總結(jié)是提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)鍵步驟,，可以幫助我們整合資源,，優(yōu)化工作流程。寫總結(jié)時(shí),，可以采用一些輔助工具,，如思維導(dǎo)圖、草稿紙等,，幫助整理思路和構(gòu)建篇章結(jié)構(gòu),。希望這些總結(jié)范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┬碌挠^點(diǎn)和思考的角度。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇一

眼下又是一批大學(xué)畢業(yè)生涌向職場(chǎng),，就象七月的流火,，熱度非凡。招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通,，能透過(guò)呆板的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息,，同時(shí)也能了解到一些職場(chǎng)和行業(yè)的相關(guān)信息。免去了簡(jiǎn)歷的預(yù)考程序,，直接進(jìn)入正考,，有時(shí)還先見(jiàn)面之后，有了一定印象,，回去再祥查簡(jiǎn)歷,。不過(guò)缺點(diǎn)也很明顯，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士,，初入職場(chǎng)的大學(xué)生要從數(shù)以千計(jì),、眼花繚亂的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事,，往往會(huì)挑花眼,、轉(zhuǎn)了向。所以,，要注意以下事項(xiàng)：

(一) 參加招聘會(huì)要得到以下收獲：

1. 了解各主要行業(yè)及有關(guān)公司,，特別是對(duì)職位的要求，避免片面理解,。

2. 利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件,，與招聘人員積極主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取有可能和招聘人員交上朋友,。

3. 學(xué)習(xí)職場(chǎng)老人的應(yīng)聘方法和經(jīng)驗(yàn),，多看,、多學(xué)、多記,，還可以謙虛的.請(qǐng)教幾句,。

4. 學(xué)習(xí)招聘人員的商業(yè)禮儀，使自身面試時(shí)的禮儀和表現(xiàn)更加突出,。

(二) 招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)：

1. 尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是大學(xué)生的空白或弱勢(shì),，回避是明知之舉,。

出處 sevw.cn

2. 不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開(kāi)始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，留下一堆求職材料,，然后轉(zhuǎn)身就走,。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料,，與招聘人員誠(chéng)懇地交談,，問(wèn)一些得體的問(wèn)題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己,。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí),，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷。

3. 參加招聘會(huì)應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的簡(jiǎn)歷等求職材料,，避免有了機(jī)會(huì)卻沒(méi)有準(zhǔn)備,。但是，也不要一次提交大量的求職材料,，比如成績(jī)單,、身份證復(fù)印件、英文簡(jiǎn)歷等,。

4. 由于招聘會(huì)上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試,，所以無(wú)論從態(tài)度、著裝還是言談舉止,，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求,。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)目送那些他感興趣的人,，以進(jìn)一步觀察這些應(yīng)聘者的真實(shí)面貌,。

5. 招聘者在招聘會(huì)上收到那么多簡(jiǎn)歷，可能保存起來(lái)比較困難,，而一張小小的名片,，容易攜帶和保存，能起到四兩撥千斤的作用,，也能顯出與眾不同的職業(yè)素質(zhì),。

二,、 職場(chǎng)老人參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng)

職場(chǎng)老人參加招聘會(huì)，上述的注意事項(xiàng)均實(shí)用,。不同的是因?yàn)槁殘?chǎng)老人都有了一段工作經(jīng)歷,，所以要注意：

1. 盡量選擇與工作經(jīng)歷相關(guān)的行業(yè)和崗位，脫離原有的工作經(jīng)歷,，在鋪天蓋地的人群中很難競(jìng)爭(zhēng)出職位,。

2. 與招聘人員談話時(shí)，因?yàn)槿撕芏?，時(shí)間有限,，所以，要突出重點(diǎn),，挑有用的說(shuō),，最重要的是突出和展示自身的優(yōu)勢(shì)和能力，在優(yōu)勢(shì)和能力中,，要先介紹與招聘條件中相吻合的部分,，避免羅嗦了一段，重點(diǎn)沒(méi)說(shuō),，就被后面的人打斷,，從而失去機(jī)會(huì)。

3. 不要以為自己經(jīng)驗(yàn)豐富,，能力突出而表現(xiàn)出傲慢,、炫耀的樣子，甚至咄咄逼人,、狂傲無(wú)禮,，一副非我莫屬的樣子，這是求職大忌,。

4. 在介紹自己能力的時(shí)候也要把團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)體現(xiàn)出來(lái),，讓招聘人員覺(jué)得你在集體中，是個(gè)與人容易合作的職場(chǎng)老人,。

宏威職業(yè)顧問(wèn)總經(jīng)理兼首席咨詢師郭策先生友情提示：

參加招聘會(huì),，面對(duì)有限的職位就是要搶先抓早、對(duì)號(hào)入座,。我們所面臨的時(shí)代是一個(gè)快速變革的時(shí)代,。一切都在飛快的變化，只有“變”是不變的,。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì),，必須突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的就業(yè)觀,，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,，快速進(jìn)入求職就業(yè)的快車道,，才能跟上飛速奔馳的列車，否則,，就會(huì)被丟在某個(gè)驛站,。

