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醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇一
二,、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后,，具體組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報(bào),。
三,、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救,，并負(fù)責(zé)重大,、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。
四,、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,，督促各科室制度(如病歷書寫、查房,、會診,、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室,，了解情況,，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出,、院外會診搶救工作,。
負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)向上級匯報(bào)處理意見。
七,、負(fù)責(zé)全院的科研,、教學(xué)和學(xué)會等工作，按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃,。管理好進(jìn)修,、實(shí)習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作,。
八,、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥,，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)療工作。
九,、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo),、巡回醫(yī)療等工作。
1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、管理工作,。
2,、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長,、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。
3,、深入各科室，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查,，采取措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。
4,、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論,，及時(shí)向院長,、副院長提出處理意見,。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施,、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配工作。
6,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。
7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作,，改進(jìn)門診、急診工作,。
8,、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。
9,、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),。抓好病案統(tǒng)計(jì),、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇二
二,、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械,、衛(wèi)生材料,、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng),、管理,、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,，保證醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作順利進(jìn)行,。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計(jì)劃,，組織有關(guān)人員匯總,，制訂采購計(jì)劃,，報(bào)請主管院長和院長審批后實(shí)施。
四,、了解,、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,，做好合理供應(yīng)和調(diào)配,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
五,、組織有關(guān)人員對調(diào)入,、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,，督促使用人員,、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率,。
六,、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報(bào)廢,、調(diào)撥等工作,。
七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)和每年的工作計(jì)劃,、年終總結(jié),。
八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議,，傳達(dá)院科主任會,，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
后勤保障干事工作職責(zé),。
二,、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研,、教學(xué)的需要,，聽取意見發(fā)動(dòng)群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)工作,。
三、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作,，做好勞動(dòng)及環(huán)境衛(wèi)生工作,。
四、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資,、燃料供應(yīng),、垃圾除運(yùn)等工作,。
五、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐,、水,、電、氣供應(yīng)及泥,、木工維修等工作,。
六、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開,、熱水,、洗澡管理以及取暖、防暑,、降溫等有關(guān)工作,。
七、負(fù)責(zé)全科人員的.考勤和集體福利,、物資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
八,、負(fù)責(zé)廢品處理工作,，積極組織回收和按程序報(bào)批并處理廢舊物品。
九,、負(fù)責(zé)解決各科臨時(shí)急需解決的突發(fā)性問題,。
十、負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作,。
一,、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，對全院的醫(yī)療設(shè)備,、器械、衛(wèi)生材料,、辦公,、勞保、生活用品,、水電維修材料等物資的采購工作,。
二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單,，報(bào)后勤保障科科長,、院長審批后方可購買。
三,、凡采購物品時(shí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量,、品種,、規(guī)格、產(chǎn)地,、數(shù)量符合使用科室要求,，特別是在購買一次性產(chǎn)品時(shí)，必須在國家認(rèn)可的廠家購買,，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。
四,、對科室急需的物資、器械應(yīng)及時(shí)購買,，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇三
2．根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，并具體實(shí)施。
3．負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)工作,，制定和落實(shí)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度,，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
4．協(xié)助,、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強(qiáng)對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理,，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全,。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格,，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理，落實(shí)信息保密制度,。
5．編制全院信息設(shè)備計(jì)劃,，提出預(yù)算建議。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備,、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)低值易耗品的.采購申請,、使用管理和維護(hù)并協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。
6．定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及其他相關(guān)信息為科學(xué)管理提供依據(jù),。
7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護(hù),。
8．做好全院計(jì)算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作,。進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助相關(guān)科室開發(fā)相關(guān)軟件,，做好技術(shù)服務(wù),。
9.完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。
2,、負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理,、軟件開發(fā)，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,，建立個(gè)人賬戶,，為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。
3,、負(fù)責(zé)訂購,、整理圖書、期刊,，醫(yī)學(xué)情報(bào),、文獻(xiàn)和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋,。
4,、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進(jìn)行分類編目。
5,、建立,、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。
一,、在學(xué)校黨委和學(xué)校醫(yī)院管理處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),、方針,、政策和有關(guān)工作條例，負(fù)責(zé)學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部有關(guān)信息管理,、傳達(dá)等工作,。
二,、負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設(shè)計(jì)和建設(shè)，努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護(hù)工作,，逐步推進(jìn)學(xué)校醫(yī)院管理信息化建設(shè),。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)主頁有關(guān)醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護(hù),，并對學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部申請上傳的有關(guān)信息進(jìn)行審核,，確保上網(wǎng)信息準(zhǔn)確、及時(shí)和安全,。
四,、及時(shí)向?qū)W校各附屬醫(yī)院、門診部轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校有關(guān)文件,、通知,，接收和匯總學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部年度有關(guān)信息報(bào)表工作,。
