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辦公室主任的工作報告和離職報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導：

在過去的五年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處融洽和睦,，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識辦公室主任辭職報告范文精選3篇工作報告,。在公司的日子里,，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展,，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面,，均對公司每位員工提出了更高的要求,。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政,、檔案,、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足,，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,，主要是和自身能力不高有關(guān),，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出,，望公司給予批準,。

辭職人：xxx,。

xx年x月x日,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇二

由于我個感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望,，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)特向公司提出離職,，望公司給予批準。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇三

尊敬的xx:,。

你好!我已決定于20xx年6月15日正式離職,，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,，感謝你這幾年對我的照顧和幫助,，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,，細數(shù)一下,，有不下十種，先是xx年3月從前臺開始做起,，然后是人事,，行政，市場開拓,，婚慶,，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào),。還有兼職文案,，校對，送貨,，以及各種各樣的手工,。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小,。而且我所有的工作都有做完的那天,，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨,。有時候就覺得自己是個高級打雜工,，真的太雜了,，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么,，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫,。所以，我現(xiàn)在想休息一下,，為自己的將來好好打算一下,，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,，談過我的想法,，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的,。老實說離開公司多少還是有些不舍,。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你,，都會全心全意按著你的想法去做事,。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好,。因為我很重承諾,，我答應(yīng)的事情一定會做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,，我想我可以激流勇退了,，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會,。

望領(lǐng)導早日批準我的申請書,，在此非常感謝!

申請人：xxx。

日期：20xx.x.x

辦公室主任的工作報告和離職報告篇四

各位領(lǐng)導,、各位同仁：

20_年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門的大力支持和幫助,，一年來，綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨,，在綜合部全體員工的共同努力下,，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營,、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

職責履行情況：

一、及后勤工作,。

1,、制定全年工作計劃,，安排各種會議。年初,，組織草擬了公司《20_年行政工作報告》,，籌備召開了20_年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大,、小會議20余次,，每次會議綜合部都全員投入,，做好保障服務(wù),，保證會議取得了預期的效果。

2,、全面做好檔案,、全年共收到、處理各種文件2450件,，核校,、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時,、準確,。20_年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件,，審核,、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險,。信息工作方面,，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末,，共上投信息稿700篇,，其中被采納240篇。無遺失,。

3,、強化后勤管理，細化后勤服務(wù)工作,。年初,，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修,，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪,，及時處理出現(xiàn)的問題,，全年共進行各類檢查、走訪30余次,，開展各種維修400余次,。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾斜,，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng),。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌,。

20_年,，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號,。

二,、安全保衛(wèi)工作。

1,、加強安全基礎(chǔ)工作管理,，落實安全生產(chǎn)責任制。

年初,，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi),、安全防火責任狀，落實任務(wù),，明確責任,，切實加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時,，進一步加強安全檔案的管理,，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙,、說明書,、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管,，便于以后安保工作的順利開展,。

2、加強安全防范措施,，保持內(nèi)部良好的秩序,。

今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要,，新增加保安6人,，對新上崗人員均進行崗前安全培訓，共計5期,，100余人次;二是加強值班,、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,，全年夜間查崗4次,，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理,，維護營業(yè)廳的正常工作秩序,。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,，確保了收銀臺資金的安全,。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作,。實行專人專車,，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,，并對現(xiàn)金管理人員,、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器,，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個,，對營業(yè)資金的防范起到積極作用,。六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,，有效的控制閑散人員進入,，確保企業(yè)良好的工作秩序。

3,、結(jié)合企業(yè)實際,，扎扎實實做好安全防火工作。

安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重,。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次,，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報,，現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)省公司要求開展了“春,、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語,、安全知識答題等形式進行了宣傳,。三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動,，有近百多人參加了此次活動,，收到較好的效果。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求,，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標志燈具20個,。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓工作，組織培訓班4期,，近百人參加了培訓,，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的,、無壓力的滅火器具進行修復或更換,，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇五

作為一名__,，又全面負責著公司辦公室的工作,，我能始終堅定__，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己，寬以待人,，作風務(wù)實不浮夸,。我自覺地參與黨支部開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下,，認真地完成了各項黨員活動。今年_月份,，組織推薦我參加了__區(qū)優(yōu)秀年輕干部培訓班和青年馬克思主義者培訓工程,，進一步掌握馬克思主義基本原理和方法論，堅定理想信念,，牢固樹立宗旨意識,，提高自身素質(zhì)，提升黨性修養(yǎng),。

二,、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平,。

辦公室承擔著文字處理,、檔案管理、印鑒管理、采購保管,、信訪等多項工作,，是公司傳遞信息、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜，不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。今年我們按照工作要求,，全力完成公司對內(nèi)管理,，對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了公司各項工作的順利進行。

1,、綜合文字工作得到加強,。20__年，辦公室起草了各類文件,、請示,、報告、講話,、匯報材料等材料一百余份,。全年共收到并處理各級政府部門文件60余份，做到了件件有簽收,，份份有落實,。

2、規(guī)范了公司內(nèi)部事務(wù)管理,。制定完善了考勤制度,、值班制度、衛(wèi)生制度等管理制度，使公司管理更加規(guī)范,、科學有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作,，有些又是其它部門無法代替的,。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信任,，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,，保證公司工作正常順利進行,，為領(lǐng)導和同志們排憂解難的一項重要工作，今年,，公司信訪辦共接待群眾來訪_余件,。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心,、細致、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全公司同志的努力,，我公司今年沒有發(fā)生一起__上訪和集體訪。

三,，樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務(wù)水平。

作為公司的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們公司對外形象,。為此在管好政務(wù)工作的同時，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性,，樹立以公司為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求辦公室人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、在安排辦理與職工切身利益相關(guān)事情時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自已置于員工的角度考慮,，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想,。

四,、存在的問題。

今年以來,，我雖然在搞好政務(wù)工作和做好服務(wù)工作方面做了一些工作,，這與公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階,。

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高,。

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

五,、20__年工作思路。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1.繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，制定部門例會制度,，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學習,，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

2.進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策,，科學決策提供參謀和服務(wù),。

3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高,。

一年來，在醫(yī)院辦公室主任這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,，但在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下,，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現(xiàn)就本人一年來的工作情況從三個方面總結(jié)如下：

一,、求真務(wù)實,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜,、瑣碎，很多工作不可預測,，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門,、廣大干部職工的認可,。

(一),、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制,。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善,。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制,，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，如車輛出車,、文印工作、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

(二),、履行工作職責,，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文,、辦會,、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作，兩年來,，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務(wù),。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。

二、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名中共黨員,，本人在思想上始終,，擁護黨的領(lǐng)導，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作,。

俗話說：“肚里有知識，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后,，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面,，具備一定的學習力,。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己。通過學習,，開闊了視野,，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。

三,、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神,。

營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務(wù)量大、工作繁重,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。

加強隊伍自身建設(shè),。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤,，各負其責，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù),，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,，促進了團結(jié)，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學、多看,、多思考,、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教,，摸清領(lǐng)導意圖,、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事,，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為,，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研,。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導、向同事,、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，保證了辦公室工作有序的進行,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。一年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。

回顧一年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。

“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

我于20__年__月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治立場堅定,。

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局,，保證政令暢通,。

二、領(lǐng)導能力與管理水平,。

熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應(yīng)的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示,。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三,、科室建設(shè)與發(fā)展,。

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促,，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

(二)完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

(四)在領(lǐng)導的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

(五)與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。

在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，完成了各項宣傳任務(wù),。

(六)充分發(fā)揮服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。

做上令下達,，下情上報工作,，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。

四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平,。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。

五、有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè),，工作投入。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對__面的紀律規(guī)定,，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。

六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念。

對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持,，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

七,、存在的不足和問題。

(一)在處理重大問題時，不夠大膽果斷,。

(二)工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。

八,、任職后的目標和工作計劃,。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

(一)在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導決策提供信息。

(二)在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù),。

(三)在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作,，保障一線工作順利進行。

(四)在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。

對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

尊敬的各位領(lǐng)導,、諸位同仁,。

大家上午好!