一、? 材料準(zhǔn)備：

1,、? 交材料的時(shí)候交復(fù)印件,。除了推薦表、成績(jī)單原件外,，應(yīng)準(zhǔn)備推薦表和成績(jī)單的復(fù)印件若干,，以備招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)用。一般來(lái)說(shuō),，當(dāng)面投遞簡(jiǎn)歷時(shí)給招聘單位查看原件，交材料的時(shí)候切記不要交原件,，交推薦表,、成績(jī)單的復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷可以了。否則下次應(yīng)聘時(shí)就沒(méi)有原件了,。

2,、? 個(gè)人簡(jiǎn)歷：最好使用平實(shí)的應(yīng)用性語(yǔ)言，減少文學(xué)語(yǔ)言的使用,。少用形容詞,，多擺事實(shí)、列證據(jù),。例如“我是一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的人,、“我工作能力強(qiáng)”，遠(yuǎn)不如說(shuō)“我大學(xué)以來(lái)連年獲取一等獎(jiǎng)學(xué)金”,，“我成功策劃過(guò)某某大型活動(dòng),，在活動(dòng)中發(fā)揮了**作用，榮獲優(yōu)秀團(tuán)干標(biāo)兵（或十佳班長(zhǎng)等）”,，因?yàn)楹笠环N表述顯然更有說(shuō)服力,。

二、? 面試準(zhǔn)備：

1,、至少準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)1分鐘,、3分鐘和5分鐘的自我介紹各一份，根據(jù)不同的時(shí)長(zhǎng)來(lái)安排自我簡(jiǎn)介的內(nèi)容,，確保把自己最重要的亮點(diǎn)在有限的時(shí)間里呈現(xiàn)出來(lái),。遞交簡(jiǎn)歷材料時(shí)一般會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)短的面試，那么屆時(shí)可根據(jù)招聘方規(guī)定的時(shí)間選擇適合的版本進(jìn)行自我介紹,。有的同學(xué)不預(yù)先準(zhǔn)備往往導(dǎo)致在還沒(méi)入題就時(shí)間到,，自己的重要獎(jiǎng)項(xiàng)和精力,、能力都還來(lái)不及說(shuō)。

2,、眼睛一定要正視面試者,，千萬(wàn)不要目光游離或閃躲，那樣易給人不自信或不誠(chéng)實(shí)的感覺(jué),。

3,、自信，制造強(qiáng)大氣場(chǎng),，敲開(kāi)職場(chǎng)大門,。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二

這個(gè)星期六我校舉行一個(gè)招聘會(huì)，作為大三學(xué)生的我和幾個(gè)同學(xué)帶著一份好奇心去參加這個(gè)招聘大會(huì),，決定一起去感受一下招聘會(huì)的氣氛,，看看社會(huì)上的公司對(duì)應(yīng)聘者到底有什么具體的要求。星期六之前,，我只是抱著一份好奇心,，覺(jué)得我只需要隨便看看就可以了，但是經(jīng)過(guò)參觀這次招聘會(huì),，我有了決然不同的感受,。

在這個(gè)招聘會(huì)上的公司很多，由于我的專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷,，所以我關(guān)注的招聘職位大部分都是關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷,，下面是我自己做的簡(jiǎn)單筆記，例如：

1,、江門市大洋家電有限公司,，招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷（市場(chǎng)企劃員），要求：良好溝通,、協(xié)調(diào)及談判能力,、思維靈活、能承受工作壓力,、責(zé)任心強(qiáng),、主要負(fù)責(zé)銷售推廣方案策劃、市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估,、監(jiān)督執(zhí)行工作,。

2、廣東時(shí)代互聯(lián)科技有限公司（珠海市）,，招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷,，要求：具有娘好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，有敏銳的市場(chǎng)眼光,，出色的表達(dá)能力和說(shuō)服能力,，樂(lè)于接受挑戰(zhàn),、靈活應(yīng)變，熟悉電腦操作,、具有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

3,、江門蘇寧電器有限公司,，招聘職位：連鎖店銷售管理培訓(xùn)生，要求：負(fù)責(zé)連鎖店區(qū)域內(nèi)電器銷售工作采銷管理培訓(xùn)生：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品類家用電器市場(chǎng)分析,、采購(gòu)談判,、銷售毛利和商品庫(kù)存管理。

4,、江門博凱燈飾有限公司,，招聘職位：采購(gòu)員，要求：會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮,，有較強(qiáng)組織綜合協(xié)調(diào)能力,，熟悉電腦操作，有較好的服務(wù)意識(shí),、敬業(yè),、職業(yè)道德,。

5,、江門市新會(huì)區(qū)碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，招聘職位：人力資源專員,，要求：熟悉人力資源六大模塊知識(shí),，積極主動(dòng)、能承受一定的壓力,，熟悉使用辦公軟件,，熟悉國(guó)家法律法規(guī)。

