總結不僅對個人發(fā)展有益,，對團隊的進步和組織的發(fā)展也是至關重要的,。在寫總結之前，我們需要先回顧所要總結的時間段,。以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇一

為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的辦法,，招聘了一批人員素質高,、服務理念強的敬老院工作人員。現(xiàn)將有關工作總結如下：

一,、分工明確,，組織規(guī)范化。

為了規(guī)范招聘程序,，做到公開,、公正、合法,、有序,，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長,，業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,，對宣傳、測試,、審核等進行了明確的分工,，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系,。

二、大力宣傳,，廣納賢才,。

為最大限度的選配一支精干,、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,，并下發(fā)了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼,。公告中對報名條件,，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：

2,、有一定的組織協(xié)調和工作能力,，年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民,。

3,、懂管理、財會,、烹飪,、種養(yǎng)者優(yōu)先。

三,、全面測試,，嚴格選拔。

對符合條件的報名者,，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,，經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。

對通過初審的報名者,，龍南縣民政局對其政治時事,、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單,。對通過筆試的應聘人員,，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力,，對老人的愛心關懷以及如何協(xié)調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分,。隨后，對相關人員進行了政審,，對政審合格者進行了鄰里走訪,，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據綜合測評分數,，由高到低確定了擬錄用名單,，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》,?？偣灿腥蠢显涸洪L進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅,。

四,、強化業(yè)務水平，做好過渡工作,。

為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務,，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班,，組織學習了國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,，以及農村敬老院建設和服務管理規(guī)范。通過學習,，廣大管理人員進一步明確了工作職責,，增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家,，愛崗敬業(yè),，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。

總的來說,，通過本次招聘工作,，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績,，但與上級的要求還有差距,，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,，將敬老院工作推向一個新的高度,、新的水平，切實做到老有所養(yǎng),、老有所樂,。

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護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇二

為貫徹“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”工作安排,，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，加強“平安醫(yī)院”建設,，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全,，重點解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，我院具體做了以下工作：

1,、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時間，對全院職工進行了法律法規(guī)專項培訓工作,，知曉率達到了x%,。培訓完成后進行了考試。行為規(guī)范,。

2,、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任，特別是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,，包括首診負責制度,、三級醫(yī)師查房制度,、分級護理制度,、疑難病例討論制度、會診制度,、危重患者搶救制度,、術前討論制度、死亡病例討論制度,、查對制度,、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度,、技術準入制度,、臨床用血制度、轉診制度等,。

3,、嚴格基礎醫(yī)療和護理質量管理，強化“三基三嚴”訓練并進行考核,。

4,、合理檢查、合理用藥,、因病施治,。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用,，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警機制,。

5、加強科室能力建設,，做到專業(yè)設置,、人員配備合理，搶救設備設施齊備,、完好,。急診科(室)醫(yī)務人員相對固定,，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位,，急診科(室),、入院、手術“綠色通道”暢通,，提高急危重癥患者搶救成功率,。

6、針對臨床用血,，我們重新進行了培訓,，力求科學合理用血，保證血液安全,，杜絕非法自采自供血液,。

7、規(guī)范消毒,、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院感染,。

8,、醫(yī)院領導定期召開醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作會議，積極整改落實各級質量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，做好提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全工作,。

1、我院采取增加服務窗口,，縮短病人等候時間,。對服務流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié),，并且對門診抽血室的布局進行了調整,，布局更加合理，方便患者就醫(yī),。

2,、統(tǒng)一制作了科室標識，使其規(guī)范,、清楚,、醒目。

3,、醫(yī)院為病人提供清潔,、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,，做到有導診服務,，有咨詢臺,、有便民門診，有候診椅,，有飲水設施,、有輪椅、有電話等,。

4,、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間,。創(chuàng)造條件,，開展了預約掛號和診間預約服務，方便廣大患者就醫(yī),。

5,、提供私密性良好的診療環(huán)境。

1,、醫(yī)護人員自覺維護病人的權利,，充分尊重病人的知情權和選擇權。

2,、對全院職工進行禮儀培訓，隨時檢查服務用語使用,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。

3,、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,，主動與病人交流，耐心向病人交待或解釋病情,，要求使用通俗易懂的語言,。

4、建立,、完善病人投訴處理機制,，公布投訴電話號碼，有專門機構及時受理,、處理病人投訴,。

5、通過出院患者電話回訪,，問卷調查,，聘請社會監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院服務中的意見,，并及時改進提高。

1,、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,，嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目,，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費。

2,、向社會公開收費項目和標準,。完善價格公示制、查詢制,、費用清單制,，提高收費透明度。設立自動查詢臺,，向患者提供費用查詢服務,，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。

3,、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,，減少醫(yī)療收費投訴。

1,、在醫(yī)務人員中開展創(chuàng)先評優(yōu)、道德講堂學習活動,。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

2,、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育,，讓醫(yī)務人員樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的新風尚,，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結合,。

3,、嚴禁醫(yī)務人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設備,、醫(yī)療器械,、藥品、試劑等生產,、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣,、提成和其他不正當利益。

4,、我院對藥品,、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行零提成,，不向科室或個人下達創(chuàng)收指標,。

5、做好正確的輿論宣傳,，不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者,，欺騙群眾。

在“改善醫(yī)療服務質量”一系列活動中,，我院把活動與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來,，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，堅持“先進性教育”和“改善醫(yī)療服務質量”活動兩不誤,，兩促進,。通過“改善醫(yī)療服務質量”活動，解決了短板和瓶頸問題,，在很大程度上促進了醫(yī)療服務質量的提高，保證了醫(yī)療安全,，改進和優(yōu)化了醫(yī)療服務流程,，切實維護廣大人民群眾的健康權益。同時也總結和樹立一批管理好,、服務好,、社會反映好、經濟效益好的先進典型科室,。為今后繼續(xù)加強醫(yī)療質量的可持續(xù)提高奠定基礎,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇三

優(yōu)秀作文推薦！今年進入敬老院工作,，雖然有些生疏,，但有同事和護士長的教誨,，我很快就適應了工作環(huán)境啊,。面對緊急的工作環(huán)境啊,，我也漸漸融入其中,，每當工作完成走出科室就會感到放松，感到充實,，由于我的工作對我來說是成心義,，有結果的，我也愿意工作下去,。

為了加強敬老院的管理,，使之有序運行，我們成立了院務管理委員會,，落實了管理責任制,，到達了“三個到位”。一是生活管理到位,。征求大多數院民的意見,，及時制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度,、文體活動制度,、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,，定期組織院民學習討論,，不斷完善，不斷補充,。在老人之間,，建立了互幫互助小組，相互之間展開幫護活動,，使一些高齡,、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產管理到位,。為調動院內工作人員的生產創(chuàng)收積極性,，我們制定相干嘉獎制度，人人都有生產項目,，人人都有創(chuàng)收指標,。年底進行評比活動。三是經營管理到位,。作為民政福利單位,，我們始終堅持節(jié)儉持家、節(jié)儉辦院的方針,，扎扎實實地狠抓了敬老院的經營管理,。

為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，我們第一是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經過鄉(xiāng)政委,、政府反復挑選的,。其次是解決工作人員的后顧之憂。我們把敬老院工作人員列入機關工作人員的管理序列,，同等對待,，享受同等待遇，及時為他們辦理養(yǎng)老保險,，并做到調資同步,，增幅同步，充分調動他們工作的積極性,，安心腸工作,。

我鄉(xiāng)經濟基礎薄弱，敬老院的費用全由財政列支難度較大,。因此,，鄉(xiāng)敬老院在搞好服務的基礎上，堅持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副補院的門路。一是開發(fā)種植項目,。我們把院前院后的畝閑暇地全部栽上蔬菜,，一年四季從不中斷。解決了敬老院的吃菜問題,。在公道利用資源的基礎上,，圈養(yǎng)豬頭，有力的改進了院民的生活水平,。

為讓老人們度過一個歡樂的晚年,，我們在加大硬性設施建設投入的同時，始終把服務工作放在第一位,，主要強化了“二個服務”,。一是社會化服務。二是親情化服務,。對敬老院的老人，我們總是想方設法滿足老人們的愿望,，從不把老人當外人看待,，而是熱情、盡心,、全心腸做好服務工作,。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地熱情服務，在伙食上安排病號飯,，不厭其煩地為他們端湯,、送水、喂茶,，守候床前,，精心伺候，周到服務,。

