報告的結論和建議要基于充分的分析和認真的推理,，既要具備可行性和可操作性,，又要能夠解決實際問題和提供有效的解決方案,。報告的撰寫要遵循邏輯思維的原則,，確保觀點的連貫和推理的合理性,。以下范文包含了不同類型的報告,，適用于各個領域和行業(yè),。

教育工作者的年度工作總結報告篇一

20xx年上半年,，鎮(zhèn)農(nóng)辦圍繞黨委、政府中心工作,，按照年初制訂的工作目標和任務,，積極協(xié)調，狠抓落實,，主要開展了以下工作：

一,、全力以赴，抓好農(nóng)業(yè)重點工作,。

(一)市固廢處置中心新村移民安置征地,。

該項目作為寧波市限期完成的重點工程，去年完成了項目建設地塊土地征收工作,。截止目前,，位于張家墊、潘家耷兩村的220畝土地安置征收工作進度超70%,，其中潘家耷村19戶66畝已全部完成,、張家墊村已完成27戶102畝(共46戶154畝)。

(二)剡江堤防防汛防臺,。

去年,，該工程主要以“征地、政策處理”為主;今年,，以“防汛防臺”和“監(jiān)督管理”為主,。3月2日，三防檢查中發(fā)現(xiàn),，防汛防臺隱患較多,，包括：沿線缺口較多未封閉、前王徐家渡新建排澇站防汛墻未達到規(guī)劃設計圖紙要求,、魚山頭毛家碶和前王大埠碶建設進度過慢,，未達到防汛要求等;4月25日，實地巡查中發(fā)現(xiàn)堤防沿線仍有6處缺口,，防汛壓力,、風險極大。鎮(zhèn)農(nóng)辦及時與區(qū)剡江堤防工程指揮部取得聯(lián)系,，共同督促施工單位抓好防汛措施落實。目前,，江塘已實現(xiàn)全線封閉,，完成工程量70%。

(三)規(guī)?；蛘逋恋亓鬓D,。

年初,，在充分調研基礎上，制定出臺了《xx鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)業(yè)補助獎勵政策》,，對當年新增土地流轉面積100畝以上,、300畝以上或整村委托流轉，且流轉期限至二輪承包期末的,，分別給予每畝50元,、100元的工作經(jīng)費補助;同時，對成績突出的再給予每畝20-30元工作獎勵,。目前,，宣裴村(除裴岙、宣家外)已完成土地流轉簽約170戶,，占64.6%,。

(四)農(nóng)業(yè)普查。

全國性農(nóng)業(yè)普查工作,，10年一輪回,，時間橫跨20xx、2017兩年,，預計明年底才能結束,。該項工作涉及農(nóng)辦、工辦,、民政等多個部門,，目前我們已成立了農(nóng)業(yè)普查工作領導小組，并下設辦公室在農(nóng)辦,。同時,，我們已于5月5日組織石臼廟、xx兩個村參加了全市第三次農(nóng)業(yè)普查農(nóng)作物面積遙感測量工作布置暨培訓會議,。下一步,，準備按照上級要求參加農(nóng)普專項業(yè)務培訓。

二,、殫精竭力,，抓好“五水共治”工作。

(一)畜牧整治：區(qū)下達計劃關閉任務7戶,，目前已簽訂關閉協(xié)議7戶,，其中已完成拆除驗收5戶;區(qū)列入“黑戶口”整治關閉任務10戶，已簽訂關閉協(xié)議10戶,，畜禽清欄,、隱患消除關停10戶，其中已完成拆除3戶;區(qū)擴面整治對象3戶,，已簽訂關閉協(xié)議1戶,。另外,，自查整治關閉養(yǎng)殖場2戶。

(二)河道保潔：鑒于河道保潔已納入全鎮(zhèn)一體化保潔體系,，由甬達保潔公司具體負責的實際,，我們通過增加日常巡查、例行檢查,、突擊督查的數(shù)次,，加強對河道保潔的監(jiān)管，提高保潔要求,，實現(xiàn)保潔目標,，鞏固“五水共治”效果。

(三)漁業(yè)規(guī)范化整治：加強河道非法捕魚執(zhí)法巡查,，上半年共計巡查210小時,，開展突擊性檢查3次，整治抽水用沉船4只,，清除地籠網(wǎng)30余頂,。

(四)農(nóng)資包裝廢棄物回收：已實行服務外包，由甬達保潔公司落實專職人員負責收集,，上半年共計收集處理6.16噸,，農(nóng)業(yè)面源污染控制效果良好。

(五)藺草企業(yè)整治：上水矸藺草廠的整治提升基本完成,，廠內16臺織機,、14臺鍋爐已處理完畢，目前委托專業(yè)機構正在進行粉塵,、噪音等指標檢測,。

(六)河長負責制：更換責任公示標牌10塊，其中區(qū)級2塊,、鎮(zhèn)級6塊,、村級2塊;建立鎮(zhèn)級“五水共治”微信群，保持信息暢通,。

三,、不遺余力，抓好農(nóng)業(yè)工程管理工作,。

(一)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,。2015年度寧鋒片4000畝項目，已完成工程量90%,，預計7月底完工;20xx年度xx片3600畝項目,，涉及xx、沙港、蕙江,、李家、孫王5個村,，目前已完成規(guī)劃,、設計、立項,，上報市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦審核,，待國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦審批發(fā)文后，預計9月份招投標,。

(二)碶閘,、河道砌石工程。2015年度上水碶碶閘工程,、石臼廟生態(tài)河道整治工程,、上水碶、程家和石臼廟河道砌石工程1900米,，均已完工;20xx年度xx新河,、前王中橫河2750米河道砌石工程，已完成查勘,、設計,，預計7月份招投標。

(三)新建橋梁工程,。xx村新河小橋,、宣裴村中橫河寧六橋和百梁橋村下馬堰橋各1座，目前也已完成查勘,、設計,，預計7月份招投標。

(四)一事一議項目,。李家,、石臼廟、三李村一事一議項目,，總投資190萬,，均已全面完工等待驗收。

(五)工業(yè)扶貧項目,。程家村標準廠房3500平方米扶貧項目已完成竣工驗收;周公宅村商業(yè)用房1455平方米扶貧項目,，正在建設中。

四,、全心全意,，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理工作。

(一)抓好糧食高產(chǎn)，搞好農(nóng)業(yè)服務,。今年,，繼續(xù)在百梁橋高產(chǎn)示范方實施甬優(yōu)12號單季晚稻畝產(chǎn)1000公斤超高產(chǎn)攻關項目;上半年，共供應早稻良種8964.5公斤,，晚稻良種13952.5公斤,，其中雜交晚稻5012.5公斤，常規(guī)晚稻8940公斤;推廣秸桿快腐劑7596.9畝,，24.04噸;小麥,、晚稻配方肥190.05噸;購置各類農(nóng)機具9臺;舉辦“水稻高產(chǎn)栽培技術”技能培訓6期，參訓學員521人次;政策性農(nóng)業(yè)保險參保1115戶,，投保金額3209.98萬元,，保費金額225.72萬元，其中農(nóng)戶自付保費32.88萬元,，理賠金額64.95萬元,。另外，全鎮(zhèn)糧食監(jiān)測9個監(jiān)測點,，糧食面積抽樣村3個,，每月每季度定期上報數(shù)據(jù)。

(二)狠抓源頭管理,，規(guī)范種糧補貼,。嚴格種糧面積、機插面積,、農(nóng)業(yè)保險,、農(nóng)資直補等涉農(nóng)補貼項目的申報、核查,、監(jiān)管,。3月初，調查審核20畝以上種糧大戶99戶,、土地流轉面積11308.2畝,，核查春糧種植面積3397.8畝、早稻2960畝,，其中春糧面積經(jīng)實地核查后,，相比冬前上報播種面積減少519畝，減幅達13.3%,。

(三)修訂財務制度,，嚴控村級財務管理。抓好村級承包合同兌現(xiàn)和村級招待交際費控制,。上半年,，村級應交合同金額1109.48萬元，實際完成906.96萬元，占81.7%,，比去年同期提高8.7個百分點,。據(jù)1～5月統(tǒng)計，全鎮(zhèn)村級招待交際費支出8.5萬元,，比去年同期減少26.6萬元,，減幅75.8%。

