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后勤人員的工作職責(zé)篇一

后勤管理處是校黨委,、校行政領(lǐng)導(dǎo)下的后勤工作管理機構(gòu)，負責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)后勤服務(wù)的管理,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,，承擔(dān)著學(xué)?；窘ㄔO(shè)的實施任務(wù)。完善學(xué)校,、后勤服務(wù)中心和服務(wù)對象之間的服務(wù)保障體系,，切實保證學(xué)校利益，維護師生員工在享受服務(wù)中的合法權(quán)益,，其主要職責(zé)為：

一,、堅持以“服務(wù)育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標(biāo)準(zhǔn)，與后勤服務(wù)實體簽定服務(wù)合同,，規(guī)劃后勤保障內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和要求。對后勤服務(wù)中心執(zhí)行合同情況,、服務(wù)質(zhì)量,、收費價格進行監(jiān)督。參與學(xué)校有關(guān)后勤重大問題的研究和決策,。

二,、對后勤服務(wù)實體的經(jīng)營方向、消費定額(水,、電,、天然氣)、收費辦法,、范圍,、標(biāo)準(zhǔn)、價格進行審核,，協(xié)同審計監(jiān)督部門對后勤服務(wù)實體的財務(wù)運行情況實施督查,，對單項經(jīng)費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監(jiān)控。

三,、及時將學(xué)校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務(wù)的意見反饋給后勤服務(wù)實體,，并共同研究相應(yīng)的解決辦法。四,、對后勤服務(wù)中心使用的各類校有資產(chǎn)的使用,、維護、保值情況進行監(jiān)督,，制定相應(yīng)的管理制度,。

五、以簽定協(xié)約的形式向服務(wù)實體安排下達任務(wù),，使學(xué)校的計劃,、要求得到落實。

六,、根據(jù)學(xué)校硬件設(shè)施的'發(fā)展規(guī)劃,，制定校區(qū)年內(nèi)基本建設(shè)計劃，承擔(dān)基建經(jīng)費預(yù)決算工作,。

七,、負責(zé)學(xué)校基本建設(shè)及維修改造項目的立項,、設(shè)計,、前期準(zhǔn)備及招投標(biāo)工作,，簽定項目承包合同。明確服務(wù)項目,、標(biāo)準(zhǔn),、費用，對工程施工進度,、質(zhì)量,、完成時限進行監(jiān)控。

八,、加強國有資產(chǎn)的管理,，明確國有資產(chǎn)保值責(zé)任，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,，遵循“合理剝離,、有效重組、嚴(yán)格監(jiān)管,、適當(dāng)扶持”的原則,，加強對后勤經(jīng)濟實體租賃、托管資產(chǎn)的檢查,，并對資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)控,，防止國有資產(chǎn)流失。九,、承擔(dān)學(xué)校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作,，以及學(xué)校所有房產(chǎn)的管理工作。

十,、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù),，做好所購物資的驗收,、發(fā)放工作,。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學(xué)校固定資產(chǎn)檔案,。

十一,、協(xié)調(diào)后勤實體與學(xué)校其它部門及地方政府之間的關(guān)系。

十二,、完成學(xué)校黨委和行政交辦的其它工作任務(wù),。

后勤人員的工作職責(zé)篇二

后勤管理是一項較復(fù)雜的工作，事情較小但工作量很大,。后勤管-理-員應(yīng)具有較強的事業(yè)心,、具有較強責(zé)任感、工作兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,。其具體任務(wù)職責(zé)如下：

一、臨建方面：

1、臨建搭建完成后,，對臨建工程所用材料進行造冊匯總登記,；對臨建設(shè)施的保護,、維護工作全面負責(zé),。

2,、臨建拆除時應(yīng)有拆除方案,，保護好部分臨建材料的完好性（如門窗及門窗玻璃,、燈具燈線,、吊頂材料,、石棉瓦等）,。做好使用材料與回收材料的對比核算工作,。

二,、管理后勤人員辦公設(shè)施、設(shè)備,、用品,、用具：

1、同項目經(jīng)理商定管理及后勤人員所需辦公用具用品計劃,，住宿用品計劃,，并按計劃配置。

2,、給管理人員配置的用品用具應(yīng)造冊登記到個人名下負責(zé)使用與保管,，損壞或丟失由個人負責(zé)賠償。

3,、公共用品（如：空調(diào),、飲水機、電視機等）也應(yīng)指定專人負責(zé)使用與保護,、保管,、造冊簽名、落實責(zé)任,。使用損壞,、其修理費項目部相關(guān)個人承擔(dān)修理費30%；項目部承擔(dān)70%修理費,。如出現(xiàn)用品損壞報廢,、各承擔(dān)原物價的50%。愛護公物,、人人有責(zé),。

