總結(jié)需要有一定的邏輯和條理，在文字表達上要清晰、簡潔,、準確,。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該具體,、詳細,，而且要有條理,，不要流于表面和空洞,?？赐赀@些總結(jié)范文，我發(fā)現(xiàn)總結(jié)不僅是一種形式,，更是一個思維方式和方法,，值得我們深入學(xué)習(xí)和探索。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇一

我自20xx年x月份參加工作至今已經(jīng)x年了,，在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù),，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：

一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù),。

作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù)，既是責(zé)任,，也是義務(wù),。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

二,、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平,。

2,、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí),。

三、

嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)2017年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

我是于20xx年12月25日當選為xx社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作,，我是新手,，所以，我清楚地認識到,，作為一名新任職的社區(qū)干部,，必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作,。通過一年的努力,，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，才能依法自治,、履行職責(zé)、開展工作,。我任職以來,，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策,。

二,、以身作則、增強凝聚力,。

我深知,，沒有一個優(yōu)良的團隊，就沒有優(yōu)良的工作效能,。要打造一個優(yōu)良的團隊,，首先必須增強凝聚力。因而,，我首先從以下幾個方面開展工作：

1,、虛心請教，熟悉業(yè)務(wù),。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手,，都是我學(xué)習(xí)的好老師，業(yè)務(wù)上,，我虛心向他們學(xué)習(xí),，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作中能起到分工負責(zé),，共同配合的作用,。

2、加強溝通,，統(tǒng)一思想,。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧，大家闡明觀點,，求同存異,，統(tǒng)一思想,，更好地開展工作。

3,、堅持民主,、共同決策。對社區(qū)重大事項,，實行集體討論,，共同研究，民主決策,，決不搞個人專斷,。

現(xiàn)在，xx社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧,、熱情,、進取的新風(fēng)貌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團結(jié),、協(xié)作的團隊,。

三、方便群眾,，熱情服務(wù),。

1、實行周末,、節(jié)假日值班制度,。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末,、節(jié)假日都有人值班,，極大的方便了群眾，群眾十分滿意,。

2,、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱,，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見,，極積采納群眾意見和建議,，并及時答復(fù),。

3、熱情接待群眾來訪,。認真聽取群眾反映的問題,，并及時解決。比如今年三月,，天強市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行,。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視,，通過組織義務(wù)隊值勤十余天,，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理,。

通過社區(qū)工作人員的共同努力,，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作,、成都富士康招募工作,、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作,、就業(yè)失業(yè)登記工作,。

安全生產(chǎn)工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷,、死亡,、直接經(jīng)濟損失1000元以上的安全事故。綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績,，特別是人民調(diào)解工作,，全年調(diào)解民間糾紛29件，調(diào)結(jié)率100%,，社區(qū)全年無一例違法上訪案件,。

另外，認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，特別是對“牛皮癬”,、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊28次,，參加231人次,。

當然，我的工作肯定存在的不足和失誤,，在今后的工作當中,，還要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識,，拓寬思路,，勤奮工作，積極完成20xx年各項工作目標,。

全科醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,，對于培訓(xùn)全科醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在,。我科在陳啟松院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合院內(nèi)的實際情況，對院內(nèi)全科醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn),。

1,、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,，還造成了惡劣的社會影響問題,。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比，沒有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人,、處理病人,，故其技術(shù)水平也不會很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛,。我院在全科醫(yī)師培訓(xùn)中強化職業(yè)道德和責(zé)任意識的培養(yǎng),，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,，同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析,、討論，抓住典型,，深入剖析,，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

2,、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)：融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素,。因此,，我們在培訓(xùn)過程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者”,。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等,。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念,，這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

3,、參與臨床研究,，開拓科研思維：我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研能力培訓(xùn)和專業(yè)外語閱讀項目，要求培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作,，從中培養(yǎng)研究思路和嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識,、新技能,，跟上時代的腳步,。

4、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)以集中授課為主,，每月定期召開全科醫(yī)師例會,，并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課一次,。臨床實踐培訓(xùn),，全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負責(zé),，實行指導(dǎo)教師與上級醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,。

5、加強評估和考核：建立,、實施質(zhì)量評估及考核制度,，包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,，認真組織出科考核,。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進行檢驗,，同時也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足,，使之在今后的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題：全科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達到要求,、指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求,。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,，盡量客觀設(shè)計考核方案,、內(nèi)容，流程和時間,，并應(yīng)增加了人文,、倫理、法律等方面的內(nèi)容,。

全科醫(yī)師培訓(xùn)正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,，帶教老師對全科醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視，這是我們的責(zé)任更是我們的使命,，我們要用十二分的熱情,，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力!

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇二

我已仔細閱讀了《光山縣2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘簡章》，清楚并理解其內(nèi)容,。在此,，我鄭重向招聘單位及主管部門,、特招特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作以下承諾，并自愿承擔(dān)由本人原因所造成的一切后果與責(zé)任：

一,、自覺遵守光山縣特招特崗招公開招聘人員的政策規(guī)定,。

二、不弄虛作假,，不偽造,、不使用假證明、假證書,，不隱瞞,、不編造學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。報名時所提交的證件證明材料信息與招聘崗位要求的所需條件一致,，且真實有效,。同時準確填寫有效的聯(lián)系電話，并保證在公開招聘期間聯(lián)系暢通,。

三,、不故意浪費考錄資源。若本人自愿放棄資格復(fù)審,、面試資格或錄（聘）用等資格,，一定按要求向招聘單位及主管部門提交本人親筆簽名的自愿放棄申請書（表）。

四,、考試不作弊也不協(xié)助他人舞弊,，尊重監(jiān)考人員和考官，服從工作人員安排,。認同雷同卷鑒定結(jié)果,。

五、保證符合報名及錄（聘）用資格條件,。若有違反考錄紀律或填報虛假報名信息等行為,一經(jīng)查實,，自報名起至錄（聘）用期間的任何時候均可由特招特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消筆試、面試,、錄（聘）用等資格,。

考生簽名：

年

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇三

xxxx年xx月，我很榮幸地能成為xx人民醫(yī)院的一員,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項中心任務(wù),，在臨床工作崗位上,，我嚴于律己，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學(xué)的各項技能,，業(yè)務(wù)能力比較扎實?，F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務(wù)中心一個月試用期個人工作總結(jié)報告如下：

一、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求,，嚴謹務(wù)實,，精益求精，能更好地理論聯(lián)系實踐,，不斷爭取時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論和新知識,，不斷提升自身的工作能力和實踐能力,。我能樹立“全心全意為人民服務(wù)”的意識,，強化“病人第一、質(zhì)量第一,、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，切實保障醫(yī)療安全,。

