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副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇一

3,、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃,，組織面試,，完成人員配備;。

4,、負(fù)責(zé)分公司人事工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與落實(shí);,。

5,、根據(jù)公司崗位及發(fā)展要求，制定和完善薪酬和績(jī)效建設(shè);,。

5,、全面統(tǒng)籌招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、績(jī)效,、員工關(guān)系等模塊人力資源工作;。

6,、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析;,。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二

1.費(fèi)用報(bào)銷：復(fù)核原始單據(jù),，嚴(yán)格按照公司付款和報(bào)銷流程辦理;報(bào)銷單登記存檔。

3.應(yīng)收應(yīng)付登記臺(tái)賬;,。

4.項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：及時(shí)發(fā)送到款信息,，按月與項(xiàng)目部核對(duì)到款額。

5.發(fā)票購(gòu)買和開(kāi)具,，核對(duì)開(kāi)票申請(qǐng)單并登記臺(tái)賬;,。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇三

在工作中的職責(zé)范圍主要為負(fù)責(zé)大連皮口國(guó)防航天科技教育基地的相關(guān)策劃,、調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報(bào)告,、策略研究并提供意見(jiàn)建議等，后期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)基地項(xiàng)目的融資外聯(lián)工作,。

出自 sevw.cn

策劃工作：主要是集團(tuán)在大連國(guó)防航天科技教育基地內(nèi)的各種活動(dòng)策劃活動(dòng)以及策劃的前期準(zhǔn)備工作,，如：海豚島奠基儀式的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案等活動(dòng)；大連城市綜合體項(xiàng)目中花園洋房住宅的整體營(yíng)銷策略前期準(zhǔn)備與接洽工作,、奠基儀式的活動(dòng)策劃與火箭豎立儀式活動(dòng)策劃等,；國(guó)防航天科技教育基地各場(chǎng)館內(nèi)外的體驗(yàn)活動(dòng)與娛樂(lè)設(shè)施等項(xiàng)目的策劃等；城市綜合體項(xiàng)目宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì),、國(guó)防航天科技教育基地的宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)等宣傳資料的設(shè)計(jì)工作等,。

調(diào)研、報(bào)告工作：大連皮口周邊與我司城市綜合體中住宅項(xiàng)目相關(guān)的住宅項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)調(diào)研,；全國(guó)以軍事為主題的科技場(chǎng)館的調(diào)研工作,；城市綜合體中各類商業(yè)配套相關(guān)的`運(yùn)營(yíng)方式及客群研究、報(bào)告,，如：奧特萊斯入駐的可行性,、全國(guó)知名商超、百貨公司的運(yùn)營(yíng)模式等,；南京大學(xué)等國(guó)內(nèi)高?！疤觳派倌辍苯逃w系研究報(bào)告等。

外聯(lián)工作：國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、律師事務(wù)所,、建筑單體設(shè)計(jì)公司,、景觀園林設(shè)計(jì)公司及施工單位、樓盤銷售代理公司,、營(yíng)銷策劃公司,、沙盤模型公司與數(shù)字沙盤公司的找尋、聯(lián)系與接洽工作,，并對(duì)比方案,，最終確定適合我司的合作單位；近期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)融資過(guò)程中融資外聯(lián)工作,，包括聯(lián)系信托公司,、私募基金公司等。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇四

1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

3.妥善保管各種銀行憑證,，并定期整理,、裝訂銀行對(duì)賬單。

4.定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì),。

5.及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表,、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。

6.根據(jù)公司要求,，按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇五

4、抓好現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì),，確保提升員工服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度;,。

5、協(xié)調(diào)與轄區(qū)協(xié)會(huì),、居委會(huì),、派出所、供水,、供電等政府部門關(guān)系,，確保日常工作開(kāi)展;。

6,、協(xié)助開(kāi)展物業(yè)市場(chǎng)拓展工作,，負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析，進(jìn)行項(xiàng)目搜尋,、篩選和儲(chǔ)備;,。

7、編制相關(guān)管理計(jì)劃,，費(fèi)用預(yù)算,、決算草案：

8、協(xié)調(diào)各部門工作和人員安排,，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),，保證資源的合理利用。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇六

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司行政管理工作,，設(shè)定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃,，并推動(dòng)執(zhí)行;提供優(yōu)質(zhì)高效的行政和后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源,，降低辦公成本,，提升辦公效益和效率。

2.負(fù)責(zé)行政后勤管理體系與制度的建設(shè),、執(zhí)行與改進(jìn)工作,。

3.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)行政,、后勤費(fèi)用預(yù)算的編制,、過(guò)程控制、統(tǒng)計(jì)分析與總結(jié),。

5.負(fù)責(zé)組織下屬開(kāi)展行政管理,、后勤保障等工作。

6.負(fù)責(zé)部門工作檢查,，激勵(lì)下屬員工,，做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)政府部門,、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù),。

