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教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-22 08:12:03
教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告大全(16篇)
時(shí)間:2024-02-22 08:12:03     小編:HT書生

在撰寫報(bào)告時(shí),,需要合理組織內(nèi)容,,采用邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和清晰明了的表達(dá)方式,。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)明確,包括引言,、主體和結(jié)論等部分,。以下是一些經(jīng)典的報(bào)告樣本,,希望對(duì)您的報(bào)告寫作提供參考,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇一

位于*東南部的福建(三明、泉州,、福州,、寧德)、江西(南豐,、廣川)兩省山岳地區(qū),,有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,,規(guī)模宏,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,,或建在海拔較高的山崗(高崗型),或離村莊不遠(yuǎn)的山坡(坡地型),,或建在水田當(dāng)中(田中型),,或土堡與民居建在一起(混合型),與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要,。它們比福建土樓歷史更悠久,既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀。其中,,福建土堡最具代表性,,數(shù)量也最多,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多,、保存最完整、種類最齊全。

從20xx年至20xx年的五年時(shí)間里,,三明土堡通過土堡課題專項(xiàng)調(diào)研、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片,、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會(huì)、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動(dòng),,已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:

1、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,,盛行于明清,并一直延續(xù)至今,。

2,、土堡的留存數(shù)量:200余座,約占總數(shù)量的十分之一,。

3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,并以合院式為主,。

4,、土堡的分布范圍:福建、江西兩省,,并以福建為多,;福建省內(nèi)三明、泉州,、福州,、寧德四地市,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田,、尤溪、永安,、寧化,、沙縣、將樂,、清流,、明溪、泰寧,、三元,、梅列十一縣(市、區(qū)),并以田,、尤溪,、永安為多。

5,、土堡的主要功能:防御為主,。

6、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要,。

二,、福建土堡的認(rèn)定。

關(guān)于福建土堡的定義,,至今尚未有公開的認(rèn)定,,因此本文的定義只是個(gè)人的觀點(diǎn),若有謬誤還請(qǐng)方家指正,??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面來探究:

1、三明土堡與土圍(江西),、土樓(福建),、圍攏屋(粵東)的異同,如下表,。

盡管四者之間有差異,,但共性是十分明顯的,都具有防御性,,只師能不同而已,,土圍、土堡以防御為主,,而土樓,、圍攏屋以居住為主。

2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇二

那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡(jiǎn)潔表達(dá)呢?其實(shí),雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng),,而是注重考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,,這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿ΑR虼?,所謂的“簡(jiǎn)”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡(jiǎn)化或者減掉,,重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西,并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來,。到這里大家可能又會(huì)說,,我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求?其實(shí),,大部分崗位的基本要求是有相同之處的,比如工作的主動(dòng)性,、時(shí)間管理,、細(xì)節(jié)管理、溝通能力等,。

個(gè)人信息,。

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。

居住地:xx,。

電話:xxx,。

e-mail:/jianli,。

最近工作,。

公司:xx金融證券有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券,。

職位:證券分析師最高學(xué)歷,。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):金融學(xué),。

學(xué)校:xx理工大學(xué),。

求職意向。

到崗時(shí)間:一周以內(nèi),。

工作性質(zhì):全職,。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn):西安,。

期望月薪:面議/月,。

目標(biāo)職能:證券分析師。

工作經(jīng)驗(yàn),。

20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

研發(fā)部證券分析師,。

1,、負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì)、面談等形式,,營銷理財(cái)服務(wù);,。

2、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;。

3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策走向分析及解讀;,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,,對(duì)持倉比重,、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;,。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。

20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

市場(chǎng)部證券分析師。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;,。

2、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),,維護(hù)投資渠道;,。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;,。

4、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;,。

5、負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì),,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí),。

20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

投資部證券分析師,。

2、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),,并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);,。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);,。

4、負(fù)責(zé)***基金的交易,,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。

教育經(jīng)歷,。

20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。

語言能力。

英語(良好)聽說(熟練),,讀寫(良好),。

自我評(píng)價(jià)。

在證券公司任職***年,,對(duì)于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,對(duì)于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎,。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心高,,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇三

