計劃可以幫助我們避免拖延和分散注意力，保持專注和目標導(dǎo)向,?？梢赃\用科學(xué)的時間管理方法,，如番茄工作法或四象限法，提高計劃的執(zhí)行效果,。這是一份關(guān)于計劃制定的范文,，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。

學(xué)生會工作計劃匯報篇一

不知不覺,，新學(xué)期悄然而至,，在新學(xué)期中秘書部根據(jù)本學(xué)期工作要點，結(jié)合以往學(xué)生會工作實際,，特定計劃如下：

總的指導(dǎo)思想：堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好,。

一,、認真完成本職工作。

主要職能：

1．負責(zé)學(xué)生會的文件制作,，管理和各部門會議記錄的收信整理,、歸檔。

2．負責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件,。

3．負責(zé)掌握系學(xué)生會的活動資料,。

4．負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，使各部門之間建立良好的工作群體,，方便工作順利進行。

由于學(xué)生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的.總結(jié)由秘書部記錄并整理好后,，收入學(xué)生會書架的相關(guān)檔案,。以便學(xué)生會各位教育和各部門其他人員參閱,。

二,、開展豐富多彩的校園活動,。

秘書部將負責(zé)好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進行，并將在各項活動中協(xié)助各部門和學(xué)校完成工作目標,。

三,、工作要求：

1、工作時認真仔細,，在速度的同時保質(zhì)量完成工作,。

2、講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止,。

3、在實踐中積累經(jīng)驗,，熟練業(yè)務(wù),，提高水平。

秘書部是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多,。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

四,、樹立良好的工作形象,。

樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點抓好以下方面：

一是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),，做到公正嚴明,、不以公謀私。

二是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題,。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行,。

以上是我部本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難,，但我們堅信我們會排除萬難,，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督指導(dǎo),，使我們的工作更加完美,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇二

[素材]學(xué)生會秘書部工作計劃3-09-2322：50新的學(xué)期開始了，秘書處工將翻開新的一頁,，對部門的工作要做重新的規(guī)劃,。首先，要總結(jié)以往工作的.不足,，在這學(xué)期無論從工作方法還是從效率上都應(yīng)有所提高,。我們積極配合學(xué)校老師和學(xué),。

會這支隊伍的水平展現(xiàn)在大家面前，讓更多的老師和學(xué)生了解這支隊伍,。

而提高學(xué)生會成員的自身素質(zhì)和工作能力,。我部門將制定如下考核：

1、對各部門的日常值勤時間,，值勤秩序,，值勤效果進行考核。

2,、對各部門活動的申報,，總結(jié)及活動效果進行考核。

3,、對各部門的例會召開,，會議的記錄進行考核。

4,、對各部門人員的日常管理進行考核,。

現(xiàn)問題以及時。為把工作做到更好,，特指定如下要求：

本部門的人要做好帶頭作用,，考核條理上的一律不允許犯。

本部門的人要聽從部長的調(diào)遣以“先完成后提意見”為原則,，認真做好各項工作,。

本部門成員在考核工作中，做到公平,、公正,，考核有依據(jù)。

本部門成員要團結(jié)一致,，不允許和其他部門發(fā)生沖突,。

本部門成員必須做到有事請假，開會,、值勤不得無故缺席,。

為了更好地完成本部門工作，讓各項工作具體落實到各人,，現(xiàn)將各部門工作安排如下：

由秘書部長負責(zé)秘書處的整理工作,，分配各種臨時任務(wù)，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作及人員分,。

陪,；負責(zé)將每天發(fā)日常規(guī)范一覽表的匯總上交值班組；負責(zé)每次會議和活動的點名,。

秘書處定每大周召開一次部門會議,，總結(jié)階段工作,，布置下周工作。

秘書處負責(zé)學(xué)生會每月召開的學(xué)生會全體會議的點名工作及會議記錄工作,。

分配各成員負責(zé)各項工作,。

又秘書處成員負責(zé)收齊各部門的會議記錄和個人會議記錄的收取工作。通知每次學(xué)生會例會,。

的通知,。

活動安排：

將聯(lián)合學(xué)校的教學(xué)目標和要求,，展開豐富多彩適合并體現(xiàn)大學(xué)生形象素質(zhì)的活動,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇三

在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄,，新聞稿工作,，考勤記錄，資料整理,，在總和整理之余,，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存,，并建立了學(xué)生會考勤公示機制,，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。

一,、工作定位及目標,。

1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤,、簽到及會議記錄等工作,，將其整理并存檔。

2,、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,，提高新聞稿質(zhì)量。

3,、整理并妥善保管好各部門,、各項活動的計劃、總結(jié),，做好期末存檔工作,。

4、參與到各部的活動中去,，做好活動流程及活動總結(jié),。

(一).認真完成本職工作。

秘書處的主要職能：

1,、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄,，落實會議紀錄標準,。

3、新聞稿部分,，加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性,。

(二).積極參加學(xué)生會活動。

由于院學(xué)生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組、織活動時給予大力配合,。方便部門之間的合作,，使學(xué)生會正常運行。

(三).部內(nèi)建設(shè),。

培養(yǎng)鍛煉干事能力：

作為一個非職能部門,，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督,。因此,，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,，我們將實施以下措施：

1,、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn),。

3,、更積極創(chuàng)新的工作。

創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4,、在確保效率和務(wù)實原則的前提下,，將工作方法和任務(wù)進步明細化。

5,、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動,。

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動,。

總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，積極開拓,，勇于實踐,，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,，但我們堅信我們會排除萬難,，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道,，使我們的工作更加完美,。

新學(xué)期伊始，我院學(xué)生會人員又一次投入到緊張有序的學(xué)生工作中,。本學(xué)期里,，我們將繼續(xù)在院團委以及輔導(dǎo)員老師的正確指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想,，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，本著“弘揚校園文化,，渲染人文氣息,，提高學(xué)生能力，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采”的宗旨,，充分調(diào)動學(xué)生的積極性,，開展一系列有意義的課余活動，提高同學(xué)們參與能力,、組織能力,、動手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團開展工作,，完成上級交給的任務(wù),。同時也為學(xué)生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。此外,，針對上學(xué)期學(xué)生會工作的不足,，將做好改進，在吸取經(jīng)驗中不斷成長?，F(xiàn)將具體工作安排如下：

一,、指導(dǎo)思想。

二,、工作目標：

做好各項學(xué)生工作,，并積極配合學(xué)校開展有關(guān)的工作，使同學(xué)們的思想得到提高,，真正做到聯(lián)系學(xué)校,、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。對同學(xué)們負責(zé),，受同學(xué)們監(jiān)督,。并且時刻不忘將創(chuàng)建和諧校園作為工作的基本思想指導(dǎo),，使各項活動不僅鍛煉學(xué)生的綜合能力，更是思想上的一次提升,。

三,、工作內(nèi)容。

(一)理論學(xué)習(xí),。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，立足實際,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的活動,。利用“十一周”等有利時機,，開展以“愛國榮校”為主題的系列活動;同時深入實際,，深入學(xué)生,，及時了解他們的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作,，努力提高學(xué)生的思想覺悟,。組織學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)知識手冊，提高學(xué)生干部的理論水平,。為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的力量,。

(二)主題明確的文體活動。

1,、新老生見面會,。

20xx年9月初舉行新老生見面會，座談會內(nèi)容涉及大學(xué)生活,、學(xué)習(xí),、心理等方面，對大學(xué)生活做全方位的詮釋,，并對新生有疑惑的問題進行深入解釋,。在面對面的交流的過程中，一方面讓新生樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀,，明晰對大學(xué)的認識,。形成對大學(xué)生活正確的規(guī)劃、態(tài)度與思想意識;另一方面幫助某些新生適應(yīng)新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,，戰(zhàn)勝陌生,、焦慮、不安、思鄉(xiāng)等情緒,，全心全意幫助新生解決難題,。

2、校園歌手大賽,。

20xx年9月中旬,，由文藝部負責(zé)在新生中挖掘優(yōu)秀選手，為“校園十大歌手”大賽做積極準備,。

3,、寢室文化節(jié)征文。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

4,、校運動會,。

5、迎新晚會,。

20xx年10月初,，由文藝部主辦迎新晚會。通過歌舞等文藝形式體現(xiàn)我院對新同學(xué)的人文關(guān)懷,，讓新生在領(lǐng)略我院文化氛圍的同時更能體會其獨特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學(xué)生活,。更為新生提供了一個展示其才藝的舞臺，充分發(fā)揚其潛力,，讓他們對自己有新的認識,，增進了解，讓他們的大學(xué)生活有一個良好的開始,。

6、趣味運動會,。

20xx年10月中旬,，體育部還將繼續(xù)以往往年的傳統(tǒng)，舉辦趣味運動會,，豐富廣大同學(xué)課余生活,。

7、職場大賽,。

20xx年10月下旬,，學(xué)生會將把精力放在挑戰(zhàn)職場大賽中，積極配合外聯(lián)部搞好今年的挑戰(zhàn)職場大賽,，爭取在全校范圍內(nèi)引起關(guān)注,，將這一品牌項目發(fā)揚推進，和更多的商家取得聯(lián)系,，為今后的工作的開展提供財力支持,。

8、辯論賽。

20xx年11月將進行信息管理學(xué)院的傳統(tǒng)活動辯論賽,，學(xué)生會全體部門將配合秘書處做好此項活動,，選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門話題進行辯論，充分調(diào)動了同學(xué)參與集體活動的積極性,，增進同學(xué)之間的溝通與交流,，培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識及協(xié)作能力，并為校辯論賽——“朝陽杯”挖掘新生力量,，同時為海峽兩岸大專辯論賽做好準備,。

9、寢室文化節(jié),。

20xx年11月將舉辦本院寢室文化節(jié),，旨在豐富學(xué)生寢室生活，陶冶情操,，放松心情,，以飽滿的精神投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)中。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗,，寢室評比,，寢室征文大賽等豐富多彩的活動。將科學(xué)發(fā)展觀貫徹實施,。

10,、*部活動。

在新學(xué)期中,，我們將本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的精神,，做好每一件事，辦好每一次活動,，讓大家的學(xué)習(xí)生活過得充實而有意義,，為大家營造一個好的環(huán)境。在舉辦各項活動時,，不僅僅為了豐富大家的課余生活,，更是為提供大家展示自我的機會，對同學(xué)進行思想上的熏陶,。學(xué)生會的工作將根據(jù)計劃相繼展開,，并會根據(jù)具體情況進行相應(yīng)的改動。相信本著實事求是,，腳踏實地的工作精神,，信管學(xué)生會將會在新學(xué)期再創(chuàng)佳績，取得碩果,，更上一層樓!

所謂秘書部,，我們的主要工作職責(zé)就是：幫助主席等人把任務(wù)落實具體,、到位，起著紐帶的作用,，同時,，調(diào)節(jié)好學(xué)生會內(nèi)部人員的關(guān)系。秘書部本著上傳下達,，內(nèi)聯(lián)外合的宗旨,，我部在這學(xué)期，將加強本部之間,、各部與各部之間的聯(lián)系增前溝通與交流從而共同協(xié)作完成工作,。的確，我們的工作負擔(dān)不輕,，但我們一定會盡力做好,。

目前，我們秘書部所要做的事有以下兩件：

2.做出學(xué)生會的活動計劃,，將各部門在這學(xué)期所要開展的活動作一個統(tǒng)計,，以便能更好開展。

3.考勤方面,，安排學(xué)生會成員查考勤,，我們秘書部并做好周，月統(tǒng)計工作,。

這些工作我們會盡快做好,，積極主動的投入到工作中去，并盡量做到保質(zhì)保量,。

當(dāng)然,，在做好這些任務(wù)的同時，我們會把自己的學(xué)習(xí)搞好,，以此樹立我們在其他同學(xué)中的威信,。

總之，在本學(xué)期中,，我們將汲取上學(xué)期的工作經(jīng)驗，努力完善自己的工作,，使自身的修養(yǎng),、素質(zhì)和工作能力各方面都能得到提高，并能在日常學(xué)習(xí)生活中,，注意自己的行為得體,，處理好人際關(guān)系，發(fā)揮自己的潛質(zhì),，作好自己的工作,，以“更快、更細、更好”為目標,，不斷進取,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇四

秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學(xué)院第七屆團總支學(xué)生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,，我對在這樣嶄新的心境下開始工作,、學(xué)習(xí)和生活充滿了期盼。作為學(xué)生會的一名新人,，我懷揣著飽滿的熱情,，對接下來一學(xué)期的辦公室工作做出如下個人工作計劃：

(一)、加強與主席團和學(xué)生會各部門的溝通,，加強部門間的工作指導(dǎo)和交流,，認真聽取批評提議，加強學(xué)生會辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊伍建設(shè),，充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應(yīng)當(dāng)加強部門內(nèi)部的自己反省和自己批評,，這樣更有助于部長和干事的成長和交流,。

(二)、嚴格加強學(xué)生會的管理,，做好本學(xué)期活動和會議的簽到工作,。在新學(xué)期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,，做好每一次考勤記錄,，統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理,。

(三),、做好會議記錄。辦公室在學(xué)生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,，要嚴格組織,、秩序安排，使其順利有序進行,，并做好每次會議記錄,。每兩周定好一個例會，經(jīng)過會議更好地運作整個工作程序和交流,。

(四),、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務(wù)落實到工作實際當(dāng)中,，文件是不可缺少的幫手,，所以辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了,。在本學(xué)期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一齊努力做好整個團總支所有文件資料的整理,，歸類收檔各種文件資料,、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達,、發(fā)布,。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學(xué)生會工作有據(jù)可依,、有案可查的根本措施,。

