作者在這本書中通過對歷史的總結(jié),，呈現(xiàn)了一個世界上最大的古代文明之一,。在寫總結(jié)時，要注意積累和總結(jié)正面的經(jīng)驗和教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方法,?？偨Y(jié)范文幫助我們更好地理解總結(jié)的本質(zhì)和目的，為我們的寫作提供了有效的參考,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇一

4.申請辦理進(jìn)出口貨物減稅,、免稅等事宜;。

5.協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗,、結(jié)關(guān)等事宜;,。

6.應(yīng)當(dāng)由報關(guān)員辦理的其他報關(guān)事宜,。

報關(guān)員的法律責(zé)任。

(一),、報關(guān)員因工作疏忽造成應(yīng)當(dāng)申報的項目未申報或者申報不實的,，海關(guān)可以暫停其6個月以內(nèi)報關(guān)執(zhí)業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的,，取消從業(yè)資格,。

(二)、被暫停職業(yè)期間,，恢復(fù)從事報關(guān)業(yè)務(wù)后1年內(nèi)再次被暫停報關(guān)執(zhí)業(yè)的,，海關(guān)可以取消其報關(guān)從業(yè)資格。

(三),、非法代理他人進(jìn)行報關(guān)或者超出海關(guān)準(zhǔn)予的從業(yè)范圍的,，處5萬元以下罰款，暫停其6個月以內(nèi)報關(guān)執(zhí)業(yè),，情節(jié)嚴(yán)重的,，取消報關(guān)從業(yè)資格。

(四),、向海關(guān)工作人員行賄的,，消其報關(guān)從業(yè)資格，并處10萬元以下罰款,。構(gòu)成行賄罪的,，不得重新取得報關(guān)從業(yè)資格。

(五),、提供虛假資料騙取海關(guān)注冊登記,、報關(guān)從業(yè)資格的，取消其報關(guān)從業(yè)資格,，并處30萬元以下罰款,。

(六)海關(guān)予以警告，并處人民幣20xx元以下罰款的情形,。

1,、有報關(guān)員執(zhí)業(yè)禁止行為的。

2,、報關(guān)員海關(guān)注冊內(nèi)容發(fā)生變更,，未按規(guī)定向海關(guān)辦理變更手續(xù)的。

另：未取得報關(guān)從業(yè)資格從事報關(guān)業(yè)務(wù)的,，予以取締,，沒收違反所的，可以并處10萬元以下罰,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇二

1,、化驗員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及《員工守則》,。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,。

2,、化驗員必須愛崗敬業(yè)，堅持客觀,、公平,、公正。

3,、化驗員應(yīng)以精益求精的態(tài)度對待工作,，通過不斷學(xué)習(xí)提高個人素質(zhì)。

4,、化驗員應(yīng)熟悉本崗位儀器設(shè)備,、藥品性能、技術(shù)操作規(guī)程和分析誤差,，從而及時完成化驗任務(wù),。

5、化驗員應(yīng)提前上崗,，穿戴好勞保防護(hù)用品,，做好準(zhǔn)備工作。違者罰款10元,。

6,、遵守上下班時間，嚴(yán)禁離崗,、串崗,，化驗室保持整潔、安靜,，嚴(yán)禁打鬧。違者罰款10元,。

7,、非化驗室人員嚴(yán)禁進(jìn)入化驗室，特殊情況除外,。

8,、化驗員每月應(yīng)參加學(xué)習(xí)總結(jié)一次。

9,、化驗員要把化驗數(shù)據(jù)保密,，僅供公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門及時掌握。違者重處,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇三

1,、編排課表：每期開學(xué)提前三天排課,，在上課的前一天，將個人課表和班級課表發(fā)于教師與班主任手中,。運行一周統(tǒng)一調(diào)整穩(wěn)定后,，編印出分專業(yè)課表一式三份。

2,、調(diào)課：教師因出差,、開會、生病等需要調(diào)課時,，應(yīng)提前一天將調(diào)課通知單送達(dá)專業(yè)辦,，或教師來不及上課應(yīng)及時通知專業(yè)辦或班主任安排教師頂課或改上自習(xí)。

3,、發(fā)布教務(wù)行政方面的通知,。

4、發(fā)放與回收教務(wù)管理表冊并予以登記和裝訂成冊,。按時裝訂教務(wù)檔案,，并移交檔案室。

5,、統(tǒng)計上報有關(guān)教師方面的資料,、數(shù)據(jù)。

6,、考務(wù)工作：（1）編制考試時間和科目表,、考室考號表和監(jiān)考教師表；（2）收取和交付印制試卷,，分裝保管試卷和考試時分發(fā)試卷,。

7、建立題庫：及時收集裝訂好每次統(tǒng)一考試和外來試題的題卷及答案,，填好目錄表,。借用要登記，并及時收回,。

8,、教師工作考核：根據(jù)學(xué)校制定的考核方案進(jìn)行。如屬一次性的考核項目,，該項內(nèi)容發(fā)生后就及時收取和記下考核數(shù)據(jù),；如屬學(xué)期總結(jié)性考核項目，則在16至20周內(nèi)收集數(shù)據(jù),，實施考核,；凡已定案的考核數(shù)據(jù)應(yīng)向教師公布。如有疑問及時解釋和校對,。期末總結(jié)時,，將教師學(xué)期（或?qū)W年）考核總分予以公布,。每期建立好《教師業(yè)務(wù)檔案》。

9,、檢查教案：每學(xué)月一次進(jìn)行全面檢查,。平時部分抽查時，做好基本情況記載,。檢查完后,，做好必要的統(tǒng)計分析，及時反映給教務(wù)主任及主管校長,。參與組織優(yōu)質(zhì)教案評比,。

10、協(xié)助教務(wù)主任完成教學(xué)常規(guī)管理工作,。打印有關(guān)教務(wù)表冊,。

11、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)能力,，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

12,、若不能履行工作職責(zé)，致使工作失誤達(dá)二次及以下的,，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育,，如工作失誤達(dá)三次及以上的，當(dāng)年不能評優(yōu),。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的,，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1、參與招生工作：提取新生檔案,，填寫錄取名冊,，編寫新生分班名單。

