心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中的總結(jié)和思考，具有一定的主觀性。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì),？這是我們需要思考和探索的問題。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考學(xué)習(xí)。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇一

第一段：引入倉庫管理的重要性和困難性（200字）,。

倉庫管理是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，能夠直接影響到企業(yè)的成本和效率。一個(gè)高效的倉庫管理系統(tǒng)能夠確保貨物的及時(shí)供應(yīng)和訂單的準(zhǔn)確處理,，最大限度地滿足客戶需求,。然而，倉庫管理也是一個(gè)復(fù)雜的任務(wù),。倉庫中的物品種類繁多,，數(shù)量眾多，要對其進(jìn)行有效分類,、定位和管理并不容易,。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)倉庫管理需要不斷磨練自己的技能和經(jīng)驗(yàn),，才能取得良好的結(jié)果,。

第二段：倉庫管理的具體挑戰(zhàn)和解決方案（300字）。

在實(shí)踐中,，我遇到了許多具體的挑戰(zhàn),。倉庫中的物品多樣性和數(shù)量眾多，給倉庫管理員帶來了分類和定位的困難,。解決這個(gè)問題的關(guān)鍵是建立清晰的分類體系和標(biāo)識(shí)系統(tǒng),，將每種物品歸入相對應(yīng)的分類中，并設(shè)計(jì)合理的標(biāo)識(shí)方法,，方便員工快速定位,。另外，倉庫管理還需要合理的倉儲(chǔ)布局和貨物擺放,，以最大限度地節(jié)約空間和提高貨物檢索效率,；還需要與供應(yīng)商和銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，及時(shí)了解市場需求和庫存情況,，避免過量或不足供貨,。

第三段：倉庫管理中的重要技巧和經(jīng)驗(yàn)分享（300字）。

在進(jìn)行倉庫管理時(shí),，我積累了一些重要的技巧和經(jīng)驗(yàn),。首先，及時(shí)清理倉庫,。倉庫中時(shí)間久遠(yuǎn)的物品可能存在質(zhì)量問題,，及時(shí)清理可以提高貨物的品質(zhì)和減少庫存壓力。其次,，進(jìn)行合理的庫存盤點(diǎn),。定期盤點(diǎn)可以確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并幫助了解市場需求和優(yōu)化庫存策略。另外,，在倉庫布局方面,，將高銷量的產(chǎn)品放置在易于到達(dá)的位置，以提高倉庫的工作效率,。

第四段：倉庫管理對個(gè)人能力的提升（200字）,。

在進(jìn)行倉庫管理的過程中，我逐漸提升了自己的能力,。首先,，我學(xué)會(huì)了有效的溝通和協(xié)調(diào)能力。倉庫管理需要與不同部門和供應(yīng)商緊密配合,，及時(shí)溝通和解決問題,。其次，我培養(yǎng)了高效的時(shí)間管理和計(jì)劃能力,。倉庫工作繁忙而繁雜,，需要合理安排時(shí)間，優(yōu)化工作流程,。此外,，我也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神和處理突發(fā)事件的能力。

第五段：總結(jié)和展望（200字）,。

通過這段時(shí)間的倉庫管理實(shí)踐,，我深刻體會(huì)到倉庫管理的重要性和挑戰(zhàn)性。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，才能做好倉庫管理工作。我相信,，通過不斷的磨練和提升,，我在倉庫管理方面的能力和經(jīng)驗(yàn)還會(huì)不斷增長，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇二

20xx年xx月,，我加入了xxxx，記得剛進(jìn)來時(shí)我對庫房工作很好奇,，因?yàn)槲覐膩頉]有接觸過這方面的工作,，在我的腦海里，庫房工作很簡單,，無非就是每天收發(fā)登記一下備件,。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運(yùn)。但是，現(xiàn)實(shí)與理想的差距非常巨大,，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅,。剛開始的時(shí)候，收發(fā),、登記，入庫,、還庫,，工作程序非常多，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,，這些錯(cuò)誤讓我曾經(jīng)想放棄,。因?yàn)檫@個(gè)庫房并不像想象中的那么簡單，每天有很多繁瑣的事情要做,，就算是微不足道的一件事情,，它的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不可忽視，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯(cuò)漏,，所以工作讓我感覺很混很雜,，心里又很怕出錯(cuò)而造成公司的損失。那段日子,，每一天精神都很緊張,，特別的累。

但是,，隨著時(shí)間的流逝,，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺,，融入了這份工作,。它讓我感到既有壓力，又有動(dòng)力,，既有成功之處,，又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,，我就很高興,、很興奮，因?yàn)橄氲竭@些備件都是用來解決用戶機(jī)器故障,，讓用戶機(jī)器可以恢復(fù)正常使用的,，而我作為庫房，起到了一個(gè)非常重要的管理這些重要備件,，不讓它們出現(xiàn)問題的作用,。看到工程師用我所管理的備件以最短的時(shí)間、最快的速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時(shí),，我就很開心,，這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責(zé)任感。

現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實(shí),，我學(xué)會(huì)了用一顆平常心去對待所有問題,，保持積極樂觀的心態(tài);遇到問題時(shí)，不再逃避,，勇敢的面對和解決,。我想，做為一個(gè)庫房,，并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,，重要的是用細(xì)膩的心和強(qiáng)烈的責(zé)任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題，盡量用最短時(shí)間整理完所需備件,，讓工程師得到更多的時(shí)間用完好的備件為用戶解決故障,。工作程序環(huán)環(huán)相扣，怎樣更好地完成這樣一個(gè)簡單而又復(fù)雜的過程,，正是考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力的體現(xiàn)!我很感謝我的經(jīng)理和同事,，因?yàn)楫?dāng)我遇到困境時(shí)，是他們在支持我,、包容著我,，更是手把手的教導(dǎo)我，讓我一直走到了今天,。我更感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我學(xué)到了很多，讓我逐漸變得成熟,、堅(jiān)韌,。

一個(gè)人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長，我很幸運(yùn),，能在經(jīng)歷過這種鍛煉,，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,，我想說,，作為xxxx的一個(gè)員工，我感到無比驕傲和自豪!時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)過去,，迎來了xx年新的開始。現(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫,，這一年的工作,，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤,，心中對公司有一種負(fù)罪的感覺。

第一次由于我個(gè)人一些事情,，沒有把全部心思用在工作中,，那段時(shí)間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況，錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中,，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,，給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇,，又一次給我廠造成了成本損失,，我恨我自己,?；叵脒@一切我覺的很對不起公司的各級領(lǐng)導(dǎo)，也給自己留下了很多遺憾,，辜負(fù)了廠領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題,、把握問題,、并在第一時(shí)間解決問題，不斷地學(xué)習(xí)提升庫管的經(jīng)驗(yàn)增加新人的知識(shí)來提高自己的能力,，使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事,、認(rèn)認(rèn)真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，只有這樣才會(huì)得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零,。并在做好本職工作的同時(shí)，也要反思自己工作上的不足和失誤,、也是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的,。

在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)，增加電腦知識(shí),?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足,、再接再厲,、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,，與同事勁往一出使,、心往一出想，不計(jì)較得失,，只希望把工作圓滿完成,，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富,，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，謝謝您們。

時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)過去,，迎來了xx年新的開始。現(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫,，這一年的工作,，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤,，心中對公司有一種負(fù)罪的感覺,。

第一次由于我個(gè)人一些事情，沒有把全部心思用在工作中,，那段時(shí)間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠,，才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況，錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中,，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,，給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作,，讓工人自己配料多加了甲醇,，又一次給我廠造成了成本損失,，我恨我自己?；叵脒@一切我覺的很對不起公司的各級領(lǐng)導(dǎo),，也給自己留下了很多遺憾，辜負(fù)了廠領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，所以在下半年的工作中,，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題,、并在第一時(shí)間解決問題,，不斷地學(xué)習(xí)提升庫管的經(jīng)驗(yàn)增加新人的知識(shí)來提高自己的能力，使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事,、認(rèn)認(rèn)真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，只有這樣才會(huì)得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零,。并在做好本職工作的同時(shí)，也要反思自己工作上的不足和失誤,、也是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。

在新的一年里我將努力學(xué)習(xí),，增加電腦知識(shí),。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、克服不足,、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,，與同事勁往一出使、心往一出想,，不計(jì)較得失,，只希望把工作圓滿完成，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待,。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的.財(cái)富,，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝您們,。

20xx年xx月,，我加入了xxxx，記得剛進(jìn)來時(shí)我對庫房工作很好奇,，因?yàn)槲覐膩頉]有接觸過這方面的工作,，在我的腦海里,，庫房工作很簡單，無非就是每天收發(fā)登記一下備件,。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運(yùn),。但是，現(xiàn)實(shí)與理想的差距非常巨大,，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅,。剛開始的時(shí)候，收發(fā),、登記,，入庫、還庫,，工作程序非常多,，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,，這些錯(cuò)誤讓我曾經(jīng)想放棄,。因?yàn)檫@個(gè)庫房并不像想象中的那么簡單,，每天有很多繁瑣的事情要做，就算是微不足道的一件事情,，它的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不可忽視,，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯(cuò)漏，所以工作讓我感覺很混很雜,，心里又很怕出錯(cuò)而造成公司的損失。那段日子，每一天精神都很緊張,，特別的累,。

但是，隨著時(shí)間的流逝,，在我熟悉了庫房流程之后,，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作,。它讓我感到既有壓力,，又有動(dòng)力，既有成功之處,，又有不足的地方,。每天收到從不同地方發(fā)來的備件，我就很高興,、很興奮,，因?yàn)橄氲竭@些備件都是用來解決用戶機(jī)器故障，讓用戶機(jī)器可以恢復(fù)正常使用的,，而我作為庫房,，起到了一個(gè)非常重要的管理這些重要備件，不讓它們出現(xiàn)問題的作用,?？吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r(shí)間、最快的速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時(shí)，我就很開心,，這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責(zé)任感,。

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,，怎樣更好地完成這樣一個(gè)簡單而又復(fù)雜的過程,，正是考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力的體現(xiàn)!我很感謝我的經(jīng)理和同事，因?yàn)楫?dāng)我遇到困境時(shí),，是他們在支持我,、包容著我，更是手把手的教導(dǎo)我,，讓我一直走到了今天,。我更感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)到了很多,，讓我逐漸變得成熟,、堅(jiān)韌。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇三

一個(gè)人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,，我很幸運(yùn),，能在經(jīng)歷過這種鍛煉，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難,。所以,，我想說，作為xxxx的一個(gè)員工,，我感到無比驕傲和自豪!時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了?；叵脒@一年的工作,，心中感慨萬千。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門主管的指導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助下,，在自己的努力下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定程度的進(jìn)步,，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

短缺物料做到及時(shí)請購;來貨后清查物料規(guī)格數(shù)量及送檢;經(jīng)檢驗(yàn)合格碼放到指定庫區(qū),，不合格直接退廠處理;根據(jù)生產(chǎn)指令仔細(xì)核對物料規(guī)格數(shù)量批次經(jīng)行發(fā)放。若在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有影響成品質(zhì)量的物料,，追蹤到具體的批次經(jīng)行退庫手續(xù)辦理,。整個(gè)出入退庫工作在u8系統(tǒng)中錄入，實(shí)現(xiàn)帳物卡一致;每月定期盤點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)盤盈或盤虧現(xiàn)象及時(shí)找出的原因并解決,。

庫房的管理安全是非常重要的。為了保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失,，我嚴(yán)格遵守崗位安全職責(zé),，防止一切不安全的'事故發(fā)生。按照公司庫房的規(guī)定,，我每天上班時(shí)都進(jìn)庫房檢查所有房間的物資有無異狀,，消防用具是否完好，有無不安全因素,，庫房場地是否整潔,。每天下班前，再次進(jìn)庫房檢查房間的門窗及電源是否關(guān)閉,。同時(shí)我嚴(yán)格遵守“庫房安全防火制度”絕不在庫房內(nèi)違章用電用火及吸煙,，更不得讓非庫房管理人員隨意進(jìn)出庫房，每天不定時(shí)對所管轄庫房記錄溫濕度情況,。

1.用友系統(tǒng),。

要完成某一物料入庫手續(xù)過程繁瑣效率低下，首先用友客戶端少;其次就是各部門協(xié)調(diào)不完善,，往往入一種物料最短需要半天時(shí)間有的更久,。

