通過總結(jié),，可以發(fā)現(xiàn)問題,、強項和弱項,，有針對性地制定發(fā)展計劃,。在總結(jié)中，要突出重點,，避免泛泛而談或片面武斷,。以下范文歸納總結(jié)了不同人的不同經(jīng)驗和教訓，使我們受益匪淺,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇一

20__年很快就要結(jié)束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，同事們的支持幫助下,，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情,、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù),，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，更好完成20__年的工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量,，確保各項工作有效運轉(zhuǎn),。

3,、根據(jù)公司發(fā)展要求,，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,，并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行,，通過6s活動,，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境,，提升了員工的素質(zhì),，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象,，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理,。

二,、增強服務(wù)意識，征集廣大員工意見,，提高滿意度,。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館,、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工,，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集,，通過研討,、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,，有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機,，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求,，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量,，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅滿足廣大員工的就餐口味,，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動,、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,，月度綜合滿意度平均達到95.3%,。

三、完善物資采購驗收流程,，有效控制成本,，確保飲食安全。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報,、主管審核,、部門領(lǐng)導批準的程序，采購以從緊控制,、夠用為度的原則,；食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收確認,，財務(wù)人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收,，廚師負責對質(zhì)量進行驗收,，嚴格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。

四,、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次,。

經(jīng)過前期有序的準備,，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實際,，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,，有效改善了食堂硬件設(shè)施,；同時，7月份,、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象,，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量,。

五、制定包廂標準菜譜,，提高接待質(zhì)量,。

為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量,，9月份組織廚師進行研討,，制定了包廂標準菜譜,，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標準,，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六,、加強班組人員管理,，克服人員不足，完成公司各項接待工作,。

20__年賓館,、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下,，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整,，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作,；大型接待18項,，如：20__年區(qū)域年終總結(jié)會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待,、質(zhì)量體系審核組,、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓、區(qū)域電氣,、區(qū)域財務(wù),、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓、內(nèi)控工作組,、廣西區(qū)域20__年中期和年終檢查,、元宵節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等,；大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份,，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作,；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平,，促使賓館、食堂管理邁向標準化,、制度化,、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

七,、加強班組人員安全意識的宣貫,。

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，杜絕不安全因素,，同時，通過每天早會和每周安全例會,，及時向班組人員傳達公司各項安全要求,，時刻向員工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作,，20__年各項安全工作零事故,。

存在不足：

3、賓館用餐接待管理不到位,，包廂標準菜譜制定滯后,，日常用餐接待質(zhì)量不高。

20__年工作思路：

1,、加強規(guī)范化管理,，完善管理制度。

完善賓館,、食堂各項管理制度,、考核制度，梳理各崗位工作流程,，規(guī)范工作程序及標準,，實行主管、班長二級檢查制度,，每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查,，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提高各崗位工作質(zhì)量,。

2、加強培訓,，強化員工隊伍素質(zhì),。

加強崗位間的技能培訓，著力培養(yǎng)多面手,，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況,，同時，采取“請進來,，走出去”的方法,，加大培訓效果，強化員工技能,，不斷提高服務(wù)水平,。

3,、細化服務(wù)措施，提高滿意度,。

實行季度“技能大比武”,，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,，增強員工之間的技能交流,，形成比、學,、趕,、幫的良好氛圍；利用每周班組例會,，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么,，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短,，共同提高,，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進行剖析,，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù),，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,，以滿意服務(wù)贏得民心,，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度,。

4,、加大人員思想引導，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

引導班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識,，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去,，從而達到凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,。

5,、鞏固6s推行成果,，強化基礎(chǔ)管理,。

梳理20__年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象,，進行針對性整改,，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境,，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量,、高效率,、高標準的完成任務(wù)，強化基礎(chǔ)管理,，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象,。

6、加強食堂成本管控,，制定食堂標準菜譜,。

以降低采購成本，節(jié)省支出,，提高管理效率,，提升員工滿意度為目的，制定食堂標準菜譜,，并定期進行菜譜調(diào)查,，以員工為向?qū)Вㄟ^調(diào)查,、分析,、反饋等方法，定期改進,，加強菜肴質(zhì)量,，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,。

以上是我個人20__年年度工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，不斷積累經(jīng)驗,，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致,、開拓進取,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

20__年已經(jīng)過去了,，回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導的安排,，我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一,、食堂工作。

對于一名食堂負責人來說,，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù),，嚴守財務(wù)紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳,，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證員工正常就餐,。

在此,，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作,，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝,！

二,、裝修改造工作。

今年,，我企多家網(wǎng)點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三,、水電等維修工作,。

我企門店多，本人負責各門店日常的水電等維修工作,，在不影響各門店正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、__暖氣進行分戶改造,、__廚房通風及設(shè)備安裝改造,。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天,、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援,，保證__的用水用電安全運行。

除此之外,，還有一些較繁雜的工作,，在此不一一述說。

四,、存在的不足,。

一年來，在__領(lǐng)導和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與__領(lǐng)導的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離,，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格,，業(yè)務(wù)管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點,，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

后勤人員的工作職責總結(jié)篇二

本年度學?？倓?wù)后勤工作在學校行政的領(lǐng)導下,，堅持以“致遠教育，多彩發(fā)展”全面落實學校工作計劃,，做好學校深化課程改革的配套工作,，尤其是在爭創(chuàng)省一級特色示范高中和省文明單位的工作中，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位,，落實做好學校安排的各項工作。強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。以下將對本年度學?？倓?wù)后勤做一個總結(jié)：

