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教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇一
第一篇：維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言2014年信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言臨洮縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長潘汝華(2014年8月8日)各位領導,，按照會議安排,，我就城建信訪維穩(wěn)工作做以下表態(tài),，不妥之處,，敬請批評指正,。
一、信訪維穩(wěn)工作(版權歸好)的作法措施,。
近年來,，我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區(qū),、謀劃新城區(qū)”和“一年有變化,、三年大變樣、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設思路,，在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的同時,，堅持把信訪維穩(wěn)工作列入重要的議事日程,，作為加強精神文明建設，推動我縣城市建設管理工作健康快速發(fā)展的重要抓手,，強化領導,，靠實責任，狠抓落實,，使信訪維穩(wěn)工作順利推進,。
一是加強領導，靠實責任,。我局成立了以局長為組長,、副局長和紀委書記為副組長、股室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組,，形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓，相關人員抓落實的信訪維穩(wěn)工作格局,。成立了綜治信訪辦公室,，確定了8名專職工作人員，設立信訪電話熱線,，全力做好信訪維穩(wěn)工作,。并對上訪人員登記造冊,，實行分包制度,，確立責任領導、責任人和責任要求,，及時了解上訪人員的思想狀況,，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時上報處理，爭取把問題處理在萌芽狀態(tài),。二是強化宣傳,，搞好協(xié)調。對已發(fā)現(xiàn)存在上訪苗頭的人員主動與其聯(lián)系,，坐下來談問題,，講法律、講政策,，剖析根源,，尋求解決問題的辦法，能處理的問題立即處理,，不能處理的問題要達成初步調解意向,，遏制矛盾激化。
三是對癥下藥,，將矛盾解決在萌芽狀態(tài),。進一步加大,。
面積超出合同約定面積的問題，洮河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發(fā)了過渡費的問題,，瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時拆除的問題,。對廣電小區(qū)、安廬小區(qū),、廣通小區(qū),、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業(yè)采暖費的問題,，及時與供暖公司溝通,，目前已得到妥善解決。還協(xié)調解決了和合佳苑,、醫(yī)藥小區(qū),、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難,，馬家巷,、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題,。
二,、信訪維穩(wěn)工作存在的問題近年來，隨著我縣城市建設步伐的不斷加大,，房屋征,。
在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念,，堅持重心下移,，關口前移，源頭治理,，全面落實信訪工作各項任務,，重點做好以下幾方面工作：
一是統(tǒng)一思想，提高認識,。房屋征收與補償工作是推,。
加大宣傳和引導的力度，依法分流信訪問題,，凡屬涉法問題,，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
四是完善制度,，提升水平,。進一步建立健全信訪工作。
關于農民工工資發(fā)放及2014年“兩節(jié)”維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言尊敬的局工指領導：
（一）“兩節(jié)”期間存在不穩(wěn)定因素。
由于本分部工程已接近尾聲,，處于各項矛盾凸顯的階段,，主要存在以下幾個方面的不穩(wěn)定因素。
1,、結算及支付尚未支付的農民工工資及勞務費可能引發(fā)的不穩(wěn)定事件,。
2、欠付自購材料費需分期支付可能引發(fā)的訴訟事件,。3,、欠付機械及攪拌站租費可能引發(fā)的罷工停產甚至訴訟事件。4,、由土地征用及復耕引發(fā)的群體性事件,。（二）采取的具體措施。
針對“兩節(jié)”期間存在的不穩(wěn)定因素,，具體采取如下措施,。
1、加強領導,，成立了以分部經理和書記任組長,，其他領導班子和各部門負責人任組員的維穩(wěn)工作小組。2,、全面排查梳理,，確定重點維穩(wěn)對象。
對所有的勞務隊伍,、材料供應商,、機械租賃方等存在不穩(wěn)定因素進行徹底的排除梳理，清理出具體的不穩(wěn)定的因素,，按難易程度確定重點的維穩(wěn)對象,。
3,、根據維護對象的難易程度,，實行責任到人，兩級協(xié)商,。
對需要維穩(wěn)的對象首先由領導班子副職負責溝通協(xié)商,，積極做工作，協(xié)商不成時,，分部經理和書記進行再次溝通協(xié)調,。4、不同的維穩(wěn)對象,，采取不同的維穩(wěn)方式,。針對不同的維穩(wěn)對象，考慮其結算情況、付款率甚至利潤率等因素采取不同的談判方式和內容,，確保協(xié)商的效果,。5、制定維穩(wěn)的應急預案,。
針對維穩(wěn)過程中可能存在的突發(fā)事件,，事先準備相應的應急預案，做到有理有節(jié),，防止事態(tài)擴大,。
在局指的大力支持和堅強領導下，合蚌五分部有理由,、有信心團結一致,、耐心細致的做好“兩節(jié)”期間的維穩(wěn)工作，確保不添亂,。謝謝大家,！第三篇：磚橋社區(qū)-綜治維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言綜合治理不動搖扎實推進上臺階仙女鎮(zhèn)磚橋社區(qū)居民委員會（二〇一四年二月三日）。
過去的一年,，我們磚橋社區(qū)由于社區(qū)主要領導不重視綜治信訪工作,，措施不落實，矛盾化解不力,，多次發(fā)生到區(qū),、去揚、赴省,、進京上訪,，給黨委政府增加了工作壓力，給全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來了負面影響,，被市綜治委確定為“一票否決”單位,，被鎮(zhèn)明確為信訪維穩(wěn)工作重點管理單位。
深感做好2014年綜治平安建設和信訪工作壓力巨大,。我們將以這次會議為契機,，深挖根源，找準差距,，學習先進,，真抓實干，把綜治平安建設和信訪工作推向深入,，以構建“平安磚橋”為目標,，以化解社會矛盾為主線，精心組織,，扎實工作,，堅決摘掉信訪維穩(wěn)工作重點單位帽子。為此，我們將重點采取以下措施：一,、組織領導再充實,、再完善、再強化我們將進一步強化組織領導,，調整充實綜治工作領導小組,，書記、主任負總責親自抓,，兩委會成員分片包干,，責任到人，把綜治平安建設和信訪工作納入重要議事日程,，根據上級要求,，制訂年度工作計劃、實施方案,，確保工作措施落實,；堅持做到每月召開綜治平安建設領導小組例會，每季度召開平安創(chuàng)建專題會議,，就治安重點整治,、警務室建設、安全生產檢查,、矛盾糾紛排查,、平安社區(qū)創(chuàng)建等進行研究，切實解決綜治平安建設和信訪工作中的存在的問題和困難,，明確階段性工作任務,，鎖定工作重點，強化措施落實,，確保綜治平安建設和信訪工作有序開展,。
做好信訪維穩(wěn)工作是我們全年工作的重中之重。我們將進一步做好《信訪條例》等相關政策法規(guī)的宣傳教育工作,，深入細致地做好群眾思想工作,，引導群眾理性反映問題；進一步建立健全矛盾糾紛排查化解工作機制,，每半月排查分析一次信訪問題,，把排查出的問題逐一落實包案領導，并按誰主管誰負責的原則，組織人員及時介入,，全力化解,；大力開展社會矛盾糾紛大排查、大調解,，加強預警信息收集,，對各類矛盾糾紛和不安定因素,，力求做到早發(fā)現(xiàn),、早化解,、早處置，杜絕越訪,、集訪和重訪,；側重做好纏訪、鬧訪人員的教育穩(wěn)控工作,，對不聽勸阻,、一意孤行、無理取鬧者將依法進行嚴厲打擊,，堅決遏制“赴省進京上訪”的事件發(fā)生,，爭創(chuàng)信訪工作“六無”社區(qū)，確?！靶∶懿怀鼋M,，大矛盾不出社區(qū)”。三,、平安創(chuàng)建再深化,、再全面、再扎實以創(chuàng)建“平安磚橋”為載體,，加快依法治理進程,，堅持正面教育為主的方針，積極開展社會治安綜合治理宣傳活動,，大力宣傳社會治安綜合治理的各項方針,、政策和法律、法規(guī),；積極開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作,，深入開展“六五”普法，不斷提高全民平安意識和法制意識,；堅持“嚴打”方針,，打防并舉，群防群治,，清除隱患,，維護穩(wěn)定，有效控制刑事,、治安案件的發(fā)生,；加強治安巡防隊伍和治安防控點建設，努力降低可防性案件發(fā)案率,；繼續(xù)推進社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作,，深化禁毒宣傳和無毒創(chuàng)建活動,；加強未成年人違法犯罪預防工作，深入開展校園及周邊社會治安集中整治,；加強對流動人口,、安置幫教和社區(qū)矯正人員等重點人群的管理，有效維護社區(qū)的社會穩(wěn)定,；努力實現(xiàn)年內無刑事案件,、無重大治安事件、無吸販毒新增人員,、無新增兩勞釋放人員的目標,。
綜治平安建設和信訪工作責任重大，一票否決給我們敲響了警鐘,。請鎮(zhèn)黨委,、政府放心，我們將認真貫徹落實區(qū),、鎮(zhèn)兩級的部署要求,，振奮精神，凝心聚力,，扎實工作,，迎難而上，以實際行動向黨委政府交上滿意的答卷,。謝謝大家,！
第四篇：在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬各位領導：
近年來，隨著xx開發(fā)建設的深入推進,，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大,、建筑類農民工最為集中的區(qū)域，新老矛盾問題交織混雜,，各類社會矛盾日益凸顯,，維穩(wěn)壓力前所未有。面對新形勢,、新任務,、新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持“發(fā)展是第一要務,、穩(wěn)定是第一責任”的工作理念,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責,，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策,，著力解決老百姓所需、所盼,、所訴的問題,，積極有效地化解各類社會矛盾,，在大開發(fā),、大建設的背景下,，確保全區(qū)不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定,，為黨的十八大勝利召開,、十二運的成功舉辦創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
為貫徹落實好市委,、市政府今天會議的精神,，結合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作,。
一,、提高思想認識，堅決落實好第一責任,。
