心得體會是一種對過去的總結(jié),，也是對未來的展望。寫心得體會時，可以參考一些相關(guān)的理論或者方法,，加深對某個主題的認(rèn)識和理解,。以下是一些留言中讀者們分享的心得體會,，希望能為大家提供些許靈感,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇一

第一段：引言（150字）,。

管理不僅僅是管理公司,、企業(yè)或者團(tuán)隊(duì),，對于學(xué)生來說，管理也非常重要,。學(xué)生管理可以讓我們更好地洞察自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),、規(guī)劃未來、提升自我能力,、增強(qiáng)社交能力等方面,。在學(xué)習(xí)的過程中，我結(jié)合自己的實(shí)際情況,，總結(jié)了五點(diǎn)管理心得,。這些經(jīng)驗(yàn)不是一成不變的，而是需要不斷總結(jié),、反思,、改進(jìn)，才可以讓我們實(shí)現(xiàn)更好的管理，不斷提高自我,。

第二段：時間管理（250字）,。

時間是永遠(yuǎn)的寶貴財富，它不等人,。我認(rèn)為在學(xué)生管理中,，時間管理非常重要。當(dāng)我們學(xué)習(xí)的時候,，可以通過合理安排時間表,，將繁忙的學(xué)習(xí)任務(wù)分散在不同的時間段，從而更能夠高效地完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),。而且,，不要浪費(fèi)珍貴的時間，不要盲目地沉迷于某些網(wǎng)絡(luò)游戲,、社交應(yīng)用或者其他娛樂形式,。有效地分配時間，規(guī)劃好自己的學(xué)習(xí)和生活,，是管理自身的必要手段,。

第三段：學(xué)習(xí)方法管理（250字）。

管理我們的學(xué)習(xí)方法同樣非常重要,。我們可以通過使用不同的學(xué)習(xí)方法,，來提高學(xué)習(xí)效果。例如,，將學(xué)習(xí)知識點(diǎn)進(jìn)行分類,、制定復(fù)習(xí)計劃、使用記憶術(shù)等多種方法,，都可以幫助我們更好地掌握知識,，記憶深刻。此外,，我們也可以采用創(chuàng)新,、多元化的教育方式，例如語音講解,、動態(tài)圖像和實(shí)際案例來學(xué)習(xí),，這樣更有利于增加我們的學(xué)習(xí)趣味性。

第四段：身體管理（250字）,。

身體健康是成功的一個基礎(chǔ)條件,，這也是一項(xiàng)非常重要的管理。我們需要注意保持規(guī)律的作息,，合理的飲食以及每天適量的運(yùn)動來保持健康的身體,。這樣可以更好地管理我們的身體狀況,，從而更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活,。此外,，我們也需要時刻注意，不要給身體帶來不良影響的行為,，如吸煙,、酗酒、吃大量的垃圾食品等,。

第五段：人際關(guān)系管理（250字）,。

在學(xué)生管理中，人際關(guān)系的管理也非常重要,。在學(xué)校里,，我們經(jīng)常需要與其他同學(xué)、老師以及其他人建立良好的關(guān)系,。這樣可以幫助我們建立更多的社交資源并得到更多的支持,。我們可以通過關(guān)注別人的需要、尊重他們的意見,、傾聽他們的聲音來建立良好的人際關(guān)系,。同時，我們也應(yīng)該注意自己的言行舉止,，言談舉止體面,、規(guī)范，以得到其他人的尊重和認(rèn)可,。

第六段：總結(jié)（100字）,。

以上便是我在學(xué)習(xí)期間總結(jié)出來的五個學(xué)生管理心得。這里的闡述并不是固定不變的,，并不是五點(diǎn)之外沒有其他的,。我們在自己生活和學(xué)習(xí)的過程中可以不斷地結(jié)合自己的實(shí)際情況去運(yùn)用合適的心得，不斷總結(jié)反思,，不斷改進(jìn)提高,。最終達(dá)到提高管理能力，促進(jìn)我們自身的學(xué)習(xí)發(fā)展,，完成更好的人生,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇二

中學(xué)階段是一個人成長的重要時期，中學(xué)教育尤其是中學(xué)生安全教育的成敗直接關(guān)系到一個人將來是否成為人才,，理想抱負(fù)能否實(shí)現(xiàn)的問題?，F(xiàn)在正值人口高峰期，各地中學(xué)的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，在校學(xué)生增多,，校園周邊環(huán)境日趨復(fù)雜,，給中學(xué)生安全教育管理帶來許多新的問題，中學(xué)生安全事故時有發(fā)生,。抓好中學(xué)生的安全教育與管理,，保障中學(xué)生的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)中學(xué)生身心健康發(fā)展,，是擺在我們面前的一個突出課題,。

1、普及九年義務(wù)教育的需要和提高民族素質(zhì)的需要,。

義務(wù)教育法規(guī)定：“義務(wù)教育是依照法律規(guī)定,，適齡少年兒童必須接受的，國家,、社會,、學(xué)校、家庭必須予以保證的國民教育,?！狈惨讶雽W(xué)的適齡兒童、少年,，必須按照當(dāng)?shù)貙W(xué)制的規(guī)定,，學(xué)習(xí)到畢業(yè)，而不能中途輟學(xué),。只有做好學(xué)生的安全教育工作,，才能使一些學(xué)生不中途輟學(xué)，保證九年義務(wù)教育制度的實(shí)施,，從而提高我國的民族素質(zhì),。

2、開展素質(zhì)教育的需要,。

社會發(fā)展到今天,，從現(xiàn)代教育理論的角度要求我們必須由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變，因?yàn)榻逃旧硎菫榱伺囵B(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的,、全面的素質(zhì),，而不是單純的灌輸科學(xué)文化知識。開展安全教育,，可以提高中學(xué)生的素質(zhì),，為中學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和文化氛圍。中學(xué)生一方面要自我約束,，遵紀(jì)守法,，另一方面，其學(xué)習(xí)和生活又要有必要的'外部條件和穩(wěn)定的治安秩序作保障,，而中學(xué)生安全教育恰恰在這兩方面得到了全面體現(xiàn),。

3,、正確引導(dǎo)特殊中學(xué)生的需要。

現(xiàn)在的中學(xué)生,，絕大多數(shù)與生俱來就有優(yōu)越感,，攀比之風(fēng)日盛。當(dāng)愿望不能實(shí)現(xiàn)時,，少數(shù)自我約束能力差的學(xué)生便動起了歪腦筋,，把手伸向了周圍的同學(xué)。造成許多學(xué)生宿舍內(nèi)盜竊事件時有發(fā)生,，有許多學(xué)生的錢物也被搶劫。有些女生為了錢,，結(jié)交社會上不三不四的人為“友”,。同時，單親家庭,、再婚家庭的孩子也較以前多,，其心理往往存在障礙。由于心理狀態(tài)不好,，導(dǎo)致個別學(xué)生面對繽紛的世界不能自恃,，面對突發(fā)的意外事故及人身傷害等束手無策。

4,、復(fù)雜的社會治安形勢的需要,。

隨著社會改革的不斷深入和教育的不斷發(fā)展，在校中學(xué)生數(shù)量不斷上升,，校園社會化現(xiàn)象日益明顯,，校內(nèi)和校外周邊環(huán)境日趨復(fù)雜。

學(xué)生被攔路搶劫或被他人傷害,，學(xué)生宿舍內(nèi)錢物丟失,、女生宿舍內(nèi)遭流氓滋擾、酒后滋事,、斗毆事件等屢屢發(fā)生,。大量事實(shí)說明，安全問題不僅是學(xué)生在校學(xué)習(xí),、生活中經(jīng)常遇到的問題,，也是今后走向社會要遇到的問題。中學(xué)生在校學(xué)習(xí)文化知識的同時,，學(xué)習(xí),、了解、掌握一些法律知識和安全常識,，不僅可以做到在校期間自己不受傷害,，也不傷害他人,，自己不違法違紀(jì)并能同違法違紀(jì)行為作斗爭，而且還可以依靠法律法規(guī)的力量保護(hù)自己,，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,。

5、提高中學(xué)生安全意識的需要,。

當(dāng)前中學(xué)生安全意識普遍比較淡薄,，自身安全意識不強(qiáng)，主要表現(xiàn)為：學(xué)校一再三令五申宣讀《學(xué)生校內(nèi)外安全公約》及處罰辦法,，給學(xué)生發(fā)放并學(xué)習(xí)《安全事故手冊》,，但在學(xué)校總有學(xué)生追逐打鬧,、滑行樓梯扶手的,，有翻越校門、圍墻的,，有體育課上不聽從老師要求的,，實(shí)驗(yàn)課上未經(jīng)老師允許，擅自觸摸藥品進(jìn)行違章操作的,，在校外有不遵守交通規(guī)則和公共秩序的,，有私自闖入施工現(xiàn)場的，有結(jié)伙斗毆,、盜竊的,，有滋事尋非的，在自身財物管理上,，思想麻痹,，錢物隨意亂放，離開宿舍不關(guān)門窗,，給犯罪分子以可乘之機(jī),。另外缺乏自我保護(hù)意識，對社會了解不夠,，一些社會上的犯罪分子,、“小混混”利用中學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)、生活,，接觸社會少,，辨別是非能力差等，騙取中學(xué)生財物,。還有的中學(xué)生不注意用電,、用火安全，不注意交通安全,，夏天不注意游泳安全,，冬天不注意滑冰安全,，平常不注意飲食安全，購買廉價過期食品和飲料,，心存僥幸心理,，往往容易造成安全事故。一些中學(xué)生缺乏社會責(zé)任感,，看到違法違紀(jì)事件,，沒有關(guān)系到自身利益，裝作視而不見,。認(rèn)識不到打架斗毆,、盜竊等給自身、他人,、學(xué)校會帶來什么樣的危害,，不采取有效的制止措施。因此,，要切實(shí)加強(qiáng)中學(xué)生的安全教育，提高中學(xué)生安全的防范意識,。

安全教育是學(xué)校思想政治教育的一個重要組成部分,。安全教育涉及的內(nèi)容非常廣泛，應(yīng)與學(xué)校的一切教育活動相聯(lián)系,，應(yīng)與學(xué)校的思想政治教育,、道德教育、民主法制教育,、校紀(jì)校規(guī)教育,、心理健康教育相結(jié)合。

1,、進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育,。

法規(guī)校紀(jì)是為了規(guī)范人們的行為，保護(hù)廣大人民群眾利益,，打擊壞人而制定的,。作為一名在校中學(xué)生，通過對法規(guī)校紀(jì)的學(xué)習(xí),，應(yīng)知道那些事能做,，那些事不能做。學(xué)?？赏ㄟ^文本材料學(xué)習(xí)與視頻材料學(xué)習(xí)相結(jié)合,，法制課堂與法制知識競賽活動相結(jié)合的方式，聘請法律工作者或公安人員,，結(jié)合工作實(shí)際,，通過典型案例進(jìn)行教學(xué),，給學(xué)生上專題法制課。通過多種形式的法制教育,，使學(xué)生深切感受到法就在身邊,。這不僅對中學(xué)生健康、安全成長有益,，而且對其走向社會乃至一生都有益,。