這一年來,，我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然獲得了一點成績，但與上級的要求還有一定差距,。今后,，我將進一步強化基礎工作，在創(chuàng)特點上做文章,，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇四

根據市區(qū)局的統(tǒng)一布署和安排，結合醫(yī)院實際,，迅速成立了管理年活動領導小組,，并制定下發(fā)了活動實施方案，以“更新服務觀念,、改善服務態(tài)度,、完善規(guī)章制度、美化醫(yī)院環(huán)境”為主題,，采取一系列切實有效的措施,，保證管理活動的順利開展。

（一）嚴格依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。

認真落實開展“管理”的要求，及時修訂和完善相關的醫(yī)療制度,，在國家醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)章,、診療護理規(guī)范的框架內開展診療活動,；嚴格按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范,；各診療崗位均由具有法定資質的衛(wèi)生專業(yè)技術人員為病人提供診療,，不超范圍執(zhí)業(yè)；按照規(guī)定申請醫(yī)療機構校驗及發(fā)布醫(yī)療廣告,；有完整的醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責,。

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（二）提高醫(yī)療質量,，保證醫(yī)療安全。

調整醫(yī)療質量監(jiān)控委員會,，加強對重點區(qū)域,、重點環(huán)節(jié)的管理，明確各區(qū)域的劃分,，規(guī)范工作流程,，確保病人安全。在注重醫(yī)療質量管理的基礎上,，醫(yī)院嚴格按照《重慶市各級醫(yī)療機構開展新技術新業(yè)務準入管理暫行辦法》申請開展了多項新技術,、新業(yè)務、目前已開展的新技術有外科（骨科）激光,、射頻治療,，關節(jié)鏡治療等，經過一段時間的運行,，已取得了良好的社會效益和經濟效益,。

20xx年我院加強三基訓練及人才培養(yǎng)，目前我院全院職工共計183人,。其中醫(yī)技護理人員100人,。高級職稱8人，中級職稱23人,。重點開展徒手心肺復蘇的訓練及考核,，所有醫(yī)務人員人人考核過關。舉辦院內學術講座9次,，活躍了學術氣氛,，通過三基培訓及考試考核，提高了醫(yī)療技術水平,。

20xx年我院醫(yī)務科共接待醫(yī)療投訴8件,，均得到了妥善處理。全年未發(fā)生一級醫(yī)療事故和社會影響大的安全事件和惡性的事件,。

（三）改善就診環(huán)境,，滿意服務患者。

1．努力改善門診就診環(huán)境,，使五官科門診,、婦科門診等科室擁有了溫馨的候診環(huán)境，標識系統(tǒng)清晰,、醒目,，為患者就診帶來極大的方便。

2．在門診,、住院部、后勤部門開展了流動星級評比活動，從就醫(yī)環(huán)境,、服務態(tài)度,、服務流程、醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全等方面每月進行綜合考評,，并對優(yōu)秀科室進行表揚和獎勵。

3．在病區(qū)開設了健康園地,，并為患者發(fā)放健康手冊,，定期選擇經驗豐富的護士為病人及家屬耐心地進行健康知識宣教、家庭護理知識示范,、健康咨詢指導先進,，每個病區(qū)設立“健康咨詢臺”和“健康溝通日”，增進了護患間的溝通,，養(yǎng)活醫(yī)護患矛盾和醫(yī)療糾紛,。

4．加強對門診、急診風險科室急救能力的檢查力度,，時刻做到搶救設備,、設施、藥品齊備,、完好,；實現(xiàn)門診急診會診迅速到位，暢通“綠色”通道,，提高急危重患者的搶救成功率,。

（四）規(guī)范經濟管理，降低醫(yī)藥費用,。

1．醫(yī)院建立了規(guī)范的經濟活動決策機制和程序,，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批,，分清級次,，責任到人。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,，對于新增或調整的醫(yī)療服務價格標準,，均及時進行調整，無擅自設立收費項目,。

2．實行醫(yī)藥分開核算,，分別管理，控制藥品收入比例,。在臨床用藥中堅持合理用藥,，便宜藥能治好的決不準用昂貴的,，國產藥能解決的問題決不準用進口藥，能用一種藥就不用多種藥,，醫(yī)院還成立了合理用藥檢查小組,，不定時檢查處方，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，立即對責任醫(yī)生和相關科室給予處罰,。在病區(qū)對病人實行發(fā)藥簽字制度，自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意,。

3．醫(yī)院規(guī)定大型設備的檢查,，須由病人或其家屬簽字方可進行。

（五）狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立良好形象,。

1．我院按照“誰主管、誰負責”的原則,，院領導與各科主任簽訂了任務書,，明確任務，落實責任,，把各項工作落到實處,。

2．堅持實行“一書一表”制，即：每位患者入院時,，發(fā)給承諾書和住院須知,，出院時征求患者意見，填寫評價表,，每月下科室收集,、征求意見，匯總后,，及時將收集情況及患者意見在院周會上反饋,，并責成相關科室加以改進。全年患者滿意度調查滿意率均為98%以上,；在門診和住院大廳公布投訴電話,，各樓層設立意見箱，由專人及時接待和處理患者投訴,。

通過管理活動的開展和一系列有效措施的實施,，全院規(guī)范了醫(yī)療行為，提高了醫(yī)療質量,，取得了一定的成績,。在管理年各項措施的實施和全院職工的共同努力下，在90張床位的基礎上病床使用率始終保持在91.9%以上,，門診量增長8%,，住院人數增長20xx余人,，手術例數增長了1000例。

深入開展管理活動,，是提高醫(yī)療質量,、保障醫(yī)療安全、減輕群眾醫(yī)藥負擔,、提升醫(yī)院管理水平的重大舉措，主要工作思路是：以質量求生存,，以質量求發(fā)展,，質量管理貫穿于醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)。我們將采取更積極穩(wěn)妥的經營形式,，狠抓醫(yī)療質量,、管理質量、服務質量,，擴展醫(yī)院更為廣闊的發(fā)展空間,。我們堅信，在市,、區(qū)各級領導關心下,，市衛(wèi)生局的正確領導和兄弟醫(yī)院的幫助支持下，醫(yī)院全體職工定會攜起手來,，鼓足干勁,，以對黨、對人民,、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的態(tài)度和飽滿的工作熱情,，全面推動醫(yī)院管理向科學化、規(guī)范化,、標準化邁進,，開創(chuàng)出醫(yī)院工作的嶄新局面。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇五

為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平,，我院對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

我院召開了會議，對自查工作進行嚴密部署,。會上,，成立了由xxx任組長、各相關業(yè)務科室負責人為成員的自查領導小組,，各業(yè)務科室按照各自的職責分工,，嚴格對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果,。

（一）機構自查情況：單位全稱為“xxxxx醫(yī)院”,，性質為非營利性醫(yī)療機構，位于xxx公園路南街xxx號,；法人代表：xxx,；主要負責人：xxx。具有閬中市衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,，執(zhí)業(yè)許可證號：6xxxxxxxxxxxx,，有效期限至20xx年12月13日。我院對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,，從未進行過涂改,、買賣、轉讓,、租借,。醫(yī)院現(xiàn)有床位45張，診療科目有骨科,、外科,、內科,、中醫(yī)科,、婦兒科、檢驗科,、影像科；業(yè)務用房面積1472平方米,。

（二）人員自查情況：我院現(xiàn)有主治醫(yī)師6名,，住院醫(yī)師13名,，臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2名；主管藥劑師3名,，藥劑師1名；檢驗師2名,，放射影像師2名,；主管護師3名，執(zhí)業(yè)護師6名；招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生6名,。我院從未超注冊范圍開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具《醫(yī)學證明書》,；也從未對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員給予處方權與處置權,，或多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,，醫(yī)院所有醫(yī)護人員均掛牌上崗，并設立了監(jiān)督欄和意見箱對外公開,。

（三）提高服務質量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,、醫(yī)院加強醫(yī)療護理質量管理，醫(yī)院成立了醫(yī)療護理質量管理領導委員會,，定期檢查,、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量,，不斷提高醫(yī)療服務水平。

（四）院內交叉感染管理情況：成立了院醫(yī)院感染管理領導小組,，領導小組人員均取得上崗證,。醫(yī)院定期對有關人員進行醫(yī)院感染培訓學習，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理,、院內感染和消毒管理,、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源,、種類,、數量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,，配制的消毒液標簽標識清晰,、完整、規(guī)范,。