2.庫房面積難以容納繁多的物料。

下面是優(yōu)生,、膠體金,、乙肝產(chǎn)品的其中每個(gè)系列某種酶聯(lián)或膠體金成品的兩項(xiàng)包裝盒第三第四季度所需：

以上僅是公司部分成品所需的盒子，可見相應(yīng)所需物料之多,。庫房面積已經(jīng)超負(fù)荷運(yùn)載,，適應(yīng)不了公司的發(fā)展。因此帶來的后果可想而之,。如：庫房面積小,，再加上gmp認(rèn)證考核，不得已將不能體現(xiàn)的物料集中堆放在一起,，不能體現(xiàn)的物料太多全部放下都有困難更別提貨位貨距,，有時(shí)為了節(jié)省空間會(huì)把不同規(guī)格的物料碼放一起，同一規(guī)格不同批次碼放一起等,，物料堆放過高,，都會(huì)導(dǎo)致日后發(fā)貨困難，體考多余的小零頭用時(shí)不好翻,，每次發(fā)貨都要爬上爬下的,，嚴(yán)重影響工作效率,。最嚴(yán)重的就是如果某種物料在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)影響成品質(zhì)量的要追蹤到具體的某一批次，由于節(jié)省空間或滿足體考所需回頭重新去找,，很難一個(gè)不漏的找全,。

帳做的不完善。

深受影響的就是標(biāo)簽,，未按正常的發(fā)貨數(shù)量走,，導(dǎo)致現(xiàn)場無法著手準(zhǔn)備。像一些物料不能拆包的為了應(yīng)付gmp不得已在沒有任何清潔安全的工作環(huán)境中經(jīng)行拆包,，一方面影響物料本身質(zhì)量一方面增加了零碎物料的出現(xiàn),。

4.退貨不及時(shí)。

遇到生產(chǎn)中不合格物料需要退廠時(shí),，退廠前期的整理打包工作做完以后等待退貨時(shí),，采購部門遲遲不能把貨物及時(shí)退走，有時(shí)所退物料要積壓兩到三個(gè)月,，一方面區(qū)面造成庫區(qū)面積更加緊張,，一方面影響正常的生產(chǎn)物料所需。

5.非庫房工作人員私自進(jìn)入庫房,。

公司部分員工去庫房打電話或者吃完午餐去庫房遛彎消食,，其實(shí)這些都是人之常情可以理解，但是要自覺遵守起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)不要亂仍糖果紙屑,，每次我看到后都會(huì)撿起來扔到垃圾桶,，還是希望公司部分員工以身作則防止類似現(xiàn)象發(fā)生。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇四

炎炎夏日列日當(dāng)頭,。正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境,，正激起了我要在暑假參加社會(huì)實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,，同時(shí),，也想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長見識(shí),，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性,，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用，自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn),。想通過社會(huì)實(shí)踐,，找出自己的不足和差距所在。

那么，我的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就從我的找工作拉開了序幕。一開始,，對自己手工藝期望很高,，沒有月薪一千不干,。經(jīng)過艱苦的找尋工作,，很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,，一聽說我沒有經(jīng)驗(yàn)就跟我說“這樣吧,，你回去等消息吧,，如果需要的詳，我會(huì)通知你的”,。經(jīng)過多次面試的失敗,，我總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個(gè)方面的原因,。一個(gè)方面是自己眼高手低,，自己根本自身素質(zhì)沒有達(dá)到一定的水平，五個(gè)方面是自己沒有給自己一個(gè)很好的定位,，沒有找準(zhǔn)自己的位置,。總結(jié)了以前的失敗的教訓(xùn),，擺正好自己的位置,，社會(huì)實(shí)踐只要有工作，能供飯吃,，任何苛刻都干,。最后終于在家附近的一個(gè)倉庫找到了一個(gè)清書的工作，工資才700每月,。

剛開始的時(shí)候心理極不平衡,。心想從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人,，就去幫人家做雜工,，心理及不平橫。本來就是嗎,？我怎么著也是個(gè)大學(xué)生,，被一些只有小學(xué)文話的人指喚過來指喚過去的，確實(shí)心理上很不舒服,。但是,，人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境，我不想一開始就干不下去了，不行,，我一定要堅(jiān)持下去,。要在自己的工作的環(huán)境中讓自己的工作做的很輕松，首先行把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好,。因此我只好暫時(shí)避其鋒芒,。盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。

在打工的這段時(shí)間里工作非常的單調(diào),，每天都是清書,，搬書，沒任何變化,，我只好苦中作樂,，和同事們一起聊天，聽聽他們的生活瑣事,，學(xué)習(xí)他們怎么做這單調(diào)的工作,，很快我就適應(yīng)了這里的工作和這里的生活，那些同事大都是大叔大伯級人物都很照顧我,，雖說都是很簡單的工作,，他們都認(rèn)真的教我，很快和他們都處得很好了,，我也應(yīng)為做事很勤快,，肯動(dòng)腦子，得到了主管的好評,，心里有種說不出的舒服,，在這日子單調(diào)但是真的很充實(shí)，這些處世之道是在我學(xué)習(xí)生活中無法體會(huì)到的,。

休息的時(shí)候,，我也主動(dòng)找我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心地向他們請教和學(xué)習(xí),，工作的大師傅和我說：“我知道你是大學(xué)生有大志向,，想做大事，但是你千萬不要小看做小事,，大事都是由小事積累起來的,，做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的，不積小流無以成江海,；不積跬步無以致辭千里,。”他為我指出了工作中的很多錯(cuò)誤和缺點(diǎn),，我也一直很虛心地請教大師傅還對我說：“我看一個(gè)人怎么樣并不是看他學(xué)歷、文憑怎么樣，關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實(shí),。年輕人不要怕吃苦，年輕人就行能挑大梁,，年輕人的時(shí)候不吃苦，難道到老了再吃苦嗎,？”

打工結(jié)束后,，倉庫主管給了我一些指點(diǎn)，他說：“一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)東本,，增長見識(shí),，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,，選用暑期時(shí)間參于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),，賺錢不是主要的，作為學(xué)生,，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會(huì)，然后他給我說了他讀書時(shí)的事,，他說他讀書的時(shí)候,，也是求知欲非常強(qiáng)烈，想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)知識(shí),，放假的時(shí)候,，經(jīng)常往全國各地跑，不為別的,，就為了增長見識(shí),。”

我分公司歷來對人事行政及倉庫管理工作都非常重視,，開業(yè)伊始,，就成立了專有倉庫及專人人事行政工作，幾年來,，我公司人事行政工作在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下,，在店總的指導(dǎo)下，管理工作一步一個(gè)臺(tái)階,，逐步走向科學(xué)化,、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,。

我公司人事檔案及倉庫管理工作的發(fā)展與建設(shè),，既有上級主管部門的支持，又有店總的關(guān)心和重視,，更有全店員工的努力,。首先是明確了人事及倉庫工作的人事專員,，確定了崗位責(zé)任制，劃定階段性任務(wù),、目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化,。同時(shí),，店總和總經(jīng)辦會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹《員工手冊》，提高員工的企業(yè)文化認(rèn)知水平,，列入了培訓(xùn)工作的重要日程,，對培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，重點(diǎn)查找了檔案及倉庫管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，制定整改措施,，研究探討進(jìn)一步做好檔案及倉庫管理的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排,，促進(jìn)工作的落實(shí),。確保人事及倉庫管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和部門之間的溝通。

在繼續(xù)鞏固和完善人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，我進(jìn)一步提高人事檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn),，增大在培訓(xùn)和招聘方面的投入，解決招聘工作中的實(shí)際困難,，嚴(yán)格依公司制度建立人事檔案,，加快檔案信息化進(jìn)程。

1,、及時(shí)完成文件歸檔入庫和分類整理工作,。對于各類檔案，我都嚴(yán)格按照公司有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度,，對應(yīng)歸檔的文件材料,，做好文件的收集、歸檔工作,，對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好銷毀,、歸檔工作。同時(shí),，將人事檔案與公司檔案分離,，由人事專員負(fù)責(zé),，加強(qiáng)檔案的保密性,。隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我公司將計(jì)算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作,，為單位檔案管理專門配備了計(jì)算機(jī)一臺(tái),，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作,，有序利用,，設(shè)立了信息的防火墻、密碼訪問控制,，不斷完善檔案信息安全管理制度,，確保檔案信息安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄,，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度,，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的安全管理。經(jīng)過多年的建設(shè),，我公司基本實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作現(xiàn)代化,、整理規(guī)范化、排列標(biāo)準(zhǔn)化,、檢索科學(xué)化,。

2、加大投入,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重,，我們要求檔案工作者要從對公司,、對員工負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性,，自覺從思想上,、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全,，責(zé)任重于泰山”,，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，堅(jiān)決防止和克服松懈,、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失,。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來,。在自查的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)檔案和可能存在隱患的進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,，采取了有力措施，及時(shí)整改,，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的'漏洞,，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生,。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管,、編目,、利用、編研,、保護(hù),、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人,，措施到位,。盡管現(xiàn)用辦公地點(diǎn)為公用電腦，但我還是克服困難,，設(shè)立了專門檔案管理系統(tǒng),，采取切實(shí)有效措施，確保了檔案的安全,。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系,，既保證檔案不丟失、不損壞,，又保證了檔案信息不失密,、不泄密。

3,、加強(qiáng)人員招聘工作,。招聘工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，許多人對本公司比較陌生,，不夠了解,，為此，我在各個(gè)街道張貼,、路邊設(shè)立攤點(diǎn),、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道進(jìn)行招聘工作，并詳細(xì)全面的學(xué)習(xí)了《員工手冊》,，取得的效果不算明顯,，招聘工作有待加強(qiáng)。

1,、加強(qiáng)倉庫管理,，做好物資的收發(fā)和保管工作。做到保質(zhì),、保量,、及時(shí)地完成物資的收發(fā)任務(wù)。

保質(zhì)就是要把質(zhì)量好的物資收進(jìn)來并發(fā)給部門,；保量就是按出入庫開具的數(shù)量,，及時(shí)縮短驗(yàn)收和配發(fā)時(shí)間,，做到快收快發(fā),，按照物資的供應(yīng)計(jì)劃,，及時(shí)地把物資發(fā)放到需求部門。

2,、做好倉庫管理是加強(qiáng)物資管理的一項(xiàng)重要任務(wù),，為此倉庫管理人員必須根據(jù)儲(chǔ)存物資的特點(diǎn)，做好“五無”無霉?fàn)€變質(zhì),、無損壞和丟失,、無隱患、無雜物積塵,、無老鼠,；做好“六防”防潮、防凍,、防壓,、防腐、防火,、防盜,。

3、保證物資管理的安全,，嚴(yán)防貪污盜竊,，嚴(yán)防一切事故發(fā)生，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫,，不準(zhǔn)在倉庫內(nèi)吸煙,、燒電。

4,、物資進(jìn)倉須有嚴(yán)格驗(yàn)收手續(xù),，對物資的數(shù)量、規(guī)格,、質(zhì)量,、名稱等做到準(zhǔn)確無誤，同時(shí)做好進(jìn)倉的登記手續(xù),。

5,、物資出庫發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料規(guī)定，須有領(lǐng)料憑證,，并且手續(xù)完備,、齊全，否則倉庫管理人員有權(quán)拒發(fā)物資,。

6,、開展技術(shù)革新，不斷改善倉庫的物資管理工作,，做到科學(xué)管理倉庫,，提高工作效率，使物資盡快地投入使用,，充分發(fā)揮物資的作用,。

7、嚴(yán)格遵循“先進(jìn)先出原則”,。

設(shè)想通過自查,，我對人事行政管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié),，比如：未及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)送新入職人事檔案及調(diào)職人員檔案的報(bào)送，倉庫未及時(shí)整理,，保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等,。針對以上問題，今后人事行政工作的目標(biāo)是,，以《員工手冊》為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部及店總下發(fā)的各類通知及指示；立足現(xiàn)實(shí),，著眼未來,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,；積極跟進(jìn)人員招聘工作,，充分利用現(xiàn)有條件，為招聘工作提供更方便,、快捷的服務(wù),。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹培訓(xùn)執(zhí)行《員工手冊》,，堅(jiān)持依公司制度管理檔案。

2,、做好檔案日常管理工作,。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理,、檢索微機(jī)化,。

3、加大人員招聘的實(shí)施力度。

4,、做好倉庫物資的合理利用工作,，督促監(jiān)督各部門的物資領(lǐng)用及申購工作。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),，抓好培訓(xùn)的落實(shí)工作。

