總結(jié)家庭生活,，反思改進和增進親密關(guān)系的方法,。在寫總結(jié)時，要注重事實的準(zhǔn)確性和客觀性。以下是前輩們分享的成功心得,，愿給大家?guī)韱⑹尽?/p>

辦公室主任的崗位工作承諾書篇一

我叫張xx,，現(xiàn)任學(xué)校辦公室主任,，主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理,、人事、工資,、黨務(wù),、文件辦理、接待,、車輛管理及公章使用管理以及相關(guān)文件起草,、會議記錄等。

按照市紀(jì)委,、市教育局黨委,、學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)認(rèn)真查找梳理崗位職責(zé),，存在以下廉政風(fēng)險點：

1,、在公務(wù)接待安排中，可能存在超規(guī)格,、擴大范圍接待的違規(guī)行為,。公費報銷中可能存在虛報的行為。

2,、在車輛管理中可能存在違規(guī)用車行為,，在車輛維修定點選擇上，可能存在熟人照顧行為;在維修,、油料管理中可能存在把關(guān)不嚴(yán),、造成資金浪費行為。

3,、在公章管理中,，可能存在接受好處、違規(guī)違紀(jì)的用章行為,。

4,、在辦公用品采購中，可能存在人情采購行為等不良行為,。

5,、在黨費收繳中,，有可能不按時,、按比例,、按規(guī)定收取，或私自挪用黨費,。

6,、在職稱評聘工作中，有可能違規(guī)透露相關(guān)評聘信息,，材料審核不嚴(yán)格,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等。

為了防止上述工作中風(fēng)險的發(fā)生,，我將采取以下措施：

1,、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排接待。堅持請示,、確認(rèn),、登記流程，即凡需接待一律請示主要領(lǐng)導(dǎo),，在接待規(guī)格上,，按照學(xué)校規(guī)定進行安排，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報確認(rèn),。接待后填寫登記表備存,。公費報銷堅持不跨月，簽字前列出明細(xì),，如實向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，確認(rèn)無誤后進行簽字。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,。嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)用車優(yōu)先;出車一律憑派車單,，使用部門要先申請后出車,，嚴(yán)禁私自出車;涉外用車一律要經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)審批;盡量合并出車或拼車，力求節(jié)約減省,。定期對車輛加油情況進行核算公示,，接受監(jiān)督。車輛維修由駕駛員提出申請,，并填寫維修申請單,，報領(lǐng)導(dǎo)審批;車輛維修要建立檔案，每年進行一次核查,。

3,、建立公章申請登記制度,。公章由辦公室專人管理。常規(guī)蓋章一律登記,，非常規(guī),、涉外的一律填寫蓋公章申請，并詳細(xì)登記,，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可蓋章,。攜帶公章外出必須報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，條件允許的情況下,，辦公室要派專人陪同,。

4、規(guī)范辦公物品購買程序,。在辦公室物品采購上,，通常通過報請計劃，由相關(guān)處室購買,。少量或臨時性的辦公物品,，如，文件袋,、榮譽證書,、招待水果、茶,、煙,、酒等，由辦公室采購,。采購中,，普通物品，堅持到大型商場,、超市購買,。特殊、專用物品購買提前考察,，貨比三家,，做出預(yù)算，報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購買,。

5,、按照上級有關(guān)規(guī)定核算學(xué)校在職及離退休黨員黨費繳納金額，建立黨費收繳臺賬,，指定專人管理,，做好收繳登記、做到人賬相符,，所收黨費按照局黨委指定賬戶全額上繳,，并在學(xué)校網(wǎng)站公示繳納黨費收據(jù),。

6、在職稱評聘工作中,，按照上級有關(guān)要求,，制定學(xué)校專技人員評聘工作實施方案，明確細(xì)則和評聘程序,，成立評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱評聘專家委員會,，負(fù)責(zé)評聘工作相關(guān)事宜,。評聘工作整個環(huán)節(jié)在市紀(jì)委,、市教育局黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，確保公平,、公正,、公開。

以上是我本人查找的崗位風(fēng)險點及防范措施,。在自覺采取以上措施的基礎(chǔ)上,，我將在以下方面強化自己的修養(yǎng)，確保措施的順利實施,。不斷提高自己的政治覺悟,，始終用一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在實際工作中,，要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，嚴(yán)以律已，以身作則,，廉潔奉公,，秉公辦事，不利用手中權(quán)利為個人謀私利,。要求別人做到的自己首先要做到;要切實做到拒吃,、拒請、拒賄,。不用公款搞個人消費,。開拓進取，把握機遇,，愛崗敬業(yè),，努力工作，積極主動,，認(rèn)真解決好實際工作中存在的熱點難點問題,。在自己所從事的`工作中，要勇于創(chuàng)新,，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻計獻策,，同時要熱情為師生服務(wù),，爭創(chuàng)佳績貢獻自己的力量。

做一個讓組織放心,、讓領(lǐng)導(dǎo)師生滿意的辦公室主任,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督我!

承諾人：張xx。

單位負(fù)責(zé)人：xx,。

20xx年10月14日,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇二

我叫張xx，現(xiàn)任學(xué)校辦公室主任,，主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理,、人事、工資,、黨務(wù),、文件辦理、接待,、車輛管理及公章使用管理以及相關(guān)文件起草,、會議記錄等。

按照市紀(jì)委,、市教育局黨委,、學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)認(rèn)真查找梳理,。

崗位職責(zé),。

存在以下廉政風(fēng)險點：

1、在公務(wù)接待安排中,，可能存在超規(guī)格,、擴大范圍接待的違規(guī)行為。公費報銷中可能存在虛報的行為,。

2,、在車輛管理中可能存在違規(guī)用車行為，在車輛維修定點選擇上,，可能存在熟人照顧行為;在維修,、油料管理中可能存在把關(guān)不嚴(yán)、謀私,、造成資金浪費行為,。

3、在公章管理中,，可能存在接受好處,、違規(guī)違紀(jì)的用章行為。

4、在辦公用品采購中,，可能存在人情采購,、謀私行為。

5,、在黨費收繳中,，有可能不按時、按比例,、按規(guī)定收取,，或私自挪用黨費。

6,、在職稱評聘工作中,，有可能違規(guī)透露相關(guān)評聘信息，材料審核不嚴(yán)格,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等,。

為了防止上述工作中風(fēng)險的發(fā)生，我將采取以下措施：

1,、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排接待。堅持請示,、確認(rèn),、登記流程，即凡需接待一律請示主要領(lǐng)導(dǎo),，在接待規(guī)格上,，按照學(xué)校規(guī)定進行安排，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報確認(rèn),。接待后填寫登記表備存,。公費報銷堅持不跨月，簽字前列出明細(xì),，如實向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，確認(rèn)無誤后進行簽字。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,。嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)用車優(yōu)先;出車一律憑派車單,，使用部門要先申請后出車,，嚴(yán)禁私自出車;涉外用車一律要經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)審批;盡量合并出車或拼車，力求節(jié)約減省,。定期對車輛加油情況進行核算公示,，接受監(jiān)督。車輛維修由駕駛員提出申請，并填寫維修申請單,，報領(lǐng)導(dǎo)審批;車輛維修要建立檔案,，每年進行一次核查。

3,、建立公章申請登記制度,。公章由辦公室專人管理。常規(guī)蓋章一律登記,，非常規(guī),、涉外的一律填寫蓋公章申請，并詳細(xì)登記,，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可蓋章,。攜帶公章外出必須報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，條件允許的情況下,，辦公室要派專人陪同,。

4、規(guī)范辦公物品購買程序,。在辦公室物品采購上,，通常通過報請計劃，由相關(guān)處室購買,。少量或臨時性的辦公物品,，如，文件袋,、榮譽證書,、招待水果、茶,、煙,、酒等，由辦公室采購,。采購中,，普通物品，堅持到大型商場,、超市購買,。特殊,、專用物品購買提前考察，貨比三家,，做出預(yù)算,，報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購買,。

5,、按照上級有關(guān)規(guī)定核算學(xué)校在職及離退休黨員黨費繳納金額,，建立黨費收繳臺賬,，指定專人管理，做好收繳登記,、做到人賬相符,，所收黨費按照局黨委指定賬戶全額上繳，并在學(xué)校網(wǎng)站公示繳納黨費收據(jù),。

6,、在職稱評聘工作中,，按照上級有關(guān)要求，制定學(xué)校專技人員評聘工作實施方案,，明確細(xì)則和評聘程序，成立評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱評聘專家委員會,，負(fù)責(zé)評聘工作相關(guān)事宜。評聘工作整個環(huán)節(jié)在市紀(jì)委,、市教育局黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，確保公平,、公正、公開。

以上是我本人查找的崗位風(fēng)險點及防范措施,。在自覺采取以上措施的基礎(chǔ)上,，我將在以下方面強化自己的修養(yǎng),，確保措施的順利實施,。不斷提高自己的政治覺悟,，始終用一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在實際工作中,，要嚴(yán)格執(zhí)行各項,。

規(guī)章制度。

嚴(yán)以律已以身作則廉潔奉公秉公辦事不利用手中權(quán)利為個人謀私利。要求別人做到的自己首先要做到;要切實做到拒吃,、拒請,、拒賄,。不用公款搞個人消費,。開拓進取把握機遇愛崗敬業(yè)努力工作積極主動認(rèn)真解決好實際工作中存在的熱點難點問題,。在自己所從事的工作中要勇于創(chuàng)新為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻計獻策同時要熱情為師生服務(wù)爭創(chuàng)佳績貢獻自己的力量。

做一個讓組織放心,、讓領(lǐng)導(dǎo)師生滿意的辦公室主任。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督我!