2、網(wǎng)絡(luò)安全教育,。

隨著信息時代的到來,，形形色色的網(wǎng)吧如雨后春筍般在各個城鎮(zhèn)應(yīng)運(yùn)而生。它們中有一些是正規(guī)掛牌網(wǎng)吧,，但多數(shù)是一些無牌的地下黑色網(wǎng)吧,，這些黑色網(wǎng)吧瞄準(zhǔn)的市場就是青少年學(xué)生。一些學(xué)生迷上網(wǎng)絡(luò)游戲后,，便欺騙家長和老師,，設(shè)法籌資，利用一切可利用的時間上網(wǎng),。有許許多多原先是優(yōu)秀的學(xué)生,，因誤入黑色網(wǎng)吧，整日沉迷于虛幻世界之中,，學(xué)習(xí)之類則拋之腦后,，并且身體健康狀況日下。黑色網(wǎng)吧不僅有學(xué)生幾天幾夜也打不“出關(guān)”的游戲,，更有不健康,、不宜中學(xué)生觀看的黃色網(wǎng)頁。針對這種情況,，一是要與學(xué)生家長配合管好自己的學(xué)生,，二是向有關(guān)執(zhí)法部門反映，端掉這些黑色網(wǎng)吧,，三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)宣傳教育,，提高中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全意識，在思想上形成一道能抵御外來反動,、邪惡侵蝕的“防火墻”,。

3、消防安全教育,。

當(dāng)前中學(xué)生消防安全意識淡薄,，缺乏必要的消防常識和自救逃生技能，有的學(xué)生遇到火災(zāi)發(fā)生時驚慌失措，不知道如何報警,，由于沒有掌握簡單救火常識,，往往小火釀成大災(zāi);也有的學(xué)生在大火發(fā)生時，因缺乏自防自救的知識和能力,，喪失了逃生的最佳時間,，最終被火魔無情地吞噬。針對上述問題,，一是組織中學(xué)生學(xué)好,、用好消防法規(guī)，提高依法治火的觀念,。二是要大力普及消防安全知識,，增強(qiáng)滅火技能和火災(zāi)發(fā)生時逃生、自救,、互救本領(lǐng),。學(xué)校可采用消防知識講座,、圖片展覽,、演示各種滅火器材的使用，常見火災(zāi)的撲救方法和不同情況下逃生自救方法,，讓學(xué)生熟悉防火,、滅火全過程，從而使他們熟練地掌握“三知”,、“四會”。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇三

作為一名學(xué)生,，我對學(xué)生的教育管理有著深刻的體會和感悟,。在多年的學(xué)習(xí)和成長過程中，我深刻認(rèn)識到教育管理對學(xué)生的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,。在以下的幾個方面,，我將分享我對學(xué)生的教育管理的心得體會。

首先,，學(xué)生的自主管理是教育管理的核心,。自主管理能夠培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)識和自我管理能力，激發(fā)他們的發(fā)展?jié)撃?。作為一名學(xué)生,，我發(fā)現(xiàn)在進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活中，自主管理是非常關(guān)鍵的,。我需要制定學(xué)習(xí)計劃,，安排時間，合理安排任務(wù),，同時保持學(xué)習(xí)的積極性和主動性,。在學(xué)生的自主管理過程中,，教師應(yīng)該充分發(fā)揮指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的管理習(xí)慣和方法,。

其次,，教師的引導(dǎo)和激勵對學(xué)生的教育管理至關(guān)重要。作為學(xué)生,，我非常感激那些給予我指導(dǎo)和激勵的老師,。他們不僅在學(xué)習(xí)上給予我積極的引導(dǎo)，更重要的是激勵我勇敢追求夢想和突破自我,。在教育管理中,，教師應(yīng)該起到激勵學(xué)生的作用，通過鼓勵,、表彰和獎勵來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和積極性,，幫助他們認(rèn)清自我的優(yōu)勢和潛能，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和自信心,。

第三,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)生的教育管理起到了至關(guān)重要的作用。良好的學(xué)習(xí)環(huán)境能夠?yàn)閷W(xué)生提供相對穩(wěn)定和安全的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境,。在這個環(huán)境下,，學(xué)生可以全身心地投入到學(xué)習(xí)中，積極探索和創(chuàng)新,。一所好的學(xué)校應(yīng)該有一流的教育設(shè)施和資源,，有豐富多樣的學(xué)科和課程設(shè)置，同時注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),。而在班級層面,，教師還需要營造一個明朗、友好,、和諧的班級氛圍,，使每個學(xué)生都感受到尊重和關(guān)愛。

第四,，家庭教育對學(xué)生的教育管理具有不可忽視的作用,。家庭是學(xué)生的第一課堂，父母是學(xué)生的第一任教師,。家庭教育承載著培養(yǎng)學(xué)生的價值觀,、品德、個性和社會行為的重要任務(wù),。在日常生活中,，父母應(yīng)該與學(xué)校保持密切的互動和溝通，了解和關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和心理需求。同時,，父母也應(yīng)該給予學(xué)生適當(dāng)?shù)年P(guān)愛和支持,，在學(xué)習(xí)和生活中給予他們必要的引導(dǎo)和鼓勵。

最后,，持續(xù)改進(jìn)是教育管理的關(guān)鍵,。教育管理不是一成不變的，而是需要不斷適應(yīng)時代變革和學(xué)生需求的,。只有不斷改進(jìn)教育管理方法和理念,，才能更好地服務(wù)于學(xué)生的成長和發(fā)展。作為學(xué)生,，我希望教育管理能夠更加注重學(xué)生的個性差異和特長的培養(yǎng),，提供多樣化的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。同時,，教育管理應(yīng)該建立有效的反饋機(jī)制,，及時了解并解決學(xué)生的問題和困擾。

綜上所述,，學(xué)生的教育管理對于我們的成長和發(fā)展至關(guān)重要,。學(xué)生的自主管理、教師的引導(dǎo)和激勵,、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,、家庭教育以及持續(xù)改進(jìn)都是教育管理的重要方面。希望通過學(xué)生的教育管理能夠培養(yǎng)出更多有理想,、有擔(dān)當(dāng),、有個性的優(yōu)秀人才。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇四

6月30日至7月10日,，我有幸參加了2010年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn),。這是為貫徹落實(shí)中央綜治維穩(wěn)電視電話會議和教育部中小學(xué)安全工作視頻會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作的要求,，由教育部人事司、基礎(chǔ)教育一司主辦,，中國教育學(xué)會中小學(xué)安全教育與安全管理專業(yè)委員會和中國教師研修網(wǎng)承辦的“2010年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)”,。教授專家們結(jié)合當(dāng)前社會大環(huán)境和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，從不同的角度向校長們分析介紹了當(dāng)今最突出的社會安全問題,、校園安全的新特點(diǎn),、安全事故的類型等，闡釋了危機(jī)管理的具體技能和操作策略,。參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，聆聽專家們的精彩講解感慨很多，收獲也很多，體會也很多,。作為學(xué)校安全責(zé)任第一人,，在時刻敲響安全警鐘的同時，更要明白如何去思考和管理,，尤其是依法思考和依法管理和處理安全事故,。進(jìn)一步強(qiáng)化了危機(jī)意識，又進(jìn)一步從思想認(rèn)識的高度,、理論指導(dǎo)的層面以及學(xué)校管理操作策略實(shí)踐等不同層面得到了啟示和提升,，收獲很大。在此,，談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的一些看法：

一,、認(rèn)真對待培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確目的要求,。

現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入了一個法制社會時代,。做為一所學(xué)校的校長必須做到依法辦學(xué)，用法律,、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐,。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有權(quán)威專家通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學(xué)員確實(shí)學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西,。通過聽課,、記筆記、論壇,、發(fā)表文章等,，在網(wǎng)上交流互動，充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng),、全面，專家報告指導(dǎo)性強(qiáng),。

從縱向看,，本次安排了國家督學(xué)、中國教育學(xué)會中小學(xué)安全教育與安全管理專業(yè)委員會名譽(yù)理事長鄭增儀的認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作;教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故;北京市青少年法律與心理咨詢中心主任宗春山的《侵權(quán)責(zé)任法》與校園安全責(zé)任;北京教育學(xué)院副教授李雯的學(xué)校安全教育的落實(shí)與創(chuàng)新;北京市海淀區(qū)法院法官尚秀云的讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路;中國人民公安大學(xué)教授王大偉的學(xué)校安全突發(fā)事件的預(yù)案制訂與處理;北京大學(xué)心理咨詢與治療中心主任方新的校園心理危機(jī)的干預(yù)與管理;河北省張家口市教育局安全法制科長崔祥烈的校園安全工作實(shí)踐體會;山東威海市塔山中學(xué)校長王天超的構(gòu)建平安和諧校園,，讓生命之花恒久綻放;沈陽市沈河區(qū)文化路小學(xué)校長王麗的人本管理奏響平安校園的樂章;以及四川省成都師范大學(xué)附小校長劉娟的守護(hù)行動的講座,，系統(tǒng)全面地涵蓋了學(xué)校安全工作，而且配備了相應(yīng)的視頻課堂,、講課提綱,、專題講義、輔助資料,、作業(yè)考核,、輔助視頻影視菜單,，供學(xué)員選用。

從每個主題內(nèi)容看,，專家能站在中國的最高處,，審視全國大的范圍，匯集大量的典型安全事故案例,，分析了事故發(fā)生的特點(diǎn),、原因，總結(jié)了安全事故預(yù)防與處理的有效方法,，指出了當(dāng)前我國中小學(xué)安全工作存在的問題,，也提出了個人的建議和要求。我想,，這對于我們這些學(xué)員在今后實(shí)際管理工作中一定大有幫助的,。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式新穎,、開放,，有利于學(xué)員自主、合作交流學(xué)習(xí),。

我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，學(xué)員可以隨時在單位和家里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，以自學(xué)為主,。讓學(xué)員根據(jù)自己的需要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)研究。就拿我來說,，我對校園傷害事故處理上比較迷茫,，也很感興趣。我反復(fù)聽了教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故講座,，我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則方法,，從中我提出了新的課題，就是學(xué)校目前處理學(xué)生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù),，如何介定學(xué)校責(zé)任大小,，賠償多少的問題?有時和家長發(fā)生爭端，無能為力,。

通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理平臺,，能有效地控制制約學(xué)員必須遵守學(xué)習(xí)時間，完成規(guī)定的學(xué)時,，有時看上去比現(xiàn)在當(dāng)面培訓(xùn)管理效果都要好一些。還有,，平臺軟件的設(shè)計十分先進(jìn),、科學(xué),。通過學(xué)習(xí)公告、個人主頁,、在線課堂,、評論、發(fā)表文章,、論壇等學(xué)習(xí)形式,，方便學(xué)員學(xué)習(xí)交流，也促使學(xué)員能夠“學(xué)與用”的結(jié)合,，既有自己的學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗(yàn),，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流,，相互提高,。這是本次學(xué)習(xí)最大的亮點(diǎn)。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇五

優(yōu)秀學(xué)生是學(xué)校的驕傲和希望,，他們的發(fā)展和表現(xiàn)直接影響著學(xué)校的形象和教育質(zhì)量,。因此，對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行合理有效的管理,，不僅能夠激發(fā)他們的潛力,，提高他們的成績，還能夠培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能和社會責(zé)任感,。

對優(yōu)秀學(xué)生的管理目標(biāo)是在維持他們的學(xué)術(shù)優(yōu)勢的同時,，培養(yǎng)他們的全面發(fā)展，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力,。在實(shí)施管理時,，需要遵循以下原則：一是尊重和理解，給予優(yōu)秀學(xué)生更多的自主權(quán)和發(fā)展空間,；二是適度壓力,，要在保證學(xué)習(xí)壓力的同時，關(guān)注學(xué)生的身心健康,；三是個性化輔導(dǎo),，根據(jù)不同學(xué)生的需求制定個性化的學(xué)習(xí)計劃和輔導(dǎo)方案。

第三段：具體的管理方法和策略（論證）,。

首先,，要為優(yōu)秀學(xué)生提供有利于學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境。學(xué)?？梢栽O(shè)立特殊的學(xué)習(xí)空間,，購置先進(jìn)的學(xué)習(xí)工具和設(shè)備，并配備專業(yè)的輔導(dǎo)員和導(dǎo)師,，為學(xué)生們提供良好的學(xué)術(shù)支持和指導(dǎo),。其次,，要建立高質(zhì)量的教育資源網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)學(xué)生們利用互聯(lián)網(wǎng)和圖書館等資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和研究,。此外,，還應(yīng)當(dāng)組織豐富多彩的課外活動，以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和社會交往能力,，拓寬他們的視野和知識面,。

