總結(jié)是思維的延伸,，它可以幫助我們更加全面地了解和把握自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn),?？偨Y(jié)要注意用詞準(zhǔn)確,，語言簡練，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),。感謝以下作者分享的總結(jié)范文,，它們?yōu)槲覀兲峁┝撕芎玫膶懽鲄⒖肌?/p>

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇一

歡迎各位蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作。

今年是公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作深入推進(jìn)的關(guān)鍵年,，是“三好一滿意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年,，是醫(yī)療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿意”活動(dòng)和醫(yī)療惠民行動(dòng),，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,，我院今年開展了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，這對(duì)于凝心聚力,、提高隊(duì)伍素質(zhì),、提升服務(wù)水平、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),、樹立我院良好形象具有重要意義,，現(xiàn)將我院關(guān)于衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：

根據(jù)縣衛(wèi)生局對(duì)該活動(dòng)的具體要求，我院高度重視,，立即行動(dòng),，結(jié)合工作實(shí)際，成立了由院長為組長,，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織與落實(shí)。于今年4月27日召開了全院動(dòng)員大會(huì),，會(huì)上共同學(xué)習(xí)了市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)全市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動(dòng)xx年工作方案,、醫(yī)療惠民行動(dòng)、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”工作方案的通知》,，下發(fā)了我院《“三好一滿意活動(dòng)xx年工作方案,、醫(yī)療惠民行動(dòng),、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”活動(dòng)的實(shí)施方案》并對(duì)活動(dòng)作出詳細(xì)的安排和部署，使干部職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性,、目標(biāo)要求和方法步驟,，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度,，為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ),。

1、組織進(jìn)行專題教育,。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的文件,，深刻認(rèn)識(shí)凝練體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義，不斷增強(qiáng)參與大討論的自覺性,。

2,、組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí),。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng),、責(zé)任意識(shí)等方面的文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，認(rèn)清形勢,。

3、先進(jìn)典型報(bào)告,。邀請(qǐng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型代表,，我院心胸外科主任付明浦同志作事跡報(bào)告，以榜樣的力量號(hào)召廣大職工參與到活動(dòng)中來,，找差距,，促學(xué)習(xí)。

4,、觀看宣教電影,。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片,，利用大家喜聞樂見的形式,，促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。

5,、重溫誓言,。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言,、醫(yī)師宣言,，深入學(xué)習(xí)理解宣言的內(nèi)涵,，凝聚精神。

6,、討論凝練,。通過學(xué)習(xí)體會(huì)交流，開辦演講會(huì),、座談會(huì)等多種形式,，深入挖掘職工對(duì)衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受，提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,。

7,、專題活動(dòng)。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),，我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動(dòng),，全院職工積極參與，收集到征文110余篇,。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，開展了以弘揚(yáng)衛(wèi)生職業(yè)精神為主題的征文比賽,，收到征文6，組織評(píng)選出1優(yōu)秀作品于5月11日進(jìn)行了“慶5.12國際護(hù)士節(jié),，倡衛(wèi)生職業(yè)精神”演講比賽,，其中腫瘤科護(hù)士徐立娜的《生命的奇跡》獲一等獎(jiǎng)，《因?yàn)橛袗邸?、《無悔的選擇》,、《用心服務(wù)，讓青春綻放》,、《托起希望的天使》獲二等獎(jiǎng),，另有9名同志獲得三等獎(jiǎng)。

通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),，使全院廣大干部職工認(rèn)清了開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性,，積極踴躍參加以弘揚(yáng)職業(yè)精神為主題的各項(xiàng)活動(dòng)，各科室通過分析和討論,，紛紛表示要以活動(dòng)為契機(jī),，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)，并把活動(dòng)中煥發(fā)出來的熱情,，轉(zhuǎn)化為積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力,，為廣大人民群眾的健康多做貢獻(xiàn)。

1、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全等核心制度不夠,。電子病歷書寫不規(guī)范，首診負(fù)責(zé),、三級(jí)醫(yī)師查房,、疑難病例討論等制度未嚴(yán)格落實(shí)。

2,、醫(yī)院服務(wù)流程,、便民、利民措施力度不夠,。

3,、宗旨觀念不夠強(qiáng)，人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠,。

針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,，我院將組織全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改,，力爭在理想信念,、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進(jìn)一步提高,，使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論取得更好,、更進(jìn)一步成效,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家以上匯報(bào)不足之處,，敬請(qǐng)指正,。

謝謝！

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇二

國務(wù)院20xx年x月x日實(shí)施的新《條例》第51條明確了11種賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),；第52條規(guī)定：“醫(yī)療事故賠償費(fèi)用,，實(shí)行一次性結(jié)算，由承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任的醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付,?！毙隆稐l例》大幅提高了醫(yī)療事故賠償金額，而且首次增加了對(duì)于精神損害的賠償,。根據(jù)我國《民法通則》119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的,，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入,、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用,；造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用,?！?/p>

自20xx年以來，我院按上級(jí)要求進(jìn)行部署,，積極動(dòng)員和參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，同時(shí)，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的教育,，使得全體醫(yī)護(hù)人員充分理解醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的意義,。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通的前提下，把規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)有機(jī)的加以結(jié)合,；把醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的政策運(yùn)用到醫(yī)患糾紛的調(diào)解中去,；借醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)之力來提高醫(yī)療整體質(zhì)量。實(shí)際工作中的措施主要有以下幾條：

學(xué)理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究,，更為重要的是在活生生的患者面前,，如何處理而使他們轉(zhuǎn)危為安，尤其是遇到一些疑難問題,、突發(fā)事件或急診狀態(tài),。在新《條例》出臺(tái)之前，醫(yī)務(wù)人員還沒有過多的心理顧慮,，只要患者前來求醫(yī),，本著救死扶傷的人道主義精神,，都盡其所能地進(jìn)行救治,，只要有一分的希望就會(huì)付出十分的努力。然而自從宣布實(shí)行“舉證責(zé)任倒臵”,，以及加大事故賠償力度后,，醫(yī)務(wù)界的不少人士表現(xiàn)出了擔(dān)憂甚至恐懼的心理。因?yàn)橛行┽t(yī)療事故的發(fā)生并不是醫(yī)生本身的過錯(cuò),，而是由于患者情況特殊所致,，不進(jìn)行救治就會(huì)死亡，但進(jìn)行救治就可能出現(xiàn)意外,。年輕的住院醫(yī)師往往把握不住其中的分寸,，擔(dān)心日后患者或其家屬提起訴訟，張口要求高額賠償,。此種情況下沒有醫(yī)生愿意再冒風(fēng)險(xiǎn)接收高危病人,，嘗試新式療法；住院醫(yī)師的成長面臨挑戰(zhàn),。醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的出現(xiàn),，使這種局面的改觀成為可能,，使得住院醫(yī)師們能放下包袱，更主動(dòng)地接觸新技術(shù)和進(jìn)行新嘗試,。

務(wù)有異議的患者及家屬提供了有力的保證,。以前，醫(yī)療糾紛處理難,，是因?yàn)闆]有理順醫(yī)患之間的關(guān)系,，導(dǎo)致相互缺乏信任。我院通過參與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，建立起了醫(yī),、患、保三者之間的關(guān)系,，增加了補(bǔ)償資金的支付渠道,，調(diào)整了醫(yī)患之間的賠付關(guān)系。此舉既明確了醫(yī)療差錯(cuò)的鑒定標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)了公平原則,，也提高了醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從而提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,。

首先,，目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)很重，既要保障自身的生存發(fā)展,，又要努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，還要承擔(dān)事故損害賠償責(zé)任，此外還牽扯大量精力的醫(yī)患糾紛也讓各家院長頭疼不已,，不僅嚴(yán)重影響了醫(yī)院正常的工作秩序,，妨礙了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，甚至危及到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),。加之新聞媒體的大肆渲染,，具有導(dǎo)向性的報(bào)道，也將醫(yī)院推向了風(fēng)口浪尖,。保險(xiǎn)公司的介入，也就是社會(huì)其他力量的介入,，可以在矛盾日益激化的醫(yī)患之間起到一個(gè)“緩沖器”的作用,。其優(yōu)點(diǎn)有二：一是可以維護(hù)醫(yī)院、醫(yī)生的聲譽(yù),，因?yàn)樽鳛閷I(yè)技術(shù)人員,，他們極其忌諱與職業(yè)訴訟聯(lián)系在一起；二是漫長的訴訟程序都會(huì)使得任何一方身心疲憊,，而最后的結(jié)果可能是兩敗俱傷,。只有讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、主治大夫從繁雜的糾紛處理中抽身出來，他們才可以將大量精力投入到醫(yī)院管理,、鉆研技術(shù),、提高質(zhì)量上去。由此為醫(yī)院帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是顯而易見的,。醫(yī)院糾紛少了,，在老百姓心目中的地位高了，醫(yī)生的工作態(tài)度也由消極轉(zhuǎn)為積極,，患者情緒也由抵觸變?yōu)楹献?，這種良性循環(huán)，才是醫(yī),、患,、保共同追求的目標(biāo)。

其次,，利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)解除醫(yī)務(wù)人員的思想包袱,；降低醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使得醫(yī)務(wù)人員在專業(yè)上可以科學(xué)地繼承和發(fā)展,；避免了醫(yī)生出于自我保護(hù)的目的而選擇安全保守的治療方案,，有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)及我院技術(shù)水平的創(chuàng)新和應(yīng)用。

再則,，利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作起監(jiān)督作用,。醫(yī)院參投醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，我院醫(yī)務(wù)部門對(duì)醫(yī)生的要求變得更加嚴(yán)格,。例如：病歷書寫要求更完整,、及時(shí)、準(zhǔn)確,、工整,；病房檢查更應(yīng)該仔細(xì)；用藥前必須認(rèn)真查看病歷,、處方,，并進(jìn)行核對(duì)……使廣大醫(yī)務(wù)人員更主動(dòng)地專心工作，避免醫(yī)療事故的發(fā)生,。

這是我院結(jié)合醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)努力的方向,，力爭使醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)成為醫(yī)院發(fā)展的推進(jìn)器。

通過實(shí)施醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，我院結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛調(diào)解情況來看,，認(rèn)為醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)患者有以下好處：

好處一：患者利益更受保護(hù)

由于醫(yī)療工作的特殊性，醫(yī)療事故和醫(yī)療意外難以完全避免,，實(shí)施醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后,，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)得到分?jǐn)?，醫(yī)療環(huán)境呈現(xiàn)良性循環(huán)，醫(yī)生能盡最大努力搶救患者,；發(fā)生事故時(shí),，患者能盡快得到賠付；醫(yī)院賠付也有章可循,，從根本上能更好地保護(hù)患者的利益,。

好處二：患者索賠更有保障

買了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司按事先約定,，承擔(dān)其中一半以上的賠償費(fèi)的話,，患者將能比較及時(shí)地獲得賠償，醫(yī)院也減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。另外,，對(duì)小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，一些大的醫(yī)療事故發(fā)生后,，數(shù)十萬元的賠款就是將其醫(yī)院賣了都不夠賠,，所以，即便法院判決,，醫(yī)方也會(huì)因無錢兌現(xiàn)而使得賠償成為空頭支票,。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)將保險(xiǎn)公司推到前臺(tái),，使患者索賠的最終落點(diǎn)有了保障,。

