總結(jié)的目的是幫助我們反思和改進(jìn),，以提高工作和學(xué)習(xí)的效果,。總結(jié)不僅要關(guān)注自身的表現(xiàn)和成績,，還要對環(huán)境和他人的影響進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治觥７段闹械挠^點(diǎn)和思路有助于我們自己的思考和總結(jié),。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇一

眼下,，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結(jié)”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術(shù)”,，通過“秀才”們的濃墨重彩,，總結(jié)一年來所干的.工作，這本無可厚非,，實(shí)屬正常,。但筆者認(rèn)為，“工作總結(jié)”切勿脫離實(shí)際,，唱高調(diào),，揀好聽的說，必須有一說一,，有二說二,，客觀地評說，總的來說，這“工作總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。

一忌夸夸其談,，夸大其詞,。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào),。干得好,，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量,，干得好,，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失?？傊坝袆t改之,，無則加勉”，切不要夸大政績,，欺上瞞下,。

二忌避重就輕。一些部門,、單位在工作總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染，小事說成大事,，芝麻說成了西瓜,，擺功臣，講苦功,，好事說了一大堆,，好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時(shí),，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小,，小事化了”,，片面地多講客觀，而少講主觀,。因此“工作總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問題,。

三忌長篇大作。一些部門單位在“工作總結(jié)”時(shí)認(rèn)為,，總結(jié)寫得好,，說明工作干得多、干得好，有“水平”,，否則相反,。于是一些單位的“工作總結(jié)”中廢話、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,，令人有華而不實(shí)的感覺。同時(shí)內(nèi)容空洞,，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力,、物力和財(cái)力，助長了不正之風(fēng)的滋生,。

因此,，“工作總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是，少講空話,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇二

如今社會就業(yè)競爭越來越激烈，人才市場日臻完善,，身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌,，“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群,，脫穎而出,，贏得“伯樂們”的青睞，并非一紙文憑,、幾份簡歷所能做到的,。特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者，職場三忌不容忽視,。

一,、忌夸夸其談，鋒芒畢露,。

相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,，在與用人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然,，以增加自己的可信度和親和力,。夸大其實(shí)與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露只會使旁聽者徒增反感,，反而暴露了性格中的弱點(diǎn),。當(dāng)然，謙虛不等于自悲,，在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見解時(shí),，也需大膽沉穩(wěn),，勿讓他人輕視，失去表現(xiàn)自我的機(jī)會,。

具體而言,，在應(yīng)聘國有企業(yè)、民營企業(yè)時(shí),，談話應(yīng)謙虛一些;而面對一些外資企業(yè),、合資企業(yè)及許多管理方式較為現(xiàn)代、西化的單位,，可大膽表現(xiàn),，靈活隨意。這與國內(nèi)企業(yè)和外企在理念及管理方式上的本質(zhì)差異相關(guān),。

二、忌拖沓冗長,，辭不達(dá)意,。

在人頭攢動的招聘會上，欲在千軍萬馬中殺出一條血路來,，最終與用人單位交談不是一件易事,。每個(gè)人都要珍惜這種機(jī)會，力爭在用人單位面前暢所欲言,，充分表現(xiàn),。從用人單位的角度來講，選擇面相對較大,，他們真心希望大浪淘沙,，始見真金，但在固定的時(shí)間內(nèi),，也想盡量有更多的篩選余地,。言談吞吞吐吐，拖沓冗長,，會使用人單位有浪費(fèi)時(shí)間且做事不干脆利落之感,，尤其是外資企業(yè)很注重個(gè)人的社交和溝通能力。作為求職者,，應(yīng)盡可能選擇簡單明了的詞句去完整表達(dá)自己的意圖,。

三、忌頻繁跳槽,，自我炫耀,。

人才的流動日趨頻繁，每個(gè)人進(jìn)入人才市場應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄,，雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但同時(shí)與之相矛盾的是，很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽很頻繁的人，即使不從一而終,，也應(yīng)安于本職工作,，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進(jìn)取,，只是單純要求回報(bào),，必然被用人單位所唾棄。因此,，對工作經(jīng)歷在短時(shí)間內(nèi)頻繁更新的求職者而言,，切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本。

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大學(xué)生工作總結(jié)指南篇三

這篇文章主要寫給師范類的學(xué)生，以及非師范類以后想去教輔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(非企業(yè)培訓(xùn))從事“靈魂工程師”的親們,。

作為師范類的應(yīng)屆畢業(yè)生,，專業(yè)背景和教學(xué)實(shí)踐是最重要的2部分。下面以喬小堂應(yīng)聘教師的小容量模板為例(因?yàn)樗慕?jīng)歷確實(shí)不太多),，分析一下應(yīng)聘老師簡歷的基本要點(diǎn),。

一、教師資格證：應(yīng)聘幼兒園和中小學(xué)的必備利器,。

如果你是師范類畢業(yè)生,，恭喜你，畢業(yè)的時(shí)候就有高中教師資格證了,，前提是,，你在大學(xué)讀書期間心理學(xué)、教育學(xué)課程不掛科,，能拿到畢業(yè)證書,。學(xué)校一般會幫你辦理教師資格證，有了這個(gè)證,，你可以橫掃中小學(xué)所向披靡,，當(dāng)然，如果你想要和小朋友親切的交流,，那還要拿到幼師證,。

如果你不是師范類的學(xué)生，但有一顆教書育人的心,，那么你需要先去考一個(gè)教師資格證,，考出這個(gè)證說明你學(xué)習(xí)了教育學(xué)和心理學(xué)中學(xué)理部分,，知道最起碼的教學(xué)流程了。

學(xué)校(不包括大學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu))在招聘老師時(shí),，無一例外會先看教師資格證,，所以一證在手是基礎(chǔ)。

簡歷tips:在你的簡歷上請將教師資格證特別標(biāo)識出來,，包括教師資格證的級別(這會影響你找的學(xué)校類型)不要讓招聘人員費(fèi)勁去找,。

二、專業(yè)背景(教育經(jīng)歷),。

由于學(xué)校的事業(yè)單位性質(zhì),，在招聘時(shí)學(xué)校會格外看重你的專業(yè)背景，包括“專業(yè)”和“成績”,。

1,、專業(yè)。

小編們查看了大量不同教師招聘信息,，結(jié)合詢問業(yè)內(nèi)人士,，得出以下規(guī)律：

高校：專業(yè)對口(要求很嚴(yán)格);。

中小學(xué)：專業(yè)對口師范類;,。

幼教：專業(yè)對口或者文體類專業(yè);,。

培訓(xùn)和教輔中心：不看專業(yè)看經(jīng)歷;,。

2,、成績。

網(wǎng)上有人問,，新東方的老俞當(dāng)年不是成績很差么,，怎么也留在b大當(dāng)老師了?這個(gè)問題不用采訪老俞也知道，當(dāng)年學(xué)英語的優(yōu)秀人才大部分都出國了,，剩下的去外企了,，北大招不到老師就留了老俞。個(gè)例不能代表全部,，我們這里說的是大概率下發(fā)生的事情,。老俞的故事告訴我們，即使成績不好也可以搏一搏運(yùn)氣,。

我們詢問了一些學(xué)校,，由于學(xué)校收到的簡歷多，同時(shí)成績能部分代表你的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度,，因此學(xué)校在招聘時(shí)會把成績作為人員篩選的標(biāo)準(zhǔn),。

