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法官的法律顧問職責篇一

職責：

1、負責印章和合同檔案管理,。

2,、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。

3,、起草,、審核商務(wù)合同、法律文件,，提供日常法律事務(wù)咨詢,。

4、對員工進行日常法律培訓,。

崗位要求：

1,、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法律本科以上學歷。

2,、英語讀寫能力良好,。

3、通過司法考試,。

4,、優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力，并樂于學習和接受挑戰(zhàn),，工作踏實,，執(zhí)行力和服務(wù)意識強。

法官的法律顧問職責篇二

4.處理法律咨詢,為公司各機構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的法律問題提供法律意見,。

1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學法律專業(yè)本科以上學歷;

2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗?zāi)晗抟罂蛇m當放寬,。

3.具備扎實的法學理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;

4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計劃與控制能力。

法官的法律顧問職責篇三

1,、及時提供法律咨詢,。

2、協(xié)助公司建立健全各種制度,，防范,、化解法律風險。

3,、應(yīng)邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議,。

4、起草,、設(shè)定勞動合同和員工手冊,，避免勞資糾紛。

5,、起草,、審查、修改協(xié)議,、合同,、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件,。

6,、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判,。

7,、函、法律意見書見證,。

8,、代理公司訴訟、仲裁案件。

9,、資信盡職調(diào)查,，處理非訴訟法律事務(wù)。

10,、公司法,、合同法、勞動法,、知識產(chǎn)權(quán),、外商投資法律培訓。

11,、根據(jù)客戶的需要,，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢,。

12,、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函,。

13,、參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見,。

14,、商標權(quán)、專利權(quán),、著作權(quán),、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護。

15,、債權(quán)清收,、商帳催收、風險信用管理,。

法官的法律顧問職責篇四

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見,。

2、參與起草,、審核公司重要的規(guī)章制度,，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。

3,、審核公司各種技術(shù),、經(jīng)濟,、服務(wù)合同，參加重大合同的起草,、談判工作,，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約,。

4,、參與公司的兼并、收購,、分立,、破產(chǎn)、反兼并,、投資,、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標,、投標等重要經(jīng)濟活動,，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù),。

5,、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更,、商標注冊,、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù),，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

6,、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等,。

7,、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識,，增強員工法制觀念,。

8、負責與公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇,、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,。

9,、參加或列席公司召開的'某些會議,，就所議內(nèi)容提供法律意見,；負責審查內(nèi)部各項指示、決定,、決議,、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議,、民事調(diào)解提供法律幫助,。

10、接受公司法定代表委托,，代理公司參加訴訟和非訴訟活動,，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益,。

11,、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收,、環(huán)保,、勞動用工、安全生產(chǎn),、合同管理等執(zhí)法檢查,，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動,，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理,。

12、在所審核的經(jīng)濟合同,、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負責。

13,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他法律任務(wù),。

法官的法律顧問職責篇五

5.參加招投標項目，評標會議,，解答各部門日常法律咨詢,。

1. 本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè),，通過司法考試,，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 思路清晰,，文筆流程,，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強,。

法官的法律顧問職責篇六

甲方因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,，聘請xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行,。

一,、乙方委派xx擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助,，依法維護甲方的合法權(quán)益,。甲方指定xx為法律顧問的聯(lián)系人。

1.為甲方解答法律問題,，必要時提供法律意見書,。

2.協(xié)助草擬、修改,、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書,。

3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判,。

4.接受甲方委托,，但任代理人，參加訴訟,、非訴訟,、調(diào)解、仲裁活動,。

5.應(yīng)甲方要求,，向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托,、辦理其他法律事務(wù),。

三、律師的工作時間,、地點,、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定,。

四,、甲方應(yīng)向法律顧問團提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件,。

五,、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年,。

六,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方：________(公章)乙方：________(公章),。

地址：________地址：________。

簽約時間：年月日,。

簽約地：

文檔為doc格式,。

法官的法律顧問職責篇七

企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程,、程序,。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式,、管理水平的綜合體現(xiàn),。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時,，首先要保證其合法性,，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律,、法規(guī),。

對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實用性、規(guī)范性,、協(xié)調(diào)性,。

