總結的過程可以讓我們更深入地思考,，發(fā)現問題并尋找解決方法,。在寫總結時,，要注重客觀性,，不偏袒任何一方,，并盡量提供客觀證據來支持論點,。以下是一些關于總結的參考范文，供大家參考和學習,。

新員工轉正工作總結的重要性篇一

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2018新員工轉正工作總結范文【一】

彈指一揮間,，我已到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxx,，xxx,?！蔽覍@一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面,。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。

再次，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

最后,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

2018新員工轉正工作總結范文【二】

自從xxxx 年9月入職以來已近三個月,，在這近三個月的工作和學習中,，我接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺 點需要改正,。在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思 想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報,。

我懷著對人生的無限憧憬,，我走入了xx,。在見習期的工作中,，一方面我嚴于厲己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退等;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的'能力;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預訂員,，除了負責每日的基本客情,， 我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形?guī)煛保?飯店中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是 一筆寶貴的財富,。

記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下,， 我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自 己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉,。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。我經常思考的問題就是如何做好本職 工作,，特別是在年底較忙期間,，為此我經常向老員工請教。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工 作的艱辛!作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。為早日實現目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現自己 的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

2018新員工轉正工作總結范文【三】

進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,，通過公司內部網,、互聯(lián)網以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備。

二,、改變思想，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做,，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!

新員工轉正工作總結的重要性篇二

我于20xx年_月_日成為公司的試用員工，到20xx年的今天3個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在崗試用期間,，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內部各種資料,，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

新員工轉正工作總結的重要性篇三

20xx年xx月xx日,，我經過面試競聘成為廣東南方寶塔投資控股有限公司設計院的一員，到此刻已經兩個月了,。在領導和同事們的關懷和指導幫助下,，我順當完成了自我職責范圍內的工作,。在工作中多留心，多思索,、多學習,，積極向上級領導請教、與同事們溝通,，了解設計院各專業(yè)小組之間的關系,。技術上加強對設備標準，規(guī)范的學習,，同時利用網絡資源加深理解,，向資深員工詢問、學習,，提高自我的技術水平,。

經過兩個月的試用期，我認為我能夠進取,、主動的完成自我的工作,，并在工作中能夠發(fā)覺問題，全面的配合領導的要求來綻開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會連續(xù)努力，不斷的提高技術水平及綜合素養(yǎng),，為我司的進展盡自我的一份力氣,。

1、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔圖紙,，計算書的校對,；

2、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統(tǒng)計,；

3,、對中南匯項目20xx0立方米柴油罐進行計算，圖紙繪制,；

4,、對中南匯項目20xxx立方米化工品罐圖紙，計算書進行校對,；

5,、完成上級交辦的其它各項任務。

1,、完成對尾氣汲取塔圖紙的校對,，供給施工圖給生產部門用法；

1、加強對標準,，規(guī)范的學習,，多向資深員工請教，提高自我的技術水平,。

2,、盡快熟識設計院各專業(yè)組之間工作聯(lián)系，準時完成各專業(yè)組相互條件的供給,；

4,、幫忙有需要的同事對清華天河繪圖插件的學習用法，提高繪圖效率,；

5,、期望設計院能接到更多的項目，進一步進展壯大,，而自我能在設備設計這一塊中盡一份力氣,。

新員工轉正工作總結的重要性篇四

總結人：xx尊敬的領導：

時間彈指一揮，我入職已經三個多月了,，這段經歷是我人生中迄今最珍貴的一段,。在工作上，領導及同事給予了我極大的幫助,，在生活上,，領導及同事給予了我極大的關心。三個月來,，我充分感受到了領導同事“博采眾長”的好學刻苦,，感受到了“精衛(wèi)填海、愚公移山”的勤奮執(zhí)著,，感受到了“數風流人物,、還看今朝”的豪氣。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，我通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況匯報如下,。

一,、認識公司、愛上公司,。

在1月份,，我經過了簡單的程序而入職，拿到的第一份資料就是公司簡介,，其間對公司有了一定的了解,。做為一名公司的新員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪盡職守,，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“,。”我對這一文化理念非常認同,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守制度、認真工作,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,，在這三個多月的時間里，我遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。三個月從未遲到早退，遇到重大項目,，經常加班加點完成,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

三,、刻苦學習、不斷提升,。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、良好的人際溝融能力、流暢的文字表達能力,、靈活的處理問題能力,。三個月來，我對自己的人生有了進一步的認識，我發(fā)現一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份按時完成的計劃竟是如此重要，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

