通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),,可以結(jié)合具體的事例和實(shí)際情況,,這樣可以使文章更具體生動(dòng)。心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí),、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟,。寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì),,需要在總結(jié)過(guò)程中抓住重點(diǎn),,突出主題思想,。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會(huì),希望可以給大家?guī)?lái)一些啟示和靈感,。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇一
自從我在去年加入普外科以來(lái),,已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。在這一年里,,我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn),,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。我想在這里分享一些我的心得體會(huì),。
首先,普外科的工作節(jié)奏非???,而且需要我們時(shí)刻保持高度的警惕。每天,,我都需要協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種手術(shù),,包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中護(hù)理和術(shù)后護(hù)理,。在這個(gè)過(guò)程中,,我必須保持清醒和專注,確保病人的安全和舒適,。這也使我更加了解時(shí)間管理的重要性,,如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。
其次,我深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在普外科,,我們醫(yī)生和護(hù)士之間需要密切協(xié)作,才能為病人提供最佳的護(hù)理,。醫(yī)生負(fù)責(zé)手術(shù),,而護(hù)士則需要在術(shù)后及時(shí)觀察病人的生命體征,并根據(jù)需要調(diào)整治療方案,。我們之間的工作必須無(wú)縫對(duì)接,,才能確保病人的康復(fù)。
最后,,我也意識(shí)到護(hù)理工作需要非常細(xì)致和耐心,。每一個(gè)病人的情況都不同,因此我們需要根據(jù)他們的具體需求進(jìn)行個(gè)性化的護(hù)理,。有時(shí)候,,這需要我們付出更多的時(shí)間和精力,但是看到病人康復(fù)出院,,所有的付出都是值得的,。
總的來(lái)說(shuō),我在普外科工作了一年多,,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),,也收獲了很多經(jīng)驗(yàn)。我深刻地認(rèn)識(shí)到了護(hù)理工作的重要性和復(fù)雜性,。未來(lái),,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,為病人提供更好的護(hù)理服務(wù),。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇二
第一段:普外科護(hù)士的工作特點(diǎn)和重要性(200字)。
普外科護(hù)士是醫(yī)院中重要的崗位之一,,承擔(dān)著外科病區(qū)內(nèi)患者護(hù)理和手術(shù)室內(nèi)手術(shù)前后的護(hù)理工作。作為一個(gè)普外科護(hù)士需要具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細(xì)致的護(hù)理技巧,。在護(hù)理過(guò)程中,需要與外科醫(yī)生,、麻醉師、手術(shù)室技術(shù)員等多個(gè)職業(yè)協(xié)作,,以確保患者的手術(shù)安全和恢復(fù),。
第二段:不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)(300字),。
作為一名普外科護(hù)士,,我深切體會(huì)到不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),,還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變,,醫(yī)學(xué)知識(shí)日新月異,,作為護(hù)士需要經(jīng)常參加培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流,,及時(shí)更新知識(shí)。此外,,掌握基本的護(hù)理技能必不可少,,如靜脈穿刺,、引導(dǎo)導(dǎo)管置入,、傷口護(hù)理等,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),,可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不同的工作環(huán)境和患者需求,。
第三段:細(xì)致入微的護(hù)理(300字),。
在普外科護(hù)理工作中,,細(xì)致入微的護(hù)理至關(guān)重要,。例如,在患者的術(shù)前準(zhǔn)備工作中,,護(hù)士需要準(zhǔn)確記錄患者的體征,、護(hù)理問(wèn)題和手術(shù)麻醉方案等重要信息,,以確保手術(shù)的順利進(jìn)行,。術(shù)中,,護(hù)士需要配合外科醫(yī)生為患者進(jìn)行手術(shù)操作,,及時(shí)提供所需器械和藥物。術(shù)后,,護(hù)士需要及時(shí)觀察患者的恢復(fù)情況,做好相關(guān)護(hù)理和疼痛管理等措施,。只有將每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到細(xì)致入微,才能在保證患者安全的同時(shí),,提高工作的質(zhì)量和效率,。
第四段:與患者的溝通和關(guān)懷(200字),。
與患者的溝通和關(guān)懷是普外科護(hù)士工作的重要組成部分,。在接待患者時(shí),,護(hù)士需要友好而親切地與患者進(jìn)行交流,,了解其需求和病情,,穩(wěn)定患者的情緒,,減輕其手術(shù)前的緊張和恐懼,。術(shù)后,,護(hù)士不僅要提供專業(yè)的護(hù)理,,還需要給予患者情感上的關(guān)懷,,讓患者感受到家人般的呵護(hù),。在與患者的交流中,,護(hù)士不僅要有耐心和愛(ài)心,,還要具備一定的溝通技巧,,以確?;颊咴卺t(yī)院獲得良好的護(hù)理體驗(yàn),。
第五段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性(200字)。
普外科護(hù)士的工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。在工作中,與外科醫(yī)生,、麻醉師和手術(shù)室技術(shù)員等職業(yè)的合作至關(guān)重要,。只有通過(guò)充分的溝通和協(xié)作,,才能確保手術(shù)的安全性和高效性,。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,,護(hù)士需要學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,,同時(shí)也要傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),相互溝通,、相互幫助,,形成一個(gè)密切協(xié)作,、高效配合的團(tuán)隊(duì),,以提供更好的醫(yī)療服務(wù)和患者護(hù)理,。
結(jié)尾(100字),。
作為一名普外科護(hù)士,,通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),,我深刻體會(huì)到了護(hù)士普外科的工作特點(diǎn)和重要性,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),,細(xì)致入微的護(hù)理工作,、與患者的溝通和關(guān)懷以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,,我堅(jiān)信在以后的工作中,,我將不斷努力,,為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇三
2012年在忙忙碌碌和不知不覺(jué)中走過(guò),一年來(lái),,在院黨委、院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體同仁共同努力下,,普外科基本完成院的各項(xiàng)任務(wù),,純收入在全院名列前茅(第四位),。無(wú)重大醫(yī)療事故的發(fā)生,,多項(xiàng)工作受到醫(yī)院的好評(píng),,同志們?cè)诠ぷ髦?,不怕困難,,勇挑重?fù)?dān),,頑強(qiáng)拼搏,,敢于創(chuàng)新,,在醫(yī)療、科研和教學(xué)方面取得了一定的成績(jī),,當(dāng)然也存在不足,,在此對(duì)過(guò)去一年的工作做一下總結(jié),,以便今后能更好的工作,,請(qǐng)?jiān)狐h委及同志們給以指正,。
一,、政治思想方面,。
堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)持社會(huì)主義道路,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要理論思想,以及十七大會(huì)議精神,,政治思想水平有了進(jìn)一步的提高,。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律,,八項(xiàng)要求”,,和衛(wèi)生局制定的“五條禁令、五項(xiàng)規(guī)定”,。進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,、廉政警示教育,。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),,貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系,。在工作中,,始終堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù),。樹(shù)立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,,全科同志自覺(jué)抵制不正之風(fēng),認(rèn)真貫徹民主集中制,,按時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì),強(qiáng)化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作,。
1,、有效解決看病貴的問(wèn)題:降低醫(yī)療費(fèi)用,,減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),通過(guò)加強(qiáng)科室管理,,藥品比例已大幅下降,,在我院產(chǎn)生了較大影響,,使病人切實(shí)得到實(shí)惠,,減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。藥物比例較去年繼續(xù)下降,,現(xiàn)已達(dá)37.8%,低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度,增加了醫(yī)藥費(fèi)的透明度,。
2,、強(qiáng)化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點(diǎn),,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,,誠(chéng)懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流,,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,,及時(shí)與出院病人進(jìn)行溝通,,使慕名而來(lái)的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下,,要加強(qiáng)對(duì)科室成員的形勢(shì)教育,,增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,樹(shù)立面向社會(huì),、面向患者,主動(dòng)找市場(chǎng),、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過(guò)程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強(qiáng)科室的凝聚力,。培育科室精神、樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,,愛(ài)崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象,。
3、合理用藥,、合理收費(fèi),切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對(duì)癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細(xì)算,用最少的費(fèi)用進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),,這也是我們普外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,,耐心細(xì)致的解釋病人提出的問(wèn)題,,讓病人明明白白看病,,明明白白花費(fèi),。
4,、開(kāi)通長(zhǎng)沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站:為了增加科室透明度,,我科自費(fèi)創(chuàng)辦了長(zhǎng)沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站,并廣為宣傳,,使病人來(lái)院前已經(jīng)對(duì)科室和自己的疾病有所了解,,取得了一定的效果。
5,、以全體科務(wù)會(huì)的形式,,加強(qiáng)科室管理,,用各種制度來(lái)管理科室,,加強(qiáng)三級(jí)查房制度的落實(shí),所有制度的落實(shí)均記錄在案,,在《科主任手冊(cè)》評(píng)比中獲得好成績(jī)。
二,、業(yè)務(wù)方面。
普外科急癥多,,周轉(zhuǎn)快,,病床使用率為86.72%,,較去年平中略升,,出院人數(shù)與去年相比,今年852人,,去年885人,,較去年減少33人次,,其原因與兩腺分出,,病人分流有關(guān)。業(yè)務(wù)收入與去年持平,,毛收入在全院排名第9位(今年5571153元,去年4835376元,,較去年增長(zhǎng)15.22%),純收入排名第6位(今年1954266元,,去年1805837元),純收入同比增長(zhǎng)8.22%,。效益(結(jié)余)排名第6位。藥品比例由去年的38.8%降低為37.8%,,低于醫(yī)院規(guī)定的40%比例。平均住院日10.55天,,較去年增加0.63天,?;就瓿舍t(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在三基培訓(xùn)考核中合格率達(dá)100%,。病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)滿意率96%??剖野嘧釉卺t(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,使入,、出院符合率、手術(shù)前后診斷符合率,、甲級(jí)病案率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等均大院下達(dá)的指標(biāo),。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,,發(fā)生率為0。完成重大搶救(小腸多發(fā)性破裂,、尿道斷裂、頸椎骨折1例,,脾破裂、失血性休克,、肋骨骨折、左腓骨骨折1例)4例,,危重病人搶救成功率達(dá)100%。積極開(kāi)展單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制工作,。成分輸血使用率為100%。
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普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇四
第一段:引言(150字),。
護(hù)士普外科是醫(yī)院中一項(xiàng)重要的工作,是為患者提供全方位護(hù)理的一種專業(yè)服務(wù),。作為一名參與普外科工作的護(hù)士,多年的經(jīng)驗(yàn)讓我有了很多體會(huì)和感悟,。在這篇文章中,我將分享我的心得,,并簡(jiǎn)要介紹護(hù)士普外科的重要性以及我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第二段:普外科護(hù)理的重要性(250字),。
普外科是對(duì)各種常見(jiàn)外科疾病進(jìn)行的綜合性診療和手術(shù)治療,,如腹腔鏡手術(shù),、胃腸道手術(shù),、甲狀腺手術(shù)等。在這些手術(shù)中,,護(hù)士的作用至關(guān)重要,。我們需要在手術(shù)前為患者進(jìn)行全面評(píng)估,,了解患者的身體狀況和手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),。我們還要負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)準(zhǔn)備,并在術(shù)中隨時(shí)監(jiān)測(cè)患者的生命體征,,確保手術(shù)過(guò)程的安全和順利,。此外,我們還要在術(shù)后提供全面的護(hù)理,,包括疼痛管理、傷口護(hù)理以及患者的心理疏導(dǎo)等,。通過(guò)這些工作,我們能為患者提供安全,、舒適的醫(yī)療環(huán)境,并促進(jìn)他們的康復(fù),。
第三段:護(hù)士普外科的困難與挑戰(zhàn)(300字)。
護(hù)士普外科的工作并不容易,,面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先,,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和了解最新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理論,以保持專業(yè)水平,。與此同時(shí),我們還需要具備較強(qiáng)的觀察力和忍耐力,,因?yàn)槭中g(shù)室工作需要長(zhǎng)時(shí)間的站立和高強(qiáng)度的工作。此外,,患者的家屬情緒波動(dòng)大,我們需要耐心和善意地與他們溝通,,并提供支持和鼓勵(lì)。最后,,手術(shù)室是一個(gè)高壓和緊張的環(huán)境,我們需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,,如手術(shù)意外和患者突發(fā)狀況等,。然而,,這些困難和挑戰(zhàn)并沒(méi)有阻擋我與我的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力和進(jìn)步。
