寫心得體會(huì)可以增加對(duì)學(xué)習(xí)和工作的理解和把握,。寫心得體會(huì)時(shí)，可以通過(guò)與他人交流和討論,，獲取更多的觀點(diǎn)和啟發(fā),。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的案例分析和總結(jié)，或許對(duì)你在寫作時(shí)有所幫助,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇一

在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)工作中,，雖然有很多辛酸，但最多的還是歷練與收獲,。記得剛到公司的第一天,，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的,，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì),。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷,，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)始的,，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住,，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了,。我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,，卻要去招人,，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以銷售為主的,，有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的,，所以也就有很多我不熟悉的工種。因?yàn)楣咀鰳I(yè)務(wù)壓力比較大，員工流動(dòng)性非常大,，來(lái)應(yīng)聘的人員多了,，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別,。在南方,，大多數(shù)xx歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是xx年的,，他們均已工作一年,；而xx大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,，經(jīng)驗(yàn)少,。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切,。以下是我的實(shí)習(xí)心得體會(huì)：

在這一個(gè)多月中,，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項(xiàng)人事及日常行政工作，包括網(wǎng)絡(luò)招聘,，現(xiàn)場(chǎng)招聘,，電話預(yù)約面試，公司的新員工入職培訓(xùn),，各種年度培訓(xùn)的實(shí)施及入職,，離職等手續(xù)的辦理。在這一過(guò)程中,，我采用了看,、問(wèn)、學(xué)等方式,，初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能,，進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，拓展了自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，讓自己受益匪淺,。

（1）招聘方面：因?yàn)樽约簞偨佑|這份人事工作，所以,，很多情況下自己都處于一個(gè)學(xué)習(xí)和摸索的狀態(tài),，可能很多工作都是做的不夠到位！招聘工作的大致內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡(jiǎn)歷,，并預(yù)約通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者來(lái)公司面試,，給到公司應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試，因?yàn)槲覀冎饕钦衅笜I(yè)務(wù)員,，比較注重個(gè)人形象和言談舉止,，通過(guò)者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試,。因?yàn)楣救藛T流動(dòng)性大，也就意味著招聘任務(wù)比較重,，所以每個(gè)月都要參加幾次大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，但目前這個(gè)時(shí)間段人才市場(chǎng)人才供需情況來(lái)看，屬于淡季,，因而到人才市場(chǎng)找工作的人比較少,，質(zhì)量也不是很好。有些求職者只是處于觀望狀態(tài),，有好的機(jī)會(huì)或工作就選擇跳槽,；有的求職者只是投了簡(jiǎn)歷，約定好了面試卻選擇放棄,，可能因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)或薪資待遇或家庭問(wèn)題,；有些求職者面試通過(guò)了也選擇放棄，可能因?yàn)閷?duì)公司的一些銷售政策或壓力,。綜合這些情況,，導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的最后效果來(lái)看都不是很好，所以,，招聘任務(wù)對(duì)自己來(lái)說(shuō),，任重而道遠(yuǎn)！

（2）培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的主要工作內(nèi)容是安排并協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn),、階段性的各類培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,，主要有培訓(xùn)前計(jì)劃的安排，通知的發(fā)放,，培訓(xùn)期間的考勤及后續(xù)的跟蹤工作,；通過(guò)這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在很大不足,！首先就是自己經(jīng)驗(yàn)非常的不足,，在給新員工上課過(guò)程中，一些知識(shí)點(diǎn)不知道怎么擴(kuò)展,，不知道如何授課才可以讓現(xiàn)員工更好的接受知識(shí),，加之自己的口語(yǔ)能力,，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力不足,，可能導(dǎo)致每次的培訓(xùn)效果不是很好！其次,，就是整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程非常的累,，早上有軍訓(xùn)，雖然自己不用參加,，但要考勤,，所以也要早起,，上課前要準(zhǔn)備課件及投影設(shè)備，要聯(lián)系授課老師,，晚上還要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練或放銷售方面的視頻,，培訓(xùn)后還要安排考試與改卷，整個(gè)過(guò)程的所有工作都是自己一個(gè)人負(fù)責(zé),，非常的疲憊,！當(dāng)然，有付出也有收獲,，我深深知道培訓(xùn)工作是我們整個(gè)人事工作最鍛煉能力的,，最鍛煉自己口才，溝通等各方面能力的一項(xiàng)工作,，甚至將來(lái)做得好還可以成為公司的講師等,！

從踏入公司的那一天起，我意識(shí)到我的肩上開(kāi)始扛著責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則對(duì)不起關(guān)心自己的人們。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人可以傾訴。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。諺語(yǔ)有云：紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行,。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)},，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問(wèn),。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),，理論與實(shí)際是有很大差距的?？赡芪覀?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)根本就很難運(yùn)用到工作中來(lái),，或者根本行不通！同時(shí),，走到社會(huì)中去,，形形色色的人都有，有些比較坦誠(chéng),，有些城府很深,，有些資歷很深，因而對(duì)于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的,！所以,，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著空杯的狀態(tài)去學(xué)習(xí),，不要覺(jué)得自己的學(xué)歷很高就很了不起,，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，才能說(shuō)服別人,！

世界上沒(méi)有隨隨便便的成功,，只有努力付出了才會(huì)有回報(bào)！我深知自己的職業(yè)之路還很長(zhǎng),，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,。來(lái)到這里工作，不論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇二

這學(xué)期我有幸學(xué)習(xí)人力資源管理這門課,，使我受益頗豐,。

也許這話聽(tīng)著已經(jīng)習(xí)以為常了，因?yàn)樗偸潜弧巴降軅儭碧峒?，但是,，這的確是發(fā)自我肺腑的，也許用“受益頗豐”這四個(gè)字也難以表達(dá)我這學(xué)期上薩老師的人力資源管理課的收獲,。

在這與眾不同的課堂里,，我學(xué)到的不僅是人力資源方面的知識(shí)及以后職業(yè)規(guī)劃、求職面試的技能,，等等,，深刻影響了我的人生觀與價(jià)值觀，激勵(lì)著我積極,、樂(lè)觀的往奮斗,。

每節(jié)課下，我們都難舍難分,，盡管老師拖堂,，我們盡然沒(méi)有往日一絲期盼下課之意，而總是怪時(shí)間太無(wú)情,，跳動(dòng)地太快,，因?yàn)槲覀兙拖褚恢曛晷〔荼蛔虧?rùn)過(guò)一樣。意猶未盡,，這種感情依舊在期末上演,。乃至在提筆前，我還是不太想承認(rèn)薩老師的課真的結(jié)束了,。

從短期獲益來(lái)講,，每節(jié)人力資源管理課都是輕松愉悅的，它完全是我們的心理調(diào)試課,，亦或是心情放松課,。薩老師鏗鏘有力的講話，詼諧幽默的談吐,，帶給我們的不僅僅是她特有的自信和幽默,，更是我們從中受到的感染和體會(huì)她積極的人生觀，盡力往捕捉,、享受生活的美好,。

從長(zhǎng)期獲益來(lái)講，薩老師的人力資源管理課使我受益終生,。這一點(diǎn)也不夸張,?？佳小⒖脊珓?wù)員的技巧,，職業(yè)規(guī)劃,，個(gè)人能力的培養(yǎng)，處理事情的能力,，個(gè)人“名牌”的設(shè)立等等,，足夠讓我受益終生。我敢說(shuō),，四年大學(xué)結(jié)束后,，我們會(huì)隨著時(shí)間的流逝忘記越來(lái)越多的大學(xué)學(xué)到的概念、定義,、理論,，但如果真的經(jīng)過(guò)時(shí)間磨蝕，有些事情居然讓我忘也忘不掉,，薩老師和她的課便是其中之一,。因?yàn)樗退探o我們的東西是融進(jìn)我們生命中的東西，這真的是我大學(xué)生活中寶貴的財(cái)富,。

我真的很慶性冬老師給我留下了兩樣特別珍貴物質(zhì)財(cái)富——一樣是“薩式”特色——桌簽,，另一樣是精神財(cái)富的載體——堂課的筆記。

提起桌簽,，這確實(shí)獨(dú)特新穎,，同時(shí)也是薩老師的良苦用心。做學(xué)生這么多年了,，唯獨(dú)這節(jié)課上,，老師要求桌上擺著自己設(shè)計(jì)的獨(dú)一無(wú)二的寫著自己名字的桌簽。一方面,，它是一種身份的象征,，無(wú)論到哪里，都要記住我是有身份的人,，要做對(duì)得起我身份的事,。另一方面，這也是老師激勵(lì)我們,，要做最特別的自己,。同時(shí)，也是對(duì)老師和同學(xué)的尊重,。我很欣賞這一創(chuàng)意,，所以，我很認(rèn)真的設(shè)計(jì)了我的桌簽，并每節(jié)課都積極擺放在醒目位置,。想起它不會(huì)再擺放到人力資源課上了,，心里有些失落，我會(huì)把它好好珍躲,。