(四)積極穩(wěn)步有序,，推進表后電力服務。農(nóng)村剩余動作保護器安裝項目,，目前已完成驗收,、審計，由電力服務企業(yè)接管村級農(nóng)村居民的表后電力,、農(nóng)用電力線路,、村級路燈等電力服務，提高農(nóng)村安全用電水平,。

五,、盡心盡力，抓好農(nóng)業(yè)安全管理工作,。

重視對農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管,，主要包括：漁業(yè)安全監(jiān)管、農(nóng)機安全監(jiān)管,、森林防火工作,、畜禽防疫工作、農(nóng)產(chǎn)品質量安全,，全鎮(zhèn)上半年未發(fā)生一起重大涉農(nóng)安全事件,。期間，4月28日,，對疑似h5n6禽類禽流感的魚山頭曹海明養(yǎng)雞場及時采取就地全面撲殺措施,，共活埋肉雞1700羽、小雞5000羽,，將疫情消滅在萌芽狀態(tài),，確保了鎮(zhèn)域畜禽生產(chǎn)安全。

一,、繼續(xù)抓好重點工作,。

(一)張家墊村征地。繼續(xù)做好剩余19戶,、52畝土地的征收工作,，為及早開工建設市固廢中心處置項目裴岙移民新村作基礎。

(二)剡江堤防防汛防臺。一是繼續(xù)做好堤防工程防汛防臺措施督查,，盡早啟用寧鋒排澇站,、毛家碶和大浦碶，及時排查,、排除隱患,，確保安全度汛;二是抓緊開展村級防汛抗臺搶險設施、設備,、物品等物資準備和責任人員落實情況大檢查,，確保“拿得出,、拉得出,、打得響”。

(三)土地流轉,。一是督促宣裴村繼續(xù)做好土地流轉工作,，力爭流轉率達90%;二是幫助百梁橋村及早出臺流轉政策，開始流轉工作,。

(四)農(nóng)業(yè)普查,。積極配合區(qū)農(nóng)普辦做好各類專項業(yè)務培訓。

(五)農(nóng)棚田舍整治,。7月開展調查摸底工作,，8月上旬制定政策，中旬開始全面推進整治工作,。

二,、繼續(xù)抓好“五水共治”

1、針對已簽訂畜禽關閉協(xié)議的10戶養(yǎng)殖場所,，7月完成棚舍拆除,、驗收工作，確保畜禽養(yǎng)殖環(huán)境整治“全覆蓋,、零死角”,。

2、加強河道保潔,、河草清除,、河岸垃圾清理的督查，進一步提升保潔效果,。

3,、強化漁業(yè)執(zhí)法巡查力度，擴大巡查范圍,，堅決打擊非法,、違法,、違規(guī)捕魚現(xiàn)象。

4,、加緊與保潔公司對接,，實現(xiàn)“收集專員巡查”、“鎮(zhèn)級自查”和“村級,、百姓自報”三管齊下,，確保農(nóng)資包裝廢棄物無處可留，力爭今年集中收集處置量達10噸以上,。

5,、盯緊上水矸藺草廠檢測報告，適時完成整改提升項目驗收,。

三,、繼續(xù)抓好工程項目。

(一)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,。(1)2015年度項目，爭取7月底完工驗收;(2)20xx年度項目,，計劃9月完成招投標,，11月開工建設。

(二)碶閘,、河道砌石工程,。(1)7月完成南塘河生態(tài)河道建設項目竣工驗收，上水碶碶閘,、石臼廟生態(tài)河道和程家,、石臼廟、上水碶砌石工程完工驗收;(2)xx新河,、前王中橫河河道砌石,，爭取7月完成招投標，12月底完工,。

(三)新建橋梁,。xx、宣裴和百梁橋村新建的橋梁,，計劃7月完成招投標,，12月底完工。

(四)一事一議項目,。李家,、石臼廟、三李村一事一議項目,，力爭7月完成驗收;樹橋村文化禮堂項目正在申報,，爭取9月完成招投標,。

(五)工業(yè)扶貧項目。7月完成程家村扶貧項目驗收,、審計;力爭12月底完成周公宅村扶貧項目完工驗收,。

三、糧食生產(chǎn)及管理工作,。

(一)繼續(xù)支持,、指導許躍進開展單季晚稻百畝方1000公斤的超高產(chǎn)攻關項目;同時，幫助王偉良,、呂立平做好早稻高產(chǎn)示范片,、連作晚稻高產(chǎn)示范片建設工作，起到引領,、示范作用,。

(二)繼續(xù)抓好糧食種植、冬季翻耕等面積審核監(jiān)管工作,，確保程序到位,、抽查到位、補貼到位,，杜絕虛報面積現(xiàn)象發(fā)生,。

(三)積極推進秸稈綜合利用工作。利用南瑞糧機合作社新型農(nóng)機設備,、寧鋒糧機合作社稻草秸稈覆蓋雷筍種植技術,，整鎮(zhèn)制推進秸稈綜合利用項目，實現(xiàn)秸稈禁燒目標,。

四,、村級財務。

開展新一輪村級財務督查,。一來確保上一輪檢查出現(xiàn)的問題整改到位;二來對照新的財務制度,，衡量村級落實、執(zhí)行情況,。

五,、農(nóng)業(yè)安全工作。

加強以水利防汛,、動物防疫,、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)機安全,、漁業(yè)安全,、森林防火為主要內容的農(nóng)業(yè)安全工作。同時,，密切關注農(nóng)村社會矛盾,，保持全鎮(zhèn)社會和諧,。

教育工作者的年度工作總結報告篇二

由于有的事情是頭一回接觸的原因，對建筑方面的事情條理性不夠,，有時侯沒有分清主次和輕重緩急,，尤其是同一時間段，不同工種交上來不同的材料申請的時侯,。

二,、缺少工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗,。

雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了,，整體能力也已經(jīng)有了顯著提高，但是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知,，具體的做法上還是缺少了解,，需要在以后的工作中加強學習。

在工作總結上了有了進步,，也能經(jīng)常性的記筆記,，和做工作記錄，但是不能堅持經(jīng)常,，不能做到天天記,，在以后的工作中，此項也作為重點,，只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高,。

四,、在學習建筑知識上,，還做的遠遠不夠。

作為建筑相關的新人,，我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠,，經(jīng)常是有什么不懂的，明知道圖紙上面有標明,，但還是為了省時間,，直接就問同事了，這樣雖然知道結果的速度快,，但是長久下去,，不是個好事，尤其是不利于自己成長,，下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計算的能力,。

20____年是公司轉型的一年，20____年將是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力在新的一年中將工作做到,，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工,。

教育工作者的年度工作總結報告篇三

宿管會按照學生處指示,，健全制度，規(guī)范管理,，注重服務,，圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作，使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階,。本學年的工作即將結束,，回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經(jīng)驗,，也有許多不足的方面和失敗的教訓,。

一年來，學生宿舍自律會在學校領導的關心,、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下,，緊緊圍繞學校的社區(qū)建設工作，堅持管理,、指導和服務相結合的原則,，以指導考查為核心，以服務為宗旨,，以制度建設和科學管理為手段,，在現(xiàn)有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活,。下面是我們部本學年的主要工作：

一,、圍繞中心，服從大局,，做好宿舍的管理和服務工作,。

(一)在于老師的指導及各部門部長的帶領下，確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展,。

(二)為了配合校風學風建設,，加強對學生宿舍的管理，順利實施宿舍管理制度,，要求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況,，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣,。

二,、完善制度，規(guī)范程序,，加強管理,，探索新形勢下的宿舍管理新模式,。

(一)堅決落實學校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理進入正規(guī)化,。

(二)完善服務體系,，使學生樹立“自我教育、自我管理,、自我服務”的全新理念,。充分調動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展,。(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力,。

1、例會：例會的召開,，使我們的組織結構逐步優(yōu)化,。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善,，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程,，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，每次的例會都起到了實在的效用,，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

2,、內部團結：我們的成員已經(jīng)成為朋友,，彼此熟悉，擁有著無言的默契,。在工作上,，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗;工作之余,，大家像一家人一樣,，互相關心,，互相支持,。

3、成就：經(jīng)過我們半年的工作,，我們的工作得到老師及學生的認可,。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們日漸完善的規(guī)章及普檢條例,，我們細致入微的工作態(tài)度,，得到了肯定，但這還不夠,，我們今后要更加的努力力爭做到更好,。