好處三：賠償額度更加合理

以往的醫(yī)療糾紛處理中，一味地依靠醫(yī)患雙方的談判來界定賠償額度,，而自從有了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后,，索賠有章可循，賠償有法可依,，對(duì)醫(yī)患雙方都有明確的約束,。不僅節(jié)省了醫(yī)患雙方的大量精力，而且使醫(yī)患糾紛的處理更加公開透明,。

然而,，醫(yī)院參投醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)目前也面臨著一些問題，主要?dú)w納為二點(diǎn)：

1,、醫(yī)院仍然沒有從醫(yī)患糾紛中真正解脫

投保醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后,，大部分醫(yī)院都希望一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，患者或家屬找保險(xiǎn)公司理賠,，不要找醫(yī)院糾纏。事實(shí)上,，患者或家屬依然認(rèn)為,，醫(yī)院是發(fā)生醫(yī)療損害的責(zé)任人,，發(fā)生糾紛仍然找醫(yī)院要說法。同時(shí),，繁瑣的投保和索賠手續(xù),，使醫(yī)院感到投保后的工作甚至多于自己單獨(dú)處理醫(yī)療糾紛的工作。保險(xiǎn)公司缺乏專業(yè)的技術(shù)人員參與調(diào)查處理,，醫(yī)院還需投入很大精力來協(xié)調(diào),。因此，醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)要多作為,，使醫(yī)院真正從醫(yī)療糾紛中解脫出來,。

2,、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)不能完全滿足患者的需求

醫(yī)療糾紛中的患者或家屬,，要求是不盡相同的，有的需要賠償,，有的需要道歉,，有的要負(fù)責(zé)后續(xù)治療,。而醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)只能負(fù)責(zé)賠償問題，并且并非“包賠一切”,?；颊邔?duì)保險(xiǎn)公司也缺乏信任，認(rèn)為保險(xiǎn),、醫(yī)院相互竄通,，相互袒護(hù)，理賠程序繁雜冗長,，因此患者或家屬不愿找保險(xiǎn)公司,，而是繼續(xù)選擇與醫(yī)院糾纏，認(rèn)為醫(yī)院是解決問題的關(guān)鍵,。

因此我們建議,，保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)對(duì)緩解醫(yī)患關(guān)系的作用。不僅要承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),，還要協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)解醫(yī)療糾紛,，避免矛盾激化，協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好風(fēng)險(xiǎn)的防范,。保險(xiǎn)公司還應(yīng)該及時(shí)介入醫(yī)療糾紛的調(diào)解和理賠,；充分發(fā)揮調(diào)解中介機(jī)構(gòu)的作用，使其成為醫(yī),、保,、患三者之間的紐帶，確保醫(yī)院正常的運(yùn)行秩序和醫(yī)務(wù)人員的人身安全,，使參保的醫(yī)療機(jī)構(gòu)徹底從醫(yī)療糾紛中解脫出來,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇三

根據(jù)《安康市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展藥品稽查“亮劍行動(dòng)”工作通知》(安食藥監(jiān)發(fā)[2012]116號(hào))文件的要求,，嵐皋縣食品藥品監(jiān)督管理局積極安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施,。對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位進(jìn)行了一次徹底而有效的整頓和規(guī)范,，保證了人民群眾的用械安全。現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：

一,、成立組織機(jī)構(gòu),，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。

為了使檢查工作落到實(shí)處,，縣局召開了醫(yī)療器械專項(xiàng)整治工作會(huì)議,，傳達(dá)了市局文件精神，并成立了由局長任組長,、分管副局長任副組長,、綜合業(yè)務(wù)股全體成員參與的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了這次專項(xiàng)整治工作的順利進(jìn)行,。

二,、明確目標(biāo)，確定專項(xiàng)整治工作的范圍和重點(diǎn),。

企業(yè)也僅經(jīng)營一,、二類器械，經(jīng)營品種少,。因此本次專項(xiàng)整治的重點(diǎn)就是醫(yī)療器械使用單位,，加強(qiáng)對(duì)這些單位的監(jiān)督檢查是保證醫(yī)療器械使用安全有效的根本保障。

三,、加強(qiáng)宣傳,，確保專項(xiàng)整治工作有條不紊的進(jìn)行。

1,、積極做好宣傳動(dòng)員工作,，努力提高器械經(jīng)營、使用人員的思想認(rèn)識(shí),。

按照區(qū)局專項(xiàng)整治工作的要求和我局對(duì)專項(xiàng)整治工作的總體安排,，要求轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位對(duì)器械的購進(jìn)渠道,、驗(yàn)收記錄,、銷售記錄、銷毀記錄,、《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》上核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍,、執(zhí)行醫(yī)療器械不良事件的'監(jiān)測和報(bào)告制度、購進(jìn)醫(yī)療器械索要到的合格證明以及從業(yè)人員體檢等方面進(jìn)行自查，并要求各器械經(jīng)營,、使用單位對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)要求整改到位,，確保各自所經(jīng)營,、使用的醫(yī)療器械合法,、安全、有效,。

3,、全面進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用過程中的違法行為在各醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用單位自查自糾的基礎(chǔ)上，縣局結(jié)合日常監(jiān)督檢查工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用單位自查整改情況進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查,。

本次專項(xiàng)整治，共監(jiān)督檢查醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用單位200余家次,，檢查覆蓋率達(dá)到了100%。,。

三,、存在的問題及今后的工作思路。

（一）存在的問題,。

1,、購進(jìn)驗(yàn)收環(huán)節(jié)存在的問題還比較多,。

物與證照不符,。

2,、沒有單獨(dú)的醫(yī)療器械倉庫和醫(yī)療器械陳列區(qū),。

在檢查中發(fā)現(xiàn),，除醫(yī)療器械經(jīng)營單位有固定的單獨(dú)醫(yī)療器械專柜外,，大多醫(yī)療器械使用單位都沒有單獨(dú)的醫(yī)療器械倉庫,，醫(yī)療器械一般都放在藥房中，且沒明顯標(biāo)志。

3、一次性使用無菌醫(yī)療器械銷毀記錄不規(guī)范。

在檢查中發(fā)現(xiàn),，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分村衛(wèi)生室建有銷毀記錄外，大多個(gè)體診所都沒有建立銷毀記錄,，且建立的記錄只寫明了銷毀的具體數(shù)量,，而對(duì)其他內(nèi)容只字不提。

我縣大中型醫(yī)療器械使用單位主要是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，而且所用器械幾乎全部是上級(jí)部門配發(fā)的,，自行采購的較少,，而上級(jí)配發(fā)的這些大型醫(yī)療器械僅有產(chǎn)品的使用說明書,，其他如購進(jìn)票據(jù),、資質(zhì)證明文件等資料缺失,，因此多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都不知道所用器械的詳細(xì)信息,，造成所用器械的檔案資料不全,。

5,、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用人員法律意識(shí)淡薄,，對(duì)醫(yī)療器械的重視程度不夠,。

由于藥械從業(yè)人員流動(dòng)性大，使得一部分剛剛進(jìn)入該行業(yè)人員對(duì)醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)沒有經(jīng)過專門培訓(xùn),，因此造成了違規(guī)問題經(jīng)常出現(xiàn),。

（二）今后工作思路。

1,、針對(duì)存在的問題,，加大日常監(jiān)督檢查工作力度。突出重點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)法檢查,，把醫(yī)療器械的日常監(jiān)督管理和藥品日常監(jiān)督管理工作結(jié)合起來進(jìn)行，從重從嚴(yán)對(duì)一些不能按照規(guī)定經(jīng)營,、使用醫(yī)療器械的單位和個(gè)人進(jìn)行處理,，努力使我縣醫(yī)療器械市場從根本上得到好轉(zhuǎn)。

2,、加大宣傳培訓(xùn)力度,，提高醫(yī)療器械經(jīng)營、使用者的素質(zhì),。在以后的工作中我們要加大對(duì)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)力度,，使他們能夠及時(shí)了解和掌握國家在醫(yī)療器械方面的相關(guān)規(guī)定，從而提高醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用者的能力和水平,。

3、積極開展調(diào)查研究,，探索醫(yī)療器械監(jiān)管工作的長效機(jī)制,。醫(yī)療器械的監(jiān)管是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因其品種多,，性能復(fù)雜,，經(jīng)營使用具有特定的專業(yè)性，因此,，在日常監(jiān)管工作中積極開展調(diào)研工作,，探索和尋求科學(xué)的監(jiān)管方法。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇四

醫(yī)療護(hù)理個(gè)人簡歷模板,，在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）還為您推薦相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理求職簡歷模板,，請(qǐng)參考這份藥劑師護(hù)理簡歷模板為模板,。

簡歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),。

國籍：

中國,。

目前所在地：

中山。

民族：

漢族,。

戶口所在地：

湖南,。

身材：

176cm?72kg。

婚姻狀況：

未婚,。

年齡：

30,。

誠信徽章：

人才測評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

6

職稱：

初級(jí),。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個(gè)星期,。

面議,。

希望工作地區(qū)：

順德區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-02～廠醫(yī)務(wù)室,。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

內(nèi),、外科醫(yī)生。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

急診科,、內(nèi)科醫(yī)生,。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

內(nèi)外科醫(yī)生。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

湖北黃石理工學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專,。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

臨床醫(yī)學(xué),。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè),。

獲得證書,。

證書編號(hào)。

-07,。

湖北黃石理工學(xué)院,。

臨床醫(yī)學(xué)。

大專畢業(yè)證,。

----,。

醫(yī)師。

醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,。

語言能力,。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀,。

粵語水平：

一般,。

工作能力及其他專長。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，醫(yī)學(xué)知識(shí)面廣，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,，對(duì)急慢性胃炎,、慢性結(jié)腸炎、消化性潰瘍,、上消化道出血,、慢支、肺氣腫,、肺心病,、糖尿病、高血壓病,、冠心病,、中風(fēng)、頭暈癥,，治療經(jīng)驗(yàn)豐富,，對(duì)外傷判斷準(zhǔn)確，熟練清創(chuàng)縫合,。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

月薪要求：4500元或面議。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇五

簡歷編號(hào)：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供,。

更新日期：

簡歷,。

姓名：

馮小姐。

國籍：

中國,。

目前所在地：

廣州,。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北,。

身材：

158cm?53kg,。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

28,。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理、客服及技術(shù)支持,、其它類：

工作年限：

8

職稱：

初級(jí),。

求職類型：

全職,。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500,。

希望工作地區(qū)：

廣州,。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-06～-02廣州市文明微創(chuàng)醫(yī)院骨科。