三、職工生活區(qū)及宿舍用品管理：

1,、按照項目部人員配置計劃,，提供住宿用品,，分班組造冊、登記,、簽字,，所提供用品的使用、維護,、保管責(zé)任落實到班組名下,，損壞或丟失由班組負責(zé)賠償。

2,、公共用品也應(yīng)落實到相關(guān)班組名下負責(zé)使用與維護,、保管。所有公物均應(yīng)用專人負責(zé),。

四,、灶房管理：

1、根據(jù)工程情況,、配置灶房機具,、用具、用品,，建立灶房機具,、用具、用品登記臺帳,，灶房機具,、用具、用品全部由灶管員負責(zé)使用維護與保管,。

2,、灶房實行獨立核算，灶房對項目部提供無償服務(wù),，保本經(jīng)營,、不求利潤。

3,、灶房所用機具應(yīng)在2年內(nèi)攤銷完,，用具用品在一年內(nèi)攤銷完,，灶管員及灶夫工資在本工程期內(nèi)攤銷完,。

4、灶房衛(wèi)生應(yīng)達標(biāo),，灶管員和灶夫身體健康,、持證上崗，定期做身體健康檢查,。

五,、勞保福利：

1,、按照公司?規(guī)定、定期向管理人員及后勤人員發(fā)放勞動保護用品,。

2,、對施工班組工人的勞動保護用品按照合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

3,、勞動福利按公司?規(guī)定執(zhí)行,。

4、對勞保福利應(yīng)有計劃有安排進行發(fā)放,，造冊,、登記、簽名,，直接發(fā)放到本人,。

食堂工作人員職責(zé)

1、熱愛本職工作,，要有為學(xué)生服務(wù)的'覺悟,。

2、做好每日衛(wèi)生,，?保持食堂內(nèi)地面,、墻面、天面,、水池以及案板的清潔衛(wèi)生,。

3、?按時就餐,。按照學(xué)校的作息時間安排,，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐，不影響正常的教學(xué)秩序,。

4,、?注重食品采購的質(zhì)量，做好食品加工的衛(wèi)生?,，?工作人員定期體檢,，保證學(xué)生的身體健康。

5,、?做好記載,。做好食品采購的記載，為食品安全提供依據(jù),。

6,、要勤儉持家，食物油料等不得隨意浪費

門衛(wèi)管理制度

一,、門衛(wèi)必須24小時在崗,，實行全天候封閉管理?,，?不得擅自離崗?。認真履行值班職責(zé),，堅持文明團結(jié),，禮貌待人。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，做好外來人員入校問詢和登記工作。車輛不得隨意進校,，確需進校的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意才可放行,。

三?、?負責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，采取措施及時處理，不能處理的及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告,。

四?,、?規(guī)范管理?，?隨時開門鎖門,，星期五學(xué)生離校和星期日學(xué)生到校一定要學(xué)生簽名,，沒有特殊情況不準(zhǔn)學(xué)生外出。

五,、?發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為,，要及時制止，并向生管教師或班主任匯報,，以便及時做好學(xué)生的思想教育工作,。

六、?做好門前三包,，保持門衛(wèi)室的清潔,。

七?、?做好門衛(wèi)日志的填寫?,，?負責(zé)收發(fā)學(xué)校報刊雜志,。

生活輔導(dǎo)員的職責(zé)

一、熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的貼心人,、保護人。

二,、對學(xué)生要一視同仁,，并盡量多與教師,、家長溝通,，及時了解學(xué)生各方面的情況及表現(xiàn),，有利于對學(xué)生的管理。

三,、?把生活區(qū)的清潔區(qū)域指定到人,。每天起床后住宿學(xué)生開始打掃寢室、生輔室及走廊衛(wèi)生,。早餐后生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢食負責(zé)人及時檢查,，做好記載。

四,、?在學(xué)生離開寢?室?后,，生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢室負責(zé)人及時檢查學(xué)生的被子是否疊整齊、床單是否拉平,、毛巾是否掛好?,，?檢查廁所地面是否干凈，水桶是否擺放整齊,。