仔細(xì)分析這些筆記,，我開(kāi)始感受到就業(yè)的壓力,。大部分公司對(duì)應(yīng)聘者都是有自己要求，不是隨隨便便,?？偨Y(jié)上面的筆記，我覺(jué)得要在畢業(yè)時(shí),，想要應(yīng)聘成功,，要具有以下的條件：首先，要具有良好的服務(wù)意識(shí),，要有敬業(yè)的觀念和基本的職業(yè)道德,，要有強(qiáng)大的責(zé)任心,；其次，要掌握專業(yè)知識(shí),，思維靈活,、有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織綜合協(xié)調(diào)能力,，要善于和別人溝通,；最后，要有自信心,，能夠承受一定的壓力,，有敏銳的市場(chǎng)眼光，要樂(lè)于接受個(gè)這種各樣的挑戰(zhàn),。

在參觀這個(gè)招聘會(huì)之前,，我根本意識(shí)不到找工作的困難，不會(huì)知道自己原來(lái)還有很多很多的不足,，我還懵懵懂懂,，未意識(shí)到這個(gè)社會(huì)的工作競(jìng)爭(zhēng)是這么的激烈。經(jīng)過(guò)參觀這個(gè)招聘會(huì)后,，我明白到：因?yàn)樯鐣?huì)上的工作競(jìng)爭(zhēng)是如此的激烈,，我更應(yīng)該積極參加各種校園或者校外的活動(dòng)來(lái)不斷鍛煉自己的組織能力和綜合能力，只有通過(guò)各種各樣的社會(huì)實(shí)踐,，才能提高自己的能力,，使自己更適合這個(gè)社會(huì)的需求，使自己脫穎而出,。但是,，我覺(jué)得現(xiàn)在我最需要做的事情是盡自己能力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，不能奢望一步登天,，更不能因?yàn)橹郎鐣?huì)上工作競(jìng)爭(zhēng)大就感到氣餒,，我要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印,，積極向上,，提醒自己要不斷進(jìn)步。我還要計(jì)劃自己的人生,，堅(jiān)定自己的信念,，要相信自己能夠成功?；蛟S,，學(xué)校舉行招聘會(huì)的目的就是要我們這些未畢業(yè)、還有一點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備的學(xué)生們提前體驗(yàn)就業(yè)的壓力，從而樹(shù)立更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，找到自己將來(lái)的方向,，畢業(yè)后能夠自信地走出校門，找到適合自己的工作單位,，自信而快樂(lè)地融入社會(huì),。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇三

今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市20xx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì),，收獲了很多知識(shí),，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加,，還不如說(shuō)是參觀,。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的,。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),，一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息,，好多人都在等車,。終于我們上了車，前往目的地,。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò),。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位，不過(guò)還好,，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠,，但秩序竟然,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,，30秒內(nèi),，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工,、營(yíng)銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對(duì)身高,、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來(lái)說(shuō),，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作,、銷售,。

經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些,，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān),、事業(yè)單位為主,。

招聘會(huì)上人山人海，人挨人,，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專及以下的,，此外,，名校學(xué)子就更少?？傮w而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才,，雖然提出了各種要求,，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看,，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀,。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低,。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的'狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。

此外,，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。

還有一個(gè)主要原因,，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì),，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。

雖然有眾多的原因存在,，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果,，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯,。

面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自己的信念,，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小,。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界,，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些，對(duì)于工作,，對(duì)于未來(lái),，我們會(huì)心想事成的,。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇四

我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作，具體包括：

（1）組織辦理員工入職,、崗位轉(zhuǎn)正,、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù),、離職手續(xù)工作,；

（3）員工的考勤管理，包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦理,；除此之外,，我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對(duì)本人實(shí)習(xí)期間的工作,、學(xué)習(xí)情況予以匯報(bào):,。

進(jìn)入德匯的門就是德匯的人，從開(kāi)始工作地第一天起,，就牢記新員工培訓(xùn)中知道的德匯的企業(yè)價(jià)值觀“責(zé)任,、務(wù)實(shí)、品質(zhì),、共贏”,，盡管目前在做的工作是比較簡(jiǎn)單的，但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。在辦理員工入職,、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升,、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù),、離職手續(xù)工作等時(shí)，按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行,，嚴(yán)格把關(guān),，每天做好相應(yīng)臺(tái)帳的建立。在整理人事資料和花名冊(cè)電子臺(tái)帳時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的,，我都逐一落實(shí)讓各部門配合核對(duì)員工信息資料,，爭(zhēng)取提高人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外,，在其他工作中,，我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅(jiān)持責(zé)任,、親和,、誠(chéng)信、耐心,，以積極,、認(rèn)真地心態(tài)對(duì)待工作,。盡可能想要將自己所學(xué)的知識(shí)用在工作中,，但是可能是由于經(jīng)驗(yàn)不足,，理論與實(shí)際工作結(jié)合的不是很好，并且在處理,、解決某些問(wèn)題上的能力還是很欠缺,。今后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí),、積極向部門同事請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，并且在工作中不斷總結(jié),、積累經(jīng)驗(yàn),，不斷地提高自己，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,，爭(zhēng)取在自己的本職崗位上有所建樹(shù),。