姓名：職務(wù)：

一,、抓好本部門精神文明,、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),，督促做好安全防范,、綜合治理,、計劃生育、文書檔案等工作,，確保各項工作達(dá)標(biāo)。

二、抓好行政管理,，強化考勤紀(jì)律,，做好黨務(wù)、工會工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個正規(guī)、有序的辦公環(huán)境,。

三、組織制(修)訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查,，確保管理規(guī)范,，落實有力,。

四、監(jiān)督檢查人事管理,、工資核算,、專業(yè)技術(shù)資格審查,、職稱申報等工作,，確保職工的各項利益不受影響,。

五、籌備各類行政,、黨務(wù)會議,，組織各類學(xué)習(xí),、教育,、宣傳以及文體活動,，確保各類會議正常開展，學(xué)習(xí),、宣傳工作更加有效,。

六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作,，確保正常公務(wù)活動的開展,。

七、監(jiān)督檢查后勤保障,，強化車輛安全管理，確保保障到位,，車輛管理規(guī)范,、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

八,、督促做好衛(wèi)生管理,，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康,。

九,、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理,，落實好離,、退休人員工資福利待遇。

十,、做好人力資源管理,，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。

十一,、做好內(nèi)外,、上下協(xié)調(diào)，維護單位良好形象,。

十二,、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé)，做好內(nèi)審工作,。

十三,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇三

我叫張xx,，現(xiàn)任學(xué)校辦公室主任,，主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理、人事,、工資,、黨務(wù)、文件辦理,、接待,、車輛管理及公章使用管理以及相關(guān)文件起草、會議記錄等。

按照市紀(jì)委,、市教育局黨委,、學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)認(rèn)真查找梳理崗位職責(zé),，存在以下廉政風(fēng)險點：

1,、在公務(wù)接待安排中，可能存在超規(guī)格,、擴大范圍接待的違規(guī)行為,。公費報銷中可能存在虛報的行為。

2,、在車輛管理中可能存在違規(guī)用車行為,，在車輛維修定點選擇上，可能存在熟人照顧行為;在維修,、油料管理中可能存在把關(guān)不嚴(yán),、造成資金浪費行為。

3,、在公章管理中,，可能存在接受好處、違規(guī)違紀(jì)的用章行為,。

4,、在辦公用品采購中，可能存在人情采購行為等不良行為,。

5,、在黨費收繳中，有可能不按時,、按比例,、按規(guī)定收取，或私自挪用黨費,。

6,、在職稱評聘工作中，有可能違規(guī)透露相關(guān)評聘信息,，材料審核不嚴(yán)格,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等。

為了防止上述工作中風(fēng)險的發(fā)生,，我將采取以下措施：

1,、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排接待。堅持請示,、確認(rèn),、登記流程,，即凡需接待一律請示主要領(lǐng)導(dǎo)，在接待規(guī)格上,，按照學(xué)校規(guī)定進行安排,，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報確認(rèn)。接待后填寫登記表備存,。公費報銷堅持不跨月,，簽字前列出明細(xì)，如實向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，確認(rèn)無誤后進行簽字,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,。嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)用車優(yōu)先;出車一律憑派車單,，使用部門要先申請后出車,，嚴(yán)禁私自出車;涉外用車一律要經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)審批;盡量合并出車或拼車，力求節(jié)約減省,。定期對車輛加油情況進行核算公示,，接受監(jiān)督。車輛維修由駕駛員提出申請,，并填寫維修申請單,，報領(lǐng)導(dǎo)審批;車輛維修要建立檔案，每年進行一次核查,。

3,、建立公章申請登記制度。公章由辦公室專人管理,。常規(guī)蓋章一律登記,，非常規(guī)、涉外的一律填寫蓋公章申請,，并詳細(xì)登記,，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可蓋章。攜帶公章外出必須報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,，條件允許的情況下,，辦公室要派專人陪同。

4,、規(guī)范辦公物品購買程序,。在辦公室物品采購上，通常通過報請計劃,，由相關(guān)處室購買,。少量或臨時性的辦公物品,，如，文件袋,、榮譽證書,、招待水果、茶,、煙,、酒等，由辦公室采購,。采購中,，普通物品，堅持到大型商場,、超市購買,。特殊、專用物品購買提前考察,，貨比三家,，做出預(yù)算，報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購買,。

5,、按照上級有關(guān)規(guī)定核算學(xué)校在職及離退休黨員黨費繳納金額，建立黨費收繳臺賬,，指定專人管理,，做好收繳登記、做到人賬相符,，所收黨費按照局黨委指定賬戶全額上繳,，并在學(xué)校網(wǎng)站公示繳納黨費收據(jù)。

6,、在職稱評聘工作中,，按照上級有關(guān)要求，制定學(xué)校專技人員評聘工作實施方案,，明確細(xì)則和評聘程序,，成立評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱評聘專家委員會，負(fù)責(zé)評聘工作相關(guān)事宜,。評聘工作整個環(huán)節(jié)在市紀(jì)委,、市教育局黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，確保公平,、公正,、公開。

以上是我本人查找的崗位風(fēng)險點及防范措施,。在自覺采取以上措施的基礎(chǔ)上,，我將在以下方面強化自己的修養(yǎng),，確保措施的順利實施。不斷提高自己的政治覺悟,，始終用一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。在實際工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，嚴(yán)以律已,，以身作則，廉潔奉公,，秉公辦事,，不利用手中權(quán)利為個人謀私利。要求別人做到的'自己首先要做到;要切實做到拒吃,、拒請,、拒賄。不用公款搞個人消費,。開拓進取,，把握機遇，愛崗敬業(yè),，努力工作，積極主動,，認(rèn)真解決好實際工作中存在的熱點難點問題,。在自己所從事的工作中，要勇于創(chuàng)新,，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻計獻策，同時要熱情為師生服務(wù)，爭創(chuàng)佳績貢獻自己的力量,。

做一個讓組織放心,、讓領(lǐng)導(dǎo)師生滿意的辦公室主任。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督我!

承諾人： 張xx

單位負(fù)責(zé)人： xx

20xx年10月14日

辦公室主任的崗位工作承諾書篇四

為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處,，在“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針指導(dǎo)下,，嚴(yán)格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生,，本人鄭重承諾如下：

1,、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生,，死亡人數(shù)為零,。

2,、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

1,、在采購,、儲存,、加工等各個環(huán)節(jié),，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作,，防止食品中毒事故的發(fā)生,；對于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖,、用火,、用電等方面，要規(guī)劃管理,，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生,；規(guī)范出車、用車程序,，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故,；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對裝卸,、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé),。

2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底,、橫向到邊；建立健全各種管理制度,；在日常工作中,，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

3,、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力,，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能,，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性,，建立一個專業(yè)水平高，技術(shù)能力強的團隊,，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù),。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會,，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施,，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策,。

5,、認(rèn)真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認(rèn)真組織落實,；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識,，總結(jié)工作經(jīng)驗，查缺補漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù),。

6、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到所管轄范圍內(nèi)的每一個人,，要充分了解每個人的工作情況,，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時解決,，自己無法解決的,，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求解決辦法,，不得擅自做主,；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7,、按照公司具體分工,，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制,，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé),。

8、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效,，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比,，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。

總經(jīng)理（簽字）：xx,。

辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：xx,。

20xx年八月十五日。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇五

(一)主持辦公室全面工作,，處理全局日常政務(wù)工作,，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作,。

(三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作,。

(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流,。

出自 sevw.cn

(五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示,、交辦重要事項的督查督辦工作。

(六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作,，規(guī)劃,、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜,。

(七)制定本單位財務(wù)管理制度,，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇六

政治面貌：中共黨員,。

1,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度管理;。

2,、負(fù)責(zé)機關(guān)后勤工作;,。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位風(fēng)險點,。

1、存在利用辦公室副主任的身份接受他人宴請,、財物賄賂的風(fēng)險,。

2、在車輛調(diào)度,、管理及后勤工作中,，存在接受商家賄賂的風(fēng)險。

1,、加強個人修養(yǎng),，決不利用副主任身份接受他人宴請、財物賄賂,。堅決做到吃請不到,，送禮不要。

2,、在車輛調(diào)度,、管理及后勤工作中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,，嚴(yán)格接受監(jiān)督,。

本人承諾：保證不發(fā)生上述風(fēng)險。如有發(fā)生愿接受組織處理,。

承諾人(簽名)：

辦公室主任的崗位工作承諾書篇七

尊敬的市人大會主任,、副主任及各位委員：

我將被任命為市人民政府辦公室主任，這是市人大會各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望,。我將義不容辭地承擔(dān)起這個角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，切實履行好職責(zé)，盡心盡責(zé)干好工作,。在今后的工作中我承諾做到以下幾點：

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù),，努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、政績觀和利益觀,，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。主動向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不斷拓寬知識面,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平,。

二,、履行職責(zé)，扎實做好政府辦工作,。辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系,，始終做到辦室工作思路清晰,，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，忙而不亂，緊張有序,。對工作中的矛盾善于思考,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強工作效率,。工作中腳踏實地,，真抓實干，冷靜思考,，一一落實,，講實話，向領(lǐng)導(dǎo)報實情,。

三,、廉潔從政,，樹立良好形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,，嚴(yán)格按照“八個堅持,、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，清清白白從政,。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,。

四,、依法行政，自覺接受人大監(jiān)督,。切實加強與市人大會,、人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)，主動向人大請示匯報工作,，自覺接受市人大會的監(jiān)督,。認(rèn)真辦理市人大代表提出的議案、批評和建議,。

各位主任,、各位委員，如能得到認(rèn)可,，我將在人大的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全力以赴干好各項工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

簽名：xx

日期：xx年xx月xx日

辦公室主任的崗位工作承諾書篇八

一,、堅持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項路線,、方針,、政策，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，在思想上,、政治上始終與黨保持高度一致。

二,、結(jié)合新形勢,、新任務(wù),，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí),，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界,，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度,，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ),。

三、立足黨政辦工作實際和崗位職責(zé),，不等不靠,、不推不拖，嚴(yán)格要求,、創(chuàng)新工作,、甘于奉獻，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項工作,。