企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營,、產(chǎn)品開發(fā),、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策,。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性,。其作用為：

(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

(3)保證決策在法律上不但可行,，而且是最佳方案,，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應(yīng)當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙,，避免顯失公平,，避免發(fā)生糾紛。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

（1）參加決策會議,。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求,，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動,。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見,，并做到有法律依據(jù),，有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前,，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況,，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律,、法規(guī)內(nèi)容,，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案,。

（2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見,。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案,。主要做到：

第一,、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);

第二,、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見,。

（3）通過起草、修改,、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改,、審核的過程中,，應(yīng)全面了解決策的背景、目標,、內(nèi)容,，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法,，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤,。

（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動,，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題,，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案,，形成書面的意見,，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一,。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律,、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容,、主體等方面國家的'相應(yīng)政策和規(guī)定,。

合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂,，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限,、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進行審查把關(guān),。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進行審查：

一是審查合同主體是否合法;

二是審查合同項目的真實性;

三是審查合同條款是否完備;

五是審查合同的文字是否標準;

六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備,。

企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面：

（一）授權(quán)委托書的管理,。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書,。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓并考試合格,，同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書,。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名,、代理事項、代理權(quán)限和有效期限,，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章,。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責相一致,。

（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則,，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案,，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔,。

（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查,。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況,、新問題進行分析研究,，不斷修改、完善各項合同管理制度。

對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查,。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法,，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行處理,，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為,，應(yīng)及時加以糾正和制止,。

商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務(wù)：

一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;

二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理,。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請,、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務(wù),。

商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn),，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔商業(yè)秘密的管理工作,，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度,，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù),，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預(yù)防性保護,，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為,。

解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商,、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式,。其中主要方式是仲裁和訴訟,。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查,、修改合同時,，要掌握好"爭議解決條款"。

在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中,，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁,、訴訟或者非訴訟的解決,。

企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓,、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

一是起草,、參與普法規(guī)劃和計劃;

二是承擔講課任務(wù);三是積極推進本企業(yè)的法制實踐,。

總之,，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用,。

法官的法律顧問職責篇八

（4）與事故當事人溝通洽談,，并提供相關(guān)法律咨詢，與當事人達成代理協(xié)議的簽訂,。

（5）協(xié)助當事人與委托律師辦理相關(guān)案件,；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）22歲以上,，本科及以上學歷（法律,、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先）,；接受應(yīng)屆畢業(yè)生,；

（3） 普通話標準流利；

（4） 具有較強的溝通協(xié)調(diào),、綜合分析及語言表達能力,，善于與不同人群溝通、對話,；

（6）無不良從業(yè)紀錄,，忠于職守,，責任心強,，工作認真負責。

法官的法律顧問職責篇九

主要負責協(xié)會文秘,、檔案,、固定資產(chǎn)、人事等行政事務(wù)性工作,。具體職責：

1,、負責起草工作制度并經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行;。

2,、組織編制季度,、年度工作計劃，并對計劃的實施和完成進行檢查和考核;,。

3,、負責承辦會員入會登記，注冊有關(guān)事項,，管理會籍,、會費的收繳工作;。

4,、負責協(xié)會和相關(guān)社團的對外聯(lián)絡(luò)工作;,。

5、負責文件、檔案,、資料的收發(fā),、歸檔管理工作;。

6,、負責協(xié)會內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,，辦公用品、設(shè)備的采購,、管理工作;,。

7、負責起草綜合性工作計劃,、總結(jié),、報告和綜合統(tǒng)計工作;。

8,、負責會議的組織管理工作;,。

9、做好秘書處各部門的協(xié)調(diào),、服務(wù)工作,，以及對各專業(yè)委員會的各項服務(wù);。

10,、完成秘書處交辦的其它工作,。

文檔為doc格式。

法官的法律顧問職責篇十

職責：

1,、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題,，為其提供法律支持;。

2,、建立,、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;,。

3,、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險,，控制和防范公司運營中的法律風險;,。

5、參與公司重要經(jīng)濟活動,，提出法律意見,，處理相關(guān)法律事務(wù);。

6,、接受公司法定代表委托,，代理公司參加訴訟和非訴訟活動,，維護公司合法權(quán)益;。

7,、負責全集團合同管理工作,，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表,。

8,、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;。

9,、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作,，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓制度;。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，擁有良好的社會關(guān)系和法律界人脈資源;,。