多年的普外科工作讓我成長(zhǎng)了許多,,增長(zhǎng)了很多經(jīng)驗(yàn)。首先,,我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。在手術(shù)室工作,,每個(gè)環(huán)節(jié)都與其他人息息相關(guān),我們需要相互配合,,確保手術(shù)的順利進(jìn)行,。與此同時(shí),我也學(xué)會(huì)了管理壓力和應(yīng)對(duì)危機(jī),。手術(shù)室是一個(gè)緊張的環(huán)境,我們需要保持冷靜,,并能夠迅速做出正確的決策。此外,,我還學(xué)會(huì)了尊重患者和傾聽(tīng)他們的需求。每個(gè)患者都有自己獨(dú)特的情況和需求,,我們要根據(jù)患者的具體情況制定個(gè)性化的護(hù)理方案,為他們提供最好的護(hù)理服務(wù),。通過(guò)這些體會(huì)和成長(zhǎng),我深深地愛(ài)上了普外科工作,,并決心繼續(xù)為患者貢獻(xiàn)我的力量。
第五段:結(jié)語(yǔ)(200字),。
護(hù)士普外科是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,,但也是一項(xiàng)非常有意義和值得付出的工作,。通過(guò)多年的實(shí)踐,,我深深地體會(huì)到護(hù)士在普外科工作中的重要性和作用。我們不僅是患者的守護(hù)者和護(hù)理者,,更是他們?cè)谑中g(shù)中的堅(jiān)強(qiáng)后盾和支持者,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,為每位患者提供最好的護(hù)理服務(wù),,讓他們感受到我們的關(guān)愛(ài)和專業(yè),。同時(shí),我也希望能夠與我的團(tuán)隊(duì)共同努力,,為普外科的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇五
首先,,我要強(qiáng)調(diào)的是護(hù)理工作的重要性。普外科病人往往需要細(xì)致入微的護(hù)理,,每一個(gè)病人的情況都需要我們及時(shí),、準(zhǔn)確地掌握。這就要求我們必須具備高度的責(zé)任感和專業(yè)知識(shí),,才能夠?yàn)椴∪颂峁┳詈玫淖o(hù)理,。
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在實(shí)踐中,,我逐漸認(rèn)識(shí)到,,良好的溝通技巧對(duì)于護(hù)理工作至關(guān)重要。無(wú)論是與病人還是與醫(yī)生溝通,,都需要我們耐心、細(xì)心地傾聽(tīng)和理解他們的需求,。只有建立了良好的溝通橋梁,我們才能更好地為病人提供服務(wù),。
此外,我也深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在普外科,我們所有的護(hù)士和醫(yī)生都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),。只有通過(guò)良好的協(xié)作,我們才能更好地為病人提供全面的護(hù)理,。
在工作中,我也遇到了一些困難,。例如,有時(shí)候病人需要緊急處理,,這需要我們迅速做出決策。在這種情況下,,我學(xué)會(huì)了更好地應(yīng)對(duì)壓力,并快速做出決策,。
總的來(lái)說(shuō),我在普外科的護(hù)理工作讓我收獲了很多,。我不僅學(xué)會(huì)了更好地護(hù)理病人,,還提高了自己的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。我相信,,這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇六
在忙忙碌碌和不知不覺(jué)中走過(guò),,一年來(lái),在院黨委,、院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體同仁共同努力下,普外科基本完成院的各項(xiàng)任務(wù),,純收入在全院名列前茅(第四位)。無(wú)重大醫(yī)療事故的發(fā)生,,多項(xiàng)工作受到醫(yī)院的好評(píng),同志們?cè)诠ぷ髦?,不怕困難,勇挑重?fù)?dān),,頑強(qiáng)拼搏,敢于創(chuàng)新,,在醫(yī)療、科研和教學(xué)方面取得了一定的成績(jī),,當(dāng)然也存在不足,在此對(duì)過(guò)去一年的工作做一下總結(jié),,以便今后能更好的工作,請(qǐng)?jiān)狐h委及同志們給以指正,。
一,、政治思想方面,。
堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要理論思想,以及十七大會(huì)議精神,,政治思想水平有了進(jìn)一步的提高。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律,,八項(xiàng)要求”,,和衛(wèi)生局制定的“五條禁令,、五項(xiàng)規(guī)定”,。進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法、廉政警示教育,。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),貫徹教育,、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系,。在工作中,始終堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,視病人如親人,全心全意為病人服務(wù),。樹(shù)立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,全科同志自覺(jué)抵制不正之風(fēng),,認(rèn)真貫徹民主集中制,按時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì),,強(qiáng)化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作,。
1、有效解決看病貴的問(wèn)題:降低醫(yī)療費(fèi)用,,減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),,通過(guò)加強(qiáng)科室管理,藥品比例已大幅下降,,在我院產(chǎn)生了較大影響,,使病人切實(shí)得到實(shí)惠,,減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥物比例較去年繼續(xù)下降,,現(xiàn)已達(dá)37.8%,低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度,增加了醫(yī)藥費(fèi)的透明度,。
2、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點(diǎn),,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠(chéng)懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,,及時(shí)與出院病人進(jìn)行溝通,使慕名而來(lái)的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下,要加強(qiáng)對(duì)科室成員的形勢(shì)教育,,增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,樹(shù)立面向社會(huì)、面向患者,,主動(dòng)找市場(chǎng)、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神,、樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,,技術(shù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè),,文明服務(wù)的白衣天使形象。
3、合理用藥,、合理收費(fèi),,切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對(duì)癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細(xì)算,,用最少的費(fèi)用進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),,這也是我們普外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,,耐心細(xì)致的解釋病人提出的問(wèn)題,,讓病人明明白白看病,,明明白白花費(fèi)。
4,、開(kāi)通長(zhǎng)沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站:為了增加科室透明度,我科自費(fèi)創(chuàng)辦了長(zhǎng)沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站,并廣為宣傳,,使病人來(lái)院前已經(jīng)對(duì)科室和自己的疾病有所了解,,取得了一定的效果。
