探索是人類向前發(fā)展的引擎，我們需要時刻總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作生活經(jīng)驗,。如何有效地應(yīng)對壓力和焦慮,，保持身心健康和平衡的生活？總結(jié)是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃,，以下是一些精選總結(jié)范文,，讓我們一起來學(xué)習(xí)和提高。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇一

醫(yī)院科室秘書的工作職責(zé)是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，草擬醫(yī)院綜合性,。

工作計劃。

總結(jié)報告通知請示申請通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄,，起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,，把好文字關(guān)。

二,、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,，開具。

介紹信,。

和有關(guān)證明;處理信訪工作,。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記、及時處理上報的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā),。

四,、安排使用會議室,，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購置、保管,、請領(lǐng);接待參觀來訪人員,。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準(zhǔn)備,。

五,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié)、簡報,、請示報告,、匯報材料、大事記,，以及各項,。

規(guī)章制度。

的起草工作,。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

6、做好文件,、資料打印,、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

1、處理院長辦公室日常文案;,。

2,、項目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù);,。

3,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù);。

4,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議;。

5,、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;,。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào),、等其他的具體工作;,。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù),。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇二

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。

2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。

3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生。

8,、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇三

一,、 確立發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向：

1,、總體目標(biāo)：成為一名“高資料型”的人才,。

“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。”如果人生沒有目標(biāo),，沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,，可想而知，這種人生將會一無所獲,。我是一個內(nèi)外向結(jié)合開朗的男孩，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,，我愛好文秘方面的工作，希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才,。辦事高效率,、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，選擇文秘工作較適合我的個性和能力特點,。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己不斷地學(xué)習(xí)和努力。因此,，我的總體目標(biāo)是：成為一名高級秘書,。

2、階段性目標(biāo)：

第一學(xué)年：努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,，已經(jīng)考取了全國計算機(jī)一級等級證,、計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級操作員資格證以及全國大學(xué)英語三級證書。

第二學(xué)年：通過參加秘書學(xué)課程的學(xué)習(xí),，考取了全國高級秘書資格證書,。

第三學(xué)年：在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時，加強(qiáng)英語的補(bǔ)習(xí),，準(zhǔn)備考取全國大學(xué)英語四級資格證書,。并且積極參加課外實習(xí)和實踐活動，加深自己的專業(yè)知識,，提高自己的社會實踐能力,。

二、 了解自身條件要求以及工作要求的需要

我是一個幽默開朗,、責(zé)任心強(qiáng),、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍揖哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力,、交往與合作能力,、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過三年多時間的職高技能課程的學(xué)習(xí),，我的計算機(jī)操作技能得到了提高,，能夠獨立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作，能熟練運用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，我基本上符合要求,，這將更加堅定我實現(xiàn)職業(yè)理想的信心。

1,、 我的職業(yè)規(guī)劃安排表

我所需要加強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求,。

（1） 即時收集資料和數(shù)據(jù)，提高觀察事物的能力

（2） 加強(qiáng)寫作和速記做筆記的能力

（3） 培養(yǎng)文秘實踐能力

（4） 平時注重資料數(shù)據(jù)分析,，堅持寫工作日志

2,、 我的職業(yè)性格培養(yǎng)表

專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求：

（1） 服從、協(xié)作,、嚴(yán)謹(jǐn)

（2） 自覺,、認(rèn)真、嚴(yán)格

（3） 喜歡與人協(xié)同工作,，按照客觀規(guī)律辦事

（4） 參加各類社交活動

（5） 嘗試在集體活動中承擔(dān)協(xié)調(diào)工作

（6） 加強(qiáng)專業(yè)實踐,，提升職業(yè)性格

3、 提升自己的職業(yè)興趣,、職業(yè)性格和職業(yè)能力,。

按照以上自身條件要求保質(zhì)保量地去做，使這三個基本方面可以達(dá)到一個合格秘書人員的資格,。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離,。尤其是我的英語水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書的標(biāo)準(zhǔn)，以目前狀況看,，自己必須把提高英語文字表達(dá)和口語表達(dá)的提升作為長期的任務(wù),，通過參加英語等級考試，逐步完成這個任務(wù),。

三,、 職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實施措施

1、 年齡發(fā)展目標(biāo)主要活動與工作所需要達(dá)到的效果：

這一時期的主要任務(wù)：輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，培養(yǎng)解決問題的能力,，更加干練和富有藝術(shù)性。

這一時期的主要任務(wù)：學(xué)會決策,，冷靜處理各種問題,，提升溝通和管理藝術(shù)。

四,、 職業(yè)生涯計劃發(fā)生變化時

職業(yè)生涯計劃中如果關(guān)于經(jīng)驗等因素發(fā)生變化時,，自己應(yīng)該需要及時的調(diào)整個人的目標(biāo)和實施措施，及時修正自己所指定的設(shè)計方案,。

在今天這個人才競爭激烈的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們大學(xué)生來說開始成為在以后的工作爭奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍,。職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)而言，體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念,，員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長；而對每個人而言,，生命是有限的,，職業(yè)生涯更有限，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是沒有明確的規(guī)劃,，帶著一臉茫然，當(dāng)踏入這個擁擠的社會時怎能滿足社會的需要使自己占有一席之地,，實現(xiàn)自己的人生價值,？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下,。有了明確的目標(biāo)，才會有奮進(jìn)的目標(biāo),。

