心得體會(huì)是個(gè)人對(duì)某一問題的個(gè)性化理解和思考,具有獨(dú)特性和主觀性,。寫心得體會(huì)時(shí),,可以借鑒一些相關(guān)的范文和優(yōu)秀的寫作技巧,提升表達(dá)能力,。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,,希望能給你帶來一些思考。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇一
11月25號(hào)學(xué)習(xí)學(xué)院的校園招聘會(huì)如期舉行,。25兩個(gè)參會(huì)企業(yè)一字排開在我們美麗的校道上,穿著正式的師兄師姐穿梭在各個(gè)企業(yè)間,,形成了一道靚麗的風(fēng)景線,。
在招聘會(huì)現(xiàn)場了解到了以下幾點(diǎn):
1,,與國貿(mào)相關(guān)的職位少在招聘會(huì)現(xiàn)場中從始端走到末端,只感覺到自己的專業(yè)——國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易并不吃香,。發(fā)現(xiàn)參會(huì)的25兩個(gè)企業(yè)中,,只有大概%的企業(yè)才招聘與我專業(yè)有關(guān)的職業(yè)員工。多數(shù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,,外貿(mào)跟單員,,外銷員,唯一的1個(gè)招聘報(bào)關(guān)員的88號(hào)企業(yè)卻沒有面試官到場,。了解到了相對(duì)與有技術(shù)含量的專業(yè),,我們所處的劣勢(shì)。明白現(xiàn)在的我,,更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,提高自身知識(shí)涵養(yǎng),并應(yīng)涉及其他方面的知識(shí),。
2,,競爭強(qiáng)我特地在與國貿(mào)相關(guān)的企業(yè)上停留,發(fā)現(xiàn)來面試的人簡歷上都寫得滿滿的獎(jiǎng)勵(lì)與經(jīng)驗(yàn),。還有很多外國語專業(yè)的師兄師姐來應(yīng)聘這些職位,,而且他們都占有更大的優(yōu)勢(shì),高英語水平,,專業(yè)證書,,多經(jīng)驗(yàn),有些面試還直接用英文進(jìn)行,。面對(duì)這些,,感覺到了前所未有的壓力。發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的要懂得的還很多,,特別是電子商務(wù)方面的知識(shí)?,F(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易與電子商務(wù)的關(guān)系越來越大,國貿(mào)職務(wù)多數(shù)都要通過電子商務(wù)來完成,,所以我也應(yīng)該多多學(xué)習(xí)電子商務(wù),,以提高自身優(yōu)勢(shì)。
3,,應(yīng)聘者,。
去到招聘會(huì)現(xiàn)場不久后就被1個(gè)企業(yè)吸引了,它面前站著滿滿的人,。走前一看,,原來是26號(hào)中山市疊泉生態(tài)園有限公司招聘董事長秘書,總經(jīng)理秘書,。而其旁邊的收銀員,,接待員的應(yīng)聘者卻寥寥無幾,。或許我們可以解讀成現(xiàn)在的大學(xué)生,,都向往清閑的工作,,而非辛苦奮斗的日子。
4,,應(yīng)聘者禮儀形象不到位,。
在現(xiàn)場,我依然能看到不少師兄師姐穿著隨便的出現(xiàn)在招聘會(huì)現(xiàn)場,,并參加面試,。一件t恤外面加上一件小西裝,套上一條牛仔褲,,頭發(fā)不經(jīng)梳理,。如此一般形象出現(xiàn)在面試官面前,應(yīng)該會(huì)大打折扣吧,。而且我發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在面試過程中坐姿不端正,,甚至眼神飄忽,這些都是對(duì)面試官的不禮貌,。今年的我注意到這些問題,,下一年一定要避免,雖然是校園招聘會(huì),,但是也要給與足夠的重視!
在今年的招聘會(huì)上,,終于感受到了自己即將面對(duì)的就業(yè)壓力。但這些壓力都應(yīng)成為動(dòng)力,,讓自己在剩下的大學(xué)生活里更加努力,,為自己在就業(yè)應(yīng)聘中增加籌碼。相信努力過的青春,,就會(huì)有成功!
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇二
隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的逐漸增大,,參加招聘會(huì)成為了大學(xué)生們尋找工作的一種常見方式。最近我參加了一場大學(xué)生招聘會(huì),,這是我第一次親身體驗(yàn)到這個(gè)過程,,并從中收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,,大學(xué)生招聘會(huì)的重要性不可低估,。大學(xué)生正值求職的關(guān)鍵時(shí)期,而參加招聘會(huì)正好提供了一個(gè)廣泛接觸公司和就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái),。在招聘會(huì)上,,我見到了眾多知名公司的招聘人員,他們向我們介紹了公司的情況、工作崗位的要求和薪酬待遇等等,。這些信息幫助我更好地了解到自己所感興趣的行業(yè)和企業(yè),,并且在選擇工作時(shí)能夠?qū)Ρ雀鱾€(gè)公司的優(yōu)勢(shì)和不足,,為自己的職業(yè)規(guī)劃提供了重要參考,。
其次,招聘會(huì)也是一種鍛煉自己的機(jī)會(huì),。在招聘會(huì)上,,我們需要與招聘人員進(jìn)行面對(duì)面交流,展示自己的能力和特長,。這要求我們?cè)诙潭處追昼妰?nèi)準(zhǔn)確地表達(dá)自己,,并打動(dòng)對(duì)方,留下深刻的印象,。通過這種交流,,我意識(shí)到自己在表達(dá)能力和自信心方面還有所不足,因此我決定進(jìn)一步提升自己的溝通與表達(dá)能力,。同時(shí),,在與不同公司的招聘人員交流中,我也能夠更好地了解公司的職位要求和文化氛圍,,從而更準(zhǔn)確地判斷自己是否適合該公司,,并為未來的求職準(zhǔn)備好更充分的資源。
此外,,招聘會(huì)還提供了一個(gè)重要的網(wǎng)絡(luò)拓展機(jī)會(huì),。在招聘會(huì)上,我結(jié)識(shí)了不少同學(xué),,他們來自不同專業(yè)和學(xué)校,,但同樣面臨求職的壓力。通過相互交流,,我們共同探討了如何更好地尋找工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,,相互鼓勵(lì)和支持。這種網(wǎng)絡(luò)拓展對(duì)于我們未來的職業(yè)發(fā)展來說是非常重要的,,通過與來自不同行業(yè)和職能的人交流,,我們可以獲得更多的知識(shí)和信息,擴(kuò)大自己的社交圈子,,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
最后,我認(rèn)識(shí)到在招聘會(huì)中要保持積極的心態(tài)和正確的心態(tài),。招聘會(huì)是一個(gè)競爭激烈的環(huán)境,有時(shí)候我們可能會(huì)面臨失敗和挫折,但是我們要保持堅(jiān)持和努力的態(tài)度,。同時(shí),,我們不能把所有的希望和期望都寄托在一場招聘會(huì)上,要有多樣化的求職渠道和備選方案,,靈活地應(yīng)對(duì)各種情況,。