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā),，常不免感嘆歲月無情;但,，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程,，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦,、忙碌,，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知,、反省和修正,。下面，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導和同仁們作以簡要匯報,。

一,、明確自己的崗位職責，樹立服務(wù)意識,，強化職責意識,。

校長辦公室作為校園的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示,，綜合協(xié)調(diào)處理校園行政事務(wù),，是上傳下達，聯(lián)結(jié)校園與上級,、領(lǐng)導與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是校園對外的窗口和中介。

一年來,，在校園黨政直接領(lǐng)導下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下,，圍繞校園的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風建設(shè)，強化組織協(xié)調(diào),，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,，為保障校園工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

首先,，克服人少文多的實際困難,，認真完成了市教育局和校園要求的各類工作計劃、總結(jié),、活動方案,、職責制度及匯報材料、宣傳材料等超多的文字材料工作,，并進行了及時的上報,。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神禮貌建設(shè)的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務(wù),，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,，克服困難,，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動,、每一次接待，事無巨細,，始終如一,。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,，所以,，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持,，當然,，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在那里,，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次,，及時傳達領(lǐng)導指示，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法,、意見和意愿上達給校園領(lǐng)導，耐心細致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作,。

二,、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己,。

工作中,，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習,、冷靜的思考,。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原先,，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也能夠很美!很幸福!

三,、這一方面也是自己一向以來堅持的主角定位,，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年,，除校長辦公室的工作外,，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作,。一個面臨會考,，一個面臨高考，學生底子薄,、興趣小,、用心性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量,。一堂課下來,，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭,，但是,，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都但是只能是私下里短暫的情緒宣泄,，自己更就應(yīng)做的依然是勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,，針對學生的弱點不斷地調(diào)整,、鞏固和加強?？粗鴮W生們依靠和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生,，就像愛我的兒子,，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選取,，那我就理應(yīng)做到無愧自己的職責和使命,，更何況，有愛和幸福融在其中呢我榮幸,，一路堅持不曾迷失,。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一齊不僅僅見證著校園在艱難中的探索和跋涉,，也將一齊迎之后校園重建后的振興和輝煌,。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，校園的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,，我愿傾盡全力，與諸君一齊,，為校園的不斷進步和發(fā)展,，努力奮斗!

__年8月份，我被組織上任命為辦公室(黨委辦公室)主任,。一年來,，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室,、局屬各單位的支持下,，在辦公室全體同仁的幫忙和配合下，我用心適應(yīng)老崗位,、新職位,、嚴要求和高標準，始終持續(xù)政治上的清醒,、思想的清楚和經(jīng)濟上清白,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室同仁，盡心竭力,，開拓進取,，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務(wù),。

下面,，分三個方面進行述職：

一、加強學習,，不斷提高履職潛力,。

一是認真學習科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中,、六中,、七中全會精神,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面知識，進一步加深對重大理論和實踐問題的認識和理解,，進一步堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信心和決心,，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推進民生水利新發(fā)展的自覺性和堅定性,。

二是認真學習中央一號文件和中央水利工作會議精神，學習貫徹水利部黨組可持續(xù)發(fā)展治水思路,、委黨組“4+1”工作格局以及水利部,、海委領(lǐng)導近兩年來的講話，領(lǐng)會精神實質(zhì),，了解并掌握水利發(fā)展方向和動態(tài),。

三是學習水文水資源、管理科學與工程國內(nèi)外前沿學科及知識,，發(fā)表了一篇國際會議論文,，一篇外文期刊ei論文;更重要的是向領(lǐng)導和同事們學習，適應(yīng)領(lǐng)導和崗位要求,，堅持邊學邊干,，邊干邊學，不斷總結(jié)提高,。

二,、履行職責，完成各項工作,。

(一)在單位長遠發(fā)展方面,。一是貫徹落實中央決策部署和部委治水思路，組織編制了《____貫徹落實中央一號文件任務(wù)分工實施意見》,，提出涉及水事協(xié)調(diào)機制建設(shè),、實行嚴格的河道管理制度、實行最嚴格的水資源管理制度,、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、行業(yè)潛力建設(shè)及水利改革與管理等六個主要方面的92項工作任務(wù)，明確了當前及今后一個時期的總體部署和工作大綱,。二是全過程參與了水費計量收費工作,。從起草__上游局貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、矯勇副部長給冀豫兩省分管副省長的信函,、水利部工作組到河北,、河南督促落實__上游供水計量收費工作報告，到信函送達,、參加會議研究落實措施,，再到與邯鄲市政府,、水利部門的溝通聯(lián)系，能夠說,，作為辦公室部門,，為水費計收工作作出了自己的貢獻，也取得了明顯的成效,。

(二)在以文輔政方面,。完成了__年工作報告、貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案,、關(guān)于實施分水及水費計收工作的報告,、和諧單位建設(shè)材料、學雷鋒我奉獻善行____實施方案,、全國水利系統(tǒng)思想政治工作會議交流材料,、中國水利政研會__年年會交流材料、述職報告,、工作調(diào)研等近20篇綜合性文稿的起草工作,。

全力做好公文處理工作，盡可能減少失誤和錯誤,。全力做好公文處理工作,。一年來，共接收中央文件60余件,、部委文件300余件,、河北省委文件100余件、邯鄲市委及市政府文件500余件,。

不管是辦公室負責起草的稿件,，還是審核其他處室、單位發(fā)文稿件,，都做到認真負責,，精以求精，文稿質(zhì)量進一步得到提高,。尤其是有的發(fā)文稿件,，數(shù)易多稿，能夠說是推倒重寫,，自己成了撰寫人,，而非審核者。

(三)在信息宣傳方面,。緊緊圍繞我局治水思路和治局理念,，打好宣傳仗，辦好創(chuàng)先爭優(yōu),、禮貌建立等活動板報,，全局學習和文化氛圍進一步突顯;創(chuàng)新信息宣傳,，重點對各處室、單位__年工作亮點進行宣傳報道,，針對舉辦的處級干部培訓班,，我們采取分期集中式宣傳，一天半的培訓,，發(fā)表了6篇宣傳報導,，效果明顯，反響不錯,。一年來,，宣傳工作有了長足發(fā)展，信息的數(shù)量和質(zhì)量進一步提高,，局的知名度和影響力得到了強化。

用心組織向中國水利年鑒,、海河年鑒,、邯鄲黨史、紀念中央水利工作會議一周年征文,、水利部創(chuàng)先爭優(yōu)學習型黨組織供稿,、20__年思想政治工作投稿供稿，稿件質(zhì)量得到組織單位的好評,。自己撰寫的《加強學習型黨組織建設(shè),，推進民生水利新發(fā)展》論文獲中國水利職工思想政治工作研究會第三學組二等獎;《著力抓好“六加強”，全面提高反腐倡廉制度執(zhí)行力》獲局廉政文化創(chuàng)作一等獎,，辦公室獲群眾一等獎,。

(四)在會議服務(wù)方面。全力做好會務(wù)服務(wù)工作,。強化會前謀劃,，做好議題、材料,、意見征求等會前準備工作,。搞好會中服務(wù)，切實做到職責分明,、快捷高效,。抓好會后梳理，及時印發(fā)會議紀要,、狀況通報等,，保證了局務(wù)會、局長辦公會等會議質(zhì)量,，提高了會議效率,。接待了劉寧副部長等領(lǐng)導____工作視察活動會務(wù),。

(五)在信訪方面。認真貫徹落實中央決策和局黨委部署精神,，強化職責,，完善機制，暢通渠道,，規(guī)范秩序,，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強政務(wù)值班工作的通知》，今年8月份實行了按旬ww報告制度,，較好地完成“兩會”,、十八大召開前等重大活動的ww值守工作，為____水利事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

(六)在保密和檔案管理方面,。按照機要保密規(guī)定，進一步加強了機要人員的紀律作風建設(shè),，增強了保密意識,，有效服務(wù)了全局各項工作。認真貫徹落實機要保密工作職責制,，加強密級文件的規(guī)范化管理,，嚴格機要文件登記、借閱,，隨時跟蹤機要文件去處,，沒有發(fā)生丟失文件或泄密事故。