(五)、配合書記,、副書記做好各項工作,。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展團總支的整體工作,，盡自己的力所能及,，協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署,、規(guī)劃和實施,。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,，落實到各個團支部,。

(六)、協(xié)調(diào)其他部門進行工作,。與此同時,，也要與團總支的其他兄弟姐妹一齊，相互協(xié)調(diào)開展各種活動,。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃,、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,，確保各項活動順利開展,、完成，從而使整體工作到達最優(yōu)化,。

(一),、首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境,、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,，尤其是人文環(huán)境,，包括各部成員之間委員與部長,，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會的功能等,，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求,；激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會,，珍惜榮譽,，是我們所供給并貫徹的。

(二),、善于發(fā)現(xiàn)問題,，學(xué)會自主解決問題身為一名干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的事務(wù),，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事,。應(yīng)當(dāng)以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決,，不要總請示上級,，這樣能避免不少麻煩，也是自己本事的一種提高,。

(一),、學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,，以確保內(nèi),、外工作的高效完成。

(二),、社會高速提高,，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,，作到快速的服務(wù),，確保學(xué)生工作的順利進行。

(三),、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,，就可到達辦公室追求的工作目標—高效。

(四),、友情是一筆寶貴的財富,，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇五

根據(jù)公司精神,，對新的一年的營銷工作提出了新的更高的要求。公司給售樓部門下達了銷售目標,，為認真落實公司關(guān)于年度的營銷工作會議精神,，售樓部門在新的一年里決定從以下幾方面開展工作,，爭取超額完成全年銷售收入__億元，實現(xiàn)利潤__億元,。

一,、銷售目標。

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺,，我個人擬定的目標是臺,。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務(wù)量)可能明年廣本理念和本田共存銷售，會擴大市場份額的提升,，那么就大膽的設(shè)定目標為臺,，精品目標萬，保險目標也提升為萬,。當(dāng)然這一具體目標的制定也希望結(jié)合廠家年會商務(wù)政策領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實際,，綜合各方面條件和意見制定。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出,。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向,，而且給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

二,、銷售策略,。

思路決定出路，思想決定行動,，正確的銷售策略指導(dǎo)才能產(chǎn)生正確的銷售手段,，完成既定目標，銷售策略不是一成不變的,，在執(zhí)行一段時間后,，檢查是否達到了預(yù)期目的，方向是否正確,，可以做階段性的調(diào)整,。

2、銷售部電話客戶資源不被重視,，準備開展銷售電話專人接待,，專人回訪，專人營銷,，電話營銷,，此人不參與店內(nèi)銷售，負責(zé)把來電話的顧客邀約到店,，然后提成初步建構(gòu)是與店內(nèi)接待銷售顧客5：5分成,。此人兼職，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

3,、銷售部職責(zé)明確化,，組織機構(gòu)圖的建立如下：銷售助理-----銷售顧問(其中有保險做的好的,，可以肩帶保險專員,，主推保險,，對貸款做的好的，可以肩帶貸款專員)---------銷售車管-------銷售落戶員,，二手車專員，----------銷售內(nèi)勤-----銷售經(jīng)理助理(信息員)-------------銷售組長(展廳主管)-----銷售經(jīng)理(主管),。

三,、銷售部建設(shè)和管理。

1,、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢,，在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2,、完善銷售制度,，建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識。

3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇六

一、指導(dǎo)思想：

20__年中考，將本著以課標為依據(jù),，以考綱為標準，以教材,、指導(dǎo)叢書為具體內(nèi)容的指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)學(xué)生進行全面,、深入地總復(fù)習(xí),。

二、教材分析：

本學(xué)期教學(xué)任務(wù)是：中考復(fù)習(xí),、物理奧賽輔導(dǎo),。復(fù)習(xí)的重點和難點是力學(xué)和電學(xué)兩大部分,。力學(xué)的重點是壓強、浮力,、杠桿,、機械效率。而且出題的綜合性較強,，與前面學(xué)過的力的平衡等知識聯(lián)系密切,。電學(xué)的重點是歐姆定律、電功率,。它們的綜合題又是電學(xué)考試的難點,。學(xué)生對于畫等效電路圖的問題總是理解不好，造成失誤,。

聲學(xué),、熱學(xué)、光學(xué)中,，熱量的計算和光學(xué)做圖是考試常出的考點,。為了贏得中考的勝利，必須充分利用時間,，提高課堂教學(xué)效果,，在輔導(dǎo)后進生的同時，要加強優(yōu)生的輔導(dǎo),，力求奧賽,、中考雙豐收。

三,、學(xué)生情況分析：

初中物理教學(xué)分兩年,，初二教學(xué)主要是聲學(xué)、光學(xué),、熱學(xué)的部分內(nèi)容,、電學(xué)，這些內(nèi)容在初中物理教學(xué)中占三分之二的比例,，非常重要,，可是，初二時每個教師所教班級比較多,，分層輔導(dǎo)不能落實,，兩級分化較嚴重。到了初三的力學(xué),，由于概念比較抽象,，學(xué)生感覺理解起來很吃力，學(xué)習(xí)起來比較困難,。要使學(xué)生熟悉初中物理的這些基本知識,，掌握新課改需要的各種技能,，復(fù)習(xí)工作就顯得非常重要。本期執(zhí)教初三41,、42兩個班,，力爭讓學(xué)生通過復(fù)習(xí)掌握初中物理主干知識，提升學(xué)生能力及科學(xué)素養(yǎng),，在中考中取得滿意的成績,。

四、教學(xué)目標：

1,、狠抓“知識與技能”的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),。“知識和技能”是教學(xué)的重點內(nèi)容,。概念和規(guī)律則是物理教學(xué)的重中之重,。只有理解了基本概念，掌握好基本規(guī)律,，才能去解釋一些物理現(xiàn)象和解決實際的物理問題,，而對概念的復(fù)習(xí)不能死記硬背。我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生著重去理解,。

2,、重視過程和方法的復(fù)習(xí)。在新課標理念中,，獲得知識的過程和所獲得的知識,、技能有著同等重要的位置，正所謂“魚”與“漁”的關(guān)系,。我們教學(xué)的`根本目的，在于培養(yǎng)學(xué)生獲得知識的方法,，使學(xué)生逐漸學(xué)會積極主動地自主獲取知識,，并具有創(chuàng)新意識和能力。

3,、重視“情感,、態(tài)度與價值觀”，對學(xué)生的教育的根本目的是教學(xué)生做人,，做有愛心的人,，有科學(xué)意識的人，有社會責(zé)任感的人,。

4,、熟悉常見的中考題型和解題技巧。

5,、升學(xué)考試中不僅要提高學(xué)生的總體成績,，更要提高學(xué)生的優(yōu)秀率,。

五、主要措施：

1,、組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮集體的力量。

2,、以學(xué)生為主體,，堅持講練結(jié)合的教學(xué)模式，課堂要求師生互動,。

3,、關(guān)注熱點問題，把握考試動態(tài),。

4,、加強對學(xué)困生的個別輔導(dǎo)，課堂上提出明確的復(fù)習(xí)任務(wù),。

5,、研究非智力因素的影響，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,。

6,、多渠道收集中考信息，加強復(fù)習(xí)的針對性,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇七

高二_班現(xiàn)有學(xué)生__人,，其中男生__人，女生__人,。高二第一學(xué)期分為南洋中銳學(xué)校理科重點班,。

認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,。理解,，融會校長治學(xué)理念，貫徹落實學(xué)校辦學(xué)方略,。

1.認真學(xué)習(xí)學(xué)校全體校級領(lǐng)導(dǎo)致家長信,，明確方向，振奮精神,。

2.堅決貫徹一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生一切的辦學(xué)理念、原則,。

全體學(xué)生要努力養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,，培養(yǎng)高尚的道德情操，學(xué)會做事,，學(xué)會做人,，弘揚正氣,，塑優(yōu)良班風(fēng)。

1.班級倡導(dǎo)互相幫助,、互相理解,、互相寬容的寬松、和諧氛圍;,。

2.積極參加學(xué)校組織的各項活動;,。

3.開展經(jīng)長性的同學(xué)間，師生間溝通活動,。

努力進取,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍打好高二基礎(chǔ)，迎接高三沖刺,。

3.拓寬知識面,，增大練習(xí)難度，以高考的題型,，及高考題目的風(fēng)格去影響學(xué)生,，為高三復(fù)習(xí)做準備。

遵守校規(guī)校紀,，爭創(chuàng)文明的班集體,。

1.寢室準軍事化管理;。

2.晨跑嚴肅認真;,。

3.教室衛(wèi)生,，擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生達標;。

4.就餐文明,，禮貌;,。

5.大小假期準時離、返校;,。

6.學(xué)校檢查要有記錄,，批評、表揚入檔,，弘揚正氣。

學(xué)生會工作計劃匯報篇八

xxxx年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念,，加大安全生產(chǎn)保障措施,，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度,。

為了更好的'實施安全生產(chǎn)標準化,，保證xxxx年度本部門安全生產(chǎn)目標的有效完成,，特制定xxxx年度安全工作計劃。

重大人身死亡事故為零,。

職業(yè)病發(fā)生率為零,。

安全培訓(xùn)及格率達到100%。

隱患整改率100%,。

各類工傷等安全事故,，直接經(jīng)濟損失小于2萬元。

落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,。處室與公司簽訂《安全目標責(zé)任書》,，確定量化的年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責(zé)任書》,，確保安全責(zé)任“橫向到邊,，縱向到底”。

加強處室員工安全教育工作,。組織開展部門員工《安全生產(chǎn)法》《消防法》等安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。處室定期開展安全活動,，每月不少于1次,，每次活動時間不少于2學(xué)時;班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時,。安全活動應(yīng)有負責(zé)人,、有計劃、有內(nèi)容,、有記錄,。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%,。

積極開展隱患排查工作,。處室定期組織隱患排查治理，每月至少一次,。對安全檢查所查出的問題進行原因分析,，制定整改措施，落實整改時間,、責(zé)任人,、整改資金，并對整改情況進行驗證,。對無力整改的重大事故隱患,，除采取有效措施外，書面向公司直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%,。

按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行,，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理,，明確獎懲,，責(zé)任到人。

學(xué)生會工作計劃匯報篇九

“十五”期間,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的指導(dǎo)下,，我部以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級組織工作會議精神,，圍繞***經(jīng)濟發(fā)展大局,，牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，較好地完成了組織工作的各項任務(wù),。

“十五”期間工作回顧,。

一、以加強干部隊伍建設(shè)為著力點,，提高基層黨政班子執(zhí)政能力和整體素質(zhì),。

一是緊扣福海經(jīng)濟發(fā)展形勢，調(diào)整配強領(lǐng)導(dǎo)班子,。堅持“重要崗位配強人,、專業(yè)干部專業(yè)用、年齡結(jié)構(gòu)趨合理”的原則,，陸續(xù)開展了重新選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,、精選業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)精英，充實到四大支柱產(chǎn)業(yè),、教育系統(tǒng)中小學(xué)校長招聘,、建立完備的少數(shù)民族干部后備庫等多項工作，把一批有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,、全局觀念強,、統(tǒng)籌能力相對較高的優(yōu)秀干部選配到了重要部門。2002年以來,，共提拔,、調(diào)整干部**人次，提拔**人,，調(diào)整**人（交流**改任干部**）,。

二是以提高廣大黨員干部整體素質(zhì)為目標，切實抓好干部思想政治教育,。針對***人口少、干部教育培訓(xùn)資源布局不合理,、運行效率低等問題,，2004年,，將縣委黨校、行政學(xué)校,、農(nóng)廣校,、預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)校、電大工作站進行了資源整合,。針對以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校設(shè)置和作用發(fā)揮本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊等方面存在的問題,，又將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校歸籠縣委黨校統(tǒng)一管理。5年來,，共開辦了村“兩委”班子主要成員培訓(xùn)班,、各級黨組織書記培訓(xùn)班、基層電教播放員培訓(xùn)班,、人事制度改革培訓(xùn)班,、《行政許可法》（《憲法》）培訓(xùn)班、駐村（企業(yè)）工作組培訓(xùn)班,、領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)班等**,，**班次，培訓(xùn)各級干部**（次）,。并陸續(xù)選派了農(nóng)口,、經(jīng)濟口、老干等部門的**干部前往疆內(nèi)外掛職,、培訓(xùn)或觀摩學(xué)習(xí),。

三是以建章立制為重點，加大對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實,。在規(guī)范信息采集工作,，改進考察方法的基礎(chǔ)上，制定了《***干部選拔任用理論水平任職資格考試制度》,、《***干部選拔任用工作流程》,、《***干部考察工作實施辦法》；繼續(xù)修訂,、完善了《***領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》,、《干部考察預(yù)告制》。條例頒布以來,，共對**干部進行了任前公示,，對**干部進行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計，對有群眾反映的**干部進行了認真調(diào)查核實,，對**工作失職的科級干部進行了處理,。

四是按照“三支隊伍一起抓”的總體要求，做好人才隊伍建設(shè)。通過加大繼續(xù)教育,、鼓勵內(nèi)部組織長(短)訓(xùn),、內(nèi)請外派等多種方式，基本實現(xiàn)了各單位專業(yè)技術(shù)人員在一個繼續(xù)教育周期內(nèi)接受教育比例達到了**每年繼續(xù)教育培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的比例不低于人員總數(shù)的**目標,。