5,、以全體科務(wù)會(huì)的形式,加強(qiáng)科室管理,,用各種制度來(lái)管理科室,加強(qiáng)三級(jí)查房制度的落實(shí),,所有制度的落實(shí)均記錄在案,在《科主任手冊(cè)》評(píng)比中獲得好成績(jī),。
二、業(yè)務(wù)方面,。
普外科急癥多,周轉(zhuǎn)快,,病床使用率為86.72%,較去年平中略升,,出院人數(shù)與去年相比,今年852人,,去年885人,較去年減少33人次,,其原因與兩腺分出,病人分流有關(guān),。業(yè)務(wù)收入與去年持平,毛收入在全院排名第9位(今年5571153元,,去年4835376元,,較去年增長(zhǎng)15.22%),,純收入排名第6位(今年1954266元,,去年1805837元),,純收入同比增長(zhǎng)8.22%,。效益(結(jié)余)排名第6位。藥品比例由去年的38.8%降低為37.8%,,低于醫(yī)院規(guī)定的40%比例,。平均住院日10.55天,,較去年增加0.63天,。基本完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在三基培訓(xùn)考核中合格率達(dá)100%,。病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)滿意率96%,??剖野嘧釉卺t(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,,使入,、出院符合率,、手術(shù)前后診斷符合率,、甲級(jí)病案率,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等均大院下達(dá)的指標(biāo)。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,,發(fā)生率為0,。完成重大搶救(小腸多發(fā)性破裂,、尿道斷裂,、頸椎骨折1例,脾破裂,、失血性休克,、肋骨骨折、左腓骨骨折1例)4例,,危重病人搶救成功率達(dá)100%。積極開(kāi)展單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制工作,。成分輸血使用率為100%。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇七
作為一名實(shí)習(xí)護(hù)士,,我很榮幸得到了在普外科的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。這是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性,,但也非常充實(shí)的過(guò)程。通過(guò)與患者,、醫(yī)生和其他工作人員的交互,我學(xué)到了很多,。在這篇文章中,我想分享一下我在普外科實(shí)習(xí)期間的心得和體會(huì),。
段落二:學(xué)習(xí)到的技能。
在普外科實(shí)習(xí)期間,,我學(xué)到了很多實(shí)用的技能,。首先是接受患者,評(píng)估他們的情況并提供適當(dāng)護(hù)理的能力,。這需要敏銳的觀察力和耐心,以確保每個(gè)患者都得到了他們所需的照顧,。其次,我還學(xué)到了在給予藥物方面更加熟練和自信,。如何正確給予藥物,確保劑量正確,,對(duì)藥物有清晰的了解也是一個(gè)護(hù)士的關(guān)鍵技能之一。
段落三:遇到的挑戰(zhàn),。
在普外科實(shí)習(xí)期間,我也遇到了一些挑戰(zhàn),。首先是與患者和他們的家屬進(jìn)行有效的交流。不同年齡段,、性格和文化背景的患者都需要不同的交流方式,,因此,逐漸適應(yīng)也是很重要的,。其次是繁忙的工作環(huán)境,我們需要快速而準(zhǔn)確的處理很多任務(wù),。這需要高效率、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)技能的提高,。
段落四:實(shí)習(xí)期間的成長(zhǎng)。
在實(shí)習(xí)期間,,我在普外科的工作經(jīng)驗(yàn)讓我成長(zhǎng)了很多。我學(xué)習(xí)到了如何與患者建立聯(lián)系以及重視每一個(gè)細(xì)節(jié),。這也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并著手改進(jìn),。與此同時(shí),我也更好的理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,,因?yàn)槲覀儽仨毭芮泻献鞑拍芴岣卟∪说闹斡屎托l(wèi)生條件。
段落五:回顧和感謝,。
回顧這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,我感到非常感激,。這個(gè)機(jī)會(huì)讓我明白護(hù)士是多么的棒。我會(huì)一直珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,并盡我所能回饋這個(gè)行業(yè)以及親身經(jīng)歷過(guò)的病人。最重要的是,,我要感謝那些在實(shí)習(xí)期間幫助過(guò)我的護(hù)士同事和醫(yī)生們,因?yàn)樗麄儗?duì)我有很大的激勵(lì)和啟發(fā),。
結(jié)論:
總之,普外科實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷對(duì)我有著深遠(yuǎn)的影響,。我學(xué)習(xí)到了手段和技能,也面臨和克服了挑戰(zhàn),。我成長(zhǎng)了很多,也感悟了如何做一個(gè)稱職的護(hù)士,。這段時(shí)光一定在我的職業(yè)生涯中扮演一個(gè)重要的角色,并且我會(huì)不斷努力成為一個(gè)更好的護(hù)士,,以提供更多和更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院服務(wù)。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇八
作為一名外科護(hù)士長(zhǎng),,身上除了照顧病人的責(zé)任還要為其他護(hù)士帶好頭,。我感到自己的責(zé)任重大,同時(shí)也更加堅(jiān)定地相信自己能做好,,為了更好地完成工作,,制定了以下工作計(jì)劃,。
1.按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作,。
(1).重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),,直至達(dá)標(biāo)。
(2).加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試,、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,,要求講究實(shí)效,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。
(3).基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試二次。
(4).強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
2.加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),,先在專業(yè)網(wǎng)站搜集整理護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),,利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
3.更新專業(yè)理論知識(shí),,提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),,如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平,。
1.年初舉辦一期科室內(nèi)護(hù)士學(xué)習(xí)班,,主要是更新護(hù)理理念,、護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士感情溝通交流等。
2.加強(qiáng)護(hù)士目標(biāo)管理考核,,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。
3.促進(jìn)護(hù)士間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開(kāi)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理水平,。
1.繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),,提高護(hù)理質(zhì)量,。
2.建立檢查、考評(píng),、反饋制度,,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入科室檢查,、督促、考評(píng),。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施,。
3.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士—護(hù)理長(zhǎng)的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔,。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二,、三名。
