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教學秘書的職責和工作總結(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-27 09:45:03
教學秘書的職責和工作總結(實用19篇)
時間:2024-02-27 09:45:03     小編:書香墨

通過總結,,我們可以回顧自己在某個領域的成長和進步,,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,。寫總結時要注意語法和邏輯的正確性,避免錯誤和歧義的出現(xiàn),。在這里,,小編為大家整理了一些實用的總結樣本,,希望能夠幫助大家提高總結的寫作能力。

教學秘書的職責和工作總結篇一

要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,,學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,,使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,,還要廣開視角,向群眾學習,,在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底,努力提高自身素質,,迎接時代的挑戰(zhàn),。

21世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞,,心理承受能力的大小,對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,。所以,作為一名高校的教學秘書,,不僅要有較強的業(yè)務工作能力,,更應該具有良好的心理素質,要在煩瑣的日常工作中,,不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,,時常保持輕松平靜的心態(tài),遇事不慌,、不煩,、不怕,除了心理素質之外,,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,那就是身體素質,。人們常說,,身體是革命的`本錢,有了健康的身體,,才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,保持健康的體魄,,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學管理中,經(jīng)常有不和諧的因素存在,,教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,,化解矛盾,融洽關系,,統(tǒng)一認識和行動,,保持良好的教學秩序,取得較好的教學效果,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,,也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,,作為高校的教學秘書,,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,解放思想,,樹立全新的意識和觀念,,通過學習和研究,在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,,不斷創(chuàng)新,與時俱進,,在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,具備較強的創(chuàng)新能力,,才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,,才能推動教學管理工作。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?,F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,,計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,,目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率,。中外合作辦學的開展,,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,,增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,同他們解釋有關事宜,,協(xié)調有關工作,,如果沒有一定的外語溝通能力,,很難開展管理工作。

教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,,如教學通知,、教學事務報告、申請,、記錄等,,就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,貫徹領導的教學決策,,傳達師生對教學的建議,,在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中,做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚,應有良好的語言表達能力,。

總之,,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學管理的執(zhí)行者,,其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質,并非一日之功,,而是靠不斷地學習和實踐,,日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,,只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,,努力尋找工作規(guī)律和工作方法,,不斷地總結經(jīng)驗,一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教學秘書的職責和工作總結篇二

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,xx年即將過去,,xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在xx年,,更好地完成工作,,揚長避短,現(xiàn)總結如下:

本學期我負責日常的教學管理工作,,主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試)、學生成績,、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預算,、決算,、檔案整理、教學資料收集,、領取辦公用品等工作,。

1、落實教學計劃,。

每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,,各系制定完成后交到我這。這半學期我也在不斷學習,、調研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃,。在這其中我將我校本科、??频慕虒W計劃同其他高校進行了對比,,找出成教學生可增加哪些本科課程,進而提出整改方案,。但因專業(yè)特殊性,,隔行如隔山,所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調研階段,。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案。

2,、安排各類考試,。

在上半年組織了兩場考試、其一是成教09級學生的畢業(yè)補考,。其二是組織成教10,、11、12級的學生參加中國近現(xiàn)代史考試,。關于考試,,我需要做出每一場考試的考試安排,,聯(lián)系各系采用哪套試卷,接著印卷紙,,審核試卷清晰程度,、有無錯誤,裝訂封袋,。監(jiān)考,,聯(lián)系老師判卷,到最后錄入成績,,這些步驟都是由我親自來完成,。

3、成績,。

包含今年畢業(yè)生成績,,在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,,畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,,給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上,,我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,,并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,,并制定出成績總表,,將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。

在成績方面存在的問題:我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,,其中最為棘手的問題就是同各系要成績,,各系無法按時交納,這樣就延遲了成績的錄入,,形成了工作堆積的問題,。

4、有關畢業(yè)生,。

畢業(yè)生成績:今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,,將藝術設計系、音樂系第一批畢業(yè)生共14人,。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。

畢業(yè)生檔案袋(內含畢業(yè)生成績單,成教畢業(yè)生登記表,、個人素質測評),。

5、排課,。

從這學期開始,,由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程,,然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點。存在的不足:在排課方面,,因音樂系專業(yè)的特殊性,我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,,毫無專業(yè)性可言,。

6、定教材,、發(fā)放教材,。

我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,,打印成紙板交由各系助理,、主任以及主管院長審核教材后簽字。最后交給圖書館馬老師,。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,,由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,并讓學生填寫教材領取確認表,,順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多,這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,,極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領取到338教室,通知各班班長負責領書,,再由班長交給學生,,并簽好領取教材確認表,統(tǒng)一交給我或仲老師,。

制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。檔案整理:我將省里以及學院下發(fā)的各類文件、進行檔案歸類整理,,現(xiàn)分為18項內容,。

部門的預算、決算:每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,,經(jīng)領導審核后,,將其上報財務處。

領取辦公用品:及時查看辦公所需用品,,出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領取,,不影響正常辦公。

在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,,我是及時的同系里溝通,,但往往系里反饋回來的時間太久,,導致教學任務總是不能及時完成。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動,。

今年的招生分為兩大類,大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。李助理帶領我們深入到各系進行調研并進行宣傳,。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),也是同學院各系師生的重要橋梁,,更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑,。

1、深入各系進行講解,。

今年的'成教和自考招生中,,我負責美術系和視覺傳達系。自11月起,,由美術系,、視覺傳達系安排,利用平常工作及中午午休時間到各系??瓢嗉?,親自為學生講解成教與自考、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,,向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處,并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性,,并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇。同時介紹我們學校的教職工團隊,,讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力,取得本科文憑和第二學位等等,,除此之外,,聯(lián)系輔導員做學生的思想工作,讓他們輔助我們宣傳,,這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用,。

2、接待學生及家長的電話咨詢和來訪,。

主要針對學生,、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,在工作中必須對學校的教學情況,、學生管理情況,、入住寢室問題、畢業(yè)證書等問題很熟悉,,而且要熱情,、耐心、全方位的去解答,,我堅信以熱情,、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,,也是學生是否報名的關鍵。更是學校對外宣傳的窗口,,展示了繼續(xù)教育中心教師的形象,。在招生期間,為了更好的服務學生,,正常下班后要進行1—2個小時的加班,,更好的對學生進行解答。

3,、加各系各班的qq群,。

為了更好的將招生宣傳到個人,我聯(lián)系輔導員,,深入各班級內部,,分別加入了美術系、視覺傳達系共40個班級的qq群中,,保持工作中一直在線,,隨時隨地為學生進行解答。

在上半學期的工作中,,我存在很多不足之處,,比如說李助理需要某個在我這存檔的文件,我總是不能迅速的查找到,,工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁,、沒有耐心的情況,我一直在不斷的改正自己,,希望能在新學年的工作中,,不斷完善自己的工作,爭取能挑大梁,,把新一年的工作做到盡善盡美,。

教學秘書的職責和工作總結篇三

自從擔任教學秘書工作以來,已經(jīng)有將近兩年的時間,在這期間我不斷的學習和總結此項工作的方式,、方法,,也從中得到了一些寶貴經(jīng)驗。

首先我要樹立服務的思想意識,,努力為全系師生做好服務,、協(xié)調系內的各項工作。教學工作是學院的中心工作,,為師生服務是教學秘書的主要工作任務,,教學服務不只是一句口號,不能停留在口頭上,,更重要是落在實處,。服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,,也有具體的教學管理事務性工作,,就系部教學秘書而言,在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,,如教材征訂,、教學信息填報、考試事務,、教學資料收集等等,,所以我們要不斷增強服務意識,急師生所急,,事無巨細,,有條不紊的做好各種事務性工作。

下面我把教秘的主要工作分為以下幾塊進行闡述:

考試包括期末考試(系內組織和教務統(tǒng)一組織兩塊),、期初補考,、畢業(yè)補考等。

期末考試課程相對比較順利,,由教務部門組織其他各系積極配合,,有序的進行。期末考試主要針對考試課,,教秘將系部考試課程分至教研室,,相關教師完成出卷由教研室主任審核后,將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,,經(jīng)系部主任審核后,打印樣卷交教務處,,匯總時應核對:如課程名稱,、考試班級、試卷格式、試卷清晰度以及卷面分數(shù)等信息,??荚嚱Y束后,,將審閱后的試卷及時上交教務處,。