堅持“以人為本”,，加強了總務(wù)后勤人員的思想和業(yè)務(wù)學習，切實轉(zhuǎn)變觀念,，樹立服務(wù)育人意識,，努力在工作中體現(xiàn)出服務(wù)育人，管理育人的功能,，使得大家統(tǒng)一了認識,，心往一處想，勁往一處使,，工作熱情倍增,，并結(jié)合總務(wù)工作特點，對教職工做好了解釋工作,，加強了部門之間的溝通理解，征求了大家對總務(wù)處工作的意見及建議,，不斷改進工作方式方法,，提高工作質(zhì)量。

學?？倓?wù)后勤工作頭緒多,，涉及面廣，自身構(gòu)成一個復雜的系統(tǒng),。然而學?？倓?wù)后勤工作又具有以服務(wù)為形式，以育人為目的的特殊性,，為教育教學服務(wù),，為師生員工的工作、生活,、學習服務(wù),，是其根本任務(wù)，管理育人,、服務(wù)育人是其根本目的,，概括的說：“服務(wù)育人”是學校后勤工作的宗旨。

根據(jù)學校各個階段的特點,，主動積極地做好了各項總務(wù)后勤工作,，使總務(wù)后勤工作與學校教學工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致,。例如,，在開學初我們首先做好教室布置，報到收費，整理分發(fā)書簿,，分發(fā)保潔,，辦公用品，物品采購等工作,，不因后勤工作不到位而影響正常的教育教學秩序,，平時根據(jù)教學需要和班級、宿舍管理要求,，認真及時的做好物品采購,，維修等工作，安排落實倉庫保管員配合德育處和班主任,，做好公物保管和班級財產(chǎn)清理工作,，學期末，根據(jù)學校工作計劃要求,，及時做好代收費結(jié)算工作,，做好試場整理課桌椅擺放工作，使考試能順利進行,。

除安排落實做好日常維修外,，今年上半年經(jīng)xx對校園河道兩邊進行了改造，河道邊原綠蘺帶清除,，柳樹整修,，鋪設(shè)了兩條綠道，河兩邊安裝了木欄桿,，室外音響,、景觀燈，草坪修補,，還對學生宿舍北面空地改造成開心農(nóng)場,。

充分發(fā)揮學校現(xiàn)有資產(chǎn)的功能作用,。合理有效地使用物力,，做到物盡其用，一物多用,，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率,。建立和健全各種財產(chǎn)管理制度。實行分級管理,，用管結(jié)合,，責任落實到人，平時經(jīng)常對師生進行愛護公物的教育,，對故意損壞公物的學生實行加倍賠償,，使大家樹立愛校如家的思想,，自覺愛護公物，努力延長校產(chǎn)使用壽命,，強化維護意識,，對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢查，做好保養(yǎng)維護工作,，并做到維修款項心中有數(shù),，讓有限的資金用在刀刃上。

堅持勤儉辦學的方針,，嚴格財務(wù)制度,，增收節(jié)支在學校后勤工作中相當重要，馬虎不得,，所以我處總是處處為學校節(jié)約支出動腦筋,，想辦法，該收的錢一律收起來,，不該收的錢不收,，購物時盡量把價格壓到最低，做到少化錢,，多辦事,，辦實事的原則，對辦公室空調(diào)實行拉閘控制,，夏季在26度，冬季在5度開始送電,，經(jīng)常安排水,、電工對學校水表、管線,、電燈等進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對班級或?qū)嬍业墓藏敭a(chǎn)實行賠償制度,，對故意損壞的加倍賠償,。

一個年以來，在全體總務(wù)人員的共同努力下,，在全校師生的密切配合下,，較好地完成學校交給的各項任務(wù)，但與兄弟學校相比還存在一定差距,，我們將繼續(xù)努力,，為學校再上臺階作出應(yīng)有的貢獻。

繁忙而緊張的20xx年即將過去,，回顧一年來,，我按照學校確定的工作思路,，以師生滿意為宗旨，立足本職,，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請,，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為。嚴格履行職責,，經(jīng)常深入食堂,、學生寢室，了解和解決問題,，工作不推不拖,，遇事辦事。

貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。深入教學一線,，勇挑重擔，承擔畢業(yè)班的教學任務(wù),，盡管自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師們一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量,。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,；全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務(wù)周到,，保障有力”服務(wù)宗旨,，為了使自己更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快的解決,。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際,，從一點一滴做起,，堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務(wù)原則,，加強后勤管理,，強化服務(wù)意識，堅持做好后勤保障,。

從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支，避免浪費,。在資金問題上,，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，許多事盡量帶頭親自干,，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約開支,，像學校食堂的炊具,、教室的門窗維修，能自己干的就自己干,。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物,，為了改善校園環(huán)境,，我們組織一班人利用近x周的業(yè)余時間，進行了徹底清除,，共消除垃圾x多車,，未計分文報酬。

工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間,，隨叫隨到,，沒有叫累也沒有等靠,，經(jīng)常在有事的時候，丟下手中的飯碗,，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好,。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行,，也改善了學校的辦學條件,。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還有一定的距離,，對存在的不足我將會在今后的'工作中加以克服。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外,，還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結(jié)，及時將學校有關(guān)通知,、工作安排傳達給老師,，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強,，思路不寬,，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我,，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法,，適應(yīng)當前教育發(fā)展的新形勢,，為了學生，我們將共同努力,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇三