總之,大學(xué)生招聘會(huì)是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì),。通過招聘會(huì),我們能夠與眾多知名企業(yè)的招聘人員交流,,了解公司的情況和職位要求,并且鍛煉并提升自己的能力和素質(zhì),。同時(shí),,招聘會(huì)還是一個(gè)重要的網(wǎng)絡(luò)拓展和資源獲取的機(jī)會(huì),可以為我們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在參加招聘會(huì)的過程中,,我們需要保持積極的心態(tài),,正確對(duì)待失敗和挫折,,積極尋找其他的求職渠道和備選方案。希望通過這次招聘會(huì)的經(jīng)歷和收獲,,我能夠在未來的就業(yè)道路上更加順利和成功,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇三
今天是我們學(xué)校畢業(yè)生招聘會(huì)的日子,在早上的9點(diǎn)到11點(diǎn),,以前輔導(dǎo)員就說過大三一定要去看看招聘會(huì),,感受一下招聘會(huì)上你自己是多么的渺小,你自己還差在哪,。
于是今天我和朋友去感受了一下招聘會(huì)的氛圍,。
我看見了平時(shí)不熱鬧的體育館今天人滿為患的場景,我看見了良莠不齊的招聘單位,,我看見了一群人堆在一個(gè)招聘單位,,我看見了一群拿著簡歷的學(xué)長學(xué)姐從這個(gè)招聘單位投完簡歷后又趕去下一個(gè)招聘單位,我也看見了有一些拿著簡歷不知何去何從的人,。
說說我去的一個(gè)小時(shí)里發(fā)生的幾件小事吧,。
我和朋友去了一個(gè)排滿人的招聘單位,是一個(gè)學(xué)院,對(duì)于本科生來講,,剛畢業(yè)能簽到一個(gè)學(xué)院的工作也是蠻好的了,。我們倆在旁邊觀望著,一個(gè)漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生來投簡歷,,招聘單位的人翻了翻簡歷(我悄悄的看了一眼簡歷,,獲獎(jiǎng)情況占了a4紙的1/4)說你只能報(bào)管理員這個(gè)崗位,同學(xué)說我會(huì)計(jì)算機(jī),,我會(huì),。巧舌如簧的學(xué)姐最后總結(jié)了一句話你看有沒有別的崗位我能做的。沒有,,你只能報(bào)這個(gè)崗位。好吧,,那請(qǐng)問管理員是做什么的呢,?簡單來說,就是管理一些日常事務(wù)比如桌子凳子,,以及一些財(cái)務(wù)上的管理,。聽到這,我和我朋友就走了,。
以前總會(huì)聽到學(xué)姐學(xué)長老師說,,以后你出來工作的時(shí)候,專業(yè)和工作往往是不對(duì)口的,,今天我感受到了,,那哪里是一般的不對(duì)口啊,那是連邊兒都搭不上啊,??吹竭@,可能又有人疑惑,,上大學(xué)有什么用,最后還不是去管理桌椅板凳??墒悄阋?,如果你不上大學(xué),你連這個(gè)機(jī)會(huì)都沒有,。
臨走前,,遇到了我們大四的學(xué)姐,我和朋友以為她也是來投簡歷的,,學(xué)姐說我已經(jīng)簽約了,,在張家口,我是參加小招然后簽約的,我讓同學(xué)去,,他們都不去,,都不愿意離家太遠(yuǎn)。
可見對(duì)自己有一個(gè)合理的定位是極其重要的,,我不能說去參加招聘會(huì)的人都能簽約,,但是最起碼這個(gè)學(xué)姐是不用在洶涌的人潮里擠來擠去。
道理總是有人對(duì)你講,,但是真的不自己去體會(huì)你永遠(yuǎn)也不知道原來前人之鑒都是正確的,。
對(duì)于大一的學(xué)弟學(xué)妹們,我想說,,你們才剛剛開始大學(xué)生活,,不僅要把握好每一次活動(dòng)演出的機(jī)會(huì),還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,爭取為以后保研做鋪墊,。對(duì)于大二的同學(xué)們,我想說別再寢室刷劇打游戲了,,時(shí)間從不等人,,轉(zhuǎn)眼間我們也是招聘會(huì)上人潮中的一員了,沒有任何一個(gè)招聘單位喜歡專業(yè)知識(shí)不過硬,,學(xué)歷不夠高的人,,現(xiàn)在好好思索思索以后。對(duì)于大三的學(xué)姐學(xué)長們,,我想說找好定位,,定好目標(biāo)并為之奮斗。對(duì)于大四的學(xué)姐學(xué)長們,,我想說即將要步入社會(huì)或者繼續(xù)攻讀的你們,,愿你們精人情而不世故,愿你們畢業(yè)后都過著自己想要的生活,。
多去經(jīng)歷,,多去學(xué)習(xí),多去汲取,,終歸是沒有錯(cuò)的,。
隨意寫的一些感受,話或許有些糙,,但理不糙,。愿看見這篇文的同學(xué)會(huì)有些感悟。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇四
20xx年11月26號(hào),,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。
歷,,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,,似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,,那一刻,,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。
人才的要求逐步的提升,,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,,,。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,,不要太晚過去,,機(jī)會(huì)是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,,為了自己努力奮斗,。第二點(diǎn)就是,過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),,其實(shí)不然,,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來的人多,,企業(yè)就不會(huì)走了。當(dāng)然,,還有一種情況是,,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開,,別以為就走了,。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,,所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,,機(jī)會(huì)是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),,也只是我從多方面了解而得知的,,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,,我們還要做到奮斗上進(jìn),,努力提高,發(fā)展自己,,如此才能在社會(huì)中立足,,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來,。
現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求,,對(duì)于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,,一覽下來,,英語的等級(jí)需在四級(jí)以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),,這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),,所以只能說;加油吧,!