四,、發(fā)現不足,、完善自我。

隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。在今后工作中，我會更加主動攬活干,，而不是被動擔責,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,。在敬業(yè)精神的感召下，我的業(yè)務素質,、工作能力都得到了很大的提升,，這激勵我在工作中不斷前進與完善。同時,，我也深刻理解了公司的美好明天靠的是每一位員工的努力創(chuàng)造,。相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天會更輝煌！

新員工轉正工作總結的重要性篇五

我于20xx年x月通過公務員考試招錄到xx鄉(xiāng),，現從事文秘工作,。一年來，在領導的支持和同志的指導幫助下,，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作情況總結如下。

一年來,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

一是強化政治理論學習,。認真學習黨的十八大報告及十七屆四中、五中全會精神,。尤其是在去年開始的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質,。二是強化業(yè)務知識學習,。一年來，在領導和同事的帶領幫助下,，走村入戶,，學習了許多農村工作方法。認真參加各類培訓,，一年來先后參加了公務員任前培訓,、初任培訓、檔案管理培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務技能。三是強化法律知識學習,。作為黨政辦工作人員,，直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。我自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,，比如計劃生育,、婚姻家庭、出入境管理,、戶籍管理,、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習,。進一步增強了法律意識和法律觀念,。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好了本職工作,。具體而言,，在黨政辦公室的工作中，做到了三勤即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，文明熱情,，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，周到細致，從來沒有遺漏掉一份文件;在起草文稿時,，認真負責,，及時完成了領導交付的任務，一年來共撰寫20余篇新聞稿件,、信息,，先后被xx網,、xx網、xx日報,、xx等新聞媒體,、網站、刊物采用,。

同時在組織會務,、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,，不留下任何紕漏,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調研不夠,，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領導匯報,、請示的多，相對來說,，為領導出主意,、想辦法的時候少。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

新員工轉正工作總結的重要性篇六

我叫范英杰,，自08年03月入職以來已近兩個月,，在這近兩個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作兩個月以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現將本人這一年來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報,。

一,、工作情況。

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了,。

朗山酒店。大家都知道酒店服務分為前臺區(qū)和后勤區(qū).工程部除負責客人投訴小修,及安裝會議設備,并提供服務外,主要工作在后勤區(qū),故工程部在酒店中為后勤部門.其主要任務是為酒店其它部門提供良好的服務.并確保所管轄設備的正常運轉,。由于酒店所有的設備運行均由工程部負責,，同時現代酒店是集住宿、餐飲,、辦公,、運動鍵身、視聽會義,、等為一體的綜合場所,。所用的設備設施日趨完善，對設備的依賴程度也與日俱增,，一旦設備出現故障,，服務就要受到影響，幾乎無法由人來代替,，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質量,，銷售價格，安全及利潤,，工作效率及酒店的聲譽等,?？偠灾こ滩康墓芾硎歉愫镁频杲洜I管理的基礎,，一旦基礎出現問題將威脅到整個大廈,。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還負責本酒店的技術培訓,，在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來豐富自己的工作經驗,，通過每月培訓,，在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力,。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預見酒店將有一個輝煌的明天,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二,、學習情況,。

限，但是在主管,、同事的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短兩個月中理論結合實踐讓我對酒店的基本設備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經常向新老同事請教。

在酒店呆了兩個月,，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作!”

三,、思想情況。

作為一名年輕工作者,，我今后的職,。

業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人活一世究竟為了什么?我認為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

新員工轉正工作總結的重要性篇七

我叫xxx,，于20xx年xx月x日進入公司，根據公司的需要和安排,，于xx工程項目部擔任施工員工作,，現將這三個月工作總結如下：

我在思想上，自覺遵守規(guī)章制度,，堅持參加每次的培訓,。要求積極上進，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有遇到困難的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這三個月的施工員工作中,，我認真學習一個市政施工員應有的職責，團結同事,，虛心向同事及領導學習專業(yè)知識,，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設計要求對現場進行施工管理,。施工放樣測量的過程中,，務必做到準確，細心,，按圖施工,，以扎實的技術面對工作中遇到的問題。

我做到不斷向前輩們學習,，增長自己的實際施工經驗,。每天下班前,，認真記錄好當天的施工日記,。確實完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,。工地領導和同事不斷給我?guī)椭椭笇В龠M了我工作的成熟性,。配合項目負責人積極地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的團隊和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