作為后勤保障處助理員,，現(xiàn)將我__年的工作學習情況向大家匯報如下：

一、工作主要內(nèi)容,。

(一)學習及執(zhí)行x的規(guī)章制度,。第一時間與__后勤保障處對接，學習各項規(guī)章管理制度,，嚴格按照國家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項目的設(shè)計,、預算、審計,、招標,、驗收及結(jié)算工作。

(二)推進重大工程項目,。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下，完成了公寓房改造項目的設(shè)計,、預算,、招標等工作,，目前已確定了施工及監(jiān)理單位,，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作,，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事,。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購,、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造,、肛腸科辦公室改造,、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作,，如理療科花園改造,、血透室布局改造等。

(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作,。近年營房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大,，部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結(jié)算,，導致無法正常向企業(yè)支付工程款,。為解決上述問題，在審計部門的協(xié)助下,，對歷史竣工為結(jié)算的工程進行逐項清理,，全年共完成內(nèi)一科搶救室改造,、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造,、生活區(qū)1號樓水管改造,、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結(jié)算工作。

(五)完成營房日常工作,。根據(jù)__x的工作安排,，完成__年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作。

二,、工作存在不足,。

一是工作協(xié)調(diào)能力不強，沒能對所管理的工程項目做到認真負責,，工程延誤較多,，對科室的影響較大。二是責任心不強,，對工程監(jiān)管不到位,，導致工程質(zhì)量參差不齊。三是積極性不足,，未能在領(lǐng)導和科室發(fā)現(xiàn)問題前,，主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進,。

以上是我的述職,，懇請領(lǐng)導和同志們予以評議。

謝謝大家!

后勤人員的工作職責總結(jié)篇四

xx年x月x日至xx年x月x日,，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年x月x日至xx年x月x日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年x月x日至xx年x月x日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年x月x日至今,，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了x個月的行政、后勤管理工作,，x個月的人力資源管理工作,，x個月的項目部管理工作。

主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審,、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的'工作效率起到了促進作用,。

建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級,、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

公司對內(nèi)、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。

嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

1、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2,、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項目信息,、新聞信息、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息x條,。

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導學習與運用，方便了領(lǐng)導的工作,，同時也提高了工作效率,。

1、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘,、錄用、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準。

2,、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收、入庫,、領(lǐng)用,、回收、調(diào)撥等管理流程,。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

1、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理,，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,。

2、本著嚴要求,、勤指導的方式,，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。

1、做人原則：做員工表率,，為下屬老師,，當同事朋友。

2,、做事原則：原則堅定,，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干,。

3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確,，責任必到人,。

1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強,。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

3,、考核制度還待進一步完善,。

1、為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2,、不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3、務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

3,、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度。

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;。

2,、加強成本控制管理,，避免資源浪費。

最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導新年吉祥,、身體健康、事事如意!

后勤人員的工作職責總結(jié)篇五

體檢主要是在3—8月份做的,，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了,。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣，效果也不錯,，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū),；我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象,，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

xx年雜志印刷了三期，共8萬本,，xx年掛歷共做3000本,，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的.挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步,。新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào),、當好參謀、搞好服務(wù),，密切配合,，希望能圓滿地完成了xx年的各項工作任務(wù),，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇六

20xx年在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，同事們的支持幫忙下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣闊員工和來賓效勞的宗旨,，堅持以提升后勤效勞質(zhì)量為重點，提高廣闊員工滿足度為目標,，以熱忱,、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的'各項工作任務(wù)，共同提高了賓館,、食堂的效勞質(zhì)量和治理水平?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

1、通過會議形式實現(xiàn)賓館,、食堂治理上的準時性,、針對性、公開性,；通過每天早會,，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題,，準時傳達公司的方針政策,，提高工作效率，有效加強員工間的溝通溝通,。

2,、制定各崗位周規(guī)劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,，并且通過每周一次大掃除，有效穩(wěn)固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進展互查,，編制檢查通報，對存在的問題進展準時催促整改,。

3,、依據(jù)公司進展要求，x月底制定了賓館,、食堂推行工作規(guī)劃,，并于x月中旬完成賓館、食堂推行,。有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境,，提升了員工的素養(yǎng)，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤效勞團隊形象,，有效的提升了賓館、食堂的根底治理,。

集廣闊員工意見,，提高滿足度依每月生活治理委員會為平臺，準時將賓館,、食堂治理工作及經(jīng)營狀況反應(yīng)于廣闊員工,，承受廣闊員工的監(jiān)視，并通過生活委員將廣闊員工的意見收集,，通過研討,、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)治理逐步實施廣闊員工的珍貴意見,，有效整改賓館,、食堂治理中存在的問題。

經(jīng)過前期緊急,、有序的預備,，新食堂搬遷投入使用，依據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實際,，組織生活委員對新食堂廚具等進展了詢價、選購,，有效改善了食堂硬件設(shè)施,。

為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量,，x月份組織廚師進展研討,，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序,，明確了裝盤形式,、指明白菜肴的質(zhì)量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量,。

以上是20xx年公司后勤工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴，造就非凡”,，在以后的工作中,，將連續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺乏，不斷積存閱歷,，為公司的進展做出的奉獻,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇七

一學期來，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會，進一步明確各自職責,，加強思想素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識,，保證服務(wù)形象,，努力提升職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務(wù)公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