簡歷tips:獎學(xué)金和專業(yè)內(nèi)的競賽獲獎都是對你學(xué)習(xí)能力的證明，寫在簡歷中顯眼的地方,。

如果你曾經(jīng)獲得過奧數(shù),，物理,、化學(xué)、計(jì)算機(jī)等競賽的獎項(xiàng),，千萬別吝嗇或者因?yàn)槟甏眠h(yuǎn)羞于展現(xiàn),，因?yàn)槟强赡苷f明：

你知道競賽的流程，可以幫助學(xué)校參加競賽;,。

你知道如何準(zhǔn)備競賽,，可以輔導(dǎo)學(xué)生參賽;。

你在該領(lǐng)域是有能力的,。

在這份簡歷模板中,，競賽和閱卷老師的獎勵比獎學(xué)金、甚至后面的教育機(jī)構(gòu)授課經(jīng)歷更有吸引力,，因此放在簡歷最明顯的位置,。

三、教學(xué)實(shí)踐,。

這是教師簡歷的特色部分,。

在師范生的學(xué)科設(shè)置中，有3-6個(gè)月的教學(xué)實(shí)踐,。無論你之后是否要當(dāng)老師,，都要好好把握這段經(jīng)歷。至少在應(yīng)聘教師的簡歷中,，這部分內(nèi)容可能成為你支持簡歷的一個(gè)主體,。

如果你是非師范生，在教學(xué)實(shí)踐中可以挖掘這些經(jīng)歷：

家教經(jīng)歷,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代課經(jīng)歷,。

參加類似juniorachievement等活動時(shí)的教學(xué)經(jīng)歷,。

總之一切與教學(xué)相關(guān)的,，無論是室內(nèi)戶外,，面對單人或一群人的，都可以,。

四,、學(xué)生工作。

學(xué)校會關(guān)注你的校園社團(tuán),、學(xué)生組織,、班級干部的經(jīng)歷，這是從另一個(gè)方面對你的補(bǔ)充,，也是軟技能的體現(xiàn),，包括組織協(xié)調(diào)、策劃溝通,、解決問題等,。

這些事情可以不大,，但最好是你或者你與他人合作完成的，而不僅僅是“參加影視協(xié)會,，每周看兩場電影”這樣的經(jīng)歷,。

五、教師簡歷上的基本信息,。

簡歷上的基本信息,，一般是限制你的硬性條件。如果你不能符合該條件,，前面寫的再優(yōu)秀也沒用,。但這些“硬指標(biāo)”并不妨礙你寫一份優(yōu)秀的簡歷。試想,，當(dāng)招聘官看著你的簡歷,，興嘆：“唉，這么優(yōu)秀的人才我卻不能招!”時(shí)的凄涼心情吧,。

關(guān)于教師簡歷,，小編還要再叨逼叨的，羅嗦以下幾點(diǎn)：

(1)性別和年齡,。

對于性別和年齡,，國家沒有任何規(guī)定，因此按理說,，學(xué)校引進(jìn)人才不受年齡和性別限制,。但我們發(fā)現(xiàn)在學(xué)校老師的招聘信息中，一般都會對這兩項(xiàng)做規(guī)定,。

通常學(xué)校更愿意接收成家有孩子的教師,，因?yàn)闀p少很多未來(學(xué)校)的負(fù)擔(dān),。但如果年齡太大顯然對學(xué)校并不利(院士除外),。在一些限定條件下，年齡越小,，成果越多,，說明基本素質(zhì)越好，學(xué)校更會樂意接收,。

此外,，很多學(xué)校性別比例失調(diào)，學(xué)校更樂意接收男老師,，有新聞用“校長感慨招聘看到男生就兩眼放光”作為標(biāo)題來描述教師性別的現(xiàn)狀,。由北京師范大學(xué)研究團(tuán)隊(duì)完成的《中國中小學(xué)教師發(fā)展報(bào)告》中提到，截至,，全國中小學(xué)專任教師隊(duì)伍中,，女性教師所占比例已達(dá)52.93%,。從小學(xué)到初中、高中階段,，女性教師占教師總體比例依次下降,，即小學(xué)女老師相對較多。從城鄉(xiāng)分布來看,，城市教師隊(duì)伍更為“女性化”,，縣鎮(zhèn)次之，農(nóng)村學(xué)校中女性教師所占比例最小,，即城市女老師比例高,，20北京地區(qū)女性教師比例達(dá)到74.4%，在所有地區(qū)中最高,。

簡歷tips：如果招聘信息中明確注明性別和年齡,，而你又恰好符合，建議在個(gè)人信息中注明,。反之則不需要,。

(2)生源地。

這是一項(xiàng)非常有中國特色的信息,。生源地與編制有關(guān),，直接涉及社保和福利。

(3)照片,。

因?yàn)橹b打扮得體是作為老師的最基本職業(yè)要求,。雖然幾乎所有學(xué)校的招聘老師都一致強(qiáng)調(diào)，照片不是他們最看重的(或者說是最不看重的),，但作為“人類靈魂的工程師”候選人,，招聘方也沒有否認(rèn)他們不看照片。一張能反映你氣質(zhì)的照片非常必要,。

(4)興趣愛好,。

興趣愛好是錦上添花的內(nèi)容，內(nèi)容不用多,，選出1-2項(xiàng)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的,，能說明你性格的興趣，而這種性格在工作里是很需要的就可以了,，但切忌無中生有,。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看我的自薦材料。

我畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,，xx大學(xué)是我國xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一,。

在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,，無論是在知識能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,，我都受益非淺,。

四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽,、說,、讀、寫,、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,。

同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,，不但充實(shí)了自己,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

更重要的是,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí),、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),。

此外,，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個(gè)機(jī)會,，鍛煉自己,。

大學(xué)四年，我深深地感受到,，與優(yōu)秀學(xué)生共事,，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長,。

祖輩們教我勤奮,、盡責(zé),、善良,、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng),。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè),，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步,。

收筆之際,，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

xxx,。

xxxx年xx月。

求職信是求職者寫給招聘單位的信函,。

它與普通的信函沒有多少區(qū)別,，但它與朋友的信函又有所不同，當(dāng)然也不同于“公事公辦”的公文函,。

求職信所給的對象很難明確,，也許是人事部一般職員，也許是經(jīng)理,，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板,。

當(dāng)然，如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人,，求職信最好寫上“人事部負(fù)責(zé)人收”較妥,。

如果直接寫人事部經(jīng)理或“老總”收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話,，可能使得這些人不高興,。

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離,，獲得面試機(jī)會多一些,。

求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看,，因人事主管有太多的求職信函要看,，因此要簡明扼要。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇五

如今,，大學(xué)生求職確實(shí)需要指導(dǎo),，教會他們求職方法技巧和注意事項(xiàng)，讓大學(xué)生學(xué)會如何找工作,？在擁擠的求職人群中,，出現(xiàn)許多即將畢業(yè)的大學(xué)生身影，但綜合性招聘會上適合他們的崗位卻不多,，大多數(shù)企業(yè)攬才對象都是有工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才,，一些負(fù)責(zé)招聘的人士告訴記者，“即使招大學(xué)生,，我們也要個(gè)性突出的那一類,。隨大流、個(gè)性平庸者，不是我們的理想人選,?！比绻f大學(xué)生求職方法指南，大學(xué)生如何找工作,？以下幾點(diǎn)可供大學(xué)生借鑒,。