第四段：重視優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和個性發(fā)展（論證）。

對于優(yōu)秀學(xué)生,，學(xué)校應(yīng)給予其更多的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和個性發(fā)展的機(jī)會,。首先，學(xué)?？梢栽O(shè)立專門的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中心或者導(dǎo)師制度,，為優(yōu)秀學(xué)生量身定制學(xué)習(xí)計劃和輔導(dǎo)方案，解決他們學(xué)習(xí)中的問題和困惑,。其次,，學(xué)校應(yīng)鼓勵優(yōu)秀學(xué)生參加科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)競賽等活動,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和研究精神,。另外，還可以邀請專業(yè)人士或?qū)W術(shù)大師來校分享經(jīng)驗(yàn)和知識,，給予學(xué)生更多的學(xué)術(shù)啟蒙和職業(yè)指導(dǎo),。

第五段：優(yōu)秀學(xué)生管理的評價和反思（總結(jié)）。

要評價和改進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生的管理工作,，學(xué)?？梢远ㄆ谶M(jìn)行學(xué)生的綜合評價，包括學(xué)業(yè)成績,、綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感等方面的考核,，以確定是否有效地達(dá)到了預(yù)期的管理目標(biāo)。同時,，學(xué)校還可以積極聽取學(xué)生和家長的反饋意見,，不斷改進(jìn)和完善管理政策和措施。通過這樣的評價和反思,，學(xué)校能夠更好地實(shí)施對優(yōu)秀學(xué)生的管理,，為他們的成長和發(fā)展提供更好的支持。

總結(jié)：

對優(yōu)秀學(xué)生的管理是學(xué)校管理工作中的重要組成部分,，對于優(yōu)秀學(xué)生是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的重要途徑,。通過營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、提供學(xué)術(shù)支持,、關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展和引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生參與課外活動等措施,，學(xué)校能夠更好地激發(fā)優(yōu)秀學(xué)生的潛力,，提高他們的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能和社會責(zé)任感,。不斷評價和完善管理政策，學(xué)校能夠持續(xù)有效地實(shí)施對優(yōu)秀學(xué)生的管理,，為他們的成長和發(fā)展提供更好的支持,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇六

為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全,、衛(wèi)生,、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境,，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守,。

宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1,、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動,。

2、每間房每月的水,、電費(fèi)由員工自付,，房租、管理費(fèi)由酒店承擔(dān),。

3,、實(shí)行宿管員負(fù)責(zé)制，由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,，房間設(shè)施的檢查,，日常維修的申報，入職人員床位安排,，離職人員物品清點(diǎn)等,。

4、宿管員有變動時,，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù),。

5、酒店配備的設(shè)施,，由宿管員進(jìn)行監(jiān)管,。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份,，人力資源部存檔一份,，宿舍管員保留一份,，以便年底盤存時的需要。

6,、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自搬離宿舍,，否則以偷竊論處。

7,、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價半價賠償,，自然損壞及時報工程部維修,。

8、為了保障財產(chǎn)安全,，請住宿員工不要將私人物品外放,，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜,，若物品丟失責(zé)任自負(fù),。

為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為,，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境,。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進(jìn)行檢查,，住宿員工發(fā)生下列行為之一,，將對當(dāng)事人處以20—100元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格,。

1,、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮,，被褥疊放整齊,，各種用具擺放整齊；

2,、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象,；

3、宿舍內(nèi)地面無紙屑,、果皮,、瓜殼等雜物；

4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西,；

5,、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙,、塑料袋,、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管,。

6,、住宿員工應(yīng)對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,，不得擅自拆離床位；

8,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,，嚴(yán)禁使用大功率電器，凡宿舍內(nèi)查到電爐,、熱得快等大功率電器,，視為使用處理，除沒收器具,。

9,、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品；

10,、節(jié)約用水用電,，杜絕長明燈、長流水（衛(wèi)生間）等浪費(fèi)現(xiàn)象,。

1,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改,；

2,、在宿舍內(nèi)使用明火；

3,、不愛護(hù)宿舍公共財產(chǎn),，如有損壞和拆改，宿舍設(shè)施設(shè)備,，情節(jié)較嚴(yán)重者,；

4、打架,、斗毆,、酗酒、賭博和從事一切違法行為；

5,、有偷竊行為,；

6、夜不歸宿者,；

7,、私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（一）宿舍管理員負(fù)責(zé)制,。

宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作,，按規(guī)定分類擺放物品,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔,，并得以保持,。宿舍管理員具體工作如下：

1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向人力資源部匯報,。

2,、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部（宿舍內(nèi)報修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）,。

3,、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況,，及時上報人力資源部,。

4,、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,，防患于未然,，做好預(yù)防工作,。

5,、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記,、上報,；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

7、不定時地對對各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無異常氣味及聲響,、門鎖是否有損。

8,、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿,、未辦留宿手續(xù)留宿,、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以50—100元的罰款,。

9,、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個人床鋪,、物品,，力求達(dá)到整齊劃一。

酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,，其他人員管理如下：

1,、來訪人員。

員工的親朋好友來訪,，需注意場合,，把握好時間，不要影響他人正常休息,。

2,、外來人員留宿。

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請,，呈報部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的`安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,，將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

3,、離職人員的管理,。

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍,，不得借故拖延,。

一、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具,、易燃易爆,、劇毒、放射性等危險物品,。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰,。

二、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒,、打鬧、傳閱內(nèi)容不良書刊或音像制品等。

三,、對在宿舍區(qū)內(nèi)活動的不明身份的可疑人員,，學(xué)生要及時向值班人員報告，并協(xié)同值班員一起處理,，防止壞人混入宿舍作案,，確保宿舍區(qū)的安全。

四,、做好治安防范工作,，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關(guān)好門窗,、上好鎖,，隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來人員進(jìn)入宿舍,，必須在門崗處登記,，經(jīng)保安批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入,。發(fā)現(xiàn)可疑人員或失竊要及時向管理員報告,。

五、攜帶大件物品進(jìn)出宿舍區(qū)的,，應(yīng)自覺接受門崗檢查,。憑身份證、住宿證進(jìn)行登記后方可放行,。

六,、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具等公有物品,。否則,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

七,、禁止在宿舍區(qū)存放液化氣瓶等危險品：禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)煮食,，確有需要者（如煮藥），可在宿舍中心指定的服務(wù)地點(diǎn)處理,。

八,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點(diǎn)蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為,。

九,、嚴(yán)禁學(xué)生在樓頂或露臺活動；禁止在走廊,、陽臺欄基上站立,、行走,、坐臥等。

十,、嚴(yán)禁在宿舍陽臺,、走廊護(hù)欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺,、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物,。

十一、凡拒絕,、阻礙管理人員和保安人員按章執(zhí)行公務(wù)不聽勸告者,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

一,、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰,、亂扔果皮、紙屑,；垃圾放在垃圾桶內(nèi),。不準(zhǔn)在陽臺、走廊,、過道,、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物,。否則,，當(dāng)垃圾處理。

二,、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。學(xué)生起床后,，應(yīng)疊好被褥,、蚊帳；毛巾,、衣物,、鞋襪、水桶,、餐具,、口盅等生活用品要擺放整齊有序；桌面書本要保持整齊,。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍,，給予停電七天處理。

三,、不得把硬性,、難溶化的東西（如報紙,、衣物、塑料袋,、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi),。如屬以上東西堵塞管道的，原則上自行疏通,，需要宿舍中心派人疏通的,，所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的，其疏通費(fèi)則由堵塞層以上（含堵塞層）同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé),。

四,、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼,、釘釘子,。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。

五,、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門、窗,、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施,。發(fā)現(xiàn)自然損壞的，應(yīng)及時報告宿管中心,，以便安排專人免費(fèi)維修,；因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞，維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé),；如屬人為損壞的,，雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換,，不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價賠償,。

六、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長安排值日生輪流打掃,，上午7：30分前，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,，并把垃圾掃到門外兩側(cè),，然后由專職管理人員清除。超過上午7：30,，把垃圾掃出門外的,，按亂扔垃圾處理。

一,、每天起床后各自管理好日常生活用品,，值日及時負(fù)責(zé)打掃寢室衛(wèi)生,。

二、每星期五中午進(jìn)行寢室大掃除,，堅持每天三小掃,，每周一大掃。

三,、除藥類,、茶水外不準(zhǔn)帶任何其他食物進(jìn)寢室。嚴(yán)禁在室內(nèi)吃東西,、隨地亂吐,、亂扔。嚴(yán)防病菌和害蟲污染,。

四,、不在墻壁、床上,、門窗亂涂,、亂畫、亂刻,、留腳印和釘掛東西,。

五、生活用品按要求擺放整齊,，不隨意亂擺亂放,，要養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生的好習(xí)慣,。

六,、要勤洗澡（腳）、衣服,、鞋襪,、被褥，修剪指甲,。

七,、大小便后及時沖洗便器,，保持空氣新鮮,。

八、不違法亂紀(jì),，不在校外就寢,，不留校外人員就寢，男女生不準(zhǔn)串訪寢室,，有事一定請假,。

九,、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁生火，點(diǎn)蠟燭,、蚊香,，不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)用火,、電取暖,，不準(zhǔn)隨意改變電裝置。

十,、不準(zhǔn)在室內(nèi),、床上打鬧、游戲,，不準(zhǔn)串床,，以免摔傷。

十一,、保管收拾好自己的物品,，不亂拿他人的東西，最后離開寢室者要關(guān)鎖門戶,，嚴(yán)防破壞和被盜,。

十二、各寢室人員要相互謙讓,，助人為樂,，照顧好小同學(xué)。

十三,、發(fā)現(xiàn)病情及時報告老師和家長,，及時就醫(yī)，如遇傳染病情及時向上級和醫(yī)療部門報告,，給予隔離,，防止蔓延。

十四,、如有急性事件發(fā)生（如急病,、偷盜、行兇事件等）全體同學(xué)全力保護(hù)自身安全,，并大聲呼救,，要有敢與壞人壞事作斗爭的精神。

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場所,，也是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的窗口,。我校學(xué)生宿舍實(shí)行全封閉管理。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理,，特制訂本制度,。

一,、宿舍是學(xué)生生活、休息的主要場所,。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛宿舍,，維護(hù)集體榮譽(yù)，同學(xué)之間要互敬互幫,，真誠相待,，爭創(chuàng)文明宿舍。

二,、周五,、周六晚，學(xué)生因返家不在校住宿,，必須經(jīng)班主任同意,，然后將統(tǒng)一發(fā)放的請假條交給管理員。沒交假條的班級,，出了問題,，班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪,。一旦查出未請假返家,，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任,；如果未查出而學(xué)生又有在外留宿,，宿舍管理員要負(fù)責(zé)。

三,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物,；不用腳踢門,；不得砸玻璃、撬門,、撬鎖,；不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施。如有違反者,，除接受校紀(jì)處理外,，還需按原價賠付，并加上修理費(fèi),。

四,、學(xué)生必須按指定的房間和床位住宿,，不準(zhǔn)擅自換房,、私自占房和私自搬動,，調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施。

五,、要愛護(hù)公物,，自覺節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款,，宿舍門鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換,、拆裝，不準(zhǔn)私自配制鑰匙,。

六,、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)，嚴(yán)禁無證出入,，更不得進(jìn)入異性宿舍,。

七、學(xué)生個人錢物要妥善保管,，隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過50元,。各人的飯卡、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人,。

八,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒,、喧嘩,、打球、打架,、斗毆,，嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀(jì)律處分,。