1.開學初,，保證教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展,。開學的前一天,，總務(wù)處將各班的清潔工具一次性采購回來，在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位,，保證開學工作順利進行,。

2.嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又重視節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的.三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求,。

3.關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障,。開學的前一周,，學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,，宿舍水電,、床鋪、床架等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證師生正常工作和學習。

4.開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財；另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

5.警鐘長鳴,，狠抓安全不放松。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,，對學校校舍，教學設(shè)備,、設(shè)施進行了安全檢查,，特別是食品安全，嚴把進貨關(guān),，進貨時將合格的檢驗報告收齊,、裝訂成冊，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行,。

6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領(lǐng)不錯道德風尚的形成。

1.加強對校園已有花木,、草坪的管理,。抓好澆水、施肥,、修剪,、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果,。

2.做好綠化長期目標規(guī)劃，營造不錯氛圍,。抓住每年植樹綠化的好時機,，努力創(chuàng)造不錯的工作和育人環(huán)境。

3.協(xié)助政教處進一步加強人文建設(shè),，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在種花卉來臨之際,，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭。

1.加強班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。

2.做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳,、物相符，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

3.加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4.規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

今年假期間,，學校投入大量資金，對原有的陳舊食堂進行了全面改造和擴建,，告別了燒柴的時代,，改用電蒸飯，用生物油做菜的好辦法,，既省錢又干凈,，多次得到上級領(lǐng)導來我校食堂檢查的一致好評。

總之,，本學期的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導,，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步加強管理,。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐,，為學校的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇八

根據(jù)虹橋機場公司及保障部有關(guān)后勤服務(wù)工作質(zhì)量的要求，結(jié)合綜合辦公室對后勤工作在提高后勤服務(wù)質(zhì)量,、保證正常工作的開展,、保持員工隊伍思想的穩(wěn)定和身體的健康方面的部署，20xx年,，后勤組具體做了以下幾個方面的工作,。

一、隊伍建設(shè),。

樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,，提高全體工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,。一年來后勤組將“四心”的工作理念在整個班組中推廣,，在吃,、穿、住,、行方面做到人員工作用心,，隊員吃的歡心，職工工作安心,，領(lǐng)導上班放心,。班組堅持定期組織政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習,，同時還組織員工與單位簽訂“世博食品衛(wèi)生安全承諾書”,，確保今年世博年的各項后勤服務(wù)保障工作的正常、安全,、有序的開展,。通過活動的開展和學習，使后勤工作人員形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情,，積極認真,、扎實的工作態(tài)度。他們在業(yè)務(wù)上相互學習,，取長補短,。在工作中相互協(xié)作、任勞任怨,、吃苦在前,、不厭其煩。在生活上互相關(guān)心,，熱情幫助,。在服務(wù)上有了明顯提高，樹立了良好后勤員工形象,。

二、安全工作,。

重視食品衛(wèi)生,、壓力設(shè)備、門衛(wèi)內(nèi)保等安全工作,，嚴格管理,。后勤組制定了系列安全計劃，全員監(jiān)督,，責任到人,，檢查到位，記載詳實,。在食品衛(wèi)生安全方面嚴把進貨“五關(guān)”即：嚴格進貨渠道關(guān),，物品進庫驗收關(guān),，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān),，食品存放儲存關(guān),，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切不安全隱患發(fā)生,。為了謹防食物中毒,，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人投毒,，堅持派廚師值班,，不定期的進行查崗，加強保衛(wèi),。由食品安全員為廚師進行了加強餐具消毒,、預防食物中毒等知識講座，并與全體員工簽定了安全責任書,。在鍋爐房安全管理方面,，嚴格按照《壓力容器管理條例》和上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的要求定期做好維護保養(yǎng)工作和壓力表定期檢驗工作。在門衛(wèi)安全管理上,，按照保障部門衛(wèi)管理規(guī)定,，嚴格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強登記制度和巡邏制度的落實，確保機關(guān)大院和消防車庫安全,。后勤組還經(jīng)常開展安全大檢查,，主動排除水、電,、火等不安全隱患,。由于制度的落實，分工明確,，檢查到位,，工作扎實，記載詳實,，在多次的上級部門檢查中獲得好評,。一年來，后勤工作無一例不安全隱患發(fā)生,，安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,。

三、后勤保障,。

一年來,，后勤組較好的完成了正常的隊員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫,、門衛(wèi)安保,、會務(wù)保障和辦公區(qū)保潔工作,。一到節(jié)假日，食堂員工加班加點完成加餐和會餐任務(wù),。夏季大練兵時,，為了加強隊員訓練體能，為保障部爭光,，食堂制定伙食保障計劃,，安排營養(yǎng)菜譜。無論隊員訓練的多晚,，食堂總是為隊員留好飯菜,，鍋爐房保證隊員洗上熱水澡。會務(wù)和保潔不厭其煩為保障部,、辦公室,、消防大隊等會議提供會務(wù)保障。后勤還積極主動協(xié)助保障部做一些其它工作,，如在消防學校的監(jiān)控崗位培訓活動中,，提供會務(wù)保障和就餐服務(wù)。上級領(lǐng)導部門來檢查時,，后勤總是為他們準備好招待物品,，提供方便。因為我們知道保障部的需要,，領(lǐng)導的要求,，就是我們義不容辭的工作。

