總結(jié)是一種思考和反思的過程,，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,、認(rèn)清問題。在寫總結(jié)時(shí),，要注重客觀真實(shí),，不夸大不縮小事實(shí),，避免主觀偏見和個(gè)人情緒的干擾。下面是一些精選的總結(jié)范文,，希望對大家的寫作能起到一定的指導(dǎo)作用,。
年終工作總結(jié)方法篇一
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期,、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評價(jià),，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了工作方法基礎(chǔ)工作方法總結(jié),，希望對大家有所幫助!
嚴(yán)格要求自己,，做到“三不”、“三看”,、“二表率”,。“三不”即不做損害集體及他人的事,，顧全大局,，以集體利益為重;不做有損自己形象的事，時(shí)時(shí)嚴(yán)格約束自己,，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀(jì)的事情,，把集體的利益和他人的利益放在個(gè)人的利益之上，行仁義之舉,，做仁義之事?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_(dá)到育人的目標(biāo),，符合新課程實(shí)施的基本理念;看自己完成的領(lǐng)導(dǎo)工作是否達(dá)到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵(lì)教師和學(xué)生的積極進(jìn)取?！岸砺省奔醋鼋處煹谋砺屎蛯W(xué)生的表率,，要求自己無時(shí)無刻都要起到表率作用。
“作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)不能經(jīng)常滯留在自己的辦公桌前,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到領(lǐng)導(dǎo)的管理工作和教師的教育,。
教學(xué)。
的實(shí)際工作中去,，要親自指導(dǎo)他們的工作,，提高他們的業(yè)務(wù)能力。”在具體工作中,，要做到“一個(gè)檢查”、“兩個(gè)指導(dǎo)”,?！耙粋€(gè)檢查”即檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)、工作情況;“兩個(gè)指導(dǎo)”即指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作,、指導(dǎo)教師教育,、教學(xué)工作。統(tǒng)籌安排學(xué)期工作和月工作計(jì)劃,，突出做好總結(jié)與歸檔工作,，致使學(xué)校檔案工作資料齊全完備，有利于“提高水平”。
教育教學(xué)工作上要做到“四個(gè)布置”、“三個(gè)制定”,、“兩個(gè)總結(jié)”、“一個(gè)反饋”,?！八膫€(gè)布置”一是在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行期初布置，確定好學(xué)期的工作目標(biāo)，分配好學(xué)校的教育教學(xué)工作任務(wù)，合理安排學(xué)校的人事工作，以利于完成好學(xué)期教育教學(xué)工作;二是各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的布置，以利于完成期初各種數(shù)據(jù)報(bào)表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置，學(xué)校鼓勵(lì)教師在職提高和“遠(yuǎn)程”技術(shù)的應(yīng)用;四是“班班通”教室的改造工作布置,，保證學(xué)校學(xué)生“現(xiàn)代化信息技術(shù)”應(yīng)用工作的有序進(jìn)行,。
“三個(gè)制定”一是制定學(xué)校月工作計(jì)劃,，將學(xué)校整體工作按月細(xì)劃，以便學(xué)校教師安排各自的工作;二是制定校園建設(shè)藝術(shù)化工程方案,，使學(xué)校的校園建設(shè)形成自己的特色;三是制定學(xué)校義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校工作分期,、分步驟的運(yùn)行,，便于領(lǐng)導(dǎo)在工作中進(jìn)行檢查,、總結(jié),。
“兩個(gè)總結(jié)”一是在檢查考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行月工作小結(jié)，找出存在的問題，便于今后工作中改進(jìn);二是做好平時(shí)教育教學(xué)工作的督促,、檢查、指導(dǎo)工作,，及時(shí)召開教育教學(xué)工作會(huì)議,，進(jìn)行總結(jié),，對出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。
“一個(gè)反饋”即聽課反饋,。深入教育教學(xué)工作第一線檢查領(lǐng)導(dǎo)的教育工作,，聽教師的教學(xué)課，指導(dǎo)教學(xué)，進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià),，傾聽學(xué)生的呼聲,，掌握信息及時(shí)反饋。評價(jià)教師講課情況,，做到有針對性,，聽新教師課給予指導(dǎo)，明確上課環(huán)節(jié),，理清授課思路;聽老教師的課,，共同探討、研究,，努力使老教師所教的課有特點(diǎn),，形成自己的授課風(fēng)格和特色，促進(jìn)科研工作;聽一般教師的課,，研究課型,、結(jié)構(gòu)，找出病因,，提出建議,。
2w1h法即what-why-how思考方式，比如新接觸系統(tǒng),，可以通過了解這個(gè)系統(tǒng)是做什么的,，有哪些功能模塊?建設(shè)這個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo)是什么?系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，已實(shí)現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng),。對于需求等其他問題,，同理。
復(fù)盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案,，通過復(fù)盤的方式進(jìn)行反思總結(jié),，考慮是否有改進(jìn)地方，應(yīng)用到后續(xù)工作中,。比如運(yùn)維跟蹤機(jī)制,，通過對每周故障的復(fù)盤分析，總結(jié)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行共享,，可以更有針對性的改進(jìn)系統(tǒng),，提升運(yùn)維穩(wěn)定性,。
清單法對于必要做的事情，可以通過列成清單,，逐條check的方式,，避免遺漏。比如形成日常工作計(jì)劃清單,、代碼/sql注意事項(xiàng)檢查清單,、上線檢查清單等。
逐層追問通過逐層對自己追問的當(dāng)方式完成問題的分解或原因的探索,。
(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊,、問題原因不清的情況，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息,。比如客戶報(bào)障,，分析為什么出現(xiàn)報(bào)障?(是存量數(shù)據(jù)/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時(shí)性的方案?根本性的方案?進(jìn)行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關(guān)存儲(chǔ)過程-數(shù)據(jù)/模塊-相關(guān)系統(tǒng)),。
(2)逆向推演對于計(jì)劃不明確的項(xiàng)目需求,，可以使用逐層追問【要實(shí)現(xiàn)當(dāng)前目標(biāo)，我必須在什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成什么目標(biāo)】的方法,，以倒推方式明確各時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,。
(3)頭部法則對于眾多工作/需求，不知道從何下手時(shí),，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法,，明確當(dāng)前最重要的工作當(dāng)中最重要的部分中最重要的部分.....直至明確當(dāng)前應(yīng)當(dāng)做的事。
第三選擇當(dāng)需求討論發(fā)生沖突時(shí),，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來,，共同思考滿足雙方條件的方案。當(dāng)情緒不佳時(shí),，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒,、不煩躁的情緒方式。
聯(lián)機(jī)思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題,，可以通過與書本,、互聯(lián)網(wǎng)、同事,、同領(lǐng)域人員交流討論的方式，整合提取問題的答案/風(fēng)險(xiǎn),。
三,、
細(xì)分法問題可以看成更基本的問題集合，通過不斷細(xì)分解決問題,。
系統(tǒng)分析法從時(shí)間和空間兩個(gè)維度分析問題,，構(gòu)建系統(tǒng)框架,。從時(shí)間維度考慮，即思考這個(gè)主題的發(fā)展脈絡(luò),，形成回路;從空間角度考慮,，即通過自下而上、逐層深入探究的方式,，建立層級,。通過回路和層級形成系統(tǒng)。
通過基本和延伸思維方法的經(jīng)驗(yàn)累積,，利用細(xì)分法和系統(tǒng)分析方法,，來構(gòu)建體系。
比如故障的運(yùn)維,，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復(fù)盤-故障改進(jìn)與預(yù)防幾個(gè)階段,。
故障的發(fā)現(xiàn)可細(xì)分為幾個(gè)來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預(yù)警(3)內(nèi)部/外部客戶報(bào)障。監(jiān)控又可以分為幾個(gè)層級硬件-網(wǎng)絡(luò)-系統(tǒng)-應(yīng)用-業(yè)務(wù)-端(前端/app等)監(jiān)控,，每個(gè)層級都有對應(yīng)的監(jiān)控基線,，按頭部原則每個(gè)層級可能還涉及核心部分監(jiān)控、次核心部分監(jiān)控,、非核心部分監(jiān)控等,。
故障的處理按時(shí)間維度可分為故障預(yù)判、故障通知,、故障定位,、故障決策和故障恢復(fù)幾個(gè)階段。處理故障時(shí)以恢復(fù)業(yè)務(wù)為首要原則,，故障排查和恢復(fù)并行,，及時(shí)共享故障處理進(jìn)展。
故障的改進(jìn)則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”,、“如何應(yīng)急處理”,、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進(jìn)項(xiàng)，可從代碼質(zhì)量管控,、變更管控,、監(jiān)控完善、應(yīng)急方案完善,、災(zāi)備演練等角度細(xì)分考慮,。
參考其他公司，運(yùn)維保障體系的發(fā)展歷程為純?nèi)斯?腳本化-工具化-平臺(tái)化-自動(dòng)化-智能化運(yùn)維,，自動(dòng)化的基礎(chǔ)為運(yùn)維各階段的標(biāo)準(zhǔn)化/流程化/數(shù)字化,。我們外圍團(tuán)隊(duì)故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段，客戶報(bào)障還處于純?nèi)斯るA段,，故障處理大部分處于人工階段,。我認(rèn)為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手,，先嘗試對常見故障進(jìn)行分類和標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)障模板、處理方案,，再結(jié)合工具來實(shí)現(xiàn)部分報(bào)障自動(dòng)化運(yùn)維,。
四、創(chuàng)造性思維,。
技術(shù)類——新技術(shù)的引入或原有技術(shù)的輸出,。
比如atm引入人臉識(shí)別技術(shù);openbank的建設(shè);gaps輸出學(xué)校繳費(fèi)功能等。
效率或性能提升類——流程/機(jī)制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動(dòng)化,。
節(jié)省經(jīng)費(fèi)或創(chuàng)造收入,。
比如通過縮減短信模板，降低短信費(fèi)用;通過自動(dòng)化測試,，節(jié)省人力成本等,。
一、努力學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合素質(zhì),。
學(xué)習(xí)是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的必要條件,，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提,。一年來，我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),，通過參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和堅(jiān)持自學(xué)等多種形式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針,、政策,。用理論知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作,。同時(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作相關(guān)規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，充分利用業(yè)余時(shí)間,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，保障了財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新，工作水平有效提高,。
二、嚴(yán)格履職,，扎實(shí)做好本職工作,。
一年來,，我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,，腳踏實(shí)地、忠于職守,、盡職盡責(zé),，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),。
一是認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。工作中,，我本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬。在審核原始憑證時(shí),，對不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,。同時(shí),，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室與其他科室關(guān)系，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),。
二是有效加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理,。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí),，工作中做到了學(xué)以致用,。一年來，我能積極主動(dòng)的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，準(zhǔn)確無誤的填報(bào)月度、季度,、年終各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并按時(shí)報(bào)送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù),、稅務(wù)申報(bào)與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作,。在完成本職工作之余,，積極參與工作。
三,、存在的問題及下一步工作打算。
總結(jié)一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足,。
一是工作開展多,，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少,，導(dǎo)致效率低下,，事倍功半現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),，勤于思考、加強(qiáng)總結(jié),、提高效率,，以便更好的開展工作。
二是日常事務(wù)性工作多,，深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。
今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，解放思想,、實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。
年終工作總結(jié)方法篇二
在已經(jīng)度過的x年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進(jìn)步,，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步。在辭舊迎新之際,，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,，以利于揚(yáng)長避短,，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。
第一,，x年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)；加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野,，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。
第二,，基本確立公司各項(xiàng)制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系,。根據(jù)管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,，讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入x年工作計(jì)劃當(dāng)中,。
第三,，除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核,、異動(dòng)與選拔,、休假,、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度,。為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干,、高效的原則,，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員。
第四,，為了不斷增強(qiáng)公司的競爭實(shí)力，提高員工素質(zhì)和能力,，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,，人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定，并施行了日常培訓(xùn)檢查,。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,，但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,，可以為公司節(jié)省很多時(shí)間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,，具體內(nèi)容包括公司概況,、規(guī)章制度、消防知識(shí)及服務(wù)禮儀等幾大部分,，通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使新員工從意識(shí)上開始轉(zhuǎn)型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度,、能力,，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ)。
第五,，管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段,。因此，人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工守則,，做到有功必獎(jiǎng),，有過必罰，制度面前人人平等,，維護(hù)公司員工的正常利益,。