（一）興趣愛好

我是一個當(dāng)代本科生,，（平時）是家里最大的希望--成為有用之才，我在學(xué)習(xí)上刻苦,、成績穩(wěn)定,，但是我也有自己喜歡的明星，如成龍和劉亦菲,，但我不是追星族,。在課余時間我喜歡看電視，最喜歡的是《惡作劇之吻》,、《藍(lán)色檔案》,。而電影則有《婚紗》、《海洋天堂》,、《風(fēng)聲》等等,，內(nèi)容多展示的是母愛和父愛。偶爾看點文學(xué)作品,，最喜歡的有《紅樓夢》和《平凡的世界》,，看到其中美麗的詞語和片段無疑是一種享受。但是聽音樂,、畫畫和十字繡則更能帶給我精神上的快慰,。

（二）生活上

（三）劣勢所在

家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好,；相貌一般，身高不夠,；沒啥特長,，交際能力一般；過于執(zhí)著偏固執(zhí),，有點膽小,，缺乏自信心，對人有依賴性,，做事雖積極性很高,，但是有時候有點偏急切。

八歲時的一次詩歌比賽,，上臺因為緊張以忘詞作為結(jié)局而收場,；小學(xué)快畢業(yè)的時候因一小矛盾和好朋友形同陌路，至今追悔莫及,；中學(xué)因一心讀書,，而忽視處理人際關(guān)系，只留下了人生的一段空白記憶,；在大學(xué),，進(jìn)學(xué)生會落空，競選班干部失利,。相貌雖一般,，但這是不可改變的事實，然而做一個有內(nèi)涵,、有思想和有氣質(zhì)的人才是最美的,，努力地用知識來豐富自己，增加其文化內(nèi)涵,。家庭狀況是一現(xiàn)實問題,，世界上沒有什么是一成不變的，靠自己的努力終將改變,，這一輩不行還有下一輩,，畢竟胖子不是一天吃胖的，新中國也不是一天就建成的,。

多參加社團(tuán)活動和社會實踐來改變其膽小的性格,，樹立自信，多一份激揚,，少一份沉默,、怯場。同時為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ),。把積極性和熱情用在對的時間和對的地點,，這樣才能做出對的事情,。加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì),，為自己多增加一種無形的資本,。

（一）、2015-2015年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作,、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。具體體現(xiàn)在：

學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識外,，掌握專業(yè)技能,，了解本專業(yè)和其它專業(yè)就業(yè)前景。拿到計算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)合格證,，英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀,、普通話過級,。進(jìn)行社會實踐，開始接觸社會工作,、熟悉工作環(huán)境,。

、個人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一期間,，除了做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作外，還要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，向前輩虛心求教,。

規(guī)劃固然重要，但計劃總是趕不上變化,。只有實踐才是檢驗真理的唯一的標(biāo)準(zhǔn),。光說不做到頭來都會是一場空。所以無論何時必須保持清醒的頭腦,，遇事冷靜分析,，當(dāng)然更多的則是需要我們總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),。

前方的路不平坦,，充滿坎坷,，這就需要我們擁有一種堅持不懈的心態(tài)。我明白我具有許多優(yōu)勢,，這可以作為我成功的資本,，絕不是用來耍小聰明，玩手段,。同時我也了解我的劣勢,，但并不是一定會造成我成功路上的障礙，就許多著名的科學(xué)家,、思想家和音樂家之類的,，也有許多是不健全的人，如貝多芬,、海倫凱勒等等,。世界上誰是十全十美的呢？只要我們擁有平常的心態(tài),，把劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢即使身處絕境,，也能絕處縫身。

如世界上沒有相同的倆片樹葉一般,，我們每一個人都是獨一無二的,！因此，客觀與全面的認(rèn)識與了解自己是很有必要的,。人也只有清醒的認(rèn)識自己才能做出適合自己的決定,，選擇適合自己的職業(yè)，享受人生,，讓自己的人生變得更加精彩與有意義,！

回想走過的十幾春秋，經(jīng)過細(xì)細(xì)的思考我在處理事情時的方式,，再經(jīng)過一些科學(xué)的性格測試與職業(yè)傾向測試后,，我對我自身性格與個人風(fēng)格在于未來選擇與對待職業(yè)時的優(yōu)缺點有了一個比較全面的認(rèn)識：

·性格開朗，隨和,，熱情,，有較強(qiáng)的與人合作及社會適應(yīng)能力

·能夠很好地應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒和行為問題

·思維敏捷，聰明,，富有才識,，善于抽象思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

·擅于表達(dá)自己的觀點,，能夠通過各種方式影響周圍的人,，使別人接受自己的觀點

·在工作中獨立積極，通常有主見,，能夠堅持自己的觀點,，并堅決執(zhí)行

·有成為領(lǐng)袖的欲望和潛能

·往往能夠很好地遵守工作中的各種制度流程

·有恒心,，負(fù)責(zé)，做事盡職,，通常細(xì)心周到,，有始有終

·冒險敢為，少有顧忌,。通常不掩飾,，不畏縮，能克服工作中遇到的各種困難而保持剛毅

·擅長與人交際,，在各種社交場合下都能夠很好地表現(xiàn)自己

·富于想象力和創(chuàng)造力

·勤于思考,，并不拘泥事件本身的細(xì)節(jié)信息，而傾向于思索有限事實之外的東西

·有較強(qiáng)的危機(jī)意識和自我批判意識,，這將有利于你對未來可能出現(xiàn)的危機(jī)及時作出反應(yīng)

