報告可以用于向上級、同事或客戶匯報工作進展,、研究成果或市場分析等內(nèi)容,。撰寫報告時,要注重邏輯推理和觀點分析,避免無關(guān)信息的冗余和重復(fù)。最后,寫報告不僅是一種任務(wù)和要求,,更是鍛煉我們思維和表達能力的過程。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好,!
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會,、共青團及綜合治理等,,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),。
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位,。切實履行好自己工作職責(zé),,能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,,一年來,,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動,。
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí),、講正氣,、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策,實踐三個代表,,落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,。加強政策、法規(guī),、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
注重堅持講實話,、務(wù)實事,、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,,幫助科室職工解決工作中的實際問題,,促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,,強化民主意識,,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可,、擁護不擁護為衡量標(biāo)準(zhǔn),,保證決策不出偏差。會前開展談心,,相互交換意見,。會后堅持原則,履行職責(zé),。能誠懇地開展批評與自我批評,,既觸及問題,又講究方法,,注意分寸,,達到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的,。
1.工作中存在惰性,,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。
2.專業(yè)知識有待進一步提高,,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。
3.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單,、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),,影響了工作效果。
一方面圍繞抓好黨的建設(shè),,加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,,加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,,保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,,協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢,,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,,樹立以病人為中心的服務(wù)理念,,正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等熱點問題,,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施,、反饋的信息,、及時改進。
2.圍繞黨組織的日常工作,,從支部堡壘作用,、模范作用、組織生活,、會議制度,、交納黨費、黨的紀(jì)律七個方面,,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點,。
3.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性,。
4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,,從改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)內(nèi)容,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,,明確把拒收紅包、回扣,、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度,。
(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,,促進醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件,。
(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù),、新項目、好人好事等,,通過板報,、墻報,進行院內(nèi),、院外宣傳,。
5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù),。結(jié)合實際,,對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo),、明確要求。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,,有效利用人力,、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。
8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,,開展新技術(shù)新項目,,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇二
本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé),。
在政治思想方面,,本人身為,始終堅持黨的路線,、方針,、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,堅持改革,、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加各項政治活動,,遵守各項法律、法規(guī),、規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范,、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,,本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,,履行職責(zé),,本著為民眾健康服務(wù)的思想,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,,多次被市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號,并被選舉為市衛(wèi)協(xié)會理事。
“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的`進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,,我以對歷史負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項工作,。關(guān)心、愛護,、尊重患者,、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識,,提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識,,對患者進行健康教育;認(rèn)真完成上級布置的各項義務(wù),如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監(jiān)測預(yù)防工作等,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇三
是新世紀(jì)的第一年,,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,完成了護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄,;
(2)護理操作時要求三查七對,;
(3)堅持填寫輸液卡,提供一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,提供向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的.問題提出了整改措施,,評選出了護士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1—2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:醫(yī)提供每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同仁們:
大家好!
實行競爭上崗,,是轉(zhuǎn)變部門職能、提高工作效率、加快衛(wèi)生事衛(wèi)生院院長競聘業(yè)發(fā)展的的客觀要求,,也是對我們多年的工作,、學(xué)習(xí)的一次綜合性的檢驗和考察。首先,,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪,。
在這里,,我先做個簡單的自我介紹:我叫***,畢業(yè)于***醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),,大專學(xué)歷,曾于20**年7月至20**年7月在***中心醫(yī)院進修學(xué)習(xí),,并于20**年光榮的成為了中國共產(chǎn)黨的一員,。
回首過去的一年,非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。回首過往,,使我懂得了很多,。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,令我感受到人間的溫情,,在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,在工作上,圍繞總務(wù)科的中心工作,,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,較好的完成了各項工作任務(wù),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
一年來,在上級黨委,、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在院黨委、行政的關(guān)心,、支持下,,正確履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能,從教育,、**,、查處案件三條主線出發(fā),狠抓醫(yī)院黨風(fēng)**建設(shè),、職業(yè)道德建設(shè),,促進我院的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè),使我院社會效益和經(jīng)濟效益均取得可喜成績,。今年共接待患者信訪投訴46件,,查核違紀(jì)案件8起,為醫(yī)院挽回,、增收經(jīng)濟收入*萬元,。我們的工作得到了省、地有關(guān)部門的充分肯定,,省衛(wèi)生廳評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進單位,,地紀(jì)委評為案件檢查工作先進單位。我個人也被地委,、行署評為黨風(fēng)**建設(shè)先進工作者?,F(xiàn)將我一年來的自身建設(shè)和工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:
人事科,,我理解為管理人事的崗位,,包括人事檔案的管理、職工的評聘,、各種社會保險的管理工作等等,。具體為:
根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神,,認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘,、考核、管理等有關(guān)工作,。做好本院職工的年度考核,、考勤管理,審理和承辦職工轉(zhuǎn)正,、定級獎懲工作,。辦理聘用員工進院的招聘手續(xù),辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù),。做好見習(xí)生的管理和安置工作,。做好本院職工的退養(yǎng)、退休,、退職等工作,。做好職工工資套改和工資晉升,、獎金、津貼,、福利的審核發(fā)放工作,。負(fù)責(zé)勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
****年*月,,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),,對醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任,。一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合,,依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,,加強修養(yǎng),,勤奮工作,積極改進管理模式,,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,,請予評議。
一,、努力學(xué)習(xí),,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),,營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇五
xx是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”,,全體護理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下,本著“一切以患者為中心”的宗旨,,較好的'完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,90%以上完成了年初護理計劃,本人護士長工作總結(jié)如下:
1,、認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度,。
嚴(yán)格執(zhí)行制度,提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療得以保證,。
1),、護理部多次明確各級護理人員崗位職責(zé),如責(zé)任護士,、巡回護士各職其責(zé),,杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象,。
2),、貫徹堅持查對制度:
(3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯,。
2,、提高護士長管理水平。
1),、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,,并根據(jù)科室年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,監(jiān)測實施效果,護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,提高管理水平和效率。
2),、堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,,安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在缺點,,并提出相應(yīng)的改進措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況,學(xué)習(xí)護士長管理資料,。
3),、每月檢查護理質(zhì)量,及時反饋,,不斷提高護士長的管理能力,。
出自 sevw.cn
3、加強護理人員品德,、作風(fēng)建設(shè),。
1)、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,,在日常工作中落實護士文明用語,。
2)、分別于5月份,、10月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn),。
3),、開展健康宣教,對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查,,度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了護士,。
4,、提高護理人員業(yè)務(wù)水平。
1),、對在職人員進行三基培訓(xùn),,組織理論考試,技能大練兵活動,。
2),、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,,講授外科知識,,提高專業(yè)知識。
3),、各科室每周晨間提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。
4),、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術(shù)操作比賽,,并評選,分別給予了獎勵,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神,,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),,做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系,;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,,還要有較強的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理,,還是各項??撇僮骷寄堋哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,,護士技能操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,,切實保證了護理工作的安全性,;我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,勤奮工作,,積極進取,,想病人之所想,急病人之所急,,需病人之所需,,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,,這是對我工作最大的肯定,。
我知道,自己要做的工作還有很多,,要學(xué)習(xí)的東西也有很多,。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,,永遠(yuǎn)要前進,。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作,。
以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。
此致
敬禮!
述職人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家好,!