2,、報到注冊：發(fā)放新舊生“報到單”、新生分班名單,、注冊簿和記分冊,。

3、清理學(xué)生學(xué)籍檔案和流失生情況：（1）舊生在兩周內(nèi)清好,，包括對退學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),、插班等學(xué)籍變動的處理工作,，并進(jìn)行統(tǒng)計匯總，上報教務(wù)主任,。對學(xué)生休學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)必須經(jīng)主管校長或教務(wù)主任同意，才能辦理相關(guān)證明,。（2）開學(xué)兩周內(nèi)清理好新生名冊,，并將新生名冊輸入計算機(jī)，以備查用,。

4,、及時下發(fā)和回收有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)管理的表冊。按時裝訂學(xué)籍檔案,，并移交檔案室,。

（1）作息時間表，發(fā)至各班及各辦公室,，每年一次,。

（2）學(xué)籍卡，健康卡每期期初按時發(fā)出和期末按時收回,。收回時檢查,，填寫質(zhì)量不合格的應(yīng)予返工。

（3）按時回收教師的記分冊,，及時統(tǒng)計學(xué)生成績分析表,，并報教務(wù)主任和分管校長。

5,、填報上級下發(fā)的有關(guān)學(xué)生方面的表冊,。

6、檢查學(xué)生作業(yè)：每月一次,，每期11和19周全面檢查,，平時部分抽查，檢查時做好記載,，檢查后作出情況分析,，并及時反映給教務(wù)主任和主管校長。

7,、統(tǒng)計各班學(xué)生成績,，協(xié)助專業(yè)辦組織補考工作。公布試讀生和留級生名單，并記入學(xué)籍卡,。

8,、協(xié)助教務(wù)員完成《教師業(yè)務(wù)檔案》的填寫和考務(wù)工作。

9,、畢業(yè)生工作：填寫畢業(yè)生登記表,；畢業(yè)考試報名表和學(xué)生升學(xué)檔案；抄錄統(tǒng)計畢業(yè)考試成績,；填寫畢業(yè)生成績上報表,、審查畢業(yè)生資格；填發(fā)畢業(yè)證書,；填寫職高生對口升大學(xué)學(xué)生名冊,、政審、填寫送審檔案,，抄錄升學(xué)考試成績,。

10、保管好學(xué)生學(xué)籍檔案,，為校內(nèi)外有關(guān)人員提供服務(wù),。按查閱檔案規(guī)定辦理，檔案只能抄錄,、復(fù)印,，不能取走。

11,、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作,。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

12、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的,，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育，如工作失誤達(dá)三次及以上的,，當(dāng)年不能評優(yōu),。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘,。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

保證教師的考核工作能按《教師法》之規(guī)定,，客觀,、公正,、準(zhǔn)確地執(zhí)行,。認(rèn)真加強平時和期末考核工作,，其崗位職責(zé)如下：

1、考勤全校教師上課和早晚自習(xí)的輔導(dǎo)出勤情況,，準(zhǔn)確記錄各項數(shù)據(jù),。若有教師無故缺席，應(yīng)及時報告教務(wù)主任和值周領(lǐng)導(dǎo)共同核實,，并每天公布上課,、早、晚缺勤情況,。

2,、統(tǒng)計全校教師出勤考核數(shù)據(jù)，每學(xué)月結(jié)算并公布一次教師考勤情況,。每學(xué)月準(zhǔn)確,、如實地造好課時津貼表一式三份上報教務(wù)主任和校長。每期期末統(tǒng)計公布考核結(jié)果,，并及時準(zhǔn)確填寫教師考核檔案,。

3、每期結(jié)束時按要求進(jìn)行全期教職工課時和考勤匯總造冊,。

4,、保管好教師請假條，教師病事假一律憑領(lǐng)導(dǎo)審批后的假條為據(jù)。課外工作折算課時，一律憑主管校長簽條為據(jù),。

5,、協(xié)助教務(wù)處其它人員完成突擊工作。

6,、考核員的出勤由值周領(lǐng)導(dǎo)考核。按時考核，有事請假由教務(wù)員或?qū)W籍員臨時代行職責(zé),。每天應(yīng)按時在教務(wù)處上班。

7,、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作,。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

8、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的,，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育,，如工作失誤達(dá)三次及以上的，當(dāng)年不能評優(yōu),。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的,，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

圖書資料室管理員崗位職責(zé)。

總則：管好學(xué)校圖書資料,，做好借閱工作,；管理好學(xué)生教材的征訂與發(fā)放工作，其具體工作職責(zé)如下：

一,、圖書資料管理和借閱工作,。

1、遵守圖書資料室的規(guī)章制度,，保持圖書室的衛(wèi)生和良好的紀(jì)律秩序及安全工作,。

2、圖書,、教參到后,，應(yīng)及時進(jìn)行分類編目登錄上架，出借,。并做好新書與新教材的介紹工作,，屬有關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)用書，應(yīng)及時通知到各處室,。

3,、按時開放，服務(wù)周到,，態(tài)度熱情,，一視同仁。

4,、管好圖書財產(chǎn)帳務(wù),，每年進(jìn)行一次清理，剔除過期和報損圖書,，將清理賬目與總務(wù)處核對后報教務(wù)處和校長備案,。

5、保護(hù)好圖書室內(nèi)的公物,，做好愛護(hù)圖書的教育宣傳工作,，做好圖書資料和教材的四防（防潮、防蛀,、防鼠,、防盜）工作,。如因責(zé)任事故圖書資料及公物受到損失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

二,、訂購與發(fā)放教材。

1,、根據(jù)學(xué)校招生計劃和舊生人數(shù)征訂和采購新舊生及教師所用教材,。

2、每學(xué)期第三學(xué)月中應(yīng)將本期征訂及采購來的教材進(jìn)行清理并填寫《征訂及采購教材清單》和《剩余教材清理統(tǒng)計表》,，一式三份，上報教務(wù)主任和分管校長審閱備案,。

3,、開學(xué)時要及時發(fā)放師生所用教材、教參,。發(fā)放時做到登記準(zhǔn)確無誤,，并及時調(diào)濟(jì)好余缺教材。

4,、學(xué)生退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)課本一律不退。

5,、每學(xué)期第二學(xué)月應(yīng)將該期教材發(fā)放和余缺情況進(jìn)行清理,，并填報《學(xué)生教材發(fā)放情況統(tǒng)計表》，一式二份上報教務(wù)主任和分管校長審閱備案,。