3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;,。

5,、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力;,。

7,、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真,，責任心強,，管理能力強，有團隊合作精神,。

法官的法律顧問職責篇十一

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作,。

任職要求：

1,、法律相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷,；

2,、有《律師資格證》或《法律職業(yè)資格證書》（a證）；

3,、5年以上法律工作經(jīng)驗,；

4、能獨立處理各種法律事務(wù),，工作熱情高,，主動性,、責任感、執(zhí)行力強,。

法官的法律顧問職責篇十二

企業(yè)法律顧問,，通常以公司架構(gòu)設(shè)計最為重要，但律師參與度不高,。律師企業(yè)服務(wù)以合同審查為主要工作內(nèi)容,，勞動事務(wù)方面的咨詢量也很大。知識產(chǎn)權(quán)等專項法律服務(wù)視企業(yè)情況而定,。

二,、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

三,、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,，參加合同評審并提出法律意見;

五、接受企業(yè)法定代表人的委托,、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

六,、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

七、對企業(yè)工商登記以及商標,、專利,、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù);

九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育;

十,、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)

對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動過程中涉及的'法律問題,，提供法律咨詢，出具法律意見書,。對企業(yè)面臨的糾紛,，進行法律論證，提出解決方案,。參與對相關(guān)糾紛的調(diào)解,，或代表企業(yè)進行訴訟。

應(yīng)當做好：了解決策事項的有關(guān)背景;了解有關(guān)當事人的資信情況;熟悉有關(guān)的法律法規(guī);協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;為經(jīng)營決策提供正確完整的法律意見和方案,。

法律意見和方案的主要內(nèi)容：決策議題涉及的有關(guān)法律法規(guī);決策方案適用的法律依據(jù);決策議題涉及的各個主體之間的法律關(guān)系;各主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否公平,，企業(yè)得獎是否有法律保障;決策事項涉及的法律文件是否合法、嚴密,、完備,、準確及修改意見;對決策事項涉及法律問題的答復(fù);實現(xiàn)決策目標在法律上的具體方案和意見。 法律意見書的要求：明確提出問題,，透徹分析問題,，系統(tǒng)論述方案，清楚表明建議,，形式規(guī)范,、文字嚴謹,。

法律意見審核表：直接針對決策事項中的具體問題出具的法律文件。

1,、合同管理：統(tǒng)一歸口管理與分類專項管理相結(jié)合;合同管理人員資格制度;合同授權(quán)委托制度;合同審查制度;合同會簽和審批制度;合同專用章管理制度;合同監(jiān)督檢查制度;合同糾紛調(diào)處制度;合同臺帳及統(tǒng)計報表制度;合同歸檔制度;合同管理考核與獎懲制度,。

2、審查合同：合法性審查(主體,，代理人資格,，合同形式，內(nèi)容,，訂立手續(xù)),、真實性審查(是否有欺詐，重大誤解),、公平性審查(是否顯失公平),、周密性審查(是否完備、嚴密,、準確,、規(guī)范)。

避免簽訂無效合同,，避免出現(xiàn)重大內(nèi)容瑕疵,。盡量爭取合同起草權(quán)。

3,、建立法律風險防范體系(事前防范為主,，事中化解和事后補救為輔)：通過接受法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù),，發(fā)現(xiàn),、識別、整理分析并發(fā)現(xiàn)法律風險,，制定,、實施相應(yīng)的應(yīng)對措施，監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險,，使法律風險被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi),，實現(xiàn)企業(yè)承擔的法律風險與經(jīng)營收益的優(yōu)化和平衡。也就是說要使企業(yè)在法律風險最低的前提下,，追求收益最大化;或在收益一定的前提下，追求法律風險的最小化,。

4,、預(yù)防法律風險：根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，規(guī)范企業(yè)管理行為,，做到依法治企,。根據(jù)法律風險源，制定出相應(yīng)的風險防范措施,。通過法制宣傳教育,，灌輸法律風險防范意識。