未成年人是祖國未來的建設(shè)者,,是*特色事業(yè)的接班人。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人,,他們的成長狀況,,直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運(yùn)。今天,,隨著生子女的逐漸增多,,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會(huì)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注,,同時(shí)也經(jīng)受著巨變中的社會(huì)環(huán)境的不斷考驗(yàn),。因此,全面,、科學(xué),、深刻地認(rèn)識(shí)未成年人成長的社會(huì)環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義。針對(duì)目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,,順應(yīng)人民群眾對(duì)凈化未成年人成長環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,,20xx年2月26日,*,、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,,其中第九個(gè)方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會(huì)上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”,。在6月18日召開的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議”上,,湖北省副*,、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈、二創(chuàng),、三育”,。“一凈”即凈化傳媒,;“二創(chuàng)”即要?jiǎng)?chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾(滋?。┥鐓^(qū)”;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育,、社會(huì)教育這三個(gè)重要環(huán)節(jié)。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時(shí)代的要求,。順應(yīng)時(shí)代的需求,,對(duì)未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程,成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要,。

2,、現(xiàn)實(shí)意義。

近年來,,全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故,、青少年犯罪、權(quán)利維護(hù),、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,,青少年的成長環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種情況下,,探討青少年成長環(huán)境,,將之監(jiān)督評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化、操作化,,不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實(shí)處,,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制。

3,、前瞻性,。

4、開拓性,。

多年來,,國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個(gè)或幾個(gè)方面的.問題,而沒有形成全方位研究的一個(gè)理論體系和立體模型,,使我們對(duì)青少年成長環(huán)境的預(yù)測(cè)總處于被動(dòng)地位,。本項(xiàng)目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素,,同時(shí)研究青少年成長環(huán)境的不良因素,,并通過對(duì)兩者正負(fù)影響的對(duì)比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況,,為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野,使之更加科學(xué)化,。

二,、項(xiàng)目基礎(chǔ)。

支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ),、組織基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ)。

1,、智力基礎(chǔ),。

此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市,、武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢(shì),主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授豎內(nèi)知名的社會(huì)學(xué)家,,也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。

2、組織基礎(chǔ),。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇四

述職報(bào)告是述職者向上自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)自己守職盡責(zé)和施政情況的報(bào)告,,如何寫述職報(bào)告。述職報(bào)告根據(jù)不同時(shí)間范圍,,又可分為若干種不同的類型,,如年度述職報(bào)告,、任期述職報(bào)告,、階段述職報(bào)告等。因?yàn)闀r(shí)間不同,,述職報(bào)告的特點(diǎn)也不同,,它們?cè)趯懽魃细饔衅鋫?cè)重,但基本內(nèi)容和要求是一樣的,。

一,、述職報(bào)告的內(nèi)容。

不同性質(zhì),、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的,,但一般的述職報(bào)告都要寫如下內(nèi)容:

(一)身份和崗位職責(zé)。

對(duì)自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo),,要首先簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹銮宄?,不然群眾和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其報(bào)告無法衡量。因?yàn)橥粚哟?、同一?jí)職務(wù),,不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣,,所以述職報(bào)告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)述職者才能有清楚的認(rèn)識(shí),,正確的考評(píng),。

(二)履行職責(zé)的情況。

1,、主要做了哪些工作,。敘述工作時(shí)要恰當(dāng)分類,把所做的工作按大小項(xiàng)并列起來,,某大項(xiàng)工作內(nèi)容如果很多,,可再分小項(xiàng)。把工作項(xiàng)目按邏輯順序排列清楚,,積壓項(xiàng)內(nèi)容恰當(dāng)歸類,。

2、做工作的指導(dǎo)思想,。給合如何貫徹黨和國家的方針,、政策,寫某項(xiàng)工作為什么要這樣抓緊,,要以現(xiàn)實(shí)觀念和未來眼光作簡(jiǎn)要的理論闡述,。

3,、可以體現(xiàn)工作成果的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如今昔的變化、數(shù)字的比較,、計(jì)劃指標(biāo)與完成指標(biāo)的比較、群眾的情緒和反映等,。

4,、在自己職權(quán)范圍內(nèi),有哪些開拓性的工作,。包括調(diào)查研究工作,,自己有哪些創(chuàng)見,為實(shí)現(xiàn)自己的主張做了哪些努力,,遇到了哪些困難,,是怎樣完成的,述職報(bào)告《如何寫述職報(bào)告》,。

5,、工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些,其中主觀上應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么,,客觀原因有哪些,,從中得出什么教訓(xùn),等等。

(三)今后的打算,。

對(duì)今后的工作有什么計(jì)劃安排和打算可簡(jiǎn)要述及,。

上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來,但這并不代表述職報(bào)告的層次,。關(guān)于述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式,,可按工作項(xiàng)目歸類寫,也可按時(shí)間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中(即條塊結(jié)合)來寫,。不要千篇一律,,要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式。