通過此次自檢自查,，我增強(qiáng)了檔案及物資的安全意識(shí),，牢固樹立了安全防范意識(shí),，并在檢查中進(jìn)一步消除了隱患,。今后，我將繼續(xù)按照此次檢查的要求,，把檔案及物資管理體現(xiàn)在實(shí)際工作中,，落在實(shí)處，認(rèn)真堅(jiān)持下去,，時(shí)刻確保檔案的安全和完整及物資的儲(chǔ)備,、發(fā)放、申購管理,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇五

以下是個(gè)人在這一段時(shí)間工作中得到的體會(huì),。

1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)本站是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能,。

2,、揀貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯(cuò)貨,、賬目錯(cuò)亂,，會(huì)給后續(xù)工作帶來很大壓力，會(huì)使公司利益與形象受損,。所以要看好實(shí)物,、對準(zhǔn)確編碼，提高注意力,，確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤,；另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

3、要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當(dāng)做是自己的家,，融入到這個(gè)大家庭,，齊心合力經(jīng)營好這個(gè)場所。

4,、單純的揀貨,，包貨，發(fā)貨,，好像沒有什么技術(shù)含量，會(huì)給人一種枯燥無味的.感覺,。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位，那就是公司對我們的信任,，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確,。

當(dāng)然在實(shí)訓(xùn)中,，我也遇到了很多的苦難,，也曾一次次的受挫過,，但也就是因?yàn)檫@樣,，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決,，這個(gè)累積的過程,，也就成了我實(shí)訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富,，相信對我以后的生活也會(huì)有很大的幫助,。

經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),，我相信,，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志，積極向上,，我的人生一定會(huì)有更大的收獲,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇六

倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,。管理公司內(nèi)酒水,，飲料等消費(fèi)物品,。統(tǒng)計(jì)每日管理物品的結(jié)存情況，便于公司對相關(guān)消費(fèi)物品的采購,。

做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),，并做到賬、物,、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種消費(fèi)品進(jìn)行核對并記錄,，如有變動(dòng)及時(shí)向營業(yè)部,、財(cái)務(wù)部反映，以便及時(shí)調(diào)整,。

各營業(yè)部必須根椐營業(yè)計(jì)劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,，并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量，有條件單位逐步實(shí)行零庫存;倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,，對存放期限較長,，逾期失效等不良存貨，要按月編制報(bào)表,，報(bào)送營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)加以處理,。庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),，應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質(zhì)量上的.問題(如過期,、受潮、變質(zhì)或損壞等),，應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào),。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇七

以下是個(gè)人在這一段時(shí)間工作中得到的體會(huì),。

1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)本站是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能,。

2,、揀貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯(cuò)貨,、賬目錯(cuò)亂,，會(huì)給后續(xù)工作帶來很大壓力，會(huì)使公司利益與形象受損,。所以要看好實(shí)物,、對準(zhǔn)確編碼，提高注意力,，確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

3、要用為公司服務(wù)的理念去工作,，把公司當(dāng)做是自己的家,，融入到這個(gè)大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個(gè)場所,。

4、單純的揀貨,，包貨,，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量,，會(huì)給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位，那就是公司對我們的信任,，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它,，不斷提高自己的效率,。

5、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確。

當(dāng)然在實(shí)訓(xùn)中,，我也遇到了很多的苦難,，也曾一次次的受挫過，但也就是因?yàn)檫@樣,，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決，這個(gè)累積的過程,，也就成了我實(shí)訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富,，相信對我以后的生活也會(huì)有很大的幫助。

經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),，我相信,，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上，我的人生一定會(huì)有更大的收獲,。

在這短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,，通過店長及同事們的`支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識(shí),，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”任何時(shí)候都來不得半點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào),，來不得絲毫僥幸,，作為倉庫管理的一員，我深感自身責(zé)任重大,，通過工作,，我認(rèn)識(shí)到幾點(diǎn)：

小事是大事的基礎(chǔ)，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了,，大事才能更好的完成，進(jìn)入倉庫工作依賴,，我深刻體會(huì)到這一點(diǎn),。工作千萬不能馬虎，粗心大意,，掉以輕心,，這方面我做的還不夠，記得很多時(shí)候入庫時(shí)都把數(shù)量搞錯(cuò)了,，也有把價(jià)錢弄錯(cuò)的,，導(dǎo)致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯(cuò)誤供貨商把我找了，重新給他補(bǔ)的貨,，這樣的問題,、錯(cuò)誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。

倉庫工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開始接觸倉庫工作的時(shí)候很多東西都不會(huì),，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時(shí)間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示,，該反饋的要反饋，不該做的也絕不能做,，不因事難而怕為,。

要胸有主見，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣，才能處理好事情,，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會(huì)埋怨我,，不擺完貨就走留個(gè)爛攤子,，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時(shí)也要認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不能丟手不管。

不管做什么事都要主動(dòng),，主動(dòng)幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì)，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德,。

我深刻認(rèn)識(shí)到萬事開頭難,，什么事都要有嘗試，都要有開始,，都要有經(jīng)過,，都要有失敗，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單,，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,，以后能讓自己更好更快得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇八

倉庫管理主要是負(fù)責(zé)倉庫消費(fèi)品進(jìn)庫，出庫登記,，根據(jù)用途,，性質(zhì)，類型進(jìn)行分類,，確保各類消費(fèi)品的出售效率,，為娛樂場所提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另外需要維護(hù)庫房和貨物安全,，做好防潮防霉變質(zhì)的工作?，F(xiàn)在將其寫出來，為今后的工作奠定基礎(chǔ),。

倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,。管理公司內(nèi)酒水，飲料等消費(fèi)物品,。統(tǒng)計(jì)每日管理物品的結(jié)存情況,，便于公司對相關(guān)消費(fèi)物品的采購。

做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),，并做到賬、物,、卡三者一致,。鑄件倉管員必須定期對每種消費(fèi)品進(jìn)行核對并記錄，如有變動(dòng)及時(shí)向營業(yè)部,、財(cái)務(wù)部反映,，以便及時(shí)調(diào)整。

各營業(yè)部必須根椐營業(yè)計(jì)劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,，并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量,，有條件單位逐步實(shí)行零庫存；倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,，對存放期限較長,，逾期失效等不良存貨，要按月編制報(bào)表,，報(bào)送營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)加以處理,。庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質(zhì)量上的問題（如過期,、受潮,、變質(zhì)或損壞等），應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào),。

我于xx年1月份到藍(lán)天駕校工作,，在近10個(gè)多月的時(shí)間里，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,，我對自己的工作職責(zé)有了明確的.認(rèn)識(shí),，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫保管員的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”,，任何時(shí)候,，都來不行辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”,，來不得絲毫“僥幸”,。

作為倉庫保管員的一員，我深感自身責(zé)任重大,，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)想法：

小事是大事的基礎(chǔ),，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了,，大事才能更好地完成,。進(jìn)入倉庫工作以來，我深刻體會(huì)到這一點(diǎn),。工作中千萬不能粗心大意,、掉以輕心，這方面我做的還不夠,，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。

在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。工作雖然繁忙,，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺和緊迫感，向領(lǐng)導(dǎo)請教,，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量,，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

真正參與到倉庫的實(shí)際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會(huì)遇到很多超出預(yù)見,、超出職責(zé),、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情,，我也漸漸有了自己的體會(huì)：

1,、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了陣腳,。不管事情多么突然,、多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析,，穩(wěn)定場面后再報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理,。

2,、要胸有主見，不能唯唯喏喏,。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件,，不能退縮。

3,、要認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不能事過丟手。特別是一時(shí)難以處置的問題,，不能因?yàn)槭虑橐堰^,，就束之高閣，對此,，我每天都記工作日志,，及時(shí)查找出未完成的工作，在“查不落實(shí)”中求以下是個(gè)人在這一段時(shí)間工作中得到的體會(huì),。

1,、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能。

2,、揀貨是工作的首要任務(wù),，發(fā)錯(cuò)貨、賬目錯(cuò)亂，會(huì)給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會(huì)使公司利益與形象受損,。所以要看好實(shí)物、對準(zhǔn)確編碼,，提高注意力,，確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤；另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品,，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

3,、要用為公司服務(wù)的理念去工作,，把公司當(dāng)做是自己的家，融入到這個(gè)大家庭,，齊心合力經(jīng)營好這個(gè)場所,。

4、單純的揀貨,，包貨,，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量,，會(huì)給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位，那就是公司對我們的信任,，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它,，不斷提高自己的效率,。

5、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確,。

當(dāng)然在實(shí)訓(xùn)中,，我也遇到了很多的苦難，也曾一次次的受挫過,，但也就是因?yàn)檫@樣,，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決,，這個(gè)累積的過程,，也就成了我實(shí)訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富,，相信對我以后的生活也會(huì)有很大的幫助。

經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),，我相信,，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志，積極向上,，我的人生一定會(huì)有更大的收獲,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇九

在傳統(tǒng)課程功能上，教師過于注重知識(shí)的傳授,，缺乏對學(xué)生如何學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),、學(xué)會(huì)生存和學(xué)會(huì)做人的引導(dǎo)。課改的目的在于改變過于注重知識(shí)傳授的傾向,，強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，使學(xué)生在獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的同時(shí)，能夠?qū)W會(huì)學(xué)習(xí),，形成正確的價(jià)值觀,。在傳統(tǒng)課程實(shí)施上，教師過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),，以教師,、課堂、書本為中心,，“滿堂灌”的現(xiàn)象較嚴(yán)重,，難以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。課改的目的在于倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,、樂于探究,、勤于動(dòng)手，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與搜集和處理信息的能力,、獲取新知識(shí)的能力,、分析和解決問題的能力及交流與合作的能力。

學(xué)生之間的差異是客觀存在的,，讓處在不同層次的學(xué)生都會(huì)有所發(fā)展,，才是真正關(guān)注每個(gè)學(xué)生的生命成長。當(dāng)下,，學(xué)生普遍的厭學(xué)情緒和輟學(xué)現(xiàn)象的存在,，也迫使學(xué)校對教育教學(xué)，特別是課堂教學(xué)進(jìn)行深入的研究和思考,。在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中存在著嚴(yán)重的時(shí)間浪費(fèi)和急功近利的現(xiàn)象,，急功近利的心態(tài)導(dǎo)致教學(xué)行為表面化,、功利化，造成虛假的繁榮,、實(shí)際的無效,。值得注意的是很多低效和無效的教學(xué)行為，往往不是因?yàn)榻處煵回?fù)責(zé)任,、懶惰造成的,，連很多勤奮的教師也不斷重復(fù)著低效的教學(xué)行為。其原因是教學(xué)行為違背了學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,，違背了教學(xué)的基本規(guī)律,，因此開展課堂教學(xué)改革就是要正本清源，回歸教學(xué)本質(zhì),。開展有效課堂教學(xué)不但要找到更新,、更好的方法，更主要的是對教學(xué)行為進(jìn)行重新認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)教學(xué)行為的本質(zhì),、作用，使教學(xué)行為更加有效,。

因此,，如何在課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中讓學(xué)生學(xué)習(xí)的本能盡可能多的釋放出來，讓學(xué)習(xí)活動(dòng)盡可能符合教育規(guī)律,、符合自然規(guī)律,，如何讓師生在課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中享受成功的喜悅，如何讓師生健康幸?？鞓烦砷L,，如何形成新的課堂教學(xué)運(yùn)行機(jī)制，一直以來都是我校課堂教學(xué)改革工作不斷探索和努力的方向,。據(jù)此,，我校大力推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng)新，以建立高效課堂為目的,，提高教師的專業(yè)素養(yǎng),，轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和教學(xué)方式，培養(yǎng)學(xué)生自主,、合作,、探究的習(xí)慣和能力。但教育是一種慢的藝術(shù),，新的改革和實(shí)驗(yàn)要糾正不符合教育規(guī)律的東西,，而借鑒別人的東西也必須加強(qiáng)校本化，生搬硬套的”拿來主義”行不通,。

所以,，學(xué)校決定先以20xx屆七年級7個(gè)班作為實(shí)驗(yàn)班級進(jìn)行課堂教學(xué)的突破,。為了給他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的改革氛圍，學(xué)校不以短期的考試成績評價(jià)實(shí)驗(yàn)班級和實(shí)驗(yàn)教師,，力促他們能夠積極穩(wěn)妥,、全身心地投入到改革的探索和實(shí)踐當(dāng)中。20xx年9月,，學(xué)校對7個(gè)實(shí)驗(yàn)班級的師生進(jìn)行了問卷調(diào)查,，通過對調(diào)查問卷的反饋分析，有96.7%的教師認(rèn)為實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)有利于課堂實(shí)效的提高,，有必要進(jìn)一步研究實(shí)踐,。至此統(tǒng)一了全體教師的思想，明確了課改的方向,。自20xx年開始，七年級七個(gè)班級全部實(shí)施以“生本教育”理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革,。