補考工作主要是面對的考查課程,,有不及格的課程需在期末匯總分數(shù)的時候催促相關教師出補考試卷,這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,,然后期初將協(xié)調好的考試時間安排上交教務,。

問題:教室上交試卷的時效性,核對試卷的正確性,,與輔導員核對補考學生名單的仔細性,。

課時費包含:日常教學工作量、外聘教師工作量,、實訓工作量,、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師最切身利益,,不能有半點疏忽。這項工作首要的是堅持原則,,以學院的制度或規(guī)定為原則,,有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關規(guī)定,糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),,當教師有什么不明之處提出疑問時,,政策層面的問題請示領導,教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通,、解釋。有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,,要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息,,以備相關工作量的調整。

實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內,,由教秘匯總相應的資料(三書,、方案、總結),,匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表,,以便抽查和日常檢查運行情況,更是為了給教師的薪酬費用做基礎,。實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,,留存歸檔。

問題:實訓資料的不及時上交導致費用的不能按時下發(fā)。

每學期安排《日常教學檢查表》,,安排時兼顧到各教研室老師以及教秘的工作與休息,,根據(jù)各自的時間來定時檢查各自的相關教師教學情況。每天根據(jù)記錄情況,,每周進行一周教學檢查情況總結,,經(jīng)系主任審核后,存檔,。

根據(jù)學院要求做好每學期的期初,、期中、期末教學檢查工作,,日志,、教案、講稿,、聽課記錄,、各教研室每個階段的活動記錄等,并匯總教學主任的期初,、期中,、期末檢查工作計劃和總結,每年度組織召開2次學生座談會和相應的教師座談會,,并整理會議記錄,,同時將座談會上反映的情況反饋給相關系部主任,隨后分析和解決存在的教學問題,。

問題:各種檢查材料的及時上交,。

主要有期初教學準備(日志、記分冊,、名條,、教材)并落實、教師運行表和派課單,、假期加班的統(tǒng)計,、日常調課、停課工作,,教室借用工作,、打印工作、日常事務的通知工作,、學生成績(主要畢業(yè)班成績)查詢匯總,、通知外聘教師任課信息及班車信息、期末教學資料收集工作和年終的資料歸檔等,。其中大多數(shù)是繁雜的事務性工作,。

其余的相關工作都是不需要和其他人員協(xié)調的工作,,就是要求教秘耐心細致、按照相應的時間段來完成,。

每學期的這項工作很是雜亂,,人員少或是課程少的系部還好說,像我系每年比較頭疼的工作其中就有信息數(shù)據(jù)平臺的整理工作,,每個老師對每項信息的理解不同,,格式及相關專業(yè)術語也有一定的偏差,還有學期學年的合并,,所以匯總起來很雜亂,,需要大量時間來整理。

以上就是我對教學秘書工作內容的一個匯總,,有不妥之處還望領導多加批評指正,。

教學秘書的職責和工作總結篇四

怎么寫才是規(guī)范的呢?教學秘書也有工作總結要寫,下面是本站小編為你整理的教學秘書工作總結,,希望對你有用!

(一),。

1、高校教學秘書在教學管理中的作用教學秘書工作活動范圍寬廣,,涉及事務繁雜瑣碎,,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,,嚴重影響教學秩序,,造成不良后果。因此,,教學秘書工作舉足輕重,,必須加以正視,。助手參謀作用教學秘書是教學院長的得力助手,。

教學院長的教學。

的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時,,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,在教學管理工作中,,不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題,,研究新方案,、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,,為領導的決策創(chuàng)造條件。

組織協(xié)調作用在教務管理工作中,,教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課、調課,、征訂教材,、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理,、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,,都要由教學秘書組織完成。同時,,教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達,、協(xié)調左右,、溝通訊息、改善關系,、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。

服務保障作用管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師,、服務學生"的角色,,應該加強與教師、學生的溝通,,主動為廣大師生著想,,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,,真正把服務落實于各項教學管理工作中,,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。

2,、高校教學秘書工作存在的問題對教學秘書工作正視不敷,造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂長期以來,,人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,,輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,認識不到優(yōu)質的管理能出質量,、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動,。

(二)我于月底到辦公室秘書科,通過近月的時間,,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一,、加強學習,,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。

作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,,向領導,、同事學,從書本中學,,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己。按照部門分工,,我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面,通過近一個月的實踐,,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,,要做到急事急辦,,特事特辦,提高辦事效率,。

二,、認清形勢,解放思想,,增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計地去把它做好,。

社會在發(fā)展,歷史在進步,,做好新形勢下辦公室工作,,必須認清形勢,把握大局,,立足大局,,服務大局。增強責任感,、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺性,主動性,。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。

三、團結同事,,努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,,注意團結同事,,寬以待人,不計較個人得失,,從不與同事爭名利,、爭長短,任勞任怨,,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,不把小事當無事,,不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,,講團結,、講正氣、講原則,。

四,、肯吃苦,講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,,但我深切體會到工作的重要和紛繁,也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,,克服種種困難,,高標準的完成工作任務時,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,,是一個務實,、向上和集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。

今后的工作中,,要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考,勤于動腦,。以工作為重以大局為重,,肯吃苦,講奉獻,,識大體,、顧大局。

(三)一年以來,,在辦公室的領導下,,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,,完成了工作任務?,F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員,,通過對《黨章》的學習,,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心,。通過對xx大有關文件的學習,,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢,、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2,、勤于動筆,,增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,,細心揣摩,邊寫邊改,,并請老同志和領導提出意見和建議,,然后再進行深入加工,經(jīng)過反復推敲,,最后定稿,。

一年來,我起草各種綜合材料15份,,文件20份,,龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),。

一年來,,在領導和同事們的關心支持下,我認真,、圓滿地完成了學校和系內領導布置的各項工作任務,,從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎,。

一,、思想方面。

加強政治理論學習,,是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉,。一年來,,本人能以積極的態(tài)度參加"三個代表"重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,,并以此指導個人的言行,。

不僅自己能認真學習,而且還善于利用多種渠道和途徑,,經(jīng)常向民主黨派,、向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,,能聯(lián)系思想工作實際,,努力做到圍繞主題,、把握靈魂、領會精髓,。通過初步學習,,對xx大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,,同時堅定了實踐"三個代表",,把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感,。

二,、工作方面。

(一)高質量確保教學工作正常,、有序進行,。

保障教學正常運轉,做好課程安排,、教材預訂及發(fā)放,、期末考試等日常工作,及時處理教學過程中存在的問題,。每學期初始,,協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作,認真學習學院各種教學文件,,將課表,、教學日歷、教學進度表,、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師,。

在教學正常運轉后,注意加強日常教學的監(jiān)控,、管理:依據(jù)每學期教學工作安排,,進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查,并制定檢查計劃,。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,,使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。此外,,對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦,。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見,。并在教師,、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況。

這種師生間的互評能更客觀,、公正地反映教學質量與教學效果,,從而收到了較好的效果。此外,在教學管理方面,,要求教師所任課程都必須有電子教案,。每學期末收齊上學期所有教案,并整理歸檔,。在學期初要求教師準備好2/3的教案,,并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上,,所有教師將其制作成多媒體課件,,并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié)。并將這些教案,、課件存檔,、備份,。

(三)教師課時量計算,。

做好每月教師課時量的核算工作。該項工作要求非常細心,。同課型,、不同年級的課時系數(shù)不同,每個人的超課時有多少,,各班的學生人數(shù)有多少,,哪個老師請過假,,哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。

(四)畢業(yè)生工作,。

201x屆畢業(yè)生的,。

畢業(yè)論文,。

工作是本學年的工作重點之一,,為此我系領導多次召開會議,研究學院文件,,總結各個階段的經(jīng)驗,,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,并與教務處積極溝通,。為確保我系201x屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,,我系于201x年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會,。我系800余名畢業(yè)生于201x年5月16、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯,。答辯后,,我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,于201x年5月26日進行二次答辯,。

(五)201x級新生學籍核對,。

學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益,事關學校和社會的穩(wěn)定大局,。我系高度重視本次學籍核對工作,,切實把相關政策和工作安排宣傳到位。新生數(shù)據(jù)將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據(jù),。我系落實工作人員責任制,,安排專人進行新生學籍信息核對工作,,切實做好我系新生的學籍注冊信息核對,、材料的收集和匯總工作。