三,、進一步做好學生宿舍工作。

(一)加大宣傳力度,，努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍,。(二)多角度規(guī)范自律會運作，完善自律會的組織制度,。(三)認真的完成每一次普檢工作,，創(chuàng)建和諧校園。

四,、“春暖琴院”,，共創(chuàng)綠色校園。

學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié),。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學生為主體,，以環(huán)境和宿舍建設為主要內容，規(guī)范學生的行為,，以提高學生的綜合素質為宗旨,，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務學生,，使學生宿舍成為“溫馨家園”,。

在此基礎上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動，這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設,。

1,、促進了宿舍精神風貌建設：宿舍內成員團結友愛，互相幫助;宿舍內成員學習勤奮,，學風優(yōu)良;宿舍內成員言談文明,，儀表大方，禮貌對待來訪的同學,、老師和其它人員;宿舍內成員能積極參加學校,、班級或學校團體組織的各類活動。

2,、促進行為文化建設：抓好學生日常管理工作,，重視學生行為規(guī)范教育。抓好學生的學習,、紀律,、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范,，管理中抓好制度建設,，文明評比制度，抓好文明宿舍、星級宿舍的評比,。發(fā)揮學生自我管理的主動性,。學生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設中處于重要地位,。宿舍文化建設必須是一切為了學生,，一切依靠學生，從學生中來,，到學生中去,，全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設中的自我管理、自我服務,。通過宿舍文化建設的教育促進學生素質提高;同時,，在進行學生宿舍文化建設的過程中不斷更新觀念，與時俱進,，調動管理的積極性,，發(fā)揮學生的主觀能動性，以達到宿舍文化建設的目的,。

通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識,，而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質，有利于建設“文明,、整潔,、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境,，達到了“美我宿舍,，愛我校園;室優(yōu)我榮，室差我恥”的良好效果,。

半年來,，自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足,。具體表現(xiàn)為：

(一)工作之初,，各部門之間溝通不充分，工作默契程度不高,。由于自律會工作比較特殊,，需要自律會全體成員全體合作，而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質量的提高,。

(二)各學生宿舍問題解決力度不夠,。由于我院學生宿舍很多,，宿舍問題也相對較多,，對于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進一步加強完善。

(三)人員的管理存在某些失誤,，要完善干部管理制度,。作為學生干部，各方面都應該成為所有同學的榜樣,，我們都要盡可能自身素質及學習成績,。

在下學年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法,，改正錯誤,，糾正不足，使我們的工作做到更好,，下面是下一階段的工作展望:,。

1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展,，以維護同學們的利益為中心,，展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理,，深入各個領域,，積極發(fā)現(xiàn)問題，正確處理好各類矛盾,。

2,、必須堅持一切從實際出發(fā)，結合同學們的現(xiàn)況開展工作,。面對當前的學生的實際狀況,，及時調整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式,，提升學生自我管理,、自我約束意識。

3,、深化服務同學的意識,，把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織,，是依靠全校學生開展工作的,。我們將秉承“服務學校，服務同學”的宗旨,，力求為校園的和諧安定,，為同學們健康成長做出自身的努力。同時,，要發(fā)揮模范帶頭作用,，認真做好社區(qū)文化建設工作,。以上是我們部本學期的工作總結，我們全體成員深知,，在工作中我們還存在著或多或少的問題,，值得我們去深思與解決。但是我們相信,，在我們的共同努力下,，我們的工作會越做越好，宿管會的明天會更好,。

教育工作者的年度工作總結報告篇四

1,、做一名傳播快樂的教師。

2,、作犁鏵,，耕一方希望的熱土。

3,、尊重與肯定是育人的訣竊,。

4、尊重學生的人格,，關注學生的成長,。

5、職業(yè)道德是做人之本,，為師之本,。

6、真心而平等地對待每一個孩子,。

7,、真情奉獻教育，激情揮灑課堂,。

8,、怎樣的老師造就了怎樣的學生。

9,、贊美是金,。

10、愿作園丁勤澆灌,，甘為蠟炬盡燃燒,。

11、遠離父母的孩子需要教師倍加撫慰,。

12,、用真情教書，用愛心育人,！

13,、用心去愛每一位學生,。

14、用心感悟教育,，用愛抒寫未來,。

15,、用千百倍的耕耘,，換來桃李滿園香。

16,、用良心教書,，真誠與學生成為好朋友。

17,、用火熱的愛心呵護一棵棵幼苗,。

18、用得真心育桃李,，換得桃李多芬芳,。

19、用愛鑄就師魂,，以德立身教育,。

20、用愛心塑造心靈,，用淡泊詮釋人生,。

21、用愛心呵護,，用真心交流,。

22、用愛心點擊學生心靈的鼠標,！

23,、以心換心，以德服人,。

24,、以身作則。

25,、以德修身促師風,，用愛育人鑄師魂。

26,、以德感人,，為人師表。

27,、以德服人,，以行導人,。

28、一味地埋怨學生,，倒不如先檢點自己,。

29、一切與生俱來的禮品中,，時間最為珍貴,。

30、一泓清泉育新苗,，三尺講臺寫春秋,。

31、一朝為人先生,，一生做人先導,。

32、要傳授知識,，更要教做人的道理,。

33、言傳身教,，以德服人,。

34、循循善誘,，誨人不倦的是老師,。

35、學以知道,，教以成德,。

36、學為人師,，行為規(guī)范,。

37、學生永遠是生命最可愛的組成部分,。

38,、學生是老師的鏡子。

39,、學生放入進步是我最大的快樂,！

40、學大海,，納百川,，讓自己容量無限。

41,、星星,，哪怕是最小的星星,，它也會發(fā)光。

42,、心佑新蕾吐芳澤,，血護柔枝成棟梁。

43,、心要慈,、言要善、行要嚴,。

44,、心靈塑造的最佳工程師,。

45,、心靈的碰撞擦亮愛的火花。

46,、心靈的溝通勝于知識傳遞,。

47、小鳥展翅看大鳥,，學生成長靠老師,。

48、想讓生命輝煌,，就別浪費青春,。

49、我愛我的學生,。

50,、為別人照亮道路，自己必須放出光芒,。

51,、天荒地老，教師的童心不泯,。

52,、太陽下最光輝的.職業(yè)是教師。

53,、踏踏實實做人,，認認真真教書。

54,、樹師表形象,，需內外兼修。

55,、樹魂之根,，教書育人,。

56、視責任為美德,。

57,、師從德為本，心從愛為源,。

58,、生命短暫，教育永恒,。

59,、身教重于言傳。

60,、燃燒自己,，照亮他人。

61,、清廉教學,，道德人生。

62,、平等對待每位學生,。

63、捧著一顆心來,，不帶半根草去,。

64、你的成功,，我的驕傲,。

65、良言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒,。

66、老實做人,，認真做事,。

67、老師是學生的一面鏡子,。

68,、老老實實做人，認認真真教書,。

69,、開心做人，認真教書。

出處 sevw.cn

70,、開開心心教書,，清清白白做人。

71,、君子欲納于言而敏于行,。

72、教育因為愛而存在,。

73,、教育無小事，事事須盡力,。

74,、教學生六年，想孩子一生,。

75,、教書育人，言傳身教,。

76,、教書育人,，功德無量,。

77、教師是工程師,，教師更是服務員,。

78、教師施愛宜在嚴愛與寬愛之間,。

79,、教師的真誠會讓學生受益終身！

80,、教師的人格是教育的基石,。

81、教師的人格魅力非常重要,。

82,、教別人的時候，也是自己學習的時候,。

83,、教，用心鉆研,；愛,，一生攜帶。

84,、教,，以學高示范,；師，以德高立世,。

85,、澆花澆根，教人教心,。

86,、將生活融入課堂，讓學生成為生活主人,！

87,、堅持啟發(fā)式，避免注入式,。

88,、厚德致遠躬耕杏林。

89,、合情合理合法,，入情入理入心。

90,、好筍出好竹,，好師出好徒。

91,、孩子需要關愛,，更需要有理智的關愛。

92,、孩子的進步就是我最大的幸福,。

93、棍棒,，并不代表威嚴,，它是一根離心柱。

94,、孤燈破夜鬢發(fā)霜,，春蠶伏案桃李香。

95,、關愛學生,，從心開始。

96,、鼓勵比加壓更有效,。

97、甘作人梯培俊杰，樂為紅燭照別人,。

98,、芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波,。

99,、發(fā)展孩子，服務家長,，成就教師,。

100、當一天教師,，就要做一天榜樣,。

101、從嚴律己為師表,，恭謹效民育后昆,。

102、慈父+慈母=教師,。

103,、春風化雨潤萬物，愛滿心間育英才,。

104,、成功的教育是讓孩子一生都好學。

105,、成長在賞識中,，生活在尊重里。

106,、不滿是向上的車輪。

107,、被學生需要,，就是我莫大的幸福。

108,、包容學生的錯誤是教師應有的胸懷,。

109、把我的汗水均勻地灑向每個學生,。

110,、把思想傳給他人等于你生命的延續(xù)。

111,、把教書當作生活,，把生活看成生命。

112、把愛帶給每位學生,。

113,、愛心溫暖心靈，童心拉近距離,。

114,、愛生如子。

115,、愛就是教育,，沒有愛便沒有教育。

116,、愛不分高低,，平等對待每一個孩子。

教育工作者的年度工作總結報告篇五

這篇關于建筑設計師工作總結報告,，是本站特地為大家整理的,，希望對大家有所幫助!