以上是我的轉正工作總結，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

新員工轉正工作總結的重要性篇八

自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.懷著對人生的無限憧憬,，我走入了xx。

在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情,，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系,。

現在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少,，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,，特別是在年底較忙期間,，為此我經常向老員工請教。

一路走來,，在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。為早日實現目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xxx施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…,，…?！蔽覍@一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的`努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下,。

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題,，應收,、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。

賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據,，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據號不易區(qū)分),，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

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2018新員工轉正工作總結【一】

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…，…,。”我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議,。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

2018新員工轉正工作總結【二】

自從20xx年9月入職以來已近三個月,，在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx,。在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度,。

另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預訂員,，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F在是我努力學習的階段,。“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。

記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇,。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少,，但在負責人的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。

我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間,，為此我經常向老員工請教,。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為早日實現目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

2018新員工轉正工作總結【三】

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx,。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xx給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的`同時,，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張，但又有秩序,。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作,。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日),。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權,、國土的權證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,。

很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段(12月1日—12月31日),。

通過對上階段的工作表現與領導,、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作,，業(yè)主相關權證的領取步驟,，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量,，使業(yè)主滿意,。

也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了xx的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質量水平,。

在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心,。

三,、成熟階段(2007年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時xx也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況,，為了控制這種現象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結,，對癥下藥,。其中發(fā)現誤報、重復報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。

將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修,、整改關閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。

例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對xx滿意度的下降,。

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施，xx的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓,，提高,、提高、再提高,。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長,，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

新員工轉正工作總結的重要性篇十

今天本站小編為大家整理了新員工轉正工作總結范文精選，歡迎閱讀,。

新員工轉正工作總結范文精選(一)

不知不覺我已經在公司工作了將近三個月的時間,，在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會到創(chuàng)業(yè)者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F在我將對這三個月來的工作情況進行總結,。

出自 sevw.cn

在思想上，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),，新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，上級文件的處理、傳閱,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,，也撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現在：1、初到公司,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內適應了新的工作,。2、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。3、工作不很扎實，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習,，很多知識知識了解卻不專精。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，主動學習。身處當今知識經濟時代,，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名文職人員，我將本著為人民服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，在轉正以后的工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

新員工轉正工作總結范文精選(二)

尊敬的領導：

您好!

我是20xx年6月進入本公司的,，截止8月不知不覺已經過去三個月了，我對公司環(huán)境已經比較熟悉,，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識,，做為一名應屆畢業(yè)生的我，這么短的時間內就已經受益良多,，我學會：

1,、服從管理，用心做事,。

無以規(guī)矩 ,，無以成方圓。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要,，要想成為優(yōu)秀的員工，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度,，小到每天按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的各個活動,，都要積極的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問題,，虛心請教有經驗的老員工。

2,、提高職業(yè)技能,，搞好同事。

想有更好的發(fā)展,，就必須努力提高自己的工作技能,，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力,，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿,。

3、明確目標,，做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現這一目標，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備,。

在試用期轉正工作總結最后,，我懇求英才招聘網領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中,，為實現自己的奮斗目標,，體現自己的價值，和公司共同成長。

新員工轉正工作總結范文精選(三)

自從 20xx 年 9 月入職以來已近三個月,，在這近三個月的工作和學習中,， 接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺 點需要改正,。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思 想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提 高,，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報. 懷著對人生的無限憧憬，我走入了 xx,。在見習期的工作中,，一方面我嚴格 遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制 度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積 極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的 能力;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情,， 我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。現在是我努力學習的階段,。 三人行,，必有我?guī)?， 飯店中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是 一筆寶貴的財富,。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇,。雖然我 學的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下,， 我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作,。 作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自 己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉,。盡管我只是入門，但 是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。我經常思考的問題就是如何做好本職 工作,，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教,。一路走來,，在跟隨負 責人學習的過程中，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足,，同時也體會到了基層工 作的艱辛!作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。 為早日實現目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現自己 的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

新員工轉正工作總結范文精選(四)

首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始 ,。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助 下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了 解了以 以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取 為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度,。