(六)201x級培養(yǎng)方案錄入,、上報下學期開課計劃,。

根據(jù)教務處關于教學執(zhí)行計劃審核、上報的相關通知,,我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護,。認真核對201x-201x學年第二學期、201x-201x學年第一學期兩個學期,,四個年級學生課程數(shù)據(jù)設置是否正確,。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔,。

(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審,。

根據(jù)教務處《關于201x屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,我系于201x年11月2日—11月25日對201x屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,,此審核階段,,我系切實做到實行專人負責制,,認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作,。以教務處,、學工處提供的預審資料為基準,并將初審結果于201x年12月24日報教務處教務科,。

(八)主動開展工作,做好主管領導的參謀,、助手,。

在完成日常的常規(guī)性工作之外,我注重加強主動性工作,,主動做好領導的參謀,、助手;協(xié)助系領導了解師生對教學工作的意見,及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級,、年級同學的感受,,并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據(jù)。

經(jīng)過一年的努力工作,,使我從中吸取了很多的經(jīng)驗和教訓,。深刻體會到教學秘書的職責所在。作為一名合格的教學秘書首先要"虛心",。在了解教學秘書的,。

崗位職責。

和有關教學管理的,。

規(guī)章制度,。

的同時,要虛心請教,。每學期的排課和期末考試安排等,,都事先征求老師們的意見,和教學主任一起反復幾次試排,,盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意,。

平時主動向老師們請教,了解各年級的教學計劃,,課程設置情況,。根據(jù)教學主任的安排,征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,,及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門,。對一些教學管理方面的政策、制度有不了解的,、有疑問的就虛心向教務主管部門請教,,及時解決出現(xiàn)的問題,協(xié)調好與各相關部門的關系,。

二是"耐心",。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答,。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚,不能一推了之,,而是把問題記下來,,找到答案后,給老師或學生一個滿意的答復,。三是"細心",。每學期排好課后都要反復檢查,仔細核對,,不能出現(xiàn)任何問題,。

學生的成績登錄更要及時準確,每個班每一門課的成績錄入計算機后,,都要認真檢查,,以免出現(xiàn)錯登、漏登,,給學生造成不必要的麻煩,。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成,不留下問題,,給今后的工作帶來麻煩,。平時注意保存好每一份原始材料。例如,,學生成績單、原始試卷,、補考成績;系里有關教學方面的改革意見,、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等,,這些材料除應交給主管部門以外,,要給自己系里留下備份,,以備今后核查,。常規(guī)的工作是有規(guī)律的,,到什么時間該做什么事情要心中有數(shù),,不用提醒、督促,,主動去做,。處理一些臨時的工作要及時,不要拖拉,。

以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會,。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步。但我知道,,由于參加工作的時間不長自己還很年輕,,自身還存在著一定的問題。希望在以后的工作中,,各位領導和各位老師多加批評教育,,從而使我更好的完成各項工作任務,,也使我個人的能力得到鍛煉和增強。

今后,,我會不斷的學習與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。

教學秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務繁雜瑣碎,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,嚴重影響教學秩序,造成不良后果,。因此,教學秘書工作舉足輕重,必須加以正視。

助手參謀作用,。

教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,在教學管理工作中,不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題,研究新方案,、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,為領導的決策創(chuàng)造條件。

組織協(xié)調作用,。

在教務管理工作中,教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課,、調課、征訂教材,、落實教學計劃,、安排各類考試、學生成績管理,、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理、核計教師工作量及教學津貼等等,都要由教學秘書組織完成,。同時,教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達、協(xié)調左右,、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。

服務保障作用,。

管理就是服務。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學、服務教師,、服務學生"的角色,應該加強與教師,、學生的溝通,主動為廣大師生著想,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內部實質意義。

長期以來,人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,認識不到優(yōu)質的管理能出質量,、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的、機械的勞動,。因此,在教學秘書人員的配備,、業(yè)務進修、崗位培養(yǎng)訓練等方面,正視程度遠遠不敷;在干部聘任,、職稱評訂,、利益分配、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇;加之教學秘書平時工作使命重,、責任大,、難度高,付出的勞動卻得不到尊重和理解,取得的成績得不到公正的評價和認可,從而造成教學秘書工作積極性不高,思惟壓力大,精神負擔重,心里不平衡,很多人不安心教學秘書工作崗位,離崗、轉崗人員相對于較多,教學秘書隊伍呈現(xiàn)不穩(wěn)訂狀態(tài),。

教學秘書的職責和工作總結篇五

光陰如梭,,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,,20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在20xx年,,更好地完成工作,,揚長避短,現(xiàn)總結如下:

本學期我負責日常的教學管理工作,,主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試)、學生成績,、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預算、決算,、檔案整理,、教學資料收集、領取辦公用品等工作,。

1,、落實教學計劃

每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習,、調研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃。在這其中我將我校本科,、??频慕虒W計劃同其他高校進行了對比,找出成教學生可增加哪些本科課程,,進而提出整改方案,。但因專業(yè)特殊性,隔行如隔山,,所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調研階段,。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案。

2、安排各類考試

在上半年組織了兩場考試,、其一是成教09級學生的畢業(yè)補考,。其二是組織成教10,、11,、12級的學生參加中國近現(xiàn)代史考試。關于考試,,我需要做出每一場考試的考試安排,,聯(lián)系各系采用哪套試卷,接著印卷紙,,審核試卷清晰程度,、有無錯誤,裝訂封袋,。監(jiān)考,,聯(lián)系老師判卷,到最后錄入成績,,這些步驟都是由我親自來完成。

3,、成績

包含今年畢業(yè)生成績,,在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,,給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩,。所以在原有工作量的基礎上,我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,,并進行成績的錄入,。同時錄入各系在校生各學期的成績,并制定出成績總表,,將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中,。

在成績方面存在的問題:我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,其中最為棘手的問題就是同各系要成績,,各系無法按時交納,,這樣就延遲了成績的錄入,形成了工作堆積的問題,。

4,、有關畢業(yè)生

畢業(yè)生成績:今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,將藝術設計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人,。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中。

畢業(yè)生檔案袋(內含畢業(yè)生成績單,,成教畢業(yè)生登記表,、個人素質測評)

5、排課

從這學期開始,,由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程,,然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點。存在的不足:在排課方面,,因音樂系專業(yè)的特殊性,,我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,毫無專業(yè)性可言,。

6,、定教材、發(fā)放教材

我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,,各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,,打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師,。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,,并讓學生填寫教材領取確認表,,順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多,這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,,極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領取到338教室,通知各班班長負責領書,,再由班長交給學生,,并簽好領取教材確認表,統(tǒng)一交給我或仲老師,。

制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。 檔案整理:我將省里以及學院下發(fā)的各類文件、進行檔案歸類整理,,現(xiàn)分為18項內容,。

部門的預算、決算:每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,,經(jīng)領導審核后,,將其上報財務處。

領取辦公用品:及時查看辦公所需用品,,出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領取,,不影響正常辦公。

在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,,我是及時的同系里溝通,,但往往系里反饋回來的時間太久,導致教學任務總是不能及時完成,。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動。

今年的招生分為兩大類,,大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。 李助理帶領我們深入到各系進行調研并進行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),,也是同學院各系師生的重要橋梁,,更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑。

1,、深入各系進行講解

今年的成教和自考招生中,,我負責美術系和視覺傳達系。自11月起,,由美術系,、視覺傳達系安排,利用平常工作及中午午休時間到各系??瓢嗉?,親自為學生講解成教與自考,、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,,向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處, 并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性,,/fanwen/1528/并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇。同時介紹我們學校的教職工團隊,,讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力,,取得本科文憑和第二學位等等,,除此之外,聯(lián)系輔導員做學生的思想工作,,讓他們輔助我們宣傳,,這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。

2、接待學生及家長的電話咨詢和來訪

主要針對學生,、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,,在工作中必須對學校的教學情況、學生管理情況,、入住寢室問題、畢業(yè)證書等問題很熟悉,而且要熱情、耐心,、全方位的去解答,,我堅信以熱情,、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,,也是學生是否報名的關鍵,。更是學校對外宣傳的窗口,,展示了繼續(xù)教育中心教師的形象。在招生期間,,為了更好的服務學生,正常下班后要進行1-2個小時的加班,,更好的對學生進行解答,。