（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉,、防刺,，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉送有專人負責并有簽字記錄,。

（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒,、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒,、焚化處理,，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣,、贈送等情況,。所有操作人員均進行過培訓,，并具有專用防護設施設備。

（七）疫情管理報告情況：我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,，規(guī)定了專人負責疫情管理,，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范,，疫情報告每月開展一次自查處理,，無漏報或遲報情況發(fā)生。

（八）藥品管理自查情況：經查我院從未使用過假劣,、過期,、失效以及違禁藥品。

二是受到多方面的限制,，專業(yè)技術人員缺乏,，醫(yī)院專業(yè)技術人員的工作量大，到上級醫(yī)療機構進修的機會不多,，知識更新的周期長,，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高。

我院一定以此次自查為契機,，在上級業(yè)務主管部門的領導下,，認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)院的執(zhí)業(yè)行為,，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證件，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。

對所有的臨床、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格執(zhí)業(yè)注冊工作,，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗,。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療、護理工作,。從事放射,、消毒供應、婦科,、高壓氧等崗位人員有崗位培訓合格證,。嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇六

今年是三級醫(yī)院創(chuàng)建的重要年份,，如何確保檢驗質量，防范醫(yī)療糾紛,，為患者和臨床提供準確,、及時的服務是我們工作的重要內容。根據醫(yī)院開展醫(yī)療安全生產月的各項要求,，我們組織全體職工認真學習了相關文件和科室的各種規(guī)章制度,，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結，從中吸取經驗教訓,，改進今后的工作?，F(xiàn)匯報如下：

一、認真學習各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件,。我們通過每周晨會和下午業(yè)務學習時間三次組織職工認真學習了醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理辦法,、實驗室防護辦法、檢驗科各類人員工作職責,、醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)務科下發(fā)的各種文件案例,。組織職工進行醫(yī)療安全知識考試，參考人員xx%,，及格率xx%,。

二、找出存在問題努力改進工作,。通過學習并結合科室在醫(yī)療安全、醫(yī)療質量和服務態(tài)度方面存在的問題進行了深入的討論,，對我科一年來的問題和醫(yī)患糾紛進行了總結和討論,，完善了部分制度和管理辦法。

1,、對照實驗室管理辦法,，加強規(guī)章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄,，完善了急診工作流程;危急值報告制度,，原始記錄保存等制度;使檢驗科工作走向規(guī)范化、法制化、程序化,。

2,、對窗口部門人員加強教育，特別是對糾紛比較集中個人教育,，對每次糾紛和舉報抓住不放,，追究原因，全科同志從中吸取教訓總結經驗,。對一例質量差錯進行全科討論,，落實責任，總結經驗,，吸取教訓,。

3、向護理部發(fā)放了標本采集注意事項,，完善分析前質量控制措施,，減少分析前的誤差。

4,、制作了標本轉運提籃,，分發(fā)到臨床各科，規(guī)范了標本轉運程序,。

5,、完成了門診化驗室改造計劃，申請進行門診化驗室改造,。

6,、繼續(xù)開展實驗室全面質量控制確保檢驗質量：進行了急診儀器對比校準，通過室內質量控制活動檢驗工作質量,，并從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，將質量意識落實到每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檢驗工作的操作規(guī)范化,、工作質量標準化、服務理念現(xiàn)代化。

7、按照三級醫(yī)院的發(fā)展要求,，積極籌備開展市產前篩查中心,，已經提交申請報告,。

8、某些設備老化,，工作質量差，效率低,。申請對血流變儀、血凝儀進行更新,，添置自動細菌鑒定儀，開展婦科xx檢驗,，希望醫(yī)院重視檢驗科的規(guī)范化建設,，特別是要對照衛(wèi)生部“臨床實驗室管理辦法”落實各種規(guī)章制度,。我們科決心與全院同志一道在院xx委、行政領導下規(guī)范管理，努力工作，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展做出應有貢獻,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇七

優(yōu)秀作文推薦！20xx年我院堅持以病人為中心的服務理念,，以提高醫(yī)療質量,，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點,，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務?，F(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質量管理工作總結如下：

加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量,。

堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質量和醫(yī)療安全檢查,，并進行匯總、分析,。把減少醫(yī)療缺陷,，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,，減少爭議,，杜絕當作重中之重的工作來抓。

認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作,。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗,。

嚴把醫(yī)療質量關，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度，把醫(yī)療質量始終放在首位,，堅決杜絕的發(fā)生,。增強責任意識，完善各項防范措施,，防患于未然,。

加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育,，組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《處理條例》等相關法律法規(guī)，提高法律意識,。

加強全院醫(yī)務人員的素質教育,，樹立正確的人生觀、價值觀,、職業(yè)道德觀,。教育全院醫(yī)務人員要以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心,，改善服務態(tài)度,，提高服務質量，減少醫(yī)療差錯的發(fā)生,。做好繼續(xù)教育工作,，有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及參加市醫(yī)學會組織的短期培訓班，積極參與市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓工作,。定期開展業(yè)務學習,，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇八

為加強醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督檔案規(guī)范化,、制度化建設,，為科學、及時有效地開展衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作提供基礎的信息資料,，今天本站小編給大家整理了醫(yī)療機構,。

謝謝大家對小編的支持。

本人于xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班,。這一年來，在醫(yī)院的領導帶領和提攜下,，堅持以xx大精神以及“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的,。

崗位職責。

一、愛崗敬業(yè),，誠信團結,。

在工作中，能夠堅守崗位,，盡責盡力的做好自己的工作,。接待病人時，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況，能及時的書寫并完成病歷,。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護，隨時觀察病人情況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院,。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流,，當然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心，如工作繁忙時,、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中,，我會在這方面改進的,，做到真誠、熱心,、耐心的與患者交流,。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人,，工作團結,。

在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志,，熱愛新同志,，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是，少說多做,，在這方面我將繼續(xù)保持,，努力提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,，我能夠嚴謹細心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時,，大家也能熱心積極地幫我分擔,，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習慣,，繼續(xù)發(fā)揚團結互助的精神,。

二、努力提高個人業(yè)務水平,。

在這一年當中,，我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者，其業(yè)務水平的要求是全方位的,，不僅要求有全面扎實的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,，能做到簡單的用藥處理,。但我本人在業(yè)務水平方面，仍是有很多不足的,。首先,，理論知識不全面，這導致了面對許多病種,，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作,。其次，臨床操作水平較差,，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人,。再次，理論知識不扎實,，在臨床的檢查,、診斷、用藥,、護理等方面不能較快較好的完成工作,。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面努力提高，做到工作正確及時有效的完成,。

三,、兒童預防保健工作方面進一步提高。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作,。兒童預防保健工作項目多,，責任重大，其工作要求是細致,、耐心,、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,，能夠較好的完成一部分工作任務,，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,，在今后的工作中我會改正不足，進一步提高辦事能力,，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作,。在20xx年里，工作中的體會和總結就是這些,。

為了保持優(yōu)點,，改進不足，下面再根據工作總結,，把20xx年里的。

個人工作計劃。

制定如下：1,、2,、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團結”的精神,。在病歷書寫上,，進一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的能力,，改進書寫時的用語和習慣,。3、自己主管的病人,，要全程監(jiān)護到出院,，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導辦理,，做到不漏交費用。4,、5,、出勤方面要向先進看齊，做到沒大事沒急事不請假,。在醫(yī)患溝通時,，做到真誠、熱心,、耐心的與患者交流,，并能做到善于和患者溝通。6,、在與同事的交流溝通上,，做到真誠待人，互助友愛,，關心他人,，要繼續(xù)保持團隊精神。7,、8,、努力提高個人業(yè)務水平，理論知識和臨床操作都要加強,。在兒童預防保健工作方面,，要向前輩學習以提高自己的工作能力，建立健全各種表冊,，及時準確上報各種報表和數據,，積極配合上級指派的臨時任務?？傊?，我在這一年的工作當中，進步很大,，不僅在業(yè)務上,，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中,，不足也很多,，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上,、臨床操作上,、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點,。

我縣衛(wèi)生工作在縣委,、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下,，堅持以黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、“四位一體”科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，以“規(guī)范化建設年”為主題，堅持一手抓發(fā)展,，一手抓抗震救災,，完善衛(wèi)生基礎設施，加強公共衛(wèi)生,、農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設,，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展，圓滿完成了市,、縣下達的各項目標任務,，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了新進展，抗震救災取得了階段性重大勝利,。