在x年度,，除了上述工作外,，人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé)，為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然,，人力資源部做了大量的工作，也取得了一定成效,，但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo),、同事的`期盼還有較大差距，20x年還仍需努力,。
年終工作總結(jié)方法篇三
20x年,，我們財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機(jī)關(guān)各部門協(xié)調(diào)配合下,，緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標(biāo),，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)則,。站在財(cái)務(wù)管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量。取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1,、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元，不含稅收入xxx萬元,，不含稅銷售成本xxx萬元,，毛利率xx%，與上年同期減少xx%,。各類費(fèi)用支出計(jì)xxx萬元,，與上年同期xxx萬元相比略有減少。上繳各類稅費(fèi)xxx萬元,，比上年減少xx萬元,。
2、公司經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元,，年支出xxx萬元,。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元。
全年公司費(fèi)用共計(jì)支出xxxx萬元,，比上年同期xxx萬元增加xx萬元。其中：
1,、固定費(fèi)用支出：工資,、養(yǎng)老金,、住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)、離退休費(fèi)用,、折舊福利費(fèi)等共計(jì)支出xxx萬元，占總費(fèi)用支出xxxx萬元的xx%,，比上年同期增加xxx萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加xxx萬元,，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元,，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元；養(yǎng)老金及各類保險(xiǎn)金比上年同期增加xx萬元,，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加xx萬元,。
2、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用,、正常辦公經(jīng)費(fèi),、市場管理費(fèi)用、利息支出等共計(jì)支出xxx萬元,，占總費(fèi)用支出xxxx萬元的xx%,。比上年同期xxx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元,，招待費(fèi)比上年減少xxx萬元,，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少xx萬元,。
比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加x萬元,；利息支出比上年同期增加x萬元，稅金比上年增加xx萬元,。
租賃費(fèi),、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平。
總之,，上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降,。
1,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算,。
財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),、財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳,；從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性。
2,、配合審計(jì)檢查,，完善內(nèi)部管理制度；
為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財(cái)務(wù)工作,、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，財(cái)務(wù)科比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。年中縣審計(jì)局對本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制情況進(jìn)行了審計(jì)檢查,，檢查中,，審計(jì)同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評,。
3,、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理，提高資金利用率：
年初,，根據(jù)縣財(cái)政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”,，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財(cái)務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理,，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款,；提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān),。
4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。
財(cái)務(wù)科參加了省市兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，聽取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí),，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進(jìn),，軟硬件不斷更新，對基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),。日常工作中，對一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),，及時(shí)適應(yīng),，同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補(bǔ)己之短,。
財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！一年來財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析：
財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報(bào)表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,；及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)分析能力,，做到較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,。明年將努力做到如下分析：
對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析,、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理,、資本結(jié)構(gòu)的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià),。
對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入,、成本,、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析,，評價(jià)其經(jīng)營活動(dòng)的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。
對成本,、費(fèi)用支出的分析：以對成本,、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析,，成本,、費(fèi)用支出對資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析,。
2,、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用管理。
降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠,，特別是有的部門對控制費(fèi)用支出工作存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系，錯(cuò)誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上,，某些費(fèi)用支出多,，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系,，但這不是絕對的,。個(gè)別單位費(fèi)用預(yù)算管理不到位,，月月超支，報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,，不符合真實(shí)性要求,。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任，層層傳遞壓力,；嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，加大對各單位費(fèi)用的管理、控制力度,，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。
3、加強(qiáng)對白條子的管理,。
近年來,，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報(bào)銷的陋習(xí)有了很大的改觀,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條子的管理,，爭取消滅白條子。
4,、加強(qiáng)事業(yè)費(fèi)管理：
加強(qiáng)對局的事業(yè)費(fèi)管理,，控制好專項(xiàng)資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目，及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政,，爭取經(jīng)費(fèi)追加,。
新的一年里，我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤化,。
年終工作總結(jié)方法篇四
時(shí)光飛逝,，20xx年即將結(jié)束，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，將我提升為工程部主管,，我們在公司的半年時(shí)間里，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以及同各部門的密切配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一點(diǎn)成績,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促成下一年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,，作為公司工程建設(shè)的核心職能部門以及我們所承擔(dān)的工作職責(zé),，我們要從部門職能出發(fā)，從工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮工程管理部門在工程管理上的核心作用，嚴(yán)格做好協(xié)調(diào),、管理工作,，本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找出不足,，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，我就20xx年后半年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),。
一,、20xx年x月進(jìn)入公司以來至今已有近半年時(shí)間了，在這近半年的時(shí)間內(nèi),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，除計(jì)量工程師因工資待遇等問題未到崗?fù)猓瑥娜珖鞯卣衅竵韺I(yè)技術(shù)人員五名,，圓滿完成了公司工程部的組建工作,，。這些同志到公司以后,，都能很快投入工作,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)在較短的時(shí)間內(nèi),，完成工程部的內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制的制定；起草并完成了工程開工前的各項(xiàng)管理制度及工作流程,；編制了公司《質(zhì)量管理辦法》,、《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《民間爆破管理辦法》、《工程變更管理辦法.》,、《公司一期土建工程質(zhì)量巡檢辦法》等五部文件,，并已裝訂成冊下發(fā)各施工單位及公司各部門；給一線項(xiàng)目指揮部編制并且提供工程施工專業(yè)知識(shí)讀本及工程質(zhì)量通病檢查及防治,、路基施工,、涵洞施工、橋梁施工,、工程施工中易疏忽的安全問題等十余種專業(yè)理論知識(shí)書稿,，供他們在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，以提高一線項(xiàng)目指揮部人員的工程專業(yè)知識(shí)水平,。同時(shí)將這些書稿裝訂成冊已下發(fā)至各施工指揮部,。
二、因公司礦區(qū)公路建設(shè)前期沒有做任何測量工作,，沒有任何測量數(shù)據(jù),，沒有一套完整的道路施工圖紙，更沒有具體的道路走向平面布置圖,，全憑感覺對施工隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),。工程部組建以后，工程部一班人全身心的投入工作,，用自己的辛勤勞動(dòng)和智慧,，一步一步地進(jìn)行實(shí)地勘察，特別是從紅旗渠到西景山隧道的道路走向設(shè)計(jì)中,，因道路高差問題得不到消化解決,，不辭辛苦，先后勘探出三條路線走向,，耗時(shí)達(dá)四十多天,，確定路線走向并繪制出路基施工圖，創(chuàng)造性地提出該道路的設(shè)計(jì)問題,，供領(lǐng)導(dǎo)決策,。為公司節(jié)約了大量的前期投入。
三,、根據(jù)工程部自身的工作性質(zhì)及特點(diǎn),，合理地指導(dǎo)施工隊(duì)按照公司的要求進(jìn)行施工，特別是狠抓質(zhì)量,，安全工作中,，苦口婆心地講解。同時(shí)，因公司前期建設(shè)資金未到位,，施工單位人員的情緒很不穩(wěn)定,，一旦有一點(diǎn)工作的失誤或工作方法不妥，及易引起不愉快的事情發(fā)生,，施工隊(duì)及易借機(jī)發(fā)揮,，尋找各種借口辱罵我們,，但我們還是采取罵不還口,，打不還手的辦法，陪笑臉,，說好話,，盡量滿足他們的要求，即保證了和諧相處,，又給公司減少了很多不必要的麻煩,，忍辱負(fù)重的在工作。施工便道在施工中沒有任何測量數(shù)據(jù),，施工隊(duì)也沒有根據(jù)公司的要求進(jìn)行施工,，工程結(jié)束以后上報(bào)了約800余萬的工程量，我們到現(xiàn)場要求施工單位提供工程前期原始數(shù)據(jù),，以便進(jìn)行驗(yàn)收,。做了大量細(xì)致的思想工作，但施工隊(duì)始終不予配合,，最終經(jīng)耐心的解釋,，才同意用實(shí)測實(shí)量的辦法進(jìn)行驗(yàn)收，并在《會(huì)議紀(jì)要》上簽了字,。但第二天準(zhǔn)備實(shí)地驗(yàn)收時(shí),，施工單位又變了卦，不同意用實(shí)測實(shí)量的辦法進(jìn)行驗(yàn)收,，而且還用極其極端的態(tài)度耍橫,，無奈之下，我們?nèi)淌苋枇R,，只能返回,。后來多次給施工隊(duì)做工作，必須按照實(shí)測實(shí)量的辦法對其工程量進(jìn)行驗(yàn)收,。驗(yàn)收的同時(shí),，根據(jù)圖紙標(biāo)出的里程樁號(hào)與現(xiàn)場一一核對，拍照,，不放過一個(gè)盲點(diǎn),，完成了該工程的驗(yàn)收，為公司節(jié)約了一大筆資金。
四,、在工程部這個(gè)工作崗位上,，我做了近140天的工程部長和質(zhì)量安全部長，我認(rèn)為我做了大量的工作,，用我的良心和對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度在投入工作,。只要是公司提出的號(hào)召，都能用積極的心態(tài)和態(tài)度去完成去對待,，在公司工程部長這個(gè)崗位上無私的奉獻(xiàn)了我的一切,，用我的勤勞、智慧和汗水,，風(fēng)里來雨里去,，平均每周三—四天都在工地奔跑，用一種一絲不茍的管理態(tài)度和意識(shí)為天波的事業(yè)在拼斗,。在工程部內(nèi)部管理上率先垂范,，用榜樣的力量帶領(lǐng)工程部一般人工作，內(nèi)部管理細(xì)化權(quán)責(zé),，明確分工,，施工隊(duì)進(jìn)場前都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范的要求，認(rèn)真做好開工前的各種資料和施工方案的審核,，無論從工程的施工組織,、質(zhì)量計(jì)劃、安全措施都是高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，每一步都嚴(yán)格把關(guān)，抓落實(shí),，定責(zé)任,，沒有因工作的失誤帶來任何負(fù)面影響和損失。從制度上切實(shí)保證了工作的順利開展,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，推行工程管理控制目標(biāo)責(zé)任制，推行“一職多能,、全面管理”的辦法,，對工程全過程進(jìn)行管控。正在準(zhǔn)備與各專業(yè)工程師簽訂《工程管理目標(biāo)責(zé)任狀》,。
一,、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。
安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,，根據(jù)本工程的管理要求和目標(biāo),，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家及公司頒發(fā)的安全規(guī)程,，生產(chǎn)條例和規(guī)定，科學(xué)安排,，合理調(diào)配,，與各種環(huán)境保持和諧協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,，保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn),，不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。要求施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場范圍內(nèi)秩序井然，文明安全,，環(huán)境得到保護(hù),，同時(shí)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工單位與周邊村民之間的關(guān)系,，為工程建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)和諧良好地內(nèi)外環(huán)境,。
二、進(jìn)一步完善,，細(xì)化工程管理體制,，理清管理程序，使工程管理更加順暢,、更加高效,，明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立健全上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展,。還需要加大部門之間的協(xié)調(diào)溝通,，“早謀劃，早安排”做好施工管理工作前后的準(zhǔn)備工作,。
總結(jié)是一面鏡子,。通過總結(jié)，全面對過去的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路,、明確目標(biāo),、制定措施提供參考和保障，找到解決困難和問題的方法,。
年終工作總結(jié)方法篇五
在日常工作中,，又一年過去了,。與去年相比，今年的進(jìn)步是明顯的,。這一年,，我也學(xué)到了很多技能，這是我今年完成工作的好方法,。今年我在工作等各方面的表現(xiàn)都很好,，可以說是今年工作的一個(gè)很好的結(jié)束。很快新年的工作就要開始了,。在此之前,，先對今年的工作做一個(gè)總結(jié)，同時(shí)規(guī)劃下一年的工作如何開展,。
