寫總結(jié)是對自己工作和學(xué)習(xí)的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,?？偨Y(jié)的文字要通順,、流暢,，避免冗長和重復(fù)。以下是一些成功人士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的范文,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇一

職責(zé)：

2,、針對運(yùn)營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,，做詳細(xì)分析報(bào)告以及優(yōu)化方案的推進(jìn)執(zhí)行;,。

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營,，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向,、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持,。

任職要求：

2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運(yùn)營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);,。

6,、熟悉報(bào)表工具，并可以熟練設(shè)計(jì)并開發(fā)報(bào)表;,。

7,、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者,、團(tuán)隊(duì)管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇二

職責(zé)：

1.定期做公司電商平臺店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報(bào);,。

2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,，利潤等數(shù)據(jù);。

5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫,，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;,。

6.其他上級臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);,。

3.工作認(rèn)真積極進(jìn)取有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù),、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;,。

3.深入理解業(yè)務(wù),，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持;。

4.負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗(yàn),、抽取,、報(bào)送、報(bào)表查詢等技術(shù)支撐工作,。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2,、熟悉excel各類函數(shù),、對ppt等辦公軟件有一定的經(jīng)驗(yàn);。

3,、對數(shù)據(jù)敏感,、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立專項(xiàng)分析能力;。

4,、具有良好的溝通能力,，能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。

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數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇四

職責(zé)：

4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想,、策略及計(jì)劃;。

5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,，負(fù)責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品,，進(jìn)行分析對比，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議,。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù),，能夠?yàn)檫\(yùn)營工作提升設(shè)置合理的評估指標(biāo),。

5、了解對比分析,、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;,。

6、具備成熟,、職業(yè)化的思維方式,，具有團(tuán)隊(duì)精神,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇五

職責(zé)：

2,、深入研究公司數(shù)據(jù)源,，整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動落地;,。

3,、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務(wù)模式，分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);,。

4,、對貸后資產(chǎn)包進(jìn)行精細(xì)化客戶分群、客戶畫像,，撰寫深入的客戶分析報(bào)告,，建立與產(chǎn)品、客群,、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細(xì)分模型,。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué),，數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，較好工程能力優(yōu)先考慮;,。

3、熟練使用sql,，python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);,。

4、精通多種機(jī)器學(xué)習(xí)算法,，并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力;,。

5、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構(gòu),，構(gòu)建高質(zhì)量的特征,，建立完善的特征體系;。

6,、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇六

職責(zé)：

3.完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系，及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)控運(yùn)營狀況,，并提供專業(yè)分析報(bào)告,。關(guān)注產(chǎn)品線日常運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表，從數(shù)據(jù)出發(fā)給業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議,。

崗位要求：

1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,，對業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見;,。

4.較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn);,。

5.有責(zé)任心,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇七

職責(zé):,。

3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,，發(fā)掘用戶價(jià)值;,。

4、整合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,，設(shè)計(jì)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,。

任職資格:。

2,、良好的商業(yè)邏輯分析能力,，敏銳的商業(yè)嗅覺，具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;,。

3,、豐富的項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的跨團(tuán)隊(duì),、部門的項(xiàng)目資源整合能力;,。

4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),，熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇八

數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析軟件,，對企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé),。

職責(zé)：

1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì),，周報(bào)退貨分析至上級，后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;,。

3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布,，庫存狀態(tài)，供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);,。

5.日跟蹤訂單入庫付款情況,，將情況日報(bào)至上級;。

7.協(xié)助上級進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。

任職要求：

2,、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。

3,、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;。

5,、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動性,，能協(xié)調(diào)帶動團(tuán)隊(duì)共同努力;,。

6,、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。

職責(zé)：

2,、協(xié)助銷售部制定年度,、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;,。

3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總,、趨勢分析,，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;。

4,、監(jiān)督,、推動部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷,，具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;,。

2,、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略規(guī)劃,、業(yè)務(wù)規(guī)劃,、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4,、對數(shù)據(jù)敏感,，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運(yùn)營分析報(bào)告;,。

5,、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表,。

2.對項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、挖掘，制作數(shù)據(jù)報(bào)表,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

2.年齡29歲以下,，無專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制,。

3.工作細(xì)心、耐心,，具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,，思維嚴(yán)謹(jǐn)。

4,、熟悉office軟件的常用功能,，尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。

5,、有較強(qiáng)的理解能力,、溝通能力及語言表達(dá)能力。

職責(zé),。

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則。

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),，整理成報(bào)表,。

3.分析業(yè)務(wù)人員行程，總結(jié)其中的問題,，提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法,。

