通過總結(jié),，我們可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗和方法，為今后的工作或?qū)W習(xí)提供指導(dǎo),。在寫總結(jié)時,，可以采用具體的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結(jié)果，以加強論述的可信度和說服力,。接下來將為大家展示幾篇精選的總結(jié)范文,，供大家學(xué)習(xí)參考。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇一

時光易逝,，轉(zhuǎn)眼之間我來柳機財務(wù)部工作已有半年時間了,。雖然時間不長,，但是這段時間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐,。進入部門后我一直就職于成本核算崗,，負責(zé)鑄造車間的成本管理工作。工作情況總結(jié)如下：

在柳機,，財務(wù)管理制度實行的是責(zé)任會計,。責(zé)任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任制與會計結(jié)合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務(wù)核算以外,，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制的原則,，成立責(zé)任會計中心(車間、技術(shù),、經(jīng)營,、管理部門)。按照責(zé)任歸屬,，確定責(zé)任單位,，明確責(zé)任指標，以各責(zé)任單位為主體按責(zé)任指標進行核算,、控制,、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結(jié)合,、雙層核算,。按照這種制度，于是,，我來到了鑄造車間,，擔(dān)任鑄造車間成本核算專員。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測,、成本決策,、成本計劃、成本控制,、成本核算,、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),，在成本會計中居于中心地位,。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預(yù)測是成本決策的前提,，成本決策是成本計劃的依據(jù),，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預(yù)期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段,。目前,，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預(yù)測,。另外,，在柳機成本核算采用定額成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法,。

1,、負責(zé)編制本車間產(chǎn)品成本報表。

2,、負責(zé)開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,，提出成本改進建議。

3,、負責(zé)監(jiān)督車間材料領(lǐng)用,。

4、參與車間各項物資期末盤點,。

5,、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額。

6,、協(xié)助編制本車間年度費用預(yù)算,。

7、負責(zé)控制車間預(yù)算開支進度,，監(jiān)督預(yù)算開支情況,。

8、負責(zé)匯總并核對預(yù)算開支,。

9,、協(xié)助科長進行項目財務(wù)分析、成本測算,。

第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作，做財務(wù)分析涉及到財務(wù)知識的方方面面,，我將充分運用財務(wù)知識努力做好這項工作,。

本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,，思想上進,，積極主動，任勞任怨,，認真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)知識,，積極參加公司舉辦的各類學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn)，工作中立足本崗位,，虛心向老師傅請教,。

(一)嚴于律己,，遵章守紀，團結(jié)同事,。自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時我認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接,。另外,，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務(wù)制度或者做好理論知識的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務(wù)工作,。作為一名制造企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務(wù)工作中十分重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計巫連安的指導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)公司成本管理流程,，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,，及時跟進費用預(yù)算開支進度做好成本控制工作,，并以成本報表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作，另外,，協(xié)助科長做好項目的財務(wù)分析成本預(yù)測工作,。

雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,，不過這些問題都在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下一一得到了解決,。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題,，暴露出了我主要存在以下方面的不足：

(一)實踐經(jīng)驗不足,。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題,，遇到這些新問題有時會手足無措,。在制造企業(yè)的財務(wù)中成本核算本身是很重要也是很復(fù)雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,，也使得工作開展稍顯困難,。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程，僅僅懂財務(wù)知識還不夠,，這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題,。

(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作上來,，未能有效運用理論知識來指導(dǎo)實際工作,。

(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作,，真正的成本核算要為成本管理服務(wù),，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,，重要的是要以成本核算為基礎(chǔ),，認真做好成本分析、成本控制,、成本預(yù)測以及成本決策,，上升到成本管理、管理會計的高度,。

根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,，我需要從以下幾個方面努力：

(一)注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教,，多向身邊同事學(xué)習(xí),，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動,，了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變,。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,，然后學(xué)會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務(wù),。

(三)加強理論學(xué)習(xí),，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異,，需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),，全面掌握知識體系。并把學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作當(dāng)中去,。

作為一名成本會計,，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應(yīng)盡的責(zé)任,，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務(wù)工作的一些想法：

降低成本使公司利潤達到化,。在柳機,，銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤化,，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的`主脈,。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結(jié)合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,，不僅是生產(chǎn)成本,，還包括采購成本、銷售成本等,。降成本并不是財務(wù)部一個部門能做好的事情,，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位,、全過程,、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合,。也許實行起來比較困難,，但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內(nèi),，我想這就能給公司帶來很大的效益,。

成本管理是財務(wù)工作的核心。成本核算是財務(wù)會計的范疇,，而成本管理是管理會計的范疇,。成本核算是基礎(chǔ)工作，為財務(wù)報表提供數(shù)據(jù),，成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務(wù),。成為一名合格的財務(wù)人員，不應(yīng)僅僅停留在核算層面,，應(yīng)承擔(dān)起一定的管理職能,。

科學(xué)節(jié)稅，減少稅負成本,。節(jié)稅是在合法的條件下進行的,，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的化選擇。市場競爭日趨激烈,，成本的降低也有一定的限度,，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞,、科學(xué)選擇會計制度和會計方法,，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系,。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深,、經(jīng)驗不足,，這是我需要繼續(xù)努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性,，但能幫助領(lǐng)導(dǎo)了解我。如果上述想法有不妥當(dāng)?shù)牡胤?，還請領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),，我將虛心學(xué)習(xí)。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇二

不知不覺,，我已走出大學(xué)校門來到xx一年,，這段時間有快樂，有悲傷,，但更多的就是公司帶給我的作為一個全新的工作者對社會對工作的認知,。在此，僅就會計工作方面向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師做簡要匯報,。

我主要負責(zé)集團內(nèi)部員工和外派人員的報銷事宜以及記賬、信息化資料的錄入等方面內(nèi)容,。這部分的核算主要以公司員工的各項支出,、公司的物業(yè)供暖等費用以及所繳納的各項稅金為成本，收取項目的管理費用及辦理“外經(jīng)證”的手續(xù)費為收入,。由于集團公司內(nèi)部員工眾多,，票據(jù)流量大,，每月平均x號（x冊）憑證；外派人員平均x天回公司匯報情況，順便辦理報銷事宜,，而其票據(jù)以多,、雜,、亂為主要特點,，我公司又一貫堅持稅局要求的“逢票必驗”的原則，所以耗時較長,。

對于審核票據(jù)真?zhèn)蔚膯栴},，我針對集團財務(wù)的特點，建立了全國各地的查票系統(tǒng),，以便減少報銷所耗用的時間,。對于審核完畢的票據(jù),，則采用由集團財務(wù)劃撥，結(jié)算中心支付的合作與監(jiān)督并存的方法,。另外，集團財務(wù)每月要對員工工資,、固定資產(chǎn)折舊以及各項稅金分類核算并計入相應(yīng)欄目,。