跑市場不“成群結(jié)隊(duì)”不“雙棲雙歸”

記者在才市現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生很熱衷“結(jié)伴求職”,。不是出雙入對的情侶,，就是成群結(jié)隊(duì)的室友或同鄉(xiāng)。在近日舉行的某人才大型招聘會上,，記者看到很多大學(xué)生情侶毫不忌諱地拉著手在招聘攤位前,，你陪我挑崗位，我陪你投簡歷,。除情侶外,，還有很多是同一寢室的同學(xué)，投的往往都是同一家公司,。父母隨兒女求職的鏡頭更是俯拾皆是,。

有一女孩看中了該公司一個(gè)崗位，雙方談得很好,，但男友卻認(rèn)為待遇不夠高,，地點(diǎn)比較遠(yuǎn)，怕女友吃苦,。女孩最后放棄了機(jī)會,。此外，家長陪同求職也不一定是好事,，由于他們對就業(yè)形勢不了解,，往往出的主意或提的建議不是很符合市場需要，反而影響孩子就業(yè),。

交談不“盛氣凌人”不“舉止猥瑣”

大學(xué)生如何用個(gè)性化態(tài)度和用人單位交流,？有的大學(xué)生想當(dāng)然地認(rèn)為，只有“擺酷”才能凸顯個(gè)性,，于是談吐張揚(yáng)甚至盛氣凌人,。殊不知這樣反而暴露了自己的幼稚及修養(yǎng)的欠缺。也有的大學(xué)生一看面試官就怯場,、心虛,，因此不免顯得舉止猥瑣，難討招聘人員喜歡,。

赫敦職業(yè)顧問徐國芳認(rèn)為,，真正“個(gè)性化”的面試態(tài)度,，是用落落大方的舉止,、衣著,、談吐，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)自己的內(nèi)在“個(gè)性”,。下面幾條是需要把握的：

?著裝吻合自身氣質(zhì),；

?舉止切忌緊張與慌張；

?自我介紹重點(diǎn)突出,；

?肢體語言表現(xiàn)自身風(fēng)貌,。

看招聘信息不“望文生義”不“云里霧里”

解讀招聘廣告是求職的重要環(huán)節(jié)。如今,，“個(gè)性化”招聘廣告也層出不窮,，有的頭銜很新，如“環(huán)境督察員”,、“色彩顧問”等,；還有的是崗位描述十分獨(dú)特。有大學(xué)生對職位一知半解,，甚至還在“云里霧里”就急忙忙上前應(yīng)聘,，結(jié)果只能是失敗。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇六

例文：

一學(xué)期的時(shí)光就這樣過去了,，回顧這一學(xué)期,，可以說是既慌張繁忙又開心充實(shí)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、思想方面,。

本學(xué)期，我認(rèn)真積極做好自己的本職工作,，充滿熱情地對待每一項(xiàng)工作,，為的不僅僅是教書育人，更是對自身的一個(gè)鍛煉與考驗(yàn),。教師要做的就是言傳身教,，要想教育好孩子們，必須先讓自己強(qiáng)大起來,，因?yàn)槲也粌H要對自己負(fù)責(zé),，更要為孩子們負(fù)責(zé)。一直以來,，都是以這樣的心態(tài)從事教學(xué)工作的,。

二、教學(xué)方面,。

作為一個(gè)新教師,，雖說不是“嶄新”,，但比起有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師來說，我還是有許多地方需要學(xué)習(xí)的,。是她們的無私,，讓我更完整，對學(xué)生了解更全面;是她們的嚴(yán)厲,，讓我更成熟,，對學(xué)生更有對策;是她們的幫助，讓我更寬和,，對學(xué)生更有方法,。教學(xué)工作雖一路荊棘，但也有些起色,。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇七

資料,。

氣氛無拘無束,顧客可選擇在吧室或餐室進(jìn)飯,并可玩象棋、擲飛鏢等,。人們可以享用林林總總的飲品和小吃,。慣例是每當(dāng)飲品或食品到奉后即需立刻付款。為了迎合要求高的顧客,香港清吧的發(fā)展?jié)u漸變得多元化,有的演變成半餐廳半酒吧形式,午間及晚間賣西餐,飲與食兼?zhèn)?有的專走高級路線,地方布置舒適豪華;有些卻專搞熱鬧氣氛,加插樂隊(duì)表演;亦有些逐漸演變?yōu)樯閳鏊?。酒吧和酒廊?/p>

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇八

寒假馬上就要來了,，許多同學(xué)在準(zhǔn)備好考試之后，也開始了忙碌的找工作或者找兼職環(huán)節(jié),，大四的學(xué)生想一畢業(yè)就就業(yè),，大二、大三的學(xué)生想找找實(shí)習(xí)提升能力,、積累經(jīng)驗(yàn),，大一的學(xué)生也想找找兼職之類的來鍛煉一下自己。下面是一些警方發(fā)布大學(xué)生求職陷阱,，小伙伴們千萬要當(dāng)心哦!

在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天,，大部分學(xué)生會選擇在網(wǎng)上進(jìn)行求職信息的瀏覽和選擇,，而不法分子恰恰是利用學(xué)生急于求職的心理或者涉世未深,，容易受花言巧語蒙騙的特點(diǎn)，實(shí)施各種詐騙活動,。為維護(hù)廣大同學(xué)財(cái)產(chǎn)安全,，警方作出以下提示：

1、警惕推薦工作式陷阱,。

【詐騙方式】此類詐騙主要存在于一些自稱是“職業(yè)介紹所”之類的地方,，或者是假稱學(xué)校的老師之類和你扯得上一點(diǎn)關(guān)系的人,，他們一般號稱在某公司有認(rèn)識的熟人,，能給你推薦工作，只需要繳納一定的費(fèi)用,。

2,、警惕收費(fèi)式陷阱,。

【詐騙方式】招聘方往往以招聘錄用，需要收取押金,、保證金的借口,，或者以入職培訓(xùn)的`名義，騙取求職者的財(cái)物,。

【警方提醒】這類詐騙在輕松許諾工作機(jī)會的同時(shí),，對方就會對你提出收費(fèi)要求。國家相關(guān)法律有“用人單位不得以收取押金,、保證金,、集資等作為錄用條件”的明文規(guī)定。

3,、警惕信任式陷阱,。

【詐騙方式】詐騙分子往往會利用部分大學(xué)生想賺錢卻不愿勞累的心理，用一些輕松的網(wǎng)上工作來招聘大學(xué)生工作,。許多學(xué)生在相信后,，騙子會先用一兩次的甜頭騙取學(xué)生的信任，之后再利用信任伺機(jī)作案,。

【警方提醒】這類陷阱需要學(xué)生擦亮眼睛,，提高警惕，不輕信他人,，也不要在嘗到甜頭后就失去戒心,。

4、警惕試用期式陷阱,。

【詐騙方式】一種是以各種理由解聘試用期的求職者,，再以很低的薪資繼續(xù)招聘同樣也不會熬過試用期的新人，周而復(fù)始,，降低成本,。另外一種手段就是非法延長試用期。

【警方提醒】《勞動合同法》規(guī)定,，勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月,。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇九

相比高中,，大學(xué)是一個(gè)充滿熱情和自由的地方，學(xué)生自己掌握的.時(shí)間也會更多,。本文是百分網(wǎng)小編搜索整理的關(guān)于2017年各專業(yè)大學(xué)生考證指南,，供參考閱讀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