不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調處力度,。特別是黨的十八大期間，區(qū)委,、區(qū)政府主要領導,、相關領導和全區(qū)各部門主要領導繼續(xù)開展輪流接訪、定期下訪,、重點約訪,、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸,，善于為他們排憂解難,，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查,。對全區(qū)重點涉穩(wěn)群體進行定期調度,；對30余個省、市重點工程,、230個建筑工地進行排查,，對7個功能園區(qū)及下轄的12個社區(qū)、116個行政村的群體民情信息,、重點人員信息,、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現(xiàn)橫向到邊,，縱向到底,，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標,，做到信息排查更深入,、矛盾化解更細致,、屬事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動,。二是妥善化解矛盾糾紛,。認真梳理并關注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。整合力量，因事,、因地,、因人開展調處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位,、訴求無理的教育到位,、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位,。確保小事不出村（社區(qū)）,，大事不過河，矛盾不上交,。
三,、強化措施落實，確?？傮w目標的實現(xiàn),。
我們將舉全區(qū)之力，進一步加大投入,，重點解決一批突出問題,。一是構筑預警體系。把維穩(wěn)工作的著力點放在掌握社情民意,、獲取情報信息,、超前評估預警上，形成多角度,、全覆蓋的情報預警模式,，實現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施,。堅持大維穩(wěn)格局,，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內容，綜合利用政策,、法規(guī),、行政等措施。關注弱勢群體,，將幫扶農民工群體也作為維穩(wěn)工作重點,，積極推行簽訂勞動合同,、支付保障金等措施，充分發(fā)揮兩級農民工維權中心作用,，妥善解決拖欠農民工工資問題,，最大限度減少不穩(wěn)定因素。
各位領導,，同志們,，確保十八大期間社會平安穩(wěn)定,，是民心所向,，更是一項政治任務。我們有決心,、有信心,，以本次會議為契機，在市委,、市政府的堅強領導下,，以更加積極主動的姿態(tài)，更加細致扎實的作風,，更加嚴格有力的措施,，繼續(xù)發(fā)揚“xx”，主動作為,，不斷開創(chuàng)新時期維護社會穩(wěn)定工作新局面,，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為,，為維護xxx社會治安大局穩(wěn)定作出新的更大的貢獻,！謝謝大家！
第：信訪維穩(wěn)工作會議上表態(tài)發(fā)言信訪維穩(wěn)工作會議上表態(tài)發(fā)言各位領導,、同志們：
今年以來,，在市委、市政府的正確領導下,，市經信局在抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時,，始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當作大事來抓，經過系統(tǒng)上下的共同努力,，有效化解了一些突出的信訪矛盾,，總體上保持了系統(tǒng)的穩(wěn)定。根據會議安排,，為貫徹落實好本次會議精神,，切實做好”十八大”期間信訪維穩(wěn)工作，我們作如下表態(tài)：
1,、深化認識,，周密部署,。一是召開會議。按照市委要求,，這次會后,，局黨委將迅速召開所屬單位主要負責人會議，進行再動員,、再部署,。要求各單位從講政治、顧大局的高度,，充分認識做好”十八大”期間信訪維穩(wěn)工作的重要性,，切實增強責任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔的維穩(wěn)任務,。二是落實責任,。強化”發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的理念,，認真落實維穩(wěn)第一責任人的責任,。按照”誰主管、誰負責”的原則,，進一步明確各單位”一把手”第一責任人的責任,，確保實現(xiàn)無大規(guī)模集體上訪、無進京上訪,、無惡性事件發(fā)生,。三是制定預案。成立經信戰(zhàn)線”十八大”維穩(wěn)工作領導小組,，制定維穩(wěn)工作方案,，做到牢牢把握工作的主動權，把維穩(wěn)工作做得既細又實,。
2,、加強排查，全力穩(wěn)控,。一是開展大排查行動,。組織本系統(tǒng)各單位全面開展不穩(wěn)定因素大排查，掌握可能在”十八大”期間上訪的苗頭性問題,，做到重點單位管理到位,，重點人員排查到位，重點隱患防范到位,。對排查出來的重點問題,，做到排查一起，調處一起，化解一起,，切實將矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。二是突出做好原改制企業(yè)的穩(wěn)定工作,。這是我們維穩(wěn)工作的重點,，進一步強化維穩(wěn)專班的責任，隨時掌控原老風機廠,、食品公司,、特種陶瓷廠等改制企業(yè)的職工信訪動向，主動加強與職工的溝通,，做好教育,、疏導、感化工作,，切實做到關口前移,，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。三是加大協(xié)調督辦力度,。發(fā)揮經信局協(xié)調和督辦的職能作用，督促所屬相關單位對今年前期尚未結案的信訪案件進行梳理,，倒排時間表,，加快辦理進度，力爭在”十八大”召開前使信訪問題能得到妥善解決,。對有政策依據應該解決的合理訴求,，一時解決有困難的，責成拿出限期解決的具體方案,，如實向上訪群眾說明情況,，做好細致的解釋和防控工作，避免事態(tài)的激化,。3,、完善機制，形成合力,。一是加強部門的聯(lián)動,。加強同信訪局、維穩(wěn)辦,、企業(yè)主管部門的協(xié)調聯(lián)動,，及時搜集信訪突出問題及群體事件苗頭性、傾向性的信息,，實行動態(tài)跟蹤,，早介入，早處置，防止引發(fā)集體上訪,、越級上訪,。二是建立信訪聯(lián)席會議制度。從現(xiàn)在起,，局黨委做到每周召開一次部門信訪聯(lián)席會議,，相互通報情況，集中研究本系統(tǒng)重點信訪問題,，促使相關問題能盡快解決,。三是健全維穩(wěn)工作專班。要求系統(tǒng)各單位抽調政治敏感性強,、政策業(yè)務水平高,、具備處置突發(fā)事件能力的干部組成維穩(wěn)專班，形成自上而下”一級抓一級,、層層抓落實”的工作格局,。四是堅持領導信訪接待日制度。落實領導接訪時間安排,，做好領導干部接訪,，暢通信訪渠道，及時受理群眾來訪,，確保信息早知道,、事件早防范、問題早解決,。
維護”十八大”期間的社會穩(wěn)定,，任務艱巨，責任重大,。我們將積極克服困難,，以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施,、更加務實的作風,，扎實做好維穩(wěn)工作，力保本系統(tǒng)不出問題,，向市委,、市政府交一份滿意的答卷。謝謝大家,！
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇二
去年以來,，在縣委、縣政府正確領導下,，金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展必須首先抓黨建”的工作理念,，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設年”活動為抓手,，積極探索，大膽創(chuàng)新,，充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證,。
圍繞今年的任務目標和工作重點,，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：
新年上班第一天，金鄉(xiāng)街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動,。為確保這次活動的順利開展,，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案,，從集中學習,、查找問題、落實整改措施三個階段入手,，分步推進,。活動實施過程中注重實效,，強化督查,，及時通報學習整頓情況。力求通過此次活動,，集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,，做到思想真解放，問題真解決,，作風真轉變，本領真提高,。二是立足新形勢,，圍繞新目標，創(chuàng)新機制,。新年伊始,，金鄉(xiāng)街道按照“社區(qū)建設，黨建先行”的組織建設思路,，進行了組織結構調整,，建立了“以黨建為引領，以網格化管理為框架,，以干部隊伍建設為保障,，以計劃生育、就業(yè)保障,、綜治維穩(wěn),、公共服務等為主要內容”的管理服務體系。實施“大社區(qū)”制，將全街道劃分為4個管委會,、11個社區(qū),，在社區(qū)設立黨總支，做好社區(qū)黨總支和村(居)支部的銜接工作,，讓機關工作人員下沉到一線,，關口前移，變包保為聯(lián)系,，變管理為服務,，全力服務于社區(qū)、村(居)群眾,。三是轉變管理理念,，創(chuàng)新服務體制。成立綜治維穩(wěn)工作中心,，將信訪辦,、綜治辦、610辦公室等部門整合,，進一步完善工作機制;建立群眾服務中心,，在“三資”清理基礎上，整合經管站,、黨政辦,、民政、殘聯(lián),、農合農保,、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公,，切實提升便民服務水平,、服務時效和服務質量。
及早抓好換屆前的調查摸底工作,，摸清各村(居)“兩委”班子情況,、黨員干部情況、群眾認可度情況等村情民意,。二是抓緊整頓后進班子,。立足當前，著眼長遠,，以換屆選舉為契機,，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協(xié)調,、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題,。三是充實后備干部,。對村級后備干部情況進行調查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年,，把握時機,，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設提供充足的人才儲備,，解決村級班子后繼乏人的問題,。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村,、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接,，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境,。良好的外部環(huán)境,，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,，掃清障礙,，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行,。
以抓好黨建和基層組織建設為基礎,，強化城區(qū)建設、項目建設服務,，強化促進經濟跨越,，強化社會民生服務，推進各項社會事業(yè)健康,、和諧發(fā)展,。
總之，這次會議以后,，我們將認真貫徹落實會議精神,，團結帶領街道全體黨員干部，以時不我待的緊迫感,，堅定的政治信念，良好的精神狀態(tài),，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，同心同德謀發(fā)展，全力全速干事業(yè),，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
謝謝大家!