四,、強化服務(wù)意識，搞好團結(jié)協(xié)作,。做到識大體,、顧大局，對人尊重,，待人真誠,，為人謙虛，互相配合,、密切協(xié)作,、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，強化自我約束,。做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面,。

五,、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體,，搞好服務(wù)氛圍,、端正服務(wù)態(tài)度,，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事,。

六,、抓好宣傳報道、機關(guān)事務(wù),、信息報送工作,，力爭信息排名年終進入前列。

七,、加強廉政建設(shè),，切實向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé),。學(xué)習(xí)廉政知識，營造廉政氛圍,，增強廉政意識，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個廉潔奮進的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻出自己的一份力量。

八,、搞好政務(wù)服務(wù),，發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實依據(jù),，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。

九,、加強督促檢查，確保工作落實,。制定督查臺帳,，對黨委政府布置的各項工作及時進行督促檢查，確保各項工作落到實處,。

十,、做好后勤保障工作。

簽名：xx,。

日期：xx年xx月xx日

辦公室主任的崗位工作承諾書篇九

4,、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;,。

5,、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,，為各部門解決具體問題;,。

6,、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查,、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,，加強部門間的溝通聯(lián)系;。

7,、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施,、設(shè)備、監(jiān)控,、軟件系統(tǒng)使用的檢查,、指導(dǎo)及維護工作，以保障企業(yè)正常,、高效的辦公秩序和環(huán)境,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十

辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé),、管理職責(zé),、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個方面,。

(一)承辦職責(zé),。

承辦職責(zé)指辦公室主任對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實施,，承辦各職能部門乃至下級機關(guān),、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。從其承辦的工作內(nèi)容來看,，大體有三個方面：

1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項,。

領(lǐng)導(dǎo)決策有時是"統(tǒng)一研究，分頭落實",，有時是領(lǐng)導(dǎo)個人決斷,。作為負(fù)責(zé)本機關(guān)、本單位綜合辦事機構(gòu)的辦公室主任,，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接的承辦責(zé)任,。即使是領(lǐng)導(dǎo)同志交由其他部門或其他人辦理的事項，辦公室主任亦有協(xié)助辦理的責(zé)任;有時,，一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項，則須由辦公室主任具體承擔(dān),、落實,。

2.承辦上級部門主辦的事項。

辦公室既是本級黨政機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)，是獨立存在的個體;又是從中央到地方整個辦公系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),，是依存于大整體的部分,。各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既"各自為陣",，又"協(xié)同作戰(zhàn)",，充分發(fā)揮辦公機構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，以便更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的辦公室向下級機關(guān)辦公室交辦一些事情,，辦公室主任應(yīng)主動牽頭承辦,，或督促所屬工作人員從速辦理。上一級辦公機關(guān)及其負(fù)責(zé)人向下級辦公機關(guān)及其負(fù)責(zé)人交辦事項的范圍較廣,，除了調(diào)研任務(wù)之外,，還有諸如信息反饋、來信來訪以及系統(tǒng)內(nèi)部自身業(yè)務(wù)建設(shè)等具體事宜,，都需要下一級承辦者認(rèn)真辦理,。

3.承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。

為了保持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作的正常秩序,，各職能部門和下級單位向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志匯報請示工作,，往往不直接去找領(lǐng)導(dǎo)同志本人,，而是先找辦公室主任。辦公室作為所在單位與外界聯(lián)系的窗口和紐帶,，經(jīng)常需要安排,、處理各職能部門和下級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的事項。例如,，某部門要興辦一項事業(yè),，須專題行文報請領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準(zhǔn);行文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的辦公室登記后，工作人員要交由主任批辦,，辦公室主任要負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，商討是否召開會議研究，要開何種會議,，讓哪些人參加等等,。待領(lǐng)導(dǎo)指示后，辦公室主任即可將領(lǐng)導(dǎo)指示意見轉(zhuǎn)告各職能部門和下級有關(guān)單位和部門具體貫徹執(zhí)行,。

辦公室主任"承辦"的具體形式,，主要有"主辦"、"會辦"、"轉(zhuǎn)辦",、"催辦"等,。"主辦"即直接負(fù)責(zé)具體辦理;"會辦"即會同有關(guān)部門和單位聯(lián)合辦理;"轉(zhuǎn)辦"即轉(zhuǎn)由其他有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人辦理;"催辦"作為"會辦"、"轉(zhuǎn)辦"的有益補充,，它是指督促,、協(xié)助有關(guān)單位、部門和人員從速辦理有關(guān)事項,。無論是"主辦",、"會辦"，還是"轉(zhuǎn)辦",、"催辦",，辦公室主任都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，切不可敷衍塞責(zé),，草率從事,。

(二)參謀職責(zé)。

參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。決策是指導(dǎo)者的基本職能,，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力實現(xiàn)決策民主化,?？茖W(xué)化，這除對領(lǐng)導(dǎo)干部本身提出更高,、更嚴(yán)的要求外,，還需要各級辦公室成為卓有成效的"智囊團""參謀部"，辦公室主任應(yīng)當(dāng)理所當(dāng)然地成為"參謀長",，積極主動地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。這既是領(lǐng)導(dǎo)決策民主化,、科學(xué)化的迫切需要,，又是新時期賦予辦公室主任工作的一項重要任務(wù)。

辦公室主任履行其"參謀"職責(zé),，有其獨特的便利和優(yōu)勢：

(1)辦公室主任工作與領(lǐng)導(dǎo)層的工作同步運行與操作,。由于辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點，領(lǐng)導(dǎo)層確定要抓的工作,，也多是辦公室主任著力要辦的事情,，正是由于這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的工作合拍,，從而為辦公室主任輔助領(lǐng)導(dǎo)決策提供了便利,。

(2)辦公室主任與領(lǐng)導(dǎo)層之間具有經(jīng)常接觸的便利條件，可以隨時找機會向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己的見解和主張。

(3)辦公室主任接觸面大,，信息較為靈通,，對外聯(lián)系廣泛，客觀上為領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢服務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的"參謀"提供了便利條件,。為正確履行"參謀"職責(zé)，辦公室主任要依據(jù)黨和國家政策,，緊緊圍繞本地區(qū),、本部門、本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,，做好信息的收集、篩選,、傳遞工作,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析,，去粗取精,，去偽存真，由此及彼,，由表及里,，從而提出完成各項工作任務(wù)和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮,，保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

1.在一定情況下與領(lǐng)導(dǎo)唱"對臺戲",。

辦公室主任是一個雙重性的角色,，他既是秘書班子的"大班長",，又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的"參謀長",。作為"大班長"和"參謀長"，他是以貫徹和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命,，并以領(lǐng)會和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo);作為"參謀長",，則要依靠獨立的科學(xué)研究成果為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，以提出多少真知灼見作為評價其工作優(yōu)劣的根本標(biāo)志,。辦公室主任既要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，又要勇于直言，使領(lǐng)導(dǎo)兼聽而明,。

2.領(lǐng)導(dǎo)決策前多參謀,，領(lǐng)導(dǎo)決策后多反饋。

在領(lǐng)導(dǎo)決策前，辦公室主任要通過調(diào)查研究,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)廣泛收集同決策密切相關(guān)的各種信息,，然后進行縱向、橫向的可行性研究,，經(jīng)過加工和篩選,，為領(lǐng)導(dǎo)提供選擇的方案;在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，辦公室主任要通過調(diào)查研究,，收集和整理方方面面的意見反饋,，為領(lǐng)導(dǎo)進行冷靜周密的思考提供準(zhǔn)確的依據(jù)，堅定領(lǐng)導(dǎo)決策的信心和決心;在領(lǐng)導(dǎo)決策后,，辦公室主任要通過調(diào)查研究,，了解和掌握決策意見的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好跟蹤反饋,，保證決策順利地貫徹落實,，或根據(jù)變化了的客觀形勢及時進行調(diào)整。

在領(lǐng)導(dǎo)決策的全過程中,，辦公室主任的"參謀"職責(zé)是十分重要的,。從對領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是"順向"參謀,，即緊隨領(lǐng)導(dǎo)決策的方向所進行的"輔助性參謀";二是"逆向參謀",，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖不符合實際情況時，辦公室主任所進行的"勸阻性參謀";三是"側(cè)向"參謀,，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)集中主要精力考慮某一方面工作時,，辦公室主任為避免領(lǐng)導(dǎo)顧此失彼而進行的"提示性參謀"。

(三)管理職責(zé),。

指辦公室主任在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和辦公室工作的實踐，辦公室主任的管理職責(zé)主要有兩個方面：

1.文書管理,。

文書工作是機關(guān)日常工作的組成部分,，是實現(xiàn)機關(guān)職能的重要手段之一。黨政機關(guān)的公文工作,，即指圍繞公文的擬制,、處理與保管工作而需要進行的由撰稿、審稿,、簽發(fā),、印刷、收發(fā),、登記,、批辦,、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的整個運轉(zhuǎn)流程,。辦公室作為單位的綜合辦事機構(gòu)的樞紐機構(gòu),，承擔(dān)文書工作是其主要任務(wù)之一。一般來說,，辦公室內(nèi)部均設(shè)有秘書科(股),、資料室、機要室,、文印室,、收發(fā)室等，分別負(fù)責(zé)辦理公文工作各個環(huán)節(jié)的具體事宜,。辦公室主任對文書工作的管理,，主要體現(xiàn)在參照各級黨政機關(guān)制定的機關(guān)公文處理辦法，結(jié)合本單位的具體情況,，建立,、健全各項有關(guān)制度;指導(dǎo)、督促各文書處理部門的工作,，確保公文擬制的適用,、準(zhǔn)確、周密,，確保文書處理的及時,、準(zhǔn)確、迅速,，避免拖拉,、積壓而貽誤工作。