五是認真做好了老干部工作,。在落實了***“三老”人員政治、物質(zhì),、生活待遇的基礎(chǔ)上,，完成了老年大學(xué)的籌建工作。在地區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)和幫助下,，目前已將關(guān)工委組織延伸到村（社區(qū)）,，成為地區(qū)率先實現(xiàn)了資金、陣地,、人員,、編制“四到位”的縣，并與2004年5月成功舉辦了地區(qū)關(guān)工委工作現(xiàn)場會,。

二,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平,。

1,、繼續(xù)深入開展“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。實行了黨建工作聯(lián)系點制度,。采取由**縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、包村,，**縣直單位包村扶持的辦法,，與自治區(qū)確定的**扶貧開發(fā)重點村、縣委,、政府確定的12個扶貧開發(fā)重點村和縣委組織部確定的**發(fā)展壯大集體經(jīng)濟村建立了定點聯(lián)系機制,。2004年3月，通過選,、派,、任的形式，從縣,、鄉(xiāng)抽調(diào)**優(yōu)秀年輕干部組成**駐村工作組和**個駐企業(yè)工作組深入到“問題村”和非公有制企業(yè)協(xié)助開展工作,。認真實施了“五個好”村黨支部、“四個好”滿意站所,、企業(yè),、學(xué)校和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動,，目前，已有基層黨組織通過了地區(qū)驗收,，今年,，**鄉(xiāng)已做好了創(chuàng)建“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的準備工作。

2,、加大了清理、清不愿上進的行為政機關(guān)事業(yè)單位和國家公職占用農(nóng)村耕地,、草場力度,。根據(jù)2003年地區(qū)文件精神，成立了由縣農(nóng)委牽頭,，紀檢委,、組織部、國土資源局,、草原站為配合單位的領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照清理、清退,、整合,、公開招標承包等四個階段分期進行清理、清退工作,。截止2004年底,，共清理占用耕地、草場**畝,，清理政策允許低償使用耕地,、草場**畝。通過公開招標清理清退耕地,、草場**畝,，實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值**萬元。2004年6月,，按照國有土地開發(fā)政策規(guī)定,，為各農(nóng)牧業(yè)村積極申請解決集體土地**萬畝。當(dāng)年年底就實現(xiàn)了**以上的新開發(fā)土地對外承包,，**余萬元土地承包費已入帳,。

3、本著“在工作中求發(fā)展,、在發(fā)展中求創(chuàng)新”的思路,，從基層黨建。

工作中的薄弱環(huán)節(jié)為切入點,，進行了有益的探索和實踐,。如,，推行了《村干部例會制度》、《組織干事周會制度》,，確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村“兩委”班子成員、組織干事綜合素質(zhì)統(tǒng)一提高,、落實工作統(tǒng)一行動,、發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)一對待、創(chuàng)新經(jīng)驗統(tǒng)一運用,；我們還在推行了發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制的基礎(chǔ)上,，積極試點了發(fā)展黨員“票決制”、民主評議黨員“雙票制”,、村級黨員管理中推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,、機關(guān)在職黨員參與社區(qū)活動制等。針對黨員電教工作“直觀,、實用,、針對性強”的實際，我們在加大電教投入的基礎(chǔ)上,，加強與團縣委的協(xié)作,，注重突出基層團組織的作用，出臺了《***村級電教播放員管理暫行辦法》,，建立了電教播放員待遇及獎懲機制,，并抓好了培訓(xùn)工作，有效規(guī)范了電教員隊伍的管理,。

三,、

以開展“樹組干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動及創(chuàng)“雙滿意”組織部門活動為契機，切實加強組織部門自身建設(shè),。

為使“樹組工干部形象”及創(chuàng)“雙滿意”組織部門活動求取實效,，2003年11月以來，我部在“查找問題,、立足整改”上下功夫,，著重抓好三方面工作：一是通過制定、實施《組織部聯(lián)系基層制度》,、《組工干部下基層工作制度》,，召開懇談會、思想?yún)R報會等形式抓組工干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,；二是通過“定期講評制”,、“月結(jié)點評制”為載體，抓組工干部的政治思想學(xué)習(xí),；三是通過出臺《組織部服務(wù)承諾》,、成立信訪,、接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把服務(wù)黨員,、干部,、知識分子和群眾落到實處。

四,、注重發(fā)揮牽頭抓總作用,，扎實做好黨員先進性教育活動各項工作。

自2004年下半年以來,，我部按照上級和縣委的一安排,，扎實認真地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了顯著成效,。在2004年7月份的先進性教育活動準備工作中，我部超前謀劃,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定了《***開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作實施方案》，籌備召開了準備工作動員會,，并組織各基層黨委,、支部骨干人員進行了各類培訓(xùn)，做好了前期的摸底調(diào)查和調(diào)研工作,。先進性教育活動開展以來,，我部充分發(fā)揮了牽頭抓總的作用，指導(dǎo)各部門,、單位結(jié)合《黨章》和胡錦濤同志提出的保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求,，研究、討論制定了本部門的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求,，把整改與建章立制緊密結(jié)合起來,，完善了各項規(guī)章制度，建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育考核和激勵機制,、黨員管理機制,、黨員聯(lián)系群眾機制、定期評議黨員機制等“黨員受教育,，永葆先進性”的長效機制,，開展了不同批次的“回頭看”、“二次整改”活動,，使先進性教育活動取得了實際效果,。

2005年組織部各項工作開展情況。

一,、基層組織建設(shè)工作,。

1,、以增強執(zhí)政能力建設(shè)為宗旨，抓好基層干部隊伍建設(shè),，做到“有人干事”,。

一是逐步提高班子成員的自身素質(zhì)。在認真總結(jié)村黨支部,、第六屆村民委員會換屆選舉工作的基礎(chǔ)上,，按照村級干部培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校教育培訓(xùn)陣地對新當(dāng)選的129名黨支部書記,、村委會主任進行為期五天的綜合知識培訓(xùn),，由各鄉(xiāng)負責(zé)，對新當(dāng)選的村級班子其他成員全部輪訓(xùn)一遍,，培訓(xùn)人員**人次,。11月份結(jié)合黨員先進性教育活動，依托縣委黨校,，分民,、漢兩個班次，對**名村黨支部書記進行了為期5天的先進性教育和黨建知識培訓(xùn)班,。在此基礎(chǔ)上,，按照1：2的比例和人員結(jié)構(gòu)要求，加大村級后備干部配備工作力度,，全縣**個行政村共有村級后備干部**人,，其中，具有高中專及以上文化程度的有**人,，占總數(shù)的**%,，大專以上**人，占總數(shù)的**%,；平均年齡在本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊**歲,，較3年前下降了**。同時,，按照上級文件精神和縣委要求,，通過采取“三個一點”的方式，主要對新當(dāng)選的村兩委班子成員進行為期兩年的(中專)班學(xué)歷教育,提高其學(xué)歷層次,；全縣共有**余名村干部報名參加學(xué)習(xí),。另外，依托農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，鼓勵和動員村干部積極參保,。目前，全縣已有近**名村級干部參加了醫(yī)療保險,，參保率達到了87%,。

二是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)工作力度,。繼續(xù)加大縣下派干部的管理工作力度，出臺并實施了《下派干部季度例會制度》,，要求全體駐村,、駐企業(yè)干部每季度參加一次縣委基層辦組織的下派干部季度例會，分別回報本季度所開展的各項工作和今后的工作思路,，相互交流工作中的體會與經(jīng)驗,；縣委基層辦對駐村、駐企業(yè)干部提出具體要求,，部署今后工作任務(wù),，并隨時加強與所在鄉(xiāng)和縣委基層辦的聯(lián)系，使駐村,、企業(yè)工作井然有序的開展,。

三是將關(guān)心愛護基層干部工作落到實處。積極組織協(xié)調(diào),，在去年全面推行村級干部績效掛鉤結(jié)構(gòu)工資制度的基礎(chǔ)上,，建章立制，鞏固成效,，預(yù)計2005年全縣村干部最高報酬可達8512元，平均也將達到2762元,。同時,，認真做好了政策宣傳、上情下達,、下情上報工作,，積極為農(nóng)牧村開展各項工作營造氛圍，創(chuàng)造條件,。

金35萬元,，開設(shè)黨員扶持基金專戶。扶持金共分為低息貸款和無息貸款兩部,。在上級黨委組織部的大力支持下,，***“黨旗映金山”黨員扶持金從年初啟動以來，通過各方面努力,，順利完成了宣傳動員,、簽定協(xié)議、籌集基金,、層層申報,、摸底調(diào)查、上會研究,、基金發(fā)放等七個工作環(huán)節(jié),，截至目前,，18.96萬元黨員扶持基金已通過縣農(nóng)村信用聯(lián)社全部發(fā)放至黨員手中。

2,、健全和完善村級民主管理機制,，進一步推進基層民主政治建設(shè)規(guī)范化,做到“有章理事”。

一是結(jié)合鄉(xiāng)村工作實際,，指導(dǎo)鄉(xiāng)村進一步深化和拓展了《村干部例會制度》,，通過定期把村“兩委”班子主要成員集中到鄉(xiāng)里參加學(xué)習(xí)、匯報工作,、交流經(jīng)驗,，既加強鄉(xiāng)村之間的溝通，又提高了村“兩委“班子成員的綜合素質(zhì),。此外,，陸續(xù)推出“三會合一”等制度措施，將村級各項工作以及關(guān)系到群眾利益的重大事項列入會議范圍,，基本杜絕了從前“吵架會”,、“啞巴會”的現(xiàn)象，受到群眾的一致好評,。

二是針對各農(nóng)牧業(yè)村日常工作記錄環(huán)節(jié)薄弱,，年底考核驗收補記錄的突出問題，經(jīng)過摸底調(diào)查,，研究摸索,，制作了《***村級黨支部工作手冊》、《***黨支部工作手冊》下發(fā)給全縣各黨支部使用,，并加強日常檢查督促指導(dǎo)力度,，使支部各項工作日?；⒁?guī)范化。在此基礎(chǔ)上,，積極引導(dǎo)各基層黨委結(jié)合自身實際,，制作了《黨員記分卡》,、《黨員考核記分手冊》,，對黨員日常工作表現(xiàn)進行量化積分，逐步加強和規(guī)范黨員管理工作,。

三是認真開展好社區(qū)黨建活動,。積極配合城鎮(zhèn)社區(qū)、機關(guān)工委,，將全縣所有在職黨員編入各社區(qū),，成立了35個職能小.分隊，開展“社區(qū)黨旗紅“主題實踐活動，通過陸續(xù)開展“政策宣傳,、信息咨詢,、醫(yī)療衛(wèi)生、扶危濟困,、治安巡邏“等各類在職黨員志愿者服務(wù)活動,，改善干群關(guān)系，緩解干群矛盾,，受到群眾的熱烈歡迎,。

3、做好鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作的計劃,、協(xié)調(diào),、檢查督促工作。

二是繼續(xù)遵照《***農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》的規(guī)定,，層層簽定黨建目標責(zé)任書,，完善鄉(xiāng)機關(guān)干部包村制度，以各鄉(xiāng)村上年的集體經(jīng)濟收入為基數(shù),，將逐年遞增20%作為硬性指標,，實行年終對帳考核制。

三是依托“三級聯(lián)創(chuàng)”工作為契機,，出臺《工作獎懲連帶績效制度》,，凡集體經(jīng)濟達不到一定額度，不能列為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、“五好“村黨支部和“六好“社區(qū)黨支部創(chuàng)建單位,，凡受表彰的先進基層黨組織，必須是被縣委命名過的“三級聯(lián)創(chuàng)“活動創(chuàng)建單位,。今年在“七一“建黨84周年表彰會上,，受表彰的先進基層黨組織全是2004年被縣委命名的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)建單位,，打破了以往給各黨委分配表彰名額的慣例,。

四是逐步完善部門包村工作制度，制定了《***單位黨員干部幫扶工作制度》,繼續(xù)采取縣級班子包鄉(xiāng),、縣領(lǐng)導(dǎo)包村,，縣直單位包村扶持的辦法，開展幫貧濟困活動,?？h委先后2次召集基層組織建設(shè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議，解決發(fā)展中存在的問題,，為鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作提供了政策和服務(wù)保證,。此外，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村到戶“,、“黨員包戶”,、“與貧困黨員結(jié)對子”等多種形式，將該項工作引向深入,。

五是針對村級集體經(jīng)濟逐步壯大,，村級財務(wù)制度不夠規(guī)范的實際，及時制訂了《集體資產(chǎn)評估制度》,、《村集體資產(chǎn)承包合同鄉(xiāng)村會簽制》等七項制度,，并全部下發(fā)到了各行政村。今年上半年由縣農(nóng)經(jīng)局負責(zé),，利用縣委黨校培訓(xùn)資源,，對全縣80余名鄉(xiāng)村會計、出納人員進行了為期3天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),；利用鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)陣地對村民理財小組成員進行了相關(guān)知識培訓(xùn),，增強他們參與財務(wù)管理的意識。鑒于以上措施制度的逐步健全和實施,，預(yù)計2005年全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村（社區(qū)）集體經(jīng)濟共完成332萬元，同比2004年增長87.8萬元,，增長率36%,；其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成131萬元，同比上年增長21.2萬元,，增長率20%,；村（社區(qū)）完成201萬元,同比上年增長67.6萬元,增長率51%.4、做好村級組織陣地建設(shè)規(guī)劃工作,。

一是結(jié)合鄉(xiāng)村實際,，將加強村級組織陣地建設(shè)工作擺上重要議事日程，列入各鄉(xiāng)村年度綜合考核目標任務(wù),，及時制定了《***2005-2007年村級組織陣地建設(shè)三年規(guī)劃》,，對全縣未開展村級組織陣地建設(shè)的農(nóng)牧業(yè)村，合理規(guī)劃,，分批分次建設(shè),。