四,、加強精細化管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

為了真正解決保障部及領(lǐng)導的后顧之憂,，確保員工吃的放心,、住的安全、工作的舒心,，后勤組組織全體員工對提高服務(wù)質(zhì)量進行了研究與探討,，總結(jié)了一系列的精細化管理措施。食堂在采購價格上,，經(jīng)常在市場上進行物價調(diào)查，靈活采購價廉物美的副食品制作菜肴,，即節(jié)約了成本又保證服務(wù)質(zhì)量,。在食物儲存上，嚴格做到生熟分開,，用保鮮膜封好,。按就餐標準嚴格把握好份量,，作到既讓隊員吃好、吃飽,，但又不浪費,。還根據(jù)多年來的實踐經(jīng)驗和觀察平時隊員的喜好，對菜譜進行創(chuàng)新,，開展課題研究,，從而對三餐進行營養(yǎng)搭配，制定出科學的就餐食譜,，在經(jīng)委會上接受大家的監(jiān)督,。在制作上從食品的味道、顏色,、型上去下工夫,，保證每頓一葷、兩素,、一湯中的軟硬搭配,、葷素搭配、咸淡搭配,，不斷改進,。在早餐中盡量增添花樣，讓隊員有選擇的就餐?，F(xiàn)在的饅頭,、包子、花卷,、各種粥都有很大的提高,。全體員工克服就餐人員多、工作人員少,、時間緊等多種困難,，認真落實這些精細化管理措施。鍋爐房通過合理調(diào)配蒸汽,、控制洗浴時間等精細化管理措施,，在今年油價上漲的情況下，仍然保持用油,、用水量與去年持平,。門衛(wèi)通過對作息時間,、崗位要求,、服務(wù)質(zhì)量上的細化管理，人員的面貌和工作的效率有了明顯的改觀和提高,，得到了領(lǐng)導和大家的認可和好評,。會務(wù)和保潔方面,，通過工作細節(jié)上、程序上,、流程上,、標準上的細化規(guī)范化的管理，降低能耗和成本,。

五,、明年工作。

為使后勤組20xx年的各項工作順利推進,，隊伍建設(shè)更上一個臺階,，我們要正確認清當前重任，全面提升后勤服務(wù)質(zhì)量和繼續(xù)嚴把安全工作關(guān),。食堂在按要求完成日?；锸潮Ｕ系墓ぷ鞯耐瑫r，要進一步落實和保障西區(qū)員工的送餐工作和伙食供應(yīng),。鍋爐房,、會務(wù)和保潔工作要根據(jù)明年保障部對后勤工作的要求和部署，扎扎實實做好本職工作,，加強安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量，按精細化管理的要求完成每一次任務(wù),。同時,，還要不斷摸索完善工作程序，工作中注意與各部門的溝通,，使后勤保障工作能更好的服務(wù)于大家,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇九

學校就不成其學校；沒有德育工作其它工作就會失去動力,；沒有后勤管理工作教學,、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎(chǔ),。

當前,，在黨的教育方針指導下，以推進素質(zhì)教育及新課改為中心,，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,，在經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教學工作的順利開展,，是中學后勤工作的根本,。

作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：

后勤工作沒有最好，只有更好,。加強后勤隊伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導和老師的共同努力之下,，學校建設(shè)一支過硬的后勤隊伍,，以校為家，有強烈的事業(yè)心,，工作態(tài)度勤懇努力,，肯開動腦筋，肯鉆研學習,，自覺適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化學校的需要,，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在,，以先進人物為榜樣,，強化自身的服務(wù)意識，變被動應(yīng)付為主動進取,，想教職工所想,，做教職工所做，急教職工所急,，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭,，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績。

二,、領(lǐng)導重視,。

學校以教學為中心，因而為教學服務(wù)的后勤工作,，在領(lǐng)導,、教師、學生的眼中便退到了二線,，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作,，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重,，由此帶來的后果是嚴重的,，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應(yīng)付,，學校的公物維護,，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運轉(zhuǎn),，所以希望我們的領(lǐng)導,、教師，關(guān)心后勤，關(guān)心后勤工作人員（如職稱評定等）,、愛護其勞動成果,，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍,，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學服務(wù),。

我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育,，杜絕使用過程中的浪費,。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護,，空調(diào)溫度盡量打高,，下班自覺關(guān)掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚,，并引導師生愛惜公物,，修舊利廢，自力更生,，自己動手,，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人,，努力延長各種教學設(shè)備的壽命,，大力提高各種教學設(shè)備的使用率。

三,、規(guī)范管理,，嚴格制度，加強督查,，職責分明,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十

一年度的工作即將結(jié)束?；仡櫼荒陙?，能夠堅持思想政治學習，熱愛本職工作,。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

一、加強整體規(guī)劃和建設(shè),，努力探索后勤改革新路子,。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮,。學期我們采用整體規(guī)劃,，分步實施的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。

二,、結(jié)合實際,，扎實工作學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務(wù),，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際,，從一點一滴做起,。以學習實踐科學發(fā)展觀為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費,，教學所需,，文明高效的服務(wù)原則下，以后勤不后,，服務(wù)為本,，并與人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強后勤管理,，強化服務(wù)意識,，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢,。在學校基本設(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米,，硬化地面100平方米,，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個,，新安裝一臺50千伏變電器,，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學校的辦學條件。

三,、抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面后勤工作個人總結(jié)后勤工作個人總結(jié)。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān),，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度,，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是我校的臨時工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網(wǎng)上留言：實驗小學，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務(wù)還是滿意的,，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,，和面、包餃子,，還給不吃肉的同學包素餡的,。考慮到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥,，玉米粥、香腸,、茶蛋,。只要師生們吃得好，喝得好,，我們就很高興,，心思就沒白費,。