4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),，綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,，提出優(yōu)化方法。

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),。

任職要求：

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式,。

3.責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇九

數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,，幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)。下面是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容。

職責(zé)：

3.對競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析評估;,。

4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’,。

5.有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力，精通競價(jià)排名規(guī)則,。

崗位要求：

1.有較強(qiáng)的需求分析能力,、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;,。

2.熟悉公司運(yùn)作,，對站外推廣有獨(dú)到的見解。

3.行業(yè)信息敏感度強(qiáng),，有媒體資源,，懂ps，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用,。

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

職責(zé)：

2,、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報(bào)告,，提供數(shù)據(jù)支持;,。

3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,，開展并推動項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;,。

4,、負(fù)責(zé)與技術(shù)部的后臺產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),，2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);。

3,、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,，能夠捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值;。

4,、責(zé)任心強(qiáng),、誠信敬業(yè)、善于溝通,，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;,。

5、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,，數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。

3,、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運(yùn)營;。

4,、搭建全面的,、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題,。

任職要求：

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,、挖掘與建模經(jīng)驗(yàn);,。

2、本科以上學(xué)歷,，數(shù)理統(tǒng)計(jì),、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);,。

3,、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，做事主動積極;,。

4、對數(shù)據(jù)敏感,、邏輯思維能力強(qiáng),，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。

6,、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);,。

7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;,。

8,、有內(nèi)容運(yùn)營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職責(zé)：

2,、深入研究公司數(shù)據(jù)源,，整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動落地;,。

3,、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務(wù)模式,，分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);。

4,、對貸后資產(chǎn)包進(jìn)行精細(xì)化客戶分群,、客戶畫像，撰寫深入的客戶分析報(bào)告,，建立與產(chǎn)品,、客群、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細(xì)分模型,。

崗位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),，數(shù)學(xué),，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，較好工程能力優(yōu)先考慮;,。

3,、熟練使用sql，python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);,。

4,、精通多種機(jī)器學(xué)習(xí)算法，并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力;,。

5,、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構(gòu)，構(gòu)建高質(zhì)量的特征,，建立完善的特征體系;。

6,、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

職責(zé)：

4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想,、策略及計(jì)劃;。

5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,，負(fù)責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品,，進(jìn)行分析對比，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議,。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù),，能夠?yàn)檫\(yùn)營工作提升設(shè)置合理的評估指標(biāo),。

5,、了解對比分析、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;,。

6,、具備成熟、職業(yè)化的思維方式,，具有團(tuán)隊(duì)精神,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十

職責(zé)：

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提供決策依據(jù);,。

7、參與模型涉及算法測試,。

崗位要求：

1,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī),、電子、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;,。

5、具有良好的需求文檔,、設(shè)計(jì)文檔編寫能力,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十一

職責(zé)：

2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，深入挖掘用戶價(jià)值,，尋找提升業(yè)績的切入點(diǎn)。

3,、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;,。

5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;,。

6,、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡報(bào)。

8,、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

任職要求：

1,、統(tǒng)計(jì)學(xué),、市場營銷,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;,。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，對數(shù)據(jù)敏感,，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;,。

3,、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);,。

5,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

6,、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。

7,、熟悉erp(u9)、oa,、mes管理系統(tǒng),，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十二

3,、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;,。

5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;,。

6、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡報(bào),。

8,、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議,。

1,、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷,、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。

2,、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題;,。

3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);,。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

6、熟練使用excel,、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。

7、熟悉erp(u9),、oa,、mes管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十三

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,，借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,，通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取,、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價(jià)值的,、潛在的知識，找出趨勢,，為決策層的提供有力依據(jù),，為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用，有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化,、信息化管理,。

(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系,，通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),，為廣告商提供更為精準(zhǔn)定位的服務(wù)，該精準(zhǔn)廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,，根據(jù)市場調(diào)研機(jī)構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),，facebook年?duì)I收額超過20億美元,，成為美國最大的在線顯示廣告提供商。

(2)hitwise發(fā)布會上,，亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,，通過客戶分類，測試統(tǒng)計(jì),，行為建模,，投放優(yōu)化四步，運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢,。