二是采取多種途徑，重點解決辦公條件相對較差的村所需的必要建設(shè)經(jīng)費,。結(jié)合本縣實際,主要從4個方面予以加強：

4,、實行政策傾斜，對辦公條件改善涉及的計劃,、財政,、地稅、建設(shè)規(guī)劃、土管等部門,，在國家法律,、法規(guī)許可范圍內(nèi)，在立項,、牧,、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè),、財會五個專業(yè)的干部進行摸底調(diào)查,，登記造冊；對全縣范圍的婦女科級干部,、黨外科級干部進行了摸底,；建立了對全縣科級基本情況與工作簡歷檔案，并全部進行了微機管理,。在全縣范圍內(nèi)選拔了副縣級后備干部41名,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職后備干部24名，通過推薦考察,，調(diào)整和充實了后備干部庫,。根據(jù)干部任免工作的需要，及時對科級干部辦理了任免手續(xù),，全年共辦理各類手續(xù)134人/次,，并及時完成了調(diào)整干部名冊等基礎(chǔ)性工作。

6,、注重干部教育培訓(xùn),，努力提高干部綜合素質(zhì)。

2005年干部教育培訓(xùn)工作,，以十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹為重點,，結(jié)合常規(guī)管理中干部教育需要，堅持常規(guī)培訓(xùn)與重點培相結(jié)合,，定時培訓(xùn)與不定時培訓(xùn)相結(jié)合,，主體班次與短期專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的形式，進一步加大縣委黨校培訓(xùn)力度,，完善了以縣委黨校為中心,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為線,，各黨委支部為點的干部大教育培訓(xùn)格局,，全年教育培訓(xùn)工作開展的扎實有序，取得了良好的成效,。今年全縣鄉(xiāng)黨校共舉辦各類培訓(xùn)班48期,，68個班次，共計培訓(xùn)各級干部群眾3517人（次），其中少數(shù)民族人1482人（次）,，婦女1176人（次）,，縣委黨校舉辦各類培訓(xùn)班15期，22個班次,，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達1862人（次）,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦培訓(xùn)班33期，46個班次,，培訓(xùn)干部群眾1655人（次）,；此外，各單位部門還組織干部外出考察學(xué)習(xí),，選派骨干人員參加了上級的點名調(diào)訓(xùn),，組織外出考察學(xué)習(xí)15次，有92名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了外出考察學(xué)習(xí),，其中疆外考察學(xué)習(xí)31次,，有17人次參加了疆外考察培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大規(guī)模,、有層次的培訓(xùn)使干部群眾的理論知識水平和專業(yè)知識水平都有了較大的提高,，對提高全縣干部整體素質(zhì)直到了積極的影響。

三,、電化教育工作,。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，力促電教工作規(guī)范化管理,。

一是進一步完善了黨員電教工作三級組織網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《***2005年度電教工作安排意見》,、《2005-2008年***電教工作三年規(guī)劃》,，由分管副部長專門負責(zé)督促檢查各基層黨委電教工作的安排落實情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）也相應(yīng)地調(diào)整了電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由組織干事?lián)坞娊陶鹃L,。各村（社區(qū)）、分場建立了電教播放點,，并基本配齊了165名專兼職電教播放員,。

二是建立了組織部電教工作季度調(diào)研制度。電教辦借助開展的《組織干事周會制度》,、《組工干部下基層工作制度》,，平均每季度下到基層黨委，聽取電教工作情況匯報,，協(xié)調(diào),、解決電教工作中遇到的問題,。各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則借助每月召開的黨團組織例會之機,，定期檢查電教工作開展情況,，加強電教工作者的培訓(xùn)培訓(xùn)。

三是進一步明確職責(zé),。實行基層黨委分管副書記負責(zé)制,，賦予電教站對本單位以及下一級黨員電教工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)職能,。同時,，為了強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用,，繼續(xù)堅持主管領(lǐng)導(dǎo)《電教手冊》批閱制,、電教片借閱周期詢查法、電教片預(yù)約,、電教片電片等多項制度,，確保黨員電教的規(guī)范性、針對性和實效性,。

2,、抓好網(wǎng)點建設(shè)，為電化工作搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,。

一是抓普及,，鞏固網(wǎng)點覆蓋面。經(jīng)過幾年的投入,，目前,，各行政村、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率已基本達到100%,，2004年底,，地區(qū)一農(nóng)場黨委劃歸到***管理后，為改善該黨委“無場地,、無人員,、無設(shè)備”的“三無”現(xiàn)狀，通過組織部出面協(xié)調(diào),，將該黨委九個分場的辦公室均空出一間做電教專用場地,，并一次性撥出專款配備了9臺25寸彩電,，一農(nóng)場黨委自籌0.27萬元,，統(tǒng)一購買了vcd機，并逐一上述單位自籌資金0.9萬元配齊配全了vcd等輔助設(shè)備,，并配齊了電教播放員,。此外，為使進一步擴大電教網(wǎng)絡(luò)惠及面,，我縣今年又在福海鎮(zhèn)增設(shè)了2戶電教中心戶,，一處牧業(yè)流動播放點，使全縣電教播放點達到了208個,，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率增至93.8%,。

二是抓投入，為網(wǎng)點建設(shè)提供資金保障,。隨著電教設(shè)備的更新?lián)Q代和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入,，黨員電教支出逐年增大。為此,，我縣通過多方籌措資金,，確保黨員電教的經(jīng)費支出。今年以來,，先后撥出1.68萬元?？顬榭h牧辦、3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場的基層黨組織,、養(yǎng)殖小區(qū)中心戶配備了14臺25寸,、34寸康佳彩電，同時從規(guī)定每年留存的黨費中支取了2.1萬元,，用于電教制片,、宣傳等費用，確保了電教工作的順暢開展,。

3,、加強機構(gòu)隊伍建設(shè)，提升電教工作整體水平,。

繼2004年下半年重新調(diào)整了一批村級電教播放員后,，今年，根據(jù)電教中心安排意見的要求,，我縣確定每個基層黨委的組織干事負責(zé)電教指導(dǎo)工作,，具體業(yè)務(wù)由團委（支部）書記負責(zé)開展。今年2-3月,，電教辦還與團縣委一起對全縣各鄉(xiāng)場（鎮(zhèn)）,、縣直黨委分六批進行了輪訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)163人,，有效的提高了電教播放員的整體素質(zhì)和電教工作的知曉度,。在制度建設(shè)上，我們健全完善了《黨員電教工作規(guī)則》,、《黨員電教工作人員職責(zé)》,、《設(shè)備管理制度》,、《基層電教與團務(wù)分工職責(zé)》、《借閱登記制度》等一系列規(guī)章制度,，對各級黨員電教機構(gòu)設(shè)置,、隊伍建設(shè)、資金投入,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,，都做出明確規(guī)定。在***做為阿勒泰地區(qū)唯一的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點縣后,，我們又制定了符合實際的培訓(xùn)計劃,，擬將在11月底對電教工作基層播放員進行集中、入村培訓(xùn),。

4,、抓好播放收看，增強電教工作服務(wù)功能,。

今年,，我縣按照地區(qū)電教中心的要求，園滿完成了上級電教片的征訂任務(wù),，在此基礎(chǔ)上,，著重用好用活“三部教材”。一是政治教材,。為配合好今年年初開始的黨員先進性教育活動,，電教辦將引進的各類政教片統(tǒng)一劃歸到***先教辦管理，并有針對性的組織播放收看了《谷文昌》,、《新黨章講座》,、《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等電教片，有效推動了黨建工作,。***公安局在組織黨員收看專題片《任長霞》后,，在全局黨員干部中開展了“學(xué)習(xí)任長霞，爭做五型衛(wèi)士”的主題活動,。福海鎮(zhèn)在組織各個社區(qū)輪播專題片《谷文昌》后,，在社區(qū)黨員中開展“以谷文昌為榜樣，做社區(qū)工作的熱心人,、群眾的貼心人,、困難居民知心人”主題活動。二是文體教材,。針對***居民日益增長的文化活動需求,，想方設(shè)法引進了《保健知識講座》、《新時期家庭教育專題講座》等方面的音像教材，在以社區(qū)為主體的基層黨組織的帶領(lǐng)下,，開展了多項健康有益的文體活動,。三是鄉(xiāng)土教材。在地區(qū)電教中心的大力支持下,，借先進性教育活動的開展,，我縣將下發(fā)或本縣制作的專題片《金山先鋒》、《時代楷?！返?0多部黨員電教片在全縣各網(wǎng)點進行放映,，掀起了“學(xué)習(xí)身邊典型,、爭做優(yōu)秀黨員”的熱潮,，全縣黨員呈現(xiàn)出奮發(fā)有為、敢于爭先的良好精神狀態(tài),。目前,，全縣共播放電教片1650場次，收看人數(shù)達54000余人（次）,。

5,、做實試點工作，對提升電教水平做出初步嘗試,。

***是自治區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作非試點地州唯一的試點縣,，8月份以來，在自治區(qū),、地區(qū)的大力支持和幫助,、指導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合本地實際,，高度重視,，狠抓落實，著重抓了三方面的工作：

一是建立組織機構(gòu),。在被確定為試點縣后,，我們認真學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,，與自治區(qū),、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時取得溝通，并選派骨干赴塔城,、昌吉,、巴州等先期開展遠程教育工作的三地州進行考察學(xué)習(xí)。及時成立了由縣本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊委書記任組長,、32家成員單位參與的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，抽調(diào)骨干,，明確職責(zé),，為扎實開展遠程教育工作打下了堅實的組織基礎(chǔ),。

二是深入開展調(diào)研。今年8月中旬,，在教育系統(tǒng)的通力配合下,，組織部對農(nóng)村基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施狀況,、農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程建設(shè)等相關(guān)情況進行了大范圍地深入調(diào)查摸底,，并反復(fù)修改，制定了符合實際,、操作性較強的試點工作實施方案,，為下一步工作的深入開展提供了可靠依據(jù)。

三是做好建站準備,。在縣委和上級部門的大力支持和協(xié)助下,，目前我縣自籌部分的19.55萬元資金及遠程辦購置硬件、宣傳,、培訓(xùn)費6萬元資金已全部到位,，制定了《***遠程教育試點工作第一批人員培訓(xùn)計劃》、制作了2套培訓(xùn)課件,。納入第一批建點計劃的34個行政村（其中地面建設(shè)10個,，屋頂建設(shè)24個）衛(wèi)星地座建設(shè)和保養(yǎng)工作全部完成，獨立建點率達到52.3%,，遠程教育整體覆蓋率達到70.7%,。

一、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,，全面安排,，突出重點，狠抓落實,。力爭1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為“五個好”黨委,，8個村創(chuàng)建為“五個好”村黨支部，1個社區(qū)創(chuàng)建“六個好”社區(qū)黨支部,。把機關(guān),、學(xué)校、企業(yè)黨建與社區(qū)黨建緊密結(jié)合,，初步構(gòu)建城市“大黨建”格局,。同時，認真做好各項創(chuàng)建活動的檢查,、指導(dǎo)和督促,、驗收工作。

二、圍繞發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟這個中心工作,，依靠農(nóng)田草場水利基本建設(shè)等項目的實施,，加快耕地、草場資源的合理開發(fā)利用,，對耕地,、草場進行土地整理，不斷增加集體可支配資源,?？h委、政府要出臺發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟優(yōu)惠政策,，讓利于鄉(xiāng)村,，加大土地的合理開發(fā)力度，每年從國有荒地中劃撥1－2萬畝,，用于發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟,。按照《***關(guān)于集體資產(chǎn)承包,、租賃實行公開招（投）標的通知》的要求,，加強發(fā)包集體土地制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)包程序,，借地生財,。加強對鄉(xiāng)、村集體畜出欄的管制,，除淘汰老,、弱、病畜外,，實行母畜出欄“零控制”,。完成好總資金237萬元的扶貧重點村中14個“空殼村”集體經(jīng)濟項目,做好綜合養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖,、奶站建設(shè)等工作,。發(fā)展重點向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效畜牧業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)移,，養(yǎng)殖重點向良種畜、大畜轉(zhuǎn)移,。完善幫扶制度,，提升村級集體經(jīng)濟投入再生產(chǎn)的比重，并抓好督促,、檢查和驗收工作,。力爭明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟總量達到180萬元，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟總量260萬元，三,、進一步扎實有效的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，不斷推動“黨旗映金山”系列保持共產(chǎn)黨員先進性主題實踐活動，認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針,，建立健全黨員發(fā)展責(zé)任制,、推優(yōu)制和公示制等制度，對發(fā)展黨員工作的程序進行嚴格把關(guān),。進一步加強《***村級黨支部工作手冊》,、《***黨支部工作手冊》日常檢查督促指導(dǎo)力度，使支部各項工作日?；?、規(guī)范化。推行黨員量化積分考核管理制度,，逐步加強和規(guī)范黨員管理工作,。抓好“黨旗映金山”黨員基金的初期運作，確?；鸹I集,、投放取得初步成效。

四,、進一步加強村級規(guī)范化管理,，抓好“兩公開”、村級財務(wù)管理,、“三會合一”,、“五日三會”等重點工作的落實，促進基層民主建設(shè)向縱深發(fā)展,。繼續(xù)加大對軟弱渙散村黨支部整治力度,，深化選派縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部下村蹲點,、掛職（任職）工作,，建立健全符合實際的工作管理、激勵機制,，充分調(diào)動下派干部熱心于基層工作的積極性,。抓好村干部三險工作、《***村級干部報酬管理辦法（試行）》,，認真落實村級干部結(jié)構(gòu)工資制度,。