在服務(wù)過程中,,我思緒萬千。我深受體會(huì),,是這場招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競爭的激烈,。
招聘會(huì)結(jié)束后,我走在校園的小道上,,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競爭所謂適著才能生存,,為了自己的美好未來,,努力吧!
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇五
8月25日,,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),,于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大??墒莿偟介T口,,就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨日就結(jié)束了,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,,打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì),。
8月26日,,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼,。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,,今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗(yàn),,我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,,一是早,第二是要有足夠的信息量,,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會(huì),就這樣我們倒了幾次車,,最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,,當(dāng)時(shí)的感覺就是:找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí),,已是5點(diǎn),,門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會(huì)場也時(shí)一片荒涼,,僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,。能夠說這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,,可是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),,一家外資企業(yè),一家玻璃廠,,一家廣東的企業(yè),,名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌,。
外資企業(yè)的人太多,,并且競爭太強(qiáng)了,所以我沒在那里逗留太久,。然后我到玻璃廠去看看,,準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多,,于是我先看看別人面試的過程:
應(yīng)聘者:這是我的簡歷,,我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者:英語怎樣樣?
應(yīng)聘者:我過了六級(jí),。
招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧,。
應(yīng)聘者沉默了一會(huì),,然后開始翻譯。
招聘者:簡歷我先留下,,有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的,。
看到那里,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,,繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,,每一家單位都是這樣,,并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才,,如果有的話,,能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有期望了,,于是去找找我的同學(xué),,看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,,她說這家招國際貿(mào)易的人,,但只要男的,她想問問為什么只要男的,。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,,沒有男的,所以此刻想招幾個(gè)個(gè)男的,。我同學(xué)問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的,。”于是,,我發(fā)揮了我的口才,,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,,她向我們要了簡歷,說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡歷給了她,,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
重容的應(yīng)付了,,之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題:“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧,。”“那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好,,看似很舊的問題卻很新,,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),,沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣,。但我當(dāng)時(shí)十分冷靜,,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,,告訴他我是多么熟悉單證等等,。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開始回?fù)粑?,有時(shí)候讓我不知所措,,不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說:“你挺有自信的,,明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣,,突然意識(shí)到,他是在看我的反應(yīng)本事,,我也笑了笑說:“多謝!”
就這樣,,我投了兩份簡歷,得到了一次面試的機(jī)會(huì),。
我自我也得到了一些心得體會(huì):
1,、招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司,,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,,不但會(huì)降低自我的自信心,也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象,。
2,、必須要事前做好準(zhǔn)備,異常是英語方面,,平時(shí)多注意會(huì)話,能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對(duì)話場景,,多些練習(xí),。
3、為了避免冷場,,自我能夠主動(dòng)的提出問題,,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時(shí)提問,或者是主動(dòng)介紹自我的情景,,對(duì)這些職位的了解等等,。
4,、應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析,。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀察林總,,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,,我是他的話,,我會(huì)怎樣想。
干我們這一行,,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì),,參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,,期望能對(duì)看過這篇文章的企業(yè),、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì)的時(shí)候,,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,,或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位,、具體有什么專業(yè)需求和本事要求,、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,,都心中無數(shù),。應(yīng)對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問,他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復(fù),。對(duì)此,,他們也會(huì)大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,,不可能什么招聘會(huì)都來參加,,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,,只被要求來收簡歷,。盡管如此,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)職責(zé),,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,,對(duì)于企業(yè)來說,也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì),。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),,對(duì)于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,所以在應(yīng)對(duì)感興趣的求職者,只能逐一解答,,既浪費(fèi)口舌,,又達(dá)不到夢(mèng)想的效果。此外,,雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),,印制了很多的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,有的還印制了名片,,可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,,印制一兩本精美的宣傳冊(cè)(宣傳冊(cè)可能只是用來招商用的,而不是專門用于招聘會(huì)),,雖然看起來很有氣勢(shì),,可是并不能起到真正的作用。
保人職較高的匹配度,,能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,,直接有助于提高簽約率。
對(duì)于學(xué)生來說,,一方面要自我采取主動(dòng),,在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情景,提前確定目標(biāo),,避免盲目散發(fā)簡歷,,打無準(zhǔn)備之仗;另一方面,要突出簡歷的特色,。不是說要故意標(biāo)新立異,,在形式上引人注目,而是要真正在資料上下功夫,,突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),,并且在簡歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,,形式上要簡潔清晰,使人一目了然,。同時(shí),,在遞上簡歷的同時(shí),必須不要等招聘方提問,,而要不失時(shí)機(jī)地,、擇要介紹自我的亮點(diǎn)、過人之處,。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,有時(shí)明知故問,這時(shí)不要以為簡歷上有的資料就能夠避而不答,,讓對(duì)方自我去看簡歷,,而要簡明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題,。在此基礎(chǔ)上,,還要有推銷自我的意識(shí),不要小看這簡短的幾分鐘的交流,,它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海,,決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,,之前的功課是必須要做的了,,比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解,對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解,,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷,。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),,學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇六
