總結(jié)的目的在于總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提煉出有價(jià)值的東西,，將其運(yùn)用到未來的工作中。5.寫總結(jié)時(shí),，可以采用邏輯清晰,、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?，使得文章條理清晰，易于閱讀和理解,。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,，希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽鬟^程中起到一些指導(dǎo)作用。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇一
作為監(jiān)控室的一名工作人員,，為確保監(jiān)控室的日常工作能夠按時(shí)順利的開展完成,做到監(jiān)控工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化，要不斷結(jié)合工作實(shí)際,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。
一、以高度的責(zé)任心面對(duì)工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，事無巨細(xì)的處理好交接班過程中對(duì)應(yīng)交接的工作內(nèi)容，并認(rèn)真填寫好交接班記錄,。
二,、履職盡責(zé),，愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備。
密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況,，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常要及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行維修并按要求進(jìn)行上報(bào)。
三,、發(fā)揮監(jiān)控職能,，密切關(guān)注收費(fèi)班崗上行為。
首先要熟悉收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí),，才能在對(duì)收費(fèi)人員的著裝儀表,、文明服務(wù)、微笑服務(wù),、工作紀(jì)律,、收費(fèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控時(shí)，準(zhǔn)確判斷違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，然后詳細(xì)記錄并給予及時(shí)糾正,，采取行之有效的措施，幫助收費(fèi)一線職工不斷完善工作,。
四,、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控記錄和錄像資料的管理。
一是對(duì)監(jiān)控工作各種記錄的填寫做到準(zhǔn)確無誤,，認(rèn)真做到不涂改,、不漏寫、不誤寫,。
二是做好各類日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,，不可拖延，誤報(bào);三是在面對(duì)突發(fā)情況時(shí),，協(xié)助收費(fèi)班長(zhǎng)做好處理并記錄上報(bào),，妥善保存好錄像資料。
五,、愛護(hù)監(jiān)控室環(huán)境衛(wèi)生,。
監(jiān)控室內(nèi)的清潔無塵是監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，需要監(jiān)控人員對(duì)機(jī)房區(qū)域的機(jī)電設(shè)備及時(shí)擦掃,，保證機(jī)房設(shè)備和工作環(huán)境的干凈整潔,。
為了能夠貫徹落實(shí)管理處加強(qiáng)監(jiān)控規(guī)范管理的要求，做好收費(fèi)監(jiān)控工作,，監(jiān)控人員應(yīng)以認(rèn)真履行崗位職責(zé),，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)為基本。
以擅于發(fā)現(xiàn),、解決問題,，并及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為追求。
用心做好每一件事,，處理好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，才能更好更加出色的完成本職工作，成為一名合格的監(jiān)控人員,。
轉(zhuǎn)眼間,，我正式帶班也有一學(xué)期了，有幾點(diǎn)心得體會(huì)想與大家分享,，希望與之共勉吧!
一,、安全工作是幼兒園工作的重中之重，尤其是每次帶孩子去戶外,，上下樓梯,，速度比平時(shí)走路要慢，我在前面帶,，同時(shí)也注意觀察后面的幼兒有沒有危險(xiǎn)的動(dòng)作出現(xiàn),，以便及時(shí)制止。
對(duì)于愛奔跑的幼兒,，每次出去我都要提前警告,，告訴他奔跑的不良后果。
如果他忘記跟我的承諾,，我會(huì)提醒他,，并示意他重新從樓梯慢慢地走下來,。
二,、每天下午一部分幼兒接走以后，還有一部分幼兒在等待上興趣班時(shí),，幼兒顯得比較興奮,，很容易吵鬧，怎樣使他們安靜下來,，也成了我的一個(gè)困惑,。
我覺得僅僅靠用我更大的聲音去壓住他們并不是一個(gè)好辦法。
經(jīng)過摸索,，每當(dāng)他們吵鬧時(shí),，我都會(huì)有節(jié)奏的打節(jié)奏，他們也會(huì)跟著打節(jié)奏,，漸漸地也就安靜下來了,。
三、多以鼓勵(lì)和表揚(yáng)去激勵(lì)每一個(gè)孩子,，無論孩子取得了什么樣的進(jìn)步,，老師要及時(shí)給予表揚(yáng),，還要及時(shí)地?fù)肀ВH吻孩子,，或送給孩子小禮物,，要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。
四,、對(duì)于午睡難以入睡的幼兒,，在睡前要跟他進(jìn)行特別對(duì)話，邊使勁抱他邊跟他說悄悄話：“寶貝,，老師相信你今天會(huì)睡得很好,，因?yàn)槟闶亲罟宰畎舻暮脤氊?.....。
”午睡開始,，老師用均勻平緩親切的語氣,，“小朋友們，老師開始數(shù)數(shù)了,，數(shù)到十的時(shí)候看看哪個(gè)好寶寶先睡著”,，及時(shí)表揚(yáng)先睡著的寶寶。
五,、無論哪一個(gè)孩子,，他或許頑皮、或許活潑好動(dòng),，或許性格內(nèi)向不愛說話,，他們都有可愛的一面，作為老師要善于鼓勵(lì)孩子,、善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),，并以欣賞的眼光來看待孩子，讓每個(gè)孩子充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)而使孩子健康快樂地成長(zhǎng)!
作為一名青年教師,，我時(shí)刻提醒自己敗不餒，不斷的充實(shí)自己,。
因此,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神，虛心向老教師請(qǐng)教,，抓住每一次聽課,、開課、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，提升自己專業(yè)能力。
我永遠(yuǎn)相信這樣一句話：一份耕耘，一份收獲,。
因此你永遠(yuǎn)不要期盼上帝會(huì)給你帶來豐盛的美餐,，懂得這些的我在工作上踏踏實(shí)實(shí)、積極進(jìn)取,、虛心請(qǐng)教,、抓住機(jī)遇。
幼兒園的工作細(xì)碎,、繁瑣,、復(fù)雜，上班這幾年來一直做著班主任的工作,，而作為一名班主任就更加要“眼觀六路,、耳聽八方”，事必躬親,，處處留心,。
要有一對(duì)雪亮的“火眼金睛”，細(xì)心觀察班里的每一個(gè)孩子,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題，對(duì)癥下藥;要有一張很羅嗦的嘴,，對(duì)于班級(jí)存在的問題要時(shí)時(shí)提醒,，不要怕麻煩，更不要擔(dān)心得罪人,，工作中無私心;要有一雙勤勞的手,，凡事起帶頭作用，言傳身教,，帶動(dòng)班級(jí)老師的情緒,，熱情高漲地全身心投入到每一天、每一環(huán)節(jié)的工作中;還要善于思考,，想出好的辦法解決工作中的重,、難點(diǎn),，克服所存在的問題,，要會(huì)機(jī)智地處理一些突發(fā)事件，以維護(hù)本園,、班級(jí)集體利益,。
總之，要抓住本班每一位孩子的心,、每一位家長(zhǎng)的心,、本班老師的心，形成集體凝聚力，全班擰成一股繩,，心往一處想,，勁往一處使，才能使整個(gè)班級(jí)的各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績(jī),。
而且我是個(gè)沒有受過專業(yè)學(xué)前教育的老師,，更應(yīng)該是要多多努力了。
當(dāng)了多年的幼兒園班主任,，我覺得要管理好班集體首先對(duì)班上孩子,、對(duì)家長(zhǎng)要有愛心、耐心,、細(xì)心,，更要有真心，其次,，要和本班老師及全園老師積極配合,，才能取得良好效果。
下面是我的具體做法：
一,、真心對(duì)待
有的家長(zhǎng)對(duì)幼兒園老師很不尊敬,，我剛到幼兒園上班不久，就有一位朋友問我：“有沒有受家長(zhǎng)的氣?”當(dāng)時(shí)我回答得很爽快：“沒有,。
”我覺得奇怪：老師應(yīng)該是很受大家尊重的呀,，難道這里的家長(zhǎng)就不是嗎?
過了一段時(shí)間，答案就出來了：一天早上,，我們班的一個(gè)女孩子很晚才來(和她的媽媽在大門外怎么也不進(jìn)來,，哭著鬧著不上幼兒園，媽媽問她就說是我打她了,，害怕我再打她,。
她媽媽一聽生氣，就罵的可難聽了,，我當(dāng)是只是任家長(zhǎng)說著,、罵著。
當(dāng)時(shí)我心情也不是很好,，可是一想孩子小沒關(guān)系,，總得讓孩子上幼兒園才行。
我蹲下就問她為什么說老師打她了?為什么不想上幼兒園?她看到媽媽罵我,，我沒有生氣,。
似乎也認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)了，就和我說,，我是新來的.老師,，害怕被打,，又因?yàn)閶寢尨蛩愠鲞h(yuǎn)門，所以才這樣說的,，這樣就可以和媽媽呆在一起了,。
我一聽可以理解孩子幼小心靈的想法。
當(dāng)媽媽聽到這話時(shí)愣了,。
媽媽向我連忙道歉,，我說沒關(guān)系的，多和孩子溝通,、多了解孩子的想法就不會(huì)這樣了,，什么事都是有原因的，不要太沖動(dòng)了,。
第二天孩子由爸爸送來的,，可是很高興，來了和我打完招呼就說媽媽不出遠(yuǎn)門了,，她爸爸直給我道歉,，說孩子的媽媽脾氣不好，愛生氣,，在家里也是經(jīng)常發(fā)火罵人,。
第三天上午，媽媽還是沒來,，孩子的奶奶來了,，又是來向我道歉的，弄的我很不好意思,。
二,、做好傳染病的預(yù)防工作
春、秋季是傳染病多發(fā)季節(jié),，會(huì)有小朋友感染手足口,、腮腺炎等傳染性疾病，有一年秋天,，我班有一個(gè)叫張宇軒的小朋友,，就感染上了手足口疾病。
我趕快動(dòng)員家長(zhǎng)別帶孩子來上課了,，先去把病先治好了再來上課,，一段時(shí)間后，家長(zhǎng)認(rèn)為病情好得差不多了,，便把他送來了幼兒園,，但在晨檢過程中我發(fā)現(xiàn)張宇軒的小手上還是有小紅點(diǎn)兒，認(rèn)為還需隔離幾天,，最后在我和保健醫(yī)生的勸說下家長(zhǎng)還是把張宇軒帶回了家里。
過了一天，家長(zhǎng)又把他帶來了,，但這個(gè)病潛伏期較長(zhǎng),，認(rèn)為張宇軒還是需要隔離，但這次張宇軒家長(zhǎng)不依了,，情緒變得非常激動(dòng),，氣沖沖地說：“我的孩子好了，醫(yī)院醫(yī)生也同意來幼兒園了,，為什么你們不同意,，我要找園長(zhǎng)評(píng)理。
”說完,，她怒氣沖沖地要去找園長(zhǎng),，我連忙把她攔住，她態(tài)度特別強(qiáng)硬,。
在我和其他老師的勸說下,，她才沒去找園長(zhǎng)，經(jīng)過一番協(xié)商后,，最后同意張宇軒留在幼兒園,，但只能待在隔離室，和班里的小朋友隔離開,，以防再擴(kuò)大傳染,。
就這樣，張宇軒一整天都在里面畫畫,、看書,、學(xué)本領(lǐng)、睡午覺,。
到了第二天,，張宇軒卻沒來幼兒園，我打電話去詢問,。
這時(shí)張宇軒家長(zhǎng)的情緒還是很激動(dòng),，他們認(rèn)為讓一個(gè)孩子遠(yuǎn)離同伴，單獨(dú)學(xué)習(xí)生活,，是很傷自尊的,，況且，張宇軒是一個(gè)自尊心極強(qiáng)的孩子,，自尊心大大受到了傷害,。
家長(zhǎng)為了不讓他的自尊心受到更大的傷害，就決定暫時(shí)不讓他來幼兒園了,。
我作為老師,，很理解張宇軒家長(zhǎng)的這些想法,，我們也希望孩子每天能快快樂樂地來幼兒園學(xué)知識(shí)，但像腮腺炎,、手足口之類的傳染病真的是讓人防不勝防,，而且的潛伏期較長(zhǎng)，很難發(fā)現(xiàn),，但當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)第一例流行性的手足口時(shí),，我們班級(jí)老師、保健醫(yī)生就及時(shí)向園長(zhǎng)室匯報(bào)了,，而且幼兒園保健室,、各班級(jí)也積極采取了一系列有效的措施進(jìn)行消毒和預(yù)防，幼兒園還通過宣傳窗,、介紹一些春,、秋季傳染病預(yù)防的常識(shí)。
對(duì)于張宇軒家長(zhǎng),，經(jīng)過我和家長(zhǎng)之間的真誠(chéng)交流和探討,，終于達(dá)成了共識(shí)。
張宇軒家長(zhǎng)也被我們的真誠(chéng)所感動(dòng),，表示會(huì)配合幼兒園,，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)共同的目標(biāo)：讓每個(gè)孩子都能健康成長(zhǎng),。
我們還借助班級(jí)其他家長(zhǎng)的力量，引導(dǎo)家長(zhǎng)們改變偏激的觀念。
經(jīng)過一些及時(shí)有效的真誠(chéng)溝通和交流,，終于化解了幼兒園與家長(zhǎng)們之間的矛盾,，三天后,，張宇軒也開始正常上幼兒園了,。
他還是和以前一樣地開心自如，家長(zhǎng)和我們老師也能像往常那樣很坦然地面對(duì)了,。
通過這件事情,，我發(fā)現(xiàn)張宇軒家長(zhǎng)和我們有了更進(jìn)一步的溝通，有什么問題都能很好地解決,，張宇軒這學(xué)期各方面的進(jìn)步也非常的大,，令老師和家長(zhǎng)都感到很欣慰。
這是家長(zhǎng)對(duì)我們老師的最大的肯定!春季又是水痘,、流行性感冒等病的多發(fā)季節(jié),，我都注意觀察，預(yù)防各種疾病的傳染,。
三,、培養(yǎng)孩子的自理能力四、對(duì)孩子進(jìn)行品德教育五,、對(duì)幼兒進(jìn)行集體主義教育
以上這些都是班主任的常規(guī)工作,，我都力求把它做得最好,。
幾年幼兒園班主任生涯，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中,。
盡管工作尚不夠盡善盡美,，但確已盡心盡職了,。
我覺得,，只要每個(gè)教師能夠以愛心、細(xì)心,、耐心,、真心去面對(duì)工作，面對(duì)孩子,，就“沒有過不去的關(guān)”,，“沒有解決不了的問題”。
總之,，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起,，做到潤(rùn)物細(xì)無聲,，這樣你就成功了一半。
像我這樣沒有學(xué)過幼兒教育的老師要成為一位優(yōu)秀教師,，必須有刻苦鉆研的精神,，只有這樣，業(yè)務(wù)技能,、科研能力才會(huì)不斷地提升,。
本著這個(gè)信念，我積極學(xué)習(xí)各種教育理論,，認(rèn)真閱讀各類教育雜志等充實(shí)自己,，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，分析自己,，正視自己,，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì),。
同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
學(xué)無止境,，短短幾年的幼教工作,，使我和孩子們結(jié)下了難以割舍的情誼,，我摯愛這份職業(yè)，在以后的工作中,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，對(duì)不足之處找到補(bǔ)足的途徑，把握新的機(jī)遇,，迎接新的挑戰(zhàn),。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二
一個(gè)學(xué)期以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱心支持和幫助下,，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),。下面我把一學(xué)期以來的工作做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)：
思想上，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,，更新教育思想,，提高自己的思想意識(shí)?！皩W(xué)高為師,，品高為范”，所以我以自己的良好的人格魅力,，以身作則,，給學(xué)生無形的力量與教育。積極參加教職工大會(huì)及組內(nèi)教研活動(dòng),。每周按時(shí)參加升旗儀式,，從不缺勤。熱愛集體,，服從分配,，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，做到既教書又育人,。業(yè)余時(shí)間不從事有償家教及第二職業(yè)。
在專業(yè)能力方面,，我認(rèn)識(shí)到21世紀(jì)的教師不再是單純的“教書匠”,，應(yīng)從工匠式向?qū)I(yè)式轉(zhuǎn)變，因此,，從教學(xué)過程的各環(huán)節(jié),，我都盡心盡力，力求能使自己迅速成長(zhǎng)起來,，并有所創(chuàng)新,。
1、備課深入細(xì)致。每次都認(rèn)真研究教材,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難點(diǎn),、重點(diǎn),。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況,，注意因材施教,。在教學(xué)中注意弱化難點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),。規(guī)范書寫教案,，從復(fù)習(xí)提問,、新課引入到講授都精心設(shè)計(jì),。并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2,、注重課堂教學(xué)效果,。以啟發(fā)式教學(xué)為主，堅(jiān)持“學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)”的教學(xué)思路,，注重講練結(jié)合，并將一些開放性的教學(xué)問題引入課堂,，拓展學(xué)生思維,。
3、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),，通過作業(yè)及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，并認(rèn)真總結(jié)每次考試，在輔導(dǎo)中做到有的放矢,。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇三
古箏,，這一古雅的民族樂器，因其音色優(yōu)美,、容易上手,，又獨(dú)具民族特色而深受學(xué)生及家長(zhǎng)的青睞。進(jìn)而日益成為人們豐富文化生活,、陶冶藝術(shù)情操,、進(jìn)行藝術(shù)教育的重要內(nèi)容。那么怎樣通過合理的教學(xué),，在培養(yǎng)學(xué)生形象思維和創(chuàng)造思維的同時(shí),，潛意識(shí)的提高學(xué)生的精神素質(zhì)、文化素質(zhì)和行為素質(zhì),，并使他們?cè)谧杂?、寬松的氛圍中自覺的,、愉快的學(xué)習(xí)古箏。下面結(jié)合本人的教學(xué)實(shí)踐,，談一談古箏教學(xué)的幾點(diǎn)體會(huì),。