五,、?對新入學(xué)和年齡比較小的學(xué)生繼續(xù)實行一對一的幫扶活動，使學(xué)生在生活自理能力上有所提高,。

六,、?做好生輔日志的記載。如早中晚沒有吃飯學(xué)生的名字,，每天打掃衛(wèi)生的情況,，學(xué)生思想動態(tài)等。

七,、?晚上值班督促學(xué)生按時睡覺,，勤巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

八,、做好防盜、防火及安全用電工作,，保證不出事故,。

后勤人員的工作職責(zé)篇三

后勤管理科是負責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn),、基建,、設(shè)備維修、財務(wù)資產(chǎn)管理,、物業(yè)管理和綠化環(huán)保,。具體負責(zé)的工作如下：

1.負責(zé)動力、設(shè)備,、基建,、房產(chǎn),、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài),，及時的解決一線水,、電、暖,、設(shè)備出現(xiàn)的問題,，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

2.完善和制定明確的崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),；負責(zé)職工的調(diào)配,、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，推行服務(wù)到位,、維修到位,、設(shè)備保養(yǎng)到位的制度。

3.負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù),，做好所購物資的驗收,、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔,，計入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案,。

4.開展有關(guān)調(diào)查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務(wù)水平,，為院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù),，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

5.配合醫(yī)院成本核算,，做好全院的水,、電、設(shè)備等審核,、登記,、統(tǒng)計工作，努力降低成本,，為醫(yī)院節(jié)約資金,。

6.加強學(xué)院的衛(wèi)生管理，搞好綠化,、美化,，做好環(huán)保、排污,、修繕管理工作,；負責(zé)醫(yī)療垃圾的處理工作。

7.財務(wù)資產(chǎn)管理方面負責(zé)醫(yī)院下達的預(yù)算內(nèi)各項經(jīng)費的計劃，使用和管理制定財務(wù)管理規(guī)章制度,，編制計劃預(yù)算,，執(zhí)行預(yù)算分配）。

8.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織后勤部門的工作會議,，研究決定相關(guān)的問題并協(xié)調(diào)后勤部門和醫(yī)院其他職能部門之間的工作,。

9.努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù),。

后勤人員的工作職責(zé)篇四

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作,。

二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù),，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則,，努力改善辦學(xué)條件。

三,、抓好基建,，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護公共財物,，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度,，利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備,。

四,、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查,，防止事故發(fā)生,，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇五

一,、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展,，研究制定并組織實施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系,，促進學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展,。

二、堅持科學(xué)定編,、合理設(shè)崗,、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理,。

三,、制定后勤各項規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認真組織實施,，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤,、考核制度。

四,、負責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校,、為師生服務(wù)的思想,，使工作達到積極、主動,、高效的目的,，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。

五,、負責(zé)制定學(xué)校后勤工作計劃,。工作人員的職責(zé),，做到任務(wù)明確,、職責(zé)清楚,、分工合理,、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性,，領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤人員完成和落實各項工作計劃,。

六,、定期召開后勤會議,，下達各時期的工作任務(wù),，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題,，負責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié),，并負責(zé)后勤人員的年度考核。

七、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)校基建,、水電使用計劃,、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作,。

八,、負責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理,，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,。

九,、負責(zé)收集、整理后勤各種資料,，做好文書檔案管理工作,。

十、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

十一,、與后服公司積極聯(lián)系抓好學(xué)生食堂,、小賣部的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生,。

十二、保,。

證

學(xué)

校

教

學(xué)用,。

品,、生。

活

用

品的及時,。

供

應(yīng)

為

師

生的工,。

作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。十,。

三、負,。

責(zé)

維

護

校

園

環(huán)

境的管,。

理,，有,。

計劃的搞,。

好

校

園

綠

化、美,。

化,，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

后勤人員的工作職責(zé)篇六

20__-2019學(xué)期，是一個手忙腳亂的學(xué)期。整個學(xué)期在原學(xué)期計劃的履行中,，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作,。雖然整個學(xué)期是忙碌的,，但在連園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各班級的積極配合下,，后勤工作才得以繼續(xù)更好地開展,，全力服務(wù)于教學(xué)，以充當(dāng)教學(xué)一線的堅強后盾為宗旨,，圍繞幼兒園的中心安全工作,，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務(wù),，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤簡要工作總結(jié)：

