通過總結,，我們可以更好地規(guī)劃,、整理和管理自己的時間和任務。在寫總結時,，要客觀真實，不回避問題,，勇于面對,?？偨Y可以幫助我們更好地吸取經驗,，提高自己的工作效率,。

教師教育培訓師的工作總結篇一

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端,，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流。今后我會學以致用,，我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況,，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神,，協作能力,，加強平時的學習、充電,，他山之石,，可以攻玉,，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

在吉首市教育局統(tǒng)一安排下,，在學校領導的悉心關懷下,，我非常榮幸地參加了市教育局教師培訓科組織的“吉首市小學語文骨干教師培訓班”的學習。在整個培訓活動中,，我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來要求自己,，努力尋找自己教學中存在的不足。雖然五天的時間非常有限,，但我的收獲卻是無限的,。

組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，因材施教,，注重培養(yǎng)尖子生,，注重抓兩頭帶中間，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣,，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

培訓緊張而有序，每天匆匆奔走于學習,、聽課,、餐飲幾個地方，時間排得滿滿的,，甚至中午都沒休息,，晚上還要回顧一天的培訓認真反思寫日志、做老師布置的.作業(yè),。雖然緊張,，但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富，形式多樣,，有各級教育專家的專題報告,，有優(yōu)秀教師的教學展示，有一線教師的經驗交流,，也有學員的互動討論,，更有導師的指導、引領,。通過短短幾天的學習,，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高,，既有只是的積淀,，也有教學上的反思,。

帶著教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂,。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。七月十一日,，我們聆聽了孫所的講座《小學語文教學中的訓練問題》,，談論了有效的語文教學離不開訓練等。也從她的講座中讓我領悟到課堂教學中,，要留給學生靜心讀書的時間,。下午，一線教師麻衛(wèi)老師就閱讀教學,，如何打造高效課堂的點滴體會和我們做了經驗分享,。從中掌握了一些開展課外閱讀的好方法。

七月十二日,，州教育局符老師以《在語文的家園里安身立命》為題,，為我們解讀了語文教學的現狀和老師們應該注意的地方及以后努力的方向。他提出的觀點：洗去鉛華——追求本真,、干凈的語文課堂;舉三反一——回歸語文教育“積累”之本,，把時間留出來，讓孩子們讀書吧!無一不讓我有一種一錘敲醒夢中人的感受,。他提出的建議：

(1)一課一得(不要“眉毛胡子一把抓”),。

(2)弱水三千，只取一瓢(教給學生最有用的東西),。

(3)學會舍棄(大刀闊斧簡化教學環(huán)節(jié)),。

(4)大大方方教語文(敢教，教到位),。條條使我受益匪淺,。

接下來幾天，由市里面的幾個校長和學科帶頭人,，分別為我們仔細解讀了低,、中,、高年級的教材特點,，重溫了新課程標準。讓我們深刻領悟到作為教師,，只有心中有課標才能更好地把握和上好每一堂課,。姚校的敢于向教材質疑,，不迷信書本;周校給我們帶來的教育信息韓興娥的“海量閱讀”;劉主任的閱讀教學、綜合實踐活動課的教學方法;還有彭校的輕松作文,。都為我以后的教學指明了方向,。

教學能力：

(1)課前設計能力，要領會課程標準,、激活教材內容,。

(2)課堂駕馭能力：要嫻于技能、勝于調控,、精于啟發(fā),、善于表達。語言表達要準確規(guī)范,、樸實,、風趣。

(3)課后反思能力：體現了知識再認識,、方法再改進,、過程再體驗，體現后再提升能力,，反思是教師提高教學水平的助推器,。

遠程教育資源的適當運用，能夠使學生的視野變得更開闊了,、信息更靈通了,，變得更"耳聰目明"，更具發(fā)展?jié)摿?我相信我的學生會擁有更加燦爛,、輝煌的明天,。

吉首市教育局為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺，能來這里培訓的老師無疑是幸運的,。大家都很珍惜這有限的時間,，寶貴的機會，我也不例外,。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度,，按時到校，聽課專注,，認真做筆記,，積極參與討論，并認真去完成老師布置的各項作業(yè),。我非常清楚“不經一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,，就要努力提高自身素質,，理論水平,，教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,，也是我不足和欠缺的,，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了?，F在我才明白,，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉,，何來“腹有詩書氣自華”,，何來縱橫捭闔，駕輕就熟,。

在20__學年度,，我們生物組全體教師團結協作、勇挑重擔,、努力學習,、刻苦鉆研在教育教學工作中取得了較大的成績。首先,，在學期之初,，我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標,，并明確提出：要在過去取得的一些成績的基礎上,，再創(chuàng)佳績，再攀新高;其次,，在教育教學過程中,，我們時時刻刻注意修正、提高,、完善我們的計劃和目標,，并投入了極大的熱情和非常的努力，發(fā)揮了集體和個人的多重作用,，取得了較好的效果;最后,，我們還對本年度的工作作了全面的、系統(tǒng)的,、深刻的總結,，決心發(fā)揚我們的成績，克服我們的缺點,，勤奮學習,、努力工作，爭取在新的一年里取得更大的進步?？偨Y這一年來的工作，我們組有如下特點：

總之,，此次小學語文骨干教師培訓班的學習,，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗,，使我不僅得到了不少教學上的啟迪,，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,，應有廣闊的知識,，飽滿的激情，橫溢的才華,。正像一位老師所說的：“這次培訓,，像梳子，幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,，給我送來了春的氣息;像舞臺,，給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,，照亮了我努力的方向……三個月的時間轉迅即逝,，在這段時間里我努力學習著怎樣做好一個小學音樂老師，回首這段時間,，感覺收獲很多,，相信自己在新的工作崗位中可以做的更好。

教師教育培訓師的工作總結篇二

根據年初指定的教師培訓規(guī)劃,，一年來我校領導認真落實規(guī)劃內容,，在聯校領導的支持下，我校的教師培訓工作取得了較好的成績,，現總結如下：

我校領導高度重視教師培訓工作,，長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,，我校今年教師培訓費用達百分之九以上,，高出教師培訓經費要求的水平。

我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,，鼓勵教師參加繼續(xù)教育,、學術交流、學歷提高等多種培訓,。

1,、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點，因此我校高度重視班主任培訓工作,，開展了班主任工作交流,，組織參加了班主任培訓，提高了部分班主任的管理水平,。

2,、加強英語教師的培訓：組織我校英語教師參加了英語教師培訓，取得了較好的效果,，我校英語教師教學水平總體上得到了提高,。

4、加強計算機應用培養(yǎng),。

我校有一臺計算機,，組織教師參加計算機操作培訓，目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,，不同程度地利用計算機進行輔助教學,，提高了將信息技術與課程整合的能力。

5,、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

6,、加強體,、衛(wèi)、藝教師的培訓工作,。多次派出教師參加培訓,。一年來，我校的教師培訓工作取得了較好的效果,，我們堅持培訓與教研,、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合，通過培訓,，教師的教研能力提高了,，教學理念加強了，教學方式有了轉變,，提高了課堂教學效率,，今后我們將把這一工作更好的開展下去，為建設一支良好的教師隊伍而努力,。

教師教育培訓師的工作總結篇三

基礎教育課程改革是整個基礎教育改革的核心內容,，是全面推進素質教育的重要舉措。教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者,，因此,，師資培訓工作是課程改革實驗工作的關鍵環(huán)節(jié)。本學期，為確保課改實驗的有效開展,，落實好課改的精神,，我校以校本培訓為重點，以提高培訓質量為目標,，開展有計劃,、有組織、有步驟的一系列培訓工作,，使培訓工作切實為教學教育提供理論支持?，F總結如下：

當前,，我校的教師校本培訓目的為了讓全體教師了解基礎教育課程改革的背景,、意義和目標，明確基礎教育課程改革的基本理念,，更新教育觀念,，增強實施課改的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材,，改進教育方法和教學手段,，具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學骨干,、學科帶頭人和研究型教師,。

一是針對我校的教師實際，我們分別制定學校教師培訓五年規(guī)劃,，學校教師繼續(xù)教育年度計劃,、學期計劃，教師則根據個人所需,，制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃,。

二是學校班子身先士卒，做好表率,。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人,。在課改實驗中，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓,，自覺參加校內每次課改學習,，自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改信息,。

三是根據不同年齡,、學歷、水平,、學科教師的自身需求,，對全年的教師校本培訓工作進行統(tǒng)一部署和具體安排，做到月月有主題，周周有活動,，并加強組織指導,，把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位,，避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現象,，使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學習。

實施課改以來,，我們堅持樹立“以人為本”的思想,，通過多種形式的培訓活動，調動教師的自主學習,、自我反思,、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用課程理念統(tǒng)領培訓全過程,，用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓過程,，倡導參與式、交互式,、探究式,、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科,、分期,、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有：專題講座,，參加各級課程培訓的人員做專題講座,，并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導；研討交流,，以參與式研討為主要形式,，集中或分組交流、討論,、合作探究,，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力,。三是以教研組為單位,，開展集中學習、案例分析,、交流探究,、互相聽評課等多種形式的培訓。

（一）理論學習,，夯實基礎,。

1,、開展讀好書活動，構建“學習型教師組織”,。為使教師能及時了解課程改革新動態(tài),，掌握現代化教育教學理論，學校訂閱了二十多類報刊雜志,，并向教師推薦了《走向新課程》,、《重建自己教育生活的道路》等100本教師必讀好書，要求教師根據自己的特點,，堅持閱讀,、吸收，保證每學期讀12本教育論著,，并作適量的讀書筆記,，記錄自己的點滴感悟、體驗與思想火花,，實踐中的“個案”剖析與思考,，使自己真正成為一位“學習型教師”,。