我于____年來到集團建筑設計院工作，我通過@個月的試用期,，有幸成為集團的一名員工,，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會,。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變,，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：

一、實習階段的認識與學習,。

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為__集團建筑設計院的一員,，在剛剛開始工作的這幾個月,，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中,。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經(jīng)驗,。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》,、《建筑設計規(guī)范》,、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念,，由初步的認識上升到更高層次的水平,。這幾個月學了提工程量，工程量報價,，門式剛架的設計,，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,，各構件的連接與設計更加全面,、經(jīng)濟合理。在此期間,，通過辦理資質升級文件,，整理簡單的資料，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真,、負責、細心,，處理好同事間的關系,，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐,，將所學的理論知識加以應用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心,，本著__集團“崇尚完美,，追求卓越，精益求精,，不遺余力”的企業(yè)口號,，積極響應、倡導“一家人,，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神,，為設計院的發(fā)展多做貢獻,。

二、加強自身學習,，提高專業(yè)知識水平,。

通過近幾個月的實習,，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

這幾個月以來,，本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦、積極主動,、全身心的投入工作中,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極,，工作效率有待提高;,。

第三，自己的理論水平,、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐,。

在以后的工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第二,，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作，不拖拉;,。

第三,，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

本著萬斯達集團“崇尚完美,，追求卓越,，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責,，提高完善自己,，為集團的發(fā)展多做貢獻,。

祝愿__集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!

教育工作者的年度工作總結報告篇六

各位同志:,。

本人20__年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,，上任一月有余?，F(xiàn)在，我向本次會議報告過去一個多月的工作,，對今后的工作提出建議,，請予審議，并請各位同志提出意見,。

一,、過去一個月工作的回顧。

凱瑞工程改造以來的一個月,，是很不平凡的一個月,。工程改造完畢初期,，效益增長放慢;店內矛盾十分突出。全店上下在董事長的領導下,，團結奮進，頑強拼搏,，戰(zhàn)勝種.種困難,，凱瑞的發(fā)展取得公認的成就。同時,，我們勝利實現(xiàn)五年目標,，開始向下一個三年目標邁進。一個月來,，經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭,，向三高一貴戰(zhàn)略性調整邁出重要步伐。

——在質檢方面，酒店規(guī)章制度進一步調整和完善,。調整步伐加快,，控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟,、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用,。

——在客戶方面，拜訪客戶工作全面展開在三樓,。服務高質量化程度進一步提高,，服務中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化,?？驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展,。

----在工程方面,，對工程掃尾進行專項整治。

——在廣告方面,，全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動,。對外開放向廣度和深度擴展。近十天內,，客流量提高700余人次,。營業(yè)額提高十萬由于。實施“走出去”戰(zhàn)略,，對外宣傳合作不斷擴大,。經(jīng)過長期的的艱苦努力，我店于昨日終于掛上門面廣告,，標志著對外開放進入新階段,。建店一年來，我們信守承諾,，履行義務,，行使權利，贏得較好聲譽,，促進了客戶群的增長,。

一個月來，菜品創(chuàng)新能力明顯增強,，昨日的廚師大比武,，促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。

一個月來,，凱瑞精神文明建設成效顯著,。在員工食堂中的標語顯示著我店領導對基層的精神重視。各個班組自覺接受同級班組的監(jiān)督，主動加強與質檢部的聯(lián)系,，認真聽取大家意見,。基層民主進一步擴大,，和財務公開逐步推行,。貫徹依法治店基本方略，堅持依法行政,。酒店法制化管理水平不斷提高,。酒店治安狀況好轉，員工安全感增強,。

——精神文明建設取得新成果,。學習宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結合,。思想道德建設繼續(xù)加強下一個三年計劃的創(chuàng)立，激發(fā)了全店上下的熱情,，增強了凱瑞人的自豪感和凝聚力,。

各位同志!

過去一個月，“傳單宣傳”,，“門面廣告”計劃勝利完成,，“熱情迎賓”局面形成?！鞍菰L客戶”計劃開局良好,。這個月，是全店上下在董事長的各會議精神指引下,，沿著開瑞特色道路闊步前進的一個月;是凱瑞面貌日新月異,、各項事業(yè)蒸蒸日上、菜品質量顯著改善的一個月;是我店穩(wěn)定,、團結,、市場影響日益擴大的一個月。本人認真履行職責，為促進酒店繁榮,、增進員工福祉而努力!

在過去一個月工作中，我始終堅持以董事長三高一貴戰(zhàn)略為指導,，認真貫徹“76321”重要思想,，解放思想、實事求是,，全面執(zhí)行酒店的基本路線和基本綱領,，牢牢把握經(jīng)濟效益建設這個中心，大力推進廣告宣傳，正確處理發(fā)展穩(wěn)定的關系,。在酒店豐富生動的實踐中,，積累了不少有益的經(jīng)驗。

下一步想法：

1,。堅持以經(jīng)濟發(fā)展為主線,，著力提高經(jīng)濟增長質量和效益。

發(fā)展是硬道理,，是解決我店所有問題的關鍵,，必須使酒店經(jīng)濟保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路,，有市場,、有效益的速度，才是真正的,、健康的發(fā)展,。我們注意把各方面主要精力引導到提高經(jīng)濟增長質量和效益上來，努力實現(xiàn)速度與質量,、效益相統(tǒng)一,。提高產(chǎn)品質量是興店之道，也是提高經(jīng)濟效益和競爭力的根本之策,。我們通過采用國際標準,，推廣先進技術，加強認證認可工作,，強化質量管理,，使本店服務質量不斷提高。

2,。堅持把解決“客戶不穩(wěn)定”問題放在突出位置,，

鞏固和加強開拓客戶群問題，關系我店未來國際化建設全局,，任何時候都不能忽視和放松,。近一個月，客戶開發(fā)上了一個大臺階,，有力地支持了凱瑞的發(fā)展和穩(wěn)定,。我們要堅持把加強全員銷售、發(fā)展各樓經(jīng)濟,、增加酒店收入,，作為經(jīng)濟工作的重中之重，下大功夫,。這是一項長期而艱巨的任務,，需要堅持不懈的努力,。

3。堅持全面提高對外開放,，積極參與北京酒店市場競爭,。

在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展、國際競爭日趨激烈的情況下,，只有順應世界發(fā)展潮流,，堅持擴大對外開放，才能更好地利用國內市場,、加快發(fā)展壯大自己,。面對嚴峻的北京經(jīng)濟環(huán)境，我們必須積極應對,，趨利避害,，變挑戰(zhàn)為機遇，開創(chuàng)對外開放的新局面,。

4,。堅持實施科教興店戰(zhàn)略，提高科技創(chuàng)新能力和員工素質,。

發(fā)展科技,、教育，是實現(xiàn)經(jīng)濟振興和酒店現(xiàn)代化的根本大計,。未來，我們要始終把實施科教興店戰(zhàn)略作為極其重要的任務,，主要從增加投入,、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施,。建立凱瑞員工閱覽室,，及網(wǎng)吧。