4.加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
(1).繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的`角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,,追究護(hù)士個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
(2).嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。
(3).強(qiáng)化護(hù)士對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好,。
1.在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象,。
2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
1.指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn),。
2.科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。
3.護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
4.增強(qiáng)科研意識(shí),,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
5.計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),,上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活,。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們?cè)?0xx年中的工作中一定能取得好的成績(jī),。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇九
20xx年對(duì)于醫(yī)院、科室,、我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng),、奮進(jìn)的一年。至20xx年11月05日,,我作為護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了這一年的工作和學(xué)習(xí)我自身有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在護(hù)理部帶領(lǐng)下,、在各部門(mén)密切配合和支持下,,結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理,,科室全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致,、以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為工作重點(diǎn),,認(rèn)真完成了201xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)自身在政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高。現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:
根據(jù)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn),,在護(hù)理部組織下全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項(xiàng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),理透并考試合格,,并按照每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求逐步理順每一項(xiàng)工作,。我不斷向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)工作方法;學(xué)習(xí)她們的管理機(jī)制,、排班方法,、工作狀態(tài),。向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身的不足,。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,,有困難主動(dòng)幫助,。在工作中嚴(yán)格要求,,做到人人平等,、因材施教、因人而異,、充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。
按照《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的精神以及護(hù)理部的安排完善18個(gè)資料盒,,從而加大護(hù)理質(zhì)量自查力度、認(rèn)真落實(shí)整改措施,、提高護(hù)理質(zhì)量,。通過(guò)不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量,,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,,通過(guò)檢查,、整改,、再檢查,、整改的程序,狠抓各項(xiàng)護(hù)理工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員,,使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),具體做到以下:
1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,,如節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時(shí)間,、交接班時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。堅(jiān)持每天上班下班開(kāi)小會(huì),,每周會(huì),聽(tīng)取,、匯報(bào)階段性工作情況、月會(huì)傳達(dá)醫(yī)院,、護(hù)理部的新精神等,形成了互通有無(wú),、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氛圍。強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。迎難而上,,敢打狠拼,,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),。
3,、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理,,如危重病人,、住院時(shí)間較長(zhǎng)的病人、老年病人等把他們做為例會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),,保證病人得到及時(shí)有效的護(hù)理。同時(shí)使重點(diǎn)護(hù)理對(duì)象更突出,利于工作人員重點(diǎn)掌握,、引起各班的重視。
4,、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
5、做好急救藥械的管理工作,,每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì)急救物品、藥品,、設(shè)備做到“四定”及時(shí)補(bǔ)充急救藥品帳物相符,做到完好備用,,確保其完好率達(dá)100%.
6、完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”,,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。對(duì)護(hù)理文書(shū)方面的薄弱環(huán)節(jié),、大家經(jīng)常犯錯(cuò)的方面,反復(fù)學(xué)習(xí),、考核,,引起重視,。
7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,按照護(hù)理部的要求每月進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
9,、為確保護(hù)理安全要求護(hù)士遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。按照《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的要求,,做到事前有評(píng)估有告知、事后有措施有改進(jìn),。做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量,。
1,、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),、落實(shí)住院患者分級(jí)護(hù)理服務(wù),,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),,由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),。在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開(kāi)展工作。始終以病人為中心,,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)提高患者的滿意度.