在這段時(shí)間里我不僅在做一些日常的人事工作，還參加了關(guān)于各部門第二季度績(jī)效考核指標(biāo)修訂的會(huì)議,，雖然每天的會(huì)上我都只是用耳朵在聽(tīng),、用筆在記，但在大家討論的時(shí)候我也在思考,。這樣不僅讓我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解更深一步,，并且通過(guò)兩個(gè)星期的時(shí)間，我對(duì)于集團(tuán)六大職能部門,、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解,。人力資源部是集團(tuán)“選人、用人,、育人,、留人”最核心的部門，對(duì)于集團(tuán)的各部門的工作必須要有清晰地了解,，這兩周時(shí)間里我雖然有時(shí)很晚才能回家,，但是真的很值得，因?yàn)槊刻煳叶伎梢詫W(xué)到很多的東西,，至少這一天我有收獲,，我在成長(zhǎng)。并且我相信我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我意識(shí)到的,。

在剛進(jìn)入德匯就參加了新員工入職培訓(xùn),，對(duì)德匯有了一定的了解，并通過(guò)培訓(xùn)使自己對(duì)以后的工作有了一定的規(guī)劃,。使我們這些新人對(duì)自己的工作和未來(lái)不再盲目,。

每周的內(nèi)訓(xùn),，讓我們了解到公司其他部門的工作，這便于我們對(duì)整個(gè)集團(tuán)有更全面的了解,，也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合,、協(xié)作。

“天天課堂”上播放的講座,，翟洪黿淌詿庸學(xué)的角度詮釋管理,、詮釋做人的道理，王強(qiáng)教授教我們?nèi)绾慰鞓?lè)的工作,，還有國(guó)內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績(jī)效考核方面的知識(shí),，這些無(wú)一不使我們的思想有了一定提升。這將是我人生成長(zhǎng)道路上最寶貴的財(cái)富,。

從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí),，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,，大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作，不斷地成長(zhǎng),。德匯宣言里所講“成功由集體分享,，失敗由集體共同分擔(dān)?！痹谌肆Y源部這句話雖然言過(guò)其重,，但也不無(wú)體現(xiàn)。同事之間在工作中互相幫助,、群策群力,，毫無(wú)保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功，我想只有這樣的團(tuán)隊(duì),，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功。

德匯崇尚愛(ài)心,，關(guān)愛(ài)員工,，全力為員工完善品德、提升能力,、不斷學(xué)習(xí),，展現(xiàn)自我提供舞臺(tái)，這是成為德匯人的驕傲,。今天我作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人,，以“進(jìn)入德匯成為德匯人為榮”，感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),，機(jī)會(huì)是德匯給我們的,，我們會(huì)好好把握,、牢牢地抓緊它；相信通過(guò)在德匯這個(gè)大家庭里不斷地學(xué)習(xí),，不斷地成長(zhǎng),，會(huì)有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇五

看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告,，我覺(jué)得自己有很多不足的地方,。比如說(shuō)英語(yǔ)四級(jí),，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書,、技巧,、能力，從現(xiàn)在開(kāi)始努力改變自己,，完善自己,。公司說(shuō)現(xiàn)在急缺人，而人急需找到一份工作,。彼此需要,。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的,。

很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng),，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找,，而是許多人對(duì)自己的.期望太高,，對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待,。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲,，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,，不一定比他們有能力,，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟,。從最低層做起,，收獲會(huì)更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂(lè)的事,。

其實(shí)很多道理我們都懂,，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖?？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職,，快點(diǎn)漲工資,。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么,。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,，付出更多的努力,，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。

一般公司都會(huì)問(wèn)：你的專業(yè)知識(shí),，成績(jī)?cè)趺催@么差,，對(duì)未來(lái)有什么定位，自己介紹一下自己,，家是哪的,，對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)，對(duì)公司的忠誠(chéng)度,，如果是外企：他們比較注重邏輯思維,，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試,，第一個(gè)就是邏輯思維題,，第二個(gè)是專業(yè)知識(shí)題，我第一題沒(méi)答好,，第二題答的很好,，他們也沒(méi)要我。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況,，這樣人家就會(huì)認(rèn)為你對(duì)公司比較注重,。

11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說(shuō)這天有招聘會(huì),，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大,。可是剛到門口,，就被保安攔住了說(shuō)是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì),。

11月26日,，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼,。工作人員說(shuō)招聘會(huì)已經(jīng)開(kāi)了兩天了,，今天只開(kāi)半天。通過(guò)這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來(lái)趕招聘會(huì)也是要技巧的,，一是早,，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊通過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),，就這樣我們倒了幾次車，終于來(lái)到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn),，門口已經(jīng)不再收門票了,，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,?？梢哉f(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì),。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì)場(chǎng),。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠,，一家廣東的企業(yè),，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌,。

外資企業(yè)的人太多,，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了，所以我沒(méi)在這里逗留太久,。然后我到玻璃廠去看看,，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多,，于是我先看看別人面試的過(guò)程：

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇六

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到公司各個(gè)崗位,，促進(jìn)企業(yè)人才的良性循環(huán),。

