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醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)(熱門12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-27 15:05:04
醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)(熱門12篇)
時間:2024-02-27 15:05:04     小編:飛雪

總結(jié)是評價過去一段時間工作和學習表現(xiàn)的有力工具,我們可以從中找到啟示和改進的方向,。1.寫一篇完美的總結(jié)需要從客觀與主觀兩個角度進行綜合考慮,。以下是一些總結(jié)的典型例子,,它們覆蓋了不同領域和不同主題。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇一

20x年,,在院領導的正確指揮下,,在兄弟科室的大力支持下,科室領導班子率領全科醫(yī)護人員,,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,鞏固和加快麻醉科臨床重點??平ㄔO與管理,,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階,。真抓實干,完成和超額完成了我科20__年的各項發(fā)展目標和工作任務,,取得了令人可喜的成績,。以下為我科的年終工作計劃。

一,、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面,。

全科醫(yī)護人員繼續(xù)深入學習各種相關的法律、法規(guī),,如差錯事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等,,每月一次,并作好學習記錄和登記,。

堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學習,,共同提高,。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,,建設服務型,、責任型、效能型,、廉潔型科室,。本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,,及時自查自糾,,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設,。

全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務,,廉潔行醫(yī)的服務理念,,設身處地為病人著想,做到凡事都換位思考"假如我是病人",,堅持做好關心每一位病人,、做好每一項工作,加強與病人的溝通,,加強與手術醫(yī)生的溝通,,滿意地協(xié)助手術醫(yī)生完成各臺手術。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全,。

根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認真部署和落實,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護理質(zhì)量,,提高醫(yī)療服務的安全性和有效性,。完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理,,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,。麻醉科手術室是高風險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,,為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,我們強化了各質(zhì)量管理者的責任,。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,,形成人人參與、各盡其責,、層層把關的質(zhì)量安全氛圍,。

落實各項核心制度,加強手術和麻醉醫(yī)療安全管理,。實行患者病情評估制度,,加強圍手術期質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),,防止手術患者,、手術部位及術式發(fā)生錯誤。加強病歷管理,,提高病歷書寫質(zhì)量,。繼續(xù)強化醫(yī)療,、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),,經(jīng)科室負責人審查,,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改措施,,付諸實施,。

建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,規(guī)范麻醉工作程序,。加強對麻醉術中和術后患者的監(jiān)護,,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,及時處理麻醉意外,,20__年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零,。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,有效預防和控制醫(yī)院感染,。每間手術室每周一次采樣送檢監(jiān)測,,患者院感發(fā)生率為零。我科科室質(zhì)控小組認真負責,,每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,,對存在的問題提出整改意見,并記錄在冊,。

三,、醫(yī)療業(yè)務及醫(yī)學繼續(xù)教育完成情況。

今年我科開展了可視化插管技術等新項目,,減少了插管并發(fā)癥,,提高了插管成功率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續(xù)教育任務,,合格率100%,,并派出x名同志外出進修學習,為麻醉科室引進新技術,,新理念,。

四、20__年工作中存在的困難,。

現(xiàn)代麻醉技術建設有待進一步發(fā)展,,特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉,、疼痛診療方面,,有待引進專業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍提供必要的保障。隨著疼痛門診的開診,,重癥醫(yī)學治療科(icu)收治危重病人,,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計劃的順利開展,我科室工作人員經(jīng)常超負荷工作,。

明年年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想,、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內(nèi)涵建設,,努力構(gòu)建具有生機和活力的工作運行機制,,不斷提高我科服務質(zhì)量和效益,積極完成科室各項工作指標,。

五,、明年科室工作指導思想。

實行醫(yī)德醫(yī)風建設責任制,,堅持以社會效益為中心的辦院方針,,以救死扶傷、終于職守,、愛崗敬業(yè),、滿腔熱血、開拓進取,、精益求精,、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想,,牢固樹立為人民服務的宗旨,,始終堅持以病人為中心,與時俱進,、同心協(xié)力,、團結(jié)奮斗、和諧共處,、扎實工作,,在全院范圍內(nèi)形成一種"人人為患者獻愛心,,人人為醫(yī)院做貢獻"的良好氛圍,,全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。

六,、明年工作目標任務及工作重點,。

繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作。及時傳達、貫徹院務會議精神,。遵守院規(guī)院紀,,堅決杜絕私收費,亂收費,。每月最少組織科室人員進行一次政治學習,,要求人人有筆記。不遲到早退,,不缺勤脫崗,,嚴格科室請假、銷假制度,。