6,、每學(xué)期第四學(xué)月對各班學(xué)生所用教材算出人頭帳，一式三份,，及時上交教務(wù)處和總務(wù)處結(jié)算公布書本費使用情況,。

7、教師借用的教材,、教參注意登記,，并在期末分專業(yè)部造表一式三份上報教務(wù)處和總務(wù)處。

三,、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作,。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

四、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的,，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育,，如工作失誤達(dá)三次及以上的，當(dāng)年不能評優(yōu),。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的,，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

閱覽室管理員崗位職責(zé)。

總則：負(fù)責(zé)閱覽室報刊,，開放閱覽及過刊裝訂等項工作,，其具體工作職責(zé)如下：

一、按時征訂報刊,，根據(jù)學(xué)校教學(xué),、實習(xí)、生產(chǎn),、經(jīng)營及科研的實際需要和預(yù)算經(jīng)費的多少選擇征訂,，每年征訂一次，自辦發(fā)行的報刊可臨時征訂,，征訂清單一式三份交教務(wù)處和學(xué)校審核后定案,。

二、按時領(lǐng)取和陳列報刊,，供師生閱覽,，及時填寫期刊收發(fā)卡，作為期刊登記憑證,，對脫期和延期刊物進(jìn)行催詢,，對所缺期刊，年底要一式三份統(tǒng)計上報,。

三,、過期刊物和報紙及時整理，裝訂保管,，裝訂工作由閱覽室管理員完成,。月刊半年裝訂一次，雙月刊,、季刊一年裝訂一次,，日報每月裝訂一次，周報半年裝訂一次,。裝訂好的刊物應(yīng)裱褙,，標(biāo)明刊名與期數(shù)，上架供閱覽,。

四,、閱覽室的期刊與報紙,，包括過期的，一般不外借,，特殊情況要借出,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行借閱手續(xù),。

五,、做好閱覽室衛(wèi)生與安全工作，隨時保持清潔衛(wèi)生,，安靜舒適的閱覽環(huán)境,，保護(hù)好閱覽室公物的安全，應(yīng)監(jiān)督師生嚴(yán)格遵守《閱覽室規(guī)則》,。

六,、按時向師生開放：中午12：30—2：20(冬季)12:30—2:40(夏季)下午5：20—6：20（冬季）5：40—6：40（夏季）。

七,、及時向師生介紹報刊信息，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部傳遞可用信息,。

八,、每月按時將師生閱覽情況分月統(tǒng)計上報，一式三份,。

九,、每期開學(xué)初協(xié)助圖書室發(fā)放學(xué)生用書。

十,、按時更換“讀報欄”中的報紙,，供師生閱覽。

十一,、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作,。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

十二、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的,，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育，如工作失誤達(dá)三次及以上的,，當(dāng)年不能評優(yōu),。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘,。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1、積極參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，服從工作安排,，搞好本職工作,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校報刊的征訂,、收發(fā),、登記。

3,、做到報刊交接簽字,，收發(fā)數(shù)目清楚。

4,、對郵政投遞缺,、漏情況及時追查。

5,、做好報刊的剪貼及閱報欄工作,。

6、做好匯款,、包裹,、特快等郵件的登記、簽收,、簽發(fā)工作,，保證投遞時間。

7,、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和郵政信件投遞要求,，依法做好本職工作，嚴(yán)禁侵犯通信權(quán)利,。

8,、做好郵票、信封代售和學(xué)生信件的代發(fā)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

9、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

10,、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育,，如工作失誤達(dá)三次及以上的,，當(dāng)年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的,，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘,。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1,、負(fù)責(zé)教研室的公物管理和清潔衛(wèi)生工作；

3,、負(fù)責(zé)學(xué)科組教研會的考勤和教研會的記錄工作,；

4、負(fù)責(zé)收集,、登記教師教研論文,、賽課等獲獎情況；

5,、負(fù)責(zé)《南川職教》的組稿和發(fā)放工作,；

6、負(fù)責(zé)所有教學(xué)研究的檔案整理工作,，每期裝訂檔案一次；

7,、積極完成學(xué)校和處室臨時分配的工作任務(wù),。

8、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的,，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育，如工作失誤達(dá)三次及以上的,，當(dāng)年不能評優(yōu),。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘,。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1,、做好各實作室設(shè)施設(shè)備登記工作,；

3、協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)完成學(xué)生校外實（見）習(xí)的聯(lián)系工作,；

4,、負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能等級鑒定的報名組織工作和證書的發(fā)放工作,；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能課的試卷印制,、發(fā)放和成績統(tǒng)計工作,；

6、負(fù)責(zé)所有實訓(xùn)檔案的整理工作,，每期裝訂檔案一次,；

7、每學(xué)期末要對計算機(jī)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行專項檢查,；

8,、積極完成學(xué)校和處室臨時分配的工作任務(wù)。

9,、若不能履行工作職責(zé),，致使工作失誤達(dá)二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育,，如工作失誤達(dá)三次及以上的,，當(dāng)年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責(zé)的,，下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘,。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失，則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇四

一,、貫徹執(zhí)行上級及學(xué)校制定的有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度及實施細(xì)則。

二,、組織實施各個教學(xué)環(huán)節(jié),，掌握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。

三,、負(fù)責(zé)招生工作隊,。

四、對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、評估,、總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,，開展材教興農(nóng)，學(xué)用結(jié)合活動,。