一,、珠寶首飾評估師

二,、鑒定估價(jià)師

三、歷史教育指導(dǎo)師

類大學(xué)生考證

一,、安全防范工程師

二,、司法信息工程師

三、司法鑒定工程師

四,、民事執(zhí)行師

五,、法律咨詢師

六、法律文秘

一,、中藥制藥工程師

二,、生物制藥工程師

三、藥品質(zhì)量檢測師

四,、微生物工程師

五,、營養(yǎng)師

六、口腔保健師

一,、保密師

二,、邊防指揮師

三、部隊(duì)財(cái)務(wù)會計(jì)師

四,、部隊(duì)后勤管理師

五,、部隊(duì)政治工作師

六、參謀業(yè)務(wù)師

七,、治安管理師

八,、人民武裝管理師

一、園林設(shè)計(jì)師

二,、評茶師

三,、茶藝師

四、花藝園藝師

五,、花卉園藝師

六,、動物防疫檢疫師

七、畜牧師

八,、水環(huán)境管理師

一,、監(jiān)理工程師

二,、環(huán)境評價(jià)工程師

三、城鎮(zhèn)規(guī)劃工程師

四,、設(shè)備監(jiān)理工程師

五,、安全工程師

六、電氣工程師

七,、消防工程師

八,、建筑設(shè)計(jì)師

九、建筑安全工程師

十,、環(huán)境保護(hù)工程師

十一,、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師

一、秘書職業(yè)資格考試

二,、國家心理咨詢師

三,、職業(yè)指導(dǎo)師

四,、社會工作師

五,、新聞記者證

六、全國廣播電視編輯記者,、

七,、青少年習(xí)慣教育導(dǎo)師

八、圖書檔案管理師

九,、文化市場管理師

十,、教師資格證

十一、對外漢語教師資格證

十二,、體育管理師

十三,、兒童康復(fù)師

十四、現(xiàn)代教育工程師

十五,、學(xué)前教育指導(dǎo)師

十六,、初等教育指導(dǎo)師

十七、體育教育指導(dǎo)師

十八,、美術(shù)教育指導(dǎo)師

十九,、音樂教育指導(dǎo)師

二十、 文化經(jīng)紀(jì)人

廿一,、 手語翻譯師

廿二,、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師

廿三、 教育咨詢師

廿四,、 社會文化指導(dǎo)師

廿五,、企業(yè)文化師

廿六、家庭教育指導(dǎo)師

廿七,、文化事業(yè)管理師

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十

現(xiàn)在,，越來越多大學(xué)生開始意識到自身身體健康對于他們的生活和事業(yè)至關(guān)重要,。因此，大學(xué)生健康指南成為了大學(xué)生關(guān)注的熱門話題,。在這篇文章中,，我將分享我在閱讀大學(xué)生健康指南時(shí)學(xué)到的一些知識和體會。

第二段：飲食健康,。

飲食對于大學(xué)生健康來說至關(guān)重要,。在大學(xué)生健康指南中，我們學(xué)到了許多如何保持健康飲食的方法,。首先,，我們應(yīng)該多吃水果和蔬菜，而減少高脂肪,，高鹽和高熱量的食物,。其次，我們應(yīng)該保持良好的飲食習(xí)慣,，定時(shí)進(jìn)餐和不吃太多的零食,。最后，我們應(yīng)該適當(dāng)攝入蛋白質(zhì)和碳水化合物,，以確保足夠的能量以支持我們的生活和學(xué)習(xí),。

第三段：體育鍛煉。

不僅僅是飲食,，體育鍛煉同樣重要,。大學(xué)生常常因?yàn)槊β档膶W(xué)習(xí)和生活而忽略了身體健康。在大學(xué)生健康指南中,，我們知道了如何保持適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,。合理計(jì)劃鍛煉時(shí)間以及不斷豐富鍛煉方式。我們可以嘗試跑步,、健身,、游泳、打球等不同的運(yùn)動方式,，以確保全身的鍛煉和多樣的運(yùn)動方式,。

第四段：減輕壓力。

現(xiàn)如今,，大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活面臨許多的壓力,。因此，我們需要學(xué)會如何減少壓力以保持良好的身心健康,。在大學(xué)生健康指南中,，我們了解了許多有效減壓的方法，如做瑜伽，聽音樂,，逛公園等,。通過這些方式，我們可以有效地使自己放松,，減少壓力,，擺脫疲勞和緊張。

第五段：鼓勵他人,。

在健康指南留下的重要指南之一被認(rèn)為是鼓勵他人,。這個(gè)建議不僅為他們帶來了幫助，而且還會促進(jìn)我們的健康,。鼓勵他人的方法可以有很多種,。例如，當(dāng)我們的朋友感到沮喪或筋疲力盡時(shí),，我們可以通過鼓勵他們,，提供幫助，分享他們的疼痛,，從而幫助他們重新獲得信心和動力,。

結(jié)論：

身體健康是我們生活和學(xué)習(xí)的基石。在大學(xué)生健康指南中,，我們學(xué)到了如何保持健康飲食,，適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉，減輕壓力并鼓勵他人,。這些見解和建議將有助于我們實(shí)現(xiàn)更健康，快樂和成功的生活,。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十一

上周就復(fù)旦新聞系畢業(yè)生在北京窮游網(wǎng)的

面試

而面試沖突對求職者的損害,，比對hr的損害更加明顯，求職者會進(jìn)入hr的黑名單,，得到的面試與錄用機(jī)會大幅降低,。

所以，從這件事得出的,，對大學(xué)生找工作的第一個(gè)忠告是：找工作的過程,，就是一個(gè)碰壁與失敗的過程，能力是一方面,，工作風(fēng)格與企業(yè)文化匹配,，或者說“眼緣”,，是更重要的一方面。一時(shí)的失敗與委曲只是經(jīng)歷,，只要繼續(xù)努力,，總有認(rèn)可你的企業(yè)。

平均一位求職者要面試10家企業(yè)可能得到一個(gè)自己心儀的機(jī)會,，而投遞10封簡歷,，能獲得一個(gè)面試機(jī)會，所以,，在投遞了幾十份簡歷,，面試了幾次之后，還沒有找到合適的工作,，只能說自己還沒做到位,。當(dāng)然，如果做到了這些還沒找到工作,，就要調(diào)整自己的求職目標(biāo)了,，說明自己的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)不符。

這里還有第二個(gè)忠告是：大學(xué)畢業(yè)找第一份工作時(shí),，是大學(xué)生職業(yè)價(jià)值最高的.時(shí)候,，一旦畢業(yè)后一至三年內(nèi)跳槽，再找工作,，職業(yè)價(jià)值會不升反降,。

以這位復(fù)旦學(xué)子為例，當(dāng)年他畢業(yè)的時(shí)候,，輕易拿了5家世界500強(qiáng)的offer,，但這并不意味著，工作半年離職后,，工作能力比畢業(yè)時(shí)強(qiáng)了,，就應(yīng)該更好找工作。

職場的價(jià)值規(guī)律說：此時(shí)你就不值錢了,。不但許多只招應(yīng)屆生的企業(yè)會關(guān)門,，很多企業(yè)一看到簡歷中的離職速度與頻率，就會對簡歷說no,。這就是為什么許多人在畢業(yè)幾年后,，拿的待遇還是與畢業(yè)時(shí)差不多，但工作的企業(yè)反而在規(guī)模,、知名度,、管理水平等各方面要差的原因。