1.根據(jù)心理特點(diǎn)，強(qiáng)化興趣,、情感,。要將啟發(fā)、引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生學(xué)箏興趣,，提高到重要議事日程上予以研究,。在我的教學(xué)中，曾遇到這樣的情況：個(gè)別學(xué)生開始學(xué)古箏時(shí)很高興,，但后來漸漸下降,，甚至于坐在箏前愁眉苦臉。原因是雖然家長(zhǎng)喜歡古箏藝術(shù),，很熱情地讓孩子來學(xué)習(xí),，但不考慮學(xué)生心理，對(duì)孩子“恨鐵不成鋼”,，總是責(zé)備,。誠(chéng)然，興趣不能替代意志力的培養(yǎng),，更不能替代才能,，但是有了興趣，就可以使學(xué)生的潛能最大限度地發(fā)揮出來,。教這樣的學(xué)生,，我在上第一節(jié)課時(shí)，先請(qǐng)程度深的學(xué)生表演幾手曲子,，例如《漁舟唱晚》,、《戰(zhàn)臺(tái)風(fēng)》等，并做樂曲介紹,，這時(shí)我發(fā)現(xiàn)他的眼睛瞪得大大地看著,、聽著，羨慕得不得了,。這時(shí)我就告訴他：音樂就像語言一樣有其自己的文字,，你必須會(huì)讀會(huì)看，才能學(xué)懂,。這樣第一節(jié)課的樂理知識(shí)的教學(xué)就在不知不覺中開始了,，但是下課時(shí)，學(xué)生拉著我問：“老師，什么時(shí)候教我彈琴?”可見,，學(xué)生對(duì)彈琴產(chǎn)生了興趣,。在這種狀態(tài)下開始學(xué)琴，學(xué)生即高興主動(dòng)的積極學(xué)習(xí),，效果就比較好,。
2.尊重學(xué)生，做學(xué)生的良師益友,。在和學(xué)生們的接觸過程中,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生都有極強(qiáng)的自尊心，只有尊重學(xué)生才能讓學(xué)生欣賞自己,，從而更好的要求和教育學(xué)生,。許多優(yōu)秀的教師都深深地認(rèn)識(shí)到“教育技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學(xué)生”。教師應(yīng)該主動(dòng)去接近學(xué)生,，了解學(xué)生,，做學(xué)生的知心朋友。作一名“嚴(yán)師”固然回讓學(xué)生因?yàn)槲窇侄J(rèn)真練琴,，但也會(huì)引起一些學(xué)生的抵觸心理,，相比較而言，耐心的講解,、和藹的態(tài)度會(huì)讓學(xué)生更樂意接受，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中絲毫沒有被強(qiáng)迫的感覺,，著無疑是一種成功的教育,。同時(shí)兒童的年齡特征決定了古箏教學(xué)的過程應(yīng)該是一個(gè)不斷激勵(lì)的過程。一句贊美的話語,，一個(gè)贊許的目光,，課間與學(xué)生一段親切的交談都會(huì)激起學(xué)生學(xué)箏的熱情。這些看似簡(jiǎn)單的舉動(dòng),，卻能體現(xiàn)出教師水平的高低,。在對(duì)學(xué)生的賞識(shí)鼓勵(lì)中尤其要學(xué)會(huì)接納學(xué)生的失敗和不足，只有這樣,，賞識(shí)和鼓勵(lì)才更具目的性和針對(duì)性,。鼓勵(lì)并不是不要批評(píng)，而是應(yīng)將批評(píng)融于鼓勵(lì)之中,，批評(píng)過程中要充滿著熱情的期待,，要讓學(xué)生真切感覺到老師是他的知心朋友。
3.因勢(shì)利導(dǎo),，循循善誘,。學(xué)生在學(xué)古箏的過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)手腕無法放松、按音不準(zhǔn)或不完成作業(yè)等情況,。這時(shí)候老師應(yīng)積極地引導(dǎo)學(xué)生,，將他們一開始由于對(duì)古箏感到新鮮、好奇而產(chǎn)生的外在興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的內(nèi)在興趣,。一味地訓(xùn)斥和責(zé)罵只會(huì)是學(xué)生喪失自信心,，同時(shí)，自尊心也會(huì)受到傷害,，產(chǎn)生自暴自棄的心理,，很有可能導(dǎo)致厭學(xué)。當(dāng)然,，僅僅靠語言引導(dǎo)是不夠的,。在教學(xué)中，我采取多種方式來激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣,。運(yùn)用形象的比喻不失為一種較好的方法,。在教認(rèn)音時(shí)可將倍低音區(qū)12356比喻為穿兩只鞋子，即在音符下家兩點(diǎn);低音區(qū)12356比喻為穿一只鞋子,，即在音符下加一點(diǎn);中音區(qū)12356比喻為不穿鞋不戴帽;高音區(qū)12356比喻為戴一頂帽子,，即在音符上加一點(diǎn);倍高音區(qū)1比喻為戴兩頂帽子，即在1上家兩點(diǎn),。這樣,，學(xué)生易于接受，而且印象深刻,。又如在練習(xí)音階式勾拖練習(xí)時(shí)可想象爬樓梯,，讓學(xué)生比比哪一個(gè)又穩(wěn)又好，這樣就將枯燥的練習(xí)形象化,，學(xué)生的興趣增強(qiáng)了,，學(xué)習(xí)的效果也有了很大的提高。學(xué)生對(duì)掌握不同的節(jié)奏型往往會(huì)出現(xiàn)困難和混淆,。因此我根據(jù)生活中的不同音響特點(diǎn)編寫了一些節(jié)奏歌謠進(jìn)行歸類比較,，讓學(xué)生反復(fù)練唱、分析對(duì)比,。例如：“二八”節(jié)奏像鐘擺：“滴答滴答”;“四個(gè)十六”節(jié)奏像打機(jī)槍：“噠噠噠噠”;“后附點(diǎn)”節(jié)奏像喇叭響“笛笛”;“八十六”節(jié)奏像敲鼓“咚噠噠”;“十六八”節(jié)奏像母雞叫“咯咯嗒”......這樣利用平時(shí)日常生活中可以接觸到的事物,幫助學(xué)生通過直觀的方法加深對(duì)音樂形象的理解,，既消除了學(xué)生的緊張感，上課也顯得深動(dòng)有趣,，而且對(duì)以后的聽音記譜也有明顯的促進(jìn)作用,。
4.科學(xué)合理地布置作業(yè)。如何科學(xué),、合理地布置學(xué)生的課外作業(yè),，也是教師能否教好學(xué)生的關(guān)鍵所在,。每一個(gè)孩子的發(fā)展速度和開竅的早晚都是不一樣的，所教師應(yīng)該根據(jù)因材施教的原則,，針對(duì)學(xué)生各自不同的情況布置適量適度的作業(yè),，根據(jù)他們的個(gè)別差異提出不同的要求。只要學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就應(yīng)該加以肯定,，讓每個(gè)層次的學(xué)生都能體會(huì)到成功的喜悅和滿足,，增強(qiáng)他們練箏的興趣。
5.合理評(píng)價(jià),，相互切磋,。每一個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)自己的欲望，因此我們的學(xué)生要經(jīng)常參加各種演出,。通過觀摩和交流不僅豐富了孩子們的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),，而且只要節(jié)目得到大家的肯定和贊譽(yù)，對(duì)孩子們而言就是莫大的鼓勵(lì),，高漲的練琴興趣就會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間,，達(dá)到事半功倍的效果。
總之,，只要不斷了解學(xué)生,、走近學(xué)生、與學(xué)生交朋友,，才能探索出一套更為貼近學(xué)生心理的教學(xué)方法,，才能培養(yǎng)學(xué)生學(xué)箏的持久興趣。在整個(gè)教學(xué)手段上,、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和課堂布局上進(jìn)行精雕細(xì)刻,，采用多種多樣生動(dòng)、通俗的方法進(jìn)行教學(xué),，從而減少學(xué)生學(xué)箏的心理負(fù)擔(dān)，讓他們輕裝上陣,，從學(xué)習(xí)古箏中體會(huì)到無窮的樂趣,。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇四
回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中,。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí),，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同,，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解,。在這短暫的兩個(gè)多月里，通過對(duì)一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。
尊紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。
我是十月份來到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,，在余限的時(shí)間里，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,，采購(gòu)部門,，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎(chǔ),。
3、認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。
4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，堅(jiān)守崗位。
5,、工作質(zhì)量成績(jī),、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。
總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步,，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在下半年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，做好下半年工作計(jì)劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
總結(jié)四：行政文員工作總結(jié)。
今年2月,，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口,，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié),。
一、人事管理方面,。
1,、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。
初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組,，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作,。
2,、歸檔人事檔案,。
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。
3,、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶,。
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問,、勤學(xué),、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作,。社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作,，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作,。如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。
4、招聘新員工。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。
二,、行政工作方面。
1,、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保,、公積金、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作,。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維,。這對(duì)于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難,。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜,。
最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信x公司明天會(huì)更好!
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇五
在沙崗鎮(zhèn)小學(xué)參加工作已將近8個(gè)月,，回顧自己這段時(shí)間以來的工作經(jīng)歷，還是頗多感慨的,。教師的工作從簡(jiǎn)單來說可能就是備課,、上課、批改作業(yè),，但在實(shí)際操作中卻并不是那么簡(jiǎn)單,。在這段工作經(jīng)歷中，我也學(xué)到了很多,，對(duì)很多事有了一個(gè)新的思考與認(rèn)識(shí),。同時(shí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的幫助下,，我也得到了一些成長(zhǎng),。
進(jìn)入學(xué)校后，為了提高自己對(duì)教師職業(yè)的理解,、在現(xiàn)實(shí)中處理好自己與學(xué)生的關(guān)系,，我參加了20xx湖北省國(guó)培計(jì)劃，學(xué)習(xí)了很多教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中會(huì)遇到的問題及其解決方法,，特別是針對(duì)新課標(biāo)的解讀課程,，讓我受益匪淺。另外,，我還閱讀了李鎮(zhèn)西老師的《班級(jí)管理日志》,，讓我對(duì)當(dāng)好班主任，做好班主任工作更加有信心和興趣,。
在學(xué)校里,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們更加快速的發(fā)展，也給我們指定了相應(yīng)學(xué)科的指導(dǎo)老師,，并對(duì)我們進(jìn)行了一系列的青年教師培訓(xùn)活動(dòng),，比如普通話比賽、粉筆字比賽,、新課標(biāo)學(xué)習(xí)測(cè)試等,。在這一系列的活動(dòng)當(dāng)中讓我們對(duì)提高自己的專業(yè)水平有了更高的要求，并能在積極自由的氛圍當(dāng)中突破自己,、提升自我認(rèn)識(shí)水平,。
在語文教學(xué)方面，我也努力按照學(xué)校的要求進(jìn)行日常教學(xué)常規(guī)。精心備課,、制作電子教案及課件,，細(xì)心批改每一本作業(yè)，杜絕錯(cuò)批,、漏批現(xiàn)象,，批改要有等級(jí)區(qū)分。在學(xué)科教學(xué)上要有教案,、不遲到、不坐著講課,、不提早下課,、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等;尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,，切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高,。
當(dāng)然，我還有很多方面做的還不夠,，比如在教學(xué)中要勤于反思,，完善自我。學(xué)會(huì)思考教育問題,，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個(gè)人的行為等,，這都是我要學(xué)習(xí)的。另外,，每節(jié)課后,，還要把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來，發(fā)現(xiàn)問題,、找出不足,，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。
在今后的工作實(shí)踐中我會(huì)不斷的煅練自己,，提高自己,，不斷的充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇六
文員工作的內(nèi)容是什么,？在工作學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成以下好習(xí)慣,對(duì)企業(yè)發(fā)展,、個(gè)人進(jìn)步都是彌足珍貴的。下面是本站為大家準(zhǔn)備的文員工作心得體會(huì)感悟,，希望大家喜歡!
回首兩月來的工作,，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。以下是我的,。
報(bào)告：
俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同,，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解,。在這短暫的兩個(gè)多月里，通過對(duì)一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)將20xx年上,。
半年工作總結(jié),。
如下：
1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài),。
尊紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。
2、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作,。
我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，在余限的時(shí)間里,，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，采購(gòu)部門,，及主要決策人進(jìn)行溝通,，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ),。
3,、認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。
4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，堅(jiān)守崗位。
5,、工作質(zhì)量成績(jī),、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好,。
個(gè)人工作計(jì)劃,。
有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總結(jié)今年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步,，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,。
規(guī)章制度。
做好,。
下半年工作計(jì)劃,。
努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
總結(jié)四：行政文員工作總結(jié),。
今年2月，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作,，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對(duì)口,，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié)。
一,、人事管理方面,。
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度,。
初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作,。
2,、歸檔人事檔案。
我知道,，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,，管理人才,、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作,，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),，我知道只有做到勤問、勤學(xué),、勤動(dòng)腦,、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn),。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,，得以進(jìn)一步開展工作。如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4,、招聘新員工,。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。回想起半年前的求職經(jīng)歷,，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。
二、行政工作方面,。
1,、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難,。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜,。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信x公司明天會(huì)更好!