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五,、調(diào)整和完善部門包村工作制度,，繼續(xù)采取縣級班子包鄉(xiāng)、縣領(lǐng)導(dǎo)包村,，縣直單位包村扶持的辦法,，開展幫貧濟困活動。由縣級班子組織召開包村單位碰頭會,，包村單位參加村會議和辦實事制度,，加強鄉(xiāng)村與縣直幫扶單位的聯(lián)系，促進幫扶工作進程,。

六,、加大村級辦公室建設(shè)的力度，按照“地,、縣,、鄉(xiāng)、村,、包村單位”五個一點的辦法籌集資金,，為22個村建磚混結(jié)構(gòu)辦公室。

八,、加強村干部的管理,，組織村干部參加學(xué)歷教育，開展村干部考察,、考核工作,；

九,、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子換屆工作任務(wù),，配合地委組織部做好縣委、政府換屆工作,；

十,、借助遠程教育硬件安裝調(diào)試時機，與縣委基層辦密切配合,，著重抓好村陣地的摸查和建設(shè)工作,，為明年建設(shè)第二批接收站點做好準備，并大力開展符合實際,，求取實效的各類宣傳活動,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十

今年以來，成教辦在上級教育行政部門和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各方面工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要成績：

(一)職業(yè)教育,。

1.扎實做好中職招生工作,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實加強對中等職業(yè)學(xué)校招生工作的領(lǐng)導(dǎo),。中職招生是列入政府年度績效考核工作的一項硬性指標,，局極為重視，成立了以局長為組長,，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，各學(xué)區(qū)辦、各初中學(xué)校也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級,、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和目標責(zé)任制,。

二是加強宣傳，營造良好招生氛圍,。在局的統(tǒng)一部署下,，各初中學(xué)校加強了對職業(yè)教育和招生工作的宣傳，通過召開會議,、印發(fā)資料,、板報墻報、媒體宣傳,、專題講座,、家訪等方式，多渠道向初中畢業(yè)生及其家長宣傳國家,、自治區(qū)有關(guān)職業(yè)教育的政策,，讓大家充分認識職業(yè)教育、理解職業(yè)教育,、支持職業(yè)教育,。同時主動配合自治區(qū)教育廳開展的中職招生宣傳“大蓬車”活動。

三是嚴格執(zhí)行中職招生工作責(zé)任追究制,，將招生任務(wù)完成情況與校長,、教師的績效工資和評優(yōu)評先掛鉤。促使各學(xué)區(qū)辦,、初中學(xué)校務(wù)必完成今年中職招生工作務(wù),。

四是強化督查，針對我區(qū)今年中職招生工作進度嚴峻形勢,，對沒有完成招生任務(wù)的學(xué)校校長局采取了約談,、通報批評等措施。共進行了2次通報,，并召開了我區(qū)中職招生工作再督查推進會,，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子包干工作責(zé)任制,。推進了我區(qū)中職學(xué)校招生工作。

2.認真做好教育精準扶貧工作,。認真按照自治區(qū)教育廳下發(fā)的建檔立卡貧困戶子女就讀學(xué)校的情況進行核實,，按時上報市局。

經(jīng)過努力工作,，截至20xx年10月9日我們超額完成了市教育局下達給我區(qū)中職學(xué)校全日制招生任務(wù),。如市教育局20xx年下達我區(qū)全日制送生任務(wù)數(shù)為1071人，我區(qū)實際完成1158人,，占任務(wù)數(shù)的108.1%,。最終數(shù)據(jù)以自治區(qū)教育廳統(tǒng)計為準。

(二)學(xué)前教育,。

1.基本如期完成學(xué)前教育三年行動計劃的編制工作和市局下達我區(qū)學(xué)前教育毛入園率任務(wù),。一是三年學(xué)前毛入園率達到86%.二是四所新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園已按時開工。三是我區(qū)多元普惠幼兒園工作取得新進展,，至今年9月底,，我區(qū)多元普惠幼兒園達到36所。四是20xx年公辦幼兒園生均公用財政撥款政策現(xiàn)正在落實中,。

2.規(guī)范民辦幼兒園管理,。

二是做好幼兒園督查檢查和安全管理專項檢查工作。充分利用春季期,、秋季期開學(xué)工作檢查和區(qū)政府牽頭,，由教育、衛(wèi)生,、藥監(jiān),、公安、交警、消防、安監(jiān)等職能部門組成小組對全區(qū)幼兒園開展了安全專項大檢查,，針對在督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，向幼兒園出具書面整改通知，要求幼兒園限期完成,。對工作滯后的幼兒園提出通報批評,，逐步完善了幼兒園的管理,促進了我區(qū)民辦幼兒園健康發(fā)展。

三是開展入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作督導(dǎo),。我局聯(lián)合xx區(qū)衛(wèi)計局組織有關(guān)人員分成兩個督查組,對全區(qū)手足口病防治工作進行了督導(dǎo)檢查,。通過督導(dǎo)檢查，進一步促進我區(qū)入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作的開展,，有效預(yù)防和控制傳染病疫情在學(xué)校和托幼機構(gòu)的發(fā)生與流行,，保障了師生身體健康,。四是配合安全股開展校車申報工作，完善了相關(guān)材料并上交市教育局,。五是對沒有辦學(xué)許可證的民辦幼兒園進行監(jiān)管,，對沒有取得辦學(xué)許可證的13所幼兒園下發(fā)了停止招生辦學(xué)通知，要求立即停止招生辦學(xué),。六是對民辦幼兒園進行常規(guī)督導(dǎo)工作,。圍繞幼兒園辦學(xué)（園）方向、辦學(xué)（園）條件,、教師隊伍,、園務(wù)管理、保育教育,、安全管理工作等方面進行督查,，通過開展督查工作，端正民辦教育辦學(xué)方向,，改善辦學(xué)條件,，規(guī)范辦學(xué)行為，加強內(nèi)部管理,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進了我區(qū)民辦教育事業(yè)健康,、快速,、有序發(fā)展。

5.扎實做好我區(qū)多元普惠幼兒園的管理和申報工作,。目前我區(qū)共有36所幼兒園得到了自治區(qū)教育廳確認,，今年我區(qū)有13所幼兒園申報了多元普惠幼兒園，有xx區(qū)世紀花朵幼兒園等7所重新申報評估認定多元普惠幼兒園,。為我區(qū)“廣覆蓋,、?；?、多元化、有質(zhì)量”的學(xué)前教育公共服務(wù)體系打下了堅實基礎(chǔ),，推動了我區(qū)學(xué)前教育健康發(fā)展,。

6.加強幼師隊伍建設(shè)，提高幼師專業(yè)水平,。采取請進來，走出去等多種形式積極開展對舉辦者（園長）和教職工的'培訓(xùn),。讓他們在培訓(xùn)中進步,，在培訓(xùn)中提高。今年我區(qū)共舉辦了二期培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)教師,、保育員共600余人次。參加市級以上培訓(xùn)250多人次,。

7.做好學(xué)前教育宣傳月活動工作。一是召開各學(xué)區(qū)辦成教專干,、幼兒園負責(zé)人會議,，正式啟動了我區(qū)學(xué)前教育宣傳月活動。并出臺《xx區(qū)學(xué)前教育宣傳月活動實施方案》,，二是要求全區(qū)各幼兒園認真學(xué)習(xí),，并組織好全體教職工學(xué)習(xí)好相關(guān)的學(xué)前教育法律法規(guī)，寫出學(xué)習(xí)心得體會,，召開好家長會,，向家長宣傳科學(xué)，并開展形式多樣的宣傳活動,。

8.精心組織做好全國學(xué)前教育管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報工作一是安排新塘鎮(zhèn)學(xué)區(qū)辦的譚漢章同志對系統(tǒng)上的技術(shù)方面進行了把關(guān),。至10月是旬，我區(qū)已基本按自治區(qū)規(guī)定的時間段完成了相應(yīng)的數(shù)據(jù)填報工作,。

（三）成人教育,。

督促各學(xué)區(qū)辦做好年度成人教育工作計劃，做好預(yù)算,，下了發(fā)工作經(jīng)費27000元到各學(xué)區(qū)辦,。

二、存在困難及主要問題,。

1.師資力量薄弱,，尤其是持教師資格證人數(shù)較少，這是制約我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的瓶頸之一,。

2.保教質(zhì)量提高難度大,，一是優(yōu)質(zhì)示范園少，引領(lǐng)輻射能力嚴重不足,。目前我區(qū)只有市級示范園6所，沒有自治區(qū)級示范園,，也沒有集團化辦學(xué)的龍頭幼兒園,。二是由于保教理念,、家長觀念、師資,、投入等原因,，我區(qū)幼兒園還普遍存在著小學(xué)化現(xiàn)象，貫徹《3—6兒童發(fā)展與指南》任重道遠,。

3.由于工作機制等原因,，民辦幼兒園監(jiān)管困難，特別是無證園整治困難重重,。

4.全國學(xué)前教育管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報工作是一項系統(tǒng)工程,，由于成教辦力量薄弱，要按時完成,，在領(lǐng)導(dǎo)重視的同時,，還需加大技術(shù)力量等工作支持力度。

1.早計劃,。開好開學(xué)工作會議,，加強培訓(xùn)，進一步提升辦園理念,，提高保教水平,。（2、3月）,。

2.扎實做好中職招生工作,。要做到早宣傳、早動員,，宣傳要有針對性,。（4月）。

3.民辦幼兒園工作方面,。一是抓好安全工作,，進一步完善園內(nèi)管理機制。明確管理主體,，實行園長負責(zé)制,。二是完善教育教學(xué)管理各種規(guī)章制度，制定必要的監(jiān)督制度,。三是建立健全財務(wù),、會計制度，保障教育積累,，不斷改善辦學(xué)條件,。四是加強對多元普惠幼兒園的監(jiān)管工作。五是加強師資隊伍建設(shè)。（1月—12月）,。

4.各鎮(zhèn)（街道）學(xué)區(qū)辦要按照屬地管理的原則,，切實履行監(jiān)管職責(zé)，確保幼教事業(yè)健康有序發(fā)展,。（1—12月）,。

成教辦。

20xx年10月18日,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十一

年對我而言,，是有重要意義的一年，我從一個現(xiàn)場管理員提升為四樓的副主管,。非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,，在這一年我的工作邁進了一個新的里程碑。

本人自20年月份加入營運二部,，融入這個集體的一份子以后,，本著對工作的熱情，抱著積極認真的學(xué)習(xí)的態(tài)度,，用心做好每一件事,，干好這個現(xiàn)場管理工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,，回顧歷程,，收獲和感受頗多，主要有一下幾方面：

1,、公平公正處理每一個導(dǎo)購出現(xiàn)的問題,。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點，導(dǎo)購員現(xiàn)場勞紀就是我需要管理的一部分,，要求每位員工做到在賣場不準帶食物吃東西,，玩手機，串柜聊天,，擅自離崗等等,。導(dǎo)購違紀處理要一視同仁，做到公平公正,，有理有據(jù),，要讓導(dǎo)購員知道自己的錯誤，改正自己的錯誤,。如果不能公平對待,，對以后工作開展，任務(wù)下發(fā)就會很難自行下去,。

2,、作為一個賣場管理員，要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的工作狀態(tài),。曾經(jīng)有段時間導(dǎo)購違紀過多,，感覺壓力好大,，工作不知道了從何下手抓起,，懷疑自己能力不夠，甚至有過退縮的念頭,，不過非常感謝經(jīng)理,、主管、同事對我的開導(dǎo),，在他們的幫助下以及外出拓展訓(xùn)練放松心情,，我從那段迷茫的日子中走了出來，一點點的抓起,，慢慢的好起來并且一直堅信以后會越來越好的?，F(xiàn)場管理工作是一項雜而亂的工作，我們一定要保持良好狀態(tài),，理清工作思路,，才能使賣場有一個良好的經(jīng)營秩序。

3,、堅持工作原則,，工作要緊抓落實。管理現(xiàn)場要按照公司的規(guī)章制度去要求,，一些原則性的東西絕對要堅持,，例如：私收銀私打折、超范圍,、私自調(diào)班請假等問題,，發(fā)現(xiàn)問題就要處理一起。維護商場及廠家商戶的利益,。導(dǎo)購人員較亂,，這就要求我們在通知下去工作任務(wù)時要及時跟定落實，保證工作按時完成,。

4,、團隊意識觀念的加強。樓層四十一專柜,，我們要樹立一個團隊觀念,，如果每個人以自我以專柜為中心，那么樓層就會亂,，管理起來會非常吃力,，如果每個人都能以團隊意識，有團隊榮辱觀，大家同心協(xié)力,，我相信不管是什么事情都會又快又好的完成,。所以我在日常的工作當(dāng)中經(jīng)常會給導(dǎo)購灌輸團隊意識。

在剛到二樓時的忐忑不安,，再到后來各項工作輕松展開,，在二樓的這段時間，自己更多的是思考怎么樣去管理,，更多的是傾聽,、虛心的學(xué)習(xí)，這使我管理經(jīng)驗得到了豐富,，管理方法更多樣化,。我堅信對我以后的工作都會有很大的幫助。

對于營運四部這個大家庭,。我沒有感覺到陌生,，因為這是我以前工作過的樓層，一些基本的.情況我還是比較熟悉的,。20年月份匆匆的調(diào)到自己以前的老部門,，也許正是自己對樓層的熟悉，我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當(dāng)中,，很快進入到了自己的工作狀態(tài),。在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在現(xiàn)場兩名管理人員的配合下,，基本上按時順利的完成了樓層的調(diào)整工作,，在接下來的幾個月，我們積極配合商場活動,，部門主動策劃區(qū)域活動,，大家頂住壓力，克苦攻堅,、分秒必爭,，終于順利超額完成公司下達的年終任務(wù)。