反而畢業(yè)時(shí)，工作單位未必很好,，待遇未必很高,，但踏踏實(shí)實(shí)一直在這家企業(yè)工作的學(xué)生，三五年后,，待遇翻番了,。

不要以為自己

學(xué)習(xí)

專業(yè)

有人統(tǒng)計(jì),，成就專業(yè)人士的崗位訓(xùn)練需要10000小時(shí)，折算下來,，相當(dāng)于5-10年的時(shí)間,。所以，偉大是熬出來的,。這是馬云的話,，不知道你信不信，反正我是信的,。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十二

1.伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長的一代年輕人,。

現(xiàn)在的大學(xué)生都是90后的一代，而在他們成長的這些年,，正是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大爆炸的時(shí)代。他們中幾乎每個(gè)人都是在少年時(shí)就處于互聯(lián)網(wǎng)的熏陶中,，這讓他們更加了解互聯(lián)網(wǎng),，也讓他們能夠從互聯(lián)網(wǎng)中獲得更多的知識。因而在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的浪潮中,，相比于80,、70后的人，他們的成長有著先天的優(yōu)勢,。

2.年輕人敢想敢拼,。

20來歲的年輕人正處于人生的黃金時(shí)期，思維活躍，接收能量強(qiáng),，也有了一定的知識儲備,，正是躍躍欲試準(zhǔn)備大展宏圖的時(shí)候。有夢想,，有激情,，辦事沒有拘束，也讓他們更加容易打破常規(guī),，干出一些偉大的事情來,。

3.國家政策的扶持。

從“互聯(lián)網(wǎng)+”的支持,，到兩會期間簡政放權(quán)等多種創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)計(jì)劃的推出,，國家對全民創(chuàng)業(yè)越來越重視，對創(chuàng)業(yè)的扶持力度也不斷加大,。而找準(zhǔn)國家政策風(fēng)口,，往往也是取得成功的有力保障。

雖然國家不斷加大力度對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予支持,，但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也有不得不面對的現(xiàn)實(shí),。缺乏社會閱歷也容易在創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐過程中經(jīng)受多種困難挫折。所以,，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)路上帶著夢想和激情前進(jìn)的時(shí)候,，也要注意以下一些問題。

延伸閱讀：

1.謹(jǐn)慎選擇創(chuàng)業(yè)方向,，不能盲目跟風(fēng),。

創(chuàng)業(yè)之前，首先要設(shè)定創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)和方向,，主業(yè)是什么,、如何經(jīng)營、資金從哪里來,、市場及前景如何?這些問題都需要在創(chuàng)業(yè)前進(jìn)行充分論證,，才能做決定。不能盲目跟風(fēng),，一定要深思熟慮,、準(zhǔn)備充分后再行動。

2.尋求經(jīng)驗(yàn),，融入氛圍,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于缺少社會經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如果貿(mào)然就沖入進(jìn)去,，往往難以把握,?？梢酝ㄟ^拜訪一些有經(jīng)驗(yàn)的前輩或者商會、行業(yè)協(xié)會等途徑了解市場信息,，結(jié)識行業(yè)伙伴,，獲取寶貴的社會經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)可以尋求廣泛合作機(jī)會,，強(qiáng)強(qiáng)合作,，取長補(bǔ)短，從而提升自己的競爭力,。

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感,，樹立企業(yè)的商業(yè)信用。

大學(xué)生剛剛進(jìn)入社會,，獨(dú)立人格可能還未真正形成,，這時(shí)候要盡快樹立起個(gè)人的責(zé)任感，為自己的目標(biāo)負(fù)責(zé),，否則,，再多的團(tuán)隊(duì)也可能只是一盤散沙。而商業(yè)信用則是企業(yè)的根本,，創(chuàng)業(yè)初期就要把誠信放在第一位,，才能保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

4.擺正心態(tài),，不斷進(jìn)步,。

創(chuàng)業(yè)的道路不是一蹴而就的，特別是在初期,，萬事開頭難,，會碰到各種各樣的問題，作為剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生一定要擺正好心態(tài)，從容面對，堅(jiān)持不懈,，才能不斷鍛煉自己,，充實(shí)自身能力,，最終走向成功,。

多學(xué)多問,，虛心請教。

學(xué)習(xí)一直是成功人必備的品質(zhì)。尤其對于缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體,，學(xué)習(xí)不可放下，而且應(yīng)該是多方面并且有實(shí)效的。做事不能一意孤行，向別人多多請教,，不只局限于成功的創(chuàng)業(yè)前輩,，亦或是你的目標(biāo)消費(fèi)者，他們也是你的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,。

2耐住性子,，不可沖動,。

沖動是很多年輕人的共性,，而作為創(chuàng)業(yè)投資來說,，更應(yīng)該耐住性子,，行事千萬不能沖動,。要多思多慮,，年輕人創(chuàng)業(yè)本身就是有風(fēng)險(xiǎn)的事，所以后期經(jīng)營過程中更應(yīng)該深思熟慮,，做有把握的事,。

3勇于承擔(dān)，負(fù)責(zé)到底,。

一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必不能少的品質(zhì)就是用于承擔(dān),，不論失敗成功,，不能責(zé)怪別人或是怨天尤人，要多從自己身上找原因,，錯了就是錯了,，要敢于擔(dān)當(dāng)。

4要認(rèn)識并接受人的本性,。

大學(xué)生沉浸在校園簡單人際交往中,，而步入社會經(jīng)驗(yàn)不足，所以在前期人際交往中一旦受挫情緒和思想浮動會很大,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體一定要認(rèn)清社會,，學(xué)會正確接受人的本性。

5要有大局意識,，不能只顧眼前,。

做長久之事，行事需看到五步之外,，之所謂深謀遠(yuǎn)慮是也,。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候不能只看到一時(shí)得失，行事考量等都需往長遠(yuǎn)看,，做合理的投資,。

6向競爭者學(xué)習(xí)。

競爭者雖然會在短期內(nèi)給自己造成壓力,，但成功抑或是失敗的競爭者都可以成為自己創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)成教材,。而且通常近地域和相似性，更加可以清楚的看到自己經(jīng)營的好壞所在,。

7做事前要仔細(xì)分析,，請教前輩。

投資本身就是一項(xiàng)很需要智慧和社會經(jīng)驗(yàn)的腦力體力活,。而這些又是大學(xué)生的硬傷,，所以要多向前輩請教，借鑒前輩的經(jīng)驗(yàn),，少走彎路,，避免犯錯。在自己思維范圍內(nèi),，做事前一定要先思考三分鐘,，拿出切實(shí)可行的決策依據(jù)。

8不可任意揮霍,，合理理財(cái),。

大學(xué)生習(xí)慣了衣來伸手飯來張口的生活，所以初期對于花銷上沒有概念。而創(chuàng)業(yè)又是一個(gè)很需財(cái)力的投資,，所以一定要克制自己,，用錢的地方很多一定要花到實(shí)處，絕不可以任意揮霍,。

9要有從屢次挫敗中爬起的勇氣,。

數(shù)據(jù)表明大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者往往不到兩成，這和他們自身局限以及性格特征或者閱歷有諸多關(guān)系,。既然失敗的可能性很大,，所以一旦面臨失敗，決不能灰心喪氣,，依然要保持熱情，就算創(chuàng)業(yè)不成,，也可轉(zhuǎn)向工作或其他行業(yè),，力求在工作的磨練中自我，重回創(chuàng)業(yè)的舞臺,，成就另外一番光景,。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十三

