總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,，能夠讓我們不斷進步,。一個好的總結(jié)應(yīng)該突出重點，簡明扼要地概括出關(guān)鍵信息,。這些總結(jié)范文涵蓋了各種不同的主題和內(nèi)容,，相信能夠滿足你的需求,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇一

這一階段是一個人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備進入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,。這是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的起步階段,，是決定能否贏在起點的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點,。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè),，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途，其職業(yè)生涯將更精彩,。所以處在初高中階段的學(xué)生,，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué),。對個人而言,，既符合自己的能力特點、為自己興趣所在,，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中,，應(yīng)弄清楚下列問題,。

想干什么,？未來希望干什么？

西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去,，那通常你哪兒也去不了,。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好,。所以,，確立一個具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件,。做到這一點的關(guān)鍵就是認清自己,，找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力,，是最好的老師,，是成功之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感,，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生,。

一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星；對經(jīng)商有著強烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明,，濃厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎,，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說,，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰,，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母,、老師甚至心理專家的幫助下,，找出自己的真正興趣所在，據(jù)此選擇專業(yè)方向,。

干什么,？適合干什么？

僅憑興趣選擇是不全面的,，感興趣的事情并不代表其有能力去做,，宇航員楊利偉，導(dǎo)演張藝謀,，央視名主持白巖松,、水均益，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想,，但從事這些職業(yè)所必備的個性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的,。因此，清楚自己能干什么,、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件,。因為不同能力優(yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,，如空間能力強的人適合于從事機械制造、工程設(shè)計,、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)；言語能力強的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué),、文字編輯,、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),，愛因斯坦因思考方式偏向直覺,，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向；湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,，幼時曾因嘴巴過快,，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點受到家長的批評，但恰恰是這一特點加之不懈的追求,，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人,。在這方面，每個人都有自己的能力優(yōu)勢和個性特征,，有自己的長項,、弱項，只有在充分認識自己的前提下,，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向,。

社會需求什么？

在明確自己想干,、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時,，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,，但社會沒有需求或需求極少,，未來就業(yè)機會渺茫，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的,。由于社會人才需求,、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情,，因而在選擇專業(yè)時,，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮,，正確分析處理好專業(yè)冷與熱,、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,，力爭做到在擇己所愛,、擇己所長的同時擇社會所需,，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期,。這一階段的主要特征,，是從學(xué)校走上工作崗位，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點,。如何起步,，直接關(guān)系到今后的成敗。

俗話說：“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”,，后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場需要什么,，自己想干什么,，自己能干什么等等這些問題，才能定位自己的職業(yè)方向,，從而找到自己喜歡的工作,。好高騖遠，只會是一事無成,；妄自菲薄,，終將悔恨終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,，選擇適合自己的職業(yè)――與自己興趣,、能力匹配，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致,、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè),。要達到這一理想目標(biāo)，應(yīng)注意以下幾點：

重新審視,。

重新審視,、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。由于年齡,、資歷以及社會發(fā)展變化等原因，最初選擇專業(yè)時制定的職業(yè)目標(biāo)可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果,，經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),，對自己進行再一次的職業(yè)定位，設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的,。

正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實需求,，以及個人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾,，以利于鍛煉自己，充分發(fā)揮自身的潛能,，有利于個人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè),。一般而言，最初在成功進行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重,、理智選擇的專業(yè),，與幾年后重新審視、評估的職業(yè)目標(biāo),，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的,，因而，初涉職場,，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致,，有利于實現(xiàn)自己近期或長遠職業(yè)目標(biāo)的工作。如果一個人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,，那么他的整體工作效率將會大大降低,。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇，只能是短期的目標(biāo),，短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,，最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對能力最強,、興趣最大,，同時社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長、進步的職業(yè),，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè),。

小事情，大目標(biāo),。

善于從小事,、從最具體的職業(yè)崗位做起，只要這種小事,、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,，有利于個人職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位,。一件大事是由一千件小事組成的,。就具體而言，任何人做事都沒有大事和小事之分,，其所以最后的結(jié)果完全不同,，是因為做大事的人所做的每一件小事和所定的目標(biāo)都密切相關(guān)，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達成；而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的,、無序的,，最后即使做完了幾千件小事，也一事（大事）無成,。

人的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計就是這樣一件可以由若干件小事（行為）所組成的大事,，立足于小事，才能成就大事,。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個人,，一個選擇高薪水的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)，另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè),，在普通人看來，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,，但從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看,，結(jié)果就不那么簡單了。如果個性能力特征適合一般的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,，選擇機關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的,；但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作，興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,，工作之初就選擇坐機關(guān),，只會失去大好的鍛煉機會，而選擇做市場銷售,，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,，雖然暫時難一點，但從長遠看,，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗,，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程，是實現(xiàn)長遠職業(yè)目標(biāo)的最好開端,。

更多,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇二

這一階段是一個人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備進入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,，這是個人職業(yè)生涯的起步階段,，是決定能否贏在起點的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點,。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè),，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ)，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,，其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生,，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué)。對個人而言,，既符合自己的能力特點,、為自己興趣所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇,。在選擇的過程中,，應(yīng)弄清楚下列問題。

2,、想干什么,？未來希望干什么？

西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去,，那通常你哪兒也去不了,。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好,。所以,，確立一個具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件,。做到這一點的關(guān)鍵就是認清自己,，找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力,，是最好的老師,，是成功之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感,，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生,。一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星；對經(jīng)商有著強烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明,，濃厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎,，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說,，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰,，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母,、老師甚至心理專家的幫助下,，找出自己的真正興趣所在，據(jù)此選擇專業(yè)方向。

3,、干什么,？適合干什么？

因為不同能力優(yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,，如空間能力強的人適合于從事機械制造,、工程設(shè)計、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè),；言語能力強的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué)、文字編輯,、翻譯,、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè)，愛因斯坦因思考方式偏向直覺,，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向,；湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘，幼時曾因嘴巴過快,，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點受到家長的批評，但恰恰是這一特點加之不懈的.追求,，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人,。在這方面，每個人都有自己的能力優(yōu)勢和個性特征,，有自己的長項,、弱項，只有在充分認識自己的前提下,，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向,。

4、社會需求什么,？

在明確自己想干,、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證,。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機會渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的,。由于社會人才需求、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性,，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情,，因而在選擇專業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮,，正確分析處理好專業(yè)冷與熱,、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,，力爭做到在擇己所愛,、擇己所長的同時擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,。

5,、職業(yè)選擇三點論。

這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段,，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征,，是從學(xué)校走上工作崗位,，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點。如何起步,，直接關(guān)系到今后的成敗,。俗話說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”,，后半句指的就是職業(yè)定位,。只有弄清楚了市場需要什么，自己想干什么,，自己能干什么等等這些問題,，才能定位自己的職業(yè)方向，從而找到自己喜歡的工作,。好高騖遠,，只會是一事無成；妄自菲薄,，終將悔恨終身,。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)——與自己興趣,、能力匹配,，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè),。要達到這一理想目標(biāo),，應(yīng)注意以下幾點：

6、重新審視,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇三

剛上線的新站對于上線很久的站點來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗.這個不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會很久,站長可以放心.假如每提高排名都突...

剛上線的新站對于上線很久的站點來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗.這個不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會很久,站長可以放心.假如每提高排名都突然飆到前面的位置,然后seo更新排名又放到后面去了.

接下來的時間都在做幾個站的seo,太長時間沒有在網(wǎng)上發(fā)布我的經(jīng)驗心得了.幾個月的優(yōu)化生活,讓人感到網(wǎng)站排名立馬上來的那種喜悅了,也有感到排名突然掉下來的痛苦和無奈.如我著手的這個新站,在上周百度更新,排名就退了,當(dāng)時真無奈,太多的站長朋友都在這種一半海水一半火焰的心情中苦苦掙扎.還有就是百度更令人喜憂慘半.總結(jié)這幾個月來我做新站優(yōu)化的經(jīng)驗,我具體調(diào)查下新站排名不太穩(wěn)定的原因.

首先收錄太少了,百度對于新建的站點的收錄和研究一向都很嚴格,這幾個月以來天天都在調(diào)查收入和排名.看到幾個收錄很少的域名也都上去了,還有些只收錄的首頁的站排名也都在上面,就像我的站點這個站排名都始終在半個月左右徘徊.我就在研究收錄對排名的影響.網(wǎng)站的收錄和快照的關(guān)系很要緊,但是實際對排名沒有很大的影響.

很多站沒有收錄排名也還可以,很多站的收錄的情況有上午還有過萬排名不怎么好.實際上我不太關(guān)注收錄,這些企業(yè)的站點的boss都是注意排名,其他都沒重視.就算對于收錄我也沒有采取必別的措施.去吸收seo增加收錄的頁面只是在給網(wǎng)站加內(nèi)容時要注重山寨文章.可那幾個做站的排名上去一些,又接著掉下來.