我珍躲的還有這本筆記,。記得考試前,，班里一位同學(xué)很詫異地問(wèn)臥冬這課還記筆記,？記啥呀？我笑了,，當(dāng)我把筆記本遞給她時(shí),，她也笑了。后來(lái),，在要寫感想的時(shí)候,，她還找我翻翻筆記，確實(shí),，這可以說(shuō)是薩老師的課堂語(yǔ)錄,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴再現(xiàn)著老師課堂的精彩，分分秒秒激勵(lì)著我?jiàn)^進(jìn),。從正式講課起的第一句話：“要做特別的自己”,，到“玩命的工作”“細(xì)節(jié)是魔鬼”“尋找穿透未來(lái)的能力”“快樂(lè)是一種能力”“趴在地上做事”“我要感動(dòng)死你”等這些耐人尋味、企業(yè)管理澎湃的語(yǔ)句,，再到午后咖啡課堂,、走街、六一快樂(lè)中的走街匯報(bào)等等別具特色的課堂,，無(wú)不讓我感受別樣的精彩,。

感謝老師在人力資源課上的教導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理制度大全給了我們很多知識(shí),，相信在以后的學(xué)習(xí),、生活、工作的道路中都會(huì)得以施展,。您總是說(shuō)很喜歡我們班的同學(xué)們,，喜歡給我們上課，殊不知我們更喜歡你,，更喜歡上你的課,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇三

今天是我到公司實(shí)習(xí)的第一天，很興奮,也很緊張,。

早上,，我早早地來(lái)到了公司。因?yàn)槭堑谝惶欤圆荒苓t到,。到了公司,，看到很早就忙碌起來(lái)的職員，自己也感到干勁十足,。等到公司的主要成員都來(lái)了,，我做了個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹,簡(jiǎn)單的介紹了一下自己，然后我被安排到了公司的人力資源部,。

人力資源部辦公室不大,但是坐了5個(gè)人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個(gè)辦公室,大家似乎都沒(méi)有距離,。同事對(duì)我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多,。

由于是第一天上班,并沒(méi)有做什么工作,但是覺(jué)得過(guò)的很充實(shí),，接下來(lái)要好好努力了!

今天是實(shí)習(xí)的第二天，我早早地起床到了公司,，等著領(lǐng)導(dǎo)給安排工作,。到了公司，發(fā)現(xiàn)人來(lái)的還不多,，決定先打掃下衛(wèi)生,。于是把辦公室打掃了一遍，把辦公室弄的干干凈凈的,。辦公室其他人看到后紛紛夸獎(jiǎng)我懂事,，心里真的很開(kāi)心。

過(guò)了一會(huì),，王經(jīng)理來(lái)了,，王經(jīng)理他給我們簡(jiǎn)單的安排了一下工作任務(wù)。他讓我們把整個(gè)公司的員工的資料整理一下,，然后把整理的資料和公司電腦上的資料進(jìn)行核對(duì),。雖然這項(xiàng)工作很簡(jiǎn)單，但是我們都沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎,。我們一份一份認(rèn)真的完成,，整整做了了一天。感覺(jué)挺充實(shí)的,。

在做這項(xiàng)工作的時(shí)候,，我感覺(jué)在大學(xué)的時(shí)候?qū)W的理論知識(shí)和現(xiàn)在做的工作不大一樣。感覺(jué)自己還有很多東西要學(xué),。

今天的工作雖然很簡(jiǎn)單,，但是覺(jué)得挺充實(shí)的一天。

今天是我來(lái)到公司工作的第三天,，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有安排具體的工作,。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料,。

我還利用空余時(shí)間，看了一些公司的發(fā)展資料,，對(duì)公司多多少少有了一定的了解,。我們公司初期的規(guī)模，人手又少,，人事方面是老板說(shuō)了算,，幾乎沒(méi)設(shè)人力這個(gè)部門。老板親自面試員工,、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn),、親自派發(fā)獎(jiǎng)金紅包等等，就如同現(xiàn)實(shí)中的很多中小企業(yè),，特別是中小零售業(yè)的管理情況,。公司并沒(méi)有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,，現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國(guó)家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源,。人員招聘、定編定員,、績(jī)效管理,、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事：部門、車間缺人找人力,，人員不合格埋怨人力,，績(jī)效等級(jí)評(píng)定不公平投訴人力，甚至管道堵了,，電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個(gè)救火隊(duì),，整天忙于事務(wù)性的工作。

我認(rèn)為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地,。因?yàn)槿肆Σ块T不可能比其他部門更了解他們的部屬,。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),。這樣,，人力部門才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,，并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層,。

這幾天公司有幾個(gè)崗位在招人，有幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)公司面試,，我也跟著經(jīng)理去面試了,。

面試在相對(duì)比較輕松的氛圍中進(jìn)行，王經(jīng)理問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,，例如自我介紹,，為什么要選擇我們公司,，以及簡(jiǎn)單的幾個(gè)專業(yè)問(wèn)題，幾個(gè)大學(xué)生都或多或少有點(diǎn)緊張,，不過(guò)還好都表現(xiàn)得可以,，經(jīng)理就叫他們回去等通知。

發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著較大的差別,。很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)歷社會(huì)生活的磨煉,，難免有時(shí)眼高手低，沒(méi)有一個(gè)相對(duì)現(xiàn)實(shí)可行的自我定位,，因此導(dǎo)致就業(yè)心態(tài)浮躁,，致使求職屢屢碰壁。

回想自己學(xué)校的情況,，很多學(xué)生大學(xué)四年中對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規(guī)劃,，面臨選擇時(shí)，難以作出真正適合自身情況的選擇,。這是對(duì)我們?cè)诋厴I(yè)擇業(yè)時(shí)極為不利的,。

通過(guò)這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),，對(duì)我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生,，對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅是接觸了解社會(huì),，更是提高自身的好機(jī)會(huì),，對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

昨天參加了公司對(duì)應(yīng)聘人員的面試,，當(dāng)然是作為一個(gè)輔助性的角色,，做一下發(fā)言記錄和后勤服務(wù)。當(dāng)然,，在這個(gè)過(guò)程也發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生面試中的一些問(wèn)題,，引起了我的思考。

大學(xué)生作為天之驕子,，剛從學(xué)校出來(lái)總是帶著一份高傲,。這種高傲主要表現(xiàn)在不能擺正心態(tài)，不能放低自己?，F(xiàn)在大學(xué)生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢(shì)放低,，將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實(shí)習(xí)感覺(jué)來(lái)說(shuō),，當(dāng)我們帶著滿肚子的大學(xué)理論知識(shí)來(lái)到公司進(jìn)行工作時(shí),，大部分用不上，都要你慢慢的和同事,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。所以說(shuō)大學(xué)生畢業(yè)剛出來(lái)就要有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度去找工作,。一個(gè)好的公司發(fā)展平臺(tái)要比你的工作重要的多。

現(xiàn)在作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，作為應(yīng)屆生的第一份工作越來(lái)越不可能是他終身的工作,，所以積累經(jīng)驗(yàn)就很重要了。找一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),，多學(xué)習(xí)知識(shí),，從基本做起，踏實(shí)認(rèn)真,，這樣才能積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，才會(huì)有更好的發(fā)展,。

想到自己即將畢業(yè),，今后的路應(yīng)該怎么走,，真的應(yīng)該好好地思考規(guī)劃一下,。

今天一上班，王經(jīng)理就讓我把前兩天招聘過(guò)程中面試過(guò)程的記錄遇到的問(wèn)題也進(jìn)行匯總,，來(lái)一個(gè)評(píng)估,。整個(gè)公司的招聘我是作為一個(gè)觀察者,、學(xué)習(xí)者身份出現(xiàn)的,，并沒(méi)有親歷整個(gè)招聘的過(guò)程,。其中由于做到后勤的服務(wù)，面試那一環(huán)節(jié)我經(jīng)歷的最好,，對(duì)公司存在的問(wèn)題我也簡(jiǎn)單的總結(jié)一下，更有利于公司一個(gè)面試工作的改進(jìn),。

首先,，公司沒(méi)有舉行筆試，只是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選后直接進(jìn)行了面試,。雖然減少了筆試的環(huán)境會(huì)減少招聘的開(kāi)支,，但是不利于我們通過(guò)對(duì)筆試試題的設(shè)計(jì)篩選一部分人員。

其次,，公司這次招聘的人員不利于用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試的方式來(lái)進(jìn)行面試,。固然無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能檢測(cè)一個(gè)人的能力，但是針對(duì)我們這次的招聘計(jì)劃,，圓桌會(huì)議可能更有利于我們挑選適合我們的人才,。

最后，面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行公司情況宣講時(shí),，沒(méi)有很好的把我們的公司狀況介紹清楚,，特別是企業(yè)文化那一環(huán)節(jié)。如果招進(jìn)來(lái)的人員不認(rèn)同你的企業(yè)文化的話,，那么在以后的工作中尼要用很大的力氣去糾正,。企業(yè)文化在招聘人員時(shí)是一個(gè)不能缺少的環(huán)節(jié),，而且在企業(yè)招聘中也越來(lái)越發(fā)揮著重要的作用。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇四

第一段引入：作為一名大學(xué)生,，我有幸獲得一次人力資源實(shí)習(xí)助理的機(jī)會(huì),，在這個(gè)崗位上，我不僅學(xué)到了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，更加深了對(duì)人力資源管理的理解,。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑,，但也收獲了很多,。下面我將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)人力資源實(shí)習(xí)助理的心得體會(huì),。