二、自工作以來,，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責(zé)：積極做好常見病,、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉(zhuǎn)診;急、危,、重病人的院前急救,、轉(zhuǎn)診;做好疾病預(yù)防、周期性健康檢查與咨詢;加強慢性病管理,，完善慢性病管理資料等,。我能端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù),。作為一名醫(yī)務(wù)工作者有義務(wù)和責(zé)任竭盡所能為患者服務(wù),，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作,，讓每一個就診的患者滿意,， 同時不斷積累經(jīng)驗，保持良好的`醫(yī)患關(guān)系,，為以后的工作打下良好的鋪墊,。

三、xx社區(qū)健康服務(wù)中心人員配置規(guī)范化,、合理化,。社區(qū)基本設(shè)施齊全，藥品齊全便宜,，擁有化驗室(常規(guī)化驗,、生化化驗),、b超、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務(wù),，對慢性病的康復(fù)治療起到積極的作用,。在優(yōu)越的條件下，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,，更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。貴院給了我鍛煉的機會,，我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇四

本人非常榮幸經(jīng)監(jiān)獄醫(yī)院推薦參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，在培訓(xùn)期間從各方面嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí),、善于思考,、態(tài)度端正、積極認真,、不怕苦不怕累,，只為珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，用更規(guī)范更全面的臨床知識和經(jīng)驗武裝自己,，為更好地服務(wù)于監(jiān)獄醫(yī)療工作貢獻自己的力量,，現(xiàn)將全科醫(yī)生的學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

在20xx至20xx年這一年的培訓(xùn)時間里，前2個月接受了全科醫(yī)生理論知識的學(xué)習(xí),，通過理論考試合格后,，在xx醫(yī)院進行了10個月的臨床實踐，學(xué)習(xí)到了全科醫(yī)生應(yīng)該具備的病史采集,、病例書寫,、體格檢查、以及心電圖,、x射線,、b超、檢驗的準確閱讀等基本的醫(yī)療專業(yè)技能,，并以優(yōu)異的成績結(jié)束了這次培訓(xùn),。

的清創(chuàng)縫合術(shù)、泌尿系結(jié)石手術(shù),、顱膜外血腫清除術(shù),、顱膜內(nèi)血腫清除術(shù)等等。每次進入不同的科室主動協(xié)同老師分管病人,，其中包括對病人疾病進行系統(tǒng)全面的診斷治療,，加強心理交流和安撫,，指導(dǎo)病人日常合理營養(yǎng)搭配與膳食的調(diào)理與平衡，以助病人能盡快獲得最佳恢復(fù)效果,。通過這些學(xué)習(xí)讓我獲得了難能可貴的`經(jīng)驗知識積累,，為將來能在五華監(jiān)獄醫(yī)院的工作中，更好地保障監(jiān)獄干警與服刑人員的身體健康奠定了一定的基礎(chǔ),。

這次學(xué)習(xí)的最大收獲,，就是讓我更加懂得如何使自己成為一名合格、優(yōu)秀的監(jiān)獄全科醫(yī)生,？

首先,，當然是要具備綜合性的醫(yī)療知識。全科醫(yī)生需要擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,，更好的對于疾病進行分類和初步診斷,。盡管,，這種培訓(xùn)模式在監(jiān)獄工作中實施起來不太容易,，可作為一名全科醫(yī)生，就要時刻加強學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)知識,，不斷提高完善自己的技能,，再苦再累也要將自己的所學(xué)應(yīng)用于監(jiān)獄醫(yī)療工作中去。

其次,，全科醫(yī)生還要是一名生活經(jīng)驗豐富,，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能的醫(yī)生。監(jiān)獄全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的特殊人群,，全科醫(yī)生的職責(zé)中不僅有治療疾病還有預(yù)防疾病和控制疾病的發(fā)展,。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主，需要長期對患者進行醫(yī)學(xué)干預(yù),，才能更好的控制疾病,。

這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，必須更深入的了解服刑病人,，只有得到所管理的病人的充分信任,，才更有利全科醫(yī)生的工作開展，病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作,。

而后,，全科醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德。高尚的醫(yī)德是每一個醫(yī)生必須具備的品質(zhì),。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,，每一個決定都可能事關(guān)人命,，不能有一絲的疏忽,，不能有不良的心理,，這就要求醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)自己總結(jié)了今后在監(jiān)獄醫(yī)院全科醫(yī)療的特點：

1,、強調(diào)對病人持續(xù)性,、綜合性、個體化的照顧,。

2、強調(diào)早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患,，強調(diào)預(yù)防疾病和維持健康,。

3,、強調(diào)在監(jiān)獄醫(yī)療場所對病人進行不間斷的管理和服務(wù),，并在必要時協(xié)調(diào)利用監(jiān)獄內(nèi)外其他資源。這就對全科醫(yī)生提出新的要求,，具體如下：

1）建立個人健康檔案（病歷）；

2）監(jiān)獄常見病,、多發(fā)病的醫(yī)療及適時的會診/轉(zhuǎn)診,；

3）急、危,、重病人的急救與轉(zhuǎn)診,；

4）監(jiān)獄健康服刑人群與患病服刑人群的健康管理，包括疾病預(yù)防篩查與咨詢,；

5）監(jiān)獄慢性病人的系統(tǒng)管理,；

6）監(jiān)獄重點服刑人群保健（慢性病人,、殘疾人等）,；

7）服刑人員健康教育；

8）提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù)（包括患病服刑人員的心理交流與治療）,；

9）通過監(jiān)獄醫(yī)院團隊（包括五華監(jiān)獄醫(yī)院服刑護工人員）合作執(zhí)行監(jiān)獄衛(wèi)生防疫,、監(jiān)獄初級衛(wèi)生保健任務(wù)等。簡而言之,，通過學(xué)習(xí)讓我更加堅定成為監(jiān)獄服刑人員“健康使者”的信念,。