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生,。

擔(dān)任職務(wù)：

護(hù)士長,。

工作描述：

安排護(hù)士日常工作，對(duì)護(hù)士進(jìn)行排班,，培訓(xùn)新來護(hù)士,，負(fù)責(zé)骨科的所有護(hù)理事情。

離職原因：

生小孩,。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生,。

擔(dān)任職務(wù)：

護(hù)士。

工作描述：

離職原因：

轉(zhuǎn)制改科室,。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶服務(wù)。

工作描述：

電話營銷,，接聽客戶來電,，解答相關(guān)問題。

離職原因：

想做護(hù)士,。

教育背景,。

畢業(yè)院校：

湖北黃岡衛(wèi)生學(xué)校。

最高學(xué)歷：

中專,。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

護(hù)理,。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè),。

獲得證書,。

證書編號(hào)。

-07,。

湖北黃岡衛(wèi)生學(xué)校。

護(hù)理,。

中專畢業(yè)證,。

-03。

廣州市醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院,。

護(hù)理,。

在讀。

語言能力,。

外語：

英語一般,。

國語水平：

優(yōu)秀,。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長,。

1.良好的'溝通技巧,；

2.熟練掌握臨床護(hù)理技術(shù)與操作技能。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

*保險(xiǎn),、投資公司勿擾。

月薪要求：2500元,，買社保,。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考,，同時(shí)還想看更多,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇六

年齡：29歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市,。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年,。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向,。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市,。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月,。

期望從事的崗位：其他,其它電子通信類職位,電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)管理員,。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長,。

技能特長：希望是行政班,，或者雙休，離家近也可,。

/09—2011/03：貴陽市中醫(yī)一附院,。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

主要職責(zé)：在醫(yī)院內(nèi)科安排病人的一些治療及健康宣教,。

教育經(jīng)歷,。

貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院(大專)。

起止年月：9月至2009年7月,。

學(xué)校名稱：貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院,。

專業(yè)名稱：護(hù)理。

獲得學(xué)歷：大專,。

工作經(jīng)歷,。

貴陽市星力百貨集團(tuán)-10086客服。

起止日期：4月至4月

企業(yè)名稱：貴陽市星力百貨集團(tuán)。

更多,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇七

職位名稱：

銷售人員;護(hù)理;,。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房,。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗,。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn),。

計(jì)算機(jī)能力：

良好;,。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間,。

所在學(xué)校,。

學(xué)歷。

2009年3月-2011年12月,。

湛江衛(wèi)生學(xué)校,。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

證書。

2011年4月-2011年12月,。

湛江市農(nóng)墾醫(yī)院,。

2011年11月-2011年12月。

家世界家私名店,。

工作經(jīng)歷,。

所在公司：

廣東省湛江市腫瘤醫(yī)院。

時(shí)間范圍：

2011年4月-2011年12月,。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè),。

所屬行業(yè)：

醫(yī)療、保健,、衛(wèi)生服務(wù),。

擔(dān)任職位：

護(hù)士。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

高格家私,。

時(shí)間范圍：

2011年12月-2012年4月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾,、鞋類,、家紡用品、皮具）,。

擔(dān)任職位：

銷售顧問。

工作描述：

（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。

離職原因：

其他信息,。

自我評(píng)價(jià)：

我的內(nèi)在就像我的外表一樣,，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的`概括。我待人誠實(shí),，真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴,。我專業(yè)扎實(shí)，看書是我最大的享受,。我做事踏實(shí),，細(xì)心，再小的事情我也能一絲不茍地完成,。重要的是,，我有一種執(zhí)著鉆研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭,。我叫妙菊,。您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)給您一個(gè)驚喜,。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇八

20xx年我辦新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在市合管委及辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把這項(xiàng)工作當(dāng)作解決“三農(nóng)”問題,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，緩解和消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象,，惠及全辦農(nóng)民的一件大好事,、大實(shí)事來抓。一年來,，我辦通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和深入細(xì)致的工作,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)展順利，取得了可喜的成績,。xx年度,，我辦參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民15058人，參合率為83.2,。截止到11月底,，共有462人次享受了住院補(bǔ)助，5人享受了大病補(bǔ)助,，共計(jì)補(bǔ)助金額近30萬元,，參合農(nóng)民從中得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，獲得了廣大農(nóng)民的一致好評(píng)。

我辦成立了由辦事處主任擔(dān)任組長,、分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，成員由農(nóng)業(yè),、民政,、財(cái)政、衛(wèi)生等部門抽調(diào)人員組成,。全年共相繼召開了5次關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的專題會(huì)議,，研究部署新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確立了“全,、易,、重”的工作方針。全就是全面鋪開,，廣泛宣傳,，營造良好氛圍；易就是從思想覺悟好,，容易說服的群眾入手,，以點(diǎn)帶面；重就是重點(diǎn)抓好兩個(gè)去年參合率較低的村,。實(shí)行分工負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，辦點(diǎn)干部包村,、村干部包組,、黨員及組長包戶，做到了村不漏組,，組不漏戶,，戶不漏人，切實(shí)提高覆蓋面,。

（一）認(rèn)真造好參合農(nóng)民花名冊(cè),，確保參合農(nóng)民信息準(zhǔn)確無誤。造好參合農(nóng)民花名冊(cè)保證花名冊(cè)的質(zhì)量,，是一件非常重要的基礎(chǔ)性工作,。花名冊(cè)字跡是否工整,、內(nèi)容是否正確,、格式是否規(guī)范、名單是否齊全,，直接關(guān)系到參合農(nóng)民的電腦錄入工作能否順利完成,，關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益,。我們組織精干力量對(duì)各村參合農(nóng)民的花名冊(cè)進(jìn)行了核對(duì)、修改和完善,，保證了參合農(nóng)民信息的電腦錄入工作的順利進(jìn)行,。

（二）突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。如何把好事辦好,，實(shí)事辦實(shí)，達(dá)到農(nóng)民自愿參加的目的,，宣傳工作是關(guān)鍵,。我們主動(dòng)到市合管辦打印每季度享受了合作醫(yī)療補(bǔ)助的參合農(nóng)民花名冊(cè)，及時(shí)將補(bǔ)助情況進(jìn)行了公示,，同時(shí)利用宣傳車宣傳,、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫額,、張貼標(biāo)語等各種宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,。將五千多份新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識(shí)問答資料發(fā)放到了農(nóng)戶家中，在主要地段張貼了宣傳標(biāo)語500余張,，懸掛了宣傳橫幅15條,，使合作醫(yī)療的政策達(dá)到了家喻戶曉，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權(quán)益和義務(wù),，明白看病報(bào)銷的辦法和程序,，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。

（三）組織培訓(xùn),，提高機(jī)關(guān)干部及村干部的業(yè)務(wù)水平。要搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，業(yè)務(wù)過硬是關(guān)鍵,。我們?cè)谀瓿跫按逯晌瘬Q屆后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)辦點(diǎn)干部及村干部進(jìn)行了合作醫(yī)療政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，使他們熟悉政策及業(yè)務(wù),，能更好地做好合作醫(yī)療的宣傳與解釋工作，為提升我辦的合作醫(yī)療工作水平打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

（四）深入調(diào)查,，及時(shí)掌握參合農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療工作的意見，并向市合管辦反饋,。辦事處合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員對(duì)各村的合作醫(yī)療工作進(jìn)行檢查,，并上門到農(nóng)戶家了解農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療的意見。在姜村和石子嶺村分別召開了村組干部,、部分農(nóng)民代表參加的座談會(huì),，聽取他們對(duì)合作醫(yī)療的意見和建議,。總體來講反映較好,，但也有一些值得重視的問題,，如醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在農(nóng)民住院時(shí)，醫(yī)生不應(yīng)該問及病人“是否參加了合作醫(yī)療”等無關(guān)的問題,，使參合農(nóng)民心生疑惑,。還有農(nóng)民反映醫(yī)院的補(bǔ)助報(bào)銷時(shí)間長，報(bào)銷比例偏低等,。

（五）大力配合,，做好參合農(nóng)民的免費(fèi)體檢工作。根據(jù)市合管委的統(tǒng)一安排,，我辦與市第三人民醫(yī)院緊密配合,，由辦點(diǎn)干部帶隊(duì)和醫(yī)生一起到各村免費(fèi)為參合農(nóng)民進(jìn)行了體檢，得到了參合農(nóng)民的歡迎和好評(píng),。由于組織得力,，措施得當(dāng)，我辦參合農(nóng)民的體檢率居全市前列,。

（六）精心組織,，超額完成市合管委下達(dá)的20xx年度合作醫(yī)療參合率91的目標(biāo)任務(wù)。8月5日,，辦事處合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開各村辦點(diǎn)干部及村干部大會(huì),，對(duì)20xx年度的新型農(nóng)民合作醫(yī)療籌資工作進(jìn)行安排和部署，明確提出參合率達(dá)到95的目標(biāo),，要求各村采取切實(shí)有效的措施,，集中人力、物力,、財(cái)力做好籌資工作,，確保參合任務(wù)的完成。辦,、村干部做了大量艱苦細(xì)致的工作,，真正做到了“舍小家顧大家”，不管白天還是黑夜,，上門到每家每戶,，把新型農(nóng)民合作醫(yī)療的有關(guān)政策宣傳到位，積極動(dòng)員農(nóng)民群眾參加,。全辦形成一種你追我趕,、奮勇爭先的良好局面，到10月份我辦按時(shí)并超額完成了參合任務(wù),，取得了顯著的成績,，參合率名列全市第二,。

在明年的工作中，我們將進(jìn)一步加大對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理力度,，多層次,、多側(cè)面地進(jìn)行宣傳，為更好地服務(wù)參合農(nóng)民,、服務(wù)農(nóng)村而不懈努力,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇九

個(gè)人相片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),。

性別：

女

民族：

漢族,。

1992年7月12日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚,。

身高：

165cm。

體重：

60kg,。

戶籍：

廣東湛江,。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東省湛江衛(wèi)生學(xué)校,。

學(xué)歷：

中專,。

專業(yè)名稱：

護(hù)理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi),。

職稱：

其他,。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職,。

職位類別：

行政/后勤,。

銷售人員。

職位名稱：

銷售人員;護(hù)理;,。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);,。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗,。

技能專長,。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

良好;,。

綜合技能：

教育培訓(xùn),。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校,。

學(xué)歷,。

湛江衛(wèi)生學(xué)校。

中專,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

證書。

年4月-2011年12月,。

湛江市農(nóng)墾醫(yī)院,。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

榮基廣場伊點(diǎn)首飾,。

時(shí)間范圍：

7月-2010月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費(fèi)品（食品,、飲料,、糧油、化妝品,、煙酒）,。

擔(dān)任職位：

導(dǎo)購員。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

湛江市金小小連鎖公司做年貨,。

時(shí)間范圍：

年12月-202月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費(fèi)品（食品,、飲料,、糧油、化妝品,、煙酒）,。

擔(dān)任職位：

銷售員。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

霞山步行街動(dòng)感前線,。

時(shí)間范圍：

年7月-2009年9月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾,、鞋類,、家紡用品、皮具）,。