五,、組織編寫文字、輔導(dǎo)材料。

六,、負(fù)責(zé)組織師資培訓(xùn)和考務(wù)工作,。

七、深入進(jìn)行改革,，改進(jìn)教學(xué)方法,，探討教學(xué)規(guī)律。

衛(wèi)生安全管理制度,。

一,、講究衛(wèi)生，人人有責(zé),。嚴(yán)禁亂丟紙屑,，果皮等垃圾，要把垃圾放入垃圾桶內(nèi),，不隨便吐痰,。

二、教室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,，吃東西,，保持教室清潔。

三,、堅持衛(wèi)生汪汪制度,，每天都要把學(xué)校的衛(wèi)生搞好。

四,、保持廁所清潔制度,，大小便后一定要自學(xué)沖水。

五,、注重宿舍衛(wèi)生,，勤洗被褥。

六,、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡,，勤理發(fā),，勤剪指甲等。

七,、珍惜糧食,，不亂倒飯菜。

八,、愛護(hù)公物,，不能在課桌、墻壁亂寫亂畫。

九,、安全工作,，人人有責(zé)，認(rèn)真做好防火,、防盜,、防爆等工作。

十,、嚴(yán)禁私拉亂接電線和亂動電器設(shè)備,，以防觸電事故的發(fā)生。

十一,、嚴(yán)禁打架斗毆,，以防傷害的事件發(fā)生。

十二,、遵守交通規(guī)則,，做好交通安全。

十三,、嚴(yán)禁私自到江河去游泳,，如違章，出現(xiàn)安全事故,，四其本人及家長負(fù)責(zé),。

十四、嚴(yán)禁聚眾賭博,，吸毒,，違者送司法機(jī)關(guān)處理。

設(shè)備管理制度,。

一,、加強對學(xué)校的所有設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，使設(shè)備處在正常的工作狀態(tài),。

二,、學(xué)習(xí)使用設(shè)備時，應(yīng)先向?qū)W員先說明操作規(guī)程,，學(xué)員應(yīng)按指導(dǎo)教師的要求去操作,，嚴(yán)禁違章操作。

三,、學(xué)員應(yīng)愛護(hù)設(shè)備,，嚴(yán)禁學(xué)員亂撤設(shè)備，如違規(guī)損壞教學(xué)設(shè)備,，照價賠償,。

四,、要確保設(shè)備的安全使用，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患,，則立即停止使用,，并報告設(shè)備管理人員。

五,、下班后要認(rèn)真檢查是否切斷設(shè)備的電源,，要關(guān)閉電源，以防發(fā)生設(shè)備事故,。

財務(wù)管理制度,。

一、會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,，樹產(chǎn)良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守的工作紀(jì)律,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù),，使自己的知識和技能適應(yīng)工作需要。

三,、熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,。

四,、按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的程序和要求進(jìn)行會計工作,，保證所提供的會計信息合法,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整。

五,、完善保管好原始憑證,，臺帳做到日清月結(jié)，書寫規(guī)范,。

六、會計人員應(yīng)遵守本單位的商業(yè)秘密,。

培訓(xùn)基地機(jī)構(gòu),。

主任：陳澤剛,。

副主任：趙德徐、游朝勇,、李運祥,。

工作人員：班統(tǒng)南、黃世謀,、楊少華,、吳松蔚、田明杰,、陸紅萍,。

任課教師：羅啟宏、班統(tǒng)南,、田明杰,、黃世謀、肖習(xí)眾,、楊少華,、溫兆光、李文,、

教務(wù)員的職責(zé)解析篇五

一．教務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的行政職能機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)貫徹的教育方針和上級行政部門的指示，實施國家教委指定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,。

二．組織管理教學(xué)業(yè)務(wù),，如教師備課、上課,、作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo)、試驗及考試成績考核,、課外活動等工作,。

三．領(lǐng)導(dǎo)教研工作，召開教研組長會議,，安排教研例會,，審查各科教研計劃，建立教師業(yè)務(wù)檔案,，督促教師執(zhí)行崗位職責(zé),，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修。

四．負(fù)責(zé)教學(xué)日常工作,，如排課,、調(diào)課、考績,、檢查自習(xí)課,、教學(xué)報表及文書工作,。

五．會同政教處管理教育行政事務(wù)，如招生,、編班,、管理學(xué)籍和中考建檔工作等。

六．管理學(xué)校的教學(xué)設(shè)備,，儀器,、圖書、教具等,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇六

根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書,。

了解半導(dǎo)體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法,、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學(xué)歷;電子,材料,化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠熟練使用英語進(jìn)行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;

具有較強的.溝通,、協(xié)調(diào)能力。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇七

教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)運行,、教學(xué)管理,、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門,。在校長及分管教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。其主要職責(zé)是：

一、教學(xué)計劃管理,。

1,、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī),，結(jié)合本院的實際情況,，制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)管理文件，并組織實施,。

2,、負(fù)責(zé)全校各專業(yè)教學(xué)計劃編制的組織、管理工作及教學(xué)計劃審定的組織工作,，對各系（部）教學(xué)計劃的執(zhí)行負(fù)檢查及指導(dǎo)責(zé)任,。

3、負(fù)責(zé)編制分學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程計劃,，對各教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見,，安排每學(xué)期課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)、教室和其它教學(xué)場所,，確定各科目的考核方式,。

二、教學(xué)運行管理,。

4,、負(fù)責(zé)校歷,、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制,，保證全校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

5,、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控,。

6、負(fù)責(zé)教學(xué)用房的運行調(diào)控,。

7,、負(fù)責(zé)全校性教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

8,、建立教學(xué)信息采集和統(tǒng)計制度,。對新生入學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試情況等主要教學(xué)信息定期采集并進(jìn)行統(tǒng)計分析,，以不斷改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作,。

三、教學(xué)質(zhì)量管理,。

9,、對全校教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立科學(xué)合理的教學(xué)評估,、督導(dǎo)體系,，形成分析、評價,、反饋制度,，營造良好的教學(xué)環(huán)境，達(dá)到最佳教學(xué)效果,。

10,、負(fù)責(zé)全校性教學(xué)檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織,。

11,、開展日常教學(xué)檢查、抽查,。指導(dǎo)及檢查系（部）日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作的開展,。

12、主要負(fù)責(zé)上級教育行政部門組織的教學(xué)檢查,、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系,、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。

13,、負(fù)責(zé)全校性教學(xué)競賽的組織及管理,。

14,、定期組織全校教學(xué)工作會議，總結(jié),、交流教學(xué)工作經(jīng)驗,。

四、師資隊伍管理,。

15,、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作,。

16,、積極推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度,。采取措施,，協(xié)助學(xué)校、指導(dǎo)系（部）建立一支人員精干,、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合,、特色鮮明,、相對穩(wěn)定的教師隊伍。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

17,、全面推行專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人,、課程負(fù)責(zé)人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人,、課程負(fù)責(zé)人為主體的骨干教師隊伍,。

18、建立科學(xué)合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法,，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況,、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合,。