四、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己,。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為,。

二是嚴格履行職責,。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事，工作作風雷厲風行,。貫徹以人為本的理念,，遵循安全第一，預防為主的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

三是深入教學一線聽課，評課,，雖然自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量,。

總之，在負責后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。

二是意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清,。

二是在校園管理力度上不夠，雖有制度,，但落實不力,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

四是積極引導和支持實驗室深化教學內(nèi)容,、方法和手段的改革,。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目，本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5%的指標,。

五是加強實驗室管理工作,。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作回頭看的檢查,，對鞏固評估成果，強化實驗室規(guī)范管理起到較大的促進作用后勤工作個人總結(jié),。

成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助，通力合作,。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十一

要使后勤工作做細，除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外,，還必須有相應(yīng)的制度或措施作保障,，公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),。你是否在找正準備撰寫“后勤人員個人總結(jié)”,，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考,！

在不了解自己工作的人眼中幼兒園后勤屬于比較簡單的一類工作,，然而在剛剛過去的9月份中我能夠感受到后勤工作還是有著一定的挑戰(zhàn)性，尤其是幼兒體質(zhì)較差的緣故需要更加小心呵護才能夠保證他們的學習生活有序進行,，所以為了更熟練地處理這類事務(wù)我對幼兒園9月份的后勤工作進行了相應(yīng)的總結(jié),，也希望自己能夠通過對幼兒園后勤工作的熟練逐漸明白今后應(yīng)該如何去發(fā)展。

園內(nèi)設(shè)施的維護以及生活物資之類的基礎(chǔ)工作完成得還算不錯,，由于在開學之前自己就對園內(nèi)秋千滑梯之類的設(shè)施進行維護與清洗工作，這樣的話便能夠在幼兒進行游玩的時候感受到幼兒園內(nèi)的和諧氛圍,，而且我為了防止孩子們在園內(nèi)游玩的時候出現(xiàn)摔傷之類的事故選擇在兒童設(shè)施的周圍鋪設(shè)了護墊層,，對于這樣貼心的維護還在開學一周后得到了家長對自己工作的好評。鑒于孩子還在成長的緣故導致每天我都會多次提醒他們應(yīng)該要喝水了,，做到提醒他們科學飲水才能夠更加有效地促進孩子的體內(nèi)循環(huán)以及成長,。

幼兒園食堂的食材采購以及和老師一起督促孩子們吃飯也是自己經(jīng)常做的，為了做好這類工作我會親自去菜市場采購適合孩子們的食材,，我為了做到營養(yǎng)均衡和葷素搭配還會聽取家長的意見設(shè)計出合適的兒童菜譜,，只不過有些時候看似營養(yǎng)的食物并不一定能夠得到孩子們的青睞，為此我還要監(jiān)督孩子們在規(guī)定時間內(nèi)吃完自己的那份飯菜以免養(yǎng)成挑食的壞習慣,，由于幼兒教師和保育員也會協(xié)助自己做好這方面的工作導致我還是比較輕松的,。

針對幼兒園后勤工作中做得不到位的地方也要進行批評，其中由于自己的疏忽導致教學用的水果卡片不慎遺失了部分,，而且由于沒有得到及時的補充導致部分孩子在上課的時候缺少卡片,，事后我才明白放任這種做法只會讓孩子在不平衡的心理中感到十分委屈，因此在下個月的后勤工作中我也要改正這方面的不足以求孩子們能夠滿意,。還有一點則是美術(shù)課所用的水彩由于質(zhì)量方面產(chǎn)生問題導致部分孩子出現(xiàn)厭煩心理,，因此我在下次購買學習用品的時候應(yīng)該要事先進行檢驗才能夠找到問題所在,。

總結(jié)完9月份的幼兒園后勤工作以后還要想辦法進行改進才行，這樣的話在下個月的后勤工作中就不會因為同樣的錯誤而出現(xiàn)難以解決的問題,，而且為了孩子們的成長也應(yīng)該要對幼兒園后勤工作更有責任心一些才行,。

轉(zhuǎn)眼間，20__年已過去,，回首一年來的工作,，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中,。以下是我的個人工作總結(jié)報告：

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同,，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解,。在這短暫的一年里，通過對一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是x月份來到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導分配的各項工作,，在余限的時間里,，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,，采購部門,，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎(chǔ),。

3、認真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，堅守崗位,。

5,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。

總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進。在明年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，做好明年的工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

一、學初整個食堂自來水凍了,。

我們研究制定了多種實施,，想盡辦法排查，不管天有多冷,，地有多硬,，活有多苦，找到為止,，功夫不負有心人,，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,，而是接明管,，保障學校正常用水。

二,、我們改變工作方法,，能自己干的不再去雇。

比如修門,、路基,、晾衣架等，作為領(lǐng)導一定要重心下移，起到表率作用,，不把自己看的多么神圣,，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活,，教學樓下水道堵塞了,，請了萬家樂，也很無奈,，逼得你自己想辦法,，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的，智慧也不是學來的,，也是逼出來的,。

三、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程,。

今年維修要好于上學期,，得益于學校的管理，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,，大家都能參與到管理中去,，特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。