進一步規(guī)范檔案管理,，促進檔案管理的科學化,，更加重視檔案的利用工作，月平均利用檔案顯著提升,，充分發(fā)揮了檔案在水利工程建設(shè)與管理中的重要作用,。

(七)在黨務(wù)工作方面。重點抓好學習型黨組織(單位),、創(chuàng)先爭優(yōu)和水文化建設(shè),。組織開展了與河道管理三處的結(jié)對共建、“學雷鋒我奉獻,、善行____”,、道德講堂等專項活動，活動開展的有聲有色,、扎實有效,。切實抓好組織發(fā)展工作，一年來發(fā)展黨員7名，列入入黨積極分子4名,。全力抓好精神禮貌建立,，透過了河北省禮貌單位四年一次的初審驗收，獲得河北省禮貌單位,。

(八)在隊伍建設(shè)方面,。注重抓領(lǐng)導，充分調(diào)動工作用心性,，都是一幫好弟兄好姐妹,，大膽的工作，出了問題是我的,，有了職責我承擔,，很和諧、很團結(jié),、很融洽,。

三、廉潔自律,，提高執(zhí)行廉政準則水平,。

認真履行領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)職責制，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，做到自警、自省,、自勵,。樹立職責意識，對職責范圍內(nèi)的各項工作認真負責,，狠抓落實,，不推諉、不懈怠,。樹立創(chuàng)新意識,，注意用所學的新理論、新思想,、新觀點,，研究新狀況，解決新問題,。嚴格執(zhí)行“八個禁止”,、“52個不準”，加強自我要求,，加強自身素質(zhì),，牢筑思想防線，不觸及“紅線”。

一年來的工作,，我們有三個體會：一是領(lǐng)導關(guān)心重視;二是辦公室人員團結(jié)拼搏;三是各相關(guān)部門鼎力相助,。

總結(jié)一年來的工作，也存在一些不足和困難：

一是主動看書讀報較少,，理論學習要進一步抓緊,。

二是文稿質(zhì)量還需進一步提高，盡可能的減少領(lǐng)導的精力和時間,。

三是要樹立立刻就辦,，辦就辦好的理念，大膽工作,，嚴格管理,，增強時效性，避免拖拉,。

四是要在研究新狀況,、解決新問題上下功夫，不斷提高工作的預見性,、前瞻性和規(guī)律性,。

今后，我局水利發(fā)展改革的任務(wù)更加繁重,，我將在局黨委的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為指導，用心踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,，全面忠實履行職責,，振奮精神，開拓進取,，努力學習,，扎實工作，為__上游水利又好好快發(fā)展做出自己的貢獻,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我非常抱歉的告知您一件事，我因為個人身體原因,，已經(jīng)沒辦法工作了,，我需要去醫(yī)院動手術(shù)了，所以我今天是特意來向您辭職的,，我也沒辦法,，我也不想得病的，但是這誰又能說的算呢,，我向來非常主動養(yǎng)生,，這個您是知道的，我就是不想在年老的時候去醫(yī)院受折磨，但是事情已經(jīng)發(fā)生,，我也無可奈何啊,。我心中對您還是存有愧疚的。

我知道現(xiàn)在年底工作很忙,，特別是辦公室的工作,，是忙的不可開交的那種，我作為辦公室的主任自然是一清二楚,，我其實是真的想拖過這段時間,，等工作忙完了，我再辭職去醫(yī)院看病也不遲,，畢竟您對我那么的重視,，一而再再而三的提拔我，給予我重任,，我還沒來得及讓您看到我的個人價值,，就要走人了，我很慚愧,。但是醫(yī)生告訴我,，我腦子里長了一個腫瘤，雖然是良心的,，但是隨著日子慢慢邊長,，腫瘤也會越來也大，隨時都有可能壓迫神經(jīng),，直接影響個人生活,，必須馬上手術(shù)，我工作是不可能再繼續(xù)了,，因為我隨時都有可能發(fā)生突發(fā)性暈厥,，我最好還是留在醫(yī)院進行住院觀察,，盡快安排手術(shù),，傷筋動骨還得修養(yǎng)一百天呢，我現(xiàn)在動個手術(shù),，誰也不知道多久才能好,，希望您不要怪我，能理解我,。

我在您手下工作的這段時間,，我真的知道了什么叫做同事情誼，您雖是我的領(lǐng)導,，但是對我更像是朋友一樣,，時不時的來視察我的工作，來我辦公室喝喝茶聊聊天，我真的以為日子就會一直這樣下去,，雖然說身為一個辦公室主任挺累的,，但是有您給我解悶聊天，也會舒坦很多,，我當然知道職位越高,，責任越大的道理，我從來沒有跟您埋怨過我的工作吧,？那是因為我覺得這都是我分內(nèi)的工作了,，我既然擁有了這個職位，就應(yīng)該盡職盡責的完成自己分內(nèi)的工作,，很抱歉,，現(xiàn)在臨近年末，來辦公室辦理業(yè)務(wù)的人那么多,，我卻要在這個時候離職,，我真的覺得挺對不起您的。

現(xiàn)在身體有恙,，只能向您辭職,，我這幾天也想了很多，是不是我根本就不適合當這個辦公室主任,，我在工作上明顯感覺到工作吃力,，不僅有工作上的壓力，我感覺我的身體也不支持我這么辛苦的工作,，也挺好的,，趁這次去醫(yī)院看病，我也好好的想想以后該從事什么工作,，能夠輕松點,，至少讓我的個人時間能夠自由點。我這次辭職走了之后,，就意味著我在也不會跟您成為同事了,，我由衷的希望您身體健康，別像我一樣,，也希望辦公室的工作能順順利利的,，相安無事。

此致

敬禮,！

辭職人：xx,。

20xx年x月x日。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇七

尊敬的xx：

您好,！

就快要過年了,，很抱歉我選在這個時間向您提交這份辭職申請,。由于時間比較匆忙，所以我就急急忙忙的寫了這封辭職報告,，希望領(lǐng)導您可以考慮到我的情況,，盡快為我處理這件事情，我會非常感謝您,！謝謝,！

這是我從事xx醫(yī)院辦公室主任這份事業(yè)的第六年，這六年里,，我見證了醫(yī)院的成長,，也看著一個個熟悉的面孔離去，新的面孔進來,。我也不太明白為什么最近醫(yī)院的人員流動這么大,，但是我此次辭職一部分是因為自己工作上的原因，還有也是因為我自己的一些事情,，所以此次才會向您辭職,，結(jié)束在醫(yī)院的這份工作。

還記得當初進醫(yī)院的時候,，我是滿懷著熱情的,，因為我們醫(yī)院是一個私立醫(yī)院，所以許多的教授醫(yī)生都是在外請的名醫(yī),，這也是我們醫(yī)院的一份招牌,。隨著醫(yī)院的慢慢發(fā)展，我們醫(yī)院的康復按摩也變得更加火爆,，常年去農(nóng)村做義診做宣傳,，所以也得到了一個很好的口碑。這樣的活動我也參與了很多,，給我最大的感受就是,，農(nóng)村的老人們執(zhí)念太深，一般都不會愿意坐很遠的車去縣城的醫(yī)院里診治,，而義診的話也恰好更符合他們的心理。最后我也相處了一個辦法,，就是可以免費接送老人們?nèi)タh城醫(yī)院進行康復和診療,。后來實行起來時,，我發(fā)現(xiàn)這確實是一個很好的辦法，也取得了很大的成效,。我在這份工作上也進了自己的力了,，能夠出的力我絕對不會少一分，雖然是在這個縣城里,，但是我們的花銷水平還是很高，現(xiàn)如今我已經(jīng)40余歲了,，這個工資水平已不足我供自己一家正?；ㄤN，這也才讓我有了辭職的無奈之舉,。但是還是很感謝醫(yī)院陪伴了我這么多年，是院長愿意給我機會,，是院長對我足夠肯定才能讓我坐到這個主任的位置,。真的很感謝大家，感謝醫(yī)院,，感謝院長,，感謝各位同事，因為你們,，這段時間我過得很充實,，也希望大家今后能夠有一個更好的發(fā)展。