8.負(fù)責(zé)組織公司大型會(huì)務(wù)、活動(dòng)以及重要業(yè)務(wù)接待等專項(xiàng)工作,。

9.根據(jù)上級(jí)工作安排組織實(shí)施專項(xiàng)工作的督辦,、督查。

10.協(xié)助上級(jí)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃管理,。

11.完成上級(jí)交辦的其他工作,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇七

3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,，定期上繳各種完整的憑證;,。

4、對(duì)公司與銀行的有關(guān)文件與資料進(jìn)行登記和歸檔;,。

5,、根據(jù)上級(jí)部門的需要,，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;。

6,、做好財(cái)務(wù)印鑒的保管使用,、登記，協(xié)助相關(guān)部門做好收款工作;,。

7,、配合其它財(cái)務(wù)人員做好每月報(bào)稅和工資發(fā)放工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇八

3,、負(fù)責(zé)社保,、公積金增減辦理，工傷生育理賠及退休手續(xù)辦理;,。

5,、培訓(xùn)工作：搭建學(xué)校培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)流程,，關(guān)注新晉人員的培養(yǎng);,。

6、招聘：配合日常招聘工作,，電話邀約,、面試流程跟進(jìn)等;。

7,、負(fù)責(zé)每年教師職稱評(píng)定對(duì)接工作;,。

8、其他人力相關(guān)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇九

3.管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關(guān)薪資報(bào)表,辦理社保手續(xù);,。

4.管理員工考勤與勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系;。

5.根據(jù)公司要求組織員工培訓(xùn)及其他福利活動(dòng);,。

6.與第三方勞務(wù)公司合作,完成每月外包人員的入離職手續(xù)及社保辦理;,。

7.合理控制第三方外包人員編制。

8.公司的人事政策的上傳下達(dá)及實(shí)施,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十

3,、了解、掌握物業(yè)管理法律,、法規(guī)方面的信息,，并負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門;。

4,、負(fù)責(zé)定期對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;,。

5、按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報(bào)，監(jiān)督整改;,。

6,、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),，使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化,、明細(xì)化;。

7,、協(xié)助建立完善的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度;。

8,、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行;,。

9、參與物業(yè)品質(zhì)服務(wù)文件的編制和完善;,。

10,、負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤;。

11,、協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊(cè),、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件和質(zhì)量體系運(yùn)作監(jiān)督,、檢查工作;,。

12、負(fù)責(zé)修改與審定程序文件,，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報(bào)表和運(yùn)行路線;,。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持,、咨詢;,。

2、負(fù)責(zé)收集,、整理與公司法律有關(guān)的各種內(nèi)外文件的資料;,。

3、協(xié)助上級(jí)完成法務(wù)相關(guān)制度,、流程的完善,、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;。

4,、能接受短期出差;,。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1,、正規(guī)院校法律專業(yè)大專以上學(xué)歷;,。

2、二年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);,。

3,、熟練常用辦公系統(tǒng)及軟件的操作和應(yīng)用;。

4,、具有一定的寫作能力,，能起草崗位所需的法律文稿和一般文書;。

5,、熟悉合同法,、公司法、擔(dān)保法,、物權(quán)法,、勞動(dòng)法及建筑相關(guān)法律法規(guī);。

6,、具有良好的人際溝通能力,，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守,。

7,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn),，能自覺(jué)主動(dòng)地完成崗位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

8、有建筑,、裝飾,、園林施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十二

3,、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo),。

4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制,。

5,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率,，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

6,、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展,、重點(diǎn)商戶的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作,。

7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù),。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十三

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對(duì)催收工作;,。

4,、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理外出、個(gè)稅申報(bào),、工商執(zhí)照更新年檢等工作;,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)接分部(北京,、上海,、成都、武漢)所有工作及匯總報(bào)表;,。

6、負(fù)責(zé)提成,、工資核算工作;,。

7、負(fù)責(zé)給代理下單付款及對(duì)賬工作;,。

8,、負(fù)責(zé)開(kāi)具國(guó)內(nèi)發(fā)票;。

9,、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好全面預(yù)算,、成本核對(duì)、財(cái)務(wù)表統(tǒng)計(jì)等工作,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十四

3,、負(fù)責(zé)營(yíng)收統(tǒng)計(jì)，控制損益;,。

4,、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財(cái)報(bào)的編制;。

5,、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域稅報(bào)及稅務(wù)事項(xiàng)跟蹤;,。

6、負(fù)責(zé)保管好會(huì)計(jì)檔案,、財(cái)務(wù)資料,，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題;。

工作,。

1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理,，參與財(cái)務(wù)決算;編制會(huì)計(jì)報(bào)表、審核各類原始憑證，制作記帳憑證,，保證各類憑證真實(shí)性,、合法性;負(fù)責(zé)帳簿等管理工作，編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,。

2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常工作,，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、遵守公司的財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，票據(jù)的管理,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十五