第二段描述：作為一名人力資源實(shí)習(xí)助理,，我主要負(fù)責(zé)招聘流程的管理。我?guī)椭贫苏衅赣?jì)劃,，編寫了崗位描述和招聘廣告,，篩選簡(jiǎn)歷并面試候選人。在這個(gè)過(guò)程中,，我深刻感受到了招聘工作的重要性,。合適的招聘可以為企業(yè)引入優(yōu)秀的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供保障,。同時(shí),，我也意識(shí)到招聘過(guò)程中需公平公正地對(duì)待每一位候選人，為其提供公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),。通過(guò)這一實(shí)踐,，我更加明白了招聘過(guò)程中的挑戰(zhàn)和重要性。

第三段描述：我在實(shí)習(xí)中還參與了員工培訓(xùn)和發(fā)展的工作,。人力資源部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我承擔(dān)了編寫培訓(xùn)材料,、組織培訓(xùn)活動(dòng)以及評(píng)估培訓(xùn)效果等任務(wù)。通過(guò)這一實(shí)踐,，我了解到了企業(yè)培訓(xùn)的重要性,，培訓(xùn)對(duì)于提高員工能力和激發(fā)員工潛力有著至關(guān)重要的作用。我也意識(shí)到,，培訓(xùn)內(nèi)容和方式應(yīng)根據(jù)不同員工的需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行定制化,，以提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。

第四段描述：除了招聘和培訓(xùn),，我還參與了員工關(guān)系管理的工作,。人力資源部門主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,，解決員工遇到的問(wèn)題和糾紛。我通過(guò)接待員工來(lái)詢問(wèn)問(wèn)題和提供解決方案的機(jī)會(huì),，了解到了員工的需求和關(guān)切,。我也了解到，良好的員工關(guān)系對(duì)于維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和凝聚力非常重要,。通過(guò)這一實(shí)踐,，我不僅學(xué)到了與人溝通合作的能力，也深入理解了企業(yè)對(duì)于員工關(guān)系的重視和管理,。

第五段總結(jié)：通過(guò)這次人力資源實(shí)習(xí)助理的經(jīng)歷,，我收獲了很多。我不僅學(xué)到了實(shí)際工作技能和知識(shí),，也深入了解了人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn),。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我克服了很多困難和挑戰(zhàn),，鍛煉了自己的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)作的能力,。我相信，這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有著巨大的影響和幫助,。我對(duì)人力資源管理這個(gè)領(lǐng)域充滿了熱情和興趣,，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為將來(lái)成為一名優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人士做好準(zhǔn)備,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇五

人力資源實(shí)習(xí)助理是大學(xué)生們進(jìn)入職場(chǎng)的第一步,，通過(guò)這一崗位，我們可以全面了解和接觸到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,，積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了人力資源工作的復(fù)雜性和重要性,，也明白了如何提升自己在這個(gè)領(lǐng)域的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

首先,，在人力資源實(shí)習(xí)助理崗位上,，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能。在招聘和選拔方面,，我學(xué)會(huì)了怎樣撰寫招聘廣告,，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和評(píng)估等,；在培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)方面,，我了解到了企業(yè)培訓(xùn)的重要性，參與了新員工培訓(xùn)的策劃和實(shí)施,；在績(jī)效管理方面,，我學(xué)會(huì)了如何制定績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)估方法,，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)定等。這些知識(shí)和技能對(duì)我未來(lái)從事人力資源工作的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用,。

其次,，實(shí)習(xí)助理工作讓我充分感受到了人力資源工作的細(xì)致和耐心。在處理員工入職離職手續(xù),、薪酬福利,、員工關(guān)系等方面，要求我們認(rèn)真細(xì)致地處理每一個(gè)細(xì)節(jié),，尊重每一個(gè)員工的需求和權(quán)益,。此外，我們還需要傾聽(tīng)員工的心聲和訴求,，善于溝通和解決問(wèn)題,，保持良好的溝通和關(guān)系，促進(jìn)員工忠誠(chéng)度和凝聚力的提升,。這些工作既需要耐心和細(xì)致,，又需要善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，從而提升了自己的人際溝通和解決問(wèn)題的能力,。

另外,，人力資源實(shí)習(xí)助理工作也要求我們具備獨(dú)立思考和判斷的能力。在處理員工的日常管理和糾紛解決時(shí),，我們需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),、公司制度和實(shí)際情況進(jìn)行判斷和決策。此外,，我們可能會(huì)面臨一些突發(fā)狀況和困難,，需要及時(shí)反應(yīng)和處理。因此,，我們要具備靈活性和應(yīng)變能力,，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持冷靜和清晰的頭腦，做出準(zhǔn)確的判斷和決策,。

最后,，通過(guò)人力資源實(shí)習(xí)助理的工作，我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和局限性,，并不斷追求自我提升和完善,。我意識(shí)到要成為一名好的人力資源從業(yè)者，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)和技能,，了解并適應(yīng)新的管理理念和方法,。因此，我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,。同時(shí),，我也會(huì)保持對(duì)人力資源工作的熱情，與團(tuán)隊(duì)成員和同事們共同成長(zhǎng),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

人力資源實(shí)習(xí)助理的工作是全面了解和接觸企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,，培養(yǎng)了耐心和細(xì)致，提升了獨(dú)立思考和判斷的能力,。同時(shí),，我也意識(shí)到了自身的不足和發(fā)展方向，將持續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,。我相信,，在未來(lái)的人力資源工作中，我能夠勝任更高層次的職責(zé)和挑戰(zhàn),，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇六

在21世紀(jì)的今天，人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)最重要的資源之一,，人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)最重要的管理職能之一,。在一個(gè)組織中，只有求得有用人才,、合理使用人才,、科學(xué)管理人才、有效開(kāi)發(fā)人才等,，才能促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，這都有賴于人力資源管理。

經(jīng)過(guò)課程的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)合理化建議的重要性,。

在日常工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,，具體分析,，并提出合適的解決方案。及時(shí)實(shí)施解決方案,，并著力迅速解決問(wèn)題，減少工作中出現(xiàn)的無(wú)效動(dòng)作,，提高工作效率,，提高工作積極性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，并完善工作流程,，以更快,、更好、更優(yōu)的完成本職工作,。通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)課程,，我學(xué)習(xí)到了人力資源管理方面的諸多知識(shí)，豐富了自身素養(yǎng),。在今后的工作中,，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐,，在行動(dòng)中思考,，在思考中行動(dòng)，運(yùn)用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí),，努力實(shí)現(xiàn)工作的合理化,、精細(xì)化、科學(xué)化,、最優(yōu)化,。

經(jīng)過(guò)課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)科學(xué)運(yùn)用人力資源管理方法的重要性,。

在日常工作中,，以積極的態(tài)度，有效運(yùn)用人力資源管理的smart法則,，合理安排工作,，通過(guò)使用工作日志等管理手段，積極完成工作,；及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，通過(guò)過(guò)程控制,、持續(xù)改進(jìn)等方法,，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理的合理化，圓滿的完成工作任務(wù),。

人力資源管理信息化不僅使管理效率大幅提升,，也在戰(zhàn)略上提供了決策者最全面而實(shí)時(shí)的信息，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇七

這次時(shí)間短暫的實(shí)習(xí),，最主要的目的，我想是要讓我們?cè)谡嬲厴I(yè)出去工作前有個(gè)鍛煉,，可以先體驗(yàn)一下找工作,、工作中的一些事情。雖然是實(shí)習(xí)，但也是工作,，這其中也涉及了一些人際關(guān)系,。在一個(gè)公司中，有不同的人,，他們有著不一樣的職位,，不一樣的社會(huì)閱歷，不一樣的工作體會(huì)心得,。在和他們的交流中,，可以學(xué)到很多東西。讓自己慢慢學(xué)會(huì)怎么樣去處理這樣的復(fù)雜而又重要的人際關(guān)系,。在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，以下是我的心得體會(huì)：

一個(gè)月的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處,，有待改進(jìn)的地方太多了,。首先：最重要的一個(gè)不足就是知識(shí)不夠，這里所說(shuō)的知識(shí)不是我們?cè)谡n堂上可以學(xué)到的,，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的,，而是一些社會(huì)閱歷，一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識(shí),。我一直記得一位老師講過(guò),，他說(shuō)能夠把知識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)踐中來(lái)用的，那才是智慧,。許多人可以擁有知識(shí),，但不一定是智者。這或許需要我們多成長(zhǎng)才能夠?qū)W會(huì)的,。

第三個(gè)不足之處：不夠努力勤奮,。在還沒(méi)去實(shí)習(xí)之前，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情,，不管那件事情是多么繁瑣和簡(jiǎn)單,。但是事實(shí)證明，我沒(méi)做到,。有時(shí)候還是想著能夠偷懶下還是很不錯(cuò)的,。我想在這偷懶中，或許我錯(cuò)過(guò)了很多,。

不足之處真的是不勝枚舉,，在這里就主要講講我認(rèn)為的三點(diǎn)不足之處，既然認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,，那么接下去該做的事情就是如何來(lái)改進(jìn),。

還有時(shí)間就是多多豐富自己的課外生活,，充實(shí)自己的知識(shí)。腦袋里裝的墨水太少了,，能夠走的路應(yīng)該也不會(huì)很長(zhǎng)。因此,，有空時(shí)間盡量多花在一些報(bào)紙,、雜志、國(guó)內(nèi)外新聞等,，也可以經(jīng)常出去社會(huì)上找找合適的兼職,，經(jīng)常來(lái)鍛煉下自己。