（一）理論聯(lián)系實際，注重學(xué)以至用，完善監(jiān)獄醫(yī)院常見急癥診療規(guī)范與措施,。

在日常監(jiān)獄醫(yī)院工作中會遇到各種常見內(nèi)外科急癥,，通過全科醫(yī)生的臨床培訓(xùn)，讓我對常見急癥有了更深刻更全面更規(guī)范的掌握,，我認為有必要對我院常見急癥進行總結(jié),，對相應(yīng)的診療過程和措施進行合理規(guī)范。例如完成和規(guī)范高血壓危象處理流程,、急性腦血管意外（腦梗塞,、腦出血）處理流程、顱腦外傷急救流程,、癲癇持續(xù)狀態(tài)搶救流程,、咯血救治流程、上消化道出血搶救流程,、過敏反應(yīng)急救流程,、心肺復(fù)蘇搶救流程、休克的搶救流程,、急性心肌梗死搶救與救治流程等等,。將這些流程和處理措施制定成冊，或做成流程圖掛于急癥科墻壁上,，同時與醫(yī)院的同事共同進行學(xué)習(xí)和交流,，讓我院的急診得到更好更快更規(guī)范更有效的處理，為病人的救治贏得更寶貴的時間,。

（二）加強對監(jiān)獄醫(yī)院服刑醫(yī)護人員日常醫(yī)療知識的培訓(xùn)與交流。

閱相關(guān)資料,，多加強醫(yī)護工作的交流和總結(jié),。本人將加強對監(jiān)獄醫(yī)院護工人員定期進行培訓(xùn)，把在監(jiān)獄醫(yī)院近期內(nèi)發(fā)生的,、處理的緊急病例,，進行分析與講解，對疑難問題進行討論研究,，接收外部最新醫(yī)療學(xué)術(shù)和指南,，傳授最新醫(yī)療知識，利用現(xiàn)有條件結(jié)合實際去解決所遇到和將有可能遇到的疑難問題,，做到對病人的病情發(fā)展擁有前瞻性的臨床思維,，這樣才能更有效、有力,、迅速的提高監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)護工作效率及工作準確性,，才能夠保障整個監(jiān)獄干警與所有服刑人員的身體健康，為五華監(jiān)獄提高生產(chǎn)力提供有力的后勤保障,！

（三）,、對藥房危急重癥,、常見疾病藥品的進行完善。

用及成分進行深入的了解,，熟悉每種藥品的藥理,、藥物間的相互作用，更好地綜合治療疾病,。能在臨床診治過程中及時準確的做出相應(yīng)用藥最佳選擇,，達到有效快速處理用藥食的效果。結(jié)合臨床實踐的情況,，定期對藥房的藥物進行統(tǒng)計,，學(xué)習(xí)更新的藥物知識，合理完善藥物品種,，以便更好的服務(wù)于監(jiān)獄醫(yī)院面對的廣大特殊群體,。

（四）加強對住院病人管理

培訓(xùn)期間接受了三甲醫(yī)院對住院病人管理要求的學(xué)習(xí)，讓我更好地管理監(jiān)獄住院病人打下堅實的基礎(chǔ),。在以后的監(jiān)獄工作中收住入院病人,，詳細詢問病史、系統(tǒng)完成體格檢查,、積極完善相關(guān)心電圖,、x射線、b超,、三大常規(guī),、血生化等相關(guān)輔助檢查，認真細致書寫入院病歷,，每日定時對病人進行查房了解病情變化,、定時對病人復(fù)查各項指標、按時發(fā)放治療用藥,、書寫病人病程記錄,，對病人定期進行心理交流與安撫，做到以“病人為中心,，健康為導(dǎo)向,，奉獻為宗旨”的培訓(xùn)理念，且對病者囑咐日常膳食的合理搭配,，調(diào)理身心,，以便達到最佳治療效果。

的工作中定會以更飽滿的熱情,，更優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度,，以及持著對醫(yī)學(xué)事業(yè)鍥而不舍的學(xué)習(xí)與追逐精神，會盡自己最大能力服務(wù)于監(jiān)獄的醫(yī)療事業(yè)，對這一特殊機構(gòu)的所有人員健康保障做出應(yīng)有的貢獻,，有信心成為監(jiān)獄最優(yōu)秀的健康“使者”,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇五

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：

住址：聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著平等,、尊重和自愿的原則,，簽訂此協(xié)議，并接受以下條款的約定：

一,、乙方自愿聘請甲方為社區(qū)責(zé)任醫(yī)生,，成為甲方的服務(wù)對象。

二,、甲方職責(zé)：為服務(wù)對象提供以下服務(wù)：

1,、免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按照《浙江省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2013版）》要求,，做好相關(guān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。

2、免費提供健康咨詢服務(wù),。與乙方建立健康伙伴關(guān)系,，指導(dǎo)乙方開展健康自我管理，提供個性化健康管理建議,，開展健康咨詢與健康宣教,，引導(dǎo)其積極參與社區(qū)健康自我管理小組活動，及時告知健康講座,、健康宣教等活動信息,。

3、建立和完善電子健康檔案,，并利用功能強大的數(shù)據(jù)庫,，動態(tài)連續(xù)地記錄預(yù)防、保健,、疾病診治等過程，全面掌握乙方的健康信息,。

4,、提供基本醫(yī)療服務(wù)。采用適宜技術(shù),、基本藥物等,，幫助乙方解決常見健康問題；為乙方提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上的便利,，引導(dǎo)乙方到社區(qū)首診,，并為其提供便捷的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。協(xié)助乙方向上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診和預(yù)約診療，并及時對接和提供由上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)回社區(qū)后的家庭康復(fù)指導(dǎo)服務(wù),。

三,、乙方自愿接受以上服務(wù)，將自己的身體健康狀況及時告知甲方,，并保證溝通暢通,，積極配合甲方的服務(wù)。

四,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，有效期為年。期滿后如需解約,，乙方需告知甲方,，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：

乙方簽字：

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇六

從20xx9月1日開始,，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，忠實履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作,，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題,。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預(yù)期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè),。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,，許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,，如：

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2,、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3,、實行主任每周主題查房制度：

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé),，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

情系口腔,，主動參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比,、博士點申請,、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔(dān)任考官,，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務(wù),。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸專科化,，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時主動寫稿件,，對我科新開展的新技術(shù),，新業(yè)務(wù)及時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科,、口腔修復(fù)科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有認識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典范病例總會親自-拍照片,，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,，典范病例的影像,、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找,。典范病例制作光盤,，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強度及大量的手術(shù)機會使我的'業(yè)務(wù)能力,、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診,，我總是及時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道主動處理病人,，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命,。同時,，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野,。

我科承擔(dān)有全?？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生,、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn),。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在20xx度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作,，承擔(dān)了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作,。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績,。

從20xx7月份起,，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議,，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx度的質(zhì)控員評比中,，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與,、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為20xx度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇七

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委,、財政部,、人社部、中醫(yī)藥局,、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》（國衛(wèi)人發(fā)?2013?35號）精神,，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》(衛(wèi)人秘?2014?254號)。2014年我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:。