擔(dān)任職位：

導(dǎo)購員,。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

霞山步行街莎啦啦。

時(shí)間范圍：

1月-203月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè),。

所屬行業(yè)：

快速消費(fèi)品（食品、飲料,、糧油,、化妝品、煙酒）,。

擔(dān)任職位：

導(dǎo)購員,。

工作描述：

離職原因：

其他信息,。

自我介紹：

我的內(nèi)在就像我的外表一樣，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的`概括,。我待人誠實(shí),，真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實(shí),，看書是我最大的享受,。我做事踏實(shí)，細(xì)心,，再小的事情我也能一絲不茍地完成,。重要的是，我有一種執(zhí)著鉆研的精神,，一種不弄明白絕不罷休的頸頭,。我叫妙菊。您給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)給您一個(gè)驚喜,。

發(fā)展方向：

其他要求：

/收集。

聯(lián)系方式,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十

此項(xiàng)活動(dòng)截止目前已經(jīng)開展了5期,，每期參加人數(shù)都增加2萬人左右,，運(yùn)作正常，成效明顯,，第五期參加醫(yī)療互助活動(dòng)人數(shù)達(dá)到18.30萬人,，累計(jì)70.64名萬職工參加，3.54萬名女職工參加女特病,，繳交互助金3839.08萬元。2.37萬人獲得補(bǔ)助,，發(fā)放補(bǔ)助金2712.64萬元,，其中超3000元以上大病補(bǔ)助762人次,。有效緩解了患病職工尤其是困難職工、農(nóng)民工家庭的困難,，其中一名患重病職工在前四期獲補(bǔ)助10.54萬元,，第五期補(bǔ)助肯定在2.5萬元以上,，其妻也患大病第一期給予補(bǔ)助1.74萬元，由于她病情早期發(fā)現(xiàn),，醫(yī)治效果好，現(xiàn)在只要門診復(fù)查,。醫(yī)療互助的開展有效提高了職工醫(yī)療保障水平,，促進(jìn)了我市多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體現(xiàn)的建立和完善。第六期醫(yī)療互助活動(dòng)開展在即,，為了更好的開展工作,，更好的完善醫(yī)療互助制度，市總工會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題，糾正存在的問題和不足,。

1,、發(fā)動(dòng)機(jī)制措施不夠完善，宣傳工作不夠全面,。非公企業(yè)的突破較困難,。主要原因：一是企業(yè)認(rèn)為職工流動(dòng)性大，雖然可以在第一季內(nèi)企業(yè)職工可以一對(duì)一的調(diào)換,，但他們還認(rèn)為替職工出錢參加醫(yī)療互助活動(dòng)企業(yè)得不到真實(shí)的利益,，；二是職工認(rèn)為加入了新農(nóng)合,，一部分企業(yè)愿意替職工出一半的錢,，但職工還是認(rèn)為自己身體健康，或者認(rèn)為劃不來,，不愿意出另一半的'錢,。還有很多企業(yè)還不知道有醫(yī)療互助的活動(dòng)，不了解醫(yī)療互助的意義,。

2,、開展活動(dòng)以來，總互助金尚未出險(xiǎn),，但具體到各縣,、市（區(qū)）各個(gè)階段情況就不同了，第二期起,，補(bǔ)助結(jié)余明顯下降,，陸續(xù)出險(xiǎn)，下面是未提取5%統(tǒng)籌金情況的數(shù)據(jù)：第二期漳平市出險(xiǎn)2.08萬元；第三期漳平市出險(xiǎn)8.39萬元,，武平縣出險(xiǎn)9.72萬元,，市直出險(xiǎn)8.96萬元；第四期補(bǔ)助期到12月底,，漳平市出險(xiǎn)9.20萬元,，武平縣出險(xiǎn)9.46萬元，市直出險(xiǎn)29.95萬元,，永定出險(xiǎn)7.81萬元,，新羅區(qū)出險(xiǎn)0.69萬元；第五期采用降低異地住院補(bǔ)助及縮短補(bǔ)助期措施,，降低異地住院補(bǔ)助措施目前共使補(bǔ)助節(jié)省20余萬,，但估計(jì)仍然會(huì)出險(xiǎn)非常嚴(yán)重，目前除上杭,，長汀兩縣,，其他縣、市（區(qū)）互助金都使用已過半或?qū)⒔^半,。

3,、村干部身份確認(rèn)難度大，村委會(huì)是村民自治單位,，村干部既不屬于國家公務(wù)員也不屬于事業(yè)單位編制的,。這樣的情況下，村干部是不是符合參加醫(yī)療互助活動(dòng),。

1,、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助工作的宣傳動(dòng)員。職工住院醫(yī)療互助工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),、涉及面廣、難度大的“民生”工程,，要保證這一工作順利實(shí)施,，離不開各基層單位和廣大職工群眾的理解與支持。各級(jí)工會(huì)組織要采取多種形式和手段切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作,。一是要充分利用工會(huì)網(wǎng)站,、企業(yè)廣播電視、板報(bào),、宣傳欄,、宣傳資料等多種形式向職工宣傳，引導(dǎo)廣大職工樹立“平時(shí)獻(xiàn)出一份愛,，難時(shí)擁有互助情”的團(tuán)結(jié)互助觀念,，營造全體職工參加互助的濃厚氛圍。二是要深入到基層單位和廣大職工中去，做好基層單位的工作,，接受職工群眾的咨詢,，抓住基層單位擔(dān)心的疑點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)有針對(duì)性地做好解釋工作,。要抓住典型單位,、典型事例，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，不斷增強(qiáng)吸引力,，努力擴(kuò)大互助保障的覆蓋面。三是要擴(kuò)大宣傳面,，充分利用各種社會(huì)新聞媒體,，大力宣傳開展職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)的目的、意義,，使廣大職工了解參加住院醫(yī)療互助的作用和益處,，增強(qiáng)自我保障意識(shí)，提高參加住院醫(yī)療互助的自覺性,。要做到三個(gè)講透：講透目的意義,，讓單位和職工懂得，住院醫(yī)療互助是得實(shí)惠,、化風(fēng)險(xiǎn),、保平安的好事實(shí)事；把參加要求程序講透,，讓基層單位知道何時(shí)參加,、怎么辦、找誰辦,；把補(bǔ)助辦法,、互助性質(zhì)講透，給職工群眾釋疑解惑,，變要我參加為我要參加,。

2、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助資金的管理,。市職工醫(yī)療互助工作指導(dǎo)委員會(huì)要加強(qiáng)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)防范,，市職工醫(yī)療互助辦公室要做好資金籌集、使用和管理等各項(xiàng)日常工作,，互助資金實(shí)行獨(dú)立核算,，建立專用賬戶，資金?？顚Ｓ?。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)互助資金的運(yùn)作,、結(jié)算、管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)組織和市職工醫(yī)療互助辦公室辦事處都要支持、配合市總工會(huì)加強(qiáng)職工醫(yī)療互助資金的管理與監(jiān)督,，確保這項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展,，真正將實(shí)事辦好、好事辦實(shí),。各縣互助金出險(xiǎn)嚴(yán)重的問題,，建議相對(duì)程度的提高職工醫(yī)療互助金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位從原來的每人60元提高到80元或100元,。企業(yè)職工從原來每人36元提高到每人60元,。女特病職工從原來的25元提高到50元?？赏ㄟ^單位工會(huì)組織職工個(gè)人繳納,、單位工會(huì)代職工繳納部分費(fèi)用，剩余部分由職工個(gè)人繳納和以單位工會(huì)名義組織職工集體參加,，用福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工代為繳納保障費(fèi)三種方式繳納,。

3、加強(qiáng)審查,，防止不符合條件人員參加活動(dòng),。在一個(gè)互助期內(nèi)，同一職工不能申請(qǐng)參加兩個(gè)以上單位的醫(yī)療互助活動(dòng),，非本單位職工不予參加醫(yī)療互助活動(dòng),。增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感，對(duì)參與活動(dòng)的對(duì)象和申請(qǐng)補(bǔ)助的對(duì)象嚴(yán)格把關(guān)審核,，防止不符合條件的對(duì)象進(jìn)入互助和申報(bào)補(bǔ)助,；努力提高管理水平和服務(wù)水平，堅(jiān)持以職工為本,，從實(shí)際出發(fā),，簡化辦事程序，減少工作環(huán)節(jié),，提高工作效率,，妥善處理管理服務(wù)中的矛盾和問題,，把職工醫(yī)療互助活動(dòng)辦成職工群眾滿意的實(shí)事,、好事。

1,、繼續(xù)建立激勵(lì)約束制度,，促進(jìn)基層單位參加活動(dòng)。在縣級(jí)以上“先進(jìn)職工之家”、“模范職工之家”的推薦評(píng)選命名,、復(fù)查和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各種先進(jìn)集體的評(píng)選中,，對(duì)未開展職工醫(yī)療互助工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位繼續(xù)實(shí)行“一票否決”?；鶎訂挝粊碇行纳暾?qǐng)經(jīng)辦醫(yī)療互助的人員,，贈(zèng)送紀(jì)念品。

2,、互助金的繳費(fèi)每三年為一個(gè)周期,。一次性繳納三年的互助金。五期醫(yī)療互助活動(dòng)開展以來,，活動(dòng)互助金資金運(yùn)作安全,，補(bǔ)助辦理程序也相對(duì)比較成熟。

3,、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。各級(jí)工會(huì)干部和醫(yī)療互助工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究職工住院醫(yī)療互助的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定開展工作,。要大力培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，實(shí)行服務(wù)承諾和公開辦事制度,，保證辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,，讓職工群眾滿意。要努力建設(shè)一支熱心為職工服務(wù)的醫(yī)療互助宣傳隊(duì)伍和工作隊(duì)伍,，為實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)療互助工作的專業(yè)化,、規(guī)范化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4,、10人以下微型企業(yè)可參加行業(yè)或區(qū)域工會(huì),。據(jù)了解，參加市總工會(huì)醫(yī)療互助保障,，需由職工所在單位工會(huì)統(tǒng)一辦理,，不能以個(gè)人名義單獨(dú)辦理。但是,，如果職工10人以下的微型企業(yè),，如餐飲店、網(wǎng)吧等小店,，只有四五個(gè)員工,，對(duì)于在這種小微企業(yè)就業(yè)的員工，可以先參加行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì),，再統(tǒng)一提交申請(qǐng)辦理職工醫(yī)療互助保障,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十一

1,、支撐項(xiàng)目《肛腸疾病治療系統(tǒng)的臨床應(yīng)用》開展489例。新技術(shù)項(xiàng)目《規(guī)范化便秘的診斷與治療》開展75例,。均超額完成,。

2、新引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目《一次性痔上粘膜選擇性切除吻合術(shù)tst》開展26例,?！蹲詣?dòng)痔瘡套扎器技術(shù)rph》開展60例。1季度收治痔瘡患者93例,，利用套扎器手術(shù)的為80例,，套扎器利用率為64%，并達(dá)到了手術(shù)微創(chuàng),、無痛,、快速治愈的效果，收到患者好評(píng),，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。證明此項(xiàng)技術(shù)前景可觀。

1,、重點(diǎn)病種肛周膿腫共收治32例,，其中3例為2—3個(gè)月的嬰兒。在完善嬰幼兒肛周膿腫及肛瘺的治療方面取得進(jìn)展,。

2,、在直、結(jié)腸腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)方面,，本月共查出直,、結(jié)腸腫瘤患者7例，其中手術(shù)5例,，手術(shù)治療效果良好,。