我校的課堂教學(xué)改革分為“宣傳培訓(xùn)——探索實(shí)踐——指導(dǎo)提高——典型推廣——全面實(shí)施”等五個(gè)步驟,。通過宣傳發(fā)動(dòng)和培訓(xùn)引導(dǎo)，使廣大教師正確認(rèn)識(shí)開展課改實(shí)驗(yàn)的重大意義,，提高了教師參與課堂教學(xué)改革的主動(dòng)性和積極性,，為課堂教學(xué)改革的順利開展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍，打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

二,、理論基礎(chǔ)。

1,、”學(xué)習(xí)金字塔”理論,。

“學(xué)習(xí)金字塔”理論認(rèn)為，在塔尖,，第一種學(xué)習(xí)方式——“聽講”,，也就是老師在上面說，學(xué)生在下面聽,，這種我們最熟悉最常用的方式,，學(xué)習(xí)效果卻是最低的，兩周以后學(xué)習(xí)的內(nèi)容只能留下5%;第二種,，通過“閱讀”方式學(xué)到的內(nèi)容,，可以保留10%;第三種，用“聲音,、圖片”的方式學(xué)習(xí),，可以達(dá)到20%;第四種，是“示范”,，采用這種學(xué)習(xí)方式,，可以記住30%;第五種,，“小組討論”，可以記住50%的內(nèi)容;第六種,，“做中學(xué)”或“實(shí)際演練”,，可以達(dá)到75%;最后一種在金字塔基座位置的學(xué)習(xí)方式，是“教別人”或者“馬上應(yīng)用”,，可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

加·戴爾提出，學(xué)習(xí)效果在30%以下的幾種傳統(tǒng)方式,，都是個(gè)人學(xué)習(xí)或被動(dòng)學(xué)習(xí);而學(xué)習(xí)效果在50%以上的,，都是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與式學(xué)習(xí),。

2,、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論。

知識(shí)不是通過教師傳授得到,，而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會(huì)文化背景下,，借助學(xué)習(xí)過程中其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助，利用必要的學(xué)習(xí)資料,，通過意義建構(gòu)的方式而獲得,。基于建構(gòu)主義,，學(xué)習(xí)者在一定的環(huán)境下學(xué)習(xí),，通過與他人的協(xié)作，交流,，從而實(shí)現(xiàn)了對知識(shí)意義的理解,。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動(dòng)建構(gòu)的過程，每個(gè)人選取不同的理解方式去認(rèn)識(shí)事物,，理解出來的事物是不同的,，也就是說，答案是豐富多彩的,，知識(shí)不可能直接轉(zhuǎn)移,，教師不能對知識(shí)進(jìn)行直接灌輸，相反,，學(xué)生有再創(chuàng)造的能力,，從他們接觸到的話語或形象中，對知識(shí)進(jìn)行整合,、建構(gòu),，從而形成自己的理解，可見,，學(xué)習(xí)的過程其實(shí)是學(xué)生自己的知識(shí)建構(gòu)過程,，教師無法直接傳遞知識(shí),。

在實(shí)驗(yàn)課堂中，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下組成學(xué)習(xí)小組,，各小組成員先自主探究,，面對問題時(shí)一起討論，交流，聆聽別人意見的同時(shí)發(fā)表自己的意見，共同解決問題，這個(gè)過程,，便是借助他人完成對自己知識(shí)建構(gòu)的過程,。可見,，基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論，小組合作學(xué)習(xí)是一種重要的學(xué)習(xí)策略,，它也體現(xiàn)了高中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,。

3、“生本教育”理論,。

“生本教育”理論認(rèn)為,，從”師本”轉(zhuǎn)為”生本”,，給學(xué)生提供充分發(fā)揮見解,、張揚(yáng)個(gè)性的空間，鼓勵(lì),、支持,、幫助和引導(dǎo)學(xué)生參與課堂探究、討論,、合作與交流,，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生提出問題、分析問題,、解決問題的能力,，激活學(xué)生思維。教師在高度尊重學(xué)生基礎(chǔ)上對其進(jìn)行充分補(bǔ)充、豐富和引導(dǎo),，由高高在上的指揮者轉(zhuǎn)為”蹲”下來和學(xué)生一起討論問題,。學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人,，獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，師生在充滿生命活力的課堂互相關(guān)愛、幸福成長,。

三,、組織與管理。

1,、學(xué)校層面,。

我校建立了以校長為首的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了課程改革三年規(guī)劃,，每一年依據(jù)規(guī)劃再制定出詳細(xì)的課改工作計(jì)劃,，有針對性地研究制定了《古勞中學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》。在課改領(lǐng)導(dǎo)小組,、學(xué)科組和實(shí)驗(yàn)老師的共同參與下,，確定了《古勞中學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施細(xì)則》。

2,、教研組層面,。

(1)結(jié)合各科組實(shí)際制定了課改實(shí)驗(yàn)的具體操作辦法，大家集思廣益,，分析優(yōu)勢,，查找不足，統(tǒng)一思想,。

(2)召開科組課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，示范指路,。我校召開課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，各個(gè)科組組推舉1-2位教學(xué)有創(chuàng)新的老師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。此舉在全校產(chǎn)生了廣泛的影響,，使學(xué)校課改氛圍日趨濃厚,。

(3)加強(qiáng)總結(jié)交流工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各科科長經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)班聽課,，檢查實(shí)驗(yàn)班老師的課堂教學(xué)情況,，每次由學(xué)?；蚩平M安排公開課，科組老師都要集中評課，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找問題，同時(shí)要求實(shí)驗(yàn)班老師寫出課改實(shí)驗(yàn)教育教學(xué)心得體會(huì)、教學(xué)案例、教改論文,，并發(fā)表在校報(bào)《古韻》和其他教育報(bào)刊雜志上去。

3,、教師層面,。

深入開展小組合作學(xué)習(xí)。這是實(shí)驗(yàn)課堂的重要組織形式,。班主任配合任課教師科學(xué)地組建合作學(xué)習(xí)小組,，各任課老師重點(diǎn)研究在課堂教學(xué)中怎樣運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)，明確在什么情況下需要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),，小組合作學(xué)習(xí)中教師的組織和引導(dǎo)作用,，小組合作學(xué)習(xí)的方式和習(xí)慣的培養(yǎng)等。

四,、過程實(shí)施,。

1、統(tǒng)一思想,，腳踏實(shí)地,。

課改伊始，大家就達(dá)成共識(shí)：搞課改最忌諱的是搞花架子,。為避免課改流于形式,，參與課改的老師從三個(gè)方面做到切合實(shí)際：一是課改的問題來自于課堂，來自于教學(xué)實(shí)踐,，來自于師生的現(xiàn)實(shí)需要,。問題即課題，分析即研究,，解決即成果;二是課改過程緊緊圍繞現(xiàn)實(shí)問題,，有針對性地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，通過同伴互助,，借助專家引領(lǐng),，不斷完善解決問題的思路，不搞“檔案式”,、“材料化”的課改;三是課改形式不能千篇一律,，要結(jié)合問題的特點(diǎn)、學(xué)生的現(xiàn)狀,、教師的素質(zhì)等因素采用靈活有效的辦法,，課改形式因人而宜，因問題而宜,，因大小而宜,。

2、宣傳培訓(xùn)，更新理念,。

(1)學(xué)習(xí)研討,，充分準(zhǔn)備。

理念如果不能內(nèi)化為教師自身的東西,，課堂改革創(chuàng)新就無法成為教師自覺自愿積極主動(dòng)的行為,，這種課堂教學(xué)除了會(huì)偏離方向外，還可能會(huì)形具而神失,。課改前期,，學(xué)校為全體教師訂閱了《人民教育》20xx年第3期“生本教育”專輯，要求教師利用假期時(shí)間先行自學(xué)生本理論,。在學(xué)年開學(xué)前,，我們組織老師們集體學(xué)習(xí)研討，分兩次共派出25位老師參加全國“生本教育”理論研修學(xué)習(xí)班,，連續(xù)四天分別召開備課組長,、班主任、任課老師會(huì)議進(jìn)行研討,，確定試驗(yàn)操作總體原則,、規(guī)程(如班級管理、備課組管理,、課堂基本原則和評價(jià)等),，制定了《古勞中學(xué)啟動(dòng)“生本教育”理論學(xué)習(xí)與課堂改革實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)工作計(jì)劃》、《課堂改革實(shí)驗(yàn)基本原則》,、《課堂改革實(shí)驗(yàn)班主任工作指引》,、《課堂改革實(shí)驗(yàn)科任教師工作指引》。開學(xué)初,，對課改班的學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn),。

(2)“走出去，請進(jìn)來”,，提高理論水平和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),。

學(xué)校派出多批骨干教師到廣州、深圳,、河北衡水、山東昌樂,、山西澤州等地進(jìn)行學(xué)習(xí),、交流;多次邀請郭思樂、胡首雙,、高廣方等教育專家來校作有關(guān)課改的專題報(bào)告,，提高教師們課改的理論水平，為課改保駕護(hù)航;定期舉行骨干教師課改經(jīng)驗(yàn)專題報(bào)告、講座和培訓(xùn)會(huì),，分享課改的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);經(jīng)常開展校內(nèi)沙龍式討論,，讓老師們相互交流體會(huì)、碰撞思想;開展區(qū)內(nèi)聯(lián)盟式交流,，采取同課異構(gòu)的方式與其他學(xué)校老師進(jìn)行教學(xué)交流;借助《一中教壇》和“古勞中學(xué)教師交流qq群”,，圍繞課改，讓老師們及時(shí)互動(dòng)交流,。

(3)典型推廣,，更新觀念。

學(xué)校重視教師培訓(xùn),，制定了“教師培訓(xùn)”方案,，使教師在培訓(xùn)中完善自我，形成先進(jìn)的教學(xué)理念,，成為教學(xué)研究的排頭兵,。外出培訓(xùn)的教師返校后都要完成“一篇學(xué)習(xí)體會(huì)”、“一次學(xué)習(xí)報(bào)告”,、“一節(jié)公開課”,，切實(shí)把新思想、新理念帶給每一位教師,。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性,，學(xué)校采取“骨干帶動(dòng)、群體培訓(xùn)”的方式,，通過專家講座,、骨干教師匯報(bào)、學(xué)科教師示范,、交流研討等形式,，扎實(shí)有效的開展“主題教研”活動(dòng)。每周根據(jù)各科教學(xué)實(shí)際情況,，確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的專題,，所有教師查閱大量資料，有重點(diǎn)準(zhǔn)備,，在研討會(huì)上開展活而有效的交流,，積極互動(dòng)，更新觀念,。

3,、集思廣益，真抓實(shí)干,。

(1)集體備課,，集思廣益,。

集體備課是課改的最有效途徑，我校的集體備課本著“個(gè)人先有思路,、小組集體評議,、修改形成定稿、個(gè)人最后調(diào)整,、課后深刻反思”的原則開展,。其中最重要的過程是集體研討，在集體研討過程中,，既有重點(diǎn)發(fā)言人,，也有大家的集思廣益，在民主,、平等,、和諧的交流氛圍中，大家暢所欲言,，重點(diǎn)討論與交流教學(xué)的重難點(diǎn),、個(gè)人備課遇到的困惑等，進(jìn)而產(chǎn)生思想與智慧的火花碰撞,，分享集體備課的成果,。

每次集體備課后形成的教案定稿，都會(huì)被收錄到學(xué)校網(wǎng)站的資源庫中,，這是經(jīng)過不斷修改完善的集體智慧的結(jié)晶,。這樣做，不但將本屆教師的教學(xué)水平提升到一個(gè)新的境界和高度,，也為下屆教師的教學(xué)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，大大提高了集體備課的效率。

(2)每周一課,，全組研討,。

各教研組每周至少展示一節(jié)研討課，授課教師提前一周寫出教案和說課材料,，全組參與討論,，課后評議進(jìn)行首次研討，然后異班再次執(zhí)教,，全組教師再次聽課,，再次評析、修正完善,。該項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)了教師反思能力的提升,，促進(jìn)了教師間教學(xué)思想的交流、借鑒,，促使教師走出固有的思維模式,，促使課改向縱深發(fā)展。