1、 出席每日和每周的酒店工作例會(huì),，并確保上情下達(dá),，下情上達(dá)。

2,、 協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作,，確保人力資源的供應(yīng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

3,、 審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計(jì)劃。

4,、 審核人事培訓(xùn)部的財(cái)政支出,，并控制各種成本消耗。

5,、 協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)有關(guān)人事培訓(xùn)方面的方針政策及規(guī)章制度,。

6、 負(fù)責(zé)審批《勞動(dòng)合同》,、《員工手冊(cè)》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度,。

7、 負(fù)責(zé)員工招聘,、考評(píng),、調(diào)動(dòng)、處罰,。

8,、 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織,、落實(shí),、安排各種大型員工慶典活動(dòng)和員工大會(huì)。

9,、 負(fù)責(zé)保護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的正常關(guān)系,。

10,、 負(fù)責(zé)同其他部門總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。

11,、 負(fù)責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系,。

12、 負(fù)責(zé)同政府機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體及教育單位建立友好的工作關(guān)系,。

13、 審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的`表格及程序,。

14,、 審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

15,、 建立并完善“管理人員的替補(bǔ)梯隊(duì)系統(tǒng)”,。

16、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和酒店?duì)顩r提出工資年度,、月度,、季度福利計(jì) 劃和年度調(diào)整方案。

17,、 負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃,、福利、醫(yī)療報(bào)銷等等工作,。

18、 辦理員工勞動(dòng)保險(xiǎn),。

19,、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織、管理,、費(fèi)用預(yù)算工作,。

20、 完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)

一,、行政部職能

行政部作為企業(yè)的綜合事務(wù)管理部門,，其主要職能是為整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供資源支持和后勤保障，具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面,。

1．參謀職能

行政部不僅應(yīng)在日常事務(wù)方面做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”和“助手”,，更應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理策略及用人政策等重大問(wèn)題方面有自己的見(jiàn)解,，從而真正成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的“高級(jí)參謀”,。

2．溝通協(xié)調(diào)

行政部不僅要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，還要與各部門之間充分溝通,，以便清晰地傳達(dá)企業(yè)的政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),，保證高效地完成任務(wù),。

3．行政事務(wù)處理

行政部承擔(dān)著文書資料管理、辦公自動(dòng)化,、接待等事務(wù)的處理工作,。

4．后勤保障

行政部擔(dān)負(fù)著車輛管理、司機(jī)管理,、總務(wù)后勤（衛(wèi)生,、餐廳、倒班宿舍）管理,、安全保衛(wèi)管理等行政工作,。

5．監(jiān)督控制

行政部不僅要為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供服務(wù)，還要制定企業(yè)的行政管理制度,，并對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督與控制。

二,、行政部工作職責(zé)

行政部主要負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息,，并做好各部門間的相互配合、綜合協(xié)調(diào)等工作,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十六

3,、根據(jù)公司的方針政策，制定本項(xiàng)目的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);,。

4、協(xié)調(diào),、激勵(lì)、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作,，提高客戶滿意度;。

5,、及時(shí)收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;。

6,、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系,，檢查各部門工作實(shí)施情況;,。

7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十七

職責(zé)：

1、在服務(wù)過(guò)程中,，根據(jù)要求完成花藝設(shè)計(jì)，提前準(zhǔn)備所需花材,、花器等;,。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)禮儀,、背景、造型,、鮮花等方面花藝制作、擺放,、布置等;。

3,、負(fù)責(zé)公司花藝培訓(xùn)工作;。

3,、配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

任職要求：

1、年齡：男女不限,，年齡不限。

2,、熟悉各種花材,、花語(yǔ),、花器及綠植特性和材質(zhì);,。

3,、掌握插花技能，具有一定的審美能力和創(chuàng)新意識(shí),，有色彩和搭配經(jīng)驗(yàn)。

6,、工作經(jīng)驗(yàn)：有過(guò)獨(dú)立操作混插花者,，熟悉殯葬祭壇花、圍棺花,、高級(jí)花圈、花藍(lán)制作藝者,，具有花藝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十八

1,、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)守公司秘密,。

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè),、計(jì)劃、控制,、核算、分析和考核,，督促本公司各部門降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、審閱公司的計(jì)劃資料,、合同和其他的經(jīng)濟(jì)資料，合理規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為,，針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施,。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的管理,，并審查產(chǎn)品需求單,、日常報(bào)銷、付款單,、支出憑證的合理、合法性,。

5,、依據(jù)審核無(wú)誤的各種支出憑證編制記賬憑證。

6,、對(duì)智能生活部門的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)成本的核算。

7,、核對(duì)往來(lái)客戶、供應(yīng)商的各項(xiàng)應(yīng)收,、應(yīng)付款;及時(shí)提醒和監(jiān)督往來(lái)資金的回籠,。

8、每月完成各項(xiàng)稅收申報(bào)工作,。

9,、妥善保管會(huì)計(jì)檔案,。

10、指導(dǎo)出納完成日常工作,。

11,、接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo),。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。