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇三
(2012年8月8日),。
各位領導，按照會議安排,，我就城建信訪維穩(wěn)工作做以下表態(tài),，不妥之處,，敬請批評指正。
近年來,，我局嚴格按照縣委,、縣政府提出的“完善舊城區(qū)、謀劃新城區(qū)”和“一年有變化,、三年大變樣,、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設思路，在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的同時,，堅持把信訪維穩(wěn)工作列入重要的議事日程,，作為加強精神文明建設，推動我縣城市建設管理工作健康快速發(fā)展的重要抓手,，強化領導,，靠實責任，狠抓落實,，使信訪維穩(wěn)工作順利推進,。
一是加強領導，靠實責任,。我局成立了以局長為組長,、副局長和紀委書記為副組長、股室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組,，形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓，相關人員抓落實的信訪維穩(wěn)工作格局,。成立了綜治信訪辦公室,，確定了8名專職工作人員，設立信訪電話熱線,，全力做好信訪維穩(wěn)工作,。并對上訪人員登記造冊，實行分包制度,，確立責任領導,、責任人和責任要求，及時了解上訪人員的思想狀況,，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時上報處理,，爭取把問題處理在萌芽狀態(tài)。
面積超出合同約定面積的問題,，洮河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發(fā)了過渡費的問題,，瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時拆除的問題。對廣電小區(qū),、安廬小區(qū),、廣通小區(qū),、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業(yè)采暖費的問題,，及時與供暖公司溝通,，目前已得到妥善解決。還協(xié)調解決了和合佳苑,、醫(yī)藥小區(qū),、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難,，馬家巷,、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題,。
作風簡單,，存在強制征收現(xiàn)象，造成被征收人不斷上訪,；三是由于被征收人法治觀念淡薄,，對房屋征收與補償要求過高，無理上訪,、纏訪的情況不斷發(fā)生,。四是有些上訪人員雖然經過了司法部門判決，但以種種理由仍然不斷進行纏訪,、鬧訪,。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協(xié)議后，尋找各種借口不斷進行纏訪,、鬧訪,，不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高,、溫度不達標,、供熱設施設計規(guī)劃不合理、管網陳舊破損,、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發(fā)上訪矛盾,。七是因我縣物業(yè)管理普遍存在“建”、“管”不分,，業(yè)主,、開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)三方職責不清,，業(yè)主拖欠物業(yè)費較為突出等引發(fā)上訪矛盾。例如元鼎小區(qū)張霞云,、王榮生,、王文革,、董春蓮，嘉和苑小區(qū)宋梅英,、賈彥琴,，洮陽都市小區(qū)權小蘭、陳學仁,，紫竹苑小區(qū)翟新軍,，212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴重擾亂了全縣社會秩序,。諸多問題,，對全縣信訪維穩(wěn)工作造成了嚴重影響，也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙,，對此,，我局十分重視，對存在的問題進行了認真研究,，并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進行了專門研究部署,，確保在近期內有一個新的突破，為順利推進全縣城建工作創(chuàng)造和諧環(huán)境,。
三,、
今后工作打算。
在今后工作中,，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念,，堅持重心下移，關口前移,，源頭治理,，全面落實信訪工作各項任務，重點做好以下幾方面工作：
一是統(tǒng)一思想,，提高認識,。房屋征收與補償工作是推動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務,，只有搞好房屋征收和補償工作,，才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此,，這次會議后,，我們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分認識房屋征收與補償工作的重要性,，認真開展信訪問題分析會,、討論會，查找原因,，挖掘根源,，努力消除過分強調客觀因素,、過分強調困難多難度大的錯誤觀念，立足從主觀出發(fā),，從提高系統(tǒng)干部職工思想認識入手,，切實轉變思想觀念，真正樹立只要思想入軌,、工作到位,，就能夠完全控制信訪維穩(wěn)局面的工作理念，做到化壓力為動力,，化矛盾為感情,。
及有關業(yè)務知識，并組織干部職工到周邊縣區(qū)學習房屋征收與補償工作中的先進經驗和做法,，不斷提高干部職工的業(yè)務水平和辦事能力,，充分發(fā)揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性，并抽調能力強,、負責任的機關干部任專職信訪員,，壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業(yè)務學習分析會,，強化信訪干部的培訓工作,，經常性的開展業(yè)務學習和培訓，努力建立一支素質好,、業(yè)務精,、能力強的信訪工作隊伍。
加大宣傳和引導的力度,，依法分流信訪問題,，凡屬涉法問題，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題,。
四是完善制度,，提升水平。進一步建立健全信訪工作各項規(guī)章制度,，完善信訪工作機制,，盡力減少新的信訪老戶產生。徹底排查信訪老戶,，認真研究治理方案,，明確工作要求，落實工作責任,，對那些反復,、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶,，落實責任,，限期查明上訪原因，弄清是非,，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100％,。本著認真解決問題,，嚴格執(zhí)行法律和政策的原則，根據不同對象,，采取多種措施,，妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的,，做好疏導教育工作,，并充分發(fā)揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解,，把工作做深,、做細、做扎實,，努力把問題解決在基層,，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài),。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇四
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大,、任務艱巨,，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安,。
一是認識再深化,，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,，-嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn),、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒,、黑臉督戰(zhàn)守底線,；分管責任領導一線抓，督到點,。直接責任人抓到人,、抓到事，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,，化解再加強,。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去,，不間斷進行隱患排查,，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握,。對排查出的矛盾糾紛,，及時開展面對面、心貼心,、不過夜的零距離肉博,、零距離感化、零距離穩(wěn)控,，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài),、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,，穩(wěn)控再升級,。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,，盯死看牢,，確保不發(fā)生進京、赴省,、到市,、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局,。
四是紀律再強化，責任再壓實,。所有黨委成員帶班值守,，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,，確保緊急情況控制有力,、處置得當。成立督查專班,，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，堅決實現(xiàn)北京不去人,、省內不聚集,、本縣不出事,、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢,！
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇五
一是加強領導,，靠實責任。我局成立了以局長為組長,、副局長和紀委書記為副組長,、股室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，相關人員抓落實的信訪維穩(wěn)工作格局。成立了綜治信訪辦公室,，確定了8名專職工作人員，設立信訪電話熱線,，全力做好信訪維穩(wěn)工作,。并對上訪人員登記造冊，實行分包制度,，確立責任領導,、責任人和責任要求，及時了解上訪人員的思想狀況,，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時上報處理,，爭取把問題處理在萌芽狀態(tài)。
二是強化宣傳,，搞好協(xié)調,。對已發(fā)現(xiàn)存在上訪苗頭的人員主動與其聯(lián)系，坐下來談問題,，講法律,、講政策，剖析根源,，尋求解決問題的辦法,，能處理的問題立即處理，不能處理的問題要達成初步調解意向,，遏制矛盾激化,。
三是對癥下藥，將矛盾解決在萌芽,。
2---小區(qū)等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業(yè)采暖費的問題,，及時與供暖公司溝通，目前已得到妥善解決,。還協(xié)調解決了和合佳苑,、醫(yī)藥小區(qū),、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難,，馬家巷,、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題,。
二,、信訪維穩(wěn)工作存在的問題近年來，隨著我縣城市建設步伐的不斷加大,，房屋征,。
4---全縣社會秩序。諸多問題,，對全縣信訪維穩(wěn)工作造成了嚴重影響,，也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙，對此,，我局十分重視,，對存在的問題進行了認真研究，并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進行了專門研究部署,，確保在近期內有一個新的突破,，為順利推進全縣城建工作創(chuàng)造和諧環(huán)境。
三,、今后工作打算,。
在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念,，堅持重心下移,，關口前移，源頭治理,，全面落實信訪工作各項任務,，重點做好以下幾方面工作：
一是統(tǒng)一思想,，提高認識,。房屋征收與補償工作是推,。
6---訓工作，經常性的開展業(yè)務學習和培訓,，努力建立一支素質好,、業(yè)務精、能力強的信訪工作隊伍,。
三是落實責任,，依法行政。把信訪維穩(wěn)工作做為“一,。
尊敬的局工指領導：
接下來我把合蚌五分部關于農民工工資發(fā)放及2014年“兩節(jié)”維穩(wěn)的具體措施向各位領導匯報如下,。
一農民工工資發(fā)放情況,。
10---象。
對所有的勞務隊伍,、材料供應商,、機械租賃方等存在不穩(wěn)定因素進行徹底的排除梳理，清理出具體的不穩(wěn)定的因素,，按難易程度確定重點的維穩(wěn)對象,。
3、根據維護對象的難易程度,，實行責任到人,，兩級協(xié)商。
對需要維穩(wěn)的對象首先由領導班子副職負責溝通協(xié)商,，積極做工作,，協(xié)商不成時，分部經理和書記進行再次溝通協(xié)調,。
4,、不同的維穩(wěn)對象，采取不同的維穩(wěn)方式,。
針對不同的維穩(wěn)對象，考慮其結算情況,、付款率甚至利潤率等因素采取不同的談判方式和內容,，確保協(xié)商的效果。
5,、制定維穩(wěn)的應急預案,。
針對維穩(wěn)過程中可能存在的突發(fā)事件，事先準備相應的應急預案,，做到有理有節(jié),，防止事態(tài)擴大。
在局指的大力支持和堅強領導下,，合蚌五分部有理由,、有信心團結一致、12---,。
一,、組織領導再充實、再完善,、再強化,。
我們將進一步強化組織領導，調整充實綜治工作領導小組,，書記,、主任負總責親自抓,，兩委會成員分片包干，責任到人,，把綜治平安建設和信訪工作納入重要議事日程,，根據上級要求，制訂年度工作計劃,、實施方案,，確保工作措施落實；堅持做到每月召開綜治平安建設領導小組例會,，每季度召開平安創(chuàng)建專題會議,，就治安重點整治、警務室建設,、安全生產檢查,、矛盾糾紛排查、平安社區(qū)創(chuàng)建等進行研究,，切實解決綜治平安建設和信訪工作中的存在的問題和困難,，明確階段性工作任務，鎖定工作重點,，強化措施落實,，確保綜治平安建設和信訪工作有序開展。
做好信訪維穩(wěn)工作是我們全年工作的重中之重,。我們將進一步做好《信訪條例》等相關政策法規(guī)的宣傳教育工作,，14---大力宣傳社會治安綜合治理的各項方針、政策和法律,、法規(guī),；積極開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作，深入開展“六五”普法,，不斷提高全民平安意識和法制意識,；堅持“嚴打”方針，打防并舉,，群防群治,，清除隱患，維護穩(wěn)定,，有效控制刑事,、治安案件的發(fā)生；加強治安巡防隊伍和治安防控點建設,，努力降低可防性案件發(fā)案率,；繼續(xù)推進社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作，深化禁毒宣傳和無毒創(chuàng)建活動,；加強未成年人違法犯罪預防工作,，深入開展校園及周邊社會治安集中整治,；加強對流動人口、安置幫教和社區(qū)矯正人員等重點人群的管理,，有效維護社區(qū)的社會穩(wěn)定,；努力實現(xiàn)年內無刑事案件、無重大治安事件,、無吸販毒新增人員,、無新增兩勞釋放人員的目標。