九,、遵守作息制度，按時起居,，準(zhǔn)時熄燈,，保持宿舍區(qū)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄,，不準(zhǔn)高聲開啟收錄機(jī),，以免影響周圍同學(xué)休息。

十,、注意宿舍安全,，室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品,。不準(zhǔn)擅自接電線,，不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐,、煤爐,、酒精燈等爐具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分,。

十一,、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負(fù)責(zé)制,，宿舍衛(wèi)生值日記錄制度,。經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每天一小掃,、每周一大掃,，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾,，不準(zhǔn)向窗外倒水,，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道,。

十二,、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件，本室人員知情不報,，因而查不到責(zé)任人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé),。

十三、建立“星級宿舍”評比制度,，對長期臟亂差的寢室,，取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽(yù)稱號的評比資格，對達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎勵,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇七

學(xué)生的教育管理是一項(xiàng)重要且復(fù)雜的工作,，既關(guān)系到學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展，也關(guān)系到他們的全面發(fā)展,。在長期的教育實(shí)踐中,，我深感學(xué)生的教育管理不僅需要科學(xué)的方法和技巧，更需要正確的態(tài)度和思維方式,。下面我將從學(xué)生的自主性培養(yǎng),、情緒管理、個性發(fā)展,、價值觀培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理等方面進(jìn)行探討,，希望對學(xué)生的教育管理有一些新的思考和啟發(fā),。

首先，培養(yǎng)學(xué)生的自主性是學(xué)生的教育管理中的重要環(huán)節(jié),。在課堂教學(xué)中,，我們應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生主動思考和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力,。例如，通過設(shè)計一些啟發(fā)性的問題,，激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造力,，幫助他們主動參與學(xué)習(xí)。此外,，我們還可以在學(xué)生中推廣一些自主學(xué)習(xí)方法和技巧,，如制定學(xué)習(xí)計劃、有條理地整理學(xué)習(xí)資料等,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠獨(dú)立思考和解決問題,。

其次，情緒管理是學(xué)生教育管理中不可忽視的一環(huán),。學(xué)生的情緒狀態(tài)直接影響著他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展,。作為教育工作者，我們要關(guān)注學(xué)生的情緒變化,，及時進(jìn)行情緒引導(dǎo)和疏導(dǎo),。在面對學(xué)生情緒激動、焦慮或壓力過大時,，我們應(yīng)該耐心傾聽他們的心聲,，給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和安慰。同時,，我們還可以教給學(xué)生一些情緒管理的技巧和方法,，如積極情緒調(diào)節(jié)、良好的自我認(rèn)知等,，幫助他們更好地面對困難和挫折,。

第三，個性發(fā)展是學(xué)生教育管理中的一項(xiàng)重要任務(wù),。每個學(xué)生都是獨(dú)一無二的個體,，他們的個性特點(diǎn)各不相同。在教育管理中,，我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,，尊重和重視他們的差異。例如,，在學(xué)生的選課和活動安排上,，我們可以根據(jù)學(xué)生的興趣和特長進(jìn)行合理的安排,，讓學(xué)生在自己擅長的領(lǐng)域得到更多的發(fā)展機(jī)會。同時,，我們也要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識和運(yùn)用自己的個性特點(diǎn),，激發(fā)他們的自信和勇氣，培養(yǎng)他們適應(yīng)社會的能力,。

第四,，價值觀培養(yǎng)是學(xué)生教育管理中的重要內(nèi)容。學(xué)生的價值觀決定著他們的行為和選擇,，因此在教育管理中我們要注重培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀,。首先，樹立正確的教育觀念,。我們要以學(xué)生成為主體,，關(guān)注個體的全面發(fā)展，不僅注重學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,，更注重培養(yǎng)學(xué)生的品德,、能力和態(tài)度。其次,，通過引導(dǎo)和示范,，我們可以幫助學(xué)生建立積極向上的人生觀和價值觀，鼓勵他們追求真,、善,、美，發(fā)展良好的社會行為和道德品質(zhì),。

另外,，團(tuán)隊(duì)管理是學(xué)生教育管理中的一項(xiàng)重要工作。學(xué)生在學(xué)校中生活和學(xué)習(xí),，會形成各種各樣的小團(tuán)體,。我們可以通過組織一些集體活動和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和辯證思維能力,。例如,，可以組織學(xué)生參與社團(tuán)、班級活動和課外競賽等,，讓他們在合作中學(xué)會互相尊重和包容,，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。

總結(jié)起來,，學(xué)生的教育管理需要科學(xué)合理的方法和技巧,，更需要正確的思維方式和態(tài)度。通過培養(yǎng)學(xué)生的自主性,、情緒管理,、個性發(fā)展,、價值觀培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理等方面的工作，我們可以更好地引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。只有關(guān)注學(xué)生的個體差異,，尊重他們的意愿和需要，才能真正做到科學(xué)合理的教育管理,。希望我的這些心得體會能夠?qū)W(xué)生的教育管理工作有所幫助,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇八

在學(xué)校管理中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的學(xué)生,，其中包括了優(yōu)秀的學(xué)生,。這些學(xué)生在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出色，不僅在成績上取得了很好的成績,，還擁有積極向上的個性和優(yōu)異的品德,。對于這樣的學(xué)生,，我們應(yīng)該有一種特殊的管理方式,，以幫助他們更好的發(fā)展自己的潛力。在與優(yōu)秀學(xué)生的管理中,，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得體會,。

首先，了解優(yōu)秀學(xué)生的需求和期望是關(guān)鍵,。作為管理者,，我們應(yīng)該更加了解優(yōu)秀學(xué)生的內(nèi)心世界，了解他們的需要和期望,。優(yōu)秀學(xué)生通常有較高的自我要求和目標(biāo)追求,，我們要對他們進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和支持，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。同時,，我們還應(yīng)該傾聽他們的建議和意見，尊重他們的自主性和創(chuàng)造性,。只有真正了解他們的需求和期望,，我們才能更好地進(jìn)行管理。

其次,，激發(fā)優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)動力是必要的,。優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)上往往已經(jīng)擁有了較高的自我激勵能力，但我們也應(yīng)該適時地給他們一些鼓勵和獎勵,，以進(jìn)一步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,。這可以通過一些形式的獎勵，例如表揚(yáng)信,、獎狀等來實(shí)施,。此外,，我們還可以組織一些適合他們參與的競賽和活動，鼓勵他們積極參與,，發(fā)揮自己的特長,。通過適當(dāng)?shù)募睿覀兡軌蜃屗麄兪冀K保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,，并不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,。

第三，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力是有益的,。優(yōu)秀學(xué)生通常有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力,，我們應(yīng)該給予他們更多的機(jī)會和平臺來發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。這可以通過任命他們擔(dān)任班級干部,、組織學(xué)生活動等方式來實(shí)施,。在這個過程中，我們要給予他們相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),，幫助他們提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,。與此同時，我們還要注重培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力,，讓他們在與他人合作中發(fā)揮出更大的作用,。通過培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力，我們能夠提高他們的綜合素質(zhì),，為他們今后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

第四，與優(yōu)秀學(xué)生形成良好的師生關(guān)系是重要的,。作為管理者,，我們要與優(yōu)秀學(xué)生建立起一種親師關(guān)系，關(guān)心他們的成長和發(fā)展,。我們可以定期與他們進(jìn)行交流,，了解他們的學(xué)習(xí)情況和困惑，幫助他們解決問題,。與此同時,，我們還要以身作則，給他們樹立一個良好的榜樣,。通過與他們的交流和關(guān)心,，我們能夠更好地了解他們的需求和問題，為他們提供更加針對性的指導(dǎo)和幫助,。

最后,，我們要給予優(yōu)秀學(xué)生更多自主發(fā)展的空間。優(yōu)秀學(xué)生通常有較強(qiáng)的自主性和創(chuàng)新能力,，我們應(yīng)該給予他們更多的發(fā)展空間,。這可以通過開展課外興趣班,、鼓勵他們獨(dú)立進(jìn)行科研項(xiàng)目等方式來實(shí)施。在這個過程中,，我們要給予他們相應(yīng)的支持和指導(dǎo),，幫助他們充分發(fā)揮自己的才能。通過給予他們更多的自主發(fā)展空間,，我們可以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，使他們能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

總之,，對優(yōu)秀學(xué)生的管理是一個非常重要的工作,。通過了解他們的需求和期望，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力,，與他們建立良好的師生關(guān)系，并給予他們更多自主發(fā)展的空間,，我們可以幫助他們更好地發(fā)展自己的潛力,。只有通過有針對性的管理，我們才能使優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)業(yè)和人格上得到更好的成長,。同時,，這也將對他們今后的人生產(chǎn)生積極的影響,，使他們成為更加有價值的社會人才,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇九

學(xué)生是學(xué)校教育的主體，而優(yōu)秀學(xué)生更是學(xué)校的驕傲和希望,。他們不僅在學(xué)術(shù)成績上出類拔萃,，更在品德修養(yǎng)方面非常突出。對于優(yōu)秀學(xué)生的管理,，我個人總結(jié)了一些心得體會,。總的來說,，關(guān)鍵在于個性化管理,、激勵與引導(dǎo)、規(guī)范與自由并重,、給予適當(dāng)?shù)膲毫椭С忠约白⒅厝姘l(fā)展,。

首先，對于優(yōu)秀學(xué)生的管理,，個性化是重要的關(guān)鍵,。每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的性格和需求，要針對每一個學(xué)生制定個性化的管理方案,。例如,，一些優(yōu)秀學(xué)生可能非常內(nèi)向,，需要更多的鼓勵和支持來發(fā)揮出他們的潛力；而一些優(yōu)秀學(xué)生可能過于自信,，需要適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和規(guī)范來避免他們沾沾自喜,。只有通過了解每個學(xué)生的特點(diǎn)，才能更好地管理他們,，使他們在學(xué)校的發(fā)展得到更多的支持和幫助,。

其次，激勵與引導(dǎo)也是優(yōu)秀學(xué)生管理的重要方法,。優(yōu)秀學(xué)生對于成績的要求往往比一般學(xué)生更高,，需要通過激勵來保持他們的積極性。這可以通過表揚(yáng),、獎勵或者參加競賽等方式來實(shí)現(xiàn),。同時，對于優(yōu)秀學(xué)生還需進(jìn)行引導(dǎo),，幫助他們找到適合自己的發(fā)展方向,。這樣不僅可以彌補(bǔ)他們在其他方面的不足，也能讓他們更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為社會做出更大的貢獻(xiàn),。

第三，規(guī)范與自由并重是優(yōu)秀學(xué)生管理的基本原則,。優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和發(fā)展中,，因?yàn)槌煽兂霰娡鶗硎艿揭欢ǖ奶貦?quán)，這時學(xué)校對他們的管理尤為重要,。我們要在規(guī)范他們的同時,，也要給予他們一定的自由空間。規(guī)范他們的行為,，讓他們懂得在自由中的責(zé)任,，同時也可以鍛煉他們的自我約束能力。過于嚴(yán)苛的管理只會讓他們感到被束縛,，而適當(dāng)?shù)淖杂蓜t可以激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第四,，給予適當(dāng)?shù)膲毫εc支持是優(yōu)秀學(xué)生管理的重要手段。優(yōu)秀學(xué)生的管理中不能只看到他們的優(yōu)點(diǎn)和成績,，也要關(guān)注到他們的潛在問題和困擾,。他們承受著更多的壓力和期望，因此需要學(xué)校和教師給予他們適當(dāng)?shù)膲毫εc支持,。通過團(tuán)隊(duì)合作,、親近自然等方式來調(diào)節(jié)優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活壓力，同時也要時刻給予他們支持和幫助，讓他們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),。

最后,，注重全面發(fā)展也是對優(yōu)秀學(xué)生管理的一個重要方面。優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)術(shù)方面往往非常出色,，但在其他方面可能有所欠缺,。因此，學(xué)校應(yīng)鼓勵他們參加各種活動,，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力,、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,，才能真正培養(yǎng)出全面發(fā)展,、真正稱得上“優(yōu)秀”的學(xué)生。