1、認(rèn)真做好手術(shù)患者術(shù)前告知和簽字制度,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行用藥安全管理，合理應(yīng)用抗生素,。本月未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò),。

3、在3月份,，科主任帶領(lǐng)醫(yī)生護(hù)士各1名,，到長春省醫(yī)院肛腸科參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中西醫(yī)結(jié)合療法治療肛腸疾病,，包括中藥熏洗,、中藥灌腸、微波理療等診療技術(shù),，收獲較大,，并將在科室內(nèi)開展新的技術(shù)治療項(xiàng)目。5月份,，科主任到北京參加全國性肛腸疾病學(xué)術(shù)交流會(huì),。

4、引進(jìn)微波理療儀1臺(tái),，并積極開展治療項(xiàng)目,，在患者中得到很好地評(píng)價(jià)，收到良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

5,、積極響應(yīng)黨務(wù)工作，保質(zhì)保量的完成科室各種技術(shù)項(xiàng)目的宣傳,，通訊員按時(shí)完成宣傳稿件的上報(bào)工作,，并在院報(bào)及網(wǎng)站上發(fā)表，通信員姜山珊,、史季分別獲得院里的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

6、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得成就,，科室不斷推出新的護(hù)理服務(wù)新舉措,，便民措施。認(rèn)真做好打造忠誠患者群工作,，患者隨訪記錄認(rèn)真進(jìn)行,，科室已擁有百名以上忠誠患者。

1,、在臨床路徑管理方面,，血栓外痔患者手術(shù)后基本上不需要住院，因此進(jìn)入臨床路徑管理的較少,，在今后工作中將加強(qiáng)這一方面的管理,，并帶動(dòng)本科室其他專科疾病的規(guī)范化管理,。并將肛周膿腫及肛裂進(jìn)行臨床路徑的管理,。

2、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),，特別是科室質(zhì)控工作及科室骨干力量的培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有做得不到位的地方,，服務(wù)環(huán)節(jié)有不連貫的現(xiàn)象,，需加強(qiáng)完善和改進(jìn),。

1、繼續(xù)派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議,，掌握了解肛腸疾病的前沿技術(shù)。

2,、在設(shè)備方面,，將引進(jìn)術(shù)后換藥沖洗治療機(jī)、中藥熏洗機(jī),。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療培訓(xùn)工作，科室骨干人員的技術(shù)和理論的提升,，認(rèn)真準(zhǔn)備帶教模板,，參加內(nèi)訓(xùn)師的評(píng)比。

4,、完善各種醫(yī)療制度的運(yùn)行及落實(shí),，按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審制度進(jìn)行整改科室不完善的地方。

5,、完善重點(diǎn)病種規(guī)范化管理,，臨床路徑規(guī)范化運(yùn)行，抗生素規(guī)范化使用,。

6,、完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，按細(xì)節(jié)服務(wù)自查及改進(jìn)方案積極推進(jìn)科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的落實(shí),。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十二

時(shí)間總是在不知不覺中飛逝,，轉(zhuǎn)眼間上半年的工作結(jié)束了，我想說上半年的工作對(duì)于我是很有意義的,，因?yàn)樗俏业牡谝环莨ぷ?，同時(shí)也是由于在xxx的這份工作讓我認(rèn)識(shí)到了自己在大學(xué)生活和職場生活中兩個(gè)截然不同的自己，懂得了如何正確的給自己在職場生活中定好位,，如何在職場中穩(wěn)步向前,，如何做到一位合格的職場認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到了職場與學(xué)生時(shí)代的不同,，認(rèn)識(shí)到了在職場上的生存法則,，認(rèn)識(shí)到了自己在職場中的角色。首先在這里我要感謝公司給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),，讓我在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能,，感謝市場部的每一位親人，在我情緒最低落的時(shí)候給我鼓勵(lì)，讓我重新認(rèn)識(shí)自己,，是你們讓我認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)人在奮斗,，同時(shí)我也要感謝我自己，我戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)了自己,。

通過上半年的鍛煉與學(xué)習(xí)，我已經(jīng)不再是哪個(gè)對(duì)職場什么都不懂的大學(xué)生了,，而是成為了一名合格的職場人，在這上半年的工作中,，經(jīng)歷過了酸甜苦辣并最終堅(jiān)持到了最后,，我想說我是成功的。現(xiàn)在我從以下四個(gè)方面來總結(jié)上半年工作中的收獲和成長,。

一,、思想上，在上半年的工作中,，我認(rèn)識(shí)到了要做好一名合格的職場人,，首先要正確定位自己，因?yàn)槲覀儎倓傔M(jìn)入職場,，對(duì)職場中的很多規(guī)則還不了解,，處在一個(gè)模糊期，這就必須要正確的給自己定好一個(gè)位,，其次要調(diào)整好自己的心態(tài),，因?yàn)樵诠ぷ魃衔覀儠?huì)遇到很多不懂的知識(shí)和問題，在對(duì)這些知識(shí)和問題的解決中,，我們就必須要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),，這也是做任何工作都必不可少的，再次履行公司,，市場部的各項(xiàng)制度,，在這里我想說的一句話就是，學(xué)生時(shí)代和職場工作最大的區(qū)別也就是制度的不同,，因?yàn)橐胱龊萌魏我环莨ぷ骶捅仨氁男兄贫?，只有這樣才能做好自己的本職工作，同時(shí)又可以感染團(tuán)隊(duì)的每一位成員,，最后就是要把企業(yè)文化“用心打造人類健康”落實(shí)到工作中去,，作為公司的一名員工，只有弘揚(yáng)和實(shí)踐公司的企業(yè)文化,，才能夠更好的做好這份工作,。

二、工作上,，經(jīng)歷了上半年的工作，這份工作給了我很大的鍛煉，讓我認(rèn)識(shí)到了什么叫做工作的職責(zé),，作為一名公司員工,，必須認(rèn)真履行和傳播好公司的企業(yè)文化，把用心打造人類健康落實(shí)到工作中,，作為團(tuán)隊(duì)之人，有責(zé)任承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的義務(wù)，用心做好每一xx,，并完成自己的目標(biāo)，必須要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,，為了團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展而努力,，身為職場人，有責(zé)任對(duì)自己的言行,，舉止負(fù)責(zé),，不能違背職場規(guī)則，不能違背公司制度,，并對(duì)自己造成的一切后果負(fù)責(zé),，下面就對(duì)工作中的具體認(rèn)識(shí)主要有以下三點(diǎn)：

1、心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗,，對(duì)于每個(gè)剛進(jìn)入職場的人我相信都會(huì)對(duì)自己所從事的工作充滿信心和激情，但是真正開始工作的時(shí)候都會(huì)感到心有余而力不足,，這時(shí)就要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài),，就拿我自己來說，當(dāng)我自己開始上點(diǎn)的時(shí)候,，接連遇到很多的問題不會(huì)解決,，并且在接下來的工作中也接連xx，這時(shí)更要好好的調(diào)整好自己的心態(tài),，就像公司里的一句話,，“積極的人像太陽，走到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣”，所以學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)對(duì)于我們剛進(jìn)入職場的人是非常重要的,，因?yàn)橹挥蟹e極的心態(tài)才不會(huì)讓我們?cè)诿鎸?duì)挫折和失敗的時(shí)候沮喪,，反而會(huì)更加勉勵(lì)自己，堅(jiān)定成功的信念!

2,、細(xì)節(jié)決定成敗,，有句俗話說的好，“天下大事必做于易，天下難事必做于細(xì)”,，這句話對(duì)從事銷售行業(yè)這份工作更是如此,，要想把工作做的更好，就必須要在工作上注重細(xì)節(jié),，在自己今年的工作,，因?yàn)榧?xì)節(jié)的不注意導(dǎo)致工作沒做好的例子太多，就拿我在xx上的第二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)來說,，由于在前三天沒有做好細(xì)節(jié)工作,，到后期出現(xiàn)了很多的問題，前期只看表面問題,，沒有抓住客戶的心里需求,，同時(shí)沒有注意客戶說的話的真正用意，才導(dǎo)致工作最后沒有做好,，其實(shí)在工作的前幾天很多客戶都在一些話語中表達(dá)了自己的真正需求,，可是自己卻由于沒有抓住這些小細(xì)節(jié),，所以說做銷售工作必須要做好細(xì)節(jié)工作,。

3、團(tuán)隊(duì)的重要性,，在今年的工作中,，我很慶幸自己生活在一個(gè)充滿笑容馨，和諧,，互助,，競爭，從滿歡樂的團(tuán)隊(duì)里,，在我工作上遇到困難的時(shí)候幫我解決問題,，當(dāng)我心情低落的時(shí)候安慰我，當(dāng)我身體不適的時(shí)候關(guān)心我,，因?yàn)橛心銈?，我的工作才?huì)做的更好，作為團(tuán)隊(duì)之人,，我有責(zé)任做好自己的本職工作,，有責(zé)任為了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一份力，尤其在工作中,，必須要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,，這也是一年工作中感受最深的，作為一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),，最注重的就是業(yè)績,，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績需要我們每一個(gè)人的業(yè)績的總和，沒有了團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人的業(yè)績?cè)俸糜钟惺裁从?，工作和生活?huì)開心嗎?所以每一次看到團(tuán)隊(duì)業(yè)績低下的時(shí)候自己的心情也會(huì)失落,，并且也會(huì)問自己為什么自己就是沒有做好本周的工作，原因在哪里?通過總結(jié)原因使自己下次做的更好,，就像xx所說的,，“不做團(tuán)隊(duì)的污染者，只做團(tuán)隊(duì)里面的感染者”,，生活在團(tuán)隊(duì)中,，必須要做好“團(tuán)隊(duì)之人”。

三,、學(xué)習(xí)上,，記得在年初培訓(xùn)的時(shí)候，有一句話一直印在我的腦海里,，“學(xué)以立德,，學(xué)以增智，學(xué)以致用”,，這也是我以后做任何工作都必須要做到位的,，同時(shí)公司一直秉承著學(xué)習(xí)就是生產(chǎn)力，學(xué)習(xí)就是競爭力的原則,，在工作的時(shí)間里,，通過自己不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí),，營銷知識(shí)來提高自己的業(yè)務(wù)能力,，有一句話說的好，活到老,，學(xué)到老,，學(xué)習(xí)固然很重要，但是學(xué)習(xí)也必須要掌握好的方法,，不能一貫的死讀書,，讀死書，必須要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，并且通過實(shí)踐掌握屬于自己的一套思路和講解方法，并在以后的工作中不斷的通過學(xué)習(xí)來獲取更多的知識(shí)更新自己的思路和方法,，對(duì)于我們這份工作,，如何做到在講解時(shí)通俗易懂的把客戶所關(guān)心的病癥講解清楚也是很關(guān)鍵的，如何講解xxxx,，如何做好產(chǎn)品展示等等,，這些都來自于我們的自主學(xué)習(xí),，所以做任何事必須要把學(xué)習(xí)放在第一位，因?yàn)橹挥型ㄟ^學(xué)習(xí)才能把這份工作做的好更好,，才能在不斷發(fā)展和進(jìn)步的社會(huì)中站穩(wěn)腳步,，才能在未來的挑戰(zhàn)中迎難而上。