2、落實(shí)衛(wèi)生部在全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)得好,、群眾滿意的“三好一滿意”活動(dòng)。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),,改善服務(wù)態(tài)度,細(xì)化服務(wù)流程,。了解患者需求真正的為患者解決難題,滿足患者需求,。
3、加大落實(shí),、督促、檢查力度,,注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級(jí)質(zhì)控管理按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),。執(zhí)行apn排班,明確分工,、責(zé)任到人、做到人人參與,、層層管理,、共同把關(guān),、確保質(zhì)量,。
4,、為了提高服務(wù)質(zhì)量,、保證患者安全,,形成良好的研究學(xué)習(xí)氛圍,、科室形成了護(hù)理工作中的小問(wèn)題的討論習(xí)慣,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)解決了“picc和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預(yù)防壓力傷的發(fā)生”
1,、培訓(xùn)及帶教工作按護(hù)理部以及科室計(jì)劃每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),??萍寄芘嘤?xùn),并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,,做到有計(jì)劃、有實(shí)施,、有考評(píng),、有總結(jié),。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫(xiě),,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤,、不斷提高質(zhì)量。配合醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃,,對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,,按計(jì)劃帶教。
3,、積極鼓勵(lì)和支持護(hù)理人員參加“自考”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學(xué)習(xí),,提高護(hù)士學(xué)歷層次,。
定期檢查與抽查相結(jié)合,,采用檢查結(jié)果公式法,典型事跡,、優(yōu)秀個(gè)人、與獎(jiǎng)金掛鉤,,同時(shí)作為年終評(píng)比的條件,被院里表?yè)P(yáng)及為科內(nèi)爭(zhēng)得榮譽(yù)的護(hù)理人員科內(nèi)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。實(shí)行主班、責(zé)任護(hù)士競(jìng)聘上崗,,給予護(hù)士公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性,。
結(jié)合院內(nèi)下發(fā)的院內(nèi)感染文件,科內(nèi)組織學(xué)習(xí),,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,,醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù),,實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員零感染的目標(biāo),。
1、科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。對(duì)質(zhì)控結(jié)果定期討論。
2,、做好一次性物品的使用及管理工作,。重點(diǎn)做好了一次性物品,、吸引用物,、吸氧用物,、無(wú)菌包等的消毒管理工作,。
3,、認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測(cè)及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測(cè),,做好記錄,,保證監(jiān)測(cè)符合衛(wèi)生學(xué)的要求,。
4,、加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),,強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),,要求人人熟悉各種預(yù)并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生,。
5、定期對(duì)科室人員進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn),。
1、管理經(jīng)驗(yàn)不夠,,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象,。
2,、按照《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的要求,達(dá)到a的條目不多,,也就是未有完整的資料體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
3,、對(duì)迎接三級(jí)醫(yī)院評(píng)審的執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng),,在院內(nèi)感染的管理的工作還不是很到位:如:洗手的依從性,、院感知識(shí)人人掌握等方面,。
1,、加強(qiáng)??浦R(shí)的學(xué)習(xí),,努力掌握專業(yè)技能,。
2,、進(jìn)一步加大科室護(hù)理質(zhì)量檢查力度,、管理力度,,狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通,、健康宣教等工作,,為我院等級(jí)評(píng)審等工作做好準(zhǔn)備,。
3,、強(qiáng)化制度落實(shí),,消除安全隱患,,安全工作常抓不懈,。加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)。
4,、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí),,積極探索新知識(shí)、新業(yè)務(wù),、新技能有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
5,、學(xué)會(huì)管理工具的靈活應(yīng)用,,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,、完善資料、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),。
總之,,一年來(lái),我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,,以醫(yī)院大局為重,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為病患提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。在今后的工作中,無(wú)論從管理,、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,我都力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,,認(rèn)清形勢(shì),,統(tǒng)一思想,樹(shù)個(gè)人形象,,樹(shù)科室形象,,樹(shù)醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹(shù)立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。我堅(jiān)信,,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我一定完成各項(xiàng)工作,。為病區(qū)的發(fā)展,,為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。為迎接三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審做好準(zhǔn)備而努力。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十
在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下,,主要做了以下工作。
來(lái)到普外科工作一年,,努力學(xué)習(xí)??浦R(shí),克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),,能身先士卒,直接參與病人護(hù)理,。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,,改進(jìn)深靜脈管理,,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論,。
本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),,進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護(hù)理教育部要求,,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,,共安排護(hù)理查房xx,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
在員工激勵(lì)方面,,通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。
通過(guò)授權(quán)的方式,,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,,激發(fā)護(hù)士的工作積極性。
支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有xxx,,進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長(zhǎng),,在工作安排上盡量給予方便,。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,,幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平,。
帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng),同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。
按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,,定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,,使樓層環(huán)境更整潔,。
重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,,提供合適的`護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議,,每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),,引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作,。
作為交流委員會(huì)的主要成員,積極參與該委員會(huì)的活動(dòng),,促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展,。