綜上所述,，對優(yōu)秀學(xué)生的管理需要個性化管理,、激勵與引導(dǎo)、規(guī)范與自由并重,、給予適當(dāng)?shù)膲毫椭С忠约白⒅厝姘l(fā)展,。只有通過這些方面的綜合運(yùn)用，才能更好地管理優(yōu)秀學(xué)生,，為他們的學(xué)習(xí)和成長提供更好的支持和指導(dǎo),，使他們成為社會的棟梁之才。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十

學(xué)生管理是提高學(xué)生自身素質(zhì)和學(xué)術(shù)成就的重要保證,，必須要有有效的管理心得和技巧,，才能夠使學(xué)業(yè)更加有效地推進(jìn)。在此文中,，我們將討論學(xué)生五項(xiàng)管理心得體會,。

第二段：心態(tài)管理,。

改變自身的心態(tài)是管理學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,，當(dāng)我們積極地面對學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就可以變得更加容易和有趣,。要保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),，學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及準(zhǔn)確評估自己的實(shí)力,，在這個基礎(chǔ)上設(shè)定可行的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo),。同時，積極參與有益的社交活動,，也可以增加自信心和培養(yǎng)正面的態(tài)度,。

第三段：時間管理。

高效率地利用時間極其重要,。時間往往會讓我們感到不夠用,，因此,，學(xué)生需要規(guī)劃好自己的時間，確保時間分配合理,。要注意時間管理原則,，合理地分配每一個時間片斷，做到及時,、充分的休息,，避免在緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài)下諸如勞累等情況。

第四段：學(xué)習(xí)方法,。

學(xué)習(xí)方法訣竅是另一個很重要的管理方面,。不同的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)方法，因此,，學(xué)生們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己最有效的學(xué)習(xí)方法,，例如，通過親身體驗(yàn),、結(jié)合課堂知識,，利用現(xiàn)代技術(shù)平臺，例如網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，做到多樣化學(xué)習(xí)方法,，更好地優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

第五段：利用資源,。

學(xué)生一定要在學(xué)習(xí)過程中尋找合適的資源,，他們可以幫助學(xué)生更好地管理他們的學(xué)習(xí)。這些資源可能包括教學(xué)同學(xué),、輔導(dǎo)員,、圖書館等等，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程來說極為重要,。這樣,，在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生可以尋找自己感興趣的領(lǐng)域,，并加強(qiáng)相應(yīng)的知識,。此外，學(xué)生還應(yīng)該學(xué)習(xí)如何有效地利用網(wǎng)絡(luò),，以取得與自己學(xué)習(xí)有關(guān)的信息及其他資源的方式,。

第六段：結(jié)論。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

通過保持正確的心態(tài),，時間管理,，建立有效的學(xué)習(xí)方法以及利用學(xué)習(xí)資源，學(xué)生可以以最小的力氣最大的效果地管理自己的學(xué)業(yè)。這五項(xiàng)管理心得其實(shí)可以相互支持,，形成一個有機(jī)的整體,。學(xué)生們有責(zé)任將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于學(xué)習(xí)過程中。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十一

近年來,，學(xué)生的教育管理越來越成為教育界和社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題,。學(xué)生是社會的未來，對他們進(jìn)行有效的教育管理是為了培養(yǎng)他們的全面發(fā)展和健康成長,。筆者在長期的教育工作中,，深知學(xué)生教育管理的重要性，不僅要善于引導(dǎo),、疏導(dǎo)和教育學(xué)生,，更要與學(xué)生建立良好的關(guān)系。下面筆者將分享一些我在學(xué)生教育管理中的心得體會,。

首先,，學(xué)生教育管理要注重引導(dǎo)和激勵。學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中難免會遇到困難和挫折,，作為教育者,，我們要及時發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)學(xué)生走出困境。比如,，當(dāng)某個學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到難題時,，我會與他進(jìn)行積極的溝通，了解他的困惑,，并給予他適當(dāng)?shù)膸椭凸膭?。通過個人輔導(dǎo)和群體討論的形式，我可以幫助學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),，并找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和策略,。同時，我們還要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)在動力,，讓他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣和熱情,，從而提高學(xué)習(xí)效果。

其次,，學(xué)生教育管理要注意培養(yǎng)學(xué)生的自主性,。在學(xué)生教育管理中，我們應(yīng)該通過設(shè)計合適的學(xué)習(xí)環(huán)境和任務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。例如,，我會給學(xué)生提供一些開放性的問題或主題,，讓他們思考和探索，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力。同時,，我也會鼓勵學(xué)生參與到綜合實(shí)踐活動中去,，讓他們在實(shí)踐中發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力。通過這種方式,，學(xué)生可以更主動地學(xué)習(xí)和探索,，從而提高他們的綜合素質(zhì)。

第三,，學(xué)生教育管理要關(guān)注學(xué)生的情感需求,。作為教育者，我們要關(guān)注學(xué)生的情感需求,，尊重他們的個性發(fā)展,，提供適合他們成長的環(huán)境和條件。例如,，當(dāng)學(xué)生遇到情感困擾時,，我會耐心傾聽他們的傾訴，給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和安慰,。同時,，我也會鼓勵學(xué)生多參與團(tuán)隊(duì)合作和集體活動，培養(yǎng)他們的交流和合作能力,，從而提高他們的人際關(guān)系和情感認(rèn)知能力,。通過關(guān)注學(xué)生的情感需求，我們可以幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,，使他們健康成長,。

第四，學(xué)生教育管理要注重與家長的合作,。學(xué)生的教育管理是一個綜合性的過程,，其中與家長的合作是十分重要的環(huán)節(jié)。作為教育者,，我們要與家長保持密切的溝通和合作,，共同關(guān)心和教育孩子。例如,，我會定期與家長進(jìn)行面談,，了解學(xué)生的家庭背景和情況，與他們共同討論學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展問題,，并尋找解決方案,。通過與家長的合作，我們可以更好地了解學(xué)生的需求和問題,，制定更切實(shí)可行的教育管理措施,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和發(fā)展水平,。

最后，學(xué)生教育管理要注重實(shí)踐和創(chuàng)新,。教育管理是一項(xiàng)實(shí)踐性的工作,，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)新的方法和途徑,。例如,，我會積極參加各類教育研討會和培訓(xùn)班，了解最新的教育理念和方法,，從而提高自己的教育管理水平,。同時，我也會在實(shí)踐中不斷嘗試新的教育管理方式,，不斷探索和創(chuàng)新,，提高教育管理的適應(yīng)性和針對性。通過實(shí)踐和創(chuàng)新,，我們可以更好地滿足學(xué)生的需求,，提高他們的學(xué)習(xí)效果和發(fā)展水平。

綜上所述,，學(xué)生的教育管理是一項(xiàng)重要而細(xì)致的工作,，涉及到多個方面的考慮和努力。在學(xué)生的教育管理中,，我們要注重引導(dǎo)和激勵學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的自主性，關(guān)注他們的情感需求,，與家長合作,，同時要不斷實(shí)踐和創(chuàng)新，提高教育管理水平,。通過這些努力,，我們可以幫助學(xué)生全面發(fā)展和健康成長，為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十二

6月30日至7月10日,，我有幸參加了20xx年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)。這是為貫徹落實(shí)中央綜治維穩(wěn)電視電話會議和教育部中小學(xué)安全工作視頻會議精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作的要求,，由教育部人事司、基礎(chǔ)教育一司主辦,，中國教育學(xué)會中小學(xué)安全教育與安全管理專業(yè)委員會和中國教師研修網(wǎng)承辦的“20xx年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)”,。教授專家們結(jié)合當(dāng)前社會大環(huán)境和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，從不同的角度向校長們分析介紹了當(dāng)今最突出的社會安全問題,、校園安全的新特點(diǎn),、安全事故的類型等,，闡釋了危機(jī)管理的具體技能和操作策略,。參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，聆聽專家們的精彩講解感慨很多，收獲也很多,，體會也很多,。作為學(xué)校安全責(zé)任第一人，在時刻敲響安全警鐘的同時,，更要明白如何去思考和管理,，尤其是依法思考和依法管理和處理安全事故。進(jìn)一步強(qiáng)化了危機(jī)意識,，又進(jìn)一步從思想認(rèn)識的高度,、理論指導(dǎo)的層面以及學(xué)校管理操作策略實(shí)踐等不同層面得到了啟示和提升，收獲很大,。在此,，談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的一些看法：

現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入了一個法制社會時代。做為一所學(xué)校的校長必須做到依法辦學(xué),，用法律,、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有權(quán)威專家通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法,。讓學(xué)員確實(shí)學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西,。通過聽課、記筆記,、論壇,、發(fā)表文章等，在網(wǎng)上交流互動,，充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

從縱向看,，本次安排了國家督學(xué)、中國教育學(xué)會中小學(xué)安全教育與安全管理專業(yè)委員會名譽(yù)理事長鄭增儀的認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作,；教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故,；北京市青少年法律與心理咨詢中心主任宗春山的《侵權(quán)責(zé)任法》與校園安全責(zé)任；北京教育學(xué)院副教授李雯的學(xué)校安全教育的落實(shí)與創(chuàng)新,；北京市海淀區(qū)法院法官尚秀云的讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路,；中國人民公安大學(xué)教授王大偉的學(xué)校安全突發(fā)事件的預(yù)案制訂與處理；北京大學(xué)心理咨詢與治療中心主任方新的校園心理危機(jī)的干預(yù)與管理,；河北省張家口市教育局安全法制科長崔祥烈的校園安全工作實(shí)踐體會,；山東威海市塔山中學(xué)校長王天超的'構(gòu)建平安和諧校園，讓生命之花恒久綻放,；沈陽市沈河區(qū)文化路小學(xué)校長王麗的人本管理奏響平安校園的樂章,；以及四川省成都師范大學(xué)附小校長劉娟的守護(hù)行動的講座,，系統(tǒng)全面地涵蓋了學(xué)校安全工作，而且配備了相應(yīng)的視頻課堂,、講課提綱,、專題講義、輔助資料,、作業(yè)考核,、輔助視頻影視菜單，供學(xué)員選用,。

從每個主題內(nèi)容看,，專家能站在中國的最高處，審視全國大的范圍,，匯集大量的典型安全事故案例,，分析了事故發(fā)生的特點(diǎn)、原因,，總結(jié)了安全事故預(yù)防與處理的有效方法,，指出了當(dāng)前我國中小學(xué)安全工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求,。我想,，這對于我們這些學(xué)員在今后實(shí)際管理工作中一定大有幫助的。

我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，學(xué)員可以隨時在單位和家里學(xué)習(xí)培訓(xùn),。這次培訓(xùn)最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主,。讓學(xué)員根據(jù)自己的需要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)研究,。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫,，也很感興趣,。我反復(fù)聽了教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故講座，我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則方法,，從中我提出了新的課題,，就是學(xué)校目前處理學(xué)生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù)，如何介定學(xué)校責(zé)任大小,，賠償多少的問題,？有時和家長發(fā)生爭端，無能為力,。

通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理平臺,，能有效地控制制約學(xué)員必須遵守學(xué)習(xí)時間，完成規(guī)定的學(xué)時,，有時看上去比現(xiàn)在當(dāng)面培訓(xùn)管理效果都要好一些,。還有,，平臺軟件的設(shè)計十分先進(jìn)、科學(xué),。通過學(xué)習(xí)公告,、個人主頁、在線課堂,、評論,、發(fā)表文章,、論壇等學(xué)習(xí)形式,，方便學(xué)員學(xué)習(xí)交流，也促使學(xué)員能夠“學(xué)與用”的結(jié)合,，既有自己的學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗(yàn),，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流,，相互提高,。這是本次學(xué)習(xí)最大的亮點(diǎn)。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十三