提高科室人員工作質(zhì)量,,在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎上,為病人提供安全,、無痛,、舒適的診斷和治療條件,對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,,確保病人的生命安全,,保證醫(yī)療活動安全順利進行,并參與危急重癥病人的急救復蘇工作,。開展新業(yè)務,,新項目,努力推進"二級甲等醫(yī)院"快速健康發(fā)展,。

在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎上,,按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動,每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次,,了解新技術,,新知識,定期開展危急癥患者術前討論,。進一步完善麻醉護士崗位工作,。加大力度積極開展無痛分娩、無痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務;積極培養(yǎng)年輕隊伍,,搞好科室人員梯度建設,,明年我科將計劃繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進修深造。明年計劃招聘2名工作人員,,積極繼續(xù)開展重癥醫(yī)學治療科(icu)診療活動,。

七、試行麻醉科每日質(zhì)控制度,。

麻醉科是高風險高收益的臨床科室,,我科一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,將繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項工作制度,,進一步建立健全科室,、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,明年我科將試行麻醉科每日質(zhì)控制度,,充分體現(xiàn)質(zhì)量管理人人參與,,不斷提高科室團隊的質(zhì)量意識,提高質(zhì)控水平,,有效的加強事前控制及環(huán)節(jié)控制,,使失誤、問題能及時糾正,,提高麻醉質(zhì)量的穩(wěn)定性及麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進,。堅持要求我科各級醫(yī)務人員具有高度的服務意識,要有視病人為"衣食父母"的觀念,,全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求各手術科室的意見,結(jié)合科室實際情況,,認真加以研究和解決,。

把握質(zhì)控重點,深化內(nèi)涵,,切實保證醫(yī)療質(zhì)量控制工作實效,。醫(yī)療工作的規(guī)律就是要遵循衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳下發(fā)的一系列規(guī)章制度、治療指南,、治療護理指南,、技術操作規(guī)范等,這些都是在血的教訓基礎上總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗,,是我們開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作的最有力的依據(jù),。在醫(yī)療質(zhì)量與管理工作中,要注意質(zhì)控工作實效,。

積極開展麻醉臨床路徑管理試點,,探索實施單病種質(zhì)量控制;積極開展過程和環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,有計劃地制定階段過程或環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,,按照規(guī)章程序和流程開展質(zhì)量控制;及時做好質(zhì)量控制對象的溝通,,及時做好匯總、統(tǒng)計,、分析,、評價、反饋工作,,加強對質(zhì)控對象的糾偏監(jiān)控與指導,,對運行過程出現(xiàn)的問題要及時研究與調(diào)整,堅持持續(xù)改進,、切實發(fā)揮這種方法在醫(yī)療質(zhì)量管理中的作用,。

主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化手術麻醉科工作環(huán)境,。要正視困難,,抓住醫(yī)院大發(fā)展的機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用,,積極爭取醫(yī)院重視,、關心和支持麻醉科的良好發(fā)展。要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作,,對于重大手術及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論,,最后組織相關人員進行總結(jié)積累。

對于新技術新項目的開展更應如此,,亦應相互支持,,互相幫助與體諒。與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,,促進共同發(fā)展,。最后努力克服種.種困難,建立良好的科室工作運行機制,,完善各種醫(yī)療設備,,使各項工作順利完成。

努力減輕患者負擔,,緩解群眾"看病難,、看病貴"的問題。合理用藥,,縮短手術流程;堅決抵制商業(yè)賄賂行為,。堅持以人為本,開展個性化服務,,倡導為患者作好事,。患者投訴率保持零水平,。在保證明年經(jīng)濟收入的基礎上,,明年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。

總之,,明年將是求真務實,,開拓創(chuàng)新的一年,是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢,,努力推動科室跨越式發(fā)展的一年,。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇二

20xx年我科成立xx周年,,科室工作在院班子領導下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體員工齊心協(xié)力,,以病人為中心,,以提高服務質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,,深化管理,,持續(xù)改進,不斷創(chuàng)新,,提高水平的總體原則,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,,改進服務作風,。這一年取得了可喜的成績:全年業(yè)務總收入為45萬比去年30萬增長2%;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加4%和6%,,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。現(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下:

首先我們認真組織科室工作人員,,反復學習《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料,。今年全科共收到錦旗1面,,拒收紅包、物品若干,,得到醫(yī)院的肯定,。今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。為此,,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,,使各項費用維持在相對較低的水平,,平均住院日僅為9.2天,,切實減輕群眾的負擔,。抓好醫(yī)德考評制度落實。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,,強化正面教育,,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

1,、注重人才隊伍建設,。

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,努力學習專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平不斷提高,,符文斌教授工作室成立于今年5月,,符教授每半月進行一次臨床帶教,查房,。

2,、強化規(guī)章制度的落實。

科內(nèi)定期召開會議,,每日交班,,布置工作;每周一次,,強調(diào)安全,,質(zhì)量,,醫(yī)生,,護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,,質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:

(1)徹底整改。

(2)徹底查辦,。

3,、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控。

(1)入院時:全面查體,,詳細病史,,嚴格用藥。

(2)住院時:嚴密觀察,,安全護理,,文明服務。

(3)出院時:注意事項,,復查標準,,熱情相送。

4、加大安全管理力度,。

加強全面質(zhì)量控制,。科室嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,,嚴格進行醫(yī)療質(zhì)量控制,,有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī),,規(guī)章及診療常規(guī)學習,,要求重點抓專病知識學習,提高診斷符合率,,提高治療效果,,不斷提升員工的素質(zhì),以充分激發(fā)員工的積極性,,開發(fā)員工的潛能,,重視患者的診斷治療,以高度責任心,,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,,高超的醫(yī)護水平提高了治愈率,保證了患者就診和治療效果,。制定切實有效的安全管理措施,。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》、《中醫(yī)病證分類與代碼》,、《中醫(yī)臨床診療術語(疾病部分,、證候部分、治法部分)》,、《中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術標準與規(guī)范;實行中,、西醫(yī)雙重診斷,,并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準,診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求,,??频膇cd—10診斷正確率達99.6%;??浦匾曋嗅t(yī)藥療法,,注重理法方藥準確性,建設期間療效水平有顯著提高,,中藥治療率達99.6%,;??茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,,嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,,提高患者滿意度,縮減住院時間,,減少住院費用,,治愈率達57.7%,好轉(zhuǎn)率41.5%,;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風病,、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療,。

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點專科特色,,發(fā)揮優(yōu)勢,,以專科專病建設為重點,,以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路,。

(1)繼續(xù)加快重點專科建設步伐,。對有發(fā)展前景,、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進修學習,。

(2)倡導多科室的參與合作,,采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,,推動相關學科的發(fā)展,輔助科室的齊心協(xié)力,,為??茦I(yè)務發(fā)展提供保障。

廉潔行醫(yī),、誠信服務,、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,,需進一步引進專業(yè)技術人員或外派進修,;科內(nèi)康復設備配置欠合理,而且沒有充分運用起來,制約科室進一步發(fā)展,;科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力,、??朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術形象雖然得到廣泛認同,,但是還有很大空間提升,。

總之,回顧一年來的工作,,成績是主流,,我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,總結(jié)并糾正不足之處,。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創(chuàng)傷術后康復,、治療頸腰椎間盤突出癥等專科特色治療,、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節(jié)炎等,、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教,、科研能力,;在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實,、規(guī)范單病種診療規(guī)范,、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應盡的作用,。我們有信心以后會做得會更好,。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇三

我從事麻醉科工作已經(jīng)17年了,效勞的對象主要為各類手術病人,,我認為,,醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的第一步,而“以病人為中心,,實施醫(yī)患溝通”是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新效勞模式和思維模式,,在為病人治療過程中,我學會換位思索,,將病人的疾苦放在第一位,,敬重病人“知情權(quán),選擇權(quán),,隱私權(quán)”,,建立良好的醫(yī)患關系,。

一年來,主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍即臨床麻醉,、危重癥處理,、老年和小兒麻醉三大領域開展工作。

在擔當副主任期間,,在完成臨床本職工作的同時,,幫助科主任負責科室日常管理工作。在院領導的關懷支持下,,我和科主任,、護士長一道勤奮扎實工作,非常重視醫(yī)療,、護理質(zhì)量,,認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教,,經(jīng)常催促他們加強理論學習,,對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;遇到特別狀況剛好報告,,能夠做到令行制止,。謹慎學習臨床質(zhì)量限制標準,在臨床操作方面加強督導,,剛好溝通,,嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,把握檢查,、用藥指征,,幸免醫(yī)療資源的奢侈和病人的不必要支出,嚴格執(zhí)行病人告知原那么,,充分敬重病人的知情權(quán),,加強醫(yī)患之間的溝通、溝通,,削減醫(yī)患糾紛,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原那么,,不僅憑印象,、經(jīng)歷治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,,在日益困難的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,幸免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。