一,、抗震救災和災后重建取得了重大成效。

抗震救災緊急救援和疾病防控受市,、縣表彰,。汶川地震后,，局黨組迅速研究部署抗震救災工作,，啟動醫(yī)療救護。

應急預案,。

局領導靠前指揮深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織搶險保證災前入院病人的安全轉移妥善安置和及時治療縣內地震傷員和綿竹,、什邡、德陽,、汶川等地318名傷病員收治的入院傷員無一例死亡,。組織12支醫(yī)療隊共369人次奔赴都江堰、龍池,、虹口等地搶救轉運傷病員464人次,。出動疾控和衛(wèi)生監(jiān)督人員885人次支援都江堰、彭州災后疫情防控,。在我縣災區(qū)群眾安置區(qū)建立三級醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生服務體系選派6名醫(yī)護人員為727名災區(qū)群眾服務,。以飲水衛(wèi)生監(jiān)測和環(huán)境消毒為重點扎實抓好災后疾病防控確保了大災之后無大疫。制定災后重建對口支援方案對口支援崇州市錦江鄉(xiāng),、江源鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建援贈醫(yī)療設備價值3萬余元,。

汶川地震后,，在短時間內完成全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位災情調查摸底和統(tǒng)計工作，對受災房屋進行拉網式安全檢查和鑒定,，及時編制了《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)災后重建20xx-20xx年規(guī)劃》,，完成了高板等13家衛(wèi)生院的危房拆除和加固維修改造，對縣一醫(yī)院,、縣二醫(yī)院,、縣疾控中心、縣120急救指揮中心和趙家,、五鳳,、云繡衛(wèi)生院等單位受損房屋進行了維修加固，楊柳社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建工程正在裝修,，五鳳,、趙家、云繡衛(wèi)生院改造即將完工,，清江衛(wèi)生院已完成招標,，高板、三星,、棲賢衛(wèi)生院災后重建工程即將掛網招標,。目前，已上報并正爭取6個縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構,、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生站災后重建項目,。通過努力，全年對上爭取市政府災后重建資金1000萬元,，市紅十字會災后維修加固資金200萬元,，市財政維修加固資金60萬元;中國紅十字總會和紅十字基金會災后重建援建資金2117萬元;中央20xx年新增農村衛(wèi)生基礎設施建設資金562萬元，涉及全縣災后重建及加固維修項目33個,。截至目前,，共爭取資金3939萬元。

二,、衛(wèi)生規(guī)范化建設取得初步成效,。

在縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施規(guī)范化建設，規(guī)范了管理體制,、功能定位,、財務管理、運行機制和分配制度,、藥品管理,。

建立了縣醫(yī)院管理中心，負責全縣公立醫(yī)療機構基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務管理,、財務和資產管理,、人事管理,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和醫(yī)療急救指揮調度。經縣委,、縣政府審查同意,，制定實施了《**縣公立醫(yī)院和衛(wèi)生院全面實施規(guī)范化建設的實施方案》。

按照基本醫(yī)療,、健康教育,、預防、保健,、康復,、計劃生育技術服務“六位一體”服務模式要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務兩大功能,。

實施“收支兩條線”和會計委派制。投資30萬元建立衛(wèi)生財務集中支付中心,，對醫(yī)療機構財務實行報帳制集中管理,，取消原有所有資金帳戶，建立統(tǒng)一的收入和支出帳戶,，糾正和規(guī)范開支86項,，杜絕不合理開支13萬余元，控制了債務增長,。制發(fā)了《**縣衛(wèi)生局關于規(guī)范物資采購及修繕工作的通知》,，規(guī)范了修購開支管理。

重新核定人員編制,、定崗,、定責、定薪,，全縣24家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定編制803人,。制定實施《**縣醫(yī)療衛(wèi)生單位分配方案指導意見(試行)》,，職工工資實施崗位工資和績效工資制度,，促使績效分配向臨床一線、優(yōu)秀人才和重要崗位傾斜,。

縣級醫(yī)療單位藥品堅持陽光采購,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品堅持“兩網”配送率達100%。實施低利率藥品順加價,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順加30%,，縣級醫(yī)院順加15%。制定了藥品,、醫(yī)用品采購制度和基本醫(yī)療用藥目錄,，嚴格執(zhí)行收費標準和收費公示制度,，引導和規(guī)范用藥，杜絕“亂檢查”,、“大處方”,，將縣級醫(yī)療機構人均門診費用控制在75元/次左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均門診費用控制在35元/次左右;縣級醫(yī)療機構人均住院費用控制在280元/床/日左右,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均住院費用控制在120元/床/日左右,。

完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公共衛(wèi)生所設施設備，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生所人員考核制度,，規(guī)范了管理制度和工作流程,。推行了發(fā)熱門診、腸道門診,、犬傷門診和預防接種門診規(guī)范化建設,。

按照醫(yī)院等級管理要求，推動醫(yī)療醫(yī)療服務質量持續(xù)改進,，提高整體服務功能,。建立完善了管理方案，規(guī)范了醫(yī)療服務流程,，完善了《基本醫(yī)療診療項目》,、《基本醫(yī)療用藥目錄》。在縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先推行使用“成都通用門診病歷”,。開展了醫(yī)院藥事管理委員會指導臨床用藥工作,，由專門臨床藥師跟蹤查房，看病歷記錄,，看醫(yī)囑,、處方等，處方合格率明顯提高,，對存在的問題及時反饋并分析,、點評、通報,。開展了以醫(yī)院感染監(jiān)控,、臨床實驗室質控、醫(yī)院核心制度落實為重點的“醫(yī)療安全百日行動”,。加強了醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全等的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，堅持事情沒查清楚不放過,、原因沒找準不放過,、責任追究不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則，保障了醫(yī)療安全,，降低了醫(yī)療風險,。合理調整病員流向和結構，實施了縣,、鄉(xiāng)醫(yī)療機構雙向轉診制度,，雙向轉診病員1000余人次。

現(xiàn)場審驗注冊醫(yī)療機構68家,，校驗換發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》458個,，清理醫(yī)療機構注冊不符合要求的項目2236項，依法調整有關登記審批事項1688項,，依法取消有關登記審批事項548項;組織完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試356人,，受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊145人次、執(zhí)業(yè)護士注冊136人;委托縣二醫(yī)院考核醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)科目18人次,，涉及3個專業(yè),。制定了《**縣專業(yè)技術人員定期考核工作實施方案》，對20xx名專業(yè)技術人員進行了定期考核,。經審核篩查,，符合簡易程序考核1239人，符合一般程序考核784人,。啟動實施了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

制訂實施了《加強醫(yī)院文化建設實施方案》，統(tǒng)一制作了服務流程標識圖和醫(yī)療,、護理,、公共衛(wèi)生制度標牌，規(guī)范了院容院貌,，改善了醫(yī)務人員形象,。

開展了無償獻血宣傳活動和應急獻血演練，建立了穩(wěn)定的自愿無償獻血隊伍,。繼續(xù)加強了臨床用血管理,。無償獻血和血液安全管理被成都市評為先進單位。

撤并非建制衛(wèi)生院2家,。開展規(guī)范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理試點取得良好成效,。隆盛鎮(zhèn)實施衛(wèi)生院與村站松散管理，統(tǒng)一為村醫(yī)生購買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,，統(tǒng)一質量管理,、對外形象,、藥品管理,、財務管理、目標考核。廣興鎮(zhèn)將村衛(wèi)生站納入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,，重新規(guī)劃村衛(wèi)生站并由衛(wèi)生院醫(yī)生任站長,，實施集體辦公，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務均由衛(wèi)生院負責,。

我縣衛(wèi)生規(guī)范化建設取得的成效得到了市衛(wèi)生局領導的充分肯定，工作經驗在我縣舉行的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院規(guī)范建設座談會上交流，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設經驗交流會上交流，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務收支兩條線的成功模式在全市郊縣推廣,，并受到《健康報》關注,。

三、群眾公共衛(wèi)生安全得到有效保證。

投資50余萬元，配制有線通訊,、計算機應用技術、車載信息終端gps，依托現(xiàn)有醫(yī)療機構實施全縣120呼救集中受理，組建“120”急救指揮中心，完成了社會急救醫(yī)療網絡建設,?！?g”(gps-gprs-gis)綜合技術系統(tǒng)的應用,，位居全市郊縣領先水平。我縣“120”急救指揮體系在抗震救災醫(yī)療應急和日常急診救治中成功發(fā)揮了指揮中樞作用，受到了市,、縣有關領導的高度評價。