每次要提到的都是實(shí)習(xí)的時(shí)間短,，雖短,，啟發(fā)卻也深。

在面試中的啟發(fā)是經(jīng)驗(yàn)是那么重要,，而如何去積累自己的經(jīng)驗(yàn),，那就需要每個(gè)人自己要好好把握每個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡(jiǎn)單的工作,，交到手上,，都要好好完成，爭(zhēng)取每件事情都做到自己的,，那么這樣的工作才有意義,，而不是時(shí)時(shí)想著如何偷工減料來(lái)逃避工作。天下的每個(gè)人都是必須靠工作來(lái)養(yǎng)活自己的,，沒(méi)有人可以一輩子依靠父母朋友,，所能做的是讓自己成長(zhǎng)，即使工作再累,，那也是人生命不可缺少的一部分,。或許,，我認(rèn)為,，工作這部分會(huì)是讓我們覺(jué)得什么才叫做有付出就有回報(bào)。你的一分努力就會(huì)換來(lái)一分收獲,，這是我一直堅(jiān)信的,！

還有就是工作中的人們并不像在學(xué)校那樣，大家都心無(wú)城府,，毫無(wú)保留,。或許,，大家會(huì)為了一個(gè)職位的升遷而明爭(zhēng)暗斗,。但,，不管怎么樣，我都告訴自己記得每件事情都是問(wèn)心無(wú)愧,，那自己便可以朝著自己的夢(mèng)想而一步一步努力,。社會(huì)畢竟也是優(yōu)勝劣汰的。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們的一個(gè)很好的和社會(huì)接觸的中介,，也是我們?cè)诓痪脤?lái)工作的跳板,，它使我在實(shí)踐中了接觸了社會(huì)，了解的出校園后的社會(huì)人情冷暖,，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),，在實(shí)習(xí)中我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。啟發(fā)太多了，短短的時(shí)間,，很多感概,，這會(huì)是人生重要的一筆。希望這小小的一筆經(jīng)歷能夠?yàn)樽约阂院蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí),、生活增添一些不一樣的色彩和奮斗的動(dòng)力。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇八

在為期一個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)中,，我的實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)題庫(kù)制作,，同時(shí)對(duì)t3軟件營(yíng)改增版中系統(tǒng)自帶的正式題庫(kù)（試題一、二,、三）進(jìn)行修編完善,。

由于這三套試題屬于20xx年的練習(xí)試題，題目比較陳舊,，答案也有錯(cuò)誤,，更沒(méi)有原始文件可以進(jìn)行修正，所以涉及到word題面,、初始賬套,、結(jié)果賬套、原始票據(jù),、答案,、命題文件是需要全新制作。第一步就是word題面的改編,，在全新的制作過(guò)程中制題老師要求將試題全部修改為符合最新?tīng)I(yíng)改增政策的試題,，而現(xiàn)在最新的稅法政策還沒(méi)有官方版本，必須要等到明年四五月份注冊(cè)會(huì)計(jì)師課本出來(lái)才能確定,，因此在很多費(fèi)用處理的問(wèn)題上我和制題老師多次探討,、上網(wǎng)查閱資料,，確定稅率及賬務(wù)處理方法。在這個(gè)過(guò)程中,，我的理論專業(yè)水平得到了很大的提升,，對(duì)于不同費(fèi)用不同發(fā)票的處理，也有了更深層次的理解,。

第二步是原始票據(jù)的制作,。作為會(huì)計(jì)人員必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范中就有一條：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,，對(duì)不真實(shí)、不合法原始憑證有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整原始憑證予退回并要求按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正、補(bǔ)充,。因此在制作試題的過(guò)程中,，為了讓學(xué)生能夠快速準(zhǔn)確地判斷原始憑證上記載的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，同時(shí)審核原始憑證的真實(shí)性合法性,，這就要求我們?cè)谥谱髟计睋?jù)時(shí)必須貼合實(shí)際,、符合現(xiàn)實(shí)，讓票據(jù)盡可能地跟跟真實(shí)票據(jù)一模一樣,。帶我的老師給了我一些模板,，像發(fā)票、材料出庫(kù)單這樣的基礎(chǔ)票據(jù)可以直接填寫,、生成,，給我的制題過(guò)程帶來(lái)了很多的方便。但也有一些不太常用的票據(jù)沒(méi)有模板,，于是我根據(jù)老師給的excel模板和網(wǎng)上查閱的票據(jù)格式自己繪制和制作,，每個(gè)細(xì)節(jié)都要跟真實(shí)票據(jù)一模一樣，過(guò)程的艱難和復(fù)雜就不多說(shuō)了,?；侍觳回?fù)有心人，我利用excel畫出了商業(yè)承兌匯票,、生產(chǎn)加工單,、借款單、費(fèi)用報(bào)銷單等多種票據(jù),。

第三步是初始及結(jié)果賬套制作,。套用一句網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)：自己出的題跪著也要答完。這句話就是對(duì)這一步驟的最好詮釋,，心有多大題就有多少變化,，題有多少變化答案就跟著變化,。從出題角度而言，題目和結(jié)果賬套相輔相成,，老師的出題水平也就由此體現(xiàn)：出了難題要會(huì)作答,，變了花樣要能做賬。同時(shí),，制作初始和結(jié)果賬套還能鍛煉出題人的思維,，想要考哪個(gè)點(diǎn)，如何在賬套和試題中體現(xiàn),，都是一門學(xué)問(wèn),。另外，因?yàn)樵囶}是給學(xué)生考試或者比賽時(shí)用,，初始和結(jié)果賬套不能有一丁點(diǎn)錯(cuò)誤,，這就要求在制作賬套時(shí)要格外的認(rèn)真和仔細(xì)，一旦在考試過(guò)程中出現(xiàn)賬套數(shù)據(jù)問(wèn)題,，后果會(huì)很嚴(yán)重,。

在外學(xué)習(xí)的日子里，我也不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,。出好的題面,、賬套還有票據(jù)也需要學(xué)生的檢驗(yàn)。我將word題面,、票據(jù)以及初始賬套打包發(fā)給學(xué)生,，讓他們?cè)谧鲱}的過(guò)程中給我反饋，哪些題目描述不清,，哪些票據(jù)有錯(cuò)誤,，哪個(gè)數(shù)據(jù)有問(wèn)題，都需要他們的檢驗(yàn),。與此同時(shí),，制題老師還要跟我進(jìn)行這些內(nèi)容的核對(duì)和校驗(yàn)，我印象最深的,，是前幾天她跟我從晚上6點(diǎn)開(kāi)始遠(yuǎn)程核對(duì),，一直核對(duì)到了晚上11點(diǎn)，從題目之間的邏輯關(guān)系,，到題面的細(xì)節(jié)描述,，從字體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，到票據(jù)的細(xì)節(jié)呈現(xiàn),，從宏觀到微觀,，一個(gè)細(xì)節(jié)也不遺漏，認(rèn)真程度和敬業(yè)精神著實(shí)讓我欽佩,。

題庫(kù)的制作需要依賴實(shí)訓(xùn)命題系統(tǒng),，在這里終于能體會(huì)幕后工作的感覺(jué),。以前都是在系統(tǒng)前端做已經(jīng)完成的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，是作為考生來(lái)看的,，這次終于能夠來(lái)到幕后,，一睹后臺(tái)風(fēng)采。其實(shí)題庫(kù)的制作過(guò)程并不難,，但需要有足夠的耐心,，不能遺漏評(píng)判點(diǎn)，不能缺少評(píng)分點(diǎn),，這雖然看起來(lái)比較簡(jiǎn)單,，但對(duì)注意力和心態(tài)有著極高的要求，必須全神貫注,，稍有走神就可能會(huì)出錯(cuò),。同時(shí)，制題系統(tǒng)顯示內(nèi)容較多,，因此字體極小，而制作題庫(kù)需要一直盯著屏幕,，視力和頸椎也受到了前所未有的考驗(yàn),。制作完成之后，還需要至少兩遍的檢驗(yàn)校對(duì),，保證每一個(gè)評(píng)分項(xiàng)目都已設(shè)好,，保證每一個(gè)細(xì)節(jié)不出差錯(cuò)。

題庫(kù)的發(fā)布是最終的環(huán)節(jié),，它是基于前面的環(huán)節(jié)全部審核無(wú)誤后才能進(jìn)行的操作,，這個(gè)環(huán)節(jié)中需要對(duì)每道題目的分值進(jìn)行設(shè)置，再進(jìn)行最后的確認(rèn),，之后就可以發(fā)布,。但由于制題涉及到知識(shí)版權(quán)的問(wèn)題，每個(gè)制題系統(tǒng)都需要跟所制試題進(jìn)行綁定,，從這個(gè)細(xì)節(jié)中也能看出,，知識(shí)就是力量。

在這個(gè)過(guò)程中,，我學(xué)會(huì)了細(xì)心,，耐心，恒心,，同時(shí)也感受到了不一樣的人生,。企業(yè)和學(xué)校有所不同，氛圍不同,，但殊途同歸,，都需要我們立足崗位,，扎實(shí)努力，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，活到老學(xué)到老,，在工作崗位上不斷努力、不停學(xué)習(xí),，趁著年輕努力奮斗,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇九

頂崗實(shí)習(xí)不是一次鬧劇也不是一次游戲，更多的是讓我們能夠通過(guò)這次的頂崗實(shí)習(xí)知道工作的意義,，積累經(jīng)驗(yàn)豐富自己的人生閱歷,，對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)頂崗實(shí)習(xí)既好玩也陌生，更多的是挑戰(zhàn),。因?yàn)橐郧皼](méi)有具體接觸過(guò),，對(duì)于這次的實(shí)習(xí)還是有些忐忑有些畏懼。