完善酒店科技評價體系和獎勵制度,，制定技術和管理參與分配的政策,，獎勵有突出貢獻的經(jīng)營管理人員。鼓勵拔尖創(chuàng)新人才成長,。這些措施會有效激發(fā)廣大員工的積極性,。

實施人才強店戰(zhàn)略，把培養(yǎng),、吸引和用好人才作為一項重大任務,。制定和實施全店人才隊伍建設規(guī)劃綱要和未來三年計劃相結合，加強經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設,，完善培養(yǎng),、引進和使用人才的制度與措施,，努力營造人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境,。深化人事制度改革,，推行員工考試錄用、競爭上崗,、輪崗交流與培訓制度,。

5。堅持全力維護酒店穩(wěn)定,，為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。

我們堅持貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針，十分注意處理好發(fā)展穩(wěn)定的關系,，在取得重大進展,、經(jīng)濟加快發(fā)展的同時，有力地維護酒店穩(wěn)定,。一是堅持把改革的力度,、發(fā)展的速度與酒店可承受的程度統(tǒng)一起來。每項重要改革方案的制定和實施,，都充分考慮酒店財政,、和員工的承受能力，把握出臺的時機,、節(jié)奏和力度,，并根據(jù)實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時加以調整和完善,。重大改革措施堅持先行試行，取得經(jīng)驗后再逐步推開,。努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定較快增長,，避免出現(xiàn)大的波動。二是始終關心員工的切身利益,，特別是努力解決困難員工生活中的實際問題,。三是正確處理新形勢下的酒店內部矛盾。妥善處理突發(fā)性,、群體性事件,，努力把矛盾和糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài),。四是加強酒店治安綜合治理,。依法嚴厲打擊各種嚴重違反店規(guī)活動和經(jīng)濟犯罪活動，重點整治治安混亂的突出問題,。

6,。堅持轉變質檢部職能,，努力建設廉潔勤政務實高效質檢部。

建立和完善凱瑞店規(guī)店制,，,，轉變質檢部職能，轉變工作方式和工作作風,。這一個月,，我們在加強質檢部自身建設方面取得很大進展。首先對提成制的嚴格把關,。有效的激勵了員工訂餐,。

在凱瑞經(jīng)濟發(fā)展條件下，質檢部職能主要是經(jīng)濟調節(jié),、部門監(jiān)管,、員工管理和公共服務。質檢部該管的事一定要管好,，不該管的事堅決不管,。要協(xié)調好決策、執(zhí)行和監(jiān)督的職能,。

本店十分重視管理隊伍和作風建設,。從一開始就對質檢部工作人員提出“廉潔、勤政,、務實,、高效”的要求。強調牢記自己是員工公仆,，全心全意為大家服務;恪盡職守,，敢說真話;從嚴治政，不怕得罪人;清正廉潔,，懲治腐敗;勤奮學習，刻苦工作,。這有力地促進了廉政建設,，提高了政務效率，密切了上層與員工的聯(lián)系,。我深切體會到,，只有不斷加強質檢部自身建設，才能更好地適應凱瑞建設的新形勢,，使各級部門成為員工真心擁護和滿意的質檢部!

一年來,，我店各方面的成就確實來之不易。這些成就,，是以董事長行洪志為核心的第一代領導集體正確領導和決策的結果,，是大家齊心協(xié)力,、艱苦奮斗的結果。這里,，我表示崇高的敬意!向大家對我的信任和支持,，表示衷心的感謝!向關心與支持凱瑞建設的各位戰(zhàn)友，表示誠摯的謝意!

各位同志!

董事長未來三年計劃制定了我店在新世紀新階段全面建設發(fā)展的宏偉藍圖和行動綱領,。我們強大的凱瑞已站在更高的歷史起點,，邁上新的輝煌征程。任何艱難險阻都擋不住凱瑞人勝利前進的步伐,。展望凱瑞未來,，前景無限美好。我堅信,，全店上下在以董事長的領導下,，同心同德，奮發(fā)圖強,，一定能夠把凱瑞國際化事業(yè)不斷推向前進,，從勝利走向更大的勝利!

教育工作者的年度工作總結報告篇七

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司質量工作，定期檢查各部門質量體系的實施,、持續(xù)改進狀況,，并向總經(jīng)理報告質量管理體系的'運行情況。

2.貫徹公司質量方針和質量目標,，制定年度質量工作計劃和產(chǎn)品質量計劃,，并組織實施。

3.組織內部質量體系審核（含產(chǎn)品質量審核,、過程質量審核）,，并且主導召集管理評審會議。

4.負責內外部(iso/ts16949:20xx版)質量管理體系相關事宜的聯(lián)絡與溝通處理,。

5.負責確保在全公司范圍內提高滿足顧客需要的質量意識之普及和提升,。

6.計劃、組織,、協(xié)調,、督促檢查公司各部門的質量管理工作。

7.進料,、過程及成品各檢驗站檢驗標準,、規(guī)范的策劃、制定與核準,，并且定期監(jiān)督檢查各項檢驗工作的執(zhí)行狀態(tài),，以保證各項檢驗工作有效落實。

8.定期對下屬員工的工作技能和質量意識進行教育培訓和考核,，不斷提高其工作能力和質量意識,。

9.針對廠內外所有的品質異常主導,、溝通協(xié)調及分析處理，并且提出有效的整改措施,，預防不良現(xiàn)象再度發(fā)生,。

10.定期對公司及部門級數(shù)據(jù)和資料的收集、分析和提出改進項目,，并且做好與質量有關的持續(xù)改進工作,。(如:top會議的定期召開)。

11.積極參與新項目設計開發(fā)的各項管理工作,，重點關注客戶特殊特性的識別和fema,，cp，sip（sop）等技術文件的編制和各階段評審工作,，以確保批產(chǎn)時品質的穩(wěn)定性,。

12.做好量規(guī)儀器的策劃、申購,、日常使用維護的培訓指導和校驗工作,，確保檢驗設備的有效性。

13.定期召開部門品質會議,，對上周的品質問題進行追蹤確認和對本周問題點進行分析和總結,預防再次發(fā)生,。

14.積極參與公司高層主導或其它部門主導的各項工作會議,并且及時地達成相關會議的決議事項。

15.積極主動,、有效地完成上級領導交待的任何工作,，并及時進行反饋和匯報。

1.成績：對客戶投訴反應速度快,，得到了客戶的好評,。對公司內部品質改善，如308側蓋工裝防左右混裝,、sgm201手套箱本體通過工藝調整取消噴漆等,。很大程度上節(jié)約了公司成本。

2.錯誤：生產(chǎn)過程中因為檢驗人員的疏忽導致了產(chǎn)品批量性不良產(chǎn)生,，如e18拉手座亮斑,、lg-3側蓋變形等。雖然可以通過返工來補救,，給公司造成了人力、物力成本的浪費,。

1.按照質量管理條例對質量檢驗員進行獎懲,，對不適應崗位的檢驗人員進行調崗。定期對檢驗員和生產(chǎn)作業(yè)人員進行質量培訓,。

2.按照時間節(jié)點維護質量體系運行,，監(jiān)督各相關部門每個月績效完成情況并匯總給總經(jīng)理,。

3.葉榭產(chǎn)品質量控制：

1）．每周去二次對葉榭檢驗員及領班和作業(yè)人員進行質量培訓并做培訓記錄、簽到表,。（郭成亞,、楊永宏、許美玲）,。

2）．檢查內容包括（現(xiàn)場5s,、產(chǎn)品標識、檢驗作業(yè)指導書,、首末件,、操作指導書、工藝卡及每班的巡檢記錄表等）,。

4.每天質量經(jīng)理或質量工程師至少去生產(chǎn)車間巡檢2次并做記錄,，巡檢內容包括（現(xiàn)場5s、首件,、末件,、檢驗員的巡檢記錄、檢驗作業(yè)指導書,、操作指導書,、工藝參數(shù)、產(chǎn)品標識,、機器點檢表,、產(chǎn)品箱流轉等）。

對現(xiàn)場不符合質量體系標準的進行拍照,查找責任人并進行處罰,。

5.注塑及裝配車間所有待入庫產(chǎn)品必須經(jīng)過當班檢驗員蓋章（每箱產(chǎn)品都要蓋章）,，并在入庫單上簽上檢驗人員的名字。倉庫人員看到每箱產(chǎn)品都有檢驗員蓋章并在入庫單上簽字產(chǎn)品方可入庫,，否則倉庫人員據(jù)絕入庫,。