為了應(yīng)對20xx年x月至x月會計師事務(wù)所的審計工作，我們對集團公司從x月至x月的所有票據(jù)進行了全面的盤查,，對其假票錯賬進行調(diào)整,。

集團財務(wù)每月出管理費用報表給財務(wù)副總，大金額支出單獨明示,，以便領(lǐng)導(dǎo)對公司大金額支出有初步了解,；科目匯總報表給財務(wù)總監(jiān)，以調(diào)整集團公司的收入支出,，實現(xiàn)收入支出配比,，做到合理納稅。應(yīng)收,、應(yīng)付報表給結(jié)算中心便于往來單位辦理借款還款事宜,。

另外，每月的第三個周五參加由二七稅務(wù)局組織的稅法課程,，以便掌握最新的稅法知識,，與工作相關(guān)的信息也會在第一時間在新蒲員工群中發(fā)布，確保工作的順利進行,。

最后,，需要闡明的是，20xx年x月到x月,，我在安全部負責(zé)施工人員安全教育,、施工現(xiàn)場安全檢查和班組長項目經(jīng)理考核等資料的輸入、審核,。由于信息化項目都是合同金額大于x萬的項目,，不同施工時期對各種工種的用量也不一致，加上前期施工現(xiàn)場人員較為分散,，以零工和散工為主,，教育資料沒有良好的保存下來。

所以,，大部分的安全教育卡,、檢查記錄、技術(shù)交底等資料都是靠大家手工書寫而成,，工作量著實不小,。后期,，資料輸入完畢，對每個附件,、每條信息進行“點開”,、“關(guān)閉”的復(fù)核也是一個相當(dāng)繁瑣的過程。令外,，安全部也獨樹一幟得采取了工作流審批工作,，成為信息化的一大亮點。

我是剛畢業(yè)的學(xué)生，許多在書本上學(xué)到的知識在實際工作中找不到適當(dāng)?shù)狞c應(yīng)用出來,，對于工作中的會計操作也有些不熟練,，實際辦理各種稅務(wù),、工商等方面的證明則是需要在老師的帶領(lǐng)下才能完成。

票據(jù)方面,，經(jīng)過盤查后，發(fā)現(xiàn)有票據(jù)應(yīng)附有的附件丟失例如,，培訓(xùn)費發(fā)票的培訓(xùn)通知書、超市購物的小票等此類現(xiàn)象,。

會計核算方面,，我發(fā)現(xiàn)集團公司與x灘核算較為混亂，往來賬保證金的會計核算有紕漏,，由于經(jīng)驗不足，也因為會計核算方法的可比性原則,，我不能貿(mào)然做出調(diào)整。另外，集團財務(wù)并沒有百分百的切合信息化,，還是以手工做賬為主,，輸入新中大資料并沒有起到對賬和簡單核算的效果,。

另外,，由于公司對固定資產(chǎn)的管理不嚴密,，許多賬面上有數(shù)額的固定資產(chǎn),，實際上不確定它的報廢情況。攤銷完畢的固定資產(chǎn)也沒有報廢清單作為原始憑據(jù)來作固定資產(chǎn)清理的會計實務(wù)操作,。

1.20xx年我計劃將集團公司的各項費用每月除出具以上所述報表外,，按部分、分項目做出不同的歸集整理,，便于明了地反映集團內(nèi)部財務(wù)狀況,。

2.處理報銷事宜時，做好票據(jù)及其基本附件的審核,。

3.將集團財務(wù)手工做賬與信息化新中大結(jié)合起來,，以便更直觀的反應(yīng)集團的收入支出情況。

4.對固定資產(chǎn)作出一定的賬務(wù)調(diào)整,。

5.希望能有更多學(xué)習(xí)的機會,，掌握更多關(guān)于稅務(wù)、會計事務(wù)等方面的知識。

20xx年中,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師的對我工作上的包容與指點，在未來的歲月里,，我必將用我的責(zé)任心與使命感完成我的工作,，為新蒲集團奉獻自己的一份力量。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇三

不知不覺,，新的一年又將來臨了,。回顧這一年的工作歷程,，作為—公司廣告部的一名銷售人員,，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情，公司人為之拼搏的可貴精神,。下面,，我就將我20__年的個人工作情況進行如下總結(jié)：

一、20__年銷售情況,。

隨著—產(chǎn)品在西南地區(qū)日趨嚴酷的市場競爭局面,，信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用，信息就是效益,。我部門時刻密切關(guān)注市場動態(tài),，把握商機，向信息要效益,，通過不斷的市場調(diào)研和信息收集、分析,、整理,，將其制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；Ｎ忆N售部門通過市場調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談,、計算機網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,。與此同時,，我們建立了客戶檔案，努力做好基礎(chǔ)信息的收集,，并根據(jù)西南市場情況積極派駐業(yè)務(wù)員對銷售市場的動態(tài)進行跟蹤掌握,。20__年度，我銷售部門定下了x的銷售目標，年底完成了全年累計銷售總額__,，產(chǎn)銷率x%,，貨款回收率x%。年度工作任務(wù)完成x%,，主要業(yè)績完成x%,。

二、個人能力評價,。

廣告銷售部肩負這公司產(chǎn)品的銷售工作,，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,。一支能力出色的高素質(zhì)銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務(wù)的重要保障,。作為公司的員工，我時刻都感覺到自己身上的重任,。我的言行代表了公司的形象,。因此我時刻不斷以嚴謹?shù)墓ぷ骶褚笞约海粩嗉訌娮陨淼哪芰π摒B(yǎng),，廣泛的了解廣告市場的動態(tài),，時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策,，我都認真貫徹執(zhí)行,，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神，努力完成銷售目標,。在工作中,，我努力做到與同事友好相處，面對工作任務(wù),，我們積極進行溝通協(xié)調(diào),，對于有利于完成銷售目標的意見和建議，我認真分析研究,，并虛心接受,。

三、工作建議及努力方向,。

回顧這一年來,，我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,，團結(jié)寫作取得了良好的業(yè)績,。但是，仍然沒有完成任務(wù),，這是我應(yīng)該認真反思的地方,。不管怎樣,，成績都是屬于過去的。展望未來,，擺在我面前的路還更長,、困難還有很多，任務(wù)也很艱巨,。但是,，作為__公司的銷售人員，我不應(yīng)該畏懼困難,，反而應(yīng)該迎難而上,。我一定會在2022年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴的做好2022年度的銷售工作,，要深入了解__的動態(tài),，要進一步開拓和鞏固西南市場，為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績,。

喜迎新春,，祝我們—公司在2022年的銷售業(yè)績上更上一層樓，走在__行業(yè)的.尖端,，向我們的理想靠攏,。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇四

你們好!