三、司法鑒定工程師

四,、民事執(zhí)行師

五,、法律咨詢師

六、法律文秘

一,、中藥制藥工程師

二,、生物制藥工程師

三、藥品質(zhì)量檢測師

四,、微生物工程師

五,、營養(yǎng)師

六、口腔保健師

一,、保密師

二,、邊防指揮師

三、部隊(duì)財(cái)務(wù)會計(jì)師

四,、部隊(duì)后勤管理師

五,、部隊(duì)政治工作師

六、參謀業(yè)務(wù)師

七,、治安管理師

八,、人民武裝管理師

一、園林設(shè)計(jì)師

二,、評茶師

三,、茶藝師

四、花藝園藝師

五、花卉園藝師

六,、動物防疫檢疫師

七,、畜牧師

八、水環(huán)境管理師

一,、監(jiān)理工程師

二,、環(huán)境評價(jià)工程師

三、城鎮(zhèn)規(guī)劃工程師

四,、設(shè)備監(jiān)理工程師

五,、安全工程師

六、電氣工程師

七,、消防工程師

八,、建筑設(shè)計(jì)師

九、建筑安全工程師

十,、環(huán)境保護(hù)工程師

十一,、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師

一、秘書職業(yè)資格考試

二,、國家心理咨詢師

三,、職業(yè)指導(dǎo)師

四、社會工作師

五,、新聞記者證

六,、全國廣播電視編輯記者、

七,、青少年習(xí)慣教育導(dǎo)師

八,、圖書檔案管理師

九、文化市場管理師

十,、教師資格證

十一,、對外漢語教師資格證

十二、體育管理師

十三,、兒童康復(fù)師

十四,、現(xiàn)代教育工程師

十五、學(xué)前教育指導(dǎo)師

十六,、初等教育指導(dǎo)師

十七,、體育教育指導(dǎo)師

十八、美術(shù)教育指導(dǎo)師

十九,、音樂教育指導(dǎo)師

二十,、 文化經(jīng)紀(jì)人

二十一、 手語翻譯師

二十二,、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師

二十三,、 教育咨詢師

二十四、 社會文化指導(dǎo)師

二十五、企業(yè)文化師

二十六,、家庭教育指導(dǎo)師

二十七,、文化事業(yè)管理師

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十四

考證的同學(xué)也比較多，甚至有的同學(xué)一個(gè)考了幾個(gè)證,。不過,，我們?nèi)匀挥X得對于考證的有些問題并沒有弄清楚，在此我們做一些探討,，希望能給大家一些啟發(fā),，少走些彎路。

我們可以按很多標(biāo)準(zhǔn)將考證進(jìn)行分類

按照考證在同學(xué)們找工作的作用,，我們可以把同學(xué)們考的證分為兩類,。

一類是可以表明同學(xué)們在某一個(gè)領(lǐng)域具有專業(yè)水平，畢業(yè)后可以在這個(gè)領(lǐng)域從事這個(gè)專業(yè)工作,。比如,，注冊會計(jì)師、國家司法工作資格(原律師資格,、初任法官資格和初任檢察官資格統(tǒng)一而來)、導(dǎo)游等等,，我們介紹的絕大部分考證考證都是屬于這一類的而且,，我們能想到的也，適應(yīng)絕大部分同學(xué)參加的也就是這些(如果您覺得還有哪些我們沒有列出,。請告訴我們),，其他的還有眾多的考證，要么層次太低太高,，要么是行業(yè)內(nèi)的考試,，要么太熱門，總之是不太適合在校大學(xué)生參加,，我們便沒有收錄進(jìn)來,。

另一類可以證明你具有某一方面素質(zhì)，但仍然不能(或幾乎不可能)用它從事某些專業(yè)工作,。比如,，英語四、六級證明,、計(jì)算機(jī)等級考試證書,，甚至籃球裁判員資格證書。

很顯然,，第一類證書對同學(xué)們求職起的作用無疑比第二類要大得多,，有時(shí)候，它甚至幾乎可以保證你能得到一份工作，一份看起來很不錯的工作,，比如注冊會計(jì)師資格證書,。而第二類證書在求職中所起的作用就只能說是一種輔助，頂多是一種否定作用,，比如沒有英語四級證書就不能進(jìn)北京等,。同學(xué)們覺得證書越多對找工作越有幫助恐怕心中的概念可能就是指這類證書，但實(shí)際上可能是浪費(fèi)的時(shí)間和財(cái)力很多,，效果卻微乎其微,，很多張證書也不如第一類證書一張管用。

就是我們在此文章采用的排列順序：計(jì)算機(jī)類,、英語類,、會計(jì)類、精算類,、政法類,、經(jīng)濟(jì)類等等。

在我們這晨介紹的各種考試中,，有的是高級的,，有的是中級的，有的是初級的,。一般來說,，越是高級的，考試難度趣大,，所花的功夫越大,，所獲得的回報(bào)也越大，但高級是建立在中,、初級基礎(chǔ)上的,。

這里的意思有，有些考證是在大學(xué)期間就可以參國了,，有些是在校大學(xué)生還不具備報(bào)考條件,，我們在這里也做了介紹，因?yàn)?，大學(xué)生可能畢業(yè)后一,、兩年就有了資格，而早做了解,，早做準(zhǔn)備,，是有好處的。如果沒有做準(zhǔn)備,，到了有了資格才開始準(zhǔn)備,，那么到了最后考試時(shí),，就會耽誤很多時(shí)間。

這也是一個(gè)很重要的因素,。雖然大部分考試,，大學(xué)生朋友們都能承擔(dān)起，但也有幾個(gè)考證,，主要是境外機(jī)構(gòu)組織的計(jì)算機(jī)類和會計(jì)類考試,，費(fèi)用很高。雖然考試舉辦者聲稱它的回報(bào)非常高,，但是否參加考試,，大家還要掂量自己的口袋。

不同的機(jī)構(gòu)組織的考試,，有不同的適用范圍,。我們的政府組織的考試無疑有最廣泛的適用范圍，而一些境外機(jī)構(gòu)組織的考試,，有自己獨(dú)特的適用范圍,，選擇考試時(shí)要注意。

當(dāng)然,，還有其他很多種對于考證劃分的標(biāo)準(zhǔn),，我們在此的劃分，主要是著眼于大家選擇時(shí)要特別注意的因素,。

在以上各點(diǎn)中,，尤其要注意第一區(qū)分，不同的考證在求職中所起的作用是不同的,。有些考證對工作所起的作用幾乎是決定性的，它給了你一個(gè)求職中最關(guān)鍵的因素——專業(yè),。在求職成功的各種因素中,，它是最關(guān)鍵的，最具有決定性的,。我們應(yīng)該把把選擇考證的注意力集中在這些考證上面,，尤其是原來專業(yè)不是太理想的同學(xué)，對于他們來說,，考證提供了一條很好的轉(zhuǎn)換專業(yè)的途徑,。

然而轉(zhuǎn)換專業(yè)還有別的很多途徑，比如：考研,、留學(xué),、自考等等。,。到底有哪些具體的途徑?它們都各有什么特點(diǎn)?考證相比較它們有何優(yōu)勢?我們來探討以下,。