擔(dān)任四樓主管已經(jīng)有四個多月了,，在這幾個月,，我感覺自己學(xué)到了很多，又接觸到了很多新東西,，學(xué)到了很多東西,，但是隨著工作的展開。我覺得自己還有些多的不足之處,，主要有以下幾個方面：

1,、全局意識不足,。在工作中有時候考慮問題不夠全面，想的太少,，把問題簡單化了,，未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情。

2,、業(yè)務(wù)洽談能力不足?，F(xiàn)在與商戶、廠家接觸聯(lián)系的越來越多,，但是在淺談技巧方面感覺很欠缺,，例如談一些活動往往談不下去需要經(jīng)理出面解決。

3,、現(xiàn)場管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉(zhuǎn)換,，思維還停留在現(xiàn)場管理層面,，一方面對于現(xiàn)場管理人員未能嚴格把控，安排下去的事情落實不下去,。

1,、增強自己的全局意識。在接下來的工作當(dāng)中,，解決任何問題,。要多考慮一些因素，不能盲目的處理,，多聽各方面意見,，逐步提升自己解決問題的能力。

2,、深入現(xiàn)場,，了解專柜的方方面面，多去分析總結(jié)專柜的問題,，在與商戶,、廠家洽談東西時，增加一些說服性的問題,；虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),，提升自己的洽談能力。

3,、緊抓現(xiàn)場管理人員,，制定制度，跟盯落實,，爭取把公司領(lǐng)導(dǎo)下達的事情按時順利完成,。

4,、配合好經(jīng)理做好業(yè)務(wù)上的事情，在現(xiàn)場管理人員的協(xié)助下提升樓層服務(wù),，爭取樓層業(yè)績更上一步,。

總的來說，自己雖然在這段時間學(xué)到了很多,，但是我覺得不足之處更多,，我想通過這一年多多向別人虛心學(xué)習(xí)，多給自己充充點爭取彌補自己的不足,，在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好,，業(yè)績更突出。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十二

(一)城市建設(shè)塑形象,。

立足“小縣域,、大縣城”的發(fā)展定位，高標準完成城鄉(xiāng)發(fā)展各項規(guī)劃,?？茖W(xué)推進舊城改造，規(guī)劃啟動信家等城中村,、城邊村和危舊棚戶區(qū)改造提升工程,。加快實施人口集聚、城市景觀,、規(guī)范運行,、功能完善四大工程，完善“四供兩排”和交通標識等配套設(shè)施,，實施北海公園亮化提升工程,，積極爭取省道315線南移、戰(zhàn)備路改造等重大交通項目,。完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)長效管理機制,，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。加快數(shù)字化城市工程建設(shè),，不斷提升城市精細化管理水平,。

(二)鎮(zhèn)村建設(shè)強功能。

堅持以“人的城鎮(zhèn)化”為核心,，強化城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐,，完善基礎(chǔ)設(shè)施配套，推動中心鎮(zhèn)依托自身優(yōu)勢,，擴大經(jīng)濟容量,，增強輻射帶動能力，促進其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出產(chǎn)業(yè)特色,，做大做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟,，提升公共服務(wù)能力,。加快推進“天然氣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程，讓農(nóng)村群眾早日用上清潔能源,。深入推進村級集體經(jīng)濟突破工程,，力爭全縣所有行政村集體收入都達到3萬元、社區(qū)都達到10萬元,。

(三)兩區(qū)同建重配套,。

堅持“物的新農(nóng)村”和“人的新農(nóng)村”同步推進，堅定不移打好兩區(qū)同建攻堅戰(zhàn),，依法拆遷,、拆建結(jié)合、以拆促建,，強力推進22個村的舊村拆遷,。嚴格落實“五化八通八有”建設(shè)標準，加快__等10處社區(qū)建設(shè),，重點培育__等7處示范社區(qū),。積極引進勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2處500畝以上特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),、1處以上非農(nóng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，拓寬農(nóng)民就業(yè)平臺,，努力讓廣大農(nóng)民離土不離鄉(xiāng),、就業(yè)不離家、就地市民化,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十三

20__年,，全場消防工作緊緊圍繞預(yù)防和遏制重特火災(zāi)事故目標，按照“建立一個機制,，完善二個規(guī)劃,，加三個力度，抓好四項工作”的工作任務(wù),，進一步完善社會火災(zāi)預(yù)防支撐體系,，切實加強全場社會消防安全體系建設(shè)，努力提高全社會抗御火災(zāi)的整體能力,，為全場經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造更加寬松的消防安全環(huán)境,。今年要著力抓好以下幾項主要工作：

一、建立政府主導(dǎo)機制,，落實消防工作責(zé)任制,。

1、根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《安徽省消防條例》,，制定出臺加強和改進我場消防工作的相關(guān)政策措施,。進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),，把消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，納入政府任期目標和年度工作計劃,，并逐級簽訂消防安全責(zé)任,，定期考評，嚴格獎懲,，把預(yù)防和遏制重特火災(zāi)事故作為工作重點來抓,。

2、根據(jù)縣政府關(guān)于加強社會消防安全工作的指示精神,，進一步推動政府,、法人代表和其他組織嚴格落實消防安全責(zé)任，全面提高消防安全管理水平和防控火災(zāi)能力,。

3,、推動農(nóng)村消防工作的全面開展。要切實貫徹國家公安部,、中央綜治辦,、民政部、建設(shè)部,、農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強農(nóng)村消防工作的通知精神,，抓住當(dāng)前黨和政府高度重視“三農(nóng)”問題的有利時機，依托場村基層組織和社會力量,，引導(dǎo)和推動農(nóng)村盡快健全消防工作管理機制,，加強農(nóng)村三十戶以上連片村消防規(guī)劃和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力發(fā)展多種形式消防隊伍,，廣泛開展農(nóng)村消防宣傳,。通過各方面的努力切實提高農(nóng)民的消防安全意識，力普及消防安全知識,，加強用火用電管理,，不斷增強自防自救能力，減少農(nóng)村火災(zāi)事故,，減少火災(zāi)中的人員傷亡和財產(chǎn)損失,。

4、建立部門聯(lián)動機制,。要按照“抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓”的模式，盡快建立由政府抓職能部門和主管部門,，各職能部門和主管部門抓下屬單位的聯(lián)動消防機制,。公安派出所要切實加強全場消防安全的監(jiān)管工作，發(fā)揮其消防安全主力軍作用,，并接受縣公安消防大隊的督促指導(dǎo),。

二,、消防隊伍建設(shè)。

加強專(兼)職消防隊伍和消防設(shè)施建設(shè),，各村建立專職,、兼職、志愿和義務(wù)消防隊伍,，增強提高自防自救力量和能力,。20-年全場具備條件的村要建立有消防器材室的義務(wù)消防隊，同時在全場公眾聚集場所建立消防協(xié)管員隊伍,。

三,、加三個力度，推進消防安全整治工作,。

1,、加火災(zāi)隱患排查力度。深入開展火災(zāi)隱患“排查,、整改,、保安全”活動，以改善單位消防安全“硬件”條件,、提高單位抗御火災(zāi)能力為重點,，加對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災(zāi)隱患排查整治工作,。結(jié)合不同季節(jié)火災(zāi)特點,，上半年開展市場消防安全專項治理;在7月份炎熱季節(jié)開展一次煙花爆竹等易燃易爆化學(xué)危險品場所的消防安全專項治理。

2,、加重火災(zāi)隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題,，在法律和政策允許的范圍內(nèi),，什么方法對整改火災(zāi)隱患、穩(wěn)定火災(zāi)形勢有效,，就采用什么方法”的要求,，充分發(fā)揮政府、主管部門,、單位自身以及輿論,、法律的作用，排除各種干擾,，推動重火災(zāi)隱患的整改,。

四、抓好四項工作,，增強社會消防安全意識,。

1,、抓好消防宣傳“四進”工作。即(進學(xué)校,、進社區(qū),、進企業(yè)、進農(nóng)村),，定期到社區(qū),、村、學(xué)校,、企業(yè)開展消防宣傳教育培訓(xùn),，引導(dǎo)社會、企業(yè),、學(xué)校充分發(fā)揮社團組織,、物業(yè)管理單位、村,、社區(qū)的基層組織作用,，建立消防宣傳網(wǎng)絡(luò)和平臺，深入開展消防宣傳“四進”工作,。

2,、抓好消防安全教育培訓(xùn)工作。按照區(qū)消防安全工作精神,，重點加強對單位消防安全責(zé)任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人員等其他專兼職消防安全管理人員以及消防設(shè)施檢測人員,、建筑工程消防技術(shù)人員等相關(guān)從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓(xùn)，完成年度消防安全培訓(xùn)任務(wù),。同時,，建立消防與安監(jiān)部門聯(lián)合機制，實行分散培訓(xùn),，集中統(tǒng)考的培訓(xùn)制度,，對全場公眾聚集場所從業(yè)人員進行一次消防安全培訓(xùn)。

3,、抓好社會化消防宣傳教育工作,。樹立品牌意識，多層次開展社會化消防宣傳活動,。一是面向城鄉(xiāng)居民,，開展公益消防宣傳;二是在全場中小學(xué)每期消防安全教育課程不少于4課時。

4,、抓好義務(wù)消防隊伍建設(shè)工作,。全面提高義務(wù)消防隊伍撲救火災(zāi)的能力，要求基本做到“四會”：一會宣傳消防知識和報火警;二會使用滅火器具;三會發(fā)現(xiàn)、消除一般的火災(zāi)隱患;四會撲救初始火災(zāi),。

五,、切實加強村、社區(qū)和屬地管理單位消防組織建設(shè),。

1,、場消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時調(diào)整成員單位和組成人員，采取多種方式,，討論研究本轄區(qū)消防計劃,、公共消防設(shè)施建設(shè)、重火災(zāi)隱患整改,、消防器材裝備和義務(wù)消防隊建設(shè)等重問題,。

2、各社區(qū),、村,、單位要落實層層責(zé)任制，按照防火工作要求,，經(jīng)常組織開展消防安全檢查,，督促社會各類單位認真落實消防安全責(zé)任制，特別是重節(jié)假日,、重活動期間要進行專項檢查,，平時做到每季度不少于一次檢查。

3,、加強社會消防安全工作的聯(lián)系溝通和信息交流,，及時總結(jié)推廣消防工作先進經(jīng)驗和做法，表彰,、獎勵消防工作先進集體和先進個人,，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各片區(qū)、各部門,、各單位的消防工作,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十四

一、指導(dǎo)思想：

人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”,。自古以來就有“學(xué)高為師，德高為范”之說,。面向21世紀,，我將以塑造教師良好形象為方向，以關(guān)注孩子生命為己任,，以關(guān)心孩子成長為目標,，在不斷充實、完善自我的同時，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,，為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

二、具體措施：

1,、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，響應(yīng)黨的號召，遵守各項法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,，維護社會公德，做到為人師表,。

勇于創(chuàng)新,，做創(chuàng)新型、科研型教師,。

3,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡，立足崗位,，愛生,、敬業(yè)、奉獻,。

4,、以誠相待，做到關(guān)心,、愛護每一個學(xué)生,。我會努力用真情教育學(xué)生，用真愛感動學(xué)生,，在幫助和教育學(xué)生的過程中,，我將以“學(xué)生為本”，處處讓學(xué)生感受到教師的“真誠”,，讓學(xué)生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內(nèi)涵,，學(xué)會做人，學(xué)會求知,，學(xué)會勞動,，學(xué)會做事。教師一言一行都要對每一個學(xué)生的思想品德,、心理健康和學(xué)習(xí)負責(zé),，做學(xué)生可以信賴、值得尊敬,、言行一致的教師,。

5、誠實守信，甘于奉獻,，做一個讓學(xué)校,、家長、學(xué)生認可的教師,。

總之,，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定要嚴格要求自己,，努力做一名合格的人民教師,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十五

1、完成市下達的“十二五”單位gdp能耗下降16%的節(jié)能目標任務(wù),。

2,、制定下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))20__年節(jié)能目標責(zé)任書,，將年度節(jié)能目標任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場,、區(qū))__縣直有關(guān)單位。

3,、加強對重點耗能企業(yè),、建筑、交通運輸,、商業(yè),、民用領(lǐng)域和公共機構(gòu)等行業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。開展單位gdp能耗監(jiān)測工作,，對8家省市重點用能企業(yè)的能耗情況實施一季一報制度,。

4、組織對聯(lián)盛紙業(yè)等3家“萬家節(jié)能低碳行動”重點企業(yè)開展評價考核,。

5,、組織5家企業(yè)申報節(jié)能技改和循環(huán)經(jīng)濟財政獎勵項目。

6,、推廣實施合同能源管理項目1個,。

7、嚴格落實淘汰落后產(chǎn)能政策,，淘汰工業(yè)燃煤鍋爐30噸,。

8、積極推進水資源循環(huán)利用和工業(yè)廢水處理回用,，完成2家企業(yè)節(jié)水改造,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十六

下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018年學(xué)生會工作計劃書，歡迎閱讀,。

學(xué)生會是學(xué)生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構(gòu),，同時又是學(xué)生鍛煉自我,、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺,。我本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,、以實干精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學(xué)期為進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平,，促進辦公室活動工作的落實,，擬定以下工作計劃：

一、加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),。

學(xué)生會成員素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生工作的效果,，影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,，可以說，加強成員素質(zhì)的培養(yǎng),，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵,。在新的學(xué)期，我計劃采取如下措施：