二,、應(yīng)注意的幾點(diǎn),。

(一)述職報(bào)告不同于工作總結(jié)。

總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),、體會(huì),著眼的是整體的事跡,,因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式,。而述職報(bào)告則側(cè)重在對(duì)客觀情況實(shí)事求是地?cái)⑹錾希哉?jī)?yōu)橐罁?jù),,體現(xiàn)個(gè)人的能力和貢獻(xiàn),。在談成績(jī)的同時(shí)或之后可以談經(jīng)驗(yàn)體會(huì),但經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不是述職報(bào)告的主要內(nèi)容,。

(二)述職報(bào)告不同于工作匯報(bào),。

工作匯報(bào)著眼的是工作,以事為主,,而述職報(bào)告則著眼于個(gè)人方面的內(nèi)容,,以個(gè)人為主體,見人見事,。因而寫時(shí)要很好的`把握分寸,,并避免兩方面的疏忽:

一是不能貪天之功為已有,把別人的貢獻(xiàn)記在自己賬上;,。

二是不要把自己的成績(jī)遺漏掉。所以寫述職報(bào)告本身也需要有一定的識(shí)別能力和分析能力,。

在單位的整體工作中,,要能正確地、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的位置,,認(rèn)識(shí)自己的成績(jī)和貢獻(xiàn),,這也是寫好述職報(bào)告的先決條件。

(三)述職報(bào)告是應(yīng)用文。

述職報(bào)告是表述自己的政績(jī)和工作活動(dòng)情況的,,所以要用樸實(shí)真切,、嚴(yán)肅不茍的語言如實(shí)地把事情表述出來,避免空話,、套話,,并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思,。

(四)明確位置,,掌握主從。

每個(gè)干部都有自己的位置,,在寫述職報(bào)告時(shí)要圍繞自己的工作職責(zé),,去說工作內(nèi)容。寫述職報(bào)告是以“我”為組織材料,,無論涉及上級(jí)或下級(jí),,從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主,,也不可變主為從,。注意這兩點(diǎn),掌握好略于人,、說于已的原則,,才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼?jī)與工作活動(dòng)。

(五)突出重點(diǎn),,要有新意,。

述職報(bào)告不是公布“流水賬”,事無巨細(xì),,“西瓜芝麻一起抓”,。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律,并且要有新意,。在改革開放的新形勢(shì)下,,平時(shí)工作也會(huì)增添許多新經(jīng)驗(yàn)、新體會(huì),,因而要寫出善于研究新情況,、新課題不斷進(jìn)取的工作思路,并且要把理論和實(shí)際結(jié)合起來談,,以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平,。

撰寫述職報(bào)告一般不超過3000字。述職報(bào)告是述職的依據(jù),,也是個(gè)人填寫考核登記表的基礎(chǔ),,書面材料應(yīng)避免繁瑣,口述時(shí)可擴(kuò)展。把握以上幾點(diǎn),,基本能寫出一個(gè)較好的述職報(bào)告,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇五

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會(huì)發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會(huì)從海量數(shù)據(jù)中提取,、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價(jià)值的、潛在的知識(shí),,找出趨勢(shì),,為決策層的提供有力依據(jù),為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,,有力推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化,、信息化管理。

我們舉兩個(gè)通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子:

(2)hitwise發(fā)布會(huì)上,,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動(dòng)的產(chǎn)品推薦,,通過客戶分類,測(cè)試統(tǒng)計(jì),,行為建模,,投放優(yōu)化四步,運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

然而,,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況。我們來看一個(gè)來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,,以及150萬具有理解和決策能力(基于對(duì)海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺,。而在中國,受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,,未來三年,,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級(jí)分析人才難尋,。也就是說,,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,,分析的頭頭是道,其實(shí)完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,,沒吃過豬肉,。

為此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:

第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(shí)(比如統(tǒng)計(jì),,概率,,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),,掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,,vba,matlab,,spss,,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),,營銷理論,,投資基礎(chǔ)知識(shí),戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等),。這些基礎(chǔ)知識(shí),,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來到了和君商學(xué)院,,這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。