五、不斷完善學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部各項(xiàng)醫(yī)院信息內(nèi)容,，做到學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部有關(guān)醫(yī)院管理信息的隨時(shí)更新；做好各附屬醫(yī)院,、門診部的季度及年終報(bào)表匯總工作,，確保上報(bào)信息的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
六,、及時(shí)了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設(shè)的各項(xiàng)情況,，收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關(guān)的信息資料,，并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件。
七,、負(fù)責(zé)醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報(bào)告,、上級來文等各種文件的及時(shí)登記、周轉(zhuǎn),、保管及立卷歸檔工作,，做好接待學(xué)校其他部門的文件查閱工作。
八,、努力做好全處計(jì)算機(jī)的管理和維護(hù)工作,，并對處事人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)相關(guān)知識的培訓(xùn)及操作指導(dǎo)。
九,、負(fù)責(zé)做好辦公室日常事務(wù)性工作,。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及處長交待的其他臨時(shí)性工作,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇四
1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會。
3,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4,、壯大教師隊(duì)伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生。
8,、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇五
醫(yī)院科室秘書的工作職責(zé)是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。
一,、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性,。
工作計(jì)劃,。
總結(jié)報(bào)告通知請示申請通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄，起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,，把好文字關(guān),。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,，開具,。
介紹信。
和有關(guān)證明;處理信訪工作,。
三,、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記,、及時(shí)處理上報(bào)的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四,、安排使用會議室,，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購置、保管,、請領(lǐng);接待參觀來訪人員,。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備,。
五,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃,、總結(jié),、簡報(bào)、請示報(bào)告,、匯報(bào)材料,、大事記，以及各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
的起草工作。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時(shí)召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
6,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。
7,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作,。
1,、處理院長辦公室日常文案;。
2,、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù);,。
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù);,。
4,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;,。
5,、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;,。
6,、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;,。
7,、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇六
1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長指導(dǎo)下,，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作,。
2.擔(dān)任病房門、室,、地面,、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,，并保持經(jīng)常整潔,。
3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、痰盂,、便器等用具,。
4.及時(shí)做好病房和病員的飲水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作,。
5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,，領(lǐng)送物品，送病理,、檢驗(yàn)標(biāo)本及其他外勤工作,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇七
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃,、總結(jié),、簡報(bào)、請示報(bào)告,、匯報(bào)材料,、大事記，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作,。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時(shí)召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。
8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇八
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。
(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更通知書》更改已上報(bào)的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場等,。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表,、學(xué)生的成績表,、鑒定表等)，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科,。
六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。
七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇九
一、 確立發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向：
1,、總體目標(biāo)：成為一名“高資料型”的人才,。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,?！比绻松鷽]有目標(biāo)，沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,，可想而知,，這種人生將會一無所獲。我是一個(gè)內(nèi)外向結(jié)合開朗的男孩,，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，我愛好文秘方面的工作,，希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才,。辦事高效率、嚴(yán)謹(jǐn),，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，選擇文秘工作較適合我的個(gè)性和能力特點(diǎn)。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己不斷地學(xué)習(xí)和努力,。因此,，我的總體目標(biāo)是：成為一名高級秘書,。
2、階段性目標(biāo)：
第一學(xué)年：努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,，已經(jīng)考取了全國計(jì)算機(jī)一級等級證,、計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級操作員資格證以及全國大學(xué)英語三級證書。
第二學(xué)年：通過參加秘書學(xué)課程的學(xué)習(xí),，考取了全國高級秘書資格證書,。
第三學(xué)年：在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)英語的補(bǔ)習(xí),，準(zhǔn)備考取全國大學(xué)英語四級資格證書,。并且積極參加課外實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，加深自己的專業(yè)知識,，提高自己的社會實(shí)踐能力,。
二、 了解自身?xiàng)l件要求以及工作要求的需要
我是一個(gè)幽默開朗,、責(zé)任心強(qiáng),、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍揖哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力,、交往與合作能力,、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過三年多時(shí)間的職高技能課程的學(xué)習(xí),，我的計(jì)算機(jī)操作技能得到了提高，能夠獨(dú)立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作,，能熟練運(yùn)用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件,。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我基本上符合要求,，這將更加堅(jiān)定我實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的信心,。
1、 我的職業(yè)規(guī)劃安排表
我所需要加強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求,。
（1） 即時(shí)收集資料和數(shù)據(jù),，提高觀察事物的能力
（2） 加強(qiáng)寫作和速記做筆記的能力
（3） 培養(yǎng)文秘實(shí)踐能力
（4） 平時(shí)注重資料數(shù)據(jù)分析，堅(jiān)持寫工作日志
2,、 我的職業(yè)性格培養(yǎng)表
專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求：
（1） 服從,、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)
（2） 自覺,、認(rèn)真,、嚴(yán)格
（3） 喜歡與人協(xié)同工作，按照客觀規(guī)律辦事
（4） 參加各類社交活動(dòng)
（5） 嘗試在集體活動(dòng)中承擔(dān)協(xié)調(diào)工作
（6） 加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐,，提升職業(yè)性格
3,、 提升自己的職業(yè)興趣,、職業(yè)性格和職業(yè)能力。
按照以上自身?xiàng)l件要求保質(zhì)保量地去做,，使這三個(gè)基本方面可以達(dá)到一個(gè)合格秘書人員的資格,。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書的標(biāo)準(zhǔn),，以目前狀況看,，自己必須把提高英語文字表達(dá)和口語表達(dá)的提升作為長期的任務(wù)，通過參加英語等級考試,，逐步完成這個(gè)任務(wù),。
三、 職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實(shí)施措施
1,、 年齡發(fā)展目標(biāo)主要活動(dòng)與工作所需要達(dá)到的效果：
這一時(shí)期的主要任務(wù)：輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，培養(yǎng)解決問題的能力，更加干練和富有藝術(shù)性,。
這一時(shí)期的主要任務(wù)：學(xué)會決策,，冷靜處理各種問題，提升溝通和管理藝術(shù),。
四,、 職業(yè)生涯計(jì)劃發(fā)生變化時(shí)