一,、 以情服務、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待,， 保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,， 我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到 禮先到 ,，不擺架子,，耐心 地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、 遵守制度,、敢抓敢管。xxx 施工期間,，我按制度,、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可 疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： 進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施 等之類的現象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、 任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到 最后一分鐘 的心態(tài)去工作,，一如既往地 做好每天的職責,， 生活中我也常常關心同事， 經常于他們談心,、 交流,， 他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。 工作中我也有很多不足處,， 但我時刻以 合格金源人 的標準來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的 xx 人,，能 在 xxx 這個大舞臺上展示自己，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份力量,。

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經 歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大 的關心，讓我充分感受到了領導 海納百川 的胸襟,，感受到了 不經歷風雨,，怎能見彩 虹 的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這三個多 月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得 了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。 在 9 月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空 間。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的 親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念： ,， 。 我對 這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、 尊重人才的.思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三 個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平 時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,， 并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突 破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。 根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認 識到一個稱職的 xx 人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力,。

四,、不足和需改進方面。 雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。 業(yè)精于勤而荒于嬉 ,， 在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識， 通過多看,、 多問,、 多學、 多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科 知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,， 要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力 量。

五,、幾點建議,。 公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,， 企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓 力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加 外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職 權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵 員工,，好的制度可以強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,， 當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現在起,，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。第四，既要引進人才,，還要用 好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。 來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工 作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好 明天更輝煌,。

新員工轉正工作總結范文精選(五)

我叫xx，畢業(yè)于攀枝花學院,自 20xx 年 7 月入職以來已近一年,，在這近四個月的工作和 學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要 改正,。工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作,、 學習等各方面都取得了一定的成績,， 個人綜合素質也得到了一定的提高， 現將本人這一年來的思 想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報。

一,、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,， 我走入了中冶建工有限公司。 大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能 和分配電能并能改變電壓的場所,。 它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),， 同時也是將各級電壓 網聯(lián)系起來的樞紐,。我站經過改造后擁有 2 臺主變,，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認 為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有 做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完 成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,， 最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,， 以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。

。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的 6 月,。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺 的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之 外,，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓,，在工 作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓,，在一定程度上提高 了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公 司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑 自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學習情況

現在是我努力學習的階段。 三人行,，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐 富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。 記得我剛到變電站的時候,， 對站內的一切都 感到新奇。 因為我學的不是變電運行專業(yè),， 所以對設備運行管理知識知道的也有限,， 但是在站長,、 值長的盡心教導下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是 入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力， 充分發(fā)揮自己的主觀能動性,， 我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,， 在短短一年中理論結 合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎,。作為見習生,，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在 創(chuàng)一流 期間,，為此 我經常向新老站長請教,。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫 人事 。無 論是社會還是單位 為人處事 都是一門高深的學問,。 對于這門高深的學問,， 我這個門外漢只能說：誠實做人、努力工作! 一路走來,，我前后參與了 35kv 變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中， 深感自己技術的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,，我已經前往 江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

三,、思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。而作為一名團員,，入黨是 我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現目標,，我 要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一 份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人活一世究竟為了什么我認為,，是 為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè),，我愿 終身奮斗!

新員工轉正工作總結的重要性篇十一

回顧這x月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過x來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現將x來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解xxxxx情況,，為領導決策提供依據,。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己x來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過x的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

x月來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

在辦公室工作不足主要有：

2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行;。

3,、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量;。

4,、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏;。

5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意,。

新員工轉正工作總結的重要性篇十二

回顧這xx來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過xx來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現將xx來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調研資料,、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據,。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的`手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解xx情況,，為領導決策提供依據,。

作為xx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。

根據公司（0xx號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就xx號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。

董事會在xx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己xx來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過xx的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

xx來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領導的助手,；第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。在辦公室工作不足主要有：

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行,；

3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量,；

4、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏；

5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,，保證讓領導滿意,。

新員工轉正工作總結的重要性篇十三

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,，我在業(yè)務部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門指導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好指導布置的每一項任務，同時主動為指導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷進步充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需指導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月,，我如今已經可以獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料,，當然我還有很多缺乏,，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能,。

這是我的.第x份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速開展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目的,，表達自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請指導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的時機,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!

新員工轉正工作總結的重要性篇十四

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…，…,?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

xxx

20xx年yy月zz日

新員工轉正工作總結的重要性篇十五

萬事總是開頭難,。作為一名公司的新員工，我在來到x公司的x部門后,，認真吸收領導經驗,，積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務,。

回顧這段時間,，作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節(jié)上的難題，但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝,。他們不嫌棄我問題基礎,，總是細心且耐心的教導我工作的問題，指點我易錯的細節(jié),，讓我在這段試用期工作中收益良多,。

如今,，匆匆走過了在x公司的三個月，我首先的感到的是自我的成長和業(yè)務工作上取得的更好成績,。但緊接著,，我也意識到自己很大的不足和問題!