四,、生活上,，通過今年的工作，讓我在生活中更加注重自己的言行舉止,，因?yàn)橐苍S你的一句話沒有心去傷害,，但是卻往往讓人難以忍受，由于在生活上的不注意也會(huì)導(dǎo)致在工作中犯類似的錯(cuò)誤,，因此在這一年的鍛煉過程中,，自己在言行舉止上往往會(huì)三思而后行，同時(shí)也讓我在生活上更加自主,，學(xué)會(huì)主動(dòng)做好自己分內(nèi)的事,，整理好自己的內(nèi)務(wù)，學(xué)會(huì)了站在別人的角度上去考慮問題,，學(xué)會(huì)了如何與別人更好的相處,，提高了自己的語言溝通能力，提高了自己為人處事的能力,。在這一整年的團(tuán)隊(duì)生活中,，我們大家相互關(guān)心,，相互鼓勵(lì),，因?yàn)橛心銈儯医衲甑墓ぷ鞑湃绱素S富多彩,，因?yàn)橛心銈?，我們才成為了很好的朋友，因?yàn)橛心銈兾覀儾乓黄鸾M建起來了一個(gè)家,，在這里我想說,，今年我溫馨和諧的家在xx。

總結(jié)過去,，展望未來,，下半年將更加嚴(yán)格要求自己，完善自我,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，迎接新的挑戰(zhàn)，明年的具體計(jì)劃如下：

1,、加強(qiáng)自我管理,，明確目標(biāo),，始終圍繞自己頂下的目標(biāo)把工作做好，真正做到高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求的工作作風(fēng),。

2、學(xué)會(huì)經(jīng)營,，合理理財(cái),，該花的花，不該花的不花,，開源節(jié)流,，增加存款數(shù)額。

3,、提高總結(jié)問題和解決問題的能力,，勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，并及時(shí)的找出解決辦法。

4,、提高自己的學(xué)習(xí)力,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，不斷的復(fù)習(xí)以前的知識(shí),，做到溫故而知新,，不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，做到學(xué)以致用,。

5,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感,，牢記團(tuán)隊(duì)精神,，做團(tuán)隊(duì)的感染者，努力做好團(tuán)隊(duì)之人,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十三

引起醫(yī)療糾紛訴訟的原因,，概括起來有以下五方面：

（1）在診療過程中，醫(yī)務(wù)人員對(duì)病員不負(fù)職責(zé),，態(tài)度生硬,，缺乏同情心。例如,，病人來看急診,，有的當(dāng)班護(hù)士不問病情，不作預(yù)檢,，貪圖自我工作方便借口推托說急診“很忙”,，叫病人掛號(hào)去看門診,。病人出于無奈只好去看門診?？墒遣∪艘虿⊥纯?，心里嘀咕，指責(zé)醫(yī)務(wù)人員對(duì)他（她）缺乏同情心,。事后病情證明,，如果病者確因求診時(shí)間上被耽誤而造成不良后果，這便構(gòu)成醫(yī)療糾紛的原因,。再如病人患急性闌尾炎并發(fā)穿孔,，術(shù)后出現(xiàn)腸粘連，此時(shí)有的病家就會(huì)指控醫(yī)務(wù)人員不能隨便拒絕急診和夜間出診,。

（2）病人或家屬在訴說病情時(shí),，總期望醫(yī)生全神貫注，細(xì)心傾聽病情,，以取得夢想的治療效果,。可是有的醫(yī)生即表現(xiàn)為漫不經(jīng)心,，似聽非聽,，或邊看病邊與旁人閑聊，甚至開玩笑,，工作很不認(rèn)真,。如果病人有病而醫(yī)生沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)（如主訴頭痛，醫(yī)生看作為一般性頭痛,，但之后經(jīng)檢查確診為顱內(nèi)腫瘤）,；或?qū)⒅匕Y看成輕病（如流行性脊髓膜炎早期,、流行性乙型腦炎早期誤診斷為感冒,，心肌梗塞誤診為一般性胸痛等）,；或危重病人的預(yù)后事先沒有向家屬說清楚等,，一旦病人發(fā)生了死亡或留下嚴(yán)重的后遺癥，家屬自然會(huì)指控醫(yī)生不負(fù)職責(zé),，是醫(yī)生當(dāng)初不重視病人的主訴而引起的后果,。曾見報(bào)導(dǎo)因未聽家屬主訴，出現(xiàn)妊娠子宮當(dāng)作肌瘤切除,、糖尿病被手術(shù)后引起創(chuàng)面不愈合等情景,。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的需求也提高了,，病家對(duì)自身疾病的了解也越來越多,，其中有病人會(huì)對(duì)診斷工作提出各種意見與要求,。如上了年紀(jì)的人，因經(jīng)常性腹疼,，原因不明,；或患有慢性肝炎的人因長期間歇性肝區(qū)隱痛會(huì)提出查癌的要求。如果醫(yī)生對(duì)此意見不屑一顧,，甚至不耐煩地反問：“有這么多的癌嗎,？”“你提這個(gè)檢查，那個(gè)檢查,，是你作醫(yī)生,，還是我作醫(yī)生？”甚至諷刺挖苦病人,，病人聽了當(dāng)然很反感,，氣憤抑在心里。在醫(yī)療訴訟案件中有時(shí)確有巧合的意外例子,。有的病人因患慢性肝炎之后果真并發(fā)了肝癌,。原因不明的腹痛之后發(fā)現(xiàn)為內(nèi)臟癌。諸如此類,，病家就會(huì)指控醫(yī)生不理會(huì)病人的提醒,，自命不凡而造成誤診，要求醫(yī)生承擔(dān)職責(zé),。其心境應(yīng)當(dāng)理解,。從醫(yī)療上分析，實(shí)際上病人生癌與醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度無因果關(guān)系,，可是因醫(yī)生服務(wù)態(tài)度不好,，說話不留余地，以致使醫(yī)生陷于受譴責(zé)的被動(dòng)地位,。

（3）有的醫(yī)生作風(fēng)很拖拉,。病家要求迅速住院，及時(shí)搶救,，而有的醫(yī)生表現(xiàn)得磨磨蹭蹭,，正是“急驚風(fēng)”遇上了“慢郎中”。如果病情惡化,，或在用藥過程中發(fā)生了嚴(yán)重的反應(yīng),，搶救不及時(shí)或搶救中主師不在場，或者沒趕上搶救的最佳時(shí)機(jī),，病人發(fā)生了死亡,，家屬因出于對(duì)死者的挽救、期望,、遺憾等各種心理因素,，也會(huì)所以而反目譴責(zé)醫(yī)生,。

的工作態(tài)度，使醫(yī)務(wù)人員懂得親切,、耐心,、體貼、翔,、救死扶傷精神的重要性,，還要懂得病家的心理、意愿,，在同情和做好解釋工作的基礎(chǔ)上,，理解病人某些合理的意見和要求，它不僅僅能夠提高醫(yī)療效果并且還能夠避免事故和糾紛的發(fā)生,。反之,，就很難避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)德雖然是無形的,，可是每一個(gè)從事臨床工作的醫(yī)務(wù)人員都能體會(huì)和感知得到,。

工作中的失職系指工作上的玩忽職守，或疏忽大意所造成的瀆職情景,。例如：用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針、輸錯(cuò)血,、開錯(cuò)刀,、或在手術(shù)后體腔內(nèi)遺留紗布及其他異物等。一種治療的選擇,，要看是否是必須采取的還是兩可之間的,；是病人進(jìn)取爭取或樂于理解的還是醫(yī)生的主觀選擇，要結(jié)合病人的全身狀況及其耐受程度全面地進(jìn)行分析,，做出決斷,。對(duì)于重要的檢查、治療,、藥物的使用要向病人或家屬進(jìn)行交待,，征得同意方可實(shí)行，正像某些醫(yī)療活動(dòng)必須履行監(jiān)護(hù)人簽字手續(xù)一樣,，這是醫(yī)療管理的規(guī)程,。這不僅僅在于保護(hù)醫(yī)生的合法權(quán)益，也保證了醫(yī)療的正常秩序,。醫(yī)療作為一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖匀豢茖W(xué)，各種醫(yī)療文件的書寫都可能成為最終的法律依據(jù),，我們?cè)S多醫(yī)生恰恰對(duì)此沒有足夠重視,。

有些疾病的早期癥狀不明顯,、不典型、醫(yī)生在診斷時(shí)疏忽了,；或者對(duì)某些罕見的疾病缺乏認(rèn)識(shí),，尚不知其診斷方法以致于誤診；或?qū)δ承┘膊〉膰?yán)重性認(rèn)識(shí)不足,，而未預(yù)見到病情會(huì)突然變化與死亡,，所以未事先向家屬作說明，家屬缺乏思想上的準(zhǔn)備,，在這種情景下,，病人突然死亡會(huì)引起醫(yī)療糾紛，應(yīng)判為技術(shù)原因,。那里還需指出的是,，外科手術(shù)一般可收到立竿見影的效果，但當(dāng)前農(nóng)村衛(wèi)生室大多不具備條件,，施行外科手術(shù)顯然不妥,。我國有關(guān)政策規(guī)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)只是初級(jí)醫(yī)療服務(wù)（醫(yī)治小傷小病）如做預(yù)防保健工作,，況且其所受的訓(xùn)練根本不足以進(jìn)行手術(shù),，所以，鄉(xiāng)村醫(yī)生不能給病人做手術(shù),。

醫(yī)學(xué)實(shí)踐十分復(fù)雜,，有些醫(yī)療過程中所發(fā)生的變化能夠預(yù)防，但也有一些情景不僅僅能夠預(yù)見并且也難以控制,。例如藥物注射,、診斷性檢查或在麻醉過程中，有的病人會(huì)突然出現(xiàn)心搏,、呼吸驟停而死亡,。經(jīng)過尸體解剖、病理檢查,、生化檢驗(yàn),、案情調(diào)查、病史分析等手段,，鑒定結(jié)果認(rèn)為用藥的指征,、劑量、方法等各個(gè)方面均貼合醫(yī)療上的原則和要求,，搶救也是及時(shí)得當(dāng)有力的,。可是病人由于體質(zhì)上的特異，發(fā)生了藥物過敏感死亡（如某一案例病者患子宮肌瘤,，手術(shù)中施行腰麻,，病人發(fā)生藥物過敏感性休克突然），然對(duì)于這類死亡應(yīng)研究歸屬于意外事件,。

因家屬另有需求,，致使作為醫(yī)療事故的原因被糾纏，近年來亦屢見不鮮,。這料糾紛案的特征,，經(jīng)過多方面的查證核實(shí)，醫(yī)務(wù)人員在診療工作中確盡了很大的努力,，實(shí)際上并無醫(yī)療過錯(cuò)或事故,。可是有的病人家屬借說“醫(yī)療事故”而提出各種要求,，如要求取消治療期間所欠的巨額欠款,。作者遇見一例16歲的男性再性障礙性貧血病人，因出現(xiàn)皮診就診,，門診檢查中發(fā)現(xiàn)為再障,，因病情嚴(yán)重而收住院。住院治療兩個(gè)月后死亡,，花了住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)兩千多元,。家屬根據(jù)《常用藥物手冊(cè)》記載的，可他敏“偶可發(fā)生皮疹和粒細(xì)胞減少”強(qiáng)詞奪理地說“孩子的再障因服用皮膚科開的抗過敏藥引起”,，借口“醫(yī)療事故”拒不付款,，其目的很顯然。