1,、集中培養(yǎng),。在正常工作期間，通過召開例會,，參加活動，讓成員意識到學(xué)生會成員無私奉獻,、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學(xué)生無償服務(wù)吃虧的思想,。自覺樹立積極工作,、主動思考的意識。

2,、深入辦公室工作,。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心,、盡力的思想存在,。讓我部成員在工作中鍛煉自己，培養(yǎng)自己的實踐,、管理能力,。積極主動的為辦公室的發(fā)展提出自己的建議。

二,、舉辦豐富多彩的特色活動,。

1、個人風(fēng)采展：學(xué)生會每名成員的風(fēng)采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學(xué)生會辦公室內(nèi),，讓成員相互認識,，增加彼此的親切感，真正達到學(xué)生會是一家的目的,。

2,、跳蚤市場：個的征求學(xué)生會的主席團意見舉辦，內(nèi)容為：通過同學(xué)之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用,，從而達到經(jīng)濟,、節(jié)約、環(huán)保等目的,，可謂一舉多得,。

三、其他活動,。

1,、內(nèi)部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的,。形成溫馨,、互助的氛圍，為以后更好的工作打下基礎(chǔ),。

2,、協(xié)助好校學(xué)生會各部門的工作，團結(jié)互助,。

四,、各部門的職責(zé)。

1,、配合和指導(dǎo)每個部門的工作,，確保各個部門工作計劃的順利進行，并定期做好工作小節(jié),。

2,、協(xié)調(diào)好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合,，使學(xué)生工作井然有序的進行,。

3,、定期舉行學(xué)生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況,，使學(xué)生會各部門信息互通,。

4、定期對學(xué)生會各部門的工作進行考核,，并在例會上作適當(dāng)?shù)墓膭钆c批評，促進各部門更好的完成工作,。

5,、在各個活動中接受同學(xué)的反饋意見，采納好的建議,，在工作中做針對性的改進,。

6、定期向老師匯報學(xué)生會各部門的工作進程,，并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進和調(diào)整.加強與團委,，自律委員會之間的配合，做到真正服務(wù)于學(xué)生,。

(二)學(xué)習(xí)部：

新的學(xué)期開始,，在吸取去年的經(jīng)驗與收獲的同時，學(xué)習(xí)部也將迎來新的工作,、創(chuàng)下新的成績,。新學(xué)期學(xué)習(xí)部將以培養(yǎng)傳媒協(xié)會的學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，緊跟時代,，深入會員,，開拓創(chuàng)新，開展一系列活動,，以期為同學(xué)學(xué)習(xí)提高,，思維拓展助一臂之力。本學(xué)期工作伊始,，學(xué)習(xí)部將做好本職工作,，力爭有所突破，有所創(chuàng)新,。我們初步擬定了我部在本學(xué)期的工作計劃,，具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)習(xí)交流會：舉辦學(xué)習(xí)交流會主要是為了拓展會員的知識面,，使會員有更多的認識,。本學(xué)期預(yù)計學(xué)習(xí)交流會十次，會舉辦學(xué)習(xí)態(tài)度交流會,，以端正會員的學(xué)習(xí)態(tài)度,。為進一步增進大家的相互了解,，豐富大學(xué)生活，提高同學(xué)們思維的縝密性提高邏輯思維能力,，心理應(yīng)變能力以及口頭表達能力,，鍛煉大家的口才。本次學(xué)習(xí)態(tài)度交流會以辯論賽的方式進行,。我們還會舉辦一些專題講座,，預(yù)計在文娛周會舉辦一次戶外學(xué)習(xí)交流會。

2,、無機化學(xué)：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學(xué)大賽,，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行,。1,、向全院征題，以體現(xiàn)大家對無機大賽的意見,，獲取更豐富的資源,。2、大賽進行階段,。3,、做好賽后調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)大賽中出現(xiàn)的問題并予以解決,，為下次大賽更好的舉行奠定基礎(chǔ),。

3、學(xué)習(xí)討論：為讓大家學(xué)得更多的化工知識,，解決學(xué)習(xí)中的疑惑,，提高大家的學(xué)習(xí)成績，豐富會員的課余生活,，學(xué)習(xí)部決定開展學(xué)習(xí)討論活動,，以與教材同步為主，希望大家積極參與,。堅持每周四下午六點招開學(xué)習(xí)小組會議,，討論征集到的題目。布置近期工作,，交流各班工作情況,，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題,。

4,、舉行學(xué)習(xí)部內(nèi)部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放,。一方面正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項工作,，以便加強管理提高工作效率,。

5、根據(jù)各位學(xué)習(xí)部成員的意向,，充分聽取各方面的建議,，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好,，把最好的服務(wù)獻給大家,。組織學(xué)習(xí)部盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項活動。加強交流,。如果條件允許,，本部將會組織學(xué)習(xí)互動小組，充分了解會員學(xué)習(xí)上遇到的各種情況,，統(tǒng)計需要幫助的同學(xué)，讓會員們自行組織,，組成幾個2--3人的"學(xué)習(xí)互助"小組,，組長幫助需要幫助的會員，"學(xué)習(xí)互助"小組活動要堅持不影響小組組長學(xué)習(xí)的原則;為了提高每組組長的參與熱情,，此項做為年度評優(yōu)評先的資料,。

(三)宣傳部：

以促進化工協(xié)會發(fā)展為方針，把宣傳部作為化工協(xié)會的門面,，建立化工協(xié)會在外界的形象面貌,，讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協(xié)同策劃,，共同提高,。

一、近期活動安排：

1,、足球賽：近期馬上要展開我們社會體育與休閑體育系的足球比賽,，其他部門已經(jīng)做好了準備，那么宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好,，這是我們這屆學(xué)生會改革來的第一次活動,，希望能開個好頭。

2,、籃球賽：查找相關(guān)資料,，有條理的把觀點羅列出來，針對上次的做球賽吸取教訓(xùn)與經(jīng)驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好,，同時與其它人員討論,，汲取大家的意見。

二,、內(nèi)部活動安排：

現(xiàn)為加強宣傳部內(nèi)部成員的相互交流,，為讓本部門工作順利進行,，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內(nèi)部舉行以下活動：

1,、戶外活動：我覺我們?yōu)闇p少內(nèi)部的工作枯萎和壓力,，周末參加戶外活動，爬華山就是一好計劃,。

2,、內(nèi)部組織聚餐：這個我建議們個部門經(jīng)常組織，以加深部門成員之間的交流,。

3,、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動：例如倆人同行活動，根據(jù)得分可給予一定的獎勵,，這可加強內(nèi)部的團結(jié)合作精神,。

4、本部門開會時,，可安排一個成員表演節(jié)目,。

三、完善本部門管理制度及工作的透明化,。

1,、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計達到一個飽和值應(yīng)予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定,。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討,。

2、會議,、活動嚴格考核：部門成員應(yīng)履行會議,、活動必到，不早退,，做好會議記錄及活動總結(jié),。

3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到"及時",、"到位",、"效果"，因為宣傳部是一個有其特殊性,，重要性的關(guān)鍵部門,。

4、加強宣傳力度：積極配合好協(xié)會的日?；顒蛹皶h的海報宣傳,，同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳，網(wǎng)絡(luò)也是一個很好的選擇,。

(四)外聯(lián)部：

新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢,，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學(xué)生,。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎(chǔ),，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響,。

外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1,、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢,。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。

2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士,、律師,、政府部門負責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,，舉辦學(xué)生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

3,、大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月,。聯(lián)系一些書籍、體育用品,，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商,，通過租場地，掛橫幅,，打宣傳等形式收取場地費,，宣傳費。

我校學(xué)生會是在黨支部和團總支領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,，獨立開展學(xué)生工作的'學(xué)生組織,，以學(xué)生自我教育、自我管理,、自我服務(wù)為宗旨,，立足自身，緊扣專業(yè),，在學(xué)生活動,、維護權(quán)益中起到了積極作用。在新學(xué)期開始之時,，師生都全力投入工作和學(xué)習(xí)之時,，我校迎來新一屆學(xué)生會的招聘工作。為更好地為全校廣大同學(xué)服務(wù),，加強師生交流,，也為進一步鍛煉自己的綜合能力，我響應(yīng)學(xué)校號召,，積極參加新一屆學(xué)生會的競選活動,。在此，為使我校學(xué)生會在新一學(xué)年的工作更好地開展,，我認真制作以下工作計劃,。

一、總體構(gòu)想,。

1.堅決遵從黨支部和分團總支的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),，把科學(xué)發(fā)展和求實創(chuàng)新的指導(dǎo)精神貫徹到學(xué)生會的具體工作中，在做好學(xué)生會工作的同時,，切實加強干部干事的思想政治教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng),。

2.進一步完善我校學(xué)生會管理制度，加強自身體制機制建設(shè),，明確發(fā)展思路和目標,，健全組織結(jié)構(gòu),，使學(xué)生會工作制度化、嚴格化,，有章可循,，有據(jù)可依。

3.做好干部選拔培訓(xùn)工作,，提高干部工作能力,，增強干部責(zé)任意識，充分調(diào)動干部工作積極性和主動性,，把干部真正培養(yǎng)成為我校學(xué)生工作的骨干力量,，發(fā)揮干部在學(xué)習(xí)中和生活中的模范帶頭作用。

4.精簡學(xué)生會職能機構(gòu),，節(jié)約并集中利用工作資源和活動經(jīng)費,，提高學(xué)生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學(xué)生會成員在完成工作,、服務(wù)同學(xué)的過程中，提高學(xué)習(xí)成績,，達到鍛煉效果。

5.做好內(nèi)部職能劃分,，合理分工,，權(quán)責(zé)明確，加強內(nèi)部團結(jié),，增強工作人員主人翁意識,，協(xié)調(diào)各部門積極合作，共同做好學(xué)生會總體工作,。

6.加強師生交流，深入學(xué)生群眾,，了解廣大學(xué)生思想動態(tài)和生活,、學(xué)習(xí)狀況，及時將相關(guān)情況反映到書記,，并協(xié)助書記及時解決相應(yīng)問題,。同時廣泛接受同學(xué)們的監(jiān)督和意見建議，適時對工作方針做出適當(dāng)調(diào)整,，力圖兼顧各方,，使各項工作更好地展開。

7.加強我校學(xué)生會和團總支的聯(lián)系,，引入好的,、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴展我校學(xué)生工作空間，擴大我校影響力,，實施“引進來”與“走出去”相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略,。

8.在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執(zhí)行——總結(jié)”的工作程序,，責(zé)任到人,，嚴格執(zhí)行，并及時向書記匯報工作,。

9.積極參與學(xué)校組織舉辦的各大型全校性工作和活動,。

二、具體工作,。

我校學(xué)生會工作具有專業(yè)的特點,，不僅要做好學(xué)生管理工作，更要促進學(xué)生學(xué)習(xí),。在我們的日常工作中,，始終要貫徹工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，管理好日常事務(wù),，也要讓廣大同學(xué)感受到團總支和學(xué)生會對同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的關(guān)懷,。

1.在新一屆學(xué)生會產(chǎn)生后，開展部長級干部招聘考核工作,，為我校新一屆學(xué)生會培養(yǎng)工作骨干,，嚴格審核，加強培訓(xùn),，確保我校有一支成績優(yōu)秀,、責(zé)任心強、態(tài)度認真,、求實創(chuàng)新的干部力量,。

2.在新學(xué)期開學(xué)時，組織學(xué)生會干部和學(xué)生志愿者籌備迎新工作,，預(yù)先做好工作方案,，認真貫徹執(zhí)行，展現(xiàn)我校師生關(guān)心新生的情懷,，使我校迎新工作取得圓滿成功,。

3.組織新生入學(xué)教育，開展一系列介紹學(xué)校和專業(yè),，新老生交流,，校園參觀，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，思想教育等活動,，幫助新生建立基層管理體系,，引導(dǎo)新生步入生活的軌道，投入新的學(xué)習(xí)與生活中,。

4.認真做好學(xué)生會干事納新工作,，為學(xué)生會招納一批表現(xiàn)良好、工作積極,、執(zhí)行力強的基礎(chǔ)力量,，也為廣大新生提供展示自我的舞臺和鍛煉能力的平臺。

5.在新生軍訓(xùn)中,，組織學(xué)生會干部和師哥師姐看望新生,，為新生提供飲用水等物資，并經(jīng)常與新生進行交流,，幫助新生盡快轉(zhuǎn)換角色,，熟悉校園環(huán)境，適應(yīng)學(xué)校生活和學(xué)習(xí),。

6.做好新一屆學(xué)生會成立大會工作,，邀請書記參加，同時做好宣傳工作,，辦一次有規(guī)格,、有規(guī)模、有影響的成立大會,。

7.認真組織我校學(xué)生參加校運動會,，做好各項組織籌備工作，確保后勤供應(yīng),，發(fā)動廣大同學(xué)積極參賽,，并培養(yǎng)一批體育精英，加強鍛煉,，爭取為我校爭金奪銀,，獲取更多的榮譽。

8.組織我校學(xué)生進行籃球比賽,，鼓勵同學(xué)們加強體質(zhì)鍛煉,。

9.平時督促同學(xué)們端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí),，為新生組織早晚自習(xí),，培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,。在學(xué)期末舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動,，發(fā)出認真復(fù)習(xí)、積極備考,、誠信應(yīng)考的倡議,。

10.在中秋或者元旦等大型節(jié)日,，舉辦具有我校特色的文娛活動，活躍系內(nèi)文化氣氛,，使同學(xué)們活躍身心,，以更加充沛的精力投入工作和學(xué)習(xí)中，同時也加強同學(xué)之間的感情交流,，促進同學(xué)之間的團結(jié)和友誼,。