強化傳染病疫情監(jiān)測與管理,，狠抓災后疾病防控和艾滋病,、霍亂、結核病,、手足口病防治措施的落實,，傳染病發(fā)病率控制在220.90/10萬，與20xx年同比下降6.19%;全年未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生疫情,。血吸蟲病防治基本達到傳播阻斷,，查螺412.5萬平方米,，滅螺107.2萬平方米,，查病74165人,?？袢》乐婆c各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標責任書,，實行責任倒查制度,，加強了犬只管理，狠抓了滅犬工作,，建立實施了犬傷患者免疫信息反饋制度,，強化了防制知識宣傳，實現(xiàn)了“0”發(fā)病目標,。

努力實施國家擴大免疫規(guī)劃,，疫苗全程接種率達99.52%,。完成麻疹疫苗強化免疫接種124880人，接種率達99.53%,，如期實現(xiàn)了國家消除麻疹目標,。乙肝疫苗首針及時接種率97.62%。

確保了大災之年無大疫,。在清江路口,、趙楊路口、成野路口,、趙官路口設點對從災區(qū)返回車輛進行24小時消毒,。出動人員1642人次，消毒災區(qū)返回車輛825輛,、都江堰和彭州災區(qū)尸體88具,。出動人員752人次，消毒公共場所面積達178.5萬平方米,。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、醫(yī)療衛(wèi)生單位、學校,、部分單位以及宗教寺廟等地共62家單位分發(fā)大衛(wèi)消毒劑3388公斤,、滅菌片102瓶。

成立了局長任組長的“三鹿牌嬰幼兒奶粉”事件醫(yī)療救治領導小組,，組建了醫(yī)療救治專家組,，制定實施了救治應急預案，采取“四定”,、“三集中”,、“三免費”的強力措施抓好三鹿牌嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療篩查救治工作：一是定醫(yī)院、定人員,、定場所,、定標準。二是集中人員,、集中設備,、集中指揮。三是免掛號費,、免輔助檢查費,、免治療費。通過努力,，篩查患兒13153人次,，診斷233人，收住院28人次。

20xx年是省,、市確定的婦幼保健年,，按照省、市要求充實了基層婦幼人員,，完善了婦幼衛(wèi)生,、產科工作制度和孕期保健設施。強化了產科質量,、母嬰保健檢查,、高危妊娠管理和產科急救訓練。加強了母嬰保健技術服務工作,，對全縣18家助產技術單位開展了母嬰保健專項執(zhí)法檢查,。全面安裝使用“婦幼保健一卡通管理系統(tǒng)”，建立起全縣婦女兒童健康信息平臺,。在全縣實施婦女病普查普治工作(032項目),，完成24544人普查任務，中國扶貧基金會健康扶貧工程組委會對此給予通報嘉獎,。通過努力,，孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在45.63/10萬以內,、10.65‰以內;高危妊娠和孕產婦系統(tǒng)管理率分別達100%,、85.3%;新生兒疾病篩查率達82.8%。

10月中旬在全市郊區(qū)縣率先正式啟動全縣范圍精神疾病線索調查工作,，12月30日完成并通過驗收,。

推行衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督網格化管理。選聘44名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,，網絡延伸到每一條街道,、每一個行政村，實現(xiàn)了橫向到邊,，縱向到底,。在餐飲行業(yè)和公共場所，推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理和食品原料進貨索證制度和食品安全信息公示制度,，學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%,，餐飲行業(yè)量化分級率達100%，評級率達85%,。狠抓農村群宴監(jiān)管,，全年共監(jiān)督農村群宴8595桌，實現(xiàn)了全年無重大食物中毒和可疑食源性疾病爆發(fā),。深入開展了食品安全專項整治活動,，確保了全縣重大活動、重大節(jié)日期間的食品衛(wèi)生安全,。同時,，狠抓災后群眾安置點,、救援食品、災后飲水衛(wèi)生監(jiān)測,，完成飲用水監(jiān)管164戶次,、食品生產經營1200余戶次、學校食堂274戶次,、醫(yī)療機構69家次,、災民安置點35次，確保了災后群眾食品,、飲水衛(wèi)生安全和災后學校按時復課,。開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療秩序專項整治活動4次,，檢查醫(yī)療機構400余家次,、保健品經營場所30余家次，消毒產品經營場所40余家次,，取締無證行醫(yī)攤點15家,。

作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”,?！侗静菥V目·序》：“夫醫(yī)之為道，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟世,，故稱仁術?！币虼?，雖然在相當長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

一、努力學習,，不斷提高政治理論水平和素質,。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,，學習在黨的xx大上的報告，深刻領會胡的講話精神,，并把它作為思想的綱領,，行動的指南。充分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。同時,，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任,，并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題。

二,、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)。

當20xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術,，無德不立。大醫(yī)有魂,，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”,，仁者人也,，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生,，除應當具有對病人高度負責的精神外,，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質,。自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包,、藥品回扣多次,，清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯(lián)合臟器切除,，手術難度大,，并發(fā)癥多，屬手術中難度最大的四類手術,。

在手術的前一天,，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包,，我當時再三拒絕也無濟于事,，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,，并囑咐護士長于手術后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已,。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬,，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號,。

三、養(yǎng)成嚴謹,、細致,、艱苦的工作作風。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病友有高度的同情心,，要愛護你的病友，關心你的病友,，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術前多與病人溝通,，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經濟困難等家中鎖事,，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

記得年在.時我有個病人是個癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶,、尾骨，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“”,，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你,，謀事在人，成事在天,，就算失敗了也不怪你”,，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝,，每次想起，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”,。另外,，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥,，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%,，所以我們任何時候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”,。

四、勤學苦練,，不斷提高專業(yè)技術,。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提,。年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于,，師從于主任等,，并以優(yōu)異成績獲得。積極參加“"等國內外及省地級組織的學術會議,、培訓班,，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下相關的,。

讀書筆記。

豐富了自己的理論知識通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展從而開闊了視野擴大了知識面始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理熟練診治外如等,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍的處理每一位病人近年以來本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生工作成績得到病人、醫(yī)院領導,、同事的肯定,。

注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,，目前仍有相關課題工作,，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文,，目前有數篇論文待發(fā)表,。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,，并負責教學三基培訓、講課等,，進一步提高自身基本理論知識,。

在過去的幾年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,，因此，積極投身臨床實踐很重要,。實踐第一,，一切解決實踐問題的能力，只能從實踐中獲得,。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,，要勤于思考和認真學習,。特別是到新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協(xié)調能力,，向兄弟單位同道們虛心學習，增強知識,，踏實工作,，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇九

20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美,，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣,，成為不復的昨天;20年依著它的必然性,，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好,，愁怨也罷,，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看,，凝目來路想些歷經事,，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望,，展望前途呈夢想,，希望之際，更多的是祈愿。

過去的一年,，全國人民努力學習并實踐“科學發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進,，全面學習提高自己,。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務知識到技能技巧;從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應有的作用,。

一,、政治思想積極進步，用“科學發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新,，努力站在一個時代與政治的至高點上,，用科學與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好,。

二,、組織紀律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領導放心,、百姓踏心,、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患,，把不滿,、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法，爭做“八榮”人,，不做“八恥”事,。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

三,、業(yè)務知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)知識,，學習先進經驗技術,，汲別人之長補自己所短，善于總結,，不斷完善提高,，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。

四,、醫(yī)德醫(yī)風方面：廉潔自律,，發(fā)揚傳統(tǒng)美德,，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁,。用熱情的態(tài)度、良好的溝通,、精湛的技術搏得依賴,。永保“全心全意”為人民服務的本色,。

五,、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教,，經常想著呂梁山的明天,，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大,，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度,，不斷提高總結，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學,。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務。

六,、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康,。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱,，是我兒時的夢想,、長大的遵從，生命也為之敬然!只是,，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力,，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責,，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!