踴躍對待,,努力完成,,做到既不越位,又要到位,,更不失職,。經(jīng)過長時間的體會和驗證,我覺得作為一名副主任必須踴躍為科室的開展獻計獻策,??剖颐Γ蠹乙黄鹈?;下班晚,,我必須比大家更晚;在科室要求別人做到的,,自己首先要做到,,在這方面沒有一個人是有特權(quán)的;每當科室值班人員生病,、家中有事及工作驚慌等人員缺乏時,,能夠主動替班或不休息倒班,緩解大家的'工作壓力,。

自己感覺還有許多的缺乏,,譬如參加科室管理的勁頭還需提高,和相關領導的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強等等,,我堅信,,在各級領導、科主任和同志們的協(xié)助下,,我會努力改良,。

總之,自己做的一些工作,,是與大家的共同努力分不開,、與領導的關心分不開,今后,,還要更加努力,,面對困難,竭力克制,。以一個平凡人對待同志熱忱,,對待工作踴躍,并虛心學習,,聽取看法,,圓滿完成任務,緊跟院領導的步伐,,在上級領導的關懷支持下,,依靠全科醫(yī)護人員,,團結(jié)相同,迎接新的挑戰(zhàn),。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇四

這一年來,,在領導們的'關心及同事們的幫忙下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,,在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一向以來,,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選取,,把病人的利益當作第一思考,,扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本,、以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標準,。

牢固樹立以病人為中心的意識,,發(fā)奮為病人帶給熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時刻進行接待禮儀,、服務禮儀等方面的學習,,在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中,,用心主動幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫(yī)護人員的關心和體貼,。

高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬,、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標,。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術水平,、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手,。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,,找出問題,,采取措施,加以改善。

作為一名醫(yī)務人員,,為患者服務,,既是職責,,也是義務,。想在最短的時刻內(nèi)做強做大,我認為首先要提高服務質(zhì)量,,讓每一個就診的患者滿意,,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,,我發(fā)奮提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,,想病人所想,,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,,和藹可親,。發(fā)奮將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,,發(fā)奮培養(yǎng)自己獨立思考,、獨立解決問題、獨立工作的潛質(zhì),,培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者務必具備的職業(yè)素養(yǎng),,經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄,、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作過程中將不斷發(fā)奮進取,,竭盡全力完善自己,,同時真誠的期望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,,彌補自己的不足之處,,幫忙我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后,,我必須認真克服缺點,,發(fā)揚成績,刻苦學習,、勤奮工作,,做一名合格的醫(yī)務工作者,為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關聯(lián)做出自己的貢獻!

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇五

我自20xx年參加工作至今已經(jīng)xx年了,,在醫(yī)院,、科室領導的關切及同事們的贊助下,較好地完成了各項工作任務,,使自己較快地熟悉了新的工作情況,,在工作態(tài)度、專業(yè)技巧水平等方面均取得較年夜的提高,,主要有以下幾個方面:

作為一名醫(yī)生,,為患者辦事,既是責任,,也是義務,。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說照樣新生事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做年夜,,我認為首先要提高辦事質(zhì)量,,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴年夜我院的知名度,。參加工作以后,,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),,急病人所急,,想病人所想,竭盡全能地為患者辦事,;耐心對待每一位患者,,不管自己多累,都不厭其煩地做好說明和溝通,,爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

2、保持“千錘百煉,,一絲不茍”的原則,,工作歷程中嚴格依照醫(yī)療操作老例進行,避免醫(yī)療事故及毛病的產(chǎn)生,;在工作中繼續(xù)富厚自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,,努力提高自己綜合剖析問題息爭決問題能力,;實時準確記錄病情,對患者的處置懲罰合適,;作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,精力飽滿,繼續(xù)學習,。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更年夜的成長是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基本上,積極為科室的成長出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高,。

總結(jié)20xx年,在醫(yī)院領導和同事們的贊助下,,我的各項工作完成地較為圓滿,然則我不克不及有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會見臨更年夜的挑戰(zhàn)和機會,。同時與其它先進同事相比還有差距,在往后工作中,,我要連續(xù)努力,,戰(zhàn)勝不足,創(chuàng)造加倍優(yōu)異的工作造詣,。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇六