2、展示企業(yè)風(fēng)采,，塑造積極正面的大企業(yè)形象,，提高企業(yè)在高校中的知名度和美譽(yù)度。

按需求需招聘大學(xué)生50人左右。

本人于10月10日到達(dá)杭州,，與總部人力資源部,、營(yíng)銷公司負(fù)責(zé)人會(huì)合，協(xié)助其進(jìn)行校園宣講會(huì),，并參加了10月13日理工大學(xué)校園招聘大會(huì),。

校園宣講會(huì)我們選擇了財(cái)經(jīng)大學(xué)和工業(yè)大學(xué)。前期已與高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,，確定宣講地點(diǎn),，并讓其發(fā)布通知。

宣講會(huì)當(dāng)天準(zhǔn)備工作主要是會(huì)場(chǎng)布置,，在室外懸掛橫幅,，門口豎立指示牌，室內(nèi)張貼招聘簡(jiǎn)章,，調(diào)試音響設(shè)備,，引導(dǎo)到場(chǎng)人員。

10月11日財(cái)經(jīng)大學(xué)宣講會(huì),，共有近30人到場(chǎng),，以財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科生為主,。宣講約1小時(shí),，之后采用演講方式現(xiàn)場(chǎng)面試，共收到簡(jiǎn)歷10余份,。

10月12日工業(yè)大學(xué)宣講會(huì),，共吸引30與人參加，以機(jī)械,、電子類畢業(yè)生為主,，大部分為碩士學(xué)歷。宣講會(huì)模式與上一場(chǎng)相同,，共收獲簡(jiǎn)歷20余份,。

10月13日理工大學(xué)招聘會(huì)在該校體育館舉行，共有200多家企業(yè)參會(huì),，吸引包括理工大學(xué),、財(cái)經(jīng)大學(xué)、工商大學(xué)等十余所高校應(yīng)往屆生參加,，并有多家電視媒體現(xiàn)場(chǎng)直播,。本次招聘會(huì)組織有序，眾多大學(xué)生在攤位前排起了長(zhǎng)隊(duì),，,，求職者以理工類為主,，較符合公司招聘需求。本次招聘會(huì)從上午九點(diǎn)持續(xù)到下午兩點(diǎn),，共收獲簡(jiǎn)歷75份,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初步面試，合格者21人,，待定19人,，淘汰34人。

在招聘會(huì)結(jié)束后一周內(nèi),，篩選出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷并通知面試,，做好相關(guān)面試安排。

總體而言,，本次招聘會(huì)收到了不錯(cuò)的效果,，全程參與兩場(chǎng)校園宣講會(huì)，了解了校園宣講會(huì)的基本流程,。

1,、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。原計(jì)劃一對(duì)一面試,，由于到場(chǎng)人員較少,，改為個(gè)人演講方式，很好地兼顧全場(chǎng),。

2,、增加了互動(dòng)環(huán)節(jié)，收效良好,。演講結(jié)束后講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并傳授面試技巧,、簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng),，得到廣大畢業(yè)生的認(rèn)同。

存在的不足主要在于前期準(zhǔn)備不充分,，體現(xiàn)在：

3,、行程路線沒(méi)有提前規(guī)劃好，一處結(jié)束后要奔波找住宿,，浪費(fèi)大量時(shí)間,。同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)，求職大學(xué)生在思想觀念上存在偏差,，拈輕怕重,，好高騖遠(yuǎn)，入職后需要加強(qiáng)就業(yè)觀念,、職業(yè)規(guī)劃方面的疏導(dǎo),。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇七

20xx年xx月xx號(hào),，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì)。

早上八點(diǎn),，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,。游覽了會(huì)場(chǎng)，公司,、企業(yè)很多家,，及我院各分院的.應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀,，熱鬧非凡,，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景,！我是大一的新生,，面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì)，好奇心非常的強(qiáng),，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng)。各公司,、企業(yè),、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么,，那一刻,，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧,。

在會(huì)場(chǎng)中,，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。

看著他們談吐自若,，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多方面的因素,。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì),，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，,。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力,，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過(guò)去，機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的,，所以要不怕苦不怕累,，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,，過(guò)了中午不要以為這就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,，而是沒(méi)學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然,，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了,。有的時(shí)候,，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,，機(jī)會(huì)是自己去爭(zhēng)取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，自然,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高,，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作,，創(chuàng)造自己的未來(lái)。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求,，對(duì)于我們而言,，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái),，英語(yǔ)的等級(jí)需在四級(jí)以上,，相比較而言我的英語(yǔ)基礎(chǔ)并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),，所以只能說(shuō),；加油吧！在服務(wù)過(guò)程中,，我思緒萬(wàn)千,。我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,。招聘會(huì)結(jié)束后,，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大,，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存，為了自己的美好未來(lái),，努力吧,！

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇八

這是老生常談的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作，將求職所需要的資料準(zhǔn)備齊全,，如筆和紙?zhí)崆傲私夂盟サ臅?huì)展地址,、公交情況。另外也要明確自己求職方向,，這樣在會(huì)場(chǎng)才能有的放矢,，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)前臺(tái)往往有企業(yè)參展列表，可了解參展企業(yè)的全貌,。