此外,，還有好多好多，數(shù)據(jù)分析,，在營銷,、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的：比如在營銷領(lǐng)域,，有數(shù)據(jù)庫營銷,，精準(zhǔn)營銷，rfm分析,，客戶分群,，銷量預(yù)測等等;在金融上預(yù)測股價(jià)及其波動，套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,，百度的精準(zhǔn)廣告,，淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類似成功的案例會越來越多,，以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視,。

然而，現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況,。我們來看一個(gè)來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,，以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,，受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,，未來三年，分析能力人才供需缺口將逐漸放大,，高級分析人才難尋,。也就是說，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),，直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,，分析的頭頭是道，其實(shí)完全不是那么回事,。按俗話說就是：見過豬跑,，沒吃過豬肉。

為此,，我對自己的規(guī)劃如下：

第一步：掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計(jì),，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,，運(yùn)籌學(xué)等),，掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如，vba,，matlab,，spss，sql等等),，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),，營銷理論，投資基礎(chǔ)知識,，戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等),。這些基礎(chǔ)知識，在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),，而且我來到了和君商學(xué)院,，這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,，增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。

第二步：參與各種實(shí)習(xí)。研一開始我當(dāng)時(shí)雖然有課,，不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,，內(nèi)容是為三星做競爭對手分析，當(dāng)然分析框架是leader給定了,，我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,，不過通過兼職，我接觸到了咨詢行業(yè),，也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,，做和vba的事情,，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān)，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,，在那里兼職了一個(gè)多月，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項(xiàng)目,，一個(gè)小項(xiàng)目下來,，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少，也了解了企業(yè)是如何用一些時(shí)間序列模型去參與預(yù)測的,，如何選取某個(gè)擬合曲線作為預(yù)測值?，F(xiàn)在，我來到新的地方實(shí)習(xí),，也非常幸運(yùn)的參加了一個(gè)央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),，其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧，通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,，通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,，最后寫成一個(gè)可操作的自動化系統(tǒng)。而這個(gè)項(xiàng)目,，最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,，我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研，和制定工作任務(wù)說明書sow,，體會頗多,。

第三步：第一份工作，預(yù)計(jì)3-5年,。我估計(jì)會選擇咨詢公司或者it公司吧,，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司，比如fico,，埃森哲,，高沃，瑞尼爾,，ibm,，ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實(shí)些,，學(xué)會在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),，學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法，讓自己成長起來,。

第四步：去自己喜歡的一個(gè)行業(yè),，深入了解這個(gè)行業(yè)，并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個(gè)行業(yè)里,。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師,。我覺得我選擇電子商務(wù),，是因?yàn)槲磥肀貙⑹腔ヂ?lián)網(wǎng)的時(shí)代，電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù),，最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn),。此外，電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,，可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶,、挖掘潛在商品,。

第五步：未知。我暫時(shí)沒有想法,，不過我希望我是在一直的進(jìn)步,。

能力：

1、一定要懂點(diǎn)戰(zhàn)略,、才能結(jié)合商業(yè);,。

2、一定要漂亮的presentation,、才能buying;,。

3、一定要有g(shù)lobalview,、才能打單;,。

4、一定要懂業(yè)務(wù),、才能結(jié)合市場;,。

5、一定要專幾種工具,、才能干活;,。

6、一定要學(xué)好,、才能有效率;,。

7、一定要有強(qiáng)悍理論基礎(chǔ),、才能入門;,。

8、一定要努力,、才能賺錢;最重要的：

文檔為doc格式,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十四

引導(dǎo)語：述職報(bào)告采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論,，還輔助以適當(dāng)?shù)恼f明,。今天，小編為大家整理了關(guān)于數(shù)據(jù)分析師述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與參考!

號角相聞,，告別xx業(yè)界風(fēng)云;戰(zhàn)鼓催發(fā),，迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點(diǎn),，**證券繼往開來,，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神,、周密運(yùn)籌,，以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn),、以資源深度整合為突破口,、以發(fā)展締造新希望的序幕?；厥讀x年,，**證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化,、重組,、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機(jī)遇，審時(shí)度勢,，認(rèn)定“非固實(shí)之基無以鑄廣廈千尺,，非堅(jiān)韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展,，做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會,、董事會提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，以增收節(jié)支,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制等管理工作、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點(diǎn),，公司全體干部員工同舟共濟(jì),、堅(jiān)定信心、迎難而上,、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展,。