職業(yè)生涯計(jì)劃中如果關(guān)于經(jīng)驗(yàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，自己應(yīng)該需要及時(shí)的調(diào)整個(gè)人的目標(biāo)和實(shí)施措施,，及時(shí)修正自己所指定的設(shè)計(jì)方案,。
在今天這個(gè)人才競爭激烈的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們大學(xué)生來說開始成為在以后的工作爭奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍,。職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)而言,，體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念，員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,；而對每個(gè)人而言，生命是有限的,，職業(yè)生涯更有限,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi),。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是沒有明確的規(guī)劃，帶著一臉茫然,，當(dāng)踏入這個(gè)擁擠的社會時(shí)怎能滿足社會的需要使自己占有一席之地,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下,。有了明確的目標(biāo)，才會有奮進(jìn)的目標(biāo),。
（一）興趣愛好
我是一個(gè)當(dāng)代本科生,，（平時(shí)）是家里最大的希望--成為有用之才，我在學(xué)習(xí)上刻苦,、成績穩(wěn)定,，但是我也有自己喜歡的明星，如成龍和劉亦菲,，但我不是追星族,。在課余時(shí)間我喜歡看電視，最喜歡的是《惡作劇之吻》,、《藍(lán)色檔案》,。而電影則有《婚紗》、《海洋天堂》,、《風(fēng)聲》等等,，內(nèi)容多展示的是母愛和父愛。偶爾看點(diǎn)文學(xué)作品,，最喜歡的有《紅樓夢》和《平凡的世界》,，看到其中美麗的詞語和片段無疑是一種享受。但是聽音樂,、畫畫和十字繡則更能帶給我精神上的快慰,。
（二）生活上
（三）劣勢所在
家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好；相貌一般,，身高不夠,；沒啥特長，交際能力一般,；過于執(zhí)著偏固執(zhí)，有點(diǎn)膽小,，缺乏自信心,，對人有依賴性，做事雖積極性很高,，但是有時(shí)候有點(diǎn)偏急切,。
八歲時(shí)的一次詩歌比賽，上臺因?yàn)榫o張以忘詞作為結(jié)局而收場,；小學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候因一小矛盾和好朋友形同陌路,，至今追悔莫及；中學(xué)因一心讀書，而忽視處理人際關(guān)系,，只留下了人生的一段空白記憶,；在大學(xué)，進(jìn)學(xué)生會落空,，競選班干部失利,。相貌雖一般，但這是不可改變的事實(shí),，然而做一個(gè)有內(nèi)涵,、有思想和有氣質(zhì)的人才是最美的，努力地用知識來豐富自己,，增加其文化內(nèi)涵,。家庭狀況是一現(xiàn)實(shí)問題，世界上沒有什么是一成不變的,，靠自己的努力終將改變,，這一輩不行還有下一輩，畢竟胖子不是一天吃胖的,，新中國也不是一天就建成的,。
多參加社團(tuán)活動(dòng)和社會實(shí)踐來改變其膽小的性格，樹立自信,，多一份激揚(yáng),，少一份沉默、怯場,。同時(shí)為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。把積極性和熱情用在對的時(shí)間和對的地點(diǎn)，這樣才能做出對的事情,。加強(qiáng)鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì)，為自己多增加一種無形的資本,。
（一）,、2015-2015年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作、生活能力,，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。具體體現(xiàn)在：
學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識外，掌握專業(yè)技能，了解本專業(yè)和其它專業(yè)就業(yè)前景,。拿到計(jì)算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)合格證,，英語四、六級爭取拿優(yōu)秀,、普通話過級,。進(jìn)行社會實(shí)踐，開始接觸社會工作,、熟悉工作環(huán)境,。
、個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一期間,，除了做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作外，還要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，向前輩虛心求教,。
規(guī)劃固然重要，但計(jì)劃總是趕不上變化,。只有實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一的標(biāo)準(zhǔn),。光說不做到頭來都會是一場空。所以無論何時(shí)必須保持清醒的頭腦,，遇事冷靜分析,，當(dāng)然更多的則是需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),。
前方的路不平坦,，充滿坎坷，這就需要我們擁有一種堅(jiān)持不懈的心態(tài),。我明白我具有許多優(yōu)勢,，這可以作為我成功的資本，絕不是用來耍小聰明,，玩手段,。同時(shí)我也了解我的劣勢，但并不是一定會造成我成功路上的障礙,，就許多著名的科學(xué)家,、思想家和音樂家之類的，也有許多是不健全的人,，如貝多芬、海倫凱勒等等,。世界上誰是十全十美的呢,？只要我們擁有平常的心態(tài)，把劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢即使身處絕境，也能絕處縫身,。
如世界上沒有相同的倆片樹葉一般,，我們每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的！因此,，客觀與全面的認(rèn)識與了解自己是很有必要的,。人也只有清醒的認(rèn)識自己才能做出適合自己的決定，選擇適合自己的職業(yè),，享受人生,，讓自己的人生變得更加精彩與有意義！
回想走過的十幾春秋,，經(jīng)過細(xì)細(xì)的思考我在處理事情時(shí)的方式,，再經(jīng)過一些科學(xué)的性格測試與職業(yè)傾向測試后，我對我自身性格與個(gè)人風(fēng)格在于未來選擇與對待職業(yè)時(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識：
·性格開朗,，隨和,，熱情，有較強(qiáng)的與人合作及社會適應(yīng)能力
·能夠很好地應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒和行為問題
·思維敏捷,，聰明,，富有才識，善于抽象思考,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
·擅于表達(dá)自己的觀點(diǎn),，能夠通過各種方式影響周圍的人，使別人接受自己的觀點(diǎn)
·在工作中獨(dú)立積極,，通常有主見,，能夠堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，并堅(jiān)決執(zhí)行
·有成為領(lǐng)袖的欲望和潛能
·往往能夠很好地遵守工作中的各種制度流程
·有恒心,，負(fù)責(zé),，做事盡職，通常細(xì)心周到,，有始有終
·冒險(xiǎn)敢為,，少有顧忌。通常不掩飾,，不畏縮,，能克服工作中遇到的各種困難而保持剛毅
·擅長與人交際，在各種社交場合下都能夠很好地表現(xiàn)自己
·富于想象力和創(chuàng)造力
·勤于思考,，并不拘泥事件本身的細(xì)節(jié)信息,，而傾向于思索有限事實(shí)之外的東西
·有較強(qiáng)的危機(jī)意識和自我批判意識，這將有利于你對未來可能出現(xiàn)的危機(jī)及時(shí)作出反應(yīng)
·喜歡按照既定的方法行事,，常常是很好的執(zhí)行者
·對那些需要極端冷靜,、嚴(yán)肅的態(tài)度才能完成的工作,，常常不能很好勝任
·從事一些例行瑣碎的工作時(shí)，往往容易感到厭煩,，而不能認(rèn)真對待
·情緒容易激動(dòng),，易受環(huán)境的支配，決策時(shí)的觀點(diǎn)容易搖擺不定
·不太適合從事工作壓力和挑戰(zhàn)性太大的工作,，如銷售工作,，高級技術(shù)或管理工作等
·有時(shí)可能會因?yàn)檫^于堅(jiān)持自己觀點(diǎn)，而顯得非常武斷,，固執(zhí)
·有時(shí)做事過于刻板,，而不夠靈活和通融
·對工作和生活中細(xì)節(jié)有時(shí)關(guān)注不夠
·有時(shí)給人以過分不務(wù)實(shí)際，近乎沖動(dòng)的感覺
·在生活和工作中容易粗枝大葉,，對細(xì)節(jié)往往關(guān)注不夠
·常常有許多好的想法,，但往往缺乏足夠的耐心與恒心去實(shí)現(xiàn)它
·憂慮抑郁，煩惱自擾,，時(shí)時(shí)有患得患失之感,，不宜從事壓力巨大和高危險(xiǎn)性的工作
職業(yè)：
專業(yè)：法學(xué)
對本專業(yè)的興趣：由最初的不感興趣到現(xiàn)在的喜歡
生活態(tài)度：積極向上
家庭環(huán)境：農(nóng)村人口，家庭經(jīng)濟(jì)狀況很一般
學(xué)習(xí)態(tài)度：積極主動(dòng)學(xué)習(xí)
興趣愛好：看書,、聽音樂,、打羽毛球
一年之計(jì)在于春。想在新年的職場虎虎生威,，獲得良好的職業(yè)發(fā)展,，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要。對于職場人來說,，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情,。向職生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒說，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決,，它是一個(gè)系統(tǒng)工程,，需要每一個(gè)職場人長期關(guān)注。然而許多職場人雖知職業(yè)規(guī)劃的重要性,，但卻不知如何著手,。洪向陽指出，不管是新人還是老人,，年初規(guī)劃時(shí)都可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行,。
先確定自己的想法，明確自己新年的目標(biāo),，接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃,。
良好的職業(yè)規(guī)劃緣于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異,，不同的對象有不同的需求,，因此制定的目標(biāo)也不盡相同,，不過個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下,。
1、設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,，從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行,，可從短期(1年)、中期(3—5年),、長期(5—10年)等不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃,。內(nèi)生涯包括工作所需的知識、觀念,、能力,、經(jīng)驗(yàn)、成果,、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面,。外生涯包括職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容,、工作環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)等,。
例如一位銷售人員為自己制訂了的職業(yè)生涯計(jì)劃表，我們展示其中一部分內(nèi)容(見表格)：
有了這個(gè)總體目標(biāo)后,，再圍繞2015年要達(dá)成的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解,。分解時(shí)最好按季度、月度,、周時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行并盡可能詳細(xì),。如提升銷售技巧，2015年1月—2月,，加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí),，行動(dòng)計(jì)劃是：看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍(可列出閱讀清單，每看完一本做出特殊的標(biāo)記),，至少參加一次有影響力的銷售技能培訓(xùn),。這樣就有了一個(gè)具體的時(shí)間和操作方向，列得具體詳細(xì),，也便于定期檢查達(dá)成情況,。需要提醒的是，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過高或過低,，也不能憑空想象,。定高了如果自己盡了力卻沒達(dá)成,，難免影響到心態(tài)，定得太低沒有挑戰(zhàn)性,，又會遏制自己的發(fā)展動(dòng)力。