不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時(shí),，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
二,、行政工作方面行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算,、訂房,、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。
三,、人事管理方面。
1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表,。
2、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在上級(jí)的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新,。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù),。
4,、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。先后組織到海底撈,、醉秦坊、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。
經(jīng)過了實(shí)習(xí)階段,，逐漸體會(huì)到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不容易，工作報(bào)告,、打印文件,、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了,，好不容易等到星期五,，想放松一下，可是,，還有一周工作總結(jié)沒寫好,，個(gè)人認(rèn)為：辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意的。
一,、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表,。
二,、做好會(huì)議記錄，列出一周的工作重點(diǎn)。
三,、做好獎(jiǎng)勵(lì),、處罰的登記表，將公司制度落實(shí)到實(shí)處,。
四,、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng),。
五,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度，加強(qiáng)對(duì)人事的管理,。
總結(jié)：一定要實(shí)事求是,，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的，有重要的,，有次要的,，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇七
各位同仁大家好,！時(shí)間很緊，我用最短的時(shí)間給大家做一個(gè)關(guān)于新員工方面的交流,。剛才提到山東大項(xiàng)目多,，實(shí)際上20xx年，整個(gè)山東區(qū)完成了127，濟(jì)南分公司162,，今天不是157,，可能有些誤差。說實(shí)話,，大項(xiàng)目在20xx年沒有光顧山東區(qū),，山東區(qū)20xx年的項(xiàng)目，如果我沒記錯(cuò)可能最大的項(xiàng)目也就三百多萬的規(guī)模,，在這種情況下我們做了這個(gè)數(shù)字,，說實(shí)話過程非常艱辛。凡是去過山東支持項(xiàng)目的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、專家顧問應(yīng)該都有基本的體會(huì),，市場(chǎng)有兩大特點(diǎn)。第一,，山東的客戶非常難搞,，特別一些大項(xiàng)目，專家都非常有體會(huì),。項(xiàng)目停停起起,，需求非常之廣泛，動(dòng)不動(dòng)就要求不限并發(fā),，最后出價(jià)格的時(shí)候寥寥無幾,，帶來了很多很難做的一些現(xiàn)象。
第二個(gè)很突出的問題關(guān)于人才,。按道理來講,，山東作為全國(guó)gdp排名第二位大的省份，大家可能看起來比較光鮮,，實(shí)際上山東人的意識(shí)還是相對(duì)比較保守的,，它離北京，離上海都不是很遠(yuǎn),，所以,，人才也很難招。濟(jì)南公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展,，也積累了一批五年甚至十年的老員工,。但是，這幾年新公司成立比較快,，公司業(yè)績(jī)要求增長(zhǎng)比較多,，帶來很多人才儲(chǔ)備方面的一些挑戰(zhàn)。我起了個(gè)名字叫“新老促進(jìn)”,，目標(biāo)是打造一個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),。我的介紹就是把我們20xx年新員工從招聘到培養(yǎng)的過程做一個(gè)簡(jiǎn)單的說明,。
背景，隨著省區(qū)設(shè)分公司步伐的加快,，現(xiàn)在山東區(qū)七家分公司，原有部分的人員調(diào)入了下面各分公司工作,，從省區(qū)來說出現(xiàn)了缺口,。第二自然淘汰導(dǎo)致人才缺。第三,，員工轉(zhuǎn)崗,，行業(yè)化經(jīng)營(yíng)之后，以前可能十個(gè)人面對(duì)所有的行業(yè)還差不多,，但真正分行業(yè)的時(shí)候都要有人去覆蓋他,，所以，導(dǎo)致人員是短缺的,。第四個(gè)方面,，社會(huì)上的招聘難度比較大，招聘對(duì)象要求高,。一般情況,，我面試的人員眼高手低，心態(tài)不穩(wěn),，優(yōu)質(zhì)對(duì)象相對(duì)較少,。這種情況下我們20xx年做了一個(gè)嘗試，從二季度開始,，通過校園招聘為主,，社會(huì)招聘為輔的方式，招聘了近三十名實(shí)習(xí)員工,，都是學(xué)生還沒有走出校門的時(shí)候,，通過培訓(xùn)考核，12名員工進(jìn)入銷售系列,，還有近xx名員工進(jìn)入顧問體系,。通過考核，三季度也有淘汰,，不斷的淘汰,，留下的十名新員工當(dāng)年都實(shí)現(xiàn)了一個(gè)突破，回款,，這個(gè)數(shù)字這么快的速度在濟(jì)南分公司已經(jīng)是一個(gè)突破了,。拿在這里給大家介紹一下，回款差不多三百萬,，為公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)了一些力量,，特別對(duì)20xx年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)應(yīng)該說有一個(gè)人才的鋪墊,。
四個(gè)方面，從選人到培養(yǎng)到實(shí)戰(zhàn)到收獲,。20xx年,，我們總共組織了五場(chǎng)的校園招聘，山大,、山財(cái),、山經(jīng)、濟(jì)大,，總共有600名學(xué)生參加了宣講,，兩百多人參加了面試，專業(yè)的一般是財(cái)務(wù),、信息管理,、信息技術(shù)等等，徐總也多次到大學(xué)里親自參加宣講,，因?yàn)闈?jì)南分公司以前的員工學(xué)歷層次相對(duì)比較低,，都是老職工慢慢發(fā)展過來的，也希望借此能夠轉(zhuǎn)變一下山東公司人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu),。
通過宣講之后三輪面試,，人力資源第一關(guān)，各業(yè)務(wù)線和銷售主管第二關(guān),，必要的時(shí)候公司老總參與一些面試,。另外，經(jīng)過三輪考核,，實(shí)習(xí)培訓(xùn)開始的摸底考核,，培訓(xùn)期間的理論考核加培訓(xùn)結(jié)束的實(shí)戰(zhàn)演練，最后達(dá)到雙向選擇,，你可以選擇不來,，只要通過考核的員工來都是歡迎的。培訓(xùn)期間,，也可以對(duì)這些新人的表現(xiàn)有一個(gè)直觀的判斷,。各行業(yè)銷售部門的宣講，實(shí)習(xí)生與各部門之間有個(gè)雙向選擇,。
進(jìn)入各行業(yè)部門后,，對(duì)自己的定位都相對(duì)比較清楚，通過很多輪的面談和考核,。20xx年二三季度工作重點(diǎn)相對(duì)比較明確,，量化考核。這些人應(yīng)該是在五六月份的時(shí)候進(jìn)入公司,，真正開始開展工作應(yīng)該是從七月份開始,，二季度主要是熟悉崗位,，豐富漏斗，打打電話,，三季度是過濾商機(jī),，重點(diǎn)跟進(jìn)，四季度是重點(diǎn)項(xiàng)目,，力爭(zhēng)突破,。20xx年從7月份對(duì)新員工有比較明確的業(yè)績(jī)指標(biāo)，年末考核,，簽單突破和沖刺指標(biāo)他們也發(fā)揮了獨(dú)特的作用。
員工經(jīng)過篩選進(jìn)入各個(gè)組織以后,，我們對(duì)新員工做了大量的培養(yǎng)和交流工作,。應(yīng)該說熟悉山東區(qū)總經(jīng)理徐總的人都比較清楚，徐總非常關(guān)注價(jià)值觀的建設(shè),，所以，我們給新員工的培養(yǎng)第一堂課就是關(guān)于你的價(jià)值觀,，這個(gè)工作也做了很長(zhǎng)時(shí)間,。第二部分是專業(yè)能力，最后是行業(yè)化經(jīng)營(yíng),。
一個(gè)人有什么樣的價(jià)值觀就有什么樣的方法論,，價(jià)值觀決定方法論，你進(jìn)入這個(gè)崗位后想得到什么樣的成長(zhǎng),，想有什么樣的空間我們就采取什么樣的方法去應(yīng)對(duì),，做客戶也是同樣的。為什么這么說呢,？?jī)r(jià)值觀這個(gè)理論也是同樣適合于冰山理論,，我們?nèi)粘９ぷ髦斜憩F(xiàn)出來的表象僅僅是我們整個(gè)價(jià)值觀的一個(gè)體現(xiàn)，可觀察的行為,，下面還有你的社會(huì)角色,，你的特質(zhì),，驅(qū)動(dòng)力,，傾向和動(dòng)機(jī)，這個(gè)是未來在你的工作崗位上能否有優(yōu)秀表現(xiàn)的一個(gè)底層的支撐,。這是我們的一個(gè)判定,。
簡(jiǎn)單來看的話，下面這層,，冰山的六分之五應(yīng)該屬于你的心靈,，人分為本我、自我和超我,，你的本我,，我們選擇人的時(shí)候也是一直關(guān)注的。真正你能夠表現(xiàn)出來的,，支持你的知識(shí)和技巧,，技能某種方面是不可以培養(yǎng)的，但是技巧可以通過不斷的培訓(xùn),。你的行為,，我們?yōu)槭裁搓P(guān)注這個(gè)東西呢？因?yàn)樵谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)工作,，還是有一個(gè)好的價(jià)值取向,，一致性可能好一些，上下統(tǒng)一,。
專業(yè)能力建設(shè)首先是產(chǎn)品能力,，一個(gè)員工進(jìn)入公司不僅不懂產(chǎn)品知識(shí)，可能連公司的運(yùn)作流程都不掌握,，這時(shí)候開展業(yè)務(wù)就非常困難,。所以，產(chǎn)品能力遵循erp1,、2,、3的進(jìn)階規(guī)律，遵循漸進(jìn)培訓(xùn)新員工erp知識(shí),，從財(cái)務(wù),、供應(yīng)鏈、生產(chǎn),、hr,、crm,、plm多個(gè)領(lǐng)域，多個(gè)維度培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)管理的.理解能力,。有講座,，有實(shí)戰(zhàn)演練，還有頭腦風(fēng)暴,。從產(chǎn)品u8,、u9、nc都有基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),，20xx年共投入培訓(xùn)講師5人,，差不多40課時(shí)。
銷售,，從電話營(yíng)銷,、模擬開始，培養(yǎng)員工的商機(jī)發(fā)掘能力與初步溝通能力,，從信任銷售入手，培養(yǎng)新員工的溝通與交流與現(xiàn)場(chǎng)判斷能力,，通過策略銷售培訓(xùn),，培養(yǎng)新員工的項(xiàng)目分析能力，項(xiàng)目控制能力和大局觀,。
行業(yè)經(jīng)營(yíng)能力,，對(duì)行業(yè)知識(shí)的認(rèn)知，對(duì)不同區(qū)域行業(yè)分布的認(rèn)知,，對(duì)行業(yè)目標(biāo)客戶管理關(guān)注點(diǎn)的認(rèn)知,，對(duì)用友行業(yè)化解決方案價(jià)值的認(rèn)知，對(duì)用友行業(yè)化成功案例的講解,，投入6位講師,。我們基本上把員工知識(shí)歸于四類，第一類是基礎(chǔ)知識(shí),，這個(gè)是我們?cè)诖髮W(xué)校園就學(xué)過了,，可能很多公司內(nèi)部的刊物、資料,。第二類是產(chǎn)品知識(shí),，用友提供的產(chǎn)品和解決方案。第三類叫行業(yè)知識(shí),，必須懂行業(yè)語言,。第四類實(shí)踐知識(shí)，必要的時(shí)候,，我可以帶我們的新員工到客戶現(xiàn)場(chǎng)看一下是怎么運(yùn)作的,，這樣有直觀的認(rèn)識(shí),。回來大家討論起來比較有對(duì)應(yīng)性,。
我們做行業(yè)化很短小的市場(chǎng)活動(dòng)的時(shí)候,，有一個(gè)創(chuàng)新，今天上午也講到關(guān)于健康成長(zhǎng)計(jì)劃的內(nèi)容,，我們也用了一下,，以往我們講完市場(chǎng)活動(dòng)了，把表一發(fā),，我們回來收集一下,，回來分析一下。這次改了,，每次搞這個(gè)活動(dòng)的時(shí)候,，現(xiàn)場(chǎng)先填表，簽完表以后,，簡(jiǎn)單講一下現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),，到底有什么問題現(xiàn)場(chǎng)診斷，這樣很好的和客戶進(jìn)行一個(gè)互動(dòng)和協(xié)同和參與,。這樣的話,，通過這種方式我很快就鎖定了很多有質(zhì)量的商機(jī)，為簽單做了一個(gè)很好的儲(chǔ)備,。
第三方面重點(diǎn)項(xiàng)目的策略制定,，我去年三四月份組織了兩次會(huì)議，就針對(duì)新員工來了之后,，因?yàn)樾聠T工對(duì)事物的判斷還不夠完成,，這時(shí)候他們尋找商機(jī)，如果一次次碰壁之后可能對(duì)他自己的自信心有很大的打擊,，這樣我們制定了一個(gè)方法,，凡是新員工找過來的客戶，我們銷售經(jīng)理,、銷售總監(jiān)加售前顧問許多虛擬團(tuán)隊(duì),，這個(gè)客戶從進(jìn)入視野全程參與，不見得每次去,，每次都參與意見,，這樣員工去的時(shí)候是有的放矢的。這樣對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)起到很好的作用,。
第四部分,，我們到年底，20xx年，市場(chǎng)活動(dòng)做了“6+1”的活動(dòng)方案,，五個(gè)區(qū)域做了六個(gè)樣板客戶,，邀請(qǐng)客戶總量超過500家，最后這些新員工總共簽了五份戰(zhàn)略協(xié)議,，這個(gè)戰(zhàn)略協(xié)議金額都是,，雖然稱之為戰(zhàn)略，金額都比較小,，另外,，簽了一單純管理咨詢項(xiàng)目，70萬,，收付款59,。8，這個(gè)比例還是很高的,。新員工簽約客戶百分之百新客戶,，因?yàn)槔腺Y源都在老的銷售手里。
50萬的項(xiàng)目,，這里面可能還少統(tǒng)計(jì)了,，有這么幾家，最高80萬的,，xx萬以上的,。
每個(gè)新員工簽約以后，公司一進(jìn)門有一個(gè)lg彩電,，每天滾動(dòng)播放,，給他們一個(gè)信息,，這是給他們做的喜報(bào),。9月份簽了第一單，12月31號(hào)當(dāng)天簽了66萬的項(xiàng)目,，做了很好的回款,。這是簡(jiǎn)單的羅列，不高,，但是這個(gè)數(shù)字在山東新員工的培養(yǎng)歷史上還算比較快,，大部分的工作量半年的時(shí)間有這么一個(gè)收入。更為可喜的是為20xx年打下一個(gè)很好的基礎(chǔ),。去年新員工的回款占到公司的回款的8%,，占濟(jì)南公司整體指標(biāo)的25。56%,。這是新員工培養(yǎng)的經(jīng)過,，總體感覺新員工的成長(zhǎng)，以往是放羊式的，我們通過這種探索,，可能有的分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)做的非常優(yōu)秀了,，我們接下來可以進(jìn)行更多的分享和交流。
通過這個(gè)過程,，一方面員工有收獲,，積累了自信心，團(tuán)隊(duì)氛圍比較好,，以往老是抱怨區(qū)域市場(chǎng)的人不好找,，老話講千里馬常有，伯樂不常有,，我想把每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來之后,，爆發(fā)力還是有的。希望我們今年有更好的突破,。
一個(gè)人也好,，一個(gè)組織也好，成長(zhǎng)無非就是幾個(gè)階段,，剛來的時(shí)候都在等,，干嘛不知道，什么也不熟悉,。接著稍微熟悉一點(diǎn)就問,，今天我該干嘛去了？我該怎么做,？下一步就是建議,，我覺得這樣可能更好一點(diǎn)，然后就行動(dòng),。再往上一個(gè)層次就是行動(dòng)再匯報(bào),，我先去做，回來再跟你匯報(bào)一下,。最高層次就是行動(dòng)看結(jié)果,，你別理我，我把錢拿回來就ok了,。人都有這么一個(gè)過程,。
最后預(yù)祝各位在座的同仁各位的帶領(lǐng)下，都能取得更輝煌的指標(biāo),，謝謝,。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇八
xx電信在異質(zhì)替代、同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,，在企業(yè)發(fā)展舉步唯艱和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻,，成功取得了25000戶村村通的發(fā)展成績(jī)。這一成績(jī)的取得,，得益于省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)思想明確,、發(fā)展策略得當(dāng),、組織協(xié)調(diào)有力，得益于__電信員工不畏困難,、不屈不撓,、不找借口、樂于奉獻(xiàn)的精神,。
xx電信肩負(fù)著省,、市兩級(jí)黨委和政府關(guān)于加快實(shí)施農(nóng)村村村通這一信息扶貧工程的歷史重任，該項(xiàng)工程從立項(xiàng)到建設(shè),，得到了省,、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。從20xx年9月份開始村村通工程的勘察,、設(shè)計(jì)和施工，廣大員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的`優(yōu)良作風(fēng),，頂風(fēng)冒雪,，團(tuán)結(jié)一致，克服了時(shí)間緊,、任務(wù)重,、戰(zhàn)線長(zhǎng)、施工難度大等困難,，用短短三個(gè)月的時(shí)間完成了覆蓋全市農(nóng)村絕大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的第一期工程,，為規(guī)模放號(hào)提供了網(wǎng)絡(luò)條件。而今,，村通二期工程正即將全面開通,，到年底xx農(nóng)村村通率將提高到９8.45％以上,，這必將為村通業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越提供強(qiáng)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)支撐,。
為迅速鞏固和占領(lǐng)農(nóng)村通信市場(chǎng)，使網(wǎng)絡(luò)資源盡早發(fā)揮效用,，市分公司精心組織,、周密部署、調(diào)查研究,、出臺(tái)政策,、層層發(fā)動(dòng)，縣市分公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶隊(duì)分片包干，深入村組走村串戶發(fā)展業(yè)務(wù),，廣大員工冒著冬季的嚴(yán)寒和盛夏的酷暑起早貪黑為發(fā)展村村通付出了艱辛的努力,。走在鄉(xiāng)間的小路上，隨處可見到“黨和政府送關(guān)懷,，電信村通進(jìn)家來”的墻體宣傳廣告和橫幅,，隨處可聽到農(nóng)民關(guān)于村通電話議論的話題。由于各級(jí)政府大力支持,、業(yè)務(wù)宣傳聲勢(shì)浩大,、組織激勵(lì)措施得力，全市農(nóng)村村村通業(yè)務(wù)發(fā)展迅速展開,，并快速掀起了員工與員工之間,、小組與小組之間、分局與分局之間,、經(jīng)營(yíng)部與經(jīng)營(yíng)部之間,、縣與縣之間你追我趕、搶前爭(zhēng)先的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,，涌現(xiàn)出一批批業(yè)務(wù)發(fā)展的先進(jìn)典型和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，積累和創(chuàng)造了許許多多發(fā)展村通業(yè)務(wù)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,。
8月以來,，xx普降暴雨，特別是8月14日以來的特大暴雨災(zāi)害,，導(dǎo)致房縣,、丹江數(shù)十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信全部中斷，對(duì)外聯(lián)絡(luò)幾近癱瘓,，惟有__電信村村通電話憑借良好的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)保持了信號(hào)的暢通,，成為部分災(zāi)區(qū)與外界聯(lián)系的惟一通信手段,，顯示出強(qiáng)大的生命力,，為村通業(yè)務(wù)的持續(xù),、快速發(fā)展樹立了強(qiáng)勢(shì)品牌形象,。村通用戶從突破20__0戶到成功突破25000戶大關(guān),，僅用了不到2個(gè)月時(shí)間,，日均增長(zhǎng)100戶,，這足以說明村通市場(chǎng)空間巨大,，村通產(chǎn)品已深入人心,，農(nóng)民群眾通信需求日益旺盛,，。村通用戶突破25000戶大關(guān),，是關(guān)乎__電信未來發(fā)展非常重要的一步,，更是激勵(lì)全體__電信員工再接再厲,、開拓進(jìn)取的一個(gè)嶄新起點(diǎn)。我們將以此為契機(jī),，進(jìn)一步振奮精神,，堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想和行動(dòng),，凝聚智慧和力量,，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展,，為全面完成全年預(yù)算目標(biāo),，為明年發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型做出新的更大的貢獻(xiàn),！
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇九
做好就業(yè)工作,，教師要調(diào)查摸底，系統(tǒng)分析,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,。下面是本站小編整理就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的范文，歡迎閱讀!