過去的一年，**證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,，勇于探索與創(chuàng)新,，摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目打造公司品牌”的經(jīng)營思路,。經(jīng)過不懈的努力,，**證券投行實(shí)現(xiàn)了股票承銷,、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌,。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,，總承銷金額在行業(yè)排名第十二,，取得了歷史最優(yōu)成績。其中,，我們承銷的開灤精煤項(xiàng)目籌資金額達(dá)到10.5億元,，這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈,，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,，我公司股票基金總交易量的排名為21位,，比xx年提高了3位。同時(shí),，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展,，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,，8月份基金代銷資格的取得,，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源,、實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項(xiàng)工作,，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù)，并初見成效,，xx年在銀證通客戶開戶量,、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍,。

內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng),，信息技術(shù)平臺建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬,，公司精簡管理機(jī)構(gòu)與管理崗位,，整合資源，充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門,，提高了公司工作效率,。風(fēng)險(xiǎn)控制以審計(jì)部牽頭，成立了公司風(fēng)險(xiǎn)控制委員會,，建立了從立項(xiàng),、決策到 執(zhí)行,、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險(xiǎn)控制體系，使風(fēng)險(xiǎn)控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前,、事中,、事后各個(gè)環(huán)節(jié)，在實(shí)際工作中收到一定成效,。公司加大it平臺建設(shè)投入,，啟動了集中交易、crm,、廣域網(wǎng)升級,、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項(xiàng)目,，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,，對公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。

告別xx年,，回首載浮載沉,、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云，我們可以毫無愧色地說,，**證券廣大干部員工風(fēng)雨與共,、頃盡全力奮斗過，眾志成城,、滿懷喜悅收獲過,。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險(xiǎn),，但路是一步步走出來的,，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn)。

展望xx,，**證券必定會開創(chuàng)更具希望,、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場,、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時(shí),，也為我們提供了大好的機(jī)遇;而**證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì)，充分具備抓住機(jī)會的智慧和魄力,。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,，xx年，隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進(jìn)一步釋放,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,，并開始著手解決,，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個(gè)新型市場,，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,，有進(jìn)一步提升的要求和潛力;另一方面，經(jīng)濟(jì)增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,，不僅加大了銀行風(fēng)險(xiǎn)，也限制了企業(yè)的融資渠道,，擴(kuò)大直接融資已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和金融改革的一項(xiàng)重要任務(wù),。綜合各種外部因素，未來幾年,，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,，新型+轉(zhuǎn)軌的市場，必然會造就一批業(yè)界英雄,。

從券業(yè)發(fā)展走勢看,，經(jīng)過十多年發(fā)展，中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),，倒逼機(jī)制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當(dāng)痛苦乃至是滅頂之災(zāi),，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,，經(jīng)過分化、兼并,、重組等券業(yè)資源整合,，一個(gè)健康、富有生命力的市場將脫胎而出,，低水平,、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云,。

面對券業(yè)資源整合,，自然“有人笑來，有人哭”,，瀕臨外憂內(nèi)患,，**證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。

申報(bào)和成功發(fā)行,，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認(rèn)可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,，在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下，公司各項(xiàng)經(jīng)營和財(cái)務(wù)指標(biāo)基本良好,，而且,，經(jīng)過xx年的努力,，我們的投行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)力又有較大提高,，在某些方面,，**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅。

在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時(shí)刻,，公司又顯示出搶抓機(jī)遇的智慧和魄力,。xx年末，公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見;在不同部門,、不同層次召開座談會,，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題,，為xx年的發(fā)展繪就了攻堅(jiān)圖,。可以預(yù)見,，新的一年,，公司將實(shí)施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)影響的變革和創(chuàng)新，新一年的新希望,，在年初便已現(xiàn)出曙光,。

新起點(diǎn)、新希望,。站在xx年的起點(diǎn),，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

述職人：xxx

xx年xx月xx日

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十五

下面,，我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì)。

1,、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。

嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一，只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，才能保證數(shù)據(jù)的客觀,、準(zhǔn)確。在企業(yè)里,，數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,，他們通過對企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題,。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,，應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn),、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持中立立場,，客觀評價(jià)企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,，為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù)，隱瞞企業(yè)存在的問題,，這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,，甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。而且,，對數(shù)據(jù)分析師自身來說,，也是前途盡毀，從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,，因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴的人,，在同事、領(lǐng)導(dǎo),、客戶面前已經(jīng)失去了信任,。所以，作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，這也是最基本的職業(yè)道德,。

