光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
銷售7月工作總結(jié)8月工作計劃篇一
下面我對上月的工作進行簡要的總結(jié)。在這近一個半月的時間中,,經(jīng)過xx總,、xx總及銷售中心全體員工共同的努力,,制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,,公司宣傳資料,,為即將到來的“瘋狂”銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面,,制定了詳細的銷售人員考核標準,,與銷售中心運行制度,發(fā)生撞單實施辦法,,erp跟蹤客戶方法,,工作流程,團隊文化等,。這是我認為公司對我們?nèi)w銷售做的比較好的方面,,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。 從銷售部門銷售業(yè)績上看,,我的工作做的是不好的,,基本可以說是做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在:
1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務增長小,,個別業(yè)務員的工作責任心,、執(zhí)行力和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高,。
2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個,。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應,。
特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,,總是去理解客戶,給客戶找借口其實就是給自己找借口,,本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性,、那種拼勁兒不夠。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
市場分析:
現(xiàn)在做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,,功能上都基本屬于最好的。當然xx方面就更不用說了,,就我們一家,。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實質(zhì)上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的,。我們要拿出這份底氣來,。
我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障,,只能說明他們的銷售是比我們強的,,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績那沒話說,,無敵了,。什么100%增長完全沒有問題。
8月份工作計劃主要幾點:
1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批很牛的銷售,。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。 銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責任心,。強化員工的執(zhí)行力,,從而提高工作效率。
4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習慣,。 只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了,。就得他們自己問,,我們大家一起解決才行。
5.銷售目標,。根據(jù)下達的任務,,把任務根據(jù)具體情況分解到每周,、每日,。以每周,,每日的銷售目標分解到各個人身上,,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績,。
最后總結(jié)兩點就是:
1. 提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊,。
2. 有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵,。
總之一句話:全力以赴,。
銷售7月工作總結(jié)8月工作計劃篇二
七月是xx分公司開展業(yè)務以來的第二個月,業(yè)績相對上個月基本持平,,但是銷售人員的專業(yè)水平有了很大提升,尤其是在網(wǎng)站建設,,商標注冊方面都能積極的學習,,從剛開始什么都不知道到現(xiàn)在能跟客戶講解,。但是在精神面貌,工作狀態(tài)方面相對上月還是有一定的下滑,,工作中還有以下不足:
1,、xx分公司銷售人員未接受過專業(yè)的培訓,,心理素質(zhì)方面還有很大欠缺,工作中受到打擊很容易心態(tài)失衡,,簽單集中在一定的時間段,。針對這方面的問題,,要加強與銷售人員的溝通,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,把銷售人員的心態(tài)調(diào)整好,,在工作中多給與鼓勵和幫助。
2,、在約訪客戶方面,因為xx的客戶有一定的季節(jié)性,,客戶會集中時間段來或者不來,,來訪客戶少的時候銷售人員有很大的松懈,,我覺得在這個時間段應加強培訓,,并做好資料的補充,,多出去掃掃街,,發(fā)發(fā)傳單,。
3,、銷售人員在談單的時候還有很大問題,,主要集中在放款周期和逼單方面,。由于沒有經(jīng)驗,,給客戶說的一個月期限,一個月后款沒有批下來,,給我們后續(xù)工作帶來了很大的麻煩,。還有就是銷售人員在面談中能給客戶講解清楚,,但是在逼單環(huán)節(jié)容易被客戶帶跑,,之后的工作中應加強這方面的培訓。
4,、客戶回訪不及時,,導致客戶主動打電話給我們,這方面我覺得要確定好回訪時間,,定時全員對老客戶進行回訪,。
可信貸:任務提單量x單,目標提單量x單,。
網(wǎng)建:目標x個,。
商標:目標x個。
銷售7月工作總結(jié)8月工作計劃篇三
7月份我們的任務是x萬元,,實際上完成了x萬,,離任務額還差x萬,由于負責門迎工作,,對于客戶流量還是了解的比較多,,本月新客戶不多,,老客戶購買降低。
在工作中,,由于本人向來性格開朗,,樂觀,所以擔任門迎的時候并無不妥,,有客戶說過我們這的姑娘,,小伙態(tài)度都特別好,但是業(yè)務能力需要提升,,我回答確實我們需要終身學習,。
尤其對于銷售來說是一個復雜而且體系龐大的東西。對于我們現(xiàn)在而言,,隔行如隔山,,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個月,,很多東西從頭學起,,接受是需要一個過程,,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。
1. 上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產(chǎn)品,,渠道入手,。一般就是關聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些,,但是推介有限,,同時有的產(chǎn)品種類有限,不能滿足個性化的需求,。
2.新客戶開發(fā)的少,,有的還處于了解階段,對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度,。
3.我們的銷售技能欠缺,,中醫(yī)功底薄弱,要加強學習和引導,。
4.在xx號xx老師來xx講課的時候,,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,,完成了xx多的銷售,,總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。 但是“不找借口找方法”,,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,,也許我的能力現(xiàn)在還不足,所以我也一直在努力,,努力學習,,努力工作,,努力生活,讓每天都是充滿希望的,。米盧說過“態(tài)度決定一切”,,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,,對于自己喜歡的事情付出最大的努力,,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,,所以可以每天投入那么大的熱情,,這樣喜歡可以保持激情和源動力。
8月份我們將迎來一個新的促銷高點,,上次由于xx老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,這次希望再上一個新的臺階,,所以我們每個人也都在努力做好準備,。
對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:
1.先做好8月xx號xx老師來xx進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預期的訂購數(shù)額,這樣可以有利于更好的準備砭石,,希望不要像上次那樣斷貨好幾次,。
2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3.老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,,他們對于健康的需求迫切,,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,,做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介,。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,,起碼應該慢慢培養(yǎng),,成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,,這樣也算是成功的一種,,口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作,,上學的時候在客戶關系里有個二八法則,,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,,雖然比例不是完全如此,但是大概如此,。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售,。
6.做好店長安排的工作,盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們xx的xx精神,,百折不撓,,勇往直前。上次做的是門迎,,店長說我適合做門迎,,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,,所以幾次講師不在的時候常常代講,,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛煉,,因為起碼有需要的時候你替補的上,,而不是需要你的時候,你什么也干不了,。
總而言之,,我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認可,。