16---,。
為貫徹落實好市委,、市政府今天會議的精神，結合xx實際,，我們將著力做好以下三個方面工作,。
一、提高思想認識,，堅決落實好第一責任,。
礎性、根本性問題,。真正做到組織領導到位,、協(xié)調保障有力、及時果斷處置,。三是不斷完善“多位一體”維穩(wěn)體系,、18---事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動,。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭,，從根本上把矛盾糾紛解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。整合力量,，因事,、因地、因人開展調處化解工作,，切實做到訴求合理的解決到位,、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位,、行為違法的處理到位,。確保小事不出村，大事不過河,，矛盾不上交,。
三,、強化措施落實，確?？傮w目標的實現(xiàn),。
我們將舉全區(qū)之力，進一步加大投入,，重點解決一批突出問題,。一是構筑預警體系。把維穩(wěn)工作的著力點放在掌握社情民意,、獲取情報信息,、超前評估預警上，形成多角度,、全覆蓋的情報預警模式,，實現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施,。堅持大維穩(wěn)格局,，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內容，綜合利用政策,、20---領導下,，市經信局在抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時，始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當作大事來抓,，經過系統(tǒng)上下的共同努力,，有效化解了一些突出的信訪矛盾，總體上保持了系統(tǒng)的穩(wěn)定,。根據會議安排,，為貫徹落實好本次會議精神，切實做好”十八大”期間信訪維穩(wěn)工作,，我們作如下表態(tài)：
22---結案的信訪案件進行梳理,，倒排時間表，加快辦理進度,，力爭在”十八大”召開前使信訪問題能得到妥善解決,。對有政策依據應該解決的合理訴求，一時解決有困難的,，責成拿出限期解決的具體方案,，如實向上訪群眾說明情況，做好細致的解釋和防控工作,，避免事態(tài)的激化,。
24----。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇六
各位領導、同志們：
今年以來,，在市委,、市政府的正確領導下，市經信局在抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時,，始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當作大事來抓,，經過系統(tǒng)上下的共同努力，有效化解了一些突出的信訪矛盾,，總體上保持了系統(tǒng)的穩(wěn)定,。根據會議安排，為貫徹落實好本次會議精神,，切實做好"十八大"期間信訪維穩(wěn)工作,，我們作如下表態(tài)：
·
信戰(zhàn)線"十八大"維穩(wěn)工作領導小組，制定維穩(wěn)工作方案,，做到牢牢把握工作的主動權,，把維穩(wěn)工作做得既細又實。
2,、加強排查,，全力穩(wěn)控。一是開展大排查行動,。組織本系統(tǒng)各單位全面開展不穩(wěn)定因素大排查,，掌握可能在"十八大"期間上訪的苗頭性問題，做到重點單位管理到位,，重點人員排查到位,，重點隱患防范到位。對排查出來的重點問題,，做到排查一起,，調處一起，化解一起,，切實將矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。二是突出做好原改制企業(yè)的穩(wěn)定工作,。這是我們維穩(wěn)工作的重點，進一步強化維穩(wěn)專班的責任,，隨時掌控原老風機廠,、食品公司、特種陶瓷廠等改制企業(yè)的職工信訪動向,，主動加強與職工的溝通,，做好教育、疏導,、感化工作,，切實做到關口前移,，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。三是加大協(xié)調督辦力度,。發(fā)揮經信局協(xié)調和督辦的職能作用,，督促所屬相關單位對今年前期尚未結案的信訪案件進行梳理，倒排時間表,，加快辦理進度,，力爭在"十八大"召開前使信訪問題能得到妥善解決。對有政策依據應該解決的合理訴求,，一時解決有困難的,，責成拿出限期解決的具體方案，如實向上訪群眾說明情況,，做好細致的解釋和防控工作,，避免事態(tài)的激化。
·
介入,，早處置,，防止引發(fā)集體上訪、越級上訪,。二是建立信訪聯(lián)席會議制度,。從現(xiàn)在起，局黨委做到每周召開一次部門信訪聯(lián)席會議,，相互通報情況,，集中研究本系統(tǒng)重點信訪問題，促使相關問題能盡快解決,。三是健全維穩(wěn)工作專班,。要求系統(tǒng)各單位抽調政治敏感性強、政策業(yè)務水平高,、具備處置突發(fā)事件能力的干部組成維穩(wěn)專班,，形成自上而下"一級抓一級、層層抓落實"的工作格局,。四是堅持領導信訪接待日制度,。落實領導接訪時間安排，做好領導干部接訪,，暢通信訪渠道,，及時受理群眾來訪，確保信息早知道,、事件早防范,、問題早解決。
維護"十八大"期間的社會穩(wěn)定，任務艱巨,，責任重大,。我們將積極克服困難，以更加堅決的態(tài)度,，更加有力的措施,、更加務實的作風，扎實做好維穩(wěn)工作,，力保本系統(tǒng)不出問題,，向市委、市政府交一份滿意的答卷,。
謝謝大家,！
·
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇七
尊敬的各位領導，同志們：
今年是“十三五”的開局之年,，也是我xx縣搶抓機遇加快發(fā)展的關鍵之年,。面對新形勢、新任務,，我們將嚴格落實縣委,、縣政府的安排部署和工作要求，把信訪穩(wěn)定工作作為一項重大政治任務和民生工程來抓,，充分發(fā)揚敢于擔當,、主動作為的拼搏精神，全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作,，為維護全縣經濟社會發(fā)展大局作出應有貢獻,。
一、在責任落實上下功夫,，凝聚信訪工作合力嚴格落實信訪工作包保責任制,，構建“黨委書記抓全鎮(zhèn)，班子成員抓村屯,，干部職工抓案件”三位一體的工作體系,，切實將信訪工作責任層層落實到每個工作人員。針對重點案件,，抽調經驗豐富,、能力突出、善于做群眾工作的干部,，成立專門班子,，積極穩(wěn)妥推進。同時,，把信訪工作列為工作目標考核的重要內容,，層層簽狀，加壓推進,，形成目標明確,、責任到人、上下聯(lián)動,、齊抓共管,、考核有力的工作局面。
二,、在矛盾排查上下功夫,，消除信訪安全隱患把開展矛盾排查作為信訪工作源頭治理的重要措施和手段，開展日常性矛盾糾紛排查,，變“信訪”為“下訪”,，著力消除各類矛盾隱患。堅持每周聽取一次匯報,、每月召開一次專門會議,，匯總摸排情況，對排查,、篩選出的重點信訪隱患,，認真分析預判，及時疏導調解,，努力做到“小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)”。
三,、在解決問題上下功夫,，著力減少信訪存量突出“事要解決”這一核心理念，全力加大信訪問題化解力度,。對于初信,、初訪問題，認真調查,、及時解決,，不等、不靠,、不拖,，做到事事有結果，件件有答復,，防止小事拖大,、大事拖炸，確保矛盾不激化升級;對于老信訪案件,，堅持按照“訴求有理的解決到位,、訴求無理的思想教育到位,、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處置到位”原則,，采取“一名領導,、一套班子、一個方案,、一包到底”的辦法,，集中精力、逐個攻堅,，全力予以化解,，力爭盡快息訴罷訪。四,、在重點穩(wěn)控上下功夫,，確保社會和諧穩(wěn)定堅持守土有責、守土負責,、守土盡責這一原則,，整合信訪、綜治,、司法和派出所等部門,，成立聯(lián)動調解服務中心和重大信訪安全事件領導小組，完善信訪穩(wěn)定《工作預案》和《應急辦法》,，進一步優(yōu)化工作流程,，提高處置能力，與全縣信訪工作有效對接,，確保穩(wěn)控到位,。對于特殊時期重點人員，落實專門工作人員全天候負責,，全力把穩(wěn)控工作做扎實,、做到位，確保不發(fā)生到省市縣和進京非訪,。各位領導,，同志們，抓好信訪穩(wěn)定工作,，我們責無旁貸,。我們一定在縣委、縣政府的正確領導下,，盡職盡責,，扎實工作，堅決打贏信訪穩(wěn)定這場“攻堅戰(zhàn)”,，努力向縣委,、縣政府交一份滿意的答卷,。謝謝大家!
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇八
近幾年來，隨著官員腐敗加劇,，社會貧富差距日益擴大,，人民基本權利得不到保護等原因，同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用微小,，底層人民不得不頻繁作超出法律規(guī)定的反抗，部分地方政府為了“維護社會穩(wěn)定”,，對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態(tài)度,，即“維穩(wěn)”。保真教育網站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言三篇,，希望對大家有所幫助!
???全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大,、任務艱巨,，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安,。
一是認識再深化,，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn),、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒,、黑臉督戰(zhàn)守底線,；分管責任領導一線抓，督到點,。直接責任人抓到人,、抓到事，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任,。
二是隱患再排查,，化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,，到群眾中去,，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、全掌握,。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面,、心貼心,、不過夜的零距離肉博,、零距離感化、零距離穩(wěn)控,，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài),、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,，穩(wěn)控再升級,。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,，盯死看牢,，確保不發(fā)生進京、赴省,、到市,、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局,。
四是紀律再強化，責任再壓實,。所有黨委成員帶班值守,，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,，確保緊急情況控制有力,、處置得當。成立督查專班,，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，堅決實現(xiàn)北京不去人,、省內不聚集,、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標,。
表態(tài)完畢,！
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇九
保持穩(wěn)定就是保持穩(wěn)定。其目的是：“我們所做的一切就是讓人們的生活更幸福,、更有尊嚴,，讓社會更公正、更和諧,?！苯陙?隨著官員腐敗的加劇,貧富差距的拉大,人們的基本權利得不到保障,同時信訪等法律提供的申訴渠道作用不大,，而底層民眾不得不經常進行法律規(guī)定之外的抵制,。一些地方政府,維護社會穩(wěn)定,，他們不支持或甚至不強烈壓制這些活動,，即“保持穩(wěn)定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大,、任務艱巨,，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安,。
一是認識再深化,，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,，自己帶頭亮劍打沖鋒,、黑臉督戰(zhàn)守底線；分管責任領導一線抓,，督到點,。直接責任人抓到人、抓到事,，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任,。
二是隱患再排查，化解再加強,。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,，到群眾中去，不間斷進行隱患排查,，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,，及時開展面對面,、心貼心、不過夜的零距離肉博,、零距離感化,、零距離穩(wěn)控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài),、控制在鎮(zhèn)內村內,。
三是包保再強化，穩(wěn)控再升級,。對24個重點人,、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,，盯死看牢，確保不發(fā)生進京,、赴省,、到市、上縣上訪,。做好重癥精神病人管控,，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,，責任再壓實,。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪,。成立應急處突工作專班,，確保緊急情況控制有力、處置得當,。成立督查專班,，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,，堅決實現(xiàn)北京不去人,、省內不聚集、本縣不出事,、網上不炒作的“四不”工作目標,。
表態(tài)完畢！
近幾年來,，隨著官員腐敗加劇,，社會貧富差距日益擴大，人民基本權利得不到保護等原因,，同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用微小,，底層人民不得不頻繁作超出法律規(guī)定的反抗，部分地方政府為了“維護社會穩(wěn)定”,，對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態(tài)度,，即“維穩(wěn)”。保真教育網站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言三篇,，希望對大家有所幫助!