2,、舉辦教育、教研理論專題講座,。為促使教師教育理論水平的提高,，在校本培訓中，我校除對自學進行督促,、檢查考評外,，還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、縣專題講座,。今年來,，我校組織部分教師參加市、縣培訓,，學校也多次組織學習“新課程與教學改革”等有關專著,，觀看新課程課堂教學錄象。我們重視抓好實驗年級教師的課程培訓工作,，以點帶面,，通過一系列的理論培訓，使我校教師對一些前沿教育理論知識及時進行了吸取和消化,，不僅更新了教育觀念,，形成了新的人才觀、質量觀,、教師觀,、學生觀,、課程觀等，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,，為改變教育教學行為打下了扎實的基礎,。我們除了加強實驗年級的管理工作，還注重非實驗年級教師的培訓工作,，有計劃地安排他們參加培訓,、研討、交流活動,，甚至派出到外地學習經驗,。

3、開展專題研討活動,。我校的教育專題活動具有針對性,、實效性。新課程實施前,，我校就多次組織教師進行學習與初步的實踐,。至本學期末，在理論與實踐相結合方面,，我們開展不同形式的教研實踐活動,。如承擔縣、市組織的新課標課堂教學比賽,、研討或觀摩課,、分學科開設一些教學理論講座，使新課程理念深入人心,。還以教研組為單位的教研周活動,，更是充滿是新的氣象，教研組在集體備課時間里,，反復地進行說課,、切磋、交流,，相互間聽課的老師也進一步增多,。

（二）研訓結合，促進發(fā)展,。

1,、開展活動，激活教師學習與實踐內驅力,。

為充分調動教師學習,、實踐課程的積極性，提高培訓效率,，使教師真正把習得的新課程理念轉化為教學教育行動,。我校采取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍,。具體做法是：

（1）開展教學“三個一”這一群眾性的教研活動，促使教師在活動過程中成長,。學期來,，我們認真落實聽、說,、評“三課”制度,，共開設了40多個教學“三個一”活動公開課。教師們能根據各教研組的安排,，遵循新課標新的教學理念,，認真地上好每一節(jié)教學“三個一”活動實踐課。在反思課堂教學中,，教師們能夠本著互相學習,、互相進步的指導思想，比較恰當地評好每一節(jié)課,。通過活動,，開展反思性學習，對教學的實際情境做多角度,、多層面,、多方向的理性反思，在反思教學中學會教學,。

（2）積極參加校外舉行的各項競賽活動,，努力促使骨干教師脫穎而出,。我校積極參加市,、縣組織的課堂教學競賽，外出參加競賽活動的老師,，都能認真準備,，深入思考。學校還重視發(fā)揮骨干教師群體力量,，全力以赴幫助做好參賽的準備工作,。我校何會曉老師、趙曉老師在參加縣新課程課堂教學研討中都取得較好的成績,。

2,、以課題研究為載體，提高教師新課程研究能力,。

為促使教師更加系統(tǒng)地教改之中,，我們將教育科研和提高教育教學能力相結合，逐步縮短科研成果轉化為課堂教學原動力的時間,。在課題實驗中,，人人參與,，全體合作,，充分顯示了校本培訓的全員性和主體性原則,。我們在新課程的教師培訓中主要運用以下方式：以課程與教學的科研項目帶動改革探索,，科研驅動的“研訓一體”型學習,，緊密結合日常課程與教學的“個案”研究,，專題總結,，組織探索課,、研究課,、嘗試課的觀摩與交流,。

課程的師資培訓工作始終貫穿于新課程實驗推廣的全過程,。培訓要求新、求實,，我們按照“邊實驗,、邊培訓、邊總結,、邊提高”的原則,，形成“實驗、培訓,、管理,、研究”一體化的良好機制，努力更新培訓理念,，探索新的`培訓模式和培訓手段,。以過程培訓、跟蹤培訓,，促進校本培訓,。

成效顯著通過狠抓新課程培訓，我校教師師德師風不斷改善,，改革意識不斷增強,，實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉,、教學結構會構建,，取得一系列的成績。本學期在各級各類觀摩課,、研討課中,，上課老師都精心設計教案，特別是吳淑華,、陳素芬兩位教師在市,、縣組織的課堂教學研討中取得較好的成績。每學期我們堅持開展40多節(jié)研討課,、觀摩課,。學校教研風氣好,，很多青年教師改革力度大，改革精神強,，教學能力進步較大,。

1、培訓過程原始資料的收集,、整理有待加強,。我們還缺乏收集過程原始資料的意識，資料還不夠齊全,，資料的整理,、歸類還不規(guī)范，還不善于對資料進行分析,，并從中總結工作中的經驗,、發(fā)現存在的問題。

2,、校本培訓的項目意識不強,。我們還不能根據本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實的校本培訓項目,，使整個培訓工作顯得較為盲目,，缺乏針對性，對提高教師的實際教育教學能力,、促進教育教學質量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓應有的作用,。

3、校本培訓的方式還比較單一,。目前,，開展校本培訓的方式仍然是單一的講授形式，在一定程度上影響了教師參與培訓的積極性,。

由于學校教學設備落后,，師資力量還較薄弱，我們將面臨更大的挑戰(zhàn),。但我們將采取積極有力的措施，與時俱進,，探索校本培訓的新思路,、新形式、新內容,，為建設一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。

教師教育培訓師的工作總結篇四

遠程教育使教育資源利用最大化,，通過網絡的傳輸方式來進行教學;學習行為自主化,，學習者可以不必拘泥于課堂,，也不必固定時間，只要有精力和時間,，就可以隨時來學習知識;教學管理自動化,，學習后的作業(yè)，打破了地域的限制等,。下面是本站小編整理的一些關于幼兒園教師遠程教育,。

供您參考。

今年,，我非常榮幸的參加了幼兒教師遠程培訓,，在這個培訓中，聆聽了許多專家及名師的講座,，他們以鮮活的案列和豐富的知識,，給了我強烈的感染和深深的理論引領。在學習活動中,，我聽了專家的講座,，對我來說更加加深了對幼兒園教育的認識與理解，能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展,。社會在發(fā)展,，科技在進步，當然我們的教育要不斷的更新,，教師也要不斷更新充值自己的學識,，可持續(xù)發(fā)展。只有通過教育中不斷學習,，才能自身的素質與教學水平,，所以我認為理論聯系實際是最重要的一點，把這幾位專家的觀點及理念與幼兒園的現有實際情況結合在一起,，通過不斷的反思與摸索,，是我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破。再一次次的感悟中,，感受到了身為一名幼兒教師自己的責任是多么的重大啊,。

幼兒教師作為一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,。當一名教師不容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，通過本次的培訓,，我更進一步的了解“學高為師,，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步,。身教重于言教,，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣,，給予他們正面,，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展,。

本次學習中讓我懂得了一些溝通技巧,，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重,、平等,、合作的原則，爭取家長的理解,、支持和主動參與,，并積極支持、幫助家長提高教育能力,?！庇字山逃且环N很復雜的事情，不是家庭一方面能單獨勝任的,，也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,，必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,，也是一門藝術,。在與家長的溝通過程中，必須了解家長的心理,，需要根據溝通對象不同的情況,，以真誠的態(tài)度，運用靈活的溝通技巧,，采取正式和非正式的多種溝通方式,，才能收到好的效果。充滿愛心,，家園合作,，運用多種溝通策略，通過靈活的溝通方式,，實現有效的溝通交流，使家園協作更密切，教育環(huán)境更和諧,，孩子的成長更健康,，讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,，要使溝通更有效,，需要我們不斷學習、不斷摸索,、不斷總結,。

一是通過本次遠程培訓，拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑,。作為一名基層幼教老師,，我們的培訓是有限的，甚至是很少得,，這次遠程研修教育,，是我們多了一次參與培訓的機會，對提高自身知識水平,，增強自己的教學理念都有著非常重大的意義,。通過網絡這個平臺，我們在輕松學習的同時,，也提升了自己的計算機知識,，創(chuàng)新教學是前所未有的，從理念和形式都有了很大的進步,，教學內容豐富,，題材形式多樣，駕馭效果明顯,。特別是各級教育專家的專題講座,，是我受益匪淺。這次培訓學習,，我的教學理論有所提高,，教學技藝有所增長，收獲很大,。

二是通過本次遠程培訓,，促進了我們教學理念的不斷提升。在遠程研修過程中,，通過細心聆聽教育專家的講座,，高級教師的教學經驗之談，是我學到了更多更豐富的教學知識,，在一定程度上,，對我今后的教學起到了很好的教育和啟發(fā)作用，為我樹立了良好的教學理念，尤其是專家詳盡細致講解,，教學點的切入,，最后的教學結尾，是我深深體會到了,，教學的傳授過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,，這些都是我要學習的典范，也是我今后教學中不可或缺的寶貴財富,。