出處 sevw.cn

3、加各系各班的qq群

為了更好的將招生宣傳到個人,,我聯(lián)系輔導員,,深入各班級內部,分別加入了美術系,、視覺傳達系共40個班級的qq群中,,保持工作中一直在線,隨時隨地為學生進行解答。

在上半學期的工作中,,我存在很多不足之處,,比如說李助理需要某個在我這存檔的文件,我總是不能迅速的查找到,,工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁,、沒有耐心的情況,我一直在不斷的改正自己,,希望能在新學年的工作中,,不斷完善自己的工作,爭取能挑大梁,,把新一年的工作做到盡善盡美,。

教學秘書的職責和工作總結篇六

教學秘書工作在教學中占有一定的比重,那么教學秘書工作總結該怎么寫才能寫出合格的總結呢?下面就給大家提供三篇教學秘書工作總結范文,,希望能幫助大家寫好教學秘書工作總結,。

本學期,在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下,,無論在思想方面、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步,。

回顧一學期的工作,總結了以下幾個方面:

一,、思想方面:

本人能積極參加思想政治學習,,關心國家大事,擁護黨中央的正確領導,,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,,團結向志,,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務,,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,,愛護學生,,具有奉獻精神。

嚴格要求自己,,無論在校內校外或是在待人接物,、言語行動等等方面,處處都以為人師表的形象要求自己。

希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長,、學生的合格的人民教師。

二,、工作方面:

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作,。

教學工作,,本學期本人擔任七年級語文科目教學。

為了教好語文,,本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,,并買來一些語文工具書籍。

同時加強與其他語文老師的交流,,認真研讀他們的教案,、教學心得。

經(jīng)常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,,并認真,、詳細地做好聽課記錄。

對于學校的優(yōu)秀語文教師,,本人更是悉心向其請教,,以盡快熟悉語文的教學。

平時,,本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍、報刊,、雜志,,將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。

對于語文科組的各項活動,,本人都認真積極地參與,,并做好記錄、整理,。

在上每節(jié)課之前,,本人盡可能從網(wǎng)上、報紙,、書籍上搜集相關的資料,,結合本校學生情況,認真?zhèn)浜谜n,,設計好教案,。

在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,課后虛心地接受他們的點評,同時也將這些意見記錄下來,,運用到今后的教學中,。

同時,針對課堂上學生的表現(xiàn),、反應在課后寫好教學反思,,總結每節(jié)課的成功與不足之處,以方便今后的教學,。

總之,,都是為了通過積累他人的經(jīng)驗和自己的教學體會,以提高自己的語文教學水平,。

經(jīng)過一系列的努力,,本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。

同時,,在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果:

三、個人學習:

積極學習各種教育理論,,以充實自己,,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,。

努力學習英語,,以適應當前教育的形式,給自已充電,,我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,,學習制作多媒體課件,為教學服務,,上網(wǎng)查找資料等等,。

教育工作,是一項常做常新,、永無止境的工作,。

社會在發(fā)展,時代在前進,,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。

作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,,及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,,掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,,盡職盡責地做好工作。

一份春華,,一份秋實,,在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,,那沉甸甸的情感,。

我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,,我無愧于我心,,我無悔于我的事業(yè)。

讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵,。

總之,,本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。

雖然經(jīng)過努力取得一些進步,,但由于參加工作的時間還短暫,,在為人處世、待人接物,、教學水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,,仍須努力學習,從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。

首先我要樹立服務的思想意識,,努力為學院師生做好服務、協(xié)調系內的各項工作,。

教學工作是學院的中心工作,,而為師生服務是教學秘書的主要工作任務,教學服務不應該是一句口號,,不能只是說說而已,更重要是落在實處,。

服務教學,,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務性工作,,就系部教學秘書而言,,在服務教學方面大量的工作都在具體的`事務性工作之中,如教材征訂,、教學信息填報,、考試事務,、教學資料收集等等。

(1)考試安排與考試卷收集工作

考試包括期末考試(系內組織和教務統(tǒng)一組織兩塊),、期初補考,、畢業(yè)補考等。

期末考試課程相對比較順利,,由教務部門組織其他各系積極配合,,有序的進行。

期末考試主要針對考試課,,教秘將系部考試課程分至教研室,,相關教師完成出卷由教研室主任審核后,將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,,經(jīng)系部主任審核后,打印樣卷交教務處,,匯總時應核對:如課程名稱,、考試班級、試卷格式,、試卷清晰度以及卷面分數(shù)等信息,。

考試結束后,將審閱后的試卷及時上交教務處,。

補考工作主要是面對的考查課程,,有不及格的課程需在期末匯總分數(shù)的時候催促相關教師出補考試卷,這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,, 然后期初將協(xié)調好的考試時間安排上交教務,。

問題:教室上交試卷的時效性,核對試卷的正確性,,與輔導員核對補考學生名單的仔細性,。

(2)課時費的制作

課時費包含:日常教學工作量、外聘教師工作量,、實訓工作量,、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師最切身利益,,不能有半點疏忽,。

這項工作首要的是堅持原則,以學院的制度或規(guī)定為原則,,有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關規(guī)定,,糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),當教師有什么不明之處提出疑問時,,政策層面的問題請示領導,,教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通、解釋,。

有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,,要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息,以備相關工作量的調整,。

實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內,,由教秘匯總相應的資料(三書、方案,、總結),,匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表,以便抽查和日常檢查運行情況,,更是為了給教師的薪酬費用做基礎,。

實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,留存歸檔,。

所以我們要不斷增強服務意識,,急師生所急,事無巨細,,有條不紊的做好各種事務性工作,。

我于月底到辦公室秘書科,通過近月的時間,,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口,。

作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一、加強學習,,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。

作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,,向領導,、同事學,從書本中學,,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己。

按照部門分工,,我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面,通過近一個月的實踐,,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,,使領導及時掌握最新情況。

對公文運轉傳送,,要做到急事急辦,,特事特辦,提高辦事效率,。

二,、認清形勢,解放思想,,增強做好辦公室工作的緊迫感,。

辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計地去把它做好,。

教學秘書的職責和工作總結篇七

教學秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務繁雜瑣碎,,在工作過程中必須認真細心,,稍有疏漏就可能釀成教學事故,嚴重影響教學秩序,,造成不良后果,。因此,教學秘書工作舉足輕重,,必須加以正視,。

助手參謀作用

教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,,都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,,在教學管理工作中,不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,,還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,,研究新方案,、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,,為領導的決策創(chuàng)造條件。

組織協(xié)調作用

在教務管理工作中,,教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課、調課,、征訂教材,、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理,、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,,都要由教學秘書組織完成。同時,,教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達、協(xié)調左右,、溝通訊息,、改善關系、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。

服務保障作用

管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師,、服務學生"的角色,應該加強與教師,、學生的溝通,,主動為廣大師生著想,及時反饋教學信息,,切合實際做好本職工作,,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,,成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。

對教學秘書工作正視不敷,造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂

教學秘書的職責和工作總結篇八

摘要:教務秘書作為基層的教學管理人員,,直接參與教學的安排和組織,,所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用,需要溝通學院和系部,、領導和教師,、教師和學生。因此,,如何做一名合格的教務秘書室值得認真思考的問題,。本文就高校教學管理中教學秘書的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點,供廣大同仁參考,。

關鍵詞:高校,;教學秘書;管理,。

隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,、教學改革的不斷深入以及辦學規(guī)模的不斷擴大,高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化,其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn),,教學管理成為學校管理的核心內容,,教學管理水平的高低直接影響到學校的教學和人才培養(yǎng)質量,甚至影響到學校的生存和發(fā)展,。為了提高教學管理水平,,迫切需要建立一支高素質、高水平的教學管理隊伍,。教學秘書是教學管理隊伍的重要組成部分,,在教學活動中起著舉足輕重的作用。