我經(jīng)過長時間的調(diào)查最終才突然進行收錄對于排名排前可能沒有太大的意義,可是對于網(wǎng)站排名的穩(wěn)定卻特別重要.一個網(wǎng)站有很好的收錄說明,seo的關(guān)注性的網(wǎng)站優(yōu)化的越少.特別這個站在seo的排名也就越高.在百度或gg在變更方法中網(wǎng)站的排名盡管不能一直都在首位,的排名也證實這一點.盡管我這幾個站百度排名降低下來,但gg的收錄做基礎(chǔ)的排名似乎沒啥變化.

外部鏈接的穩(wěn)定性,天天都在調(diào)查百度gg,也在分析競爭對手.從不做外部鏈接到想法子得到外部鏈接.外部鏈接就排名的重要性許多站長和優(yōu)化們都堅信不移,就新站而言,網(wǎng)站外部鏈接的得到的方法比較單一,接下來就是通過友情鏈接,軟文等這些法子獲得.對于新站的事情pr值和收錄都不友好,友情鏈接總是一上一下,很多站長幾天后就把鏈接k掉了,這在一方面就不能夠保證友情鏈接的穩(wěn)定.有可能很多站長的推廣軟文寫作水癥很好,每篇軟文公布的也給網(wǎng)站帶來了不少的外部鏈接,但這些外部鏈接太單一穩(wěn)定性不強,事實上外部鏈接是通過長久的積累得到,這種方式得到的外部鏈接在權(quán)重上和穩(wěn)定上都還好,對排名很有價值.

seo過度,seo太多有很多方面,每一種過度的行為都對網(wǎng)站的排名有不利影響.關(guān)鍵字的堆砌,密度的變化都會影響網(wǎng)站的排名.網(wǎng)絡(luò)有太多相關(guān)知識,這里我不一一說明.

厚誠集智成長無限,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇四

人的心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響,。同時，各種職業(yè)工作內(nèi)容各異,，又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài),。所以，在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前,，必須了解自己的注意力情況以及判斷力,、忍耐力、記憶力,、創(chuàng)造力,、理解力等水平，做事是否敏捷,？做事是否精細,？了解自己心理狀態(tài)如何，是擇業(yè)的先決條件之一,。當(dāng)然,，對自己狀態(tài)的判斷非常難辦，可以請求他人,，如父母或咨詢機構(gòu),，來實實在在地摸清自己的“心理特征”。

2,、了解自己的特殊能力

出處 sevw.cn

在擇業(yè)的時候,，應(yīng)該問問自己：我有沒有音樂、美術(shù),、舞蹈等藝術(shù)特長，勞動技能強不強,？有沒有雄辯的特長,？有沒有數(shù)理精算的特長？與人交際的能力如何,？有沒有領(lǐng)袖,、組織的特長？只有弄清楚自己所具有的.特殊能力,，才能更準(zhǔn)確地設(shè)計,、規(guī)劃自己的職業(yè)。例如：性情,、記憶力強,、論辯力強、判斷敏捷,、思想周密,、擅長雄辯,，就可以選擇律師職業(yè)。根據(jù)自己特殊能力,，青年人擇業(yè)必須“量力而行”,。

3、了解自己的家庭情況

青年大學(xué)生在擇業(yè)過程中,，要充分考慮自己對家庭的責(zé)任,。例如：是繼續(xù)深造學(xué)習(xí)還是先就業(yè)？這就必須考慮整個家庭是否在經(jīng)濟上允許,，父母的負擔(dān)是否能夠承受,？最后決定選擇深造還是就業(yè)。

4,、了解自已的品性

大學(xué)生應(yīng)該自省自己能不能勤儉,？有沒有惡習(xí)？最容易受到干擾的情感因素是什么,？有沒有勇往直前吃苦耐勞的精神,？有沒有堅持自己決心的堅強志愿？影響個人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些,？有什么特殊的個性,，它能成為自身職業(yè)成功的基礎(chǔ)嗎。

大學(xué)生選擇今后從事職業(yè),，打算在某一行業(yè)發(fā)展,，必須在“知己”的前提下，充分“知彼”,，也就是了解職業(yè)對人的綜合素質(zhì)要求,，了解職業(yè)的相關(guān)信息，包括職業(yè)的內(nèi)容,、職業(yè)的環(huán)境,、職業(yè)的前途、所需要的職能訓(xùn)練等,。

職業(yè)的種類雖然很多,，但是，就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言,，一個人的“德性”是進入職業(yè)界的前提,。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個方面：

忠實。忠實不但是對別人交辦的事情盡心盡力,，而且對自己從事的工作要竭盡全力,，不浮躁應(yīng)付，“忠于自己的事業(yè)”是一種美德,。俗話說：“態(tài)度決定一切”,。本著忠實的態(tài)度應(yīng)對方方面面的工作,，必然會取得成功。

誠信,。誠信是待人接物的要素,，也是職業(yè)上不可缺少的德性?！罢\信”二字所涵蓋的內(nèi)容,，不是短時間內(nèi)能夠做到的，應(yīng)是經(jīng)過長時間的篤行才能實現(xiàn),。俗話講：“百年言論,，千年誠信”。

敬謹,?！熬础笔蔷粗厮龅氖隆,！熬础卑J真,、精細、努力,、忠實等,，忠是敬的綱領(lǐng)，敬是忠的實施,?？鬃诱f：“敬而信”，“居處恭,，執(zhí)事敬,，與人忠，雖之夷狄不可廢也,?！保把灾倚?，行篤教，雖蠻貊之邦行矣”,?？梢姡藢τ谑聵I(yè),，必須注重“敬事”,，才能有所作為。

勤勞,。無論公事大小,、事情簡繁,，做事要勤勤懇懇，切切實實,，一絲不茍,。能吃苦，善做事,，不偷懶,，不躲避，不推諉,。

謙卑,。在與他人或同事相處中，成功來自于謙卑和悅,，謙卑是驕傲的反義,。無論在社會生活中，還是在日常工作中,，必須做到富貴不驕,，貧寒不賤，用心做事,，謙卑待人,。

和悅。有良好的精神狀態(tài),，精力充沛,。工作中，始終有一種飽滿的工作狀態(tài),。對人對事,，打消為難心態(tài)，應(yīng)對自如,。

戒貪欲,。古人語：“利令智昏?！笨鬃诱f：“見小利則大事不成,。”初出世事的大學(xué)生,，必須牢記“不義之財不可,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇五

一個人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備進入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,。這是個人的起步階段,，是決定能否贏在起點的重要階段,，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè),，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇,，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ)，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,，其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生,，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué)。對個人而言,，既符合自己的能力特點,、為自己興趣所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇,。在選擇的過程中,，應(yīng)弄清楚下列問題。

步驟/方法,。

11,、未來希望干什么。

西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去,，那通常你哪兒也去不了,。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好,。所以,，確立一個具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件,。做到這一點的關(guān)鍵就是認清自己,，找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力,，是最好的老師,，是成功之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感,，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生,。一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星;對經(jīng)商有著強烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，濃厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎,，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力,。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說,，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰,，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,，找出自己的真正興趣所在,，據(jù)此選擇專業(yè)方向。

22,、適合干什么,。

僅憑興趣選擇是不全面的，感興趣的事情并不代表其有能力去做,，宇航員楊利偉,，導(dǎo)演張藝謀，央視名主持白巖松,、水均益,，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想，但從事這些職業(yè)所必備的個性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的,。因此,，清楚自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件,。因為不同能力優(yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,，如空間能力強的人適合于從事機械制造、工程設(shè)計,、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè);言語能力強的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué)、文字編輯,、翻譯,、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè)，愛因斯坦因思考方式偏向直覺,，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向;湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,，幼時曾因嘴巴過快，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點受到家長的批評,，但恰恰是這一特點加之不懈的追求,，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面,，每個人都有自己的能力優(yōu)勢和個性特征,，有自己的長項、弱項,，只有在充分認識自己的前提下,，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。

33、社會需求什么,。

在明確自己想干,、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證,。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機會渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的,。由于社會人才需求、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性,，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情,，因而在選擇專業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡,、統(tǒng)籌考慮,，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場需求大與小,、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需,，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,。

44、職業(yè)選擇三點論,。

這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期,。這一階段的主要特征,，是從學(xué)校走上工作崗位，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點,。如何起步,，直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說：“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”,，后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場需要什么,，自己想干什么,，自己能干什么等等這些問題，才能定位自己的職業(yè)方向,，從而找到自己喜歡的工作,。好高騖遠,，只會是一事無成;妄自菲薄，終將悔恨終身,。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,，選擇適合自己的職業(yè)--與自己興趣、能力匹配,，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè),。

55,、重新審視。

重新審視,、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。由于年齡,、資歷以及社會發(fā)展變化等原因,，最初選擇專業(yè)時制定的職業(yè)目標(biāo)可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果，經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),，對自己進行再一次的職業(yè)定位,，設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的。

66,、正確理想目標(biāo),。

正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實需求，以及個人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾,，以利于鍛煉自己,，充分發(fā)揮自身的潛能，有利于個人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè),。一般而言,，最初在成功進行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重、理智選擇的專業(yè),，與幾年后重新審視,、評估的職業(yè)目標(biāo)，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的,，因而,，初涉職場，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致,，有利于實現(xiàn)自己近期或長遠職業(yè)目標(biāo)的工作,。如果一個人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符，那么他的整體工作效率將會大大降低,。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,，只能是短期的目標(biāo)，短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為，最終導(dǎo)致失敗,。因此要相信從事自己相對能力最強,、興趣最大，同時社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長,、進步的職業(yè),，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。