我叫陳潔,,五官科護士長,前,,我還是一個青澀,、懵懂的少女,讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,,我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,。這一走就是十幾年。醫(yī)院的門,,敞開著日日夜夜流走了我的青春,。
病區(qū)的路,那么短反反復(fù)復(fù)永遠(yuǎn)也丈量不完,。
這條路,,沒有風(fēng)花雪月、沒有繁華似錦,、沒有鮮花和掌聲,,沒有假日和年節(jié)。平凡而鎖碎的護理工作,,事無巨細(xì)且關(guān)系重大,。我時刻緊繃著年輕的心。
從急診科到內(nèi)二科再到消化二科,,我一直工作在護理前沿,,近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心,,我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號,,也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁。榮譽只代表過去,,付出將贏得真心,。縱觀我的護理生涯,,震撼我心靈的事件太多了,,生命的脆弱讓我們總是猝不及防,黯然神傷,,然而,,面對失去理智的家屬,譏諷漫罵不理解的`情況還是時有發(fā)生,。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心,。
曾記得在急診科的那些日夜,我們天天與外傷,、車禍,、突發(fā)疾病做斗爭。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心,、細(xì)心,、精心、耐心,、愛心,。一個夜半,一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科,,肚子疼的老太太打著滾哭叫,,執(zhí)行醫(yī)囑、做各種檢查,,最后是大便干燥引起的不全梗阻,,為了迅速減少老人的痛苦,我們選取了灌腸,、然而,,硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開,老人的哀號聲,,讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般,,在多次灌腸無果的情況下,我毅然決然地帶上了手套,,選擇最佳的捷徑,,掏大便。在衛(wèi)生間,,在老太太一陣陣的嚎叫里,,我忍著干嘔的痛苦,一直為她掏通大便,,老人放松地拉完大便,,卻因腹壓減輕,暈了過去,。我大呼幫忙,,老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我,大聲地斥責(zé)著:“如果我媽媽有個三長兩短,,我饒不了你”,,看著手套上骯臟的糞便,委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn),,說實話,,那時候,我真想脫下這件白大衣,一走了之,。然而,,令我想不到的是,這位老人的兒子在得知真相后,,及時趕到科室,,向主任和護士長對我的傳達了感激之情,并對自己的魯莽行動道歉,。一瞬間,,理解的陰霾被清風(fēng)吹散,我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,,自己不虧白衣天使的稱謂,。
時光的長河里,我與患者之間的小故事間斷地上演著,,我的執(zhí)著和細(xì)心贏得了患者的信賴,,我和患者如朋友般推心置腹的交談,記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因,,似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華,。
多少個歲月,我送走了春,,迎來了夏,,年復(fù)一年,把青春當(dāng)賭注,,誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴(yán),,與我的患者、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨,。我的使命感瞬間升華,!
縱觀歷史長河,多少位醫(yī)者仁心,;懸壺濟世恩德廣,,一片丹心照古今。沒有豪言狀語,,只有默默無聞,,我作為一名護理工作者,在世風(fēng)日下的今天,,護患關(guān)系如履薄冰,,我們只有視患如親,問心無愧,,把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè),。
長路奉獻給遠(yuǎn)方,玫瑰奉獻給愛情,我哪什么奉獻給你,,我的醫(yī)院,,我的家!我給醫(yī)院的承諾是,,獻完青春獻終身,,獻完終身獻子孫,醫(yī)院給我九十九,,我還醫(yī)院一百一!醫(yī)院給我搭平臺,,我給醫(yī)院添光彩,!
謝謝大家。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇八
是我院‘二甲’評審后緊張的一年,,也是我院急診科適應(yīng)市場經(jīng)濟連續(xù)成長非常關(guān)鍵的一年,。這一年我們將周全落實科學(xué)成長觀,以急診成長作為第一要務(wù),,凝集民氣,,以新思路、新見解,、新辦法加強急診工作的盼望與活力,,加強急診辦理,進步醫(yī)療辦事質(zhì)量,,鞏固并強大急診步隊,,使急診醫(yī)療系統(tǒng)更加典范化,加快我院急診成長?,F(xiàn)籌劃以下:
在上級主管部分的精確帶領(lǐng)下,,做好新型農(nóng)村互助醫(yī)療及都會居民醫(yī)保工作為目標(biāo),以保護健康,,關(guān)愛生命,,經(jīng)心全意為人民辦事為科室主旨,為把我科構(gòu)筑成為大家相信,、病院安心,、醫(yī)德崇高、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅固的步調(diào),。
1,、醫(yī)療質(zhì)量。
要在鞏固前兩年急診辦理年活動結(jié)果的根本上,,聯(lián)合等級病院復(fù)審整改工作,,環(huán)繞“質(zhì)量、安定、辦事,、代價”,,狠抓內(nèi)涵構(gòu)筑。要進一步加強急診救助專業(yè)步隊的配置,,進行急診醫(yī)學(xué)知識的進修,,明白急診救助在當(dāng)前社會的'緊張性,穩(wěn)進急診救助步隊,。美滿急診,、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診辦事及時,、安定,、便捷、有效,。美滿24小時急診辦事目次,、急診工作流程、辦理文件資料,、對各贊成系統(tǒng)辦事的典范,。和諧臨床各科對急診工作的互助。對多量量病員有分類辦理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明了,、病情鞏固后安定入院。
加強上級醫(yī)師救助教導(dǎo),,加強三級會診,,加強與其他特長的協(xié)作互助,使急診危重患者的救助告成率進步到98%以上,。
2,、質(zhì)量辦理。
很抓“三基三嚴(yán)”,,加強病史詢問及典范查體,、大病歷典范謄寫、抗生素公道利用等專項培訓(xùn)力度,。當(dāng)真履行首診當(dāng)真制,、交代班軌制、危沉疴人救助軌制,、各級各種人員職責(zé),、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,,重點查抄與醫(yī)療質(zhì)量和患者安定相干的內(nèi)容,,美滿按期查抄,、考評、反饋,、總結(jié)的質(zhì)把握度,,堅定一周一小查,一月一大查,,對關(guān)鍵辦理,、凝難病歷評論辯論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理定見要重點監(jiān)控,,增進根本質(zhì)量連續(xù)改革和進步,。
3、配置辦理,。
要強化對急診配置的按期保護,、監(jiān)測并專人辦理,及時發(fā)覺題目清除障礙,,使救助配置的完好率到達100%。加強練習(xí)典范利用,,使醫(yī)護人員能夠諳練把握,,精確利用,確保安定運行,,以滿足患者救助需求,。嚴(yán)厲院內(nèi)傳染。加強心肺復(fù)蘇技巧的練習(xí),,使心肺復(fù)蘇技巧到達高級程度,。
4、辦局勢度,。
要抓優(yōu)良辦事工作,。堅定以病工錢中間,深切展開建立“優(yōu)良辦事樹范崗”活動,,典范辦事行動,,立異辦事內(nèi)容,珍視辦事技巧,,落實醫(yī)患雷同,、知情告知軌制,及時妥帖處理各種膠葛,,按期進行分析,、總結(jié),強化安定辦法,,防備醫(yī)療變亂產(chǎn)生,。延長辦事范疇,,包管辦事質(zhì)量,周全進步醫(yī)療辦事程度,,進步患者如意率,,構(gòu)建和諧醫(yī)患干系!