(一)領導層不重視,,缺乏有效的管理制度,。“重教學,、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀,。學校對教學秘書的工作重視程度不夠。具體表現(xiàn)如下:第一,,學校沒有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學秘書隊伍,,譬如日常工作制度、利益分配制度,、干部聘任制度,、職稱評定制度、評獎評優(yōu)制度等等,。領導層主觀思想不重視,,認為教務工作業(yè)務性不強,只是簡單的課程安排,、成績管理等日常事務性的工作,,任何人都能干這份工作,從而導致教學秘書隊伍人員混雜,,流動性大。第二,,各學院對教學秘書工作也不夠重視,,認為教學秘書就是個打雜工,,隨便用,,能者多勞;有的學院教學秘書沒有獨立的辦公室,,而是和學院的行政辦公室合二為一,責任不明確,,辦事效率低下,。第三,教學秘書外出學習,、培訓交流的機會極少,。即使有也輪不到教學秘書,,而是由分管的相關領導取而代之。

(二)教學秘書隊伍不穩(wěn)定,,人員流失較大。由于教學管理工作沒有得到高度重視,,而其工作性質又導致教學管理崗位職稱難以解決,,提升職務又非常困難,。據(jù)了解各高校教學秘書很少為高級職稱,職務也以科員或科級干部為多,,很少能夠有更好的發(fā)展空間,,在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低,這些實際問題嚴重挫傷了教學秘書的工作積極性,,這使得他們不能安心本職工作,,有合適的機會就想換崗,,這種人員變動頻繁,隊伍不穩(wěn)的狀況嚴重影響著教學管理工作的開展。

教學秘書的職責和工作總結篇九

轉眼20__又接近尾聲了,,回顧一年來的經(jīng)歷,有收獲也有不足,。在黨組織的教育指引下,我更加堅定了無產(chǎn)階級共產(chǎn)主義信念,,用馬克思列寧主義武裝自己,,在毛澤東思想的指引下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,,認真學習“三個代表”的重要思想,,保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進性,,樹立正確的人生觀、世界觀,,用科學的方法論指導自己的工作學習,,使自己在思想上有了很大的進步,意識形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解,,堅定不移地繼續(xù)為社會主義事業(yè)奉獻自己的全部熱情,。一年來,,我在思想上有了一定的進步,,學習上也比較刻苦努力,,現(xiàn)將我一年來的思想,、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報,。

一,、端正思想,,用科學的發(fā)展觀武裝自己,。

通過科學發(fā)展觀的學習,讓我對發(fā)展觀有了更進一步的理解,。從中也讓我認識到要認真踐行科學發(fā)展觀,就必須要做到言行一致,,意志堅定,認真負責,,積極向上,,團結合作,敢于超越自我,。要把我們自身的發(fā)展與理論的學習結合起來,,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。我積極接受學校布置的各項工作,,作為一個大學生,不能只講單方面的發(fā)展,,在專業(yè)學習、思想政治,、社會實踐等方面都要發(fā)展,要實現(xiàn)全面和諧發(fā)展!學習是非常重要的,,在這一學期中,我抓住一切機會認真學習,,在不斷學習,、不斷實踐中不斷提高自己,。在自己的生活中不斷實踐,,反思,,不斷總結,不斷提高,。同時讀了幾本書,,使自己的認知能力,自主學習等方面都有了新的認識,,學習充實了自己也端正了自己的思想,。

二、自覺加強理論學習,,組織紀律性強。

加強理論學習,,首先是從思想上重視。理論源于實踐,,又高于實踐。在過去的一年中,,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,,堅定了立場,堅定了信念,,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,。

作為一名中共正式黨員,,我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,,更促進了我的進步。首先,,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕,。所以我做好了充分的心理準備,。尤其,在組織生活會上,,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點,。因為作為一名黨員,,就應該拿出吃苦耐勞的精神,,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用,。這一年里,,我積極響應學校組織的多次黨員活動,,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液,。當然,,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,。不斷加強學習,,以適應社會發(fā)展的需要,,不斷的提高自己的政治理論素質,,以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

教學秘書的職責和工作總結篇十

《收獲》雜志上看了余岱宗的短篇小說《第三人稱》,,文章寫的是主人公莫松和離婚妻子一些瑣事。故事沒有多少新意,,構思也沒有多少亮點。通讀后,,最喜歡的還是文章開篇這一段話:“事實上,很嚴重的事情,,只有用第三人稱把故事說一遍,再說一遍,,一直重復下去,,就有可能大事花小,小事化了,,甚至可能把悲劇敘述為戲劇,,把正劇敘述為滑稽劇,?!?/p>

“第三人稱的游戲法可以避免太感情用事”,。

經(jīng)常說旁觀者清,。在遇到棘手或者重大狀況的`時候,,我們倘若能夠用第三人稱的眼神來試著打量片刻,,對事情的判斷可能會有更為妥貼的結果,。

說是自欺欺人的無奈也不假,,但作為一種化解矛盾,,緩解仇恨積怨的療傷方法還是有嘗試的價值,。

實質上,,現(xiàn)實生活里不缺第三人稱的眼神,,只是我們常常用這種眼神打量別人,,事情到了自己身上,,就難以回到旁觀者的狀態(tài),。

朋友琴是一名中學教師,,剛結婚的時候我們曾經(jīng)住在一個院子,她兒子和我兒子還是同年同月生的,。教書之余琴偶爾給地方文學副刊寫一些情感故事,。我常常玩笑說琴有一天會成為婚戀專家。誰知前幾年,,琴由于自家婚姻出了狀況,,很極端地結束三十五歲的生命。

琴自身的故事很老套,,教書的愛人和他的學生有染,,逼迫琴離婚,。琴是個性格內向的女子,,即使要好的同學朋友她都不愿意提及此時,。大家以為她自己可以化解,誰知一番掙扎最終沒能自己說服自己,。點燃煤氣罐結束了年輕的生命,!

受過高等教育的琴能游刃有余地安排她故事里的主人公,讓主人公們逃出婚姻和家庭的沼澤,,面對自己,,就無路可逃了,?其實,,她心里一直有路的,只是缺乏邁步的勇氣,。

清明前,,琴的兒子放學途中遇到我兒子,兩個人一塊來家玩,。吃飯的時候,,我兒子提到關于清明下雨的傳說,向我考證民間一些說法,,我使勁給兒子擺手,,怕他同學心里難過。琴的兒子自始至終沒有一絲反應,。我不知道男孩是真正忘記了慘烈而去的母親還是過于隱忍。他的父親已娶新人,,現(xiàn)在連他也淡忘了母親,。琴死的不值呀。

豈止感情,,生活中好多事情都需要用旁觀者的心態(tài)去應付和面對,。

人生不是單行道,,行路少鉆死胡同。上帝關了一扇門,,他會給你留下另外一扇窗。陽光,、溫暖、愜意的風,,一樣可以撫慰到你的,。

教學秘書的職責和工作總結篇十一

1.當好系主任、分管副主任的助手,,協(xié)助處理日常教學方面的事務性工作,。

2.兼任學院教學信息員,,在教務處統(tǒng)一指導下負責本系教學監(jiān)控的組織作,。

3.按照有關的規(guī)章制度,落實教學實驗場所,、教學設備,,按程序進行負責調課等項工作。

4.按照各專業(yè)教學計劃,,提前向分管副主任提供下學期教學內容,根據(jù)分管副主任提供的教師任務安排計劃,,編排課程表,,并負責將授課安排及時通知有關人員,。

5.協(xié)助業(yè)務副主任對全系教學工作進行組織,、安排和調整,并負責檢查教學運行情況,。

6.根據(jù)系主任,、分管副主任的安排,,協(xié)助組織本系的期中,、期末考試和補考工作,。管理學生考試試卷,,負責考試成績的錄入、上報,。

7.負責本系教學工作日志的整理,、教師教學和學生上課的考勤工作,。

8.負責教材的征訂,、領取和發(fā)放,。管理學生的`學習檔案,按要求發(fā)放技能證書等,。

9.負責本系業(yè)務檔案的整理和保管工作。

10.收集保存各種信息資料(考勤,、教研活動、聽課,、評課和學生座談記錄等),,為系主任的工作決策提供依據(jù),。

11.定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議,及時向教務處匯報,。

12.完成系主任,、分管副主任和教務處交辦的其它工作。

教學秘書的職責和工作總結篇十二

教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,,那么教學秘書的主要,。

是什么?下面本站小編給大家介紹關于教學秘書崗位職責的相關資料,希望對您有所幫助,。

一、學籍與教學管理,。

1、負責建立,、保管本學院學生的學籍檔案。

2,、辦理學生升,、休、復,、退、轉學和留級等各種手續(xù),,并及時記載學生學籍變動情況。

3,、協(xié)助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作,,負責與教務處聯(lián)系有關事宜,。