77,、小事情,，大目標(biāo)。

善于從小事,、從最具體的職業(yè)崗位做起,，只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,，有利于個人職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的,。就具體而言,，任何人做事都沒有大事和小事之分，其所以最后的結(jié)果完全不同,，是因為做大事的人所做的每一件小事和所定的目標(biāo)都密切相關(guān),，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的,，最后即使做完了幾千件小事,，也一事(大事)無成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,，立足于小事,，才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個人,，一個選擇高薪水的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè),，另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)，在普通人看來,，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,，但從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看，結(jié)果就不那么簡單了,。如果個性能力特征適合一般的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,，選擇機關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的;但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作，興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,，工作之初就選擇坐機關(guān),，只會失去大好的鍛煉機會,，而選擇做市場銷售，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,，雖然暫時難一點,，但從長遠看，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的文章,，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程,，是實現(xiàn)長遠職業(yè)目標(biāo)的最好開端。

[七大關(guān)鍵點做好職業(yè)規(guī)劃],。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇六

職場如戰(zhàn)場,，職業(yè)生涯規(guī)劃就好比上戰(zhàn)場之前的作戰(zhàn)計劃，計劃一定要在打仗之前制定,，并根據(jù)戰(zhàn)斗演進而調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃雖然有難度,，但卻不能不做,，那么，什么時候做職業(yè)規(guī)劃是最適合的呢?怎么做職業(yè)規(guī)劃最有利于職業(yè)發(fā)展?讓我們在有限的職業(yè)生涯中少走彎路,，盡快達到職業(yè)目標(biāo)呢?有沒有職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時間點和里程碑呢?答案是有的,，進行職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時間點是：

1、考大學(xué)的之前,。

絕大多數(shù)高中生的年齡在15-18歲之間,，這個年齡的人,，已經(jīng)形成了自己的思想和個性，同時，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素,，所上大學(xué)和所學(xué)專業(yè)實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位。在高考之前,，進行職業(yè)特長,、職業(yè)興趣的測評，然后根據(jù)測評結(jié)果,，做出職業(yè)生涯規(guī)劃,，選一所適合的大學(xué)，選一個適合的專業(yè),，是非常重要的,。

2、大學(xué)畢業(yè)的時候,。

3,、跳槽的時候。

關(guān)于跳槽可參考：《精彩一跳――成功跳槽全程策劃》,。

4,、整數(shù)年齡,。

每逢整數(shù)年齡25歲、30歲,、35歲,、40歲、50歲,、60歲都要回顧一下自己曾經(jīng)走過的道路,，在職場的付出、收獲,、快樂與艱辛,，看看自己是否走了既定的方向上，自己的職業(yè)目標(biāo),、人生目標(biāo)是否需要調(diào)整,。三十難立是否應(yīng)該跳槽?中的網(wǎng)友就是在30歲的時候，驀然回首,，覺得自己的職業(yè)發(fā)展很不如意,，內(nèi)心也深深地不安。

職業(yè)規(guī)劃是一件預(yù)測未來的工作,，未來不好預(yù)測的最大原因是會有很多的不可控因素,，大到社會進程、經(jīng)濟發(fā)展趨勢,，小到個人的情緒,、心態(tài)變化，甚至身體健康狀況都有可能改變當(dāng)初對職業(yè)的預(yù)期與規(guī)劃,，但不能因為不可控因素太多就放棄規(guī)劃,，在職業(yè)的道路上用“臨時抱佛腳”的方式來解決問題，那會造成走錯路,、走彎路甚至走回頭路,，從而在職業(yè)生涯的終點回頭看時，可能會覺得留下了太多的遺憾,，這樣的例子也不少,。在本文所提到的，人生中的這些關(guān)鍵時間點,，對自己的職業(yè)進行回顧與思考,，可以起到事半功倍的作用。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇七

做好網(wǎng)站排名優(yōu)化選對關(guān)鍵詞是很重要的,，正確定位網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,，在進行優(yōu)化的時候很簡單。選擇關(guān)鍵詞筆者主要參考的是百度指數(shù)和日搜索量數(shù)據(jù),，這樣選擇的關(guān)鍵詞可以恰如其分適應(yīng)用戶需求,，也可以很好的展現(xiàn)網(wǎng)站,。

關(guān)鍵詞排名的位置其實跟seoer的技術(shù)和關(guān)鍵詞的難易程度息息相關(guān)。筆者小丹在為一個新站定位關(guān)鍵詞的時候,，多會選擇那些難度不太大,，一般在一到三個月就會獲得不錯的排名關(guān)鍵詞。這樣在短期內(nèi)就能給網(wǎng)站帶來一定的流量,，為后期的網(wǎng)站整體優(yōu)化營銷做好鋪墊,，由此可以看出選擇合適的關(guān)鍵詞是做網(wǎng)站排名優(yōu)化首要任務(wù)。

第一,，細分行業(yè)和地域,，區(qū)域詞匯優(yōu)勢多。

當(dāng)然在選擇的時候也是要有針對的,，一般來說二線城市的詞絕對要高于三線城市詞,，所以在選擇時候，一定要根據(jù)行業(yè)本身情況,，適當(dāng)選擇區(qū)域,。規(guī)范關(guān)鍵詞的區(qū)域和用戶需求人群，參考數(shù)據(jù)同樣還是百度指數(shù)和最新熱門需求推薦詞匯,。

第二,，細分種類,，做針對性關(guān)鍵詞,。

一般來說，很多網(wǎng)站所經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)并不是單一的,，那么我們可以充分利用到這點,，將關(guān)鍵詞分開來做。通過部分關(guān)鍵詞搜索可以知道,，在搜索引擎上排名較好的網(wǎng)站多是專業(yè)性強的網(wǎng)站,，這樣的網(wǎng)站能夠更確定的滿足此類行業(yè)用戶群體的大部分需求。而那些網(wǎng)站關(guān)鍵詞比較泛的網(wǎng)站,，即便能夠爬上首頁的位置,，短期內(nèi)也會掉下來，這是搜索引擎規(guī)則的必然展現(xiàn),。

也就是說,，我們在做網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化的時候，可以將關(guān)鍵詞分到兩個網(wǎng)站來做,，每個網(wǎng)站專注做1——2個,，這樣更具有針對性，為了更好的滿足用戶搜索體驗,，勢必會將你的網(wǎng)站推上首頁,。這也網(wǎng)站優(yōu)化的一種關(guān)鍵詞策略,，而且其效果還是很好的。在一些站長統(tǒng)計工具中,，我們可以了解到關(guān)鍵詞的優(yōu)化中,，地域性、用戶需求,、關(guān)鍵詞細分種類都影響了網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名,。與其花費大量精力去做“大”詞匯，不如另辟蹊徑選擇優(yōu)化難度較小的詞匯來經(jīng)營,，最后的營銷效果并不比其差,。

新站關(guān)鍵詞的選擇上，最好還是選擇2個主關(guān)鍵詞就好,，其他的小詞匯會在優(yōu)化過程中被帶動起來,，完全沒有比起在前期就設(shè)置很多關(guān)鍵詞。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇八

不同的人對關(guān)鍵詞優(yōu)化的操作方法不同,，當(dāng)然大致可歸納為發(fā)外鏈和做內(nèi)容,，這些人通常就是把seo看成了優(yōu)化的全部，從字面上來說,，確實也只是搜索引擎優(yōu)化,，然而筆者卻不這么看。筆者做關(guān)鍵詞排名更偏愛謀而后動,，做靈活的優(yōu)化策略,，以下來分享下筆者的具體優(yōu)化手段。(ps：舉例關(guān)鍵詞：刷機助手),。

從上圖我們很輕易的能知道,，第一名是非常難攻克的，但是存在一種契機,。是的,，我們最好可以找到太平洋網(wǎng)站的編輯或者從事人員，跟他們進行合作,，這之間可能需要花費一些金錢,，但是這是一種不大的投資，卻對我們非常的有幫助,。舍不得孩子套不著狼,，這總比做競價廣告來得經(jīng)濟可靠多了。

第二名為一個普通的獨立網(wǎng)站,，攻克難度中等,。首先甜椒刷機助手才是這個網(wǎng)站的目標(biāo)關(guān)鍵詞，品牌詞,，而刷機助手只是它的長尾關(guān)鍵詞,。對于這種網(wǎng)站的合作關(guān)系,，一般就只是類似于友情鏈接交換的合作。(ps：友鏈對關(guān)鍵詞排名的幫助還是有目共睹的,。),。

二、站內(nèi)優(yōu)化章節(jié),。

這點又回到了seo的本質(zhì)上的問題了,，雖然很多人知道，但是還是提一提,，

“四處一詞”這個概念是比較老的了,，但是在如今百度算法里面還是很管用的。畢竟百度新算法推崇自然產(chǎn)生的外鏈,，那么自然產(chǎn)生的外鏈有誰會特意到給關(guān)鍵詞帶上鏈接呢,，所以從中我們可以推測到的就是外鏈的錨文本效果減弱。而作為補充,，很大的可能就是“四處一詞”的用法得以加強,。

三、互動平臺的活躍,。

這點也是筆者自己通過實驗而得到證實的結(jié)果,。長時間的引入相關(guān)的流量，可以促使相對應(yīng)推廣的關(guān)鍵詞得到排名上升的好處,。因為我們推薦給用戶的是他們需要的東西,，雖然有點ad的感覺，但是得到用戶的認可,，ad不ad就不是問題所在了,。這里筆者個人感覺互動性比較強的平臺有：與博客(這兩個可以同步),、百度貼吧,、相對應(yīng)的熱門論壇。

四,、炒作性的軟文,。

炒作不僅在娛樂新聞方面被編輯熱衷，在seo優(yōu)化方面也是如此,。比如前段時間的高考事件,，以高考零分作文為話題的軟文就被很多讀者熱衷。而且轉(zhuǎn)載量跟閱讀量也是非?？植赖?，相信有操作過這些手法的站長朋友們，為之傾情,。

以上就是筆者操作目標(biāo)關(guān)鍵詞的操作手法,，看似簡單,，但是操作亦有些許難度。供稿,，轉(zhuǎn)載請尊重原創(chuàng)!