學(xué)校也知道很多同學(xué)對所學(xué)專業(yè)不滿意,，但由于教學(xué)資源有限，短時(shí)間也沒有辦法,。好一點(diǎn)的學(xué)校,，有條件也有為同學(xué)服務(wù)的熱情，便會開設(shè)一些社會需求較多的專業(yè)供同學(xué)們輔修,，畢業(yè)時(shí)發(fā)兩個(gè)專業(yè)的文憑,。身在這樣的學(xué)校可說是有福氣,，但這樣的學(xué)校畢竟是少數(shù),，而且，在上學(xué)期間同時(shí)學(xué)兩個(gè)專業(yè),，對個(gè)人的壓力是太大了點(diǎn),，要犧牲很多娛樂、交友,、看自己喜歡書的時(shí)間,，大學(xué)變成了學(xué)習(xí)純技能的時(shí)間，所謂素質(zhì)的培養(yǎng)要犧牲了,。

雙學(xué)位和上面說的第二學(xué)士是兩回事,，它是畢業(yè)后報(bào)考一個(gè)與自己原來所學(xué)的專業(yè)不同的是另一個(gè)專業(yè)，再取得一個(gè)學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)在雙學(xué)位的招考單位和專業(yè)都還不是很多,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像考研那么熱鬧。

　現(xiàn)在自考已經(jīng)不只是社會青年和民辦大學(xué)學(xué)生的事情,，國家正式院校中參加自考的同學(xué)也越來越多了,，因?yàn)槠渲杏兴麄兿矚g的專業(yè)，或者其中有社會熱門的專業(yè),，這些專業(yè),，既然學(xué)校無法提供，自考也是一個(gè)學(xué)習(xí)的途徑,。據(jù)報(bào)道,，去年，有幾十位碩士研究生也參加了北京市的自學(xué)考試,，我想,，他們參加的應(yīng)該不是自己本來專業(yè)吧。

　參加自考可以獲得一個(gè)國家承認(rèn)的文憑,，如果覺得這個(gè)文憑無所謂,，或是覺得自考太難了，可以參加學(xué)校辦的各種培訓(xùn)班,。這些多屬于成人教育系列,，他們頒發(fā)一些畢業(yè)證書和學(xué)歷證書,，在有限的范圍內(nèi)和程度上得到承認(rèn)。關(guān)于各個(gè)學(xué)校成人教育的'情況,，可以和各個(gè)學(xué)校成人教育辦公室聯(lián)系,。

　在事關(guān)大學(xué)生前程的各項(xiàng)考試中，考古無疑仍然是最重要的一種,。更高的學(xué)歷,，更深的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，是它最明顯的優(yōu)勢,。但是考研的難度,，以及很多研究生的專業(yè)并不為社會所喜歡，很多研究生也在參加自考和考證,，也提醒大家不要盲目考研,，眼光要放廣闊一些。

　雖然在國外讀書轉(zhuǎn)專業(yè)比較方便,，但昂貴的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)以及獲得獎學(xué)金的難度太大,，注定了留學(xué)對于絕大數(shù)的同學(xué)是遙遠(yuǎn)的夢，很難在當(dāng)前實(shí)現(xiàn),，但畢業(yè)后有了工作經(jīng)驗(yàn)和積累之后,，獲得獎學(xué)金或者自己承擔(dān)費(fèi)用都是可能的，還有的人選擇了移民加拿大,、澳大利亞和新西蘭,，移民之后再讀書很多費(fèi)用。

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十五

據(jù)了解,，青睞考證的大學(xué)生畢業(yè)時(shí)擁有證書的數(shù)量,，少則三四個(gè)，多則十幾個(gè),，各種職業(yè)資格認(rèn)證證書一應(yīng)俱全,，很多大學(xué)生認(rèn)為多考一張證，畢業(yè)時(shí)就多一張就業(yè)通行證,。但這種考證族的.做法將隨著國家取消一批批職業(yè)資格許可和認(rèn)定而改變，今年8月,，國務(wù)院決定取消的11項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定,，其中包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、注冊稅務(wù)師,、土地登記代理人,、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊資產(chǎn)評估師等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格,，即這5個(gè)職業(yè)將不必再持相關(guān)的職業(yè)資格證書上崗,。 11月24日,，國務(wù)院又公布了《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》，被業(yè)界稱為“最值錢證書”的保薦代表人資格許可等多項(xiàng)行政審批和許可被取消,。包括保險(xiǎn)公司精算專業(yè)人員資格認(rèn)可,、內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格等在內(nèi)的一大批象征著金飯碗的證書也被取消。這意味著投行業(yè)內(nèi)原先憑借保薦代表資格證書就能獲得高額薪水的時(shí)代結(jié)束,，保薦代表這只投行“金飯碗”將被打破,，“靠證書吃飯”的日子已經(jīng)過去。

近日,，67項(xiàng)職業(yè)資格證取消,，同學(xué)們以后要考的證越來越少啦!其實(shí)，大學(xué)里的證書在精不在多,，有用的證書就算只有幾本,，也完全可以成為未來求職或留學(xué)的敲門磚?？创髮W(xué)里哪些證書最實(shí)用,，轉(zhuǎn)發(fā)給身邊考證的同學(xué)!

大學(xué)生工作總結(jié)指南篇十六

文件1：《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（渝府發(fā)〔〕86號）。

亮點(diǎn)：大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)給予不超過注冊資本金50%的補(bǔ)助資金,。

這是一個(gè)支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性文件,。為鼓勵中小企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，86號文件進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)從資金,、貸款,、貼息、社保補(bǔ)貼等方面支持中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),。

高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、繼續(xù)教育,、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請,、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇,。

在支持高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)方面,，每年計(jì)劃新增高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)1000戶，吸納4000名以上高校畢業(yè)生就業(yè),。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的微型企業(yè),，財(cái)政給予不超過注冊資本金50%的補(bǔ)助資金；除享受國家和我市對中小企業(yè)及特定行業(yè),、區(qū)域,、環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策外，符合規(guī)定的企業(yè)其所得稅享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策,，其實(shí)際繳付的所有稅中地方留存部分,，以微型企業(yè)注冊資本金等額為限,，按規(guī)定實(shí)行補(bǔ)貼；辦理證照,、年檢,、年審等手續(xù)，3年內(nèi)免收行政性收費(fèi),；可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持貸款,，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息。支持高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化發(fā)展,。

在貸款方面,，全市小額擔(dān)保貸款借款期限由1年放寬到2年，擔(dān)?；鹜斗疟壤龔?∶5提高到1∶10,，貸款額度從不超過8萬~10萬元提高到不超過15萬元。

文件2：《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持管理辦法（試行）的通知》（渝辦發(fā)〔〕192號）,。

相關(guān)文件：重慶市工商行政管理局重慶市財(cái)政局重慶市教育委員會關(guān)于做好在校大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)有關(guān)工作的通知（渝工商發(fā)〔2011〕22號）,。

相關(guān)文件：重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《重慶市創(chuàng)業(yè)孵化基地管理暫行辦法》的通知（渝人社發(fā)〔〕245號）。

亮點(diǎn)：高校畢業(yè)生創(chuàng)也享受長租減免,、稅費(fèi)減免等政策,。

這一系列文件中，有幾大亮點(diǎn)：首先,，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的微,、小企業(yè)可進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展，并享有長租減免,、小額擔(dān)保貸款貼息,、免費(fèi)培訓(xùn)以及稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。