12月27日下午,，xx市教育委員會(huì),、xx市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)和xx市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了xx年xx市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，會(huì)議總結(jié)了xx年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了xx年的工作,。周慕堯副市長(zhǎng)出席會(huì)議并講話,，市府副秘書長(zhǎng)王榮華出席了會(huì)議。
周慕堯要求有關(guān)部門和高校堅(jiān)定信心,，振奮精神,，積極進(jìn)取，動(dòng)員全社會(huì)的力量做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大和市第八次黨代會(huì),。周慕堯副市長(zhǎng)在講話中指出，“十五”期間,，隨著高等教育規(guī)模的發(fā)展,，上海高校畢業(yè)生的數(shù)量會(huì)有較大的增加。在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi),，要主動(dòng)適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)規(guī)模迅速增長(zhǎng)的新形勢(shì),，緊緊抓住入世后我國(guó)進(jìn)一步加大對(duì)外開放力度的契機(jī)，充分利用國(guó)際資本和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和手段,，并充分開發(fā)利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，使上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作能面向新世紀(jì),，面向世界,，取得新發(fā)展,。
會(huì)議透露，xx年社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生需求旺盛,，高校畢業(yè)生就業(yè)明顯形勢(shì)好于往年,。截至11月30日，上海高校畢業(yè)生xx年總體就業(yè)率為86·70%,，其中研究生就業(yè)率為97·13%,，本科生就業(yè)率為92·58%，?？粕蜆I(yè)率為81·59%,。
同時(shí)，根據(jù)對(duì)上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求的預(yù)測(cè),，隨著高校擴(kuò)招和明年xx市總體就業(yè)壓力的增大,，xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢(shì)不容樂觀。xx年上海共有高校畢業(yè)生63478人,，其中畢業(yè)研究生8205人,，占總?cè)藬?shù)的12·9%;本科畢業(yè)生34534人，占54·4%;?？飘厴I(yè)生20739人,，占32·7%。其中,，上海生源畢業(yè)生38129人,，占總?cè)藬?shù)的54·8%。
會(huì)議指出,，要進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè),、管理和對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的研究、分析,。上海年要繼續(xù)按照“敞開城門,，筑高門檻”的原則，做好引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，同時(shí)要按照市里的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真研究高校畢業(yè)生以柔性流動(dòng)的方式來滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的辦法，推動(dòng)人才柔性流動(dòng),。
“全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”,，自3月11啟動(dòng)，歷時(shí)100天,，已于6月17日?qǐng)A滿結(jié)束,。本次活動(dòng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)免費(fèi)為中小企業(yè)發(fā)布招聘信息、為高校畢業(yè)生發(fā)布求職和應(yīng)聘信息,，及時(shí)滿足了中小企業(yè)和高校畢業(yè)生的人才服務(wù)需求,。xx市工信委高度重視,，積極組織，緊密配合省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心開展此項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一,、百日招聘情況分析。
今年的招聘活動(dòng)圍繞“助力民企發(fā)展,，促進(jìn)充分就業(yè)”主題,，各企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)發(fā)布了各種類型的招聘信息,。從輿論發(fā)動(dòng)到舉辦招聘活動(dòng)高潮,，自始至終活動(dòng)搞得有聲有色，據(jù)統(tǒng)計(jì),，全市參加招聘活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)98戶,，企業(yè)提供的崗位信息累計(jì)達(dá)150多個(gè)。簽訂的就業(yè)協(xié)議人數(shù)57人,，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向人數(shù)138人,。企業(yè)需求涵蓋酒店服務(wù)、家政服務(wù),、工程技術(shù),、財(cái)務(wù)、保安,、技工,、高管、辦公室文秘等50多個(gè)工種,。
二,、主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織精心,，分工明確。
我市高度重視“全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”活動(dòng),，面對(duì)今年招聘活實(shí)際情況,，為確保活動(dòng)成效,，xx市工信委在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)通知精神的基礎(chǔ)上,，對(duì)xx市各區(qū)縣和民營(yíng)企業(yè)迅速轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于聯(lián)合舉辦全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)的通知》，成立了“20xx年xx市民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)活動(dòng)職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)明確的分工,。各區(qū)縣和企業(yè)接通知后認(rèn)真對(duì)待，積極響應(yīng)，也相繼成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由于上下步調(diào)一致,，行動(dòng)迅速，用最短的時(shí)間就將活動(dòng)推向高潮,。
(二)廣泛宣傳報(bào)道,，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍,。
為了提高活動(dòng)的知名度,，第一時(shí)間向三區(qū)一縣下發(fā)了“百日招聘活動(dòng)通知”，三區(qū)一縣安排專人與總網(wǎng)聯(lián)系溝通,，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)絡(luò);其次是深入重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè),，對(duì)企業(yè)急需各類人才進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，幫助指導(dǎo)發(fā)布民營(yíng)企業(yè)招聘信息;三是活動(dòng)前撰寫新聞報(bào)道,，活動(dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)情況,。我委專門在市日?qǐng)?bào)和市政府網(wǎng)發(fā)布了“百日招聘活動(dòng)”信息，加大了百日招聘活動(dòng)的影響力度,。這些措施不僅為活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍,，還提高了企業(yè)對(duì)招聘活動(dòng)的知曉度，為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)定的輿論基礎(chǔ),。并且不斷收集整理和統(tǒng)計(jì)活動(dòng)期間的各項(xiàng)數(shù)據(jù),，讓高校、學(xué)生和企業(yè)都能掌握更多的信息,，切實(shí)發(fā)揮了平臺(tái)及橋梁的作用,。
(三)指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)發(fā)布招聘信息,。
根據(jù)企業(yè)的具體情況,，解釋說明信息發(fā)布系統(tǒng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)在線發(fā)布,、修改,、增加和刪除招聘職位，解決信息發(fā)布過程中的各種困難,。同時(shí)詳盡統(tǒng)計(jì)招聘信息,，協(xié)助企業(yè)及時(shí)調(diào)整招聘方案。
(四)抓好政策落實(shí),，為民營(yíng)企業(yè)和求職者解決實(shí)際問題,。
面對(duì)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)招就兩難局勢(shì)，我們?cè)谧ズ谜呗鋵?shí)的同時(shí),，有針對(duì)性的為民營(yíng)企業(yè)和求職者解決了一些實(shí)際問題,。一是為求職者營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境。責(zé)令企業(yè)招聘中不能設(shè)置年齡,、性別,、戶籍等職業(yè)準(zhǔn)入條件,，確保求職者的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不受侵害;二是真心誠(chéng)意為民營(yíng)企業(yè)做好招前、招中和招后服務(wù),。有針對(duì)性地解決民營(yíng)企業(yè)對(duì)技能型人才的急需,，幫助和指導(dǎo)用工短缺、就業(yè)條件優(yōu)良的民營(yíng)企業(yè)從公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中挑選人才,。
三,、存在的問題。
今年的民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生效果比較顯著,，社會(huì)反響很好,。但也反映出了一定問題，一是民營(yíng)企業(yè)所需的技術(shù)含量較高的技能崗位找不到合適人選,，部分民營(yíng)企業(yè)只能空手而歸;二是部分求職者對(duì)民營(yíng)企業(yè)存在成見,，影響了就業(yè)意向的簽訂。高校畢業(yè)生求職者片面認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)沒有國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定,，沒有發(fā)展前途;三是由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的意義認(rèn)識(shí)不到位,，個(gè)別有條件的企業(yè)沒能參加到此次活動(dòng)中來。
xx市百日招聘活動(dòng)雖然通過積極宣傳和協(xié)調(diào),，活動(dòng)取得了較好的效果,，但是相比其他優(yōu)秀地市仍有差距，下一步,，將認(rèn)真總結(jié)“民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮部門職能，將進(jìn)一步發(fā)揮中小企業(yè)網(wǎng)的平臺(tái)作用,，定期收集企業(yè)用工信息,，繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)開展網(wǎng)上招聘工作，以推動(dòng)企業(yè)對(duì)人才的及時(shí)招聘和使用,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。
×××學(xué)校就業(yè)工作遵循“從行業(yè)需求出發(fā)、從社會(huì)需要出發(fā)”辦學(xué)方略,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的教育理念,，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程,，在職能部門和各院系的通力合作下,，經(jīng)過全校師生的共同努力，圓滿完成了本年度的就業(yè)工作任務(wù),，使得學(xué)校的畢業(yè)生的一次就業(yè)率達(dá),，考研率達(dá)，就業(yè)率、考研率均位居地區(qū)學(xué)校前列?，F(xiàn)將學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè),。
如下：
一、基本情況,。
學(xué)校本年度畢業(yè)生構(gòu)成情況,。(分學(xué)歷、分專業(yè),、分性別進(jìn)行圖表統(tǒng)計(jì))總體上看,，學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)情況主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下降,，能夠認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)形勢(shì),，就業(yè)觀念較以前有所轉(zhuǎn)變,，去基層,、相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的學(xué)生較前幾年增多，學(xué)生主動(dòng)簽約到煤礦企業(yè)以及偏遠(yuǎn)中小城市就業(yè),。
2,、畢業(yè)生考取碩士研究生比例逐年升高，×××學(xué)校往屆考研畢業(yè)生主動(dòng)為應(yīng)屆考研的學(xué)生搜集復(fù)習(xí)資料,，聯(lián)系導(dǎo)師,，形成一屆帶一屆的良好氛圍。
3,、畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域性廣,，畢業(yè)生就業(yè)分布在華東、華北,、環(huán)渤海,、長(zhǎng)三角、珠三角等19個(gè)省市自治區(qū),。
二,、校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，各部門的積極配合與協(xié)助,。
一是組織機(jī)構(gòu)健全,。學(xué)校黨委書記親自掛帥，成立了由主管行政領(lǐng)導(dǎo)和主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo),、校就業(yè)指導(dǎo)中心,、各系主任、畢業(yè)班輔導(dǎo)員,、班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組,。
二是分工明細(xì)，責(zé)任到人，制定獎(jiǎng)懲措施,。主管領(lǐng)導(dǎo),、就業(yè)指導(dǎo)中心主任、各系主任,、輔導(dǎo)員,、班主任層層簽訂責(zé)任狀，同時(shí)根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的就業(yè)情況及思想變化,，組織召開就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)議,，開展就業(yè)動(dòng)員會(huì)。
三是修訂人才培養(yǎng)方案,。學(xué)校從辦學(xué)定位,、服務(wù)面向和辦學(xué)資源出發(fā)，根據(jù)地方或區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要確定出了符合市場(chǎng)需要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),，并充分調(diào)動(dòng)一切教育教學(xué)手段,，對(duì)課程體系、專業(yè)方向,、工程實(shí)踐等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了整體優(yōu)化設(shè)計(jì),。
三、調(diào)查摸底,，系統(tǒng)分析,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。
畢業(yè)生就業(yè)工作必須深入學(xué)生中,，認(rèn)真了解他們的思想動(dòng)態(tài),，進(jìn)行情感交流，然后再有針對(duì)性的,、逐人的做思想工作,，才能達(dá)到事半功倍的效果。
一是通過調(diào)查問卷了解學(xué)生就業(yè)意向,。每屆畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年開學(xué)時(shí),，學(xué)校都會(huì)制定一份調(diào)查問卷，全面細(xì)致地了解學(xué)生對(duì)就業(yè)的期望值,，包括就業(yè)區(qū)域,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人的基本能力素質(zhì)等,。根據(jù)掌握的第一手資料,，學(xué)校要求各系由畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任老師牽頭以班會(huì),、團(tuán)活,、個(gè)別交流等形式,，深入到學(xué)生中，與學(xué)生進(jìn)行思想“碰撞”,，對(duì)每名畢業(yè)生的情況進(jìn)行認(rèn)真分析,。由于學(xué)生的思想呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化的，因此我們每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次調(diào)查摸底,，保證工作有的放矢,。
二是積極引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。通過調(diào)查問卷,、個(gè)別交流等形式發(fā)現(xiàn)大多數(shù)同學(xué)的想法是工作后工資待遇要高,、工作強(qiáng)度不能太大，而且環(huán)境還得好,，可見很多學(xué)生對(duì)將來就業(yè)的期望值很高,，但是沒有考慮到自身素質(zhì)條件與希望不匹配，造成理想和現(xiàn)實(shí)有很大的差距,，導(dǎo)致很多學(xué)生存在“只是抬頭看,，不能彎腰干”的思想。因此,，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的教育引導(dǎo),，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的陳舊就業(yè)觀念,，樹立“先就業(yè),、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的先進(jìn)就業(yè)理念就顯得尤為重要,。我校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在查閱并搜集大量資料后,，依托大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課、班會(huì),、團(tuán)活等載體,，指導(dǎo)學(xué)生從實(shí)際出發(fā)，客觀剖析自己,，樹立正確的擇業(yè)觀,。
四、狠抓實(shí)效,，加大力度,，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性。
在就業(yè)指導(dǎo)方面,，我校有著多年來形成的良好傳統(tǒng),，就業(yè)輔導(dǎo)講座從不間斷，效果顯著,。針對(duì)今年畢業(yè)生多的實(shí)際情況,，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出,，要在加大就業(yè)指導(dǎo)課力度的同時(shí)，狠抓實(shí)效,，提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性,，只要學(xué)生需要，我們就要對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),，決不讓一個(gè)學(xué)生盲目面對(duì)就業(yè),。在工作方法上，學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組也提出“集中團(tuán)體輔導(dǎo),，個(gè)人談話”的具體思路,。學(xué)校在就業(yè)工作之初，何書記就安排了多次就業(yè)輔導(dǎo)講座,。
首先培養(yǎng)畢業(yè)生具備合格大學(xué)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn),。從以下三個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)：第一是要求學(xué)生在學(xué)好本專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，要拿到如外語,、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書以及其他相關(guān)資格證書或獲獎(jiǎng)證書;第二是引導(dǎo)學(xué)生樹立愛崗敬業(yè)和開拓進(jìn)取精神,。