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇九

現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)站流量中,，來自搜索引擎的能占60%以上，其中百度可以占50%,，但是百度排名不穩(wěn)定常常是個頭疼問題,，如何解決百度排名不穩(wěn)定和...

網(wǎng)站排名高低歸根結(jié)底，是搜索引擎希望讓用戶獲得最有價值的內(nèi)容,，而非spam(搜索垃圾)!正是通過增加原創(chuàng)內(nèi)容和匹配內(nèi)容,，幫助搜索引擎判斷網(wǎng)站主題，進而提升網(wǎng)站排名,。

一,、增加主題原創(chuàng)文章比例通過增加主題原創(chuàng)文章，可以實現(xiàn)兩個目的：

1,、增加網(wǎng)站關(guān)鍵詞匹配度和密度,。

2、增加網(wǎng)站原創(chuàng)比例,，提高網(wǎng)站價值,。

對于原創(chuàng)文章撰寫頭疼朋友，建議看之前寫的“如何提高文章質(zhì)量”對于你可能有幫助,。

二,、穩(wěn)定的外鏈外鏈的重要性，我們都知道,，但是這里我要說的不是添加外鏈,，而是如何更好利用外鏈資源，在之前怎樣才算好的外鏈?一文中,，我曾說過外鏈最重要的匹配度和時間,，只有長期有效的外鏈，對于網(wǎng)站的幫助才能明顯,，短期想通過外鏈快速提升辦法,，都是治標(biāo)不治本。

建議：穩(wěn)定的外鏈就好像地基一般,，是穩(wěn)定“網(wǎng)站推廣”這座大樓基石,，所以不在乎它多硬多好，而在乎其品質(zhì)穩(wěn)定,，不會隨意的發(fā)生變動,。

三、網(wǎng)站運營時間較短優(yōu)化建站的時間雖然不是最主要的，但是搜索引擎還是非?？粗氐?，因為時間可以證明網(wǎng)站的價值和成本，是避免垃圾網(wǎng)站泛濫最有效辦法之一,，百度可以讓一個新網(wǎng)站快速達到很好的排名,，同時，它也可以隨時讓一個新網(wǎng)站的排名消失,。如果你要想長久生存,，那么請堅持建設(shè)網(wǎng)站內(nèi)容，這樣的話才能長久穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)推廣,。

建議：如果想短期實現(xiàn)搜索引擎優(yōu)化,，可以考慮用老域名做站四、網(wǎng)站用戶體驗度不夠百度一直強調(diào)用戶體驗,，如果你的網(wǎng)站里面有很多有用的信息,，百度肯定會給予你最佳的排名，但是你的網(wǎng)站用戶瀏覽你的網(wǎng)站時停留的時間太短,，百度也會考慮其中,，所以我們也要知道，如何減少搜索跳出率,，只有綜合提升你的用戶體驗度,，才是長久之本。

建議：用戶體驗其實不難,，讓用戶看到他想要的東西,，如果你還能引導(dǎo)他去看相關(guān)內(nèi)容，那么你的用戶黏度是很高的,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十

1：開通7+服務(wù)排名靠前,，沒設(shè)置的去設(shè)置，進入賣家中心的消費者保障服務(wù)設(shè)置,。

2：設(shè)置運費險排名靠前,，進入賣家中心的消費者保障服務(wù)設(shè)置。

3：發(fā)貨速度影響排名,，承諾24小時內(nèi)發(fā)貨有排名加權(quán),，沒設(shè)置的去設(shè)置,，進入物流運費模板設(shè)置,。

4：上架新品打上新品標(biāo)簽有較大的排名靠前權(quán)重，所以上架新品時一定要讓產(chǎn)品打上新品標(biāo)簽,，淘寶一直在扶持新品,，在手機淘寶首頁我們可以看到有一項每日新品發(fā)布就是專門為那些新品引流的入口。

5：避開同款排名靠前，只要做到避開同款,，我們新品就能打上新標(biāo),，有一定的排名加權(quán)。

6：(天貓)設(shè)置手機專享價在無線端有較大的排名權(quán)重,，在手機淘寶隨便搜搜一個產(chǎn)品,，排名前10基本都設(shè)置了手機專享價，沒設(shè)置的一定要去設(shè)置好,。在賣家中心進入手機營銷中心設(shè)置,。

7：設(shè)置手機詳情頁在無線端排名靠前，所以上架產(chǎn)品同時把手機詳情頁設(shè)置完善,，可以有效的提高無線端流量,，從而帶來大量訂單。

8：設(shè)置淘金幣抵現(xiàn)排名靠前,，沒設(shè)置的同樣去設(shè)置好,，從賣家中心的營銷中心進入設(shè)置。

9：設(shè)置公益寶貝排名靠前,，沒設(shè)置公益寶貝的去設(shè)置一下,，設(shè)置好有一定的權(quán)重排名。

10：櫥窗產(chǎn)品排名靠前,，這個大家都知道,，越到下架時間的產(chǎn)品排名越靠前，櫥窗位要充分利用,，我看很多新手上架產(chǎn)品櫥窗從來不使用,。

11：收藏人氣高，加入購物車量,，瀏覽高的產(chǎn)品排名靠前,，這個就之所以的人氣寶貝。但是這些不要刻意去刷,。

12：轉(zhuǎn)化高的產(chǎn)品排名靠前,，轉(zhuǎn)化高說明產(chǎn)品受歡迎，淘寶系統(tǒng)自動默認靠前,，轉(zhuǎn)化率可以人工控制的,，很簡單的操作。

13：：銷量高的寶貝排名靠前,，銷量排名權(quán)重今年減少了一大半,，淘寶為了避免惡意刷單，降低銷量排名權(quán)重?，F(xiàn)在銷量低的產(chǎn)品也能排在前面,。

14：持續(xù)上架產(chǎn)品刻意提升整個店鋪的權(quán)重,，所以店鋪要時常補充一些新品，可以有效提升店鋪權(quán)重,。

15：動銷率控制在60%左右,，太高太低都會對排名不利，多個店鋪實測有效,。

16：下面強調(diào)一些產(chǎn)品關(guān)鍵詞放前后位置不影響排名,，比如新款特價女裝內(nèi)衣，和特價女裝內(nèi)衣新款不影響排名,，但人氣高的產(chǎn)品會排在前面,。標(biāo)題中適當(dāng)采用空格，標(biāo)點分開不同關(guān)鍵詞排名權(quán)重會提高,，一個標(biāo)題采用一個空格或一個標(biāo)點即可,。3：新品排名靠前什么叫新品，新品就是不存在同款并且第一次上架的產(chǎn)品,，新品排在前面,，如何上架新品這里就牽扯到避開同款，后期我會給大家更新避開同款教程,。上架新品會出現(xiàn)下面標(biāo)志,，新品標(biāo)志會保留21天，有的更長,，這21天就是扶持期,，排名靠前。

17：信譽不影響排名,，信譽高低不影響排名,，不管星店還是金冠店這點排名是公平的。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十一

引言：

作為一個中職生,，我們更早一步地規(guī)劃未來,，制定目標(biāo)，為自己即將踏出社會作鋪墊,。在這個時候,，如果對自己的目標(biāo)不清晰，就好像上司說隨時裁員,，微軟離破產(chǎn)永遠只有半年,，醫(yī)院告訴家屬病人可能隨時醒來，又可能永遠不醒,。未來一片迷霧,，讓人心里永遠定不下心神，又怎么能好好學(xué)習(xí)好好工作呢,？由此看來,，制定職業(yè)規(guī)劃對于我們中職生來說有多么重要與不平常啊,。

現(xiàn)在這個社會,，職業(yè)規(guī)劃必不可少,，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為了將來的生活，為了未來能在社會中安穩(wěn)地生存,，只有試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,，才能將來在社會上立足時不慌不忙，冷靜地照著自己設(shè)計好的路線走,，不必愚蠢地浪費時間,，。中國是個人口擁擠的大國,，就業(yè)難是個普遍的難題,，若此時不為自己先布置好前程，又怎么能到時再社會上占據(jù)一席之地,？因此,，我在此為自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書，設(shè)定目標(biāo),，才有動力,。