第二步:參與各種實(shí)習(xí),。研一開始我當(dāng)時(shí)雖然有課,不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,,內(nèi)容是為三星做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,,不過通過兼職,,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子,做和vba的事情,,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),,不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動(dòng)化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,,在那里兼職了一個(gè)多月,,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測(cè)的項(xiàng)目,一個(gè)小項(xiàng)目下來,,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,,也了解了企業(yè)是如何用一些時(shí)間序列模型去參與預(yù)測(cè)的,如何選取某個(gè)擬合曲線作為預(yù)測(cè)值?,F(xiàn)在,,我來到新的地方實(shí)習(xí),也非常幸運(yùn)的參加了一個(gè)央企的碼頭堆場(chǎng)優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),,其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,,通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,,最后寫成一個(gè)可操作的自動(dòng)化系統(tǒng),。而這個(gè)項(xiàng)目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,,和制定工作任務(wù)說明書sow,體會(huì)頗多,。

第三步:第一份工作,,預(yù)計(jì)3-5年。我估計(jì)會(huì)選擇咨詢公司或者it公司吧,,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,,比如fico,埃森哲,,高沃,,瑞尼爾,ibm,,ac等等,。通過第一份工作去把自己的知識(shí)打得扎實(shí)些,學(xué)會(huì)在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),,學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析的流程方法,,讓自己成長起來。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇六

本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來,,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,,在各個(gè)職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心、支持,、幫助下,,我始終堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”的重要思想要求自己,,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職能?,F(xiàn)將201*年一年的工作報(bào)告如下:

一,、主要工作情況,。

1,、抓好組織調(diào)整與落實(shí)。

年初,,按照市武裝部201*年民兵,、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,,對(duì)基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕,、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中。通過抓組織調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理,、組織健全、干部齊備,、民兵充足,、官兵相識(shí)”的好局面,調(diào)整后,,我真民兵總數(shù)為4200名,,普通民兵3700人,基干民兵480人,,編制在20個(gè)民兵連中,,其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個(gè)連,311人,;偵察連1個(gè),,95人;防化連1個(gè),,74人,。

2、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,搞好退伍軍人與地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員服預(yù)備役登記、統(tǒng)計(jì)工作,。

為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,按照年初制定的計(jì)劃目標(biāo),,以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動(dòng),。我們重點(diǎn)對(duì)合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,宣傳圖板齊全,,各種資料立卷歸檔,、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,軟件實(shí)施落實(shí)到位,,硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),,即:有門牌、有辦公室,、有庫房,、有資料庫、有活動(dòng)場(chǎng)所,。我們以交界臺(tái)村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,通過試點(diǎn)作用取得了很大成效,,現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個(gè),,先進(jìn)連隊(duì)5個(gè),達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個(gè)”,。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,。前柳村民兵連被海城人武部評(píng)為基層標(biāo)桿民兵連。通過對(duì)退伍軍人和地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員的等級(jí)統(tǒng)計(jì),,把身體素質(zhì)好、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時(shí)補(bǔ)充編入“二營有線連”,,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。

3,、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù),。今年11月份,,我們面對(duì)我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,,調(diào)整后,,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人,每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn),、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡,,他們不畏嚴(yán)寒,不怕艱苦,,在保護(hù)國家人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻不計(jì)個(gè)人得失,,為黨和政府交上一份滿意的答卷。

4,、抓好新兵選送,,做好征兵工作。

201*年,,海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù)。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),,向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,我們?cè)缱鳒?zhǔn)備開始宣傳,,并且在報(bào)名初檢,、上站體檢、政治審查,、文化檢查,、病史調(diào)查、協(xié)商兵員等多個(gè)步驟層層把關(guān),,使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時(shí)合格率達(dá)到70%,,名列前茅。受到了市委武裝部的大力贊賞,,也得到了接兵部隊(duì)的好評(píng),,我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào)。

二,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。

為了適應(yīng)新時(shí)期的民兵預(yù)備役工作,,自己深深感到理論的功底還比較淺,。只有不斷的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,才能迎接各個(gè)方面的挑戰(zhàn),。因此,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,,還利用一切機(jī)會(huì)擠出時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí),。

1、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線,、方針,、政策,。從今年一月開始,我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動(dòng),。在學(xué)習(xí)過程中,,我始終把“三個(gè)代表”的重要思想和十六屆五中全會(huì)精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個(gè)階段具體要求,,寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會(huì)文章,。以此來充實(shí)提高政治思想覺悟和理論水平,豐富政治理論功底,,始終保持清醒的頭腦,。

2、扎進(jìn)時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書籍,,關(guān)心新形勢(shì)下國家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),,力求把工作做到最好。