五,、專業(yè)及課程建設(shè)管理。

19,、根據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制,，負(fù)責(zé)學(xué)校增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作,。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成自己的特色專業(yè),。

20,、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程,、試題庫建設(shè)管理辦法,，負(fù)責(zé)院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報,、審批,、驗收評審。

六,、考試管理。

21,、負(fù)責(zé)學(xué)?？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕ⅲ瑖?yán)格考試過程管理,，認(rèn)真組織考后分析和總結(jié)工作,。

22、負(fù)責(zé)學(xué)校各類考試考務(wù)工作的安排和實施,，對院級各類考試負(fù)全責(zé),。

23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標(biāo),，加強試題庫建設(shè),，逐步形成學(xué)校骨干課程試題庫。

七,、教材管理,。

24、加強學(xué)校教材建設(shè)及管理,，科學(xué)地選配教材,，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進(jìn)性。

25,、負(fù)責(zé)各專業(yè)教材的征訂,、采購、入庫,、發(fā)放,、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況,，做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作,。

八、教學(xué)檔案管理,。

26,、建立完備的檔案管理體系,，負(fù)責(zé)教學(xué)、教師,、教研,、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作,。

九、其它工作,。

27,、積極接受學(xué)校及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其它工作,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇八

（一）制定,、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序,。及時分發(fā)教材,、備課本、政治學(xué)習(xí)記錄本,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本,、聽課記錄本,、素質(zhì)報告冊等有關(guān)材料。

（二）選聘班主任,、教研組長,、任課教師,，安排學(xué)校的排課,、調(diào)課等工作，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)計劃的順利執(zhí)行,；同時協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

（三）經(jīng)常深入教學(xué)第一線,，了解,、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情,。并做到有目的,、有計劃地聽課,，平均每學(xué)期聽課不少于30節(jié),，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,。

（四）組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中,，檢查各年級,、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時的指導(dǎo),。

（五）定期召開年級組長、教研組長會議,，研究教育教學(xué)工作,，通過師生座談會、個別談話,、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,，了解各學(xué)科的量和質(zhì),，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議,。

（六）做好學(xué)校學(xué)籍管理工作,。負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班,、教材（教輔）的征訂,，學(xué)年初編班學(xué)生名冊，并辦理學(xué)生的學(xué)籍注冊,、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué)、退學(xué)等手續(xù),，辦理學(xué)生的畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根,、入學(xué)通知書存根歸檔等工作。做好學(xué)生的考勤,、考績,、獎懲和學(xué)籍管理工作。做好控輟保學(xué)工作,。

(七)努力抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng),。做好教學(xué)質(zhì)量檢測的宣傳、組織,、成績統(tǒng)計及總結(jié)分析,，并及時向校長室匯報。

（八）負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作,，安排好因公,、因病,、因事教師的代課,，統(tǒng)計教師出,、缺勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案,，科學(xué)安排作息時間表,、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實,，組織安排好全校的陽光體育活動,、兩操、藝術(shù)節(jié),、課外活動等工作,，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

（九）管理學(xué)校實驗室,、圖書室等工作,，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書,、儀器,、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用,。

2013年3月1日,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇九

在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全校教學(xué)與教務(wù)管理工作,。

1.貫徹落實黨和國家關(guān)于高等教育和高等學(xué)校的法律、法規(guī),、方針,、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示,、決定,，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全校教學(xué)管理的決策和教學(xué)工作的組織協(xié)調(diào)工作。

2.遵循教育教學(xué)規(guī)律,，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),，擬定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,，提出學(xué)校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、教學(xué)改革的目標(biāo)和方案,，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,。負(fù)責(zé)全校的專業(yè)建設(shè)、專業(yè)申報工作,，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),，推進(jìn)學(xué)校新一輪專業(yè)建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案的總體設(shè)計,，組織人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整;組織制定和實施本,、專科教學(xué)計劃,、各課程的教學(xué)大綱,，制定教學(xué)方面的規(guī)章制度及有關(guān)教學(xué)文件;組織和實施帶有全局性和導(dǎo)向性的教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè);負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的宏觀調(diào)控與整體性管理。

4.組織制定創(chuàng)新課堂實施措施,、工作計劃和工作方案,，全面推進(jìn)創(chuàng)新課堂建設(shè)工作;組織全校教學(xué)研究與教學(xué)改革工作和教學(xué)研究經(jīng)驗交流工作，組織教學(xué)成果的申報和評獎工作,，積極探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,，全面推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。

5.負(fù)責(zé)全校本,、?？粕恼n程安排和教室的調(diào)配使用;監(jiān)督各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行;做好各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查工作,。

6.根據(jù)學(xué)校課程建設(shè),、教學(xué)改革的需要，研究,、確定學(xué)校教學(xué)資源配置方案,，監(jiān)督檢查學(xué)校相關(guān)學(xué)習(xí)資源建設(shè)配置計劃的落實情況，及時做好整改工作安排,。

7.負(fù)責(zé)社會實踐與實習(xí);教學(xué)實習(xí)基地管理;畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計管理,。

8.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)籍管理以及畢業(yè)資格審核工作;核發(fā)本,、?？茖W(xué)歷證明及學(xué)位證書。

9.負(fù)責(zé)全校本,、?？茖W(xué)生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務(wù)工作,，組織檢查考試情況,。

10.負(fù)責(zé)課程建設(shè),、教材建設(shè)、教學(xué)手段建設(shè)等工作,。制定課程建設(shè)計劃,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量;制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學(xué)參考書的編寫及審定,，負(fù)責(zé)全校教材的訂購工作,。

11.負(fù)責(zé)全校教學(xué)質(zhì)量的評估檢查，組織院(部)教學(xué)工作評估,、專業(yè)評估,、課程評估和教師教學(xué)質(zhì)量評價等工作，建立健全教師教學(xué)檔案,。

12.負(fù)責(zé)全校語言文字工作,。

13.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)委員會日常工作。

14.做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校黨委行政交辦的其他任務(wù),。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十

在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是：

一,、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹各類教學(xué)大綱,、教學(xué)計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。