三是通過本次遠程培訓,，拓寬了我們教學知識的視野。遠程研修搭建的這個學習平臺,，使我們積極投身于緊張而又繁忙的學習中,，雖然只有短短的六天時間，我還是認真地學習著,，研究著,，討論著，從中汲取營養(yǎng),。在評比對照中了解更多的知識點,，掌握切合自身實際的教學教研，對提升自己的教學能力積淀了豐厚的基礎,。通過學習,，不斷完善自己，強化自己,，提高自己,，讓自己在教學理念上升到一個更高的層次。四是通過本次遠程培訓,，激勵著自己的教學工作再上新臺階,。短短的培訓即將結束了，留給自己的是一種激勵,，是精神,，我要在今后的工作中不斷改進自己，在教學中不斷完善自己,，在幼教工作中不斷豐富自己,，使自己在今后的幼教工作有新的創(chuàng)新，教學事業(yè)再上新的臺階,。

總之,，在今后的教學教育工作中，我會更加珍惜每一次教育培訓,，利用學習的機會,，創(chuàng)造出自己美好的幼教事業(yè),。

今年××月××日開始，我非常有幸參加了幼兒園教師遠程培訓,，在這一個星期的培訓學習中,，不僅觀摩了優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例,，而且聆聽了專家對優(yōu)秀案例的評析,，還學習了各位專家分別從幼兒園的健康教育領域、語言教育領域,、社會教育領域,、科學教育領域、音樂教育領域,、美術教育領域等十幾方面的講座,。通過這短時間的學習，收獲頗多,，現在談談自己的幾點學習心得：

一,、教育教學理念新，注重實效性,。

本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座,。各位教授的講座，闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,，對新課程的各種看法,，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,，要學習新《綱要》,，新課程標準，學習新理念,，樹立新觀念,，尊重幼兒的個性與尊嚴，建立民主,、平等的師幼關系,，注重幼兒健康、認知,、情感,、態(tài)度、科學,、藝術,、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應的課程,，教育活動過程,、模式,、內容、形式,、方法,、結果、評價等方面別具一格,，新穎有趣,，實現共同發(fā)展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,，要體現在觀念要新,，要常新，更新,，堅持發(fā)展性,，樹立新的幼兒觀、教育觀,、質量觀,、目標觀、課程觀,、師生觀,、資源觀，做全面推進素質教育的領潮人,。

二,、網絡平臺的搭建，成為教師成長的載體,。

這次培訓活動,，通過網絡論壇實現了教師與課程專家的面對面交流，解決了教師教學中的實際問題,，增強了培訓的針對性和實效性,。培訓中，講座,、課例,、網絡交流、師生互動等新穎,、豐富的形式,，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論,、實踐活動的窗口,，增強了培訓的實效性。學習中,，我堅持與其他學員保持密切聯系,，按時交流各自的感受與作業(yè),，使自己能博采眾長、開闊視野,，在不斷的交流學習中成熟起來,。

三、學以致用,、明確目標,、著眼未來。

聽了講座,，我覺得在今后的教學生涯中,，我應該把眼光放長遠一些;課堂教學中應營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,，善于發(fā)現和保護幼兒的創(chuàng)新意識,，使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會學以致用,，我會將在這個平臺學到的新知識盡快地內化為自己的東西,，結合我園實際情況，針對幼兒的特點,，運用到自己的教育教學中去,，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神,，協作能力,，積極參加各種與教育教學相關的培訓，不斷的為自己“充電”,，真正實現“在行動研究中成長”,。

這次網絡培訓已接近尾聲，但我會把這次培訓的學習成果當成新的開始,，在以后的教學過程中,，不斷完善自我，加強自己的專業(yè)素養(yǎng),，豐富自己的實踐經驗,，爭做一名合格的幼兒教師。

通過一周的國家培訓,，使我們進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野,，更新了教育觀念,。下面談談我的學習心得：

一,、加強自身師德修養(yǎng)，展現教師人格魅力,。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽,。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識,，更要有高尚的道德和崇高的精神境界,。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友,，成為全社會文明的楷模,。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),，展現自身的人格魅力,。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起：

1,、熱愛祖國,，愛崗敬業(yè)。

熱愛祖國,，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,，是教師職業(yè)道德的基礎和前提,。尤其在市場經濟條件下，在教育大發(fā)展的今天,，教師要正確處理好奉獻與索取的關系,，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神,，甘做“人梯”,，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的高尚情懷,，獻身教育，鞠躬盡瘁,。相反,，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”,，必定不能把工作做好,。

2、熱愛學生,，誨人不倦,。

熱愛學生,，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志,。每一個學生,，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量,。它能使學生感受到教師的溫暖,，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好,。了解學生和關心學生,，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,，還要多關心學生的健康成長,，為學生的一生著想，從思想上,、學習上,、生活上全面了解學生，關心學生,，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育,。熱愛學生還要尊重和信任學生,。教師要有民主思想，尊重學生的人格,，尊重學生的感情,，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心,。在日常的教育教學此文轉自斐斐,。

課件。

園工作中,，認真評價學生的行為,，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰,、諷刺,、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,，多一點贊美,，多一點信任,，你會得到更多的回報。

3,、以身作則,，為人師表。

在教學實踐活動中,，教師只有以身立教,，為人師表，才能有力地說服學生,，感染學生,。無數經驗證明，身教重于言教,，“不能正其身,，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”這說明凡是教師要求學生做到的,，自己必須先做到,，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做,，以免給學生留下壞的影響,。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,，勤奮好學,，禮貌待人，是教師以身作則,，為人師表的具體體現,。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想,，其教育必定失敗,。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去,，自己必須勤奮好學,，廣學博覽，精益求精,。教師在日常教學中,，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為,，影響教育學生,。

二、用學習引領自身專業(yè)成長,。

隨著信息技術的迅速發(fā)展,，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,，知識老化速度大大加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,，不僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要,?！皣乐敽V學，與時俱進,，活到老,，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,，擴大視野，促進自身專業(yè)成長,。教育是全社會的大事,，但重任主要落在教師身上。時代在變,，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,，自覺地樹立終身學習的觀點,，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要,。

首先要加強政治思想方面的學習,。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則,，教師首先要以德育人,。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,，正確的教育觀可以造就人才,，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質,、教育觀,、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習,。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向,。我們身為中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿,，更應當樹立終身學習的意識,。無論是教育家，還是中外名師,，他們都具備較深的文化底蘊,，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,，我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服“一支粉筆教下去，一本,。

教案,。

講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構,，以便更好的為教育教學服務,。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識,，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師,、專家型教師,，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展。

隨著時代的進步,，教育的改革,，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此,，在今后的工作中,，我將樹立終身學習的觀點,，在師一日，便不可荒廢半日,。通過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢,。

為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現自己心中的理想信念，今后的工作中,，我定會更加努力,，加強學習，提高素質,，完善自己,，書寫出燦爛美好的未來。

教師教育培訓師的工作總結篇五

本學年我校在上級主管部門的正確領導下,，在樂治鎮(zhèn)教育管理中心的直接關心指導下開展了教師繼續(xù)教育培訓,，順應課改新形勢，適應時代的新要求,，培訓管理和業(yè)務指導,，取得了應有的成效，促進了教師教育觀念的更新和教師隊伍整體素質的提升,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兊木唧w做法是：

1,、進一步落實校長為第一責任人的領導負責制,，強化業(yè)務指導小組的職能作用，認真貫徹畢節(jié)市,、納雍縣繼續(xù)教育工作會議精神,，使全體教師進一步認清了形勢，提高了對繼續(xù)教育工作的認識,，學習的緊迫感和使命感進一步增強,。學期初，召開全體教師大會,，校長動員，分管副校長布置培訓內容,，各學科指導組分別制定相應的培訓計劃,。

2、圍繞課堂教學開展研修活動,，把課堂教學作為主陣地,，每位培訓教師上一節(jié)校內公開課，敦促教師將課程理念轉化為教學行為。同時為充實培訓內容,，適時組織骨干教師外出參觀學習,，幫助教師開闊視野，增長見識,。

3,、突出德育教育，抓好班主任的班級管理工作,。扎實抓好安全教育,、推行開展德育教育“七個一”活動。

4,、每周四定為“教研活動日”,，以學科教研組為單位開展活動，組織學習,、集體備課,、聽課、評課,、相互交流,。

5、認真督促教師按新課程,、新理念備課,、設計教學過程，同時注意加強課后反思,。

6,、適應新需求，加強現代教育技術培訓,。本年度我們組織全體教師先后接受了計算機和網絡基礎知識的培訓,，加快了學校教學現代化的步伐。

7,、派專業(yè)教師參加市縣組織的各類培訓班學習,，尤其是課程改革各科教師培訓班，廣大教師學習的積極性逐漸增強,，在各種培訓中,，教師及時到培訓地點，認真聽講,，認真記錄,，與講座人員共同切磋。

8,、堅持研訓一體,，把校本培訓納入學校常規(guī)管理中,。在活動開展中努力做到校本培訓活動與本年度自學課程，學科教學緊密結合,，做到教,、學、研,、訓一體化,，切實提高培訓效果。

9,、進一步完善了校本培訓工作評價制度,，將其作為教師考核的重要依據。

10,、認真貫徹執(zhí)行繼續(xù)教育工作方針,、政策，把教師培訓與職稱評聘,、續(xù)聘,、評先、獎懲掛鉤,。

今后的打算：

1,、強化繼續(xù)教育培訓管理，充分發(fā)揮領導班子的作用,，創(chuàng)造性的開展校本培訓工作,。

2、加強對年輕骨干教師的培養(yǎng),，推動學校名師培訓和教改教研活動的繼續(xù)深入開展,。

3、抓住機遇,，創(chuàng)造條件,，提供良好的教師培訓環(huán)境，組織開展課堂教學技能競賽,，著力提高教師現代教育技術能力,。

教師教育培訓師的工作總結篇六

三年來，我區(qū)中小學教師繼續(xù)教育工作能認真貫徹執(zhí)行國家教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、省政府頒布的《中小學教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》,、《中小學教師繼續(xù)教育學分登記管理辦法》以及上級其他有關文件精神，以提高中小學教師實施素質教育的本事和水平為重點,，以提高教師整體素質,，自覺遵循教育教學規(guī)律，掌握現代教學方法和現代教學手段,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事為目的,，堅持從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排,、分類指導,、按需施教、注重質量和效益的原則,，進一步明確目標,，加強管理，確保繼續(xù)教育工作進取,、穩(wěn)妥地正常開展，收到必須的成效,。