三,、從嚴(yán)要求自己,,錘煉自我品格。

作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此,我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,,努力錘煉過硬的思想品質(zhì),,保持^v^員的本色。

1,、筑牢思想防線,。作為一名黨員干部,必須時(shí)刻把維護(hù)黨的利益,,國家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求,,牢固樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀,、世界觀,。在工作中,始終堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),,自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,,全心全意為人民服務(wù)。

2、注重行為規(guī)范,。時(shí)刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻保持自重、自警,、自醒,、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,,從小事做起,,防微杜漸。堂堂正正做人,,清清白白為官,,對(duì)違背人民群眾意愿的事,堅(jiān)決不做,。

3,、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真,,待人以誠,,處事以公”的原則,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),,培養(yǎng)自己的良好品德,對(duì)待同志堅(jiān)持以誠相待,。

四,、存在的不足。

當(dāng)然,,在取得一些成績(jī)的同時(shí),,我還存在著一定的不足。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,多是零散學(xué)習(xí),,接下來還應(yīng)往著方面努力,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇七

期末考試考的比較差,數(shù)108語105外106地83政59歷65生80,,我認(rèn)為問題出在以下幾個(gè)方面:

語文*時(shí)閱讀理解沒注意方法,。在做閱讀理解時(shí),我不知從何處下手,,找不準(zhǔn)要點(diǎn),。這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié),。語文中的很多寫作方法我都很不了解,,導(dǎo)致考到一些寫作手法時(shí)只能瞎猜。我以后一定要多注意語文常識(shí)的積累,。

在做數(shù)學(xué)問題時(shí)很不注意步驟,。我在做題時(shí)的主要問題不是不會(huì)做,而是有時(shí)會(huì)跳步或者少寫答,。這個(gè)問題只要注意我相信就會(huì)很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),在考試中細(xì)心驗(yàn)算,,就會(huì)避免這個(gè)錯(cuò)誤,。

英語,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,;由于*時(shí)積累的單詞和句型不夠多,,考試丟了不少分。

在政治和歷史學(xué)科方面,,由于沒能正確認(rèn)識(shí)這兩科的重要性,,*時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,知識(shí)上欠了很多債,,以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù),。

總而言之,今后的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該和上學(xué)期時(shí)不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃:

(1)做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時(shí)間,,把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍。尤其是語文課,,要先把生字認(rèn)會(huì),,把課文讀熟;對(duì)課文要能分清層次,,說出段意,,正確理解課文內(nèi)容。

(2)上課要積極發(fā)言,。對(duì)于沒有聽懂的問題,,要敢于舉手提問。

(3)每天的家庭作業(yè),,做完后先讓家長檢查一遍,,把做錯(cuò)了的和不會(huì)做的,,讓家長講一講,把以前做錯(cuò)了的題目,,經(jīng)常拿出來看一看,,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)。

(4)對(duì)政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,及時(shí)還清過去欠下的知識(shí)債務(wù)。

(5)要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯,,看半個(gè)小時(shí)課外書;每天晚上做完作業(yè),,只要有時(shí)間,,再看幾篇作文。

(6)課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日,,到少年宮去學(xué)習(xí)作文、奧數(shù),、英語和書法,,按時(shí)完成老師布置的作業(yè),使各門功課都取得了好的成績(jī),。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇八

雖然這個(gè)工作的人還不能稱作數(shù)據(jù)分析師,,但是往往作這樣工作的人還都自稱是數(shù)據(jù)分析師,這樣的人,,只能通過×××系統(tǒng)看到有限的數(shù)據(jù),,并且很少去處理數(shù)據(jù),甚至不理解數(shù)據(jù)的由來和含義,,只是機(jī)械的把自己看到的數(shù)據(jù)拷貝出來,轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)的人,。這類人發(fā)出來的數(shù)據(jù),,是否有意義,怎么解讀,,他自己是不知道的,,只能期望收到數(shù)據(jù)的人了。