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大,、任務艱巨,，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,，站位再提高,。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn),、人人上陣,，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線,；分管責任領導一線抓,，督到點。直接責任人抓到人,、抓到事,，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,，化解再加強,。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去,，不間斷進行隱患排查,，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握,。對排查出的矛盾糾紛,，及時開展面對面,、心貼心,、不過夜的零距離肉博、零距離感化,、零距離穩(wěn)控,，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內,。
三是包保再強化,，穩(wěn)控再升級。對24個重點人,、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,，盯死看牢，確保不發(fā)生進京,、赴省,、到市、上縣上訪,。做好重癥精神病人管控,，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化，責任再壓實,。所有黨委成員帶班值守,，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,，確保緊急情況控制有力,、處置得當。成立督查專班,，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，堅決實現(xiàn)北京不去人,、省內不聚集,、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標,。
表態(tài)完畢,！
同志們：
受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開,，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作,，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面,，我講三點意見：
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解,，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑,。
1.加強隱患排查,，確保心中有數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議,，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動,，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩(wěn)問題,、重點人員風險隱患,、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患,、重要節(jié)點活動安全隱患,、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患,、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查,，要做到“全覆蓋,、無盲區(qū)”，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬,，要按照“三到位一處理”的原則,，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位,、生活困難的要幫扶救助到位,，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%,、辦結率100%,、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%,，著力提升群眾滿意度）的辦理要求,，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭,，要全面提升源頭的管控處置能力,，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判,，做好情報搜集,。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制,，切實加強信息情報的搜集,、分析、研判,，并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通,、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局,、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,，并將處置結果及時進行上報,。目前,，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置,，予以重視,，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。
3.加強人員管控,，落實包保措施,。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，說到底,，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪,，管好了重點人，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半，要堅持“綜合施策,、分類處理,、各個擊破”的原則，通過采取情感交流,、困難幫扶,、教育疏導、依法處理等措施,，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作,。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施,，要堅持做到一天一調度,，一天一見面，要將重點人員穩(wěn)控在屬地,，吸附在本區(qū),，堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
1.做好道路交通安全工作,。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段,，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施,，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作,，確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn),。區(qū)交通運輸部門要對車站,、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防、物防,、技防措施,，整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作,。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位,，深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范,，確保不發(fā)生重特大森林火災事故,。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房,、礦山,、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆,、劇毒,、危險化學品管理秩序整頓力度,，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施；加強廢舊液化氣罐,、滅火器的管理,，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控,，流失被盜,。
3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐,、關注,、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員,，肇事肇禍精神障礙患者,、重點上訪人員、在冊極端人員,、揚言報復社會人員,、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作,。同時,，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派,，提升防范能力,，嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體,、弱勢群體,、部分特殊人員的情況，開展好節(jié)前走訪慰問活動,，從源頭上化解對社會不滿,、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度,，落實相應工作措施,。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩,，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務,。
1.工作責任必須壓實,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際,，抽調得力工作人員，組織成立工作專班,，主要負責人作為第一責任人,，要做到親自安排,、親自抓，對工作經費要足額保障,，分管負責同志要主動靠前指揮,。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度，區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報,。
2.信息研判必須及時,。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態(tài)會商,，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”,，實行聯(lián)勤值守、統(tǒng)一調度,、扁平指揮,。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解,、人員穩(wěn)控等進行督查,，對因排查不力、工作失職,、處置失當,、責任不落實，導致矛盾升級,、事態(tài)惡化,、人員失控，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的,，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任,。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,，實行24小時值班制度,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯(lián)絡員到辦,，每天15:00前報送重點人員去向情況,，突發(fā)情況隨時報告，嚴禁遲報,、瞞報,。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作,。
同志們,，確保“兩會”期間社會平安穩(wěn)定,，是一項政治任務,。在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心,，鍥而不舍的工作信心,，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措,，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題。
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),，打好打贏這一仗,，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,，必須全力保穩(wěn)定,、奮力保平安。
一是認識再深化,，站位再提高,。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn),、人人上陣,，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線,；分管責任領導一線抓,，督到點。直接責任人抓到人,、抓到事,，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,，化解再加強,。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去,，不間斷進行隱患排查,，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握,。對排查出的矛盾糾紛,，及時開展面對面、心貼心,、不過夜的零距離肉博,、零距離感化、零距離穩(wěn)控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài),、控制在鎮(zhèn)內村內,。
三是包保再強化,，穩(wěn)控再升級,。對24個重點人,、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,，盯死看牢,，確保不發(fā)生進京,、赴省,、到市,、上縣上訪,。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局,。
四是紀律再強化,，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪,。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力,、處置得當,。成立督查專班，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,，堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集,、本縣不出事,、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢,！
據縣委,、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排，結合園區(qū)實際,，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,，用制度扎實推進信訪工作。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后,，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排,、查、大接訪,、清積案”活動的通知》,，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,，深入貫徹落實“信訪問題大排查,、大接訪,、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,，落實重點人員包案領導,、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人,。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任,。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線,，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置,。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》,。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,，園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格,，并落實各級網格調解員和信息員,。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制,，嚴格獎懲,，確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,，信訪工作正在面臨新形勢,、新任務、新挑戰(zhàn),。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心,，多為群眾辦實事,，又要與時俱進，注重方式方法,，站在群眾角度開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,，努力把信訪苗頭排查化解在基層,。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人,。中心戶和調解員主動及時了解情況,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解，同時上報園區(qū),。為了把基層排查工作做實做細,，做到情況明、對策實,，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,，沒有情況也要報正常,。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”,、“水難通”、鄰里矛盾等,，經過耐心細致工作,，都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,，成功調解59件,，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效,。園區(qū)抓住主要矛盾,，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監(jiān)管工作,。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,，如老農機人員，園區(qū)積極協(xié)調,，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,，如劉保前，通過做思想工作,，進行穩(wěn)定消化,。
強化分級負責，歸口辦理,，進一步完善事前預防,、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,，堅持“誰主管,，誰負責”的原則，管好自己的人,，看好自己的門,，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍,，園區(qū)通過拉橫幅,、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、,、罰法》等,，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆,，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線,。
黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻,。園區(qū)將認真總結經驗,，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題,，為人民群眾排憂解難,，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下：
一
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習,。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心,、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議,，以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn),。
1、制定嚴格的考核制度,，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象，每天的記分情況必須上墻公布,，避免職工出現(xiàn)誤會,。
2、認真填寫一卡通,，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生,。
3、要求核算員嚴格把關,，出現(xiàn)問題要及時匯報,，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入,。
4,、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查,。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之,，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,，沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
同志們：
受新冠肺炎疫情的影響,，全國兩會延遲了3個月召開,，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定,。下面,，我講三點意見：
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗,，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑,。