2、好奇心強(qiáng)烈,。

好奇心人皆有之,，但是作為數(shù)據(jù)分析師，這份好奇心就應(yīng)該更強(qiáng)烈,，要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,，應(yīng)該充滿著無數(shù)個(gè)“為什么”,，為什么是這樣的結(jié)果，為什么不是那樣的結(jié)果,，導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是什么,，為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)提出來,，并且通過數(shù)據(jù)分析,，給自己一個(gè)滿意的答案。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,，好奇心也越不容易滿足,，回答了一個(gè)問題，又會拋出一個(gè)新的問題,，繼續(xù)研究下去,。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,，才會對數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感，繼而順藤摸瓜,，找出數(shù)據(jù)背后的真相,。

3、邏輯思維清晰,。

除了一顆探索真相的好奇心,，數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過：結(jié)構(gòu)為王,。何謂結(jié)構(gòu),，結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯，不論說話還是寫文章,，都要有條理,，有目的，不可眉毛胡子一把抓,，不分主次,。

通常從事數(shù)據(jù)分析時(shí)所面對的商業(yè)問題都是較為復(fù)雜的，我們要考慮錯(cuò)綜復(fù)雜的成因,，分析所面對的各種復(fù)雜的環(huán)境因素,，并在若干發(fā)展可能性中選擇一個(gè)最優(yōu)的方向。這就需要我們對事實(shí)有足夠的了解,，同時(shí)也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),，在深度思考后，理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系,，只有這樣才能真正客觀地,、科學(xué)地找到商業(yè)問題的答案。

4,、擅長模仿,。

在做數(shù)據(jù)分析時(shí)，有自己的想法固然重要,，但是“前車之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的,，它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長，因此,，模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法,。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法，而并不是說直接“照搬”,。成功的模仿需要領(lǐng)會他人方法精髓,，理解其分析原理，透過表面達(dá)到實(shí)質(zhì)。萬變不離其宗,，要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識,，否則，只能是“一直在模仿,，從未超越過”,。

5、勇于創(chuàng)新,。

通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),，但模仿的時(shí)間不宜太長，并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié),，提出可以改進(jìn)的地方,，甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,，只有不斷的創(chuàng)新,，才能提高自己的分析水平，使自己站在更高的角度來分析問題,，為整個(gè)研究領(lǐng)域乃至社會帶來更多的價(jià)值?，F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化，墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的,。

聽到這里,，小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力。

mr.林繼續(xù)說道：這些素質(zhì)能力不是說有就有的,，需要慢慢培養(yǎng)形成,，不能一蹴而就。

文檔為doc格式,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十六

4,、研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析,、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,，提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。

1,、全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識,，有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有使用易觀千帆,、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4,、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);

6,、能快速掌握業(yè)務(wù)知識,，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;

7,、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,，善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十七

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識，我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?，F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來的工作情況,。

一、虛心學(xué)習(xí),，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識,。

作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人，剛進(jìn)公司時(shí),，對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知,，曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇,，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的,。但是，公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),，在不斷的學(xué)習(xí)過程中,，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,，虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力，堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心,。另一方面,，向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法，取人之長,，補(bǔ)己之短,，加深了與同事之間的感情。

二,、踏實(shí)工作,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三個(gè)月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日報(bào)表，并完成信息日報(bào)表的每日更新,，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2。協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存,，匯總庫存報(bào)表,，每天不定時(shí)清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。

3,。完成店鋪經(jīng)營月報(bào)表、店鋪經(jīng)營日報(bào)表,。

4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì)、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,，防止出售中的寶貝無故下架,。

6。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì),、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,，認(rèn)真對待、及時(shí)辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。

三、存在的不足及今后努力的方向,。

三個(gè)月來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經(jīng)驗(yàn)少,，有時(shí)遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力,；理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動等等。另外,，由于語言不通的問題,，在與周圍的同事溝通時(shí)，存在一定的障礙,。

針對以上不足,，在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。

四,、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1。對公司人員狀況的分析,。

要想管好一個(gè)企業(yè),，首先要管好這個(gè)企業(yè)的人，要想管好一個(gè)企業(yè)的人,，首先要對這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的,、細(xì)致的、科學(xué)的正確的了解,。

目前公司成員大部分為90后,，是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,，心理素質(zhì)不怎么成熟,，沒有自信心，沒有目標(biāo),，責(zé)任心不強(qiáng),，不怎么能吃苦,，心理承受能力較弱，不愛學(xué)習(xí),，不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實(shí),、勤奮,、性格也比較好。

因此,，我們在招聘的時(shí)候,，要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,。不過，這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),，對待遇,、公正公平、發(fā)展空間比較看重,。

