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企業(yè)法律顧問的職責范圍篇一

企業(yè)法律顧問，通常以公司架構設計最為重要,，但律師參與度不高。律師企業(yè)服務以合同審查為主要工作內(nèi)容,，勞動事務方面的咨詢量也很大,。知識產(chǎn)權等專項法律服務視企業(yè)情況而定。

一、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律,、法規(guī),，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

二、參與起草,、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

三,、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;

四,、參加企業(yè)的合并,、分立、破產(chǎn),、投資,、租賃、資產(chǎn)轉讓,、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動,，處理有關法律事務;

五、接受企業(yè)法定代表人的委托,、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

六,、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢和法律服務;

七、對企業(yè)工商登記以及商標,、專利,、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

八、負責日常公證,、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系,、協(xié)調(diào)管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇,、聯(lián)絡及相關工作;

九,、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務

對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動過程中涉及的'法律問題,，提供法律咨詢,，出具法律意見書。對企業(yè)面臨的糾紛,，進行法律論證,，提出解決方案。參與對相關糾紛的調(diào)解,，或代表企業(yè)進行訴訟,。

應當做好：了解決策事項的有關背景;了解有關當事人的資信情況;熟悉有關的法律法規(guī);協(xié)調(diào)好企業(yè)有關業(yè)務部門的關系;為經(jīng)營決策提供正確完整的法律意見和方案。

法律意見和方案的主要內(nèi)容：決策議題涉及的有關法律法規(guī);決策方案適用的法律依據(jù);決策議題涉及的各個主體之間的法律關系;各主體之間權利義務關系是否公平,，企業(yè)得獎是否有法律保障;決策事項涉及的法律文件是否合法,、嚴密,、完備、準確及修改意見;對決策事項涉及法律問題的答復;實現(xiàn)決策目標在法律上的具體方案和意見,。 法律意見書的要求：明確提出問題,，透徹分析問題，系統(tǒng)論述方案,，清楚表明建議,，形式規(guī)范、文字嚴謹,。

法律意見審核表：直接針對決策事項中的具體問題出具的法律文件,。

1、合同管理：統(tǒng)一歸口管理與分類專項管理相結合;合同管理人員資格制度;合同授權委托制度;合同審查制度;合同會簽和審批制度;合同專用章管理制度;合同監(jiān)督檢查制度;合同糾紛調(diào)處制度;合同臺帳及統(tǒng)計報表制度;合同歸檔制度;合同管理考核與獎懲制度,。

2,、審查合同：合法性審查(主體，代理人資格,，合同形式,，內(nèi)容，訂立手續(xù)),、真實性審查(是否有欺詐,，重大誤解)、公平性審查(是否顯失公平),、周密性審查(是否完備,、嚴密、準確,、規(guī)范),。

避免簽訂無效合同，避免出現(xiàn)重大內(nèi)容瑕疵,。盡量爭取合同起草權,。

3、建立法律風險防范體系(事前防范為主,，事中化解和事后補救為輔)：通過接受法律咨詢,、代理訴訟等法律服務，發(fā)現(xiàn),、識別、整理分析并發(fā)現(xiàn)法律風險,，制定,、實施相應的應對措施，監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險,，使法律風險被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi),，實現(xiàn)企業(yè)承擔的法律風險與經(jīng)營收益的優(yōu)化和平衡,。也就是說要使企業(yè)在法律風險最低的前提下，追求收益最大化;或在收益一定的前提下,，追求法律風險的最小化,。

4、預防法律風險：根據(jù)企業(yè)實際情況,，幫助企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，規(guī)范企業(yè)管理行為，做到依法治企,。根據(jù)法律風險源,，制定出相應的風險防范措施。通過法制宣傳教育,，灌輸法律風險防范意識,。

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