一,、幾年來開展的主要工作。

(一),、集中培訓,。

1、制定《零陵區(qū)20__-20__年中小學教師繼續(xù)教育培訓規(guī)劃》和分年度的培訓計劃,，出臺《零陵區(qū)中小學教師繼續(xù)教育學分登記考核辦法》,。

2、按照教育部的部署,，全員開展新課程通識,、學科和教材培訓，以新的教育理念武裝全體教師,，使每一位教師都進取參與到新課程改革中來,。實行培訓上崗，不培訓或培訓不合格者不上崗,。

3,、按計劃地上送培訓者、教育管理干部和骨干教師到省,、市級培訓,。

4、在計算機初級培訓的基礎上,，進行計算機高級培訓及檢測,。

6、繼續(xù)進行合格學歷基礎上的提高培訓,。

(二)非集中培訓(校本培訓),。

1、頒布《零陵區(qū)教育局關于建立中小學校本培訓制度的指導意見》,，《零陵區(qū)中小學教師校本培訓實施方案(20__-20__.試行)》,。

2,、全區(qū)各學校制定相關規(guī)劃計劃，交區(qū)繼續(xù)教育中心審查和備案;教師個人制定學習計劃并交所在學校留存,。

3,、加強校本培訓的制度管理和培訓業(yè)務指導。制定校本培訓的“基本要求”,，要求各校制定完善的校本培訓規(guī)章制度;下發(fā)校本培訓的參考資料,、培訓方式、檔案建設步驟等,，并由教師進修學校定期派人下鄉(xiāng)檢查和指導,。

二、主要收獲和體會,。

1,、健全機構，明確職責,，加強繼續(xù)教育工作的領導,。

我區(qū)對中小學教師繼續(xù)教育工作十分重視，切實將教師繼續(xù)教育作為加強師資隊伍建設,，全面提高教師整體素質的一項重要工作來抓,。制定中長期規(guī)劃，列入年度工作計劃,，在充分發(fā)揮區(qū)教師繼續(xù)教育工作領導小組職能的同時,，進一步健全層級管理網絡。各鎮(zhèn)處中心學校,、各完全中小學,，校長是第一職責人，并落實一名主要領導主抓教師繼續(xù)教育工作,。為確保完成工作任務,，市每學期都定期召開全區(qū)師訓干部會議，部署任務,，明確各自的職責,。

2、加強管理,，強化監(jiān)督,，確保繼續(xù)教育任務的完成。

我們以省下發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育學分登記管理辦法》為依據,，對教師繼續(xù)教育實行學分登記制度,，堅持以學分登記為突破口，把教師的使用、教師的學習,、教師的管理有機結合起來,。在登記方式上，全區(qū)統(tǒng)一步驟,，制定全區(qū)統(tǒng)一的《零陵區(qū)中小學教師繼續(xù)教育學時學分登記表》和《零陵區(qū)中小學教師校本培訓學時學分折算標準》,。集中培訓由區(qū)繼續(xù)教育中心審查、核準,、登記，校本培訓由各學校每學年初步登記一次,，再由市繼教中心根據相關記載審驗核準,。在登記資料上，嚴格區(qū)分集中培訓與校本培訓,，并把它們劃分為若干小塊,，賦予必須分質。學分登記制度的實施,，使教師產生了巨大的學習動力:它明確規(guī)定了教師在必須期限內理解繼續(xù)教育必須完成的學時和標準,，激勵教師去實現;它規(guī)定了教師必須到達必須的學分后才能晉升、晉級,、聘用,、評職、評優(yōu)和享受其他各種待遇等,，激勵教師經過學習去獲得更大回報;它的獎懲鞭策和制約機制,，使得在繼續(xù)教育中學習進取、學為所用的教師得到獎勵,，讓拒不參加培訓,、達不到培訓標準的教師得到相應懲罰。

3,、突出重點,，分類指導，推動繼續(xù)教育工作正常開展,。

我們進取配合省,、市繼續(xù)教育培訓機構，做好選送到省市培訓人員的組織和落實工作,。在教師學歷培訓方面,，我們對各級學校任職教師作出具體要求，鼓勵,、支持,、幫忙教師經過各種途徑提高自我的學歷層次，并進取支持和配合西南大學等高校在進修學校設立函授站和校外學習中心,，為教師們在職進修大開方便之門,。

4,、加強培訓基地建設，打造優(yōu)質高效繼續(xù)教育平臺,。

為搞好教師繼續(xù)教育工作,，根據省教育廳縣級教師進修學校辦學條件的要求，進修學校在經費極度緊張的條件下,，仍擠出必須的經費添置和補充了一些培訓所必需的設備,，如多臺電腦、投影儀的更換,，辦公設施的添置等,，基本保證了培訓正常所需。各中小學校為突出校本培訓,，都有固定的培訓場所,，有多媒體教室用于培訓。有的學校有專門的教師電腦工作室,，方便教師網上學習,，還有的學校更是為教師配備了辦公電腦。這些都為教師培訓供給了物質基礎上的保障,。

三,、問題與對策。

1,、不少學校領導覺得教學任務繁重,，沒有時間和精力來抓教師培訓。學校缺乏培訓師資和經費,。

2,、少部分學歷未達標的教師在認識上始終與時代、與社會的發(fā)展不協調,。

3,、檔案管理的規(guī)范還有待進一步改善。一些學校教師繼續(xù)教育的檔案整理少合規(guī)范,，既不分專題培訓的資料進行歸檔,，又不注意原始資料的積累。

4,、有的學校的校本培訓工作缺乏創(chuàng)新和特色,，資料簡單，形式單一,，針對性和實效性差,，沒有把學校自身改革的發(fā)展需要同教師教學實踐結合起來，滿足于被動培訓和完成任務。

針對以上問題,，下一步我們打算:進取為增加繼續(xù)教育使用經費進言;加強培訓者和各校校長的培訓,，從觀念上重新認識中小學教師繼續(xù)教育異常是校本培訓在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性，提高培訓者和各校長的認識水平;進一步做好校本培訓在規(guī)劃計劃,、資料形式,、過程管理、檔案建設上的指導;樹立典范,，做好特色學校的成果推廣工作,，發(fā)揮其示范引領作用。

教師教育培訓師的工作總結篇七

xx年已結束,，在繼續(xù)教育培訓的學習里,，讓我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力各方面受益匪淺,。要想很好的做好新世紀里一名合格的老師，適應素質教育的需要,，必須不斷的全面提高自身素質,，應樹立現代教育觀念的思想，這才正是教師的立教之本,，確立現代教育觀,。

繼續(xù)教育培訓為我們搭建起這樣一個解決我們教學工作者的這么一個平臺，內容之多,，涉及的知識面廣,。所以在每一次次的培訓中，對我就是一種幫助和提高,。本人覺得收獲不少,，具體如下：

第一、通過一系列的.培訓,，使我認識到,，成為一名合格的教師容易，要想成為一名優(yōu)秀的教師,，必須注重細節(jié),，充滿師愛，從細微處入手,，充分了解,、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,，更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心,。

第二、時代在不斷的進步、發(fā)展,，對教師也有了更高的要求,，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標,，領悟新課標精神,，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作,。本學年,，我認真的備課、編寫教案,，設計適應學生的教學方法,，開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,，發(fā)揮學生的主體作用,。

第三、虛心向他人學習,，聽取了我校及專家的新課改培訓,，樹立了課改意識，貫徹到了教學實踐中,。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性,。新課程改革，教師的觀念改變是關鍵,，首先要改變原有的教育方式和教學模式,，即改變以前“教師講授學生接受、教師指導學生參與”的全新的教學模式,，倡導自主,、合作、探究的學習方式,，充分調動學生學習的積極性,，提高學生學習的參與度。

第四,、學習了各種先進的教育教學經驗,。使我深切感覺到，作為一名教師,，不僅要有崇高的奉獻精神,、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法,。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,，以新課程標準的基本理念為指導,，轉變教學觀念個人工作總結，從規(guī)范入手,，有目的,，有計劃，有步驟地進行課程改革實驗,，加強課堂教學改革研究,，提高自身教學業(yè)務水平。

第五,、積極參與地方組織的遠程研修,。在網絡學習中，充分利用網絡不同區(qū)域的學習和交流,、在線研討等,，并按時完成遠程研修的任務，力爭達優(yōu),，取得了很好的成績,。

轉載自 sevw.cn

第六、在教學中學習,、反思,。我認真教學，每月堅持寫教學隨筆和教學案例,，在反思中學習，,，反思中進步,。只有通過不斷的反思，才能使自己的教學水平,、教學能力有所提高,。

教育工作者是要教書育人，我們必須有更高更好的自身素質,，方可培育更好的后代,，所以我們必須提高自己。繼續(xù)教育為的是提高教師的素質教育,，所以在今后的繼續(xù)教育學習中,，我將更加的努力，為了咱們的下一代,，更應當做好繼續(xù)教育工作,。

