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企業(yè)法律顧問的職責(zé)范圍篇一

企業(yè)法律顧問，通常以公司架構(gòu)設(shè)計(jì)最為重要,，但律師參與度不高,。律師企業(yè)服務(wù)以合同審查為主要工作內(nèi)容，勞動(dòng)事務(wù)方面的咨詢量也很大,。知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專項(xiàng)法律服務(wù)視企業(yè)情況而定,。

一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),，依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見;

二、參與起草,、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

三,、參與企業(yè)對(duì)外合同的談判和起草工作，參加合同評(píng)審并提出法律意見;

四,、參加企業(yè)的合并,、分立、破產(chǎn),、投資,、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，處理有關(guān)法律事務(wù);

五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);

六,、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

七,、對(duì)企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利,、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù);

八,、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系,、協(xié)調(diào)管理工作,，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

九,、配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;

十,、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)

對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中涉及的'法律問題，提供法律咨詢,，出具法律意見書,。對(duì)企業(yè)面臨的糾紛，進(jìn)行法律論證,，提出解決方案,。參與對(duì)相關(guān)糾紛的調(diào)解，或代表企業(yè)進(jìn)行訴訟,。

應(yīng)當(dāng)做好：了解決策事項(xiàng)的有關(guān)背景;了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況;熟悉有關(guān)的法律法規(guī);協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;為經(jīng)營(yíng)決策提供正確完整的法律意見和方案,。

法律意見和方案的主要內(nèi)容：決策議題涉及的有關(guān)法律法規(guī);決策方案適用的法律依據(jù);決策議題涉及的各個(gè)主體之間的法律關(guān)系;各主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否公平，企業(yè)得獎(jiǎng)是否有法律保障;決策事項(xiàng)涉及的法律文件是否合法,、嚴(yán)密,、完備、準(zhǔn)確及修改意見;對(duì)決策事項(xiàng)涉及法律問題的答復(fù);實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)在法律上的具體方案和意見,。 法律意見書的要求：明確提出問題,，透徹分析問題，系統(tǒng)論述方案,，清楚表明建議,，形式規(guī)范、文字嚴(yán)謹(jǐn),。

法律意見審核表：直接針對(duì)決策事項(xiàng)中的具體問題出具的法律文件,。

1、合同管理：統(tǒng)一歸口管理與分類專項(xiàng)管理相結(jié)合;合同管理人員資格制度;合同授權(quán)委托制度;合同審查制度;合同會(huì)簽和審批制度;合同專用章管理制度;合同監(jiān)督檢查制度;合同糾紛調(diào)處制度;合同臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度;合同歸檔制度;合同管理考核與獎(jiǎng)懲制度,。

2,、審查合同：合法性審查(主體，代理人資格,，合同形式,，內(nèi)容，訂立手續(xù))、真實(shí)性審查(是否有欺詐,，重大誤解),、公平性審查(是否顯失公平)、周密性審查(是否完備,、嚴(yán)密,、準(zhǔn)確、規(guī)范),。

避免簽訂無(wú)效合同,，避免出現(xiàn)重大內(nèi)容瑕疵。盡量爭(zhēng)取合同起草權(quán),。

3,、建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系(事前防范為主，事中化解和事后補(bǔ)救為輔)：通過接受法律咨詢,、代理訴訟等法律服務(wù),，發(fā)現(xiàn)、識(shí)別,、整理分析并發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn),，制定、實(shí)施相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,，監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，使法律風(fēng)險(xiǎn)被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)收益的優(yōu)化和平衡,。也就是說(shuō)要使企業(yè)在法律風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下，追求收益最大化;或在收益一定的前提下,，追求法律風(fēng)險(xiǎn)的最小化,。

4、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,，幫助企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，規(guī)范企業(yè)管理行為，做到依法治企,。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)源,，制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。通過法制宣傳教育,，灌輸法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

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