八年級是初中三年中最重要的一年,，因?yàn)榘四昙壥菍W(xué)生成績兩極分化非常嚴(yán)重的一年,，行為習(xí)慣好、成績好的同學(xué)可能會越來越好,；而習(xí)慣差,、成績差的同學(xué)可能會隨著信心的消失，各方面表現(xiàn)越來越差,；同時也可能會有部分學(xué)生因受身邊的不良之風(fēng)的影響而呈下滑趨勢……要想使學(xué)生改掉自身的壞習(xí)慣,，向表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)看齊，要想學(xué)生身上好的行為,、好的習(xí)慣能繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，甚至更好，進(jìn)入八年級,，孩子的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣的再養(yǎng)成和鞏固是必不可少的,！

首先談?wù)勅绾问箤W(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣！第一是思想上的持續(xù)教育,、指導(dǎo)必不可少,，經(jīng)過初一一年的培養(yǎng)，班上已經(jīng)形成了比較健全的管理機(jī)制,，學(xué)生也有了一定的紀(jì)律約束,，形成了較好的行為習(xí)慣！但這是個多元化的社會,，各方面的影響誘或太多,，孩子畢竟是孩子,，對這個社會已有了一定的認(rèn)知，但仍難免有思想認(rèn)識有偏頗亦或不能自控的時候,，比如：比吃穿用度誰更大方,、比誰知道的非正規(guī)交際語言更多、誰的網(wǎng)游級別最高……這需要班主任時刻注意班級的輿論導(dǎo)向,，關(guān)注孩子的思想變化,，及時發(fā)現(xiàn)問題干預(yù)指導(dǎo)！所以,，進(jìn)入八年級學(xué)生的思想教育依然不能放松,！

第二是重視習(xí)慣訓(xùn)練，“學(xué)校無小事,，件件需認(rèn)真,。”對于學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)更是沒有小事可言,。習(xí)慣的養(yǎng)成正是一件件小事中情緒體驗(yàn)的積累,。正因?yàn)槿绱耍覀円肿⒅貙W(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行,，學(xué)校的規(guī)定對學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成具有促進(jìn)的作用,，我們堅持不懈去做。其間,，切不可忽略榜樣的力量,，凡是學(xué)生行為習(xí)慣好的，有進(jìn)步的,，改正缺點(diǎn)快的都要及時給予獎勵,，上光榮榜，促進(jìn)其互相模仿行為,。最重要的是老師必須事事處處以身作則,，以自己的行動潛移默化地影響學(xué)生。如果可以,，也一定要盡量爭取家長的配合,，有家長的支持，孩子良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成會事半功倍,！

第三是學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成要持之以恒養(yǎng)成良好習(xí)慣不是一朝一夕的'事情,，師生都應(yīng)作長遠(yuǎn)打算。教師,，須允許學(xué)生習(xí)慣形成有個過程,；學(xué)生，須一步一個腳印，不要圖快,。師生須密切配合,，老師督促學(xué)生認(rèn)真練、經(jīng)常練,，學(xué)生要持之以恒,，堅持不懈。這樣必有成效,。

第四鼓勵上進(jìn),，鞏固習(xí)慣，進(jìn)一步完善班級評比機(jī)制,，開展文明學(xué)生,、衛(wèi)生小組、等評比活動,，組織班干部互相督促檢查,，每月做好總評一次。那個小組,、哪個同學(xué)做得最好，給予鼓勵或獎勵,，一步一個腳印,，扣緊每一階段，利用每一件事,，用規(guī)范行為教育,，每一位學(xué)生的言行舉止，儀容儀表也十分注意,。

對一些行為習(xí)慣較差的學(xué)生,，我們只能關(guān)懷鼓勵教育他們，不能疏遠(yuǎn)打擊,、冷淡他們,，特別要注意從小事中發(fā)現(xiàn)他們的細(xì)微變化和剛冒出來的不良習(xí)慣，一旦發(fā)現(xiàn)就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中,，不給其重復(fù)不良行為習(xí)慣的機(jī)會,。促使學(xué)生盡快養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣！

那么如何繼續(xù)培養(yǎng)并鞏固學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢,？古今中外的大量事實(shí)證明：一個人成功與否,，主要不是因?yàn)樗闹橇Γ侨Q于他是否具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，因此我們必須注重良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,，在學(xué)校的學(xué)習(xí)中，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣主要包括：預(yù)習(xí)習(xí)慣、上課習(xí)慣,、復(fù)習(xí)習(xí)慣,、自我提問的習(xí)慣、“不恥下問”的習(xí)慣,、利用工具書的習(xí)慣,。

一、要養(yǎng)成這些學(xué)習(xí)習(xí)慣,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是關(guān)鍵,。

興趣是最好的老師，是產(chǎn)生于認(rèn)識和需要,，是人們力求認(rèn)識某種事物的心理傾向,，也是參與學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動力。興趣的濃厚與否,，直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)能動性,。因此，激發(fā)興趣是優(yōu)化課堂教學(xué)的前提,。德國教育家第斯多惠說：“教學(xué)的藝術(shù),，不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞?！?/p>

教師能夠引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)的內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣,，是提高教學(xué)效果、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵,。一是課前激疑,。上課開始，通過教師的作用,，將學(xué)生的學(xué)習(xí)心理調(diào)整到最佳狀態(tài),，如背景介紹式、故事引路式,、懸念式,、趣味實(shí)驗(yàn)式等等行之有效的課前激趣方法，教學(xué)中可靈活運(yùn)用,，同時加以改造,。二是課中持趣。在課堂教學(xué)中,，教師要充分發(fā)掘和利用語言文字的內(nèi)在魅力,，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，讓學(xué)生保持最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)，自始自終興趣盎然,。三是課尾延趣,。課堂教學(xué)臨近尾聲，教師要注意誘導(dǎo)性,，意在言外,，給學(xué)生留下充分思索余地，以激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步探究知識的興趣,。

二,、明確目標(biāo)，樹立自主學(xué)習(xí)的意識,，培養(yǎng)目標(biāo)中特別強(qiáng)調(diào)使同學(xué)們具有終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,，自學(xué)能力是這一能力的基礎(chǔ)，培養(yǎng)自學(xué)習(xí)慣是培養(yǎng)自學(xué)能力的關(guān)鍵,。從小學(xué)到中學(xué),，大部分同學(xué)是在老師的督促檢查下學(xué)習(xí)的，沒有自學(xué)習(xí)慣,，但如果我們幫學(xué)生設(shè)立個人奮斗目標(biāo),，學(xué)生的學(xué)習(xí)有了明確的方向，這樣他們在面對老師的要求時不再會被動的接受,，而變?yōu)橹鲃拥膶W(xué)習(xí),，當(dāng)自主學(xué)習(xí)的意識形成，并付諸行動,，學(xué)生各個良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成就會水到渠成。

三,、訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,。

教師的主導(dǎo)作用最重要的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，超前教給學(xué)習(xí)方法,，早學(xué)習(xí)之前先教學(xué)法,。使學(xué)生掌握方法、步驟,，更自覺主動地進(jìn)行,。掌握學(xué)習(xí)方法，具備一定的自學(xué)能力是創(chuàng)造型人才所必須的,，如何使學(xué)生變“學(xué)會”為“會學(xué)”,，是我們教學(xué)模式研究的一個重要內(nèi)容。

總之,，教師要在課堂教學(xué)中堅持以自學(xué)為基礎(chǔ),，思維為核心，學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),，練習(xí)為主線這幾個基本觀點(diǎn)充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,，讓學(xué)生把被動的接受學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)化為主動的探索的學(xué)習(xí),。只有這樣才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,，鍛煉他們分析問題、解決問題的能力,。從而養(yǎng)成學(xué)生自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣造就性格,，性格決定命運(yùn),。我們每個人的心田好比一塊神奇的土地，播種了一種思想,，便會有行為的收獲,，播種了行為，便會有習(xí)慣的收獲,，播種了習(xí)慣便會有品德的收獲,，播種了品德，便會有命運(yùn)的收獲,?？梢姡己玫牧?xí)慣對人生的確太重要了,。習(xí)慣是一種能量的儲蓄,，養(yǎng)成良好行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣的人，要比那種沒有養(yǎng)成良好行為和習(xí)慣的人以及養(yǎng)成不良行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣的人具有較大的潛在能量,。

張力,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十四

古人云：“一言可興邦，一言可誤國,?！保挥钟小耙蝗酥q重于九鼎之寶,，三寸之舌強(qiáng)于百萬之師”的說法,。面對班上幾十名學(xué)生，怎樣解決好學(xué)生的思想問題,，把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的一代新人，班主任要做的工作很多,，而其中有一項(xiàng)非常重要的,、經(jīng)常性的工作就是與學(xué)生談心,。

談心是師生心靈的碰撞，溝通的橋梁,，談心是班主任工作中的重要內(nèi)容,，是班主任工作必不可少的手段，沒有談心,，就談不上班主任工作,。在談心中，班主任了解了學(xué)生個人的思想,；在談心中,，班主任了解了學(xué)生的個人興趣和愛好；在談心中,，班主任了解了整個班級取得的成績,，存在的問題。在談心中,，學(xué)生感覺到老師對自己的關(guān)注和尊重,；在談心中，學(xué)生感覺到老師知識的豐富,，學(xué)識的淵博,，人格的高大；在談心中,，學(xué)生感覺到老師的真誠,，情操的高尚，心地的善良,。但學(xué)生是個復(fù)雜的群體,，由于他們的個性特征、心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)成績差異,，增加了教師與學(xué)生談心工作的難度,，所以班主任做好了談心工作，就做好了班主任工作,。一個善于談心的班主任，一定是一個優(yōu)秀的班主任,；是一個事半功倍的班主任,；是一個細(xì)心的充滿教育智慧的班主任。

談心是一門學(xué)問,、一門藝術(shù),，班主任工作的實(shí)踐使我深深地體會到，要想提高談心效果,，必須講究方法,、講究策略,。下面就班主任談心的藝術(shù)，談點(diǎn)個人的管見,。

一,、談心要堅持日常化,。

我認(rèn)為,，與學(xué)生的談心應(yīng)該是一項(xiàng)常規(guī)的工作，而不是救火隊(duì)員式的,。等發(fā)現(xiàn)問題了,，才要找學(xué)生來談話已經(jīng)太遲了。對于沒有擔(dān)任學(xué)校其他行政事務(wù)的老師來說,，應(yīng)該做到定時跟每個學(xué)生談話,。當(dāng)然，可以因人而異,。有的學(xué)生,，只要在路上碰到，三兩句話寒暄就可以解決,。而有的學(xué)生,，則是需要多次的、長期的交流,。

不要把班主任談心當(dāng)作負(fù)擔(dān),，要把他當(dāng)作班主任工作的前提和基礎(chǔ)。不和學(xué)生談心,，就不了解學(xué)生的喜怒哀樂,，就不了解學(xué)生主體的內(nèi)在需求，就不能滿足學(xué)生的需要,，也就不可能把工作做好,。談心，既是了解學(xué)生的手段,，也是教育過程的本身,。在談心中不知不覺就把問題解決了。大雪無痕,，春風(fēng)化雨,，潤物無聲。把問題消滅在萌芽狀態(tài)中,。所以作為班主任,，就要堅持天天談心，利用一切可以利用的時間談心,。談心的形式,，不必拘泥,。和學(xué)生的語言交流，眼神交流,，肢體語言的交流,，甚至一個眨眼，一個轉(zhuǎn)身,，一個舉手,，一個投足都可以把必要的信息傳遞，把自己的感情表達(dá),。當(dāng)然,，深層次的談心，每星期要根據(jù)情況,，做必要的安排,。