來(lái)到崗位上考驗(yàn)的是我們的定力考驗(yàn)的.是我們的能力,，在剛開(kāi)始的這段時(shí)間我一直非常緊張也非常焦慮,，因?yàn)樵诠ぷ鏖_(kāi)始的時(shí)候我們部門經(jīng)理就給我們下達(dá)了工作的任務(wù)，給我們定下了工作目標(biāo),，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)總擔(dān)心完不成工作在別人休息的時(shí)候自己一個(gè)人加班工作別人下班的時(shí)候自己還在努力,，因?yàn)閾?dān)心自己不能做好二小心謹(jǐn)慎的表現(xiàn)自己，讓自己過(guò)得非常累,，工作也沒(méi)有任何的節(jié)奏感,，完全都是自己找事，隨著工作熟練度上去了,，對(duì)于工作的把控也有了一定的標(biāo)準(zhǔn)之后就不在如同以往一樣,，已經(jīng)知道了去適應(yīng)工作的節(jié)奏。

與我一同來(lái)到公司的有七八個(gè)同學(xué),，因?yàn)椴贿m應(yīng)工作,，產(chǎn)生了矛盾也不愿意待下去，就此離開(kāi)了公司,，第一份工作就這樣輕松的放棄了,。來(lái)到工作崗位上只有我們?nèi)ミm應(yīng)工作沒(méi)有工作去適應(yīng)我們，想要做下去就要給自己設(shè)定目標(biāo)給自己定下規(guī)矩,，學(xué)著公司的節(jié)奏去工作惡如不是向現(xiàn)在這樣盲目的去適應(yīng),。

因?yàn)槲腋斓倪m應(yīng)工作讓我在公司站穩(wěn)了腳跟，但是這只是工作的第一步,，適應(yīng)公司的工作環(huán)境之后,，還要提升自己的工作能力，不斷的增加自己的能力提升自己的實(shí)力，工作不是我們學(xué)習(xí),，不管學(xué)的好還是學(xué)的不好學(xué)校都會(huì)給我們機(jī)會(huì)讓我們慢慢來(lái),，但是在工作中如果不能達(dá)到公司的要求被辭退，實(shí)在是正常不過(guò)的,，在工作中我們有工作的壓力,，這是公司個(gè)我們的任務(wù)也是我們自己的目標(biāo)想要做好就必須要提升自己的能力，只有子啊段時(shí)間內(nèi)提升快,，工作效率高的人才能夠被公司認(rèn)可,。

工作的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，對(duì)我們?nèi)R索是一件非常困難的事情,，想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有所提升就要給自己足夠的動(dòng)力給自己足夠的壓力,，不斷的去學(xué)習(xí)去提升自己的能力才能夠在工作中站穩(wěn)腳跟，才能夠獲得成功,。

成功沒(méi)有捷徑,，在工作匯總只有敢于承擔(dān)敢于去擔(dān)負(fù)自己的任務(wù)才行，才能夠完成自己的目標(biāo),，完成自己的事情實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

來(lái)自 sevw.cn

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十

我們知道教學(xué)工作是件非常不易的事情，作為還未踏出校門的我們,，一定要做好身體和心理上的雙重準(zhǔn)備,。身體上包括:初到異地的適應(yīng),飲食還有天氣的變化等,總之,有個(gè)好的身體是我們開(kāi)展工作和學(xué)習(xí)的前提和保證;心理上我們要做好充分的準(zhǔn)備，大家不要在同學(xué)面前擺架子,，不要在老師領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨及表現(xiàn)出不滿，我們來(lái)到了這里是鍛煉和豐富我們的好機(jī)會(huì),。相信大家都能做好!

這半個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷,，讓我們成長(zhǎng)了很多。整理書籍,，接新生,，禮儀講解，出操拉練,，全天值班等等,。這半個(gè)月所做的事情充實(shí)了我們的生活，豐富了我們的閱歷,，增長(zhǎng)了我們的見(jiàn)識(shí),。也叫我們懂得了要有一種不怕苦，不怕累,，不拋棄,，不放棄的精神。

教學(xué)成績(jī)是衡量我們頂崗得重要標(biāo)準(zhǔn)，在11月中旬學(xué)校組織了一次期中考試,，付出總有回報(bào),，經(jīng)過(guò)的我們的不懈努力，六個(gè)人所帶班級(jí)均名列班級(jí)前茅,，校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予各充分的肯定,，我們也針對(duì)這次考試開(kāi)了總結(jié)反思會(huì)議。11月底第二次聽(tīng)評(píng)課也順利結(jié)束了,，兩輪聽(tīng)評(píng)課使我們收獲頗多,，在第二輪聽(tīng)評(píng)課中明顯能看到進(jìn)步，不論是在教態(tài),、課堂組織還是與學(xué)生互動(dòng)等方面都有了很大的提高,。尤其在師大老師點(diǎn)評(píng)后，我們深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足也學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念,，為今后的教學(xué)指明了方向,。我們會(huì)不斷努力，不斷探索,，使我們的教學(xué)能力更上一層樓,。

對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)最重要的是合作和團(tuán)結(jié)，只有互相協(xié)作,，互相幫助,，才能更順利的完成我們的工作。在隊(duì)里難免有些小摩擦和不和,，但是大家要記住我們是一個(gè)團(tuán)體,，舍小家而為團(tuán)隊(duì)才應(yīng)該是我們的準(zhǔn)則!!

看著那一雙雙渴望知識(shí)的眼睛，一種責(zé)任感立刻涌上心頭,，未來(lái)的日子里我們需要做的是備好課,，教好書，做好人,，辦好事,。我們有信心，有決心,，講方法,，求效率，一定完成學(xué)校給我們的任務(wù),給我們,，給涉縣一中,，給學(xué)校獻(xiàn)上一份滿意的答卷!!

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十一

沒(méi)多久負(fù)責(zé)人就來(lái)了，簡(jiǎn)單介紹完之后我們便分了組,，我的組長(zhǎng)是張青海,。他人很和藹可親，總保持有微笑。

因?yàn)榈谝惶熘皇侨?bào)道,，所以便沒(méi)有去基站了,，他們準(zhǔn)備第二天帶我去看看。

到了小組張師傅給我們講了一些基站的基本知識(shí),?；臼峭ㄐ艂鬏斨械囊粋€(gè)站點(diǎn)，至于具體怎么樣還要等過(guò)了明天我才知道,。要是信號(hào)能夠傳輸就要設(shè)置很多的站點(diǎn),，但站點(diǎn)可能會(huì)出些故障，從而影響信號(hào)的傳輸,，我們就是處理故障的,。所以的站點(diǎn)都是由監(jiān)控中心24小時(shí)監(jiān)控的，當(dāng)監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,，我們就必須馬上到站上去查明到底出了什么問(wèn)題,，再通知相應(yīng)的部門前去維修。

實(shí)習(xí)日志第二天20xx年8月1日,。

今天沒(méi)出什么事,，組長(zhǎng)便帶我們?nèi)パ膊椤Ｃ總€(gè)月每個(gè)組都要對(duì)自己的站點(diǎn)全部巡查一次,，不管有沒(méi)有問(wèn)題都得去,。而巡查就是去統(tǒng)計(jì)一下基站里的設(shè)備的型號(hào)，數(shù)量,，規(guī)格等,。把填好的表放在基站里，以便以后檢查的時(shí)候用,，今天是8月的第一天,，自然開(kāi)始把所有的站點(diǎn)都清理一遍了。

進(jìn)去基站,，里面的溫度就是23或24.夏天進(jìn)去特別爽，里面有很多設(shè)備,。一般分為以下幾個(gè)系統(tǒng)：傳輸系統(tǒng),，包括sdh設(shè)備，光纜,，電纜等等,；動(dòng)力系統(tǒng)，蓄電池,，市電等等,；動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)；天饋系統(tǒng)；bts主設(shè)備,；以及其他輔助設(shè)備,，如空調(diào)，防盜門等等,。里面的溫度都是保持在23℃或者24℃,。因?yàn)槭窍奶爝M(jìn)去特別的涼快，不過(guò)有的空調(diào)壞了,，里面的溫度可以達(dá)到40℃以上,。因?yàn)槭茄膊樗蕴貏e簡(jiǎn)單。

所謂的巡查便是將基站內(nèi)的所有設(shè)備的名稱,，類型,，個(gè)數(shù)，型號(hào)等統(tǒng)統(tǒng)做一個(gè)統(tǒng)計(jì),?？赡苁菫榱艘院髾z查方便一些吧。我們這個(gè)組就四個(gè)人吧,，兩個(gè)司機(jī),，不過(guò)也管轄了大概50多個(gè)站點(diǎn)?；驹谖业睦斫鈶?yīng)該是信號(hào)傳輸?shù)囊粋€(gè)中點(diǎn)吧,，就如同公交車的站臺(tái)，有了它你才能方便的到各個(gè)地方,，而有了基站信號(hào)也才能傳得更遠(yuǎn)更寬,。

因?yàn)榈谝惶煅膊椋砸矝](méi)有什么故障問(wèn)題,，我們進(jìn)去只是把里面的設(shè)備的型號(hào),，個(gè)數(shù)等做了個(gè)統(tǒng)計(jì)，然后放在基站內(nèi)就完成今天的工作了,。明天便是處理故障了,。