二,、負(fù)責(zé)制訂并組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃和各年級,、各課程的實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。編制學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表,、課程表,。安排調(diào)課、代課,、作息時間表,、課外活動表，對各項教學(xué)活動進(jìn)行合理的組織,、指揮和調(diào)度,，使整個教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、認(rèn)真制定教科研計劃,，領(lǐng)導(dǎo)教研組長工作，推薦教研組長人選,，擬定備課組長,，積極落實師資培訓(xùn)工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會,，開展 教學(xué)評議,、教研交流、成果展示,、教研信息報告會等,，并提出合理建議和改進(jìn)措施。

四,、根據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃全過程實施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和管理,，會同教研組按教學(xué)計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課,、講課質(zhì)量,、教學(xué)進(jìn)度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學(xué)生座談會,，了解教學(xué)情況,，重視教學(xué)改革。

五,、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作,，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和各項訓(xùn)練輔導(dǎo),。

六,、負(fù)責(zé)全校教材資料訂購，負(fù)責(zé)編寫,、審訂,、打印及對外交流工作。

七,、做好圖書室,、閱覽室、儀器室,、實驗室的建設(shè)和管理,、與總務(wù)處協(xié)同做好教學(xué)設(shè)備、器材的購置和管理工作,，負(fù)責(zé)電化教學(xué)的組織,、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書,，組織管理各類教學(xué)掛圖和儀器等,。

八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃,、參與教師聘任工作,，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正,、定級、晉升,、進(jìn)修培訓(xùn),、辭退等參考意見，管理教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案,。

九、管理學(xué)生的學(xué)籍,、招生,、編班、考勤,、成績考核,、升留級、退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學(xué)籍檔案,。

十,、負(fù)責(zé)做好對文印室、醫(yī)務(wù)室,、圖書室,、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,，批準(zhǔn)本部門人員半天內(nèi)的假期,。

十一、每學(xué)期認(rèn)真做好工作 總結(jié),。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十一

在校長,、副校長領(lǐng)導(dǎo)下履行以下工作職責(zé)：

1、指導(dǎo)和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育,、特殊教育,、職業(yè)教育、成人教育等工作,，制定教育發(fā)展規(guī)劃,，擬定本校教學(xué)工作計劃，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,。

2,、負(fù)責(zé)招生考試工作。組織好其它各類考試,，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計,。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作,，按規(guī)程操作,，按時完成招生任務(wù)，及時報送相關(guān)資料,。

3,、根據(jù)課程計劃，合理安排課程,，開齊開足課程和課時,，編制課程表、作息時間表,，合理配置本校內(nèi)的任課教師,，負(fù)責(zé)教師考勤、調(diào)配和業(yè)務(wù)檔案的建立,。收集整理校務(wù)日志和班務(wù)日志,，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理,，學(xué)生學(xué)習(xí)成績、成長記錄管理,，辦理學(xué)生升,、休、轉(zhuǎn),、復(fù)及注冊等手續(xù),，填發(fā)《適齡少年入學(xué)通知書》，頒發(fā)《義務(wù)教育證書》,。建立學(xué)生相關(guān)檔案,。

5、制定“兩基”鞏固提高工作方案,，制定“普九”和“掃盲”工作計劃,，指導(dǎo)本轄區(qū)“兩基”業(yè)務(wù)工作。收集和整理“兩基”工作資料,，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見,，完成“兩基”工作任務(wù)。

6,、負(fù)責(zé)征訂,、管理和發(fā)放中小學(xué)教學(xué)用書,、教輔資料,，管好用好圖書資料，教育教學(xué)音像資料,。

7、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器,、音像制品,，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程,，落實使用要求,，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學(xué)中的作用，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)實驗室,，確?！捌諏崱边_(dá)標(biāo)，完善資料,、建立檔案,。

8,、負(fù)責(zé)“兩免一補”工作,，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平,、公正”的原則,，嚴(yán)格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料,。

9,、負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理，加強教師工作計劃,、總結(jié),、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學(xué),，學(xué)生輔導(dǎo),，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查,；加強對新教師指導(dǎo),；完善和建立教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。負(fù)責(zé)對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核,。

10,、負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)工作，完成教育督導(dǎo)評估相關(guān)檔案建設(shè),。

11,、完成上級業(yè)務(wù)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十二

教務(wù)處是在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全校本科和高職教學(xué)與教務(wù)管理工作的職能部門,。其主要職責(zé)是：

二,、組織落實上海市教育高地建設(shè)項目申報、建設(shè),、管理工作,；

三、組織國家級,、上海市特色專業(yè)申報及管理工作,；

四、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱和考核等有關(guān)文件和規(guī)范的制訂修改,、實施的組織工作；

五,、負(fù)責(zé)教學(xué)實習(xí)的計劃,、經(jīng)費和歸口管理工作；

六,、負(fù)責(zé)本科生排課工作及教室的調(diào)度與教學(xué)秩序規(guī)范管理工作,；

八、負(fù)責(zé)學(xué)分制教學(xué)管理的研討,，不斷完善學(xué)分制管理,；

九、負(fù)責(zé)組織學(xué)生評教工作,；

十二,、負(fù)責(zé)組織學(xué)校各級各類課程項目建設(shè)管理工作；

十四,、負(fù)責(zé)編制學(xué)校教材建設(shè)計劃并組織實施,，按教學(xué)要求，負(fù)責(zé)教材的出版供應(yīng)工作,；

十五,、負(fù)責(zé)推行現(xiàn)代化教學(xué)手段和方法的應(yīng)用；

十六,、負(fù)責(zé)對大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調(diào)管理工作；

十七,、負(fù)責(zé)跨校輔修,、選修的組織、管理工作,；

十八,、負(fù)責(zé)制訂本部門年度工作計劃、質(zhì)量目標(biāo),、職工培訓(xùn)計劃,，保證國家和學(xué)校各項方針,、政策貫徹落實。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十三

1,、協(xié)助分管校長管理學(xué)校教學(xué)工作,。

2、制訂每學(xué)期教學(xué)工作計劃,，經(jīng)常深入備課組和課堂,，對各項教學(xué)活動進(jìn)行檢查、指導(dǎo),，保證教學(xué)計劃的執(zhí)行,。