一,、招聘計劃,。

2014年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名,，具體招聘崗位見《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://）,、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。招聘計劃一經(jīng)公布，非經(jīng)省主管部門同意,，不得變更,。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關(guān)市,、縣(市,、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

二,、招聘條件,。

（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,，業(yè)務(wù)能力較強；

（三）品行端正,，遵紀守法,，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;。

（四）專業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：

1,、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2,、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別）,，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員,。

3、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別）,，從事臨床醫(yī)療工作2年以上,，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件,；

（六）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件,。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”,；“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”,；“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”,。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）現(xiàn)役軍人,；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

二級以上醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報考，4年服務(wù)期滿后,，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作,。

現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職工，若4年服務(wù)期滿后仍要回原單位工作,，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛(wèi)生行政部門同意。

三,、

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作,。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生,，縣衛(wèi)生局負責(zé)按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù),。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,。

特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機構(gòu)代理,，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時考核）工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé),，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負責(zé),。對考核不合格者,，應(yīng)當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,、降低工資待遇,，直至解除聘用合同。

（一）薪酬待遇,。

繳費）,，具體待遇標準由所在縣衛(wèi)生,、人社部門按規(guī)定核定。

特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績效考核后由縣財政統(tǒng)一按月發(fā)放,，社會保障費由所在縣財政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳,。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

聘期內(nèi),，服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（二）職稱晉升,。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升上一級職稱前到基層累計服務(wù)的時間,。4年服務(wù)期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,，可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策,，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生,，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定，將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量,、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據(jù),。

（三）教育培訓(xùn)。

省衛(wèi)生和計生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點,、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。

（四）職業(yè)發(fā)展,。

聘用,，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出,，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位,；考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先進入縣級公立醫(yī)院醫(yī)院工作,，執(zhí)行屆時事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的,，不享受本方案相關(guān)政策。

五,、招聘的組織方式,。

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。

（一）招聘原則,。

1、堅持面向社會,，公開招聘；

2、堅持公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)；

3,、堅持統(tǒng)分結(jié)合,、分級組織,。

（二）報名和資格審查。

由各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作,。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關(guān)證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位,。有關(guān)市衛(wèi)生局,、人社局負責(zé)在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件,，對報考人員的資格進行審查。6月25日17時前,，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛(wèi)生計生委、人社廳,。

（三）省衛(wèi)生計生委,、人社廳根據(jù)報名情況確定考試,、考核方式，屆時另發(fā)通告,。

（四）考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局,、人社局組織實施。

七、有關(guān)事項,。

本《公告》由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋,。

咨詢電話：

22,、62998023,。

附件：

1、安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表,。

2、資格審查表,。

3、報名匯總表,。

安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會,。

安徽省人力資源和社會保障廳,。

2014年6月5日。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇八

20xx年西市中心以“辦居民滿意衛(wèi)生,，創(chuàng)居民滿意公衛(wèi)”指導(dǎo)思想，為了改變?nèi)ツ旯ぷ鞅粍勇浜蟮木置?，遵照區(qū)生局的相關(guān)文件精神，中心統(tǒng)一認識,，根據(jù)中心實際情況，年初制定出切實可行的工作計劃,，并認真落實,，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

組織中心,、站全體工作人員召開以“辦居民滿意衛(wèi)生,，創(chuàng)居民滿意公衛(wèi)”為主題的動員大會,，同時學(xué)習(xí)衛(wèi)生局、疾控有關(guān)加強“對基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo),，使社區(qū)衛(wèi)生工作再上新臺階”的文件精神，要求各科室,、服務(wù)站要深刻領(lǐng)會，全面把握開展這項活動的精神實質(zhì),，營造以“堅持公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療并舉的辦院宗旨,；做小事,、做實事,、做好事的服務(wù)理念；居民滿意,、政府滿意、自己滿意的價值觀,?！睘樽谥嫉牧己梅諊１仨毥Y(jié)合中心實際,，正視問題，不遮丑,，針對中心少數(shù)人不支持開展基本醫(yī)療的要給予堅決的抵制，樹立“揚正氣,，站好隊；聽黨話,，辦實事,；重大局，講和諧,。”的風(fēng)氣,。不喊空話,，不走形式,，不躺在過去“成績單”上睡大覺，針對各個科室,、部門具體問題、難點制定整改措施,，重點在落實。提倡“要績效,，看奉獻”的創(chuàng)先獎優(yōu)績效機制，形成誰工作做得多,、做得好,，誰績效多的良好風(fēng)氣,。

能力的要求，積極和市立醫(yī)院中醫(yī)科建立雙向協(xié)作關(guān)系,，使醫(yī)療服務(wù)日趨規(guī)范，力爭做到“中心雖小,，服務(wù)不差，療不差,，護理不差”。20xx年收治住院病人400人,，較上一年增加400%,。無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,，無一例投訴,。

為了改變中心被動落后的動局面,，使工作有起色，我們重點要抓好基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生兩大塊,，中心主任親自兩個組的組長，選拔有能力的3名同志任副組長,，針對三個部門存在的老大難問題，展開充分的剖析,，制定出切實有效的整改方案。具體措施如下：

1,、結(jié)合我中心社區(qū)服務(wù)特點，克服過去部門負責(zé)人管理能力差,，沒有定期目標,，不掌握工作進度,，一本糊涂賬；不了解錯在哪,，錯了也不改。所以首先確定各部門年度目標,，制定工作計劃，不論從醫(yī)院管理體系,，還是基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，全程逐步推向規(guī)范化。

2,、制定實施方案，確立工作方向,，明確如何做,、誰來做、誰負責(zé),，怎么做的統(tǒng)籌模式。避免有計劃不落實,，落實了也不到位的現(xiàn)象。

3,、成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,。針對基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生這兩個部門,，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，實現(xiàn)有人管,、有人問、有人處理的“三有”模式,，做到年初制定工作計劃和對上級檢查督查發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改方案，中心主任為“責(zé)任人”,，部門副主任為“直接責(zé)任人”，主任督查,，副主任負責(zé)完成落實,。首先在于中心主任要了解和掌握各部門真實情況,，主動督查，反復(fù)督促,，才能保證任務(wù)落實。20xx年下半年,，由中心主任親自任兩個部門的主任，親自抓,，親自管，支持力度大,，工作有了新起色,。