教師教育培訓師的工作總結篇八

在剛剛過去的xx-xx年的第一學期里，在我們香坊區(qū)教育局和進修校領導的正確領導和關注下,，我們116中學在教師的繼續(xù)教育工作方面取得了很大的成績,。

我們看到了教師繼續(xù)學習和培訓所帶來的可喜的成果：

我校教師的.教育教學理念得到了更新;他們改進了教育教學方法;無論班主任還是課任教師,，他們都拓寬了教育教學渠道，整合教育教學資源;同時,，提高了教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,。一大批年輕教師的學習欲望得意提升，教學成績有了大幅度提高,。有相當一批教師的課在區(qū)里乃至在市里展示,。教師們的業(yè)務素質得到了整體提升。

為了保證培訓質量,，提高培訓效益,，促進教師隊伍的快速成長，本學期我們在以下幾方面取得的成績較為明顯：我們對教師的繼續(xù)教育工作的領導和管理進一步完善了;參與學習的教師對繼續(xù)教育的態(tài)度和認識更加端正了;教師繼續(xù)學習的內容更加豐富了;形式也力求多樣;具體做法是：

為了使我校的教師繼續(xù)教育工作再上一個新臺階,，本學期我校組織教師認真學習了有關文件,，充分調動了教師繼續(xù)學習的積極性和主動性，具體由校長任組長,，主抓教學的副校長牽頭,，教導處具體實施繼續(xù)教育工作，確保了繼續(xù)教育工作常年不斷有條不紊地開展,。

教師教育培訓師的工作總結篇九

通過本次幼兒園教師繼續(xù)教育培訓,，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，使我的教育教學觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺,！下面是我通過培訓獲得的幾個方面的總結：

首先，學習的目的是為了提高自我,，而不是單純的為了通過,，因此學以致用，短短的學習讓我明白再以后的活動中要把放飛心靈的空間和時間留給幼兒,，營造寬松自由的氛圍,，讓幼兒更主動的探索學習，真正成為主宰學習的主人,，而專家們成功的經驗則成為我今后教學寶貴的依據,，縮短我探索真理的路途！

再者專家導師的引領下再次打開我新的憧憬,，讓我明白一名優(yōu)秀的教師必須留心細節(jié),，充滿師愛，從細微處入手,，充分了解,、關愛每一位幼兒，經常學習一些專家教師的先進經驗和事跡,，堅定自我從事教育行業(yè)的信心和決心,，為幼兒的后續(xù)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展提供保障、奠定基礎,。

還有是教學過程結束的講評,，使我知道以后注意培養(yǎng)幼兒學習的欲望，培養(yǎng)良好的學習習慣,，創(chuàng)設生動有趣的學習情境,，結合幼兒實際進行教學，重視的實幼兒踐活動,，關注幼兒的學習過程,，掌握好教材的使用，在日?；顒又袑W會解放孩子的雙手,、解放孩子的大腦、解放孩子的`眼睛,、解放孩子的嘴巴,、解放孩子的空間。以此實現幼兒學習方式上的轉變,，有助于提高幼兒的能力,。相信我會在教學質量上有一個質的飛躍！

同時這次的遠程網絡研修,，就讓我深深感受到網絡的方便和快捷,，時間的自由、領域的精細,、班級的討論,、疑問的提出、互動的評價,、心靈的交流等這種節(jié)省時間經濟的互動，讓我在有限的時間進行了無限的學習,！在以后的工作中,，我將從實際出發(fā)，把堅持個人研修作為專業(yè)化成長的必由之路,，努力做到從實踐困惑出發(fā),，在研修思想的引領下，引發(fā)幼兒的積極性,，力求提高課堂效率,、經常反思。

總之牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上,?！边@些成功的經驗留給我的卻是深深的回憶,，是一筆寶貴的財富。一份耕耘一份收獲,，學習期間各級領導和老師的精心指導下,，讓我有了長足的進步；有了深一層次的修為提高,。感謝遠程培訓這個平臺,，給了我學習的機會，讓我又收獲了好多重要的知識,，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,，為我今后的教學生涯奠定堅實的基礎，我會繼續(xù)努力,。學習,！學習！再學習,！

教師教育培訓師的工作總結篇十

在假期里我有幸參加了英語教師培訓,，這次英語培訓是文教體局組織的，請了省專家和石家莊市小學一線英語教師,，邯鄲市教科所郭教師,，我縣趙教師做有關講座，每場講座人員爆滿,，聽者受益匪淺,。總結我的心得體會有三點：

我因工作關系上學期剛接了一個班的英語,，雖然多年沒有教英語,，畢竟是小學三年級英語剛開設，難度還不大,，一個學期下來還算能夠,。但聽了省專家報告，很快明白了自我的缺點,，有關英語的教育理念跟不上,。張教師說：如果你沒有英語的教育理念在引導你，即使你教會了學生知識,，即使學生學得也不錯,，但那是無效的，即使有效也是短暫的,。我把英語的教育理念再與大家一齊分享：

（一）面向全體學生,，注重素質教育。

（二）整體設計目標,，體現靈活開放,。

（三）突出學生主體,，尊重個體差異。

（四）采用活動途徑,，倡導體驗參與,。

（五）注重過程評價，促進學生發(fā)展,。

（六）開發(fā)課程資源,，拓展學用渠道。張教師對這些理念作了詳細講解,，很受啟發(fā),，原先英語教學不單單是教會學生知識，還有很多,。

潘教師是石家莊市一名小學英語教師,，有豐富得英語教學經驗，她主要講了小學英語詞匯教學,。其方法有：

（一）直觀教學法,；

（二）游戲競賽法；

（三）直接感知法,；

（四）兒歌增趣法,；

五）造句法；

（六）滲透語音學習法,。

有句話說得好,，要教給學生一杯水，自我務必有一桶水,。聽教師們的講座,，我深刻感到自我的知識嚴重匱乏，急需充電,，僅有自我的知識豐富了才能對自我的課堂把握好,，才能對自我的學生說“ok”。

以上是我對自我的英語學習一個小留意得體會,，總之,，此次學習受益匪淺，不虛此行,。請各位領導及同仁多指正賜教,，為了我的提高,，也為了我們孩子的提高,，努力！學習,！加油,！

教師教育培訓師的工作總結篇十一

市委政法委認真研究政法干警教育工作規(guī)律,，按照“學習型黨組織”的要求，在“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民”活動中，不斷加大政法干警理論知識和業(yè)務技能培訓力度,，豐富培訓內容,，創(chuàng)新培訓形式，著力提高廣大干警整體素質和執(zhí)法水平,，扎實推進“社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作?，F將全年干部教育工作總結如下：

市委政法委把政法干警教育培訓工作作為提高素質,、增長知識和促進政法工作上臺階的重要抓手，根據新形勢下執(zhí)法環(huán)境的變化,，研究制定了《今年全市政法干警教育培訓工作安排》,，成立培訓工作領導小組，加強對培訓工作的組織領導,，確定培訓內容,、培訓形式，以及考試考核事項,。

一是加強理論學習,。組織政法機關干警認真學習十七屆五中、六中全會精神,，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面貫徹落實中央和區(qū)和市黨委、政府關于政法,、綜治工作的整體部署,，扎實推進平安銀川建設。同時,，組織政法干警系統(tǒng)學習中央,、區(qū)、市領導有關創(chuàng)新和加強社會管理的講話精神,，邀請專家學者對社會管理創(chuàng)新進行講解,，對政法綜治工作具有很強的指導意義，為推進“三項重點工作”奠定了堅實的理論基礎,。

二是加強革命光榮傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,。組織干警開展“紀念黨建90周年黨史百題知識競賽”、建黨90周年歌詠大會、重溫入黨誓詞,、觀看中央政法委制作的主題教育實踐活動專題片,，參觀xx市黨史圖片展覽和延安革命紀念地等活動，讓大家直觀地接受光榮傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,。同時,，加大“推樹典型，學趕先進”的力度,，號召全體黨員干警積極行動起來,，黨支部爭當先進黨支部，黨員爭做優(yōu)秀共產黨員,，提高服務領導,、服務機關、服務基層,、服務群眾的能力,。引導教育干警立足本職，向郭培剛,、張曉虎同志學習,，講學習、講團結,、講奉獻,，為“平安銀川”建設再立新功。通過一系列活動,，更加堅定了廣大干警“立警為公,、執(zhí)法為民”的信念，促進了政法機關執(zhí)法能力,、執(zhí)法水平,、執(zhí)法公信力的提高。

按照中共xx市委《關于貫徹干部教育培訓工作條例（試行）的實施意見》,、舉辦了政法綜治干部培訓班,、涉法涉訴信訪工作干部培訓班、從政治理論,、政策法規(guī),、業(yè)務技能等多個方面設置了課程，重點加強了學員中國特色理論,、科學發(fā)展觀,、處置公共事件、提高執(zhí)行力和社會管理及其創(chuàng)新等內容的學習,，組織學員赴延安,、廈門等地參觀考察，使學員深切感受兄弟省市與時俱進、跨越式發(fā)展的時代風貌,。