·喜歡按照既定的方法行事,，常常是很好的執(zhí)行者

·對那些需要極端冷靜、嚴(yán)肅的態(tài)度才能完成的工作,，常常不能很好勝任

·從事一些例行瑣碎的工作時,，往往容易感到厭煩，而不能認(rèn)真對待

·情緒容易激動,，易受環(huán)境的支配,，決策時的觀點容易搖擺不定

·不太適合從事工作壓力和挑戰(zhàn)性太大的工作，如銷售工作,，高級技術(shù)或管理工作等

·有時可能會因為過于堅持自己觀點,，而顯得非常武斷，固執(zhí)

·有時做事過于刻板,，而不夠靈活和通融

·對工作和生活中細(xì)節(jié)有時關(guān)注不夠

·有時給人以過分不務(wù)實際,，近乎沖動的感覺

·在生活和工作中容易粗枝大葉,，對細(xì)節(jié)往往關(guān)注不夠

·常常有許多好的想法,，但往往缺乏足夠的耐心與恒心去實現(xiàn)它

·憂慮抑郁，煩惱自擾,，時時有患得患失之感,，不宜從事壓力巨大和高危險性的工作

職業(yè)：

專業(yè)：法學(xué)

對本專業(yè)的興趣：由最初的不感興趣到現(xiàn)在的喜歡

生活態(tài)度：積極向上

家庭環(huán)境：農(nóng)村人口，家庭經(jīng)濟(jì)狀況很一般

學(xué)習(xí)態(tài)度：積極主動學(xué)習(xí)

興趣愛好：看書,、聽音樂,、打羽毛球

一年之計在于春。想在新年的職場虎虎生威,，獲得良好的職業(yè)發(fā)展,，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要。對于職場人來說,，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情,。向職生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒說,，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決，它是一個系統(tǒng)工程,，需要每一個職場人長期關(guān)注,。然而許多職場人雖知職業(yè)規(guī)劃的重要性，但卻不知如何著手,。洪向陽指出,，不管是新人還是老人，年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進(jìn)行,。

先確定自己的想法,，明確自己新年的目標(biāo)，接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃,。

良好的職業(yè)規(guī)劃緣于明確的定位和可行的目標(biāo),。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對象有不同的需求,，因此制定的目標(biāo)也不盡相同,，不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下,。

1,、設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展，從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進(jìn)行,，可從短期(1年),、中期(3—5年)、長期(5—10年)等不同時間跨度進(jìn)行規(guī)劃,。內(nèi)生涯包括工作所需的知識,、觀念、能力,、經(jīng)驗,、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面,。外生涯包括職務(wù)目標(biāo),、工作內(nèi)容、工作環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)收入,、工作時間、工作地點等,。

例如一位銷售人員為自己制訂了的職業(yè)生涯計劃表,，我們展示其中一部分內(nèi)容(見表格)：

有了這個總體目標(biāo)后，再圍繞2015年要達(dá)成的目標(biāo)計劃進(jìn)行詳細(xì)分解。分解時最好按季度,、月度,、周時間進(jìn)度進(jìn)行并盡可能詳細(xì)。如提升銷售技巧,，2015年1月—2月,，加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí)，行動計劃是：看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍(可列出閱讀清單,，每看完一本做出特殊的標(biāo)記),，至少參加一次有影響力的銷售技能培訓(xùn)。這樣就有了一個具體的時間和操作方向,，列得具體詳細(xì),，也便于定期檢查達(dá)成情況。需要提醒的是,，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過高或過低,，也不能憑空想象。定高了如果自己盡了力卻沒達(dá)成,，難免影響到心態(tài),，定得太低沒有挑戰(zhàn)性，又會遏制自己的發(fā)展動力,。

2,、明確行動計劃這個流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及如何進(jìn)行彌補(bǔ)，可以從工作狀況,、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進(jìn)行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少？從銷售員到銷售主管,，除了要有出色的業(yè)績外,，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大,？如果想要達(dá)到年度目標(biāo),，自己具體的行動計劃是什么？需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí),，采取怎樣的方式,，在什么時間段完成,。

3,、加強(qiáng)執(zhí)行能力定出目標(biāo)做出計劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了,，而應(yīng)該讓自己行動起來,，依照既定的規(guī)劃實施。只有按規(guī)劃去實施了，才有可能接近自己的目標(biāo),，要知道羅馬不是一天建起來的,，成功也不是從天而降的。付出不一定得到,，但不付出肯定得不到,。

4、適時完善計劃有人說計劃趕不上變化,，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵,。計劃的確是趕不上變化，但如果不計劃,，就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中,。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實現(xiàn)各種選擇,。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo),、職業(yè)目標(biāo)時，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇,。一旦確定了你的人生規(guī)劃,，在大方向不變的情況下，適時對中短期計劃進(jìn)行調(diào)整只會讓你加速達(dá)到目標(biāo),，少走彎路,。

5)評估職業(yè)平臺現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值,、獲得足夠多的成就感,？如果可以，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn),，如果不能,，那么你就該從同行業(yè)中其他企業(yè)尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

李開復(fù)說過：在人生的旅途中,，你是自己唯一的船長,，千萬不要讓別人駕馭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上,，決定自己何去何從,。看似風(fēng)平浪靜的職場也會有暗流涌動,，想要自己的職業(yè)生涯發(fā)展一帆風(fēng)順,，年初做好自己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇四

2．根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,，并具體實施,。

3．負(fù)責(zé)全院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)工作，制定和落實醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度,，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行,。