其實(shí),，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工,，一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心,。

2,。對員工工作狀態(tài)的分析。

目前,，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,，出現(xiàn)問題時(shí)，同事之前相互推諉,，不愿意承擔(dān)責(zé)任,，這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識,，這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,，進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題。

因此,，明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識也是公司目前需要解決的問題,。

五、對公司企業(yè)文化的分析,。

企業(yè)文化,，對我本人來講,，是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會到,，這個(gè)無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里,。因?yàn)槲矣X得它重要，所以,，還是想講它,，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里,，旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo),、公司訓(xùn),、公司口號、企業(yè)標(biāo)識,、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。但是,，很長一段時(shí)間以來,，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心,，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,，張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到。

所以,，加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,，也就成為一種必要。十分的必要,。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。

準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),，沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，就無法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,，也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策,，不能按照統(tǒng)計(jì)部門的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送。近年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,，配備得當(dāng)人員，相關(guān)部門配合順暢有序,，公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高,。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下：

(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備,、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員，健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,，制定了《財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》,、《財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理辦法》等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航,。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作,。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計(jì)部門均具備獨(dú)立的辦公場所,，同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī),、打印機(jī)、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程,；建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施。

(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,，統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時(shí)收集,、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,，為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,，公司堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效,。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表中取得,，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,，保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整。

(五)公司重視統(tǒng)計(jì)資料管理工作,，報(bào)表檔案管理科學(xué)化,。公司按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,，完善各項(xiàng)檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定,，統(tǒng)計(jì)臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準(zhǔn)確率,，加大考核力度,。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好收存,、借閱登記,。

一。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來的,，需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色,。

二,。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要,。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí),、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時(shí)，迅速,，對各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理,、加工，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報(bào),，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三。善于總結(jié)，懂得吸取經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,，把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時(shí),，只知道一味的按部就班,，缺少靈活性，表格表達(dá)不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索,，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup,，sumif等常用公式,，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來的,。

四。善于溝通,，避免出錯(cuò),。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯(cuò)，前功盡棄,。所以,，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無一害的。

五,。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,，給人一種賞心悅目,，心曠神怡的舒服感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,，就是一眼就分辨得出哪里好,，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取,。

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學(xué)知識運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,，對自己是一種交代,。

二。認(rèn)識了很多新同事,，交流廣泛,，知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,，接收新的事物必然有新的認(rèn)識,，新的認(rèn)識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)知識和認(rèn)識更上一層樓,。

出處 sevw.cn

三,。去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn),，自我提升,，給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,，一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,，關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)：

1,。全面提升自己,，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,，不會延誤工作進(jìn)度,。

2、數(shù)據(jù)能精確化,，提高效率,。

3。保持一顆上進(jìn)心,，永不熄滅,。

最后，祝愿大家新春如意,，事業(yè)有成,，開開心心過一個(gè)好年。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十八

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運(yùn)營和決策的,，但是大多都是提供數(shù)據(jù),，分析的較少,。我說的分析是給出意見的分析。近期,，我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,，遇到一些問題，來面試的朋友,，要么就是工具的使用者,，業(yè)務(wù)非常不熟悉。要么是就是鏈條太短,，只是做網(wǎng)站端和銷售端,，對供應(yīng)鏈、客服等非常不熟悉,。

這個(gè)題目就是開放的問一個(gè)銷售問題,，看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議。當(dāng)然這不是分析范疇,，但是我覺得分析師既然是做運(yùn)營支撐,、甚至決策，那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應(yīng)該有的,。

題目：100斤蘋果怎么賣,，可以賣的錢又多，賣的又快?

開題：此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題,，傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論,。渠道，商品,，價(jià)格,，促銷。而此問題意在從商品,，價(jià)格,，促銷的角度去問面試者問題,。

題注：

1. 如果回答者答的問題說的過多,，比如說渠道如何做，如果做售后,，如何二次營銷,，范圍就擴(kuò)大了。

2. 如果回答者的回答過于泛,，或者理論的東西比較多,，或者聽著非常正確而不給出解決方案，那不適合一線分析師,。

上面兩項(xiàng)是減分項(xiàng),。

刀刀的解答：

1,、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里，因?yàn)橛脩舯仨氁蕾嚽缹?shí)現(xiàn)鏈接,。但就此問題來說,，有點(diǎn)跑題，問的是賣蘋果,，用戶考慮一般先考慮需求和消費(fèi)場景,，所以不分享渠道的做法。