2、明確行動(dòng)計(jì)劃這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及如何進(jìn)行彌補(bǔ),，可以從工作狀況,、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少？從銷售員到銷售主管,，除了要有出色的業(yè)績外,，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大,？如果想要達(dá)到年度目標(biāo),，自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么,？需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí),，采取怎樣的方式,，在什么時(shí)間段完成,。
3、加強(qiáng)執(zhí)行能力定出目標(biāo)做出計(jì)劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了,，而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來，依照既定的規(guī)劃實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了,，才有可能接近自己的目標(biāo),，要知道羅馬不是一天建起來的,，成功也不是從天而降的。付出不一定得到,，但不付出肯定得不到,。
4、適時(shí)完善計(jì)劃有人說計(jì)劃趕不上變化,，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵,。計(jì)劃的確是趕不上變化，但如果不計(jì)劃,，就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中,。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實(shí)現(xiàn)各種選擇。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo),、職業(yè)目標(biāo)時(shí),，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃,，在大方向不變的情況下,，適時(shí)對中短期計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整只會讓你加速達(dá)到目標(biāo)，少走彎路,。
5)評估職業(yè)平臺現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力,？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價(jià)值、獲得足夠多的成就感,？如果可以,，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能,，那么你就該從同行業(yè)中其他企業(yè)尋找更加適合你的發(fā)展空間了,。
李開復(fù)說過：在人生的旅途中，你是自己唯一的船長,，千萬不要讓別人駕馭你的生命之舟,，而要坐在舵手的位置上，決定自己何去何從,?？此骑L(fēng)平浪靜的職場也會有暗流涌動(dòng)，想要自己的職業(yè)生涯發(fā)展一帆風(fēng)順,，年初做好自己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十
自從4年前大學(xué)畢業(yè)就回到故鄉(xiāng)的中醫(yī)院參加住院醫(yī)師培訓(xùn)，帶著崇高的理想和激情投入醫(yī)學(xué)一線工作中,，才發(fā)現(xiàn)工作強(qiáng)度,、工作時(shí)間是大學(xué)生涯無法想象的，但也在工作中學(xué)習(xí)到了什么是責(zé)任心,，什么是膽大心細(xì),。很幸運(yùn)在醫(yī)院里遇到多位非常好的老師，他們不僅教導(dǎo)我們專業(yè)知識,，也教會我們一個(gè)預(yù)備成為醫(yī)生的人,，首先要有一顆仁心，然后才去訓(xùn)練他的仁術(shù),。心術(shù)不正的人,，是很難成大器的。作為醫(yī)生,，仁心固然重要,，但仁心大于仁術(shù),，怕也不會是好醫(yī)生。醫(yī)生有三重境界,。第一重叫治病救人,，你能夠看好病人的疾病。這只能說明你是一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,，一個(gè)技工,，和修鞋匠、賣饅頭發(fā)糕的師傅沒任何區(qū)別,。第二重叫人文關(guān)懷,，你不僅看好病人的病，你還有悲天憫人之心,，對待病人要像親人一樣第三重,，那就是進(jìn)入病人的靈魂，成為他們的精神支柱,！世界上有三樣?xùn)|西對人類是最重要：信,、望、愛,，我覺得我能看到對這三個(gè)字詮釋最好的地方就是在醫(yī)院,，所以雖然就業(yè)壓力十分巨大，但本著對這份事業(yè)的熱愛,，經(jīng)過不懈的努力,，今年我終于加入到了xx醫(yī)院這個(gè)大家庭中，面對未來,，我本著“建康所系,，性命相托”的信念，為大眾的健康和這個(gè)大家庭做一點(diǎn)自己的貢獻(xiàn),。
作為一個(gè)年輕醫(yī)生經(jīng)常有困惑,，有壓力：結(jié)婚成家的壓力（買房的錢哪里來?），與其他行業(yè)同學(xué)比較的壓力（別人的工作時(shí)間短,，壓力小，但是收入多）,，最愛玩的年齡沒時(shí)間玩,，最需要花錢的年齡沒有錢，還要面對惡劣醫(yī)患關(guān)系的壓力,，醫(yī)院對你考核的壓力（sci,，jci，kpi,，學(xué)習(xí)和教學(xué)的任務(wù)）,。其實(shí),，對于我們年輕醫(yī)生來講，這些都不是大問題,，最大的困惑是看不到未來,，至少是短期內(nèi)看不到未來。在社會和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，到處誘惑太多,，熱點(diǎn)太多，相比之下,，醫(yī)生成長和成熟的周期太長了,。70、80年代的醫(yī)生單純,，沒有這么大的壓力,，也沒有這么多的誘惑。個(gè)人認(rèn)為,，那一代人和現(xiàn)在年輕醫(yī)生最大的區(qū)別在于：我們多數(shù)人是把醫(yī)學(xué)當(dāng)事業(yè)的,，現(xiàn)在不少年輕醫(yī)生是把醫(yī)學(xué)當(dāng)職業(yè)的，職業(yè)是clockinclockout,，醫(yī)生僅僅是個(gè)養(yǎng)家糊口的專業(yè)而已,。上班時(shí)，即使是微笑也是職業(yè)微笑,，不是發(fā)自內(nèi)心的,。但是這些都不應(yīng)該成為不去努力的借口，醫(yī)生這個(gè)職業(yè)有它的行業(yè)特點(diǎn),，醫(yī)生的成長是快不起來的,，干醫(yī)生的，必須知道這個(gè)職業(yè)有多主觀,，也就是說,，我們在用專業(yè)的知識，扮演著上帝,。當(dāng)我們年輕醫(yī)生在抱怨自己的工作時(shí)間長,，工作壓力大時(shí)，在希望自己的待遇和工作時(shí)間與國際接軌時(shí)有沒有去了解過美國住院醫(yī)生真實(shí)的生活和工作情況?在美國,，住院醫(yī)生并不是醫(yī)院的正式員工,，是受培訓(xùn)人員，培訓(xùn)期間的工作時(shí)間為每周80小時(shí)左右,，這意味著即使是一周七天都上班的話,，每天的工作時(shí)間也要接近12個(gè)小時(shí)。這樣的日子要持續(xù)4-5年,，而且住院醫(yī)生的工資并不高,。想要做個(gè)好醫(yī)生,，說難很難，說不難也不難：要樹立好正確的三觀,，做好吃苦的打算,，喜歡自己的專業(yè)，對自己的職業(yè)生涯有個(gè)很好的規(guī)劃,。以前我們是沒有規(guī)劃的,，只是想做個(gè)好醫(yī)生，現(xiàn)在有條件去做職業(yè)生涯規(guī)劃了,。
人生是分階段的,，而每個(gè)階段都應(yīng)有相應(yīng)的目標(biāo)。有句話說：有所為,，有所不為,，然后才能有所為。一個(gè)人的精力是有限的,，欲望太多就很難成功,。要減少欲望，集中精力去完成自己的目標(biāo),，才能取得成功,。我們每個(gè)人一定要找到適合自己的目標(biāo)，所以應(yīng)在職業(yè)的不同時(shí)間選擇做不同的事：
30歲以前：學(xué)習(xí)為主,，做好住院醫(yī)生,，讀完研究生，打好“三基”的基礎(chǔ),，最好能出去學(xué)習(xí)一次,，至少6個(gè)月，最好1-2年,。
40歲以后：傳道授業(yè)為主,，已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，有自己的心得體會了,，該花些時(shí)間傳道授業(yè)解惑了,。
在職業(yè)生涯中，我們還要學(xué)會忍耐,。忍是一種品格,，也是成功之本，一個(gè)人要成功,，要忍住來自各方面的壓力以及各種誤解。忍受貧窮的日子,，忍受被鄙視的日子,。在我們成功以前,，我們一定要靜下心來，耐心修煉自己,，而不要太在乎別人對自己的評價(jià),，尤其是別人對你的打擊。跟大家分享三句關(guān)于“忍”的格言：格言一：世間有謗我,、欺我,、辱我、笑我,、輕我,、賤我，如何處之乎?只要忍他,、讓他,、避他、由他,、耐他,、敬他，不要理他,，再過幾年,，你且看他。
在職業(yè)生涯中,，還要學(xué)會感恩,。我們要學(xué)會感激，感激單位提供了這么好的崗位,，感激領(lǐng)導(dǎo)的重視,，感激同事的合作，感激家庭的支持,，凡事都要感激,。我也非常感謝那曾經(jīng)給我苦難、磨難以及在以后的生活中還將給我挫折的人和事,，感激傷害你的人,，因?yàn)樗ゾ毮愕男闹荆桓屑て垓_你的人,，因?yàn)樗鲞M(jìn)你的智慧,；感激中傷你的人，因?yàn)樗频Z你的人格,；感激鞭打你的人,，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人,，因?yàn)樗虒?dǎo)你該獨(dú)立,；感激斥責(zé)你的人,，因?yàn)樗嵝涯愕娜秉c(diǎn)；感激所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人,。在醫(yī)學(xué)的領(lǐng)域，還需要感謝好多位好的導(dǎo)師,，因?yàn)樗麄儠诓恢挥X救下你,。
夢想總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻不一定會如意,，所以我們只是幽夢是不夠的,，在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)專業(yè)知識,，鍛煉自己的綜合能力,，還要學(xué)會在工作中如何與同時(shí)、患者溝通和理解,。所以我要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，在工作中發(fā)揮自己的長處，利用我們的知識和行動(dòng)服務(wù)于病人,，并虛心和上級醫(yī)生學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn),，不放棄任何可以學(xué)習(xí)的時(shí)間，利用自己的年輕給自己充電?，F(xiàn)代社會對醫(yī)生的能力提出較高的要求?，F(xiàn)代社會要求醫(yī)生具有很強(qiáng)的能力，包括：思維能力,、動(dòng)手能力,、組織能力、社交能力,、管理能力等等,。也就是說對醫(yī)生的能力要求呈多樣性，且每一種能力都有更深層次的要求,。所以我們在專業(yè)上應(yīng)該樣樣精通,，多學(xué)科全面發(fā)展，這樣才能適應(yīng)社會的進(jìn)步而不被淘汰,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十一
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域很廣,，涉及醫(yī)學(xué)和非醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的各相關(guān)專業(yè)。1）醫(yī)學(xué)領(lǐng)域可從事臨床工作（進(jìn)傳染病科室）,。從事臨床科研工作（進(jìn)流行病,、地方病研究所），或者從事衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生宣傳普及,，衛(wèi)生事業(yè)管理,、社會醫(yī)學(xué)研究等相關(guān)工作。2）非醫(yī)領(lǐng)域可從事環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測,、海關(guān)疫檢等。
專業(yè)概況：預(yù)防醫(yī)學(xué)的課程主要有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),、臨床醫(yī)學(xué)的專業(yè)課,，自己的專業(yè)課有：統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué),、流行病學(xué),、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生學(xué),。
結(jié)合人才測評報(bào)告等分析方法，我對自己進(jìn)行了全方位,、多角度的的分析,。
我的人才素質(zhì)測評報(bào)告中，職業(yè)興趣前四項(xiàng)是社會型（8分）,、企業(yè)型,、現(xiàn)實(shí)型、研究型（7分）,。
報(bào)告分析顯示,，社會型的人喜愛訓(xùn)練人、治療,、教育人的活動(dòng),。他們具有教育能力和善于與人相處等人際關(guān)系方面的能力，這種類型的人適合于做教員,、咨詢,、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務(wù)性工作，其人格特征是社交的,、愛幫助人和善解人意的,。
在我自己看來：我的社交能力一般，并不能在與陌生人的交往中占據(jù)主導(dǎo)地位,；性格上具有內(nèi)外向的雙重特點(diǎn)并傾于外向但有時(shí)有點(diǎn)情緒化,。關(guān)心他人不知道方式，易與他人發(fā)生摩擦,，而自己卻不知道,，而且不善于表達(dá)自己的情感。但我對生活和對待他人總是充滿熱情，有著積極樂觀的態(tài)度,?？偟膩碚f,，我的性格相對較符合社會型的特征。
參考人才素質(zhì)測評報(bào)告建議等途徑方法，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析,。
1、家庭環(huán)境分析,。
經(jīng)濟(jì)狀況：父親是公務(wù)員,，總體經(jīng)濟(jì)情況較好.