4、將各項考核指標或督察考核指標分解到各科室,，確立責(zé)任人，對照《考核評價方案》,，開展嚴格的自我評價,，形成評價結(jié)果,，在找出問題的基礎(chǔ)上，修訂措施,。讓每項指標都實現(xiàn)真實性，反饋信息的可操作性,。為了確保指標完成，讓部門責(zé)任人既起到責(zé)任人的作用,，又是最大的受益人，中心給予其績效獎勵,。如科室負責(zé)人獎先拿科室的15%超額返還后再行分配,。

1,、強社區(qū)健康教育，先后舉辦健康教育講座13余次,，發(fā)放康方5000余份，開辟健康專欄12次,。創(chuàng)建的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)站受到了社區(qū)衛(wèi)生工作者的高度贊揚。

2,、認真做好四個社區(qū)（服務(wù)站）的建檔工作，共建居民健康檔案檔案1,、1萬份，篩查各類慢性病患者余人,，管理人,，重點是高血壓和糖尿病的管理,。采用多種形式如入戶回訪、電話隨訪,、免費體檢、三次聘請市立醫(yī)院知名專家下社區(qū)對慢病患者進行免費規(guī)范化會診講座,，既培養(yǎng)了居民的對慢病的管理理念，又提高管理水平,，是一項一舉多得的好事,。中心與市立醫(yī)院中醫(yī)科為協(xié)作科室,，請有專長的專家長期坐診，免費服務(wù)于社區(qū)廣大居民,，使得頸腰椎病患者能得到及時正確診斷和規(guī)范化治療，顯效達到95%,，收到了非常好的效果。

3,、預(yù)防接種科是我中心的重點科室，首先加強領(lǐng)導(dǎo)和組織管理,，調(diào)整有能力的同志為負責(zé)人，堅決支持其工作,，才能保證科室走出困境,。今年接種量在人次,，沒有發(fā)生一例不良發(fā)應(yīng)。此次加強化麻疹和查漏補種工作,，我們做了大量的前期工作，有序開展，結(jié)果既提高了接種率,，又提高了管理率，按質(zhì),、按量、按時超額完成任務(wù),。特別是調(diào)整部門負責(zé)人后,，工作有了較大的起色,。

4、婦幼工作穩(wěn)步開展,，選派1名兒保人員到保健所進修，提高服務(wù)能力,，逐步加強對孕產(chǎn)婦的管理工作，從發(fā)放葉酸,、以及新生兒的建冊,，孕產(chǎn)婦的回訪,、產(chǎn)后訪視等都有了較大的進步。

5,、加強對基礎(chǔ)醫(yī)療行為的規(guī)范，對醫(yī)療護理行為,，聘請市立醫(yī)院專家進行不定期抽樣，抽查,，落實各項整改措施。加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全教育,，三基培訓(xùn),，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

6,、加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)在我中心的推廣,，我們先后3次派人參加省市開展的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓醫(yī)護掌握經(jīng)濟適用的中醫(yī)技能,。先后3次下社區(qū)開展推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),。20xx年已圓滿完成《社區(qū)人員能力建設(shè)項目》和《中醫(yī)藥適宜技社區(qū)術(shù)推廣項目》兩個項目,。

7、中心和市立醫(yī)院中醫(yī)科建立協(xié)作關(guān)系,，相互支持，開通雙向,。

轉(zhuǎn)診綠色通道,，在中心的支持下,，中醫(yī)科現(xiàn)擁有國醫(yī)堂和30張床位，20xx年醫(yī)院多項評比名列前茅,。做到“小病、常見病在社區(qū),，大病、危重病到醫(yī)院”,，即方便居民，有保證了醫(yī)療安全,。

1,、每部門副主任人,，在每周早會上，進行通報工作進展情況和存在的問題,，中心主任現(xiàn)場點評和解決；不能解決的，辦公會討論并落實,，提高單位整體工作效率和解決問題效率。

2,、將衛(wèi)生局和社區(qū)辦巡查和督查、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),、工作人員績效管理等工作結(jié)合起來,，實行常態(tài)化運行與動態(tài)化管理。

中心的內(nèi)涵建設(shè)和規(guī)范管理不是一時可以實現(xiàn)的,，我們借助此次“辦居民滿意衛(wèi)生，創(chuàng)居民滿意中心”活動為始點,，內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象,，進一步強化“以病人為中心,、以持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的理念,，為廣大的人民群眾提供安全、有效,、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù),。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇九

作為骨科醫(yī)生讓我在給病人治療的時候也在思考如何提升自身工作能力，盡管自身年齡并不算大也應(yīng)該明白治療工作中的積累是自身能力提升的方式,，所以我在完成今年的骨科治療工作的時候也會與同事探討這個問題，從中獲得感悟的同時也讓我明白今年的工作其實也存在著更好的處理方式,，因此我對今年的骨科治療工作進行了以下總結(jié)并獲得了相應(yīng)的積累。

認真對待入住醫(yī)院的病患并做好自身的骨科治療工作,，由于骨折之類的疾病往往都需要長時間的治療才能得到痊愈需要用心對待才行,，所以每個入住醫(yī)院的病人都令我在認真對待的同時也在找出問題產(chǎn)生的原因，從骨折的原因進行分析并做好相應(yīng)的手術(shù)處理使之不存在變形的后患,，纏上繃帶以后打上石膏再進行留院觀察自然能夠更好地了解骨科患者的康復(fù)狀況，隨著病人痊愈的過程再來對用藥種類和劑量進行調(diào)整自然能夠產(chǎn)生不錯的效果,，所以自己在處理這方面的工作也會將治療過程進行記錄留作以后學(xué)習(xí)的參考。

通過工作中的實踐使得自身獲得積累并使骨科患者得到了徹底的痊愈,，實際上對于需要進行重大手術(shù)的骨科疾病而言骨折還算比較好處理,，其中讓人感到比較難處理的則是骨骼發(fā)育不完全的孩童以及年齡偏大的老年人，為此自己在進行治療的時候也會注意觀察對方的身體狀況從而獲得更多的了解,，而且對于需要急診的骨科患者也會保持敬業(yè)的作風(fēng)并使其得到良好的治療，其中令人感到比較高興的是今年進行治療的大部分骨科患者都得到了比較徹底的痊愈,，即便是剩下的骨科患者也因為良好的術(shù)后恢復(fù)使得明面年初便可痊愈,。

工作之余注重與同事之間的交流并從中獲得了骨科治療方面的經(jīng)驗,，閉門造成自然無法在平時的工作中成為優(yōu)秀的骨科醫(yī)生，盡管此刻自己的經(jīng)驗積累并不深也可以先和同事們進行工作中的探討,，尤其是每周的會議中通過對治療過程中的疑慮從而進行共同探討，這樣的話便能夠通過不同的角度找出使骨科患者盡快痊愈的方法,，而且為了穩(wěn)妥起見我還會采取比較保守的方法進行治療從而解決相應(yīng)的后患。