問,。然而,，如本案例那樣，病家的選擇有時(shí)也會(huì)給醫(yī)生帶來棘手的倫理難題,。案例中病人的代理人棗患兒父母,，不履行承諾手續(xù)，并阻攔醫(yī)生采用必要治療手段,。對(duì)待這類醫(yī)患沖突,，醫(yī)生的態(tài)度無非有4種：（1）以病家的態(tài)度為轉(zhuǎn)移，無論病家的選擇正確與否,，抱著無所謂的態(tài)度,，敷衍應(yīng)付，絕對(duì)服從,；（2）向病家做必要的解釋,，講清所用治療措施的意義，但最終還是聽其自然；（3）醫(yī)生能盡職盡責(zé),，自覺替病家擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，但不善于以教育和勸導(dǎo)的辦法引導(dǎo)病家知情同意,；（4）對(duì)病家高度負(fù)責(zé),，既尊重其選擇權(quán)，又敢在關(guān)鍵時(shí)刻為病家作主,。

很顯然,，前兩種從尊重病家選擇權(quán)的角度看，醫(yī)生似乎在倫理和法律上均無可非議,。然而,，在社會(huì)主義制度下，確定和衡量醫(yī)生的最高醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)是看其醫(yī)療行為是否從病人的根本利益出發(fā),，救死扶傷,，全心全意為病人服務(wù)。當(dāng)病人對(duì)治療措施的選擇明顯不正確明,，醫(yī)生若從個(gè)人得失研究,，置病人安危于不顧，這種逃避和推卸職責(zé)的行為是不道德的,。第三種態(tài)度呈體現(xiàn)出醫(yī)生應(yīng)具有的可貴品德,，但在倫理和法律問題上卻是有缺陷的，即未注意醫(yī)患雙方心理溝通,，以求得患者的認(rèn)同,、參與和配合，這是對(duì)病家選擇權(quán)的忽視,。第四種態(tài)度完善地體現(xiàn)了一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)生對(duì)待病毒選擇權(quán)的正確倫理行為,。

經(jīng)過以上分析，可見本案例中楊醫(yī)生對(duì)待病家選擇權(quán)的做法是完全正確的,。對(duì)這個(gè)患兒來說,，其癥狀和體征已經(jīng)很典型，若進(jìn)行氣管切開治療就有挽救的機(jī)會(huì),，反之,，就會(huì)越來越危險(xiǎn)。在預(yù)后十分明確的情景下,。楊醫(yī)生以高度的職責(zé)感和極端的熱忱,，教育和勸導(dǎo)病家作出正確選擇，這不能算是強(qiáng)迫的行為,。他深知病家是農(nóng)民,，缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)，懼怕對(duì)患兒做氣管切開，病情又不允許等完全打通他們思想后再行動(dòng),，在患兒的生死關(guān)頭為其作主,，是醫(yī)生全心全意為病人的高尚行為，而不是無視病家的選擇權(quán),。事實(shí)證明楊醫(yī)生的做法深受病家贊揚(yáng)和感激,。

綜合上述原因分析，醫(yī)療糾紛的原因能夠歸為兩大類：即因醫(yī)療過失直接導(dǎo)致不良后果的糾紛和無醫(yī)療過失而發(fā)生不良后果的糾紛,。工作中的'失職和技術(shù)上的某些原因?qū)儆谇罢?；醫(yī)德素養(yǎng)差，服務(wù)不周,，意外情景屬于后者,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十四

經(jīng)過一年的努力，并在市場部的和各位經(jīng)理的大力支持配合下,，取得了長足的進(jìn)步,。這里我代表公司安徽區(qū)銷售向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務(wù)人員、各位經(jīng)理,、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候：你們辛苦了!同時(shí)也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的市場部,，財(cái)務(wù)，前臺(tái)等表示衷心的感謝,。

回顧20xx年,，我們致力于安徽客戶關(guān)系上挖潛增效，積極創(chuàng)建以效益為中心vip客戶,，期間,，我們?nèi)〉玫某删途褪卿N售系統(tǒng)從內(nèi)到外的利益感、責(zé)任感增強(qiáng)了,。但是,，在安徽醫(yī)改大環(huán)境和政策的影響下，沒能得到很好的匯報(bào),，可以說,，過的很艱難這一年。

xx dr1臺(tái),，xx ct一臺(tái),，tt dr一臺(tái)。完全沒有達(dá)到預(yù)期,，整個(gè)fy市vip客戶中大設(shè)備基本沒發(fā)生,。市場可謂慘淡至極。

1,、會(huì)議接待情況：安徽區(qū)共接待客戶7批;尤其是2次全國性大型會(huì)議,，為此克服了很多其他工作接觸不到的,，難以想象的困難，在各種壓力下,，較好的完成了本職工作,，為客戶關(guān)系的發(fā)展，作出了重要鋪墊,。

2,、人事關(guān)系問題上，為公司招來2批次8人,，公司最終留下6人,。雖然暫時(shí)沒有產(chǎn)出,，但是從他們身上,，明顯看到了十足的進(jìn)步，尤其是責(zé)任心的提升,，相信13年的時(shí)候,，他們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)為公司創(chuàng)造利益證明自己。

1,、因上半年費(fèi)用的較差約束性,，盲目性比較大，導(dǎo)致給效益及公司的利益帶來了負(fù)面影響,。經(jīng)過幾次z總,、h總、會(huì)計(jì)的提點(diǎn),，我在費(fèi)用支出上嚴(yán)格要求自己,，提高了費(fèi)用支出的合理性和科學(xué)性，經(jīng)過下半年的運(yùn)行起到了較好的效果,。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高,，費(fèi)用控制問題還達(dá)不到我預(yù)想的目的。比如,，如何解決因如何把握客戶的喜好,，針對(duì)性選擇的性價(jià)比的禮品，因我每次準(zhǔn)備都比較倉促,，沒能充分去思考,，導(dǎo)致很多不必要的浪費(fèi)。明年,，我會(huì)好好準(zhǔn)備一下,，一定要嚴(yán)格把控支出這一塊，做到利益化!

2,、我非常想借機(jī)檢討并且引以為例,，希望廣大新員工們可以通過我的例子,，以后不要走彎路，就是在公司提供的任何書面性文件,，必須要嚴(yán)格的審核,，尤其是合同上，哪怕是一個(gè)字一個(gè)字的看,，也要確定他的準(zhǔn)確性,。因?yàn)椋绕涫菙?shù)字上,，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,。公司會(huì)承擔(dān)巨大的額外費(fèi)用，一個(gè)選配軟件的添加,，醫(yī)院沒照顧到的人都會(huì)和我們斤斤計(jì)較,，公司也會(huì)承擔(dān)額外的巨大支出。我總結(jié)過,，需要認(rèn)真看是第一步,，第二步，不明白的不懂得,，第一時(shí)間問,，第一時(shí)間解決，標(biāo)記,，決不能將錯(cuò)誤帶出公司,。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條：

a、大環(huán)境的影響,，安徽醫(yī)改,，明文規(guī)定禁止采購任何大型醫(yī)療設(shè)備。沒辦法控制,，導(dǎo)致很多訂單流產(chǎn),，未能按計(jì)劃進(jìn)行。

b,、對(duì)于vip客戶,，競爭日趨激烈，一批做藥企業(yè)進(jìn)入;由于其常年和醫(yī)院的合作關(guān)系,，經(jīng)營成本低,，相對(duì)而言，在匯報(bào)和效果是高的,，這對(duì)我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的,。

c、社會(huì)關(guān)系不足以吸引客戶,。大家都很清楚,，社會(huì)關(guān)系強(qiáng),，就有產(chǎn)品強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng),、無疑能夠在競爭過程中占據(jù)有利地位,。由于社會(huì)關(guān)系的不足，無疑會(huì)增大銷售費(fèi)用,，尤其對(duì)于飛利浦,，東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競爭對(duì)手,。

d,、在項(xiàng)目投入上缺乏計(jì)劃性。我對(duì)項(xiàng)目的投入上,，缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的把握,，往往進(jìn)展到項(xiàng)目后期，發(fā)覺不少的問題,，如不照錯(cuò)誤去執(zhí)行,，則前功盡棄，造成這樣一種騎虎難下的局面,。而有些真正需要投入的項(xiàng)目反而缺乏資金和精力的投入,。對(duì)于業(yè)務(wù)費(fèi)用支出的把握上，我沒能做到非常準(zhǔn)確,，但是至少需要經(jīng)過較全面的考慮，再作出決定,。

1、主管與下屬缺乏溝通,，公司決策意圖難以為廣大員工充分理解，員工對(duì)公司的困難,，辦事處的困難估計(jì)不足，造成管理錯(cuò)位,。

2,、對(duì)失敗項(xiàng)目未做深入總結(jié)，一個(gè)業(yè)務(wù)員犯了錯(cuò)誤,，在另一個(gè)業(yè)務(wù)員身上重復(fù)犯錯(cuò)誤,。體現(xiàn)不出公司的團(tuán)隊(duì)作用,。

3,、對(duì)競爭對(duì)手的分析不多,，局限于個(gè)別項(xiàng)目，個(gè)別業(yè)務(wù)員的反映,。很少有集體研究對(duì)手策略和對(duì)手產(chǎn)品的機(jī)會(huì),。

3、業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn),。對(duì)于一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)過分依賴于一個(gè)業(yè)務(wù)員的能力,。也就是說一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個(gè)區(qū)域的市場開發(fā)水平。在公司新同事比較多的現(xiàn)狀下,，形成不了市場開發(fā)的強(qiáng)勢局面,。

4、學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱,，未能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,，技術(shù)水平代表了不了公司的專業(yè)和技術(shù)水平。

5,、業(yè)務(wù)人員流失,，招聘工作困難大，影響了公司的區(qū)域和業(yè)績穩(wěn)定性,。

6,、對(duì)于大項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)不足，公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來,。

我今天把這些困擾團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷售工作的問題提出來,，是不好看。經(jīng)過了這一年來,，我們?cè)诮?jīng)歷了切膚之痛后,，必須以踏踏實(shí)實(shí)做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路。