2.信息管理,。

辦公室主任輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策,，發(fā)揮參謀職能，主要是通過向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻策而實現(xiàn)的,。嚴(yán)格地說,，信息工作也屬文書工作范疇，但鑒于它是各級辦公室的一項"新興事業(yè)",，而且十分重要,，需要辦公室主任予以特別重視,。所以有必要將其單列為辦公室主任管理職能中的一項,。在這種情況下，辦公室主任應(yīng)從如下方面對信息工作進行管理,。

(1)加強對信息網(wǎng)絡(luò)的管理,。目前,，各單位已基本形成以該單位辦公室的信息機構(gòu)為中心包括下級各辦公室信息機構(gòu)在內(nèi)的信息網(wǎng)絡(luò)(當(dāng)然，該級信息機構(gòu)又同時以上級的信息機構(gòu)為中心),。辦公室主任首先應(yīng)當(dāng)加強對網(wǎng)絡(luò)中心即該辦公室內(nèi)的信息處(科,、組)的管理，使其在信息網(wǎng)絡(luò)內(nèi)發(fā)揮帶頭,、促進作用,。其次，還要注意對整個網(wǎng)絡(luò)的管理,。如健全制度,，對下級或同級其他信息機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織共同行動等等,。

(2)加強對信息傳遞方向的管理,。信息傳遞的方向如何，即與領(lǐng)導(dǎo)決策的需求是順應(yīng),，還是相逆,，這是辦公室主任應(yīng)當(dāng)控制、管理的,。一般說來,，領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息可分為兩種類型：一是"追蹤型信息"，即指領(lǐng)導(dǎo)決策形成并付諸實施以后,，通過"跟蹤追擊"迅速反映實施范圍以內(nèi)的有關(guān)動態(tài);二是"超前型信息",，即指領(lǐng)導(dǎo)決策之前，向領(lǐng)導(dǎo)提供的能夠反映該決策的基礎(chǔ),、趨向及效應(yīng)的"資料信息",，或某個較重要的問題發(fā)生之前反映其跡象、趨勢的"信號性信息",。

(四)協(xié)調(diào)職責(zé),。

指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。辦公室是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的決策、指令,、指示要通過辦公室向各專業(yè)主管部門,、職能部門、下屬單位以及全社會傳遞,。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室,，辦公室對反饋回來的信息經(jīng)過綜合、分析,、篩選,，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考,。作為各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位辦事機構(gòu)的負(fù)責(zé)人的辦公室主任,，在承上啟下,、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。

辦公室主任要全面履行其協(xié)調(diào)職責(zé),，要著力做好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作,?？v向協(xié)調(diào)，即致力于上下級之間關(guān)系溝通,，上令下行,，下情上達(dá)，上下緊密配合,，步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作,。辦公室主任在這方面的職責(zé)主要體現(xiàn)在：當(dāng)上級的決定、決議,、指示,、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，以保證政令暢通,，上令下行;當(dāng)下級對上級的某一決定、指示不理解或不完全理解時,，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神去做解釋說服工作;當(dāng)下級對上級的指示,、決定、命令有不同意見時,，要及時,、準(zhǔn)確地予以反映，使下情得以上達(dá),，以利于上下溝通,，步調(diào)一致;當(dāng)下級某一單位某項工作領(lǐng)先時，應(yīng)積極組織力量去調(diào)研,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，及時予以推廣以點帶面。當(dāng)下級某一單位某項工作處于落后狀態(tài)時,，要積極主動地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行重點幫助,，"以面促點"，"以面帶點",，使之盡快迎頭趕上;橫向協(xié)調(diào),，即致力于"左鄰右舍",、同級各業(yè)務(wù)部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào),。業(yè)務(wù)部門的一些部門性文件,、規(guī)定，一般均須先報送辦公室主任修改,、審閱,，進行協(xié)調(diào)，以免對同一事項的規(guī)定不盡吻合,，使下級難以適從;業(yè)務(wù)部門的一些重要工作安排,，如召開請領(lǐng)導(dǎo)參加的會議、開展由領(lǐng)導(dǎo)同志"掛帥"的突擊性,、臨時性工作任務(wù)等,，一般也須經(jīng)辦公室主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以避免部門之間"撞車"和領(lǐng)導(dǎo)"超負(fù)荷"現(xiàn)象的發(fā)生;當(dāng)各業(yè)務(wù)部門,、各單位因認(rèn)識和處理問題的角度不同引起矛盾時,，辦公室主任更應(yīng)充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)職責(zé)，對過去已有明文規(guī)定的事項,，要維護政策的嚴(yán)肅性,，督促有關(guān)方面或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)方面加以認(rèn)真貫徹落實;對過去尚無明文規(guī)定的，要在認(rèn)真聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，處理好各有關(guān)政策精神的銜接,，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的意見和建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出裁決,，把各方的意見統(tǒng)一到總政策上來;內(nèi)部協(xié)調(diào),，即以辦公室內(nèi)部的人員、工作為對象,，使其和諧,、協(xié)調(diào)地開展工作。辦公室主任要著力于室領(lǐng)導(dǎo)成員和室內(nèi)各單位(處,、室,、科、組)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),。在室領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi),，要注意發(fā)揮副職的作用，要按照合理分工,、分層次管理的原則,，根據(jù)其特長，讓副職負(fù)責(zé)某方面或幾方面的工作,，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,。

(五)領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé),。

統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件,。要真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的指揮作用,，必須有日常的統(tǒng)一指揮。所謂日常指揮,，具體地講,，就是領(lǐng)導(dǎo)者按照既定的決策和計劃，對所屬組織的人員合理地分配任務(wù)或布置工作,，及時指導(dǎo)和處理發(fā)生的問題,。領(lǐng)導(dǎo)者的日常指揮，大體可以分為兩種,，即執(zhí)行性指揮和應(yīng)變性指揮,。

執(zhí)行性指揮他可以叫做調(diào)度性指揮。這種指揮是在目標(biāo)既定,、方案現(xiàn)成的情況下,，主。要解決貫徹落實的問題,。領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行這種指揮時,，應(yīng)當(dāng)思考的重點是怎么干、什么時間干,，成功的關(guān)鍵在于堅強的毅力和組織技巧,。工作中必須注意把握住兩點：一是人、財,、物各種力量的調(diào)配,、組合要科學(xué)、合理,，力求達(dá)到投人少,、收效大;二是行動時機的抉擇，要順乎時勢,，挑選最佳時刻,，避開各種阻力和不利因素，利用一切助力和有利條件,。比如一個軍事指揮員指揮一場運動戰(zhàn),，就有一個捕捉作戰(zhàn)時機的問題。不能抓住敵人的薄弱環(huán)節(jié)時,，不戰(zhàn);不是占據(jù)有利的地形條件時,，也不戰(zhàn);倘若自己的優(yōu)勢兵力尚未集結(jié)起來時，還是不戰(zhàn)?？傊?，一個高明的指揮員決不打無準(zhǔn)備無把握之仗，戰(zhàn)則必勝,，攻則必克,。

應(yīng)變性指揮，這是指在領(lǐng)導(dǎo)活動過程中遇到了新情況,，或者出現(xiàn)了不測事件,，針對客觀環(huán)境的變化靈活機動地實施指揮,。領(lǐng)導(dǎo)者在進行應(yīng)變性指揮時,，首先要考慮的是繼續(xù)干還是不干，是按原計劃干下去還是改變計劃,。取勝的決竅在于審時度勢和機動靈活,。《孫子·兵勢篇》中說："善戰(zhàn)者,，求之于勢,。"又說："善戰(zhàn)人之勢，如轉(zhuǎn)回石于千切之山者",。這就是說,，善于指揮作戰(zhàn)的將軍，總是憑借天時,、地利等客觀情勢去求得勝利,。他們依托客觀形勢而采取自己的行動，猶如在高山上滾動一塊圓形的石頭一樣,，"石圓則易移,，山高則勢大"。領(lǐng)導(dǎo)者在工作過程中遇到情況變化,，就得因時制宜,、因地制宜地進行靈活指揮，切不可固守原定計劃,，一成不變,，堅持蠻干。

【2】,。

1,、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2,、加強本部門的自身管理,，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等,，提高工作效率,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn),、質(zhì)量管理,、技術(shù)、物資,、會計賬務(wù),、成本、人事,、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理,。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化,、科學(xué)化,，提高辦事效率。

5,、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)調(diào),、平衡各部門關(guān)系,，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo),，調(diào)查分析,，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理,。

6,、監(jiān)督檢查、對各項方針,、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件,。

7,、安排總經(jīng)理工作會議,，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況,。

8,、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件,，起草,、修改工作規(guī)劃、報告,、總結(jié),、請示、通知等等函件,，并審查簽發(fā)文稿,。

9、開展調(diào)查研究,，搞好企業(yè)的信息管理,，做好綜合分析和統(tǒng)計工作,，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考,。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，維護公司內(nèi)治安秩序,，做好進出公司的人流物流管理工作。

11,、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作,，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī),、條例,，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染,。與上級環(huán)保部門聯(lián)系,，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12,、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度,、泄漏公司機密,、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

13,、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想,、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動,。組織各類文娛,、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活,。

14,、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平,、工資市場情況及公司政策,，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15,、負(fù)責(zé)公司員工的招聘,、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核,。

16,、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草,、上報,。

17、負(fù)責(zé)公司門禁,、門衛(wèi),、食堂、職工公寓樓的管理,，滿足企業(yè)發(fā)展的需要,。

18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核,、評價,，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19,、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食,、醫(yī)療,、退休、休假,、婚喪,、子女教育、防暑降溫等,。

20,、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動,。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語,、衣著服飾,，樹立公司良好的對外形象。

21,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十一

4、負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系,，管理宿舍,、廠房、水電,、環(huán)境,、安全、秩序等;,。