對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè),，給予除享受國家和我市對中小企業(yè)及特定行業(yè),、區(qū)域、環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策外,，符合規(guī)定的企業(yè)其所得稅享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策,，減免相關(guān)費(fèi)用，還享受財(cái)政貼息,。

持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年,，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額,，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅,。

自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生從畢業(yè)學(xué)年起可申請小額擔(dān)保貸款,，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息政策。對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)就業(yè)并吸納就業(yè)人員達(dá)到一定數(shù)量的,，可申請不超過200萬的小額擔(dān)保貸款,。

市教委。

記者高敏,。

文件：《重慶市教育委員會關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》渝〔〕4號,。

亮點(diǎn)：將創(chuàng)業(yè)教育納入高校必修課程。

引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生到基層和部隊(duì)建功立業(yè)：

實(shí)施好“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等已有基層項(xiàng)目的實(shí)施工作，啟動實(shí)施“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”,，鼓勵涉農(nóng)等專業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)技一線服務(wù),。積極引導(dǎo)畢業(yè)生到渝東南、渝東北貧困地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè),。

高度重視免費(fèi)師范畢業(yè)生的就業(yè)工作和履約管理,；繼續(xù)做好重大科研項(xiàng)目聘用吸納高校畢業(yè)生的工作。引導(dǎo)畢業(yè)生到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、中小微企業(yè)和艱苦行業(yè)就業(yè),。加強(qiáng)組織動員鼓勵大學(xué)生預(yù)征入伍。

另外,，支持和推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，普遍開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動。如,，將創(chuàng)業(yè)教育納入必修課程,，不少于32學(xué)時(shí)，2學(xué)分,；積極組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,、模擬創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐活動。

加大創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)和基地建設(shè)力度,，組織1000名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)能力。各高校要積極出臺并不斷完善本校促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施辦法,，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,，鼓勵高校開辟專用場地建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、設(shè)立校級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金,，切實(shí)幫助大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè),；積極挖掘和宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動更多的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)做好微型企業(yè)指導(dǎo)和《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的審核發(fā)放工作,。

共青團(tuán),。

重慶市委。

文件1：《關(guān)于舉辦第三屆重慶市青年創(chuàng)業(yè)月的通知》（渝青創(chuàng)基〔2012〕20號）,。

亮點(diǎn)：利用專項(xiàng)資金集中開展青年創(chuàng)業(yè)的幫扶項(xiàng)目,。

“第四屆重慶市青年創(chuàng)業(yè)月活動”將在9月前啟動，參考去年8至9月的第三屆重慶市青年創(chuàng)業(yè)月活動,，即將舉辦的第四屆創(chuàng)業(yè)月活動將對高校畢業(yè)生帶來很多幫助,。

在活動月期間，將充分利用好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)資金,，集中開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)幫扶等項(xiàng)目,。

在活動月期間舉辦的中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃（ybc）將積極推動本地區(qū)ybc青年創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目的申報(bào),，為創(chuàng)業(yè)青年提供無利息、無抵押,、免擔(dān)保的資金支持,、“一對一”的陪伴式導(dǎo)師輔導(dǎo)和系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

如果想要參加第四屆青年創(chuàng)業(yè)月的各項(xiàng)活動,，可以撥打63634050詳細(xì)咨詢或發(fā)送資料到cqfyie@,。

出自 sevw.cn

文件2：《共青團(tuán)重慶市委關(guān)于大力促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》（渝青發(fā)〔2012〕78號）。

亮點(diǎn)：幫助提高青年創(chuàng)業(yè)技能,，提供金融支持,。

實(shí)施意見指導(dǎo)團(tuán)市委成立市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會創(chuàng)業(yè)辦公室，以中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃（ybc）模式標(biāo)準(zhǔn)幫助青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),；組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),，舉辦專場報(bào)告會、開展“一對一”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),，在項(xiàng)目甄別,、設(shè)計(jì)論證、注冊登記,、產(chǎn)品研發(fā),、市場營銷、企業(yè)管理,、資金融通等方面提供指導(dǎo)和服務(wù),，提高青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。依托全市“1+6+38”工業(yè)園區(qū)體系,，以及高新企業(yè),、大學(xué)科技園,、生態(tài)農(nóng)業(yè)園等，創(chuàng)建全國,、市,、區(qū)縣三級青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，圍繞基地建設(shè)鼓勵和引導(dǎo)青年創(chuàng)辦小微企業(yè),。

而在實(shí)施意見中的公益項(xiàng)目對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)也有很多指導(dǎo)意義，“天使計(jì)劃”,、“青鋒計(jì)劃”,、“陽光行動”、“好借好還”,、“金穗行動”,、“青春小康”等項(xiàng)目，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了金融支持,。

公益項(xiàng)目,。

解讀。

中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃（ybc）公益項(xiàng)目,。

針對人群：18~35歲,，有好的商業(yè)點(diǎn)子。

是瀛公益基金會旗下的扶持青年成功創(chuàng)業(yè)的教育和扶持性公益項(xiàng)目,，這一公益項(xiàng)目通過構(gòu)建一個(gè)適宜初創(chuàng)企業(yè)者成長的環(huán)境,，為缺乏條件啟動創(chuàng)業(yè)和發(fā)展企業(yè)的創(chuàng)業(yè)青年提供咨詢培訓(xùn)、資金支持和三年陪伴式導(dǎo)師輔導(dǎo),。

只要你是18至35歲之間的青年人,，在沒有就業(yè)之前，有很好的商業(yè)點(diǎn)子和創(chuàng)業(yè)激情,，但卻苦于缺乏商業(yè)經(jīng)驗(yàn),、籌措不到創(chuàng)業(yè)啟動資金，那么,，向ybc提出申請,，它將會為你提供3萬至5萬元的'無利息、無抵押,、免擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)啟動資金借款,，“一對一”的陪伴式導(dǎo)師輔導(dǎo)，系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),，并引導(dǎo)青年進(jìn)入工商網(wǎng)絡(luò),。

/，或是撥打63634050咨詢詳細(xì)情況吧,。

市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“天使計(jì)劃”公益項(xiàng)目,。

針對人群：創(chuàng)辦科技型小微企業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者。

這一公益項(xiàng)目是針對創(chuàng)辦科技型小微企業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者。

首先,，在市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)設(shè)立“天使服務(wù)站”,，為創(chuàng)業(yè)青年搭建“資金鏈”與“服務(wù)鏈”相結(jié)合的金融服務(wù)平臺。

其次,，設(shè)立1億元的“市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)天使基金”,，為科技型小微企業(yè)青年業(yè)主提供不高于10萬元的短期、小額,、無息創(chuàng)業(yè)借款,，或是低息創(chuàng)業(yè)貸款以及無利息、無抵押,、免擔(dān)保的股權(quán)投資,。

未來企業(yè)家“青鋒”計(jì)劃公益項(xiàng)目。

針對人群：通過篩選的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年,。

通過組織推報(bào),、青年自愿申報(bào)等形式面向全市征集、篩選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年,，針對“有創(chuàng)業(yè)意愿,、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”的創(chuàng)業(yè)青年,，為其創(chuàng)業(yè)不同階段,、不同類型、不同目標(biāo)的具體需求,，提供“借資金,、貼利息、送培訓(xùn),、配導(dǎo)師,、助推介、樹典型”六個(gè)方面的幫扶,。