一、合理使用經(jīng)費,，完善辦園條件,。

為了盡快完善辦園初期條件，使我們__x幼兒園更加穩(wěn)定,、更加規(guī)范化,，本學(xué)期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒營養(yǎng)計算軟件,，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化,，營養(yǎng)均衡化。

2,、大型演播廳,、電教室、圖書室安裝了窗簾,，避免長期日曬損壞室內(nèi)物品,。

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置,，以及購買了多件大型戶外玩具,，攀爬球、毛毛蟲等,，以及小木馬，平衡木等,。

5,、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動,、畢業(yè)匯報等活動,，做到了有預(yù)案,、有目的、有總結(jié),、有反思,。

6、完成了安全教育活動,，組織全園教職工及幼兒地震演練,，讓師生做到時刻安全在心中。

二,、加強物品管理,，提高使用效益。

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件?！傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件,。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前各班班主任進行清點登記,，期末進行清點后交后勤處統(tǒng)一保管,。同時，定期檢查核對設(shè)備用具,，定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具,、監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng),、廚房電器設(shè)備等,，保證了本學(xué)期物品的安全使用。

三,、加強食堂的管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作,。這一年來,，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》,、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》,、《炊事員崗位職責(zé)》,、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析,，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量,、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等,，嚴(yán)格堅持餐餐按照食譜做,，不私自調(diào)菜單。我們始終樹立“安全第一,，一切為了孩子”的服務(wù)思想,，嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,，保證孩子“吃好,、吃滿意”。本學(xué)期的具體做法：

1,、每月組織召開一次后勤會議,，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見;,。

2,、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正,，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障,。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查,，對食品的生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期、合格證等一一進行落實,，對于過期和即將過期的食品立即處理,，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以,，本學(xué)期師生飲食無一事故發(fā)生,。

四、狠抓安全工作,，消除不安全的隱患,。

定期對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施，設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施,，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài),。

針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。門衛(wèi)室及時購買了電警棒,、警棍,、狼牙棒,、橡膠棒,、防刺手套、鋼叉,、保安工作服等安全保衛(wèi)器械,，保障頭道關(guān)卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,、安全巡邏制度,、以及安全救援小組，明確部門職責(zé),，避免事故發(fā)生,。把安全工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了認真登記,，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,，本學(xué)期沒有發(fā)生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全,。本學(xué)期五月中旬,，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作,，保證了滅火器能夠隨時正常使用,。

文檔為doc格式。

后勤人員的工作職責(zé)篇七

1.加強政治思想學(xué)習(xí),，不斷提高為教育,、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能,。

2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到日清月結(jié),、賬物相符,。

3.每日售卡所產(chǎn)生的現(xiàn)金，除少量的備用金外,，應(yīng)及時存入銀行,，確保食堂現(xiàn)金安全，負責(zé)工作范圍之內(nèi)的安全,。

4.對每月炊管人員的工資,、補貼、購進的大宗固定資產(chǎn)必須報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,。對單據(jù)嚴(yán)格審核,，應(yīng)做到售貨人,、采購、保管,、伙食團長簽字才能報銷,月末應(yīng)與會計核對有關(guān)賬目,。

5.按時啟動微機管理系統(tǒng)，保證食堂正常運行,。

6.應(yīng)熱情為師生服務(wù),，及時妥善處理師生遺失飯卡的補卡手續(xù)，不得推諉,、拖延,。

7.自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律，按照食堂作息時間上,、下班,。

8.完成學(xué)校、主任,、食堂團長交辦的其他工作,。

后勤人員的工作職責(zé)篇八

作為后勤保障處助理員，現(xiàn)將我__年的工作學(xué)習(xí)情況向大家匯報如下：

一,、工作主要內(nèi)容,。

(一)學(xué)習(xí)及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接,，學(xué)習(xí)各項規(guī)章管理制度,，嚴(yán)格按照國家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項目的設(shè)計、預(yù)算,、審計,、招標(biāo)、驗收及結(jié)算工作,。

(二)推進重大工程項目,。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下，完成了公寓房改造項目的設(shè)計,、預(yù)算,、招標(biāo)等工作，目前已確定了施工及監(jiān)理單位,，項目施工前的全部前期工作已基本完成,，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排,。

(三)為基層辦實事,。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造,、生殖中心化糞池改造,、肛腸科辦公室改造,、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項目已開展前期準(zhǔn)備工作,，如理療科花園改造,、血透室布局改造等。