3、了解每位教師的業(yè)務(wù)水平,，科學(xué)合理安排各科任教師,，確定各教師的工作量。

4,、定期和不定期檢查各科任教師的教案,、作業(yè)批改情況。

5,、適時召開教研組長會議,，分析教學(xué)情況,，研究教學(xué),、教改問題。

6,、定期對教師,、學(xué)生和家長進(jìn)行征求意見，及時梳理,、分析,、匯總上報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并針對問題提出對策,。

7,、關(guān)注教學(xué)動態(tài)，搜集教學(xué)信息,，抓好教師的知識更新和素質(zhì)提高工作,。

8、組織好期中,、期末和學(xué)業(yè)水平等各類考試,，把好考試各環(huán)節(jié)。

9,、加強對各科任教師教學(xué)工作的考核,，建立學(xué)校教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案,。

10、組織籌辦各類興趣活動小組,，落實學(xué)校提出的“規(guī)范+特色,，合格+特長”的辦學(xué)模式。

11,、組織好教師的簽到簽退,，以月匯總各項教師的考勤，并上報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的和其它各處室需協(xié)辦的各項工作。

高中教研室制度,。

1,、定期召開教研組組長會議，安排學(xué)校的教研任務(wù),。

2,、組織教研組長對教師進(jìn)行新課程培訓(xùn)，遵循“先培訓(xùn),，后上崗”的原則,。

3、各教研組每星期組織一次集體備課,，集體備課的內(nèi)容主要研討本周及下周教學(xué)內(nèi)容,，專題研討教學(xué)中存在的主要問題。

4,、嚴(yán)格考勤制度實行年級組長和教研組雙向考勤,，教研組長要做好教研記錄。

5,、組織教研組長對教師進(jìn)行聽課,、評課、說課活動,。

6,、每學(xué)期要求對教師的教案，學(xué)生的作業(yè)檢查兩次,。

7,、教研組要定期舉行研討活動，交流研究成果和信息,，每學(xué)期一次對課題研究進(jìn)行總結(jié)并上報反饋,。

以教師職業(yè)道德規(guī)范要求為準(zhǔn)則，全面落實學(xué)校各項教育教學(xué)目標(biāo)及常規(guī)教學(xué)要求,，做到：

1,、服從學(xué)校安排,，不折不扣的完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識，努力提高教學(xué)水平和能力,。

3,、認(rèn)真研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》，每學(xué)期初,，制訂教學(xué)工作計劃,，期末寫好教學(xué)工作總結(jié)，按時上交教務(wù)處備案,。

4,、積極參加學(xué)校、縣,、市組織的教研,、教改和課堂技能大賽等活動。

5,、授課做到：板書簡潔,、工整，實驗演示科學(xué)規(guī)范,，語言準(zhǔn)確,、清楚，教學(xué)方法生動有趣,。課堂上不吸煙,、不坐著上課,，不無故離開課堂,，上課時要關(guān)掉手機(jī)。

6,、精心備課,、上課、輔導(dǎo),，課后布置作業(yè)適量,，難易適度，分層推進(jìn),，對全體學(xué)生負(fù)責(zé),。

7、科任教師須機(jī)智,、合理地處理好課堂中的“常規(guī)問題”與“偶發(fā)事件”,，不允許隨意將違紀(jì)學(xué)生推給班主任或推給學(xué)校,。對后進(jìn)生不歧視，不諷刺,，不體罰或變相體罰,，建立民主、平等,、和諧的師生關(guān)系,。

8、期中,、期末和學(xué)業(yè)水平等各項考試,，要出色地完成命題、監(jiān)考,、閱卷,、評卷、成績統(tǒng)計等考試各環(huán)節(jié)工作,。

9,、協(xié)助班主任、政教處做好學(xué)生的思想工作,，做到教書育人,，重視做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，尊重學(xué)生人格,，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,。

10、加強師德修養(yǎng),，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，儀表端莊，發(fā)型服飾得體大方,，言談舉止文明,，各方面做好學(xué)生的表率。

1,、做好辦公室的保潔和財物管理工作,。

2、根據(jù)學(xué)校安排及學(xué)科特點,，及時,、科學(xué)、合理地編排各學(xué)期的課程表,。

3,、做好各班學(xué)生信息的登記和錄入工作。

4、協(xié)助教務(wù)主任搞好各項常規(guī)教學(xué)的檢查,、記錄,、統(tǒng)計工作。

5,、協(xié)助教務(wù)主任組織期中,、期末、學(xué)業(yè)水平考試等各項考務(wù)工作,，負(fù)責(zé)考試成績的匯總和統(tǒng)計,。

6、協(xié)助教務(wù)主任搞好教師各項考勤的統(tǒng)計和業(yè)務(wù)考核,。

7,、及時收集、分類整理好各項教學(xué)業(yè)務(wù)檔案和教師成長檔案,。

8,、負(fù)責(zé)與各處室、各科任教師的聯(lián)系工作,。

9,、協(xié)助教務(wù)主任組織好教學(xué)、考務(wù)等方面的會議,，并做好會議記錄,。

10、做好外來人員的接待工作,，遇到問題要頭腦冷靜,，態(tài)度和藹，耐心解釋,。

11,、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)生的學(xué)分認(rèn)定和填寫學(xué)生成長檔案的工作。

12,、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的和其它處室需協(xié)辦的各項工作,。

教研室是學(xué)校的教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)學(xué)校教研教改工作,，其主要職責(zé)范圍如下：

1,、組織制定學(xué)校教學(xué)研究計劃，編擬教學(xué)研究課題,，并負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo),、落實,。重點是把好教材關(guān)，使青年教師盡快成熟。

2,、組織學(xué)校各種校本教研,。發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中遇到的問題,。

3,、指導(dǎo)教研組工作，搞好教研課,、公開課的理論指導(dǎo),，組織優(yōu)質(zhì)課評選活動。

4,、收集各教研組的教研論文,，出版《沁源三中教研》，并向教育科研部門和刊物推薦優(yōu)秀論文,。

5,、負(fù)責(zé)學(xué)校第二課堂活動的計劃、安排及總結(jié)工作,。

6,、組織各年級、各學(xué)科的學(xué)科知識競賽活動,。

7,、認(rèn)真研究新課程的實施方案，制訂切合學(xué)校實際的新課程實施計劃,，并組織檢查落實,。

8、對高考改革的方向和動態(tài)進(jìn)行細(xì)致研究,，為高考備考提供科學(xué)依據(jù),。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