家人期望：我的體質(zhì)不算很好，所以父母都希望我通過對中藥的學(xué)習(xí)來調(diào)養(yǎng)自己以及家人的身體,。
家庭文化及影響：我的家人對傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)都非常信賴,，小姨是學(xué)習(xí)中藥學(xué)的，外祖父舅舅母親也對養(yǎng)生方面很有研究,，這使我對中藥學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)有著極高的熱情,。
2、學(xué)校環(huán)境分析,。
學(xué)校特色：我們大學(xué)的校名就是“x中醫(yī)藥大學(xué)”,，而中藥學(xué)又是其中開辦歷史久有經(jīng)驗(yàn)也是在各類中醫(yī)藥學(xué)校中具權(quán)威的專業(yè)。
專業(yè)學(xué)習(xí)：中藥學(xué)是醫(yī)藥學(xué)同中國傳統(tǒng)文化的統(tǒng)一,，發(fā)展空間大發(fā)展?jié)摿Υ?，社會需求量大市場廣闊。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：我校擁有1.4億元實(shí)驗(yàn)器材,，8所省內(nèi)知名的附屬醫(yī)院,，創(chuàng)建了具備二級甲等中醫(yī)醫(yī)院臨床基本診療技能訓(xùn)練條件的“模擬醫(yī)院”，為我們的實(shí)踐提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),。
3,、社會環(huán)境分析。
就業(yè)形勢：中藥學(xué)本科就業(yè)方向大致分為如下幾種：
從政：政府機(jī)關(guān)部門,，如到各級藥監(jiān)局,，中醫(yī)藥管理局作公務(wù)員；
學(xué)術(shù)：教科研單位,，如到中醫(yī)藥類大中專院校作教師,、科研院所作實(shí)驗(yàn)研究人員；
經(jīng)商：醫(yī)藥公司作銷售代表,。
就業(yè)政策：在現(xiàn)階段中國的藥品市場西藥略占主導(dǎo),，但中國傳統(tǒng)醫(yī)藥正呈上升趨勢。國家已放寬對中醫(yī)藥的政策,，并加大對中藥科研的投資,。
競爭對手：競爭對手主要為同專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)如藥學(xué),、制藥工程、藥物制劑學(xué)科的人才,。
4,、職業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析,。
（1）行業(yè)現(xiàn)狀：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人們對健康的重視，醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展前景可觀,。隨著中國文化在國際上的風(fēng)靡,，中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)在世界醫(yī)學(xué)界也越來越被重視。目前,，中國已經(jīng)具備了比較雄厚的醫(yī)藥工業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)，醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值占gdp的比重為2.7%,。
（2）發(fā)展趨勢：傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)地位的提升自然帶動(dòng)中藥的發(fā)展,，學(xué)習(xí)中藥學(xué)的人才也越來越受到社會的重視，但“以藥養(yǎng)醫(yī)”這樣影響醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制仍然不能消除,。
（3）人業(yè)匹配：中藥地位的提升使各企業(yè),、藥廠對掌握此技術(shù)的人才更為看重，在國有大中型企業(yè),、國內(nèi)私營企業(yè)及外資企業(yè)對這類人才的薪酬待遇都十分優(yōu)厚,。這也帶動(dòng)了中藥學(xué)的發(fā)展，為企業(yè)和人才及廣大人民帶來實(shí)惠,。
職業(yè)分析,。
（1）工作內(nèi)容：
指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng),，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,。
參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究,，制作新藥及中草藥提純,，了解使用效果，征求意見,，改進(jìn)劑型,，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
解釋和配制處方,，進(jìn)行藥物的服用指示,、分配,、標(biāo)簽、妥善的處理,；為病人選擇并提供基本用藥的指導(dǎo),。按照處方為顧客配藥，并且向顧客說明如何服用等相關(guān)事項(xiàng),。
向購買者提供藥品用途,、禁忌、不良反應(yīng)等信息,，回答病人和其他專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的咨詢,。
從事研究、開發(fā),，并參與醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)制作,，負(fù)責(zé)新藥產(chǎn)品的醫(yī)效實(shí)驗(yàn)，對新藥進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控等一系列工作,。
（2）工作要求：掌握大量理論知識,，掌握實(shí)踐操作技能，細(xì)心謹(jǐn)慎盡職盡責(zé),。
（3）發(fā)展前景：醫(yī)藥業(yè)是世界貿(mào)易增長快的x產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，在城市里,，藥店星羅棋布,，據(jù)調(diào)查顯示，目前我國有近1/3的患者自行到藥店買藥服用,?！端幤饭芾矸ā芬?guī)定每家醫(yī)藥零售店中都配有一至二名執(zhí)業(yè)藥劑師，于是藥劑師的缺口凸顯,。國家藥監(jiān)局提供的數(shù)據(jù)表明,，我國的執(zhí)業(yè)藥劑師只有一萬多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這一新生的社會需求,。有鑒于此,，可以預(yù)見在未來的五至十年中，我國的藥劑師人數(shù)將會大量的增加,。
內(nèi)部環(huán)境因素,。
優(yōu)勢因素（s）。
我的優(yōu)勢在于我的觀察力很好并且好奇心旺盛,。在熟悉的人面前非?；钴S。我能夠經(jīng)常反思自己,，哪些對哪些做錯(cuò),，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康,。懂得開導(dǎo)自己，并以己推人,，己所不欲勿施于人,。
弱勢因素（w）。
我的缺點(diǎn)是興趣雖廣,，但沒有專長的一面,；有時(shí)不大喜歡喧嘩的場面，人多的場合不擅口頭交際,，這讓我有時(shí)在人際交往中處于被動(dòng)狀態(tài),；不大能主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng)。缺乏毅力,、恒心,，學(xué)習(xí)是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”,。有時(shí)多愁善感,，喜歡隨遇而安，缺乏進(jìn)取心,。對自己的一些方面缺乏信心。
外部環(huán)境因素,。
機(jī)會因素（o）,。
當(dāng)今社會大家在溫飽之余更關(guān)注身體健康，我所學(xué)的中藥學(xué)正是廣大人民一直信賴的傳統(tǒng)醫(yī)藥學(xué),，這就決定了我們專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)不會困難,；這一類的人才的需求量大并且需要的范圍廣，無論是政府部門（藥監(jiān)局）,、醫(yī)院,、藥房、制藥企業(yè)都需要,。
威脅因素（t）,。
中藥行業(yè)對專業(yè)知識的要求較高，而大學(xué)本科生在基礎(chǔ)理論方面就缺乏競爭力,；相關(guān)工作單位在進(jìn)行招聘時(shí),，有時(shí)需要應(yīng)聘者持有執(zhí)業(yè)藥師證，考取執(zhí)業(yè)藥師證又需要本科學(xué)歷加三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，我們在大學(xué)畢業(yè)時(shí)較難達(dá)到這一要求,；目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，有許多藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生仍然未能就業(yè),，因而,，這一崗位的競爭也會相當(dāng)?shù)拇?，并且也有許多在其他的崗位積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生加入到這一崗位的競爭中來，就業(yè)壓力就更加巨大,。
結(jié)論：
職業(yè)目標(biāo)：將來從事藥劑師職業(yè),。
職業(yè)發(fā)展策略：進(jìn)入醫(yī)院藥房。
職業(yè)發(fā)展路徑：技術(shù)與管理相結(jié)合的路線,。
伴隨世界經(jīng)濟(jì)較快增長和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,，當(dāng)前國際貿(mào)易增長明顯加速，已經(jīng)進(jìn)入新一輪增長期,。20xx年,，全球貨物貿(mào)易名義增長21%，達(dá)到20xx年來的水平,。在世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長和國際市場對能源,、原材料商品需求旺盛的帶動(dòng)及美元貶值因素的影響下，全球貨物和服務(wù)貿(mào)易總量20xx年近11萬億美元,，增速達(dá)到20%,，保持高速增長態(tài)勢。中國是近年國際貿(mào)易增長中顯眼的“亮點(diǎn)”,，表現(xiàn)為中國不僅在全球貿(mào)易總量中的份額和排名不斷攀升,，而且對全球貿(mào)易增量的貢獻(xiàn)也更為顯著。自20xx年加入世貿(mào)組織以來,，中國在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升,。20xx年，中國對外貿(mào)易額達(dá)到11548億美元,，超過日本成為僅次于美國,、德國的第三大貿(mào)易國，分別占全球貨物貿(mào)易總量的6.4%和增量的20%,。由此看來,，國際貿(mào)易在中國還蠻有發(fā)展空間的。
職業(yè)環(huán)境：預(yù)防醫(yī)學(xué)是以多門學(xué)科組成的一個(gè)學(xué)科群,。預(yù)防醫(yī)學(xué)的定義一般認(rèn)為是：它以人類群體為研究對象,，應(yīng)用生物醫(yī)學(xué)、環(huán)境醫(yī)學(xué)和社會醫(yī)學(xué)的理論,，宏觀與微觀相結(jié)合的方法,，研究疾病發(fā)生與分布規(guī)律以及影響健康的各種因素，制訂預(yù)防對策和措施,，達(dá)到預(yù)防疾病,、促進(jìn)健康和提高生命質(zhì)量為目的的一門學(xué)科。
1,、短期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃）,。
時(shí)間跨度：20xx——20xx,。
總目標(biāo)：大學(xué)畢業(yè)時(shí)要拿到英語六級證、計(jì)算機(jī)國家二級證及相關(guān)的各項(xiàng)專業(yè)資格證書,。學(xué)習(xí)成績名列前茅,，各科成績并累積相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
分目標(biāo)及計(jì)劃內(nèi)容：