(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作,。近年營房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大,，部分已竣工驗收的維修項目因原負責(zé)人員離職而未進行工程結(jié)算，導(dǎo)致無法正常向企業(yè)支付工程款,。為解決上述問題，在審計部門的協(xié)助下,，對歷史竣工為結(jié)算的工程進行逐項清理,，全年共完成內(nèi)一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造,、生活區(qū)路面改造,、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結(jié)算工作,。

(五)完成營房日常工作,。根據(jù)__x的工作安排，完成__年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作,。

二,、工作存在不足。

一是工作協(xié)調(diào)能力不強,，沒能對所管理的工程項目做到認真負責(zé),，工程延誤較多，對科室的影響較大,。二是責(zé)任心不強,，對工程監(jiān)管不到位，導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊,。三是積極性不足,，未能在領(lǐng)導(dǎo)和科室發(fā)現(xiàn)問題前，主動解決潛在的營房工作中問題,。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進,。

以上是我的述職，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議,。

謝謝大家!

后勤人員的工作職責(zé)篇九

20__年很快就要結(jié)束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事們的支持幫助下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標(biāo),，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù),，共同提高了賓館,、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，更好完成20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理,，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn),。

3,、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計劃,，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,，通過6s活動,，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境,，提升了員工的素質(zhì),，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象,，有效的提升了賓館,、食堂的基礎(chǔ)管理。

二,、增強服務(wù)意識,，征集廣大員工意見，提高滿意度,。

依每月生活管理委員會為平臺,，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工,，接受廣大員工的監(jiān)督,，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討,、落實,、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題,；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機,，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量,，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅滿足廣大員工的就餐口味,，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動,、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,，月度綜合滿意度平均達到95.3%。

三,、完善物資采購驗收流程,，有效控制成本，確保飲食安全,。

2,、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰,，采購執(zhí)行采購員申報,、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序,，采購以從緊控制,、夠用為度的原則；食品驗收嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員,、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務(wù)人員,、采購員負責(zé)對數(shù)量進行驗收,，廚師負責(zé)對質(zhì)量進行驗收，嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。

四、完善硬件配置,，提高后勤服務(wù)檔次,。

經(jīng)過前期有序的準(zhǔn)備,，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實際,，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,，有效改善了食堂硬件設(shè)施,；同時，7月份,、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象,，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量,。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，提高接待質(zhì)量,。

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化，提高接待質(zhì)量,，9月份組織廚師進行研討,，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，規(guī)定了操作程序,，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量,。

六,、加強班組人員管理，克服人員不足,，完成公司各項接待工作,。

20__年賓館、食堂人員的流動較大,，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下,，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整，合理分配工作任務(wù),，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作,；大型接待18項，如：20__年區(qū)域年終總結(jié)會,、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待,、質(zhì)量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣,、區(qū)域財務(wù),、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組,、廣西區(qū)域20__年中期和年終檢查,、元宵節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等,；大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份,，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作,；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平,，促使賓館,、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、程序化管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七,、加強班組人員安全意識的宣貫,。

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，杜絕不安全因素，同時,，通過每天早會和每周安全例會,，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識,，提醒員工做好安全防范工作,，20__年各項安全工作零事故。

存在不足：

3,、賓館用餐接待管理不到位,，包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高,。

20__年工作思路：

1,、加強規(guī)范化管理，完善管理制度,。

完善賓館,、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程,，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn),，實行主管、班長二級檢查制度,，每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查,，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提高各崗位工作質(zhì)量,。

2、加強培訓(xùn),，強化員工隊伍素質(zhì),。

加強崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手,，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況,，同時，采取“請進來,，走出去”的方法,，加大培訓(xùn)效果，強化員工技能,，不斷提高服務(wù)水平,。

3、細化服務(wù)措施,，提高滿意度,。

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,，增強員工之間的技能交流，形成比,、學(xué),、趕、幫的良好氛圍,；利用每周班組例會,，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”,，使員工之間取長補短,，共同提高，同時,，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進行剖析,，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,，以滿意服務(wù)贏得民心,，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度,。

4,、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識,，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去,，從而達到凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,。

5,、鞏固6s推行成果，強化基礎(chǔ)管理,。

梳理20__年6s推行工作,，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象，進行針對性整改,，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境,，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量,、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，強化基礎(chǔ)管理,，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象,。