七,、工作上：時刻牢記自己的工作職責,，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進行接產工作,。嚴格工作規(guī)程,，嚴守職責制度，嚴明組織紀律,，嚴肅工作作風,，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發(fā)生,。工作總在努力,，自己總在進步，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣,，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔下,，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

冬季的感動會讓我永生難忘,，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛,，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠,，恪守職責，樂于奉獻,，在新的一年里,、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展,、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年,?；厥走@走過的一年,，很榮幸能與各位五洲的同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是很幸運能成為一名五洲人,，很幸運能加入五洲這個大家庭,。在我來到五洲工作的這一年里面,，感動一直是我體會到的主旋律,。

感謝團隊給我的成長空間：

一直以來我都知道：

要做一名合格的醫(yī)療網絡工作者不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)療網絡工作者就不那么簡單了,。

個人認為：

一名好的醫(yī)療網絡工作者不僅要做好自己的具體工作,，對工作量按時按量完成,。還要在醫(yī)院的整體推廣上有一定的把握與思考。而我,，雖然做過兩年的網絡推廣相關工作,，但是作為一名醫(yī)療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學習的東西還很多很多，而我們的團隊給了我充分的學習與進步的空間,。

感謝朋友們的互相幫助與進步：到五洲不到一年的時間,，我認識了一大批的新朋友，也送走了幾位“老”朋友,。見證了同事之間的互幫互助與協(xié)同進步,，也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心。在五洲,，大家都是互相幫助,、互相進步的，很少見到職場上的勾心斗角,。大家可以互相探討推廣方式,，也會互相分享開心與煩惱，我們不只是同事,，還是生活中的好朋友,。我們能共同完成任務，也能互相分享生活中的快樂與煩惱,。這些都充實了我的生活,，讓剛從外地回來的我更加的有歸屬感。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十一

我院在本校驗期內嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動,，嚴格遵守相關法律,、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。具體情況總結如下：

根據國家的法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。對所有的臨床,、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定辦理了資格認定、執(zhí)業(yè)注冊工作,，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗,。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療,、護理工作。使用的設備,、藥品,、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求,，無過期或劣質物品,。

有健全的管理體系，院領導職責分工明確,，管理到位,。嚴格執(zhí)行財務制度，實行日清月結制度,。各項收費工作確保規(guī)范化,，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品、主要一次性醫(yī)用耗材的.價格以及各種檢查項目,、醫(yī)療服務收費的公示制度,，自覺接受群眾監(jiān)督。在診療服務中堅持因病施治,，合理用藥,，合理檢查，合理收費,。

建立健全醫(yī)療管理組織,，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實,。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度,，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃,，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標,，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量,。

綜上所述,，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī),，規(guī)范執(zhí)業(yè),，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。但是,，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進,。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下,，踐行科學發(fā)展觀要求,，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務,，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力,。

文檔為doc格式。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十二

20__年我院堅持以病人為中心的服務理念,，以提高醫(yī)療質量,，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點,，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務?，F(xiàn)將20__年的醫(yī)療質量管理工作總結如下：

加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量,。

堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質量和醫(yī)療安全檢查,，并進行匯總、分析,。把減少醫(yī)療缺陷,，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,，減少爭議,，杜絕當作重中之重的工作來抓。

認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作,。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗,。

嚴把醫(yī)療質量關，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度,，把醫(yī)療質量始終放在首位,，堅決杜絕的發(fā)生。增強責任意識,，完善各項防范措施,，防患于未然。

加強醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全教育，組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《處理條例》等相關法律法規(guī),，提高法律意識。

加強全院醫(yī)務人員的素質教育,，樹立正確的人生觀,、價值觀,、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務人員要以病人為中心,，以醫(yī)療質量為核心,，改善服務態(tài)度，提高服務質量,，減少醫(yī)療差錯的發(fā)生,。做好繼續(xù)教育工作，有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及參加市醫(yī)學會組織的短期培訓班,，積極參與市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓工作,。定期開展業(yè)務學習，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十三

一,、我診所熱愛黨、熱愛人民,、熱愛醫(yī)療事業(yè),。

二、x年來我診所員工在臨床工作中對病人態(tài)度和藹,，盡量滿足病人所需,。

1、對來就診的每位病人,，仔細詢問病史,、過去史、家族史,，規(guī)范醫(yī)療處方,，配藥做到三查八對一注意，嚴密觀察病人治療過程中的反應,。

2,、認真履行衛(wèi)生行政部門對我診所的空氣、物表,、醫(yī)護人員及消毒液的抽樣檢查,，符合醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準。

3,、醫(yī)療垃圾分類,，毀形用黃色垃圾袋裝置，交于同興公司,，并如實作好醫(yī)療廢物處置記錄,，生活垃圾用黑色垃圾袋裝置交環(huán)衛(wèi)處置。

4、嚴格遵守紫外線消毒制度,，并如實作好消毒記錄,。

5、定期更換所有的消毒液,，并如實作好消毒記錄,。

6、床頭,、床柜,、地面、桌面用來蘇液消毒,，床面保持干凈整潔通風良好,，給病人一個舒適的環(huán)境。

三,、在衛(wèi)生局的指導下完成了各項指標,，按時參加各種學習培訓，認真完成繼續(xù)教育學習,，并取得學分,。

四、認真開展內科,、外科常見病,、多發(fā)病的處理，對疑難病人立即向當地上級醫(yī)院轉診,。

五,、我診所x年來對診療科目、執(zhí)業(yè)地點,、登記項目及醫(yī)護人員無變更,、無衛(wèi)生技術人員違規(guī)執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。

六,、在醫(yī)療實踐工作中,，抱著以病人為親人的思想態(tài)度，對病人多觀察,、多咨詢,、多回訪，對危重病人及時向當地上級醫(yī)院輸送或電話聯(lián)系,，對家庭條件差的年老病人給予親人般的關懷,、照顧，盡量減免醫(yī)藥費,，遇到行動不便的老年人主動送回家,。

七,、我診所的工作人員對工作認真負責，遵守診所制度崗位職責,，工作職責，未發(fā)生過大小醫(yī)療事故,，也未受過上級單位任何處罰,，偶有發(fā)生過藥物過敏的病人，我們積極處理好病情,，溝通好醫(yī)患關系,。在以后的工作中，我們會更好的做好本職工作,，服從上級領導的一切安排,，和諧醫(yī)患關系，做老百姓心中的好醫(yī)生,，特申請衛(wèi)生局對我診所年度校驗,，有不當和欠妥請衛(wèi)生局批評指正。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十四

尊敬的各位領導,、各位專家：

大家好,！

今天，各位在百忙之中蒞臨我院,，對我院開展醫(yī)療機構校驗的情況進行督導檢查,，在此，我代表河北省**醫(yī)院全體干部職工對各位領導和專家的到來表示熱烈的歡迎,。

近一年來,，我院在衛(wèi)生局領導的大力幫助指導下，以黨的群眾路線為指導,，著力深化醫(yī)院改革,，以進一步提高員工整體素質，提高技術水平和服務質量,，打造服務品牌,，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，強化醫(yī)院文化建設,，突出特色,，提高醫(yī)療質量，深化優(yōu)質服務,，確保醫(yī)療安全,，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設備,，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點,，狠抓了深入學習落實群眾路線活動，得到了廣大人民群眾的認可，同時也收到了比較滿意的效果,。下面,，我就我院的情況作如下匯報：

二、醫(yī)院管理及業(yè)務開展情況,。

我院認真貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療法律法規(guī)和規(guī)章制度,，按照市衛(wèi)生局的批復設置科室和診療科目，無承包及租賃科室并禁止非衛(wèi)生技術人員上崗,，各相關專業(yè)技術人員不超范圍執(zhí)業(yè),。

目前我院內一科、內二科,、內三科,、中醫(yī)科、康復科,、**科等已逐步形成自己的特色,，醫(yī)院在手術科室的建設上進行了重點投入，先后開展了食管癌切除食管胃吻合術,，賁門癌切除術,，肺癌肺葉、肺段,、全肺切除術,，胃癌胃大部切除，乳腺癌根治術,，直腸癌根治及保肛術,，肝部分切除術，腎輸尿管病變手術,，前列腺切除術,、椎管腫瘤切除、椎間盤切除術及斷肢（指）再植術,、骨折的手術治療,，腰腿痛，骨髓炎的治療,。婦產科在卵巢癌根治,，全子宮切除，婦科惡性腫瘤的規(guī)范化化療及產科急,、危,、重癥搶救方面積累的一定的經驗。同時購進了一批進口的呼吸機,、多參數監(jiān)護除顫儀,、奧林巴斯內鏡系列,、彩色多普勒b超，骨密度儀,、肺功能儀,、24小時動態(tài)心電監(jiān)護儀，16排飛利浦ct,，移動x光機及激光照相,、全自動生化分析儀、牙科綜合治療臺,、潔牙機、光固化治療機,、四肢聯(lián)動全身功能訓練器,、智能上下肢運動訓練系統(tǒng)、固定式運動控制訓練系統(tǒng),、手動減重步態(tài)訓練系統(tǒng),、氣壓式肢體循環(huán)促進儀、站立行走架等醫(yī)療設備,。