4,、協(xié)助教學主管領導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設,、調整、改造,、拓寬工作,參與增設新專業(yè)的調研以及申報工作,。

5、協(xié)助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂),、報送、執(zhí)行工作,。

6,、協(xié)助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱,、實驗大綱,、實習大綱。

7,、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關教學、教學研究方面資料的收集,、整理、歸檔和保管,。

8,、在教學主管領導指導下,結合教學計劃科學合理編排學期課程表,。

9,、負責教學日志及。

教案,。

的匯總,基本格式審核,、公布和歸檔工作,。

10、負責辦理經(jīng)教學主管領導批準的補課,、調停課手續(xù)。

11,、負責做好學生重修、免修等工作,。

二,、考務,、成績及畢業(yè)管理,。

1、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,,并將期末考試安排表通知有關師生,。

2,、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù),。

3,、及時安排不及格學生補考或重修,,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關手續(xù),。

4,、及時收集考試,、補考,、重修成績,,做好登錄工作并管理本院學生成績庫,。

5,、協(xié)助教學主管領導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作,,定期進行,。

畢業(yè)論文。

中期檢查,,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存,。

三、其它工作,。

1,、協(xié)助教務處做好教學質量監(jiān)控,,做好期中教學檢查的組織工作和總結,,采取隨堂聽課,、召開座談會等不同形式聽取師生意見,,并向領導反映以期解決,。

2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計,、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,,并按要求報送教務處,。

3,、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉,。

一,、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者,。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況,。

三,、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,,并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查,。

四,、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學,、教務管理事宜,。

五,、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備,。

六、負責教學檔案收集管理工作,。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集,、印制,、保管和發(fā)放事宜,,并做好試卷的保密工作,。

八、做好課程調整,、變動后的記載工作,,根據(jù)教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書,。

九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展,。

十、完成教務處,、公共教學部安排的其它工作。

教學秘書的職責和工作總結篇十三

11月,,辦公室在院黨組的正確領導下,在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,,緊緊圍繞法院工作中心,牢固樹立為領導服務,、為審判服務,、為基層服務的意識,,增強參與司法政務能力,,提高管理司法事務水平,,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查,、聯(lián)絡協(xié)調,、后勤保障等綜合作用,,為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

一,、做好文秘工作,,為領導決策參好謀。

堅持把參謀服務放在核心位置,,提出了“文字無差錯,、材料創(chuàng)精品”的要求,,悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作,。全年共審核、制發(fā)各類文件221個,,起草領導講話發(fā)言材料15份,,各類匯報,、調研,、總結以及經(jīng)驗材料等56份,約45萬余字,,其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議,、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會,、全省法院“大學習,、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,,8月起草的我院審判工作情況匯報,得到市委領導充分肯定,,并作出了重要批示,。

圍繞黨組中心工作,,加強決策調研和督查,。9月,,由徐院長帶隊,深入到各區(qū)縣法院,,對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研,,形成調研報告,就全市人民法庭修建情況,、存在問題以及有關建議,向院黨組,、市委政法委、省法院作了匯報,??疾烀忌?、雅安中院信息化建設,,制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件,。

二、做好信息宣傳工作,,為樹立法院良好形象盡好力。

健全和落實信息報送制度,,改進信息報送技術手段,努力提高信息質量和效率,,為上級機關和領導科學決策,、指導工作提供參考,。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,,同比分別增加46.3%和29.5%,被省高院,、市委辦,、市委政法委等采用47篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系,,堅持正面宣傳為主,積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法,、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》,、《四川法制報》,、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃,、制作“三大主題活動”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期,,各類宣傳標語12幅,。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,,擴大了辦案的社會效果,。

三、做好綜合協(xié)調工作,,為法院有序運轉鋪好路。

發(fā)揮“中樞”作用,,抓好重要會議,、重要活動,、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調?;I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會,、刑事,、民商事,、行政,、執(zhí)行等各類會議20余次,。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,,在時間緊,、人員少,、頭緒多、材料急的情況下,,辦公室人員加班加點,,精心準備,圓滿完成了會議和接待工作,,受到市委政法委的表揚,。進一步規(guī)范接待工作,全年共接待來人來客146批次,,1800余人次,,累計接待會議87次,保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次,,15120人次。做好機要保密和公文處理工作,,收發(fā)中省市各類文件材料,、機要信件500余件,及時傳送文件,、電報400余份,未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調,,認真完成綜合治理,、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室,、行裝科的工作指導,,促使其職能更好發(fā)揮,。

四、做好人大聯(lián)絡工作,,為內外溝通搭好橋。

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解,、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑,。4月,,徐院長帶領辦公室、執(zhí)行局人員,,陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研,,并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,有力推動了我市執(zhí)行工作的開展,。完善與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,,定期通報法院工作情況,召開座談會5次,,致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作,、參加公開聽證,、旁聽重大案件庭審等160人(次),。

五、做好后勤保障工作,,為審判工作服好務,。

堅持勤儉高效抓后勤,,優(yōu)質精細搞服務,保證了各項工作正常開展,。合理安排調度車輛,保障了審判和其他工作用車,駕駛人員任勞任怨,,不計得失,,全年安全行車累計44萬多公里,共消耗油料543653升,。同時厲行節(jié)約,,駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷,,辦理調檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定、評估,、拍賣29件,,標的金額5744萬元,。

嚴格財務管理。狠抓財務制度落實,,強化內部機制管理,,做到了票據(jù)帳目清楚,、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份,,上報各種財務報表,、報告1300多份,。1-11月份,,總支出1488.15萬元,其中撥入基建,、償還基建借款740萬元,專項支出1,220,189元,共收訴訟費2,357,642元,,收罰沒款601萬元,退訴訟費23.52萬元,。案件款往來500余筆,,新增案件款6.94億元,,已支出6.95億元,現(xiàn)有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調,,為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元,。被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。

努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間,,制作隔斷42個,,鋪設各類線路1600余米,安裝窗簾200平方,,整改衛(wèi)生間8個,,衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室,、檔案室和6樓會議室,建造了健身房,、羽毛球場等運動場所,,并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調24臺,、文件柜23個,,辦公桌椅6套,,會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,做到隨時巡查,、清點和維護,,對各類管道、管線進行疏通,、維修40余次,。積極參與創(chuàng)衛(wèi),,使辦公區(qū)域的衛(wèi)生,、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,,如安檢設備、庭審監(jiān)控設備,、車輛、電腦,、辦公桌椅等,,發(fā)放到各基層法院,,大大改善了基層辦公、辦案條件,。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排,,第一時間搶購飲水,、食品,、消毒液,、雨衣,、照明器材等救災物資,,價值5萬余元,,連日送往受災的什邡市和綿竹市法院,。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次),,為夜間值班干警提供照明,、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查,,對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米,。

六,、做好隊伍建設工作,,為事業(yè)發(fā)展固好本,。

以開展主題教育為契機,,提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署,,扎實開展“三大主題活動”,、“解放思想大討論”、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,,統(tǒng)一思想認識,,加強理論學習,開展深入討論,,先后召開支部黨員學習大會12次,,干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來,,辦公室干警的政治素質,、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高,政治意識,、大局意識,、責任意識進一步牢固樹立。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神,,營造團結和諧氛圍,。從落實院內各項規(guī)定入手,強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,,轉變工作作風,,端正工作態(tài)度,在辦公室成員中樹立善于學習,、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,,樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務會,組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,,同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,,使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,,經(jīng)得住工作艱苦,,耐得住生活清苦。二是注重整體團結,,強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則,小事講風格,,有事大家干,,困難大家?guī)汀=衲暌詠?,辦公室人員時刻把團結放在首位,,創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,,心齊,、氣順、勁足,,促進了全年工作任務的圓滿完成,。

教學秘書的職責和工作總結篇十四

我于年底到辦公室秘書科,通過近年的時間,,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一、加強學習,,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,,同時注意掌握正確的學習方法,向領導,、同事學,,從書本中學,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己,。