通過這次總結(jié)也讓我明白自己在骨科治療方面其實也存在著一些不足,，但是由于這都是自身實踐經(jīng)驗不足造成的后果還能通過時間的積累進行彌補,，只不過本著對骨科患者認真負責(zé)的態(tài)度還是應(yīng)該加緊提升自身治療能力才行,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇十

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以促使我們思考，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的,？下面是小編為大家整理的全科醫(yī)生工作總結(jié),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

根據(jù)xx號文件精神的要求，xx衛(wèi)生院作為20xx—20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓(xùn)實踐基地,，在上級衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，在帶教老師的精心幫帶下,，在全體學(xué)員的大力支持下，經(jīng)過努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好效果,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，精心組織,，周密安排，成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐領(lǐng)導(dǎo)小組,，責(zé)成一名業(yè)務(wù)副院長專門負責(zé)此項工作,，各個主要業(yè)務(wù)科室主任任小組成員,，制定了工作職責(zé)，明確了責(zé)任分工,，還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行,。

為了保證學(xué)習(xí)效果，讓學(xué)員們學(xué)有所得,，學(xué)有所成,，我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐工作計劃方案,，確定了詳盡的教學(xué)內(nèi)容,，比如，全科醫(yī)療服務(wù)技能,、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健,、疾病預(yù)防和婦幼保健,、基層衛(wèi)生服務(wù)管理等比較實用的教學(xué)內(nèi)容,，我們定期組織考試，邊學(xué)習(xí),，邊消化，讓學(xué)員們真正能夠把所學(xué)知識在臨床中得到實踐和應(yīng)用,。

為了順利完成教學(xué)任務(wù),，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學(xué)員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度,，不遲到不早退，思想積極,，勤學(xué)勤問，受到培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的'好評在學(xué)員的學(xué),、住,、行各個方面提供便利,，確保學(xué)習(xí)效果。在全科醫(yī)生培訓(xùn)資金使用上,，我們堅持專款專用,，把全部資金都投入到實踐培訓(xùn)中,，迄今已將所有資金落實到位。

在各科老師和學(xué)員們的共同努力下,，學(xué)員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預(yù)防保健相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)實踐中,，學(xué)員們學(xué)有所獲，樹立了一個人為中心的,，以家庭為單位的,，以及社區(qū)為基礎(chǔ)的全科醫(yī)學(xué)觀念,；培養(yǎng)成了對健康居民負責(zé)的個體與群體的結(jié)合的連續(xù)性，綜合性,，協(xié)調(diào)性的服務(wù)能力；建立了與服務(wù)對象良好地溝通能力,，很好地處理好醫(yī)患關(guān)系的意識；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,，并且能夠結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，圓滿,、出色地完成把上級交給我們的任務(wù)，為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐工作做出我們不懈的努力,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇十一

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名全科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責(zé),，踏實工作、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認真負責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利,。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué)。在平時的工作中,，經(jīng)常上門診上認真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問,。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察，及時調(diào)整用藥等,，學(xué)會在實踐中提高自己。

注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,，保持知識的持久更新,。

在平時工作中分管xxx,，與下屬各個科室負責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升,，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系,，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責(zé),、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做好一名合格的全科醫(yī)師,。

通過這一年的學(xué)習(xí)，我對于全科醫(yī)學(xué)這一學(xué)科有了新的認識,，對于全科醫(yī)生這一職業(yè)有了更充分的了解。

全科醫(yī)學(xué)是一個面向社區(qū)與家庭,，整合臨床醫(yī)學(xué),、預(yù)防醫(yī)學(xué),、康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會學(xué)科相關(guān)內(nèi)容于一體的綜合性醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科，是一個臨床二級學(xué)科;其范圍涵蓋了各種年齡,、性別、各個器官系統(tǒng)以及各類疾病,。其主旨是強調(diào)以人為中心、以家庭為單位,、以社區(qū)為范圍、以整體健康的維護與促進為方向的長期綜合性,、負責(zé)式照顧,，并將個體與群體健康融為一體。

全科醫(yī)療強調(diào)持續(xù)性,、綜合性,、個體化的照顧。強調(diào)早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患;強調(diào)預(yù)防疾病和維持健康;強調(diào)在社區(qū)場所對病人進行不間斷的管理和服務(wù),，并必要是協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)外其他資源;其最大特點是強調(diào)對當事人的“長期負責(zé)式照顧”?？傮w來講更加的人性話，更多的體現(xiàn)病人與醫(yī)生之間的感情交流,。

全科醫(yī)生也稱家庭醫(yī)生,，是接受過全科醫(yī)學(xué)專門訓(xùn)練的新型醫(yī)生，是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務(wù)提供者,，是為個人,、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì),、方便,、經(jīng)濟有效的,、一體化的醫(yī)療保健服務(wù)，進行生命,、健康與疾病全方位負責(zé)式管理的醫(yī)生,。

具體說來，全科醫(yī)生重點以社區(qū)為服務(wù)對象,，提供高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)以及人性化的醫(yī)療保障,，給與病人持續(xù)性、綜合性的照顧,。全科醫(yī)生的工作是以社區(qū)為范圍，以家庭為單位,，以病人為中心,。

他們更注重的是人，而不像?？漆t(yī)生一樣,，相比更側(cè)重于疾病本身;在對病人進行康復(fù)治療的時候,，他們更加注重病人的權(quán)利,，因為人雖然有疾病在身,，但不能否認他仍是一個完整的人，有自己的家庭,、社會背景,，所以全科醫(yī)生必須全面了解每個就診病人家庭、社會各方各面的詳細信息,，以便能更好了解造成病疾的原因,，采取更加全面且有針對性的治療方案。

一名合格的全科醫(yī)生不但可以幫助?？漆t(yī)生提高醫(yī)療服務(wù)效率，而且還能更好地控制疾病的發(fā)展,，提高患者的生存質(zhì)量。

全科醫(yī)療與?？漆t(yī)療是各司其職、相輔相成的;但在服務(wù)內(nèi)容與方式上還是有很大差別的,。專科醫(yī)療處于衛(wèi)生服務(wù)的金字塔的頂部,，所所處理的多為生物醫(yī)學(xué)上的疑難重病,，往往需要動用昂貴的醫(yī)療資源，常依賴各個不同?？频母咝录夹g(shù)。