這些日子里，在工作中我認真聽從領導的教導和安排,，努力積極的完成自身的工作任務,。面對工作中的不足和不熟練，我愿意花時間去學,，去練,。但從不隨意地擅自判斷工作，這減少了我很多犯錯的可能,。在這段工作中,，我跟隨領導學習了x崗位的基礎，還擴展認識了x和x的處理技巧,，了解并熟練了x工作的思路,。這些都讓我的業(yè)務能力和對專業(yè)的理解性有了新的突破。

但是,，通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,，我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題，常常保留著個人的習慣和毛病,，不能全面發(fā)揮自己能力的實用性,。難以發(fā)揮真正的工作價值。

但面對這些工作上的習慣,，我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進,，并多加鍛煉，讓自己真正的適應x崗位,，學會x工作,，為此，我還會努力,。

其次,，在公司的環(huán)境中，我有幸也認識了許多的領導和同事朋友,。與大家的接觸和溝通,，不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗，更重要的是,，我從各位的身上,，學習了名為x企業(yè)的精神，尤其是在我們x部門的團隊中,，每天在這樣一群熱情積極的同事中,，我漸漸也掌握了工作的紀律,，學會了遵守，并主動維護公司的積極氣氛和環(huán)境,。

如今,，試用期的時間雖然結束了，但我自己已經融入了這個團隊,，并期望能繼續(xù)在x公司的指點下發(fā)展和進步下去,。還望領導能給我一個轉正的機會，我會珍惜您的信任,，并將自己的努力發(fā)揮到最大,，讓自己成為一名有價值，有能力的x公司新人!

新員工轉正工作總結的重要性篇十六

我叫xxxx,，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要和安排,，于xx工程項目部擔任施工員工作,，現將這三個月工作總結如下：

我在思想上，自覺遵守規(guī)章制度,，堅持參加每次的培訓,。要求積極上進，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有遇到困難的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這三個月的施工員工作中,，我認真學習一個市政施工員應有的職責，團結同事,，虛心向同事及領導學習專業(yè)知識,，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設計要求對現場進行施工管理,。施工放樣測量的過程中,，務必做到準確，細心,，按圖施工,，以扎實的技術面對工作中遇到的問題。

我做到不斷向前輩們學習,，增長自己的實際施工經驗,。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記,。確實完成領導交付的工作,，和工地同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我?guī)椭椭笇?，促進了我工作的成熟性,。配合項目負責人積極地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的團隊和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

以上是我的轉正工作總結,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準

新員工轉正工作總結的重要性篇十七

參加公司已經三個多月了,，在公司和財務處指導及同事的幫助和指導下我已初步理解了公司財務方面的一些根底知識和根本操作,，經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識，更使我感受到了理論的重要性和自身的缺乏,。所以,，要想完成好以后的工作必須從如今開場刻苦理論，虛心學習,。以下是我對三個月試用期的一個小結,。

1、辦理各銀行轉賬,、存款,、提現、銀行承兌匯票到期承兌等,。

2,、負責各銀行現金支票、轉賬支票的購置,、保管以及支票的簽發(fā),。

回憶三個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多缺乏之處,，將理論想的過于簡單,，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產生了許多不必要的費事,，總結如下：1,、開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，終于把支票內容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影現象都會被銀行退票，從而耽誤工作,。

2,、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫,。三,、得

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理銀行收付款業(yè)務,，以及支票的填寫、簽發(fā),，認識到了財務工作的嚴格性、標準性,。

2,、學習并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與理論有效的結合起來,。

3,、根據記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發(fā)生額及余額表,。

要作為一個合格的出納必須具備以下的根本要求：1,、學習、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷進步自己的業(yè)務程度和知識技能,。

2、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德,。

而我對于這些要求做的還遠遠不夠好,。在今后的工作中，我將努力進步業(yè)務程度,，克制缺乏,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。

2,、進步自己解決實際問題的才能,，并在工作過程中克制急躁情緒，以積極,、熱情,、細致的`態(tài)度認真對待每一項工作。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作所學的知識與理論相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值和目的,。

在此,，我要特別感謝公司指導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!