2,、數(shù)據(jù)查詢員/處理員:數(shù)據(jù)處理沒問題,,缺乏數(shù)據(jù)解讀能力。

這些人可以稱為分析師了,,他們已經(jīng)對(duì)數(shù)據(jù)有一定的理解了,,對(duì)于大部分?jǐn)?shù)據(jù),他們也知道數(shù)據(jù)的定義,并且可以通過監(jiān)控系統(tǒng)或者原始的數(shù)據(jù),,處理得到這些數(shù)據(jù),。統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法,這批人還是很精通的,,統(tǒng)計(jì)學(xué)的工具,,他們也是用起來得心應(yīng)手,你讓他們做一下因子分析,,聚類肯定是沒問題,,各類檢驗(yàn)也是用的爐火純青。他們的不足是:1,、如果不告訴他們命題,,那么他們就不知道該應(yīng)用什么樣的方法去得到結(jié)論了。2,、對(duì)于數(shù)據(jù)的處理沒問題,,但是卻沒有一個(gè)很好的數(shù)據(jù)解讀能力。只能在統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度上解釋數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)分析師這群人,,對(duì)于數(shù)據(jù)的處理已經(jīng)不是問題了,他們的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化到怎么樣去解讀數(shù)據(jù)了,,同樣的數(shù)據(jù),,在不同人的眼中有不一致的內(nèi)容。好的數(shù)據(jù)分析師,,是能通過數(shù)據(jù)找到問題,,準(zhǔn)確的定位問題,準(zhǔn)確的找到問題產(chǎn)生的原因,,為下一步的改進(jìn),,找到機(jī)會(huì)點(diǎn)的人。往往科班出身的人,,欠缺的不是在處理數(shù)據(jù)上,,而是在解讀數(shù)據(jù)上,至于將數(shù)據(jù)和產(chǎn)品結(jié)合到一起,,則是其更缺少的能力了,。

4、數(shù)據(jù)應(yīng)用師:將數(shù)據(jù)還原到產(chǎn)品中,,為產(chǎn)品所用,。

5、數(shù)據(jù)規(guī)劃師:走在產(chǎn)品前面,,讓數(shù)據(jù)有新的價(jià)值方向,。

1.標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表,。

回答:發(fā)生了什么?什么時(shí)候發(fā)生的,?

示例:月度或季度財(cái)務(wù)報(bào)表,。

我們都見過報(bào)表,它們一般是定期生成,,用來回答在某個(gè)特定的領(lǐng)域發(fā)生了什么,。從某種程度上來說它們是有用的,但無法用于制定長期決策,。

2.即席查詢,。

回答:有多少數(shù)量?發(fā)生了多少次,?在哪里,?

示例:一周內(nèi)各天各種門診的病人數(shù)量報(bào)告。

即席查詢的最大好處是,,讓你不斷提出問題并尋找答案,。

3.多維分析。

回答:?jiǎn)栴}到底出在哪里,?我該如何尋找答案,?

示例:對(duì)各種手機(jī)類型的用戶進(jìn)行排序,探查他們的呼叫行為,。

通過多維分析(olap)的鉆取功能,,可以讓您有初步的發(fā)現(xiàn)。鉆取功能如同層層剝筍,,發(fā)現(xiàn)問題所在,。

4.警報(bào)。

回答:我什么時(shí)候該有所反應(yīng),?現(xiàn)在該做什么,?

示例:當(dāng)銷售額落后于目標(biāo)時(shí),銷售總監(jiān)將收到警報(bào),。

5.統(tǒng)計(jì)分析,。

回答:為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?我錯(cuò)失了什么機(jī)會(huì),?

示例:銀行可以弄清楚為什么重新申請(qǐng)房貸的客戶在增多。

這時(shí)您已經(jīng)可以進(jìn)行一些復(fù)雜的分析,,比如頻次分析模型或回歸分析等等,。統(tǒng)計(jì)分析是在歷史數(shù)據(jù)中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并總結(jié)規(guī)律。

6.預(yù)報(bào),。

回答:如果持續(xù)這種發(fā)展趨勢(shì),,未來會(huì)怎么樣,?還需要多少?什么時(shí)候需要,?

示例:零售商可以預(yù)計(jì)特定商品未來一段時(shí)間在各個(gè)門店的需求量,。

預(yù)報(bào)可以說是最熱門的分析應(yīng)用之一,各行各業(yè)都用得到,。特別對(duì)于供應(yīng)商來說,,能夠準(zhǔn)確預(yù)報(bào)需求,就可以讓他們合理安排庫存,,既不會(huì)缺貨,,也不會(huì)積壓。

7.預(yù)測(cè)型建模,。

回答:接下來會(huì)發(fā)生什么,?它對(duì)業(yè)務(wù)的影響程度如何?