二、談心時老師要先向?qū)W生交心,。

談心談心,，以己之“心”換生之“心”才能做到通過談心達(dá)到交心的目的，才能做到暢所欲言,。班主任在平時要處處關(guān)心學(xué)生,，愛護(hù)學(xué)生；在日常學(xué)習(xí)生活中,，要同學(xué)生常接觸,，多聊天，學(xué)生才樂意向老師倒出心里話,。和學(xué)生談心時,，要誠心誠意，要先交出“心”來,，可先給學(xué)生談?wù)勛约旱男愿?，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷，談?wù)勛约旱募彝?，談?wù)勛约旱淖优?，作到推心置腹，尤其是同后進(jìn)生或有特殊問題的學(xué)生談心時態(tài)度更要誠懇和悅,，耐心啟發(fā),，用感情來引發(fā)學(xué)生的共鳴。這樣,，才能把自己和學(xué)生的心談到一起。

假若平時對學(xué)生漠不關(guān)心,，常發(fā)脾氣,，談心時又好教訓(xùn)人,，學(xué)生就不愿講出心里話，老師講的話學(xué)生也不會聽進(jìn)去,。因此,，在談心時，必須地位平等,。無論你地位年齡如何,，都要以平等的、朋友式的關(guān)系相待,，雙方都有發(fā)言權(quán),，你可以批評我，我也可以批評你,；在談心中有些不同看法,，甚至因此爭論起來、各抒己見,，也不能認(rèn)為紀(jì)律觀念不強(qiáng),，更不能認(rèn)為是對老師的不尊重。談心有時是商量,，學(xué)生可以同意你的看法,，也可以不同意你的看法，要允許他們保留意見,；要允許學(xué)生有反悔的機(jī)會,。

三、談心應(yīng)有一個恰當(dāng)?shù)难s,。

老師突然走進(jìn)教室,，站在講臺上，當(dāng)著全班同學(xué)的面對某個同學(xué)說：“×××同學(xué),，請你出來一下,，我有話跟你說……”

我想，與個別同學(xué)的談話邀約,，應(yīng)該是要悄悄進(jìn)行,、低調(diào)處理的。我們老師可以在作業(yè)本中提出真誠的邀請,，可以寫一張小紙條找個機(jī)會交給這位同學(xué),，可以在路上碰到了跟學(xué)生預(yù)約一下，可以在放假的時間以電話的形式邀約,。

總之,，我認(rèn)為，一個成功的邀約,，對于后面談心的順利進(jìn)行,，是很重要的,。它可以在一開始就消除學(xué)生的緊張感，使之能敞開心扉,，把心里話告訴老師,。從而讓老師能更順利的做好學(xué)生的思想工作、心理工作,。

四,、談心要因人而異、隨事而異,。

談心的目的是要解決學(xué)生思想和行為方面的問題,，學(xué)生存在問題不同，談心的內(nèi)容自然不同,，這就是所謂的對癥下藥,，有一學(xué)生學(xué)習(xí)很勤奮遇到問題卻不喜歡問，成績沒有什么長進(jìn),。他很著急,，一天他問我自己為什么成績總上不了，我用鄭板橋關(guān)于學(xué)問的一席話送給他,，“學(xué)問二字,，須要拆開看，學(xué)是學(xué),，問是問;今人有學(xué)而無問,，雖讀書萬卷，只是一條鈍漢爾,，讀書好問,，一問不得，不妨再三問,，問一人不得,，不妨問數(shù)十人，要能疑竇釋然,，精理迸露”,。有一學(xué)生恰之相反，一有問題就不加思索,，馬上就問,，同桌不堪其擾，于是我談心時把孔子的一席話送給他,，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”，以此提醒他要勤于思考。我發(fā)現(xiàn)班上一名學(xué)生有早戀傾向,，把他找到了辦公室,。我沒有直接批評他，而讓他品嘗了一個小杏,，問他什么滋味，他皺著眉頭說：“又酸又澀,?！蔽矣肿屗穱L成熟的杏，問他感覺如何,，他答到：“又香又甜,，非常好吃?！蔽乙姇r機(jī)已到,，問：“為什么？”他答道：“因?yàn)樾⌒舆€沒有成熟,，吃起來自然又酸又澀了,。”我接著說：“中學(xué)生談戀愛就像吃小杏一樣,，過早地品嘗它,，只能是又苦又澀，自食苦果,，待到它成熟的時候再去吃,，才能香甜可口?！睂W(xué)生恍然大悟,，心悅誠服地接受了教育。在我的啟發(fā)下,，他真的變了,，把精力都放在了學(xué)習(xí)上，畢業(yè)時以很好的成績考上了重點(diǎn)高中,。我班有位學(xué)生染上了吸煙的不良習(xí)慣,。開始，我不了解情況,，以為他不懂吸煙的危害,，于是就對這位學(xué)生大講特講吸煙害處，結(jié)果收效甚微,。后來,，我了解到這位學(xué)生吸煙，主要是認(rèn)為吸煙神氣、有派頭,，還可以聯(lián)絡(luò)感情,。原因找到了，再找他談就能有的放矢,，在我的耐心教導(dǎo)下,，最后這位學(xué)生改掉了吸煙的不良習(xí)慣。

五,、談心要注意地點(diǎn)的選擇,。

在人來人往的年級辦公室里，一個老師的對面坐著一個學(xué)生,。老師正在慷慨激昂的發(fā)表言論,，同學(xué)頭低低的，看不出臉上的表情是怎么樣的,。

這時候走來一個老師,，對談心的老師說：“你又在給你們班的孩子上政治課啦？”再一會兒又一個老師走過來,，對著學(xué)生說,，“×××，你今天又犯什么錯誤啦,？”

天啊,，這哪里是談心啊,？對于學(xué)生來說,，尤其是內(nèi)向型的學(xué)生來說，簡直就是一次煎熬,。不用說,，這樣的談心也注定是失敗的。談話會以學(xué)生心里暗想“終于講完了”而告終,。

每當(dāng)看到年級的班主任老師這樣做的時候,，我都對那位接受談心的學(xué)生送去同情的目光……孩子，難為你了……更有老兄偷偷告訴我：要經(jīng)常在年級室里跟學(xué)生談話,，這樣,，領(lǐng)導(dǎo)看到了，才會覺得你在做工作,。對于這樣的老師,，除了鄙視之外，還是鄙視,。

談心的場合,，我想,，應(yīng)該就像情人間約會一樣，必須精心挑選,。為什么一定要在年級辦公室呢,？老師的宿舍、校園的某個僻靜的地方,、小樹林里……本人有幾次是選擇在學(xué)校前的小溪邊,，坐在小橋上，聽著流水的聲音……這時候,，師生之間不會再有距離,，談話自然而然就會很和諧的進(jìn)行。

當(dāng)然,，應(yīng)該注意一下的是，談話的地點(diǎn)不能是因老師的興趣而定,。而是應(yīng)該因談話學(xué)生的性格特點(diǎn),、談話內(nèi)容、學(xué)生性別而定,。

六,、談心時要掌握“火候”

學(xué)生在不同的時間里，心理狀況會有所差別,，了解并針對學(xué)生不同的心理,，與學(xué)生交流，從而打動學(xué)生的心,，方能達(dá)到教育的目的,。與學(xué)生的'交流渠道應(yīng)與時俱進(jìn)、多樣化,。不是說一定要面對面地坐著講話,，那才叫做談心的。談心的形式,，可以是面談,、書信、網(wǎng)聊,、短信等,。教師可結(jié)合一些特殊的時間，如春節(jié),、母親節(jié),、愚人節(jié)等節(jié)日交流，在活動中完成談話,，尤其在學(xué)生生日的時候,，結(jié)合他存在問題，找其談心以示祝賀或勉勵，既讓學(xué)生感到濃濃師生情,，又能取得比較好的教育效果,。某學(xué)生平時無所事事，浪費(fèi)光陰,，在他十五歲生日時候,，我送給他一張生日賀卡，并當(dāng)面贈給他,，賀卡寫下美好祝福語,，“十五歲是浪漫的花季，珍惜時間吧,，讓生命之花長開不敗”,。這個學(xué)生收到禮物后很受感動。談心還可以通過班級活動來進(jìn)行,。比如在主持本學(xué)期的第一次主題班會--“感動中國十大人物”的主題活動時,，以此為題引入我班有哪些讓你感動的人和事，以及又有哪些不夠文明,、不夠健康的地方,，讓大家暢所欲言。這樣,，通過學(xué)生的口把老師想說的話表達(dá)出來,，既培養(yǎng)了班內(nèi)的民主作風(fēng)，增強(qiáng)了主人翁意識,，又和全班作了一次集體交流,，達(dá)到了教育目的。

我班有一個女生,，成績不錯,，性格活潑開朗，臉上總掛著明朗的笑容,?？捎袔滋炜傆X得她心事重重，臉上的笑容越來越少,，我覺得不對勁,。我了解這個女生的家庭情況，自幼父母離異,，跟著爺爺奶奶生活,，有著重難輕女思想的老人并不重視她，幸好小學(xué)四年級時被母親接回生活,。母親已再婚,，并有一個異母的哥哥一起生活,，但小姑娘十分樂觀，心性開朗而健康,，從不因家庭的特殊而煩惱傷神,。這幾天是怎么了，我借口班級事務(wù)把她叫到操場跑道邊,，這里談話比較放松,。先隨口聊天，不經(jīng)意談到了她的家庭情況,，她的眼眶一下子紅了,。原來母親與后父出現(xiàn)了矛盾，已分房且互不理睬,，她十分害怕平靜的生活將再次打破,，她很珍惜在母親身邊的日子。我對她說：“父母是大人,，他們的感情生活不是你能理解的,，媽媽有媽媽的生活，她也要為自己的幸福打算,，但一定要相信媽媽是最愛你的”。從那以后,，我發(fā)現(xiàn)她又恢復(fù)了以前的開朗,。

教室里，某同學(xué)極不情愿的離開了座位去找老師,，因?yàn)?，老師跟他約好的時間到了?？墒?，他還有很多作業(yè)沒有完成。

老師宿舍里,，老師正春風(fēng)化雨般的訴說,。學(xué)生目光飄移，坐立不安,，不時看著手表,，心里暗暗叫苦：“老師，饒了我吧,，我今天作業(yè)要是再沒完成的話,，我就死定了”。

談話要在什么時間,，應(yīng)該先征求學(xué)生的意見,，而不是老師單方面的預(yù)約,。選擇在合適的時間，解決好后顧之憂,，學(xué)生才能安心跟老師暢談,。

談話的時長，也應(yīng)該把握好,。不可太長,，一般盡量控制在半個小時到一個小時。沒有學(xué)生喜歡婆婆媽媽,、談話又長又臭的老師,。所以，我們老師也不要妄想一次的談話解決所有的問題,。對于很多學(xué)生,，談話是需要多次的。

日常事務(wù)繁忙的老師,，要擠出時間來跟每個學(xué)生談話,，是比較困難的，所以,，就應(yīng)抓一些邊邊角角的時間了,。比如，可以約學(xué)生在食堂邊吃飯邊談,，可以邊跑步邊談,，邊投籃邊談，在上學(xué),、放學(xué)的路上談等,。

七、談心并非一定要有目的,。

我在主管學(xué)校初三教育教學(xué)工作時做了一個學(xué)生意愿調(diào)查,，其中有一項(xiàng)內(nèi)容是“請你給班主任提個建議”，一個叫胡珍的同學(xué)是這樣寫的：希望班主任也能找我們“好同學(xué)”談?wù)?。（注：“好”指的是“沒有犯錯誤”,、“成績沒有下降”、“思想情緒沒有出現(xiàn)異?！?、“暫時沒有遇到困難”等等）。