在公司做文員,，工作比較復(fù)雜，相當(dāng)于公司的后勤部門,。這一年,，我做好了公司文件的處理工作，對公司文件進(jìn)行了總結(jié)和整理,，對無效文件及時(shí)銷毀,；我們在收集和登記員工數(shù)據(jù)方面做得很好。公司今年人事變動(dòng)大,，所以這方面的任務(wù)比較重,；做好辦公用品和節(jié)日員工禮品的采購工作，發(fā)現(xiàn)辦公用品不足及時(shí)補(bǔ)充,，確保公司其他員工安心工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其實(shí)我有很多工作，但是每天做的工作都不算太差。做久了會(huì)很無聊,。這項(xiàng)工作需要仔細(xì)做。雖然是一些簡單的工作,，但如果我想做好它，仍然需要一些努力,。每天,，我都小心翼翼地完成工作。今年的工作失誤不多,，但收獲也不少,。在這方面，我對自己還是比較滿意的,。但是我也知道我有很多缺點(diǎn),，我會(huì)努力取得更多的進(jìn)步。
今年,，我的表現(xiàn)很好,。我不僅可以每天做好自己的工作，而且不違反公司的紀(jì)律,。對自己要求很高,，希望在日常工作中有所收獲。我也可以把公司利益放在第一位,，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益而損害公司利益,。在這方面，我覺得我是值得表揚(yáng)的,，我在每天完成工作的過程中取得了進(jìn)步,。我也不理解離職的人，這是一種浪費(fèi)時(shí)間的行為,。
明年,，我想在每天開始工作前制定一個(gè)計(jì)劃，這樣我可以有更高的效率,，更好地利用我的工作時(shí)間完成更多的工作,。我想我明年一定會(huì)取得更大的進(jìn)步，期待我在明年工作中的表現(xiàn),。
年終工作總結(jié)方法篇六
轉(zhuǎn)眼間，20xx年度結(jié)束了,。各項(xiàng)工作也到了尾聲,。本年度多媒體教室工作總結(jié)如下：
1,、落實(shí)好各科教師多媒體課,。本年度，為了讓多媒體教學(xué)工作能夠有序,、有效地開展,，教務(wù)室嚴(yán)格制定了《多媒體教室工作計(jì)劃》和《多媒體教室使用計(jì)劃進(jìn)度表》等，繼續(xù)嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格按照使用管理制度使用和管理多媒體教室,，做到上課教師必須在多媒體教室上課，課后認(rèn)真填寫上課資料,。
2,、多媒體設(shè)備的維護(hù)。由于現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)病毒,、教師對信息技術(shù)的使用水平等多方面的原因,，多媒體教室的電腦總會(huì)有這樣那樣的問題,，這年度我們從各方面加強(qiáng)了多媒體教室的設(shè)備維護(hù)，保證了學(xué)校多媒體教室的使用,，給各位上課老師提供了一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,。
3、培養(yǎng)教師使用多媒體教室的積極性,。我校高度重視多媒體教學(xué),，多次公開示范課教師授課時(shí)都選擇使用多媒體教學(xué)。本年度的優(yōu)質(zhì)課評比,，許多老師選擇了多媒體教學(xué),。我們在鞏固老教師上課積極性的同時(shí)，培訓(xùn)新教師,，提高他們的信息技術(shù)水平,，使用現(xiàn)代教學(xué)手段在我校取得了一定的成績。
1,、安全使用電腦的意識(shí)還不夠高,。因?yàn)槲倚５暮芏嗬蠋熢谏隙嗝襟w課時(shí)，都是直接把u盤,、多媒體卡等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備插入電腦時(shí)就直接打開,，沒有經(jīng)過任何的殺毒過程，給電腦系統(tǒng)造成了一定的麻煩,。
2,、復(fù)制課件時(shí)，存在了一定的問題,。很多老師在粘貼
自己的課件時(shí),，都選擇了直接發(fā)送，可能是因?yàn)椴蛔⒁獾脑?，造成了沒有把源文件復(fù)制,，只是在文件夾中生成了一個(gè)快捷方式，造成了不能夠正常的打開,。
以上是本年度多媒體教室工作總結(jié),，我們將更加努力，更好的為師生服務(wù),，為學(xué)校的教學(xué)教研做貢獻(xiàn),。
年終工作總結(jié)方法篇七
1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。
2,、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn),。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚。
3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究,，概括,，集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí),。
4,、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等,。
年終總結(jié)大體分為：單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié),、綜合性總結(jié),、專題總結(jié)等。
從性質(zhì),、時(shí)間,、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié)，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種,。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié),，它是對某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查,，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。專題總結(jié)是對某項(xiàng)工作或某方面問題進(jìn)行專項(xiàng)的總結(jié),，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見,。總結(jié)也有各種別稱,，如自查性質(zhì)的評估及匯報(bào),、回顧、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì),。
年終總結(jié)是對一年內(nèi)所有工作加以總結(jié),，分析和研究，肯定成績,，找出問題,，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時(shí)期要做什么,，如何去做,，做到什么程度的問題，而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。
總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,，可以全面地,，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,。
總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,，是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路。通過總結(jié),，使零星的,，膚淺的，表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,，系統(tǒng)的,，本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,。毛澤東同志曾指出：領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,，就是不斷指出斗爭的方向，規(guī)定斗爭的任務(wù),，而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),，向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，使正確的獲得推廣,，錯(cuò)誤的不致重犯,。
一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義,?？偨Y(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,，總結(jié)是一面鏡子,，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足,、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判,，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo),，制訂措施,，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,，更是對自己進(jìn)行全方位的剖析,，使自己更加認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，不斷提高。為此,，必須認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要意義,。當(dāng)然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道,，言無不盡,，言者無罪，實(shí)事求是,，客觀認(rèn)真地總結(jié)。
二,、工作的回顧,，對工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)，全面總結(jié)成績：各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少,、銷售指標(biāo)(銷量,、銷售額,、回款、利潤)完成情況,、與同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng),、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高,、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有,、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。
三,、分析取得成績的原因,。沒有人會(huì)隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力,。認(rèn)真分析取得成績的原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承,，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ),。成績固然要全面總結(jié),，原因更要認(rèn)真客觀分析：
1,、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機(jī)會(huì),、公司所給予的資源支持程度,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo)、同事的幫助,。
2,、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解、自己對市場的前瞻性認(rèn)識(shí),、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí),、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升,、自己對市場變化的反應(yīng)能力,。
四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題,。人貴有自知之明,，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題,，查找原因,，認(rèn)識(shí)不足，不斷改進(jìn)和提高,，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高,。來反思自己為什么沒有進(jìn)步。
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一般來說工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問題：
1,、主觀認(rèn)識(shí)不足,，思路不夠高度重視。
2,、自身沒有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),，對自己不能嚴(yán)格要求，對下屬和自己過于放任,。
3,、計(jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際,。
4,、對計(jì)劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位,。
5,、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后,。
6,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略,、促銷組合,、渠道建設(shè)、品牌傳播計(jì)劃不合理,、執(zhí)行不到位,。
7、團(tuán)隊(duì)管理能力差,、個(gè)體成員素質(zhì)差,，不能勝任工作的要求。
8,、來自于競爭對手的強(qiáng)大壓力,，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
5,、對當(dāng)前形勢的展望與分析,?？偨Y(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來,。要對當(dāng)前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析：
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展,、競爭對手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測,、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀,、消費(fèi)者的滿意度和忠誠度總體評價(jià),。
2、內(nèi)部環(huán)境分析,。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性,、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格,、促銷,、品牌等資源方面的匹配程度。
3,、自身現(xiàn)狀分析,。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念,、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距,。
通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇,。從而對困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,，找到解決困難的方法，對機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力,，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。
六、下一年度工作計(jì)劃與安排,?？偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn)，但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的,，所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要,。
1、明確工作的主要思路,。戰(zhàn)略決定命運(yùn),，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐,。否則人就變成了無頭蒼蠅,，偏離了方向和軌道,，就會(huì)越走越遠(yuǎn)。
2,、新一年度工作的具體目標(biāo)：銷量目標(biāo),、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo),、渠道建設(shè)目標(biāo),、區(qū)域市場發(fā)展目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo),。
3、完成計(jì)劃的具體方法：團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升,、資源需要和保障措施,、目標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強(qiáng),、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播,。
分類寫法。
(1)全面年終總結(jié)的寫法,。標(biāo)題要寫明：單位名稱,，總結(jié)時(shí)限，總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動(dòng),，成績有哪些,，問題有哪些，經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，今后打算或建議;最后在文末留下總結(jié)人姓名,，總結(jié)時(shí)間。
(2)專題年終總結(jié)的寫法,。專題年終總結(jié)是針對某一項(xiàng)具體的活動(dòng)所做的總結(jié),，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì),。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個(gè)方面，如：活動(dòng)的目的,，活動(dòng)時(shí)間,，基本情況，成績問題,，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。
要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
套話不可少,。
如開頭必是“時(shí)光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
數(shù)據(jù)要直觀,。
如今是數(shù)字時(shí)代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，比如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等,。
用好序列號(hào)。
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
一篇好的總結(jié),，除了內(nèi)容充實(shí),、重點(diǎn)突出,、語言準(zhǔn)確、條理清楚外,，還應(yīng)有一個(gè)好的開頭,。一個(gè)好的開頭，能先聲奪人,，激起讀者強(qiáng)烈的閱讀興趣,，使之欲罷不能。反之,，如果開頭寫得不好,，就會(huì)倒了讀者的胃口，使之產(chǎn)生厭倦和不快,。所以掌握好開頭的寫作方法,，對寫好總結(jié)是至關(guān)重要的。
總結(jié)開頭的寫作方法多種多樣,，富于變化,，不拘一格，沒有固定的模式,。但一般的規(guī)律還是有的,，這就是要根據(jù)總結(jié)的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆，以實(shí)現(xiàn)開頭的準(zhǔn)確性,、鮮明性,、生動(dòng)性。這里,，僅就常見的幾種開頭方法,，介紹于后。
(一)概述式開頭,。
概述式開頭,，這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況,，把要總結(jié)的工作的背景,、時(shí)間、地點(diǎn),、經(jīng)過及有關(guān)條件交代清楚,，有時(shí)也要把主要成績、經(jīng)驗(yàn),、問題須要提出來,，先給讀者一個(gè)總的印象。例如,，鄧小平同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下：緊接著1949年10月1日開國典禮之后,，我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二、第四野?zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南,，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后巢穴,，解放西南7000萬人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,，前后不過57天,，就基本上結(jié)束了這個(gè)戰(zhàn)役。在此期間,，人民解放軍前進(jìn)了1000公里,，消滅了敵軍90萬。此后,，我們進(jìn)行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,，9個(gè)月(云南是7個(gè)月)的努力是有成績的。
這個(gè)開頭不到200字,，卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容，將工作背景,、工作時(shí)間,、工作基本情況交代得清清楚楚，具體而明確,，既突出了軍事的成功,，又照顧到其他方面的工作。整個(gè)開頭部分寫得簡要而滇密,，鮮明而突出,，語言莊重樸實(shí)，沒有夸張措繪,，讀后,，給人留下深刻的印象。
(二)論證式開頭,。
論證式的開頭,，這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況,，而是直截了當(dāng)提出上級指示精神,，或有關(guān)方針政策，然后通過事例來論證這種指示,、方針,、政策的正確性。例如,，毛澤東同志的《三個(gè)月的總結(jié)》一文的開頭如下：