一學(xué)年又過去了，在這一年里,，我認為：自身素質(zhì)有所提高,，學(xué)校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了,，并且取得了一定的成績,。在此，我向大家作一個簡單的匯報,。

我進一步學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,，堅持閱讀黨報黨刊,，認真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,，用新理念不斷武裝自己的頭腦，使自己的思想素質(zhì)能與時俱進,，同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動,，進一步學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)、會計法,、會計電算化等,，為自己能較好地適應(yīng)本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。

俗話說：“人民教育人民辦，辦好教育為人民”,。教育單位及部門沒有任何理由及權(quán)利向?qū)W生收取額外費用,。對此，我們會計室多次把小學(xué)部校長,、總務(wù)主任組織起來,，向他們傳達上級有關(guān)收費行為規(guī)范的會議精神及要求，并共同學(xué)習(xí)這方面的有關(guān)文件,，要求大家談想法,，拿措施，而且還多次組織以?；蛞园酁閱挝坏幕ゲ?，甚至組織人員深入到學(xué)生乃至家長中去摸底調(diào)查，了解收費情況,，從根本上杜絕了一切亂收費的行為,。

作為一名委派會計，他不僅肩負著對學(xué)校財務(wù)活動事后的核算,、記賬工作,，而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督,。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來,，上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴格，這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解,，甚至造成雙方不愉快,，然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴格審核，通常會通過對當(dāng)事人的解釋,，進行對上級有關(guān)會議及文件精神的宣傳(由)使其由不理解轉(zhuǎn)化為理解,，并示意支持我們的審核工作，真正使每一張票據(jù)既真實又完整,。

大家都知道,，近幾年來，由于收費行為的規(guī)范,，加之于上級投入的教育經(jīng)費相當(dāng)有限等因素,，學(xué)校經(jīng)費收入緊張，針對這種情況,，我們會計室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，不僅對學(xué)校的財務(wù)的事后實施了準確核算，而且在事前乃至學(xué)年初就對收入進行為核算,，并對照上級有關(guān)要求對一學(xué)年的支出都拿出了過細的規(guī)劃,，對有關(guān)支出及時向校長室提出合理化的建議,，使我校的支出科學(xué)化、合理化,，讓有限的經(jīng)費用到了教育教學(xué)的刀口上,。

我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學(xué),、大王小學(xué),、路莊小學(xué)等五個單位的記賬。工作量大,，結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，盡管如此，我總能做到隨到隨記,，準確無誤,，賬面整潔，科目合理,，核算準確,。由于細致認真的工作，市教育局組織的財務(wù)考核都給了我們滿分,。

市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸,、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣,，而且變化不斷,，意義重大。如每學(xué)年度學(xué)生人數(shù)的變化,、每個教職工的工資,、學(xué)歷及工齡、教齡,、職稱等的變化,，每學(xué)年名類人員的增減變化等，而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇,，有的'影響到了學(xué)校公用經(jīng)費的數(shù)額,，更重要的是這些都影響到了整個學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、決算,。

因此,，諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚，否則有關(guān)報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤,，并直接影響著個人和集體利益,。這了能迅速準確地上報資料,，我們會計室常常放棄休息日,，有時甚至通宵作戰(zhàn),，以便認真完成種類報表的填置，確保了我校財務(wù)報表的高質(zhì)量,。

以上是我對近一年來的部分工作的回顧,，如有不當(dāng)之處，敬請諸位多多指正,。由于區(qū)劃調(diào)整,，人事的變化，崗位的變化均有可能涉及到學(xué)校每個人,，我想：今年我才40多歲,，如果領(lǐng)導(dǎo)們安排我在后勤工作崗位上工作，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī),，積累更豐富的經(jīng)驗,，以適應(yīng)后勤工作的需要，努力服務(wù)好教育教學(xué)工作,。如果領(lǐng)導(dǎo)安排我到其他崗位上工作,，我將更應(yīng)該從頭開始，認真學(xué)習(xí)并鉆研的業(yè)務(wù),，努力使自己適應(yīng)新的工作崗位,。總之,，我會聽從安排,，并一如既往的、全心全意地,、堅持不懈的工作,，為我校教育教學(xué)工作作出應(yīng)有的貢獻。

述職人：

20xx年x月x日,。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇五

會計師事務(wù)所品牌對于客戶來說是一種選擇依據(jù),，對于事務(wù)所來說是一種文化載體，對于市場來說是一種營銷手段,，今天本站小編給大家整理了會計師事務(wù)所,。

謝謝大家對小編的支持。

從20xx年x月x日入職已x個多月,，在這段時間里,，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo)，使我對會計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,，在實踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高,，已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏。現(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié),。

一,、工作中的收獲,。

1、責(zé)任心增強,，團隊協(xié)作能力提高,。

審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ鳎瑢@份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,，尤其是團隊協(xié)同工作時,，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù),，盡力做好,，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進度,，遇到問題及時與團隊成員溝通,。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負的責(zé)任,，自己的責(zé)任感也在不斷增強,，團隊協(xié)作能力也得到了提高。

2,、求真求是意識增強,。

社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù),，依據(jù)必須真實,、權(quán)威、可信,。在剛開始參與xxxx的內(nèi)部審計工作時,，對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后,，我立即為自己的態(tài)度羞愧,。在以后的工作中，對于發(fā)現(xiàn)的問題,，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據(jù),，通過準則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對，切實地找到問題所在,，對于不懂的地方及時與老師和同事交流,。在這個過程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,，另一方面也增強了我的專業(yè)知識,，更好的為客戶服務(wù)。

3、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解,。

很幸運在入職的第二天有機會參與xxxx項目,，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣,。在xxxx項目中主要參與的是xxxx部分子公司的經(jīng)濟責(zé)任暨財務(wù)收支審計，通過這次審計,，接觸了不同行業(yè)的公司,，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn),、物業(yè),、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財務(wù)體系,，會計科目的設(shè)置和核算方法,，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算，同時也學(xué)到了對一項交易和事項如何進行規(guī)范的會計核算和處理,，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證,。

某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性,，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中,，認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上,，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,，通過這段時間的學(xué)習(xí)，對會計處理的整個流程有了新的認識,，也體會到了“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的深刻意義。

二,、工作中的不足,。

作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方,，主要有以下幾個方面,。

1、對于特殊交易和事項,，分析不到交易背后的經(jīng)濟實質(zhì),，因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項,，僅通過翻看憑證覺得處理合理,，似乎不存在問題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì),，由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險,，以及如何對這類問題做調(diào)整處理。

2,、沒有形成清晰的審計思路,，不能靈活實施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解,，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路,，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點領(lǐng)域,。針對具體認定的審計,，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當(dāng)、可靠的審計證據(jù),，或者照搬準則要求實施的審計程序,，對具體情況缺乏靈活運用的能力。