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇九
我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作,。這一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持協(xié)作下,我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律,,仔細(xì)履行自己的職責(zé),,集中大家的才智和力氣,扎扎實實地開展了各項工作,,較好地完成了工作任務(wù),。
我院醫(yī)保工作于xx年2月底正式綻開,到現(xiàn)在已經(jīng)運行年,,現(xiàn)將這一年的工作狀況向院內(nèi)作出匯報,。
1、xx年的工作
1,、從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行良好,,期間在五月份進展醫(yī)院his系統(tǒng)改造,做好醫(yī)保門診住院接口順當(dāng)?shù)耐瓿舍t(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機的工作,。
2,、在醫(yī)保單機運行開頭階段收費員在門診操作中試驗數(shù)據(jù)每人到達二十五次,操作正確無誤,,到12月21日底共計門診結(jié)算醫(yī)保1250人次,,門診數(shù)據(jù)上傳精確,無上傳錯誤信息,。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費員積極的進展醫(yī)保病人的收費操作練習(xí),,每人到達一百人次,6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費720人次,,數(shù)據(jù)錄入精確,,能夠順當(dāng)?shù)膶?dǎo)入醫(yī)保工作單機并上傳。
醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次,,順當(dāng)結(jié)算49次,,現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人,需要細(xì)致的做好病人病歷,、費用的審核工作,。
3、關(guān)于持卡就醫(yī),、實時結(jié)算的工作,,全年共計參與市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作,、實時結(jié)算工作會五次,根據(jù)市區(qū)兩級的要求順當(dāng)進展每一項工作,。
4,、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機準(zhǔn)時的進展補丁的更新安裝,在4月份由于系統(tǒng)緣由導(dǎo)致醫(yī)保單機不能正常工作,,準(zhǔn)時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,,細(xì)致的查找問題發(fā)生的緣由,準(zhǔn)時的安裝殺毒軟件,,并定期更新,。
2、存在的問題
1,、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,,對于醫(yī)保住院結(jié)算這一局部收費人員沒有細(xì)致的操作時機,操作不熟識,。
2,、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對比工作還不能順當(dāng)?shù)牟僮鳎瑢?dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的'藥品錄入后不能準(zhǔn)時的對比,。
3,、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟識,藥品分類和診療工程不清晰,。
4、對于持卡就醫(yī),、實時結(jié)算工作了解較少,,政策和操作方法不了解。
1,、針對xx年發(fā)覺的問題制定針對措施并實施:加強收費人員的操作力量,,做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對比,準(zhǔn)時的對院內(nèi)人員特殊是是新入職員工進展醫(yī)保學(xué)問政策的培訓(xùn)工作,。
2,、根據(jù)市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作的順當(dāng)進展,,保證我院醫(yī)保工作的順當(dāng)開展,。
3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,,指導(dǎo)收費人員進展醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,,做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作。
4,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,做好院內(nèi)醫(yī)保學(xué)問的培訓(xùn)工作,,帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍效勞醫(yī)院,效勞病人,,保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順當(dāng)開展,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年是我們xx醫(yī)院各項工作穩(wěn)步開展的一年,。作為醫(yī)院后勤負(fù)責(zé)人,,我的崗位職責(zé)涉及檔案管理、健康教育,、慢性病管理,、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作,。工作復(fù)雜而重要,,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,,所以“把每一項工作做精做細(xì),,盡心盡責(zé),全力以赴”是我的責(zé)任,;“醫(yī)院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。
一年的情況,,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,,盡職盡責(zé),不失斗志,,不辱使命,。
一年來,我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,,工作不拖沓,、不含糊,矛盾不上交,、不下壓,,責(zé)任不躲避、不推諉,。發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,,用全新的管理理念,,簡化辦事程序,提升層次,,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓職工,、群眾在我這里受到冷落,,不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級稱心,、全體員工順心。
一年來,,我在院長的指導(dǎo)下,、在實際中,嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),,嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念,,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務(wù)”,,具體情況如是:我們對xx鎮(zhèn)60歲以上老人逐步進行健康體檢,為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民逐步建立了健康檔案,對高血壓、糖尿病,、慢性病,,精神病等病例進行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%,;預(yù)防接種率100%,,0—7歲兒童系統(tǒng)管理xx%,孕產(chǎn)婦管理率xx%,,傳染病報告率100%,。通過以上舉措,推動了基本公共衛(wèi)生服務(wù),,使人民群眾意識到露水河鎮(zhèn)醫(yī)院是真正為民醫(yī)院,,醫(yī)院建設(shè)的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開的。
回顧20xx年的工作,,雖然取得了諸多成績,,但我也清醒地認(rèn)識到,,自己還有很多方面需要進一步提升:一是如何以科學(xué)有效為導(dǎo)向,進一步理順工作機制,,保障工作有序高效,。二是如何進一步優(yōu)化工作方法,加強協(xié)調(diào)溝通,,提高管理水平和管理效率,,特別是20xx年健康教育工作沒有做到實處,讓我深感不安,。
對此,,我將從以下幾方面努力整改提高:
一是要提高認(rèn)識水平,增強工作的預(yù)見性,,時刻保持強烈的憂患意識,,針對健康教育工作,我將樹立起加大健康教育宣傳力度,,提高全民的健康保健意識,,是現(xiàn)階段醫(yī)院工作的重中之重的危機感、責(zé)任感,,在今后通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的健康教育室,,定期定時發(fā)放科普材料,并對健康行為形成率,、衛(wèi)生知識知曉率進行調(diào)查的手段使其落到實處,。
二是要加強學(xué)習(xí)。作為一名副院長,,一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識,,另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷寬廣,,淡化名利,,要拿得起,放得下,,立足本職崗位作出貢獻,。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛,。以上是本人20xx年述職報告,,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為醫(yī)院副院長,,在今后的工作中,,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,!
述職人:xx,。
xxxx年xx月xx日。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十一
2014年,,在xx縣委,、縣紀(jì)委和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神,,堅持縣委、縣政府,、縣衛(wèi)生局的重大決策,,堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針,,堅持標(biāo)本兼治,,綜合治理,扎實有效地開展工作,,充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé),,副職各負(fù)其責(zé)的核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工,,克服困難,,扎實工作,開拓創(chuàng)新,,不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務(wù)工作,、精神文明建設(shè)和黨建工作的新局面。
一,、社會效益,、經(jīng)濟效益邁上新臺階。
(一)行政管理得到加強,。管理出戰(zhàn)斗力,,管理出效益。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視管理人員隊伍建設(shè),,采取切實有效措施,,幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)技能,。
管理。
2,、堅持民主決策原則,。醫(yī)院重大問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀,、會議決定,,決策過程堅持領(lǐng)導(dǎo)、專家,、群眾三位一體的決策原則,,通過舉辦院務(wù)公開專欄、召開職代會,、職工大會等形式廣泛征求意見,,提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算,,防止了決策上的失誤,。
