總結是對過去一段時間的工作,、學習或生活經歷的回顧和總結。在總結中，可以適當提及遇到的問題和困難,，同時要記錄下解決問題的方法和經驗,。接下來是一些總結寫作的實例,，希望對大家寫作有所幫助,。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇一

一年的時間轉眼就過去了,，看著自己在過去的工作,，我自己感到些許的自豪,。但是，作為一名護士,，作為一名xx醫(yī)院的“白衣天使”,。在醫(yī)院中仍有許多在等待著我的病人們，我的工作不能停下,，但我也不能讓自己止步不前,。

在這歲末年初之際，我趁此機會對自己對過去20xx年的情況進行總結,，讓自己能更加的了解自己在工作中的情況,，也更好的選擇在今后的道路。為此,，我將自己在這一年的工作總結如下：

作為一名骨科護士,，我在這一年間，緊跟醫(yī)院的路線,，遵守護士長的指令,，負責好xx、以及xx等房間的病人,。因為自己的工作經驗不高,，所以面對的都是病情較輕的病人。為了能讓自己不脫大家的后腿，給我們骨科的護士丟臉,，我在工作中都打起百分之一百二十的精神去面對病人,，做好自己的職責的.同事，也和病人以及家屬們打好關系,，能夠更加清楚的了解到病人的情況,。

在工作中，我除了完成自己的基礎護理工作,，還要去學習很多的東西,。因為認識到自己還有很多的空缺，所以我拜托了護士長,，在有空的時候能跟著護士長工作,，邊打下手的時候，也能多向護士長學習經驗,。

此外,，我還利用和同事們在一起的空余時間，將自己在工作中遇上的疑惑向前輩們請教,，以此收獲了不少的工作經驗,。同時，大家一起在討論護理方面的事情,，也讓我有不少的收獲,。

但是這一年的工作中也并不是每次都這么順利，因為自己的經驗和能力不足,，所以我偶爾也會犯下一些小錯誤,。自己因為在工作中每次都非常的認真仔細，嚴重的大失誤倒是沒有,，但是偶爾也會因為忙不過來會導致給病人護理的時候有些遲到,。大部分的情況下，很多患者和家屬能夠理解,，畢竟我們也有計劃,，不會因為這樣的遲到而造成問題。但是在一些時候,，還是會因為這樣的事情造成醫(yī)患矛盾,，這種情況多是以我們的道歉解決。當然,，我也明白,，這確實是我的工作失誤所導致的，所以在發(fā)生了這樣的情況之后,，我都會認真的道歉,，并在下次的工作中嚴格的要求自己，防止自己再犯下這樣的錯誤,。

一年來,，自己最為一名護士在骨科室努力的前進，盡管路上有不少的挫折,，但是我相信,，只要我繼續(xù)努力，就一定能撫平更多患者的傷痛!在今后的一年里,，我也會繼續(xù)加油!

普外科醫(yī)生年度工作總結篇二

20xx年,，在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實,，年終各項工作指標基本達到了目標要求，現將20xx年度護理工作總結如下：

一,、落實“三基三嚴”培訓計劃,，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化輪轉護士低年資護士的培訓,，月考評,、季度考評及年終考評均達到質量要求，其中優(yōu)秀xx人,，良好xx人,，合格xx人。

2,、每周晨會提問2次,，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R回答合格率在95%以上,。

3、進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》,，并運用于實際工作中,，對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價，總結經驗教訓,，使全科護士的應急能力有了明顯提高,。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核，參加醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。

5、有2名護士參加了護理自學考試,，在排班上給予方便考慮,，2人共有10門課程合格。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對呼吸機,、除顫儀的技術操作進行了培訓,，專科急救技術有了明顯的提高,，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%,。

7、加強護理人才的.培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送1名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理，把上級醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

1,、對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行了整改,。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇三

我就是一名普普通通的醫(yī)務工作者，我們所從事的行業(yè)要求我們每一位從業(yè)者都要是老百姓身邊的“健康天使”,，我只是立足崗位盡心盡力做好我應該做的每一件事，謹記成為一名醫(yī)生時立下的宣言,，保證自己要奉獻一切為人類服務,。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要的顧念。我會盡力做我力所能及的對老百姓健康有利的事,。