其次通過心理測(cè)試讓學(xué)生認(rèn)清自己。讓學(xué)生了解自己的志向,、知識(shí),、能力、特長(zhǎng),、興趣,、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃,、指標(biāo),。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn)，那么,，至少應(yīng)有兩個(gè)條件：一要認(rèn)清自己,，個(gè)人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,，認(rèn)真搜集,、分析和利用聘用信息。同時(shí),，眼界還要放寬些,，不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位，以增加成功機(jī)率,。
第三培養(yǎng)學(xué)生具有一定的求職技能,，盡管求職技能多種多樣，錯(cuò)綜復(fù)雜,，但對(duì)大學(xué)生而言,，最常見和最主要的技能就是“兩會(huì)”：一會(huì)寫自薦書信,，寫出的自薦書信能揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)突出,，簡(jiǎn)明扼要,，措辭巧妙、精辟,，能引起閱讀者的重視等;二會(huì)說話,，面對(duì)聘用單位的人員說話時(shí)，能夠心不慌,，臉不紅,，知道哪些該說、詳說,，哪些該回避,、簡(jiǎn)談，說話當(dāng)中能給人以誠(chéng)實(shí),、謙虛,、穩(wěn)重和成熟之感等。
第四提升學(xué)生的抗干擾能力,。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素,，目前很多，如不正之風(fēng),，設(shè)騙欺詐,，信息泛濫等等。因此,，大學(xué)生成功求職,，還應(yīng)具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項(xiàng)：
一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng);,。
二是能夠捕捉最佳決策時(shí)機(jī)，防止因腳踏兩只,、三只船等喪失最佳機(jī)遇,。
五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，努力為畢業(yè)生排憂解難,。
為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：
一是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去,，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息,，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺(tái),，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來,，讓他們以文字的形式表達(dá)出來。
二是充分利用社會(huì)資源,，拓寬就業(yè)渠道,。派原主抓就業(yè)輔導(dǎo)員高明星同志遠(yuǎn)赴長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等地進(jìn)行就業(yè)調(diào)研,，了解就業(yè)市場(chǎng),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并借此機(jī)會(huì)在部分地區(qū)建立校友會(huì),，以便于日后畢業(yè)生找工作他們能夠提供幫助,。
三是遵循“請(qǐng)進(jìn)來，帶出去”的思想,。學(xué)校在邀請(qǐng)用人單位來校招聘的同時(shí),，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)信息,。
四是不但要做好“售前”服務(wù),，同時(shí)還要做好“售后”服務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要求,，在校是我們的學(xué)生,，要為他們服務(wù)，畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生,、校友,，也要為他們服務(wù)好。往屆畢業(yè)生畢業(yè)后,，很多學(xué)生涉及到改派,、辦理戶口、組織關(guān)系等事宜時(shí),，每每找到我們,，無論是誰肯定會(huì)及時(shí)的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答,，逢年過節(jié)學(xué)校都會(huì)給往屆畢業(yè)生發(fā)送祝福信息,，建立長(zhǎng)期聯(lián)系，通過他們了解就業(yè)信息,。
六,、全校教職員工齊動(dòng)員，共同幫助學(xué)生就業(yè),。
就業(yè)工作開始之后,，就是學(xué)校每周教職工例會(huì)最重要的議題之一,，畢業(yè)班輔導(dǎo)員編寫了學(xué)校就業(yè)工作進(jìn)程表，及時(shí)將情況報(bào)知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)教師,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，在全校各級(jí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)就業(yè)工作的重要性，動(dòng)員全體教職員工,，想辦法幫助學(xué)生就業(yè),。校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，這些措施充分調(diào)動(dòng)了專業(yè)教師幫助學(xué)生聯(lián)系就業(yè)單位的積極性,。很多教師都通過個(gè)人關(guān)系聯(lián)系用人單位,，而且這樣的用人信息通常是非常有實(shí)用性的，一般能夠確保學(xué)生通過初試,。
七,、就業(yè)工作堅(jiān)持長(zhǎng)線管理，工作方針保持連貫,。
可以說,，我們現(xiàn)在就業(yè)工作中所堅(jiān)持的方針政策，以及使用的辦法,，雖有創(chuàng)新,，但是其基礎(chǔ)還是來源于學(xué)校有關(guān)部門一貫堅(jiān)持的工作方針和工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于就業(yè)工作一貫的重視,，特別是在就業(yè)工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，堅(jiān)持注重實(shí)效，堅(jiān)持一切為了學(xué)生,，對(duì)我們的就業(yè)工作有著非常重要的長(zhǎng)期的指導(dǎo)意義,。招生就業(yè)處堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，制定了連貫的就業(yè)工作的計(jì)劃和方針,，貫穿于多年以來的就業(yè)工作中,。學(xué)校相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)工作的政策和方針，對(duì)學(xué)校開展工作提供了強(qiáng)有力的支持,，我們?cè)诠ぷ髦幸擦D長(zhǎng)線管理,，對(duì)于學(xué)生，從低年級(jí)開始就向他們介紹就業(yè)工作,，使他們能夠在進(jìn)入畢業(yè)年級(jí)后迅速進(jìn)入狀態(tài)。對(duì)于用人單位,，我們堅(jiān)持無論今年是否有用人計(jì)劃,，都要常年與他們聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)常通過email等形式與他們保持聯(lián)系,。這些長(zhǎng)期的行動(dòng)相對(duì)于短期的行為來講,，更能夠得到就業(yè)市場(chǎng)和用人單位的支持和認(rèn)可,，保證了我校就業(yè)工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定，將經(jīng)濟(jì)波動(dòng),、行業(yè)調(diào)整等短期不利因素的影響降到最低,。
我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院黨委,、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院畢業(yè)班輔導(dǎo)員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難,，使各項(xiàng)有關(guān)工作順利進(jìn)行,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
一直以來,，機(jī)械學(xué)院高度重視就業(yè)工作,，發(fā)動(dòng)各方面力量積極邀請(qǐng)各相關(guān)單位來我院進(jìn)行招聘，并面向畢業(yè)生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的工作,，如：開拓就業(yè)渠道,、加強(qiáng)政策宣傳、做好學(xué)生就業(yè)思想教育,、開展重點(diǎn)問題咨詢等,。通過一系列的努力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成效,，現(xiàn)匯報(bào)如下：
20xx年我院共有本科畢業(yè)生321人,，研究生92人，截止20xx年4月16日,，我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)283人,，就業(yè)率達(dá)到67。22%,。
1,、畢業(yè)生流向分析。
我院20xx屆本科畢業(yè)生共有321人,，落實(shí)具體就業(yè)單位216人,，占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的65。85%;其中錄取研究生43人,，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的13,。11%;未就業(yè)的105人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)34,。15%,。
2、20xx屆畢業(yè)生總體需求及專業(yè)就業(yè)狀況分析。
今年社會(huì)對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大,。在制造業(yè)向全自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的形勢(shì)下,，畢業(yè)生供需比較去年有所上升，社會(huì)對(duì)我院所有專業(yè)的畢業(yè)生依然保持強(qiáng)勁的需求,。這充分體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)我院畢業(yè)生的廣泛肯定,，也體現(xiàn)了多年來學(xué)校積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的顯著成效。從畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的單位統(tǒng)計(jì)來看,，我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高,，畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較強(qiáng)。
20xx年10月至20xx年4月,，學(xué)院承辦專場(chǎng)招聘會(huì)或向企業(yè)推薦學(xué)生的企業(yè)數(shù)量近50家,，同時(shí)校園招聘會(huì)招聘的企業(yè)也較多，年級(jí)也在副書記的帶領(lǐng)下,，直接與企業(yè)對(duì)接,、推薦畢業(yè)生就業(yè)、通過發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)推薦,、聯(lián)系往年來校招聘企業(yè)來校招聘或者直接推薦學(xué)生,、畢業(yè)校友推薦等方式積極拓展就業(yè)渠道。期間共有80人左右確定就業(yè)意向,，高出往年同期解決學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例,。
3、20xx屆畢業(yè)生考研狀況分析,。
20xx年是研究生收費(fèi)和保送政策改革的第一年,，受此影響，選擇繼續(xù)深造的學(xué)生數(shù)量,、質(zhì)量明顯不如往年,，保送人數(shù)略有增加，考研難度大幅上升,。
因四上前五周安排兩個(gè)課程設(shè)計(jì)以及考研時(shí)間提前一周等因素,，導(dǎo)致學(xué)生考研準(zhǔn)備時(shí)間和學(xué)習(xí)安排受影響，學(xué)生考研筆試成績(jī)不夠理想,，分?jǐn)?shù)較低,。同時(shí)20xx年考研國(guó)家線公布時(shí)間與自主劃線的985高校分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間相當(dāng)，導(dǎo)致985高校與本校的復(fù)試時(shí)間安排沖突,，導(dǎo)致部分學(xué)生無法及時(shí)調(diào)劑回本校,。共有11人赴985院校參加復(fù)試，12人調(diào)劑回本校,。
二,、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法及成效。
1,、成立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),。學(xué)院黨委為搞好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，在20xx年9月成立了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作小組,，由書記,、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管招生,、教學(xué)工作的副院長(zhǎng),、主管學(xué)生工作的副書記任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)畢業(yè)班工作的學(xué)工室主任,、11級(jí)輔導(dǎo)員任組員,，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，層層抓落實(shí),。
2,、學(xué)院黨委重視就業(yè)工作。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作開始運(yùn)行后,，學(xué)院黨委非常重視,，把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì)議上研究如何搞好畢業(yè)生就業(yè),、考研指導(dǎo),。召開全院教職工會(huì)議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神,，要求各位領(lǐng)導(dǎo)和老師都要重視,、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,，強(qiáng)調(diào)各部門都要認(rèn)真對(duì)待,，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,。為此,，學(xué)院學(xué)生管理部門特別注意搞好服務(wù)工作：一是抓信息服務(wù)，積極宣傳國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,，廣泛收集用人信息,，及時(shí)發(fā)布給廣大畢業(yè)生，建立機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)信息;二是做好畢業(yè)生的推薦工作,，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生撰寫自薦材料和求職信函,，在實(shí)事求是地推薦每一位畢業(yè)生的同時(shí)，突出推薦畢業(yè)生的個(gè)性和能力,，盡可能使用人單位對(duì)我們的畢業(yè)生有一個(gè)較為全面的了解,。
3、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo)。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)工作的重要一環(huán),。我們組織畢業(yè)生上好就業(yè)指導(dǎo)課,，讓畢業(yè)生得到有效的幫助，提高了就業(yè)成功率,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo),，并親自帶領(lǐng)學(xué)院具有豐富就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的老師，深入地去了解學(xué)生的需求,，了解學(xué)生在想些什么,，幫助學(xué)生做好自我定位，逐步樹立起先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念,。憑著對(duì)學(xué)生的了解,，憑著時(shí)間上的保證，當(dāng)就業(yè)高峰來臨時(shí)做到了舉重若輕,，從容應(yīng)對(duì),，在提高了就業(yè)率的同時(shí)提高了鞏固率。我們還在就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享中注意積極引導(dǎo)學(xué)生正確看待“就業(yè)難”問題,，認(rèn)真分析自身優(yōu)勢(shì)和不足,，改變擇業(yè)觀，適當(dāng)調(diào)整就業(yè)期望值,，特別是對(duì)材料成型及控制工程專業(yè)的畢業(yè)生,，我們一方面幫助他們尋求就業(yè)信息，一方面引導(dǎo)他們?nèi)绾味ㄎ粨駱I(yè)方向,，把重點(diǎn)放在中小型企業(yè),，對(duì)學(xué)生擇業(yè)成功的幫助很大，提高了材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,。
4,、院領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作。李玲書記,、姚立綱院長(zhǎng)親自著手學(xué)院整體就業(yè)工作,，和有關(guān)部門一起分析各專業(yè)就業(yè)的趨向。學(xué)生工作辦的老師熱情接待用人單位的來人,、來電,，積極推薦符合用人單位要求的畢業(yè)生。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、輔導(dǎo)員,、老師利用已畢業(yè)學(xué)生的關(guān)系或自己同學(xué)、朋友,、老師等關(guān)系為學(xué)生爭(zhēng)取更多就業(yè)機(jī)會(huì),。在畢業(yè)即將離校之際,，就業(yè)工作指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)們親自和組織老師單獨(dú)與后期還未就業(yè)的同學(xué)進(jìn)行談話，了解他們的思想動(dòng)態(tài),，做好他們的心理輔導(dǎo)工作,，并對(duì)他們提供必要的幫助，特別對(duì)在就業(yè)中遇到困難的同學(xué)及時(shí)提供力所能及的幫助,。
5,、做好學(xué)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)，督促修習(xí)計(jì)劃落實(shí),。在保證百分百畢業(yè)的前提下，開展百分百就業(yè)工作,，學(xué)期初全面清查每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),，有針對(duì)性地進(jìn)行談話和指導(dǎo)，出現(xiàn)兩門及以上補(bǔ)考情況的及時(shí)告知家長(zhǎng),。做好上學(xué)期學(xué)習(xí)小組工作總結(jié),，更合理設(shè)置學(xué)習(xí)小組，形成“一幫一”學(xué)習(xí)幫扶制度,，以形成班級(jí)的特色和優(yōu)勢(shì)并引領(lǐng)班級(jí)良性發(fā)展,，從整體上帶動(dòng)班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛。通過電話,、短信,、微信和電子郵件等渠道與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，家校聯(lián)動(dòng)共同培養(yǎng),。
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6,、做好深入細(xì)致的思想教育工作。我們首先了解我院畢業(yè)生的擇業(yè)觀念,、人生態(tài)度和擇業(yè)取向等,，然后結(jié)合教學(xué)實(shí)習(xí)、報(bào)告會(huì),、專題講座經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),、心理健康教育等多種形式，有針對(duì)性地加強(qiáng)畢業(yè)生理想前途教育,、職業(yè)道德教育,、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作,。我們要求全體參加就業(yè)指導(dǎo)工作的人員要深入了解畢業(yè)生動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時(shí)解決。對(duì)盲目樂觀,，站在這山望著那山高,，腳踏兩只船的學(xué)生,，我們引導(dǎo)他們認(rèn)清激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，降低就業(yè)期望值,，告誡他們盲目樂觀和挑挑揀揀是會(huì)坐失良機(jī)的。對(duì)于一些就業(yè)有困難或有困惑的學(xué)生,，輔導(dǎo)員注意一方面為他們積極尋找就業(yè)途徑,，一方面幫助他們樹立信心，提高面試技巧和技能,。