3,、工作中還不夠嚴謹仔細,。xxxx項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細,，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性,、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準確性的核對沒有做到深入細致。

4,、工作的規(guī)范性有待加強,。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時，為了節(jié)省時間,，不注意千分符的使用,，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,，自己使用起來不方便,，在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性，對細節(jié)的處理不夠極致,，整體顯得粗糙,，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節(jié)性問題,，但細微之處見精神,，尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5,、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強，人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中,，要多跟老師和同事交流,，學(xué)習(xí)與客戶的溝通技巧，保持主動性,，鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力,。

三、未來的努力方向,。

為客戶提供專業(yè)服務(wù),，扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此,，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),，踏踏實實做項目,，在團隊中勤勤懇懇,，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)流程,，培養(yǎng)風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路,，對工作中的不足和缺陷,，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，努力做一名嚴謹細致的審計人員,。

非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),，但我一定會嚴格要求自己,，積極主動應(yīng)對，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

以上是我入司x個月的工作總結(jié),，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走,。時光荏苒,，來到這個大家庭已經(jīng)x年了，這段時間讓我感覺到特別的充實,。新年伊始,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、基本業(yè)務(wù),。

20xx年,，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專項審計,，xx項財務(wù)咨詢,，xx項代理記賬，xx項財務(wù)檢查調(diào)查,。我們的業(yè)務(wù)量并不多,，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立,、客觀,、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,。不怕報告少，不怕報告小,。做到小而精,、少而精。

二,、質(zhì)量檢查,。

20xx年x月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查,。檢查結(jié)果中,，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，我們進行了相應(yīng)的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,，同時啟用了審計軟件,。

三、xx審計軟件,。

一流的的事務(wù)所必須依靠完善,、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系：1,、制定了科學(xué)的薪酬制度。

我們集團是校企合作單位,，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度,。20xx年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度,，明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益,。

2、制定了有效的員工考核制度,。

新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度,、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,，達到人才得到優(yōu)化配置。3,、指定崗位制,。

明確相關(guān)崗位負責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉,、外部信息交叉,、業(yè)務(wù)管理都落實到人,，形成有效機制,。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊,。保證會師所科學(xué)的發(fā)展,。

以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結(jié)，無論是制度建設(shè),、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，還是審計軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處,，在新的一年里,，我們將做以下打算：

一、吸引人才,，重視培訓(xùn),。

強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),，20xx年將定期,、有計劃的進行培訓(xùn)。,。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,，注重對后備人才的培養(yǎng)。

二,、加強內(nèi)部建設(shè),，增強凝聚力。

古語說得好：“上下同欲者,，勝,。”20xx年,，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵,。使得所里上下一條心,，緊緊團結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

三,、持續(xù)堅持以誠為本。

在xx,，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立、客觀,、公證”也并是僅僅是一個,。

口號。

20xx年乃至今后,，我們將繼續(xù),、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。

同時,，我們認識到,，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心,。經(jīng)濟總量是在不斷增加的,，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的。在新的一年里,，會師所將繼往開來,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精,，形成自己的品牌,，再做大做強”的發(fā)展路線,。

最后，在新的一年里,，我們相信,，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，一定會走向繁榮,。

我們會計事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績,。在市xx部門的大力支持下,，我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,，現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下：

一,、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步,。

我所自xx月開業(yè)以來,，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務(wù),，提高效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資,，9項資產(chǎn)評估,。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源,。

二、建立一套科學(xué)的管理體系,。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完善,、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,，我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系：

1、全員聘用,。

合同,。

制。我所面向社會公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，全部人員包括所長實行聘用合同制。

2,、以主任會計師負責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系,，實施主任會計師負責(zé)制,。副主任會計師、部室主任,、項目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),，實行責(zé),、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制,。年終綜合考核,，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘,。

3,、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次,，具體標準隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。

4、綜合福利保險制,。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外等保險,。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想,，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出，職務(wù)能高能低,，工資能多能少,，機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的,，以素質(zhì)能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三,、吸引人才,，重視對新老員工的培訓(xùn)。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時,，也注重對后備人才的培養(yǎng),。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯,。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期,、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn),。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告,，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力,。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認識提升到一個高度,。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,，各個所長在旁邊補充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流,，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺,。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí),。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園,。

1,、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工,，不管他是股東與否,，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員,，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,，歸屬感油然而生。在生活方面,，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已,，銘記在心,。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝,。古語說得好：上下同欲者,，勝。各方向努力,，心靈的溝通,，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起,，必將所向披靡,，無往不勝。

也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵大家學(xué)習(xí),，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠,，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。

五、展望明天,。

1,、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線,。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信,，注冊會計師的信用是一種社會信用,，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,，堅持誠信,，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立,、客觀,、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力,，才能真正實現(xiàn)不做假賬,。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機制,。

在，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里,。昨天、今天,、明天,，“誠信”都將是嚴格遵守的。

座右銘,。

2,、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,，比較集中的反映在人才流失,、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,，但是我們要有信心,。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的,，事實上,，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,，拓展市場份額,，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。

在新的一年里,，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，事業(yè)一定會走向繁榮。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇六

財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報..組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。時間飛快流過,，很快的將要告別緊張忙碌的20xx迎來充滿希望,，充滿夢想的20xx,。

一年的時間,，讓我有了明顯變化，成熟了很多,，主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了更非常感激我的老師,，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,，鼓勵我不要放棄,，讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因為只要付出最忠實于你的永遠是希望...

新的一年將要來臨了，在新一年里我會更加努力工作,，希望在新的一年里自己會有更好的成績,，工作更出色!

)

20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,，認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2,、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo),。

5,、所有財務(wù)憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7,、配合,、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作,。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù),，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇七

20**年是我職業(yè)生涯異常重要的一年，在20**年底我非常榮幸地進入了會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),，成為了一名審計人員,。時值20**年年底,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家同心同德,，工作有條不紊,，穩(wěn)步前行。現(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié),，并從中找出不足,，明確今后工作方向。

出自 sevw.cn

在20**年的工作中,，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、同事的幫助下，不斷學(xué)習(xí),，不斷成長,，基本掌握了審計工程程序與流程，基本能獨立完成小型業(yè)務(wù)的審計流程并協(xié)助項目經(jīng)理參與大型審計業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作,。20**年是質(zhì)量年，正式采用新底稿,，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,，20**年，我跟著董夢珠搭檔工作,。我們小組每開展一項工作,，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率,。例如：1.合理分配時間,，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工,，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成,。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進,，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象,。

1.由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練,，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定,，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間,，降低了工作效率,。

2.對會計準則,、審計準則的學(xué)習(xí)不夠深入。由于會計準則和審計準則的變化日新月異,，有時候?qū)τ诠ぷ鞯倪^度投入而忘記實時更新自我的知識儲備,。