其次是我一個朋友找我合伙開餐廳,，我看了他的方案,，我覺得還不錯，所以我答應(yīng)做合伙人,。這也是我要辭職的原因,。我的孩子現(xiàn)在上大學，將來考研還有好幾年,，所以這段時間內(nèi)我非常需要一筆資金,，所以此次辭職是我考慮很久之后做的決定，我的去意已定,，希望領(lǐng)導您能夠諒解,，感謝您的寬恕，也感謝大家的一路陪伴,，祝愿大家,！感謝大家！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇八

xx年是全體員工乘勢而上，再攀高峰,，喜獲豐收的一年,，在市交通局和各級主管部門的大力支持下學校穩(wěn)步發(fā)展。一年來的工作可以概括為：培訓質(zhì)量在穩(wěn)步增長,，形象在迅速提升,，定位在日漸清晰，管理在不斷強化,，硬件在明顯改善,，人氣在有效聚集。這一年全體員工堅持“質(zhì)量第一,、服務(wù)第一,，信譽第一”的宗旨，發(fā)揚“同心多奉獻,，合力創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實做好各項工作,，實現(xiàn)了2xx年的總體目標,。全年培訓合格率達98、5;學員反映問題處理率1;全年從未出現(xiàn)重大事故,。這一切贏得了廣大學員和社會各界的好評,，同時促進了我校的.工作向服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規(guī)范化,、服務(wù)經(jīng)營一體化的方向發(fā)展,。2xx年我校被評為全省先進駕校，此外教練員謝貴伍同志在全市所有教練員中脫穎而出,，被評為全省先進個人,。

回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

學校每月對工作人員進行業(yè)務(wù)培訓,、考核,，尤其是教練員，考核結(jié)果體現(xiàn)在工資效益中,，高素質(zhì)的隊伍保證了學校的各項工作高效,、有序地進行。

學校統(tǒng)一制定培訓計劃,，按學員不同進度對各車進行分別考核,，嚴把教學的規(guī)范性、統(tǒng)一性,。杜絕一個教練一個樣的“師傅帶徒弟”模式,。

對學員進行回訪調(diào)查，確保了學員的利益,，杜絕了吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象的發(fā)生,，這些措施有力地保證了學校的聲譽。

本年度硬化,、綠化鋪油5m2,，水泥硬化9m2，植樹2xx多株,，新購模擬機5臺,，透明汽車、實驗用拆裝整車,、電腦1臺;招賢納士,，聘請若干工作人員;在硬、軟件兩方面提高企業(yè)形象,，從而使服務(wù)水平進一步提高,。

在嚴格的管理下我們的員工努力工作，年終再次評選出五名先進個人給予獎勵,，同時在管理方面制定更人性化的制度,，使我們的企業(yè)上下擰成一股勁，統(tǒng)一認識,，團結(jié)協(xié)作,，讓企業(yè)充滿騰飛的活力。

xx年是xx駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年,。所有安順人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌，任重而道遠,。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的標準,，把各自的各項工作做為首要任務(wù)，為維護xx信譽做出更大貢獻,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇九

尊敬的xx：

您好,！

我是我們公司辦公室里的一名員工，我叫xx,。我從來到我們公司以來就一直擔任著文員的職位,，雖然在這個崗位上，我學到了很多辦公知識和內(nèi)容,，但是我覺得這個崗位并沒有太多的發(fā)展前景,，而且工資對于我目前的狀況來講,，還是太低了點，所以我向領(lǐng)導呈上了我這份辭職報告,。

我從出學校工作以來,，就已經(jīng)換了好幾份，但是我每次換工作也都是文員的崗位,，所以這不得不讓我開始思考這個崗位是否適合我自己的發(fā)展,。作為一名文員對于一個女孩子來講也確實是一個不錯的選擇，工資穩(wěn)定,，內(nèi)容輕松,，環(huán)境良好。但是對于我來說,，我不得不考慮到一個很現(xiàn)實的問題,，那就是我身為家里的獨生女，我要負責我爸媽以后的養(yǎng)老問題,，所以我的經(jīng)濟壓力也由此變得很大,。如果我一直從事這個崗位，那我的事業(yè)也永遠得不到發(fā)展,，我只會一輩子都呆在這間小小的辦公室里,，領(lǐng)著每個月那幾千塊錢的工資，除去付完房租費和水電費之后就沒剩下多下了,，連我自己都養(yǎng)不活我自己,，所以更別說要去負擔我爸媽的養(yǎng)老生活。

雖然文員的工作確實很輕松簡單,，但是我卻不能一直呆在這個崗位工作下去,，雖然我也很想過安逸和舒服的生活，但是我身上的擔子和責任卻告訴我不能,。特別是這次我到回家里看到我爸媽的生活很拮據(jù)以后,，就更加讓我明白了身為了一個獨生子女的責任，就更加堅定了我要辭職這份沒有什么發(fā)展前景的工作,。

我要讓我爸媽以后的生活好起來,，我要孝敬他們，我要讓他們過好日子,，所以從現(xiàn)在開始,，我要努力奮斗了，我不想再做一條咸魚,，我要去尋找一份高薪的工作,，嘗試著去挑戰(zhàn)自己。即便我會遇到很多磨難，遇到很多困難,，我也要去嘗試,。

這不僅僅只是為了我爸媽以后的養(yǎng)老問題考慮，這也是為了我自己而考慮,。我不想在年輕本應(yīng)該奮斗的時候,，選擇了一份安逸的工作，看在朋友們整天在外面奔波打拼,，我卻只有羨慕和佩服他們勇氣的份,。所以既然如此,，我何不化壓力為動力,，何不把每天的空想的時間都用來奮斗，所以我從現(xiàn)在起,，我就要堅定自己的目標,，立即行動起來。希望我能得到領(lǐng)導的支持,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇十

大家好!辦公室是一個綜合管理機構(gòu),，起著承上啟下、各位領(lǐng)導,、各位同志：溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的作用,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室工作分類很多，有文書處理,、基礎(chǔ)建設(shè),、督查督辦、環(huán)境衛(wèi)生,、計劃生育,、消防綜治、節(jié)能管理,、票據(jù)管理,、檔案管理，文件傳送等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，清晰謹慎地辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，較好地履行了本崗位的工作職責,，完成了段領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我任職期間的主要工作報告如下,，請予評議,。

1、強化責任意識,。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作,，通過強化責任意識，讓大家明確各自承擔的職責,，并自覺地按照職責履行各自的崗位職能,。

2、規(guī)范管理制度,。規(guī)范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴格,、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中等問題，通過規(guī)范各項管理制度,，明確分工內(nèi)容,，使每一位同志都能按照規(guī)章辦事，按照制度執(zhí)行,。

3,、提高辦文質(zhì)量。規(guī)范公文的制發(fā),、歸檔流程,，實現(xiàn)公文的閉環(huán)管理，提高工作效率,。

4,、狠抓督查督辦。深入推行安全風險管理,，進一步做好督辦,、催辦工作，有效的推進了我段安全生產(chǎn)的順利進行,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

5,、完善調(diào)指建設(shè),。為全面提高電務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平，完善調(diào)度指揮中心的功能和作用,。2013年開始對既有調(diào)度指揮中心進行全面的改造擴建,，該工程完工后，呈現(xiàn)在我們面前的將是一個設(shè)備先進,、功能完善,、保障有力、全路一流的現(xiàn)代化調(diào)度指揮中心,。

6,、健全衛(wèi)生管理。通過完善段,、車間,、班組三級衛(wèi)生、防疫,、食品安全組織管理機構(gòu),；建立了與之相適應(yīng)的管理制度,、本簿臺帳,，同時將所有的內(nèi)容均同步建立起電子文檔，使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段,。

7,、推進“八小”建設(shè)。結(jié)合路局要求,，大力推進“八小工程”建設(shè),，改善一線職工生產(chǎn)生活條件，打造“直通民意,，直面民生,，直聚民智，直達民心”的優(yōu)質(zhì)工程,。