四,、食堂經(jīng)過一年的運作,。

已經(jīng)是高標準、上檔次了,，每天要完成上千人吃飯,，挺難的，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題,，可見食堂領(lǐng)導和工作人員要付出超出想象的辛苦,，值得學習的是他們的團結(jié)和快樂，我倡導的是用心工作,，快樂工作,，我每次去看到大家都在忙，不分領(lǐng)導和同志,，有活大家干,，有事大家想，發(fā)揮出集體的智慧,，這就是團隊精神。

五,、綠化整整忙了一個學期,，整體目標就是六個字。

六、好的團隊,，一定有出色的成員,。

首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人,，有能力,，有素質(zhì)，帶動了整體地發(fā)展,，默默無聞的__x,，讓人放心的__，起早貪黑的__,、__,，隨叫隨到的王__、__,、__x等,。正因為有了他們出色的表現(xiàn)，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊,，現(xiàn)在校園里,，水通了，院綠了,，花開了,。至此我不由得想起剛結(jié)識的__的書法頂尖級人物__說的話;人一輩子不能浮躁，浮躁你就不踏實,。我們要在各自的領(lǐng)域里,，施展自己的才華，成就自己的夢想,，也就是逢其時,，恰其位，盡其才,。你才會一生無悔,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十二

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導下,，具體負責學校后勤工作,。

二、后勤工作必須為學校教學服務(wù),，要認真貫徹勤儉辦學原則,，努力改善辦學條件。

三,、抓好基建,，管理好維修校舍和教學設(shè)備,，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度,，利用假期合理安排學校的各項設(shè)備的維修,，做好開學后各項物品的準備。

四,、搞好學校安全保衛(wèi)工作,，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生,，協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十三

xx年度即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理,、辦公用品管理,、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、認真履行司機及機動車管理職責,。

在本年度的工作中，我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護,、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章,、安全第一”的觀念,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務(wù),。此外，領(lǐng)導外出期間的服務(wù)工作,，很大程度上就由司機來承擔,。一年來，在隨領(lǐng)導外出過程中的食宿,、對外聯(lián)絡(luò)等,，我都不推委，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情,。同時,，工作中我認真學習車輛維修,、保養(yǎng)知識,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全,。

二,、認真履行辦公用品管理職責。

本年度,，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作，對于這項相對陌生的工作,，我一方面向以前的負責同志請教,、學習相關(guān)經(jīng)驗，另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來,，在及時響應(yīng)同事需求的同時，對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料。

三,、認真履行固定資產(chǎn)核算職責,。

除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作,，在分管所長的帶領(lǐng)下,，我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計，并克服了理論基礎(chǔ)不強的缺點,，學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),，初步完成了年初既定的共走目標。

四,、協(xié)助分管履行后勤管理職責,。

所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下,，協(xié)助分管領(lǐng)導承擔了更多的工作。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算,、超市購買用品報銷核算、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤,，因此占用了我很大的工作精力,，但是，本人非但沒有怨言,，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

五,、來年工作設(shè)想,。

我熱愛質(zhì)檢工作,，也一直勤勤懇懇，任勞任怨,，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年,，我一定從思想上、行動上與單位保持一致,，團結(jié)同志,，寬以待人，認認真真學習,，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展,。但我深知,，取得的一點成績，是在公司的正確領(lǐng)導下,，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事,。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十四

自入職以來，我遵照公司的工作部署,，擔任__部__人員一職,，負責日常行政及招聘培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,，以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié),。

在這一年期間，我工作態(tài)度認真進取,、具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈、富有工作活力,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團隊協(xié)作本事,，能配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù),；主動學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和提高,，能自覺利用休息時間自主學習,，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：

(一)招聘工作,。

每個工作日維護管理___招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,，梳理求職簡歷，并對貼合初審要求的求職人員及時進行電話口試,、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作,；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員,；每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導和財務(wù)部門。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作,。

融合完善質(zhì)量管理體系和__體系的培訓管理程序和記錄模板,；對行政部20__年度質(zhì)量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改善,，確保20__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,，順利經(jīng)過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊,，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導和同事的諄諄教導下得到了順利解決,，個人的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

對我來說,，一切都是嶄新的,，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每一天都有所不一樣,。經(jīng)過兩月的工作,，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟,；少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂,，多了幾分職責在身,。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,，逐漸構(gòu)成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十五

明確工作職責,有強烈的責任感,飽滿的工作熱情是后勤人員的必備條件，下面是本站小編為你搜集的后勤人員個人總結(jié),，希望你喜歡!

一年度的工作即將結(jié)束,。回顧一年來,，能夠堅持思想政治學習,，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

一,、加強整體規(guī)劃和建設(shè)，努力探索后勤改革新路子,。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮,。學期我們采用整體規(guī)劃,，分步實施的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。

二,、結(jié)合實際,，扎實工作學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務(wù),，是我后勤工作的重頭戲,。工作中我注重學校的實際，從一點一滴做起,。以學習實踐科學發(fā)展觀為指針,，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效的服務(wù)原則下,，以后勤不后，服務(wù)為本,，并與人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出,。今年校園典型建設(shè)和維修項目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米,，硬化地面100平方米,，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個,，新安裝一臺50千伏變電器,，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學校的辦學條件。

三,、抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面后勤工作個人總結(jié)后勤工作個人總結(jié),。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān),，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是我校的臨時工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào),。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意,，比如為了營養(yǎng)豐富，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網(wǎng)上留言：實驗小學,，為什么在熘肉段里放胡蘿卜，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務(wù)還是滿意的，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡，和面,、包餃子,，還給不吃肉的同學包素餡的?？紤]到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥，玉米粥,、香腸,、茶蛋。只要師生們吃得好,，喝得好,，我們就很高興，心思就沒白費,。