?？漆t(yī)生是運用越來越復(fù)雜的精密儀器裝置救治患者的技術(shù)權(quán)威,，而患者是“聽憑醫(yī)生處置”的高技術(shù)手段的被動受體,。全科醫(yī)療處于衛(wèi)生服務(wù)的金字塔底層,，處理的多為常見健康問題，其利用最多的是社區(qū)和家庭的衛(wèi)生資源,，以低廉的成體維護大多數(shù)民眾的健康，并長期并連續(xù)地管理各種無法被?？漆t(yī)療治愈的慢性疾患及其導(dǎo)致的功能性問題;這些問題往往涉及服務(wù)對象的生活方式,、社會角色和健康信念,。

在全科醫(yī)療服務(wù)團隊中，患者(個體或群體)醫(yī)護人員得力的合作伙伴,，是社區(qū)或家庭管理目標的制定與實施的主體之一。

作為?？漆t(yī)生，則要坐在醫(yī)院的門診大樓里等待病人“登門造訪”,。由于就診患者數(shù)量多,，流動性大，勢必造成醫(yī)師無法向全科醫(yī)生那樣了解每個病人,，因此也就決定了他們不可能過多的重視病人的社會屬性,，而只能把重點放在病人生物屬性的疾病上面,，也就是說他們的任務(wù)就是盡可能把生理的病疾醫(yī)治好。相比之下,，全科醫(yī)生不僅要解決就診者的生理病疾，還要注重患者的心理,，行為因素，提供長期性服務(wù),，以幫助病人杜絕暴露于各種危險因素下,。所以說,，全科醫(yī)生的工作更能體現(xiàn)當今的生物&;心理;社會醫(yī)學(xué)模式。

“健康所系,，性命相托”，每當我們醫(yī)學(xué)生看見這句話時,，總有說不出的沖動和感慨，同時更多的是責(zé)任,。而全科醫(yī)學(xué)的理論給我們點明了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也為我們以后的臨床工作奠定了一定基礎(chǔ),。

一個稱職的全科醫(yī)生不止要具備精湛的技藝,，還要具有時刻為病人著想的素質(zhì);不僅要及時了解病人的病情,，還要了解病人的心情;不論是多難治的疾病，只要病人和醫(yī)生都在盡最大的努力,，那我們就是成功的。全科醫(yī)學(xué)讓我學(xué)到了一種不同的思維方式,，更重要的是“如何全面看待問題”，很好的運用生物;心理;社會醫(yī)學(xué)模式去思考,，去解決問題,。

臨床中的情況是千變?nèi)f化的，但以病人為中心的落腳點永遠不會變,，只有深入了解了病人的心理、生理特點,，才能邁出第一步,，才能有的放矢,。

全科醫(yī)生不僅要把握急重癥的轉(zhuǎn)診時機，防止慢性病,，還得解決病人的心理，行為問題,，幫助處理他人家庭問題等等,，總之,，全科醫(yī)生的工作并不輕松,。

我國的全科醫(yī)療起步較晚,，還并不發(fā)達，在我國也起步較晚,，目前仍未形成有效的模式。希望今后中國政府能夠加大在這方面的投入,，促進我國醫(yī)療衛(wèi)生更加全面科學(xué)的發(fā)展,。畢竟，全科醫(yī)療更加人性話,。

同時，這也就要求高等醫(yī)學(xué)院校積極發(fā)展,。在全科醫(yī)學(xué)的,。

教學(xué)。

中,，在有限的時間內(nèi),，應(yīng)該要懂得取舍,，突出重點,，讓學(xué)生不會覺得冗長而分散注意力,。

要改變傳統(tǒng)的從病因入手的做法,，適當?shù)囊氲湫筒±?yīng)更多地增加社會實踐的時間，讓學(xué)生能夠?qū)⒄n本上的知識與實際聯(lián)系起來,。

作為一名醫(yī)學(xué)生,、未來的醫(yī)務(wù)工作者,，任重道遠，很大程度上教會我們?nèi)绾斡美碚撀?lián)系臨床,，如何全面的、以病人為中心的思考解決問題,，用我們的艱辛換來患者的笑臉,，趕走疾病的黃昏,，撐起一片健康的藍天!

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇十二

1、設(shè)立全科診室,，門外要有醒目的標志，公告責(zé)任醫(yī)生的簡歷等。

2,、全科診室的工作應(yīng)由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的全科醫(yī)師或持有全科崗位培訓(xùn)合格證書的醫(yī)師擔(dān)任。

3,、全科醫(yī)師應(yīng)對病人的健康狀況進行全面整體的檢查和評估，并將結(jié)果準確記載于健康檔案,。

4,、不能確診的病人應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診。對需要轉(zhuǎn)診的病人,，認真填寫轉(zhuǎn)診單，協(xié)助轉(zhuǎn)診至上級或指定醫(yī)院,。

5、全科醫(yī)師應(yīng)根據(jù)病人具體情況,，有針對性地進行健康指導(dǎo)和發(fā)放健康教育處方，并記入健康檔案,。

6,、全科醫(yī)師對慢性非傳染性疾病病人應(yīng)進行規(guī)范管理。

7,、認真填寫門診日志及相關(guān)信息,，按時上報,。

8,、發(fā)現(xiàn)確診或疑似傳染病病人，及時做好診治,、疫情報告、消毒,、隔離及轉(zhuǎn)運工作。

9,、全科診室應(yīng)有相對獨立的單人診區(qū),，私密性良好的診療環(huán)境，嚴格消毒,，防止交叉感染，保持清潔整齊,。

首診負責(zé)制度,。

首診負責(zé)制度,。

1、首診負責(zé)是指第一位接診醫(yī)師（首診醫(yī)師）對所接診病人特別是對急,、危重病人的檢查、診斷,、治療、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負責(zé)到底,。

2,、首診醫(yī)師除按要求進行病史、身體檢查,、化驗的詳細記錄外，對診斷已明確的病員應(yīng)積極治療或收住治療,；對診斷尚未明確的病員應(yīng)邊對癥治療，邊及時請上級醫(yī)師會診或邀請有關(guān)科室醫(yī)師會診,，診斷明確后即轉(zhuǎn)有關(guān)科治療,。