各級政法機關緊貼執(zhí)法工作、業(yè)務特點,、崗位職責,，組織開展了不同層次、不同崗位的法律,、法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓,。兩級法院開展評選“十佳法官”、“審判質效提升年”,、陽光司法,、規(guī)范執(zhí)法等活動，提高法官的執(zhí)法能力和水平,。檢察機關組織干警開展了“四千一嚴”活動,，全面提升訴訟監(jiān)督的質量和效率，有效提高了干警辦案能力,、業(yè)務技能,。公安機關開展“民生警務”工程，大力加強干警的政治,、業(yè)務技能培訓,，提高民警的整體素質。開辦了“創(chuàng)意警務”專題網站,，鼓勵廣大民警發(fā)揮聰明才智,，交流探討創(chuàng)新加強社會管理的“金點子”，推廣基層公安機關和基層民警在長期工作實踐中總結出的優(yōu)秀工作法,、技戰(zhàn)法,。司法行政機關開展“五查五問”、“五要五比”活動,，重點加強法律監(jiān)督,、群眾工作、信息化應用的培訓,，激發(fā)干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,。

一年來，各級政法機關舉辦各類培訓班17期,，有2300余人次參加了培訓,，對政法干警普遍進行了輪訓，進一步提高了政法干警政治理論和業(yè)務水平,。

我們將按照市委有關政法干警教育培訓的要求,，合理安排教育培訓計劃，結合新時期社會管理創(chuàng)新的新情況新問題，努力加大一線干警的教育培訓力度,，既調整干警的身心,，又增長才智，既學到本領,，又增長見識,，為“兩宜”城市建設多做貢獻。

教師教育培訓師的工作總結篇十二

為了進一步更新本校教師的教育教學觀念,，提高教育科研水平,，以適應新一輪基礎教育課程改革和全面推進素質教育的需要。我校的教科研培訓工作本著“有序,、扎實,、注重實效”的原則，按照縣局要求和學校校本培訓計劃有條不紊的開展,，現將近期來的工作總結如下：

1,、在接到教育局文件后，校領導班子立即進行了共同學習,，明確了進行培訓的目的,，結合我校的教科研實際，大家更深刻認識到了培訓的必要性,。學校即時成立了由校長親自掛帥,，教導主任、教科研負責人和骨干教師組成的培訓領導小組,，制定了切實可行的培訓計劃,。在全體教師會上，校長將文件和計劃作了專門傳達,，強調了培訓的必要性和重要性,。全體教師也一致認為，在我校爭創(chuàng)“遵化市文明單位”和“省級示范性小學”的進程中,，進行這樣的科研基本技能培訓,，對于提高教師的個人素質，提高我校教育科研的整體水平很有必要,，也很及時,。全體教師參與科研培訓的積極性高漲，統(tǒng)一了認識,，培訓工作的逐項活動也就順利鋪開了,。

2、狠抓理論學習,，彌補先天不足學校教師重教學實踐,，輕理論學習是長期以來由諸多因素形成的頑疾,。教育理論學習不足，理論水平低下,，無法將自己寶貴的實踐經驗與先進的教育理論想結合,，使之成為一線教師自己的科研成果。這也成為制約學校教育科研工作的深入開展的一個瓶頸,。此次培訓,，我們在選送了兩位骨干教師參加縣教科研骨干培訓。在此基礎上,，我校參加縣級培訓的兩位骨干教師（姚海英、嚴建光）于1月份和3月份分別為全體教師作了《現代教育思想概述》和《〈小學教師教育科研基礎〉學習指導》的理論講座,。與此同時,，利用我校完善的現代教育設施，利用周一例會和中午休息時間,，我們組織全體教師收看了《教育科研基礎知識,、課題的選擇》（杜偉明）、《論文,、方案,、結題報告的寫作》（謝榮）、《教育科學研究量化方法及運用》（張金良）,、《案例剖析》（邱月亮）等縣內外教科研專家所作的專題理論講座,。我們還從網上下載了《課題的選擇要從小處入手》、《論文的寫作》等相關理論知識編印,、下發(fā)到教師手中,。我校的圖書室有較豐富的教育理論書籍，借著此次培訓的東風,，在集體學習的過程中,，我們以教研組活動為載體，由全校十三個教研組自由選定了一本理論專集作為教研組內集體學習資料,，統(tǒng)一組織學習,。教師個人的理論自學則以學校和教師個人訂閱的教育教學類雜志為主要學習資料，要求教師邊自學邊摘錄,，強化學習效果,。《小學青年教師》,、《教學月刊》,、《上海教育》、《海鹽教育科研》等雜志成為教師們爭相閱讀的精神食糧,。通過縣,、校,、教研組和教師個人四級學習網絡，我校掀起了一次次理論學習的高潮,，教師的教育,、科研理論水平有了明顯的進步，極大的彌補了學校教師理論水平低下的先天不足,，學理論,、參科研的積極性空前高漲。

3,、接軌新課程,，迎接新挑戰(zhàn)。

今年9月,，我市小學,、初中起始年級將全面實施新課程。針對這次不僅僅停留于教材的改編,，而是從教學理念,、教學行為等方面全方位進行的教育改革，我們把4,、5月份作為新課程學習專題學習月,，對全體教師進行新課程全員通識培訓。在《新課程標準》未能及時送大的情況下,，我們從網上下載了所有《新課程標準》,，印發(fā)到每一位教師手中。我們利用周一教師例會和教研組活動時間,，組織學習了《新課程標準》,，并就《新課程標準》與《教學大綱》的異同，《新課程標準》的新理念等問題開展了專題討論,，使全體教師對新課程的要求和新變革有了初步的認識,。結合大規(guī)模的縣級新課程通識培訓，我們利用校園網資源,，組織收看了《本課程開發(fā)的理論與方法》（王斌華）,、《從教學意識向教學意識擴展》（吳剛平）等專題講座，更進一步提高了教師的理論水平,，增強了教師投身新課程改革,，迎接新挑戰(zhàn)的熱情。

4,、理論指導實踐,，實踐驗證理論通過充分的理論學習，教師自然的意識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘,，可怕,，自己完全有能力參與教科研實踐,。在每月一篇的教學反思中，我們可惜的看到,，教師已逐步嘗試將所學的理論運用到對自己的教學實例的分析中,。3月，我們以學校優(yōu)質課評比活動的課堂實錄為藍本,，以教研組為單位開展了學校課堂案例分析評價活動,，并將其中的優(yōu)秀案例選送縣、市參賽,，獲得了一個市級二等獎（體育案例）,，一個縣級二等獎（常識案例）和兩個縣級三等獎（語文案例、數學案例）,。在5月份的課題申報中,，全體教師精心選題，認真撰寫課題方案,，踴躍申報,。在此次課題申報中,，所有教師均參加了課題設計,，共申報課題12項，其中3項已獲縣級課題立項,，三項課題（語文,、數學、美術各一項）選送申報市級課題,，有望實現我縣市級課題立項零的突破,。5月，我校青年教師分學科參加了縣《新課程標準》學校競賽,，均獲得了較好成績,。上學期末，我校27位教師參加了縣教師進修學校統(tǒng)一組織的教科研全員培訓理論考核,，成績優(yōu)良,。

通過半年多來的教科研全員培訓，全體教師了解和掌握了教育科研的一般過程和方法,，能夠結合教育教學實際選擇研究課題,，較規(guī)范地開展教育科學研究；通過培訓,，全體教師結合新課程標準的學習,，了解了當前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學改革趨勢，更新了教育理念,，自覺地對教育教學實際中存在的問題進行反思,，敢于探究創(chuàng)新,，不斷改進教育教學方法；通過培訓,，全體教師進一步認識了教育科研的重要性和可能性,，增強了參與教科研的自覺性，教育科研為課堂教學服務的意識逐步樹立起來,；通過培訓,，我校的教育科研工作呈現出蓬勃發(fā)展的可喜局面。我們認為,，這極大的得益于此次教科研培訓,。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使我校教師的教科研水平不斷提升，使我校的教科研工作不斷發(fā)展,，日趨完善,、成熟。

教師教育培訓師的工作總結篇十三

xx年xx縣第一批中小學骨干教師赴xx師范大學培訓工作已經結束,，在這一個月的學習中,，培訓研修班16名學員牢記使命，按照培訓日程安排圓滿完成了培訓任務?，F將培訓工作總結如下,。

1、領導重視,，任務明確,。本次培訓是xx縣派往xx師范大學學習教育信息化的第三批，xx縣高效課堂建設進入了一個持續(xù)深入推進的階段,，xx年xx縣教體局提出“321”戰(zhàn)略舉措,，在高效課堂構建中的關鍵建設是業(yè)精于勤的專業(yè)教師隊伍建設，有了高素質的教師,，課改才能有保障,。縣局經過推薦,、審核等程序,，遴選16名骨干教師組成研修班，并在培訓臨行前的動員會上,，給研修班提出了明確的任務,。除在教育信息化與學科的深度融合方面學習外，思考學生情商和民主教學的構建,，實現教學方式的革新,。

2,、方式合理，注重實踐,。成人教育方式很重要,，針對研修班的學習任務和實際情況，xx師范大學理想信息軟件工程學院在前期培訓溝通的基礎上,，制訂了較為合理的培訓方案,，培訓全程按照“理論學習與實踐應用相結合、集中講授與交流研討相結合,、定點培訓與外出觀摩相結合”的形式進行,，三結合中突出了學員的實踐操作，在教學中應用現代信息技術優(yōu)化教學,。在一個月的培訓中,，我們先后到長春市浙江路小學、天津路小學和師大二附小等三所小學進行了教學觀摩,，直接感受智慧教育理念指導下的課堂教學,。