年,,在醫(yī)院的正確領導下,在兄弟科室的大力支持下,,全科醫(yī)護人員,,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,鞏固和加快手術麻醉科的建設與管理,,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又取得較好的成績?,F(xiàn)匯報如下:

一、思想?yún)R報,。

今年以來,,全科醫(yī)護人員響應院領導號召,從思想上和政治上與院黨委保持一致,,繼續(xù)深入學習各種相關的法律,,法規(guī)。堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,要求所有醫(yī)護人員對照學習,,共同提高,。切實改進工作作風,,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,,建設服務型,責任型,,效能型,廉潔型科室。本著實事求是,,真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,,樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,圍繞著我院發(fā)展的大局,,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

手術麻醉科是高風險高收益的臨床科室,,我們是一切工作以質(zhì)量為核心,。

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,今年,,繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,,學習和探討各項流程和規(guī)范,強化了各質(zhì)量管理者和各醫(yī)護人員的責任,,將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,,形成人人參與、各盡其責,、層層把關的質(zhì)量安全氛圍,,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,全年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,。

貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,,有效預防和控制醫(yī)院感染。手術室每月一次采樣送檢監(jiān)測,,患者院感發(fā)生率為零,。

科室質(zhì)控小組認真負責,每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,,對存在的問題提出整改意見,,并記錄在冊。

三,、醫(yī)療業(yè)績,。

出處 sevw.cn

截止12月底,,我科完成麻醉及相關268例,同比去年減少51例,。其中:氣管插管全麻32例(減少8例約20%),,其他麻醉94例(減少58例約40%),疼痛治療17例(增加1700%),,搶救氣管插管5人次,,全科業(yè)務收入約17萬元。

四,、業(yè)務培訓與學習,。

每月組織全科人員進行理論學習,利用空余時間進行特殊病例針對性討論或經(jīng)驗交流,。一年來我科學習氣氛濃郁,,業(yè)務素質(zhì)提高很多。全科醫(yī)護人員在業(yè)務工作安排的前提下積極參加醫(yī)院組織的理論學習及醫(yī)學會組織的繼續(xù)教育,,特別是“三基”的學習,,提高了整體的理論水平、技能和法律法規(guī)意識,。

五、存在的問題及打算,。

由于手術量和較大手術的減少,,醫(yī)護人員在操作技能方面有所下降,對此以后要有計劃的進行理論學習或外送上級醫(yī)院進修學習以彌補操作技能的疏生,。

過去的一年有成就,,有收獲,也有困難,,有挑戰(zhàn),。我們有信心在新的一年里,為科室,、為醫(yī)院的發(fā)展做更大貢獻,,為廣大病患者解除痛苦。

手術麻醉科,。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇七

在當今年末之時,,我深深向前前行的時間留下了不少深刻的印象。

在醫(yī)生這個專業(yè)里,,我們通常需要具備著高度的專業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng),,才能準確地判斷病情、調(diào)整治療方案,,同時也才能協(xié)助患者順利地度過患病后期,。

xx年的工作,,我在一零一的工作日中,保護了得病者,,傳遞了健康的信念,,讓更多的病患感受到社會庇護和醫(yī)護關愛。

除此之外,,在工作強度和壓力的環(huán)境下,,我也面對到很多自我挑戰(zhàn)。有時會恍惚于工作,,更多的是過度的投入,,經(jīng)常放著自己疲勞的身體不管,從而對自己造成一定的身心傷害和不適應,。

繼xx年的`工作,,新的一年中,我更加注重自己的身體狀況,,合理安排工作時間,,更好的保持距離和運動,讓自己保持身心健康和平衡的狀態(tài),,為患者提供更好的服務和醫(yī)療照顧,。

總而言之,在新的一年里,,我會不斷學習,、探索新的醫(yī)學技術,提高自己的工作能力和業(yè)務水平,,提升自己的醫(yī)護修養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風,,更好地完成自己的職業(yè)目標和職責。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇八

在泌尿泌尿科工作這段,,學習到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我2019年來工作匯報如下:

作為一名中共黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿泌尿科醫(yī)生邁進,。同時,,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,,增長了見識,,促進自己全面發(fā)展。