1.提高工作效率。在業(yè)余時間,，要多多使用新軟件進行自我學(xué)習(xí),，不斷加強對新軟件的熟悉度，借助新軟件的使用,，審計程序不斷優(yōu)化,，工作效率不斷提升。

2.加強企業(yè)個體的深入了解,。隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確,、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達,、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的,。其次,，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨,、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認識,，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的,。這就要求在日常工作中,，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,，才能將底稿做的更加符合要求,。

3.加強自我學(xué)習(xí)。隨著時間的推移,，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,，在日常生活中不但要認真學(xué)習(xí)審計、會計的新準則,，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合,，提高自身的工作能力,。

著眼未來，為更好地實現(xiàn)自我發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對話交流零障礙;比作風(fēng),，促為企服務(wù)零距離;比業(yè)務(wù)，促辦理事項零差錯;比質(zhì)量,，促服務(wù)結(jié)果零投訴;比效率,，促日常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),，才能使我所工作開展的越來越順暢,，才能使我們個人得到更多的歷練。

我正式加入到xxx的會計師事務(wù)所,，成為一名審計助理人員,，已經(jīng)一年有余。現(xiàn)在將一年以來思想,、工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：

一、整體工作評價：

回顧這一年以來,，通過接受各種培訓(xùn)以及完成各項工作,，使我從最初接觸審計工作的迷茫，到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆?，遇到問題不慌不亂，與客戶交流不卑不亢,，與同事相處尊重謙虛等，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員,。當(dāng)然僅一年的鍛煉,，使得我尚處于審計工作的初級階段，還需要更多的學(xué)習(xí)機會,，才能真正深入理解工作的內(nèi)涵,，從而取得更大進步。

1,、常規(guī)審計項目工作內(nèi)容介紹,。

常規(guī)審計項目18項，其中包括企業(yè)法人,、事業(yè)法人,、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,，年審報告8份,，復(fù)核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示：

(1)xx年11月進行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預(yù)審工作,。這是我參與的第一個審計項目,，雖然有大學(xué)4年的專業(yè)知識教育為基礎(chǔ),，以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)為導(dǎo)向，但這些知識與實際工作內(nèi)容還有著相當(dāng)?shù)木嚯x,?？目慕O絆做了5家公司的稅審，從成立不足一年的公司開始入手,，到開始審計具備兩個賬套的公司;從開始熟悉工作底稿的架構(gòu),，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依。這些都漸漸讓我對審計這一學(xué)科有了實體的認識,。我知道,，剛剛?cè)脒@一行，必須從基礎(chǔ)做起,，所以開始翻閱憑證,，使自己盡快熟悉財務(wù)流程，進而能豐富自己的職業(yè)閱歷,。

從這個項目中,，我體會到，中冀公司作為一個主營業(yè)務(wù)為汽車銷售的商業(yè)企業(yè),，在進行稅務(wù)審計時,，應(yīng)主要關(guān)注收入確認、成本核算問題,，這些是在去年操作時沒有特別關(guān)注的,，并且作為一家集團公司，關(guān)聯(lián)往來尤其居多,，在實施審計過程中,，切忌閉門造車，對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),，遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論,，共同確定業(yè)務(wù)的真實性、合理性,、完整性等,，從而做出判斷。

(2)xx年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作,。這個項目,，我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是,，以合同為引子,，進行收入確認的測試。通過這個工作，讓我對收入的確認有了新的認識,，讓我的審計思路也更加開闊,。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素，工作并沒有達到預(yù)想的要求,，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強,。

(3)xx年2月，開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目,。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位,。在20**年完成了轉(zhuǎn)制工作，但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變,，所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出,。也是由于上述原因，該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊,，而改制后,，必須按照企業(yè)會計準則計提折舊，所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進行了規(guī)范分類,，并按照會計制度補提了折舊,，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接，也鍛煉了我對工作的細心,、耐心和堅持,。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè)，了解了編錄經(jīng)費,、實洋,、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等。

(4)xx年3月,，迪芬巴赫xxx代表處的審計,。對于代表處，基本上只有貨幣資金和往來賬項,，在審計時只要抓住收支兩條線即可，收入全部為總部撥入,，支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項,。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實目的，判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等,。

(5)xx年4月,，進行了高新技術(shù)企業(yè)xxx宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業(yè)務(wù)是為銀行提供系統(tǒng)集成服務(wù),，并進行軟件開發(fā)并銷售等,。該項目共審計了16家公司，其中包括很多關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù)，如因公司按項目核算所以代付工資,、費用等,。通過這個項目的實施，我學(xué)到了無論做什么事,，必須具備整體觀念,，放眼于大局，把握主要脈絡(luò),，從而確定思路,，深入挖掘問題。在這個項目中我負責(zé)了稅金這方面,，尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻,，通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進行意見溝通的整個過程，不僅增強我對專業(yè)知識的掌握,，更鍛煉了我與人溝通的能力,。

2、專項審計工作內(nèi)容介紹,。

參與專項審計項目5項,，其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計,、高新復(fù)審以及中央投資農(nóng)村沼氣項目等,。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項目,。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇八

為了在新的一年里以良好的精神面貌投身到工作中,、更好地履行自己的職責(zé)，我就過去一年來的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報：

一,、政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況。

xx年度是我黨將“科學(xué)發(fā)展觀”落實到人民群眾具體工作,、生活中的一年,。我也切實感受到“科學(xué)發(fā)展觀”給我們生活帶來的變化。這也激勵我進一步學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論,，將其運用到自身的工作,、生活和學(xué)習(xí)中――堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

xx年,，我繼續(xù)加強對專業(yè)理論知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

xx年度,，還參加了會計專業(yè)方面的比賽和論文研討,，取得了一定成績，但同時也意識到專業(yè)知識需要進一步的擴充，認識到團隊合作的重要性,。

二,、工作情況。

（一）日常工作,。

xx年,，本人主要負責(zé)湖北長峽物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司、長江水利委員會機關(guān)服務(wù)局招待所,、長江委二期集資建房日常會計核算,、財務(wù)會計報表的編報及納稅申報、工作,，負責(zé)長江委機關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)報表匯總工作,，以及項目管理系統(tǒng)中湖北長峽物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司日常經(jīng)濟數(shù)據(jù)的錄入等工作。具體工作情況如下：

1,、自企業(yè)科2010年5月成立以來,，完成了湖北長峽物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司2010年5―12月的日常會計核算工作。完成了2010年度5―12月份上述企業(yè)的財務(wù)月報工作以及流轉(zhuǎn)稅,、所得稅等稅種的'申報工作,。

完成了xx年7―12月長江水利委員會機關(guān)服務(wù)局招待所的日常會計核算工作。完成了2010年度7―12月份上述企業(yè)的財務(wù)月報工作及稅務(wù)申報工作,。