在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),原因總之很多,,一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),,二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校2014屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),,讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一,、弄清楚自己想要什么,。
說起來容易,其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù),、管理、銷售,、市場,、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,,更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng),、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,,滿足溫飽絕對(duì)沒有問題,。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,,如果你能力強(qiáng),,越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,,更加不能擺脫他,,而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,,也就更加痛苦,。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。
二,、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系,。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓?,可是想去的不要我,,要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),,多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行,,就不信難道10家,,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,,或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
三,、盡早、充分的準(zhǔn)備,。
古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備,。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的.,、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備,,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,,步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策,。
四,、積極主動(dòng)。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?,F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,,對(duì)于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,,多參加參加宣講會(huì),,對(duì)于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì),。
五、堅(jiān)持,。
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,,要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場,,直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,,不要太顧及所謂的“面子”,,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情,,現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重,,可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,,有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào),。
六,、給自己高的目標(biāo),時(shí)刻處于壓力之中,。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患,死于安樂”,。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),,時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇七
我們是周六上午七點(diǎn)半坐校車到博覽中心旁邊的,,剛下車就被道路上的人群震驚了,,放眼望去全是人頭,而且還時(shí)不時(shí)有其他學(xué)校的車趕到,。一千米的路程我們足足花費(fèi)了1個(gè)多小時(shí)才擠進(jìn)去,。面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下的就業(yè)情況可想而知,許多公司在不斷裁員的過程中逐漸減少招聘的人數(shù),,但為了使企業(yè)更好的經(jīng)營,,增加了對(duì)人才水平的要求。知名企業(yè)都是招收那些名牌大學(xué)的碩士,,手機(jī)版博士,,而較差的公司也逐漸提高的招收的標(biāo)準(zhǔn),,可想我們?nèi)緦W(xué)校的學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力。在觀看公司的需求時(shí)發(fā)現(xiàn):更多需要的是那些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才,,而對(duì)于大多數(shù)學(xué)生只具備理論知識(shí),,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)無從談起。
感悟2:真才實(shí)學(xué)才是硬道理,。
現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),,英語的要求等。通過與招聘單位人員的交流,,使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?,F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,,一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,毋庸置疑,,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用,。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是211等大學(xué)的,只要具備其相應(yīng)能力即可擇優(yōu)錄取,。例如我看的夏普公司,,其關(guān)于我系的招收人員,需具備:java,,plc,,c語言等一些設(shè)計(jì)軟件和機(jī)械的熟練使用就可以。所以我們不必抱怨學(xué)校的名聲是否全國排名,,自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是**勝的法寶,。
感悟3:大學(xué)期間儲(chǔ)學(xué)兼能top100范文排行。
這是篇好范文參考內(nèi)容,,主要描述自己,、招聘會(huì)、我們,、工作,、面試、大學(xué)生,、企業(yè),、知識(shí),希望對(duì)大家有用,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇八
隨著我國高等教育的快速發(fā)展,,大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,,就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,,無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對(duì)每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,,大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì),那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才,。
身為大三學(xué)生的我,,在之前并沒有參加過招聘會(huì),但是這次的招聘會(huì)雖然只是在學(xué)校里舉行的,,也給了我很大的感觸,,想象著明年的主人公就是我們自己了,不免還是有些緊張,,招聘會(huì)舉辦在學(xué)校的榮茂大樓的大廳里,,一大早我和室友早早的來到了大廳,300多家中小企業(yè)已經(jīng)布置好了自己的展臺(tái),,我突然的有有一種莫名的緊張感,,不知是不是氣氛帶動(dòng)的了,參加了這次招聘會(huì)后,,我有一下感想:
1,、招聘會(huì)所提供的工作崗位多,但是要求也很嚴(yán)格我也和室友沿著每個(gè)企業(yè)的攤位轉(zhuǎn)了一圈,,發(fā)現(xiàn)提供文員工作的很多,,但是工資都不高,還有很多招技術(shù)型的工作,,這類工作需要有嚴(yán)格的技術(shù)功底,,還有一類比較熱門的工作就是老師,例如一些補(bǔ)習(xí)學(xué)校,,或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是急需老師的,,而且工資也很高,但是要求也很高,,對(duì)于這類的工作,,師范類的學(xué)生會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)。
2,、真正找工作的人并不多,,大都是看看。
在我沿著招聘場地轉(zhuǎn)的過程中,,我發(fā)現(xiàn)大三,,大二的學(xué)生要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于大四的學(xué)生,而且展位面前看熱鬧的熱很多,,真正去詢問工作情況的人并不多,,不知是什么原因,,一些負(fù)責(zé)人也說,為什么大四的學(xué)生那么少,。
3,、同學(xué)們準(zhǔn)備不充足,并沒有做好就業(yè)的準(zhǔn)備,。
我也在一些崗位面前逗留,,詢問一些有關(guān)工作崗位的要求,我發(fā)現(xiàn)真正面試的人很少,,我想原因可能是大家準(zhǔn)備的不是很充足,,或者在面試的時(shí)候旁邊會(huì)圍觀很多人,這也會(huì)讓招聘者很緊張,,其實(shí)有些崗位的要求我們完全可以勝任,,比如,要求??埔陨蠈W(xué)歷,,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語言溝通能力,、良好的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),,愛崗敬業(yè),。這些條件雖然很多,但是卻不苛刻,,我相信大部分學(xué)生都可以滿足,。問題就是沒有準(zhǔn)備充足,或者對(duì)自己想做什么并不明確,,才導(dǎo)致了招聘會(huì)的成功率不高,。
我也總結(jié)了幾大面試技巧,可以幫助我們提高面試的成功率:1,、第一印象的“重要性”,。第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,,并有可能影響到后面的談話,。
2、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”假如站在企業(yè)的角度來說,,他們花這么大精力和成本來招聘人才,,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。
3,、專業(yè)知識(shí)的“必要性”,。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上,。不能完全拋棄大學(xué)里面學(xué)的知識(shí),雖然很多人都說大學(xué)里學(xué)不到什么,,其實(shí)當(dāng)你在應(yīng)聘的時(shí)候,,招聘者還是會(huì)看重你的大學(xué)成績和表現(xiàn)的,所以從專業(yè)的角度打動(dòng)招聘者是一定要的,。
4,、要根據(jù)公司所招聘的崗位展示自己的能力,比如公司招聘的是文員或者秘書,,那你就要向公司招聘者說明你為什么能勝任這項(xiàng)工作,,為什么你可以比別人更能做這份工作,說明的時(shí)候要注意條理性,,不能毫無目的的亂說,。