示例:酒店和娛樂行業(yè)可以預(yù)測(cè)哪些vip客戶會(huì)對(duì)特定度假產(chǎn)品有興趣,。

如果您擁有上千萬的客戶,,并希望展開一次市場(chǎng)營銷活動(dòng),那么哪些人會(huì)是最可能響應(yīng)的客戶呢,?如何劃分出這些客戶,?哪些客戶會(huì)流失?預(yù)測(cè)型建模能夠給出解答,。

8.優(yōu)化,。

回答:如何把事情做得更好?對(duì)于一個(gè)復(fù)雜問題來說,,那種決策是最優(yōu)的,?

示例:在給定了業(yè)務(wù)上的優(yōu)先級(jí)、資源調(diào)配的約束條件以及可用技術(shù)的情況下,,請(qǐng)您來給出it平臺(tái)優(yōu)化的最佳方案,,以滿足每個(gè)用戶的需求。

優(yōu)化帶來創(chuàng)新,,它同時(shí)考慮到資源與需求,,幫助您找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方式。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇九

年齡:25,。

教育經(jīng)歷:

院校:藍(lán)翔技校,。

專業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

學(xué)歷:???。

主修課程:

數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程,。

獲獎(jiǎng)情況:

連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生,、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金,。

全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽市二等獎(jiǎng)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

201x,、1x-至今,。

單位:翰威特咨詢公司分公司。

篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),,使用excel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù),,具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

自我評(píng)價(jià):本人性格開朗,,思想正直,,誠信,穩(wěn)重,。工作認(rèn)真踏實(shí),,責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考,,分析問題,,解決問題。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十

但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一,。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,,90%的市場(chǎng)決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的。

“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力?!倍髷?shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,,它是在線的、實(shí)時(shí)的,、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,,無章法可循,因此“會(huì)玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要,。

國內(nèi)某大型招聘平臺(tái)給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),,且北京、上海,、廣州,、深圳、杭州,、南京,、武漢、成都、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十一

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái),支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;,。

3.研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),,并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中。

任職要求,。

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),,發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;,。

4.有較強(qiáng)的溝通能力,積極樂觀,、誠信,、有責(zé)任心,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十二

4、熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則,;’,。

5、有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,,精通競(jìng)價(jià)排名規(guī)則,。

1、有較強(qiáng)的需求分析能力,、邏輯推理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力;

2,、熟悉公司運(yùn)作,,對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解。

3,、行業(yè)信息敏感度強(qiáng),,有媒體資源,懂ps,,懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用,。

4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十三

1,、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實(shí),,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n,。

不但備學(xué)生們而且備教材備教法,,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生們的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,,擬定采用的教學(xué)方法,,并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生們注意力的有趣教具,,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),,寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),,歸納成集,。

3、增強(qiáng)上課技能,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

使講解清晰化,條理化,,準(zhǔn)確化,,條理化,準(zhǔn)確化,,情感化,,生動(dòng)化,做到線索清晰,,層次分明,,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性,,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生們的主作用,,讓學(xué)生們學(xué)得容易,,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,。

注意精講精練,,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生們動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生們學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,,讓各個(gè)層次的學(xué)生們都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生們普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課。

每周堅(jiān)持集體備課,,保證每次都有收獲,,真正為提高高一級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)而努力。要求所有老師用電腦備教案,,盡量并且實(shí)現(xiàn)資源共享共同研究、共同進(jìn)步,。在教學(xué)上,,堅(jiān)持教學(xué)研究,共同討論,,同時(shí),,多聽課,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),,克服自己的不足,。

4、在課堂授課中,,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),,堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量。

以學(xué)生們?yōu)橹黧w,,以訓(xùn)練為主線,。教學(xué)過程重視知識(shí)與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,,情感態(tài)度與價(jià)值觀,,培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),,探究性學(xué)習(xí)的精神,。

5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十四

職責(zé):

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系,、分析體系實(shí)現(xiàn)的具體計(jì)劃;。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:bi報(bào)表自動(dòng)化;,。

4.輸出分析結(jié)論,,有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項(xiàng)目;,。

任職要求,。

4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、ppt等工具;,。

5.具備良好的抗壓能力,、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。**投遞須知:請(qǐng)備注作品鏈接,。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十五

1、要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),。

在課程改革中,,教師是關(guān)鍵,教師對(duì)新課程的理解與參與是推進(jìn)課程改革的前提,。認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)課改有所了解。課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了教學(xué)的目的,、教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排。繼承傳統(tǒng),,更新教學(xué)觀念,。