中央對時(shí)局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的,。全黨對此應(yīng)有充分的信心,。”7,、8,、9三個(gè)月的作戰(zhàn)，也已證明了此項(xiàng)斷語是正確的,。用3個(gè)月的解放戰(zhàn)爭的實(shí)踐論證了中央指示的正確性,，這….開頭，形式新穎,，別具一格,，文字不多，卻具有高屋建瓴的氣勢,。
(三)結(jié)論式開頭,。
結(jié)論式的開頭，就是先作結(jié)論,，后敘述概況,。這種開頭方法最為常見，而且多用于全面性的工作總結(jié),。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,，說明工作是在什么情況下進(jìn)行的，并對此項(xiàng)工作的結(jié)果,，做出明確的結(jié)論,，然后,，用一過渡句,，自然引出下文。例如.各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)的開頭如下：我們堅(jiān)持勤儉建國,，勤儉辦企業(yè)的方針,，堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù)，為群眾服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)章制度,，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用。我們在工作中的體會(huì)主要有以下幾個(gè)方面：
這個(gè)開頭.既寫了背景,、情由、依據(jù),，又點(diǎn)出了做過會(huì)么,，結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,。”文字雖然不多,，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,，顯現(xiàn)在讀者面前,，使人一看便得到全文的要領(lǐng),，開頭總述完了以后，接著用了—個(gè)過渡句,，自然引出下文的詳細(xì)敘述,，這樣的開頭，條理清晰,，概括性強(qiáng),，過渡自然，便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容,。
(四)提問式開頭。
這樣的開頭,，就是用簡潔精練的文字,，以提問的形式，直接點(diǎn)明了總結(jié)的重點(diǎn),。這種開篇設(shè)疑的寫法,，比較新穎、生動(dòng),，很能引起人們的關(guān)注,，具有一定的啟發(fā)性和吸引力，既省筆墨,，效果又好,。
(五)對比式開頭。
對比式開頭,，是在開頭處對有關(guān)情況：后退與前進(jìn);錯(cuò)誤與正確等等做一番概括交代與比較,，在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。例如，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開頭：黨的十一屆三中全會(huì)以來,，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,，初步改變了落后面貌。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬元.比1980年翻一番,。
實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡,，略有節(jié)余，比1984年增長45,。19%,，比1980年增長了31.7倍。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶,，國營預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損,。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史。肇州縣一不通鐵路,，二不靠江河,，三沒有森林，缺乏天然資源,，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況能在較短的時(shí)期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn)，靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來了生機(jī)和活力,。
這個(gè)開頭的落筆重點(diǎn)，是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化上,。通過前后兩個(gè)階段的,、幾個(gè)典型數(shù)據(jù)的對比，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),，要增產(chǎn)增收扭虧為盈,，關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),，提高經(jīng)營管理水平,，這樣的對比.材料翔實(shí)，言之有物,，有說服力,，能給讀者留下鮮明而深刻的印象。
(六)提示式開頭,。
提示式開頭,，這是專題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述,。例如，《深入開展理想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開頭如下：幾年來,，我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè),，廣泛深入地開展理想教育。我們的主要做法是：
又如,，《以改革的精神,，推進(jìn)班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),，是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題,。下面是我們的一些做法：再如,，《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下：近兩年來,，我們按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：
從上述3個(gè)例子可以看出,，這種提示式開頭的寫法好處在于簡潔明確,、能引人注目?？傊?，總結(jié)開頭的形式是多樣的，但是不管怎樣,，外頭應(yīng)該是寫明全文的主旨，給人以概括的印象,，引起讀者的注意，給人以啟發(fā),，這是寫解開頭的關(guān)鍵所在。
“年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際，唱高調(diào),，揀好聽的說,，必須有一說一,，有二說二，客觀地評說,，總的來說,，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談,，夸大其詞,。
干了哪些工作,，上級部門知曉，老百姓的心里也有數(shù),，自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào)。干得好,，群體心里有桿秤,，自然能秤出其分量，干得好,，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失,。總之“有則改之,，無則加勉”,，切不要夸大政績，欺上瞞下,。
二忌避重就輕,。
一些部門、單位在年終總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染,，小事說成大事，芝麻說成了西瓜,，擺功臣,，講苦功，好事說了一大堆,，好話說了一大籮,。而在總結(jié)過失和不足時(shí)，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過,，有的甚至“大事化小，小事化了”,，片面地多講客觀,，而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問題,。
三忌長篇大作,。
一些部門單位在“年終總結(jié)”時(shí)認(rèn)為，總結(jié)寫得好,，說明工作干得多,、干得好,，有“水平”，否則相反,。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話,、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實(shí)的感覺,。同時(shí)內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力,、物力和財(cái)力，助長了不正之風(fēng)的滋生,。
因此,，“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是，少講空話,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。
一、它是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要依據(jù),。
任何一項(xiàng)工作,，不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行，都需要反復(fù)操作,、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次具體實(shí)踐，都有成績與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)和工作技能,。不斷實(shí)踐,，不斷總結(jié),，那么人們對客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深刻，知識(shí)越來越廣,，智慧越來越高,，所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn)。
二,、它是尋找工作規(guī)律的重要手段,。
任何一種事物和工作,，都有內(nèi)在聯(lián)系,、外部制約,，都有它自身的發(fā)展,、運(yùn)動(dòng)規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,，否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。
三,、它是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑,。
一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作,、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),、任務(wù)的能力。具體表現(xiàn)有兩方面,，一是他的專業(yè)知識(shí)水平,，二是他解決,、處理實(shí)際工作的能力,。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起，相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,，絕不是天生的,。因此,，總結(jié)是提高能力的重要手段,。
四、它是團(tuán)結(jié)群眾爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。
一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中全面,、深入地回顧,、檢查，找出成績與缺點(diǎn),、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)事求是地作出正確評價(jià),，使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服，把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來,。同時(shí),，通過總結(jié)把成績、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo),。
年終工作總結(jié)方法篇八
一般而言，總結(jié)分為三部分：標(biāo)題,、正文,、日期。
正文是總結(jié)的主要部分,。標(biāo)題通常標(biāo)明總結(jié)的單位,、總結(jié)的時(shí)間、概括的內(nèi)容,。也可分正副標(biāo)題,。總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期,。
總結(jié)的正文一般可分為四個(gè)部分：情況概述,；成績和經(jīng)驗(yàn)；存在的問題和教訓(xùn),；今后努力方向,。其中主要是“成績和經(jīng)驗(yàn)”這一部分,。因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分，所以一定要寫好,。另外，存在問題和教訓(xùn)部分也要努力寫好,。存在問題是指在實(shí)踐中感受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時(shí)沒有解決或沒有辦法解決的問題,。教訓(xùn)是由于思想不對頭，方法不得當(dāng),，或由于一些其他原因犯了錯(cuò)誤,，造成損失而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。
（1）全面工作總結(jié)的寫法,。標(biāo)題要寫明：單位名稱,、總結(jié)時(shí)限、總結(jié)的類別,；總結(jié)的正文要寫清所開展的活動(dòng),，成績有哪些，問題有哪些,，經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，今后打算或建義；最后在文末留下總結(jié)人姓名,、總結(jié)時(shí)間,。
（2）專題工作總結(jié)的寫法。專題工作總結(jié)是針對某一項(xiàng)具體的活動(dòng)所做的總結(jié),，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì),。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題；第二部分主要有五個(gè)方面如：活動(dòng)的目的,，活動(dòng)時(shí)間,，基本情況，成績問題,，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。
3、寫好總結(jié)需要注意的問題,。
（1）總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法,。
（2）一定要實(shí)事求是,，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
（3）條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。
（4）要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的；有重要的,，有次要的,，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
（5）總結(jié)的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。
一般而言,，工作總結(jié)寫好后，必須抄好一式兩份，一份上交,，一份用以指導(dǎo)自己今后的工作,。
工作總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析,、總研究,；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足,，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高,。
1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。
2,、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn),。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚,。
3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究,、概括,、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí),。
4,、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等,。
文是總結(jié)的主體,，一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題,，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確,、闡述透徹,、邏輯性強(qiáng)、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。1）成績和經(jīng)驗(yàn)這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分,，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二。一是寫出做法,，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn),。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。
一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結(jié)中都,。
寫,，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績,、糾正錯(cuò)誤,，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn),。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng)、實(shí)事求是,。（4）結(jié)尾一般寫今后努,。
力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。（5）署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可。
本中心實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系運(yùn)行已有一段時(shí)間,，為了驗(yàn)證我們的檢測活動(dòng)及結(jié)果是否符合體系的要求,，同時(shí)保證本中心的質(zhì)量方針、目標(biāo),、質(zhì)量體系的適用性,、有效性，并得到持續(xù)改進(jìn),，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下,。
一、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測,、檢驗(yàn)的法令,、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。通過上網(wǎng)查詢,，購買最新版本的相關(guān)書籍及咨詢國內(nèi)省會(huì)城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)資料，并組織質(zhì)控室對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了查詢,、更新,，結(jié)果證實(shí)我中心采用的標(biāo)準(zhǔn)是持續(xù)和有效的。
二,、儀器配置工作,。
所有分析儀器和采樣設(shè)備均已合格的計(jì)量機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，并按規(guī)定程序完成期間核查,，確保在有效期內(nèi)使用,。關(guān)鍵儀器設(shè)備已配備了干濕溫度計(jì)，須恒溫,、恒濕的儀器配備了空調(diào)機(jī)和除濕機(jī),。經(jīng)檢查表明符合《設(shè)施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理,，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力,。
三,、檢測人員的培訓(xùn)情況質(zhì)量體系文件發(fā)布后,，為了落實(shí)質(zhì)量體系的運(yùn)行工作,，分別組織了作業(yè)指導(dǎo)書,、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場操作,、儀器操作、維護(hù)及技術(shù)理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，培訓(xùn)采用了提問,、討論和現(xiàn)場操作的形式，通過培訓(xùn)，使檢測人員掌握了質(zhì)量體系的要求,，加深對質(zhì)量手冊,、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行能力,。
四,、設(shè)備的使用管理監(jiān)督,。
完成監(jiān)測儀器與采樣設(shè)備周期檢定或校準(zhǔn)計(jì)劃,、自校準(zhǔn)計(jì)劃、期間核查計(jì)劃的審核工作,；做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核,，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權(quán)；加強(qiáng)對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理,，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進(jìn)行保養(yǎng),、維護(hù)和檢查,，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求,。
五、建議,。
加強(qiáng)測量不確定度的培訓(xùn),，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的不確定度的評定方法,。