大一期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué),、無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué),、物理學(xué)等基礎(chǔ)的專業(yè)知識,。通過計(jì)算機(jī)國家二級考試，期末考試綜合成績均在良好以上,。擔(dān)任班團(tuán)干部以培養(yǎng)自己的組織管理能力,。
大二期間，上學(xué)期通過英語四級考試,，下學(xué)期通過英語六級考試,。通過普通話考試并爭取拿到一乙。爭取在本學(xué)年內(nèi)成為預(yù)備黨員,。掌握學(xué)習(xí)到的基礎(chǔ)知識,，為大三的專業(yè)知識學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。并利用課余時(shí)間閱讀中醫(yī)藥方面的書籍,，拓展自己的專業(yè)知識面,。期末考試成績保持良好。
大三期間,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，并取得技術(shù)資格證,。
大四期間,，在實(shí)習(xí)崗位中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善專業(yè)知識職業(yè)技能，并繼續(xù)理論知識的學(xué)習(xí),，了解掌握古代藥典中實(shí)用的理論知識,，為正式工作堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。爭取在畢業(yè)前加入中國共產(chǎn)黨,。
2,、中期計(jì)劃（畢業(yè)后的五年計(jì)劃）。
時(shí)間跨度：20xx——20xx,。
總目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,，從初出茅廬的新手長成專業(yè)能力過硬的專業(yè)人才及管理人才。
分目標(biāo)：
畢業(yè)后年至第二年：在醫(yī)院藥房從事基礎(chǔ)工作,。
畢業(yè)后第三年：從事技術(shù)要求較高的技術(shù)工作,，對中藥進(jìn)行研發(fā)并能在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文,。
畢業(yè)后第四年：通過執(zhí)業(yè)藥師考試成為一名執(zhí)業(yè)藥師。從事高級技術(shù)工作,，并在藥房中擔(dān)任一定職務(wù),。
畢業(yè)后第五年：從事專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與檢查工作，在權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文,。
3,、長期計(jì)劃。
時(shí)間跨度：畢業(yè)后十年或十年以上（20xx——）,。
總目標(biāo)：擔(dān)任并能勝任藥房主任,，用專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新才能帶領(lǐng)單位與我個(gè)人共同進(jìn)步,。完成心中的夢想,。讓自己對社會不僅做出物質(zhì)貢獻(xiàn)還有精神貢獻(xiàn)。
1,、評估的內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評估：如在大學(xué)畢業(yè)前有更感興趣的職業(yè),，我將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)路徑評估：重視個(gè)人機(jī)遇,，如遇重大變故會重新修正,、調(diào)整方向.
2、評估的時(shí)間：一般情況下,，我定期一年做一次評估規(guī)劃,。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會隨時(shí)對評估進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。
3,、規(guī)劃調(diào)整的原則：盡力爭取不改變職業(yè)，根據(jù)市場及個(gè)人愛好,，適當(dāng)改變專業(yè)內(nèi)部工作性質(zhì),，適時(shí)適度根據(jù)市場調(diào)整工作方向。堅(jiān)持不懈,，永不言棄,。
結(jié)束語。
現(xiàn)實(shí)是未知多變的,。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響,。這一點(diǎn)，我們應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備,。因此,，在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí)，要注意保持清醒冷靜的頭腦,，不僅要及時(shí)面對,、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案,，對所發(fā)生的事情,，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施,，爭取做出矯正,。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差,，也不至于相距太遠(yuǎn),。
人生的長跑剛進(jìn)行了小小一程，與其后悔過去的失敗,，不如去思量明天該如何選擇,。這份職業(yè)規(guī)劃，讓我對自己以及自己今后的職場生活不再舉棋不定,，而是向著夢想鑒定出發(fā),。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十二
一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。
二,、對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生、實(shí)習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn),，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張)。
三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次。
四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時(shí)總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo),、教育和批評指正,。
五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請單。
六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。
七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng),。
九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。
十、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十三
醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃,，那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任,，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。
通知書。
》更改已上報(bào)的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場等,。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)。
工作總結(jié),。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科,。
六,、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。
七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。
八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。
二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作。
三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。
四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。
五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。
六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。
開題報(bào)告。
預(yù)答辯及答辯工作,。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí)、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。
二,、對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)對研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn)，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張),。
三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次,。
四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo),、教育和批評指正。
五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個(gè)各種申請單,。
六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。
七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。
八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。
九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。
十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十四
1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃,、總結(jié)、簡報(bào),、請示報(bào)告,、匯報(bào)材料、大事記,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作,。
2、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時(shí)召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
6,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。
7,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十五
阿利大學(xué)畢業(yè)后,，就只身來到上海,，在一家民營的通訊公司做研發(fā)工作。但工作了大半年,，卻失去了當(dāng)初的豪情壯志,。阿利感覺到在現(xiàn)在的企業(yè)做研發(fā)工作雖然有一定壓力,，但還能比較好地發(fā)揮自己的進(jìn)取精神。不過從職業(yè)性格來看,，他覺得自己更適合做突變性強(qiáng)的工作,，所以內(nèi)心里對現(xiàn)在的工作內(nèi)容感到不滿足，總感到工作太過單一,，沒有前途,，在阿利看來，公司基本沒有任何培訓(xùn),，完全靠傳統(tǒng)的師徒面授方式,，而由于阿利在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面做得不夠好，性格與師傅不和,，似乎已經(jīng)到了瓶勁階段,。有時(shí)候情緒一低落就會萌生去意,，想轉(zhuǎn)型去做別的又怕一時(shí)沖動(dòng)做了決定將來會后悔,。所以，是去是留一直困擾著他,。