7,、加強(qiáng)對(duì)就業(yè)信息的管理。首先廣泛動(dòng)員全院教職工積極關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作,，積極主動(dòng)提供就業(yè)需求信息,，廣開就業(yè)渠道。針對(duì)就業(yè)信息發(fā)布的問題,，學(xué)院建立“一板,、兩網(wǎng)、三方”的就業(yè)信息平臺(tái),，全方位保證就業(yè)信息的發(fā)布及時(shí),、通知到位。一是因地制宜,，利用學(xué)生公寓樓道黑板,，安排專員及時(shí)發(fā)布最新用人單位到校招聘的時(shí)間、地點(diǎn),，各班級(jí)內(nèi)部在學(xué)生宿舍也配備就業(yè)宣傳欄,，加以提醒宣傳，營(yíng)造就業(yè)氣氛,。二是充分利用福建人才聯(lián)合網(wǎng)和學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布用的招聘信息,，并輔以畢業(yè)生年段qq群、班級(jí)群,、微信,、就業(yè)討論組等網(wǎng)絡(luò)傳播方式，讓學(xué)生更加有針對(duì)性,、更加有準(zhǔn)備地去應(yīng)聘不同的公司,、不同的崗位，掌握了第一手的畢業(yè)生就業(yè)材料,，為畢業(yè)生就業(yè)率的提高起了推波助瀾的促進(jìn)作用,。三是積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,、知名校友和學(xué)生父母等多方力量獲取就業(yè)信息,。
8,、加強(qiáng)考研考公學(xué)生的關(guān)心幫扶，完善考研考公獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。對(duì)于考研考公工作,，開展了大量的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)工作,。針對(duì)保研新政,，及時(shí)召開班長(zhǎng)團(tuán)支書會(huì)議、段會(huì),，向同學(xué)闡明新變化,、新機(jī)遇，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué),，積極創(chuàng)造條件并盡量動(dòng)員他們爭(zhēng)取保研,。通過設(shè)立考研考公服務(wù)小組和開通網(wǎng)盤共享，收集考研考公相關(guān)信息供大家分享,。開設(shè)考研復(fù)習(xí)室，發(fā)揮群體考研的優(yōu)勢(shì),。
9,、接待的單位統(tǒng)計(jì)。我院高度重視20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,，在學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,，我們施行了一系列的措施，使得本屆學(xué)生就業(yè)成效明顯,。從20xx年10月開始截止到20xx年4月我院就業(yè)信息網(wǎng)共發(fā)布了279條各企事業(yè)單位招聘信息,，其中在我院召開專場(chǎng)招聘會(huì)的單位共有52家。
1,、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整,。
在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變,，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界,，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2,、學(xué)生期望值過高,，就業(yè)工作壓力依然存在。
學(xué)生在找工作過程中都會(huì)有很多機(jī)會(huì),，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響,，總是認(rèn)為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會(huì)形勢(shì),，一味的盲目追求,，結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后,，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況,，給就業(yè)工作帶來了極大的困難,。這些要求我們?cè)谧鰧W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),，準(zhǔn)確的自我定位,，面對(duì)現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇,。
3,、下學(xué)期用人單位較少，就業(yè)機(jī)會(huì)缺失,。
因第一學(xué)期招聘企業(yè)較多且集中,，學(xué)生選擇的空間較大，導(dǎo)致學(xué)生心理預(yù)期偏高,，學(xué)生就業(yè)意向較盲從地集中在廈門,、福州等地區(qū);本學(xué)期開學(xué)以來，招聘機(jī)械相關(guān)專業(yè)的企業(yè)數(shù)量較少,，同時(shí)企業(yè)的招聘計(jì)劃較少,，就業(yè)機(jī)會(huì)就更加缺乏。
4,、其它問題,。
當(dāng)代學(xué)生缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件;少數(shù)學(xué)生的語言表達(dá)能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高;按卓越工程師計(jì)劃安排,，考研失利的學(xué)生均在企業(yè)完成畢業(yè)實(shí)習(xí),，參加各類招聘會(huì)較為不便。
總結(jié),。
我院在辦學(xué)方面始終堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,，不斷更新辦學(xué)理念，加大教學(xué)改革力度,，強(qiáng)化實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),。我院的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，圍繞著“鞏固就業(yè)率,，提高簽約率”的總體思路，認(rèn)清形勢(shì),，抓住機(jī)遇,，努力做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì),、高質(zhì)量,、應(yīng)用能力強(qiáng)的“綜合型”、“實(shí)用型”人才,。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的階段性報(bào)告,，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情,，取得了一定的效果,。工作中我們深刻體會(huì)到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力,，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來研究,、布置，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心,、關(guān)注,，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng),、提高,，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,，給學(xué)生創(chuàng)造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)對(duì)提高就業(yè)面試成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十
做好法治工作，要健全基層自治組織和民主管理制度,，依法實(shí)行民主選舉、民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，充分調(diào)動(dòng)參與法治化進(jìn)程的積極性和主動(dòng)性。下面是本站小編整理法治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的范文,，歡迎閱讀!
——論法治建設(shè)的重要性,。
法治建設(shè)是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，法治進(jìn)步是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,，法治社會(huì)是人民夢(mèng)寐以求的理想社會(huì),。法治建設(shè)是提升區(qū)域形象的一項(xiàng)重要舉措，是社會(huì)治理轉(zhuǎn)型的必經(jīng)路徑,，是制度創(chuàng)新的樣本,，標(biāo)志著區(qū)域文明程度、綜合實(shí)力的高度,，對(duì)促進(jìn)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、政治安定、文化繁榮,，引導(dǎo)區(qū)域社會(huì)有序,、健康,、快速發(fā)展和最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、平安具有重要意義,。
我認(rèn)為,，要搞好法治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)理想的法治社會(huì),，依法治國(guó),，要從以下幾點(diǎn)入手：
一、提高公民的法律素質(zhì)是法治建設(shè)的基礎(chǔ),。
法治建設(shè)需要堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì),、政治、文化和社會(huì)基礎(chǔ),，而公民的法律素質(zhì)則是其不可或缺的主體基礎(chǔ),。法律素質(zhì)作為公民的內(nèi)在觀念式和外在行為方式，不僅是公民作為“法律人”,、“政治人”存在的標(biāo)識(shí),，而且構(gòu)成了公民作為依法治國(guó)主體的主體基礎(chǔ)。換言之,，在人民主權(quán)的原則下,，公民的存在是其應(yīng)當(dāng)成為依法治國(guó)主體的直接依據(jù)，而公民法律素質(zhì)的狀況則是其可以成為依法治國(guó)主體的基礎(chǔ)條件,。這個(gè)基礎(chǔ)性條件越充分,，公民在依法治國(guó)中的主體性就越容易實(shí)現(xiàn);公民主體性實(shí)現(xiàn)得越充分，依法治國(guó)的本質(zhì)——人民當(dāng)家作主,，就越能夠得到體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn),。從這個(gè)意義上講，公民法律素質(zhì)的高低好壞,，直接影響著依法治國(guó)基本方略的實(shí)施,，制約著社會(huì)主義法治建設(shè)的歷史進(jìn)程。因此,，大到一個(gè)國(guó)家,，小到某個(gè)區(qū)域，要實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)法治建設(shè)這一偉大事業(yè)的進(jìn)程,，就應(yīng)當(dāng)高度重視并且不斷提高全體公民的法律素質(zhì),。只有公民具備了較高的法律素質(zhì)，才能理解立法的本意就是規(guī)范和制約公共權(quán)力,，保護(hù)民眾的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)正常秩序;才能有效行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利;才能樹立遵紀(jì)守法的觀念,，養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，保證在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng);才能健全基層自治組織和民主管理制度,，依法實(shí)行民主選舉,、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;才能充分調(diào)動(dòng)參與法治化進(jìn)程的積極性和主動(dòng)性,。
二,、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)是法治建設(shè)的關(guān)鍵。
領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策,、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾為完成黨的歷史任務(wù)而奮斗的骨干力量,，是社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和組織者,，決定著法治建設(shè)的方向,，影響著法治建設(shè)的發(fā)展程度。要加強(qiáng)地方法治建設(shè),，關(guān)鍵要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí),。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí),，就要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化;堅(jiān)持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度;堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度;建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)的考試考核,。通過這一系列學(xué)法用法制度的完善和實(shí)施,，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解建設(shè)法治國(guó)家是國(guó)家和民族走向現(xiàn)代文明的必然趨勢(shì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征之一;使他們深刻理解和把握社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)要求,，圍繞“依法治國(guó),、執(zhí)法為民、公平正義,、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”等內(nèi)容,，確立和實(shí)現(xiàn)以憲法和法律治理國(guó)家的最具權(quán)威價(jià)值的取向;使他們充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高依法執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí),，成為學(xué)法、懂法,、用法,、守法、護(hù)法的楷模;使他們努力提高憲法意識(shí)和法制觀念，不斷增強(qiáng)依法執(zhí)政和運(yùn)用法律管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的本領(lǐng),。
三,、強(qiáng)化司法公正是法治建設(shè)的重要保障。
規(guī)定的程序,、嚴(yán)格地適用法律,，真正做到實(shí)事求是、依法辦事,、正確,、合理、及時(shí),，真正做到既合法,，又公正，從而達(dá)到司法的最佳效果,。與此同時(shí),，司法機(jī)關(guān)還必須努力踐行司法為民的宗旨，完善方便人民群眾進(jìn)行訴訟的各種制度,，加大對(duì)符合司法救助條件當(dāng)事人的救助,，逐步建立起以當(dāng)事人自動(dòng)履行為主、法院強(qiáng)制執(zhí)行為輔的執(zhí)行機(jī)制,，認(rèn)真做好裁判后的息訴工作,，妥善處理與當(dāng)事人之間的關(guān)系，圍繞“公正與效率”的主題,，穩(wěn)步強(qiáng)化和推進(jìn)司法公正,，促成法治價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四,、提供人力,、財(cái)力、物力保障,。
人力,、財(cái)力、物力保障是法治建設(shè)的重要支撐任何一項(xiàng)工作的開展與推進(jìn)都必須具備最基本的人,、財(cái),、物的支持和保障。法治建設(shè)也不例外,。法治建設(shè)的過程是一個(gè)大力普及法律知識(shí),、營(yíng)造法治氛圍、建設(shè)法治環(huán)境,、弘揚(yáng)法治精神,、展示法治權(quán)威的過程,，在這個(gè)過程中，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)都離不開必要的人,、財(cái),、物作后盾。具體來看,，人作為最根本的因素,，起著決定性的作用。宏觀上,，一個(gè)地區(qū)的法治建設(shè)需要制定科學(xué)合理的規(guī)劃,、需要采取貫徹落實(shí)規(guī)劃的具體措施，需要不斷分析總結(jié),、完善提高法治建設(shè)的質(zhì)效,，這一切都離不開人這個(gè)主體因素，所以必須為普法依法治理辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置一定的編制,，配置與普法依法治理工作需要相適應(yīng)的人員,，明確職責(zé)任務(wù)，使工作人員的職能作用與依法治理的地位相適應(yīng);微觀上講,，無論哪一類學(xué)法對(duì)象的學(xué)法,，都必須有一去具備一定法律知識(shí)、能將法律正確地傳授給每一位有接受能力的學(xué)法者的專業(yè)普法隊(duì)伍,，能真正把法治的精神傳播給廣大群眾;無論采取何種措施,、如何營(yíng)造氛圍、如何展示法治權(quán)威,，也都必須要有具體的人員來操辦,。法治建設(shè)點(diǎn)多、面廣,、量大,，所以人員的充分配置顯得十分關(guān)鍵和重要。同時(shí),，在充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性的同時(shí),，財(cái)力和物力的保障也顯得尤為重要?！扒蓩D難為無米之炊”,，法治建設(shè),，在確保了人員配置的同時(shí),，也必須投入一定的財(cái)力和物力,。從法治建設(shè)的主體來看,，必須不斷地學(xué)習(xí)法律知識(shí),、增強(qiáng)自身法律素質(zhì)、提高普法工作的能力，這不僅要從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn),，更要不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)，接受一定的培訓(xùn)和教育,，這需要財(cái)力和物力的支持;從法治宣傳的載體來看,，宣傳場(chǎng)地的建立、宣傳硬件設(shè)施的配備,、宣傳資料的印刷發(fā)放,、宣傳設(shè)備的配置無不需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ);從法治建設(shè)本身來看，必須建立起一整套監(jiān)督,、完善和考評(píng),、激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)和促進(jìn)建設(shè)進(jìn)程及質(zhì)量,。
加強(qiáng)法治建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略之舉,，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，是一個(gè)不斷實(shí)踐,、不斷探索的過程,，貴在形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府部門各負(fù)其責(zé),、各盡其能,、齊抓共管，全社會(huì)廣泛參與的機(jī)制,，貴在求真務(wù)實(shí),，貴在堅(jiān)持不懈。相信,，只要上下齊心協(xié)力,、不懈奮斗，法治建設(shè)必將為加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的法治保障,。
近段時(shí)間,，學(xué)校開展了學(xué)法知法活動(dòng)。組織學(xué)生觀看小小律師,、未成年人保護(hù)法,、禁毒知識(shí)等，作為教師,，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《教師法》等重要理論,，通過學(xué)習(xí)，本人受益非淺,，對(duì)依法執(zhí)教,、關(guān)愛學(xué)生,、無私奉獻(xiàn)等概念的內(nèi)涵有了更深層次的詮釋。下面,，我就談一談學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)感想,。
肯定他們的微小進(jìn)步，尊重他們的自尊心,，鼓勵(lì)他們的上進(jìn)心,，幫助他們滿懷信心的成長(zhǎng)。對(duì)于極個(gè)別屢教不改,、錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重,、需要給予紀(jì)律處分的學(xué)生，也要進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育工作,，以理服人,，不能采用簡(jiǎn)單粗暴和壓服的辦法，更不得體罰和變相體罰學(xué)生,。為此教師法規(guī)定了教師體罰學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。對(duì)于體罰和變相體罰學(xué)生的教師，所在學(xué)校,、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門,，必須及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，幫助他們認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤,，并視其情節(jié)給予行政處分或者解聘,。對(duì)于情節(jié)極為惡劣，構(gòu)成犯罪的,，要依照刑法的規(guī)定追究法律責(zé)任,。