6、加強食堂成本管控,，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜。

以降低采購成本,，節(jié)省支出,，提高管理效率，提升員工滿意度為目的,，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，并定期進行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)?，通過調(diào)查,、分析、反饋等方法，定期改進,，加強菜肴質(zhì)量,，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,。

以上是我個人20__年年度工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，不斷積累經(jīng)驗,，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致,、開拓進取,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

20__年已經(jīng)過去了,，回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失,，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作,。

對于一名食堂負責(zé)人來說,，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務(wù),，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳,，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證員工正常就餐,。

在此,，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝,！

二,、裝修改造工作。

今年,，我企多家網(wǎng)點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三,、水電等維修工作,。

我企門店多，本人負責(zé)各門店日常的水電等維修工作,，在不影響各門店正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、__暖氣進行分戶改造,、__廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造,。由于負責(zé)的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天,、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援，保證__的用水用電安全運行,。

除此之外,，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說,。

四,、存在的不足。

一年來,，在__領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與__領(lǐng)導(dǎo)的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足,；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點,，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

后勤人員的工作職責(zé)篇十

大家好,，我是后勤管理部的__,，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,，回顧這三個月來,，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程,。按照醫(yī)院的要求,，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一,、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,，具體職能是負責(zé)全院水,、電、暖,、制冷,、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責(zé)膳食、綠化,、保潔,、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負責(zé)后勤物資采購，物品下送等工作,。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作,，了解各班組的工作職能,，準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料,，接聽來電,、上傳下達各項工作任務(wù),。并且隨同科長深入班組、檢查到位,，做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作,。

二,、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正,，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想,，努力做好后勤保障工作,。團結(jié)同事，不斷進取,，共同進步,。

入職三個月來，敬崗敬業(yè),，取得一些成績,，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練,，但細微工作還是不太純熟;,。

2、實踐能力還有待提高進步,。

新的一年剛開始,，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，提高自己的思想政治水平;加強理論學(xué)習(xí),，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工,、病人服務(wù),。

后勤人員的工作職責(zé)篇十一

1.負責(zé)學(xué)校部分電梯的技術(shù)管理和資料管理工作。

2.負責(zé)排除電梯運行中的故障,。

3.負責(zé)電梯維修人員對運行電梯巡視,、保養(yǎng)、小修及大修,。

4.協(xié)助做好電力系統(tǒng)的技術(shù)管理及小維修工作,。

5.負責(zé)配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

后勤人員的工作職責(zé)篇十二

1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作,，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實,。

2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度,。

3.根據(jù)后勤集團有關(guān)規(guī)定,，做好本中心各崗位職工的招聘、考核,、管理工作,。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點的多種服務(wù)，為學(xué)生排憂解難,。

5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況,，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,，并聯(lián)系落實,。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責(zé)。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

后勤人員的工作職責(zé)篇十三

1、制定后勤部門的工作計劃,，安排后勤人員的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié),，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,。

2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進行后勤工作管理,，負責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長,，處理,、調(diào)配、督促,、檢查,、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

3,、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作,，做好為教育,、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔,、優(yōu)美的教育環(huán)境,。

4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,，認真做好幼兒園的后勤管理工作,，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活,、游戲環(huán)境。

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5,、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,，制訂食譜,，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況,。

6,、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,，認真做好衛(wèi)生保健工作,，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān),。

7,、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng),、衛(wèi)生設(shè)施,、倉庫管理等項工作。

8,、園長因公外出,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責(zé)幼兒園的各項工作。

9,、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度,。

后勤人員的工作職責(zé)篇十四

1.負責(zé)全校供水系統(tǒng)(包括空調(diào)、水菜)的技術(shù)管理工作,。

2.協(xié)助房地產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)管理處對全校供水系統(tǒng)(包括空調(diào),、水泵)的對外聯(lián)系工作。

3.負責(zé)全校供水系統(tǒng)小顛工程的圖紙設(shè)計及繪圖工作,。

4.負責(zé)排除空調(diào),、水泵的小型故障。

5.負責(zé)做好給排水系統(tǒng)的資料管理。

6.負責(zé)配合基建新建房屋設(shè)計方案的規(guī)劃及供水圖紙的審閱和較工驗收工作,。

7.負責(zé)配合供水部門管理和校內(nèi)供水管網(wǎng)維修及小型安裝工作,。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤人員的工作職責(zé)篇十五

幼兒園后勤園長(j12044)揚子江揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網(wǎng)站工作職責(zé):,。