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;。

6,、負(fù)責(zé)公司對外接待,、會務(wù)安排、對外聯(lián)絡(luò)等工作,，維護與主管部門的良好關(guān)系;,。

7、負(fù)責(zé)后勤采購,、固定資產(chǎn)管理等工作;。

8,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),，使員工隊伍樹立統(tǒng)一的價值觀;。

9,、處理公司各類突發(fā)事件,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十二

物理與光電工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室在院黨委、院行政,，校研究生院,、校學(xué)工部（處）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院學(xué)生思想政治教育,、學(xué)生成長發(fā)展指導(dǎo),、學(xué)生日常服務(wù)管理及學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)等各項工作；完成學(xué)校,、學(xué)院下達(dá)的各項任務(wù),；制定學(xué)期工作計劃和總結(jié),。具體職責(zé)有：

一、思想政治教育

1,、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，利用各種適合當(dāng)代大學(xué)生需求的方式進行政治思想教育。

2,、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想信念和人生觀。

3,、組織完成全院學(xué)生日常思想政治教育工作,，如新生教育、校規(guī)校紀(jì)教育,、安全教育,、成才規(guī)劃教育、誠信教育,、愛國愛校教育,、畢業(yè)生教育等。

4,、及時了解和掌握學(xué)生動態(tài),，有針對性地進行思想政治教育、形勢政策教育,、安全紀(jì)律教育以及大學(xué)生行為規(guī)范教育等,。

5、做好學(xué)生思想,、心理,、生活等狀況的調(diào)研，有針對性地開展思想教育工作,。

6,、抓好學(xué)院學(xué)生黨支部建設(shè)工作，做好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng),、發(fā)展和轉(zhuǎn)正,，做好學(xué)生黨員的繼續(xù)教育工作。

二,、學(xué)生成長發(fā)展指導(dǎo)

1,、定期開展學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,，利用各種途徑,，采取各種形式進行學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2,、定期開展學(xué)生“大學(xué)生涯規(guī)劃”講座,、班會,。

3、組織帶領(lǐng)學(xué)生進行課外實踐,、科技創(chuàng)新等活動,，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

4,、定期開展聽課,、走訪、檢查,、談話等工作,，及時了解學(xué)生的實際狀況，重點關(guān)注學(xué)生中的特殊群體,，為學(xué)生提供發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù),，并根據(jù)需要建立與學(xué)生家長的聯(lián)系。

5,、負(fù)責(zé)學(xué)生干部培養(yǎng)管理工作,。

6、負(fù)責(zé)精英學(xué)生的選拔培養(yǎng)工作,。

三,、學(xué)生日常服務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生,、班級基本信息分類統(tǒng)計工作,，如基本信息、困難學(xué)生信息,、優(yōu)秀學(xué)生信息,、邊緣特殊學(xué)生信息等。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)生請銷假,、調(diào)換宿舍、在校證明等日常管理工作,。

3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生獎,、貸,、勤、補,、免等各種專項工作,，制定學(xué)院一級的學(xué)生專項工作組織實施辦法與規(guī)章制度，如獎學(xué)金評定辦法,、優(yōu)秀學(xué)生評選辦法,、勤工助學(xué)申報規(guī)則等,。

4、負(fù)責(zé)及時處理學(xué)生突發(fā)事件,，制定本院學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院對學(xué)生違紀(jì)事宜的受理,、調(diào)查,、處理與教育、申訴工作,。

6,、負(fù)責(zé)做好特殊學(xué)生工作，如少數(shù)民族學(xué)生,、留級生,、心理狀況不良學(xué)生、學(xué)生困難學(xué)生等,。

7,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)工作。

四,、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

1,、負(fù)責(zé)做好學(xué)生專兼職輔導(dǎo)員的選配、培訓(xùn),、管理和考核工作,，制定學(xué)院一級的輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃、管理考核辦法,。

2,、組織輔導(dǎo)員進行討論學(xué)習(xí)，鼓勵輔導(dǎo)員進行大學(xué)生思想政治教育與學(xué)生管理工作的理論與方法研究,。

3,、積極參與思政課題建設(shè)，在工作中善于總結(jié),，勤出成果,。

五、完成學(xué)校,、學(xué)院交辦的其他工作,。

學(xué)生工作辦公室工作職責(zé)

學(xué)生工作辦公室是學(xué)院學(xué)生思想政治教育和行政管理的職能部門，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)制定學(xué)院學(xué)生工作年度計劃并認(rèn)真組織實施,。

（二）負(fù)責(zé)組織好學(xué)生進行愛國愛校教育,、安全教育等思想政治教育工作。

（三）負(fù)責(zé)組織對學(xué)院輔導(dǎo)員（班主任）,、兼職輔導(dǎo)員的考核和學(xué)生干部的培訓(xùn)管理和考核工作,。

（四）負(fù)責(zé)組織學(xué)院迎新,、軍訓(xùn)、入學(xué)教育,、國防教育和畢業(yè)生文明離校工作,。

（五）負(fù)責(zé)組織學(xué)院輔導(dǎo)員對學(xué)生所在的學(xué)生社區(qū)走訪管理工作。

（六）組織實施學(xué)院學(xué)生素質(zhì)綜合測評,。負(fù)責(zé)三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生工作人員以及先進集體和文明宿舍等的評選工作,。

（七）做好學(xué)院個別學(xué)生思想教育工作,，處理好學(xué)生中突發(fā)事件；負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)情況的處理,；根據(jù)有關(guān)程序和權(quán)限,，做好處理意見以及處理決定的起草工作及上報工作。

（八）負(fù)責(zé)學(xué)院輔導(dǎo)員（班主任）津貼發(fā)放工作和學(xué)生活動場地的申報協(xié)調(diào)工作,。

（九）負(fù)責(zé)學(xué)院困難學(xué)生補助的審批,、助、獎學(xué)金,、國家助學(xué)貸款的審核工作及學(xué)生勤工助學(xué)活動的組織與管理,。

（十）積極預(yù)防并協(xié)助治療學(xué)生心理障礙和疾病，進行心理健康教育,。

（十一）做好學(xué)院學(xué)生黨建工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作,。

（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍清理及學(xué)費催繳工作。

（十三）完成學(xué)校黨委行政和學(xué)生工作處（部）交給的其它工作,。

延邊大學(xué)外國語學(xué)院學(xué)生工作辦公室職責(zé)

學(xué)生工作辦公室工作職責(zé)

在學(xué)院主管書記和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)生工作辦公室具體履行如下職責(zé)：

1．根據(jù)學(xué)校的具體規(guī)定制定，制定年度工作計劃并組織實施,；

4．做好學(xué)生獎懲,、年度鑒定、總結(jié),、綜合測評工作,；

6．做好來信來訪、人身保險及學(xué)生安全管理工作,；

7．做好畢業(yè)生資格審查及畢業(yè)生推薦,、派遣工作；

9.完成學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1. 在學(xué)院書記和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)生工作辦公室的全面工作,；

2．負(fù)責(zé)制定學(xué)工辦的年度,、學(xué)年度工作計劃以及各項工作的具體計劃并組織實施,；

3．負(fù)責(zé)加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強考察,、培養(yǎng)和教育,；

4．負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育，畢業(yè)生教育,、畢業(yè)生就業(yè)工作,；

5．負(fù)責(zé)學(xué)生獎懲的審核，學(xué)生人身保險,，來信來訪工作,；

6．做好畢業(yè)生就業(yè)工作和檔案管理工作；

8.負(fù)責(zé)抓好學(xué)生工作辦公室的自身建設(shè),；

9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

團委工作職責(zé)

4．組織評選先進團總支、先進團支部,、優(yōu)秀團干部,、優(yōu)秀團員工作；

5．負(fù)責(zé)指導(dǎo),、幫助學(xué)生會,、學(xué)生社團等學(xué)生組織開展工作；

6．做好團費收繳工作,；

9．參與組織學(xué)生入學(xué)教育和畢業(yè)教育,；

10．完成學(xué)學(xué)院黨委、上級團組織交辦的其他工作,。

團委書記崗位職責(zé)

1．在黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下,，主持團委的全面工作；

2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會,、記者團,、青年志愿者協(xié)會工作；

4．負(fù)責(zé)學(xué)生社團建設(shè),、學(xué)生社會實踐活動及校園文化建設(shè)和其他精神文明建設(shè),；

5．負(fù)責(zé)學(xué)生團員、團干部,、團支部的評優(yōu)評先工作,；

6．負(fù)責(zé)抓好學(xué)院團委的自身建設(shè)；

7．完成學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

一,、學(xué)校學(xué)生處和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)院分管學(xué)生工作副書記開展全院學(xué)生工作。

二,、掌握全院學(xué)生基本狀況,，制定學(xué)年學(xué)生工作計劃，并對上一年的學(xué)生工作進行總結(jié),。

三,、負(fù)責(zé)對全院輔導(dǎo)員工作進行全面管理考核，并配合學(xué)院學(xué)生黨支部,、團委,、學(xué)生會工作。

四,、對違紀(jì)學(xué)生進行批評教育,，對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的違紀(jì)過程進行調(diào)查，提出處理意見,。

五,、定期召開輔導(dǎo)員、班主任例會,，指導(dǎo)輔導(dǎo)員對各學(xué)生班級進行日常管理,，并對輔導(dǎo)員、班主任的工作進行監(jiān)督,、考核鑒定等工作,。

六、組織學(xué)生進行思想政治學(xué)習(xí),，開展校風(fēng)校紀(jì),、班風(fēng)建設(shè)、考風(fēng)考紀(jì)等工作,。

七,、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)生綜合測評、獎學(xué)金,、貸學(xué)金,、困難補助的評定以及學(xué)生評優(yōu)工作。

八,、組織開展新生入學(xué)教育和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),、畢業(yè)生文明離校教育等工作。

九,、配合學(xué)校和學(xué)院各部門開展工作,。

十、完成上級交給的其它有關(guān)事宜,。

西安理工大學(xué)水電學(xué)院

二oo六年三月二十日

西南科技大學(xué)教學(xué)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任工作職責(zé)

（試行）

1,、 協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生思想政治教育和日常管理工作,，關(guān)心學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)成材,、生活行為,、身心健康等，與分團委書記協(xié)作共同搞好學(xué)生素質(zhì)教育和第二課堂活動,。