自我認知：

經(jīng)過對自身良好的剖析，理性的思量,，我透析自己的性格,，更全面地思考了未來，于是,，我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書：

職業(yè)興趣：

我喜歡汽車,，喜歡汽車上的引擎。喜歡汽車那流線型的外表,，喜歡他馳騁在公路上的快感,，我相信，我的興趣愛好能夠成就我的職業(yè),，因為這便是我的職業(yè)理想,，我熱愛它。

我現(xiàn)在是一個汽車車身二年級的在校讀書的中職生,，正在初步學(xué)習(xí)素描和計算機,，下個學(xué)期，將開始學(xué)習(xí)我期待已久的平面廣告設(shè)計課程,，我將一絲不茍,，專心致志地學(xué)習(xí)，不荒廢時間,，定要為將來打好基礎(chǔ),，做一個優(yōu)秀且出色的'汽車鈑金修理師,。畢業(yè)后在武漢找一份在4s店的工作，實現(xiàn)自己的終極目標(biāo),，開始新生活,。

個人特質(zhì)：

在下，是一個典型的獅子座男孩,，好奇心特別強,，接受新事物快，喜歡打破常規(guī),，這對于設(shè)計新事物,，有著很大的幫助，我認為自己非常適合鈑金這門專業(yè),，而且一定能勝任,。我的性格是比較溫和，低調(diào),，有責(zé)任心,，有公德心，與周圍的人相處非常融洽,。在學(xué)校,，我是個幽默，調(diào)節(jié)人際關(guān)系強的人,，老師交給我做的事情,，一定全力以赴，做到最好,，經(jīng)常得到老師的贊賞,。

職業(yè)價值觀：

我認為，先就業(yè),，在擇業(yè),，是最好的就業(yè)方式。先就業(yè),，再仔細地尋找與自己最匹配的,，最適合自己的工作。這份工作,，不一定要高薪,，不一定要高職位，最重要的是自己喜歡,，并且合適自己,，自己能掌握得當(dāng)。同時,，仍舊要不斷提高自身素質(zhì),，學(xué)習(xí)更多的能幫助提升自己專業(yè)的技能,，鍛煉自我，豐富生活,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。

勝任能力：

優(yōu)勢：

1性格外向卻溫和，人緣好,，待人處世成熟,，責(zé)任心強,，有耐心,。

2興趣廣泛，接受新事物極快,，寫作能力甚強,。

3專業(yè)基礎(chǔ)扎實，知識了解范圍廣,。

劣勢：

1缺乏實際工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,。

職業(yè)認知：

家庭環(huán)境分析：我出生在武漢，父母是普通市民,，做做小生意,，家里經(jīng)濟能力不太好。我自知這一點,，所以從小獨立意識就非常強的我,，從初中開始就學(xué)會利用暑假寒假的時間，找臨時工作,。雖然家里條件不太好,，但從小到大，我受的卻是最好的教育,，爸爸媽媽希望我勤奮努力,，自立自強，他們自己亦為了生計而奔波勞累,，為了我和弟弟的學(xué)業(yè),。父母總是無條件為我們付出，把希望寄托在我們身上,，愿我們以后走的道路能夠通暢,。一個平凡的家庭，一個平凡的我,，都很幸福,，很無憂無慮地生活著。家人給我的不離不棄,，是我拼搏的最大動力,，然后在前年的時候我的父親遺憾去世了,，為了我的母親也為了我以后的自己，我更要拼搏,。

社會環(huán)境分析：社會上現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,，許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作。我生活在深圳這個人口眾多的城市,，找工作更是難上加難,。所以，作為一個中職生,，應(yīng)該意識到競爭的激烈,，不要好高騖遠，應(yīng)該時刻提高自身綜合能力,，加強技術(shù)能力,，具備良好的社會適應(yīng)能力。唯有不斷增強自身能力,，才能在這殘酷的社會中占據(jù)一席之地,，實現(xiàn)自己的理想。

地域分析：武漢是一個剛剛崛起的城市需要各方面的人才來帶動武漢的發(fā)展,，并且我們這個職業(yè)在武漢是非常缺少技術(shù)人才的,。形勢一片大好。

結(jié)束語：

我認為,，作為一個中職生,，就應(yīng)該盡早地樹立自己的美好的職業(yè)理想，堅定信心,，向那個方向行走,，不顧一切。想把自己的理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,，是需要付諸努力的,，需要辛苦地拼搏奮斗的，若只會紙上談兵,，不去行動,，那么理想便永遠都是夢想，絕對得不到實現(xiàn),。所以,，只有趁現(xiàn)在發(fā)奮學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)和練好專業(yè),，才能擁有美好光明,，功成名就的未來。同時我也知道，我的職業(yè)規(guī)劃是不夠完美的,，有待完善,，需要隨著社會的變化而變化。但是,，我已經(jīng)是向我的理想踏出第一步了,，只要以堅定地信念，不放棄,，朝前走,，一步一個腳印，定能取得成就,！我規(guī)劃的未來不是夢,，總有一天，我會將它實現(xiàn)得讓所有人刮目相看,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十二

職場競爭激烈,，忙碌是正?，F(xiàn)象,。但有的人忙得充實，有的人卻忙得很疲憊,。為了生存,，或只是因為一種慣性，忙,，忙,，忙……?！案F忙族”最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著,，甚至超時工作，卻不知忙些什么,，為什么而忙,，看不到效果，也看不到希望,。甚至有些人迫于生計,，或本身技術(shù)含量不高，身兼數(shù)職,，每天疲于奔命,，沒有時間充實自己，不但腦力退化速度越來越快,，職場競爭力也越來越弱,，這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空。

如今,，越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”,，其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng),。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)鍵看你忙得是否有價值,，有希望,。無目標(biāo)的忙，只會導(dǎo)致明天的“窮”,。

職業(yè)規(guī)劃師表示,，在市場競爭激烈的今天，對于職場新人而言,，“窮忙”是可以理解,，并且也是必要的成長過程，但工作3-5年之后仍處于“窮忙族”,，就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?/p>

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十三

為準(zhǔn)留學(xué)生們送上一個海外求學(xué)“錦囊”,。其中包含很迫切、也很重要的一條：如何克服異鄉(xiāng)孤獨感,。

“首先要有個心理準(zhǔn)備,。”留英碩士,、留學(xué)顧問史譯文說,，留學(xué)新生剛到異國，都是超興奮的,，待新鮮勁兒過后,，往往就會陷入低谷，而且特別想家,，之后內(nèi)心才會趨于平穩(wěn),。

“這中間，關(guān)鍵在于要爬出這個低谷,?！笔纷g文說，如果自己難以做到,，建議找國際辦公室的心理輔導(dǎo)老師,，尋求幫助。

“類似的機構(gòu),，每個學(xué)校都有,。”史譯文說,，為了讓新生順利度過開學(xué)后的適應(yīng)期,，很多學(xué)校都會在開學(xué)典禮后舉行形式多樣的活動，比如老生帶新生，幫助新生盡快融入新環(huán)境,。

到了國外學(xué)習(xí),，就會有一個新的交往圈?！霸趯W(xué)習(xí)課余時間,，您多數(shù)時間與什么人在一起？”面對這一問題,，新通曾做過一項調(diào)查,，調(diào)查顯示，61.9%的人選擇了“同校中國學(xué)生”,，其余依次為“認識的國外朋友”占20%,、“一個人獨來獨往”的人占9.5%、其他占10%左右,。

對此,，留學(xué)顧問童宗鳳認為，在國外“老鄉(xiāng)幫老鄉(xiāng)”確實能帶來很多方便,，尤其是一些剛到校園的新生,，多和老生接觸，能快速了解校園,，學(xué)到不少有用的海外生活知識,。“不過同時,，現(xiàn)實中因中國學(xué)生扎堆引發(fā)的現(xiàn)象也有很多，如扎堆打游戲,，看韓劇等,。”她說,，學(xué)生出國留學(xué),，主要是為了學(xué)習(xí)外國先進的方面，拓寬國際視野,，學(xué)習(xí)外國社會文化,，那么多認識些外國朋友，多和當(dāng)?shù)厝私涣骶头浅Ｓ斜匾?/p>

如何才能打開與當(dāng)?shù)厝说臏贤ㄇ?？留學(xué)美國一年,、就讀經(jīng)濟專業(yè)的lance很有經(jīng)驗，他所在的那所全美排名前50的文理學(xué)院,，中國人就2個,。

“我的方法很簡單，就是克服心理膽怯，抓住一切機會多說話,，說幽默話,。”lance有這樣一個體會,，美國同學(xué)第一次都會跟你打招呼,，如果你羞羞澀澀，不予理睬,，機會馬上逃走,，但抓住了，水到渠成,。

lance的室友是個美國小伙,。“我們倆很談得來,?！眑ance說，“但也會有生活習(xí)慣相沖撞的時候,，比如室友很喜歡聽ladygaga,，而且喜歡放出聲音來。而我要學(xué)習(xí),，就會跟他說請塞上耳機,。”在lance看來,，這沒什么不好意思,，問題攤開來講，反而容易解決,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十四