1.加強隱患排查,，確保心中有數(shù),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動,，要相應成立專項行動工作小組,，圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患,、重點領域安全隱患,、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患,、單位內部管理安全隱患,、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,，要組織工作人員實施“拉網式,、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋,、無盲區(qū)”,，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬,，要按照“三到位一處理”的原則,，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位,、生活困難的要幫扶救助到位,，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%,、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%,、承辦單位回復率100%,、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求,，要主動先行調查處理,，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力,，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用,。
2.加強信息研判，做好情報搜集,。公安,、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制，切實加強信息情報的搜集,、分析,、研判，并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通,、高效共享,。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,，并將處置結果及時進行上報,。目前，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿,，務必要擺在突出位置,，予以重視，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用,。
3.加強人員管控,，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,，說到底,，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人,，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半,，要堅持“綜合施策、分類處理,、各個擊破”的原則,，通過采取情感交流、困難幫扶,、教育疏導,、依法處理等措施,，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任,，全面實行“人盯人”防控布控措施,，要堅持做到一天一調度，一天一見面,，要將重點人員穩(wěn)控在屬地,，吸附在本區(qū)，堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況,。
1.做好道路交通安全工作,。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示,。要落實春運交通管理措施,，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)道路暢通有序,、交通安全形勢平穩(wěn),。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防,、物防,、技防措施，整改各類安全隱患,。
2.做好消防安全工作,。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查,。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范，確保不發(fā)生重特大森林火災事故,。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作,，要加強對廢舊廠房、礦山,、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查,，加大易制爆、劇毒,、危險化學品管理秩序整頓力度,，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施；加強廢舊液化氣罐,、滅火器的管理,，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控,，流失被盜,。
3.做好重點群體的管控,。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注,、涉穩(wěn),、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者,、重點上訪人員,、在冊極端人員、揚言報復社會人員,、重大犯罪前科人員,、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時,，要加強重點目標,、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力,，嚴防極端惡性事件的發(fā)生,。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體,、部分特殊人員的情況,，開展好節(jié)前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿,、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面,。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度，落實相應工作措施,。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上,，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務,。
1.工作責任必須壓實,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員,，組織成立工作專班,，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排,、親自抓,，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮,。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度,，區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。
2.信息研判必須及時,。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判,，重要情況實行實時動態(tài)會商,，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”，實行聯(lián)勤值守,、統(tǒng)一調度,、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實,、問題化解,、人員穩(wěn)控等進行督查，對因排查不力,、工作失職,、處置失當、責任不落實,，導致矛盾升級,、事態(tài)惡化、人員失控,，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的,，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。
3.備勤值守必須到位,。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,，實行24小時值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導,、專職聯(lián)絡員到辦,，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發(fā)情況隨時報告,，嚴禁遲報,、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷,、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作,。
同志們，確?！皟蓵逼陂g社會平安穩(wěn)定，是一項政治任務,。在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心,，鍥而不舍的工作信心,，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措,，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題,。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十
同志們：
受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開,，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作,，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面,，我講三點意見：
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解,，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑,。
1.加強隱患排查,，確保心中有數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議,，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動,，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩(wěn)問題,、重點人員風險隱患,、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患,、重要節(jié)點活動安全隱患,、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患,、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查,，要做到“全覆蓋,、無盲區(qū)”，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患,，要分類建立工作臺賬,，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位,、訴求無理的要思想教育到位,、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%,、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%,、辦結率100%、承辦單位回復率100%,、實名舉報辦結回訪率100%,，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭,，要全面提升源頭的管控處置能力,，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判,，做好情報搜集,。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制,，切實加強信息情報的搜集,、分析、研判,，并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通,、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局,、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,，并將處置結果及時進行上報。目前,，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿,，務必要擺在突出位置，予以重視,，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用,。
3.加強人員管控，落實包保措施,。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪,，管好了重點人,，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半，要堅持“綜合施策,、分類處理,、各個擊破”的原則，通過采取情感交流,、困難幫扶,、教育疏導、依法處理等措施,，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作,。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施,，要堅持做到一天一調度，一天一見面,，要將重點人員穩(wěn)控在屬地,，吸附在本區(qū),，堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
1.做好道路交通安全工作,。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段,，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施,，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作,，確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn),。區(qū)交通運輸部門要對車站,、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防、物防,、技防措施,，整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作,。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位,，深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范,，確保不發(fā)生重特大森林火災事故,。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房,、礦山,、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆,、劇毒,、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施,；加強廢舊液化氣罐,、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買,，嚴防漏管失控,，流失被盜。
3.做好重點群體的管控,。區(qū)公安部門要加強對涉恐,、關注、涉穩(wěn),、涉毒和在逃人員,，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員,、揚言報復社會人員,、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作,。同時,，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派,，提升防范能力,，嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體,、弱勢群體,、部分特殊人員的情況，開展好節(jié)前走訪慰問活動,，從源頭上化解對社會不滿,、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度,，落實相應工作措施,。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩,，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務,。
1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際,，抽調得力工作人員,，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人,，要做到親自安排,、親自抓，對工作經費要足額保障,，分管負責同志要主動靠前指揮,。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度，區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報,。
2.信息研判必須及時,。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態(tài)會商,，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”,，實行聯(lián)勤值守、統(tǒng)一調度,、扁平指揮,。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實,、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查,，對因排查不力,、工作失職、處置失當,、責任不落實，導致矛盾升級,、事態(tài)惡化,、人員失控，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的,，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任,。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,，實行24小時值班制度,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯(lián)絡員到辦,，每天15:00前報送重點人員去向情況,，突發(fā)情況隨時。
報告,。
嚴禁遲報,、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷,、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作,。
同志們，確?！皟蓵逼陂g社會平安穩(wěn)定,，是一項政治任務。在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下,，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心,，嚴謹務實的工作作風,，嚴密有效的工作舉措，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題,。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十一
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實上級部門“平安先行學?！惫ぷ鞣桨?，認真,，加強創(chuàng)建文明校園，切實落實領導責任制,，履行綜治工作的職則,，為建立平安校園盡職盡責。
1,、進一步建立健全學校的綜治工作機構,，制定出科學可行的工作制度，明確各部門的職責,。
2,、進一步完善學校的法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地,，不斷提高師生的法律意識,。
3、加強各項工作的排查工作力度,，確保年內校內無失火,、失竊等治安事件發(fā)生。
4,、確保年內無群體性上訪事件發(fā)生,。
5、確保年內師生,、家屬,、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。
6,、加強校車安全管理工作,，認真落實上級部門工作會議精神。
7,、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作,。
1、成立領導班子和工作機構,，明確職責,，分工合作。
明確一位領導專管治安綜合治理工作,，對本單位的治安防范,、綜合治理負有直接的領導責任，負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求,。
2,、認真執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度,。
結合本單位實際,，做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置,、同落實、同檢查,、同考核,。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度。
3,、加強師生的政治思想及法律法規(guī)教育,。
開展法制課和法制考試，經常對本單位員工進行法制宣傳,、消防安全教育,、保密法規(guī)教育和校紀校規(guī)教育，加強法制觀念,、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月,、宣傳周,、宣傳日。
4,、健全防范機制,，強化目標管理。
建立治保組織,、義務消防員隊伍,，建立治安防范責任制，明確治安防范目標,，把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇,。層層簽訂責任狀，嚴格按責任辦事,。
5,、關心員工生活、工作及思想狀況,。
及時調解員工之間的矛盾糾紛,，及時上報不安定因素，并認真做好疏導,、教育工作,，防止因矛盾激化而發(fā)生事端。
6,、認真開展好部門自查自究工作,，切實做好排查工作。
7,、加強要害部門的保衛(wèi)力度,，強化門衛(wèi)的工作責任,，建立健全門衛(wèi)工作記錄。
8,、加強教職工家屬子女的教育及管理,，嚴格規(guī)范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動,。
9,、嚴格按制度辦事，堅持以“以人為本”,、“預防為主”的工作理念,，強化監(jiān)督，實行“誰主管,，誰負責”,，“誰違反，處理誰”的原則,。不斷提高師生素質,，守好自己的門，看好自己的人,，堅持穩(wěn)定壓倒一切,，責任重于泰山，把師生的生命和財產放在工作的首位,。
10,、認真搞好校內的危房改造，抓好學校的食品,、飲水工作,。
11、加大投入,，強化領導工作到位,。
加強對貴重物品及重點設備的管理，根據公安局制定的各類安全標準,，落實治安防范措施,，防止盜竊案件的發(fā)生。加強單位內部的治安防范,，落實人防,、物防及技術防范措施，確保單位內部安全,，防止各類案件和事故的發(fā)生,。