3月份來到公司至今已經(jīng)一個(gè)月,，在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)公司對我及其它試用期的員工進(jìn)行了技術(shù),、制度等工作上的培訓(xùn),，我對公司已有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),。
公司規(guī)模不大，但是相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)作的還是比較完善的,，在制度方面我感覺也是以人為,。
本，比較的人性化,。
我的工作崗位是質(zhì)檢員,，因有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也在王萬鑫經(jīng)理的幫助下,，我很快的適應(yīng)了這一崗位,，作為質(zhì)檢，公司給我的任務(wù)主要有公司原件,、過程、成品的檢驗(yàn),；公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督和完善,；公司生產(chǎn)許可證的換證工作,。質(zhì)量管理的目標(biāo)當(dāng)然是：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，不斷推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作,，爭取以最低的質(zhì)量成本達(dá)到最佳的質(zhì)量水準(zhǔn)。本著上述職責(zé)和目標(biāo)在試用期期間我嚴(yán)格按照相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),，無檢驗(yàn)任務(wù)時(shí)學(xué)習(xí)公司的體系文件和醫(yī)療器械的相關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)在心中已經(jīng)有了輪廓,，但還需進(jìn)一步的填充細(xì)化。
公司有好的但也有壞的一面,，質(zhì)管部的文件,、計(jì)量器具管理不是很到位,，尤其是文件,，想找某項(xiàng)文件很麻煩,，如果按照0287的要求,，進(jìn)行體系外審時(shí)外審員要求拿出某項(xiàng)文件，東找找西找找過了很長時(shí)間才拿得出這就是對文件的管理不到位,，所以這一個(gè)月我也對文件進(jìn)行了整理歸檔,，已完成了我預(yù)想中的95%吧。
要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會(huì)喜歡你。
在此感謝公司給我的機(jī)會(huì),，以后的日子里我會(huì)努力去工作,。
年終工作總結(jié)方法篇九
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個(gè)春秋,。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目。入行以來,，我一直在一線柜面工作,，在**銀行激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務(wù)素質(zhì),，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來,，在**銀行的大家庭里,，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上,，勤奮自律,，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定,，更加充滿信心,。
進(jìn)入**銀行伊始，我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位,。常常聽別人說：儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,，有著忙不完的事。剛剛接觸,，我被嚇到過,，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸，而且在這個(gè)崗位上一干就當(dāng)時(shí)的我,，可以說是從零開始,，業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,，在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難,，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁，要做就要做得最好。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。
我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識(shí)與操作基本功,。俗話說業(yè)精于勤,，荒于嬉為此，我為自己規(guī)定了四個(gè)一點(diǎn),，即：早起一點(diǎn),，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn),，平時(shí)少玩一點(diǎn),。班前班后，工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功,。
相對其它技能,，點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng)，為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,，我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),，改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí),，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩?xí)到深夜,。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候,，總是說我過的很好讓她自己保重，其實(shí)有多少心酸只有自己知道,。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求,，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時(shí)間用來不斷的學(xué)習(xí)工作,，功夫不負(fù)有心人,，經(jīng)過長期刻苦地練習(xí)，我的整體技能得到了較大的提高,。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的,。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在日常工作中,，我都以點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起,。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí),，一位客戶一臉焦急地沖進(jìn)來，說自己的卡和身份證被偷了,，要求掛失,。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶,，我一面安撫這位客戶,，讓他不要著急;一面重新開機(jī)，按照客戶提供的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢,，查出他的卡號(hào),，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進(jìn)行口掛，避免可能發(fā)生的損失,。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生,，雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，這些小事,，卻折射出員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個(gè)小小的窗口,，它是銀行和客戶的紐帶,，我的一言一行都代表了**銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好三聲服務(wù)心細(xì)致的解答客戶的問題,，面對個(gè)別客戶的無禮,，巧妙應(yīng)對，不傷和氣;而對客戶的稱贊,，則謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要,。
我始終堅(jiān)持客戶第的思想,，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),，在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作,，重要的是如何將它做的好,，做的更好。
銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一個(gè)人的力量總是有限的,。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,，還注意做好傳,、幫、帶的作用,，主動(dòng),、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,，適應(yīng)新崗位,，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),，而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡單的菜單操作,。
在平時(shí)的工作中，我還將自(詳細(xì)定稿版)己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地告訴他們,。我想,，這樣的教法不一定是最好的，但一定會(huì)讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的本質(zhì),，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,，舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,，他們雖有一定的金融專業(yè)知識(shí),，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗,，我對跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn)，特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程辦事,，人走章收、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。
對于他們的薄弱環(huán)節(jié)技能,，也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們,，供他們參考。通過一段時(shí)間的雙向努力,，他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了,。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,，支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階,。大家共同努力，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。
在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù),。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽課,，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律,、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平,。在一二季度的會(huì)計(jì)人員考核定級中,，綜合成績始終保持在一二名。
進(jìn)入**五年來,，繁華的蘇州城也變得的不再陌生,，每當(dāng)從銀行晚歸，帶著行里的溫馨,，一路也不覺得那么孤單,。在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí),，用心理解我的每一樣工作,，用誠心和熱情去對待我的工作。在**銀行的大家庭里,，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),，我也珍惜這樣的機(jī)會(huì),。
在今后的工作中,，我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,，牢固樹立服務(wù)是立行之本,，創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想。以敬業(yè),、愛崗,、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神為動(dòng)力,，不斷進(jìn)取,，扎實(shí)工作，同**銀行共同成長,，去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天,。
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年終工作總結(jié)方法篇十
安全是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。為此,，我校始終把確保師生安全視為學(xué)校的重大政治任務(wù)來抓,，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢,，新的要求,，我們將進(jìn)一步做好以下工作，全面和充分地體現(xiàn)紅寺堡中學(xué)安保工作“安全,、和諧”這一核心理念,。
我們知道，古代扁鵲三兄弟醫(yī)術(shù)高明,，大哥醫(yī)術(shù)最好,，治病于未發(fā)作，沒有名氣,；二哥治病于起初,，小小名氣；扁鵲治病于嚴(yán)重時(shí),，名氣很大,，醫(yī)療成本也很高。
首先,，學(xué)習(xí)扁鵲大哥抓事前預(yù)防,。健全組織，落實(shí)細(xì)化安全責(zé)任學(xué)校在建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,，全力實(shí)現(xiàn)安管工作制,、責(zé)任制，使全體教職工切實(shí)做到三個(gè)把握：人人把握安管要求,，人人把握安管路徑,，人人把握安管策略,，全員簽訂安全責(zé)任書，完善學(xué)校24小時(shí)保安巡查制度,，確保學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)橫向到邊,，縱向到底，不留空隙,。
其次,，學(xué)習(xí)扁鵲二哥抓安全隱患排查。隱患從量變到質(zhì)變就成為安全事故,，學(xué)校將進(jìn)一步貫徹“安全至上、預(yù)防為主”的工作方針,，堅(jiān)持人防,、技防、物防三防合一,，高度重視安全隱患的預(yù)防排查工作,，切實(shí)做到早排查、早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早預(yù)警、早防范,。進(jìn)一步強(qiáng)化細(xì)化學(xué)校一日安全管理,，做到日常教學(xué)安全管理落實(shí)到教職工，巡查普查管理落實(shí)到學(xué)校,。學(xué)校正常兩周一次的安全工作例會(huì),，為全體師生學(xué)習(xí)生活提供強(qiáng)有力的安全保障。
我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,，著力做好三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)全體教職工的安全危機(jī)意識(shí),、安全責(zé)任意識(shí)、安全規(guī)范意識(shí),、和安全學(xué)習(xí)意識(shí),，在全體教職工中確立“為學(xué)生生命站崗”的安全管理理念；二是加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,，有計(jì)劃做好法制,、交通、食品,、居家,、運(yùn)動(dòng)、社交等諸方面的安全教育,，系統(tǒng)開展安全預(yù)演,，定期在學(xué)生中開展安全隱患調(diào)查,，聽取學(xué)生的意見建議，通過廣泛的教育,，全面提高學(xué)生對周邊人員,、設(shè)施、環(huán)境的安全預(yù)警意識(shí),，個(gè)人自護(hù)自救的能力,；三是加強(qiáng)學(xué)校物防技防人防工作人員的工作能力，充分發(fā)揮物防技防人防的實(shí)際效能,。通過安全教育,，努力使每一位師生都真正成為具有安全意識(shí)、安全常識(shí)和安全能力的人,。
學(xué)校師生的安全,，總是建立在社會(huì)安全之上，也必然依賴于整個(gè)社區(qū)的安管體系的全面建立,。因此,，作為社區(qū)的一個(gè)基本成員單位，我們將切實(shí)優(yōu)化以下兩方面的合作,，全面提升學(xué)校的安全管理層級：一是加強(qiáng)學(xué)校與公安等部門的密切合作,。一直以來，我校的安全工作得到了公安等部門的大力支持,，今后,，我們將在合作的主動(dòng)性、合作的協(xié)調(diào)性,、合作的有效性上更下功夫,，主動(dòng)爭取支持，扎實(shí)改進(jìn)工作,；其次是切實(shí)加強(qiáng)與街道居委會(huì)的密切合作,，自覺發(fā)揮學(xué)校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設(shè)社區(qū)公共安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,；再次是加強(qiáng)與學(xué)生家庭的密切合作,，致力實(shí)現(xiàn)家校教育安保工作的目標(biāo)一致、步調(diào)一致,，努力建構(gòu)起社會(huì)化的群防共管機(jī)制,，為全體師生構(gòu)筑一道無形無憂的綠色長城，讓學(xué)校真正成為師生舒心,、家長安心,、社會(huì)放心的文化教育幸福園地。
總之，安全責(zé)任重于泰山,，我們將不斷地把安全工作做得更細(xì),、更實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全工作的規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí),，確保全校師生平安，創(chuàng)建和諧平安校園,，為紅寺堡中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
1、召開門衛(wèi)校警安全工作會(huì)議,，安排布置開學(xué)報(bào)名工作,；
2、制定印發(fā)各種計(jì)劃,，與在外租房學(xué)生簽訂安全責(zé)任書,、與房東簽訂房屋出租責(zé)任書等；
3、召開班主任會(huì)議,，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作,；
4、開學(xué)初安全重點(diǎn)部位隱患排查,，整理安全檔案；
5、統(tǒng)計(jì)周末乘車人數(shù)及上報(bào)周末免費(fèi)乘車補(bǔ)助學(xué)生名單,；
6、上報(bào)全校各班學(xué)生及教師校方責(zé)任險(xiǎn),；
7,、全校召開安全主題班會(huì)強(qiáng)化安全意識(shí)，提高避險(xiǎn)能力,；
8,、制作周末乘車示意圖及公交停放點(diǎn)，積極宣傳道路交通安全,；
9,、召開第二次安全保衛(wèi)及門衛(wèi)校警安全工作會(huì)議，總結(jié)在值勤巡邏工作中存在的問題,；
10,、安排本學(xué)期應(yīng)急疏散演練活動(dòng)方案，并于11月22日實(shí)施演練,；
11,、組織安全保衛(wèi)人員收繳“三無”食品；
14、召開第三次安全保衛(wèi)及門衛(wèi)校警安全工作會(huì)議,，查找工作中存在的問題,；
15、對違紀(jì)學(xué)生的處理,；
16,、召開第四次校警安全保衛(wèi)會(huì)議。
17,、對夜不歸宿,、打架、喝酒和吸煙的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理,。
18,、安排預(yù)防冬季安全教育活動(dòng)。
年終工作總結(jié)方法篇十一
xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)以公司成立初期制訂的工作計(jì)劃為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針開展工作,，在全體員工的緊密配合下，經(jīng)過這一年的努力,，公司取得了一些成績,，整體上在朝著好的方向發(fā)展。為了更好地認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作中的缺點(diǎn)與不足,，以便于下年度機(jī)電銷售,、房屋動(dòng)遷、留學(xué)咨詢各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,，特將本年度工作總結(jié)如下：
1,、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升員工素質(zhì),。