4．協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強(qiáng)對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理,，保證醫(yī)院信息資源的完整,、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格,，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理,，落實信息保密制度。

5．編制全院信息設(shè)備計劃,，提出預(yù)算建議,。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備、計算機(jī)及計算機(jī)相關(guān)低值易耗品的.采購申請,、使用管理和維護(hù)并協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理,。

6．定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)運行情況及其他相關(guān)信息為科學(xué)管理提供依據(jù)。

7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護(hù),。

8．做好全院計算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作,。進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助相關(guān)科室開發(fā)相關(guān)軟件,，做好技術(shù)服務(wù),。

9.完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。

2,、負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)的應(yīng)用管理,、軟件開發(fā)，利用計算機(jī)進(jìn)行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,，建立個人賬戶,，為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。

3,、負(fù)責(zé)訂購,、整理圖書、期刊,，醫(yī)學(xué)情報,、文獻(xiàn)和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋,。

4,、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進(jìn)行分類編目。

5,、建立,、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱,。

一,、在學(xué)校黨委和學(xué)校醫(yī)院管理處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),、方針,、政策和有關(guān)工作條例，負(fù)責(zé)學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部有關(guān)信息管理,、傳達(dá)等工作。

二,、負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設(shè)計和建設(shè),，努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護(hù)工作，逐步推進(jìn)學(xué)校醫(yī)院管理信息化建設(shè),。

三,、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)主頁有關(guān)醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護(hù)，并對學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部申請上傳的有關(guān)信息進(jìn)行審核,，確保上網(wǎng)信息準(zhǔn)確、及時和安全,。

四,、及時向?qū)W校各附屬醫(yī)院、門診部轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校有關(guān)文件,、通知,，接收和匯總學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部年度有關(guān)信息報表工作,。

五,、不斷完善學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部各項醫(yī)院信息內(nèi)容,，做到學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部有關(guān)醫(yī)院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫(yī)院,、門診部的季度及年終報表匯總工作,，確保上報信息的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

六,、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設(shè)的各項情況,，收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關(guān)的信息資料,，并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗創(chuàng)造條件,。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報告,、上級來文等各種文件的及時登記,、周轉(zhuǎn)、保管及立卷歸檔工作,，做好接待學(xué)校其他部門的文件查閱工作,。

八、努力做好全處計算機(jī)的管理和維護(hù)工作,，并對處事人員進(jìn)行計算機(jī)相關(guān)知識的培訓(xùn)及操作指導(dǎo),。

九、負(fù)責(zé)做好辦公室日常事務(wù)性工作,。

十,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及處長交待的其他臨時性工作。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇五

二,、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備,、器械、衛(wèi)生材料,、物資供應(yīng)的采購,、供應(yīng)、管理,、房屋修建,、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行,。

三,、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總,，制訂采購計劃,，報請主管院長和院長審批后實施。

四,、了解,、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,，做好合理供應(yīng)和調(diào)配,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五,、組織有關(guān)人員對調(diào)入,、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒定工作,，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員,、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，提高設(shè)備使用率。

六,、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備,、物質(zhì)的鑒定報廢,、調(diào)撥等工作,。

七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃,、年終總結(jié),。

八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議,，傳達(dá)院科主任會,，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

后勤保障干事工作職責(zé),。

二,、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研,、教學(xué)的需要,，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進(jìn)工作,。

三、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作,，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作,。

四、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資,、燃料供應(yīng),、垃圾除運等工作。

五,、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐,、水、電,、氣供應(yīng)及泥,、木工維修等工作。

六,、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開,、熱水,、洗澡管理以及取暖、防暑,、降溫等有關(guān)工作,。

七、負(fù)責(zé)全科人員的.考勤和集體福利,、物資,、獎金的發(fā)放。

八,、負(fù)責(zé)廢品處理工作,，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九,、負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題,。

十、負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作,。

一,、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備,、器械,、衛(wèi)生材料、辦公,、勞保,、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作,。

二,、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長,、院長審批后方可購買,。

三、凡采購物品時,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，保證質(zhì)量、品種,、規(guī)格,、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,，特別是在購買一次性產(chǎn)品時,，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。

四,、對科室急需的物資,、器械應(yīng)及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn),。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇六

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學(xué)計劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,、教學(xué),。

工作總結(jié)。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。

工作計劃。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項,。

規(guī)章制度,。

的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議,。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。

2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會。

3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇七

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié),、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作,。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇八

一,、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃,、總結(jié)報告,、通知,、請示,、申請,、通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄,，起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān),。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,，開具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。

三,、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記,、及時處理上報的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā),。

四、安排使用會議室,，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購置,、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員,。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,，為院長的各項活動做好準(zhǔn)備。

五,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇九

1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作,。

2.擔(dān)任病房門,、室、地面,、床頭桌椅及廁所,、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔,。

3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆,、痰盂、便器等用具,。

4.及時做好病房和病員的飲水供應(yīng),，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,，領(lǐng)送物品,，送病理、檢驗標(biāo)本及其他外勤工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十

3,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù);。

4,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議;。

5,、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;,。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào),、等其他的具體工作;,。

7,、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十一

二,、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，并總結(jié)匯報。

三,、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作,，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大,、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作,。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,，督促各科室制度(如病歷書寫,、查房、會診,、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行,，深入科室，了解情況,，保證醫(yī)療工作的順利開展,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