2著裝合宜得體,。

合適得體的服裝，清爽的裝扮易給面試官一個(gè)好的印象,，好得印象才有更多機(jī)會(huì),，所以建議著裝不要過(guò)分夸張,，講求個(gè)性。

3盡量能早些到,。

“早起鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”,，參加招聘會(huì)亦是如此，早些前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，一般人流相對(duì)較少些,，有助于快速對(duì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)的企業(yè)包括招聘崗位情況做一個(gè)大概了解，而且根據(jù)往常慣例,，往往中午之后,，不少企業(yè)就展會(huì)就基本結(jié)束了。

4對(duì)面試問(wèn)題有所準(zhǔn)備,。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)面試官往往會(huì)一些問(wèn)題,，對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有所有準(zhǔn)備如：自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)有哪些,、為何會(huì)辭職,、為什么覺(jué)得你適合此職位等、未來(lái)發(fā)展方向是什么!這樣可以保證您心態(tài)從容,，回答自如,，為成功加分。

5屬于自己的名片,。

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,，企業(yè)要面多繁多的簡(jiǎn)歷，這時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)送上一張屬于自己的求職名片,，或者可以為您帶來(lái)四兩撥千斤的功效,，也體現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)。

6參展結(jié)束后的回訪,。

在參展結(jié)束后,，對(duì)自己所投遞的一些企業(yè)，可以做適當(dāng)?shù)幕卦L,，機(jī)會(huì)可是爭(zhēng)取來(lái)的,。了解一下企業(yè)的意向，一方面可以加深企業(yè)對(duì)您的印象,，另一方面了可以大致了解有多大機(jī)會(huì)能成功應(yīng)聘,。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇九

各級(jí)、各部門高度重視小額擔(dān)保貸款工作,，多次召開(kāi)有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，明確目標(biāo)責(zé)任,，簽訂貸保協(xié)議,，把小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，并納入目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo),，有效推動(dòng)了工作的開(kāi)展,。1月29日，我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會(huì)在海門召開(kāi),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議,，會(huì)議總結(jié)、交流了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，并參觀,、考察了園區(qū)、村（組),、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型,。我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善有關(guān)政策,，把扶持失業(yè)人員的各項(xiàng)優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村,。同時(shí)，提高了小額擔(dān)保貸款額度,、放寬貼息范圍,、降低反擔(dān)保門檻,，擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象,，加大了對(duì)我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度,。截止xx年3月底,，我市小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放2979筆,，14219.2萬(wàn)元,。累計(jì)直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人,，帶動(dòng)(吸納）就業(yè)人數(shù)15234人,。全市小額擔(dān)保貸款貼息累計(jì)發(fā)放1081筆,，359.36萬(wàn)元,。

通過(guò)報(bào)刊、廣播,、電視,、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對(duì)各項(xiàng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進(jìn)行廣泛宣傳,，發(fā)放宣傳資料,，并在大型招聘會(huì)上懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項(xiàng)扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉,。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)作用,，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對(duì)象的情況。通過(guò)全方位、多渠道的宣傳,，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對(duì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)心,、支持，同時(shí)提高各級(jí)各部門對(duì)做好小額擔(dān)保貸款重要性的認(rèn)識(shí),，有效推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。

為增強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識(shí),，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容,，3月7日，我市對(duì)10個(gè)街道勞動(dòng)保障服務(wù)所負(fù)責(zé)人及107個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題,，以生動(dòng)的案例展開(kāi)，重點(diǎn)講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義,、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應(yīng)”,、小額擔(dān)保貸款的辦理對(duì)象及程序。通過(guò)培訓(xùn),，為促進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施,，提供了服務(wù)保障。

為幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能,，拓寬創(chuàng)業(yè)視野,，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)業(yè)成功率,，我市擬對(duì)20家創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行規(guī)范管理,。根據(jù)（南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地認(rèn)定管理試行辦法）（通勞社就〔xx〕30號(hào)）文件精神，3月11日,，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地授牌儀式,。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。

今年,，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)的作用,，對(duì)“南通市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”的成員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步充實(shí)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍,，為失業(yè)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。

在組織建設(shè)方面，我們根據(jù)部門的建設(shè)目的和工作性質(zhì)制定了（創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程）,，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設(shè)三個(gè)分組：就業(yè)指導(dǎo)組,，宣傳秘書組的，愛(ài)心基金會(huì)的。三個(gè)部門工作各有側(cè)重又相輔相成,。

就業(yè)指導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)綜合測(cè)評(píng)的填寫,，協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作,。宣傳秘書組主要職責(zé)是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)活動(dòng)和講座，構(gòu)思并制作企業(yè)招聘海報(bào),。愛(ài)心基金會(huì)負(fù)責(zé)愛(ài)心募捐活動(dòng),。為了更好的配合團(tuán)學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度,，安排部門干事在空課的時(shí)候在就業(yè)辦公室值班,，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學(xué)們一個(gè)很好的鍛煉能力的機(jī)會(huì)。為了保證愛(ài)心及基金會(huì)良好的運(yùn)行,，我們制定了（愛(ài)心基金會(huì)工作規(guī)章制度）,，明確了愛(ài)心基金會(huì)的工作目的和基金籌集和使用辦法的?？傮w制度的建設(shè)時(shí)在以往學(xué)生會(huì)工作中選擇繼承,，原則創(chuàng)新中完成的。