是的,，學(xué)生在某些方面出現(xiàn)了異常,，老師找他們談心是完全正確的。當(dāng)學(xué)生需要老師幫助的時候,，我們不作為,，這是一種教育失職,。但是，我們的談心,，并不一定都應(yīng)該充滿‘教育性’,，不一定每一次談心都帶有明確的“解決問題”“教育學(xué)生”的目的。有時候,，不,，應(yīng)該說更多的時候，我們應(yīng)該很隨意地和學(xué)生談心,，當(dāng)然,，這種隨意性的談心，叫做‘聊天’更恰當(dāng)一些,。這種沒有教育目的的談心或者說聊天,，是我們班主任走進(jìn)學(xué)生心靈的一種有效途徑?！?/p>

我當(dāng)然不是反對教育目的明確的談心,，包括教育痕跡很明顯的教育行為。有時候,，對于一些迫在眉睫刻不容緩的教育難題,，我們需要把學(xué)生叫到辦公室進(jìn)行單刀直入、斬釘截鐵,、“三下五除二”式的談話：“你不能這樣……”“你應(yīng)該……”這也是一種教育,，這種談心未必?zé)o效。但這不是唯一形式的教育談心,，我們應(yīng)該在平時日常生活中，自然而然地和他們一起玩兒一起聊天,。在更多的時候,，我們要善于以朋友甚至是“哥兒們”的身份而不是以教師的身份與他們交往，至少要讓孩子在某些時候忘記了我們是老師,。教育目的在這里被隱蔽了-用蘇霍姆林斯基的話來說,，“教育目的”已經(jīng)“隱蔽在友好的、無拘無束的相互關(guān)系氣氛中”,。

總之,，談心只要蘊(yùn)含教師愛護(hù)之心，有的放矢,，巧妙使用,，就如點(diǎn)點(diǎn)甘露，潛移默化,，滋潤學(xué)生心田,，讓談心成為溝通師生情感,，激發(fā)學(xué)生心靈火花的重要橋梁，才能收到以事半功倍的教育效果,。

謝凌云,。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十五

學(xué)生是一個班級、一個學(xué)校的核心,，作為學(xué)校的管理者,，我們應(yīng)該重視對于學(xué)生的管理與培養(yǎng)。在我的工作中,，我深刻體會到學(xué)生的管理與培養(yǎng)非常重要,，下面我將分享一些我的心得體會。

第二段：為學(xué)生建立一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

學(xué)生是居住在學(xué)校中的,，為學(xué)生建立一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境至關(guān)重要。首先要保持宿舍環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,，定期進(jìn)行清潔和殺菌,，確保學(xué)生的健康。同時,，經(jīng)常檢查學(xué)生的開關(guān)燈,、門窗等設(shè)施是否安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,。此外,，我們還應(yīng)該為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，組織各種有益的活動,，如科技,、文化節(jié)、運(yùn)動會等,，使學(xué)生更加熱愛生活,，激發(fā)熱愛學(xué)習(xí)的興趣。

第三段：建立學(xué)生的自我管理意識,。

學(xué)生是成長中的人,，關(guān)鍵在于培養(yǎng)他們獨(dú)立的學(xué)習(xí)和生活能力。為此,，我們應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生建立自我管理意識,，讓他們認(rèn)識到自己的行為對自己的影響，通過包括心理,、行為和自我調(diào)節(jié)等多方面的培養(yǎng)方法,，幫助學(xué)生進(jìn)行自我管理和提高合理的生活能力。此外還應(yīng)該注重學(xué)生的心理健康,，在學(xué)生遇到挫折和煩惱情況時,，我們應(yīng)該及時安慰和引導(dǎo),，幫助學(xué)生走出困境。建立學(xué)生的自我管理意識,，可以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和管理能力,，為學(xué)生以后的成長打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：創(chuàng)設(shè)多元化的活動場所,。

學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的重地,，當(dāng)然也應(yīng)該是學(xué)生可以玩耍和鍛煉的場所。學(xué)生缺少戶外活動是一個普遍問題,，我們應(yīng)該創(chuàng)設(shè)多元化的活動場所,，讓學(xué)生可以在戶外盡情體驗(yàn)快樂和享受陽光，讓學(xué)生感受到學(xué)校所帶來的美好與溫馨,。在運(yùn)動場,、網(wǎng)球場、籃球場,、排球場及游泳池,、健身室等場所，提供學(xué)生不同類型的運(yùn)動設(shè)備,，使學(xué)生有選擇地進(jìn)行鍛煉和娛樂,。

第五段：激勵學(xué)生積極思考和發(fā)揮主人翁精神。

學(xué)生的成長首先需要自己的努力和良好的行為習(xí)慣,，我們也可以通過激發(fā)學(xué)生的積極思考和主人翁精神來幫助學(xué)生成長,。讓學(xué)生接受不同類型、不同領(lǐng)域的挑戰(zhàn),，可以培養(yǎng)他們的主人翁精神,，為將來的社會貢獻(xiàn)做好準(zhǔn)備。我們需要做的就是提供適合學(xué)生的,、不同層次的挑戰(zhàn)活動,，讓學(xué)生在適當(dāng)?shù)膲毫ο鲁砷L，通過這些活動,，激發(fā)學(xué)生的競爭意識和積極進(jìn)取精神。

總之,，學(xué)生的管理與培養(yǎng)是一項(xiàng)長期而又復(fù)雜的工作,，它涉及到學(xué)校日常工作中的每一個環(huán)節(jié)。我們需要不斷地思考和探索,，尋找最佳的管理方式,，以期幫助學(xué)生更好地成長。同時,，我們也要關(guān)注學(xué)生的心理和生理問題,，通過引導(dǎo)和支持,，幫助學(xué)生養(yǎng)成正確的價值、信仰和行為準(zhǔn)則,。這些努力需要學(xué)校各方共同加強(qiáng)合作,，讓學(xué)生在一個良好的學(xué)校環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中成長。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十六

一,。思想方面：作為一名人民教師,，我一直堅持黨的四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè),，對工作不講任何條件,，只是盡自己最大的能力把工作做得更好。正因?yàn)槿绱?，我的思想得到了很大的進(jìn)步,。

二。教學(xué)方面：

1.教學(xué)認(rèn)真并取得了一定的成效,。任職以來,，我對教學(xué)一絲不茍，對備課,、上課,、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)勇于鉆研、精心設(shè)計,，因而很快成為我校骨干教師,，并歷任初四畢業(yè)班教學(xué)。

2.積極進(jìn)行教學(xué)研究,，獲獎?wù)撐念H多,。作為物理教研組長，我不僅帶領(lǐng)本組教師積極開展教研活動,，我自己還不斷對教育教學(xué)進(jìn)行總結(jié)提高,，并寫成論文。任現(xiàn)職以來,，我共有獲獎?wù)撐亩嗥?，其中國家級三篇，省級一篇,，地區(qū)級一篇,。我的論文有的發(fā)表在省級刊物，有的入編論文專著,。

3.為了教學(xué)的需要,，作為一名我校公認(rèn)的寫作能手，為了激發(fā)學(xué)生的寫作興趣，我主動請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)起并創(chuàng)辦了?？毒G原》，并擔(dān)任主編,。這一行動得到了老師與學(xué)生的大力支持,，校刊也成為了同學(xué)們熱切期待的精神食糧,。

三,。班主任工作方面：

工作認(rèn)真，管理有效,，善待學(xué)生,，這是學(xué)校對我班主任工作的一個總結(jié)。幾年來,，我對學(xué)校布置的各項(xiàng)工作都能認(rèn)真按時地完成,，教育管理也有一定的成效，特別是在教育學(xué)生方面,，我善于用賞識的眼光去看待學(xué)生,，并注意以情動人。學(xué)生犯錯誤時,，我常像魏書生那樣讓學(xué)生寫“說明書”,，而非“檢討書”，因而我也贏得了學(xué)校的肯定和同學(xué)的愛戴,。

以上是本人任現(xiàn)職以來思想,、工作方面的總結(jié)，雖然取得了一定的工作成效,，但我還要加倍努力,，當(dāng)然其中也許難免有些不足，我一定會在今后的工作中盡力克服,，并不斷地完善自我,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)心得體會篇十七

作為一名小學(xué)教師,，我一直在探索如何更好地管理班級,。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)柔性管理是一種非常適合小學(xué)生的管理方式,。本文將從“柔性管理的理念與核心價值觀”,、“學(xué)生自主意識培養(yǎng)”，“班級規(guī)則建立與執(zhí)行”,、“溝通與情感管理”以及“反思與調(diào)整”五個方面詳細(xì)探討如何柔性管理小學(xué)生,，并分享我的心得體會。

柔性管理的理念和核心價值觀是以尊重,、信任,、關(guān)愛、自主為基礎(chǔ)的,。這種管理理念旨在鼓勵學(xué)生參與到班級管理中,，讓學(xué)生在實(shí)踐中培養(yǎng)自主意識和自我管理能力。學(xué)生的自尊和成長是柔性管理的關(guān)注點(diǎn)之一,。這種管理方式也強(qiáng)調(diào)溝通和協(xié)作,，建立積極向上的班級氛圍。作為小學(xué)教師,，我始終遵循這種管理理念,，讓學(xué)生在一個積極健康的環(huán)境中成長和發(fā)展。

第三段：學(xué)生自主意識培養(yǎng),。

學(xué)生自主意識的培養(yǎng)是柔性管理的核心工作之一,。在班級管理中，我注重發(fā)揮學(xué)生的主體性和積極性,，打破傳統(tǒng)的“上位者壓制下位者”的管理方式,。在學(xué)生活動中，我經(jīng)常邀請學(xué)生們發(fā)表個人意見和看法,，給予學(xué)生自由發(fā)揮的空間,，讓他們在實(shí)踐中體驗(yàn)自己的決策和選擇。在班級文化建設(shè)中,，我依托學(xué)生的個性和喜好,，鼓勵學(xué)生制定自己的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，讓他們自主管理自己的學(xué)習(xí)過程,。

第四段：班級規(guī)則建立與執(zhí)行,。

柔性管理強(qiáng)調(diào)自主意識的培養(yǎng)，但并不意味著放任和混亂,。在班級管理中,，班級規(guī)則的建立和執(zhí)行是非常重要的一環(huán)。在規(guī)則的制定中,，我會盡量注意學(xué)生個性,、文化差異和心理特征的不同，讓規(guī)則具有可操作性和可維護(hù)性,。同時,，在規(guī)則的執(zhí)行中，我會注重學(xué)生個人經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)歷的差異,，讓每個學(xué)生都能體驗(yàn)到自主性和尊重,。

第五段：溝通與情感管理,。

在柔性管理中，溝通和情感管理也非常重要,。在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,，我會主動溝通、傾聽和理解每個學(xué)生的想法和感受,，讓他們感受到關(guān)愛和尊重,。同時，我也會盡量避免給學(xué)生壓力和負(fù)面情緒,，讓他們保持積極向上的心態(tài),。在溝通和情感管理中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對學(xué)習(xí)和班級管理都有了更高的認(rèn)同感和參與度,。

第六段：反思和調(diào)整,。

最后，我認(rèn)為柔性管理需要不斷反思和調(diào)整,。在實(shí)踐中,，我會經(jīng)常與學(xué)生溝通、交流和協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)問題和困惑,，及時調(diào)整管理方式和策略。這種反思和調(diào)整也是柔性管理的核心之一,，幫助我不斷提高班級管理水平,，讓學(xué)生能夠享受更好的學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)。

結(jié)語：

綜上所述,，柔性管理是一種非常適合小學(xué)生的管理方式,。在這種管理方式中，學(xué)生能夠發(fā)揮自己的主體性,、積極性和創(chuàng)造性,，讓他們在一個積極健康的班級氛圍中成長和發(fā)展。作為一名小學(xué)教師,，我將會繼續(xù)遵循柔性管理的理念和核心價值觀,，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。