xxxx年6月公司成立初的工作中,，由于員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定，給管理帶來不便,。針對成立初期員工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，組織紀(jì)律性差、工作差錯(cuò)率高等不良現(xiàn)象,，公司對員工進(jìn)行了文明禮儀等職場素質(zhì)培訓(xùn),，并規(guī)范了工作制度，及時(shí)制定了系列措施,，強(qiáng)化內(nèi)部管理;另一方面,，公司領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督力度，不定期召開員工會(huì)議,，總結(jié)并研究階段性工作的不足及整改辦法,。這一系列措施使員工的精神面貌及工作方法,、工作責(zé)任心有了明顯改善，工作效率不斷提高,，現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作,。在全體員工的努力下，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能夠順利開展,。
2,、公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行情況。
xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，著重對業(yè)務(wù)員進(jìn)行了公司文化,、發(fā)展目標(biāo)、中央空調(diào)性能,、員工文明禮儀,、銷售技巧、咨詢等各個(gè)方面的培訓(xùn),，并對上海華僑留學(xué)中介服務(wù)公司辦進(jìn)行了走訪和培訓(xùn),，交流努力提高公司業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過短時(shí)間的努力,，公司業(yè)務(wù)員掌握了的政策及相關(guān)信息,，并在與校方的溝通當(dāng)中了解到我們明年的夏令營活動(dòng)安排存在不足有待改進(jìn)，這是我們xxxx年方面工作需要改進(jìn)的,。
今年x月份,，機(jī)電銷售部進(jìn)行了前期網(wǎng)絡(luò)宣傳，多處收集招投標(biāo)信息,，x月份參與xx項(xiàng)目等項(xiàng)目的投標(biāo)工作，其中一些中標(biāo)項(xiàng)目已經(jīng)順利開展,。動(dòng)遷方面,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幾級領(lǐng)導(dǎo)下我公司在幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動(dòng)遷工作獲得了圓滿成功，得到了政府和領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,，這為xxxx年更好的承接后續(xù)的動(dòng)遷工程打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，相信新年我們會(huì)做得更好。過去的xxxx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力支持下，各項(xiàng)工作都已經(jīng)順利展開,，前景光明,。
由于公司成立時(shí)間不長，人員經(jīng)驗(yàn)不足,，制度尚不完善,，xxxx年公司主要存在以下問題，而且需要盡快改善：
1、公司員工的執(zhí)行力有待加強(qiáng),，由于公司人員年齡較為年輕,，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏忽，沒能很好地執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的思路,。盡管在經(jīng)過培訓(xùn)后有了較明顯改善,，但仍需加強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng)以更好地完成工作。
2,、員工之間的協(xié)作力需要進(jìn)一步改善,，公司員工雖然分工明確，但是相互之間的業(yè)務(wù)缺乏進(jìn)一步的了解給工作帶來了不便,，這需要培養(yǎng)員工之間的默契,。
3、銷售工作需要加強(qiáng)進(jìn)度提升效率,，雖然有區(qū)域性競爭等客觀因素的影響,，但是公司的銷售管理工作確實(shí)存在問題，主要表現(xiàn)在：推銷意識(shí)薄弱,，最基本的客戶訪問量太少,，更多的時(shí)間是在做一些服務(wù)性的工作;工作隨意性大，銷售人員的工作主動(dòng)性不夠;培訓(xùn)力度不夠致使技術(shù)力量薄弱,，缺乏專業(yè)的銷售人員,，銷售人員收集市場信息的能力，銷售技能欠佳,，致使銷售工作尚沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。
展望xxxx，公司主要將從問題和不足入手,，做好xxxx年的各項(xiàng)工作：
1,、加大制度建設(shè)，細(xì)化崗位責(zé)任,。管理上必須制度化,、規(guī)范化、程序化,，要使每位員工都有責(zé)任感,，緊迫感，危機(jī)感,，才能真正全面的帶動(dòng)公司各方面工作的推進(jìn),。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)電產(chǎn)品銷售工作,，落實(shí)好留學(xué)夏令營的咨詢,、報(bào)名,、組織等事宜。中央空調(diào)等機(jī)電產(chǎn)品的銷售是我公司有基礎(chǔ)有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營項(xiàng)目,，近幾年空調(diào)行業(yè)市場需求空間大,，競爭激烈，機(jī)遇與考驗(yàn)并存,，繼續(xù)加強(qiáng)中央空調(diào)等機(jī)電產(chǎn)品的銷售工作將是我公司明年工作的重心,。
xxxx年銷售工作目標(biāo)是：維護(hù)和穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，重點(diǎn)開發(fā)潛在新客戶,。根據(jù)市場行情,，有針對性地制定銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃。 xxxx年加強(qiáng)銷售工作重點(diǎn)要抓好幾個(gè)基礎(chǔ)工作：
1,、加強(qiáng)銷售目標(biāo)計(jì)劃的管理,，擬定階段性銷售計(jì)劃，適時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)和考核,。
2,、保持與客戶的聯(lián)系與交流，增進(jìn)感情,。
3,、利用網(wǎng)絡(luò)資源，提升網(wǎng)絡(luò)搜索的檢索率,，增加銷售途徑,。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，深入灌輸“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)的”意識(shí),，對于客戶遇到問題，要第一時(shí)間盡全力幫助解決,，保持良好的公司服務(wù)形象,。
5、搞好公共關(guān)系,，營造良好的整體經(jīng)營氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關(guān)系,，為銷售服務(wù),，以多種方式，不拘一格的拓寬銷售渠道,。
6,、加大市場調(diào)查力度，不斷調(diào)整銷售策略,，以及時(shí)采取措施調(diào)整銷售思路和方法,。
xxxx年是公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,，只要我們團(tuán)結(jié)一致，樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感,，按照工作計(jì)劃扎實(shí)開展工作,，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，明年我們一定會(huì)更上一層樓,。
年終工作總結(jié)方法篇十二
歲月如流沙,，不知不覺，20xx年就要揮手告別了,，回想著這半年多的時(shí)光,，回憶著我所走過的路，所結(jié)識(shí)的人,，所經(jīng)歷的事,，沒有太多驚喜，沒有太多感概,，卻多了一份鎮(zhèn)定跟從容,。
驀然回首，這進(jìn)入公司的這近十個(gè)月時(shí)間里,，各種酸甜苦辣匯聚一堂,。首先，我感謝公司給我提供了這么優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和指導(dǎo),，帶著我前進(jìn)，你們的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法讓學(xué)到許多,，終生受益,。
還記得3月初，剛進(jìn)公司,，在變壓器事業(yè)部配變生產(chǎn)車間的繞線工段學(xué)習(xí),，兩個(gè)多月后，5月底,，我被調(diào)至集團(tuán)銷售公司,，依照領(lǐng)導(dǎo)安排，在綜合部做商務(wù)技術(shù)支持,，并在成套事業(yè)部和技術(shù)部學(xué)習(xí),，6月初，因工作需要,，我被調(diào)至貴州辦事處,。
初來貴陽的那天是6月4號(hào)，那天天氣很好,，陽光明媚的,，照得心暖暖的,，放佛這座林城在迎接著我的到來，心里充滿無限期待,。來到貴州的主要工作就是協(xié)同陳xx同志處理我們公司在南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)公司所中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)事宜,。我的第一個(gè)任務(wù)就是大致熟悉下貴陽這座城市。然后,，我跟隨xx去了安順都勻幾個(gè)地局簽技術(shù)協(xié)議和合同,，邊學(xué)邊做，漸漸的,，我開始也試著獨(dú)立地去完成這些簽約工作,。直到現(xiàn)在，涵蓋技術(shù)協(xié)議,、合同簽訂,、接貨、簽開箱驗(yàn)收單,、收款,、協(xié)調(diào)各個(gè)局和公司之間的工作、直接或間接處理一些售后問題等一系列流程,，都已經(jīng)經(jīng)歷過了,，漸漸的已經(jīng)能獨(dú)立完成這些事情。
在貴州的這半年多時(shí)間里,，貴州省6個(gè)地級市,、3個(gè)自治州，遍地是我們的足跡,。尤其10月份開始到現(xiàn)在,，是一年中最忙的時(shí)候，接貨,、開箱驗(yàn)收,、收款，幾乎每天都是在外地忙碌著,。剛一開始忙碌的時(shí)候,，真的感覺很累，有一點(diǎn)不適應(yīng),，甚至有點(diǎn)消極,，后來通過跟大哥的溝通和自我反省，漸漸端正了自己的心態(tài),，找回了自己的積極性，漸漸也習(xí)慣了,。
在這段時(shí)間里,，通過同事們的指教和自我學(xué)習(xí)和磨礪,，漸漸學(xué)會(huì)了很多東西，熟悉了自己的工作,，也懂得了做人,，如何能更好地跟各種人打交道，更懂得了許多以前所不懂的東西,。從一個(gè)剛出校門對產(chǎn)品一無所知的新人,，漸漸轉(zhuǎn)變成為一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，并且適應(yīng)了這份工作,。
回想一下,，在工作中，我雖有過虛度,，有過浪費(fèi)上班時(shí)間,，但對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時(shí)間的洗禮,，我相信我會(huì)更好,，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),，我的不足之處是，一旦遇到工作比較多的時(shí)候,，容易急躁，或者不會(huì)花時(shí)間去檢查,，偶爾也會(huì)粗心,，不過還好的是遇到事情的是能夠比較好的隨機(jī)應(yīng)變。在以后的日子里,，我要改正這種急躁冒進(jìn)的心態(tài),，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷總結(jié)和改進(jìn),，提高綜合素質(zhì)。
冬去春來,，轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,，也是我非常重要的一年,。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,，我訂立了明年的年度工作計(jì)劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。
公司在不斷改革，也會(huì)訂立了新的規(guī)定,，工作重心也會(huì)因時(shí)期不同而會(huì)有所調(diào)整,，所以我必須與時(shí)俱進(jìn)，以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定和聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，全力開展工作。
學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí),、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我支持,。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
以上,，是我對20xx年的工作所做的簡單的個(gè)人總結(jié)，以及20xx年的大體工作計(jì)劃,，可能還不太成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。俗話說的好,，火車跑的快還靠車頭帶,，我希望能繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。
20xx年,，我充滿著期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,，這一步一步走來,，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力,，堅(jiān)信自己在20xx年，一定會(huì)做出更大的成績，和公司一起發(fā)展壯大,！
年終工作總結(jié)方法篇十三
時(shí)光過得真快,，轉(zhuǎn)眼間我從畢業(yè)參加工作到此刻已經(jīng)有兩年多的時(shí)光了。坐在電腦旁寫這個(gè)總結(jié)之前,，我在腦海里把兩年的工作仔細(xì)的想了一遍。是的,，這兩年對于我來說,，是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，無論是自我的奮斗目標(biāo),，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃,，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價(jià)值觀。有人說我錯(cuò)過了很多,，也有人說我收獲了很多,，不管別人怎樣說我覺得在這兩年的時(shí)光自我成熟了很多，過的還算充實(shí),。
兩年來,，我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工，我不斷努力學(xué)習(xí),，努力提高自我的各方面潛力,，盡快使自我適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙下,，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭,，各方面潛力也得到必須的提高，為今后的學(xué)習(xí)工作打下了良好的基礎(chǔ),?？偨Y(jié)見習(xí)期這兩年年，主要是從以下幾個(gè)方面做的：
一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升政治水平。作為一名黨員,，我一向沒有放松思想政治上的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的知識(shí),，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。用心學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，透過這一系列的學(xué)習(xí)，我對此刻的形勢和黨的理論有了更深的認(rèn)識(shí),。相信透過自我的不斷努力,，我必須能夠有所作為,，為公司和社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),。
場透過自我的觀察和摸索，個(gè)性是在這兩年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善這是一個(gè)十分好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。因此,，我在這兩年中，上班期間多走,、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個(gè)有機(jī)會(huì)看到的情景，設(shè)備基礎(chǔ)制作,、設(shè)備制作、設(shè)備安裝,、管線配置、閥門打壓,、管線打壓,；地毯式巡查，從設(shè)備的每一個(gè)管口起點(diǎn)到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的終點(diǎn),，每條管線上就應(yīng)有和不就應(yīng)有的儀表,、管件,、閥門等,，每臺(tái)設(shè)備上就應(yīng)安裝和不就應(yīng)安裝的設(shè)備部件,。在現(xiàn)場的點(diǎn)、線,、面、體四個(gè)方面了解,、熟悉并掌握,。（點(diǎn),，指的是每一個(gè)儀表，每條管線的節(jié)點(diǎn),，每個(gè)閥門、管件的所起到的作用及其重要性,；線,，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用；面,，指的是同一個(gè)平面,，包括立面和平面上的設(shè)備,，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過程控制,；體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設(shè)備管線及配套設(shè)施的關(guān)系,，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性,。）多提問題，涉及到一些自我含糊不清,、不理解,、不懂的工藝知識(shí)，和同事們交流或是向?qū)９?、主任請教,，在現(xiàn)場，在培訓(xùn)室,，在上班中,，在下班后，想盡辦法搞懂自我不會(huì)的一些生產(chǎn)知識(shí),。此刻我對石油萘生產(chǎn)工藝,、安全環(huán)保知識(shí)、設(shè)備相關(guān)知識(shí)都有了必須的了解,。
前一段時(shí)光的學(xué)習(xí),，我對生產(chǎn)和設(shè)備知識(shí)都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自我的水平還不高,，遇到問題還不能獨(dú)立處理,，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學(xué)習(xí),，才能進(jìn)一步提高自我的水平,。
總之，這是一段輝煌燦爛的時(shí)光，我感覺我很成功,，我對公司充滿期望,，我自我信心十足。當(dāng)然,，矛盾總是有正反兩面的,，成績和過失是并存的。我覺得我還就應(yīng)努力地方向還很多,，主要有：部分設(shè)備詳細(xì)結(jié)構(gòu)不清楚,，電器儀表知識(shí)欠缺，安全生產(chǎn)知識(shí)薄弱,，生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)不足,。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在和同事們的共同學(xué)習(xí)和工作中這些問題也很快能夠得到解決,。
冬天來了也就意味著這兩年年的即將結(jié)束新的一年就要來臨。在過去的兩年里我學(xué)到很多也學(xué)會(huì)了如何怎樣做人,。讓我感慨萬千,，有辛苦、有勞累,；有成功,、有失敗,；有付出,、有收獲；有感悟,、有心得但是我覺得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)學(xué)到了感恩,。真的十分感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)Ыo的這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)你們辛苦了，在今后的工作中我會(huì)加倍努力不負(fù)眾望為車間貢獻(xiàn)自我的最大力量,。
年終工作總結(jié)方法篇十四
1：我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上發(fā)揮帶頭作用,，做好本職工作。在新的崗位上,，我會(huì)盡快適應(yīng),，找出差距和問題點(diǎn)，即使改進(jìn),，使本機(jī)組和班組取得優(yōu)異的工作成績,。
2：刻苦鉆研，努力工作,，加強(qiáng)人際交往和溝通,，使本班本機(jī)組的形象在大家心目中認(rèn)可。工作氛圍融洽,。工作輕松,。靠技術(shù)和細(xì)心使工作輕松,，成績突出,。
3：提高管理水平和做好班員的引導(dǎo)和思想管理工作。要讓大家團(tuán)結(jié)一心,，態(tài)度端正,，思想積極，熱愛工作,，發(fā)揮才能,。工作熱情高漲，并獲得工作成績感,。
2：無論外界環(huán)境如何變化,，我將繼續(xù)和部門員工一道，制定戰(zhàn)勝困難的目標(biāo)和措施,，克服困難,，迎難而上，爭取與大家一起,，取得比往年任何一個(gè)時(shí)期都要好的工作成績,。
3：利用工作8小時(shí)之外，多學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì)能力,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)外的能力提高，適應(yīng)公司的發(fā)展變化要求,。,。
4：公司在不斷地發(fā)展壯大，自己也將努力發(fā)展和成長以提高自己,。