2、 認(rèn)真貫徹落實學(xué)校關(guān)于學(xué)生工作的規(guī)章制度,，按照學(xué)校黨委和行政的部署及學(xué)校學(xué)生工作職能部門的安排,，根據(jù)本學(xué)院實際，擬訂本學(xué)學(xué)院每學(xué)年期的學(xué)生工作計劃并組織實施,。

3,、 協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好輔導(dǎo)員的選派、教育,、培訓(xùn),、使用、管理,、考核等工作,，保障輔導(dǎo)員、班主任的工作條件,。

4,、 建立健全學(xué)院學(xué)生工作的制度和規(guī)范，定期召開有關(guān)會議,，總結(jié)情況,，分析研究問題，安排布置工作,。

5,、 協(xié)助黨總支書記認(rèn)真做好學(xué)生黨建工作，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用,。 6,、 學(xué)院學(xué)生工作的中心在班級，要切實做好學(xué)生班級建設(shè)和管理工作,，落實班會制度,，積極開展學(xué)生日常教育，加強培養(yǎng)學(xué)生文明養(yǎng)成教育,。 7,、 認(rèn)真搞好學(xué)生年度綜合素質(zhì)測評工作、學(xué)生獎學(xué)金評定工作,、學(xué)生年度鑒定工作,。

8,、 認(rèn)真負(fù)責(zé)查處和協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門查處學(xué)生違紀(jì)行為和違紀(jì)事件，負(fù)責(zé)處理或協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門處理學(xué)生突發(fā)事件,。

9,、 認(rèn)真組織做好學(xué)生情況分析工作，樹立優(yōu)秀學(xué)生典型,，教育轉(zhuǎn)化差生,。 10、 定期分析學(xué)生思想動態(tài),，負(fù)責(zé)落實輔導(dǎo)員,、班主任與任課教師和學(xué)生家長加強聯(lián)系，共同做好學(xué)生教育工作,。

11,、 掌握困難學(xué)生情況，及時關(guān)心幫助困難學(xué)生,，組織開展勤工助學(xué)工作,。 12、 認(rèn)真組織搞好學(xué)生日常教育工作,，具體負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生的早鍛煉,、自習(xí)和寢室衛(wèi)生、就寢的管理,，積極主動配合宿舍管理中心對學(xué)生宿舍進行日常管理,，利用學(xué)生宿舍作為學(xué)生思想政治教育的陣地，搞好學(xué)生教育工作,。 13,、 組織做好學(xué)院畢業(yè)生思想政治教育、擇業(yè)就業(yè)教育,、就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作,，積極做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作。

14,、 配合學(xué)校招生部門協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織本學(xué)院招生宣傳和招生工作,，迎接新生和入學(xué)教育、軍訓(xùn)工作,。

15,、 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院有關(guān)獎、貸,、勤,、助和日常管理等經(jīng)費的規(guī)劃、管理和使用工作,。

16,、 完成學(xué)校黨委行政及有關(guān)職能部門和學(xué)院交辦的其他工作,。

一、工作表現(xiàn),、工作態(tài)度及工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

1. 每學(xué)期應(yīng)撰寫個人工作計劃及總結(jié),。

2. 認(rèn)真參加會議及理論學(xué)習(xí)研討活動。

3. 每學(xué)期與任課教師聯(lián)系兩次以上,、每周跟班聽課兩次以上,。

4. 每月組織一次大型學(xué)生教育活動。

5. 完成好應(yīng)急,、臨時性工作,，突發(fā)事件及時上報、及時處理,，不耽擱、不失職,。

二,、所負(fù)責(zé)班級班風(fēng)及學(xué)風(fēng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

1. 班集體團結(jié)友愛、奮發(fā)向上,，年度受學(xué)院表揚班團組織不少于兩個,。

2. 重視學(xué)生遵紀(jì)守法教育，積極配合有關(guān)部門做好違紀(jì)事件的教育處理,。

3. 班級日?；顒訝巸?yōu)奪先，早操,、早讀,、宿舍評比居全校前列。

4. 有規(guī)劃,、有目標(biāo)開展學(xué)風(fēng)教育、成才目標(biāo)教育,。

5. 積極組織參加各類學(xué)科競賽,。

三、開展各類教育活動

1. 根據(jù)學(xué)生實際,，有計劃開展學(xué)生思想政治教育工作,。

2. 每周與學(xué)生談話不少于兩次，每學(xué)期與后進生談話不少于兩次,。

3. 認(rèn)真做好優(yōu)秀學(xué)生,、先進集體、文明宿舍的評選工作,。

4. 做好學(xué)生年度綜合測評工作。

5. 認(rèn)真做好學(xué)生貸款,、獎學(xué)金,、困難補助的評定、發(fā)放工作,。

6. 積極應(yīng)對、扎實有效做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，力爭就業(yè)率有所提高,。

1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針,、政策,、決議以及學(xué)校的決議、決定等,。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動態(tài),，及時向?qū)W校匯報,。

2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會,。

3,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會,，做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄、整理會議的決議,、紀(jì)要,，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃,、總結(jié)、報告等,。

5,、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，搞好調(diào)查研究,。

6,、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7,、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章,，出具對外行政介紹信。

8,、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā),、傳遞、批轉(zhuǎn),、管理及歸檔等工作,。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系,。協(xié)調(diào)黨群部門工作,。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10,、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作,。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理,、立卷、歸檔等工作,。

12,、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

13,、根據(jù)年級組和各處室的考核項目,，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作,，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作,。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

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少先隊輔導(dǎo)員在學(xué)校黨支部和團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)少年兒童的特點,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助少先隊開展工作,、組織活動。

1. 認(rèn)真貫徹上級有關(guān)少先隊工作的指示精神,，根據(jù)學(xué)校的中心工作,，負(fù)責(zé)制定全校少先隊工作計劃,，開展少先隊活動。

2. 負(fù)責(zé)向?qū)W校及上級反映,、匯報學(xué)校少先隊工作情況,；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學(xué)習(xí),、身體成長狀況,，及時同有關(guān)部門協(xié)商解決工作中存在的問題。

3. 根據(jù)中學(xué)生的實際,，有針對性,、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

4. 定期召開中隊輔導(dǎo)員會議,，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員順利開展少先隊工作,。 5. 有計劃地培訓(xùn)各級隊干部，指導(dǎo)隊干部獨立開展工作,，培養(yǎng)其工作能力,。

6. 培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織,。

7. 做好少先隊的日常工作,，執(zhí)行隊的獎懲制度。

8. 積極主動地爭取班主任的`支持,，并配合他們做好班級隊的工作,。

一、在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù)開展工作,，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性,，同心同德辦好學(xué)校,。

二、負(fù)責(zé)制定工會工作計劃,，起草工作總結(jié),，向黨支部和上級工會匯報工作。

三,、負(fù)責(zé)召集工會委員會,、工會組長會議。組織學(xué)習(xí),、傳達(dá),、貫徹上級工會、學(xué)校黨支部的指示，研究部署工作,，并檢查工作執(zhí)行情況,。

四、貫徹“依靠”方針,，深化學(xué)校民主管理和建設(shè),，通過各種方法和途徑，讓會員參政議政,，保證會員當(dāng)家做主的民主權(quán)利,。

五,、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員支持校長行使權(quán)力,，積極參加學(xué)校各項政治活動和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和國家政策法令,。

六,、組織會員圍繞教育教學(xué)這一中心開展工會活動，學(xué)好教育理論,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，配合學(xué)校抓好教學(xué)常規(guī)的落實，開展崗位練兵,，加速青年教師的成長,，不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。

七,、加強會員的思想政治工作,，抓好會員的職業(yè)道德建設(shè)，開展批評與自我批評,，克服各種不良傾向。

八,、組織召開教代會,，討論研究學(xué)校重大決策。在教代會閉會期間,，認(rèn)真履行會議期間的未盡工作,，督促會議精神的落實，負(fù)責(zé)向教代會匯報工作,。

九,、關(guān)心教職工身心健康，維護教職工合法權(quán)益,，關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活,，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

十,、代表工會組織出席各種會議,，完成和校長交辦的其它臨時性工作任務(wù),。

1、管理學(xué)生會日常事務(wù),、統(tǒng)籌物資管理,，維持學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)、加強完善學(xué)生會內(nèi)部建設(shè),。

2,、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見,、建議等）,，并加以整理。

3,、負(fù)責(zé)物品及財務(wù)管理,，讓學(xué)生會能夠正常的運作，物品,、檔案,、文件、會議,、人員,、簡報、環(huán)境都是辦公室工作的范疇,。

4,、整個學(xué)生會內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動時,，須申請,。

5,、管理學(xué)生會的各種人事檔案,、項目檔案,、獎懲檔案,、文件檔案等,。

6,、負(fù)責(zé)學(xué)生會重要制度,、文件的起草和審核工作,。

7,、承辦學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會議,，并做會議記錄。

8,、監(jiān)督學(xué)生會內(nèi)部各項工作,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會開展的各項活動,。

一,、辦公室主任是學(xué)校事務(wù)工作的協(xié)調(diào)辦事人員，是校長的參謀和助手,，基本職責(zé)是協(xié)助校長管理學(xué)校工作,。

二、協(xié)助校長組織校務(wù)工作會議,、辦公會議,、全校性會議和重要活動，做好會務(wù)工作和會議記錄,。

三,、協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門、群團組織工作,。

四,、做好行政管理的制度建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對全校教職工遵紀(jì)守法,、執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查,、考核、統(tǒng)計等工作,。

五,、深入基層調(diào)查研究，整理材料,，提出意見和建議,，供校領(lǐng)導(dǎo)參考。

六,、及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，及時反饋教職員工的意見和建議。

七,、負(fù)責(zé)全校性的公文擬稿,、核稿、繕印,，上級文件的收發(fā)、送閱,、送辦,、催辦，校內(nèi)各職能部門請示,、報告,、匯報的送批、送閱等事宜。