通過此次招聘會(huì),讓我對(duì)就業(yè)有了更為清醒的理解,,不再認(rèn)為它離我們很遙遠(yuǎn),。我們應(yīng)該要時(shí)刻準(zhǔn)備著,要立馬行動(dòng),。雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了,,但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸,但自己就是不相信的東西,,也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距,。如果我想要縮短這些差距,必須在加強(qiáng)自己的長處的同時(shí),,努力改善那些會(huì)阻礙自己職業(yè)道路的弱勢(shì),。不然一年后的我們就要加入失業(yè)這一大軍中了。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇九
(1493字),。
(1212字),。
初中化學(xué)研修心得二:初中化學(xué)研修心得。
(748字),。
初中化學(xué)研修心得三:初中化學(xué)研修心得,。
(1385字)。
一,、精心創(chuàng)設(shè)情景,,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對(duì)化學(xué)的興趣。
二,、不失時(shí)機(jī)表揚(yáng)學(xué)生,,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲。
初中化學(xué)研修心得四:初中化學(xué)研修心得。
(1437字),。
一,、教師在教育教學(xué)時(shí)心中要充滿愛心,尊重學(xué)生的人格,,以愛心育人,。
二、教師要用自己的人格魅力做學(xué)生的引導(dǎo)者和領(lǐng)路人,。
三,、教師要樹立正確的教育教學(xué)理念,端正思想,,建立正確的育人觀,。
四、教師做工作要持之以恒,,有始有終,。
五、教師要做好反思,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十
這個(gè)星期六,,我們參加了一次人才招聘會(huì),收獲了很多知識(shí),,也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加,還不如說是參觀,。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),,所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍,,一到現(xiàn)場,那場面多少有點(diǎn)吃驚,,我沒想到會(huì)有這么多人,。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,,人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),,為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對(duì)身高,、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,,但總的來說,,對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作,、銷售,。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),,這里面沒有適合我的公司或者崗位,,也沒有我所需要的?;蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些吧,。
招聘會(huì)上人山人海,人挨人,,人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但大多都是徒有其表,??傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,,形成巨大的落差,,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
第二,,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化,,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾,。雖然有眾多的原因存在,。但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,,競爭太激烈,,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石,;如果,,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,,那么,,我們就不會(huì)被種種限制壓迫,而可以脫穎而出,;如果,,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作,;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,,踏踏實(shí)實(shí),,我相信我們的人生不會(huì)停滯,。
面對(duì)金融危機(jī),,面對(duì)就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,,既然無法逃避,,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,,會(huì)當(dāng)凌絕頂,,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,,寬闊的眼界,,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,,踏實(shí)的態(tài)度,,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,,對(duì)于工作,,對(duì)于未來,我們會(huì)心想事成的,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一
作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我,,也投身于此,想為自己找一份稱心如意的工作,,懷著既興奮又緊張的心情,,和同學(xué)一起來到了招聘會(huì)現(xiàn)場。
各公司,、企業(yè),、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業(yè),,興趣愛好,,我選擇了一家公司,鄭重地遞上簡歷,,咨詢有關(guān)信息,,在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,了解公司的發(fā)展方向,,內(nèi)在潛力,,而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意,于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,,以便了解更多方面的信息,。
會(huì)場中,其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生,。看著他們談吐自若,,信心充分的樣子,,我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的,。
這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖?、談判,,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻,,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,,更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),,這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),,提高自身發(fā)展能力,,它們是:一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,,表達(dá)能力;四.對(duì)人才要求的洞察力,、敏銳力;五.面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。
當(dāng)然,,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),,努力提高,、發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,,找到一份自己滿意的工作,,創(chuàng)造自己的未來。
連續(xù)去了兩場招聘會(huì),,雖然感覺不是很好,,但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來,,的確不是很容易,,不管你實(shí)在有多大能耐。
1,、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,,最好早點(diǎn)去,這樣他就會(huì)有比較大的熱情,,問你很多問題,,然后就在你的簡歷上寫下意見,那就是他以后要考慮的地方,,我有幾次都比較后才去,,論到我時(shí),他們應(yīng)該是招得差不多了,,,,也就隨便問你點(diǎn)問題,然后就把你簡歷放一邊,,叫你等通知,,那就沒戲了。
2,、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,,不要眼高手低,更不能自卑,。事先打印出簡歷,,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。
3、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作,。
4,、交談不必太早。進(jìn)入人才市場后,,最好是先盡快地瀏覽一遍,,對(duì)到場單位情況做個(gè)初步了解,然后根據(jù)自己的求職意向,,確定幾個(gè)重點(diǎn),,安排好主次,再去交談,。
7,、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,最好溫習(xí)下以前的書,,因?yàn)楹芏喽纪?,所以,,?jīng)常簡單的問題一問三不知,這樣你out啦,。
9,、多小心、防受騙,。近年來,,一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,其手法往往并不高明,,但總能得手,,主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
出處 sevw.cn
10,、簽約一定要慎重,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,具有法律效力,,簽約不可隨便,。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
心得一:不是最早去就最后去,。
理由:招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn),。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到,那么抱歉,,可能要等上1到2個(gè)小時(shí),,除非你可以插隊(duì)。如果你下午三點(diǎn)前不就久到,,呵呵,,恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場。
心得二:先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),。
理由:剛進(jìn)招聘會(huì)場,,尤其是在外面冷著,餓著,,累著1-2個(gè)小時(shí)的朋友,,難免會(huì)緊張。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài),,所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),,大嘴皮子練利索了,把精神狀態(tài)練飽滿了,,再去你最中意的單位社點(diǎn),。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二
針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn),意識(shí)到要找準(zhǔn)自己的定位,提高學(xué)習(xí)能力,,養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,,提升專業(yè)技術(shù)能力,積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn),,了解當(dāng)前國內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì),、相關(guān)信息動(dòng)態(tài),隨機(jī)應(yīng)變,,為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì),,此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大,,招聘單位只有30幾家,不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,,人山人海的排長隊(duì),。作為一名大二的學(xué)生,我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,,但是我發(fā)現(xiàn),,即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我,。同時(shí),,這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一,,因?yàn)闆]有經(jīng)歷過這種求職面試,,而且也沒有刻意準(zhǔn)備,所以一開始我有點(diǎn)緊張,,導(dǎo)致自己口齒不伶俐,,說話有點(diǎn)結(jié)巴,這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象,,所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn),,以后參加面試一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備,。