2,、完成了機關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)2010年度企業(yè)會計決算報表匯總工作以及2010年度企業(yè)財務(wù)月報匯總工作。

3,、完成了長江委二期集資建房2010年度會計核算工作,。

4、完成了項目管理中湖北長峽物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司2010年度的報銷登記,、借款登記以及收入登記,。

（二）其他工作。

1,、組織中心所屬企業(yè)草擬了由長江委財務(wù)經(jīng)濟局下發(fā)的《關(guān)于對〈長江委財經(jīng)管理質(zhì)量測評實施細則〉第二次征求意見的通知》的反饋意見稿,。

2、草擬了《關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)xx―2010年度會議費使用管理情況的自查報告》,。

3,、草擬了《長江水利委員會機關(guān)服務(wù)中心對外投資管理情況調(diào)研報告》。

4,、參與草擬了“事業(yè)單位辦企業(yè)管理征求意見反饋稿”。

5,、參與完成了機關(guān)服務(wù)中心開展清理整治“小金庫”工作中的對企業(yè)進行的檢查工作,。

6、參與完成了湖北長峽物業(yè)發(fā)展公司在稅務(wù)、銀行領(lǐng)域中企業(yè)名稱和法定代表人名稱的變更工作,。

7,、組織機關(guān)服務(wù)中心所屬單位完成了由武漢市統(tǒng)計局下發(fā)長江委財經(jīng)局經(jīng)濟處轉(zhuǎn)發(fā)的武漢市第二次經(jīng)濟普查調(diào)查表的填報工作。

8,、組織并參與了長江委會計學(xué)會,、湖北省會計學(xué)會主辦的“會計科目撲克大賽”。

三,、xx年的學(xué)習(xí),、工作思路。

需要進一加強政治理論學(xué)習(xí),，提高理論聯(lián)系實際的能力,。進一步解放思想，加強對專業(yè)理論知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時需提高服務(wù)意識，站在企業(yè)的角度為企業(yè)的發(fā)展考慮問題,，加強與各部門之間協(xié)調(diào)與溝通,，增強工作的計劃性和條理性，更好為中心所屬企業(yè)提供服務(wù),。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予支持和幫助,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇九

20__年即將過去,，回顧過去的時光，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在__月至__月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部__和__兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇十

工作預(yù)見性不強,。負責(zé)人的主要工作應(yīng)該是為企業(yè)發(fā)展指明方向,，為員工成才指明目標、提供方法,、給予支持,，因我未能及時制定計劃財務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃，很大程度上影響了管理水平的提高,，削弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣,。

首先要強化時間管理，提高工作效率,。我將通過制定日工作安排意見等手段,，降低無效工作的時間，減少上網(wǎng)時間,，改進工作方法,，有效提高工作效率,。

逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法,。我將在學(xué)習(xí)其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷消化吸收、再創(chuàng)新,，逐步形成切合實際,、行之有效、具有的可擴充性的內(nèi)部管理方法,，提高內(nèi)部管理水平,。

堅持走動式管理，并多走出取經(jīng),，以提高工作的預(yù)見性,。管理不能閉門造車，無論內(nèi)部管理,，還是外部取經(jīng),，都要到一線去，只有這樣才能取得最基礎(chǔ)的資料,，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),。因此，在20xx年的工作中,，我將確實貫徹走動式管理的方針,，多走、多看,、多想,，在走動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提升工作的預(yù)見性,。

認真做好文化融合，內(nèi)部管理,，團隊建設(shè)工作,。我將繼續(xù)按照公司文化建設(shè)的要求，不斷創(chuàng)新,、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵,，按照員工行為準則的具體要求，嚴格要求,，提高員工自身素質(zhì),，提升部門形象，打造團隊卓越執(zhí)行力,。

做好項目融資工作,、服務(wù)項目建設(shè),。通過認真研究20xx年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)與金融機構(gòu)和企業(yè)同行保持密切溝通,，通過不同的方式，采取不同的手段,，全力保證項目建設(shè)的資金所需,。

做好內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃。為了進一步明確計劃財務(wù)部工作方向,，為員工提供明確的個人職業(yè)指引，我將與總會計師保持充分溝通,，在內(nèi)部發(fā)展設(shè)想的基礎(chǔ)上,，不斷完善，制定科學(xué),、可行的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃,，以促進財務(wù)部各項工作的進一步發(fā)展。

做好計劃管理工作,。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂,，是一切管理的基礎(chǔ)，一項業(yè)務(wù)從計劃開始得不到控制,，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的,。因此，我將組織計劃財務(wù)部積極研究計劃管理的方法,，整合企業(yè)內(nèi)部管理資源,，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個新的高度。

繼續(xù)做好績效管理,、時間管理等工作,。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我認為績效管理和時間管理是大有可為的,，要想改變傳統(tǒng)的管理方法,，提升內(nèi)部績效，必須采取科學(xué)的管理方式,。因此,，20xx年，我將大力改革計劃財務(wù)部內(nèi)部績效管理和時間管理,，以提高在這兩個方面的管理水平,。

開展財務(wù)管理研究。20xx年是企業(yè)的全面開展建設(shè)的一年,，隨著時間的推移,，企業(yè)將逐步進入生產(chǎn)經(jīng)營期,，按照打造一流企業(yè)的要求，計劃財務(wù)部將盡早謀劃,，我將組織全體員工,，按照職業(yè)規(guī)劃，分塊開展企業(yè)財務(wù)管理研究工作,，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準備,。

全面開展信息化建設(shè)。信息化是提升管理水平的倍增器,。20xx年,，我將組織計劃財務(wù)部積極探索企業(yè)信息化建設(shè)，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領(lǐng)域控制,，將探索在內(nèi)部管理方面的信息化建設(shè),，為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理貢獻力量。

20xx年,，無論對于部門,，還是我個人，都是極具挑戰(zhàn)并充滿機遇的一年,，具有重要的意義,！我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期許，我將繼續(xù)全面,、系統(tǒng)地思考內(nèi)部團隊建設(shè)和公司經(jīng)濟運行兩個方面的問題,，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,，以更加卓越的成績匯報領(lǐng)導(dǎo)的重托,！

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇十一

從20xx年xx月xx日入職已x個多月，在這段時間里,，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo),，使我對會計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高,，已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?，F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。

1,、責(zé)任心增強,，團隊協(xié)作能力提高。審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,，尤其是團隊協(xié)同工作時，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù),，盡力做好,，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進度,，遇到問題及時與團隊成員溝通,。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負的責(zé)任,，自己的責(zé)任感也在不斷增強,，團隊協(xié)作能力也得到了提高。