2,、商品自己分堆

最簡單,，一堆貴，一堆便宜,。蘋果不分揀,。賣個(gè)差不多再重分，46開分,。

解讀：利用價(jià)格做出價(jià)格歧視的感念,，同時(shí)告訴消費(fèi)者4的商品比較好賣，這樣一個(gè)明確的指向,。

3,、商品拆分

按好壞分堆，好蘋果貴30%,。其余的分兩堆,，一般的常規(guī)賣，最差的貴50%,，并貼上標(biāo)簽如澀蘋果之類,。

解讀：劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好，不是不能賣高價(jià),，關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的,。真實(shí)說明商品特征，不要做多,，好的商品還是要高價(jià)的,，稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買,。但是注意結(jié)合第四條,。

4、時(shí)間因素

一般早上要比晚上貴,，水果盡量當(dāng)天賣完,，所以在晚上8點(diǎn)后開始半價(jià)賣。

解讀：快和多都是必須的,，水果隔夜很多都會壞,。晚上8點(diǎn)是大家出來遛彎的時(shí)候,，可以做清倉了。不留呆滯庫存是關(guān)鍵,，高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵,。手里最好留的是鈔票，而不是貨物,。

5,、地點(diǎn)

這個(gè)本來不想說，還是說一下,，火車站和汽車站絕對賣不出去,，攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口,，菜市口,，學(xué)校門口。

解讀：人流多并不代表需求好,，菜市場門口絕對比火車站好,。為什么，火車站貴這是大家都知道的，再者，誰沒事到火車站去買水果啊,。菜市場還是做長久生意的地方，學(xué)校門口,，地鐵口大家多觀察就知道了。

商品這個(gè)東西可以玩的很多,。留幾句話：

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品,。

堅(jiān)決下架無法銷售占位置的`商品。

主推非標(biāo)準(zhǔn)品,。

流行品一定是打折賣的,。

via：庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師。關(guān)注外貿(mào)電商b2c,，國內(nèi)大型零售電商平臺,，資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱，數(shù)據(jù)科學(xué)家這一職位應(yīng)時(shí)而出,，那么成為數(shù)據(jù)科學(xué)家要滿足什么條件,？或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學(xué)家面試問題中得到一些參考,，下面是77個(gè)關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學(xué)家招聘的時(shí)候會常會的幾個(gè)問題,，供各位同行參考。

1,、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量,？你是如何處理他們的,？處理的結(jié)果。

2,、告訴我二個(gè)分析或者計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)項(xiàng)目,？你是如何對其結(jié)果進(jìn)行衡量的？

3,、什么是：提升值,、關(guān)鍵績效指標(biāo)、強(qiáng)壯性,、模型按合度,、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、2/8原則,？

4,、什么是：協(xié)同過濾、n-grams, map reduce,、余弦距離,？

6、如何設(shè)計(jì)一個(gè)解決抄襲的方案,？

7,、如何檢驗(yàn)一個(gè)個(gè)人支付賬戶都多個(gè)人使用？

8,、點(diǎn)擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實(shí)時(shí)處理,？為什么？哪部分應(yīng)該實(shí)時(shí)處理,？

11,、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的？你推薦使用什么樣的處理技術(shù),？

12,、你最喜歡的編程語言是什么？為什么,？

13,、對于你喜歡的統(tǒng)計(jì)軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個(gè)理由。

14,、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是,？

15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒,？

16,、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)嗎？

17,、你是否參與過儀表盤的設(shè)計(jì)及指標(biāo)選擇,？你對于商業(yè)智能和報(bào)表工具有什么想法,？

18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征,？

22,、什么是哈希表碰撞攻擊？怎么避免,？發(fā)生的頻率是多少,？

23、如何判別mapreduce過程有好的負(fù)載均衡,？什么是負(fù)載均衡,？

26、為什么樸素貝葉斯差,？你如何使用樸素貝葉斯來改進(jìn)爬蟲檢驗(yàn)算法,？

27、你處理過白名單嗎,？主要的規(guī)則,？(在欺詐或者爬行檢驗(yàn)的情況下)

28、什么是星型模型,？什么是查詢表,？

29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎,？如何可以,，說明一下建立過程？

33,、普通線性回歸模型的缺陷是什么,？你知道的其它回歸模型嗎？

34,、你認(rèn)為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好,？為什么？

35,、保險(xiǎn)精算是否是統(tǒng)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支,？如果不是，為何如何,？