3,、診斷明確須住院治療的急、危,、重病員，必須及時收入院,，如因本院條件所限，確需轉(zhuǎn)院者,，按轉(zhuǎn)院制度執(zhí)行。

4,、如遇危重病員需搶救時，首診醫(yī)師首先搶救并及時通知上級醫(yī)師,、科主任（急診科主任）主持搶救工作，不得以任何理由拖延和拒絕搶救,。

5,、對已接診的病員,，需要會診及轉(zhuǎn)診的,，首診醫(yī)師應(yīng)寫好病歷,、檢查后再轉(zhuǎn)到有關(guān)科室會診及治療,。

醫(yī)療廢物管理制度,。

一,、使用后的一次性使用醫(yī)療用品必須由取得當?shù)匦l(wèi)生行政部門和環(huán)保部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證的集中處置單位統(tǒng)一收集處置,，不得出售給個體商販、廢品回收站或交由其他任何單位收集處理,。

二、醫(yī)療一次性廢物應(yīng)分類放置于防滲漏,、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi)，須有明顯的警示標識和警示說明,。由專人應(yīng)用專用的轉(zhuǎn)運工具按照確定的時間、路線轉(zhuǎn)運到指定貯存地點,。轉(zhuǎn)運工具和容器使用后應(yīng)當及時進行消毒和清潔,。

三,、感染性廢物、病理性廢物,、損傷性廢物、藥物性廢物及化學(xué)性廢物不能混合收集,。少量的藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應(yīng)在標簽上注明,。進行焚燒,。

四,、醫(yī)療廢物中病原體的培養(yǎng)基、標本和菌種,、毒種保存液等高危廢物,，應(yīng)當首先在產(chǎn)生地點進行壓力蒸汽滅菌或化學(xué)消毒處理，然后按感染性廢物收集處理,。

五、使用過的一次性使用醫(yī)療用品如一次性注射器,、輸液器和輸血器等物品必須就地進行消毒毀形。無回收價值的可放入專用收集袋直接焚燒,。

六,、銳器不應(yīng)與其他廢棄物混放,，用后必須穩(wěn)妥安全地置入銳器容器中進行焚燒。

七,、傳染病病人或疑似傳染病病人產(chǎn)生的生活垃圾應(yīng)按照醫(yī)療廢物進行管理和處置，各科室產(chǎn)生的污水,、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物應(yīng)當按照國家規(guī)定嚴格消毒，達到國家規(guī)定的排放標準后,，方可排入污水處理系統(tǒng),。

八,、禁止在運送過程中丟棄醫(yī)療廢物；禁止在非貯存地點傾倒,、堆放醫(yī)療廢物或?qū)⑨t(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。

九,、加強監(jiān)督，定期檢查,。

健康教育管理制度,。

1.在街道政府健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，制定工作計劃，定期召開例會,，開展健康教育和健康促進工作,。

2.建立健康教育宣傳板報,、櫥窗,，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導(dǎo)健康的生活方式,。

3.開通社區(qū)健康服務(wù)咨詢熱線，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù),。

4.針對不同人群的常見病,、多發(fā)病開展健康知識講座,，解答居民最關(guān)心的健康問題。

護理工作制度,。

(一)在衛(wèi)生服務(wù)站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全站護理工作的組織和管理,。

(四)負責(zé)組織護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，定期進行考核,，加強護理技術(shù)管理，開展護理工作的科研和技術(shù)革新,，不斷提高護理技術(shù)水平。

(五)督促護士長,，搞好站內(nèi)管理，達到環(huán)境整潔,、安靜,、舒適安全,、工作有序的要求，對病人進行疾病康復(fù)指導(dǎo)和生活管理。

(六)定期對各種常備藥品,、器械物品的領(lǐng)取及無菌消毒隔離等情況進行檢查。

傳染病管理工作制度,。

1、門診部各科室要建立門診日志,，詳細登記接診病人,。

2,、門診日志要按照日志規(guī)定的項目填寫詳細、齊全,，內(nèi)容要保證真實可靠。

3,、對門診日志上登記需上報的傳染病要做出明顯標志，疫情上報后,，醫(yī)院疫情管理人員要加蓋“疫情已報”章,。

4,、對疑似傳染病和確診的傳染病病例，要登記其具體內(nèi)容（如：姓名,、性別、年齡,、發(fā)病日期、診斷日期,、工作單位,、家庭詳細住址等）,，14歲以下兒童要登記家長姓名及病人其所在學(xué)校、班級等內(nèi)容,。

5、要經(jīng)常核查所登記的門診日志，發(fā)現(xiàn)問題及時補充,、改正。

6,、年度結(jié)束后，對全年的門診日志核查無誤后,，按規(guī)定要求存入資料室,，以備后查，在貯存過程中要做好防水,、防火,、防盜等措施,，以保證門診日志的妥善保管。

慢性非傳染性疾病管理制度,。

1.設(shè)專（兼）職人員管理慢性病工作，建立社區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡(luò),，制定工作計劃,。2.對社區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查,，掌握慢性病的患病情況，建立信息檔案庫,。

3.對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記,、建檔,、定期抽樣調(diào)查,，了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。

4.針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預(yù)活動,，舉辦慢性病防治知識講座，發(fā)放宣傳材料。

5.對本社區(qū)已確診的五種慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、腦卒中、冠心病,、腫瘤）患者進行控制管理,。為慢性病患者建立健康檔案,，實行規(guī)范管理，跟蹤隨訪,，詳細記錄。

6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系和責(zé)任,，以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務(wù),。

治療室工作制度,。

1、嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定,。

2、醫(yī)護人員進入室內(nèi),，應(yīng)衣帽整潔,，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,。

3、無菌物品必須一人一用一滅菌,。

4、室內(nèi)設(shè)有流動水洗設(shè)施,。

5,、抽出的藥液,、開啟的靜脈輸入用無菌液體須注明時間,，超過2小時不,。

得使用，啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用,。

6、常用無菌敷料罐應(yīng)每天更換并滅菌,，置于無菌儲槽中的滅菌物品（棉,。

球,、紗布等）一經(jīng)打開，使用時間最長不超過24小時,，提倡使用小包裝。

7,、治療車上物品應(yīng)排放有序,，上層為清潔區(qū)，下層為污染區(qū),，進入病室的治療車應(yīng)配有快速手消毒劑，或消毒手,。

8,、各種治療,、護理及換藥操作應(yīng)按清潔傷口、感染傷口,、隔離傷口依次進行，炭疽,、氣性壞疽,、破傷風(fēng)等應(yīng)就地嚴格隔離,，處理后進行嚴格終末消毒,，不得進入換藥室,。感染性敷料應(yīng)放在黃色防滲的污物袋內(nèi)，及時焚燒處理,，污物桶定時清潔消毒。

9,、堅持每日清潔地面,，濕式清掃,，桌面用500mg/l含氯消毒劑擦拭，每日紫外照射二次,。

10、每月空氣培養(yǎng)一次,，有據(jù)可查,。