在學(xué)法過程中，我更一步認(rèn)識(shí)到,，在教育教學(xué)過程中,，教師要平等對(duì)待學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異,，因材施教,。特別作為一個(gè)班主任更應(yīng)該對(duì)班級(jí)里的每一個(gè)學(xué)生多接觸、多了解,，和學(xué)生們主動(dòng)溝通,，幫助學(xué)生解決生活中的困難或疑惑不解的問題。對(duì)學(xué)生要善于引導(dǎo),，讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)和知道是非對(duì)錯(cuò),。在讓學(xué)生主動(dòng)參與到這個(gè)教育過程中來，能比較好的完成德育工作的教育,。
對(duì)于教師本身,，一要注重自己的師德學(xué)習(xí),，二要努力提高自己的教育教學(xué)技能。在《教師法》中,，這兩點(diǎn)是教師的為師之本。平日里要主動(dòng)多參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多向優(yōu)秀教師和老教師請(qǐng)教他們的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的教學(xué)方法,，多聽一下優(yōu)秀教師的課，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,。
作為教師,，知法是最重要的權(quán)利，同時(shí)也是最重要的義務(wù),，學(xué)法是教師最主要的必修課程,，守法是教師重要的師德內(nèi)容，用法是教師重要的基本功架,，護(hù)法是教師重要的基本職責(zé),。讓我們與法同行，做一名讓人民滿意的合格的人民教師,。
一個(gè)良好的信訪秩序,，不僅是確保社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,，也是維護(hù)信訪人自身權(quán)益的需要,。這次《信訪條例》的修訂，充分體現(xiàn)了“既要有效保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,，又要建立良好信訪秩序,、確保社會(huì)穩(wěn)定”的基本要求。要有效的維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益,，就必須同時(shí)建立良好的信訪秩序,，實(shí)現(xiàn)“維護(hù)權(quán)益”與“維護(hù)秩序”的統(tǒng)一。
首先對(duì)上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育,。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵,、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)、攔截公務(wù)車輛等六種禁止性行為,，明確告知擾亂信訪秩序的法律責(zé)任,。教育和引導(dǎo)上訪群眾做到文明、理性的上訪,。其次要建立健全重大信訪事項(xiàng)的緊急報(bào)告制度,。對(duì)可能或已經(jīng)對(duì)某一地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活造成一定影響的重大,、緊急信訪事項(xiàng),，各地,、各部門的信訪工作機(jī)構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定,，詳細(xì)制訂重大,、緊急信訪事項(xiàng)報(bào)告制度。第三要由公安,、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，依法追究違法信訪人員的責(zé)任。要進(jìn)一步完善各類處置預(yù)案,，及時(shí)處置在國(guó)家機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所周圍聚集滋事,、滯留，圍堵,、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān),，攔截公務(wù)車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待,，無理上訪及時(shí)勸解,，違法上訪依法處置”，敞開大門,，善待信訪群眾,，維護(hù)秩序，共建和諧社會(huì),。
總之,，《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外,，科學(xué),、民主決策，依法履行職責(zé),，就可以避免就信訪抓信訪,，從而從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十一
雖然從事城管執(zhí)法工作七年了,，但在在座的老城管面前,，我還是一名新同志，所以在大家的面前不敢妄談工作經(jīng)驗(yàn),，在這里我只能是把自己對(duì)工作的一點(diǎn)思考心得,，體會(huì)，和做法跟大家匯報(bào)一下交流一下,。
首先,，我想先談一下自己對(duì)所從事的工作—城管執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)，我自己認(rèn)為對(duì)城管執(zhí)法認(rèn)識(shí)是否清楚，直接影響自身的工作態(tài)度和成效,，這就是哲學(xué)中“是什么,，怎么做”的問題。
我從_年從事城管執(zhí)法工作,，開始是一種年青人想把工作做好的本能自發(fā)的積極主動(dòng),，是一種熱情，幾年過去了,，熱情被時(shí)間慢慢的沖淡每天重復(fù)的趕攤?cè)?，路人的不理解個(gè)人工作事業(yè)，也沒有得到外部更高一層次的肯定,，于是工作失去了動(dòng)力，看不到了自己的個(gè)人價(jià)值體現(xiàn),，迷茫了,。工作陷入低谷，遭受了挫折,。我開始反省自己,，重新認(rèn)識(shí)，思考自己從事的到底是一份怎樣的工作,，城管執(zhí)法工作到底是什么?所謂“法”就是國(guó)家按照統(tǒng)治階級(jí)的利益和意志制定認(rèn)可的體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)利益和意志的并由國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施的行為規(guī)范的總和,。法的目的在于維護(hù)有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系，社會(huì)秩序,，社會(huì)利益,，是貫徹實(shí)施，維護(hù)人們認(rèn)可的約定共同遵守的,。關(guān)于城市管理方面的道德規(guī)范,，是城市中人們需要的必須的而作為城市執(zhí)法工作者就是接受人們的委托，按照國(guó)家賦予權(quán)責(zé),，為人們正常生活提供保障,，維護(hù)人們正常生產(chǎn)，生活的良好程序,，想到這些我感覺到我的工作是有意義的,，每一天，每一刻的工作都很有意義,，樹立正確的價(jià)值觀,。因?yàn)槲以跒槿嗣穹?wù)。人民的正常生產(chǎn),，生活有我的努力在里面,，不會(huì)被路人“土匪”“欺窮人”的說法困惑。
有了這些思考和理解,，落實(shí)到工作中,，我覺得就是宣傳與執(zhí)法相結(jié)合,，宣傳為主，執(zhí)法為輔,。當(dāng)然“宣傳”與“執(zhí)法”是有講究有內(nèi)容的,。
一.宣傳包括“質(zhì)”和“量”兩方面：
1.“質(zhì)”：在日常宣傳法規(guī)規(guī)范管理相對(duì)人時(shí)，我們經(jīng)常說的是“攤子.快走“把東西收到室內(nèi)去,，以及”你應(yīng)該怎么樣不應(yīng)該怎么樣“這些不夠,，應(yīng)該還向管理相對(duì)人宣傳城管執(zhí)法工作的本質(zhì)含義，城管執(zhí)法工作的意義,，城管執(zhí)法法規(guī)內(nèi)容讓管理相對(duì)人明白小事不小,，維護(hù)功德，作為城市人的一份子,，自覺遵守相關(guān)法規(guī)是自身應(yīng)盡的義務(wù),，只有每個(gè)人都遵守了這樣大家才能有一個(gè)良好生產(chǎn)，生活秩序,，糾正管理相對(duì)人,，對(duì)我們工作的誤解以及認(rèn)為城管小事太糾結(jié)，故意刁難人,，或者占點(diǎn)道,，出哈店是小事，的錯(cuò)誤想法,。從而減少了對(duì)抗不理解增加了溝通理解配合,。
2."量"宣傳的次數(shù)數(shù)量要多，這是落實(shí)“宣傳”a,。
b.外來人口弱勢(shì)群體部分群眾還并不了解城管執(zhí)法工作,，這也需要和要求我們很多次耐心的介紹宣傳通過大量這樣的宣傳才能讓群眾明白自己該遵守的公德，該盡的義務(wù)幫助人們養(yǎng)成良好自覺維護(hù)城市秩序,，環(huán)境的好習(xí)慣,，從而達(dá)到管理相對(duì)人主動(dòng)配合城管執(zhí)法工作，減小了對(duì)抗,，多了笑容理解,。c.并且多次大量的宣傳做工作，也體現(xiàn)了城管執(zhí)法工作者的恒心與毅力,，敬業(yè),，認(rèn)真，從而贏得群眾的尊敬和稱贊,。
“質(zhì)”方面內(nèi)容的基礎(chǔ),，沒有很多次的宣傳上述“質(zhì)”的要求就得不到保障，一次二次的宣傳承載不了“質(zhì)”方面要求的大量信息。
對(duì)于“執(zhí)法”我同樣也有“質(zhì)”和“量”
1.“質(zhì)”就是每一次的執(zhí)法活動(dòng)都要有針對(duì)性,，組織性,。a針對(duì)性：執(zhí)法對(duì)象是多次宣傳教育不改正并明確告知再次違法執(zhí)法人員將依法采取哪些措施。
b組織性：執(zhí)法過程人員分工明確控制管理相對(duì)人的暫扣物品的局面控制的各負(fù)其責(zé),，執(zhí)法行動(dòng)干凈利落避免管理相對(duì)人拉扯造成群眾圍觀,。
2.“量”a對(duì)執(zhí)法不能有一勞永逸的想法，通過一兩次執(zhí)法不可能從根本上解決占道出店等問題,，需要多次重復(fù)暫扣,，要求相對(duì)人承諾然后返還暫扣物品，這種程序,，好似三國(guó)諸葛亮七擒七縱孟獲那般令相對(duì)人折服,，強(qiáng)化相對(duì)人自覺遵守法規(guī)的習(xí)慣。b執(zhí)法活動(dòng)中,，還有一個(gè)量的把握就是暫扣物品初次應(yīng)該扣些小物體,，價(jià)值低的幾次后本著循序漸進(jìn)的原則暫扣。畢竟執(zhí)法暫扣物品,。
我一來到三中隊(duì)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求我負(fù)責(zé)早班組分隊(duì),，早班組分隊(duì)工作時(shí)間為{07:30~14:00}工作任務(wù)1.07:30~10:00全中隊(duì)轄區(qū)流動(dòng)占道擺攤點(diǎn)清理,。2.{07:30~15:00}漢蔡路管控。3.突發(fā)事件的支援與處理,。4.休息不確定隨時(shí)加班備勤,。感受著中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沉甸甸的信任，我只有把分隊(duì)帶好,，把工作做好,，才能證明自己能夠被信任。
我分隊(duì)人員來自各個(gè)中隊(duì),，年齡,，性格差異都很大。這樣把分隊(duì)成員融合在一起,，發(fā)揮這個(gè)集體最大的力量,，是我必須面對(duì)和解決的問題。
一.我必須有一種“平等心”我和分隊(duì)成員之間是平等的,，是自己在帶領(lǐng)分隊(duì)成員們工作而不是命令,，驅(qū)趕。執(zhí)法隊(duì)員才是工作中責(zé)任體,，協(xié)管員同志是協(xié)助我工作的,，是來幫助我的。切不能形成隊(duì)員把工作都轉(zhuǎn)嫁給協(xié)管員狀況，不管什么工作自己必須做在最前面,，要以身作則,。
二.有一種“愛心”作為分隊(duì)的帶隊(duì)的分隊(duì)每個(gè)成員都和我一樣在一起工作中流淌著汗水，在工作中形成了深厚感情,，他們每一個(gè)人都是我的兄長(zhǎng),，兄弟。我應(yīng)該關(guān)愛他們,，關(guān)心他們的工作,，關(guān)心他們的生活。例如：
生活中關(guān)注成員的情緒變化,，成員家中若有事情及時(shí)送上祝福和慰問,，工作中點(diǎn)位控管時(shí)在各點(diǎn)位輪流替換守點(diǎn)人員休息，減輕成員工作強(qiáng)度,，了解成員在受控中是否遇到困難,，若有及時(shí)幫助解決。
三.要有“耐心”人有所長(zhǎng),，尺有所短,，每個(gè)人的都有各自的特點(diǎn)，都有自己的長(zhǎng),，短處,。分隊(duì)成員工作表現(xiàn)進(jìn)步快慢客觀上存在差異，要求自己耐心地幫助分隊(duì)成員,，作工作示范,，分享交流工作方法經(jīng)驗(yàn)心得，培養(yǎng)骨干發(fā)揮傳幫帶作用,，工作上進(jìn)展慢點(diǎn)還有分隊(duì)兄弟幫助,，只要盡力努力就行，總會(huì)成功的,。
四.要有信心,，對(duì)分隊(duì)成員信任，做到自己讓分隊(duì)成員信任,。早班分隊(duì)每早7:30分對(duì)轄區(qū)進(jìn)行清理,，整個(gè)轄區(qū)六條主干道都要顧及到時(shí)間緊，工作量大,，平均一條路只有一個(gè)人,，而且分隊(duì)還是中隊(duì)的“攻堅(jiān)隊(duì)”這些要來分隊(duì)每個(gè)人都要有獨(dú)自高效開展工作的能力和敢于碰釘子的勇氣，善于解決釘子的工作方法,。這些不是一,，兩天能形成的,。所有路段問題，分隊(duì)成員共同面對(duì),，處理完畢后,，才交分隊(duì)成員獨(dú)立控管，分隊(duì)成員崗位不固定,，定期輪崗,，每人都勝任轄區(qū)所有路段控管，要求分隊(duì)成員加強(qiáng)自信,，若有困難及時(shí)反應(yīng),，分隊(duì)及時(shí)支援，樹立成員在管理路段上的威信,，讓分隊(duì)成員感覺到他不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,，同事們隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)在他旁邊，他就是整個(gè)分隊(duì)甚至中隊(duì),。
五：有一種進(jìn)取心,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神面貌有如人的精氣神，它取決于帶隊(duì)人的精神面貌因?yàn)榉株?duì)成員都看著你在,，自己的狀態(tài)會(huì)影響大家,，團(tuán)隊(duì)，因此要求自己和幫助分隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)自身工作價(jià)值,，培養(yǎng)和形成為人民奉獻(xiàn)為人民服務(wù)的榮譽(yù)感,，自豪感，培養(yǎng)分隊(duì)成員對(duì)路段的感情,，對(duì)路段變化了然于心，猶如農(nóng)民對(duì)待農(nóng)田一般,，只有不停辛勤耕耘才能有收獲,，工作才能出成績(jī)，進(jìn)一步提高不下滑,，人會(huì)懈怠放松,，利用就餐時(shí)間開小會(huì)開展批評(píng)，自我批評(píng),，互敲警鐘,，保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài)。
可以說我是幸運(yùn)的,，中隊(duì)信任我,，又遇上了像易小倩喻聰孟蛟李書華張海彬雷輝等這樣好的同事，要求加班積極響應(yīng),，先工作再待遇,，他們讓我感動(dòng),。因?yàn)樗麄儾庞辛嗽绨嘟M這樣漾溢著“平等心愛心耐心信心進(jìn)取心”的五“心”級(jí)分隊(duì)。
隨著漢蔡路狀態(tài)好轉(zhuǎn)與穩(wěn)定,，按中隊(duì)要求,，分隊(duì)工作重心轉(zhuǎn)到墨水湖北路(區(qū)政府--廣百)。
一,，此路段有從事汽車美容,，維修等相關(guān)行業(yè)的門店20余家，還有一個(gè)建材市場(chǎng),，有臨街門店40多家,。這些門店長(zhǎng)期占用各自門前道路，公共場(chǎng)所進(jìn)行汽車清洗,，維修,，建材切割，焊接等作業(yè)活動(dòng),，養(yǎng)成了習(xí)慣,，在店內(nèi)經(jīng)營(yíng)方面的道德養(yǎng)成，自我約束意識(shí)極差,，宣傳清理工作阻力大,。
二，建材市場(chǎng)系十里鋪村村民集資建設(shè),，市場(chǎng)興建時(shí)間早,，當(dāng)時(shí)村經(jīng)濟(jì)水平低下，市場(chǎng)規(guī)劃簡(jiǎn)陋,，沒有為門店建設(shè)提供施工場(chǎng)地,，各門店均是店內(nèi)存貨，門前施工,，所以門店進(jìn)店經(jīng)營(yíng)客觀條件上有困難,。
三，建材門店店外放置的物品體積大,，分量沉,，有些用吊車才能移動(dòng)。在清理中,，各門店入店過程耗時(shí)長(zhǎng),，一個(gè)門店短則20分鐘，長(zhǎng)的需要個(gè)把小時(shí),，門店數(shù)量又多,，大量人力投進(jìn)去工作成效不明顯，清理速度慢,。
四,，道路上的有些建材是群眾已經(jīng)購(gòu)買等待運(yùn)輸?shù)?，工作中容易誤會(huì)，容易和群眾發(fā)生矛盾;有些門店有時(shí)利用這種情況,，不自覺清理店外物品,，也給我們的工作增加了難度。
墨水湖北路管理計(jì)劃：(正?？毓艿耐瑫r(shí)),。
1、宣傳：
每日安排30分鐘以上針對(duì)1—2家商戶進(jìn)行溝通,、交流,、宣傳教育，培養(yǎng)商戶對(duì)城市管理的正確認(rèn)識(shí),，對(duì)法規(guī)要求的了解,，明白理解自己的權(quán)責(zé)。
2,、督促商戶自行整改,，疏、堵結(jié)合,。
給時(shí)間商戶解決自身存在的問題,，想辦法采取措施，提供盡可能的幫助,，與市場(chǎng)管理方聯(lián)系,，在市場(chǎng)內(nèi)部設(shè)置公用的施工場(chǎng)所，集中施工,。
3,、下達(dá)法律文書，采取措施,，做案卷,。
針對(duì)拒不改正的個(gè)別商戶下達(dá)文書，走程序,，依法予以處理,。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十二
作為一名黨員,，我始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性,，無條件地服從黨組織及學(xué)校安排，不計(jì)個(gè)人得失,，做到干一行,，愛一行，專一行,，樹立崇高的職業(yè)理想,、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神,，體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的本色。在平時(shí)的工作過程,，始終堅(jiān)持以下三點(diǎn)：
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng),。通過各種途徑盡可能的學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)知識(shí)，并運(yùn)用于工作實(shí)踐,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于思考，自覺從人生觀,，世界觀的角度認(rèn)真反思,，對(duì)找到的問題有針對(duì)性地在工作中努力改正。我積極參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),。積極參加學(xué)校組織的“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)活動(dòng),，深知’中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)需要每一個(gè)黨員為之而奮斗終身。
二,、強(qiáng)素質(zhì),，重修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，熱心助人，認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo),，同事們之間的團(tuán)結(jié),，樹立學(xué)校的整體形象。
三,、愛崗敬業(yè),，甘于吃苦。作為一名黨員,，積極投身到黨員“三千工程”中去,，熱愛自己的工作，在工作中發(fā)揮積極主動(dòng)性,，遇到困難的工作主動(dòng)承擔(dān),，不避讓，不推諉,，不退縮,，以“踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人”的信條,，認(rèn)真履行著一名共產(chǎn)黨員的職責(zé),。真心誠(chéng)意地對(duì)人,，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己的職責(zé)和的使命,。
作為一名黨員教師,，希望自己在新的一年中，能保持共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任心和自覺性,，特別是在自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)常規(guī)管理上,，以及其他工作方面上力爭(zhēng)有更大的進(jìn)步。在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，努力奮進(jìn)，發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)而不懈努力!