3、強化成本核算,。優(yōu)質(zhì),、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向,,為了減少消耗,、降低成本,把水電,、辦公用品,、消耗性用品等也納入成本核算范圍,有效地降低了醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,,確保我院經(jīng)費的正常運行,。
4、落實審計工作制度,。落實審計工作制度是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段,,是保證財務(wù)工作全面執(zhí)行財務(wù)政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴(yán)格的財經(jīng)審批,、報銷制度,。審計科能根據(jù)審計工作的要求,堅持對財務(wù)會計報表,、有關(guān)票據(jù),、基建工作項目進行實事求是的審計,及時報告審計結(jié)果和提出合理化建議,。
(二)社會效益明顯提高,。醫(yī)院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益,、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位強化社會責(zé)任感,。
整治后,各臨床科室嚴(yán)格掌握抗菌藥物使用指征,嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物的分級管理,。質(zhì)控科,、臨床藥學(xué)室加大抗菌藥物臨床合理應(yīng)用監(jiān)控力度,嚴(yán)格落實各項處罰措施,,今年門診處方使用率,。
2、今年參與政府組織的應(yīng)急演練活動,、政府公開招考體檢,、征兵體檢、高考體檢,、征地拆遷,、越野車大賽及xxx、xxx慶醫(yī)療保健工作等公共衛(wèi)生工作共28次,,出動醫(yī)務(wù)人員80余人,,派出車輛30余車次,從不講價錢,,從不打折扣,。
3、繼續(xù)對xxx對口支援,,派出醫(yī)療,、護理技術(shù)骨干到xxx進行技術(shù)指導(dǎo)。免費接收全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員來院進修學(xué)習(xí)6人次,。出動醫(yī)務(wù)人員80余人次,,按時圓滿完成衛(wèi)生行政部門指派的臨時性工作任務(wù)26次,并配合縣衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行綜合質(zhì)量考評及檢查,。
影和植入心血管支架等介入手術(shù),,免除了相應(yīng)疾病患者到省級醫(yī)院就診舟車勞頓的困擾。
5,、今年醫(yī)院繼續(xù)深入開展“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”和“改善服務(wù)流程,,改善服務(wù)環(huán)境,改善服務(wù)質(zhì)量”的活動,,以提高病人滿意度為目標(biāo),,積極開展各種便民助民活動。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)人員,,從病人入院掛號到分診,、檢查,、化驗、交款,、取藥、入院,,實行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),,還在門診大廳及設(shè)立了候診椅,在就診人群比較集中的b超室,、放射科配備了呼號系統(tǒng),,并在ct室新裝了電梯,方便病人就醫(yī),,還對全院護理人員進行了護理禮儀培訓(xùn),。護理部以落實“以病人為中心,保障患者安全”為目標(biāo),,加強護理安全管理,,狠抓了核心制度的落實,強化護理工作精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理。
6,、我院為加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理,,重視控制不合理用藥、減輕病人不合理醫(yī)藥負(fù)擔(dān)工作,,出臺了“xxx人民醫(yī)院處方及臨床用藥管理辦法”,,堅決杜絕開大處方、貴重藥的現(xiàn)象,,并且每月對病房及門診的收費情況進行一次檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時按照院規(guī)處理和糾正。同時我們還在門診大廳張貼了公告,,讓每一位門診,、住院病人都知道在我院求診的權(quán)益,并公開投訴電話,。為讓病人明白消費,,我們住院部每日都有日清單,門診病人有發(fā)票,,病人可以一一核對,,做到賬目公開制度,讓病人花明白錢,、見透明賬,、看放心病,。
7、今年我院組織職工多次參加捐物,、捐款,、義診活動。利用,。
節(jié)假日,、各個疾病防治宣傳日為社區(qū)群眾進行免費體檢、常見病防治知識宣講等,。5月開展“萬名黨員訪群眾,、進村入戶解難題”活動,為了解到的xxx四戶困難家庭捐款,,“七一”院長親自把10000送到他們手中,,并慰問困難黨員及老黨員。7月,,組織全院員工為發(fā)生大型山體塌方xxx進行募捐,。8月醫(yī)院組織全院干部職工為下身癱瘓且家庭困難又疾病在身的孕婦xxx捐款并免去她在醫(yī)院的全部費用,此舉受到了縣委書記xxx的高度贊揚,。今年共減免兩女戶,、獨生子女戶、特困戶,、癌癥病人和70歲以上老人住院醫(yī)療費用18余萬元,。
8、據(jù)統(tǒng)計,,今年共收到感謝信15封,、鏡匾1塊,鮮花3籃,,拒病人請吃14次,,有7人6次拒收紅包,共計4700元,。門診及住院患者對醫(yī)院工作的滿意率達90%以上,。
(三)經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,,醫(yī)療市場競爭形勢逼人,,不進則退,慢進也是退,。在這種大趨勢,、大背景下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子理清并確立質(zhì)量建院,、人才興院等一系列工作方針,,利用較短的時間,,大抓特抓整體,預(yù)計今年總診療190000人次,,與2013年同比增加25000人次,,增長15.4%;入院26000人次,,與2013年同比增加2000人次,,同比增長12.0%。今年業(yè)務(wù)總收入15000萬元,,與2013年同比增加2500萬元,增長14.7%,。
二,、思想政治工作取得新進展。
(一)黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進,。根據(jù)縣委統(tǒng)一,。
部署,人民醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動于2014年3月初正式啟動,,目前已順利完成活動三個環(huán)節(jié)的工作,。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,院黨組班子身先士卒,,示范帶動全院黨員干部職工認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求,堅持“為民,、務(wù)實,、清廉”主題,突出作風(fēng)建設(shè),,貫徹整風(fēng)精神,,落實從嚴(yán)要求,高起點謀劃,、高標(biāo)準(zhǔn)推進各項工作,,取得重要階段性成果,較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點,、弘揚優(yōu)良作風(fēng),、解決突出問題、保持清廉本色的目標(biāo)要求,。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,,廣大黨員干部受到一次深刻的思想政治洗禮,,人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題得到了有效遏制,花架子少了,、干實事多了,,奢侈浪費少了、勤儉節(jié)約多了,,侵占群眾利益少了,、主動服務(wù)群眾多了,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,,黨員干部的精神面貌為之一振,,帶動社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升,。院黨組把開展教育實踐活動與積極推進醫(yī)院改革,,突出醫(yī)院的公益性,提高醫(yī)療質(zhì)量,,加強安全生產(chǎn)工作等工作緊密結(jié)合起來,,以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的正能量。
加強普法教育和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,,一是認(rèn)真貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”精神,,認(rèn)真對照省委、市委,、縣委和衛(wèi)生行業(yè)部署開展的56項突出問題專項整治任務(wù)進行梳理,,梳理出16項專項整治任務(wù),制定完善了專項整治方案,,落實推進措施,,明確牽頭部門、具體負(fù)責(zé)人,、時間進度表和檢查評估,、監(jiān)督問責(zé)等要求?;顒蛹袑W(xué)習(xí)階段結(jié)束后分別對全院職工及中層干部進行“群教”活動知識考試,,參考率、及格率100,,在職工中引起強烈反響,;二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度,立足標(biāo)本兼治,,扎緊制度“籠子”,,為剎住“四風(fēng)”提供保障。按照中央,、省,、市,、縣委要求,我院完善了原有的規(guī)章制度,,修訂,、新建規(guī)章制度9條,現(xiàn)有規(guī)章制度39條,。為嚴(yán)明工作紀(jì)律,,改進工作作風(fēng),我院制定了《加強廉政建設(shè)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的規(guī)定》,、《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作措施》,、《廉政制度》。為維護群眾切身利益,,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,,我院制定了《病人選醫(yī)生制度》、《預(yù)約門診工作制度》,、《服務(wù)承諾制度》、《向病人征求意見制度》和《限時辦結(jié)制度》,。
三,、黨建工作進一步加強。
(一)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動,,黨員隊伍素質(zhì)有了明顯提高,。為了全面貫徹落實“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,,促進人的全面發(fā)展”的要求,,我們按照縣直機關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動的部署,組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神,,學(xué)習(xí)黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及黨章,,組織黨員觀看了《焦裕祿》,、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等電影,,使廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育,,使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根,踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺,。
(二)黨建工作目標(biāo)得到較好落實,。醫(yī)院黨組及各支部在貫徹落實黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的工作中,認(rèn)真貫徹落實縣直工委關(guān)于黨建工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容的要求,,建立健全各項工作措施,,如黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作考核機制及發(fā)展黨員工作計劃等,,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,,制度健全,狠抓落實,,民主生活會,、支部大會、支委會,、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實,。