年終工作總結(jié)方法篇十五
時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間到了年末，在辭舊迎新之際,，回顧這幾個(gè)月來的工作歷程,，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,，更好的做好本職工作。
從20xx年xxxx月xxxx日起我在xxxx項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)量測試經(jīng)理,，在這個(gè)大家庭中,，我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律。
xxxx月份我剛到項(xiàng)目部,，由于初次接觸xxxx,，什么都不懂，因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對xxxx有了初步的認(rèn)識(shí);給我設(shè)計(jì)規(guī)范讓我了解xxxx的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,，并在隨后的一段時(shí)間里帶我到工地給我介紹施工時(shí)用的工具,。雖然當(dāng)時(shí)工程還沒有正式開工，施工工具不太全,，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解,。在工地上呆了一段時(shí)間后通過各個(gè)方面的接觸，感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行xxxx各道工序的放線,。剛開始進(jìn)行的比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙,，但隨著時(shí)間的變化我們的速度在加快,，對圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,，這時(shí)心中就有一種成就感,。這是以前在上學(xué)時(shí)所沒有的一種感覺，很美,。
xxxx月份工程逐步開始了,，先是進(jìn)行xxxx，經(jīng)過剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作,，漸漸地也熟悉了這項(xiàng)工作,。過了一周左右打包隊(duì)進(jìn)場，xxxx開始,，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行有關(guān)xxxx的質(zhì)量測試工作,。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn)，管理工人是一門很深的學(xué)問,，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收制度,，威信不能確立，質(zhì)量根本無法保證,。我在這個(gè)方面做得就不好,，這將是今后在工作中的一個(gè)重點(diǎn)。在這期間由于集團(tuán)公司文件項(xiàng)目部的xxxx成為了我的師父,，在工作中有了給我傳道,、授業(yè)、解惑的人,。
xxxx月份xxxx的前提條件已基本具備,，從xxxx號(hào)開始,。我被領(lǐng)導(dǎo)安排xxxx組輔助xxxx一塊抓質(zhì)量工作。在這期間有好幾次都差點(diǎn)忍受不了xxxx,，但是當(dāng)看到一群xxxx左右的帥小伙能堅(jiān)守崗位不間斷的以一天兩臺(tái)的速度進(jìn)行;xxxx長天天早一個(gè)小時(shí)到,，晚一個(gè)小時(shí)回，什么都弄得妥妥的,。都自愧不如，明白自己該學(xué)的還有很多,。
這幾個(gè)月都在跟著xxxx走,。剛開始是知道要這么干所以這樣干了，后來通過師父知道了為什么要這么干,，才感覺自己干的最起碼還有點(diǎn)意義,。在這同時(shí)我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步,。
在這幾個(gè)月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。通過師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平。
總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年終工作總結(jié)方法篇十六
暨20xx年工作計(jì)劃年對我而言,，是有重要意義的一年,，我從一個(gè)現(xiàn)場管理員提升為四樓的副主管。非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,，在這一年我的工作邁進(jìn)了一個(gè)新的里程碑,。
本人自20xx年x月份加入營運(yùn)二部，融入這個(gè)集體的一份子以后,，本著對工作的熱情,，抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事,，干好這個(gè)現(xiàn)場管理工作,，充分利用這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程,，收獲和感受頗多,，主要有一下幾方面：
1,、公平公正處理每一個(gè)導(dǎo)購出現(xiàn)的問題。商場是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),，導(dǎo)購員現(xiàn)場勞紀(jì)就是我需要管理的一部分,，要求每位員工做到在賣場不準(zhǔn)帶食物吃東西，玩手機(jī),，串柜聊天,，擅自離崗等等。導(dǎo)購違紀(jì)處理要一視同仁,，做到公平公正,，有理有據(jù)，要讓導(dǎo)購員知道自己的錯(cuò)誤,，改正自己的錯(cuò)誤,。如果不能公平對待，對以后工作開展,，任務(wù)下發(fā)就會(huì)很難自行下去,。
2、作為一個(gè)賣場管理員,，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),，保持良好的工作狀態(tài)。曾經(jīng)有段時(shí)間導(dǎo)購違紀(jì)過多,，感覺壓力好大,，工作不知道了從何下手抓起，懷疑自己能力不夠,，甚至有過退縮的念頭,，不過非常感謝經(jīng)理、主管,、同事對我的開導(dǎo),，在他們的幫助下以及外出拓展訓(xùn)練放松心情，我從那段迷茫的日子中走了出來,，一點(diǎn)點(diǎn)的抓起,，慢慢的好起來并且一直堅(jiān)信以后會(huì)越來越好的。現(xiàn)場管理工作是一項(xiàng)雜而亂的工作,，我們一定要保持良好狀態(tài),，理清工作思路，才能使賣場有一個(gè)良好的經(jīng)營秩序,。
3,、堅(jiān)持工作原則，工作要緊抓落實(shí),。管理現(xiàn)場要按照公司的規(guī)章制度去要求,，一些原則性的東西絕對要堅(jiān)持,，例如：私收銀私打折、超范圍,、私自調(diào)班請假等問題,，發(fā)現(xiàn)問題就要處理一起。維護(hù)商場及廠家商戶的利益,。導(dǎo)購人員較亂,，這就要求我們在通知下去工作任務(wù)時(shí)要及時(shí)跟定落實(shí)，保證工作按時(shí)完成,。
4,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)觀念的加強(qiáng)。樓層四十一專柜,，我們要樹立一個(gè)團(tuán)隊(duì)觀念,，如果每個(gè)人以自我以專柜為中心,，那么樓層就會(huì)亂,，管理起來會(huì)非常吃力，如果每個(gè)人都能以團(tuán)隊(duì)意識(shí),，有團(tuán)隊(duì)榮辱觀,，大家同心協(xié)力，我相信不管是什么事情都會(huì)又快又好的完成,。所以我在日常的工作當(dāng)中經(jīng)常會(huì)給導(dǎo)購灌輸團(tuán)隊(duì)意識(shí),。
在剛到二樓時(shí)的忐忑不安，再到后來各項(xiàng)工作輕松展開,，在二樓的這段時(shí)間,，自己更多的是思考怎么樣去管理，更多的是傾聽,、虛心的學(xué)習(xí),，這使我管理經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，管理方法更多樣化,。我堅(jiān)信對我以后的工作都會(huì)有很大的幫助,。
對于營運(yùn)四部這個(gè)大家庭。我沒有感覺到陌生,，因?yàn)檫@是我以前工作過的樓層,，一些基本的情況我還是比較熟悉的。20xx年x月份匆匆的調(diào)到自己以前的老部門,，也許正是自己對樓層的熟悉,，我自我感覺我還是很快的融入到了這個(gè)家庭當(dāng)中，很快進(jìn)入到了自己的工作狀態(tài),。在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在現(xiàn)場兩名管理人員的配合下,，基本上按時(shí)順利的完成了樓層的調(diào)整工作，在接下來的幾個(gè)月,，我們積極配合商場活動(dòng),，部門主動(dòng)策劃區(qū)域活動(dòng)，大家頂住壓力,，克苦攻堅(jiān),、分秒必爭,，終于順利超額完成公司下達(dá)的年終任務(wù),。
擔(dān)任四樓主管已經(jīng)有四個(gè)多月了，在這幾個(gè)月,，我感覺自己學(xué)到了很多,，又接觸到了很多新東西,，學(xué)到了很多東西，但是隨著工作的展開,。我覺得自己還有些多的不足之處,，主要有以下幾個(gè)方面：
1、全局意識(shí)不足,。在工作中有時(shí)候考慮問題不夠全面,，想的太少，把問題簡單化了,，未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情,。
2、業(yè)務(wù)洽談能力不足?，F(xiàn)在與商戶、廠家接觸聯(lián)系的越來越多,，但是在淺談技巧方面感覺很欠缺,，例如談一些活動(dòng)往往談不下去需要經(jīng)理出面解決。
3,、現(xiàn)場管理掌控不夠,。一方面自己工作角色未能很好的轉(zhuǎn)換，思維還停留在現(xiàn)場管理層面,，一方面對于現(xiàn)場管理人員未能嚴(yán)格把控,，安排下去的事情落實(shí)不下去。
1,、增強(qiáng)自己的全局意識(shí)。在接下來的工作當(dāng)中,，解決任何問題,。要多考慮一些因素，不能盲目的處理,，多聽各方面意見,，逐步提升自己解決問題的能力。
2,、深入現(xiàn)場,，了解專柜的方方面面,，多去分析總結(jié)專柜的問題,，在與商戶、廠家洽談東西時(shí),，增加一些說服性的問題,；虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，提升自己的洽談能力,。
3,、緊抓現(xiàn)場管理人員,，制定制度,，跟盯落實(shí)，爭取把公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事情按時(shí)順利完成,。
4,、配合好經(jīng)理做好業(yè)務(wù)上的事情，在現(xiàn)場管理人員的協(xié)助下提升樓層服務(wù),，爭取樓層業(yè)績更上一步,。
總的來說，自己雖然在這段時(shí)間學(xué)到了很多,，但是我覺得不足之處更多,，我想通過這一年多多向別人虛心學(xué)習(xí)，多給自己充充點(diǎn)爭取彌補(bǔ)自己的不足,，在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好,，業(yè)績更突出。,！
年終工作總結(jié)方法篇十七
本學(xué)年,，我根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和教研工作要求，結(jié)合自己的實(shí)際，為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，而積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，認(rèn)真開展教研工作,，具體年終工作總結(jié)如下：
1,、堅(jiān)持以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和課改理論為依據(jù)，制定個(gè)人教研活動(dòng)計(jì)劃,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，對教材進(jìn)行分析，加深對教材的.理解,，正確把握教學(xué)的特點(diǎn),，并以新課改理念為指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際精心備課,，精心上好每一節(jié)課,。
2、在課堂教學(xué)中,，努力轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為,，積極倡導(dǎo)自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,，倡導(dǎo)開放課堂教學(xué)活動(dòng)。與學(xué)生建立xxx平等的師生關(guān)系,，營造xxx輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。
3,、積極參與校本教研,，按時(shí)參加學(xué)校組織的教研學(xué)習(xí)、聽課,、評課,、座談等活動(dòng)?；顒?dòng)中,，大膽提出自己的觀點(diǎn)，與同事們交流討論,，集思廣益,，博采眾長，深入反思自己的教學(xué)行為,，以先進(jìn)的課改理念矯正自己的教學(xué)行為,，提高自己的教研力。本學(xué)期共聽課36節(jié)，評課33節(jié),，學(xué)校教學(xué)比武成績顯著,，課堂教學(xué)位于優(yōu)課行列，共做1次專題講座,，上公開課4節(jié),，促進(jìn)了自身的成長。
1,、按時(shí)參加語文教研組的學(xué)習(xí),，并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
利用課余時(shí)間,，學(xué)習(xí)、閱讀相關(guān)的教育教學(xué)文章,、書籍,，做好學(xué)習(xí)筆記，本學(xué)期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)》,、《語文教學(xué)通訊》,、《語文教材研究》等書籍，撰寫了近一萬字的學(xué)習(xí)筆記,，為順利完成各項(xiàng)工作奠定了理論基礎(chǔ),。在全國語文教師讀書競賽中，榮獲初中組貳等獎(jiǎng),；在第三屆全國語文規(guī)范化知識(shí)大賽中,，榮獲教師組優(yōu)勝獎(jiǎng)。
2,、能積極,、主動(dòng)地參加各種理念培訓(xùn)學(xué)習(xí),，去年在三實(shí)參加了全縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，夯實(shí)了自己的理論基礎(chǔ),。本學(xué)年，我去濱州觀摩了“市優(yōu)質(zhì)課評選”,，拓寬了視野,，了解教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)，并在本校開展了相應(yīng)的活動(dòng),，上示范課2節(jié),。
在教學(xué)教研實(shí)踐中，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)教學(xué)中的得失,，積極撰寫論文,，取得了點(diǎn)滴成果。
1,、兩篇論文分別發(fā)表于《山東教育》,；一篇發(fā)表于《濱州教育》；《重視課外閱讀,、提高教學(xué)質(zhì)量》在初中語文新課程教學(xué)論文評選中,，榮獲二等獎(jiǎng)；《以人為本,、倡導(dǎo)語文課外閱讀》在教職工“以人為本,，教書育人”論文大賽中，榮獲二等獎(jiǎng),；被評為“先進(jìn)德育教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào),。本學(xué)年，我被評為“七星級教師”,；獲得“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),。
2、教學(xué)教研之余,，我還鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽,，取得一定的成績。在第三屆全國語文規(guī)范化知識(shí)大賽中,，我榮獲教師組優(yōu)勝指導(dǎo)獎(jiǎng),；孟維靜同學(xué)的《有多少愛可以重來》和朱曉娜同學(xué)的《愛在每一個(gè)角落》發(fā)表在20xx年2月的《教學(xué)研究》；朱曉娜同學(xué)榮獲全省中小學(xué)生“中國人壽杯”交通安全征文二等獎(jiǎng),。
在忙忙碌碌的工作中,，我的教學(xué)、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,，但是也有不足和困惑,，如教研的開展不夠深入，效果不明顯等問題,。在今后的工作中,，我將腳踏實(shí)地，爭取更大的進(jìn)步和提高,。
年終工作總結(jié)方法篇十八
3月份,，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機(jī)19臺(tái),，檢修斷路器3臺(tái),，安裝照明燈具28套,，測試設(shè)備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用,。目前，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達(dá)到9xxxx,，功率因數(shù)保持在0.93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達(dá)到9xxxx,。
1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：
1,、三注塑機(jī)主電機(jī)溫度高,。
2、一注塑機(jī)電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機(jī)電流,、轉(zhuǎn)速波動(dòng)。
各班組共整改11項(xiàng)不合格項(xiàng)目,，使供電系統(tǒng),、電氣設(shè)備安全性有了更進(jìn)一步的提高。
四,、以人為本,，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。
我們做了下面幾項(xiàng)工作,。1完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。2,、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律,。3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查,、監(jiān)督和考核,。4、獎(jiǎng)懲分明,、加大力度,，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,。5,、開展切實(shí)可行的形勢任務(wù)教育,。6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的小型試驗(yàn)臺(tái),，為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造條件,。7、了解職工思想動(dòng)態(tài),，制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法,。8,、搞好干群關(guān)系，在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心，有集體榮譽(yù)感,，有責(zé)任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性,。9、qhse體系審核工作,，同時(shí)通過此項(xiàng)活動(dòng)，提高了車間的綜合管理水平,。10,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到責(zé)任到人,、分工明確,、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助,。11,、進(jìn)一步加大計(jì)算機(jī)管理力度和范圍，完善備件,、材料,、資料、設(shè)備,、計(jì)劃,、消耗、記錄管理的計(jì)算機(jī)管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù),。12、重新核對,、計(jì)算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)定值,，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。
五,、繼續(xù)在車間開展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作,，努力增收節(jié)支。
年初,，我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,，綜合評定打分,。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作,。到6月份車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),，節(jié)約費(fèi)用2xxxx元。存在的問題：
1,、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差,。
2,、個(gè)別職工和班長服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴(yán)重影響車間整體形象。
3,、部分配電柜和電機(jī)屬國家明令淘汰設(shè)備,，應(yīng)安排計(jì)劃更換。
以上問題,，我們會(huì)在下半年的工作中重點(diǎn)解決,。
年終工作總結(jié)方法篇十九