的畢業(yè)季即將來臨,，很多大學(xué)生已經(jīng)開始尋找工作了。據(jù)調(diào)查,，今年高校畢業(yè)生預(yù)計將達770萬人,，再加上約30萬留學(xué)歸來的學(xué)生，也就是將有1000萬人同時競爭,。激烈的競爭人數(shù)加上一些畢業(yè)生的存在的心態(tài)問題,，讓大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象更加突顯，也備受關(guān)注,。

調(diào)節(jié)心態(tài),，快速進入角色。

很多大學(xué)生在面臨畢業(yè)的時候,，因為心態(tài)沒有及時的調(diào)整過來,，在上班一段時間以后會出現(xiàn)不適應(yīng)的情況,，這些情況很容易導(dǎo)致他們半途而廢，出現(xiàn)工作不穩(wěn)定的情況,。北京點趣教育科技有限公司人事部經(jīng)理表示：畢業(yè)生初入職場,，要保持一顆平常心，快速的進入角色,，這樣不僅可以讓你學(xué)到更多的東西,，還可以很快適應(yīng)工作氛圍。多一份主動,、多一份思考,、少一份等待、少一份抱怨,，會讓你在工作中得到更多,。

職業(yè)規(guī)劃是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定,、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣,、愛好及能力,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),，并進行合理的安排及計劃,。職業(yè)規(guī)劃對于一個大學(xué)生來說是至關(guān)重要的，一般在大三和大四就應(yīng)該選擇好自己未來的.工作方向,，這樣畢業(yè)時會相對輕松,。

提高專業(yè)技能。

點趣教育人事部經(jīng)理說,，專業(yè)技能是選擇用人與否的決定性因素之一,，尤其是對于金融行業(yè)來說。目前很多銀行和證券公司在招聘時都會要求應(yīng)聘者具備從業(yè)資格,，也就是需要通過協(xié)會組織的從業(yè)資格考試。因此考取相應(yīng)的從業(yè)資格,，對于畢業(yè)生來說是相當(dāng)重要的,。

為幫助畢業(yè)生解決擇業(yè)煩惱，在就業(yè)前了解金融行業(yè)的發(fā)展趨勢,，204月12日,，北京點趣教育科技有限公司攜手金融時報聯(lián)合主辦了“年金融行業(yè)就業(yè)指導(dǎo)會”，活動反響熱烈,，并受到了廣大在校大學(xué)生的歡迎,。北京點趣教育科技有限公司負責(zé)人表示,，未來將會繼續(xù)關(guān)注金融畢業(yè)生的就業(yè)問題和金融行業(yè)人才的培養(yǎng)。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十五

具體來說,，我們可從以下三個方面來認請這個問題：

當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標(biāo)時,，就會知道我為什么在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,，還是為了歷煉些什么,。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說，明確知道自己所要的,，為工作賦予意義,，這時候哪怕再忙再累，也會覺得非常有價值,。反之,，則會覺得在瞎忙，甚至是在受罪,。

二,、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效率,。

做好職業(yè)規(guī)劃后,，定位就會清晰，目標(biāo)自會明確,。你現(xiàn)在的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標(biāo),，直至實現(xiàn)。你也會努力尋找如何才能提高工作效率的方法,，對于自己來講,，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的,，哪些是自己比較有競爭力的東西,，都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標(biāo)主題,，正確并高效的,，減少了因茫目而多走的彎路。有目標(biāo)的忙不是負擔(dān),，更是一種動力,。

三、做好職業(yè)規(guī)劃,，忙得更有效益,。

因為對工作的認同，對所從事的職業(yè)的認同,，所以,，我們會更加地投入工作,，對工作的主動性也會大大增強。而當(dāng)我們對工作更加投入的過程中,，我們的職業(yè)競爭力相應(yīng)也提升到更高,，這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的,，包括名譽上的,、物質(zhì)上的、精神上的,，都會很快來到你身邊,。

在現(xiàn)今社會，大家都埋頭忙著,，有些人也知道自己是在窮忙,，甚至知道需要進行職業(yè)規(guī)劃，但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃,，大部分人卻給不出答案,。作為專業(yè)的人力資源咨詢機構(gòu)，佳才網(wǎng)提醒廣大職場朋友,，如果你還在“窮忙”,，請務(wù)必認真想想，你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當(dāng)前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的,，那么恭喜你——這樣的付出是值得的;如果回答是否定的,，請不要在浪費生命了，立即著手改變!

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十六

錄取批次,，是指根據(jù)不同高校情況所劃分的錄取順序,、錄取步驟。一般分為：

本科一批次：(全國重點院校,、省屬重點院校);,。

本科二批次：(一般本科院校、獨立學(xué)院,、民辦本科院校);,。

專科提前批次：(軍事,、公安類?？圃盒；?qū)I(yè),、藝術(shù)和體育類專科院?；?qū)I(yè)等);,。

高職(?？?批次：(一般普通專科院校及專業(yè)),。

錄取批次具有嚴格的順序性,，即上一批次未錄取完畢，不得進行下一批次的錄取,。

2,、錄取分數(shù)線。

錄取分數(shù)線,，即本省錄取最低控制分數(shù)線,，簡稱省控線。錄取分數(shù)線各省市區(qū)一般都是按批次分別劃分,。如一本分數(shù)線,、二本分數(shù)線、三本分數(shù)線,、?？品謹?shù)線。只有達到錄取分數(shù)線的考生,，才有填報相應(yīng)批次志愿的資格,，因此，又叫“資格線”,。

3,、錄取投檔線。

錄取投檔線,，是指省高招主管部門(省教育考試院)依據(jù)各院校招生計劃和報考人數(shù)而劃定的具體院校錄取的最低控制分數(shù)線,。只有達到投檔線，考生的檔案(電子)才能投到院校進行擇優(yōu)錄取,。錄取投檔線不同于錄取分數(shù)線,，前者是面對全省所有考生劃定的填報志愿的資格線，后者是針對具體招生院校二劃定的錄取最低控制分數(shù)線,?？忌顖罅酥驹福灰欢ū煌稒n,，投檔了也未必就錄取,。

4、錄取線差分,。

錄取線差分,，是指招生院校的實際錄取分數(shù)與省控分數(shù)線之差。由于每年高考(微博)試題難易度不同,，考生人數(shù)不同,，招生計劃不同,，每年的省控分數(shù)線有所不同、各招生院校的實際錄取分數(shù)線也不同,。為了便于科學(xué)比較分析,，故引入這一概念。高校錄取線差分=高校錄取分數(shù)-省控分數(shù)線(錄取最低線差分=錄取投檔線-省控分數(shù)線;錄取平均線差分=錄取平均分-省控分數(shù)線;錄取最高線差分=錄取最高分-省控分數(shù)線);考生線差分=考生高考總分-省控分數(shù)線,。

5,、大小年現(xiàn)象。

大小年現(xiàn)象,，是指上年報考人數(shù)多錄取分數(shù)高而使當(dāng)年考生報考人數(shù)減少錄取分數(shù)下降,，如此循環(huán)往復(fù)呈現(xiàn)出錄取分數(shù)“一年高一年低”的規(guī)律。錄取分數(shù)高的年份成為“大年”,，錄取分數(shù)低的年份稱之為“小年”,。實行平行志愿后，大小年現(xiàn)象減弱,，但仍占據(jù)近50%的比例,。研究大小年規(guī)律，有利于把握和預(yù)測今年的錄取投檔線差,。

6,、高考位次。

高考位次,，指考生的高考總分在本省某科類全體考生中的排名順序,。考生的位次如果高于一所學(xué)校歷年錄取最低分的位次(位次數(shù)字越小則位次越高),，則意味著這位考生報考這所學(xué)校被投檔錄取的可能性很大,。

考生選擇學(xué)校時存在“分差法”和“位次法”兩種方法，一般來說高分段考生位次更重要,，中低分段考生分數(shù)更重要,，更保險的方法是運用“位次分差綜合法”進行比較全面的考慮。有了考生的分數(shù)和位次,，接下來就是一所一所地匹配院校往年錄取分數(shù)和位次,。

為什么要使用“位次分差綜合法”呢?舉個例子，比如一位高考成績576分的北京理科考生,，位次處在第10246位,。他有了自己的分數(shù)和所處位次，就要查看自己能夠報考哪些學(xué)校,。北京2012年理科一本批次線477分,，2013年550分，分數(shù)線變化非常大，如果只參考院校與往年分數(shù)線,，會造成誤報落榜的嚴重后果,。但是院校在考生中錄取的大概位次是不會變的，所以在綜合了分數(shù)和位次兩方面的因素之后,，填報會比較準(zhǔn)確。

7,、“滑檔”與“退檔”

“滑檔”,，指考生的高考分低于所報所有學(xué)校志愿的投檔線，造成檔案投不出去,。

“退檔”,，指因為某種原因，考生檔案投送到志愿院校未被錄取而又退回省招辦的一種情況,。退檔的原因通常有3種：一是考生考分低于所報專業(yè)志愿的錄取分數(shù),，且沒有填寫“服從專業(yè)調(diào)劑”;二是體檢結(jié)論不符合志愿專業(yè)錄取要求;三是相應(yīng)的單科成績不合乎志愿專業(yè)的錄取要求。