工作學(xué)習(xí)方面,，我們沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的,，部門創(chuàng)立前期的，我們每周開(kāi)一次例會(huì)的,，策劃,，討論部門的活動(dòng)開(kāi)展。除了既定的部門值班以外,，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會(huì)布置工作,。在保證會(huì)場(chǎng)秩序的同時(shí)培養(yǎng)大一新生的交際和語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀,，培養(yǎng)就業(yè)意識(shí),。xx年11月，在團(tuán)學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下,，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座,，策劃組織了“規(guī)劃未來(lái)成就夢(mèng)想”職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)日活動(dòng)。

本學(xué)期,，配合學(xué)校校風(fēng)深化年,，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè),、擇業(yè),、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機(jī)械與材料工程學(xué)院大學(xué)生“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”大賽。本項(xiàng)大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注,，我們共收到了參賽作品100余份,，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書的體會(huì)與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本項(xiàng)大賽中,。目前本項(xiàng)大賽已進(jìn)入了最后的評(píng)審階段,，希望這次活動(dòng)能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀,、成才觀,，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外,，在畢業(yè)生即將返校之際,，我們初步策劃了機(jī)材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹(shù)立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識(shí),，提前做出合理大學(xué)生活計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃,。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十

一、事先充分了解企業(yè),，求職者最好事先了解企業(yè)所在行業(yè),、行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模,、產(chǎn)品等等,，重點(diǎn)研究此次招聘會(huì)的招聘職位，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的應(yīng)聘職位,，對(duì)號(hào)入座,，不要到現(xiàn)場(chǎng)“抓瞎”，引起招聘人員不滿,。

二,、做好簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備。根據(jù)企業(yè)對(duì)該職位的要求,，修改簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，

將簡(jiǎn)歷中羅列的自身能力、技能等信息,，根據(jù)職位要求加以修改和突出,。

三、趕早不趕晚,。很多招聘會(huì)供需比例大大失衡,，一些企業(yè)透露，現(xiàn)場(chǎng)錄取率僅10%左右,，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,。有時(shí)企業(yè)會(huì)貼出“某某職位已滿”的告示,。因此求職者宜趕早不趕晚。

四,、仔細(xì)傾聽(tīng)宣講會(huì),。求職者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，最好能先仔細(xì)觀看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹,，對(duì)企業(yè)的用人特點(diǎn)和招聘特點(diǎn)有個(gè)把握,。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，大多職位面試時(shí)都會(huì)詢問(wèn)“企業(yè)在行業(yè)內(nèi)排名,、銷售業(yè)績(jī),、員工晉升、價(jià)值觀”等問(wèn)題,。此外，有些企業(yè)喜歡有創(chuàng)新力的人才,，有些則青睞忠誠(chéng)的員工,，有些強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，有些看重穩(wěn)定安分,，只有事先了解企業(yè)偏好,，才能在面試時(shí)有的放矢。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十一

據(jù)了解,，很多招聘會(huì)的主辦方都會(huì)選擇在上午8點(diǎn)半或9點(diǎn)開(kāi)始,，一些大型的招聘會(huì)由于參加的人數(shù)眾多，可能需要提前排隊(duì),，所以,，建議大家要提前趕到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

但也并不是越早越好,。

在某企業(yè)上班的曉曉表示,，很多招聘會(huì)的規(guī)模會(huì)較為龐大，導(dǎo)致在求職時(shí)要耗費(fèi)大量的體力,，如果太早趕到現(xiàn)場(chǎng),，可能會(huì)出現(xiàn)體力透支的情況，這樣可就“損失慘重”了,。

依照經(jīng)驗(yàn),，一般提前半個(gè)小時(shí)左右到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)就可以了，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況事先做一些小準(zhǔn)備,。

提醒二：熟悉現(xiàn)場(chǎng)地形,。

不少現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，會(huì)有上百家企業(yè)參加,，在眾多的招聘企業(yè)中如何迅速找到自己的目標(biāo)企業(yè),，是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,。

這里，有兩個(gè)小竅門可供參考,。

一是提前了解招聘信息,，根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和興趣特長(zhǎng)，在找工作前要選定一定范圍內(nèi)的招聘企業(yè),，對(duì)招聘崗位做到心中有數(shù),。

二是在現(xiàn)場(chǎng)多看多問(wèn)，摸透招聘現(xiàn)場(chǎng)各企業(yè)展位的大概位置,，可以以最快的速度將簡(jiǎn)歷等資料呈遞給招聘企業(yè),。

提醒三：求職材料準(zhǔn)備充分。

每場(chǎng)招聘會(huì)都可見(jiàn)四處尋找復(fù)印點(diǎn)或者在復(fù)印處排著長(zhǎng)長(zhǎng)隊(duì)伍的求職者,。

參加招聘會(huì)前材料(有些單位還要有照片)準(zhǔn)備充足是很重要的,，不但節(jié)約排隊(duì)等待的時(shí)間，經(jīng)濟(jì)上也會(huì)節(jié)約成本,。

