演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)經(jīng)理崗位競聘演講稿篇一

大家好,！

今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng),，信任,，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機(jī)會,。我叫xx,，本科學(xué)歷。畢業(yè)后進(jìn)入公司后一直在銷售部同市場部工作,。此次參加競聘,，我認(rèn)為我有以下競聘優(yōu)勢：

我在公司工作多年,，使我養(yǎng)成了善解人意,，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,，對于每一件工作我都力爭卓越,，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上,。

我先后做過售樓員,、招商員、樓層主管,、市場部副經(jīng)理,。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人,、樂觀豁達(dá),、冷靜沉穩(wěn)、自強(qiáng)不息的品格和吃苦耐勞,、不畏艱險(xiǎn)的精神,，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

1,、自從參加工作以來,，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,。社會就是因?yàn)橛辛藴贤ú哦嗔嗽S多和諧,，多了幾分融洽。

2,、我隨和,，熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,，創(chuàng)建和諧的工作氛圍,。

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨,，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn),，勇挑重?fù)?dān)的品格,。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力,，任職期間我把各項(xiàng)工作都安排地井井有條,，確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將一如既往地扎實(shí)工作,，努力學(xué)習(xí)，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力,。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1,、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊,，所以我們在適當(dāng)?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費(fèi)量,，給市場經(jīng)營戶信心,。

2、發(fā)展商戶,，之前我們的招商還是被動招商,，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性,，要主動的出去,，尋找客戶資源，積累客戶資源。

3,、整合資源,，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商,，美化市場的同時,，提高公司收益。

4,、努力調(diào)研市場,，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶,，及時反饋有價(jià)值的信息給公司,，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場變化，做出調(diào)整,。

5,、加強(qiáng)部門人員考核管理，組建一支團(tuán)結(jié)合作,，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團(tuán)隊(duì),。

最后,，如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將不遺余力地履行自己的職責(zé)，按照公司發(fā)展地要求,，緊緊以發(fā)展市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)商戶為主要目標(biāo)來指導(dǎo)我們的工作，將我們的市場做好做大,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個難得的競聘機(jī)會。我的演講完了,，謝謝,。

企業(yè)經(jīng)理崗位競聘演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是xxx,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中,，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示，堅(jiān)持“清清白白做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事”的宗旨,，以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅(jiān)持不懈地探索和調(diào)整,，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型,，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達(dá)到了公司的要求。

1,、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力,。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通,、技能突出,、知識廣泛、心理健康,。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見能力,、計(jì)劃能力、診斷能力,、贊揚(yáng)能力以及合作能力等方面,。

2、市場經(jīng)理的工作職責(zé),。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標(biāo),，正確分析市場機(jī)會，確定目標(biāo)市場,；合理設(shè)定銷售目標(biāo),，制訂銷售計(jì)劃和銷售策略；管理和指導(dǎo)一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團(tuán)隊(duì)中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實(shí)現(xiàn)公司的營銷目標(biāo),。

1、在營銷團(tuán)隊(duì)中采用說服式,、參與式的工作風(fēng)格,，而不是簡單粗暴的命令式和不負(fù)責(zé)任的授權(quán)式。公平,、公正,、公開地開展指標(biāo)考核、分配卷煙,、查錯糾錯等各項(xiàng)工作,，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人。

2,、完善每天的工作例會制度,，加強(qiáng)橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實(shí)際情況,，計(jì)劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當(dāng)天的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點(diǎn)評,，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強(qiáng)市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散、亂,，有的信息甚至毫無價(jià)值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當(dāng)然地亂收一通,，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。

4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗(yàn)毫無保留地,、開誠布公地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，取長補(bǔ)短,，采取“傳,、幫、帶”的形式提高團(tuán)隊(duì)整體的能力,、腦力,、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

如果竟崗成功,，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩！

如果竟崗失敗,，我更不會氣餒,，我會積極努力地尋找差距，縮小差距,，超越差距,，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,！

謝謝大家！

企業(yè)經(jīng)理崗位競聘演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次xx網(wǎng)絡(luò)xx分公司副總經(jīng)理崗位的競選,。首先我感謝我們xx分公司組織這次分公司副總經(jīng)理崗位競聘,，給予了我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會和平臺,；其次,，我感謝我們分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí),，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上,。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷：