泌尿泌尿科手術病人相對較多,,也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。

由于泌尿科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎。記得剛到泌尿科時我還不適應,,為了搞好工作,,服從領導安排,我不怕麻煩,,向老師請教,,向同事學習,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了泌尿科的工作,。

了解了各班的職責,明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。

在上級領導積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然,,我身上還存在一些不足有待改進。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。

在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足。

在即將迎來的2019年,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇九

本文目錄。

一年來,,在醫(yī)院黨組的領導下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的,。

崗位職責。

作有機結(jié)合,,做到學習工作化,、工作學習化,兩者相互促進,,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,,對照先進找差距,,查問題,找不足,,自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者人,,實施手術例,治愈病人**人(次),。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,,遵守各項紀律,,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身良好形象。

一年來,,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

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一年來,,在醫(yī)院黨組的領導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,認真開展各項醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。

作有機結(jié)合,,做到學習工作化,、工作學習化,兩者相互促進,,共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,,查問題,,找不足,自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者人,,實施手術例,治愈病人**人(次),。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,,嚴格要求自己,不擺老資格,,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,,遵守各項紀律,,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身良好形象。

一年來,,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇十

調(diào)動全科室人員積極性,,增強凝聚力,,工作中以身作則,嚴于利己,,寬以待人,,充分信任每一位醫(yī)護人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,,對他們的工作做出公平,、公正的評價,以理服人,,以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關系,,處理好醫(yī)護關系,,處理好醫(yī)護與患者的關系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,,只有科室團結(jié)才有向心力,,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,,遵紀守法,,積極響應各項號召,醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的`好評,。二甲復審工作準備充分,,來科檢查項目順利達標,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,,認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度,、首診醫(yī)生負責制度、早晚交班制度,,做好術前討論,,疑難病例討論,死亡病例討論,,認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,,處方書寫規(guī)范,增強法律意識,,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實際工作中,嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術一例,,全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,,營造了安全舒適的工作環(huán)境。

我科成立近20年,,科室成立至今,,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,,專業(yè)技術水平逐步得到提高,,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,,原有副主任醫(yī)師兩人,,醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,,社會效益明顯提高,經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,,全年患者住院人數(shù)1400余人,,全科經(jīng)濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,,全年無醫(yī)療護理投訴,。

1,、業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,不能持之以恒,。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲,,瑞雪迎新年,新年到來之際,,感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持、和幫助,,預祝大家新年快樂,,身體健康,工作順利,,幸福相伴永遠,。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇十一

在工作中,我深切的熟悉到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,,堅持寫(讀書心得)和綜述,,踴躍參與醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,常常參與各種學術會議,,從而開闊了視野,,擴大了學問面。

準時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,,能嫻熟把握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避開了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,,解除病人痛疾,。

自任職以來注意人才的培育,樂觀開展對下級醫(yī)師的指導工作,,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,,規(guī)范三級查訪制度,,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內(nèi)講座,,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

盼望自己能通過這次晉升評審,,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

在職業(yè)道德方面,,我自覺遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作,,不遲到,不早退,;敬重領導,,團結(jié)同志;喜愛自己的'工作崗位,,端正自己的職業(yè)操守,,遵守醫(yī)師的職業(yè)道德,全心全意為群眾的健康服務,。

在業(yè)務學習方面,,我能努力鉆研業(yè)務,精益求精,。隨著社會經(jīng)濟的不斷進展,,人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步,,新的理論,、技術、(方法)不斷消失,,我深刻意識到只有不斷學習,、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,,不斷迎接新挑戰(zhàn),。因此,我樂觀參與各種學術溝通,、醫(yī)學連續(xù)教育活動,,以及利用報刊、雜志,、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等,,不斷充實自己的學問水平,,擴展自己的視野范圍,提高自己的業(yè)務素養(yǎng),,以適應時代的需求,,為今后工作打下堅實的基礎。

醫(yī)生的銀聯(lián)工作總結(jié)篇十二

一年來,,在醫(yī)院黨組的領導下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責,。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,,做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,,堅持學以致用,、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,,做到學習工作化,、工作學習化,兩者相互促進,,共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,,查問題,,找不足,自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。二是堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,,認真對待每一例手術,,堅持把工作獻給社會,把

心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,,實施手術例,,治愈病人**人(次)。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,,嚴格要求自己,不擺老資格,,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,,堅持以工作為重,,遵守各項紀律,堅持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,樹立了自身良好形象,。

一年來,,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定

成績

,但與組織的要求還差得很遠,,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

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