36,、給出一個(gè)不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個(gè)分布非?；靵y的數(shù)案例,。

37、為什么說均方誤差不是一個(gè)衡量模型的好指標(biāo)？你建議用哪個(gè)指標(biāo)替代,？

42、你如何建議一個(gè)非參數(shù)置信區(qū)間,？

44,、什么是歸因分析？如何識別歸因與相關(guān)系數(shù),？舉例,。

45、如何定義與衡量一個(gè)指標(biāo)的預(yù)測能力,？

47,、如何創(chuàng)建一個(gè)關(guān)鍵字分類？

48,、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò),？如何進(jìn)行檢測？

50,、什么時(shí)候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學(xué)者開發(fā)好的軟件包更好,？

52、什么是概念驗(yàn)證,？

53,、你主要與什么樣的客戶共事：內(nèi)部、外部,、銷售部門/財(cái)務(wù)部門/市場部門/it部門的人,？有咨詢經(jīng)驗(yàn)嗎？與供應(yīng)商打過交道,，包括供應(yīng)商選擇與測試,。

54、你熟悉軟件生命周期嗎,？及it項(xiàng)目的生命周期,，從收入需求到項(xiàng)目維護(hù)？

55,、什么是cron任務(wù),？

56、你是一個(gè)獨(dú)身的編碼人員,？還是一個(gè)開發(fā)人員,？或者是一個(gè)設(shè)計(jì)人員？

57,、是假陽性好還是假陰性好,？

58、你熟悉價(jià)格優(yōu)化、價(jià)格彈性,、存貨管理,、競爭智能嗎？分別給案例,。

59,、zillow’s算法是如何工作的？

60,、如何檢驗(yàn)為了不好的目的還進(jìn)行的虛假評論或者虛假的fb帳戶,？

61、你如何創(chuàng)建一個(gè)新的匿名數(shù)字帳戶,？

62,、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)？是什么樣的想法,？

63,、你認(rèn)為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎？它將會被什么替代,？

65,、哪位數(shù)據(jù)科學(xué)有你最佩服？從哪開始,？

66,、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣的？

67,、什么是效率曲線,？他們的缺陷是什么，你如何克服這些缺陷,？

68,、什么是推薦引擎？它是如何工作的,？

69,、什么是精密測試？如何及什么時(shí)候模擬可以幫忙我們不使用精密測試,？

70,、你認(rèn)為怎么才能成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)科學(xué)家？

71,、你認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個(gè)藝術(shù)家還是科學(xué)家,？

73、給出一些在數(shù)據(jù)科學(xué)中“最佳實(shí)踐的案例”,。

74,、什么讓一個(gè)圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋？一個(gè)有用的圖形的特征,？

75,、你知道使用在統(tǒng)計(jì)或者計(jì)算科學(xué)中的“經(jīng)驗(yàn)法則”嗎？或者在商業(yè)分析中,。

76,、你覺得下一個(gè)20年最好的5個(gè)預(yù)測方法是？

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇十九

1,、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),，設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作,。

2、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,，清洗文字信息,，數(shù)據(jù)標(biāo)簽。

3,、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),，進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護(hù),，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助,。

1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué),、運(yùn)籌學(xué),、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),，碩士優(yōu)先；

2,、流利的`英語讀寫能力將是加分項(xiàng),。

4、能夠使用mysql,，python,，excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；

5,、對解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情,。

6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件,。

7,、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇二十

2,、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢,、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo),、專家會商等需求;,。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;,。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的.技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。

1,、大氣科學(xué),、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,，或碩士特別優(yōu)秀者;,。

2、掌握大氣污染理論,，對污染擴(kuò)散模型,、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);,。

4,、要求創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于利用新方法新工具解決新問題;,。

5,、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，善于和人交流,。

數(shù)據(jù)分析師的市場研究篇二十一

職責(zé)：

2,、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù),、部署和評估;,。

4、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;,。

5,、負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，給用戶提供分析報(bào)告;,。

任職要求,。

1、統(tǒng)計(jì)學(xué),、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷;。

2,、熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法,，熟練使用spss、sas等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;,。

3,、熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫,，能夠書寫復(fù)雜的sql語句及存儲過程,。

4、能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具kettle等,。

5,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力;,。

6,、有責(zé)任心,，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,，勇于接受挑戰(zhàn);。

7,、具有一定的財(cái)務(wù),、審計(jì)分析能力;。

8,、有資金分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。