八、處理學(xué)校非原則對內(nèi),、對外有關(guān)工作的聯(lián)系,、通知,、接待等工作。

九、負(fù)責(zé)全校檔案的收集,、整理、管理工作。

十、協(xié)助校長做好人事管理工作，整理人事檔案；完成有關(guān)的統(tǒng)計報表；按政策做好年度考核、評職、評優(yōu)等工作。

十一,、負(fù)責(zé)學(xué)校公章的保管,、使用,。學(xué)校各類介紹信及證明材料的簽發(fā)工作,。

十二,、協(xié)助校長,、黨支部做好中層以下干部的考察、考核,、任免工作,。

十三,、做好一年一度的報刊雜志征訂工作和學(xué)校大事記的編寫,。 十四、負(fù)責(zé)學(xué)校大小會議室,、校車的管理工作,。

十五、負(fù)責(zé)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

1,、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針、政策,、決議以及學(xué)校的決議,、決定等。做好上傳下達(dá)工作,。

2,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排各類會議，做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄,、整理會議的決議、紀(jì)要,。做好會議室,、接待室日常清潔工作。

3,、及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知

4,、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃,、總結(jié)、報告等,。

5,、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，搞好調(diào)查研究,。

6,、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7,、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā),、傳遞、批轉(zhuǎn),、管理及歸檔等工作。

8,、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作,。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校文件檔案清理,、立卷,、歸檔等工作。

10,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校教職工的考勤工作,。

11、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

12、及時寫稿報道學(xué)校的重大新聞及先進典型,，認(rèn)真做好學(xué)校2015年大事記整理工作,。

13、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作,。

14,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室是學(xué)校黨政的綜合辦事部門,。辦公室主任負(fù)責(zé)鏈?zhǔn)胶蛥f(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外各方面的工作,，主要職責(zé)是：

1.協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握學(xué)校的工作情況，協(xié)調(diào),、督促各處室的日常工作,，及時向校領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況。

2.協(xié)助校長,、書記制定工作計劃和工作總結(jié),，檢查、督促學(xué)校各項工作的落實,。

3.列席黨總支會議,、校長辦公會議，并做好會議記錄,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定,，做好全校性會議的準(zhǔn)備工作和會議記錄,。

4.按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理教職工的調(diào)配,、轉(zhuǎn)正定級,、調(diào)整工資、職稱評定,、離退休及困難補助等工作,。

5.做好學(xué)校工作大事記錄的收集、整理工作,，管理好學(xué)校教職工的人事檔案,。

6.負(fù)責(zé)接待兄弟學(xué)校和外單位來訪人員。

7.負(fù)責(zé)學(xué)校行政印章的使用和保管,。

8.負(fù)責(zé)公文的收發(fā),、登記、傳遞,、立卷歸檔工作和檔案的管理,。

9.及時準(zhǔn)確填報干部、黨員,、工資福利等方面的統(tǒng)計表,，辦理職工工作證及有關(guān)工作介紹信。

10.負(fù)責(zé)車輛方面的管理,、維修,、使用工作。

11.協(xié)助有關(guān)部門完成臨時性工作,。

12.辦公室副主任協(xié)助辦公室主任完成上述工作,。

一、在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,，完善學(xué)校助學(xué)體系,；

二、負(fù)責(zé)對學(xué)生家庭經(jīng)濟狀況的調(diào)查摸底,，建立和管理經(jīng)濟困難學(xué)生檔案,；

三、負(fù)責(zé)國家對經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作政策的宣傳工作,；

四,、負(fù)責(zé)普通高中國家助學(xué)金、中央彩票公益金,、地方資助等工作,；

五、負(fù)責(zé)貧困學(xué)生困難補助申請的受理、審核,、公示,、匯總上報等工作；

六,、向上級部門報送各類資助統(tǒng)計報表及材料,；

七、對受資助的學(xué)生進行誠信感恩教育,；

八,、按上級、學(xué)校的安排及要求完成其他各項資助工作任務(wù),；

九,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十三

為進一步增強廉潔自律意識,，以身作則、嚴(yán)于律己,，做全體黨員干部群眾的表率,，同時接受黨員干部和社會各界人士的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員特作出廉政承諾如下：

一,、遵紀(jì)守法,，做到顧全大局，令行禁止,，切實用好黨和人民賦予的權(quán)力,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

三、堅持廉潔自律,，決不做有損黨和政府形象的事,。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動、社交活動和個人活動,。決不收受或變相收受各種禮金,、有價證券和貴重物品，決不接受與職務(wù),、公務(wù)有關(guān)的所謂好處,。

四、嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,，堅持公道正派選人用人導(dǎo)向,。堅決杜絕拉拉扯扯、親親疏疏等選人用人上的不正之風(fēng)。

五,、嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,，決不姑息縱容他們借領(lǐng)導(dǎo)之名謀取私利。

六,、堅持艱苦樸素,，勤儉持家，勤儉辦一切事業(yè),。堅決杜絕講排場,、擺闊氣，慷國家之慨的不良作風(fēng),，切實為人民掌好權(quán),，用好權(quán)。

七,、決不違反中央和省委,、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其他規(guī)定。

以上承諾,，班子成員自覺遵照執(zhí)行,。誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督,。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十四

一、抓好本部門精神文明,、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),，督促做好安全防范、綜合治理,、計劃生育,、文書檔案等工作，確保各項工作達(dá)標(biāo),。

二,、抓好行政管理，強化考勤紀(jì)律,，做好黨務(wù),、工會工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),，確保有一個正規(guī),、有序的辦公環(huán)境。

三,、組織制(修)訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查,，確保管理規(guī)范,，落實有力。

四,、監(jiān)督檢查人事管理,、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查,、職稱申報等工作,，確保職工的各項利益不受影響。

五,、籌備各類行政,、黨務(wù)會議，組織各類學(xué)習(xí),、教育,、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展,，學(xué)習(xí),、宣傳工作更加有效。

六,、監(jiān)督檢查文書,、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動的開展,。

七、監(jiān)督檢查后勤保障,，強化車輛安全管理,，確保保障到位，車輛管理規(guī)范,、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故,。

八、督促做好衛(wèi)生管理,，確保環(huán)境優(yōu)良,、職工身心健康。

九,、抓好離退休人員,、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實好離,、退休人員工資福利待遇,。

十、做好人力資源管理,，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā),。十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào),，維護單位良好形象,。

十二、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé),，做好內(nèi)審工作,。

十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

簽名：

日期：年月日

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十五

為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度,，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處,，在“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下,，嚴(yán)格遵守本崗位的各項規(guī)章制度,，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

一,、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo),。

1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生,，死亡人數(shù)為零,。

2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故,。

二,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

1,、在采購,、儲存、加工等各個環(huán)節(jié),，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作,，防止食品中毒事故的發(fā)生；對于辦公室,、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖,、用火、用電等方面,，要規(guī)劃管理,，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車,、用車程序,，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故,；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對裝卸,、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé),。

2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底,、橫向到邊；建立健全各種管理制度,；在日常工作中,，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

3,、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力,，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能,，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性,，建立一個專業(yè)水平高，技術(shù)能力強的團隊,，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù),。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會,，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施,，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策,。

5,、認(rèn)真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認(rèn)真組織落實,；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，查缺補漏,，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù),。

6,、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到所管轄范圍內(nèi)的每一個人，要充分了解每個人的工作情況,，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作,。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時解決，自己無法解決的,，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，征求解決辦法,，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

7,、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制,，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。

8,、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效,，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行,。

xxx總經(jīng)理（簽字）：

辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：

二0一三年八月十五日,。

一、抓好本部門精神文明,、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),，督促做好安全防范、綜合治理,、計劃生育,、文書檔案等工作，確保各項工作達(dá)標(biāo),。

二,、抓好行政管理，強化考勤紀(jì)律,，做好黨務(wù),、工會工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),，確保有一個正規(guī),、有序的辦公環(huán)境。

三,、組織制（修）訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查,，確保管理規(guī)范，落實有力,。

四,、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算,、專業(yè)技術(shù)資格審查,、職稱申報等工作，確保職工的各項利益不受影響,。

五,、籌備各類行政,、黨務(wù)會議，組織各類學(xué)習(xí),、教育,、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展,，學(xué)習(xí),、宣傳工作更加有效。

六,、監(jiān)督檢查文書,、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動的開展,。

七,、監(jiān)督檢查后勤保障，強化車輛安全管理,，確保保障到位,，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故,。

八,、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良,、職工身心健康,。

九、抓好離退休人員,、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理,，落實好離、退休人員工資福利待遇,。

十,、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā),。十一,、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào),，維護單位良好形象,。

十二,、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé),，做好內(nèi)審工作。

十三,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

一,、堅持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項路線,、方針,、政策，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，在思想上,、政治上始終與黨保持高度一致。

二,、結(jié)合新形勢,、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感,，抓緊學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí),，刻苦學(xué)習(xí),，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平,，素質(zhì)上達(dá)到新高度,，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。

三,、立足黨政辦工作實際和崗位職責(zé),，不等不靠、不推不拖,，嚴(yán)格要求,、創(chuàng)新工作、甘于奉獻,，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項工作,。

四、強化服務(wù)意識,，搞好團結(jié)協(xié)作,。做到識大體、顧大局,，對人尊重,，待人真誠，為人謙虛,，互相配合,、密切協(xié)作,、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，強化自我約束,。做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面,。

五,、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體,，搞好服務(wù)氛圍,、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂,，全心全意為群眾辦事,。

六、抓好宣傳報道,、機關(guān)事務(wù),、信息報送工作，力爭信息排名年終進入前列,。

七,、加強廉政建設(shè)，切實向鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé),。學(xué)習(xí)廉政知識，營造廉政氛圍,，增強廉政意識,，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個廉潔奮進的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻出自己的一份力量。

八,、搞好政務(wù)服務(wù),，發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實依據(jù),，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。