提醒四：隨時(shí)注意言行,。

有人說(shuō)求職是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，在人山人海的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，畢業(yè)生一定要隨時(shí)注意自身的舉止,，某個(gè)小細(xì)節(jié)的疏忽很可能導(dǎo)致找工作失敗。

其次還有幾點(diǎn)大家需要注意：

1.確立自己的求職目標(biāo)和方向,。

在參加招聘會(huì)前就要明確自身?xiàng)l件,，想好自己的求職方向，自己適合什么行業(yè),，保證良好的精神面貌,，不要盲目求職。

2.備好簡(jiǎn)歷和相應(yīng)的證件復(fù)印件,。

在招聘現(xiàn)場(chǎng)的招聘公司很多,，所以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷是有必要的，對(duì)于一些證件類最好不要帶上原件,，準(zhǔn)備復(fù)印件就足夠了,，以免在招聘會(huì)里遺失，最重要的一點(diǎn),，在簡(jiǎn)歷上一定要留下聯(lián)系方式(比如手機(jī)),，否則再好的公司也聯(lián)絡(luò)不上你，再好的面試體現(xiàn)也白費(fèi),。

3,、穿著合宜得體，留下良好第一印象,。

求職首先就是要著正裝,，這樣給人莊重的感覺(jué),，在求職的過(guò)程中要充分的表現(xiàn)自己，給應(yīng)聘方留下良好第一印象,。

此外,，既然是面試，就不要與家人,、戀人在招聘會(huì)上表現(xiàn)得過(guò)于親密,，否則顯得很不獨(dú)立、不職業(yè),，殊不知,，有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)“目送”那些他感興趣的人,，以進(jìn)一步觀察這些應(yīng)聘者在“演出”之后的真實(shí)面貌,。

4、對(duì)面試問(wèn)題有所準(zhǔn)備,。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)面試官往往會(huì)一些問(wèn)題,，對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有所有準(zhǔn)備如：自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)有哪些,、為何會(huì)辭職、為什么覺(jué)得你適合此職位等,、未來(lái)發(fā)展方向是什么!這樣可以保證您心態(tài)從容,，回答自如，為成功加分,。

5,、屬于自己的名片。

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,，企業(yè)要面多繁多的簡(jiǎn)歷,，這時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)送上一張屬于自己的求職名片，或者可以為您帶來(lái)四兩撥千斤的功效,，也體現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng),。

6、參展結(jié)束后的回訪,。

在參展結(jié)束后,，對(duì)自己所投遞的一些企業(yè)，可以做適當(dāng)?shù)幕卦L,，機(jī)會(huì)可是爭(zhēng)取來(lái)的,。

了解一下企業(yè)的意向，一方面可以加深企業(yè)對(duì)您的印象,，另一方面了可以大致了解有多大機(jī)會(huì)能成功應(yīng)聘,。

學(xué)生組織參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十二

自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段,，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否,。

同時(shí),，也是認(rèn)識(shí)自我的手段。

在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,，自我介紹也是很重要的一部分,，因?yàn)橐粋€(gè)人的自我表達(dá)能力同自己的綜合能力是有很大關(guān)鏈的。

二,、真誠(chéng)面對(duì)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。

對(duì)于優(yōu)點(diǎn)，不必謙虛,，直接說(shuō)就好了,，都是要真誠(chéng)，是要實(shí)實(shí)在在的說(shuō)出來(lái),。

至于缺點(diǎn),，現(xiàn)在很有趣的現(xiàn)像是，即使你回答的是你真的缺點(diǎn),，面試官也會(huì)說(shuō)：這個(gè)缺點(diǎn)誰(shuí)都有的,，這并不能算是你的缺點(diǎn)。

真誠(chéng)坦白也是求職面試中的一個(gè)很好的技巧,。

三,、辭職的理由。

1.職位的生命周期已到,。

企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的,，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí),，我就得離開(kāi),。

2.個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題。

當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候,，我會(huì)因難以突破而離職(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題),。

3.職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。

在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí),，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定),。

四、談?wù)剬?duì)本公司的了解,。

最好在去面試前盡量在網(wǎng)上查詢?cè)摴镜幕举Y料,，熟悉該公司的其它業(yè)務(wù)，以及與該公司一些相關(guān)的消息,，找到和你之前工作相關(guān)的部分,。

五：相關(guān)待遇的問(wèn)題,。

你首先要調(diào)查和了解這個(gè)行業(yè)，這個(gè)職位的基本工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,，這樣你就可以知道你值多少,，提出待遇的范圍是多少。

因?yàn)橥ǔＦ髽I(yè)的工資是一個(gè)范圍,，都是有一定的調(diào)整范圍,。

當(dāng)然如果有時(shí)你發(fā)現(xiàn)，工資幾乎是固定的,，無(wú)論對(duì)待什么樣的應(yīng)聘者,，那有可能這個(gè)調(diào)整范圍很小，或是公司取消了調(diào)整范圍,。

你如果回答的時(shí)候是用“年薪”這個(gè)單位代替“月薪”,，則表示你有一定的求職經(jīng)驗(yàn)。