2,、求真求是意識增強,。社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù),，依據(jù)必須真實,、權(quán)威、可信,。在剛開始參與xxxx的內(nèi)部審計工作時，對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度,，但是與共同工作的老師交流之后,，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中,，對于發(fā)現(xiàn)的問題,，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據(jù)，通過準則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對,，切實地找到問題所在,，對于不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中,，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,，另一方面也增強了我的專業(yè)知識，更好的為客戶服務(wù),。

3,、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解。很幸運在入職的第二天有機會參與xxxx項目,，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作,，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在xxxx項目中主要參與的是xxxx部分子公司的經(jīng)濟責(zé)任暨財務(wù)收支審計,，通過這次審計,，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn),、物業(yè),、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財務(wù)體系,，會計科目的設(shè)置和核算方法,，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算，同時也學(xué)到了對一項交易和事項如何進行規(guī)范的會計核算和處理,，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證,。

某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性,，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中,，認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上,，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,，通過這段時間的學(xué)習(xí)，對會計處理的整個流程有了新的認識,，也體會到了“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的深刻意義。

作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,，我還有許多不足和亟待提高的地方,，主要有以下幾個方面。

1,、對于特殊交易和事項,，分析不到交易背后的經(jīng)濟實質(zhì)，因此沒有關(guān)注到存在的.潛在的風(fēng)險,。比如有些事項,，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題,，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì)，由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險,，以及如何對這類問題做調(diào)整處理,。

2、沒有形成清晰的審計思路,，不能靈活實施審計程序,。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路,，有時候會“眉毛胡子一把抓”,，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點領(lǐng)域,。針對具體認定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當(dāng),、可靠的審計證據(jù),，或者照搬準則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力,。

3,、工作中還不夠嚴謹仔細。xxxx項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后,，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細,，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準確性的核對沒有做到深入細致,。

4,、工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,，為了節(jié)省時間,，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,，對細節(jié)的處理不夠極致,，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度,。雖然這是細節(jié)性問題，但細微之處見精神,，尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

5、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強,，人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中,，要多跟老師和同事交流,，學(xué)習(xí)與客戶的溝通技巧，保持主動性,，鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力,。

為客戶提供專業(yè)服務(wù)，扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石,，因此,，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇,，虛心請教老師和同事,，多向他們交流學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程,，培養(yǎng)風(fēng)險把控思維,，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷,，有針對性的逐步克服,，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴謹細致的審計人員,。

非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺,，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會嚴格要求自己,，積極主動應(yīng)對,，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇十二

在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點,，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,，20xx年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下,，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù),，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,，綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升,，我現(xiàn)將一年的工作匯報如下,。

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我站經(jīng)營提供了良好的保證,，同時憑著x石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,，并在站領(lǐng)導(dǎo)細致的管理上，酒泉加油站打動來來往往的每一位顧客,，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”,，“為什么x升油箱能加x升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。截止x月底共完成了成品油x噸,，完成年計劃的,。目前,，我們正向前著更高的目標沖刺。

1,、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,，對我們進行安全教育，強化我們的安全責(zé)任感,，要求我們在做每一件事情前,，先做到風(fēng)險識別，要求我們做好本職工作,，把安全工作做的更主動更積極,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生,，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,，在日常的工作中落實安全責(zé)任制,，設(shè)施設(shè)備每天檢查，人人做到“以防為主,、防消結(jié)合”,，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等,。

2,、加強了加油站的預(yù)案演練，在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,，加強了同事之間的團結(jié)和配合,。

1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上，做到車到人到,，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,，使他們在我們站加滿油,，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人,、是朋友的理念,，在服務(wù)中做實事感到顧客,。俗話說“有耕耘才會有收獲”，為顧客提供幫助,、顧客必然給你回報,。

企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),，我們?yōu)榇四繕伺?，加油奮斗。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇十三

春去秋來,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了,。在過去的一年里我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持,、積極配合下,，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年,，雖然沒有什么大的成果,，但也經(jīng)歷了考驗的磨礪，為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，克服不足,，現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結(jié)：

一、作為公司部門之一的核算部,，是公司的核心和關(guān)鍵,，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步,。因此,，工作的細致認真是關(guān)鍵的、無止境的,，也是我們部門每個人無休止的追求,。我個人認為：做事，就應(yīng)該以細致,、認真為首,，只有端正自己的的思想、擺正位置,，才能被社會,、公司所接受。

二,、進入工作的一年時間里,，我主要是從事所有消防系統(tǒng)的算量,、預(yù)算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂著各方面的壓力,，孤身一人深入第一現(xiàn)場,，花費了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落，幾次險些遇難,，才將現(xiàn)場的實際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,，并繪制了電子版，為班組和甲方結(jié)算做好了準備,。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結(jié)算,，切實維護好公司的利益,。

三、我以前也做過施工,，從20xx年的x月份才到公司轉(zhuǎn)為造價工作,。但像這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過,，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧,！進入施工現(xiàn)場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見,，浪費特別的嚴重,。就拿我所管的地塊來說，現(xiàn)場施工情況和設(shè)計圖紙很多地方不相符,，現(xiàn)場完成是施工方想怎么做就怎么做,，可以任意的增減，有的甚至整個系統(tǒng)全部被改動,，且不按規(guī)范要求執(zhí)行,。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單，由此造成材料的大量浪費,。

在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù),，現(xiàn)場改動后的圖紙完全由公司來提供，這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,，公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,，使公司員工人人自危,。就工地來看,，本人認為公司完全是在做慈善家,，我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結(jié)果完全是在為施工方服務(wù),，對公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個問題。如果象這樣發(fā)展下去的話,，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失,，那公司的威信何在、利潤何在,、發(fā)展前途何在,！

四、我們公司從進入公司的x年時間里,，是xx發(fā)展的三年,。有大收獲也有大支出，許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,，陽奉陰違,，執(zhí)行力度不夠，對于各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不能勇于承擔(dān),，這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個原因之一,。希望公司以后能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,，慎重訂立及選擇,，不要再重蹈覆轍今年的事情。

今年,，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司,，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變,，但還存在諸多問題需要完善,。如：

（二）我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷售企業(yè)，注重的是實際行動,，而不能只是高談闊論,，紙上談兵，卻不付諸行動,。作為公司來說,，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動,，那公司能發(fā)展和狀大嗎,？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗,，長此以往公司的前途堪憂也,。試問？有誰聽說過一個企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展狀大的，那豈不成為一大美談,，一件奇事也,。

五、本人在工作的半年來感到身心疲憊,、力不從心,，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力范圍，為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職報告,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下,，我堅持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天,，是你們給了我堅持下來的信心和動力,。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”,。

目前,，班組結(jié)算已接近尾聲，然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個大問號,，如結(jié)算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題,，還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對接，盡快理出個合理合情的可行性方案,，為明年的結(jié)算工作做好前提準備,。否則，明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期,。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感,。