明年即20xx年公司銷售業(yè)績指標(biāo)如下,。明年指標(biāo)1000萬,，明年保底指標(biāo)800萬。

通過對(duì)20xx年訂單的分析,，我們直銷占據(jù)公司銷售額的90%,。這意味著公司特色型還達(dá)不到足以吸引每一家顧客的效果，這里我們暫且不去分析,，是價(jià)位原因呢?質(zhì)量原因呢?還是銷售方式產(chǎn)生的原因?但是至少我們可以看出ge品牌效應(yīng),，以及強(qiáng)大的銷售力量、這兩者發(fā)揮出的作用應(yīng)是最主要的,。如何更有效的發(fā)揮銷售網(wǎng)絡(luò)的力量和提高ge品牌效應(yīng),，是我們明年業(yè)績總量更上一個(gè)臺(tái)階,，順利完成銷售計(jì)劃的關(guān)鍵。規(guī)?；N售并不是單方面的通過簡單的人數(shù)增加或區(qū)域增加達(dá)到的,，而是通過有機(jī)的把握市場、品牌,、人員和數(shù)量,、質(zhì)量捏合在一起，形成銷售強(qiáng)勢達(dá)到的,。

要達(dá)到這一效果,，首先我們必須解決前面提到的業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)的問題。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn),，對(duì)我們二級(jí)市場的開發(fā)影響很大,。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)就等于組織渙散，其結(jié)果是不同能力之間的業(yè)務(wù)員缺乏配合,，不能充分利用各有所長的業(yè)務(wù)員的能力,。不同市場間的業(yè)務(wù)員缺乏協(xié)調(diào)配合，使市場被人為的分割,，難以形成統(tǒng)一的大市場,。同時(shí)，也極有可能因?yàn)槔娣矫娴脑?，?dǎo)致相臨市場間的磨擦,，當(dāng)市場一旦被牢牢打上業(yè)務(wù)員個(gè)人印訖時(shí)，它的潛力將會(huì)以業(yè)務(wù)員能力為限,。單兵作戰(zhàn)的另一危害是突出業(yè)務(wù)員個(gè)人作用，淡化業(yè)務(wù)員群體作用,。個(gè)人的力量總是有限的,，如果我們不能夠?qū)I(yè)務(wù)員組織起來作為一個(gè)群體發(fā)生作用，那就意味著在業(yè)務(wù)工作中缺乏爆發(fā)力,，形成不了銷售強(qiáng)勢,，對(duì)我們能否長期占領(lǐng)市場影響很大。所以在明年的市場分解,，我們希望是有機(jī)的分解,，充分考慮到不同市場的互相配合以及業(yè)務(wù)員之間的互相配合，尤其對(duì)于二級(jí)市場的開發(fā),，市場部和各經(jīng)理必須起到有效的組織,、協(xié)調(diào)作用，讓團(tuán)隊(duì)高速有效的運(yùn)營起來,，充分發(fā)揮“1+12”的作用,。

需要公司其它方面的支持工作,。明年的工作任務(wù)是艱巨的，要做的事情非常多,，要完成銷售計(jì)劃不是靠抓一個(gè)銷售系統(tǒng)就能做好的,。前面我們講到以“多匹馬往一個(gè)方向使勁”的設(shè)想，就是希望公司的決策層,，決心一下,，旗幟往這一插，各個(gè)部門,、各路兵馬不再左顧右盼,、瞻前顧后，而是齊心向前,，前仆后繼,，不完成任務(wù)決不罷休。要做到這一切憑什么?憑的是我們這支隊(duì)伍!

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十五

為了規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處理,，防止醫(yī)源性污染,，農(nóng)二師衛(wèi)生局第二衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真貫徹《醫(yī)療廢棄物處理?xiàng)l例》，深入扎實(shí)地開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢棄物處理的衛(wèi)生監(jiān)督工作,，取得了良好的社會(huì)效果,，現(xiàn)將我所醫(yī)療廢棄物處理監(jiān)督工作情況簡要總結(jié)如下：

庫爾勒墾區(qū)有二所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，一所二級(jí)醫(yī)院,，7所個(gè)體醫(yī)療診所,。

第二衛(wèi)生監(jiān)督所要求庫爾勒墾區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《醫(yī)療廢物分類目錄》，對(duì)醫(yī)療廢物實(shí)施分類管理,，將醫(yī)療廢棄物分置于符合《醫(yī)療廢物專用包裝物,、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識(shí)的規(guī)定》的包裝物或者容器內(nèi)。經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，目前均建立了醫(yī)療廢物管理制度,，并認(rèn)真貫徹實(shí)施，建立了醫(yī)療廢物登記記錄本,，對(duì)每批醫(yī)療廢物進(jìn)行包裝,，及時(shí)收集并做好記錄，對(duì)收集好的`醫(yī)療廢物進(jìn)行無害化集中處置,，防止醫(yī)療廢物污染環(huán)境,，對(duì)醫(yī)療廢物分類收集的相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，配備了防護(hù)衣與防護(hù)手套,、口罩,。由于管理措施到位，做到了醫(yī)療垃圾分類收集，醫(yī)療廢棄物貯存規(guī)范合理,，標(biāo)識(shí)明確,，為防止醫(yī)源性傳染打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員逐一審驗(yàn)診所從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師及護(hù)士資質(zhì),，查看藥品是否過期,，觀察醫(yī)務(wù)人員打針注射是否無菌操作，查看病人診療登記本,，觀摩房間診療布局是否合理,，通過對(duì)個(gè)體診所進(jìn)行日常醫(yī)療衛(wèi)生檢查，規(guī)范了從業(yè)人員的診療服務(wù)行為,，提高了個(gè)體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí),，為墾區(qū)職工群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。

1,、部分個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)未向墾區(qū)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院交納年度醫(yī)療廢棄物處置費(fèi),。

2、個(gè)別診所醫(yī)療廢棄物處理登記本記錄不全,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十六

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療廢物管理,，防止疾病傳播，保障人體健康,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全域達(dá)標(biāo)相關(guān)工作要求,，我縣xx年狠抓了對(duì)醫(yī)療廢物的管理,對(duì)全縣各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的一次性醫(yī)塑用品和醫(yī)療廢物加強(qiáng)了管理,，取得了一定成效，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下,。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物攜帶有大量致病菌和病原微生物,，管理不善將嚴(yán)重威脅廣大人民群眾的身體健康與生命安全。我局歷來重視醫(yī)療廢物的管理工作,。xx年我局印發(fā)了“xx縣醫(yī)塑用品回收處理及其他醫(yī)療廢物處理實(shí)施方案”,。xx年我局結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全域達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療廢物的管理,。一是召開醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和管理人員會(huì)議，強(qiáng)化相關(guān)法律法規(guī)的'培訓(xùn),讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和管理者學(xué)法,、知法,、守法。二是對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行全員培訓(xùn),，使之掌握醫(yī)療廢物處置的相關(guān)知識(shí)和技能,，牢固樹立醫(yī)療安全意識(shí)。三是各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的要求,，建立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，制定并落實(shí)醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,、工作流程,、意外事故防范措施和應(yīng)急預(yù)案，做到醫(yī)療廢物管理的制度化,、規(guī)范化,。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)療廢物臨時(shí)貯存點(diǎn)，并按醫(yī)療廢物專用容器分類收集,、貯存,，統(tǒng)一移交給合法的集中無害化處理單位處置。

3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定專（兼）職人員負(fù)責(zé)檢查,、督促,、落實(shí)本機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物的管理工作；安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的收集,、暫時(shí)貯存,、登記、交接等相關(guān)工作,。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、工作人員具體抓的良性工作機(jī)制,。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療廢物管理人員的相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù),、安全防護(hù)及緊急處理等方面知識(shí)的培訓(xùn)；并積極采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施,，配備必要的防護(hù)用品,，有效保護(hù)醫(yī)療廢物管理人員的身體健康。

縣衛(wèi)生局組織縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)定期或不定期對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物的收集,、轉(zhuǎn)移,、運(yùn)輸、處置等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，定期公布檢查結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即整改，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的,，依法進(jìn)行查處,。縣疾控中心定期到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)回收醫(yī)塑用品,，隨時(shí)督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療廢物處置設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)效果監(jiān)測,、評(píng)價(jià)，并按時(shí)上報(bào)醫(yī)療廢物的處置情況。

xx年全年全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)共產(chǎn)生醫(yī)療廢物量59.9噸,，其中醫(yī)塑用品交有資質(zhì)機(jī)構(gòu)處置量8.9噸,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行焚燒處置量20.2噸,，焚燒后深埋量1噸,，縣人民醫(yī)院焚燒處置量30.8噸,醫(yī)療廢物無害化處置100%。xx年共監(jiān)督檢查縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家次,，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)252家次,，未發(fā)現(xiàn)各機(jī)構(gòu)有違法違規(guī)情況,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十七

20xx年我們醫(yī)療組堅(jiān)持以病人為中心服務(wù)理念，深入貫徹三好一滿意服務(wù)的工作目標(biāo)，著力改善醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，規(guī)范服務(wù)行為,，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，努力為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，全面提高了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平?，F(xiàn)將我院醫(yī)療組工作總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真按照核心制度內(nèi)容,，促進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,。

確實(shí)按照制度管理目標(biāo)，切實(shí)落實(shí),，加強(qiáng)管理，使醫(yī)療組全體人員了解制度,，在實(shí)際工作中落實(shí)制度,，有了工作目標(biāo)及規(guī)范了自己的醫(yī)療行為。各科室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)首診醫(yī)生責(zé)任制,，查房制度,，疑難病例討論制度，危重急患者搶救,，會(huì)診,，交接班等核心制度的落實(shí)執(zhí)行。

2,、規(guī)范了病歷管理，提高病歷書寫的質(zhì)量,。

今年嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行病歷書寫制度,，對(duì)病歷的書寫質(zhì)量,，治療計(jì)劃的合理性,。病情告知的有效性,，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)反饋,、及時(shí)糾正,。對(duì)病歷書寫的高質(zhì)量及完整性及時(shí)跟蹤，及時(shí)糾正,。將病歷書寫的各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

組織全體醫(yī)療組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物臨床用藥指南等知識(shí)制度，提高了各級(jí)醫(yī)師的用藥知識(shí)水平,，加強(qiáng)全組醫(yī)務(wù)人員對(duì)《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，做到了因病施治,、合理檢查,、合理用藥。

以數(shù)字化門診建設(shè)為契機(jī),，積極參與此項(xiàng)工作,，積極完成了本院各科室的調(diào)整，優(yōu)化了各科室的環(huán)境,，給患者有了能及時(shí),、方便、快捷就醫(yī)的印象,；積極規(guī)范醫(yī)療組全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,、醫(yī)療規(guī)范，保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，保持安靜整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

根據(jù)醫(yī)院安排，今年醫(yī)療組積極參與了全鎮(zhèn)老年人查體,，學(xué)生查體等各項(xiàng)工作,，并保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)工作。

根據(jù)醫(yī)療組實(shí)際,，為醫(yī)院發(fā)展提出自己合理的建議及意見,，為醫(yī)院科室建設(shè)，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，促進(jìn)了全院的和諧發(fā)展,。

總結(jié)工作,，吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)；成績的取得,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,；患者的'信任，同志們的同心協(xié)力,！同時(shí)我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到,，我們?cè)趯?shí)際工作中也存在很多的缺點(diǎn)與不足，在今后的工作中,，我們要保持更大的耐心,，戒驕戒躁，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，繼續(xù)保持更好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，保持更好的工作態(tài)度，在工作中取得更大的成績,，為醫(yī)院更快更好的發(fā)展,，為社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。