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),,在各方面提高自己的能力,。
xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí),。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,提高工作效率,。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx,,應(yīng)邀外出授課xxxx,。
論文書(shū)寫(xiě)一篇,通過(guò)實(shí)用護(hù)理的初審,。
完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,,特別是積極參加各種管理課程。
新的一年,,新的開(kāi)始,,來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí),不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。
的目標(biāo)有:
1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ),明年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z(yǔ)上有很大的提高,,能更流利和外國(guó)專家交流,。考大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或者pet4,。
2,、在管理的知識(shí)和技能上,有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有:看管理書(shū),,和其他護(hù)士長(zhǎng)交流,參加管理的課程等等,。
4,、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。
特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)給我各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我,。我將繼續(xù)“享受工作,,享受生活”。
為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺(jué),,我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心,,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨,。
從我做起,,身體力行,然后才是下屬的各個(gè)護(hù)士,,首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的'需要去思考問(wèn)題,,建立關(guān)心人,、尊重人的理念。其次,,以熱情,、親切、溫暖的話語(yǔ),,理解,、同情病人的痛苦,使病人感到親切,、自然,,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。
加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,,讓病人參與到治療,、護(hù)理中,,消除緊張,、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。再次,,從病人敏感的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,,使病人能夠明明白白消費(fèi)。
只要堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者,,患者把表?yè)P(yáng)留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦,雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高,,但是,,我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的。
表?yè)P(yáng)xx人次,,退紅包xx人次,,合計(jì)x元,全年零投訴,。這是一個(gè)突破,,這是一個(gè)飛躍,這是我們婦產(chǎn)科全科室xx人共同努力和奮斗的結(jié)果,,是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶,,是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>
為了保證護(hù)理安全,,在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十一
20xx年對(duì)于醫(yī)院、科室,、我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,。至20xx年xx月xx日,,普外科建科滿x周年,我作為護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了這一年的工作和學(xué)習(xí)我自身有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在護(hù)理部帶領(lǐng)下、在各部門(mén)密切配合和支持下,,結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理,,科室全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致、以創(chuàng)建xx醫(yī)院為工作重點(diǎn),,認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)自身在政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:
根據(jù)《xxx醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn),在護(hù)理部組織下全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項(xiàng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),,理透并考試合格,,并按照每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求逐步理順每一項(xiàng)工作。我不斷向經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)工作方法;學(xué)習(xí)她們的管理機(jī)制,、排班方法,、工作狀態(tài)。向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,,彌補(bǔ)自身的不足。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,,有困難主動(dòng)幫助,。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,、因材施教,、因人而異、充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。
按照《xx醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的精神以及護(hù)理部的安排完善xx個(gè)資料盒,,從而加大護(hù)理質(zhì)量自查力度,、認(rèn)真落實(shí)整改措施、提高護(hù)理質(zhì)量,。通過(guò)不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量,,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,通過(guò)檢查,、整改,、再檢查、整改的程序,,狠抓各項(xiàng)護(hù)理工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員,,使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),,具體做到以下:
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,,如節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時(shí)間,、交接班時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。堅(jiān)持每天上班下班開(kāi)小會(huì),,每周會(huì),,聽(tīng)取、匯報(bào)階段性工作情況,、月會(huì)傳達(dá)醫(yī)院,、護(hù)理部的新精神等,形成了互通有無(wú),、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氛圍,。強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。迎難而上,,敢打狠拼,,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
3,、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理,,如危重病人、住院時(shí)間較長(zhǎng)的病人,、老年病人等把他們做為例會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),,保證病人得到及時(shí)有效的護(hù)理,。同時(shí)使重點(diǎn)護(hù)理對(duì)象更突出,利于工作人員重點(diǎn)掌握,、引起各班的重視,。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
5、做好急救藥械的管理工作,,每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì)急救物品,、藥品、設(shè)備做到“四定”及時(shí)補(bǔ)充急救藥品帳物相符,,做到完好備用,,確保其完好率達(dá)100%.
6、完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。對(duì)護(hù)理文書(shū)方面的薄弱環(huán)節(jié),、大家經(jīng)常犯錯(cuò)的方面,,反復(fù)學(xué)習(xí)、考核,,引起重視,。
7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,按照護(hù)理部的要求每月進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
9,、為確保護(hù)理安全要求護(hù)士遵守護(hù)理核心制度,、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。按照《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的要求,,做到事前有評(píng)估有告知、事后有措施有改進(jìn),。做到班班查,、日日看、周周總結(jié)使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量,。
1,、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)住院患者分級(jí)護(hù)理服務(wù),,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),,由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),。在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開(kāi)展工作。始終以病人為中心,,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)提高患者的滿意度.