6．公司所有出貨產(chǎn)品必須經(jīng)過檢驗人員蓋章后方可出貨，若產(chǎn)品箱無檢驗員蓋章倉庫人員據(jù)絕出貨,。由倉庫人員及時通知檢驗員蓋章確認,。

7.檢驗人員在巡檢或入庫檢驗前，若抽檢到不合格品,，立即要求返工處理,，并且需經(jīng)過復檢ok之后蓋章入庫并做記錄（不良內容、日期,、班次,、數(shù)量及相關作業(yè)人員）。由許美玲整理巡檢所發(fā)現(xiàn)的不良記錄，每個星期向質量經(jīng)理匯報一次,。對相關作業(yè)人員進行口頭警告或進行相關的處罰,。

8.對客戶投訴及公司內部質量問題，第一時間由質量部（楊永宏）以郵件方式發(fā)送給相關部門,。將不良圖片掛在生產(chǎn)車間及相關的生產(chǎn)區(qū)域,，由生產(chǎn)班組長對相關作業(yè)人員進行宣導。

新的一年面臨新的機遇與挑戰(zhàn),，今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正存在的缺點，多虛心請教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平能有質的提高,，為同耀汽車配件有限公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望,。

教育工作者的年度工作總結報告篇八

在公司領導的的正確領導下,，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點,，以創(chuàng)新思維,、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題,，突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整,、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標,，下面將整年工作總結如下：

公司工會積極宣傳市公司大政方針,，并結合我公司實際進行分析，找準著力點,，緊扣工會工作,，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中,，整合資源提升執(zhí)行合力,，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”,、“三個建設”,、形勢任務教育等專題學習，通過會議,、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍,，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來,。

公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會,。會議全面回顧了公司在20xx年工作,，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了20xx年“夯實一個基礎,、提高二種能力,、做強三大板塊、完善四化思路,、堅持五條主線”的工作思路,，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定,，文明建設爭取更大榮譽,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領導親臨會議指導,，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求,，幫助全體職工進一步理清工作思路,，明確了工作方向。

為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,，提高班組整體素質為抓手,，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息,，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭,、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習,，做好學習記錄,，撰寫讀書心得。以這次活動為契機,，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄,，找差距,、補不足，確保學習收到實效,。

公司工會認真貫徹上級文件精神,，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞****站和****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,，組織了8個班組進行一,、二、三名的角逐,。在比賽過程中,，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度,，踴躍回答問題,，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議,、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升,。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨,，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動,。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪,，并結合開展“先進女員工”表彰活動,，還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會,；有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素,、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”；為豐富職工娛樂生活,，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”,。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作,，扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時期,，公司工會成立防暑降溫慰問小組,，積極籌備防暑降溫慰問品,，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動,；組織全體職工體檢,、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案,；依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券,，組織“職工書屋”建設，積極創(chuàng)建“星級職工俱樂部”,，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”,，為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍；為切實改善一線職工的生活條件,，提高職工身體健康水平,，公司工會開展了基層食堂標準化建設活動，申報了****管理處,、****管理處,、***管理處3個員工食堂為達標食堂。

為將工會建成職工貼心的家園,，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,，及時送去了公司黨、政,、工對職工的問候,。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次,，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,，繼續(xù)做好職工生日送祝福活動,，慰問費過萬元,。

離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關心離退休職工,，從生活上照顧離退休職工,。配合各有關職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇,；公司工會及時探望生病住院的'離退休職工,，關心家庭生活困難的離退休職工；采取靈活多樣的形式,，組織老同志開展豐富多彩的文體活動,，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件,。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽,；5月份,，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班,。10月份,，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié),。

公司工會站在講政治,、講大局的高度，開展“愛心活動”,，其目的是大力倡導職工關愛企業(yè),、關愛他人、關愛社會的良好風尚,。4月份,，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動,，共募集捐款4450元,。

教育工作者的年度工作總結報告篇九

進公司一年以來，在陳總的領導與支持下,，在各位同事的親密協(xié)作下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。對我而言，xx年的工作是難忘,、環(huán)境記最深的一年,。工作內容的轉換，連環(huán)境著工作思想,、方法等一系列的適應與調整,，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂,。

（一）正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠懇敬業(yè),，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得肯定的進步,，細心學習他人特長,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,。

（二）一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、靜默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領導,，團結同志,，虛心謹慎，主動接受來自各方環(huán)境的看法,，不斷改進工作,。

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務上還不夠,，和有閱歷的同事比較還有肯定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中,，我肯定仔細總結閱歷,，克服不足，努力把工作做得更好,。

（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務雜、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，主動適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才能。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時留意收集各類信息,，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時,，講究學習方法,，端正學習看法，提高學習效率,，努力培育自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

（三）當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，剛好提出合理化建議和解決方法供領導參考,。

教育工作者的年度工作總結報告篇十

今年以來,，在縣委、縣政府正確領導下,，在省市旅游部門的大力支持和指導下,，按照“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣,、旅游興縣”的發(fā)展定位和“后發(fā)加力,、趕超進位、綠色崛起”的總體目標,，加快實施“龍飛鳳舞”發(fā)展戰(zhàn)略,，我們在工作中堅持“抓監(jiān)管促規(guī)范、抓項目促發(fā)展”的指導思想,。截止6月底,，全縣共接待游客19萬人次,，全縣實現(xiàn)旅游業(yè)綜合收入9500萬元。現(xiàn)就上半年工作總結如下：

一,、亮點工作,。

1、旅游風景線綠化工程,。

自2月8日召開了贊皇鎮(zhèn),、土門鄉(xiāng)、龍門鄉(xiāng),、嶂石巖鄉(xiāng),、黃北坪鄉(xiāng)黨委書記和交通、住建,、林業(yè),、旅游等部門負責人參加的調度會之后，從2月9日開始,，河北凌飛,、石家莊田野、石家莊綠洲三家中標公司按照要求,，開始規(guī)劃放線,，打坑植樹，縣旅游委領導班子成員分段包干,，局機關和嶂石巖景區(qū)管理處職工全力參加，集中力量,、集中時間重點完成此項工程,。經(jīng)過三個月的努力，到5月2日共植樹約5.2萬棵,、整理場地20__0多平方米,、置換好土10335.8多立方米、破除水泥地面711多立方米,、清運垃圾5000多立方米,。

2、大棗園區(qū)“農(nóng)家樂莊園”項目建設,。

經(jīng)過縣旅游委與石家莊市供銷社多次洽談與協(xié)商,，于4月27日縣政府與市供銷社簽訂了“贊皇縣農(nóng)家樂莊園項目協(xié)議書”。該項目位于陽澤鄉(xiāng)營兒村,，總占地面積20畝,，涉及占地20戶。目前,，陽澤鄉(xiāng)全力以赴已與19戶簽訂了占地合同,，剩余1戶正在進行做工作,。縣電力局于5月7日下午已對該項目用電線路進行了實地測量,，新增一臺變壓器,。旅游委已幫助市供銷社聯(lián)系高邑、元氏兩個打井隊,，具體價格由市供銷社自己協(xié)商并開工打井,。

3、全縣10個重點旅游村進展情況,。

3月2日,，組織召開了由川房、秦家莊,、西竹,、三六溝、王家坪,、趙家莊,、黃北坪、西陳家莊,、嘉應寺,、鮑家灘10個旅游重點村支部書記和涉及鄉(xiāng)黨委書記參加的調度會，正式啟動10個旅游特色村創(chuàng)建工作,。目前,，10個村都已將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的建設方案基本確定，并按方案從整治村容村貌入手逐步抓落實,。進展較好較快的有秦家莊,、鮑家灘、川房,、三六溝,、西竹等村。支持10個旅游重點村的150萬元項目資金正在向上級旅游部門申報,。

上半年我們主要做了以下工作：

1,、《贊皇縣旅游發(fā)展規(guī)劃》，《嶂石巖景區(qū)控制性詳規(guī)及重要節(jié)點修建性規(guī)劃》等一系列的規(guī)劃編制工作已完成前期大綱編制,。4月份對《嶂石巖景區(qū)控制性詳規(guī)及重要節(jié)點修建性規(guī)劃》進行了縣直有關部門和四大班子領導征求意見;5月27日北京中科景元規(guī)劃設計研究院派張帆院長帶領4人到我縣再次調研3天,，并征求有關人員的意見和建議，升華規(guī)劃方案,。力爭在6月底完成全部成果編制,。