按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,,通過近一個年的實踐,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,,要做到急事急辦,,特事特辦,提高辦事效率,。

二,、認清形勢,解放思想,,增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,歷史在進步,,做好新形勢下辦公室工作,,必須認清形勢,,把握大局,立足大局,,服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺性,主動性,。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。

三、團結同事,,努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,,注意團結同事,,寬以待人,不計較個人得失,,從不與同事爭名利,、爭長短,任勞任怨,,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,不把小事當無事,,不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,,講團結,、講正氣、講原則,。

四,、肯吃苦,講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,,但我深切體會到工作的重要和紛繁,,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,,是一個務實、向上和集體,,是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,,勤于動腦,。以工作為重以大局為重,肯吃苦,,講奉獻,,識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,,不記個人得失,,不驕不躁,甘于奉獻,。

通過這一段時間的工作,我認識到還有許多不足,,一是工作主動性還不夠,,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,凡事想在前頭,,先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,,努力涉獵多方面知識,,做到全面發(fā)展。

更多,。

教學秘書的職責和工作總結篇十五

教學秘書是院長(系部主任),、業(yè)務副院長(系部副主任)教學管理工作的助手,那么教學秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關于教學秘書職責的相關資料,,希望對您有所幫助,。

一,、學籍管理。

1,、負責建立,、保管全院系部學生的學籍檔案。

2,、辦理學生升,、休、復,、退,、轉和留(降)級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況,。

二,、教務管理。

1,、根據(jù)本科培養(yǎng)方案報送開課計劃,。

2、將教務處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關班級和任課教師,,處理課表調動事宜,,統(tǒng)計教師任課情況,在每學期上課前,,將教學記錄表送至任課教師,。

3、經(jīng)院系部領導同意后,,受理本院系部教師的課程變動及調課申請,,并統(tǒng)一到教務處辦理相關手續(xù)。

4,、深入教學第一線,,了解學生的學風、學習效果及教學質量,,協(xié)助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教與學方面的問題,。協(xié)助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,收發(fā)聽課記錄并報教務處,。

5,、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求,,并及時向教務處反映,。

6、按要求辦理教務處布置的其它工作。

三,、考務,、成績及試卷管理。

1,、落實教務處下達的各種考試安排,。

2、負責登記本院系部學生的考試成績,,按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單,。

3、協(xié)助組織各類考試并通知師生,,收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,,及時通知課程不及格的學生和家長,并將課程不及格情況統(tǒng)計表報送教務處,,通知學生補考,。

4.協(xié)助處理考試舞弊違紀學生,對舞弊和學籍異動學生進行教育,。

5.協(xié)助做好教學檔案的收集工作,,并定期進行整理、歸檔,。

四,、教材管理。

1,、落實本院系部教材預訂計劃,。

2、及時反饋教師,、學生對使用教材的有關信息,。

3、協(xié)助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫,、評優(yōu)等組織協(xié)調工作,。

五、選修及輔修管理,。

1、組織本院系部學生選修,、輔修的報名登記,,并報送教務科。

2,、協(xié)助院系部領導安排選修,、輔修任課教師。

3、協(xié)助院系部做好輔修專業(yè)班學生的教學管理工作,。

4,、建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案。

六,、畢業(yè)生工作,。

1、負責畢業(yè)生的成績整理核查工作,,及時報送最后一學期各科成績及,。

畢業(yè)論文。

成績,。

2,、編報畢(結)業(yè)和授予學士學位的學生名單,經(jīng)院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務處核對后留存,。

3,、根據(jù)院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書,并負責發(fā)放,。

4,、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。

七,、其它工作,。

1、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通,。

2,、負責教學文件的收、發(fā),、保管,,及時填報有關報表。

3,、完成院系部領導交辦的其它工作,。

4、為本單位內部做好相關的教學服務工作,。

教學秘書的職責和工作總結篇十六

1,、負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案,。

2,、辦理學生升、休,、復,、退,、轉和留(降)級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況,。

二,、教務管理。

1,、根據(jù)本科培養(yǎng)方案報送開課計劃,。

2、將教務處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關班級和任課教師,,處理課表調動事宜,,統(tǒng)計教師任課情況,在每學期上課前,,將教學記錄表送至任課教師,。

3、經(jīng)院系部領導同意后,,受理本院系部教師的課程變動及調課申請,,并統(tǒng)一到教務處辦理相關手續(xù)。

4,、深入教學第一線,,了解學生的學風、學習效果及教學質量,,協(xié)助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教與學方面的問題,。協(xié)助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,收發(fā)聽課記錄并報教務處,。

5,、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求,,并及時向教務處反映,。

6、按要求辦理教務處布置的其它工作,。

三,、考務、成績及試卷管理,。

1,、落實教務處下達的各種考試安排。

2,、負責登記本院系部學生的考試成績,,按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單。

3,、協(xié)助組織各類考試并通知師生,,收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,及時通知課程不及格的學生和家長,,并將課程不及格情況統(tǒng)計表報送教務處,,通知學生補考。

4.協(xié)助處理考試舞弊違紀學生,,對舞弊和學籍異動學生進行教育,。

5.協(xié)助做好教學檔案的收集工作,并定期進行整理,、歸檔,。

四、教材管理,。

1,、落實本院系部教材預訂計劃。

2,、及時反饋教師,、學生對使用教材的有關信息。

3,、協(xié)助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫,、評優(yōu)等組織協(xié)調工作。

五,、選修及輔修管理,。

1、組織本院系部學生選修,、輔修的報名登記,,并報送教務科。

2,、協(xié)助院系部領導安排選修,、輔修任課教師。

3,、協(xié)助院系部做好輔修專業(yè)班學生的教學管理工作,。

4、建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案,。

六,、畢業(yè)生工作。

1,、負責畢業(yè)生的成績整理核查工作,,及時報送最后一學期各科成績及畢業(yè)論文成績。

2,、編報畢(結)業(yè)和授予學士學位的學生名單,,經(jīng)院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務處核對后留存,。

3、根據(jù)院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書,,并負責發(fā)放,。

4、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù),。

七,、其它工作。

1,、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通,。

2、負責教學文件的收,、發(fā),、保管,及時填報有關報表,。

3,、完成院系部領導交辦的其它工作。

4,、為本單位內部做好相關的教學服務工作,。

教學秘書的職責和工作總結篇十七

寒假期間,學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議,。結合培訓的內容,,本人就體育教學部教學秘書工作做一小結,有不足之處請予以指正,。

一,、堅持學習,努力提高自身素質,。

勤奮學習,,是一個教師提高本領、作好工作的前提,。俗話說:“活到老,,學到老”,本人在各方面一直能嚴格要求自己,,努力地提高自己,,以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要。

工作五年來,,本人始終把學習放在突出的位置,,高度重視更新舊知識,掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,??炭嚆@研教育教學理論和相關文件精神,,努力學習并掌握國家、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī),、規(guī)章制度和有關要求,。

二、勤奮工作,,認真履行崗位職責。

教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦,、不惜付出。干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。

工作中,,本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè),、同學院的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,,努力做好本崗工作,。在實踐中本人注重深入實際、深入教職工,、深入學生,,以求真務實的作風,開展調查研究,,全面分析綜合,,找準問題關鍵和實質,提出科學合理的解決方案,,切實發(fā)揮好參謀助手作用,。

在教學方面能為人師表,以身作則,,熱愛學生,,育人為本,始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的,。具體實踐中鉆研教材,、研究學生、結合實際,,以認真的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作,。能始終牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,,培育高尚的道德情操,,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題,,團結同志,協(xié)調聯(lián)系,,進一步改進工作作風,,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,保證了學校工作的高效有序運行,。

三,、增強服務意識,樹立為教學服務的思想,。

體育教學部秘書是部長的參謀助手,,在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用,因此,,一名合格的教學秘書,,最主要的應該做到“三勤”,即腿勤,、手勤和嘴勤,,而且應具有較強的管理能力、協(xié)調能力和組織能力,。