權(quán)威規(guī)劃：職業(yè)生涯的4個(gè)時(shí)段,。
如果將人的職業(yè)生涯比喻成一面時(shí)鐘，四個(gè)時(shí)間區(qū)顯得特別重要,。
0時(shí)段的人初涉職場,，他們忙于找到一份適合自己的工作，又苦于無法按照自己的意愿選擇職業(yè)方向,。往往是什么還都不了解,，就懵懵懂懂地走上了一條自己既不喜歡也不了解的職業(yè)路。
2-3時(shí)段的人有過一段并不算長的職業(yè)經(jīng)歷,，遇到過種種不順,，對職場雖然有所認(rèn)識，但卻談不上深刻,。對職業(yè)定位的概念也算略知一二,，一翻誤打誤撞之后，他們對于行業(yè),、企業(yè)有了自己的看法,，因此，處于職業(yè)積累過程中的他們,，最需要的是一個(gè)可以期待的職業(yè)發(fā)展方向,。
5-8時(shí)段的人面臨的問題似乎又深入了一步--職業(yè)提升。對于專業(yè)方面和管理方面的發(fā)展問題,，他們開始躊躇不安,。提高職業(yè)聲望,，追求人生理想的實(shí)現(xiàn)是這個(gè)時(shí)段人的基本目標(biāo)。
這個(gè)時(shí)段的人大致可分3類：淘汰一族,，安逸一族,，準(zhǔn)精英族。而那些不愿被淘汰,，不愿庸庸碌碌的準(zhǔn)精英一族也有3個(gè)發(fā)展方向可供選擇：管理方向,、專業(yè)方向、投資人,。
最后,，10時(shí)段的人常常會遭遇到職業(yè)生涯的瓶頸。他們處于職業(yè)調(diào)整期,，如何保持職業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)上升,，實(shí)現(xiàn)更高的物質(zhì)利益和價(jià)值追求是他們最大的問題。最終的命運(yùn)往往只有兩種：一：淘汰,，即使你過去成功過,；二：再生，成為真正的精英,。
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醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十六
文秘是一種綜合性極強(qiáng),，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè),，大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作,。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢，并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高,，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識不扎實(shí),；個(gè)人能力水平低，動(dòng)手實(shí)踐能力不強(qiáng),；綜合素質(zhì)不高,，難以勝任機(jī)關(guān)、企業(yè)所招聘職位的需求,。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁,，急功近利，想拿高工資,，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃，不知道該做什么,，該怎么做,。
近年來，企業(yè),、機(jī)關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面、工作效率,、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等不盡滿意，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。
所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等方面的才能,，樹立先就業(yè)，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班,，一步一個(gè)腳印在激烈競爭的社會占有一席之地,。
二,、內(nèi)容。
文秘工作是圍繞辦文,、辦事,、辦會開展工作的。對文書信函,，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準(zhǔn)備和起草工作，對文書,、文件的辦理處理,，文書、文件的打印,、制作,、收發(fā)、傳遞,，立卷及歸檔,。
從事文秘工作的人的終極目標(biāo)是高級秘書，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長、其次是秘書,、助理,，最后是文員，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位,。
文秘人員應(yīng)該要有多元化才能,，懂得一國甚至兩國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計(jì)算機(jī)技能,。組織能力,，文秘不僅一個(gè)職位，更是一個(gè)組織者,，要為各種會議和活動(dòng)作計(jì)劃,，并落實(shí)安排。同時(shí),，還需要應(yīng)付一大堆的工作日記,、計(jì)劃表、文件和電子檔案,。溝通能力,，文秘人員需要和老板、同事以及客戶打交道,，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系,。獲取新知識的能力，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,，特別是在辦公技術(shù)方面,，需要跟上計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐。團(tuán)隊(duì)合作能力,，文秘人員要參加到許多實(shí)際項(xiàng)目中去,，要收集信息，要督促團(tuán)隊(duì)努力工作,。
作為文秘人員還應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)更多的知識和技能。
三,、方案,。
沒有人一蹴而就，都需要自己一步一個(gè)腳印,，文秘工作猶如是,。
一初次擇業(yè)崗位。
初級文秘--辦公室文員,、主管助理,。
工作任務(wù)：擬寫,，收文、發(fā)文處理,，文檔管理,，會議前籌備、會議中服務(wù)和會議后落實(shí),，辦公室日常接待,，辦公室日常事務(wù)管理，辦公用品與設(shè)備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理,。
1、擬寫事項(xiàng)性通知,、商洽函,、傳真稿、備忘錄,、請柬,、邀請信、賀信,、感謝信以及各類型的啟事,。
2、對文書進(jìn)行立卷歸檔,；
5,、按要求接站，完成簽到工作,，引導(dǎo)與會人員就座,；
7、確定歸檔范圍,。
9,、安排會議室，安排用車,，處理郵件；
要有良好的組織,、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作技巧,，行為舉止大方,、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì),。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,，在大學(xué)課堂上聽說讀寫的專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)際操作必須懂得以外，還要做到以下幾點(diǎn)：
1、取得cet4,、6級證書,，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)英語。因?yàn)殡S著國際化,，機(jī)關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌,，懂得英語，會應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項(xiàng)技能要求,，會英語,、懂英語、會用英語,，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點(diǎn)。
2,、取得計(jì)算機(jī)辦公軟件中級證書,；多閱讀，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書，并且多看應(yīng)用文寫作的書,，這對文員的工作很有幫助,。
3、熟悉地圖和交通,，作為文員會經(jīng)常有需要的采買,、預(yù)定、接送,，熟悉路線和交通會很有用處,。
4、多參加機(jī)關(guān)企業(yè)組織的各種活動(dòng),，讓自己在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到為人處世的知識和經(jīng)驗(yàn),。
5、與周圍同事搞好關(guān)系,，會讓工作事半功倍,。
二再次擇業(yè)崗位。
中級文秘--經(jīng)理助理,、秘書,。
工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫、文檔管理,、會議前籌備,、會議中服務(wù)和會議后落實(shí),、辦公室日常事務(wù)管理、辦公環(huán)境管理,、商務(wù)活動(dòng)實(shí)施,、信息管理。
1,、擬寫會議紀(jì)要,、意見、合同,、可行性研究報(bào)告,；
2、制訂檔案管理制度,，選擇檔案管理模式,；
3、擬訂會議策劃方案,，審核會議的籌備方案,，組織與培訓(xùn)會議工作人員；
4,、主持會議,，督查會議決議的落實(shí)；
5,、管理團(tuán)隊(duì),，陪同協(xié)助上司工作，擬訂調(diào)研方案并組織實(shí)施,；
6,、實(shí)施并監(jiān)管組織的安全運(yùn)營，評估辦公環(huán)境管理狀況,。
7,、安排參觀活動(dòng)、簽字儀式,、典禮儀式,、展覽活動(dòng)、商務(wù)談判,、招商活動(dòng),；
8、利用信息輔助決策,，制訂信息工作制度。
還要學(xué)習(xí)和增長一下幾方面的知識和能力：
1,、應(yīng)變能力的提升,，作為中級秘書,，要有遇急不慌、臨危不懼,、處事冷靜的應(yīng)變能力,，處理問題既要符合原則，又要有一定機(jī)動(dòng)性和靈活性,。
2,、了解和學(xué)習(xí)人力資源知識，對人力資源知識進(jìn)行學(xué)習(xí),，會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助,。
3、提升中英文口語,、閱讀和寫作能力,，每天讀記單詞，朗讀文章,，多寫作,，多看書，會保持這項(xiàng)能力,，而這項(xiàng)能力的保持和提升,，會讓你在秘書這條路上走得更加順暢。
4,、提高組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力,，判斷與決策能力，以及計(jì)劃和執(zhí)行能力,，多參加公共活動(dòng),，多與人交流，提高這些能力,。
5,、學(xué)習(xí)公共管理的知識或者人力資源的.知識等。
6,、了解和學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì)方面的知識，會讓以后的路走得更加順暢,。
三終極目標(biāo)崗位,。
高級文秘--辦公室主任、企業(yè)總裁秘書,。
工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、收文,、發(fā)文處理、文檔管理,、會議前籌備,、會議中服務(wù)和會議后落實(shí)、辦公室日常接待,、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公用品與設(shè)備的使用和管理、辦公環(huán)境管理,、信息管理,。
1、擬寫通告,、通報(bào),、決定、請批,、批答函,、總結(jié)、述職報(bào)告,，制定計(jì)劃,；
2、審核文書,，擬辦文書，承辦文書,，催辦,、注辦文書；
3,、提供并利用檔案,，編寫檔案參考材料，管理電子檔案,；
5,、提示會議按計(jì)劃進(jìn)行，監(jiān)督會議經(jīng)費(fèi)的使用,，處理會中突發(fā)事件。