第二,,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言,,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,,尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作,,可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),,因此我們還需要學(xué)習(xí)更多,。
第三,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),,可是他們都是理論上的,,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間,,缺乏的更是一種主動(dòng)性,、自覺性。
在就業(yè)中必定要吃虧的,,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),,這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第五,,在應(yīng)聘者面試的過程中,,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白,,即使有一些經(jīng)歷,,但被面試者一問,很多東西都不知道,,我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面,,所以這也給我提了個(gè)醒,以后要多參加一些活動(dòng),,增加自己的閱歷,,盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容,即使沒有太多,,我們也不應(yīng)該去偽造,,因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn),面試者就會(huì)覺得我們的人格有問題,,所以做人一定要誠信,。
通過參加這次招聘會(huì),我已經(jīng)做好開頭吃苦,碰釘子的準(zhǔn)備,。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨,,方能見彩虹,,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,,是需要資本的,而資本唯一的辦法,,就靠闖蕩與積累,,而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三
作為一名大三的學(xué)生,,經(jīng)過兩年的扎實(shí)學(xué)習(xí)及知識(shí)儲(chǔ)備之后,,很有必要去參加一下招聘會(huì),,通過參加真實(shí)的招聘會(huì),,感受進(jìn)入職場的第一步,才能到了大四走出校門時(shí)做到心中有數(shù)臨危不亂,。所以我參加了在浙江理工大學(xué)體育館舉辦的浙江省20xx屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會(huì),。以下是我參加這次招聘會(huì)的感受。
招聘會(huì)場面很大,,當(dāng)時(shí)看到很多人招聘心里暗暗有些緊張,。進(jìn)入招聘會(huì)館之后,我首先瀏覽了一下整個(gè)招聘的大體企業(yè)位置劃分,,找到企業(yè)位置,。在去招聘之前,我已經(jīng)對(duì)今天的招聘單位有了一定的了解,,所以我可以直奔目標(biāo),,我想要應(yīng)聘浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司的工業(yè)設(shè)計(jì)崗位。浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司主要是集炊具,、廚房小家電研發(fā),、制造、營銷為一體的股份制企業(yè),,其中的炊具,、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學(xué)的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)對(duì)口,。
我拿著一張簡歷有些忐忑的在隊(duì)伍中等待面試,,觀察到來面試的學(xué)長學(xué)姐穿著很正式,但是我卻還只是穿著休閑裝,有些學(xué)姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫了淡妝,。從這方面我感覺出我做的還是不足的,,我沒有讓自己看起來精致。王老師在上就業(yè)指導(dǎo)課時(shí)讀過一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人,,你必須精致》其中說的是女人要時(shí)刻讓自己精致,。我想穿著打扮是給別人的第一印象,如果進(jìn)過稍微的收拾讓自己看起來干凈利落那便是對(duì)面試官的尊重,,同理作為面試者的我也會(huì)得到面試官的尊重,,這可能會(huì)離成功更近一步。
終于輪到我面試了,,當(dāng)時(shí)的感覺就只能用緊張來形容,,有一種頭蒙了的感覺,不知道怎么面對(duì)面試官,。被問到為什么要選擇他們公司的時(shí)候,,我心想還好在面試之前對(duì)我面試的公司有所了解,這個(gè)問題回答的很輕松,。但是當(dāng)被問到我可以為企業(yè)做什么,,我想從企業(yè)得到什么的時(shí)候我就傻眼了,我從來就沒有考慮過這個(gè)問題,,因?yàn)槲覐膩頉]想過自己進(jìn)入企業(yè)時(shí)候究竟具體可以做什么,。因?yàn)槲覐膩頉]有把自己定位在真正的找工作,我心里還是想著我只是來試一試,,并沒有以一個(gè)求職者的心態(tài)思考問題,。
經(jīng)過一個(gè)我認(rèn)為很難的問題之后,我有些亂了,,開始慌張,,沒有辦法立刻鎮(zhèn)靜下來。所以還是對(duì)后面的問答有所影響的,。在這之后我反思了一下自己,,在整個(gè)面試過程中,不管遇到什么問題都要以平常心應(yīng)對(duì),,不能自亂陣腳,。
總結(jié)一下整個(gè)面試,我學(xué)到了在面試前期一定要對(duì)面試的公司有所了解,。面試前要在穿著上顯得比較正式,,面試過程盡量以平常心對(duì)待,展現(xiàn)出自己在整個(gè)大學(xué)過程對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的很熟練,,也就是技能要硬,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四
隨著我國高等教育的快速發(fā)展,,大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,,就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,,無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對(duì)每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,,大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì),那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才,。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過任何形式的招聘會(huì),,但是再過一年,我將面對(duì)這樣的問題,。恰在此時(shí),,也就是在20xx年12月19日周三的下午,學(xué)校舉辦了一場招聘會(huì),。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的,,但是對(duì)于我們這樣大三的,即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來說,,具有重要的意義,。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們?cè)絹碓浇?,縣級(jí)社會(huì)競爭又那么激烈,。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息,,有關(guān)就業(yè)形勢(shì),,有關(guān)專業(yè)要求,有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題,。為進(jìn)一步深入社會(huì),、感知人力資源市場情況、體驗(yàn)競爭氛圍,,從而激發(fā)我們自己的市場意識(shí),,居安思危,建立規(guī)劃概念,,從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
我們到達(dá)招聘會(huì)場的時(shí)候,,現(xiàn)場已經(jīng)擠滿了人,。之間很多招聘單位前面排起了很長的隊(duì)伍,那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡歷,,有些人還在接受面試,。到了現(xiàn)場,,才真正感受到招聘的緊張氛圍??粗粡垙埦o張的面孔,,仿佛看到了未來的自己。我不由也被氣氛所感染,,仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,,努力奮斗,。
后來通過了解一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,我對(duì)于本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,,招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn):專科級(jí)以上學(xué)歷,,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,、良好的語言溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,,為人誠實(shí),,愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位,,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作,,我們要有極強(qiáng)的.溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn),。我們作為大三的學(xué)生,我覺得還是要了解就業(yè)形勢(shì),,正確評(píng)估自己,,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,培養(yǎng)積極的就業(yè)競爭意識(shí),,正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,,調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。
我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧:
一,、第一印象的“重要性”,。第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,,并有可能影響到后面的談話,。第一印象包括外貌、著裝,、禮儀,,這些看起來都是細(xì)節(jié),,卻常常因此被忽略,從而給面試官留下不好的印象,。
二,、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”假如站在企業(yè)的角度來說,,他們花這么大精力和成本來招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對(duì)性的,,這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,,另一方面是對(duì)崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),,我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),,所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),,他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展,。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹(模擬招聘會(huì)上都有),,我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)要用最少的成本找到最合適的人才,。那么可想而知,,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對(duì)性的,,這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,另一方面是對(duì)崗位的要求。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),,我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),,他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹(模擬招聘會(huì)上都有),,我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),,此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會(huì)以此展開話題,,問一些問題來深入了解你,。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢,也有助于加深面試官對(duì)你的印象,。而在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對(duì)性”,,我們是去應(yīng)聘職位的,不是去聊天,,所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),。