12、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，確保安全,。
13、根據學校要求,，制定應對突發(fā)事件,、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應急預案，并加強安全防范措施,。
14,、暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素,。
綜合治理工作管理是動態(tài)的,，循環(huán)過程，不可能一勞永逸,，按照綜治管理的自身規(guī)律,，從長計議，抓好落實,，在經常性上下功夫，花氣力,，積極創(chuàng)建平安先行學校工作,。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十二
各位領導、同志們：
按照會議安排,，我代表xx鄉(xiāng)黨委,、政府作表態(tài)發(fā)言，不妥之處,，請指正,。
xx鄉(xiāng)在、政府的正確領導下,，緊緊圍繞全縣工作大局,，力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,，加強矛盾糾紛摸排調處,，深化社會綜合治理，突出重點,，狠抓落實,，為我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務,。針對刑釋解教人員,、留守兒童,、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體,，鄉(xiāng)黨委,、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教,、首次談話,、法制宣傳、回訪談心,、生產扶持,、定期排查、學習培訓,、情況匯報,、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度,。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,，確保社會大局穩(wěn)定。
1,、突出嚴打整治,，加大打擊力度。
結合我鄉(xiāng)社會治安形勢,，堅持“嚴打”方針,，加大了對社會治安重點區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度,，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度,。
2、加大排查力度,，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作,。
查的方式，不放過任何可疑對象,，對非煤礦山,、中、小學校,、衛(wèi)生院,、信用社、水利工作站,、街道等重點單位(區(qū)域)進行了重點排查,，尤其是加強了學校內部管理工作，健全門衛(wèi)、值班,、巡邏等各項內部安全管理制度,，強化對校園內安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作,。
3,、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,，即：“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員,、“超前式”情報員,、“感化式”幫教員和“動真式”服務員，做到以他們的實際行動取信于民,，體現(xiàn)黨員的先進性,。
三是暢通信息渠道，認真做好來訪接待,、來信辦理工作,。
堅持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發(fā),，察民情,、解民憂，本著以人為本,、關注民生,、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則,，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,，認真聽取訴求,，及時轉辦、交辦,、協(xié)調群眾反映的熱點,、難點問題。
雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,，還存在較大差距，綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：社會矛盾復雜,，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現(xiàn),，社會形勢依然嚴峻,。
2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年,，做好社會穩(wěn)定工作,，意義深遠。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀,，以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,，按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求，注重源頭預防,，完善工作機制,，夯實基層基礎，深入推進社會矛盾糾紛化解,，切實維護社會和-諧穩(wěn)定,。
一、強化組織領導,，確保組織領導到位,、輿-論宣傳到位、責任落實到位,、經費保障到位,。
轉載自 sevw.cn
二、加強信訪工作,，把握狠抓領導接訪下訪,、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解,、落實重點對象隨訪機制四個環(huán)節(jié),。
三、創(chuàng)新社會管理,，深化鄉(xiāng)村兩級代理機制,，搭建便民服務平臺。健全運行機制,，深化定期辦公,、辦公公開、監(jiān)督考評等制度,，確保鄉(xiāng)村兩級便民服務中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮,。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心,，對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鄉(xiāng)綜治辦,，切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。
維穩(wěn)信訪工作責任重大,。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的激-情,，更加有力的措施,，更加務實的作風，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神,，不斷提高綜合治理的管理水平,，進一步加強信訪穩(wěn)控工作，關愛弱勢群體,，切實做好低保戶,、優(yōu)扶對象、困難戶,、殘疾人的幫扶工作,，為創(chuàng)建一個管理有序、服務完善,、治安良好,、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
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教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十三
各位領導,、同志們：
按照會議安排,，我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言,，不妥之處,，請指正。
xx鄉(xiāng)在,、政府的正確領導下,，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創(chuàng)建工作,、信訪維穩(wěn)工作,，加強矛盾糾紛摸排調處，深化社會綜合治理,，突出重點，狠抓落實,，為我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境,。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員,、留守兒童,、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體，鄉(xiāng)黨委,、政府建立健全了登記建檔,、協(xié)議幫教、首次談話,、法制宣傳,、回訪談心、生產扶持,、定期排查,、學習培訓、情況匯報,、目標管理,、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,，確保社會大局穩(wěn)定,。
1、突出嚴打整治,，加大打擊力度,。
結合我鄉(xiāng)社會治安形勢，堅持“嚴打”方針,，加大了對社會治安重點區(qū)域,、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度,。
2,、加大排查力度，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作,。
查的方式,，不放過任何可疑對象，對非煤礦山,、中,、小學校、衛(wèi)生院,、信用社,、水利工作站、街道等重點單位（區(qū)域）進行了重點排查,，尤其是加強了學校內部管理工作,，健全門衛(wèi)、值班,、巡邏等各項內部安全管理制度,，強化對校園內安全事故易發(fā),、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。
3,、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用,。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,，即：“疏導式”調解員,、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員,、“感化式”幫教員和“動真式”服務員,，做到以他們的實際行動取信于民，體現(xiàn)黨員的先進性,。
三是暢通信息渠道,，認真做好來訪接待、來信辦理工作,。
堅持以人為本,，從廣大人民群眾的利益出發(fā)，察民情,、解民憂,，本著以人為本、關注民生,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的原則，切實做好本職工作,。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,，認真聽取訴求，及時轉辦,、交辦,、協(xié)調群眾反映的熱點、難點問題,。
雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在較大差距,，綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：社會矛盾復雜，遺留問題較多,，群眾訴求多樣,，新的社會矛盾時常顯現(xiàn)，社會形勢依然嚴峻,。
2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年，做好社會穩(wěn)定工作,，意義深遠,。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀，以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,，按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,，注重源頭預防，完善工作機制,，夯實基層基礎,，深入推進社會矛盾糾紛化解，切實維護社會和-諧穩(wěn)定,。
一,、強化組織領導，確保組織領導到位,、輿-論宣傳到位,、責任落實到位、經費保障到位,。
轉載自 sevw.cn
二,、加強信訪工作，把握狠抓領導接訪下訪,、強化初信初訪辦理,、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環(huán)節(jié),。
三,、創(chuàng)新社會管理，深化鄉(xiāng)村兩級代理機制,，搭建便民服務平臺,。健全運行機制，深化定期辦公,、辦公公開,、監(jiān)督考評等制度，確保鄉(xiāng)村兩級便民服務中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮,。特別是要把流動人口服務管理,、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心，對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鄉(xiāng)綜治辦,，切實防止集訪,、越級上訪事件發(fā)生。
維穩(wěn)信訪工作責任重大,。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,，統(tǒng)籌兼顧,，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施,，更加務實的作風,，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平,，進一步加強信訪穩(wěn)控工作,，關愛弱勢群體，切實做好低保戶,、優(yōu)扶對象,、困難戶、殘疾人的幫扶工作,，為創(chuàng)建一個管理有序,、服務完善、治安良好,、環(huán)境優(yōu)美,、文明祥和的平安觀莊而努力！
謝謝大家,！
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十四
尊敬的各位領導:,。
今年以來，在縣委,、縣政府的正確領導下,，我局在抓好工業(yè)經濟發(fā)展的同時，積極響應維穩(wěn)工作號召,，面對新形勢,、新任務、新挑戰(zhàn),，始終堅持穩(wěn)定是第一要務的工作理念,，忠實履行職責，認真貫徹落實好各項政策,，著力解決穩(wěn)控人員所需,、所盼、所訴的問題,，積極有效化解各類社會矛盾,，確保不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件。為貫徹落實好會議精神,，創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境迎接黨的十九大勝利召開,，作如下表態(tài)。
一,、提高認識,，落實第一責任,。
我們將繼讀牢固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識,、憂患意識和責任意識,，以捍衛(wèi)者的主人翁姿態(tài)，主動融入到經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的大局中,。近期，局黨委將對系統(tǒng)內7個穩(wěn)控工作組在思想上和業(yè)務上進行再動員,、再部暑,，要求各維穩(wěn)工作組講政治、顧大局,，制定詳細的穩(wěn)控人員分包工作方案,，要確保每名穩(wěn)控人員有人管，增強十九大會議期間維穩(wěn)工作的責任感和使命感,，竭盡全力完成好所承擔的維穩(wěn)任務,。
二、加強排查,，確保萬無一失,。
我局負責參戰(zhàn)退役穩(wěn)控重點人員30人，一般穩(wěn)控人員98人,，信訪維穩(wěn)工作壓力較大,，隨著穩(wěn)控企業(yè)職工遺留問題的解決及其他歷史矛盾的化解，我系統(tǒng)重大群體性信訪事件大幅減少,，但是一些苗頭性,、熱點性矛盾還有可能發(fā)生，仍需高度重視,。近期,，組織各穩(wěn)控組再次開展不穩(wěn)定因素大排查，掌握可能在十九大會議期間上訪的苗頭性問題,，做到重點穩(wěn)控人員排查到位,，重點隱患問題防范到位。對排查出的重點問題做到排查一處,，調解一處,，化解一處，切實將矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。
三、搞好協(xié)調,，做到對癥下藥,。
始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當作首要任務來抓,經過系統(tǒng)上下的共同努力,有效化解了一些突出的信訪矛盾,總體上保持了穩(wěn)定,。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十五
信訪是指公民個人或團體與國家政黨、政府,、協(xié)會,、人大、司法機關,、政協(xié),、社區(qū)、企事業(yè)單位負責信訪的機構或人員之間以信函,、電子郵件,、走訪、電話,、傳真,、短信等形式進行的接觸。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！
近年來,，隨著經濟的不斷發(fā)展，信訪問題也越來越突出,，我鎮(zhèn)在區(qū)委,、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，做了大量的工作,，加大了對各村居委會的考核力度,，建立了村居信訪工作領導小組，落實了信訪責任制,，組建了業(yè)余信訪員隊伍,，完善了信訪工作機制，等等,，但面臨的形勢依然嚴峻,，為此我們深感壓力大，責任重,。
今天,，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)信訪工作會議,，對全區(qū)信訪工作提出了要求,，結合**實際，今年我們**鎮(zhèn)信訪工作的總體要求是,，以社會和諧發(fā)展為目標,，堅持宣傳教育為主，規(guī)范引導為主，就地化解為主,，按照“預防為主,，調解在先”的原則，落實責任,，依法行政,，發(fā)揮中心，妥善處置,。堅持發(fā)展為第一要務,，穩(wěn)定為第一責任，重源頭疏導,，抓面上排解,，極力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。重點抓好四個方面：
一是簽訂責任書,。信訪工作關鍵在于源頭管理，為此,，我們明確了村(居)信訪分管領導和重點工程信訪工作負責人,，建立了村居業(yè)余信息員隊伍，層層簽訂信訪工作目標管理責任書,，把信訪工作列為對村居工作目標責任制綜合考核的主要內容,，并在2004年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯(lián)席會議,。堅持每月一次匯總排摸情況,，對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患,，進行分析預測,，及時制定防范措施，做到超前防范,。三是建立重大問題的信息預警制度,。重點工程施工前的信訪工作評估，重大信訪事項采取領導包案調處制度,，重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度,，使黨政主要領導能在第一時間掌握情況，按照“誰主管,，誰負責”的原則抓好落實,。
一是實施夜訪制度。針對鎮(zhèn)域面積大,，平時與群眾接觸溝通不多,，正面了解情況少等問題，今年，我鎮(zhèn)實行聯(lián)村居干部夜訪制度,，即每周利用夜間值班,，重點走訪區(qū)、鎮(zhèn)兩級人民代表,、黨員,、生產隊長,、小康示范戶等對象,，一方面?zhèn)鬟_區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神和當前中心工作,，另一方面聽取群眾對鎮(zhèn),、村工作的意見建議,。1至3月份以來，已走訪農戶300多戶,，在交流中聽到了群眾心聲,，密切了干群關系。下一步還將繼續(xù)深化夜訪制度,，實現(xiàn)夜訪和解決問題相結合,。二是發(fā)揮講師團作用。成立鎮(zhèn)講師團,，下村居向農戶宣傳上級和鎮(zhèn)黨委政府的政策,，教育引導群眾增強法制觀念和法律意識，循法律途徑解決信訪問題,。三是延伸普法觸角,。結合新《信訪條例》的實施，在全鎮(zhèn)開展學習新條例活動,。出刊《**信息》每月一期分發(fā)到農戶,，讓廣大群眾了解掌握政策、法規(guī),。
隨著城市化和工業(yè)化進程的加快,，各種矛盾凸現(xiàn)而出，給信訪工作帶來了挑戰(zhàn),。為此,，我們建立了“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群眾性上訪工作預案”、“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群體性上訪領導小組”以及處置群體性突發(fā)事件應急辦法等,。一是勸返,。對有集體上訪、越級上訪苗頭的,，主要從正面引導和情緒梳理入手,，進行法律,、法規(guī)和政策教育，著力將矛盾化解在基層,。二是調處,。及時組織力量分頭排摸情況，研究解決方案,，明確政策界限,，統(tǒng)一口徑，能解決的馬上解決,，不能按政策解決的決不開任何口子,，把抓好信訪工作作為衡量提高基層執(zhí)政能力的一項重要內容。三是控制,。對經過基層工作仍不見效或發(fā)生集體上訪,、越級上訪的，立即啟動鎮(zhèn)處置群體性上訪事件應急方案,，及時控制事態(tài),，并在重要時段對重點人員進行監(jiān)控和法制教育。
一是健全信訪網絡,。為整合力量,，我們成立了鎮(zhèn)聯(lián)動調解服務中心，實行信訪,、綜治、司法等機構合署辦公,，實現(xiàn)聯(lián)調聯(lián)訪聯(lián)治,。到目前為止，已受理并調處各類矛盾和糾紛76起,，成功73起,。同時，建立了以各黨支部為核心,，調解治保主任為主體,，工青婦團組織負責人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調處網絡,，并在各村居設立業(yè)余信訪員,，充分發(fā)揮基層的作用。二是加大考核力度,。將信訪工作從原來的單項目標管理列入對村的綜合目標責任制考核,，考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤,。將處置群眾性上訪工作列入年度機關干部考核內容,，對不聽指揮、處置不力、擅離職守,、造成不良后果的予以通報批評和處分,。三是加強學習培訓。對信訪工作人員進行法律法規(guī)政策等專業(yè)業(yè)務知識培訓,，提高業(yè)務素質和規(guī)范化操作能力,，嚴格依法行政。
各位領導,，同志們,，信訪工作是黨和政府加強與基層聯(lián)系的重要渠道，也是對基層黨委,、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗,，我們深刻認識到沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，我們相信在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，我們將盡心盡職，扎實工作,，為構建平安作出最大努力!