3、理論指引,，突出融合,。教育信息化的理念學習是實踐操作的基礎，有了正確的理論才能指導正確的教學活動,，才能把正確的事情做正確,。東師理想倡導教育信息環(huán)境下的智慧教育,，根據學生的個性化需求,，發(fā)展學生的能力。在培訓中,，我們聆聽了東師理想為我們安排的五場講座：朱玉民教授的《數字技術與課堂教學深度融合基本模式及應用方法創(chuàng)新》（第九講）,、趙玉銓教授的《智慧教育視野下的教師專業(yè)成長》、程帥老師的《從翻轉課堂到微課》,、吉喆老師的《微課錄制的軟件和制作》,、長春市寬城區(qū)浙江路小學高級教師竇繼紅的《網絡環(huán)境下的智慧教育實踐探究》，并觀看了鐘紹春教授,、劉茂森教授,、郝淑霞的講座視頻。講座中教授們用生動鮮活的案例為我們系統(tǒng)地闡述了信息化與學科教學深度融合的途徑,、方法,，通過理論的學習，我們漸漸明晰了智慧教育的內涵和智慧教育視野下的課堂教學模型,。

4,、牢記使命,，扎實研修。先進的,、科學的教學理念需要教師在教學中去執(zhí)行,，從教師的備課開始將智慧教育的思想融入其中，這是教學的規(guī)律,，也是我縣高效課堂建設的要求,。本次培訓研修，我們培訓學員懷揣著局領導的期望,，每個人都感到壓力重重,，在東師大抓住一切機會和教授們、老師們交流,，向他們請教智慧課堂的構建,，每有收獲必撰寫心得體會及時記錄下來。一個月的培訓,，我們先后撰寫了十篇心得體會,。東師大倡導的智慧教育是依托東師理想教學平臺的支持實現的，它為教師備課,、講課,、組織學生學習搭建高效的數字化環(huán)境，教師可以根據需要動態(tài)化組合教學軟件,，解決個性化教學軟件制作困難的問題,。我們在指導教師的指導下，認真熟悉著每一項功能,，并在設計中根據自己的教學需求提出的想法,，提請技術人員進一步開發(fā)軟件，以支撐自己的教學,。

1,、更新了觀念，明晰了智慧教育的課堂教學模型,。通過培訓,，參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學觀念,，拓寬了思路,，對新課程倡導的自主合作探究的學習方式在認識上有了一個質的飛躍，對自身的素質提高有很大的推動作用,。從朱玉民教授的講座中,，我們明白了信息要物化才能傳播，教師要以單元知識系統(tǒng)樹的繪制來有效地把握教材，尋求到教材與現代信息技術的整合點,，從而實施智慧教育,；從鐘紹春教授、劉茂森教授的講座視頻中,，我們對優(yōu)化整合教學的基本途徑有了比較清晰的認識,，明確了學生的學習是一個信息加工的過程，在這個過程中,，要想完成這個過程,，情商遠比智商重要，教師要善于挖掘教材中的任務,，激發(fā)學生的非智力因素,，驅動學生運用智商持續(xù)完成任務，并能通過教師的評價把學生的差異反饋出來,，營造寬松平等民主的教學氛圍,。

3、關于信息化應用標準,。評價課堂教學需要一定的標準,，有了評價標準就能做到感性認識和理性分析相結合，才能做到客觀,。智慧教育視野下的課堂也不例外,。培訓中只是讓我們在智慧教育的理念下設計教學、說課,，沒有給出一個可量化的評價標準,，我們比較疑惑：究竟這個媒體用在這里合不合適？應用了這個媒體效果如何,？和東師理想的老師們談起這個問題時,，據說現階段也沒有一個評價標準，這可算是本次培訓的一個遺憾,。當然對于這個問題,，我們教師可在今后的教學中做點研究,，在智慧教育思想的指導下,，結合教學實際不斷摸索。

總之,，培訓學習只是為我們打開了教育信息化的一扇窗,，專家的理論講座為我們指引方向，教學觀摩為我們在學科與現代教技術融合提供了教學模型,，自己設計教學說課熟悉了智慧教育的操作,，專家點評磨課為我們的教學指點了迷津。在教學中，我們要堅定信心,，一切從學生實際出發(fā),，運用智慧教育的理念，促進現代信息技術與學科的深度融合,，為提高教育教學質量而努力奮斗,。

教師教育培訓師的工作總結篇十四

xx年xx縣第一批中小學骨干教師赴xx師范大學培訓工作已經結束，在這一個月的學習中,，培訓研修班16名學員牢記使命,，按照培訓日程安排圓滿完成了培訓任務。現將培訓工作總結如下,。

1.領導重視,，任務明確。本次培訓是xx縣派往xx師范大學學習教育信息化的第三批,，xx縣高效課堂建設進入了一個持續(xù)深入推進的階段,，xx年xx縣教體局提出“321”戰(zhàn)略舉措，在高效課堂構建中的關鍵建設是業(yè)精于勤的專業(yè)教師隊伍建設,，有了高素質的教師,，課改才能有保障?？h局經過推薦,、審核等程序，遴選16名骨干教師組成研修班,，并在培訓臨行前的動員會上,，給研修班提出了明確的任務。除在教育信息化與學科的深度融合方面學習外,，思考學生情商和民主教學的構建,，實現教學方式的革新。

2.方式合理,，注重實踐,。成人教育方式很重要，針對研修班的學習任務和實際情況,，xx師范大學理想信息軟件工程學院在前期培訓溝通的基礎上,，制訂了較為合理的培訓方案，培訓全程按照“理論學習與實踐應用相結合,、集中講授與交流研討相結合,、定點培訓與外出觀摩相結合”的形式進行，三結合中突出了學員的實踐操作,，在教學中應用現代信息技術優(yōu)化教學,。在一個月的培訓中,，我們先后到長春市浙江路小學、天津路小學和師大二附小等三所小學進行了教學觀摩,，直接感受智慧教育理念指導下的課堂教學,。

3.理論指引，突出融合,。教育信息化的理念學習是實踐操作的基礎,，有了正確的理論才能指導正確的教學活動，才能把正確的事情做正確,。東師理想倡導教育信息環(huán)境下的智慧教育,，根據學生的個性化需求，發(fā)展學生的能力,。在培訓中,，我們聆聽了東師理想為我們安排的五場講座：朱玉民教授的《數字技術與課堂教學深度融合基本模式及應用方法創(chuàng)新》（第九講）、趙玉銓教授的《智慧教育視野下的教師專業(yè)成長》,、程帥老師的《從翻轉課堂到微課》,、吉喆老師的《微課錄制的軟件和制作》、長春市寬城區(qū)浙江路小學高級教師竇繼紅的《網絡環(huán)境下的智慧教育實踐探究》,，并觀看了鐘紹春教授,、劉茂森教授、郝淑霞的講座視頻,。講座中教授們用生動鮮活的案例為我們系統(tǒng)地闡述了信息化與學科教學深度融合的途徑,、方法，通過理論的學習,，我們漸漸明晰了智慧教育的內涵和智慧教育視野下的課堂教學模型,。

4.牢記使命，扎實研修,。先進的,、科學的教學理念需要教師在教學中去執(zhí)行，從教師的備課開始將智慧教育的思想融入其中,，這是教學的規(guī)律,，也是我縣高效課堂建設的要求。本次培訓研修,，我們培訓學員懷揣著局領導的期望,，每個人都感到壓力重重，在東師大抓住一切機會和教授們,、老師們交流,，向他們請教智慧課堂的構建，每有收獲必撰寫心得體會及時記錄下來,。一個月的培訓，我們先后撰寫了十篇心得體會。東師大倡導的智慧教育是依托東師理想教學平臺的支持實現的,，它為教師備課,、講課、組織學生學習搭建高效的數字化環(huán)境,，教師可以根據需要動態(tài)化組合教學軟件,，解決個性化教學軟件制作困難的問題。我們在指導教師的指導下,，認真熟悉著每一項功能,，并在設計中根據自己的教學需求提出的想法，提請技術人員進一步開發(fā)軟件,，以支撐自己的教學,。

1.更新了觀念，明晰了智慧教育的課堂教學模型,。通過培訓,，參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學觀念,，拓寬了思路,，對新課程倡導的自主合作探究的學習方式在認識上有了一個質的飛躍，對自身的素質提高有很大的推動作用,。從朱玉民教授的講座中,，我們明白了信息要物化才能傳播，教師要以單元知識系統(tǒng)樹的繪制來有效地把握教材,，尋求到教材與現代信息技術的整合點,，從而實施智慧教育；從鐘紹春教授,、劉茂森教授的講座視頻中,，我們對優(yōu)化整合教學的基本途徑有了比較清晰的認識，明確了學生的學習是一個信息加工的過程,，在這個過程中,，要想完成這個過程，情商遠比智商重要,，教師要善于挖掘教材中的任務,，激發(fā)學生的非智力因素，驅動學生運用智商持續(xù)完成任務,，并能通過教師的評價把學生的差異反饋出來,，營造寬松平等民主的教學氛圍。

教學的起點是源于學生的內驅力,，智慧教育需要以任務驅動學生自主完成學習,，完成不了的再給學生學習工具獲取,，再不行的話就講授讓他聽懂。這是鐘院長在說課點評中反復提到的智慧教育模型,。我們明白了教師教育教學觀念的重要性,，只有在這種智慧教育模型的指引下，才能設計出有別于傳統(tǒng)的授導式課堂的教學,，真正促進孩子的個性化發(fā)展,。