(3)分享經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。

搭建平臺(tái)，讓老師們分享經(jīng)驗(yàn);勤于反思,，讓老師們形成習(xí)慣,。開設(shè)課改報(bào)告會(huì)，讓有經(jīng)驗(yàn)的老師作專題報(bào)告,。平時(shí)學(xué)習(xí),、備課、上課,、批改作業(yè),、聽課時(shí)都要處處留心，尋找“反思點(diǎn)”,，并及時(shí)記錄,。寫教學(xué)反思，貴在及時(shí),，貴在堅(jiān)持,，有話則長，無話則短,以記促思,，以思促教,。堅(jiān)持寫反思的教師必會(huì)有“眾里尋他千百度，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處”的釋然與欣喜,。

共享資源，建設(shè)教研共同體,。各科組及時(shí)收集教師的優(yōu)秀課堂感悟,、教學(xué)隨筆，形成案例,，編入學(xué)校網(wǎng)站,、校報(bào)，或者匯編專集,，促進(jìn)教師之間的相互對話與共同提高,。

(4)主題研討，強(qiáng)化效果,。

以科組為基本單位,，采取主題研究的模式，研究課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的種種問題,。根據(jù)實(shí)際情況,，每個(gè)科組在學(xué)年之初做好規(guī)劃,，每周的科組會(huì)議上，由一位教師確定教研活動(dòng)的主題,，針對自己近期關(guān)注的教學(xué)熱點(diǎn),，闡述本人的基本觀點(diǎn)，提出疑問,，組內(nèi)其他成員對此主題展開討論,，各抒己見，相互支招,，最后科組形成解決此問題的方法,。這種時(shí)效性極強(qiáng)的研討形式，改進(jìn)了教師的教育教學(xué)策略和行為,，有效地強(qiáng)化了課改的發(fā)展,，從而解決了教研活動(dòng)與課堂教學(xué)、學(xué)生管理脫節(jié)的現(xiàn)象,，大大提高了教書育人的技能,，提高了教育科研的時(shí)效性。我們重點(diǎn)研究了小組合作,、小組管理,、小組評價(jià)的問題，前置性作業(yè)問題,，試卷如何講評分析的問題等等,。

(5)課改督導(dǎo)，跟蹤反饋,。

我校成立了古勞中學(xué)課改督導(dǎo)小組,。督導(dǎo)小組定期與不定期對課改試驗(yàn)過程實(shí)施督導(dǎo)。深入到課堂聽課,，與授課教師直接交流課堂教學(xué)的想法;進(jìn)入到各年級,，收集課改實(shí)施的意見;參與學(xué)科組集體備課，關(guān)注教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究;走進(jìn)班級教室,，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),。通過全面、細(xì)致,、多維度的巡查,，把控課改實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，對課改中存在的問題及時(shí)跟蹤反饋,，并以通報(bào)的形式發(fā)給每一位老師,，保證課改正常有序的進(jìn)行，為老師們提供實(shí)際價(jià)值的建議,。

在課改制度的落實(shí)和激勵(lì)下,，我校教師的課改行為逐漸由盲目變?yōu)槔碇?，由被?dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由膚淺變?yōu)樯钊?。近年來我校教師逐步養(yǎng)成了這樣的課改習(xí)慣：備課組每周至少一次同組備課,，科組每周有一人上教研課，教師每周聽一節(jié)研討課,，每課寫一段教學(xué)反思，每月寫一篇教學(xué)札記,，每月進(jìn)行一次案例分析,，每學(xué)期上交一篇精品課教案和一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文。

4,、小組合作,，踐行生本。

課堂是學(xué)生全面健康成長的地方,，是學(xué)生獲取知識(shí),、提升能力、健全人格的地方,。在課堂上,，教師是“關(guān)注知識(shí)”還是“關(guān)注發(fā)展”，這是應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的“分水嶺”,，是新課程改革成功與否的重要標(biāo)志,。我校課改的核心理念就是六個(gè)字：“關(guān)注學(xué)生發(fā)展?！标P(guān)注學(xué)生發(fā)展,，喚起學(xué)生的主體意識(shí)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,。

我校圍繞這個(gè)目標(biāo),，通過為學(xué)生提供廣闊的展示空間，讓學(xué)生成為課堂的主角,。在教學(xué)過程中,，所有環(huán)節(jié)都以小組活動(dòng)為核心，建立能充分調(diào)動(dòng),、發(fā)揮學(xué)生主體性的,、多樣化的學(xué)習(xí)方式，學(xué)生在參與中不但收獲了知識(shí),，而且越來越自信,，越來越積極，越來越有責(zé)任感,，課堂成為學(xué)生一種幸福的情感生活和積極的情感體驗(yàn),。我們的具體做法是：

(1)分組,。“分組”是課改具有核心價(jià)值意義的特征,。我校采取“組內(nèi)異質(zhì),，組間同質(zhì)”平均分組，每5-6人分為一個(gè)小組,。通過平均分組促進(jìn)組與組之間的公平競爭,。每組有一個(gè)業(yè)務(wù)組長和一個(gè)行政組長，整個(gè)組是一個(gè)學(xué)習(xí),、生活的共同體,。每個(gè)組都有自己的組名，有自己的目標(biāo),，有自己的口號,，有自己文化和精神追求。

(2)課前自主先學(xué),。先學(xué)就是以組為單位進(jìn)行自主學(xué)習(xí),，合作探究。我們提出的口號是：相信學(xué)生,，依靠學(xué)生,，解放學(xué)生，發(fā)展學(xué)生,。有了自主先學(xué),，教師課堂的任務(wù)就變?yōu)椋好鞔_目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)展現(xiàn)平臺(tái),，營造氛圍,，引導(dǎo)學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生,，賞識(shí)學(xué)生,，老師只需在關(guān)鍵的地方畫龍點(diǎn)睛。

(3)課初學(xué)習(xí)匯報(bào),。上課開始,，由一名或者多名學(xué)生匯報(bào)自己的課前自主學(xué)習(xí)情況，提出存在的知識(shí)問題,，并對其他同學(xué)提出本節(jié)課的學(xué)習(xí)要求,。

(4)課堂成果展示?！罢故尽笔菍?shí)驗(yàn)課堂的最大亮點(diǎn),。我們充分利用學(xué)生喜歡展示這一“天性”，為學(xué)生提供了充分的展示空間和時(shí)間。我們的操作程序是：教師明確目標(biāo)——學(xué)生自學(xué)——小組交流討論——分組展示和匯報(bào)——強(qiáng)化訓(xùn)練,。教師要遵循“低入,、簡單、根本,、開放”的原則,，讓學(xué)生步步成功，環(huán)環(huán)進(jìn)步,。展示時(shí),，組內(nèi)分工要明確，要啟動(dòng)互幫,、互助,、互學(xué)機(jī)制，出現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行責(zé)任幫扶,，不留死角。我們的觀點(diǎn)是：要讓學(xué)生多說多講,，多寫多做，多思多疑,。課堂中學(xué)生的“展示”無處不在：課前活動(dòng)由學(xué)生組織、主持,，內(nèi)容由學(xué)生自己選擇;課中讓學(xué)生自學(xué),，讓學(xué)生交流、討論,，讓學(xué)生上黑板展示,、匯報(bào)，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑,、解答,。這樣學(xué)生在說,、講,、寫、做,、思,、疑這些“展示”中認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值，感受到自己的重要,，體驗(yàn)到成功的樂趣,，樹立起學(xué)習(xí)的信心。學(xué)生在展示中自信，在展示中進(jìn)步,，在展示中發(fā)展,。每一次展示都是一次難忘的經(jīng)歷，每一次展示都是一次成長的過程,，每一次展示都是學(xué)生進(jìn)步的階梯,。

(5)師生點(diǎn)評互動(dòng)。評價(jià)的主要任務(wù)是：對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行反思和總結(jié),，對學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行回歸性檢測,，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律。評價(jià)的主要形式是：師生共同對展示內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)疑,、評價(jià),，互學(xué)互教、生生互動(dòng),，教師輔導(dǎo)答疑,、及時(shí)總結(jié)規(guī)律，對學(xué)優(yōu)生進(jìn)行知識(shí)拓展,、深化,。

(6)反思學(xué)習(xí)效果。針對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中解決問題的方法進(jìn)行反思,、總結(jié),、評價(jià)，利用相對開放,、概括,、規(guī)律性較強(qiáng)的題目檢查課堂效果。

(7)接受新的任務(wù),。教師布置前置性作業(yè),，一是要考慮如何精心設(shè)計(jì)前置性學(xué)習(xí)的內(nèi)容，二是要選擇具有開放性且有價(jià)值的問題,，讓學(xué)生進(jìn)行充分的探索與研究,。只有向?qū)W生提出了有價(jià)值的問題，才能帶來探索的開放,，繼而形成思維的開放,。科學(xué)的前置性作業(yè)的完成,，使得課內(nèi)研究的深度與廣度得到進(jìn)一步拓展,。經(jīng)過一段時(shí)間的努力與探索，學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開始由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”,，教師則成為學(xué)生真誠的合作者,、謙虛的傾聽者，我校的課改實(shí)驗(yàn)課堂初見成效。

五,、成績與效果,。

三年來，我校的課堂教學(xué)改革初見成效,，管理機(jī)制運(yùn)行暢通,，師資隊(duì)伍狀態(tài)積極,，教風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃,。教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了明顯改變，課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)安排明確具體,，學(xué)習(xí)任務(wù)明確,，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)和教學(xué)組織線索清晰;課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中師生關(guān)系民主平等，學(xué)生狀態(tài)積極,，精神飽滿,，自信心強(qiáng)，課堂充滿活力;學(xué)習(xí)方式以“自主,、合作,、探究”為主，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣正在形成;學(xué)生的表達(dá)能力、思維能力,、合作交往能力,、動(dòng)手實(shí)踐和探究能力得到了全面的發(fā)展。具體表現(xiàn)為：

1,、教學(xué)改革打造了古勞中學(xué)的生態(tài)課堂,。

我校的課堂教學(xué)改革改變了過去“教師講、學(xué)生聽,，教師問,、學(xué)生答”的單向的師生交流狀態(tài)，形成了師生,、生生互動(dòng)“全方位”的學(xué)習(xí)狀況,，封閉的課堂教學(xué)模式已經(jīng)被打破，“生生思辨,、生本探究”在慢慢變成現(xiàn)實(shí),。學(xué)生的講解或激情飛揚(yáng)或思維縝密，他們自信大方充滿活力;教師不再獨(dú)占講臺(tái),，而是深入學(xué)生中間,，有針對性的指導(dǎo)點(diǎn)撥，讓“教”真正為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù),。

2,、教學(xué)改革促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

教學(xué)改革真正落實(shí)了學(xué)生的主體地位,，在充滿活力的課堂上,，學(xué)生學(xué)會(huì)了動(dòng)手操作、動(dòng)眼觀察,、動(dòng)腦思考,，學(xué)會(huì)了主動(dòng)展示、自由交流,、大膽質(zhì)疑,。學(xué)生已經(jīng)將學(xué)習(xí)內(nèi)化為自己的一種需求，真正走進(jìn)了自主知識(shí)構(gòu)建和能力生成的過程中,，學(xué)習(xí)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),。改革使得學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)減輕，自主學(xué)習(xí)能力,、表達(dá)能力等基本的素養(yǎng)得到了培養(yǎng),。

3,、教學(xué)改革推動(dòng)了教師的專業(yè)成長。

隨著教學(xué)改革的推進(jìn),，教師學(xué)習(xí)理論的自覺性和積極性逐步提高,，自主發(fā)展的意識(shí)增強(qiáng)。推行教學(xué)改革以來,，我校很多教師也走上了省,、市優(yōu)質(zhì)課評選獲獎(jiǎng)的舞臺(tái)，尤其是我校青年教師何訓(xùn)強(qiáng),、黃光毅,、王桂芬、甘成質(zhì)等老師參加省,、區(qū)的優(yōu)質(zhì)課比賽,，獲得特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)等多種榮譽(yù),，姜勇軍,、葉道立等獲得區(qū)教育科研成果獎(jiǎng)，周娜,、云云,、姜勇軍、范波,、唐杰等被評為廣東省或者順德區(qū)的骨干教師,。