今天，我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位,，下面,，我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報(bào)給大家：

作為一名分公司副總經(jīng)理，不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)展開各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮本職崗位統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理的作用，還要在做好本職工作的基礎(chǔ)上著力構(gòu)建有知識,、有能力,、素質(zhì)高、作風(fēng)好的多層次分公司員工梯隊(duì),，為分公司的長期持續(xù)發(fā)展提供人才保障,，穩(wěn)步促進(jìn)分公司綜合工作的全面推進(jìn),。

為了完成這些工作任務(wù)，作為一名分公司副總經(jīng)理,，在工作中就必須保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項(xiàng)工作的建設(shè),。

鑒于以上崗位認(rèn)識，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

第一,，我熱愛本職工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

十二年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，xx分公司給予了我成長的平臺,，資本運(yùn)營部經(jīng)理崗位，我希望繼續(xù)用我的努力來回報(bào)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)愛和理解,，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為xx分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻(xiàn),！

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且在工作中堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,。

二十年的財(cái)務(wù)系統(tǒng)多個崗位的工作經(jīng)驗(yàn)使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作能力，具備了優(yōu)異的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，并且還在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中培養(yǎng)了嚴(yán)格照章辦事,、講依據(jù),、講原則、講正氣的良好精神風(fēng)貌,。

除此之外,，在xx過去的十二年的工作當(dāng)中,，無論什么時候，無論在哪個崗位上,，我都始終堅(jiān)持在立足崗位的基礎(chǔ)上,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化，切實(shí)做到了每個細(xì)節(jié),、每個步驟到位,，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)同。

第三,，我作風(fēng)扎實(shí),，嚴(yán)于律己，誠實(shí)正派,，并且始終堅(jiān)持公平,、公正的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的管理,、組織和協(xié)調(diào)能力,。

我信奉誠實(shí)、正派,、廉潔的做人宗旨,，在擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)以來，我始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平,、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神：面對下屬時胸懷坦蕩，公道正派,，不搞小動作,；面對上級領(lǐng)導(dǎo)時從不攬功諉過，假公濟(jì)私,，在公司中贏得了良好的口碑和贊譽(yù),。

不僅如此，我對分公司所在地區(qū)的政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并且建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對聯(lián)通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來，帶領(lǐng)其他共識共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),，切實(shí)能把分公司的各項(xiàng)工作開展的扎實(shí),、穩(wěn)健。

基于這些優(yōu)勢所在,，我也堅(jiān)信我具有著擔(dān)任分公司副總經(jīng)理的能力和水平,，如果讓我擔(dān)任此職務(wù)，我一定會做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手,，協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項(xiàng)工作工作開展,、進(jìn)行的更好更快。

企業(yè)經(jīng)理崗位競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認(rèn)識我,、了解我的機(jī)會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是xx店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進(jìn)行我的競聘演講。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，專科學(xué)歷,，現(xiàn)任職xx電器xx店門店經(jīng)理,。20xx年x月到xx電器工作至今，曾經(jīng)在xx店,，xx店,，xx店工作，主要負(fù)責(zé)行政管理,，店面維護(hù),、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作三年多來,，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù),、開發(fā)及管理工作,，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作,，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路,、新辦法,，及時迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

我競聘的崗位是xx電器xx店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強(qiáng),、做精、做優(yōu),、做久”,。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以人本+文本+客本為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。

同時,，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本,，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法，庫存計(jì)劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。

2,、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

3,、及時,、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的對策,。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn),。

5,、對樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn),。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

7,、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結(jié)果反饋,、分析。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的,，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計(jì)劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作

我認(rèn)為,，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散,。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智,；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí)。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識,，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐,，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識，共享經(jīng)驗(yàn),，共同提高人員水平和技能,。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。

4、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一個家電運(yùn)營企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知,，家電零售是個軟課題，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜,。俗話說，“道高一尺,，魔高一丈”,，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,，所以在各項(xiàng)日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題。最重要的是,，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護(hù),，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營成本,。