從事日常教學管理工作以來,,不斷樹立服務也是管理,管理也是服務的思想,,努力為師生服務,。教學工作是學院的中心工作,為師生服務是我的工作任務之一,,教學服務不只是一句口號,,不能停留在口頭上,更重要是落在實處,。服務教學,,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作,就系部教學秘書而言,,在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,,工作繁瑣,任務繁重,,如教材征訂,、教學任務安排、考試事務,、教學資料收集,、學生成績錄入等等,為此不斷告誡自己要增強服務意識,,急師生所急,,事無巨細,有條不紊的做好各種事務性工作,,尤其是事多心煩時,總是提醒自己,,雖然繁雜,,卻是職責所在,靜心工作為上,。

中午休息時間是寶貴的,,但卻是本人處理事務的最佳時間。因為,,往往只有中午,,學生才有時間,只有中午,,老師才有空閑,,這是相互開展工作的好時機,所以中午往往是工作的時間,。

編排新學期的體育課課表,。

此項工作是利用假期時間完成的。根據(jù)大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多,,如體育課上課的形式:一年級為單班上課,二年級為合班課(選項分班),。另外,,二年級的分班情況要考慮諸多因素,如同時上課的人數(shù),、男女生比例,、各專業(yè)上課的學時數(shù)、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等。由于需要考慮的因素較多,,情況復雜,,排課過程中經(jīng)常出現(xiàn)撞車,那時就需要與教務處緊密聯(lián)系,、協(xié)商解決,。

教學秘書的職責和工作總結篇十八

21世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞,,心理承受能力的大小,對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,,詳細內容請看下文教學秘書年終工作總結。

所以,,作為一名高校的教學秘書,,不僅要有較強的業(yè)務工作能力,更應該具有良好的心理素質,,要在煩瑣的日常工作中,,不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,時常保持輕松平靜的心態(tài),,遇事不慌,、不煩、不怕,,除了心理素質之外,,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,那就是身體素質,。人們常說,,身體是革命的本錢,有了健康的身體,,才能做一切我們想做的事情,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中,,經(jīng)常有不和諧的因素存在,教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,,化解矛盾,,融洽關系,統(tǒng)一認識和行動,,保持良好的教學秩序,,取得較好的教學效果。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,,也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,作為高校的教學秘書,,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,,解放思想,樹立全新的意識和觀念,,通過學習和研究,,在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,,不斷創(chuàng)新,,與時俱進,在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,,具備較強的創(chuàng)新能力,才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,,才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?,F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,,計算機字表處理,、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,,提高工作效率,。中外合作辦學的開展,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,,增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,,同他們解釋有關事宜,,協(xié)調有關工作,如果沒有一定的外語溝通能力,,很難開展管理工作,。

教學秘書的職責和工作總結篇十九

教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,行政上由學院院長,、分管副院長領導,,在業(yè)務上接受教務處的指導,是日常教學活動的組織者和管理者下面是本站小編為你整理的大學教學秘書職責,希望對你有用!

一,、學籍與教學管理,。

1、負責建立,、保管本學院學生的學籍檔案,。

2、辦理學生升,、休,、復、退,、轉學和留級等各種手續(xù),,并及時記載學生學籍變動情況。

3,、協(xié)助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作,,負責與教務處聯(lián)系有關事宜。

4,、協(xié)助教學主管領導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設,、調整、改造,、拓寬工作,,參與增設新專業(yè)的調研以及申報工作。

5,、協(xié)助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂),、報送、執(zhí)行工作,。

6,、協(xié)助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱,、實習大綱,。

7、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關教學,、教學研究方面資料的收集,、整理、歸檔和保管,。

8,、在教學主管領導指導下,結合教學計劃科學合理編排學期課程表,。

9,、負責教學日志及,。

教案。

的匯總,,基本格式審核,、公布和歸檔工作。

10,、負責辦理經(jīng)教學主管領導批準的補課,、調停課手續(xù)。

11,、負責做好學生重修,、免修等工作。

二,、考務,、成績及畢業(yè)管理。

1,、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,,并將期末考試安排表通知有關師生。

2,、審查學生考試資格,,辦理緩考手續(xù)。

3,、及時安排不及格學生補考或重修,,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關手續(xù),。

4,、及時收集考試、補考,、重修成績,,做好登錄工作并管理本院學生成績庫,。

5,、協(xié)助教學主管領導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作,定期進行,。

畢業(yè)論文,。

中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存,。

三,、其它工作。

1,、協(xié)助教務處做好教學質量監(jiān)控,,做好期中教學檢查的組織工作和總結,,采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,,并向領導反映以期解決,。

2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計,、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,,并按要求報送教務處。

3,、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉。

4,、認真做好學院領導和教務處交辦的其它工作,。

一、教學秘書在院行政的領導下開展教學常規(guī)管理工作,。

二,、協(xié)助業(yè)務副學院長貫徹執(zhí)行學院有關教學管理。

規(guī)章制度,。

各專業(yè)教學計劃及各門課程教學大綱,。

三、協(xié)助業(yè)務副院長及教務主管部門做好本院各專業(yè)教學計劃的修訂及組織實施工作,。

四,、熟練掌握本學院各專業(yè)所開設的課程門類,協(xié)助教務主管部門排出各年級的課程表,與相關部門協(xié)調排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表。

五,、將經(jīng)審核無誤的課表送交有關班級和任課教師,,并處理日常有關調課事宜。

六,、協(xié)助業(yè)務副院長制定本學院教師培訓提高計劃,,建立健全教師業(yè)務檔案。按時準確地完成教師工作量的統(tǒng)計和計算工作,。

七,、協(xié)助業(yè)務副院長監(jiān)督和檢查實驗課的開設及實驗情況,協(xié)助做好實驗室建設和教學設備的管理工作,。

八,、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數(shù)量,,按時(征定時間)交教務處,,同時協(xié)助業(yè)務副院長做好自編教材的建設工作。

九,、做好期中,、期末考試及緩考,、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制,、裝訂,、發(fā)放,并按要求保管考核后的試卷,。

十,、每學期考試結束后,做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作,,并及時報送教務處,。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知,。并將重修學生名單通知有關教研室及班主任,學期結束后,向學生家長發(fā)出一學期的學生考試成績單,。

十一,、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習,、上課情況),,及時反映并協(xié)助學院領導采取措施,保證教學工作正常進行,。

十二,、熟悉掌握學院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請教師)的基本情況,了解其任課,、教課及科研工作情況,,協(xié)助業(yè)務副院長督促檢查專業(yè)教師的“教學日志”、“教學進度表”,。

十三,、根據(jù)教學計劃要求及教務主管部門的安排、配合做好教學檢查,、教學評估等工作,。

十四、根據(jù)教學計劃要求,,做好學生的課程實習,,教學實習、畢業(yè)實習等工作的項目經(jīng)費預算,。

十五,、根據(jù)教學計劃要求,,協(xié)助學院領導組織好學生畢業(yè)論文的寫作,、答辯、評分等工作,,作好畢業(yè)生的綜合考評及畢業(yè)分配工作,。

十六,、協(xié)助學院領導及班主任做好學生的畢業(yè)資格及學士學位資格審查工作。

十七,、負責學院教學檔案的歸檔工作,,整理篩選并編目造冊。

十八,、完成領導交辦的其它工作,。

教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查,。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,,為廣大師生員工提供優(yōu)質服務,其工作職責如下:

1,、落實教學人才培養(yǎng)方案,、執(zhí)行和報送工作。

2,、下達教學任務書等,,并及時錄入、匯總,、上傳教務處,。

3、按有關規(guī)定負責調課手續(xù)和有關考試的組織工作,。

4,、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作,。

5,、組織學生進行選課。

6,、協(xié)助落實聽課制度,,配合教學院長安排聽課。

工作總結,。

8,、做好教學信息的收集、整理,、反饋,、歸檔工作。

9,、協(xié)助教研室落實教學用書,。

10、接待,、處理教學方面的來訪,、來函,。

11、協(xié)助組織學生的教學實習,、生產(chǎn)實習,、課程設計、畢業(yè)論文(設計),,并記錄成績,,做好所有資料的分類存放工作。

12,、負責各課程試卷的保存工作,,協(xié)助查卷事宜。

13,、辦理學生休,、退、復,、轉學手續(xù),。

14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作,。

15,、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統(tǒng)計,。

16,、配合教務處處理日常教學調度事宜。

17,、完成院領導交辦的其他工作,。

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