今天總的來(lái)說(shuō)有很大收獲，因?yàn)榻K于出問(wèn)題拉…呵呵,，有事干了,。

上午監(jiān)控中心打電話來(lái)說(shuō)土木村的基站已經(jīng)嚴(yán)重告急了。于是我們一行人馬上向土木村出發(fā)了,。到了那里發(fā)現(xiàn)住房外面的交流變壓器是開(kāi)著的,，帶我去的同事自言自語(yǔ)的說(shuō)"我明明記得我走的時(shí)候把他關(guān)好了啊，難道有人偷電,？".其實(shí)我還完全不知道他問(wèn)這個(gè)干嘛,。他上去把這個(gè)弄好,，我在想不會(huì)我們就是干這個(gè)的吧。后來(lái)才知道原來(lái)我完全想錯(cuò)了,。

后來(lái)我們進(jìn)去看了以下,，他檢查了幾個(gè)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)都沒(méi)有問(wèn)題,，里面的空調(diào)也在正常運(yùn)行,。這就奇怪了。后來(lái)司機(jī)師傅進(jìn)來(lái)了,，他對(duì)我們說(shuō)："我問(wèn)了這里的人,，這里從昨天晚上開(kāi)始就已經(jīng)停電了。"同事便沒(méi)有說(shuō)什么了,。然后我們就收工了,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十二

“實(shí)習(xí)”是我一直以來(lái)都滿期待的，當(dāng)還是大一新生的時(shí)候就一直聽(tīng)?zhēng)熜謳熃阏f(shuō)大二暑假的時(shí)候,，就是我們電信系的實(shí)習(xí)時(shí)間,，所以我一直都滿期待的。接下來(lái)是本站網(wǎng)站為大家整理的大學(xué)生頂崗,。

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命運(yùn)賦予我們?nèi)祟愐粋€(gè)永遠(yuǎn)的使命,，就是不斷的向自身的極限挑戰(zhàn)。:本站生命當(dāng)中誰(shuí)也不愿堅(jiān)守著一個(gè)呆板的自我一成不變,，相反,，而是想方設(shè)法地讓自己一天天的進(jìn)步，賦予自我以激情和勇氣,。

這就是我頂崗實(shí)習(xí)支教兩個(gè)月后所得到的心得體會(huì)——每天都面臨新的挑戰(zhàn),，每天都要從心靈上或行動(dòng)上改變自己、超越自己,，去完成擺在自己面前的任務(wù),。激情和勇氣由此而迸發(fā)，在自身價(jià)值得到展現(xiàn)的同時(shí),，一種成就感和滿足感便油然而生,。

曾經(jīng)看到過(guò)一篇文章，說(shuō)的就是“超越心里”,，所謂超越心理是指開(kāi)發(fā)自身潛能和突破自身素質(zhì)的一種執(zhí)著而頑強(qiáng)的進(jìn)取心態(tài),。當(dāng)一個(gè)人對(duì)自己贊賞和肯定的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生一種價(jià)值認(rèn)同感,，而后強(qiáng)烈的表現(xiàn)出升華自我的動(dòng)力，這不僅僅是心理潛能的激發(fā),，更多的是人性的完善,、境界的提高或智慧的凝結(jié),。

人可能就是在一次次的不斷地超越自己的過(guò)程中攀登到自己人生的頂峰的，就像破繭成蝶一樣,，一旦突破了限制自身發(fā)展的瓶頸,，那么勝利就離你不遠(yuǎn)了。

現(xiàn)在的頂崗實(shí)習(xí)支教就如同一個(gè)破繭的過(guò)程,，我們都在被一件件大大小小的事情磨練著,，我們都在完成各自的每一件任務(wù)之后留下屬于自己的精神財(cái)富。就這樣不斷的積累,、不斷的探索,、不斷的超越。我相信在不久的將來(lái)我們一定會(huì)因?yàn)橛闪孔兊姆e累達(dá)到質(zhì)變的飛躍的,。

在我看來(lái),，超越其實(shí)是一種挑戰(zhàn)，是一種創(chuàng)造,，它相當(dāng)?shù)臅r(shí)候更傾向于人格的塑造,。白巖松曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人格是最高的學(xué)歷”，超越自己主要就是克服自身的心里惰性,，勇敢的面對(duì)擺在自己面前的一切困難,。當(dāng)我把這種超越帶給自己甚至傳染給學(xué)生的時(shí)候我就是成功了。

超越精神是一種力量的彰顯,，一往無(wú)前的力量!

在今后的實(shí)習(xí)和工作中我會(huì)繼續(xù)努力,，努力的超越自己，一步步的向著自己的目標(biāo)邁出堅(jiān)定的步伐!

“實(shí)習(xí)”是我一直以來(lái)都滿期待的,，當(dāng)還是大一新生的時(shí)候就一直聽(tīng)?zhēng)熜謳熃阏f(shuō)大二暑假的時(shí)候,，就是我們電信系的實(shí)習(xí)時(shí)間，所以我一直都滿期待的,。聽(tīng)說(shuō)了太多關(guān)于“實(shí)習(xí)”的版本了,，有說(shuō)好的，也有說(shuō)不好的,，都不知道該聽(tīng)哪一個(gè),，哪個(gè)才是正確的，如果自己沒(méi)有親自去體會(huì)一下,，真的不知道哪個(gè)才是你可以相信的,。

以下我就先介紹一下我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)吧：

(1)實(shí)習(xí)單位：珠海市鵬輝電池有限公司。

(2)實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年9月——20xx年1月,。

時(shí)間一天一天過(guò)去了,，我到珠海市鵬輝電池有限公司也已經(jīng)有10日左右了，是實(shí)習(xí)時(shí)間的一半了,，從開(kāi)始的什么都不懂到現(xiàn)在的朦朦朧朧有點(diǎn)懂,，學(xué)到了一些在學(xué)校所學(xué)不到的一些知識(shí),，讓我對(duì)噴畫業(yè)有一點(diǎn)的了解。9月10號(hào)我們第一天去太陽(yáng)村公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,，行政部的吳經(jīng)理為我們講解了一些關(guān)于噴畫的工作流程,，讓我們首先去后期制作部了解一下噴畫用的材料()，因?yàn)樵诤笃谥谱鞑渴亲钅茏屛覀兪煜げ牧系囊粋€(gè)部門,。噴畫的工作流程是：接稿部(前臺(tái))——設(shè)計(jì)部——操機(jī)部——制作部——發(fā)貨員;噴畫用的材料又分為戶內(nèi)的和戶外的,，戶內(nèi)的和戶外的材料都是不同的，例如戶內(nèi)的有燈片,，背膠,，相紙，kt版等等;而戶外的就有燈布;戶外的不需要過(guò)膜而戶內(nèi)的就需要過(guò)膜,，它才會(huì)不容易褪色;過(guò)膜也有分類的,，有光膜，啞膜等等,。

在后期制作部的時(shí)候,，各位前輩都給了我們很多的指導(dǎo)，很細(xì)心的為我們指導(dǎo),，沒(méi)有因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生就粗心的,，而是耐心地指導(dǎo)我們，為我們講解如何用刀片裁切那些噴畫,，如何裁切那些kt版,，如何裝架框，如何裝易拉寶,，如何看單,，如何包裝，如何填單,。剛開(kāi)始的時(shí)候我們都裁切得不好,，還有同學(xué)切到手指頭，前輩們都滿緊張的,，讓我們要注意安全,，讓我們慢慢裁。

過(guò)了兩三天后,，吳經(jīng)理讓我過(guò)去幫忙,，在那里我?guī)兔τ?jì)算公司內(nèi)部人員的。

自我評(píng)價(jià),。

考核成績(jī),，這份工作讓我學(xué)會(huì)了要有耐心、要細(xì)心,，如果不細(xì)心,，一分神就會(huì)出錯(cuò),，又要重新來(lái)過(guò)，如果沒(méi)耐心的話,，就很難堅(jiān)持下去，面對(duì)著那些阿拉伯?dāng)?shù)字很讓人眼花頭暈;但這也是一份學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，考驗(yàn)我的耐心,、細(xì)心程度，考驗(yàn)我是不是真的能做下去,。學(xué)習(xí)是不分任何職位的,，任何事情，只要是一件事就有我們學(xué)習(xí)的地方,，只要我們認(rèn)真的去體會(huì),、去了解、去思考,。

這兩天我都在設(shè)計(jì)部里面,，在這里我都是在看公司前輩們的作品，看著他們?nèi)绾稳プ?、如何去接單,、如何填單、如何做才能滿足客戶的要求;可能你認(rèn)為你的作品已經(jīng)很好了,，但客戶不認(rèn)同的話那也是沒(méi)用的,，都是失敗的作品;最重要的是了解客戶的需求、客戶的品味,、如何去跟客戶溝通;這些都是跟在學(xué)校是不同的,，需要我們?nèi)ミm應(yīng)，去慢慢體會(huì),。

明天過(guò)后,，我就會(huì)到戶內(nèi)操機(jī)部去實(shí)習(xí)一下，雖然沒(méi)在操機(jī)部實(shí)習(xí)過(guò),，但大體上對(duì)操機(jī)部也有一定的了解,，我滿期待的，我希望能學(xué)到多一點(diǎn)的東西,。