10,、副主任協(xié)助主任工作。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十四

1.執(zhí)行教導(dǎo)處工作會議的有關(guān)決定,。

2.做好開學(xué)前的排課工作,、平常的臨時調(diào)課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的`登記統(tǒng)計工作,。

3.收集,、整理、保存教師的業(yè)務(wù)檔案及獲獎證書的復(fù)印件,，包括校級以上公開課的教案,、考評結(jié)果,、青年教師“五個一”活動評比結(jié)果、教壇新秀評比結(jié)果等,。

4.收集,、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案

5.安排學(xué)校的期中,、期末考試,。安排在學(xué)校進(jìn)行的其他各類考試。

6.統(tǒng)一訂購學(xué)生課本和試卷,、資料,。

7.做好新學(xué)期學(xué)生、教師課本的發(fā)放工作,。

8.做好教導(dǎo)處制訂的各類表格(作息時間表,、課程表、課外活動表,、統(tǒng)計表等)的發(fā)放工作,。

9.準(zhǔn)備教研組長義及會前資料的準(zhǔn)備發(fā)放。

10.在綜合檔案室指導(dǎo)下,，將應(yīng)進(jìn)檔的材料整理,、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管,。

11.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十五

1.認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針,，堅持教育,、教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理,，確保教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位,，努力提高我校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

2.擬定學(xué)校教學(xué)工作計劃,，制定教學(xué)管理的規(guī)章制度,，會同有關(guān)部門研究并提出學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見,。

3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作,。

4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學(xué)大綱,、課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)教學(xué)文件,。

5.組織全校的教學(xué)改革研究工作和經(jīng)驗交流。

6.負(fù)責(zé)抓好全校的教風(fēng)建設(shè),，會同有關(guān)部門抓好全校的學(xué)風(fēng)建設(shè),，組織專升本推優(yōu)工作,。

7.組織教材及教學(xué)參考書的編寫,、審定和擇優(yōu)工作,，組織篩選和推薦教學(xué)指導(dǎo)委員會人選的工作。

8.組織制定各專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)計劃,，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設(shè)工作,，并總結(jié)交流實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)驗。

9.負(fù)責(zé)組織全校排課和教室的調(diào)度工作,，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的成績管理,、學(xué)歷證明等工作。10.負(fù)責(zé)組織評選全校各類教學(xué)獎勵,、教學(xué)成果獎,、優(yōu)秀教材獎、示范課程,，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作,。11.指導(dǎo)實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學(xué)質(zhì)量,，交流實驗課教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,。

12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學(xué)定編工作。

13.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十六

教務(wù)處是在院長和主管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的主管機(jī)構(gòu),。其職責(zé)是：

根據(jù)有關(guān)政策、指示,、規(guī)定,，結(jié)合本院實際，擬定全院教學(xué)工作計劃：總結(jié)教學(xué)方面的各種經(jīng)驗,，制定教學(xué)方面的有關(guān)規(guī)章制度,；研究并提出僧伽教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置,，調(diào)整并組織實施,。

負(fù)責(zé)辦理師資的審定、調(diào)度,、外聘等具體工作,。

檢查落實法師、老師工作規(guī)范,，核定法師,，老師的工作量，審查法師,、老師的教案及教學(xué)講義,。

抓好師資培養(yǎng),，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，討論研究并提出改進(jìn)意見,，使教學(xué)質(zhì)量不斷提高,。

組織法師、老師學(xué)習(xí)好各種文件和時事政治,，以及各級會議精神,。

組織編寫教學(xué)工作計劃，教學(xué)法文稿,。組織教學(xué)研究會議,，交流教學(xué)工作經(jīng)驗，不定期進(jìn)行聽課或組織教學(xué)觀摩,，協(xié)助編輯好《學(xué)報》,。

做好全院教材、講義,、教學(xué)資料編寫審訂和教材購買,，滿足教學(xué)需要和對外交流，積極組織學(xué)術(shù)活動,。

掌握教學(xué)最新信息,，了解兄弟宗教院校的教學(xué)動態(tài)，研究改進(jìn)教學(xué)意見,。

負(fù)責(zé)全院學(xué)僧招生,、畢業(yè)工作。執(zhí)行《法師,、老師守則》,，提出對違規(guī)、違紀(jì)的法師,、老師的具體處理意見,。

匯編全國有關(guān)佛教教育方面的研究論文、專題報道,、重要資料,，根據(jù)本院具體情況，擇需匯報,、分送傳閱,、組織研討。

負(fù)責(zé)組織編制課程設(shè)計,、開課計劃,，制訂課程表、考試日程表,。

負(fù)責(zé)擬定招生時的考試命題,、學(xué)僧期中,、期末考試命題。制訂閱卷評分標(biāo)準(zhǔn)及考場紀(jì)律,，做好考卷的保密工作,。

編寫教學(xué)日志，做好有關(guān)畢業(yè)生的準(zhǔn)備工作及發(fā)放畢業(yè)文憑和結(jié)業(yè),、肄業(yè)證書,。

教務(wù)員的職責(zé)解析篇十七

1,、會同有關(guān)部門組織實施教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,。研制校本課程開發(fā)計劃。

2,、會同有關(guān)部門指導(dǎo)各年級教學(xué)及管理工作,，組織檢查全校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理情況。

3,、進(jìn)行教研協(xié)調(diào),、布置教研任務(wù)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)及課外活動,。

4,、負(fù)責(zé)教材計劃的制定、教材的訂購,、驗收,、清點、運輸,、入庫,、保管、發(fā)放,、調(diào)劑和結(jié)算工作,。

5、負(fù)責(zé)安排組織各類考試,，批卷,、登分，成績發(fā)放,、統(tǒng)計,、查分等考務(wù)工作；

6,、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),、退學(xué)、休學(xué),、復(fù)學(xué),、學(xué)籍管理等,。

7、組織教師進(jìn)行各類培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

8,、制定并執(zhí)行教師教學(xué)常規(guī)考勤及評價制度。

9,、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

責(zé)任落實：

在教學(xué)管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認(rèn)定的相應(yīng)教學(xué)事故（含教師和學(xué)生），分管副校長扣績效工資10---50元不等,，教務(wù)主任扣績效工資5---30元不等,。