四,、優(yōu)化管理，事事處置以嚴格要求自己,。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為,。

二是嚴格履行職責,。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事，工作作風雷厲風行,。貫徹以人為本的理念,，遵循安全第一，預防為主的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

三是深入教學一線聽課，評課,，雖然自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師一道共同探討教學方法，提高教學質(zhì)量,。

總之,，在負責后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還是有一定的距離,。

二是意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清,。

二是在校園管理力度上不夠,，雖有制度，但落實不力,。

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三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高,。

四是積極引導和支持實驗室深化教學內(nèi)容、方法和手段的改革,。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目,，本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5%的指標。

五是加強實驗室管理工作,。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作回頭看的檢查,，對鞏固評估成果，強化實驗室規(guī)范管理起到較大的促進作用后勤工作個人總結(jié),。

成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助，通力合作,。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

20xx年已經(jīng)過去了，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導的安排,，我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)后勤工作個人總結(jié)。

現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一,、食堂工作,。

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務(wù)，嚴守財務(wù)紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,，及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的一洗,、二沖、三消毒工作,，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到,，保證員工正常就餐。

在此,，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作,，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝!

一,、財產(chǎn)管理方面：加強校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好,、用好這些設(shè)施,，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育教學服務(wù),。各功能室干凈整潔，擺放整齊,，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用,。

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,。學校的各項活動,，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好教師各類服務(wù)工作,?？倓?wù)處克服工作繁、人員少的困難,，堅持為教學人員和學生服務(wù),。

4、做好學校設(shè)施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

三、工作反思,。

1,、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方,，設(shè)備保管,、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理,。

2,、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高,，但還存在不足的地方,。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責任制,，強化要求明確,，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔,、凈、美,，讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

3,、在安全管理上，還需加強工作,，要定期或不定期地安檢,，保證學校的安全。

4,、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力,。

后勤人員的工作職責總結(jié)篇十六

20__年度,，后勤管理科在院部的領(lǐng)導和支持下做了很多,、卓有成效的工作,，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：

一、水電安全管理方面,。

1,、20__年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶,，在人員少,、事情多的情景下。每周定時組織水,、電工到各科室進行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于無法及時完成的事情,，做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導,，經(jīng)領(lǐng)導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),，后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水、電改造,。及時的完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù),。得到領(lǐng)導和大家的一致好評。今年院部領(lǐng)導按照工作安排,，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)立工作,。我們后勤管理科按照創(chuàng)立標準，組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難,、加班對水,、電、氣供應(yīng)設(shè)備進行改造完善工作,。做好創(chuàng)立資料的補充工作,。在創(chuàng)立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2,、加強水電安全監(jiān)管力度,，后勤管理科與醫(yī)療、護理,、行政科室領(lǐng)導共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒,，有效的節(jié)儉了水,、電費用。

3,、修舊利廢,，節(jié)儉成本,，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)儉了成本支出,。

4,、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務(wù)知識學習,，提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,。

二、物資計劃,、采購管理,。

1、醫(yī)院運行以來,，由于行政后勤人員不足,，供應(yīng)保障計劃性差，給臨床工作帶來不便,，也不貼合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,，在財務(wù)部門指導下，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,，實行計劃,、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,，掌握科室計劃周期的使用量,，并作分別統(tǒng)計。

2,、了解市場價格,，堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則，杜絕關(guān)系進貨的不良狀況,。計劃,、采購兩條線的實施，有效地構(gòu)成了約束機制,，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高,。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,，杜絕人情單,。

三、加強氧氣,、消防,、污水處理管理。

院領(lǐng)導在人員比較緊張的情景下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,，彌補人員不足,、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓,，保證了消防控制室的正常值班,。

1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑,、漏氣情景發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全,。

2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,，每日8小時定時工作，做好藥物投放,、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放。

3,、在院部領(lǐng)導,、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，按照工作計劃,，全年組織2次消防安全知識培訓,，使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救,、逃生本事,。深得消防管理部門的好評。20__年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人,。

四,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護、維修,，醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證,。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水,、電等工種實行嚴格管理,，堅持每日查房制度。具體做法是：自行巡查電器設(shè)備的運行狀況，檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當時處理，并交付給科室,，實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論,，拿來源理方案,。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時,，立即向分管領(lǐng)導匯報,，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,，提高了工作效率,，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情景下,，合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛進取協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。

五、強化醫(yī)院環(huán)境管理,，樹立公立醫(yī)院行政職能形象,。

我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,，在數(shù)次大型檢查,、驗收、觀摩活動中,，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿)，配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導和相關(guān)單位的肯定,，受到社會一致好評。

六,、強化食堂管理,。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領(lǐng)導關(guān)注的重要事情之一,，4月份對食堂進行外包競標,。早、中,、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。

七,、20__年工作計劃、安排,。

20__年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,，完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,，保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),，及時盡量滿足臨床需求。

1,、進一步完善,、落實考勤考核制度，認真執(zhí)行請銷假制度,。

2,、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清,。

3、成立保衛(wèi)組織,，明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作,。

4、進一步加強醫(yī)院水,、電安全管理,。

5、安全檢查,，增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。

6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,，迎接上級部門檢查,。

7、完成院內(nèi)環(huán)境整治,、基礎(chǔ)設(shè)施維護工作,。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。