4、教學(xué)改革受到了多方關(guān)注,。

我校的課堂教學(xué)改革已經(jīng)走到了全區(qū)的前列,，得到了區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。20xx年,，全國“生本教育”培訓(xùn)班80多人來我校觀摩了高一語文,、數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、生物,、政治、歷史,、地理9個(gè)學(xué)科的課,，對我校的課改給予了高度評價(jià);我校多次向羅定邦中學(xué)、均安中學(xué),、古勞中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校四所聯(lián)盟學(xué)校和省內(nèi)各兄弟學(xué)校開放了課改實(shí)驗(yàn)課,，得到了全體聽課同行的一致好評;蔣蓓蓓老師應(yīng)邀到湖南衡陽進(jìn)行了“生本教育”的課改講座和教學(xué)示范,，贏得了專家和同行的充分肯定;羅日明、肖俊老師應(yīng)邀到古勞中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行了課改實(shí)驗(yàn)的培訓(xùn);羅日明主任應(yīng)邀為北滘鎮(zhèn)全體語文老師進(jìn)行了課改實(shí)驗(yàn)的課堂示范培訓(xùn),。

六,、不足與困惑。

1,、基于認(rèn)識(shí)和條件的局限,，教師和學(xué)生對課改的理解還不夠深入透徹，課改前期的準(zhǔn)備還稍顯不足,，特別是學(xué)習(xí)小組的組織建設(shè)和規(guī)則意識(shí)的樹立還需要加強(qiáng)和提高,。

2、多數(shù)教師習(xí)慣于教學(xué)模式的模仿借鑒或者直接就”拿來主義”,，缺少主動(dòng)的探究和研討,。我校課堂教學(xué)改革的主旨是一切為了學(xué)生，高度尊重學(xué)生,，全面依靠學(xué)生,，沒有固定模式，所以多數(shù)教師無所適從,。一些老師通過聽課進(jìn)行機(jī)械模仿,，導(dǎo)致形似而神無。例如導(dǎo)學(xué)案的實(shí)施,。其實(shí),，導(dǎo)學(xué)案本身蘊(yùn)含了教育理念和教學(xué)規(guī)律，倡導(dǎo)自主,、合作,、探究，但老師們在實(shí)際教學(xué)中注重了它的實(shí)用價(jià)值,，忽略了導(dǎo)學(xué)案蘊(yùn)含的理念與規(guī)律,，結(jié)果路越走越窄，越走越難,。

3,、大多數(shù)家長時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注的是學(xué)生的考試成績，往往忽略學(xué)生的生命體驗(yàn),、學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī),、學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培養(yǎng)，以及這些因素反過來對學(xué)習(xí)品質(zhì)和成績的影響,。不少家長認(rèn)為,，老師講學(xué)生都不會(huì)，學(xué)生自己學(xué),、自己講就能學(xué)會(huì)嗎?學(xué)生自己學(xué),、自己講,，那還用老師們做什么?學(xué)校的宣傳材料和動(dòng)員交流的家長會(huì)都不足以改變家長的觀念。因此,，在課改成果真正顯現(xiàn)出來之前,，家長難以有耐心。所以,，一方面,，學(xué)校不妨把家長請進(jìn)課堂，讓他們親身感受課改實(shí)驗(yàn)給學(xué)生帶來的變化和對他們的影響;另一方面,，報(bào)紙,、電視、廣播等各種新聞媒體也應(yīng)該廣泛宣傳報(bào)導(dǎo),，在社會(huì)上創(chuàng)造輿論導(dǎo)向,，積極引領(lǐng)。

4,、學(xué)校環(huán)境的影響,。隨著實(shí)驗(yàn)的深入、對課改理念的不斷認(rèn)識(shí),、對教育教學(xué)行為的不斷思考,，我們的課堂教學(xué)效果初現(xiàn)，教師的教和學(xué)生的學(xué)發(fā)生了很大的變化,，”操作層面”或者技術(shù)層面的困惑得以消解,，問題也基本有了解決策略。但,，課改實(shí)驗(yàn)的外部環(huán)境卻沒有從本質(zhì)上發(fā)生變化,，不解、誤解甚至誤會(huì)等從來沒有停止過,，我們的課改在某些時(shí)候是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,。

郭思樂教授說，把成熟期的做法植入成長期的弊病,，其實(shí)不是為了成熟的收獲,，而是成熟之障。也就是說,，短期指標(biāo)課堂,，分?jǐn)?shù)課堂,，固定的本本課堂,，因?yàn)殡x開了人本身，并不能有效地發(fā)展人,，因而不能有效地取得終端考試的優(yōu)良成績,，反而毀壞了高考成績,，這是教育之悲。我們需要以對人的生命成長的大氣,，來看待課堂,，不拘泥于短期指標(biāo)，而著眼于人的發(fā)展,。

不幸的是,，我們現(xiàn)在的課改實(shí)驗(yàn)的老師和學(xué)生，仍然在短期指標(biāo),、頻繁考試,、統(tǒng)考評價(jià)中惶惶恐恐，心神不安,。在短期指標(biāo)的壓力下,，課堂教學(xué)又回到了原形。不管怎樣,，滿堂灌也好,，師本也好，本本也好,，短期之內(nèi)的取得的成績絕對勝過生本理念下的課堂教學(xué),。

操作層面的問題或者技術(shù)層面的問題確實(shí)需要解決，而且開展實(shí)驗(yàn)的老師,、年級,、學(xué)校只要認(rèn)真思考，勤于實(shí)踐,，解開困惑并不難,。但環(huán)境方面的支持力度不夠，課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)只能是有其形無其神,，甚至?xí)嫽⒉怀煞搭惾?。進(jìn)一步說，環(huán)境方面的支持不是一個(gè)實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以解決的,，是實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的操作層面之外的問題,。

教育只有有了平心靜氣的心態(tài)，才會(huì)有靜待花開的喜悅!

教育只有有了仰望星空的大氣,，才會(huì)有腳踏實(shí)地的充盈!

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十

佩服這類人極其旺盛的精力,，每天平均至少十條以上推廣信息，自己刷得歡,，朋友看得厭,，這類微商，朋友圈會(huì)越做越窄,，不選擇拉黑的只有兩種人：礙于情面的身邊人和承受能力極其強(qiáng)大的微友,。當(dāng)然,，如果你有自己的公司、員工眾多,、有自己的網(wǎng)站平臺(tái),、網(wǎng)店信譽(yù)高、網(wǎng)絡(luò)足夠大,，粉絲足夠多,，口碑足夠好，不多賣幾款產(chǎn)品確實(shí)是對資源的浪費(fèi)!

沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的微商,。

一堆沙子是松散的,，可是它和水泥、石子,、水,、混合之后，比花崗巖還要堅(jiān)韌,。個(gè)人能力再強(qiáng)也賣不過一群人,，點(diǎn)子再多也抵不過集思廣益。單打獨(dú)斗得眼前,，團(tuán)隊(duì)合作贏未來!

沒有堅(jiān)定信念的微商,。

微商的魅力來自于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的傳播功能，微商的強(qiáng)大來自于從量變到質(zhì)變的過程,，但10%的微商會(huì)在一個(gè)月后選擇放棄,，50%的微銷會(huì)在半年后選擇放棄，20%的微商會(huì)在一年后選擇放棄,，最后只有20%的微商在大多數(shù)人不能堅(jiān)持的時(shí)候選擇多堅(jiān)持了那么一點(diǎn)點(diǎn),，最終熬過風(fēng)雨，見到彩虹!餅很大,，只看你有沒有資格吃到,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十一

1.倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)倉庫管理是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié),，同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能,。它的主要任務(wù)是：保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確,，質(zhì)量完好,，確保安全，收發(fā)迅速,，面向生產(chǎn),，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)。

2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，企業(yè)倉庫管理進(jìn)行科學(xué)分工,，形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平,。

4.物資入庫存,，應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位,，更不準(zhǔn)投入使用,。

5.材料驗(yàn)收合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱,、型號,、數(shù)量、計(jì)量驗(yàn)收就位,，鋼材應(yīng)涂色標(biāo)志,，入庫存單各欄應(yīng)填寫清楚，并隨同托收單交財(cái)務(wù)科記賬,。

6.不合格品,，應(yīng)隔離堆放，嚴(yán)禁投產(chǎn)使用,。如工作馬虎,，混入生產(chǎn)，保管員應(yīng)負(fù)失職的責(zé)任,。

8.物資的儲(chǔ)存保管,，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,，凡吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,，上架的以分類四號定位編號。

9.物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下,，推行五五堆放,，根據(jù)貨物特點(diǎn)，必須做到過目見數(shù),，檢點(diǎn)方便,，成行成列，文明整齊。

10.倉庫保管員對庫存,、代保管,、待驗(yàn)材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé),，物各有主，事事有人管,。倉庫物資如有損失,、貶值、報(bào)廢,、盤盈,、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送,，虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法,。

11.保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲(chǔ)存的場所和保管常識(shí)處理,，加強(qiáng)保管措施,，達(dá)到“十不”要求，勿使國家財(cái)產(chǎn)發(fā)生保管責(zé)任損失,。同類物資堆放,，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便,，留有回旋余地,。

12.保管物資，未經(jīng)科長同意,，一律不準(zhǔn)擅自借出,。總成物資,，一律不準(zhǔn)折件零發(fā),，特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn)。

13.倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,，禁止非本庫工作人員擅自入庫,。倉庫嚴(yán)禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn),。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識(shí),。物資發(fā)放。

14.按“推陳儲(chǔ)新,，先進(jìn)先出,，按規(guī)定供應(yīng),，節(jié)約用料”的原則發(fā)放材料。發(fā)料堅(jiān)持一盤底,，二核對,，三發(fā)料，四減數(shù)的原則,。對貪圖方便,，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變,、大料小用,、優(yōu)料劣用以及差錯(cuò)等損失,，保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

15.領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格,、型號,、領(lǐng)料數(shù)量、圖號,、零件名稱和材料用途,，核算員和領(lǐng)料人簽字。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十二

(一)庫房保管工作,。

2,、責(zé)所有食品、酒水,、香煙,、雜品與低耗物品的入庫、出庫工作,，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄,。

出自 sevw.cn

(二)配合成本核算工作。

每月根據(jù)出入庫的情況,，正確制作和填寫以下各項(xiàng)報(bào)表：

1,、每月食品成本表。

2,、每月庫房表,。

3、每月電費(fèi)登記表,。

4,、工程部每月工程存貨登記表。

(三)配合各部門的采購工作,。

1,、負(fù)責(zé)各部門所有非直發(fā)物品請購單的填寫和申報(bào),。

2、協(xié)助完成各部門直發(fā)物品的收貨手續(xù),。

(四)負(fù)責(zé)倉庫清潔和食品安全工作,。

1、做好庫房的清潔工作,；

2,、對庫房中食品要檢查保質(zhì)期和安全狀況。

(五)配合其他的工作,。

1,、負(fù)責(zé)每日用電量和電費(fèi)的記錄。

2,、協(xié)助負(fù)責(zé)生鮮食品的入庫工作,。

3、對一些特殊物品的保管與發(fā)放(如月餅),。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)。

庫房管理是提高工作效率,，降低重新各單位生產(chǎn)成本的重要環(huán)節(jié),，保證原材料和服務(wù)質(zhì)量的重要工作。在庫管崗位上工作以來,，我基本做到了以下幾點(diǎn),。

(一)保證庫房物品的充足和穩(wěn)定。

為保障中心一線良好的運(yùn)行,，對庫房中所有的物品,，均力求做到庫有存貨，領(lǐng)有可領(lǐng),。對于較常領(lǐng)用的物品,，都要保證不低于一個(gè)月的庫存量，特別米面油等頻繁領(lǐng)用物品,，更要始終保證半個(gè)月的庫存量,；對于一些較少領(lǐng)取的物品，要留夠最低庫存量,，保證對于一些生產(chǎn)周期較長的產(chǎn)品(如客用品),，一旦庫存量下降至警戒線，立即向采購人員報(bào)告,，申請采購,。

(二)加強(qiáng)庫房物品的監(jiān)管。

1,、保證物品數(shù)量上正確,。

所有物品,，凡配有庫存卡的，做到賬面數(shù),、卡面數(shù),、食物數(shù)相符；沒有配卡片的,，要做到賬面數(shù)與數(shù)物相符,。堅(jiān)持盤查制度，做到常用物品每周一盤點(diǎn),，食品雜品每月一盤點(diǎn),，香煙等貴重物品每次領(lǐng)用每次盤點(diǎn)。對漏記,、錯(cuò)記項(xiàng)目要及時(shí)改正,。目前，庫房除了個(gè)別物品接管前有遺失外,，基本實(shí)現(xiàn)了帳物相符,。