11.舉辦拔河比賽，發(fā)動同學(xué)廣泛參加,，充分調(diào)動同學(xué)們參與集體活動的積極性,。

12.充分運用海報、展板,、報刊,、網(wǎng)站等載體，做好我校宣傳工作,，在各大節(jié)假日和紀念日,，制作特刊和宣傳品，展示我校風(fēng)采,，表達師生熱愛祖國,、熱愛生活的精神風(fēng)貌。

13.開創(chuàng)我校新型特色項目——體育文化節(jié),，動員全系參加,，舉辦各種球類比賽、拔河,、踢毽子等體育項目,。

14.為促進同學(xué)們養(yǎng)成良好生活作風(fēng)和營造積極學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會將適時進行寢室走訪與檢查,，加強師生之間,、學(xué)生之間、干部與學(xué)生群眾之間的交流,。另外,，學(xué)生會將組織寢室設(shè)計評比大賽，使同學(xué)們保持良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,，同時也開發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維,，陶冶高尚情操。

15.組織專業(yè)知識講座,，邀請招辦主任宣講專業(yè)知識,，介紹專業(yè)特色和發(fā)展前景;組織臨近畢業(yè)的學(xué)長們開展成功經(jīng)驗交流會，傳授學(xué)習(xí)方法,，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，強化同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情,，幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法。

16.組織專業(yè)知識競賽或者辯論賽,，充分利用好實踐教學(xué)設(shè)施,，促進學(xué)生增進專業(yè)知識，掌握專業(yè)應(yīng)用,，鍛煉學(xué)生實踐能力,。

17.組織參與志愿服務(wù)，做好3月5日學(xué)雷鋒日的咨詢工作,、宣傳日的服務(wù)工作,。

18.組織學(xué)生社會實踐活動，輸送學(xué)生進入企業(yè),、幼兒園等機構(gòu)實習(xí),，培養(yǎng)學(xué)生將專業(yè)知識運用于實踐的能力，熟悉將來工作環(huán)境和程序,，做到學(xué)有所成,，學(xué)有所用，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ),。

19.其他未列入計劃的工作,，只要在學(xué)生會職責(zé)范圍內(nèi)，我們都會積極主動組織好,，執(zhí)行好,，完成好，力使我校學(xué)生會工作更上一層樓,。

此計劃為學(xué)生會在新學(xué)年中工作的長遠規(guī)劃,，各種具體事宜未能詳盡列出，屆時根據(jù)學(xué)校安排,，結(jié)合具體情況,，認真組織做好。相信有此長遠規(guī)劃為指導(dǎo),，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)生會的積極努力下，在廣大同學(xué)的大力支持下,，學(xué)生會工作定將取得更大成果,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十七

20__已經(jīng)過去，憑借這一年的蓄勢,，汽修廠已具備步入了快車道,，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的,、車間擴建完善后，管理水平必將大幅度提高,，這不僅僅是市場競爭的外在要求,，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,，全面提升管理水平,，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力,，又是一種動力,。為了完成公司20__的總體經(jīng)營管理目標，根據(jù)汽修廠廠長崗位職,，特制訂20__工作計劃如下,。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,。

結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，人力資源管理是20__年的重點工作，正所謂“要聚財,、先聚人”,，練好兵，在20__年里必定打造出一支強勁的隊伍,，為20__年汽修廠的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ),。具體工作如下：

1、進一步完善公司的組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、完成日常人力資源招聘與配置,。

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學(xué)公平的薪酬制度。

5,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性,。

7,、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

9,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益。

10,、增加人員配置：

（1）前臺：前臺1名,，分管不同區(qū)域。

（2）車間管理人員：車間質(zhì)量總檢1人,、現(xiàn)場調(diào)度1人,、庫管1人、學(xué)徒工6-8人,，汽修大師傅1人,，鈑金、汽修、漆工,、電工各輔修1人,。

11、強化人員素質(zhì)培訓(xùn),，春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),，使20__年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,，切勿濫竽充數(shù)。

12,、加大人員考核力度,，在人員配置、資源保證,、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

二,、品牌推廣管理,。

作為廠長自己必須加強對市場的調(diào)研，制定維修流程及方案,，加大內(nèi)部車輛維修率,，同時開展外部客戶資源，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀,。具體思路如下：

1、為進一步打響“欣利”品牌,，擴大欣利的市場占有率,，20__年乘汽修車間擴建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴大品牌,，創(chuàng)造更大市場空間,，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

2,、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作,。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或外部區(qū)域廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,。

3,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,，從而對有更清晰和深層次的認識。

4,、督促全體人員始終以熱誠為原則,，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年,。

5,、在確保客戶接待效果的提前下,，將盡可能地節(jié)省接待費用,，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平,。

6,、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量,。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大,，為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作,，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情,。

三、內(nèi)部管理,。

1,、嚴格執(zhí)行5s管理模式，嚴格實施“一切按文件管理,，一切按程序操作,，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”的戰(zhàn)略計劃,，逐步成為執(zhí)行型的團隊,。

2、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求,，行使廠長權(quán)利,，開展下面各部門的各項工作管理，努力提高管理水平,。

3,、一切從集團公司大局出發(fā),，強調(diào)廠、站一盤棋,。積極做好協(xié)調(diào)攪拌站各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,，從而提高整體戰(zhàn)斗力，為攪拌站完成20__年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,。

4,、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作,。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。

5、要求各崗位要根據(jù)公司20__年工作計劃,，結(jié)合汽修廠安全,、生產(chǎn)管理的特點和員工工作實際，相應(yīng)制訂出本崗位的工作計劃,，并于2月25日前上報汽修廠行政,。

20__年我廠安全工作的總體要求是：以《車輛維修企業(yè)安全管理考核標準》為指針,，堅持齊抓共管的指導(dǎo)思想,，以強化職工安全生產(chǎn)意識、提高職工安全生產(chǎn)技能,、加強安全生產(chǎn)督察為目的,，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，廣泛開展查違章,、查隱患活動,，建立安全自主管理的運行機制，確保安全工作穩(wěn)定,、持續(xù),、可控、有效開展,、為實現(xiàn)這一目標,，要求汽修廠各級人員切實做好以下幾項工作：

1、加強安全工作制度化建設(shè),，推動班組安全工作自主管理運行機制的建立,。

2、層層分解員工安全指標,，落實各級責(zé)任,。新年汽修廠將分別與各級人員簽訂20__度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

3,、實行班組負責(zé)人負責(zé)制,、各部門負責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,，汽修廠將采取實施風(fēng)險承包考核的形式，加大對各級負責(zé)人的安全工作考核獎懲力度,、各級負責(zé)人每季末須向廠長匯報當(dāng)季安全工作,。

4、實行安全一票否決制,、20__年,、公司將重點把安全工作納入對各級人員的考核內(nèi)容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標的將取消其評選當(dāng)月先進的資格,，所在負責(zé)人將取消其當(dāng)月的獎勵資格,。查違章、查隱患工作的考核按月進行,，凡突破考核指標的個人將取消其評選當(dāng)月的優(yōu)秀資格,。

5、加強安全基礎(chǔ)工作,。為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導(dǎo),，年初，公司將下發(fā)安全管理相關(guān)資料,，以此進一步促進安全工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化運行,。各班組要按照安全工作“五個一”（簽訂一份安全責(zé)任書,、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課,、堅持一個安全檢查制度,、提好一條合理化建議）的要求，認真抓好基層建設(shè)等基礎(chǔ)工作,。

6,、積極參與環(huán)境整治。各級要根據(jù)“責(zé)任區(qū)與區(qū)外一個樣,、廠房內(nèi)外一個樣,、治標治本一個樣”的環(huán)境整治標準，配合廠部工作,，積極組織開展好員工突擊活動,。通過開展消除環(huán)境死角、查陷患,、配合員工創(chuàng)造一個安全,、文明的生產(chǎn)環(huán)境。

五,、20__年發(fā)展規(guī)化,。

1,、督促機建公司在一季度完成汽修廠擴建工作，完成擴編人員配置和營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)工作,，制定江北,、重鋼站汽修班整合方案。

2,、二季度主要完成汽修廠內(nèi)部管理,，理清工作流程，完善管理制度,，簽定安全責(zé)任書,，實施江北、重鋼站汽修班整合方案,，達成集團公司下屬二級單位汽車維修服務(wù)公司整體營運計劃,。

3、三季度主要以開發(fā)外部資源為主,，挖掘內(nèi)部人員業(yè)務(wù)資源及外部人員業(yè)務(wù)資源,，制定相應(yīng)業(yè)務(wù)流程及績效方案。

4,、四季度達成創(chuàng)效創(chuàng)收的目標,，以300百萬營業(yè)收入為計劃目標，擴大思路,，以穩(wěn)住基礎(chǔ),，走出市內(nèi),，遍布全市為口號,，以發(fā)展全國維修連鎖企業(yè)為長遠目標，給集團公司的強大貢獻出應(yīng)有的力量,。

學(xué)生會工作計劃匯報篇十八

xxxx年2月4日參加集團公司年度工作會議后認真組織本公司全體人員傳達學(xué)習(xí)會議精神及開展年度工作會議大學(xué)習(xí),、大討論、大貫徹,、大落實活動并結(jié)合xxxx年工作計劃部署了今年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將情況匯報如下：

保鋼性：確保全年食鹽購銷存計劃完成。

找彈性：拓展小工業(yè)鹽銷量,，力爭實現(xiàn)150噸銷售,。

夯基礎(chǔ)：

1、圍繞客戶經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),、做好兩種經(jīng)營模式運行,、兩種激勵分配機制、定區(qū)域,、定計劃,、定責(zé)任,、定獎懲，夯實食鹽非鹽的客戶經(jīng)理制,，實現(xiàn)責(zé)任主體明確,。

2、夯實食鹽配送體系建設(shè),，優(yōu)化完善配送體系軟件硬件建設(shè),，完善服務(wù)功能，提升食鹽配送能力和服務(wù)水平,。

3,、優(yōu)化食鹽銷售網(wǎng)絡(luò)；結(jié)合集團公司要求,，運用食鹽零售許可證管理,，繼續(xù)布局新的銷售網(wǎng)絡(luò)。

4,、充分利用現(xiàn)有配送資源,，優(yōu)化配送車輛的配置使用管理，繼續(xù)做好自行食鹽配送,，實現(xiàn)對經(jīng)營客戶,、學(xué)校、廠礦食堂的自行配送,。

求結(jié)構(gòu),。

利用減鹽行動載體，加大市場宣傳力度,，優(yōu)化食鹽產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),，拓展新品種鹽市場，力爭新品種鹽銷售占小包裝鹽銷售計劃的40%,，其中低鈉鹽占新品種鹽銷售計劃的20%,。

增效益：通過實現(xiàn)食鹽產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)目標，保證企業(yè)效益目標完成,。

增收入,；做好職工年度增收預(yù)算，在保證企業(yè)效益目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,，力爭職工工資水平有所提高,。

增種類；以“天創(chuàng)公司”為平臺,，建立和完善產(chǎn)品導(dǎo)入退出制度,，加大導(dǎo)入銷量大適銷對路產(chǎn)品。

保增長：在上年銷售收入基礎(chǔ)上,、通過優(yōu)種類,、增種類,，實現(xiàn)老種類的`增量，新種類上量,，力爭完成銷售目標,。

夯基礎(chǔ)：

1、做好渠道網(wǎng)絡(luò)培育,，建立網(wǎng)絡(luò)培育管理體系,；突出發(fā)展二批，優(yōu)化控制終端,、拓展商超餐飲,，擴大人脈團購等四大渠道網(wǎng)絡(luò)。

2,、加強非鹽產(chǎn)品價格體系管理,，一是完善產(chǎn)品價格體系，建立以“天創(chuàng)公司”為平臺加上合理銷售費用的產(chǎn)品價格管理制度,。二是規(guī)范非鹽經(jīng)營行為,，做好區(qū)域控制，加大檢查處罰違規(guī)行為,。

3,、加強非鹽經(jīng)營考核考評，突出產(chǎn)品種類銷售收入,、網(wǎng)絡(luò)培育,、規(guī)范經(jīng)營、風(fēng)險控制考核,，調(diào)活非鹽激勵分配機制,，突出結(jié)構(gòu)、遞度,、時效,、重獎激勵,。

活機制：運用新的非鹽經(jīng)營平臺（天創(chuàng)貿(mào)易有限公司）優(yōu)化專業(yè)非鹽經(jīng)營公司管理,，探討與市場對接的非鹽經(jīng)營管理機制，提升市場競爭能力,，實現(xiàn)企業(yè)品牌,、銷售渠道升值。

求效益：做大銷售規(guī)?；A(chǔ)上做大高毛利產(chǎn)品銷售,。追求合理的經(jīng)營利潤。

增收入：通過做優(yōu),、做大非鹽產(chǎn)品銷售,，在完成企業(yè)效益基礎(chǔ)上,，實現(xiàn)職工增收。

加強優(yōu)化許可證管理和市場管理,，規(guī)范經(jīng)營秩序,，保證食鹽市場穩(wěn)定。

抓重點：

1,、抓好重點區(qū)域鹽政工作,，突出加工季節(jié)、廠礦,、單位食堂,、邊界市場、行業(yè),、小工業(yè)鹽市場管理,。

2、抓好工業(yè)鹽疏導(dǎo)報關(guān)工作,，保證工業(yè)鹽疏導(dǎo)安全有序,。

優(yōu)服務(wù)：

鹽政管理部門和鹽政執(zhí)法人員要切實轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理方式,做到鹽政稽查與服務(wù)并重。

文檔為doc格式,。