五,、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作,。

負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查處理,，及時向上級匯報處理意見。

七,、負(fù)責(zé)全院的科研,、教學(xué)和學(xué)會等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃,。管理好進(jìn)修,、實習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作,。

八,、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)療工作,。

九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo),、巡回醫(yī)療等工作。

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作,。

2,、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長,、副院長批準(zhǔn)后組織實施,。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報,。

3,、深入各科室，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查,，采取措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故,。

4,、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論,，及時向院長,、副院長提出處理意見。

5,、負(fù)責(zé)實施,、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,、獎懲、調(diào)配工作,。

6,、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作,，改進(jìn)門診、急診工作,。

8,、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。

9,、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計,、圖書資料管理工作,。

醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十二

1．負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作,。

2．負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理,，分類保管,。使用維修，報廢,、賠償?shù)戎贫?，督促各科貫徹實施?/p>

3．負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械,、精密儀器的維修保養(yǎng)工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十三

文秘是一種綜合性極強(qiáng)，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè),，大到國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作,。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢,，并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識不扎實,；個人能力水平低,，動手實踐能力不強(qiáng)；綜合素質(zhì)不高,，難以勝任機(jī)關(guān),、企業(yè)所招聘職位的需求。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁,，急功近利,，想拿高工資，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài)，而不滿意文秘的工作崗位,。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃,，不知道該做什么，該怎么做,。

近年來,，企業(yè)、機(jī)關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等不盡滿意，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。

所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等方面的才能,，樹立先就業(yè)，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班,，一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

二,、內(nèi)容,。

文秘工作是圍繞辦文、辦事,、辦會開展工作的,。對文書信函，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準(zhǔn)備和起草工作,，對文書、文件的辦理處理,，文書,、文件的打印、制作,、收發(fā),、傳遞，立卷及歸檔。

從事文秘工作的人的終極目標(biāo)是高級秘書,，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長,、其次是秘書、助理,，最后是文員,，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位。

文秘人員應(yīng)該要有多元化才能,，懂得一國甚至兩國以上的語言,，具有一定的語言處理能力和計算機(jī)技能。組織能力,，文秘不僅一個職位,，更是一個組織者，要為各種會議和活動作計劃,，并落實安排,。同時，還需要應(yīng)付一大堆的工作日記,、計劃表,、文件和電子檔案。溝通能力,，文秘人員需要和老板,、同事以及客戶打交道，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系,。獲取新知識的能力,，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術(shù)方面,，需要跟上計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐,。團(tuán)隊合作能力，文秘人員要參加到許多實際項目中去,，要收集信息,，要督促團(tuán)隊努力工作。

作為文秘人員還應(yīng)該在實際工作中不斷吸取經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)更多的知識和技能,。

三、方案,。

沒有人一蹴而就,，都需要自己一步一個腳印，文秘工作猶如是,。

一初次擇業(yè)崗位,。

初級文秘--辦公室文員,、主管助理。

工作任務(wù)：擬寫,，收文,、發(fā)文處理，文檔管理,，會議前籌備,、會議中服務(wù)和會議后落實，辦公室日常接待,，辦公室日常事務(wù)管理,，辦公用品與設(shè)備的使用和管理，辦公環(huán)境管理,。

1,、擬寫事項性通知、商洽函,、傳真稿,、備忘錄、請柬,、邀請信、賀信,、感謝信以及各類型的啟事,。

2、對文書進(jìn)行立卷歸檔,；

5,、按要求接站，完成簽到工作,，引導(dǎo)與會人員就座,；

7、確定歸檔范圍,。

9,、安排會議室，安排用車,，處理郵件,；

要有良好的組織、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力,，熟練的計算機(jī)操作技巧，行為舉止大方,、談吐文雅,、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì),。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生，在大學(xué)課堂上聽說讀寫的專業(yè)訓(xùn)練和實際操作必須懂得以外,，還要做到以下幾點：

1,、取得cet4、6級證書,，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)英語,。因為隨著國際化，機(jī)關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌,，懂得英語,，會應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求，會英語,、懂英語,、會用英語，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點,。

2、取得計算機(jī)辦公軟件中級證書,；多閱讀,，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書,，并且多看應(yīng)用文寫作的書，這對文員的工作很有幫助,。

3,、熟悉地圖和交通，作為文員會經(jīng)常有需要的采買,、預(yù)定,、接送，熟悉路線和交通會很有用處,。

4,、多參加機(jī)關(guān)企業(yè)組織的各種活動，讓自己在實踐中學(xué)習(xí)到為人處世的知識和經(jīng)驗,。

5,、與周圍同事搞好關(guān)系，會讓工作事半功倍,。

二再次擇業(yè)崗位,。

中級文秘--經(jīng)理助理、秘書,。

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、文檔管理,、會議前籌備、會議中服務(wù)和會議后落實,、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公環(huán)境管理、商務(wù)活動實施,、信息管理,。

1、擬寫會議紀(jì)要,、意見,、合同、可行性研究報告,；

2,、制訂檔案管理制度，選擇檔案管理模式,；

3,、擬訂會議策劃方案，審核會議的籌備方案,，組織與培訓(xùn)會議工作人員,；

4、主持會議,，督查會議決議的落實,；

5、管理團(tuán)隊,，陪同協(xié)助上司工作，擬訂調(diào)研方案并組織實施,；

6,、實施并監(jiān)管組織的安全運營，評估辦公環(huán)境管理狀況,。

7,、安排參觀活動、簽字儀式,、典禮儀式,、展覽活動、商務(wù)談判,、招商活動,；

8、利用信息輔助決策,，制訂信息工作制度,。

還要學(xué)習(xí)和增長一下幾方面的知識和能力：

1,、應(yīng)變能力的提升，作為中級秘書,，要有遇急不慌,、臨危不懼、處事冷靜的應(yīng)變能力,，處理問題既要符合原則,，又要有一定機(jī)動性和靈活性。