2、指導建設鄉(xiāng)村旅游示范點。已確定了全縣發(fā)展特色鄉(xiāng)村游的10個重點村,。3月2日,，組織召開了由川房、秦家莊,、西竹,、三六溝、王家坪,、趙家莊,、黃北坪、西陳家莊,、嘉應寺,、鮑家灘10個特色旅游村支部書記和涉及鄉(xiāng)黨委書記參加的調度會，正式啟動10個特色旅游村創(chuàng)建工作,。目前,，10個村都已將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的建設方案基本確定，并按方案從整治村容村貌入手逐步抓落實,。進展較好較快的有秦家莊,、鮑家灘、川房,、三六溝,、西竹等村。支持10個特色旅游村的150萬元項目資金正在向市旅游局和省旅游局申報,。5月17日--19日暴書記帶隊,，旅游委組織涉及10個特色旅游村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和支部書記到北京密云縣溪翁莊鎮(zhèn)黑山寺民俗村、石城鎮(zhèn)石塘路民俗村進行了考察,，主要是學習他們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的先進經(jīng)驗和農(nóng)家樂合作組織建設做法,，同時到保定白石山景區(qū)考察學習了景區(qū)管理和建設情況。

凌飛,、石家莊田野,、石家莊綠洲三家中標公司按照要求,，開始規(guī)劃放線,，打坑植樹，旅游委領導班子成員分段包干,，局機關和嶂石巖景區(qū)管理處職工全力參加,，集中力量、集中時間重點完成此項工程,。經(jīng)過80天的努力,，到5月2日共植樹約5.2萬棵、整理場地20__0多平方米、置換好土10335.8多立方米,、破除水泥地面711多立方米,、清運垃圾5000多立方米，目前根據(jù)縣領導要求正在通過審計局進行工程審計,。

4,、啟動了嶂石巖景區(qū)蘇家臺旅游服務基地建設工程。到5月27日整體占地37畝全部墊平,，共動用土石方2.5萬方,。

正在由北京中科景元規(guī)劃設計研究院進行整體設計。

6,、嶂石巖景區(qū)高標準四星級旅游廁所建設已完成選址工作和地形圖測繪工作,，目前正在由北京中科景元規(guī)劃設計研究院進行圖紙設計。

7,、大力開展招商引資活動,，宋縣長帶隊專程赴東莞市進行登門招商，暴書記帶隊與香港高能集團投資竇家寨景區(qū)進行對接,，同時就熱氣球觀光旅游項目與投資商進行了多次洽談,，都有了初步的合作意向。近期準備赴白洋淀考察熱氣球觀光項目,。

8,、嶂石巖核心景區(qū)凈化整治方案已全部開工建設。目前已全部更新安裝垃圾桶300個,。提升改造步游路1500米,。近日完成嶂石巖核心景區(qū)混凝土硬化路面1320平方米，清運垃圾2600多方,。改造水沖式廁所2座,，在槐泉寺景區(qū)和索道上口三棧步游路全部安裝了音響設備，使游客在音樂解說中游覽休閑,。

9,、大棗園區(qū)“農(nóng)家樂莊園”項目建設。經(jīng)過旅游委與石家莊市供銷社多次洽談與協(xié)商,，于4月27日縣政府與市供銷社簽訂了“贊皇縣農(nóng)家樂莊園項目協(xié)議書”,。該項目位于陽澤鄉(xiāng)營兒村，總占地面積20畝,，涉及占地20戶,。目前，已全部完成征地工作,，并進行了圍擋,，正在進行地基整平,。

10、旅游沿線村莊環(huán)境整治已全面展開,。旅游沿線涉及22個村的容村貌整治工作,，已于4月9日下午召開了鄉(xiāng)黨委書記會議，進行了安排部署,，目前,，正在進行垃圾清運環(huán)境整治，道路兩側的房屋粉刷,。

11,、“雄渾壯美嶂石巖千年古縣贊皇”全國攝影大展正式拉開帷幕。于4月20日,、27日《中國攝影報》,、4月29日_網(wǎng)等各大官方網(wǎng)站刊登了征稿啟事。這次攝影大展引起了全國廣大攝影愛好者和社會各界的廣泛關注,。僅在“五一”小長假期間就吸引了北京搜酷攝影家協(xié)會,、河南攝影家協(xié)會、安徽攝影家協(xié)會和河南攝影家協(xié)會約100余位攝友到我縣嶂石巖,、棋盤山采風,。5月19日，_網(wǎng)與河北省黑白攝影協(xié)會會員及社會攝影愛好者50余人,，聯(lián)手龐大巴博斯4s店,、廣州本田4s店出動高檔汽車和人體車模到嶂石巖進行了攝影采風。目前已印制5000張采訪證對攝影愛好者進行免費發(fā)放,。

三,、存在的問題。

從當前看存在的主要問題：一是投資不足,，道路,、停車場、游客中心,、景點開發(fā)建設嚴重落后;二是宣傳力度不足;三是特色旅游挖掘不夠;四是旅游專業(yè)人才缺乏;五是穩(wěn)定壓力大,，原旅游系統(tǒng)舊欠多，遺留問題較多,，亟待解決,。

一是全面完成政府重點工作目標分解和履職承諾嶂石巖景區(qū)既定的7項工程;二是加快招商項目推進，加大旅游投資力度,。重點是愉景集團和嶂石巖景區(qū)熱氣球項目;三是加大指導10個特色旅游村村建設,。充分挖掘我縣特色旅游潛力,，加快旅游富民興縣步伐,，按規(guī)劃招商，按規(guī)劃加快景區(qū)建設;四是督促北京中科景元規(guī)劃設計研究院盡快完成一系列規(guī)劃編制;五是加強旅游機構建設，培養(yǎng)充實壯大旅游專業(yè)人才隊伍,。

教育工作者的年度工作總結報告篇十一

一,、在各個庫房上都作好各種標示，大到庫房的位置,、名稱,，小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細明顯的標示,。以達到一個誰看誰都明白的效果,。

二、對各種原材料都做一個詳細的用量,、庫存量的調查,，合理地調整我們的庫存，在不耽誤生產(chǎn)的情況下,，節(jié)約我們的庫房空間,。

三、在各種庫存的原料,、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標記,，當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果，說明該物品需要請購了,。

四,、對成品這一塊，要及時地安排好出貨時間,，貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,，盡量不要造成庫房的庫存過多。

五,、將大庫房的的物品合理地安排,，調整。對從里面存,、取物品都有一個很好的要求,，以保持其的整潔。

六,、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,，從規(guī)程去約束自己的工作，從規(guī)程去要求我們的員工保持我們的庫房的完善,、整潔,。

七、對自己的工作每天都做一個合理的總結記錄,，這樣一來才可以保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,，促使自己每天更進一步,。

教育工作者的年度工作總結報告篇十二

歲末接近，新春將至,，不知不覺,，20xx轉瞬間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程,，心情是驚慌而開心,，工作是繁瑣而充溢。我始終在輸變電運行一線上班,，從最初一名一般變電值班員晉升正值班員,，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,，對發(fā)生的各類事故有肯定的分析實力,，做好了一名正班應盡的職責。

自工作以來,，在單位領導的細心培育和教育下,，通過自身的.不斷努力，無能是在思想上,，學習還是工作上,，都取得了長足和巨大的收獲。思想上,，主動參與政治學習,，關切國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度,。

我信任一分耕耘,，一份收獲，所以我始終努力,，不斷的努力學習,，不斷的努力工作。20xx年我參與四川西華高校電氣技術脫產(chǎn)學習,，用三年的時間,，以優(yōu)異的成果取得了大專畢業(yè)證書。同年11月,，還在四川電力職業(yè)技能培訓中心參與了變電值班員高級工培訓,，同樣以優(yōu)異的成果拿到了高級工證書。