實(shí)習(xí)大體上就是在(設(shè)計(jì)部——操機(jī)部——制作部)這三個(gè)部門學(xué)習(xí),。

公司工作時(shí)間是周一至周五，每天早上8：30分都有一個(gè)早會(huì),。早會(huì)每次都有一個(gè)領(lǐng)班的去帶操,，這次我們實(shí)習(xí)也有機(jī)會(huì)去帶一下操，訓(xùn)練一下,，讓我們?cè)谶@么多人面前不會(huì)膽怯,。

這一次實(shí)習(xí)生活中有幾個(gè)不足的地方：

(1)在這次實(shí)習(xí)中我們都有一點(diǎn)點(diǎn)的矛盾,，因?yàn)橛袝r(shí)候公司很忙就覺(jué)得過(guò)得很充實(shí)，如果公司沒(méi)什么訂單的時(shí)候就很覺(jué)得很閑,，很浪費(fèi)時(shí)間的感覺(jué),，所以就會(huì)有點(diǎn)心浮氣燥，不能定下心來(lái),，這可能也是需要我們?nèi)タ朔约盒睦碚系K,，不能老是以學(xué)生的身份去對(duì)待這一次的實(shí)習(xí)，而是應(yīng)該放下這種身份,，慢慢地去適應(yīng)公司里的各種制度,，運(yùn)作方式。

(2)考勤,?？记谑且粋€(gè)公司對(duì)其員工的一個(gè)基本考察指標(biāo)，也能反映一名員工的基本素質(zhì)及其對(duì)工作的態(tài)度和熱情,?？记谶@方面也是我們疏忽的一個(gè)方面，我們?cè)谶@方面做得不是很到位,，我們身為學(xué)生更應(yīng)該知道考勤的重要性,，需要我們自己去克服，去遵守公司的考勤制度,。

陰霾了太多天的天空終于肯向這個(gè)安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)吐出一絲陽(yáng)光,，只一縷，溫暖滿園,。心情隨著天氣的晴朗開(kāi)始充滿了向往和熱情,，現(xiàn)在一個(gè)人，安靜地坐在八中宿舍自己的床上,，聽(tīng)著廣播里傳來(lái)的不同人的不同聲音,，這是我遠(yuǎn)離整個(gè)城市后，離城市最接近的距離,。廣播里說(shuō)中華路又堵車了,，廣播里說(shuō)石家莊人民廣播電視臺(tái)，廣播里,，是我到這個(gè)城市的距離,。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來(lái)到這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)半個(gè)月左右了，心思開(kāi)始變得單純而沒(méi)有煩惱,，不去想那些多余的眼光或者想法,，生活慵懶而簡(jiǎn)單，每天和這堆孩子呆在一起，自己也開(kāi)始不斷地回憶起了初中時(shí)的那些時(shí)光,，就好像現(xiàn)在,，什么都不想，就一個(gè)人安安靜靜地去干自己的事情,。剔除多余的恐慌,，這段時(shí)間，或許是我成年后最平靜的一段時(shí)間,，以后以后的某一年某一天,，又甚至是某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，再也找不到這樣的心境,，平如止水，靜如處子,。

怎么樣都感覺(jué)在這里好像呆了好長(zhǎng)好長(zhǎng)時(shí)間,，長(zhǎng)到忘記自己已經(jīng)在某個(gè)城市里生長(zhǎng)了3年，而這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一切,，會(huì)在一學(xué)期開(kāi)始時(shí)開(kāi)始,，又在一學(xué)期結(jié)束時(shí)，成為記憶中那么美好的過(guò)去,，這個(gè)世界太復(fù)雜,，又或者說(shuō)，成人的世界太復(fù)雜,，不如埋頭扎在兒童的天堂,，享受最沒(méi)有雜質(zhì)的喜怒哀樂(lè)。

新舍友都很好,，每個(gè)人都有自己不同的人生觀價(jià)值觀,，大家一起吃飯，一起洗澡,，一起上課,，雖然對(duì)待很多事情的看法都不一樣，可是湊在一起卻又是一個(gè)一起打鬧的團(tuán)體,。尤其是一起吃一鍋飯的美好,，每一次都會(huì)讓我很快樂(lè)。大家很照顧我,，也很容忍我的懶惰,，所以到目前為止，都相處的很開(kāi)心,。

好了,，還要工作，今天就先寫到這里了。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十三

第一周的實(shí)習(xí)生活很快就結(jié)束了,，這一周的實(shí)習(xí)生活確實(shí)是我們實(shí)習(xí)生活中最重要的一個(gè)星期,，這周我們實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生的角色開(kāi)始向一個(gè)老師開(kāi)始轉(zhuǎn)變，這個(gè)過(guò)程可以說(shuō)很煎熬,，從第一次在班主任王老師的帶領(lǐng)下在學(xué)生的面前做自我介紹的緊張到話都說(shuō)不出來(lái),，第一節(jié)課的小心翼翼和摸不著頭緒，到這周結(jié)束十二節(jié)課,，一節(jié)紀(jì)律組織班會(huì)之后的自如應(yīng)對(duì),。可以說(shuō)實(shí)習(xí)的第一周是我們教學(xué)生活的一個(gè)重大的跨越,，也是我們?cè)谕髮?shí)習(xí)生活能夠順利進(jìn)行的一個(gè)重要的保證,。

這一周我逐漸的和我的學(xué)生們建立的基礎(chǔ)的感情基礎(chǔ)，也開(kāi)始和家長(zhǎng)建立起來(lái)了基本的聯(lián)系,，班主任王老師告訴我,，大膽的去整頓班集體，他也放心的把班集體的一些日常工作交給我,。這一周的班級(jí)工作管理過(guò)程,，讓我信心倍增，也逐漸摸清了一點(diǎn)班集體中學(xué)生的整體狀況,，也開(kāi)始有了自己的一系列屬于自己的班集體管理辦法,。

蔚縣一中的學(xué)生的整體學(xué)習(xí)成績(jī)比較差，所以在備課的過(guò)程中,，我盡可能的用最通俗的語(yǔ)言去講解一些知識(shí)點(diǎn),，比如我用印度的人口問(wèn)題和日本的人口問(wèn)題去讓學(xué)生們學(xué)會(huì)去分析他們的不同的人口增長(zhǎng)模式。在第一節(jié)課的時(shí)候我告訴學(xué)生們學(xué)會(huì)用生活中的一些基礎(chǔ)的生活知識(shí),，和學(xué)習(xí)過(guò)的地理和其他學(xué)科的知識(shí)去解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到的一些地理問(wèn)題,。為此我舉例了張家口和北京的人口數(shù)量的不同讓學(xué)生知道，張家口市的人口的數(shù)量和北京市人口的數(shù)量的不同來(lái)分析,，北京人口比張家口多,，必然有他人口多的原因，和比張家口市更加有利于人口聚集的條件,，這些條件可以從政治,，經(jīng)濟(jì)，交通,，文化等等方面去分析,。一些地理問(wèn)題的產(chǎn)生必然有他的內(nèi)部肌理，要學(xué)會(huì)從我們的日常生活中去尋找地理問(wèn)題的答案,。這樣才能更好的掌握地理知識(shí)的學(xué)習(xí)方法,，尤其是我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容都屬于人文地理的范疇,，所以更加注重問(wèn)題的分析和問(wèn)題的。

第一周在蔚縣的頂崗實(shí)習(xí)生活很快的就過(guò)去了,，這一周可以說(shuō)很累,，每天都有很多的工作甚至休息的時(shí)間都嚴(yán)重不足，但是這一周的實(shí)習(xí)過(guò)后我也逐漸掌握了實(shí)習(xí)的節(jié)奏,，也開(kāi)始逐漸的融入了當(dāng)?shù)乩蠋煹膶?shí)習(xí)生活,。和老師們打成一片。尤其是剛剛開(kāi)始接手工作的時(shí)候,，對(duì)于我們這些從來(lái)沒(méi)有上過(guò)45分鐘課程的新老師來(lái)說(shuō)備課的過(guò)程尤為重要,，在備課的過(guò)程中我們的指導(dǎo)老師李老師和藺老師對(duì)我們的問(wèn)題知無(wú)不言言無(wú)不盡，讓我們?cè)趥湔n的過(guò)程中能夠很好的分清楚知識(shí)的條理和知識(shí)的結(jié)構(gòu),，這對(duì)于我們能否上一堂成功的課來(lái)說(shuō)尤為重要,。

一周的時(shí)間匆匆而逝，這一周也拉開(kāi)了我在蔚縣一中的實(shí)習(xí)生活,，在未來(lái)的學(xué)習(xí)生活中我想我一定能收獲很多,，得到很多。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十四

走出去,，是大學(xué)畢業(yè)后的必然選擇，選擇了一份比較喜歡的工作,，通過(guò)精心準(zhǔn)備終于進(jìn)入到了公司上班,。按照規(guī)定離開(kāi)學(xué)校后必須在一周內(nèi)趕到崗位工作。

急急忙忙的走上了自己的崗位去工作,。在學(xué)校中我學(xué)習(xí)成績(jī)很不錯(cuò),，因此心中還是挺自信的，認(rèn)為沒(méi)有什么能夠難住我,，在進(jìn)入到崗位之后我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候,，工作與學(xué)習(xí)的差距，一個(gè)是努力不一定有結(jié)果,，還有就是另一個(gè)只要努力就會(huì)有結(jié)果,，在崗位上我認(rèn)真工作，付出了大量時(shí)間卻沒(méi)有多少成績(jī),，我們是做銷售的,，線上銷售，但是我卻不能夠有多少銷售業(yè)績(jī),，這都是因?yàn)樽约旱哪芰Σ粔颉?/p>