1.負責(zé)廚房,、食堂安全工作;。

2.負責(zé)食品安全及器械安全;,。

3.倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持;,。

4.負責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。

任職資格:,。

1.幼教,、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護教專業(yè),大專以上學(xué)歷,。

3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責(zé)任心和責(zé)任感;,。

4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團隊合作精神;。

5.熟悉,、擅長后勤管理工作,如安全,、采購、倉儲,、保健保育,、廚房管理、檔案資料管理,。

后勤人員的工作職責(zé)篇十六

后勤工作,，亦稱總務(wù)工作。是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作,。下面是小編為你精心整理的企業(yè)后勤工作職責(zé),，希望大家喜歡。

1.負責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn),、菜單計劃和食堂核算工作,，既符合公司要求又保障員工利益。

2.負責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,，確保能為員工提供寬敞明亮,、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新,，口味大眾化,，努力提高員工就餐的滿意度。

3.負責(zé)做好公司員工宿舍,、小別墅住宿區(qū)的管理工作,，加強衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善,。

4.負責(zé)公司員工活動的組織，策劃,，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動,。

5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.執(zhí)行上級的命令和指示,。

2.全面負責(zé)行政后勤部的工作,。

3.負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活,。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作,。

1、負責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,，并按時,、按質(zhì)、按量,、按合理價格完成采購工作。

2,、辦公用品的領(lǐng)取,、使用、管理和維護,。

3,、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作,。

4,、負責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),，保證物品正常使用,。

5、負責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話,、水,、電費的交納工作，并認真核實費用明細,，嚴(yán)格把關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。

6,、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作,。

7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理,。

9、負責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要,。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

后勤人員的工作職責(zé)篇十七

一,、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點,，堅持勤儉辦學(xué)原則,，草擬學(xué)校總務(wù)工作計劃,，并認真組織實施,。

二、負責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品,、教學(xué)用品,、購買圖書儀器,、體育醫(yī)療用品等,。

三、管理校產(chǎn),。負責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配,、保管、添置,、維修,。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

四,、管理財務(wù),。督促收繳各項費，爭收節(jié)支,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，合理使用各種經(jīng)費。

五,、負責(zé)對校園環(huán)境的管理,，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化,、凈化,、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境,。

六,、負責(zé)師生的'集體福利事業(yè)，辦好食堂,。

七,、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進行勞動教育,。

八,、負責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求,，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

九、從學(xué)校實際出發(fā),，制訂實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,，制訂總務(wù)各項管理制度，并認真組織實施,。

十、督促職工認真履行崗位職責(zé),，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作,，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍,。

十一,、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇十八

1.結(jié)合本單位實際,，認真貫徹落實黨的路線,、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團的決議,、決定,。

2.負責(zé)召集并主持辦公會。

3.負責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作,。

4.負責(zé)辦公用品等采購審批工作,。

5.負責(zé)中心的人事及崗位聘任管理,。

6.完成學(xué)校及后勤集團安排的其他工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇十九

為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持,，以及負責(zé)公司的后續(xù)管理,。

1、負責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范,，并監(jiān)督執(zhí)行,，確保后勤管理的順利進行。

2,、基本建設(shè)管理

1）參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定,，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

2）負責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制,；

3）負責(zé)基本建設(shè)招標(biāo),、監(jiān)理、進度控制,、結(jié)算,、造價審計等事項的辦理；

4）負責(zé)基本建設(shè)支出控制,。

3,、物業(yè)管理

5）負責(zé)房產(chǎn)、房屋管理,，產(chǎn)權(quán)事項的辦理,。房屋維修、養(yǎng)護,；

7）清潔衛(wèi)生,；

8）治安管理。

4,、生活后勤保障服務(wù)

1）負責(zé)日?；锸彻?yīng)及管理；

2）負責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理,，包括宿舍分配,、水電管理等；

3）負責(zé)休閑,、文化娛樂設(shè)施管理,。

5、后勤物資管理

1）編制上報后勤物資采購計劃,；

2）負責(zé)辦公家具,、設(shè)備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工作,。

6,、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理,。

后勤人員的工作職責(zé)篇二十

幼兒園后勤主任博思美邦(北京)教育咨詢有限公司博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦崗位職責(zé):。

1,、制定園區(qū)后勤工作計劃,、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);。

3,、負責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行,、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務(wù)品質(zhì);。

4,、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄;,。

5、負責(zé)園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理,制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案;,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。