時(shí)光飛逝，彈指之間,，20xx年已將近尾聲,，透視即將過去的一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨也時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),。作為一個(gè)追求進(jìn)步的人,，免不了在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，算是對自己的一種鞭策,，也作為對公司及領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,。特總結(jié)如下：
站在倉務(wù)員這個(gè)平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事,，它在配合車間生產(chǎn)的同時(shí)又遵守倉庫的規(guī)章制度,。在物料收、發(fā)的同時(shí)更要確保數(shù)量的精準(zhǔn),，避免少發(fā),、多發(fā)、錯(cuò)發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,，從而做到不浪費(fèi)公司的財(cái)產(chǎn),。很多時(shí)候你要扮演搬運(yùn)工的角色，真正要做好,，你得有恒心,、細(xì)心和耐心，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命,。自己也知道肩上的責(zé)任之大,、任務(wù)之重。
對于工作,，在外部人看來,，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點(diǎn)而疏視了那些好的一面，所以關(guān)于做得好的部分,，自己也很難恭維,。對自己來說，在過去的幾個(gè)月里,，對工作一直是保持虛心進(jìn)取的態(tài)度,、任勞任怨、聽從安排,，從而也學(xué)到了不少。
當(dāng)然,，初來乍到,，難免會(huì)有些小差、小錯(cuò),、比如對工作還不夠留心,、仔細(xì)、一些單據(jù)沒有審視清楚,，就對外發(fā)料,、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗(yàn)不夠；在工作中,，同事之間的溝通,、協(xié)調(diào)還有待提高，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,，不過,，前事之鑒，后事之師,，我相信以后我會(huì)做得更好,，杜絕此類事情再發(fā)生。
在來年中,，我要真正撐握倉庫物料的進(jìn),、出、存工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收,、發(fā),。比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進(jìn)先出的物料原則,，定期對物料進(jìn)行盤點(diǎn),，作到物料標(biāo)示明了、清晰,，使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用,，真正做到物盡其用，人盡其才,。
或許要有創(chuàng)新,，要有提升，上面的根本不夠,。我們還要有在工作時(shí)埋下頭去忘我的工作,，要能在回過頭的時(shí)候?qū)ぷ鞯拿總€(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查、核對,、總結(jié)分析,。從怎樣節(jié)約時(shí)間、如何提高效率,，盡量使工作程序化,、條理化、流水化,、從而百尺竿頭,，更進(jìn)一步。20xx年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力,。
一、基本工作情況,。
1,、完成了倉庫順利交接。20xx年初,，我開始接管x倉庫管理工作,，當(dāng)時(shí)倉庫x實(shí)物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接,，我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,，加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,，x倉庫帳本以及各類報(bào)表等。
2,、參與了公司全員大營銷活動(dòng),。1至3月份，公司開展全員大營銷活動(dòng),，每天員工放號(hào)量都特別大,，領(lǐng)x的人特別多，作為一名x倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),，最初人手少，只有我一個(gè),，每天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把x從東風(fēng)路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源，三個(gè)月來沒休過一天班,，有力的完成了x后勤保障工作,。
3、發(fā)展了部分cdma集團(tuán)用戶,。七月份,，積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù)，那些日子經(jīng)常中午不回家,，隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,，也不顧天氣多么熱，先后發(fā)展了市司法局,、市公證處,、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。
二,、基本經(jīng)驗(yàn)與不足。
1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點(diǎn)我是從x倉庫交接過程中得到的，由于干x倉庫管理工作,，首先要對x的型號(hào)及性能要熟悉,，當(dāng)時(shí)我對x接觸不多,，幾乎是一張白紙，我就下定決心,，一定要干好,，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。
2,、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系,。由于工作忙，不顧家,，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點(diǎn)收獲,。當(dāng)然,，取得以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方,，在日常工作中,，我還缺乏積極主動(dòng)性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。
3,、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞,。近一年來,，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過,，實(shí)踐證明,，我所管理的x幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，x實(shí)物與帳目相符,，隨時(shí)隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收,。
在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作,，以更加踏實(shí)的工作態(tài)度做好本職工作,，不斷提高自己的工作能力，把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作做的更好,。
文檔為doc格式,。
年終工作總結(jié)方法篇二十
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過放療科同志及有關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力,，放療科的籌建取的了重要進(jìn)展,，為總結(jié)成績,、改正不足,，以利今后的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1,、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障部的安排,，放療科加速器項(xiàng)目土建工程經(jīng)過前期與加速器系統(tǒng)生產(chǎn)廠家、加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計(jì)單位的積極溝通,、協(xié)調(diào),、土建設(shè)計(jì)要求交流等等工作，協(xié)助設(shè)計(jì)院完成了加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計(jì),，工程于20xx年10月1日正式開工建設(shè),，在建設(shè)中面對工程屬于特種建筑，之前無施工經(jīng)驗(yàn),，對高能射線防護(hù)要工程施工單位合理,、規(guī)范、嚴(yán)格施工,，現(xiàn)加速器項(xiàng)目土建工程已完工安機(jī),，20xx年7月正式開機(jī),。
料，協(xié)助自治區(qū)環(huán)保廳相關(guān)部門完成了《醫(yī)院加速器環(huán)境影響評價(jià)書》,，經(jīng)自治區(qū)環(huán)保廳評估中心組織的醫(yī)院加速器項(xiàng)目環(huán)境影響專家評審會(huì)上通過專家評審,，為我院合法規(guī)范開展放療工作打下了必要的法律基礎(chǔ)，現(xiàn)正在積極申辦自治區(qū)環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》,。
4、根據(jù)自治區(qū)疾控中心對醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目,，須通過自治區(qū)疾控中心的“放射防護(hù)評價(jià)”，經(jīng)確認(rèn)加速器項(xiàng)目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護(hù)預(yù)評價(jià)”,，方可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建成后,，還須通過“放射防護(hù)控制效果評價(jià)”,，才可合法開展放療工作。放療科積極聯(lián)系自治區(qū)疾控中心相關(guān)部門,，認(rèn)真迎接自治區(qū)疾控中心相關(guān)部門組織的“放射防護(hù)預(yù)評價(jià)”,，短時(shí)間內(nèi)制定,、完成了“評價(jià)”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種，現(xiàn)場預(yù)評于5月17日順利結(jié)束,，控評工作正常進(jìn)行,。
5,、根據(jù)衛(wèi)生廳的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目,，必須滿足國家衛(wèi)生部頒發(fā)的“46號(hào)文件”中對開展放療所具備的人員,、設(shè)備,、防護(hù)等條件的要求,，已成功申請大型設(shè)備配置許可證，待申領(lǐng)到《放射診療許可證》后,，方可合法開展放療工作,。放療科積極針對“46號(hào)文件”進(jìn)行了自查，通過“找差距,、想對策”,，理清了此項(xiàng)工作的思路。現(xiàn)正在做各項(xiàng)前期準(zhǔn)備,。
6,、遵照醫(yī)院安排，放療科組織了20xx年計(jì)劃討論,，通過討論,，使全科人員明確了醫(yī)院、科室在20xx年的目標(biāo),，以及為完成目標(biāo)需要做的各項(xiàng)工作,。
7、申請購買放療科開業(yè)所需的辦公桌椅,、用具,，制作各種專用
檢查單、申請單,、治療單等表單,，準(zhǔn)備放療必備藥品的計(jì)劃、申領(lǐng),。
1,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排以及加速器項(xiàng)目土建工程實(shí)際進(jìn)度，與加速器生產(chǎn)廠家加強(qiáng)聯(lián)系,，2月底前開始裝機(jī)工作,，6月底安裝調(diào)試結(jié)束并進(jìn)行加速器性能試驗(yàn),，8月初開始治療病人。
2,、進(jìn)一步制定,、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度，科室組織專項(xiàng)學(xué)習(xí),，并做到放療科開業(yè)時(shí)制度上墻,。
3、思想?yún)R報(bào)專題正式通過自治區(qū)環(huán)保廳的“環(huán)境影響評價(jià)”驗(yàn)收,，拿到自治區(qū)環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》,。爭取自治區(qū)疾控中心的“放射防護(hù)控制效果評價(jià)”于8月進(jìn)行并爭取順利通過。積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，力爭于年內(nèi)順利拿到《放射診療許可證》,。
4、安機(jī)調(diào)試結(jié)束后,，積極穩(wěn)妥的安排收治患者,，謹(jǐn)慎治療，嚴(yán)防放療發(fā)生,。針對放療科是我院新科室,，放療專業(yè)是新專業(yè)的實(shí)際情況，為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,，將加強(qiáng)科室人員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)作為科室重點(diǎn)工作之一,，組織多種學(xué)習(xí)活動(dòng)，力爭早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)放療工作的實(shí)際需要,。積極聯(lián)系自治區(qū)內(nèi)放療專家,，配合醫(yī)務(wù)部爭取外請專家指導(dǎo)放療工作。做好放療科開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。配合宣傳部門做好放療開業(yè)宣傳,。
烏蘭浩特市人民醫(yī)院放療科
20xx年7月
年終工作總結(jié)方法篇二十一
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。
在崗試用期間,，我在xx部學(xué)習(xí)工作,。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料,，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第x份工作,，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
2
一,、總結(jié)概論總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的,，做得怎么樣,。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,，要以計(jì)劃為依據(jù),，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律,，就是：計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié),。一、總結(jié)有如下特點(diǎn)：
2,、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,，“跟著感覺走”,。而要就事論理，辯證分析,，力求得出科學(xué)結(jié)論,，這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。
1,、按總結(jié)的時(shí)間分,，有年度總結(jié)、半年總結(jié),、季度總結(jié),。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié),。
2,、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié),、個(gè)人總結(jié),、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等,。
3,、按總結(jié)的性質(zhì)分,，有工作、生產(chǎn),、教學(xué),、科研總結(jié)等。
二,、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,，必須工作做得好,，立場觀點(diǎn)對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談,。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,，更是人民群眾在實(shí)際中干出來的。在現(xiàn)實(shí)生活中,，有的單位干得不怎么樣,，但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實(shí)際意義,，不應(yīng)該提倡,。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn)，這種情況說明總結(jié)工作沒做好,。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的,。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,，是增強(qiáng)干部,、職工凝聚力的一種重要手段，需要認(rèn)真對待,?？偨Y(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動(dòng)群眾，自下而上做總結(jié),。工作是群眾做的,，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績,，絞盡腦汁制作觀點(diǎn),。總結(jié)過程中能量化的要量化,，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,，從客觀事實(shí)出發(fā)，防止感情用事,，以免總結(jié)流于形式,。此外,，搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn)：
1、重視調(diào)查研究,，熟悉情況總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過調(diào)查研究,，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程,，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié),，避免以偏概全,。
2、熱愛本職工作,，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作,，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提,，也是搞好總結(jié)的基矗寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義,。
3,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則總結(jié)是對以往工作的評價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，就像陳云同志所說的那樣,，“是成績就寫成績，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”,。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來,?？浯蟪煽儯瑘?bào)喜不報(bào)憂,，違反作總結(jié)的目的,，是應(yīng)該摒棄的。
4,、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),，找規(guī)律總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，找出做好工作的規(guī)律,。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來,。
三,、總結(jié)的寫法一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié),，其標(biāo)題通常采用兩種寫法,，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
1,、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍,、目的作限定,，對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明,，不展開分析,、評議,。
2,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題,、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn),。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),，以起到醒目,、明了,。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性,，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗(yàn),。
3,、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢,、新任務(wù)的要求,，提出今后的設(shè)法,、打算,，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題完善答案,。