8,、加大能源管理。通過合理調(diào)配負荷,，實現(xiàn)了優(yōu)化運行,，節(jié)約了運營成本，提高能源利用率,。

9,、加強計生管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)計劃生育管理的方針政策,、法律,、法規(guī)、條例，指導本單位人口與計劃生育工作,，實時掌握各車間職工婚育,、家庭動態(tài)，建立健全了各項基礎(chǔ)臺賬,。

10,、嚴格票據(jù)及印章管理。遵照相關(guān)法律法規(guī),，嚴格落實各項管理制度,，建立專人保管負責，誰使用誰登記的制度,，確保票據(jù)管理和印章管理規(guī)范有序,。

做深、做細,；二是對本職工作知識把握不深,，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致,，多為急用先學,，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面,，不深刻；三是沒有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。很多情況下,，沒有針對實際情況，主動地去尋出路,，想辦法,，解難題，因此,，工作上起色不大,。

針對本人及辦公室在工作中存在的問題，在接下來的工作中,，我將緊密圍繞段黨委,、段中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，狠抓如下幾方面的工作：

1,、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,，自覺抵制各種不正之風,，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事,，嚴格約束自覺,，積極參與機關(guān)廉政建設(shè)。

2,、努力提高工作效率,。辦公室是段機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則,，樹立自身良好形象,，嚴格要求辦公期間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲,、炒股等,，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,，應(yīng)舉止文明,、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵,。

3、處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,，團結(jié)同志，做到襟懷坦白,，大事講原則,，小事講風格，想別人所想,，急別人所急,。認真為職工辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,，計劃與效果統(tǒng)一,，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

念和有功不居功的超越自我精神,，扎扎實實做好本職工作,，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新更多的工作方法,，通過更加深入的學習,，全面提高自身綜合素質(zhì),，夯實辦公室的各項管理基礎(chǔ)。

在今后的工作中,，我將以更加嚴格的工作要求,，更加扎實的工作作風，全面完成段領(lǐng)導交予我的各項任務(wù),，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,。在實現(xiàn)人生價值方面，對我來說,，也是非常重要的一年,。鑒于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，作為辦公室的行政負責人,，深感責任重大,。通過以往的工作經(jīng)驗，結(jié)合實際的工作情況,，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：

制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫(yī)院在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體,。結(jié)合20xx年的制度完成情況，20xx年在醫(yī)院獎懲方面,、辦公用品采購方面,、車輛維護方面、來人接待簽單方面,、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,，以便員工工作的時候有章可循，有“法”可依,。

實現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化,。建立醫(yī)院專業(yè)的檔案室，并對文件實行專人管理,，屆時,，要求對醫(yī)院檔案進行分級、分類,、編號登記管理,。對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。統(tǒng)一醫(yī)院的正式文件編號與格式,，認真做好文件、合同,、資料,、報刊、雜志的收發(fā)與存檔,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程，使公文的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高醫(yī)院的工作效率起到了促進作用,。

1,、根據(jù)醫(yī)院目前發(fā)展規(guī)劃，在20xx年,，醫(yī)院將遷至與新區(qū)進行辦公,。針對這一情況，做好遷址前的準備工作,，遷址中的服務(wù)工作,，遷址后的管理工作。對現(xiàn)用的及未來的辦公場所加強監(jiān)督管理,，確保樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強醫(yī)院的安保工作,，對各部門的辦公室的鑰匙進行統(tǒng)一保管,，同其他醫(yī)院配合做好三防工作。

2,、在其他細節(jié)方面,，如根據(jù)醫(yī)院的實際情況，強化車輛管理,，對醫(yī)院車輛的日常駕駛,、維護保養(yǎng),、加油等方面做出明確的額規(guī)定，確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常用車,，做好駕駛員的日常管理工作,，文明駕駛，確保行車安全,；在沒有成立正式的采購中心之前,，對需采購的物品，嚴格按照審批流程,，落實專人負責,，對辦公用品進行登記、采購,、發(fā)放,；安排好節(jié)假日的人員值班工作等。

總之,，一個好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去創(chuàng)造,，作為辦公室的負責人，我將以熱情的服務(wù),，端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務(wù),，希望能為安徽勤上的建設(shè)貢獻出自己的錦帛之力。

述職人：xxx,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇十二

第一,、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求,。

在今后的工作中，我將不懈努力,，進一步提高業(yè)務(wù)工作水平,，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)有的力量,，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。

第二,，本著實事求是的原則,，做到上傳下達、下情上報;真正當好領(lǐng)導的參謀助手,。

第三,，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，自我約束,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力，服務(wù)水平,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

第四、“空談?wù)`國,，實干興邦,，事雖小，不為不成”,。我將繼續(xù)秉承,，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務(wù),，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,，制度流程化，流程表單化,，表單信息化”而忘我工作,。

第五、愛崗敬業(yè),，服從領(lǐng)導,，服從工作大局，服務(wù)基層,，服務(wù)客戶,。簡稱“敬業(yè)，服從,，服務(wù)”。

人生猶如秋千索,，歲月滄桑,，往事如夢,，不堪回首，光陰似箭不回頭,。殘陽雖余輝,，男兒當自強，痛飲杯中酒,，笑傲人生,，揮刀斬愁。為未來,，各位領(lǐng)導,，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習水供電局的發(fā)展,，我們的美好明天,，努力，努力,，再努力!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

盤點過去的一年,，我在區(qū)教育局和中心學校的領(lǐng)導關(guān)懷下，在全體教職工的大力支持下,，認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和十九大精神,，堅持以“求知、求真,、求實,、求新”為校訓，以實施質(zhì)量提升,、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手,，以教書育人、服務(wù)師生為己任,，愛崗敬業(yè),，踏實工作，開拓進取,，廉潔奉公,，釋放正能量，譜寫新篇章,，得到了上級領(lǐng)導和群眾的好評?，F(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結(jié)匯報如下：

在工作中，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，積極參加上級和學校組織的各項政治,、業(yè)務(wù)學習，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀,、十九大精神和《廉政準則》,，學習了《教育法》、《義務(wù)教育法》,、《教師法》,、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī),，并認真記好學習筆記，主動撰寫學習心得和論文,，提高了自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎(chǔ),。

作為x區(qū)x鎮(zhèn)中心學校黨總支副書記,、辦公室主任，本人負責教育黨總支,、辦公室日常工作,，協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務(wù),、黨務(wù)工作,，主要分管教育人事、政務(wù)宣傳,、師德建設(shè),、學籍管理等工作。一年來,，本著圍繞中心,、服務(wù)大局的原則，主要做好以下幾方面工作：

1,、教育人事管理不斷規(guī)范

在中心校校長,、總支書記的領(lǐng)導下，相繼開展了職稱聘任,、師資培訓,、教師清理、人事調(diào)整,、教師雙聘制,、表彰獎勵,、年度考核等工作。20xx年以來,，中心校對3名校級班子人員和辦公室,、教研室,、電教室,、綜治辦、總務(wù)處等中層部門5名人員進行了調(diào)整,；對四十鋪中學,、鑫淼小學、張?zhí)眯W,、徐樓小學,、窯前小學、趙洼小學,、幼兒園等7所學校負責人和前爐,、窯前、朱大,、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調(diào)整,；參加省、市級校長,、園長培訓3人,。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務(wù)聘任,，對18名優(yōu)秀教師進行了高級,、中級、初級等職務(wù)推薦評定,。

2,、學校德育建設(shè)得到強化

育人為本，德育為先,。從抓黨員,、干部、教師政治思想工作入手,，強化師德師風建設(shè)和未成年人思想道德教育,，積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設(shè)幸福中國”,、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育,、感恩報告會，“學雷鋒,、樹新風,、獻愛心”捐款,，“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,，留守兒童“進城市,、看發(fā)展、話變化”等活動,，促進了學校素質(zhì)教育的開展,。20xx年，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委（團總支）”,、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人（個),；市、區(qū)級“先進集體”,、“優(yōu)秀少先隊輔導員”,、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人（個）；市,、區(qū)級“三好學生”,、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”達41人（個）；榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀校長”,、“先進集體”16人(個）。