(三)按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作,,特別是退休老同志,,也能按時交繳黨費,沒有不交黨費的黨員,。
法紀(jì)教育,、廉政教育和警示教育納入員工培訓(xùn)、干部培養(yǎng)計劃,,積極開展警示教育,,做到警鐘長鳴,防微杜漸,。三是高度重視提高干部學(xué)習(xí)能力,,突出抓好各級班子和機關(guān)干部的學(xué)習(xí),通過抓班子,、帶隊伍,,抓機關(guān)、帶基層,,確保干部隊伍素質(zhì)有效提高,,引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,,徹底算清腐敗的成本帳,,增強廉潔從政的自覺性,提高拒腐防變的能力,。
(二)建立廉政組織機構(gòu),。經(jīng)上級黨委批準(zhǔn),成立中共xxx人民醫(yī)院紀(jì)委檢查委員會,設(shè)有審計科和物價委員會,,負(fù)責(zé)黨紀(jì)黨風(fēng)和財務(wù)工作,、物價收費、行政工作進行檢查監(jiān)督,,通過聘請社會監(jiān)督員,、設(shè)立舉報箱及投訴電話、推行院務(wù)公開等渠道,,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效,。
(三)健全廉政監(jiān)督機制。我們逐步建立健全了藥品采購,、基建工程,、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購制度,、合理用藥制度,、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等,。在全院上下貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定以及衛(wèi)計委頒布的“九不準(zhǔn)”規(guī)定,。開展了“堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治”、“糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項整治”,、“貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生‘九不準(zhǔn)’”等專項整治活動,。
成績,三年來,,我院大額采購、基建項目等全部公開招標(biāo),,所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定,,從而有效地預(yù)防違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五,、工會,、共青團工作取得了較好的成績。
(一)工會工作有聲有色成績顯著,。在醫(yī)院黨組織和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,,我院工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊密圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,、扎扎實實開展以下幾方面的工作,。一是積極開展職工思想政治工作,注重在職工中開展學(xué)習(xí)科學(xué)理論活動,,通過開展系列活動,,廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治,引導(dǎo)干部職工積極投身到醫(yī)院的各項工作中來。二是充分發(fā)揮職工之家作用,,密切聯(lián)系群眾,,廣泛征求群眾意見和建議,努力為職工解決實際困難,。二是積極開展文體活動,,豐富了職工的文化生活。每年春節(jié)都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和趣味知識競賽活動,,定期或不定期的組織職工進行籃球,、乒乓球等比賽活動。三是不斷完善院務(wù)公開工作,。對事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展的大事和職工的根本利益的重大決定,,都能及時在院務(wù)公開專欄上榜公布。得到職工的贊許和上級有關(guān)部門的肯定,,連續(xù)多年被縣總工會評為全縣院(廠)務(wù)公開工作“先進單位”,。
(二)共青團工作得到改善。醫(yī)院團委及各支部,,能堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo),,自覺服務(wù)于我縣的工作大局和醫(yī)院的中心任務(wù),在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅定信念,,發(fā)奮學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,,自覺奉獻,,在醫(yī)院的各項工作中充分發(fā)揮了主力軍作用,哪里需要,,哪有危險,,那里就有青年志愿者忙碌的身影。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動和在青年文明集體中開展評選標(biāo)桿“青年文明號”集體活動,,有力地推動我院創(chuàng)“號”活動的強入開展,。
今年,我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣、講廉潔,,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊密圍繞全縣的中心工作,,圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù)工作,,解放思想,,務(wù)實求新,同心同德,,扎實工作,,取得了物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè),、精神文明建設(shè)和黨建工作新實績,。為xxx的經(jīng)濟發(fā)展社會和諧做出了貢獻。
二〇一,。
四
年
十
二
月
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十二
1.圍繞醫(yī)療,、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,,樹立以病人為中心的服務(wù)理念,正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。
2.圍繞黨組織的日常工作,,從支部堡壘作用、模范作用,、組織生活,、會議制度、交納黨費,、黨的紀(jì)律七個方面,,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。
3.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,充分調(diào)動職工積極性,。
4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,,從改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)內(nèi)容,,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,,在病房設(shè)患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度。
(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,,充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,,并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會、共青團舉辦各種文藝,、體育活動,,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設(shè),,為他們開展工作創(chuàng)造條件,。
(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù)、新項目,、好人好事等,,通過板報、墻報,,進行院內(nèi),、院外宣傳。
5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,,加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù),。結(jié)合實際,對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求,。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,,有效利用人力,、物力等資源,提高效率,,降低醫(yī)院運營成本,,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。
8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量為切入點,,開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,,降低醫(yī)療風(fēng)險,,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
在過去的兩年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我院一路披荊斬棘乘風(fēng)破浪使職工的收入直線上升有目共睹,讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>
與如火如荼的一線科室相比,,我科的全體員工應(yīng)當(dāng)算是在平凡的崗位默默的耕耘,。我們沒有感天動地的'業(yè)績,沒有色彩斑斕的光環(huán),,但我們也沒有羞愧,,因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。
按照述職提綱要求,,我從德能勤績廉五個方面進行述職,。
關(guān)于德。
作為一個科室的帶頭人,,自己的能力盡管與所肩負(fù)的責(zé)任相比有時候顯得力不從心,,尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期,但我一直在努力尋找默契,,力圖干的更好一些,。我自信,我在堅持原則,,發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處,。
關(guān)于能。
我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強的文字寫作技能,,曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報;我也有較強解決問題的能力,,在信息系統(tǒng)二期工程實施以前,,除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外,,還幫助購置軟件的科室處理問題,。這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期,沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情,,故障頻頻發(fā)生,。為了維護醫(yī)院利益,我認(rèn)真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼,,弄明白了編成人的思想,,熟悉了程序的運行脈絡(luò),協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施,。
關(guān)于勤,。
本人總是能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不計較個人得失,。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外,,還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如,,目前計算機病毒泛濫成災(zāi),,雖然我已不再負(fù)責(zé)計算機管理,但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜,,我也總能欣然接收,。計算機維護本來就是很不出效率的事,常常一鼓搗就是一兩天,。