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十三
本人自工作以來,，一向堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真執(zhí)行黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線,、方針,、政策。
本人本著“愛一行,，干好一行”的思想與實(shí)事求是的態(tài)度,，和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、熱愛學(xué)生，把集體的利益與個(gè)人的利益相結(jié)合,，甚至集體利益高于個(gè)人利益,。比如沒有因?yàn)榻铀秃⒆拥⒄`過工作，孩子上學(xué)選擇就近入學(xué),，連一年級(jí)家長(zhǎng)給值日,，我都不能到場(chǎng)，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)間正是課外活動(dòng)同學(xué)們問問題的時(shí)間,，如果同學(xué)們問問題有一天隔開,，也許同學(xué)們的學(xué)習(xí)興致會(huì)受到影響。就連看望父母,、兄弟姐妹都沒時(shí)間,，雖然在他們名下我不夠稱職，但是我相信他們會(huì)理解的,。因?yàn)槲业恼J(rèn)真也是從他們身上學(xué)下來的,。每當(dāng)有人夸贊我孝順公婆時(shí),，我說這是很正常不過的,，那是從媽媽身上學(xué)習(xí)的,，每當(dāng)有人夸贊我工作敬業(yè)與認(rèn)真時(shí)，我說沒辦法,，這是從父親與老師那里學(xué)來的,。為了不耽誤工作，甚至連同學(xué)聚會(huì),、學(xué)生請(qǐng)客或參加他人的宴會(huì)都取消,，誤不起啊,！即使是背個(gè)‘不走人門’的罪名,，我也在學(xué)生名下很值。丈夫常說一句話,，教師播種的是希望,，收獲的是學(xué)生十年或二十年的成就。只有不合格的老師,，沒有不合格的學(xué)生,，只有不合格的家長(zhǎng)，沒有不合格的孩子,。也就是說每一個(gè)問題學(xué)生背后必定有一個(gè)問題家長(zhǎng),，每一個(gè)問題學(xué)生背后一定有一個(gè)問題老師。所以我努力探索,、實(shí)踐,，要求自己成為每位學(xué)生的那個(gè)稱職的教師。所以“教好書,，育好人”是我一生的追求,，不求為人師表，無上光榮,，但求盡職盡責(zé),，無怨無悔。至少讓家長(zhǎng)放心,，讓學(xué)校相信,，讓社會(huì)肯定。在認(rèn)真工作的每一過程中,，既不辜負(fù)父母,、老師、黨和國(guó)家對(duì)自己的辛勤培育,，又能真正實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)寐以求的人生觀與價(jià)值觀或是兒時(shí)的夢(mèng)想——當(dāng)一名合格稱職的人民教師,。
著名的教育專家至圣先生孔子的教育理論，《圣賢教育，改變命運(yùn)》知識(shí)里都談到,，舍得舍得,，肯舍才肯得。別以為我?guī)У恼n多虧大了,，不是的,。多舍——得多，少舍——得少,，不舍——什么也得不上（一無所有）,。當(dāng)然我肯舍也不是為肯得，主要是找到一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的做法,，不枉來世上走一遭,。所以我能真正體會(huì)到奉獻(xiàn)的樂趣、身體的健康,、心靈的陶冶,、心理的年輕、成就的分享,、學(xué)生的尊重,、領(lǐng)導(dǎo)的信任、家長(zhǎng)的認(rèn)可,，等等等等,。唯一遺憾的是自己沒時(shí)間與父母、兄弟姐妹相處,，相信老天會(huì)對(duì)我安排好的,。人有善念，天必助之,。
獲,；只要播種，就有收獲”,。也就是處理好應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的關(guān)系,，為學(xué)生的終身教育打下良好的基礎(chǔ)。
我?guī)?shù)學(xué)是帶差班出身的教師,，對(duì)于所謂的“差生”的學(xué)習(xí),，我是最有發(fā)言權(quán)的了。因?yàn)槲艺覍み^多少能啟發(fā)他們思維,，激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣,，給他們?cè)黾幼孕诺霓k法。所以我得出一個(gè)結(jié)論：沒有教不會(huì)的學(xué)生,，只要他肯聽老師的話,，肯按老師的要求去做，誰都能學(xué)會(huì)，只是快慢與時(shí)間占用多少不一樣罷了,。著名的由工人出身的教育專家周弘同志說,，也許遲開的花會(huì)更美。當(dāng)教師的需要更加善待反應(yīng)慢,，表達(dá)能力弱的學(xué)生，他們的成長(zhǎng)像火箭升空一樣是需要我們?nèi)ブ?、推一把的,，所以我?guī)?shù)學(xué)、化學(xué)在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面比較優(yōu)先,?；旧厦磕甑慕逃虒W(xué)計(jì)劃，我都要把“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”當(dāng)成本學(xué)期研究的項(xiàng)目,。帶地理時(shí),，由于不涉及數(shù)學(xué)的計(jì)算呀、證明過程的推理呀,，口算,、心算等，所以只要激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，給他們自主學(xué)習(xí)的權(quán)利,，語數(shù)外成績(jī)差的學(xué)生也容易拿地理高分。這不僅僅是我的學(xué)生,，在山大附中培訓(xùn)時(shí),，我的指導(dǎo)老師的學(xué)生也是這樣的表現(xiàn)。因?yàn)槲业闹笇?dǎo)老師就只注重課堂上學(xué)生的提高,，給學(xué)生減輕學(xué)習(xí)壓力與繁瑣負(fù)擔(dān),，讓他們課下玩得時(shí)候痛痛快快地玩，課上學(xué)習(xí)的時(shí)候高高興興地學(xué)習(xí),，那么我們理念下培養(yǎng)的學(xué)生相當(dāng)尊重老師,，已經(jīng)上了高中的同學(xué)們還時(shí)不時(shí)回來與老師交流。所以說教師的引領(lǐng)方法與先進(jìn)的理念與對(duì)學(xué)生的愛心與耐心是教書育人的前提,，也是最關(guān)鍵的地方,。山東杜郎口中學(xué)的起步與翻身就是典型的例證，崔其升校長(zhǎng)及夫人帶頭工作在第一線,，直到現(xiàn)在,。當(dāng)然教師有高超的教育教學(xué)技能、精湛的教育教學(xué)藝術(shù),、敏銳的教育教學(xué)機(jī)智,、嫻熟的駕馭課堂的能力等也是激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的外在因素。
總之，我本人首先給學(xué)生做起好帶頭學(xué)習(xí)的榜樣作用,，不管是做人方面,，還是求知方面，而且不斷尋找充滿人文性地,、符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的因材施教方法,，與學(xué)生共成長(zhǎng)、同發(fā)展,。雖然目前感到自己一直都在進(jìn)步,，都有太多感想去回味，但是“活到老,，學(xué)到老”的思想在告訴我,，繼續(xù)努力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，接受教訓(xùn),，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短,。繼續(xù)尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，愛戴學(xué)生,，努力奉獻(xiàn),，為平魯三中、平魯教育,、中國(guó)教育乃至整個(gè)世界教育添磚加瓦,。
文員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十四
我是從xx年x月從計(jì)生委綜合服務(wù)站調(diào)到xxx城管大隊(duì)的，轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了,。這半年是我人生旅途中的重要一程,，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的關(guān)心支持下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作，以“城管為公,、執(zhí)法為民”為平臺(tái),，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,，為城鎮(zhèn)居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻(xiàn),。
歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)
首先,，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員,，積極參加黨委和支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義,，毛澤東思想,、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七報(bào)告等,，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),，保證了自己在思想上和黨保持一致性,，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性,。同時(shí)，參加了黨員評(píng)議活動(dòng),，對(duì)照黨章開展了批評(píng)與自我批評(píng),，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作以身作則,，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,。我虛心向單位的同事請(qǐng)教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容,。同時(shí),，我還自覺學(xué)習(xí)了物權(quán)法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策,、法律常識(shí),，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。并參加了區(qū)政府組織的法律知識(shí)考試,。
再次,，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
二,、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作
在城管大隊(duì)工作的半年中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項(xiàng)日常工作,，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1、完成每個(gè)月全鎮(zhèn)的七個(gè)交流會(huì)的管理和收費(fèi)工作,。
每月的6,、9、15,、19,、23、27,、29日分別是雅爾塞,、奈門沁、音沁三個(gè)村的交流會(huì),。我在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，較好地完成交流會(huì)的管理和收費(fèi)工作，特別是雅爾塞交流會(huì),，早6點(diǎn)半就到崗,，克服天氣原因，防止商販占道經(jīng)營(yíng),，保證道路暢通,。
2、開展清理苞米稈子專項(xiàng)整治,。
進(jìn)入十月份以來,，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,，極易造成火燒連營(yíng),，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,，勸導(dǎo)他們把苞米稈子放到安全的地方,。同時(shí)，對(duì)賣苞米稈子的車輛進(jìn)行了整頓,，設(shè)定固定地點(diǎn)進(jìn)行交易,，防止占道交易,。
3、完成奈門沁西瓜市場(chǎng)的管理工作,。
我們從7月24日至9月20日,，歷時(shí)兩個(gè)月，克服各種困難,，對(duì)奈門沁西瓜市場(chǎng)進(jìn)行全面看護(hù),，維護(hù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，清理違章占道車輛,，打擊投機(jī)倒把的瓜販子,，并對(duì)交易車輛進(jìn)行規(guī)范化管理，全部進(jìn)場(chǎng)買賣,，保證農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵犯,。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務(wù),，為區(qū)慶獻(xiàn)禮,。
4、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗(yàn)收進(jìn)行清障專項(xiàng)整治,。
我們利用四天時(shí)間對(duì)奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側(cè)進(jìn)行了清障,，把公路兩側(cè)的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進(jìn)行清理,，并對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)公路兩側(cè)的雜草進(jìn)行清理,。同時(shí)，配合區(qū)交通局對(duì)木材,、建材戶堆放在公路兩側(cè)的木材,、建筑材料進(jìn)行了清理整頓，下發(fā)了清理違章通知書,，并對(duì)一些釘子戶堅(jiān)決予以取締,。
5、較好地完成了居委會(huì)換屆選舉工作,。
11月15日是我鎮(zhèn)居委會(huì)換屆選舉日,，我們?cè)缥妩c(diǎn)就開始入戶，進(jìn)行居委會(huì)換屆選舉工作,，經(jīng)過一上午的努力工作,，較好地完成了居委會(huì)的換屆選舉工作，選舉過程真正做到了公平,、公開,、公正。
6,、參加了鎮(zhèn)黨委組織的十七大精神貫徹落實(shí)報(bào)告會(huì),。
11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的,，區(qū)委宣講團(tuán)到我鎮(zhèn)開展的十七大精神貫徹落實(shí)報(bào)告會(huì)。通過宣講團(tuán)對(duì)十七大精神的進(jìn)一步貫徹,，使我更深入地了解了十七大的重要意義,。十七大是我們黨繼十六大以后在新世紀(jì)新階段召開的又一次十分重要的會(huì)議。胡總書記代表中央所作的報(bào)告,，系統(tǒng)總結(jié)了十六大以來黨的工作,，回顧了近三十年來我國(guó)改革開放的實(shí)踐，進(jìn)一步闡述了科學(xué)發(fā)展觀,，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出了新的要求,，就經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)“四位一體”的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內(nèi)政,、外交,、國(guó)防以及繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程等戰(zhàn)略任務(wù)。結(jié)合自身的學(xué)習(xí)實(shí)際,，寫了心得體會(huì),，上交鎮(zhèn)黨委。
7,、完成了林業(yè)資源普查工作,。
林權(quán)制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎(chǔ),。按照鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風(fēng)村東風(fēng)屯參與林業(yè)資源普查工作,。我與工作隊(duì)的同志一起深入到東風(fēng)村,，召開兩委班子會(huì)議，選出黨員代表和村民代表,，并一起實(shí)地踏查林地,，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖,，并進(jìn)行匯總,，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。
半年來,，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng),、成熟，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足,，我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善提高自己,。