8,、征集志愿,。

征集志愿，是指某批次錄取結(jié)束,，部分院校個別專業(yè)未完成招生計劃即沒有錄滿,，把剩余計劃向社會公布，從落選考生中進行補錄的一種錄取方式,。

需要注意的是,，征集錄取的院校與專業(yè)并非完全是未完成招生計劃的“剩余”專業(yè)，其中包括因生源好而臨時增加的招生計劃,，不乏好的院校,、好的專業(yè)。征集志愿除極個別降分錄取外,，絕大多數(shù)錄取分數(shù)反而提高,。

9、服從專業(yè)調(diào)劑,。

服從專業(yè)調(diào)劑,，就是當(dāng)考生被投檔后分數(shù)不夠所有志愿專業(yè)錄取條件，如果考生愿意服從志愿外專業(yè)錄取,，那么錄取院校就把該考生錄取到未錄滿的專業(yè),。

填報服從專業(yè)調(diào)劑，可以大大降低退檔風(fēng)險,。如果志愿院校招生計劃里沒有不可接受的專業(yè),，原則上應(yīng)當(dāng)填報“服從專業(yè)調(diào)劑”。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十七

文章摘要：每個加入職場的人都希望自己能有所成就，進入管理層,，那么就少不了要為自己制作一份職業(yè)規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃對于想不斷晉升與提高的人尤其重要，你的職業(yè)目標(biāo)就是你在做規(guī)劃時要考慮的頭等大事,。做規(guī)劃首先要制定目標(biāo),，制定目標(biāo)我們就要了解職場規(guī)劃的目標(biāo)具有什么特性。目標(biāo)的特性有：階段性,，動態(tài)性與轉(zhuǎn)注性,。

了解職業(yè)目標(biāo)的特性是做職業(yè)規(guī)劃的前提，要想制定正確的目標(biāo),，你首先要了解目標(biāo)的特性,，才能讓自己指定的目標(biāo)的可實現(xiàn)性升高，才會更具有可行性,。目標(biāo)就猶如燈塔,，目標(biāo)正確方向才能無誤，要是目標(biāo)就有問題,，那么你腳下的路根本也就是錯誤的,。

一、目標(biāo)具有階段性,。

正如成長分不同階段一樣,，目標(biāo)也具有階段性，所以個人與其目標(biāo)是同一軌跡運行的,。

每個人的目標(biāo)可以分成多種,，包括工作的、家庭的,、人際關(guān)系的,、健康的、經(jīng)濟收入的等多個方面的目標(biāo),。在每一個不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo),。所以說目標(biāo)是有階段性的，不同時期有不同的目標(biāo),。目標(biāo)同時又是兼容的,，每個人雖然只有一個大目標(biāo)，但同時可能分解成若干個小目標(biāo),，而每個目標(biāo)又是有先后順序的,，順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上,。在此,，建議大家應(yīng)為自己的遠景目標(biāo)制訂一個詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書。我們要知道，無論哪一種成功,，都不可能是一蹴而就的,，許多人之所以失敗，就是因為他們沒有一個精細的計劃,，只是一味地空想,，而制訂發(fā)展規(guī)劃書正是解決這一問題的有效方法。

我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌,，卻總是不見有什么成績,，因為大多數(shù)人并沒有將目標(biāo)的階段性明確化，從而不懂得去合理地分配時間,。而我的一位企業(yè)界的好友，深知“80/20法則”的運用,，每天用20%的時間去處理眼前那些急迫的事情,，而用80%的時間去做更重要的事情，這樣才使他擁有可增長的財富,。

二,、目標(biāo)具有動態(tài)性。

世界在變,，事物在變,，你也在變，所以目標(biāo)的各個階段也具有動態(tài)性,，沒有什么是一成不變的,。

完成一個短程目標(biāo)之后，就要自然而然地移向下一個目標(biāo),。沒有明確首要目標(biāo)的人,，就和沒有羅盤的船一樣無靠可依。如果仔細地分析航行者的圖表,，你會發(fā)現(xiàn)在航程中,，從出發(fā)點到終點站，其路徑并不是一條直線,，而是一條彎彎曲曲的連線,。船長必須時時修正方向，以免船只因為外力影響而偏離航道,。在航行過程中,，惟一不會改變的就是航行的目的地。

如果我與大家一同競技籃球,，由于我們跑位不斷變化,，我們?nèi)粝朊谢@筐，便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度，以適應(yīng)自己所處位置的變化,。社會是動態(tài)的,，未來是動態(tài)的，知識的變化也是動態(tài)的,，所以,，為了適應(yīng)動態(tài)的發(fā)展，你必須適時調(diào)整自己的目標(biāo),，使其變成動態(tài)目標(biāo),。

三、目標(biāo)具有專注性,。

問問失敗者,，為什么會失敗，因為他有十個目標(biāo);再問問成功者,，為什么會成功,，因為他只有一個目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專注性,，你還是專注些好,。

目標(biāo)都是有針對性的，往往只會涉及某些領(lǐng)域,，因此要想實現(xiàn)自己的目標(biāo),，你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專業(yè)知識,，這才能順應(yīng)目標(biāo)專業(yè)性的要求,，使你更好地達到目標(biāo)，進入領(lǐng)域,，降低錯誤目標(biāo)指引的風(fēng)險,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十八

系統(tǒng)是指將零散的東西進行有序的整理、編排形成的具有整體性的整體,，我們在作追也規(guī)劃的時候也要遵循系統(tǒng)性的原則,，為什么呢?相信看完全文，你會明白的,。

案例,。

案例分析。

“職業(yè)規(guī)劃課堂”導(dǎo)師認為,，職業(yè)生涯規(guī)劃要有系統(tǒng)性,。如人與目標(biāo)系統(tǒng)，人與行業(yè)系統(tǒng),，人與企業(yè)系統(tǒng),，人與階段系統(tǒng)和人與時間系統(tǒng)等,。如果他可以系統(tǒng)地規(guī)劃職業(yè)生涯，夢想是可以實現(xiàn)的,。他目前處于職業(yè)生涯的初級階段,，可以通過應(yīng)聘到會展策劃公司工作積累經(jīng)驗，到了職業(yè)生涯中,、高級階段,，可以通過應(yīng)聘展會策劃培訓(xùn)師等職位來增加自我閱歷。

從時間系統(tǒng)來說,，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有短期,、中期、長期之分,，三個時期的職業(yè)生涯規(guī)劃在從事工作領(lǐng)域上應(yīng)有內(nèi)在聯(lián)系,，并要以長期規(guī)劃為指南。例如,，小王的'職業(yè)生涯規(guī)劃可以以會展策劃培訓(xùn)師為目標(biāo),，短期從事會展策劃方面的職業(yè)，從基層工作做起,，積累經(jīng)驗，中期規(guī)劃成為會展策劃專業(yè)人士乃至精英,，為未來從事會展培訓(xùn)師奠定基礎(chǔ),，遠期規(guī)劃成為一名優(yōu)秀的會展策劃培訓(xùn)師。綜上,，當(dāng)職業(yè)生涯規(guī)劃具有系統(tǒng)性的時候,，他的職業(yè)生涯規(guī)劃才是最有價值的。

理論闡述,。

職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)性能確保職業(yè)生涯規(guī)劃定制與實施始終是一個有機的整體,，有利于職業(yè)生涯及目標(biāo)的實現(xiàn)。

以人與行業(yè)系統(tǒng)為例,，中國有句俗話：“男怕入錯行,。”這說明人的職業(yè)發(fā)展與行業(yè)選擇的關(guān)系十分密切,。入對了行,，就能有效的發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃的制定要將人與行業(yè)進行系統(tǒng)考慮，其規(guī)劃才具有科學(xué)性,、指導(dǎo)性和激勵性,。有的大學(xué)畢業(yè)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃時習(xí)慣于單一思維,，如過于強調(diào)個人的興趣和愛好，忽略了企業(yè)崗位需求和人才專業(yè)素質(zhì)的匹配,，這種職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學(xué)性,，極有可能誤導(dǎo)個人職業(yè)生涯發(fā)展。

方法指導(dǎo),。

1,、學(xué)會系統(tǒng)思考職業(yè)生涯規(guī)劃問題。制定職業(yè)生涯規(guī)劃不能單一思維,，從單一視角來規(guī)劃個人整體職業(yè)生涯,，難免會出現(xiàn)以偏概全的認識誤區(qū)，要學(xué)會系統(tǒng)思考,。因為規(guī)劃職業(yè)生涯需要整合職業(yè)生涯的多個因素,，如個人價值觀、理想,、學(xué)歷,、專長、職業(yè)興趣,、職業(yè)定位等等,，只有經(jīng)過系統(tǒng)思考制定的職業(yè)生涯規(guī)劃才具有科學(xué)指導(dǎo)作用。