九,、加強督促檢查，確保工作落實。制定督查臺帳,，對黨委政府布置的各項工作及時進行督促檢查，確保各項工作落到實處,。

十,、做好后勤保障工作。

1,、為有效完成公司2012年工作目標(biāo),，本人承諾將認(rèn)真完成以下工作內(nèi)容1.1在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司年度運營目標(biāo),，制定本部門年度,、月度工作目標(biāo)，工作計劃并組織實施,。

1.2主持部門內(nèi)部建章立制,，預(yù)算控制，績效考核等管理工作,。

1.3負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,，提供會議記錄與整理服務(wù)。

1.4組織公司重大公關(guān)活動與策劃,，并實施,。

1.5負(fù)責(zé)公司對外宣傳管理工作，各種對外資料的審核把關(guān),。

1.6組織編制公司年度公關(guān)計劃及預(yù)算,，并監(jiān)督實施；

1.7負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及外聯(lián)工作,。

1.8負(fù)責(zé)公司會議,、會務(wù)的準(zhǔn)備工作。

1.9負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,，包括辦公場所分配,，整體布置工作。

1.10印章管理,，辦公用固定資產(chǎn)管理,，公文處理，辦公用品的采購審批,。

1.11保證辦公場所的水電,、空調(diào)、電話等設(shè)施完好,。

1.12負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車管理,，進行科學(xué)合理的調(diào)度。

1.13負(fù)責(zé)本部門人員的安全管理工作。

1.14完成與本部門業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)但未明確責(zé)任部門的工作,。

2,、努力實現(xiàn)以下目標(biāo)。

2.1行政辦公費用控制在20元萬以內(nèi),。

2.2業(yè)務(wù)招待費用控制在150萬元以內(nèi),。

2.3保證內(nèi)部服務(wù)滿意率80%以上。3簽字確認(rèn),。

本人確認(rèn)完成以上工作內(nèi)容和工作目標(biāo),，如未完成自愿接受公司處罰。本公司認(rèn)可上述職責(zé),，工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營范圍,。

責(zé)任人：

尊敬的市人大常委會主任、副主任及各位委員:,。

我將被任命為市人民政府辦公室主任,，這是市人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望。我將義不容辭地承擔(dān)起這個角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，切實履行好職責(zé),，盡心盡責(zé)干好工作。在今后的工作中我承諾做到以下幾點：

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù),，努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、政績觀和利益觀,，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。主動向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不斷拓寬知識面,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平,。

二,、履行職責(zé),，扎實做好政府辦工作。辦公室工作千頭萬緒,，每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系,，始終做到辦室工作思路清晰，分清輕重緩急,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，忙而不亂,，緊張有序,。對工作中的矛盾善于思考,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，增強工作效率。工作中腳踏實地,，真抓實干,，冷靜思考，一一落實,，講實話,，向領(lǐng)導(dǎo)報實情。

三,、廉潔從政,，樹立良好形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,，嚴(yán)格按照“八個堅持,、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，努力做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，清清白白從政,。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

四,、依法行政,，自覺接受人大監(jiān)督。切實加強與市人大常委會,、人大代表的溝通聯(lián)絡(luò),，主動向人大請示匯報工作，自覺接受市人大常委會的監(jiān)督,。認(rèn)真辦理市人大代表提出的議案,、批評和建議,。

各位主任、各位委員,，如能得到認(rèn)可,，我將在人大的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全力以赴干好各項工作,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十六

從xx年3月2日通過競爭上崗踏上辦公室主任一職至今已整整5年，在這5年里我收獲頗多,。我撰寫了432篇材料,，其中被中央、省,、市各大報刊網(wǎng)站內(nèi)刊采用xx篇,，撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、總結(jié)和匯報材料xx篇,。帶領(lǐng)辦公室連續(xù)3年被評為全市先進辦公室,，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀科長。

交給了領(lǐng)導(dǎo),，到5點如期把材料發(fā)給了市院后,，在我老公的摻扶下在醫(yī)院照片等忙和到8點多，結(jié)論還好,，骨頭沒斷,，先臥床休息3天。這怎么行啊,，辦公室沒人啊,，經(jīng)過一晚和家人的討價還加第二天，我被扶到了辦公座位上,。晚上,，我老公對我說：佩服你，很敬業(yè),。呵呵,，其實我想說：你誤會了，我是被逼的,，好不,。因為剛到這崗位，我不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，但你可以表揚我有一定的責(zé)任心,。但我始終沒說。我不說的原因是我看到了他的眼神,，我一個女的都這么敬業(yè),，他作為一個男人以后會更敬業(yè),。4個月后，領(lǐng)導(dǎo)給我招了2個年輕有為的科員,，原管檔案的叔叔調(diào)其他科室,，經(jīng)過4個月的磨礪,，我知道了我需要什么,，我也初步知道了怎么把一個科室搞好，更知道了將來怎么為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，我雖說具備的能力不怎么強,，但我可以把自己所有的經(jīng)驗和好的東西全部灌輸?shù)揭粋€有責(zé)任心有能力聰明的人身上，讓他可以輔助我?guī)皖I(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，甚至可以勝過我為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，到時我走出這個崗位不是走的放心安心，還有一點小心思,，那我在這個崗位也會很輕松,。這就是我5年前的目標(biāo)確定和一直的堅持,！

幾年過去,，領(lǐng)導(dǎo)跟我說了一段話：“你每天都在別人面前表揚xx,，你就不怕我們誤會和看不到你的價值,？”我當(dāng)時很小聲的回答：“這是我所求！”領(lǐng)導(dǎo)聽后抬頭用異樣是眼神看著我說：“你所求很特別，你這樣很快樂,？”我說：“我快樂,，別人也沒有誤會,，我只不過沒有遮擋一棵小樹苗的成長，當(dāng)然有時也把自己不需要的肥料給了他，看他長成了一棵比我高的樹苗,，這顆樹苗有時還會給我遮擋一點風(fēng)雨，你說這不快樂嗎？”領(lǐng)導(dǎo)說：“那你說說怎么個快樂法,？”我說：“那時劉杰是你們招的檔案員,，是我要他寫的第一篇材料,，然后我拿著那篇材料到你面前指出可圈可點的思路與用詞,，當(dāng)時你不是說：可以培養(yǎng),！那時你沒看到我的雀躍？當(dāng)我在辦公室處理各項事務(wù)后,，再告訴他們在這件事上我表現(xiàn)的潑辣,、裝傻、含糊,、拖字訣和雷型手段等的用途和收到的效果,，前兩年在他的眼中我看到了驚訝和佩服，這兩年雖說只在敏敏眼中看到,，但我又看到了他眼中含笑和早就猜到了我的用意,，有時還能把自己更完善的處理方法告訴我，補助我,。這不是快樂,？在這幾年里我們辦公室誰有困難，都會一起解決,，每天雖說辛苦但每天都有不同的笑聲,，這不是快樂？還有就是有一天我到另外的崗位上去,，也無愧?。　鳖I(lǐng)導(dǎo)聽完笑著說：“恩,，最后說出了實質(zhì),，還自比伯樂,，但這幾年你確實有別人不知道的快樂,?！逼鋵嵶詈筮€有一句話不敢跟領(lǐng)導(dǎo)說：我不過是看到了別人所需和自己所求，這樣何止只收獲了快樂！

這五年我對得起這個崗位，這五年的堅持我無悔,、我快樂,，我收獲了為人不知的太多東西,，我想以后我還是會帶著這些堅持和另外的堅持,，繼續(xù)著我的快樂，更希望每個人都擁有自己的快樂,！

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十七

辦公室作為院綜合部門和中樞機構(gòu),，擔(dān)負(fù)著決策支持、綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)保障的職責(zé),。為進一步推動全院工作跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,，作為一名辦公室副主任,，特向同志們作如下履職承諾：

一、緊緊圍繞州院年終業(yè)績考核和本院黨組“提質(zhì)增效,、重點突破”工作主線,，積極投身各項工作，愛崗敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),、盡心盡職。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,，不斷增強責(zé)任心和事業(yè)心，努力在本職崗位上做出一流成績。

二,、工作中聽從組織指揮,，服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室副主任職責(zé),，扎實推進各項工作,，為院黨組各項檢察工作的科學(xué)決策和安排部署提供及時有效的服務(wù)。

三,、

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律,、生活紀(jì)律和廉政紀(jì)律,，確保運轉(zhuǎn)高效、政令檢令暢通,。

四,、認(rèn)真做好辦文辦會，信息化建設(shè)與運維,，做好公務(wù)接待,、機關(guān)設(shè)施等后勤的管理，嚴(yán)格按章辦事,。

五,、切實履行上情下達(dá)、下情上報和協(xié)調(diào)內(nèi)外各方的重要職能,，搞好科室與同志之間團結(jié)協(xié)作,，互相支持，對老同志多體諒照顧,、對年青同志互相幫助,，營造團結(jié)和諧良好氛圍，發(fā)揮團隊精神,。

六,、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

二0一二年二月十二日,。

辦公室主任的崗位工作承諾書篇十八

掌握公司主要工作的進展情況,，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,，參與公司重大事項的調(diào)研工作,，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度,、月度工作目標(biāo)、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn),、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間,、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,，及時給予指導(dǎo)。

1,、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,，并提出改進意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通,、招待,、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2,、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定,、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,，做好保密工作,。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,，以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項,。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,、公共關(guān)系的建立,、維護及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護,、保持,。

5、完成上級交辦的其它各項工作,。

權(quán)力和責(zé)任:,。

權(quán)力:。

公司印章使用的審核權(quán),。

對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán),。

權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán),。

對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán),。

對所屬下級工作的監(jiān)督,、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán),。

責(zé)任:。

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé),。

對印章的合理使用負(fù)責(zé),。

對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

考核指標(biāo):,。

部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況,、下屬行為管理,。

部門合作滿意度(年度)、員工滿意度,、后勤支持投訴率,。

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況,。

重要任務(wù)完成情況,。