關(guān)于績,。
我較好地發(fā)揮了中層干部承上啟下的作用,使所在科室的工作環(huán)境寬松和諧,。我經(jīng)常給大家老生常談的說那個道理,,大河有水小河滿,大河無水小河干,,只有醫(yī)院好過了,,大家的兜里才能鼓起來。而經(jīng)濟收益中,,有相當(dāng)?shù)谋壤齺碜杂卺t(yī)療設(shè)備的創(chuàng)收,。我們雖然不能直接為醫(yī)院創(chuàng)造價值,但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障,,保證設(shè)備正常的運轉(zhuǎn),,就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益,就等于給自己的腰包里塞了金幣,。道理非常簡單,,但需要經(jīng)常提提,才能統(tǒng)一思想,,強化記憶,。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念,,所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干,較好地完成該辦的各種任務(wù),。
我能與時俱進,,在社會上組織了文學(xué)聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學(xué)寫手,并利用一切機會宣傳醫(yī)院?,F(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院,,是一個人才濟濟的高科技密集地。
關(guān)于廉,。
我自以為能夠擺正自己的位置,,清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候,,我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負(fù)著重大責(zé)任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難,。于是,便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工一起討論商榷,,由他首先提出建議,,看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用,哪怕一點點,。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié),。我敢對大家發(fā)誓,我做到了自重,,沒有辦過任何以權(quán)謀私的事情,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十三
20xx年是我院‘二甲’評審后緊張的一年,也是我院急診科適應(yīng)市場經(jīng)濟連續(xù)成長非常關(guān)鍵的一年,。這一年我們將周全落實科學(xué)成長觀,,以急診成長作為第一要務(wù),凝集民氣,,以新思路,、新見解、新辦法加強急診工作的盼望與活力,,加強急診辦理,,進步醫(yī)療辦事質(zhì)量,鞏固并強大急診步隊,,使急診醫(yī)療系統(tǒng)更加典范化,,加快我院急診成長。現(xiàn)籌劃以下:
在上級主管部分的精確帶領(lǐng)下,,做好新型農(nóng)村互助醫(yī)療及都會居民醫(yī)保工作為目標(biāo),,以保護健康,關(guān)愛生命,經(jīng)心全意為人民辦事為科室主旨,,為把我科構(gòu)筑成為大家相信,、病院安心、醫(yī)德崇高,、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅固的步調(diào)。
1,、醫(yī)療質(zhì)量,。
要在鞏固前兩年急診辦理年活動結(jié)果的根本上,聯(lián)合等級病院復(fù)審整改工作,,環(huán)繞“質(zhì)量,、安定、辦事,、代價”,,狠抓內(nèi)涵構(gòu)筑。要進一步加強急診救助專業(yè)步隊的配置,,進行急診醫(yī)學(xué)知識的進修,,明白急診救助在當(dāng)前社會的緊張性,穩(wěn)進急診救助步隊,。美滿急診,、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診辦事及時,、安定,、便捷、有效,。美滿24小時急診辦事目次,、急診工作流程、辦理文件資料,、對各贊成系統(tǒng)辦事的典范,。和諧臨床各科對急診工作的互助。對多量量病員有分類辦理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明了,、病情鞏固后安定入院。加強上級醫(yī)師救助教導(dǎo),,加強三級會診,,加強與其他特長的協(xié)作互助,使急診危重患者的救助告成率進步到98%以上,。
2,、質(zhì)量辦理。
很抓“三基三嚴(yán)”,,加強病史詢問及典范查體,、大病歷典范謄寫,、抗生素公道利用等專項培訓(xùn)力度。當(dāng)真履行首診當(dāng)真制,、交代班軌制,、危沉疴人救助軌制、各級各種人員職責(zé),、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序,。加強運行病歷的考評,重點查抄與醫(yī)療質(zhì)量和患者安定相干的內(nèi)容,,美滿按期查抄,、考評、反饋,、總結(jié)的質(zhì)把握度,,堅定一周一小查,一月一大查,,對關(guān)鍵辦理,、凝難病歷評論辯論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理定見要重點監(jiān)控,,增進根本質(zhì)量連續(xù)改革和進步,。
3、配置辦理,。
要強化對急診配置的按期保護,、監(jiān)測并專人辦理,及時發(fā)覺題目清除障礙,,使救助配置的完好率到達100%,。加強練習(xí)典范利用,使醫(yī)護人員能夠諳練把握,,精確利用,,確保安定運行,以滿足患者救助需求,。嚴(yán)厲院內(nèi)傳染,。加強心肺復(fù)蘇技巧的練習(xí),使心肺復(fù)蘇技巧到達高級程度,。
4,、辦局勢度。
要抓優(yōu)良辦事工作,。堅定以病工錢中間,,深切展開建立“優(yōu)良辦事樹范崗”活動,典范辦事行動,立異辦事內(nèi)容,,珍視辦事技巧,,落實醫(yī)患雷同、知情告知軌制,,及時妥帖處理各種膠葛,,按期進行分析、總結(jié),,強化安定辦法,,防備醫(yī)療變亂產(chǎn)生。延長辦事范疇,,包管辦事質(zhì)量,,周全進步醫(yī)療辦事程度,,進步患者如意率,,構(gòu)建和諧醫(yī)患干系!
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十四
2x年,,作為x項目的一名內(nèi)業(yè)員,,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內(nèi)業(yè)資料,負(fù)責(zé)資料的收集,、整理與歸檔工作,。
我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標(biāo),,通過自己的刻苦鉆研,,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),,不斷開拓創(chuàng)新,,圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,,專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。
一、工作體會,。
根據(jù)半年的工作經(jīng)驗,,我認(rèn)識到,衡量一個工程的好壞,,除了通過工程實體反映外,,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求,,工程是否按圖施工等等。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用。此外,,我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學(xué)歷更重要”的想法,,因為二者本是相輔相成的,我認(rèn)為“視野決定思路,、思路決定出路”,。理*底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考,。因此,,作為公司的資料員,我嚴(yán)格要求自己,,從實踐中積累經(jīng)驗,,加強學(xué)習(xí),做好資料的收集,、整理與歸檔工作,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二,、專業(yè)技能,。
三、工作能力,。
從一名剛剛走出校門的大學(xué)生到一名熟練的資料員,,我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢,,寧可加班加點,,也要保證資料及時歸檔。
工作中,,我充分發(fā)揮主觀能動性,,摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,,全憑大腦記憶很容易丟三落四,,所以我準(zhǔn)備了“工作任務(wù)表”,把想到的工作任務(wù)隨時記錄下來,,保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,,一目了然,我編制了“資料歸檔明細(xì)表”,,用以記錄已歸檔的資料,,匯報工作時,由于資料分類恰當(dāng),、真實準(zhǔn)確,,電子版資料保存完整,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
四,、職業(yè)規(guī)劃,。
資料員是土木行業(yè)中最基儲面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工,,資料員這一崗位,,是一個良好的全面學(xué)習(xí)的平臺。資料員接觸的面非常廣,,土木行業(yè)里有關(guān)安全,、質(zhì)量、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,,法律法規(guī),、施工質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等等,,都可以接觸的到。
有人說“做資料員有兩個結(jié)果:一個是永遠(yuǎn)重復(fù)性的機械作業(yè),,用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,,通過資料員工作全面了解,、掌握將來準(zhǔn)備從事的工作,。”所以,,在做資料員這一階段,,我著重我的職業(yè)目標(biāo)進行學(xué)習(xí),為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ),,逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能,。與此同時,我利用業(yè)余時間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),,積極了解考試信息,,準(zhǔn)備2x年參加一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試,爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,,成為一名土木工程專業(yè)工程師,。
雖然我在工作上取得了一點成績,但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處,。在新的一年里,,我會更加嚴(yán)格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),,不斷更新和補充新的專業(yè)知識,,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成資料整理工作,。我告訴自己:2x年我的工作目標(biāo)是做一名優(yōu)秀的資料員,,但我人生的職業(yè)目標(biāo)絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,,我有能力擔(dān)任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作,!