2,、把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,。制定職業(yè)生涯規(guī)劃要把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系。職業(yè)生涯各要素,，如個人理想,、職業(yè)興趣、職業(yè)定位,、企業(yè)需求和實施步驟等都有內(nèi)在的聯(lián)系,，不同的要素在職業(yè)生涯規(guī)劃者的作用是不一樣的。例如,，對自己的職業(yè)定位清晰,、堅定，這種職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和實施就有良好的基礎(chǔ),。把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,，更能夠讓我們遵循職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律。

3,、將系統(tǒng)思考成果應(yīng)用于職業(yè)生涯規(guī)劃中,。職業(yè)生涯規(guī)劃重在謀，而謀貴在系統(tǒng)思考,。對職業(yè)生涯的刺痛思考應(yīng)貫穿于整個職業(yè)生涯規(guī)劃之中,。因此,，對自己職業(yè)生涯進行科學(xué)規(guī)劃，離不開對自我認識,、職業(yè)目標(biāo),、職業(yè)定位等系統(tǒng)思考成果的應(yīng)用。這同時要求職業(yè)生涯系統(tǒng)思考的成果要有質(zhì)量和水平,，離開了這一點,，職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性會大打折扣。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十九

作業(yè)本錢(activitybasedcosting,，簡稱abc)的出現(xiàn),，使得本錢會計有了傳統(tǒng)和作業(yè)之分，一切不結(jié)合作業(yè)本錢法的本錢會計統(tǒng)統(tǒng)回進傳統(tǒng)之列,，一切結(jié)合作業(yè)本錢法的本錢會計都稱之為作業(yè)會計,。作業(yè)本錢法是傳統(tǒng)本錢法的繼續(xù)和發(fā)展，對兩者進行適當(dāng)比較,，可以幫助我們深進了解和正確熟悉作業(yè)本錢法,，進一步推動作業(yè)本錢法在我國的應(yīng)用。

1.擴大了直接追溯的單件本錢比例,。

生產(chǎn)各種產(chǎn)品需要各種作業(yè)來完成,，從產(chǎn)品的設(shè)計、物料供給,、車間生產(chǎn)到銷售及售后服務(wù),。在不同的作業(yè)中心都要產(chǎn)生直接或間接本錢，且間接本錢按照本錢動因來回集,。通過對作業(yè)中心本錢的確認計量，終極得出相對正確的產(chǎn)品本錢,。

2.便于了解單件產(chǎn)品本錢發(fā)生的真正原因,。

作業(yè)本錢法將本錢控制的焦點更多地集中于作業(yè)的發(fā)生、產(chǎn)品的設(shè)計,，而不是產(chǎn)品的產(chǎn)量,。采用直接人工分配制造用度會導(dǎo)致治理者減少產(chǎn)品中的人工含量，而作業(yè)本錢法促使治理者更關(guān)心作業(yè)中心的本錢控制,，減少產(chǎn)品中本錢動因的含量,。

1.間接用度界限的差異。

采用作業(yè)本錢法,，產(chǎn)品本錢是完全本錢,，所有用度只要公道有效，都是對終極企業(yè)價值有益的支出,，都應(yīng)計進生產(chǎn)本錢,。在這種情況下,，期間用度回集的是所有不公道的、無效的支出,。而傳統(tǒng)本錢法下的間接用度指制造本錢,，只包括與生產(chǎn)產(chǎn)品直接、間接有關(guān)的用度,，而用于治理和組織全廠生產(chǎn),、銷售產(chǎn)品和籌集生產(chǎn)資金的`支出作為期間用度。

2.信息正確性的差異,。

作業(yè)本錢法分配間接用度時著眼于用度,、本錢的來源，將間接用度的分配與產(chǎn)生這些用度的原因聯(lián)系起來,。選擇多樣化的分配標(biāo)準(zhǔn)(本錢動因),，并將按人為標(biāo)準(zhǔn)分配間接用度的比重降到最低限度，進步了本錢信息的正確性,。傳統(tǒng)本錢法計算本錢的主要目的是把輔助部分回集的制造用度以一種均勻線性方式的分配到各產(chǎn)品,，沒有考慮實際生產(chǎn)中產(chǎn)品消耗與用度的配比題目。

3.生產(chǎn)治理和質(zhì)量治理方式的差異,。

作業(yè)本錢法下的質(zhì)量治理是全面質(zhì)量治理,，要求各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工人把好自我生產(chǎn)關(guān)口,，實現(xiàn)自我質(zhì)量監(jiān)視,。而傳統(tǒng)本錢法下的治理生產(chǎn)系統(tǒng)是一種由前向后推的生產(chǎn)系統(tǒng)，生產(chǎn)從原材料開始進進第一生產(chǎn)工序,，依次類推按部就班,，直至終極形成完工產(chǎn)品,，從而將工作重點放在半成品和完工產(chǎn)品的質(zhì)量檢測上，出現(xiàn)題目,，難以及時修補或剔除,。

4.分配基準(zhǔn)特性的差異。

作業(yè)本錢法的分配基礎(chǔ)是多元的,，不但夸大財務(wù)變量,，也夸大非財務(wù)變量，使治理深進到作業(yè)層次,，以消除“不增值作業(yè)”,，改進“增值作業(yè)”，增加“顧客價值”,。傳統(tǒng)本錢法主要采用單一的人工工時等財務(wù)變量為分配基準(zhǔn),，而忽略了一套良好的非財務(wù)變量，因而喪失了一些改善公司治理的有利機會,。

5.適用條件的差異,。

作業(yè)本錢法一般適用于間接用度所占比重較大,、產(chǎn)品品種繁多、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝復(fù)雜多變,、生產(chǎn)經(jīng)營活動十分復(fù)雜,、較好地實施了適時生產(chǎn)系統(tǒng)和全面質(zhì)量治理體系、治理當(dāng)局對傳統(tǒng)本錢計算系統(tǒng)提供信息的正確度不滿足的技術(shù),、資金密集型企業(yè),。傳統(tǒng)本錢法適用于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、制造用度的數(shù)額相對較小,，且其發(fā)生與直接人工本錢有事實上相關(guān)的勞動密集型企業(yè),。

1.目標(biāo)必須明確。

abc項目的實施也不能缺少最高治理層的支持,。一個由各職能部分的主管所組成的最高治理層委員會能使這些支持制度化,，每月定期開會討論項目過程，提如何改進模式的建議,，一旦該模式固定時將會對決策的制定產(chǎn)生重要影響,。除了會計職員之外，該部分還應(yīng)包括生產(chǎn),、市場(銷售),、工程和系統(tǒng)方面的職員。這樣,，本錢動因組織的專家們能夠合并于模式的設(shè)計和每一組織職員在他們的部分和組織內(nèi)對項目進行支持,。

3.作業(yè)本錢模式的設(shè)計要完善。

一個既復(fù)雜又難以維護的abc系統(tǒng),，對治理職員來說會難以理解和操縱,。因此，abc模式的設(shè)計應(yīng)像任何其他設(shè)計和工程項目一樣,，持續(xù)適當(dāng)?shù)臋?quán)衡會使系統(tǒng)的基本功能以最小的附加本錢完成任務(wù),。完善的abc模式設(shè)計能避免過于復(fù)雜的系統(tǒng)題目或無法辨認出本錢項目(產(chǎn)品和顧客)、作業(yè)和資源之間的因果關(guān)系,。

4.要贏得全面的支持。

固然abc比原有本錢系統(tǒng)產(chǎn)生更精確的本錢信息,，更能指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營,，但并非所有的治理職員都歡迎技術(shù)上的革新。個人和部分的抵制是由于害怕作業(yè)本錢法的實施會暴露出無利潤的產(chǎn)品,、無利潤的顧客,、無效率的作業(yè)和過程、大量無用的生產(chǎn)能力,。因此,，贏得下屬的廣泛支持將是作業(yè)本錢法能否順利實施的關(guān)鍵,。

5.推廣應(yīng)用要個性化。

經(jīng)過多年的經(jīng)濟高速增長后,，我國的企業(yè)無論從產(chǎn)品的數(shù)目,、質(zhì)量，還是技術(shù)含量,，都得到了很大進步,。但就總體而言，我國大部分企業(yè)還處于大批量,、低技術(shù)含量的勞動密集型生產(chǎn)階段,。這些企業(yè)應(yīng)用作業(yè)本錢法的環(huán)境遠未成熟，假如一味推廣,，必然是“拔苗助長”,，欲速則不達。因此,，作業(yè)本錢法還只能在一些多品種,、少批量生產(chǎn)的實行多元化經(jīng)營的治理先進的企業(yè)推廣。

五,、結(jié)語,。

作業(yè)本錢法是近十年才發(fā)展起來的一種新的本錢會計方法，它記錄了全部本錢并且把這些本錢與價值的增加聯(lián)系在起,，這正是傳統(tǒng)會計所無法做到的,。作業(yè)本錢分析的思想對我們加強企業(yè)內(nèi)部控制、改善經(jīng)營戰(zhàn)略,、進步競爭能力和獲利水平有著重要指導(dǎo)意義,。隨著中國加進wto、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善以及高新技術(shù)的廣泛使用,，作業(yè)本錢法必將在我國企業(yè)中得到廣泛的應(yīng)用,。

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