3,、黨風廉政建設(shè)不斷推進

在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷,、領(lǐng)導下，中心校嚴明工作紀律,，對教育人事,、財務(wù)、采購,、工程建設(shè)等一把手“四不直管”的工作,，明確班子成員分管職責和工作任務(wù)，切實抓好督促落實,。同時,，x教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務(wù),、黨務(wù),、財務(wù)公開等方面制度建設(shè)，設(shè)立了公開欄,，健全了財經(jīng)領(lǐng)導小組,，規(guī)范了財務(wù)收支管理，促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),。除此,，還深入開展了《廉政準則》學習,、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園,、“保持黨的純潔性,，學習黨的十九大”主題教育、十九大精神學習等活動,。20xx年7月,，x鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號，有6名黨員榮獲區(qū),、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

4、政務(wù)效能建設(shè)成績斐然

中心學校按照“誰具辦誰負責,、誰分管誰督導”的原則，要求各中層部門人員加強出勤管理,，規(guī)范辦事行為,，履行工作職責，提高辦公效能,，切實抓好落實,，保證政令暢通，進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

并切實做好辦公室上傳下達工作，規(guī)范中心校文件,、檔案管理,，做好會務(wù)安排，促進了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作,，全年累計下發(fā)短信提示200多條,，保證了教育工作有序、有效,、有力開展,。除此，切實加強電子政務(wù)宣傳和校園文化建設(shè),，不斷更新x中心學校網(wǎng)站內(nèi)容,，安裝了中心校大門電子宣傳屏，開通落實了“中心校-轄區(qū)學?！惫ぷ靼才?、會議通知等短信提示業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了電子政務(wù)工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學?！睙o紙化,、高效率無縫對接,，編發(fā)《x教育》簡報10期，x信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇,，排名位于全區(qū)第三,，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務(wù)先進單位”,。

5,、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作

以對學生高度負責的態(tài)度，協(xié)調(diào)各學校搞好數(shù)據(jù)信息核實,，完善有關(guān)資料,，保證了電子學籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,，給予積極評價,。

6、做好中心小學,、中心幼兒園包點指導工作

一年來,，x中心小學加強內(nèi)部管理，全體教師敬業(yè)愛崗,，修建了大門主干道,，優(yōu)化了辦學環(huán)境，營造了良好的校園文化氛圍,，榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀學?！薄Ｖ行挠變簣@在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,，依托x中心小學復建新園,，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施良好,，招收大,、中、小3個班幼兒,，參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎,。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽,、副局長李紅,、張伯賢等領(lǐng)導同志的充分肯定。

在工作中,，我堅持不請假,、出滿勤、挑重擔,，保持飽滿的工作量,，付出了大量心血和汗水,。經(jīng)常是早出晚歸，披星戴月,，超負荷工作,，加班加點更是家常便飯，累得腰酸背痛,，一段時間低血壓,，幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為,，只要工作上能讓上級滿意,、領(lǐng)導滿意、教師滿意就行了,，自己再苦再累也無怨無悔,。熟悉我的同志都知道，我妻子左手殘疾,，家務(wù)很多,，但我為家庭付出太少，心里很是愧疚,。

作為一名黨員干部，我認真貫徹上級黨風廉政建設(shè)規(guī)定,，嚴格要求自己,，時時處處規(guī)范自己的一言一行，盡力做學習的表率,、工作的表率,、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》,、科學發(fā)展觀,、“保持黨的純潔性”教育實踐和十九大精神學習活動，嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定,，保持了共產(chǎn)黨員的本色,。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約的通知精神，實行校務(wù)公開,，自覺接受教師和社會監(jiān)督,，增強了工作的透明度。同時,，本人能夠團結(jié)同事,，顧全大局，奉公守法,，自覺做到廉潔從教,，加強公務(wù)接待,、包車等管理，做到不接受學生家長吃請,，不浪費學校的公共物品,，加班加點從不提報酬，努力樹立高效,、清廉的形象,，受到了學校和上級的好評。

一分辛勞,，一分收獲,。一年來，由于本人積極按照上級精神依法依紀辦事,，工作認真負責,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，取得了較好的工作成績,。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網(wǎng)站發(fā)表，8篇論文,、習作,、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,，被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”,。20xx年，所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,，電子政務(wù),、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評,。

在肯定工作成績的同時,，我深深感到：本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,，如忙于工作,，學習不夠深入；工作中總感覺太累,，有職業(yè)倦怠感,；平時和同事交流較少，感情上有待加強,，辦公室協(xié)調(diào)服務(wù)水平有待提高,，工作上還需創(chuàng)新等，都需要進一步改進和加強。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,。”我決心在新的一年里,，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷支持下,，認真落實科學發(fā)展觀和十九大精神，繼續(xù)發(fā)揚真抓實干,、團結(jié)苦干,、創(chuàng)新巧干的“三干精神”，堅持對領(lǐng)導支持工作不添亂,、對同事處好關(guān)系不拉圈,、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,，爭做有責任,、有紀律、有能力,、有奉獻,、有實績的“五種人”，與時俱進,，扎實拼搏,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績！

謝謝大家,！

述職人：xx

20xx年x月x日

辦公室主任的工作報告和離職報告篇十四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,，我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤,、誠心當好四員,。五勤就是眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員,、信息員、宣傳員和服務(wù)員,。一年來,，我主要從四個方面實踐著自己的諾言,，力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,，以接受大家評議,。

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求,，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》,、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,，為了高質(zhì)量地完成會議材料,，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評,。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會比較多,。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,，市局機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有科技尖兵,，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。在市局機關(guān)工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導的肯定,，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。

在辦公室工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己,。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對基層對同事,，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界,，做到坦蕩處事,，自重自愛。一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不。張狂,，對外不卑不充,，注意用自已的一言一行，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,，維護地稅部門的整體形象,。

我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心,、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,，永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,，珍惜這良好的工作環(huán)境,，同時，也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,，對領(lǐng)導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成,。

多少個節(jié)假日,，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的,。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,，全年撰寫各類文字材料近xxx篇計xx余萬字，平均每天近xxxx字,，地市級以上各類媒體采用xx篇,。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多,，但我的心情始終是舒暢的,。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑,。年近四十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我的追求,。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

作為辦公室領(lǐng)導的副手,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作,，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，a做到真誠相待,，互幫互學。一年來,，辦公室的工作得到了省局,、市局領(lǐng)導和同志們的認可，這是我們團結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果,，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的,。

建設(shè)局既是城建的職能部門,，又擔負著房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè),、工業(yè)的經(jīng)濟主管部門的職責,，同時又承擔著房改房管、交通等重要職能,，任務(wù)重,、壓力大、困難多,，對此全局上下團結(jié)一心,，負重奮進，今年以來在各項工作中都取得了新的進展,。

(一)各項工作的完成情況：

拆遷安置工作：全年共拆遷x個點,，xxxx戶，拆除房屋面積xx,。xx萬mx,，完成x個點的安置，共安置住宅房xxx套,，安置面積x,。x萬mx。

另外,，我們在x月底完成了新城公司的產(chǎn)權(quán)制度改革工作,。積極參與了全區(qū)的社區(qū)建設(shè)、“新三創(chuàng)”等工作,，完成了掛包扶貧任務(wù),，在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，順利完成了抗擊“非典”和防洪防汛等工作,，安全生產(chǎn),、綜合治理、計劃生育,、信訪等工作都達到了年初的目標要求,，“非典”防治、防洪防汛,、計劃生育,、綜合治理等工作還分別榮獲區(qū)先進單位和先進個人榮譽。

(二)工作的主要做法：

在工作中,，我們主要抓了以下五個方面：

以“兩個率先”為先導,，努力增強工作的使命感和責任感。在全系統(tǒng)上下牢固樹立起五種意識：一是全局意識,。在外部內(nèi)部工作條件都不具備的情況下(如城建項目無工作經(jīng)驗,、無專業(yè)技術(shù)人員、無建設(shè)資金),，以服從大局,、服務(wù)大局為己任，有條件做事,，無條件創(chuàng)造條件也要做事,，努力樹立和維護政府的形象。二是發(fā)展意識,。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題,，推進和保持了行業(yè)各項事業(yè)的快速發(fā)展。三是創(chuàng)新意識,。面對城建,、交通等全新的工作任務(wù)，不等不靠,，敢闖敢干,，創(chuàng)新思路，探索前進,，在項目建設(shè),、招商引資等工作上都取得了新的突破。四是服務(wù)意識,。不斷轉(zhuǎn)變職能,，改進工作作風，堅持把為民服務(wù),、為民辦實事放在工作的首位,，以服務(wù)贏得群眾對城建工作的理解,、信任和支持。五是學習意識,。不斷提高干部職工的綜合素質(zhì),，努力打造學習型機關(guān)。