三、專業(yè)知識(shí)的“必要性”,。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上,。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的,但實(shí)際面試過程中,卻不是如此,。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)即使在招聘廣告中沒明確要求,,也是必要的,因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)是很有幫助的,,哪怕你的知識(shí)不是那么全面,。適度應(yīng)用這些技巧,定能為面試加分,。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十五
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開幕了,,為期一天。
這次招聘會(huì)一共來了一百三十多家公司,。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái),,讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽著學(xué)長,、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,,不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害,,專業(yè)知識(shí)很雄渾,。但到最后看到企業(yè)給出的評(píng)價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐??上攵?,現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的,。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間,,我獲得深深的感觸,招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行,,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的,,對(duì)工作的分配時(shí)必須要做到明確的。
在會(huì)場中,,學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,,言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生??粗麄兊恼勍伦匀?,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的,,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?,更重要的是在背后支撐的往往是很多因素?/p>
我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門檻,,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,,面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,,怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì),,這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),,提高自身的發(fā)展能力,,他們是:
一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),;
二,、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息,;
三,、
在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力,;
四,、對(duì)人才要求的洞察力,敏銳力,;
五,、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整,;
六,、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn),,也只是我從多方面了解而得知的,,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),,努力提高發(fā)展自己,,如此才能在社會(huì)中立足,找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來,。
招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái),,更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái)。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的,,更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì),。
11環(huán)藝楊耀。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十六
在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),原因總之很多,,一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),,二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),,讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
說起來容易,,其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù)、管理,、銷售,、市場、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,,剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,更談不上喜好了,。但是冥冥之中你是有自己的傾向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的,。大家受教育到目前的程度,,滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作,,如果你潛力強(qiáng),越做越好,,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,,也就更加痛苦,。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?,想去的公司,,但是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢,?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,,這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),,多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,,就不信難道10家,,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,,或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
古人云:凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài),;強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,,并不斷的更新改善,;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情,那么完全能夠早一些做完,,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)P牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,,步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,。此刻的畢業(yè)生這么多,,對(duì)于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,,多參加參加宣講會(huì),,對(duì)于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,??晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場,,直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,不要太顧及所謂的“面子”,,因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,此刻看來似乎很嚴(yán)重,,但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重,。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),,因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào)。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患,,死于安樂”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,,那種成就感有多么完美!
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十七
在期末考的那一天,,去觀看了大二的招聘會(huì),,想想明年的今天,這一切將是自己要面對(duì)的,,大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),,大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的,。時(shí)間飛逝,不容人去回味思考,,時(shí)間是種可怕的東西!
招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,,學(xué)校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,,不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,,競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,,不會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)過多的失望,。
去的時(shí)候是上午剛考完試,準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,,這個(gè)時(shí)候人不是很多,,每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生,,沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,,還是企業(yè)在介紹公司情況,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,,雙方的共同了解是一種互利行為。
聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,,人滿為患,,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),競爭力很強(qiáng),,而學(xué)校的招聘簡單,,輕松,,沒有過多的壓力,,卻也好,壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘啊!