謝謝大家!
據縣委,、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排，結合園區(qū)實際,，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,，用制度扎實推進信訪工作。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后,，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排,、查、大接訪,、清積案”活動的通知》,，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,，深入貫徹落實“信訪問題大排查,、大接訪、清積案”工作,。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,，落實重點人員包案領導、責任人,、社區(qū)包案負責人和責任人,。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,，確保不脫離視線,，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置,。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》,。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,，園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格,，并落實各級網格調解員和信息員,。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制,，嚴格獎懲,，確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,，信訪工作正在面臨新形勢,、新任務、新挑戰(zhàn),。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心,，多為群眾辦實事,，又要與時俱進，注重方式方法,，站在群眾角度開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,，努力把信訪苗頭排查化解在基層,。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,，建立了88個中心戶,，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,，同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,，做到情況明,、對策實，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,，沒有情況也要報正常,。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”,、“水難通”、鄰里矛盾等,，經過耐心細致工作,，都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,，成功調解59件,，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效,。園區(qū)抓住主要矛盾,，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監(jiān)管工作,。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,，如老農機人員，園區(qū)積極協(xié)調,，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,，如劉保前，通過做思想工作,，進行穩(wěn)定消化,。
強化分級負責，歸口辦理,，進一步完善事前預防,、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,，堅持“誰主管,，誰負責”的原則，管好自己的人,，看好自己的門,，做好自己的事。為廣泛宣傳,，營造氛圍,，園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處,、,、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,，做到未雨綢繆,，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,，信訪工作形勢更加嚴峻,。園區(qū)將認真總結經驗,，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題,，為人民群眾排憂解難,，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下：
一,、加強形勢任務教育,，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律,、法規(guī)知識教育,。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習,。
二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度,。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心,、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn),。
三,、加強內部市場化管理，以增加收入透明度,。
1,、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現(xiàn)誤會,。
2,、認真填寫一卡通，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生,。
3,、要求核算員嚴格把關,，出現(xiàn)問題要及時匯報,，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入,。
4,、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查,。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
四,、減輕職工勞動強度,，合理安排工人用工的規(guī)范化，杜絕延長職工工作時間,。工區(qū)嚴格按照勞動法規(guī)定,，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作,，快樂生活,。
五、建立工區(qū)內部信訪調解辦公室和職工意見箱,，對有情緒或對工作,，對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解,，以解除其內心的矛盾,，2月份我區(qū)共調解兩起因家庭不和而引起風波，自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作,。
六,、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神，落實社會主義科學發(fā)展觀,，使員工認識到只有社會主義才能救中國,，只有搞好穩(wěn)定才能發(fā)展中國的思想。
總之,，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,，沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
同志們：
為切實做好中央和省,、市,、縣兩會期間的社會穩(wěn)定工作，確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節(jié),?？h委縣政府經認真研究，決定召開這次全縣維穩(wěn)信訪工作會議,。主要任務是：全面分析我縣當前維穩(wěn)信訪工作形勢,，研究部署下步工作。剛才,，縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發(fā)言,，等會,，縣人民政府王華縣長還要作重要講話，希望各級各部門認真貫徹落實,。下面,，我講三點意見：
2011年，縣委縣政府總攬全局,、協(xié)調各方,，團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強力推進示范區(qū)建設,，扎實開展工業(yè)發(fā)展加速,、城鄉(xiāng)建設突破、企業(yè)改革攻堅和招商引資競賽等活動,，統(tǒng)籌推進各項工作,，較好地完成各項年度目標任務，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,。全縣固定資產投資,、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升，客商紛至沓來,，項目建設熱火朝天,，城鄉(xiāng)建設緊張有序，宿松名氣日益上升,，“一舉一動”深受領導關注,，倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發(fā)展態(tài)勢相反,，我縣信訪總量始終高位運行,，進京非訪持續(xù)不斷、信訪排名在省,、市始終居前,，群體性事件和極端惡性事件也時有發(fā)生，全縣維穩(wěn)信訪工作形勢十分嚴峻,，做好維穩(wěn)信訪工作顯得尤為迫切,。
1、做好維穩(wěn)信訪工作是我們的職責所在,。領導就是責任,，職位就是擔子。作為一名領導干部,，必須牢記發(fā)展是硬道理,，是第一要務;穩(wěn)定是硬任務，是第一責任。沒有穩(wěn)定這個前提條件,，什么事情也辦不成，已經取得的成果會蕩然無存,，業(yè)已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡,。2011年，中央綜治委和省市徐立全,、肖超英,、王章來、李勝榮等上級領導,，在我縣視察,、督查、調研政法,、綜治,、維穩(wěn)、信訪工作期間,，認為宿松政法,、綜治、維穩(wěn),、信訪工作,，思路清晰、方向明確,、措施得力,、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎,，破浪前行的關鍵時期,，我們必須一手抓經濟發(fā)展，一手抓維穩(wěn)信訪,，以高度的政治責任感和歷史使命感,，切實把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置，放在各級各部門的中心工作中去思考,，放在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大背景中去謀劃,，放在實現(xiàn)爭先進位的實踐中去推進,。
2、做好維穩(wěn)信訪工作是應對當前形勢的迫切需要,。就做好新時期的維穩(wěn)信訪工作,，中共中央x要求，要牢固樹立群眾觀點，始終站穩(wěn)群眾立場,，不斷創(chuàng)新群眾工作經驗,，特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，在增進群眾信任上下功夫,，在解決實際問題上下功夫,，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫,，在運用現(xiàn)代科技手段上下功夫,。中央政治局常委、中央政法委書記x,、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示,，要求我們要始終堅持黨的群眾路線，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,，切實實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好群眾的利益,。妥善協(xié)調好各方面利益關系,，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意,、解民憂,、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策,、政策調整都必須廣泛征求群眾意見,，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，任何決策,、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護,。因此，我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識,，探索實踐用群眾工作統(tǒng)攬維穩(wěn)信訪工作的新路子,，切實把維穩(wěn)信訪工作抓緊抓好。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十六
據縣委,、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,，結合園區(qū)實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,，用制度扎實推進信訪工作?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排,、查,、大接訪,、清積案”活動的通知》，召集各部門,、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪,、清積案”工作,。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導,、責任人,、社區(qū)包案負責人和責任人,。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任,。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線,，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置,。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》,。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,，園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格,，并落實各級網格調解員和信息員,。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制,，嚴格獎懲,，確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,，信訪工作正在面臨新形勢,、新任務、新挑戰(zhàn),。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心,，多為群眾辦實事,，又要與時俱進，注重方式方法,，站在群眾角度開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層,。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人,。中心戶和調解員主動及時了解情況,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解，同時上報園區(qū),。為了把基層排查工作做實做細,，做到情況明、對策實,，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”,、“水難通”,、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作,，都被成功化解在基層,。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件,，調解成功率96.7%,，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,，落實包案人員責任,，做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,，如老農機人員,，園區(qū)積極協(xié)調，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,，如劉保前,，通過做思想工作，進行穩(wěn)定消化,。
強化分級負責,，歸口辦理，進一步完善事前預防,、事中化解,、事后監(jiān)督的排查調處機制，堅持“誰主管,，誰負責”的原則,，管好自己的人,，看好自己的門，做好自己的事,。為廣泛宣傳,，營造氛圍，園區(qū)通過拉橫幅,、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處,、、罰法》等,，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線,。
黨的x大即將召開,，信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,，全面加大信訪工作力度,，及時有效解決信訪問題,，為人民群眾排憂解難,，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下：
一,、加強形勢任務教育,，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律,、法規(guī)知識教育,。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習,。
二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度,。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心,、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn),。
三,、加強內部市場化管理，以增加收入透明度,。
1,、制定嚴格的考核制度,，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,，每天的記分情況必須上墻公布,，避免職工出現(xiàn)誤會。
2,、認真填寫一卡通,，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3,、要求核算員嚴格把關,，出現(xiàn)問題要及時匯報，日清日結必須天天公布,，讓職工每天都清楚自己的收入,。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查,。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾,。
四、減輕職工勞動強度,，合理安排工人用工的規(guī)范化,，杜絕延長職工工作時間。工區(qū)嚴格按照勞動法規(guī)定,，不延長職工工作時間,，要讓職工快樂的工作，快樂生活,。
五,、建立工區(qū)內部信訪調解辦公室和職工意見箱，對有情緒或對工作,，對領導,、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解，以解除其內心的矛盾,，2月份我區(qū)共調解兩起因家庭不和而引起風波,，自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。
六,、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會,。
報告。
精神,，落實社會主義科學發(fā)展觀,，使員工認識到只有社會主義才能救中國，只有搞好穩(wěn)定才能發(fā)展中國的思想,。
總之,，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,，沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
教育工作者的信訪維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言技巧篇十七
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),，打好打贏這一仗,，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,，必須全力保穩(wěn)定,、奮力保平安。
一是認識再深化,，站位再提高,。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn),、人人上陣,，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,，督到點,。直接責任人抓到人、抓到事,，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任,。
二是隱患再排查,，化解再加強,。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去,，不間斷進行隱患排查,，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握,。對排查出的矛盾糾紛,，及時開展面對面、心貼心,、不過夜的零距離肉博,、零距離感化、零距離穩(wěn)控,，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài),、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,，穩(wěn)控再升級,。對24個重點人,、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任，盯死看牢,，確保不發(fā)生進京,、赴省、到市,、上縣上訪,。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局,。
表態(tài)完畢!