在工作中,，能吃苦耐勞,，仔細負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題,，都要做到虛心懇切的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,，肯定不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者,。我始終明確一點,，只有以身作則，身先士卒,，班員才能信得過,，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員,，帶動他們,。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調規(guī)考試,，每次都取得較好的成果,，11月10日我們班還參與由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的確定,。在詳細操作中嚴格按《平安規(guī)程》做事,，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地依據(jù)調度吩咐完成好每一個操作任務,，做到定期巡察,，定期檢查，發(fā)覺設備的隱患要剛好上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中,，盡快消退,，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的實力,，我們在正常的學習技術之外,，變電運行中心領導還為我們打算了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,，能精確推斷,，剛好匯報，盡快處理在短時間內復原了供電,，把用戶的損失削減到最低,。雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成果,，但我深感自身技術水平還不足,、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際閱歷,，拓寬思路,，深化細化本職工作,，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

教育工作者的年度工作總結報告篇十三

學辦老師非常關心我院學生的心理健康,，學辦主任唐星星老師從事專業(yè)心理健康教育工作多年，在分析和解決大學生心理問題方面經(jīng)驗豐富,。

（1）唐老師每月都會召開心理委員會議,，傾聽各班的聲音，及時掌握各班心理動態(tài),。

（2）對于心理部上報的每一位同學,，事無巨細，唐老師都會親自過問和主動聯(lián)系,，盡力確保每一位同學的心理健康,，從源頭上杜絕了不良事件的發(fā)生。

（3）唐老師帶領各班心理委員參觀了心理宣泄室,，教大家做心理游戲,，講述心理健康知識，讓各班心理委員不知不覺中提高了自身心理素質,，為學院的心理健康教育工作打下了堅實的基礎,。

在20xx年的工作中，學辦老師給了我們心理部很多指導和幫助,。

教育工作者的年度工作總結報告篇十四

從夏末到初冬,，從學校到工作崗位，我來__分院信息項目已經(jīng)四個多月了。這四個月里，在領導的關心,、教育、幫助下,，我成長了很多。積極完成了從在校學生到一名合格的員工的身份轉變,，努力學習專業(yè)知識以便可以更好的完成各項工作,，積極的融入所在的團隊最大發(fā)揮自己在團隊中的能量。

為了能讓自己在新的一年中有一個好的工作結果,、狀態(tài),，我通過這份總結來反省、提高自己,，感謝領導能在百忙之中閱讀我的總結匯報,。

本年度主要工作分為三大點，分別為節(jié)能節(jié)水項目的調研準備、《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)以及繼續(xù)深造學習,。

(一)節(jié)能節(jié)水項目的調研準備,。

1、通過閱讀可研報告,，參加咨詢商交流會等對項目有了初步的了解,。對項目的目標、范圍,、項目計劃,、系統(tǒng)功能模塊實現(xiàn)都有了一定的了解，根據(jù)目標,、范圍來把握自己工作的方向;根據(jù)項目計劃來調整自己的工作進度;根據(jù)系統(tǒng)功能模塊來確定調研準備工作的業(yè)務需求,。

2,、通過參加地區(qū)公司試點單位交流會,，閱讀勘探板塊地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水相關材料，對勘探板塊調研做出了一些準備工作,。通過地區(qū)公司試點單位交流會的交流,，對新疆、冀東兩大油田的節(jié)能節(jié)水工作概況有了初步的了解,，結合兩大油田的網(wǎng)站信息,，對兩大油田的組織概況、主要業(yè)務,、主要耗能單位等有了一定的把握,，為后期調研工作提供了主線支持。

通過閱讀勘探板塊地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水相關材料,，加深了對新疆,、冀東油田節(jié)能節(jié)水業(yè)務的認識，找出了能源的計量,、統(tǒng)計,、審計、監(jiān)測,、對標等的大致業(yè)務流程,，為后期的調研工作作出了管理依據(jù)。通過對節(jié)能節(jié)水報表的分析,、挖掘,、鉆取，找出數(shù)據(jù)之間的繼承關系,、來去流向,、標準設立等，為調研建立技術依據(jù),。

(二)《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā),。

看著《__分院信息項目管理系統(tǒng)》從無到有,，從紙上談兵到已經(jīng)可以初步運行，作為團隊的一份子,，我感慨良多,。我參與了項目的調研、需求分析,、詳細設計,、原型設計、系統(tǒng)編碼,、測試等流程,，在同事的幫助和協(xié)作下，完成了入職,、轉正,、離職、獲獎,、培訓等模塊的調研,、需求分析以及原型設計，和同事一起編寫了需求文檔;設計并美化了系統(tǒng)原型框架;完成了獲獎,、培訓和規(guī)章制度的編碼;參與了部分測試工作,，編寫了設備管理、人員調動管理,、論文管理模塊的測試用例,。

(三)繼續(xù)深造學習。

1,、參與了領導組織的java培訓和測試培訓,，總結了培訓筆記，培訓完成后具備了一定的開發(fā)能力和測試能力,。

2,、學習與節(jié)能節(jié)水業(yè)務相關的知識、專業(yè)術語,、行業(yè)概況,、國家法規(guī)等，以便更多的為節(jié)能節(jié)水項目儲備知識,。

3,、閱讀了一定量與soa和中間件相關的論文，準備結合節(jié)能節(jié)水系統(tǒng)的實施應用情況進行有關中間件的論文撰寫,。

二,、工作體會以及存在的問題。

(一)工作體會。

1,、在節(jié)能節(jié)水調研準備工作中,，作為一個剛跨出校門計算機專業(yè)的新員工，主要不足在對業(yè)務的梳理上,，哪些是所需要的信息與如何獲取所需要的信息是調研準備工作中首先要把握的;通過可研等方式對系統(tǒng)進行初步了解之后,，如何才能在調研準備中把握工作的重心不產(chǎn)生偏差是工作中時刻要自檢的。

2,、在完成調研準備工作的過程中,，一邊準備調研所需問題，另一方面定期結合以前對可研學習筆記進行自檢自查,，這樣可以避免自己在調研的準備工作中出現(xiàn)重心偏差的情況,，同時也加深了自己對項目的理解;在完成調研準備工作的前提下，搞清楚所工作內容的性質和用處是十分有必要的,，不可以片面只追求工作的完成,，還需要進一步的思考自己所干的工作在項目中具體的用途，結合可研等項目資料,，為項目以后的實施過程做必要的考慮和一些合理性建議,。

3,、在《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中,，首先我體會到團隊協(xié)作的重要性，同事們分工明確卻又互相幫助,，這極大的推進了項目的穩(wěn)步前行,。其次在開發(fā)的過程中，我體會最多的不是編碼上的問題,，而是前期需求調研沒有做好的問題,，導致在編碼的過程中經(jīng)常需要返回去重新調研而后修改數(shù)據(jù)庫和需求文檔。這讓我體會到了調研的重要性,，以后在節(jié)能節(jié)水調研中會吸取這個教訓,，力爭節(jié)能節(jié)水調研做到全面、明確,。

(二)存在的問題：

節(jié)能節(jié)水調研準備的過程中,，存在的問題主要有業(yè)務梳理上手慢，在工作的過程中,，由于缺少經(jīng)驗,，對業(yè)務的理解上效率不高或產(chǎn)生偏差，在王亦然的幫助下,，已經(jīng)慢慢的開始熟悉調研準備的方法,，自己也會經(jīng)常反過頭去梳理以前的工作，以便更深的理解。

在《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中,，存在的主要問題一方面是需求調研沒有做好，導致需要反復進行需求的修改,，這會在以后節(jié)能節(jié)水調研中引以為戒;另一方面還是編碼技術有些欠缺,，導致開發(fā)進度的滯后，自己會在以后的工作學習中努力加強,。

三,、下一步工作計劃。

(一)工作計劃：

1,、把握工作重心始終圍繞節(jié)能節(jié)水項目,，培養(yǎng)良好的學習能力和工作態(tài)度,，認真做好每一件工作,。

2,、近期計劃圍繞《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā),，嚴格遵循項目進度安排，完善自己所屬模塊,，在完成的基礎上進行完美,，力爭使系統(tǒng)規(guī)范化、實用化,。

3、近期利用開發(fā)的剩余時間,，盡量多的完成節(jié)能節(jié)水調研準備,，掌握調研準備思路，以便進行下一步的調研工作,。

4,、進一步儲備更多的節(jié)能節(jié)水相關知識，包括系統(tǒng)的需求分析,，架構設計等文獻資料,，為接下來的需求分析設計做好準備。

5,、閱讀更多與soa,、中間件相關的論文,，結合對節(jié)能節(jié)水信息系統(tǒng)的設計分析，發(fā)表至少一篇較高質量的論文,。