2,、加強(qiáng)對物品質(zhì)量的監(jiān)管,。

庫存物品，特別是食品,，其質(zhì)量責(zé)任重大,。因此特別要放在工作的重中之重。對于所有食品,，在進(jìn)庫之前,，必須進(jìn)行檢查，保證食品名稱,、規(guī)格與質(zhì)量與以往一致,。一旦有變，須經(jīng)過相關(guān)主管認(rèn)可后方能入庫,。對長期放置的食品,，要注意檢查生產(chǎn)日期，一旦接近保質(zhì)期,，立即通知廠家退還,。對于一些易潮易霉的食品，在保持庫房干燥的同時(shí),，盡量采取一些防潮措施,。對于已經(jīng)領(lǐng)出的食品出現(xiàn)了問題，要及時(shí)退回,，通知廠商退換,。

(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，保證領(lǐng)貨的及時(shí)性。

自中心開展“質(zhì)量月大檢查”以來,，能自我認(rèn)識(shí)到“庫房對一線的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到中心對客人的服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)好一線就是服務(wù)好客人”。并將這種認(rèn)識(shí)主動(dòng)貫穿于日常工作當(dāng)中,，做到對一線部門領(lǐng)貨的及時(shí),。

目現(xiàn)在對于食品已經(jīng)做到隨要隨領(lǐng)；辦公用品做到即來即領(lǐng),；雜品除特殊情況外基本能做到當(dāng)天要當(dāng)天領(lǐng),。對于一些需要采購的物品，能做到在購入的當(dāng)天領(lǐng)取,。保證一線部門正常的運(yùn)作與經(jīng)營,。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷熟悉本職工作,。

1,、熟悉庫存產(chǎn)品。

要做好庫管工作,，首先要熟悉庫存產(chǎn)品,。要能掌握庫存產(chǎn)品的價(jià)格、規(guī)格,、庫存數(shù)量以及存放地點(diǎn)等,。這一切不僅要停留在紙上，更要牢記在心,。目前,，對食品和絕大多數(shù)雜品的擺放位置做到了心中有數(shù)，對于米面油等易波動(dòng)的產(chǎn)品的價(jià)格做到牢記于心,，一旦價(jià)格發(fā)生波動(dòng),，及時(shí)進(jìn)行核對和報(bào)告。

2,、分清物品屬性,。

由于報(bào)表中對雜品與低耗品分別進(jìn)行計(jì)算，因此在工作中,，分清領(lǐng)用物品的屬性,，要牢記低耗品的名單，對于低耗物品,，在填寫入庫記錄和出庫記錄時(shí),，一定要認(rèn)真標(biāo)明，保證會(huì)計(jì)在成本核算中的準(zhǔn)確性,。

3,、掌握各項(xiàng)工作流程,。

入職以來，通過部門經(jīng)理,、主管和同事的熱心幫助,，現(xiàn)已熟練掌握了庫房管理的各項(xiàng)工作的操作流程，使每一項(xiàng)工作,，都能按照部門制定的規(guī)章制度進(jìn)行,。

三、不足之處,。

當(dāng)然,，由庫房管理工作接觸時(shí)間還比較短，相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步的積累,，因此在工作當(dāng)中,，還存在著一些問題。

(一)對一些庫存物品還需要進(jìn)一步的熟悉,。

由于對一些庫房,，特別是瓷器庫、客用品庫和4樓綜合庫平時(shí)接觸較少,，因此對其中的一些產(chǎn)品的熟悉程度還有待進(jìn)一步的加深,。

1、客用品庫的問題,。

客用品庫主要是因?yàn)榍蜿?duì)以及其它部門退下的雜物過多,，庫房堆積過滿,，而且一些物品都在紙箱中存放,。導(dǎo)致一些物品的存放地點(diǎn)還不是很清楚。這還需要與客房部人員進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,。

2,、瓷器庫的問題。

對于廚房一些專用物品的名稱還不是十分了解,，一些較少領(lǐng)用的物品(賬面未記錄)的存放地點(diǎn)不了解,。這需要與餐飲部人員進(jìn)行咨詢。

3,、綜合庫的問題,。

由于電腦和電話賬面上沒有記錄數(shù)量，并且有一些已經(jīng)無法工作,，因此無法準(zhǔn)確掌握其數(shù)量,，希望在庫房搬遷中予以解決。

(二)賬面不夠整潔,。

在接手工作初期,，缺乏經(jīng)驗(yàn),，加之熟悉程度不夠，因此賬頁和庫存卡錯(cuò)誤比較多,，雖已經(jīng)進(jìn)行了改正,，但已經(jīng)影響到了賬面的整潔。希望能予以諒解,。個(gè)人力爭在下一年度更加仔細(xì)地進(jìn)行填寫,，杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生。此外,，由于原先食品賬本過厚,，在翻頁過程中，一些賬頁的邊角出現(xiàn)了輕微的折皺?，F(xiàn)已經(jīng)把賬本一分為二,，希望能減少這類情況的發(fā)生。

(三)對物品的請購還不夠科學(xué),。

1,、食品請購的次數(shù)過于頻繁。

在食品請購過程中,，對請購食品的種類和數(shù)量還比較保守,，往往是一件食品剛買來，另一件食品庫存已被領(lǐng)得告罄,，不得不繼續(xù)進(jìn)行請購,。這種情況無疑降低了工作的效率。希望在未來的工作中,，能著眼于全局,，通過提升食品庫存警戒線，實(shí)施低庫存食品每日登記制度予以解決,。

2,、雜品請購的時(shí)機(jī)不夠正確。

雜品請購中,，漏請的情況還偶有發(fā)生,，這一方面與雜品數(shù)量掌握欠缺有關(guān)，同時(shí)還與采購人員的溝通不及時(shí)有關(guān),。這一方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對庫存雜品的掌握,，另一方面，還要及時(shí)與采購人員進(jìn)行溝通,，使請購物品不積攢,、不遺漏。

四、意見建議,。

(一)完善庫存卡的配置,。

目前，庫存卡的配置還不夠完善,，特別是食品庫中的食品,，很多都沒有配備庫存卡。這就為管理增加了難度,。特別是米面油等頻繁領(lǐng)用的食品,，一旦出現(xiàn)漏記錯(cuò)記的狀況，很難以查找和更正,。因此建議從20xx年1月1日起,，實(shí)現(xiàn)對所有非散裝食品實(shí)行一物一卡。保證庫房的科學(xué)有效地管理,。

(二)對特殊物品壓縮采購程序,。

現(xiàn)行的“部門經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——總經(jīng)理”三級請購制度，有效避免了采購的浪費(fèi),。但是我們也應(yīng)當(dāng)看到,，由于餐飲行業(yè)的特殊性，對于一些急需的物品的采購,，三級請購制度過于復(fù)雜,。因此能否對一些急于使用而且價(jià)格不是很高的食品原材料，采取更為簡潔的請購制度,。

(三)開放客用品庫通道,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十三

倉庫管理是現(xiàn)代物流體系中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它涉及到倉庫內(nèi)物品的入庫,、出庫,、存儲(chǔ)，以及庫存的管理等任務(wù),。在我工作的這幾年時(shí)間里,，我接觸到了很多不同的倉庫管理模式，同時(shí),，也有了一定的心得體會(huì)，今天我想分享一下我的看法和體會(huì),。

第二段：合理的庫存管理,。

首先，倉庫管理中最重要的就是庫存的管理,，并且要盡量減少庫存堆積,。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)常常過度采購,，導(dǎo)致庫存堆積,，甚至超過了企業(yè)的實(shí)際需求,。如果不能及時(shí)處理，這些過多的庫存會(huì)占用大量的倉庫面積,，并增加運(yùn)營成本,。所以，我們應(yīng)該注重庫存水平的控制,，在確保滿足業(yè)務(wù)需求的前提下,，合理優(yōu)化庫存水平。

第三段：注意安全規(guī)范,。

另外,，倉庫管理中也需要非常注意安全規(guī)范。由于存儲(chǔ)物資的種類多樣,，需要做到合理的物品分類,，切忌將易燃、易爆等物品放在一起,，以免發(fā)生事故,。同時(shí)，在操作上,，也需要注意安全規(guī)范,，減少操作人員的安全風(fēng)險(xiǎn)。為保證倉庫內(nèi)的安全,，定期進(jìn)行安全演練和培訓(xùn),，提高員工的安全意識(shí)。

第四段：采用科技手段,。

除了以上兩點(diǎn),，我還認(rèn)為在倉庫管理中應(yīng)盡可能采用科技手段。尤其是當(dāng)物流量大時(shí),，通過應(yīng)用RFID,、條碼掃描、自動(dòng)化貨架等科技手段可以方便快捷地管理倉庫,?？萍际侄尾粌H能夠提高準(zhǔn)確率和速度，還能夠減少操作人員的工作量,，提高工作效率,。同時(shí)，科技手段能夠幫助企業(yè)更好地管理庫存,，提高庫存周轉(zhuǎn)率,，降低庫存成本。

第五段：總結(jié)。

綜上所述,，倉庫管理需要注重庫存管理,、注意安全規(guī)范，以及采用科技手段提高工作效率,。當(dāng)然,，這些只是我個(gè)人的一些體會(huì)，還有很多需要我們在實(shí)際的工作中去探索和總結(jié),。無論是哪個(gè)行業(yè),，只有在管理上下足功夫，才能夠讓企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)更有競爭力的位置,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十四

首先,，作為一個(gè)倉庫管理者，對貨物有很大的責(zé)任,。對第三方企業(yè)來說,，一個(gè)倉庫里面存儲(chǔ)的貨物，是貨主的委托;那是除金錢外,，還可能會(huì)影響到很多人下個(gè)月是否能夠領(lǐng)到工資,。當(dāng)時(shí)我們大概粗略估計(jì)過那個(gè)倉庫里貨物的價(jià)值，最后得出一個(gè)保守?cái)?shù)字就是超過人民幣10億,。倉庫全部加起來也不過120xx平方米啊,，每一個(gè)平方米上就有超過價(jià)值超過80萬的貨物。像中國臺(tái)灣地震影響到半導(dǎo)體的價(jià)格,，我估計(jì)如果那個(gè)倉庫發(fā)生什么事故的話,，市場上手機(jī)的價(jià)格肯定也會(huì)上漲呵呵。

第二個(gè)是對人的責(zé)任,。萬一要有火災(zāi),，人的安全就是個(gè)很大的問題。雖說現(xiàn)在倉庫里面都有自動(dòng)噴淋,、消防栓這些,，但是水火無情，大意不得的,。雖然現(xiàn)在倉庫業(yè)主方會(huì)投類似第三者責(zé)任險(xiǎn)這種保險(xiǎn),，運(yùn)營方也會(huì)投貨物險(xiǎn)，但是除了事故,，追究責(zé)任總是逃不掉的,，丟掉工作會(huì)給簡歷抹黑，再嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任,，就更是影響一輩子的事情了。

記憶深刻的一件事情，一個(gè)冬天的凌晨1點(diǎn)過,，偶在夢中被電話警醒,，喂了一句后聽到說，叉車把消防水管撞漏了,。偶們倉庫是自動(dòng)噴淋系統(tǒng),，自動(dòng)噴淋系統(tǒng)的特點(diǎn)是當(dāng)探測器感知到周圍溫度或者煙的濃度到一定程度的時(shí)候就會(huì)噴水;另外一種情況是當(dāng)系統(tǒng)內(nèi)的某個(gè)位置壓力減小的時(shí)候它也會(huì)噴水出來。偶半夢半醒之間聽到這種噩耗,，足有30秒沒有反應(yīng),。回過神來問了一句“噴了沒”,，得到答案說沒有的時(shí)候,，簡直比中了彩票還要高興啊。于是趕緊囑咐他們把漏水點(diǎn)下方的貨物轉(zhuǎn)移,，預(yù)備排水工具把漏出的水及時(shí)清理等等等之外,，穿起衣服直奔倉庫而去。當(dāng)時(shí)下好大的雪,，出租車司機(jī)在偶千懇萬求之下同意出發(fā),，但是答應(yīng)能開到哪里算哪里。高速上還好,，下了高速以后,，汽車就變成推土機(jī)了。偶只好下車,，自己深一腳淺一腳地走了20多分鐘才到,。到了以后才了解到鬼使神差，不知道哪個(gè)保安把自動(dòng)噴淋的開關(guān)放在了“手動(dòng)”位上了,，這樣是給值班人員以判斷的機(jī)會(huì),。幸好發(fā)現(xiàn)得早，否則,，偶就不用那么晚還趕去倉庫,，直接在家等著公安上門就好了，呵呵,。而后,，開始了對叉車司機(jī)的教育，且重點(diǎn)關(guān)注消防值班控制室,，做了很多彌補(bǔ)性的工作,。