2,、了解和學(xué)習(xí)人力資源知識,，對人力資源知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助,。

3,、提升中英文口語、閱讀和寫作能力,，每天讀記單詞,，朗讀文章，多寫作,，多看書,，會保持這項能力，而這項能力的保持和提升,，會讓你在秘書這條路上走得更加順暢,。

4、提高組織,、協(xié)調(diào),、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,，判斷與決策能力,，以及計劃和執(zhí)行能力，多參加公共活動,，多與人交流,，提高這些能力。

5,、學(xué)習(xí)公共管理的知識或者人力資源的.知識等,。

6、了解和學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì)方面的知識,，會讓以后的路走得更加順暢。

三終極目標(biāo)崗位,。

高級文秘--辦公室主任,、企業(yè)總裁秘書,。

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫、收文,、發(fā)文處理,、文檔管理、會議前籌備,、會議中服務(wù)和會議后落實,、辦公室日常接待、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公用品與設(shè)備的使用和管理,、辦公環(huán)境管理、信息管理,。

1,、擬寫通告、通報,、決定,、請批、批答函,、總結(jié),、述職報告，制定計劃,；

2,、審核文書，擬辦文書,，承辦文書,，催辦、注辦文書,；

3,、提供并利用檔案，編寫檔案參考材料,，管理電子檔案；

5,、提示會議按計劃進(jìn)行,，監(jiān)督會議經(jīng)費的使用，處理會中突發(fā)事件,。

6,、對會議進(jìn)行總結(jié)，評估會議工作,。

7,、安排涉外禮賓次序,，涉外迎送儀式，涉外會見會談和拜訪,，涉外宴請,，選擇饋贈禮品；

10,、選擇辦公模式,，提出辦公室布局方案；

11,、加工,、編寫信息材料，提供并利用信息,，反饋信息,。

高級秘書是管理者、是參謀者,、是要支持上司工作的下級,，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷，要擁有溝通能力,，執(zhí)行力,，公關(guān)能力，應(yīng)變能力,，判斷力,，創(chuàng)新力，領(lǐng)導(dǎo)力,，決策力等一般能力,，和初級、中級秘書的各類技能和學(xué)識以外,，還要學(xué)習(xí)和擁有以下幾點：

1,、學(xué)習(xí)和取得工商管理、企業(yè)管理,、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證，這要成分利用個人的剩余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試,。

2,、學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識，例如法律與金融有關(guān)方面的知識,。

3,、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息；經(jīng)常閱讀期刊，周刊和報紙,；

4,、熟練的使用一門外語；

總結(jié),。

沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才,，也不是人人都從事同一行業(yè)。在提高理論知識和動手能力,，完善自我,，升華自我的過程中，隨著社會的日益進(jìn)步,，不斷汲取知識,，才確定自己要做的職業(yè)。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展,，只有當(dāng)自己心理素質(zhì)日益成熟、完善,，有德,、有才、有識時,，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。

四、指導(dǎo)教師評語,。

該生在設(shè)計期間積極與老師聯(lián)系溝通,，認(rèn)真了解設(shè)計要求并按時按量完成各項設(shè)計任務(wù)。選題具有社會價值及實踐意義,，設(shè)計方案合理，格式規(guī)范,，準(zhǔn)予通過,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十四

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

6,、做好文件、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作。

7,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十五

我是一名文秘專業(yè)的高職生,，為了在今后競爭激烈的社會中取得立足之地,，未來靠自己去打拼，精彩的人生始于科學(xué)規(guī)劃,，因此特為自己制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

一,、自我認(rèn)知

性格活潑開朗，好動,、適應(yīng)能力強(qiáng)，善于交際,，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)目的明確,，刻苦努力，勤奮,，堅定頑強(qiáng)，沉著踏實,，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，有耐心,，自信心足,，自制力強(qiáng),，善于克制忍讓，生活有規(guī)律,，心境平和，擔(dān)任團(tuán)支書,，能夠盡職盡責(zé)為同學(xué)們服務(wù)，并得到老師的信任,同學(xué)們的支持,，有團(tuán)隊合作意識，在班級管理過程中,，能配合協(xié)調(diào)班委成員的各項工作，是工作順利開展并取得優(yōu)異的成績!這些是優(yōu)點,，我會繼續(xù)保持，不斷挖掘潛力,。當(dāng)然我也有不足之處,，所謂“人無完人，金無足赤”,，我年輕，缺乏社會經(jīng)驗,，有時會比較急躁,，情感易外露，粗心大意,，單純,、天真，富于幻想,，過于理想化,，缺乏毅力,，,，不夠靈活，固執(zhí)拘謹(jǐn),，因循守舊,，這些缺點對我今后的工作會造成不利影響,，因此我要抓緊高職3年的寶貴時間,，有意識地改正和提高，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，改正自己的不足,。

二、專業(yè)認(rèn)識

文秘顧名思義就是文員與秘書的統(tǒng)稱,，是隨著科學(xué)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹,，社會競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學(xué)管理專業(yè),。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化,、科學(xué)化和專業(yè)化,。它在輔助各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象,、溝通內(nèi)外關(guān)系,、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大需求專業(yè)之一,。