高中數(shù)學(xué)新課標(biāo)指出:“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念,。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)不應(yīng)只限于對(duì)概念,、結(jié)論和技能的記憶、模仿和接受,,獨(dú)立思考,、自主探索、動(dòng)手實(shí)踐,、合作交流,、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中,,教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一,,但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,師生互動(dòng)”,。

2,、合理使用教科書,提高課堂效益,。

對(duì)教材內(nèi)容,,教學(xué)時(shí)需要作適當(dāng)處理,適當(dāng)補(bǔ)充或降低難度是備課必須處理的,。靈活使用教材,,才能在教學(xué)中少走彎路,,提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)教材中存在的一些問題,,教師應(yīng)認(rèn)真理解課標(biāo),,對(duì)課標(biāo)要求的重點(diǎn)內(nèi)容要作適量的補(bǔ)充;對(duì)教材中不符合學(xué)生們實(shí)際的題目要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。此外,,還應(yīng)把握教材的“度”,不要想一步到位,,如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué),,要多次螺旋上升,逐步加深,。

3,、改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,注意問題的提出,、探究和解決。

教會(huì)學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法,。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、探究、歸納,、總結(jié),。引導(dǎo)他們更加主動(dòng)、有興趣的學(xué),,培養(yǎng)問題意識(shí),。

4、在課后作業(yè),,反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力,。

課后作業(yè)和反饋練習(xí)、測(cè)試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段,。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué),,也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課,還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力,。在學(xué)完一課,、一單元后,讓學(xué)生們主動(dòng)歸納總結(jié),,要求學(xué)生們盡量自己獨(dú)立完成,,以便正確反饋教學(xué)效果。

5,、分層次教學(xué),。

我所教的兩個(gè)班,,層次差別大,1班主要是落后面的學(xué)生們,,初中的基礎(chǔ)差,,高中的知識(shí)對(duì)他們來說就更增加了難度,而2班也是兩極分化嚴(yán)重,,前面16個(gè)學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實(shí),,成績(jī)?cè)谥械纫陨希竺娴?0個(gè)學(xué)生們的成績(jī)卻處于中下以下的水*,,因此,,不管是備課還是備練習(xí),我都注重分層次教學(xué),,注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起,,同時(shí)又不乏讓他們可以開拓思維,積極動(dòng)腦的提高性知識(shí),,讓人人有的學(xué),,讓人人學(xué)有獲。

1,、書本習(xí)題都較簡(jiǎn)單和基礎(chǔ),,而我們的教輔題目偏難,加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),,而且學(xué)生們完成情況很不好,。課時(shí)又不足,教學(xué)時(shí)間緊,,沒時(shí)間講評(píng)這些練習(xí)題,。

2、在教學(xué)中,,經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象,,更少鞏固練習(xí)的時(shí)間。勉強(qiáng)按規(guī)定時(shí)間講完,,一些學(xué)生們聽得似懂非懂,,造成差生越來越多。而且知識(shí)內(nèi)容需要補(bǔ)充的內(nèi)容有:乘法公式,;因式分解的十字相乘法,;一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系;根式的運(yùn)算,;解不等式等知識(shí),。

3、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目,,但是,,相當(dāng)部分的同學(xué)還是沒辦法完成,。學(xué)生們的課業(yè)負(fù)擔(dān)太重,有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,。

1,、要處理好課時(shí)緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,加強(qiáng)對(duì)教材的研究,;

2,、注意對(duì)教輔材料題目的精選;

3,、要加強(qiáng)對(duì)數(shù)學(xué)后進(jìn)生的思想教育,。

總之,作為一名剛教高中的新教師,,對(duì)教材的不熟悉,,對(duì)重難點(diǎn)的突破,對(duì)考點(diǎn)的把握,,對(duì)學(xué)生們的方法指導(dǎo),,對(duì)高中教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)都是一個(gè)很大漏洞,我將把握好每一天,,繼續(xù)努力,,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

教育研究與數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十六

職責(zé):

2,、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù),、部署和評(píng)估;,。

4、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;,。

5,、負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,給用戶提供分析報(bào)告;,。

任職要求,。

1、統(tǒng)計(jì)學(xué),、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;,。

2,、熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法,熟練使用spss,、sas等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;,。

3,、熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫,,能夠書寫復(fù)雜的sql語句及存儲(chǔ)過程,。

4、能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具kettle等,。

5,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;,。

6,、有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,,勇于接受挑戰(zhàn);,。

7、具有一定的財(cái)務(wù),、審計(jì)分析能力;,。

8、有資金分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

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