以解決資金瓶頸制約為抓手,，全力推進城建工作,。

一是創(chuàng)辦公司，打造平臺,。區(qū)城投公司成立后,，積極發(fā)揮融資平臺和實施主體的作用，先后與多家銀行以及外地有實力的大公司進行了融資和項目合作洽談,，并取得了突破,。目前，北京泛華集團已簽約借資xxx萬元,，與城投公司合作開發(fā)江都南路的改造(已到帳xxx萬元,，春節(jié)前還有xxx萬元到帳)，這為我區(qū)城建項目今后的市場化,、產(chǎn)業(yè)化運作闖出了一條新路,。

二是借力發(fā)展，多頭減壓,。今年初,，在接受市區(qū)政府交辦的城建任務(wù)時，我們是身無分文啟動資金,，面對市政府排定的實施序時進度,，我們一方面抓緊辦理各種工程前期手續(xù)，有能力的先辦,，同時立足于把事情做好,，通過借一點、墊一點,、欠一點,、免一點等辦法，多頭多路籌措資金,，推動項目實施,。東接線延伸段工程開工時急需啟動資金，我們利用市場資源優(yōu)勢,，不僅成功地由施工方南京隆仁公司全額墊資建設(shè),，而且向?qū)Ψ浇栀Yxxx萬元，解決我們的前期工程費用,，確保了工程的按期開工;在規(guī)劃設(shè)計,、招投標,、環(huán)評等工作流程中，我們以積極的姿態(tài)爭取市有關(guān)部門的理解和支持,，通過打欠條,、爭減免等辦法，推動工作的開展;另外,，我們還積極向市建設(shè)、交通等條上部門匯報溝通,，爭取資金和工作的支持,。

三是內(nèi)部挖潛，降低成本,。今年,，通過我們主動工作，想方設(shè)法降低成本,，共節(jié)約城建資金支出xxx多萬元,。

以招商引資為龍頭，一著不讓抓發(fā)展,。堅持把招商引資放到經(jīng)濟工作的第一位,，通過招商引資，解決城建事業(yè)發(fā)展資金不足的瓶頸,，提升行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模,、速度和質(zhì)態(tài)，推進和加速城市建設(shè)的進程,。

三是積極參與各項招商活動,。認真組織實施了招商引資“百日會戰(zhàn)”，參加了上海招商推介會,、廈門投洽會,，獲得了一批信息，結(jié)交了一批合作伙伴和朋友;四是加強招商服務(wù),。突出招商軟環(huán)境建設(shè),，以服務(wù)留人，以感情留人,，在與美國海地公司的合作中,，我們堅持全程跟蹤服務(wù)，特事特辦,，僅用x天時間即完成了項目的全部審批,，速度之快，效率之高,，贏得了客商的好評和信任,。

以關(guān)注民生為第一需要,，努力提高服務(wù)能力和工作水平。今年順利地完成了群眾十分關(guān)注的小街巷翻建,、土路面改造以及消滅無路燈街巷工作,，“通達工程”超額完成年度計劃。定銷房申購工作是今年市政府為民辦實事工程,，從去年xx月開始,，我局開始接受群眾的政策咨詢、申請工作,，到截止日共收到全區(qū)xx個社區(qū)的xxxx多戶正式申請(維揚區(qū)只有xxx多戶),，經(jīng)過我們的調(diào)查和初步審核，最終由市局公示符合條件的有xxx戶,。由于此次申購工作限制性條件多,，加上群眾和社區(qū)對政策的把握不到位，在公示后,，許多未上榜戶都到我局前來質(zhì)詢,，我們及時抽調(diào)人員，成立接待小組,，集中時間負責接待申請戶的咨詢,，努力把矛盾解決在部門，不向市區(qū)政府上交,。對市政府文件中沒有明確規(guī)定的特殊情況,，我們及時向市局匯報，做好溝通協(xié)調(diào)工作,，并從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā),，提出建設(shè)性處理建議，靈活政策操作,，受到市局的認可和群眾的歡迎,。在整個申購過程中，沒有出現(xiàn)一戶因我們的工作不到位而到市區(qū)政府上訪的,。

以服務(wù)經(jīng)濟為第一要務(wù),，大力開展黨建工作，為行業(yè)發(fā)展提供保障,。經(jīng)濟建設(shè)和城市建設(shè)任務(wù)再重,，黨建和紀檢工作一刻都不能放松。局黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè),，加強黨委對各項事業(yè)的領(lǐng)導和組織。區(qū)委五屆六次全會召開后，局黨委及時組織學習貫徹,，圍繞“先導區(qū)”的總目標,，提出了城建行業(yè)在“兩個率先”中奮力爭先的工作思路，制定了行業(yè)發(fā)展的目標規(guī)劃和措施,。為加強基層黨組織建設(shè),，局黨委結(jié)合當前行業(yè)發(fā)展的實際，在原有所屬企業(yè)改制后,，積極按照非公企業(yè)建黨的要求,，對基層黨組織進行調(diào)整充實，對暫時不具備建黨條件的單位,，創(chuàng)新工作方法,，進行組織掛鉤聯(lián)系。

目前黨委所屬x個支部中,，有x個是在非公企業(yè)建支的。為加強作風建設(shè),，局黨委始終堅持“兩手抓兩手硬”,，以“兩個務(wù)必”為指導，不斷強化黨員干部的執(zhí)政為民意識,、勤政廉政意識,，狠抓作風建設(shè)不放松，使局機關(guān)的窗口形象進一步得到樹立,，服務(wù)水平和工作效率也進一步得到提高,，為行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一年來,，在全局上下的共同努力下,，我們在各方面都取得了進步，同時我們也清醒地認識到,，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比,，仍有一定的差距。xxxx年,，我們將進一步解放思想,，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委五屆七次會議確定的思路和目標,，團結(jié)拼搏,，負重奮進，為廣陵“兩個率先”先導區(qū)的建設(shè)作出新的更大的貢獻,。

辦公室主任的工作報告和離職報告篇十五

各位領(lǐng)導：

我是辦公室主任xxx,，下面由我代表辦公室匯報上半年工作情況。按照新的部門職能分工，辦公室主要負責戰(zhàn)略管理,、“三會”事務(wù),、計劃考核、制度建設(shè),、文控管理,、信息管理、行政后勤,、檔案管理等8個板塊的工作,。上半年，辦公室堅持提高站位,、保持絕對忠誠,、秉持服務(wù)理念，重點圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”推進各項工作,。

一,、工作完成情況。

（一）積極為轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策,。戰(zhàn)略與規(guī)劃工作,，是體現(xiàn)辦公室價值的關(guān)鍵點。我們歷時三月,，在相關(guān)領(lǐng)導和部門的大力支持下,，牽頭完成了2022-2026年戰(zhàn)略規(guī)劃報告，為公司進一步明確發(fā)展思路,、發(fā)展方向和發(fā)展舉措建言獻策,。積極貫徹公司創(chuàng)新發(fā)展理念，組織部門和子公司簽訂年度目標責任狀,，并將創(chuàng)新型工作任務(wù)列入績效考核范疇,，切實推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。積極組織相關(guān)部門開展“我為轉(zhuǎn)型發(fā)展獻良策”主題征文活動,，提供有利于改善公司管理,、提升經(jīng)濟效益的向上溝通渠道。積極參與xx公司調(diào)研,，思考形成xxxx集團調(diào)研情況匯報,、集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展改革方案等專題報告。積極參與上位規(guī)劃,，先后15次組織相關(guān)部門參與xx區(qū)園區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的討論和完善,，為“十四五”謀篇布局提供參考。