文秘的工作內(nèi)容和要求

工作內(nèi)容

1、 負(fù)責(zé)人事處文秘,、公章管理;

2,、 開具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和干部(工人)調(diào)動通知;

3,、 負(fù)責(zé)各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作;

4、 負(fù)責(zé)本部門的信訪接待和日常事務(wù)工作;

5,、 負(fù)責(zé)人事檔案和文書檔案的管理工作;

6,、 協(xié)助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作;

7、 負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)頁的維護(hù)和文件、表格的錄入工作;

8,、 做好本部門計生、安全保衛(wèi),、保密等工作;

9,、 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

專業(yè)知識要求

一般機(jī)構(gòu)或公司在雇用文秘時，大都希望文秘能受過專業(yè)訓(xùn)練,。這種訓(xùn)練可來自機(jī)構(gòu)公司自己辦理及學(xué)?；蛎耖g文秘專業(yè)訓(xùn)練中心提供等,。訓(xùn)練課程包括人事管理,、禮儀、公共關(guān)系,、文秘實務(wù),、電腦,、打字,、英語會話及商用英文等,。這些專業(yè)知識的訓(xùn)練很重要,，因為現(xiàn)在有許多機(jī)構(gòu)的文秘,，并未受過專業(yè)的訓(xùn)練，因此擔(dān)任文秘工作,，往往不了解自己該做什么工作,，如果主管亦不能發(fā)揮指導(dǎo)的責(zé)任,，則往往要花費許多的時間和精力，自己工作中去摸索這方面的知識,?？梢娙绻拿厝藛T,，在就職前，先接受文秘專業(yè)知識課程的訓(xùn)練,，必能對其擔(dān)任的工作有所助益。

實務(wù)技能要求

實務(wù)方面的技能為處理文秘業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)與能力。一般而言,，實務(wù)方面的技能包括速記,、電腦操作、打字技術(shù),、檔案管理,、電話禮儀,、應(yīng)對能力,、語言能力,，及其他事務(wù)的操作等。早期的文秘實務(wù)中,，打字技術(shù)占相當(dāng)重要的角色。近年來,，由于科技的發(fā)展與運用，電腦技術(shù)廣被需求,，所以打字技術(shù)與電腦技術(shù)同為不可或缺的實務(wù)技能。目前各機(jī)構(gòu)已推行行政電腦化,、組織電腦化、人事電腦化,、會計預(yù)算電腦化,、生產(chǎn)管理電腦化等等,。尤其是企業(yè)界，要求文秘必須接受電腦訓(xùn)練,，以便能應(yīng)付電腦化的一切文秘業(yè)務(wù)。

文秘專業(yè)職業(yè)特點：人數(shù)眾多,、遍布全國,、位居中樞,、近身助手,、作用關(guān)鍵、權(quán)利行生,、全而綜合、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、信息全面、成長迅速,。

文秘專業(yè)發(fā)展趨勢：1、由松散型向規(guī)范性轉(zhuǎn)化

2,、由技能型工作向智能型轉(zhuǎn)化

3,、從常規(guī)內(nèi)向思維向外向開放思維轉(zhuǎn)化

4、由被動輔佐職能向主動配合職能轉(zhuǎn)化

5,、由“紙寫筆耕”向辦公自動化發(fā)展

專業(yè)素質(zhì)要求：外在形象和內(nèi)在素質(zhì),，既要能說會道,，又要會辦文辦事，既要上知天文,，又要下知歷史、地理;既要文韜武略,，又要善于具備處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,，既要心理素質(zhì)過硬,，又要具備完善的性格,，既要具有一定的政治素質(zhì)，又要具備奉獻(xiàn)精神,，甘當(dāng)幕后角色,，在工作崗位上要求文明禮貌,，愛崗敬業(yè),，誠實可靠,，團(tuán)結(jié)互助,，遵紀(jì)守法等基本素質(zhì)。

三,、職業(yè)選擇和目標(biāo)

根據(jù)我的自身條件,、特點和我的興趣和志向,，我認(rèn)為從事服務(wù)行業(yè),、管理工作，如：外交人員,、政治輔導(dǎo)員、教師,、行政人員,、秘書,、辦公室職員、檔案管理人員,、打字員等職業(yè)比較適合我，也是我今后的職業(yè)發(fā)展方向,。

職業(yè)發(fā)展路線：文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書——董事會秘書

對于文秘專業(yè),，有的`人或許對“秘書”這個詞有些偏見,，但在我心中,，秘書是一個成長得最快的職業(yè),，并且他可以在領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到很多為人處事的經(jīng)驗，避免自己在生活中多走一些彎路!在提升自己的內(nèi)涵方面也起到一定的作用!它可以作為終生職業(yè),，可以成為晉級的階梯,，可以成為創(chuàng)業(yè)的起點!不論哪個職業(yè)只要你抱著積極的態(tài)度去做，讓它成為你成功的基石,，我相信你就可以在那一行干出成績!

四,、發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)和行動方案

2015,、9——2012,、6

目標(biāo)：順利通過各門功課考核，拿到大專畢業(yè)證,、本科學(xué)歷,、取得相關(guān)資格證書,。

1,、順利取得“雙證”(畢業(yè)證和崗位技能證書)及英語三四級,、計算機(jī)二級證,、普通話證。,。,。。,。。)

2,、努力學(xué)習(xí),，爭取拿到獎學(xué)金。

3,、利用假期,，抓住歷練的機(jī)會,，了解社會，獲得報酬作為生活費,、考證費等以減輕家里負(fù)擔(dān)!