2.提高了能力，能根據學科特點融合現代信息技術,。學習中,，我們的現代信息技術能力得到提高，教學設計的水平得到提升,。在我們對東師理想教學平臺反復熟悉摸索的基礎上,，我們運用該平臺進行了教學的設計并進行了三次磨課。在磨課活動中,，我們認真結合6位專家的講座,，精心設計教學方案，把智慧教育的理念,、微課等教育方式融合到自己的教學中,。從專家教授的指導中我們也發(fā)現了教學過程中的許多不足，以及今后要努力的方向,。專家評課后,，我們再相互交換意見、心得,、體會,，根據專家的意見，對課堂教學重新整理,、構建,，準備第二輪的磨課。第一輪的磨課意在嘗試,、實踐,，有拋磚引玉的意思，第二輪的磨課旨在反思與深化,，第三輪的磨課重在創(chuàng)造與再提升,。通過磨課，我們逐漸找到了學科與現代信息技術的融合路徑——在找準學生急需解決的問題的基礎上,，精心設計教學,，借助信息化支撐技術，驅動學生去探究,，在自主合作中發(fā)展思維,，形成學習能力,。

教師教育培訓師的工作總結篇十五

黨工委現有直屬黨總支x個，支部xxx個,，黨員xxxx名,。其中黨政機關支部xx個,，事業(yè)單位支部xx個,，公有制企業(yè)支部xx個；現有黨政機關在職黨員xx名,、事業(yè)單位在職黨員xx名,、企業(yè)在職黨員xx名、離退休,、內x員xx名,、其它黨員49名；女黨員369名,、少數民族黨員4名,。

近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,，在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念,、“致富思源，富而思進”,、“學黨章,、正黨風、守黨紀”,、“三個代表”重要思想等主題教育活動,，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度,、黨員干部定期學習制度,、民主生活會制度、民主評議黨員制度,、流動黨員管理制度,，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理,。這些活動的開展,、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理,，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，推動全縣經濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證,。

（一）堅持以上好“黨課”為主,，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質,，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務,。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計,，在培訓方式上,，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,，采取分級負責,、分級教育管理的辦法。在培訓內容上,，突出鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、理想信念,、宗旨觀念,、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上,，充分利用縣委黨校,、基層黨員活動室、黨員電化教育等,。在黨員教育管理機制上,，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制,。黨工委每年集中組織大型黨課4次,，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次,。

（二）健全各項制度,，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中,，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,，組織關系轉移,、流動黨員、下崗黨員,、離退休黨員管理,，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支,、支部也結合各自實際,，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時,，我們還就黨內組織制度,，黨員定期學習制度，三會一課制,、民主生活會,、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習,，每月正常組織一次以上活動,，一年召開一次民主生活會,、開展一次民主評議活動,。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作,。

教師教育培訓師的工作總結篇十六

各級部門的關心和指導下,，xxxx鎮(zhèn)20xx年的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章,、樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,、提高黨的執(zhí)政能力和推進社會主義新農村建設為主題，堅持請進來面授和走出去培訓相結合,，堅持理論聯系實際和注重培訓質量相結合,，堅持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結合，努力培養(yǎng)造就一支素質高,、作風實,、能干事的黨員干部隊伍。xxxx年,，我鎮(zhèn)各類培訓已達62期,，培訓6753人次，全鎮(zhèn)的干部教育培訓取得了一定成效,，形成了“人人謀大局,、個個思發(fā)展”的良好氛圍，全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展的強大動力,。我鎮(zhèn)在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點：

（一）,、成立了加強黨員干部教育的領導小組，明確了具體責任部門,，制定了全年的教育培訓計劃,，健絡，指派聯絡員到各黨支部,，分解培訓任務,，明確培訓人員,，使黨員教育培訓扎實有序開展。

（二）,、制定出臺了鼓勵黨員干部接受再教育的獎勵措施,，對凡參加本科專科學歷教育的,，憑畢業(yè)證書,，經費由集體負擔70%，個人負擔30%,；對短訓經費全由單位負擔,。極大提高了黨員干部接受再教育的積極性和責任感。

（三）,、依托鎮(zhèn)黨校,，加大投入，加強黨校的硬件建設,，教室里配置了空調,，報告廳里配置了多媒體設備，圖書室,、閱覽室,、成果展室等，一應俱全,，為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質，推動基層組織建設”為目標,，以“干部經常受教育,，農民長期得實惠”為宗旨，全面開展了農村黨員干部遠程教育建設工作,，到目前為止,，全鎮(zhèn)有18個遠程教育接收點。

（一）,、以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點,，加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發(fā)了《xxxx鎮(zhèn)黨政班子專題學習計劃》,，明確了學習專題,，明確了學習內容，采用請進來面授和領導親自講課,、集中學習和個人自學,、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片接受教育等形式,，加強了對黨政班子成員權力觀,、利益觀、地位觀,、政績觀的教育,。黨委中心組成員圍繞專題、結合實際,，每人完成了5篇以上的心得體會和調研文章,。

（二）、以提高綜合素質為出發(fā)點,，加強機關干部理論教育,。

1、以創(chuàng)建“學習型支部”為載體,，開展了“學習型支部”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的創(chuàng)建活動，開展學黨章,、學計算機操作等培訓,。機關內掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮,。

2、以黨員先進性教育為契機,，做到了規(guī)定動作不走樣,，機關黨政領導、干部,、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學習心得,，并在機關綜合活動室內的學習園地里集中展示，相互學習,、交流,、競賽。

3,、以依法行政為導向,，開展了“網上學法”活動，對學法合格者下發(fā)合格證書,。

（三）,、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質為立足點，抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育,。

1,、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門，為各支部作專題講座,、集中輔導,，做黨員教育試題，幫助支部完成培訓任務,。發(fā)揮黨建工作指導員,、機關干部聯系點管理網絡作用，聯系各單位每月或每季度的支部活動情況,、黨員干部受教育情況,，及時了解和掌握基層的動態(tài)。下發(fā)教學資料,，堅持每兩月編印下發(fā)《支部黨課參考教材》,，并為各支部征訂學習材料，確保各支部黨員干部的理論教育落到實處,。

3,、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通,，為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動創(chuàng)造了條件,。特采取定期交流和不定期培訓的方法，借助有線電視,、vcd,、遠程教育網信息，開展了多種形式的培訓和交流活動,，充分發(fā)揮了遠程教育的作用,。

4、堅持“分崗位,、分類別”的教育培訓,。

（1）根據不同的時間段，組織入黨積極分子,、村委,、黨支委班子成員、黨務工作者,、黨建聯絡員等,，開展法律法規(guī)、黨務知識培訓,，更好地適應崗位,，盡快進入角色。

（2）重視學歷教育培訓,。開展本科,、?？坪椭袑８鞣N層次的學歷培訓，提高青年干部的專業(yè)水平,。

（3）關心后備干部培養(yǎng),。

我鎮(zhèn)在加強干部教育培訓中注重理論聯系實際，開展了“百名黨員干部進千戶”等活動,，聽取群眾意見,，解決實際問題，增進黨群感情,，取得了一定成效,。舉辦各類活動和干部教育相結合。在加強黨員干部教育過程中,，推出“十佳黨員”等,，用典型引路、輻射,，通過廣播櫥窗,、《xxxx之窗》、圖片展覽等形式,，接受典型教育,，營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

總之,，通過黨員干部教育,，正努力建設一支“內有凝聚力、外有親和力,、近有帶動力,、遠有發(fā)展力”的結構優(yōu)化、紀律嚴明,、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍,，一支適合現代經濟發(fā)展要求的高素質復合型專業(yè)技術人才隊伍,，一支現代企業(yè)經營管理者隊伍。健全黨組織生活,、黨員目標管理,、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度,，并在實踐中不斷探索,、不斷完善，從制度上強化了黨員教育,、管理,、監(jiān)督工作為做好黨員教育培訓工作提供了有力的保證,。

總體上看，我公司黨員培訓工作,，已步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，黨員教育工作躍上了一個新臺階,，提高到了一個新的水平,，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現為學習材料比較少,，獲取資料的時間總是滯后,。

1、以“三個代表”重要思想為主線,，全面加強黨員培訓教育工作,。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線,，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦,，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定共產主義理想信念,，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性和堅定性,，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題,。

2,、要豐富黨員干部教育培訓形式，適應當前形勢和發(fā)展的需要,，準確掌握黨員的思想動態(tài),，改進培訓方式，利用豐富多彩,、靈活多樣的教育形式,，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性,。

3,、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量,。采取以點帶面的方法,，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗,。同時加大宣傳力度,，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取,。

教師教育培訓師的工作總結篇十七

根據內官學區(qū)《安定區(qū)內官學區(qū)“教學點數字教育資源全覆蓋”項目教師培訓工作的實施方案》（內學發(fā)【20xx】197號）的安排部署,，按照要求，主要做了如下工作：

一,、安裝與使用,。

設備于20xx年8月31日安裝教學點，并能正常使用,。二,、培訓與效果。

20xx年9月1日---15日對教學點全體教師進行了設備使用,、信息技術基礎（計算機的基本操作,、資源的管理、瀏覽資源,、電子教案的制作）,、數字資源的教學應用（利用數字化資源組織課堂教學、信息技術與課堂有效整合的教學）等集中培訓,，共計培訓15人次,，通過培訓，取得了如下效果：

為了使設備正常使用,，開好課程,，建立了設備使用及維護制度，設備使用登記表,，資源下載統(tǒng)計表等表冊,。

四、使用及效果,。

通過使用,，取得了較好的效果：

（三）、通過對資源地使用,，對教師的自身發(fā)展有極大的提高,。