（二）主動為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好支撐,。我們始終牢記作為職能部門的職責和使命,，主動為業(yè)務(wù)部門及子公司做好支撐。辦公室在自身運轉(zhuǎn)艱難的情況下，上半年共計為融資部,、土地部,、投資部等相關(guān)部門提供支持25項，全力支撐業(yè)務(wù)部門完成出資人備案/審批,、臨時董事會,、臨時股東會等相關(guān)合法性手續(xù)，為推動公司經(jīng)營和發(fā)展付出了自己的努力,。

（三）全心為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供服務(wù),。辦公室無小事，作為窗口部門,，一舉一動都能體現(xiàn)能力和水平,。在具體的工作開展當中，日常工作不敢有絲毫的懈怠,。對于收文（409件）,、發(fā)文（416件）、會議（697次）,、蓋章（1216次）,、紀要（23次）、用車（210次）,、檔案、接待等工作,，始終堅持高標準,、嚴要求，每天確保按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。

（四）奮力為轉(zhuǎn)型發(fā)展獲取資源,。上半年,，我們努力改變“只會用錢”的角色定位，想方設(shè)法為公司獲取資源做好前期工作,。奮力完成了xx公共資源特許經(jīng)營權(quán)的相關(guān)手續(xù),，為資產(chǎn)評估入賬、改善財務(wù)報表打下了扎實基礎(chǔ),。配合完成了資產(chǎn)托管前期工作,，為增加公司資產(chǎn)托管收入做出了貢獻。積極完成了xx區(qū)國土空間規(guī)劃相關(guān)建議,，為新城未來十五年新增建設(shè)用地付出了努力,。及時完成了公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)、工商變更工作，用實際行動支持了業(yè)務(wù)核心工作,。

（六）認真為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好記錄,。辦公室有以文輔政的職能和意愿，我們通過文字為集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展鼓與呼,。上半年,，認真起草了上半年工作。

總結(jié),。

及2021年工作總結(jié),。專題整理了公司“三會”的歷史沿革信息，以及13次臨時董事會和12次臨時股東會的相關(guān)情況,。推動配置了檔案室資料密集架,、辦公電腦、掃描儀等硬件,，牽頭完成了2020年之前檔案的整理工作（其中工程檔案1319冊,、文書檔案8995冊，以及大量項目資料）,，在巡視巡查工作當中發(fā)揮了重要作用,。

二、當前主要不足,。

（一）日常工作與重點工作沒有取得平衡,。疲于應(yīng)付收文、發(fā)文,、會議,、材料等日常工作，對于推動經(jīng)營,、拓展業(yè)務(wù)等方面貢獻不足,，工作內(nèi)容的價值點有待提升。

（二）管理工作與服務(wù)工作沒有取得平衡,?！捌髽I(yè)管理中心”職能體現(xiàn)偏多，“企業(yè)服務(wù)中心”職能體現(xiàn)偏少,，服務(wù)理念,、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量還需加強。

（三）短期工作與長遠工作沒有取得平衡,。事務(wù)性思維較重,，政治敏銳性有待加強，對于涉及公司發(fā)展命脈的重點工作把握不夠精準,，沒有積極主動的體現(xiàn)參謀作用,。

三,、

下步工作打算。

辦公室是公司的運轉(zhuǎn)中心,、關(guān)鍵樞紐和形象窗口,，其工作的質(zhì)量、水平,、效率,，事關(guān)公司經(jīng)營全局，事關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展成效,。在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間,，我們將堅持目標導向、問題導向,、結(jié)果導向,，重點發(fā)揮好“六個作用”（戰(zhàn)略規(guī)劃的引導作用、績效考核的監(jiān)管作用,、內(nèi)外溝通的紐帶作用,、制度流程的規(guī)范作用、文字綜合的參謀作用,、行政后勤的保障作用）,，充分落實“五個一”的服務(wù)理念（一張笑臉相迎、一杯熱茶問候,、一套流程告知,、一片真情服務(wù)、一定抓好落實）,，將辦公室打造成一個講政治,、懂經(jīng)營、會服務(wù)的好團隊,。下半年，辦公室將突出解決六個方面的問題,。

（一）著力解決督辦方面“上級監(jiān)督太遠,、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題,。公司主要領(lǐng)導對文件的批示和工作的交辦,，是公司部署工作、安排任務(wù),、下達指示的重要途徑,。無論是政府和企業(yè)，確保政令的上傳下達都是辦公室的重要課題,。近年,，上級單位尤為重視督辦工作,，辦公室將著力解決往常督辦工作存在的軟肋，突出重點,、及時督辦,、強化落實，進一步推動督辦工作制度化,、科學化,、規(guī)范化，確保領(lǐng)導批示精神和交辦工作得到貫徹落實,。

（二）著力解決計劃方面“計劃趕不上變化,、變化趕不上實際”的問題。我們懷著對美好生活的向往制定了戰(zhàn)略規(guī)劃,，懷著對工作負責的態(tài)度制定了經(jīng)營計劃,，但在具體的落實當中變化較大，嚴重影響經(jīng)營工作的推動,。辦公室將改變“坐辦公室”的工作作風,，主動去項目、上一線,、學經(jīng)營,，自覺參與到公司宏觀管理工作，尊重規(guī)律,、結(jié)合實際,，增強工作的預測性和超前性，從實踐中獲得理性認識,，為科學制定計劃,、確保任務(wù)落地打好提前量。

（三）著力解決考核方面“匯報的時候成績不小,、落實的時候問題不小,、考核的時候差距不小”的問題。組織績效能否達成,，是績效考核工作成功與否的試金石,。在困難面前，xxx不相信眼淚,。作為績效考核的實施部門,，我們將緊扣全年目標任務(wù)，切實做好任務(wù)分解,，辯證把握好過程與結(jié)果的關(guān)系,，并更加注重以結(jié)果為導向、以結(jié)果評分數(shù),、以結(jié)果論英雄,。通過績效考核的精準實施,，盡最大努力推動形成最好的工作結(jié)果。

（四）著力解決服務(wù)方面“冷水比較多,、溫暖有點少”的問題,。作為服務(wù)部門，我們將改變以往打電話,、發(fā)通知,、交材料、填表格,、搞督查,、扣績效的刻板印象，充分發(fā)揮好自己的服務(wù)職能,，堅持在夏天送好清涼,、在冬天送好溫暖。特別是在推動正向激勵方面主動作為,，全力支持業(yè)務(wù)部門,、子公司完善投資、融資,、招商等專項激勵機制,，在調(diào)動工作積極性方面多動腦筋、多出點子,、多想辦法,。

（五）著力解決協(xié)調(diào)方面“平時不燒香，臨時抱佛腳”的問題,。辦公室接觸面廣,、對外聯(lián)系頻繁，自然地負有公關(guān)的責任,。在轉(zhuǎn)型期間,，我們將著力推動公關(guān)工作由行政化向市場化轉(zhuǎn)變，自覺地轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)觀念,、學習公關(guān)藝術(shù),，由被動的行政接待工作轉(zhuǎn)移到主動的公關(guān)聯(lián)系工作，由原來事務(wù)性的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^性協(xié)調(diào),。主動提高站位,，積極做好管委會及國資管理部門等直接聯(lián)系單位的協(xié)調(diào)工作,，積極做好股東,、出資人、董事,、監(jiān)事的聯(lián)系溝通,，更多地運用經(jīng)濟的,、法律的和行政管理相結(jié)合的方式方法，保障公司的順暢溝通和高效運轉(zhuǎn),。

（六）著力解決運營方面“花錢地方多,、賺錢思路少”的問題。辦公室作為傳統(tǒng)的職能部門,，幾乎每項工作的開展都需要“現(xiàn)金流出”,。在公司化債的攻堅期、轉(zhuǎn)型的陣痛期和發(fā)展的考驗期,，辦公室將主動樹立市場經(jīng)營理念,，在“現(xiàn)金流入”方面動腦筋、想辦法,、搞創(chuàng)新,。通過包裝策劃申報專項資金、獲評先進獎項,、取得金字招牌,，從而贏得工作經(jīng)費或獎金，為公司經(jīng)營工作的開展添磚加瓦,。