法官的法律顧問職責篇十三

（1）解答法律咨詢,、為合法經(jīng)營提供建議,。

（2）代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益,。

（3）對公司所簽署合同的真實性,、合法性、有效性進行全面審查,，并提出法律意見,。

（4）受聘請方的委托，為聘請方作律師見證,，制作法律意見書,、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

（5）接受委托,，擔任公司的代理人,，參加經(jīng)濟合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解,、仲裁或訴訟活動,，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權(quán)益,。

（6）協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù),、制定追債方案；受聘方委托,，參加調(diào)解,，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實現(xiàn),。

（7）根據(jù)公司需要,，協(xié)助公司開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法,，運用法律手段加強企業(yè)管理,。

（8）為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款,。根據(jù)公司需要,，進行相關(guān)法律知識宣講。

（9）為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢,，向其提供有關(guān)法律信息資料,，解釋有關(guān)法律規(guī)定,，為高層決策提出法律意見。

（10）及時修改,、補充合同,，制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標準格式合同,，供公司,、集團各部門參考使用。

（11）清理出需要及時追款的合同業(yè)務(wù),，列出追款方式及時間表,，確保訴訟時效、以保障公司,、企業(yè)效益,。

法官的法律顧問職責篇十四

職責：

1、負責公司日常法務(wù)工作,，相關(guān)法律文件的起草,、審核、規(guī)范,、管理;,。

2、負責公司法律風險防控工作,，并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;,。

3、代表公司參與重大項目,、合同談判工作,，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;,。

4,、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等;,。

5,、負責處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，法學相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試,，持有法律職業(yè)資格證;,。

2、三年以上法務(wù)工作實操經(jīng)驗;,。

3,、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務(wù),，具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗和能力;,。

4、熟悉公司法,、合同法,、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法,、經(jīng)濟法等國家法律;,。

5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn),、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

法官的法律顧問職責篇十五

職責：

1,、負責為公司項目開展提供全面法律支持;,。

2、負責起草,、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,，提供意見和建議;。

4,、協(xié)助參與公司重要決策,，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;。

5,、負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;,。

6、負責建立,、完善公司法律事務(wù)管理體系;,。

7、持有律師執(zhí)業(yè)證書,，

任職要求：

4,、能適應(yīng)偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先,。

法官的法律顧問職責篇十六

一,、掛號、收費室工作人員態(tài)度要熱情,、和藹,，工作細心負責，上崗前認真做好掛號、收費的'各項準備工作,。

二,、熟練、準確操作計算機,，減少患者等候時間,。

三、嚴格執(zhí)行物價局規(guī)定的收費標準,，不允許多收,、少收、亂收費,。

四,、交付現(xiàn)金要唱收、唱付,、微笑服務(wù),，當面點清。

五,、各種單據(jù),、必須先收款再蓋章，不收款不應(yīng)蓋章,，收款人一人一章,。

六、按財務(wù)規(guī)定使用收據(jù),，收據(jù)字跡清楚,，準確。

七,、交-班時現(xiàn)金必須當面點清,，帳相符后交會計處理。如有不符,，立即查找原因,，及時解決。決不允許弄虛作假,。

八,、掛號,、收費人員要加強安全保衛(wèi)工作，做好防盜,、防搶、防火等安全防范工作,，不允許非掛號收費室人員在室內(nèi)逗留,、聊天。

1.門診病員,，應(yīng)先掛號后診病(危重搶救例外),。

2.掛號室分科掛號，開診前即應(yīng)掛號,。

3.掛號室工作人員要態(tài)度和藹,，初診病歷要填齊首頁上端各欄，包括姓名,、性別,、年齡、職業(yè),、籍貫,、住址、就診日期。復(fù)診病員要提供就診病歷,。一)門診病員應(yīng)先掛號后診病(急重危病人例外)。

(二)掛號室應(yīng)分科掛號,，已有門診病歷辦理復(fù)診掛號即可。

(二)轉(zhuǎn)科病員不在重新掛號,。

(四)掛號診病當次當日有效。

(五)掛號室工作人員要堅守工作崗位,，態(tài)度和藹，解答耐心,，初診病歷要填齊首頁各欄。

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