雖然貨物也很重要，但一旦出現(xiàn)任何事件,，人,，永遠(yuǎn)都是第一位的,。我記得20xx年前后，有一家國際公司在檳城的倉庫被持槍搶劫,。因?yàn)閭}庫存儲(chǔ)的是芯片,，價(jià)值極高，整整被劫走一車的芯片,，價(jià)值超過20xx萬美刀,。但是幸運(yùn)的是，有人只是受傷了,，沒有人遇害,。這已經(jīng)是不幸中的萬幸了。據(jù)說最后馬國副都出面過問了此事,，但是那車芯片如人間蒸發(fā),，根本就沒有任何的線索了。很明顯的那是一個(gè)由專業(yè)人員精心策劃的搶劫事件,。任何的倉庫都不能跟銀行的金庫相比,，銀行在鬧事還要被搶劫呢，何況一個(gè)倉庫,。這屬天災(zāi)人禍,，只要避免人的因素，其它都好辦,。大部分損失是由保險(xiǎn)公司賠償?shù)?，最后這家企業(yè)也就意思了一下，賠100萬左右了事,。

第三,，倉庫里面有很多“兇器”，要好好管理,，以防意外,。比如說倉庫里面一般都有叉車，叉車司機(jī)和我們開汽車的司機(jī)也都差不多,。有的剛學(xué)會(huì)不久,，新鮮，總是想開著練練,，速度還挺快,。有的老司機(jī)那開起來就更是像飚車一樣了。前段時(shí)間參觀某大口岸機(jī)場的貨站,，貨代打板區(qū)域里面的叉車速度令偶嘆為觀止之外更多的是擔(dān)心,。在偶的追問之下，朋友才小聲的跟我透露說死過,，死過幾個(gè)呢,。我們原來更是熱鬧,，叉車翻過—電池掉出來留了一地的酸性液體;叉車從dockleveler上開到卡車上的時(shí)候，因?yàn)榭ㄜ囕喬サ紫聸]墊東西,，在開往卡車車廂里的時(shí)候卡車逃脫了,，拒絕叉車登卡車,，叉車直接掉到了1.2米下的地上,。慶幸的是，叉車沒撞過人,，即使翻車和掉到地上的時(shí)候,，人都沒事。安全永遠(yuǎn)是很重要的,，自己開車如此,，管理倉庫也如此。現(xiàn)在開車越久,，膽子越小,。以前偶曾被一個(gè)比較膽小的兄弟稱為“車神”以換取開慢一點(diǎn)的結(jié)果，現(xiàn)在,，呵呵,，越來越慢。車危路兇,，車子實(shí)乃兇器,，手里握著方向盤跟拿著一把刀本質(zhì)上是一樣滴，小心駕駛啊,。

第四,，夜班的問題。我們的夜班是晚8點(diǎn)到早8點(diǎn),，12個(gè)小時(shí),。從某種角度上講，是比較人性化的,，我一直這個(gè)比4班3運(yùn)轉(zhuǎn)人性化,。因?yàn)橐拱嗟墓ぷ髁肯鄬^小，至少不用接待那么多參觀啊之類非常扯皮的事情;所以12點(diǎn)左右有頓加餐而且白天休息一定時(shí)間的話,，熬到早8點(diǎn)是沒問題的,。反正我值夜班的時(shí)候，我沒睡過覺,，也沒有其它人睡覺,。到后來這個(gè)慢慢成了問題。上夜班的人最困的時(shí)候在早上4點(diǎn)到6點(diǎn),，凌晨倒是沒問題,，因?yàn)橐估?2點(diǎn)是可以吃東西的,，剛吃了東西精神比較充沛。工作久了,，新鮮感降低了,，熟悉程度也高了，且晚班供應(yīng)商送貨很少,，收貨組的工作量小過白班很多;慢慢的就有人跑去咪一下,。效率提高以后，發(fā)貨也會(huì)有部分空閑時(shí)間,。有樣學(xué)樣,，夜班睡覺的情況就多了起來。勸說懲罰教育鼓勵(lì)之后,，干脆把夜班的人數(shù)減少,，收貨組人員沒事的時(shí)候去支援發(fā)貨，或者干脆進(jìn)行整容工作,，呵呵,。自己也加強(qiáng)夜班突擊檢查和巡視的頻率，這種情況才慢慢改善,。

最后,，說說操作人員管理，很多是因各種原因沒有在學(xué)歷上走得更遠(yuǎn)的童鞋,，而且年齡,、背景情況復(fù)雜。他們有時(shí)候毛起來是誰都不認(rèn),，誰都不吝的;神馬流程,、神馬系統(tǒng)、神馬規(guī)矩,，可以全部都拋到太平洋里面去的,。但是在現(xiàn)代這種信息時(shí)代下，倉庫的運(yùn)營管理已經(jīng)不是搬來搬去這種完全的力氣活了,。

所以,，在人員配置上偶就有一個(gè)小體會(huì)。帶班的主管我會(huì)配兩個(gè),，分別是兩種人,，一個(gè)是比較有匪氣的，一個(gè)是比較有書生氣的,。匪氣的這個(gè),，把storekeeper和司機(jī)這些比較難管的人都能收拾得挺聽話，關(guān)鍵時(shí)候能鎮(zhèn)得住場子,。而書生氣的這個(gè)呢，可以幫助使得操作有條不紊，另外也可以把那些dataentry的教育程度比較高同時(shí)想法也比較多的人管理好,。我一般鼓勵(lì)他們下班以后，特別是每周最后一個(gè)班次結(jié)束以后,，跟底下同事們一起吃吃喝喝，這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣氛就會(huì)比較好,。

倉庫的管理受人的影響很大,，保持一個(gè)良好的氛圍，以使得人員心態(tài)積極,、主動(dòng),，才能有一個(gè)很好的服務(wù)水平出來。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十五

倉庫管理是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán),，它直接關(guān)系到企業(yè)的庫存、銷售,、客戶滿意度以及企業(yè)的效益,。倉庫作為企業(yè)儲(chǔ)存企業(yè)產(chǎn)品的重要場所，它直接涉及到企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,、數(shù)量,、值錢程度和交貨時(shí)間等方面。因此加強(qiáng)倉庫管理,，對于提升企業(yè)整體效益非常重要,。

在倉庫管理中，最基本的職責(zé)就是儲(chǔ)存和組織托盤,、貨物等物料的接收,、分發(fā)、存放,、位置管理,、倉儲(chǔ)器具管理、貨物堆放,、庫存管理,、物料運(yùn)輸、裝運(yùn),、處理滯銷品以及統(tǒng)計(jì)跟蹤,。此外，倉庫管理還需要掌握的技能包括組織人員,、調(diào)配倉庫資源,、制定計(jì)劃并實(shí)施、及時(shí)的信息反饋和風(fēng)險(xiǎn)管理等,。

第三段：倉庫管理中要做好的事情,。

對于倉庫管理人員來說,，他們需要遵循一定的基本操作規(guī)范，準(zhǔn)確,、系統(tǒng)地開展各項(xiàng)工作,。首先，倉庫管理人員需要對倉庫內(nèi)所有的貨物種類,、數(shù)量,、品質(zhì)、體積等信息進(jìn)行記錄和管理,，確保貨物存放與安全,。其次，他們要隨時(shí)掌握庫存情況和貨物流向,，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨,，確保貨物的及時(shí)出庫。最后,，他們還應(yīng)該注重倉庫的清潔,、整潔，以及設(shè)施的維護(hù),、檢修,，確保倉庫環(huán)境安全、衛(wèi)生和整潔,。

在實(shí)際工作中,，倉庫管理人員會(huì)面臨一些較為困難的挑戰(zhàn)，如倉庫管理人員的年齡分層,、管理對象的數(shù)量,、技能水平、物資的品類量大等,，都會(huì)為倉庫管理帶來一定難度,。此外，倉庫管理人員還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的管理水平,，以應(yīng)對不同的管理挑戰(zhàn),。

要優(yōu)化倉庫管理，必須合理利用人力和物力資源,。首先需要合理安排倉庫管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，確保管理人員具備一定的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力。其次,，應(yīng)該對倉庫物資信息進(jìn)行管理和優(yōu)化,，通過有效的信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物資情況的實(shí)時(shí)跟蹤和及時(shí)反饋。最后,，應(yīng)該綜合考慮倉庫場地,、庫容、運(yùn)輸和設(shè)備等方面的因素,，通過增加自動(dòng)化設(shè)備,、合理利用場地等方式，實(shí)現(xiàn)倉庫管理的優(yōu)化,。

倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)篇十六

倉庫管理是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分,。它關(guān)系到企業(yè)的成本、效率和客戶滿意度,。正確的倉庫管理可以提高企業(yè)的效率,、降低成本、優(yōu)化庫存等多方面,。我曾在一個(gè)大型倉庫工作過,，從實(shí)踐中學(xué)到了很多倉庫管理的實(shí)用技巧，也體會(huì)到了倉庫管理的重要性,。

2.現(xiàn)實(shí)體驗(yàn),。

倉庫管理需要做的第一個(gè)事情是細(xì)致入微地規(guī)劃進(jìn)出貨流程，為此,，我們必須從頭開始深入實(shí)踐。首先,，我們要規(guī)劃貨物的分類和存儲(chǔ),，不同的貨物需要分配不同的儲(chǔ)存空間。其次,，貨物的區(qū)域應(yīng)該合理分配,，要體現(xiàn)區(qū)域的效益。也不可忽略貨物到達(dá)倉庫之后的清點(diǎn)處理,，要確定貨物規(guī)格,、數(shù)量和特殊需求。這些細(xì)節(jié)的處理會(huì)為倉庫管理創(chuàng)造價(jià)值,，并且會(huì)節(jié)省很多時(shí)間和成本,。

3.監(jiān)管流程。

在倉庫管理中,，監(jiān)管流程是非常重要的,。監(jiān)管流程又可以分為入庫、出庫,、清點(diǎn)和庫存盤點(diǎn),。我們必須保持仔細(xì)細(xì)致的監(jiān)管流程，確保每一步都能妥善處理。為此,，追蹤記錄是非常必要的,。實(shí)時(shí)記錄貨物狀態(tài)、條碼,、位置等等,，會(huì)使監(jiān)管工作變得更加容易，也能避免無法找到貨物的情況,。

4.信息化管理,。

現(xiàn)在許多倉庫管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化，可以通過軟件來實(shí)現(xiàn)更加便捷的管理,。利用倉庫管理軟件可以輕松實(shí)現(xiàn)進(jìn)行快速的區(qū)域管理,、貨物記錄等工作，也能與倉庫內(nèi)部的人員進(jìn)行更高效的交流協(xié)作,。信息化管理能夠提供更為便捷的管理方式,，良好的軟件對于提升倉庫管理水平能夠起到非常重要的作用。

5.分析優(yōu)化,。

即使倉庫管理做得很好,，還可以通過對數(shù)據(jù)的“智能管理”來發(fā)掘更多的潛在優(yōu)化點(diǎn)，從而取得更好的效益,。分析存儲(chǔ)點(diǎn)布局,，根據(jù)貨物特性進(jìn)行優(yōu)化；可以根據(jù)監(jiān)管流程的數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化流程,，用更少的事情來完成更多的工作,。通過數(shù)據(jù)分析，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題,，提高管理效率,，還可以優(yōu)化人員和設(shè)備的使用，從而降低成本,，提升倉庫管理的效益,。

6.結(jié)語。

以上是我在倉庫管理方面的一些個(gè)人體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要部分,，倉庫管理的重要性越來越受到重視。要想提高企業(yè)的競爭力,，優(yōu)化倉庫管理效率,，我們需要切實(shí)做到細(xì)致入微的監(jiān)管流程和信息化管理，分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行優(yōu)化,，這些都是需要不斷實(shí)踐和總結(jié)的,。在這個(gè)APRIL聯(lián)賽中我們團(tuán)隊(duì)的倉庫管理水平也是需要不斷優(yōu)化的，我們將繼續(xù)探尋更好的管理方式和方法，努力做好倉庫管理,，為連明眼科醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。