這個(gè)社會(huì)競爭很強(qiáng),,而學(xué)校卻是人才的工廠,,來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,按要求招聘需要的人才,,學(xué)生和企業(yè)各得其所,。
只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,資格證書等等,,看著這些我在思考自己的以后,,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,,對(duì)自己也是一種了解,更期望自己有所提升,。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘,。
企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,。所以,,即使在學(xué)校招聘會(huì),也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,給企業(yè)留下深刻映像,,讓企業(yè)招聘人員記住你,也是一種潛在的投資,,為自己下的資本。更重要的是,,即使在學(xué)校招聘會(huì),,也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭,還有來自其他學(xué)校的,,也有本科畢業(yè)的,,還有應(yīng)屆生,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的,。
在這個(gè)競爭無比激烈的社會(huì),,除了有門路的人,大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的,。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,,招聘單位少,招聘人數(shù)有限,,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多,。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,,及早的了解這些對(duì)自己以后也是一種幫助,。
其實(shí)對(duì)于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,,每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小,、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手。怕的是面對(duì)機(jī)會(huì),,毫無準(zhǔn)備,,漫不經(jīng)心,。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,,還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),,但是從小生活在父母身邊,,衣食無憂成了習(xí)慣,在沒有工作或工作不如意的情況下,,會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng),。
而我們的國家、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,,已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國里,每個(gè)地方政府都想了許多辦法,,出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,,狂妄的攀比,,我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的,。
年輕的我們,,這群大學(xué)生,不要怨天憂人,,更不能自暴自棄,因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,,只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,,只要心懷感恩的理念,時(shí)刻想著還并不富裕的,、正在發(fā)展的國家,,時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,,勤奮努力吧,,自立自強(qiáng)吧,繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,,大膽實(shí)踐吧,,不要怕苦,不要嫌累,,更不要計(jì)較薪水的多寡,,這樣,,機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中,,就在自己的面前,。對(duì)于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。
其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),,讓我去思考了很多,,思考了自己以后的路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,。
在期末考的那一天,去觀看了大二的招聘會(huì),,想想明年的今天,,這一切將是自己要面對(duì)的,大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),,大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的,。時(shí)間飛逝,不容人去回味思考,,時(shí)間是種可怕的東西!
招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,,學(xué)校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,,不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,,競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,,不會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)過多的失望,。
去的時(shí)候是上午剛考完試,準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,,這個(gè)時(shí)候人不是很多,,每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生,沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,,還是企業(yè)在介紹公司情況,,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,雙方的共同了解是一種互利行為,。
聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,,人滿為患,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),,競爭力很強(qiáng),,而學(xué)校的招聘簡單,輕松,沒有過多的壓力,,卻也好,,壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘啊!
這個(gè)社會(huì)競爭很強(qiáng),而學(xué)校卻是人才的工廠,,來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,,按要求招聘需要的人才,學(xué)生和企業(yè)各得其所,。
只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,,資格證書等等,看著這些我在思考自己的以后,,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,,所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,對(duì)自己也是一種了解,,更期望自己有所提升,。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘,。
企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。所以,,即使在學(xué)校招聘會(huì),,也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),給企業(yè)留下深刻映像,,讓企業(yè)招聘人員記住你,,也是一種潛在的投資,為自己下的資本,。更重要的是,,即使在學(xué)校招聘會(huì),也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭,,還有來自其他學(xué)校的,,也有本科畢業(yè)的,還有應(yīng)屆生,,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。
在這個(gè)競爭無比激烈的社會(huì),,除了有門路的人,,大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,,招聘單位少,,招聘人數(shù)有限,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),,現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,,及早的了解這些對(duì)自己以后也是一種幫助。
其實(shí)對(duì)于一個(gè)思維正確,、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,,每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手,。怕的是面對(duì)機(jī)會(huì),,毫無準(zhǔn)備,漫不經(jīng)心,。內(nèi)心深處,、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的自覺,。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),但是從小生活在父母身邊,,衣食無憂成了習(xí)慣,,在沒有工作或工作不如意的情況下,會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng),。
而我們的國家,、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國里,,每個(gè)地方政府都想了許多辦法,出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,,只要不是挑肥揀瘦,,盲目虛驕,狂妄的攀比,,我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì),、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的。
年輕的我們,,這群大學(xué)生,,不要怨天憂人,更不能自暴自棄,,因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,,只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,只要心懷感恩的理念,,時(shí)刻想著還并不富裕的,、正在發(fā)展的國家,,時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,,勤奮努力吧,,自立自強(qiáng)吧,繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,,大膽實(shí)踐吧,,不要怕苦,不要嫌累,,更不要計(jì)較薪水的多寡,,這樣,機(jī)會(huì),、幸福和前途就在自己的手中,,就在自己的面前。對(duì)于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下,。
其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),,讓我去思考了很多,思考了自己以后的路,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索。
大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)篇十八
記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí),,就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,自己的感觸相比上次更深一些,,也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了,。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒參與,,這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了,。
一、校園招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇,。
這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,比如房地產(chǎn)推銷,,平面設(shè)計(jì),,室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),駐店設(shè)計(jì)師等等,,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金,。感覺這些很有意思但是離自己比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,,以自己的專業(yè)而言,我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,肯定比較關(guān)注語文,,但是相比較所有的科目,,語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000,。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,,這方面的招聘崗位也有一些,,但是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,,感覺比其他好一些。還有一些客服,,銷售,,前臺(tái)等等,前期基本工資也就20xx左右,。
總體感覺,,工資待遇似乎沒什么變化,,而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,,上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難,。
二,、現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況。
經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),,大家對(duì)20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),,格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”,。然而20xx年,大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,,大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,,堪稱“史上更難就業(yè)季”。
今年,,中國將有749萬名研究生,、大學(xué)生,。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬,。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,,而在20xx年,民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生,。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,,盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%,招聘規(guī)模達(dá)到38萬人,,平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬,,是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。加上20xx年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn),。
三,、感受。
距離上次寫校園招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,,五個(gè)月后再次參加招聘會(huì),,才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場人山人海的可怕場景了,只是一個(gè)小小的校園招聘就那么多的人,,如果走出去還不知道會(huì)有多少人和你爭搶一個(gè)職位,。如果自己就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,參加這種招聘會(huì),,自己能找到工作的幾率有多大,。一個(gè)剛畢業(yè)的,可以說沒有任何硬技術(shù),,任何工作經(jīng)驗(yàn),,你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。現(xiàn)在想想,,每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力,,再看看提高班的師哥師姐們,一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,,有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人,,誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話,,在自己還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候,,要多多修煉,讓自己變強(qiáng)大,,讓自己以后有能力應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作,,成為可以選工作的人,,而不是被工作選的人。