6,、對會議進(jìn)行總結(jié),，評估會議工作。
7,、安排涉外禮賓次序,，涉外迎送儀式,，涉外會見會談和拜訪,，涉外宴請，選擇饋贈禮品,；
10、選擇辦公模式,，提出辦公室布局方案,；
11、加工,、編寫信息材料,，提供并利用信息，反饋信息,。
高級秘書是管理者,、是參謀者、是要支持上司工作的下級,，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷,，要擁有溝通能力，執(zhí)行力,，公關(guān)能力,，應(yīng)變能力，判斷力,，創(chuàng)新力,，領(lǐng)導(dǎo)力，決策力等一般能力,，和初級,、中級秘書的各類技能和學(xué)識以外，還要學(xué)習(xí)和擁有以下幾點(diǎn)：
1,、學(xué)習(xí)和取得工商管理,、企業(yè)管理、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證,，這要成分利用個(gè)人的剩余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
2,、學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識,，例如法律與金融有關(guān)方面的知識,。
3、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息,；經(jīng)常閱讀期刊,，周刊和報(bào)紙；
4,、熟練的使用一門外語,；
總結(jié)。
沒有人天生就是做某個(gè)行業(yè)的天才,，也不是人人都從事同一行業(yè),。在提高理論知識和動(dòng)手能力，完善自我,，升華自我的過程中,，隨著社會的日益進(jìn)步，不斷汲取知識,，才確定自己要做的職業(yè),。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展,，只有當(dāng)自己心理素質(zhì)日益成熟,、完善，有德,、有才,、有識時(shí)，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。
四,、指導(dǎo)教師評語。
該生在設(shè)計(jì)期間積極與老師聯(lián)系溝通,，認(rèn)真了解設(shè)計(jì)要求并按時(shí)按量完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),。選題具有社會價(jià)值及實(shí)踐意義，設(shè)計(jì)方案合理,，格式規(guī)范,，準(zhǔn)予通過。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十七
1,、電話接聽,，來訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務(wù)：
2,、陪同董事長及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;。
3、做好公文收發(fā),、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：
4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,，使之工作能順利,、高效完成;。
5,、全面完成上級交代的工作;,。
醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十八
二、主檢醫(yī)師職責(zé),。
1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的匯總,、評價(jià),、編制和審核；
3,、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律,、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序,；
4,、組織疑難問題討論會，對疑難問題進(jìn)行分析,，記錄討論結(jié)果,；
5、負(fù)責(zé)出具各類職業(yè)健康體檢的結(jié)論和處理意見,，體檢結(jié)論規(guī)范,，處理意見準(zhǔn)確；
6,、作好各類體檢結(jié)論的匯總統(tǒng)計(jì)工作,；
7、熱情接受職業(yè)健康咨詢,，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作,。
三、體檢報(bào)告質(zhì)量審核人職責(zé),。
1,、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的質(zhì)量審核工作；
2,、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律,、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序；
4,、參加疑難問題討論會,，對疑難問題進(jìn)行分析討論。
四,、健康檢查受理崗位工作人員職責(zé),。
1、負(fù)責(zé)體檢單位聯(lián)系,，約定體檢時(shí)間,；
2、組織,、實(shí)施體檢,；
3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求,；
4,、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；
5,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評價(jià)和分析工作,；
6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報(bào)告,，并通知用人單位和勞動(dòng)者本人,；
7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動(dòng)者,，及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者本人,；
8、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,；
9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,，及時(shí)通知用人單位調(diào)離原工作崗位,；
五、健康檢查資料分析工作人員職責(zé),。
2,、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告。
六,、健康檢查資料匯總,、歸檔工作人員職責(zé)。
負(fù)責(zé)將受理的職業(yè)健康檢查資料,，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表,、職業(yè)健康檢查協(xié)議書,、影像資料、職業(yè)健康檢查報(bào)告和其他能證明勞動(dòng)者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好,。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中,，三個(gè)月后交檔案室保管。
七,、特檢室工作職責(zé),。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖,、b超,、肺功能的`檢查；
7,、堅(jiān)守工作崗位,，主動(dòng)熱情，工作不推諉,，樹立良好窗口形象,。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診,；
4、建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果,，盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科；
6,、遵守文明服務(wù)公約,，態(tài)度和藹，舉止端莊,，認(rèn)真做好內(nèi)科各項(xiàng)檢查工作,；
7、保持體檢室清潔,，提供良好體檢環(huán)境,，定期消毒。
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九,、外科/皮膚檢查室工作職責(zé),。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢外科,、皮膚科的檢查,；
4、對患有傳染性皮膚病者體檢后,，體驗(yàn)醫(yī)師及時(shí)更換體檢用品和清洗消毒雙手,；
5,、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時(shí),，必須有女醫(yī)護(hù)人員在場；
6,、建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果，盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科,；
7,、遵守職業(yè)道德，廉潔自律,，文明行醫(yī)。熱情接待體檢者,，耐心解答問題,；
8、保持體檢室清潔,，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒,。
1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢五官科檢查；
3,、建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果,，盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科；
5,、積極做好用眼衛(wèi)生,、牙病防治等健康教育和咨詢工作；
6,、對待受檢者應(yīng)親切,、耐心、仔細(xì),，服務(wù)應(yīng)主動(dòng),。
十一、放射室工作職責(zé),。
1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢x射線檢查工作；
3,、詳細(xì)登記x射線檢查結(jié)果,，建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果,，報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科,；
4、組織疑難問題討論會,，對疑難問題進(jìn)行分析，記錄討論結(jié)果,；
6,、負(fù)責(zé)機(jī)器日常維護(hù)，及時(shí)排除和報(bào)告故障,，并記錄在案,；
8、保持機(jī)房內(nèi)整潔,，堅(jiān)守工作崗位,，工作不推諉，主動(dòng)熱情,，樹立良好窗口形象,。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集,、檢驗(yàn)工作,；
3,、遵守實(shí)驗(yàn)室工作制度和操作規(guī)范，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全,，防止污染,；
6、堅(jiān)守工作崗位,，主動(dòng)熱情,，工作不推諉，樹立良好窗口形象,。
十三,、質(zhì)量管理崗位職責(zé)。
1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作,；
2、制定和修改完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,；
3,、對各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正質(zhì)量管理工作中的隱患,；
4,、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任匯報(bào)，協(xié)助科主任組織分析討論,，減少和杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。
十一、檔案室職責(zé),。
1,、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護(hù)資料的收集,、整理,；
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總材料的管理,；
3,、做好各類資料的分類歸檔工作；
4,、做好各類資料的登記工作,；
5、做好各類資料的借閱工作,；
6,、做好各類資料的管理和清潔工作。