（一）深入開展“三好一滿意”活動,。

1、改善服務態(tài)度,，優(yōu)化服務流程,，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”,。我院優(yōu)化了醫(yī)院門急診環(huán)境和流程,，落實了便民、利民措施,，合理安排了門急診服務,、簡化門急診和入、出院服務流程,、做到安排合理,、服務熱情、流程順暢,，促進了醫(yī)療服務水平的提高,；深入開展志愿服務活動，促進醫(yī)患關系和諧,，為社會搭建向患者奉獻愛心的平臺,，多次組織醫(yī)務人員以志愿者身份深入市**院，為孤殘兒童的康復提供醫(yī)療幫助,，組織送醫(yī)下鄉(xiāng)小分隊,，多次深入革命老區(qū)開展義診活動,；建立健全醫(yī)療糾紛調解機制，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,，嚴格執(zhí)行首訴負責制,，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，嚴厲打擊“醫(yī)鬧”,，構建和諧醫(yī)患關系,。

2、加強質量管理,，規(guī)范診療行為,，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到“質量好”,。嚴格落實首診負責,、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論,、危重患者搶救,、會診、術前討論,、死亡病例討論,、交接班等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術安全核對制度》,，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作,，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；健全醫(yī)療質量管理與控制體系,，完善管理制度,、質量控制標準和指標體系，提高醫(yī)療質量管理與控制水平,，繼續(xù)強化臨床?？颇芰ㄔO和醫(yī)務人員培訓，加強醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié),、重點區(qū)域,、重點人員管理，持續(xù)改進醫(yī)療質量,；嚴格規(guī)范診療服務行為,，推進合理檢查、合理用藥,、合理治療,。認真落實《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》,、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》,、《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范,，開展抗菌藥物臨床應用專項整治行動,，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，以規(guī)范診療行為,，控制醫(yī)療費用不合理增長,；加強了醫(yī)療技術和大型設備臨床應用管理，保證了醫(yī)療質量安全和患者權益,，建立了醫(yī)療技術準入和管理制度,，全院未出現(xiàn)違規(guī)擅自開展新技術、配置大型設備的行為,。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，大力弘揚高尚醫(yī)德,，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”,。我院堅持以正面教育為主,，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚,、醫(yī)術精湛,、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，結合衛(wèi)生行業(yè)特點,，深入開展宗旨意識,、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,；堅決杜絕了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,，嚴肅了行業(yè)紀律，全院未發(fā)生亂收費,、收受或索要“紅包”,、收受回扣、商業(yè)賄賂等事件,。

4,、深入開展群眾路線和行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督,，努力做到“群眾滿意”,。我院全面推行了院務公開制度,，進一步落實了院務公開各項要求以及《醫(yī)療機構院務公開監(jiān)督考核辦法（試行）》，增強了醫(yī)療機構院務公開意識,，進一步優(yōu)化了服務流程和內部民主管理決策,；同時，我院認真開展了患者滿意度調查和出院患者回訪活動,，認真傾聽群眾呼聲,，征求意見和建議，及時解決群眾反映的突出問題,，針對性地改進服務,，努力讓社會滿意。

（二）積極落實衛(wèi)生局布置的活動安排,。

我院幾年來按照市衛(wèi)生局的要求,，提出了一個服務宗旨、四項基本要求的內容,，對全體醫(yī)護人員加強教育,，使之貫穿于整個診療活動之中，由于我們的主要服務對象是**,，**,，在這方面我們始終把奉獻作為我們的醫(yī)院精神。

總之,，我們**醫(yī)院是一所主要為**服務的醫(yī)院,，我們更要認真按照衛(wèi)生局的指示精神去落實，認真自查整改,，發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，做到領導重視,，分級負責,，深入宣傳，廣泛動員,，明確責任,，加強監(jiān)督，總結經驗,。使我院真正成為一所“一切為了病人,，為了病人的一切，以病人為中心”的**單位,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十五

在市衛(wèi)生局黨組正確領導下,，著力深化醫(yī)院改革，以進一步提高干部職工整體素質,，提高技術水平和服務質量,，打造服務品牌,，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高“兩個效益”為目的,，強化醫(yī)院文化建設,，突出醫(yī)院特色，提高醫(yī)療質量,，深化優(yōu)質服務,，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,，增加業(yè)務用房,，更新醫(yī)療設備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點,，手足口病救治,、甲型h1n1流感防治和醫(yī)院規(guī)范化管理等項工作，取得了較好的成績,，現(xiàn)回顧總結如下：

上半年,，我院按照市委、市政府和衛(wèi)生局黨組的安排與要求,，召開了動員大會,，按照要求認真完成每一個規(guī)定的“動作”，并聯(lián)系醫(yī)院實際認真開展了實踐活動,。在學習調研階段，認真進行了動員部署,，進行了廣泛宣傳發(fā)動,，組織了黨員解放思想大討論、院領導班子按照要求深入進行了調查研究,，落實了調研課題,，撰寫了調研報告。進入分析檢查階段后,，黨總支召開了專題民主生活會,。會上，班子成員分別根據醫(yī)院和自身實際,，認真開展了批評和自我批評,，大家態(tài)度認真，坦誠地談問題,、找原因,、提建議、提改進措施以及今后努力的方向,。隨后,，醫(yī)院黨總支在召開民主生活會的基礎上,，認真組織討論，廣泛聽取各支部,、黨員群眾的意見,，不少同志提出了改進意見和建議，希望醫(yī)院能按照要求,，全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,，使醫(yī)院又好又快發(fā)展,，統(tǒng)籌兼顧做好每一件事情，加快醫(yī)院病房綜合樓的建設,，保證質量,、提高技術，讓群眾滿意放心,，保證醫(yī)療安全,，突破瓶頸，跨越式發(fā)展,。

20xx年,，我們繼續(xù)堅決執(zhí)行各項惠民政策，保證低保特困就醫(yī)對象得到優(yōu)質,、高效,、低價的醫(yī)療服務。繼續(xù)做到堅持開展全程導醫(yī)服務,；堅持執(zhí)行“五項保證”的服務承諾,；嚴格控制醫(yī)療費用，確實優(yōu)惠特困患者,；堅持落實“住院病人費用一日清單制”,。自開業(yè)到現(xiàn)在，并采取靈活的運行機制,，嚴格執(zhí)行惠民醫(yī)療政策,，大大降低了低收入群眾的醫(yī)療費用，得到了百姓的交口稱贊,。20xx年1—11月,，共接診特惠患者4870人次，發(fā)生醫(yī)藥費用萬元,，減免醫(yī)療費用萬元,，減免比例達到40%。其中：門診就診人次為3687人次，門診發(fā)生醫(yī)療費用202972元,，減免99545元,，減免比例達49%，接診住院患者1183人,，發(fā)生住院醫(yī)療費用2278155元,，減免892908元，減免比例達40%,，較好地向社會弱勢群體傳遞了政府溫暖,。

醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院各項管理工作的核心內容,，是醫(yī)院的生命線,，也是管理成效的關鍵所在。今年,，我院結合醫(yī)院管理年,、醫(yī)療質量萬里行活動和醫(yī)院管理等級評審要求，把醫(yī)療工作的重點在全面加強醫(yī)療質量監(jiān)控與管理,，以醫(yī)院管理等級評審的千分標準為指針,，全面加強醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)護診療水平,。加強醫(yī)療質量監(jiān)控,，不斷完善規(guī)范醫(yī)療服務，著重強調病歷,、護理文書書寫規(guī)范,，嚴格醫(yī)療操作規(guī)范。強化安全教育及醫(yī)療機構技術人員準入制度,、醫(yī)院感染制度,。院醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組堅持每周對各病區(qū)進行醫(yī)療質量抽檢，月底進行綜合考評并將考評結果通報全院,，按照醫(yī)護質量量化考核標準細則,，嚴格與獎懲掛鉤,。各臨床科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)療質量安全責任狀,，各科室質控小組,從根本上杜絕了不安全隱患。經過一系列外樹形象,，內練素質的標本兼治,，全面提升了醫(yī)療、護理水平,，在全院醫(yī)護人員的共同努力下,，醫(yī)療業(yè)務的各項指標較去年同期都有了大幅度的上升。