六、就核算部門工作而言,，其本身性質(zhì)是枯燥無味的,，整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù),、圖紙等,，大腦長期處于緊張狀態(tài)，加之本部門人員相對少的客觀事實上,，加班加點的日子是常事,。長時間的久坐，身心疲憊,，對工作,、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,，在此,，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：

1、能否改善一下辦公用品,，以便更好地開展工作,，如：桌、椅,，尤其椅子。

2,、能否一個星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個員工休息一天,，或在一個季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置，讓員工在工作之余放松身心,、蓄養(yǎng)精力,，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中,，只有精神好才能更好的做好工作,，提高工作成效。且機器也有休息的時刻,，何乎人也,，當(dāng)機器或人超負荷時將會出現(xiàn)的癥狀我想我們每個人都很清楚。

3,、能否制定一個完善的管理制度,，一切皆按制度行事，如工資的按時發(fā)放,，以及各種獎懲制度,，不能只有罰或只有獎，應(yīng)該獎罰并進,，讓每個員工心里有個踏實感,、安慰感、心服感,，才能讓員工更加安心,、靜心、專心地為公司工作,。公司和員工應(yīng)該是相輔相成,、風(fēng)雨同舟的兩個不同體。

會計師核算崗的年終工作總結(jié)篇十四

1,、業(yè)主公關(guān)帳的報送：

每天運作審計把業(yè)主公關(guān)賬匯總表及業(yè)主消費的賬單一起報送給成控會計,，成控會計要審核賬單是否有業(yè)主本人簽字、匯總表是否正確,。

2,、關(guān)于業(yè)主帳的統(tǒng)計：

每天將業(yè)主公關(guān)帳按照食品、海鮮、酒水,、茶藝,、香煙等項目并分中餐廳、西餐廳,、中餐吧,、西餐吧等消費地點分別統(tǒng)計錄入電腦固定文件夾。

3,、月末處理：

月末將平時統(tǒng)計的食品,、海鮮按照上月食品、海鮮成本率計算出本月成本價格填在本月食品成本報表費用分析相應(yīng)位置上,，原裝酒,、飲料按照當(dāng)月的進價計算出成本價，自制飲料,，茶水按標準食譜計算出成本價填在本月酒水成本報表費用分析相應(yīng)位置上,。

4、上統(tǒng)計表經(jīng)主管審核后要作為憑證附件粘貼在憑證后面,。

5,、業(yè)主公關(guān)賬匯總表及相關(guān)賬單要按月存檔。

1,、公司費用帳報送：

公司費用帳是各部門高級管理人員為聯(lián)系酒店業(yè)務(wù)而在酒店消費產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待,、試餐、贈送而產(chǎn)生的費用,。每天運作將報表,、賬單及相關(guān)宴請單送至成本會計。成本會計要按照以下要求進行審核：

a,、各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,，贈送酒水為不含酒精的飲料。

b,、贈送食品標準為：經(jīng)理以下人員贈送標準36元以下,。超過規(guī)定金額的須餐飲部經(jīng)理簽字。c宴請,，需提前填制宴請單,，由財務(wù)總監(jiān)，采購部經(jīng)理,，副總經(jīng)理批準有效,。

2、統(tǒng)計方法同業(yè)主公關(guān)賬,。

審核收貨報表,，成本只需審核存貨報表,、成本收貨日報。

a,、存貨的審核,。

存貨類收貨記錄收貨人由庫房來簽字，由庫管員錄入,，成本審核,。

b、成本類的審核,。

成本收貨記錄由各收貨部門領(lǐng)導(dǎo)來簽字,。由成本錄入帳套內(nèi)。

c,、海鮮類的審核。

由海鮮池的負責(zé)人簽字,，及使用部門負責(zé)人簽字,。由成本錄入帳套內(nèi)。

2,、原則上不準更改收貨記錄上面的簽字,，如更改需在更改的旁邊簽上更改人的姓名。

3,、退貨的單據(jù),，應(yīng)有供應(yīng)商簽字。

4,、報價單上沒有的物料,，特別是調(diào)料因請購單上庫管已填寫進價，所以予須特別審核,。但個別物料漲幅多得新貨必須通知主管確認價格方可,。

5、中廚,、西廚的水果都單統(tǒng)計,。

6、每天將成本收貨日報及存貨報表錄入文件夾內(nèi),。

1,、有關(guān)部門：中廚房、西廚房,、中餐吧,、美食吧、大堂吧,、音樂酒吧,、迷你吧,、茶藝苑。

2,、西廚房調(diào)到房務(wù)部的.水果,，月底按房務(wù)部的贈送（業(yè)務(wù)推廣費）來審核。

3,、美食吧平時偶爾有賣咖啡,、華邦果汁、燕京普啤,、可樂漿等,。但物料算做西廚房，到月底根據(jù)銷售數(shù)統(tǒng)一調(diào)撥過來,。

4,、有時美食吧和大堂吧之間也有調(diào)撥，但無需核算,。

5,、關(guān)于月底調(diào)撥。調(diào)撥單上的價格由廚房自己填制,，由于交來的單子價格雙方已確認簽字,，所以這類單據(jù)就不作審核。在做每日成本分析表時,，從中廚的銷售中減調(diào),，加到西廚的銷售中。月底報送運作匯總數(shù),，調(diào)整好月底的銷售收入分析表,。然后根據(jù)調(diào)整后的收入報表調(diào)整每日銷售收入分析表的最后一天。并且根據(jù)調(diào)整后的報表做月底成本分析表,。

6,、目前中廚贈送的水果由中餐吧來管理，但成本算在中廚房內(nèi),。中廚調(diào)到中餐吧和西廚調(diào)到中餐吧的水果,，都是做鮮榨果汁用的。

7,、中餐吧往宴會部門調(diào)撥酒水,，需要核實是否做了酒水的收入，如果做了收入就不用開調(diào)撥單,。如果沒有做收入,，須開中餐吧調(diào)到中廚。

1,、領(lǐng)用不同倉庫的物料需要分開領(lǐng)料單填寫,。

2,、食品、酒水,、由指,、定負責(zé)人審批。燕,、鮑翅的領(lǐng)用必須有廚師長,、餐飲部經(jīng)理同時簽字審批，并由上雜主管領(lǐng)用,，庫房發(fā)貨才可以,。

3、百貨倉的物料不管餐飲部領(lǐng)用什么,，都由餐飲部經(jīng)理簽字方可,。

4、特別注意：財務(wù)運作領(lǐng)用酒水時錄入單據(jù)時入中餐吧,。領(lǐng)用香煙時錄入財務(wù)運作部,。

5、咖啡,、華邦果汁,、礦泉水領(lǐng)料由西廚領(lǐng),。

6,、食品及酒水類出庫由庫管員錄入，成本審核,，審核時需注意倉號,、部門、原始單據(jù)號,、日期,，及領(lǐng)用明細。