讓我明白工作需要積累技巧,，多學(xué)，多問(wèn)題更需要我多思考,，我走到崗位上,，發(fā)現(xiàn)比我強(qiáng)的人太多了，自己卻還在原地打轉(zhuǎn)。所以心中不甘心,，我一點(diǎn)點(diǎn)的加對(duì)自己的學(xué)習(xí),，每天都積極的去向著老同事學(xué)習(xí)，畢竟自己不行,，不代表不可以學(xué),，進(jìn)入公司因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷高，心中有著傲氣,，認(rèn)為不比人差,，所以不愿意低頭詢問(wèn)，認(rèn)為他們也只是比自己早來(lái)崗位罷了,，但是與自己一同進(jìn)入公司的人提升了很多,，我反而進(jìn)步比較差，我才明白,，在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)有多好,，不代表自己的適應(yīng)能力夠強(qiáng)。所以放下了自己心中的傲氣,，多向其他人學(xué),，也多向其他人請(qǐng)教每天都詢問(wèn)他們?nèi)绾巫龊米约旱膶W(xué)習(xí)任務(wù)。

就在我調(diào)整了自己的情況之后,，我發(fā)現(xiàn)自己終于有進(jìn)步了,，心態(tài)永遠(yuǎn)都是成功的一個(gè)關(guān)鍵，因?yàn)橛辛己眯膽B(tài)的人才能夠走的更好,，我不能夠好好的學(xué)習(xí),，在崗位上學(xué)的不夠多就不可能提高，在崗位上我就是一個(gè)新人,，新人就要有新人的吃苦耐勞之心,，錯(cuò)付出一份總比什么都不做，高傲的如同孔雀一樣不知道加油,，是沒(méi)用的,。

雖然有很多東西可以用到崗位上，我自己卻做得不好,，因?yàn)榍啡毕鄳?yīng)的鍛煉,，以前一直都聽(tīng)到老師告誡，要在自己還在學(xué)校的時(shí)候去實(shí)習(xí),，去參加工作鍛煉一些,，這樣才能夠讓我們走的更遠(yuǎn)，但是很多時(shí)候我并沒(méi)有如何在意,，可是到了崗位發(fā)現(xiàn),，才知道走入到崗位上還是需要靠我多學(xué)多練,，擺正心態(tài)之后我沒(méi)有了以前的傲氣，也沒(méi)有了以前的那一份自以為是,。

自從進(jìn)入到了崗位上后我就多學(xué)習(xí)多付出,，沒(méi)有了以往的浮躁，也沒(méi)有了多少自傲,，明白了如何沉下心工作,，也知道在崗位上要多學(xué)習(xí)，多努力就行,。好在在崗位上,，我見(jiàn)識(shí)到了工作該如何提高自己，不在如同過(guò)去一樣不知道實(shí)際鍛煉,，今后我會(huì)好好努力,。

人力資源助理解讀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十五

一、前言：

xx2019年3月7日至xx2019年5月xx日近兩個(gè)月的時(shí)間里,，我在深圳市廣告有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)（深圳市寶安區(qū)花園）,。

通過(guò)這一段時(shí)間實(shí)習(xí)后，對(duì)在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠社會(huì)的需求,，許多知識(shí)在校沒(méi)有學(xué)到的,，有的根本也沒(méi)有接觸過(guò)，以前總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)很好,，也懂得一些記賬操作方法及財(cái)經(jīng)法律有關(guān)知識(shí),，雖然自己所讀并非是這門會(huì)計(jì)專業(yè)，但是我還是很熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),，可對(duì)成本計(jì)算,、審計(jì)不懂也沒(méi)學(xué)過(guò),。能夠進(jìn)入這個(gè)行業(yè)也是我理想中的職業(yè),，俗話說(shuō)的好“現(xiàn)社會(huì)并不是你讀啥，出來(lái)就一定做啥”一卻都得靠自己的能力,。只要有那份決心,，沒(méi)有什么是不可能的。任何的技術(shù)知識(shí)都得在實(shí)際操作中才能體現(xiàn)它的存在價(jià)值,。實(shí)踐是最好積累工作經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)機(jī),，可以鍛煉和培養(yǎng)我們業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，提高自己實(shí)際的動(dòng)手能力,，以及培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,。為將來(lái)求職打下基礎(chǔ)。

以下是我在工作中取的成績(jī)及不足做個(gè)匯報(bào)：

二,、企業(yè)簡(jiǎn)介：

性質(zhì)：有限責(zé)任公司,。

是經(jīng)省建設(shè)廳批準(zhǔn)成立具務(wù)資質(zhì)的專業(yè)裝飾企業(yè),，自1992年組織建以來(lái)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，先進(jìn)的管理理念,，造就人的不斷過(guò)取。由一家地域公司迅速成長(zhǎng)為全國(guó)性裝飾專業(yè)企業(yè)之一,。企業(yè)目標(biāo),，爭(zhēng)做裝飾全國(guó)連鎖第一品牌成為國(guó)家注冊(cè)的一級(jí)裝飾總承包公司。企業(yè)的風(fēng)格,，敬業(yè),、專業(yè)、創(chuàng)業(yè),、高效,。經(jīng)營(yíng)宗旨，創(chuàng)建一個(gè)充滿活力,，能夠充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工想象力創(chuàng)造力工作積極的中國(guó)一流現(xiàn)代化企業(yè),。所經(jīng)營(yíng)的范圍有，室內(nèi)裝飾,、寫字樓,、工廠、廣告招牌等設(shè)計(jì)與施工一體化的專業(yè)服務(wù)企業(yè),。機(jī)構(gòu)設(shè)置：董事會(huì)—總經(jīng)理—財(cái)務(wù)部—工程部—采購(gòu)部—設(shè)計(jì)部—預(yù)算部—施工部—辦公室—涂飾部—廣告部—清潔服務(wù)部—隊(duì)組,。

公司的高計(jì)群體有著獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和與眾不同的創(chuàng)意構(gòu)思，是年輕而有激情的團(tuán)體,，是藝術(shù)的化身在公司“以人為本,，藝術(shù)與新潮并茂“的全新裝飾理念引導(dǎo)下全力賦予空間個(gè)性化，人性化的內(nèi)涵,。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

在這兩個(gè)月的實(shí)際操作中學(xué)到不少，在此我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是對(duì)財(cái)務(wù)部所有日常開(kāi)支做賬務(wù)處理,，對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行審核登記,。（包括對(duì)人員工工資核算及其它報(bào)銷），因?yàn)楣ぷ髁坎皇呛芏?，所以基本業(yè)務(wù)都是由我一個(gè)人做,，由于自己是剛從學(xué)校出來(lái),，屬于應(yīng)屆生,，對(duì)此沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際操作還是有很多不懂的,，對(duì)公司業(yè)務(wù)也不是很了解,。特別是對(duì)于發(fā)票,，銀行支票以及匯票賬單的填寫,，在學(xué)也沒(méi)有實(shí)操過(guò)，有的匯票還沒(méi)見(jiàn)過(guò)呢,？對(duì)于編制更不知該記入哪個(gè)賬戶,，以前編制分錄都是文字上的理解。面對(duì)這些問(wèn)題我在網(wǎng)上搜索有關(guān)相類似的視頻及凝難講解文章來(lái)幫助自己決解問(wèn)題,，有時(shí)也會(huì)去問(wèn)同事請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),，在同事和領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)到了不少知識(shí)。后來(lái)漸漸的熟悉掌握了整個(gè)流程工作,。

其實(shí),，實(shí)習(xí)重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái),，這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力,。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證,、總賬,、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生,，但只要細(xì)心，一步步的填制,，各種單子,、憑證剪下來(lái)附到記賬憑證后面，方便以后的查看,，最后就是裝訂成冊(cè)?，F(xiàn)在我負(fù)責(zé)的工作具體有：對(duì)憑證的審核、保管,，登記賬簿（日記賬及各種明細(xì)賬）,，員工工資核算，月末總結(jié)報(bào)表,，月末進(jìn)行盤點(diǎn)等,。

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,，一種磨練,，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。它使我看到了自己的不足,，也使我看到了自己的長(zhǎng)處,，并鍛煉了我各方面的能力。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，用書本知識(shí)作鋪墊,，還是能夠勝任的，雖然應(yīng)付不了社會(huì)萬(wàn)變,，但是只要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟娜∵M(jìn),、求新，這次實(shí)習(xí),，雖然時(shí)間還不是很久,，可我學(xué)到的卻是我在學(xué)校里難以學(xué)習(xí)到的知識(shí)。就像如何與同事們相處,。盡量虛心求教,，不恥下問(wèn)。那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,，而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到,，可有所了解做到心中有數(shù),，也算是一種收獲。

在這期間我知道了怎么填制憑證,，我試著將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,。會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性都是很重要的,，是企業(yè)從始至終的基本原則,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證一一登記記賬憑證,、明細(xì)賬,、總賬等有關(guān)的賬戶。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都是有依有據(jù)的,，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,，極具邏輯性。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,，漏賬,、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改,，不容許弄虛作假,，每一個(gè)程序、步驟都必須以會(huì)計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。