4、合理利用課余時間,，積極參加課外活動,，提高自身的素質(zhì)和能力。

5,、扎實地學(xué)好專業(yè)技能,，同時，充分利用校內(nèi)圖書館,，網(wǎng)絡(luò)資源,，擴(kuò)展知識范圍，制定合理的時間表,，有效利用大學(xué)3年的時間打造自己的就業(yè)競爭力,，選擇適合自身發(fā)展的工作崗位。

6,、關(guān)注就業(yè)形勢,。了解企業(yè)動態(tài)，積極與目標(biāo)企業(yè)接觸,，爭取找到專業(yè)對口的好工作,。

7、政治上積極要求進(jìn)步,，爭取早日入黨,。

8、關(guān)注自身心理健康,，提高情商,，提高身體素質(zhì)，每天抽出一定的時間參加體育鍛煉,，塑造健康體魄,，為今后事業(yè)發(fā)展打下良好的身體基礎(chǔ)。

2012,、7—2016,、9

目標(biāo)：從基層做起，做一名優(yōu)秀文員,，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識,。成為經(jīng)理助理。

在這一時期,，與同事友好相處,，通力合作，全心全意服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，共同為企業(yè)創(chuàng)造財富,，以主人翁的態(tài)度積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，以不斷提到業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力為第一訴求，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),，努力工作,，虛心向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,，閱讀管理方面的書籍，提升自己的內(nèi)涵,，鍛煉成功人士需具備的素質(zhì),，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣!

2016,、12——2020,、6

目標(biāo)：使自己成為本單位、本企業(yè)的業(yè)務(wù)精英,，從服務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變,，成為中高級管理人員,。

此時的我已擁有了相當(dāng)?shù)纳鐣?jīng)驗和生活閱歷,，也有了比較豐富的工作經(jīng)驗,，同時也積累了一定得客戶資源，在這期間我一方面在領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)習(xí)處世經(jīng)驗,，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率,，尋找晉升機(jī)會,，向董事會進(jìn)軍，另一方面籌集資金開辦自己的企業(yè)!

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十六

一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí),、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實習(xí)教學(xué)計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學(xué)講課一次,。

四,、嚴(yán)格實習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),、教育和批評指正。

五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單。

出處 sevw.cn

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。

十、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十七

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告、預(yù)答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十八

阿利大學(xué)畢業(yè)后，就只身來到上海,，在一家民營的通訊公司做研發(fā)工作,。但工作了大半年，卻失去了當(dāng)初的豪情壯志,。阿利感覺到在現(xiàn)在的企業(yè)做研發(fā)工作雖然有一定壓力,，但還能比較好地發(fā)揮自己的進(jìn)取精神。不過從職業(yè)性格來看,，他覺得自己更適合做突變性強(qiáng)的工作,，所以內(nèi)心里對現(xiàn)在的工作內(nèi)容感到不滿足，總感到工作太過單一,，沒有前途,，在阿利看來，公司基本沒有任何培訓(xùn),，完全靠傳統(tǒng)的師徒面授方式,，而由于阿利在團(tuán)隊協(xié)作方面做得不夠好，性格與師傅不和,，似乎已經(jīng)到了瓶勁階段,。有時候情緒一低落就會萌生去意，想轉(zhuǎn)型去做別的又怕一時沖動做了決定將來會后悔,。所以,，是去是留一直困擾著他。

權(quán)威規(guī)劃：職業(yè)生涯的4個時段,。

如果將人的職業(yè)生涯比喻成一面時鐘,，四個時間區(qū)顯得特別重要。

0時段的人初涉職場,，他們忙于找到一份適合自己的工作,，又苦于無法按照自己的意愿選擇職業(yè)方向。往往是什么還都不了解,，就懵懵懂懂地走上了一條自己既不喜歡也不了解的職業(yè)路,。

2-3時段的人有過一段并不算長的職業(yè)經(jīng)歷，遇到過種種不順,，對職場雖然有所認(rèn)識,，但卻談不上深刻。對職業(yè)定位的概念也算略知一二,，一翻誤打誤撞之后,，他們對于行業(yè)、企業(yè)有了自己的看法，因此,，處于職業(yè)積累過程中的他們,，最需要的是一個可以期待的職業(yè)發(fā)展方向。

5-8時段的人面臨的問題似乎又深入了一步--職業(yè)提升,。對于專業(yè)方面和管理方面的發(fā)展問題,，他們開始躊躇不安。提高職業(yè)聲望,，追求人生理想的實現(xiàn)是這個時段人的基本目標(biāo),。

這個時段的人大致可分3類：淘汰一族，安逸一族,，準(zhǔn)精英族,。而那些不愿被淘汰，不愿庸庸碌碌的準(zhǔn)精英一族也有3個發(fā)展方向可供選擇：管理方向,、專業(yè)方向,、投資人,。

最后,，10時段的人常常會遭遇到職業(yè)生涯的瓶頸。他們處于職業(yè)調(diào)整期,，如何保持職業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)上升,，實現(xiàn)更高的物質(zhì)利益和價值追求是他們最大的問題。最終的命運往往只有兩種：一：淘汰,，即使你過去成功過,；二：再生，成為真正的精英,。

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