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
下午好,。
今年以來,,在教育局黨委指導(dǎo)下,在全體黨員干部的大力支持下,,我認(rèn)真履行黨支部第一責(zé)任人的責(zé)任,,嚴(yán)格按照落實黨建工作的各項要求,緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動,,以支部建設(shè)為主線,,以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本,以提升學(xué)校黨建工作為目的,,認(rèn)真履職,,扎實工作,不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制,,為教育事業(yè)優(yōu)質(zhì),、均衡發(fā)展提供了強有力的政治保證。下面我就xx年黨建工作做如下述職,,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議,。
一、黨支部書記履行黨建工作成效,。
一年來,,我積極開展學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)校在xx年度“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”工作中得到好評,、被評為“xx省中小學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”,、“xx省青少年科學(xué)教育特色學(xué)校”,,并通過了“xx省檔案工作三星級單位”驗收,。黨支部積極開展組織建設(shè)工作,定期檢查計劃落實情況,,組織黨員,、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,,廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識,,明確了目標(biāo),,鼓足了干勁,做出了成績,,促進了學(xué)校各項工作的開展,。發(fā)展黨員,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,。每年對黨員進行考核,,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,,、被評為“xx區(qū)教育黨委優(yōu)秀黨員”,。及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,,學(xué)校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。
二,、加強黨員干部的思想政治建設(shè)。
xx年我?guī)ьI(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,、《實驗中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》,、《中國共產(chǎn)黨章程》等材料,,找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題,,制定了整改方案,進行了認(rèn)真整改,,促進了工作,。學(xué)習(xí)新黨章,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,,建立學(xué)習(xí)園地,,進行心得交流,提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟,,逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好,。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè),,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,,組織開展學(xué)習(xí)活動,,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,,查找存在的問題,認(rèn)真整改,,促進工作,,努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,。今年支部5人,,做到了分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)開展工作,。
四,、努力加強基層黨組織建設(shè)。
我校60名黨員,,積極參加“三會一課”學(xué)習(xí),、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,,在各方面工作中都能起到先模作用,。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設(shè)置,,充實支部委員,,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮推動教育發(fā)展,、服務(wù)師生,、凝聚人心、促進和諧的核心作用,。前勤教育教學(xué)管理,,后勤各項服務(wù)工作,學(xué)校重大活動,,日常管理,,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),,帶動了全校工作的開展,。大力表彰先進教師,評選優(yōu)秀黨員,,推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部,,引導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏,12人遞交了入黨申請書,,去年發(fā)展教工黨員3人,,培養(yǎng)教師積極分子6人,他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用,,增強了黨組織的凝聚力,。黨員同志在教育,、教學(xué)、教育科研中,,進一步發(fā)揮了先鋒模范作用,。本年度黨員同志共有50多人次獲各級各類表彰獎勵,保持了共產(chǎn)黨員的先進性,。實行黨務(wù)公開,,黨員亮身份,建立崗位目標(biāo)責(zé)任書,,定期開展調(diào)查問卷活動,,積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主多種形式,扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動,。
五,、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。
我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,,加強黨員教育,、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,。通過近兩年的培養(yǎng),、考察,5月,、12月校黨支部順利吸收,、三位同志為中共正式黨員,增強了黨的戰(zhàn)斗力,。在校黨支部的感召下,,近年有、等多位老師打了入黨申請,,積極向黨組織靠攏,,充實了黨的后備力量。7月,、xx6位老師參加了區(qū)組織部的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí),,成績?nèi)亢细瘛=∪鋵嵙它h內(nèi)激勵,、關(guān)懷機制,積極推進黨內(nèi)民主建設(shè),,大力推行黨務(wù)公開制度,,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,,引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng),、提升自身素質(zhì),、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,。
六,、大力加強黨建制度建設(shè)。
謝謝大家,。
述職人:
20xx年xx月xx日,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十六
尊敬的xx、公司各位同仁:
回顧本人今年,,或曰入職公司近五年來的工作情況,,可以總結(jié)為三個方面:
第一、為“xx物業(yè)”的基礎(chǔ)管理工作盡職盡責(zé),。
20xx年“xx公司”蓄勢待興,,針對管理工作的一些“缺漏”和“遺憾”,以及建筑設(shè)計和建筑施工中的大量缺陷,,在李總的正確指導(dǎo)下,,我與公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它同仁配合,構(gòu)建了“xx物業(yè)公司”的基本架構(gòu),,從實際出發(fā),,力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期,重點做了二項工作,,一是編纂了一套物業(yè)服務(wù)和管理工作的指導(dǎo)書:《公司作業(yè)程序文件匯編》,,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量物業(yè)項目設(shè)計、安裝,、施工中的不恰當(dāng),、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更安全,、更經(jīng)濟,、更可靠。
第二,、盡心盡力為“xx物業(yè)”的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。
工作中,我始終一如既往地尊重,、支持李總及各部門經(jīng)理的工作,,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,,團結(jié)協(xié)作,,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺,。保證自己所分管的各項工作符合李總和公司正常運作的要求;在為公司設(shè)計一套《作業(yè)文件表格匯編》以后,,陸續(xù)和公司同仁討論管理流程、基礎(chǔ)臺賬設(shè)計等,,為“xx物業(yè)”管理從無到有,,從小到大,并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟貢獻自己的光和熱,。
第三、全心全意為“xx物業(yè)”的健康發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智,。
為了“xx物業(yè)”有一個更好的未來,,我已積累了近400萬字的各種資料,計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》,、《住戶手冊》,、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》,、《安保手冊》,、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》,、《管理制度匯編》,、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》,、《自編培訓(xùn)課件》等,。
本人對自己職業(yè)操守情況的認(rèn)識。
我沒有輝煌的過去,,但求把握好現(xiàn)在和未來,。我自認(rèn)為本人認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)操守,主要是源自以下幾個方面:
一是要有吃苦耐勞,、甘于奉獻的敬業(yè)精神,。
來到“xx”之初,由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺,,我抱著學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的態(tài)度,,在公司所轄物業(yè)項目的每一個地方認(rèn)真實踐,工作上踏踏實實,,兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,要求自己做到“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”,,以此來培養(yǎng)自己,。
二是要有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識,。
自從學(xué)校畢業(yè)后,,我從沒間斷過對物業(yè)服務(wù)和管理工作學(xué)習(xí),尤其是高層樓宇的物業(yè)服務(wù)和管理工作,,我認(rèn)識到它是一個綜合門類,、綜合學(xué)科,它需要職業(yè)經(jīng)理人不僅要具備良好的職業(yè)道德,,還要求具備并掌握其它的一些綜合知識,。為此,我不斷的`加強業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,更新觀念,并以此影響“一班人”?,F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,,我正參加“全國企業(yè)培訓(xùn)師”和“物業(yè)管理師”的學(xué)習(xí)。
三是要具備學(xué)以致用,、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神,。
一直以來,我不唯書,、只唯用;不唯虛,、只唯實?;咀龅搅思扔幸欢ǖ睦碚摶A(chǔ),,又有實際工作經(jīng)驗,所以在我的物業(yè)工作中時常會揉和感性和理性的諸多元素,,以求解決問題的快捷實效;由于近幾年與物業(yè)相關(guān),、相近的專業(yè)學(xué)習(xí)較多、較龐雜,,極大地豐富了我的學(xué)識水平,,學(xué)識水平的積累和提高對一個從事物業(yè)管理工作的職業(yè)經(jīng)理人來說非常重要。
四是要有勇于實踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。
經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力。能說,,能寫,,想干事,能干事,。在李總的大力栽培下為公司設(shè)計了多套物業(yè)管理競標(biāo)方案,,并多次為行業(yè)協(xié)會、或兄弟企業(yè)的企業(yè)運作,、企業(yè)管理問題獻計獻策,、排憂解難。
五是要有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。
我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。我曾經(jīng)在國有企業(yè)工作,,也曾經(jīng)在其他私企工作。我深知,,作為職業(yè)經(jīng)理人,,既要維護企業(yè)的“嚴(yán)”和“威”,又要善長于和企業(yè)員工的交流與溝通,。以自己良好的人格魅力去和公司同仁合作,,因而與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的同仁、以及項目員工們建立了親如兄弟姐妹的深厚感情;到“xx物業(yè)”工作后,,我在日常生活和工作中,,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和大多同事的認(rèn)同。
綜上所述,,我認(rèn)為自己在20xx年較為出色地完成了李總和公司既定的方針和目標(biāo),,當(dāng)然,也存在一些不足和缺點,,我會在以后的工作中注意改正和完善,。
本人對20xx年及以后工作的考慮。
20xx年及以后的工作如何做?怎樣做好一個合格又稱職的“xx物業(yè)公司”企業(yè)副總經(jīng)理?本人如是考慮:
首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),,到位而不越位,認(rèn)真履行好本職工作,,具體概括為“一個原則”,、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。
“一個原則”就是為李總分憂,,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,以李總提出的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)為原則,,并以此作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。
“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,突出服務(wù)意識,,以服務(wù)促管理,,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),,搞好隊伍建設(shè),。
“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,,由“打工仔”型思維向“主人翁”精神的轉(zhuǎn)變,。
“四個做到”就是:第一、提高自己的綜合素質(zhì),,努力做到品德,、職業(yè)操守上優(yōu)秀、成熟,,業(yè)務(wù)上過硬,,紀(jì)律上嚴(yán)明,作風(fēng)上端正,,為人上正派,,工作上突破,業(yè)績上突出,,不負(fù)眾望,,不辱使命;第二、銳意進取,、增強改革創(chuàng)新意識,,做到守法不舊、創(chuàng)新有變,,與時俱進,,促業(yè)興旺,,全面推動物業(yè)公司各項工作上臺階上水平;第三、妥善處理方方面面的關(guān)系,,尤其是協(xié)調(diào)好總公司與公司各部門之間,、與項目之間的關(guān)系,做到對上級要尊重,,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,,相互配合,、緊密合作;第四、廉潔做事,、樹立形象,,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭,、有功不自居,、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召班子,、影響部門,、帶動員工,增強“xx團隊”的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。
李總、各位同仁,,我沒有驚人的業(yè)績,,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,,優(yōu)勢也不足掛齒,。我無意奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我,、了解我,、幫助我,抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,,促使我在以后的工作當(dāng)中,,勵精圖治,,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,以綿薄之力來回報李總和各位同仁。
最后我依然要說,,在我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)歷中,,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,,表達一下我的心愿:感謝李總五年以來對我的教育和培養(yǎng),,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任,。
謝謝大家!