2,、落實(shí)衛(wèi)生部在全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)得好,、群眾滿意的“三好一滿意”活動(dòng)。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),,改善服務(wù)態(tài)度,,細(xì)化服務(wù)流程。了解患者需求真正的為患者解決難題,,滿足患者需求,。
3、加大落實(shí),、督促,、檢查力度,注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查,。抓好三級(jí)質(zhì)控管理按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),。執(zhí)行apn排班,明確分工,、責(zé)任到人,、做到人人參與、層層管理,、共同把關(guān),、確保質(zhì)量。
4,、為了提高服務(wù)質(zhì)量、保證患者安全,,形成良好的研究學(xué)習(xí)氛圍,、科室形成了護(hù)理工作中的小問(wèn)題的討論習(xí)慣,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)解決了“picc和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預(yù)防壓力傷的發(fā)生”,。
1,、培訓(xùn)及帶教工作按護(hù)理部以及科室計(jì)劃每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),??萍寄芘嘤?xùn),,并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,,做到有計(jì)劃、有實(shí)施,、有考評(píng),、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫(xiě),,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,、錯(cuò)誤、不斷提高質(zhì)量,。配合醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃,,對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,,按計(jì)劃帶教,。
3、積極鼓勵(lì)和支持護(hù)理人員參加“自考”,、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學(xué)習(xí),,提高護(hù)士學(xué)歷層次。
定期檢查與抽查相結(jié)合,,采用檢查結(jié)果公式法,,典型事跡、優(yōu)秀個(gè)人,、與獎(jiǎng)金掛鉤,,同時(shí)作為年終評(píng)比的條件,被院里表?yè)P(yáng)及為科內(nèi)爭(zhēng)得榮譽(yù)的護(hù)理人員科內(nèi)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。實(shí)行主班,、責(zé)任護(hù)士競(jìng)聘上崗,給予護(hù)士公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性,。
結(jié)合院內(nèi)下發(fā)的院內(nèi)感染文件,,科內(nèi)組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,,醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員零感染的目標(biāo),。
1,、科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié),、記錄,。對(duì)質(zhì)控結(jié)果定期討論。
2,、做好一次性物品的使用及管理工作,。重點(diǎn)做好了一次性物品,、吸引用物、吸氧用物,、無(wú)菌包等的消毒管理工作,。
3、認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測(cè)及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測(cè),,做好記錄,,保證監(jiān)測(cè)符合衛(wèi)生學(xué)的要求。
4,、加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),,強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),要求人人熟悉各種預(yù)并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生,。
5,、定期對(duì)科室人員進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。
1,、管理經(jīng)驗(yàn)不夠,,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。
2,、按照《xx醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的要求,,達(dá)到a的條目不多,也就是未有完整的資料體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),。
3,、對(duì)迎接xx醫(yī)院評(píng)審的執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng),在院內(nèi)感染的管理的工作還不是很到位:如:洗手的依從性,、院感知識(shí)人人掌握等方面,。
1、加強(qiáng)??浦R(shí)的學(xué)習(xí),,努力掌握專業(yè)技能。
2,、進(jìn)一步加大科室護(hù)理質(zhì)量檢查力度,、管理力度,狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通,、健康宣教等工作,為我院等級(jí)評(píng)審等工作做好準(zhǔn)備,。
3、強(qiáng)化制度落實(shí),,消除安全隱患,,安全工作常抓不懈,。加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)。
4,、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí),,積極探索新知識(shí)、新業(yè)務(wù),、新技能有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。
5、學(xué)會(huì)管理工具的靈活應(yīng)用,,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,、完善資料、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),。
總之,,一年來(lái),我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,,以醫(yī)院大局為重,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為病患提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。在今后的工作中,無(wú)論從管理,、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,我都力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,,認(rèn)清形勢(shì),,統(tǒng)一思想,樹(shù)個(gè)人形象,,樹(shù)科室形象,,樹(shù)醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹(shù)立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。我堅(jiān)信,,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,,我一定完成各項(xiàng)工作。為病區(qū)的發(fā)展,,為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。為迎接xx醫(yī)院評(píng)審做好準(zhǔn)備而努力。
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十二
有那么一個(gè)帖子:色潔白,,質(zhì)細(xì)嫩的筍兒從肥沃的土壤中冒出,,感嘆到:“我終于見(jiàn)到了這片天空!”嫩筍兒慢慢的成長(zhǎng),每天都成長(zhǎng),,一點(diǎn)一點(diǎn)的往外鉆,,視野天天的開(kāi)闊,它堅(jiān)定的向世界宣布:“我知道總有一天,,我和我的后代也能變成一片竹林,。”
我也正在成長(zhǎng)著,。
終于迎來(lái)了實(shí)習(xí),,這讓我既忐忑不安而又興奮不已的時(shí)刻!第一個(gè)科室是非常忙碌的普外三,腫瘤外科,。補(bǔ)液多得推成山,,護(hù)士又少,肩上的責(zé)任又重的工作沒(méi)有讓這些天使變成巫婆,,或是魔鬼,,這是一件多么讓人慶幸的事,,,要知道,,一個(gè)羞答答,什么都不懂的中專實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)第一站面對(duì)的是臭脾氣,,急性子的導(dǎo)師那該是多么痛苦,,心里一定會(huì)很苦悶,一定會(huì)有陰影,,不是嗎?但是,,直到現(xiàn)在我才發(fā)覺(jué)我們的帶教老師是多么的疼我們,真的!當(dāng)我把護(hù)理記錄單一次又一次抄錯(cuò)的時(shí)候,,她的寬容,。當(dāng)我跟著她發(fā)藥時(shí),她一顆藥一顆藥的介紹時(shí),,她的認(rèn)真教導(dǎo),。當(dāng)我剛學(xué)排空氣時(shí),一直卷不好,她教了我三次,,終于我把這件看似很簡(jiǎn)單的是完成了,,因?yàn)樗哪托摹.?dāng)我被護(hù)長(zhǎng)批評(píng)時(shí),,她為我解釋,說(shuō)好話,。當(dāng)我打針打不好市,,她幫我解釋,幫我道歉,,出病房后對(duì)我的指點(diǎn),,當(dāng)我為求速度,學(xué)一些不正規(guī)的動(dòng)作,,她的嚴(yán)格批評(píng);當(dāng)上夜班,,困意一直騷擾的時(shí)候,老師跟我聊起她的家庭,,她的小時(shí)候,,她的夢(mèng)想,那時(shí),,那時(shí)心里好暖,。
當(dāng)我回想起,總有種想哭的感覺(jué),,是感動(dòng)吧!為什么老師那么好,,我很后悔,為什么我的文采那么差,,只會(huì)用“好”字,,也不懂的用更優(yōu)美的詞來(lái)表達(dá)我的心情。為什么我畫(huà)畫(huà)水平不好,,不然我可以畫(huà)出她們的那份敬業(yè),,那份慈愛(ài)的心。為什么我不會(huì)寫(xiě)歌,,不然我還可以偶爾哼哼,,以便時(shí)間不蝕去我這份不愿忘記的回憶。
老師們,,謝謝你們!
老師們,,有你們的孜孜不倦的教導(dǎo),我們將蛻變成最美的蝴蝶!感謝您們接待了我們實(shí)習(xí)的第一站!謝謝!
普外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十三
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今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。
外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的.醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在近一年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足。在即將迎來(lái)的****年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。