為了使業(yè)務水平穩(wěn)步提高，結合我院的實際情況,，為保證業(yè)務隊伍的知識不斷更新和梯隊建設,，我們繼續(xù)采用高位嫁接尖端人才、培訓業(yè)務骨干,、組織全院技術培訓,、開展業(yè)務學習等形式全面提升醫(yī)療業(yè)務隊伍的整體素質。截止到11月份,，我院引進副高以上的學科帶頭人1名,，選送7名業(yè)務骨干到襄樊等地的三甲醫(yī)院進修學習，選派十余人次參加了短期學習和培訓,。在醫(yī)院內部堅持每月舉辦1—2次業(yè)務學習,，由學科帶頭人進行授課，科室每周一次,，醫(yī)院每月考核一次,，累計參加人次達2800人次。深化三基訓練,，醫(yī)院組織開展醫(yī)療文書書寫規(guī)范及處方書寫規(guī)范的培訓,，并積極進行考核，開展病歷書寫質量競賽活動,，確保了甲級病案率達95%,，杜絕了丙級病歷的.出現(xiàn)。使醫(yī)院的醫(yī)技報告,、門診日志及處方的書寫規(guī)范化,、正規(guī)化。全面提高了醫(yī)技隊伍的專業(yè)素質,，同時積極鼓勵和要求科主任和業(yè)務骨干要不斷學習新的醫(yī)療技術及先進的管理理念,，全面帶動本科室和全院的醫(yī)療水平的進一步提高。

金年,，我院對在職人員,、離退休人員及內退人員的工資保證了按時發(fā)放從不拖欠，截止11月份（工資發(fā)放至11月份）,，在職人員人均工資為1000元,。職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險金每月按時足額繳納,，保證了正常運轉,。另外，我院還對聘用人員購買了相應的保險,，從而解除了職工的后顧之憂,。

截止到11月底共完成業(yè)務收入1274萬元,，醫(yī)療收入完成780萬元，藥品收入完成420萬元,，醫(yī)療支出781萬元,；完成門診人次30444人次，入院病人7423人次,，出院總計7423人次,，病床使用率達80%。

今年,，我們在基礎建設,、內涵建設和業(yè)務開展等方面上做了以下工作：

1、進一步加大招商引資工作的力度,，積極和珠?；蒽`有限公司聯(lián)系，爭取讓他們加大對醫(yī)院的投入（包括病房綜合樓建設資金）,。

2,、為滿足日益增加的病人住院治療的要求，徹底解決我院病房不夠和布局不合理的局面,，在院大門南側建十二層病房綜合樓一棟,，目前已破土動工。

3,、積極開展新業(yè)務,，擴大業(yè)務范圍。在業(yè)務建設上,，上半年組建了疼痛科,，成功開展了臭氧溶栓治療腰椎間盤突出的新技術，成功率達98%,。成功救治一例心臟貫通傷患者,，市二醫(yī)院在急診搶救技術方面上了一個新臺階。繼續(xù)與河南林縣醫(yī)院強強聯(lián)手打造鄂西北食管癌治療強勢?？?，從根本上解決了鄂西北食管癌病人外出就醫(yī)難的問題。

4,、為進一步緩解廣大患者看病難的問題,，更好地為患者服務，下半年成立了三內科（呼吸內科）,。在設備建設上,，引進了臭氧治療儀,、進口腹腔鏡等先進設備,。

20xx年，我們堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題,，以醫(yī)院管理等級評審標準為準繩,，努力提高工作效率和工作熱情，把追求社會效益,，維護群眾利益,，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，搞好醫(yī)院文化建設,，構建和諧醫(yī)患關系作為醫(yī)院工作的主要內容,。

1、為了讓更多的老百姓能夠看得起病,、吃得起藥,，真正做到讓利于患者，我們繼續(xù)對門診就診的觀察費,、注射費,、檢查費等實行低價收費，對門診藥品價格實行平價x價出,，使門診藥品價格在全市醫(yī)療機構中處于最底,。同時進一步加強管理，落實院長責任,，實行主任負責制,，提高了醫(yī)院管理效能和工作效率，并規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、嚴格收費管理,、加強評價監(jiān)督，探索建立醫(yī)院規(guī)范管理和醫(yī)院績效評價的長效機制,。

2,、加強人事制度改革，制定了相關的人事管理制度,，繼續(xù)對中層干部實行競聘上崗,，實行雙向選擇和淘汰。醫(yī)院對科室簽訂責任狀,，并將工作任務核算到人,，提高工作人員的工作積極性。

3,、加強行風建設,，糾正行業(yè)不正之風。今年,，按照衛(wèi)生局的要求,，為進一步樹立“忠于職守,、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻,、廉潔行醫(yī)”的行業(yè)新風尚,，切實緩解群眾“看病難、看病貴”問題,，我院認真開展了20xx年醫(yī)院政風行風民主評議工作,。在全院召開了全院動員大會，使“人人都是評議對象,、個個代表行業(yè)形象”的觀念成為每一個職工的共識,。并制定《實施方案》和成立領導小組，對照“十查十看十糾”內容按照行評的幾個階段,，堅持廣泛宣傳發(fā)動,，自查自糾與整改相結合，第三方評估與集中評議相結合認真開展落實,，以確保此項工作的穩(wěn)步有序地向前開展,，保證了評議工作去得了實實在在的效果。

4,、美化院容院貌,，加強醫(yī)院文化建設。為改變醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境和提升全體員工的精神風貌和文化修養(yǎng),，我們對院內環(huán)境重新進行了綠化,、美化、硬化,。并在職工中提倡愛崗敬業(yè),，無私奉獻的醫(yī)院文化精神，在病區(qū),、門診對象征醫(yī)院精神的文化俗語,、宣傳標語和圖標進行了更新和完善。并積極利用電視等新聞媒體的影響力,，結合市場開發(fā),、下鄉(xiāng)義診等活動，大力宣傳政府的惠民醫(yī)療優(yōu)惠政策,、醫(yī)院過硬的技術力量,、優(yōu)勢的專科,、先進的醫(yī)療設備和全院職工的精神風貌,，讓全社會真正了解、認識和認同黨的惠民政策和醫(yī)院的業(yè)務實力,。上半年與電視臺合作制作了專題片《走進二醫(yī)》并進行播放,，收到了明顯的效果,。在醫(yī)院內部開展文明服務活動，要求醫(yī)務人員在工作中自覺使用溫馨語言,，把病人當朋友，把病人當客人,。把醫(yī)院文化精髓貫穿和體現(xiàn)到平時工作的每一個細微的動作,、語氣和笑容中去，讓病人在我院就診看病不會有陌生感和緊張感,。

護理員的年度總結與醫(yī)療機構護理工作篇十六

我院在本校驗期內嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動,，嚴格遵守相關法律、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范,。具體情況總結如下：

根據國家的法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。對所有的臨床,、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格認定、執(zhí)業(yè)注冊工作,，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗,。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療、護理工作,。使用的設備,、藥品、試劑,、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求,，無過期或劣質物品。

有健全的管理體系,，院領導職責分工明確,，管理到位。嚴格執(zhí)行財務制度,，實行日清月結制度,。各項收費工作確保規(guī)范化，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品,、主要一次性醫(yī)用耗材的價格以及各種檢查項目,、醫(yī)療服務收費的公示制度,，自覺接受群眾監(jiān)督。在診療服務中堅持因病施治,，合理用藥,，合理檢查，合理收費,。

建立健全醫(yī)療管理組織,，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實,。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度,，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃,，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標,，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量,。

綜上所述,，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī),，規(guī)范執(zhí)業(yè),，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。但是,，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進,。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下,，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務,，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力,。

(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內、

(四)需要提交的材料目錄:,。

2,、《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;。

5,、校驗期內接受衛(wèi)生行政部門檢查,、指導結果及整改情況;。

7,、特殊醫(yī)療技術項目開展情況;,。

9、各科室衛(wèi)生技術人員名錄(附件2);。

15,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料,、

申報資料填寫要求：

5、復印件應當清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;,。

6,、使用中國法定計量單位和符號;。

7,、提供外文資料應譯為規(guī)范的中文,將譯文附在相應的外文資料后,并經公證處公證;,。

11、提交材料有特殊要求的,按其要求執(zhí)行,、

醫(yī)療機構行政許可申請材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理,、