文檔為doc格式,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作,。這一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,,我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧和力量,,不敢有絲毫的懈怠,,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務(wù),,全年出勤率100,。在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在90分以上,,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,,將我今年的學(xué)習(xí),、工作情況向大家作一簡要陳述。
1,、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系,。
2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
3、進行各科室的人證核對工作,,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生,。
4,、起草本科室的各項規(guī)章制度,完善各項考核指標(biāo),。
5,、及時催要醫(yī)療費用,保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn),。
6,、嚴(yán)格控制各科平均費用,做到月月有獎勵,。
7,、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
1,、落實督查職能,,促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,,開展督查工作,。
2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作,,按照醫(yī)??己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé),并做到月月有通報,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
3、重點突出對各科室病歷的檢查,,按月會同院醫(yī)務(wù)科,、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結(jié),,對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報,。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進行反映。
4,、按季度對臨床科室進行獎罰,,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規(guī)行為,。
5,、及時和上級審查部門溝通,盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防,,通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元,。
今年以來,我在工作中時刻提醒自己,,“不該說的話堅決不說,,不該辦的事堅決不辦”,,堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻,。
(一)自我評價優(yōu)點及不足,。
1、優(yōu)點:愛學(xué)習(xí),、肯鉆研,、能吃苦,能奉獻,、責(zé)任心和敬業(yè)精神強,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,、不足:管理經(jīng)驗相對不足,、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強,、政策理論水平需要進一步提高,。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作,。
(二)努力方向,。
1、要圍繞自己的工作中心,,突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。
2,、加強學(xué)習(xí),注重實踐,,不斷提高自身素質(zhì),。
3、扎實工作,,求真務(wù)實,,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,,不妥之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人:xx,。
xxxx年xx月xx日,。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好,!
我叫陳潔,,五官科護士長,,15年前,我還是一個青澀,、懵懂的少女,,讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,。這一走就是十幾年,。醫(yī)院的門,敞開著日日夜夜流走了我的青春,。
病區(qū)的路,,那么短反反復(fù)復(fù)永遠(yuǎn)也丈量不完。
這條路,,沒有風(fēng)花雪月,、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲,,沒有假日和年節(jié),。平凡而鎖碎的護理工作,事無巨細(xì)且關(guān)系重大,。我時刻緊繃著年輕的心,。
從急診科到內(nèi)二科再到消化二科,我一直工作在護理前沿,,近距離地和死神打過交手仗,。憑著年輕人的無畏和爭勝心,我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號,,也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁,。榮譽只代表過去,付出將贏得真心,??v觀我的護理生涯,震撼我心靈的事件太多了,,生命的脆弱讓我們總是猝不及防,,黯然神傷,然而,,面對失去理智的家屬,,譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心,。
曾記得在急診科的那些日夜,,我們天天與外傷、車禍、突發(fā)疾病做斗爭,。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心,、細(xì)心、精心,、耐心,、愛心。一個夜半,,一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科,,肚子疼的老太太打著滾哭叫,執(zhí)行醫(yī)囑,、做各種檢查,,最后是大便干燥引起的不全梗阻,為了迅速減少老人的痛苦,,我們選取了灌腸,、然而,硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開,,老人的哀號聲,,讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般,在多次灌腸無果的情況下,,我毅然決然地帶上了手套,,選擇最佳的捷徑,掏大便,。在衛(wèi)生間,,在老太太一陣陣的嚎叫里,我忍著干嘔的痛苦,,一直為她掏通大便,,老人放松地拉完大便,卻因腹壓減輕,,暈了過去。我大呼幫忙,,老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我,,大聲地斥責(zé)著:“如果我媽媽有個三長兩短,我饒不了你”,,看著手套上骯臟的糞便,,委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn),說實話,,那時候,,我真想脫下這件白大衣,一走了之。然而,,令我想不到的是,,這位老人的兒子在得知真相后,及時趕到科室,,向主任和護士長對我的傳達了感激之情,,并對自己的魯莽行動道歉。一瞬間,,理解的陰霾被清風(fēng)吹散,,我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,自己不虧白衣天使的稱謂,。
時光的長河里,,我與患者之間的小故事間斷地上演著,我的執(zhí)著和細(xì)心贏得了患者的信賴,,我和患者如朋友般推心置腹的.交談,,記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因,似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華,。
多少個歲月,,我送走了春,迎來了夏,,年復(fù)一年,,把青春當(dāng)賭注,誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴(yán),,與我的患者,、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華,!
縱觀歷史長河,,多少位醫(yī)者仁心;懸壺濟世恩德廣,,一片丹心照古今,。沒有豪言狀語,只有默默無聞,,我做為一名護理工作者,,在世風(fēng)日下的今天,護患關(guān)系如履薄冰,,我們只有視患如親,,問心無愧,把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè),。
長路奉獻給遠(yuǎn)方,,玫瑰奉獻給愛情,我哪什么奉獻給你,我的醫(yī)院,,我的家,!我給醫(yī)院的承諾是,獻完青春獻終身,,獻完終身獻子孫,,醫(yī)院給我九十九,我還醫(yī)院一百一,!醫(yī)院給我搭平臺,,我給醫(yī)院添光彩!
謝謝大家,。
述職人:xx,。
xxxx年xx月xx日。
醫(yī)院工作人員述職報告和廉政報告分析篇十九
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同仁們:
大家好!
時間過的飛快,,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了,。從20xx年來到公司,,我的成長是顯而易見的,以下就是我20xx年來的述職報告:
首先,,非常感謝公司給我這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。同時,向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,,圍繞公司的中心工作,,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,,較好的完成各項公司安排的工作任務(wù),。
雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,,在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。
我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機會,,也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識,補足自己的不足之處,,讓自己能把銷售工作做的更好,。
在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,,工作當(dāng)中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,,減慢了工作上升到一定高度的速度,。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益,。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,,爭取在新的一年做的更好,。
20xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),,但是身處我們團隊中,,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。