在進入醫(yī)業(yè)時：我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務,。我將要給我的師長應有的崇敬及感戴;我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要的顧念：我將要尊重所寄托給我的秘密;我將要盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的傳統(tǒng);我的同業(yè)應視為我的手足;我將不容許有任何宗教，國籍,，種族,，政見或地位的考慮;介於我的職責和病人間;我將要盡可能地維護人的生命，自從受胎時起;即使在威脅之下,，我將不運用我的醫(yī)學知識去違反人道,。我鄭重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定,。

我們醫(yī)院內科是普內科,，作為科室主任，我始終要求全體醫(yī)護人員強化“四個意識”,，即：大局意識,、服務意識、安全意識,、學習意識,。繼續(xù)強化專科能力建設,，嚴格落實各項診療制度,，牢固樹立“救死扶傷、病人至上,、質量第一”的意識,，把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研業(yè)務上,，不斷拓展知識面,，將新技術、新療法應用于臨床的工作中,，不斷提高醫(yī)療技術水平,。樹立將自己的業(yè)務能力轉化為推動科室科學發(fā)展,、構建醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的能力意識，強化門診工作的重要性,，不斷優(yōu)化服務流程,，方便病人看病就醫(yī)，努力做到熱情服務,、微笑服務,、耐心服務、文明服務,。

作為xx,，在醫(yī)護人員緊張的情況下，以身作則,、身先士卒,，帶頭參加各項工作，設立xx?？?，進行專病管理。認真接診每一位患者,，仔細詢問病史,、重視認真嚴謹體格、合理開具輔助檢查,、科學合理用藥合理,，不計較個人一時之得失，以優(yōu)質的服務贏得了患者的滿意,，用過硬的技術,、高水平的醫(yī)療質量獲得了病人的認可。

作為一名內科醫(yī)生,，我時刻認識到治病不如防病,。我積極加入到義診為民、健康宣教我經常利用休息時間到社區(qū)進行健康教育,、健康宣傳,，把真正的健康知識普及給廣大的老百姓，現在我有幾十個“粉絲”這些都是社區(qū)的老人家,，他們每每看到有推銷保健品的人員都會給我打個電話問問,，我也每每耐心的解答建議他們理性的健康的管理自己的健康，漸漸地我收獲了許多友誼,，他們有時家里的家長里短也會找到我,，這可能與我的專業(yè)無關，可是這與他們的健康有關,，我會提供力所能及的幫助,，漸漸地我成為很多家庭的健康朋友,，我真的很欣慰并且樂此不疲。我信奉贈人玫瑰,，手留余香,。

文檔為doc格式。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇四

在過去的一年里,，在院領導,、醫(yī)師長及科主任的`正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、醫(yī)師長的認可。以下是我今年的工作總結,。

通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般醫(yī)師記錄,，危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度,，端正工作態(tài)度,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的各項活動，豐富了知識,，增強了意識,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。

在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻！在新的一年,，新的環(huán)境下,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作。作為一名醫(yī)師,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到！

最新總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性結論的書面材料,，它是增長才干的一種好辦法,，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結一般是怎么寫的呢,？以下是......

總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法,，因此我們要做好歸納,，寫好總結。我們該怎么......

6篇總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧,。......

普外科醫(yī)生年度工作總結篇五

作為外科主任的兩年期間,，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標,，現從三方面總結如下：

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉,，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號,。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務科的管理工作,，我做到以下幾點：

1.服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在院內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育。

2.進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

3.進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理工作,。

著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

組織新xx和xx兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實,，保證上級相關檢查達標。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇六

理論的學習和討論,。同時做為一名黨小組長,，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論,，進一步端正服務理念,，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度,，營造互相信任,、互相尊重、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設,，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查,，繼續(xù)以“xxxx”來指引自己的思想,，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下,，努力在工作中做到科學發(fā)展,，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。

我在科室主任,、老師的指導下,，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中,，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從不曠工，反而是多次加班工作,，目前在同科醫(yī)生中,，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅,。我不計較個人得失,，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信,。

我一開始工作,，就深知自己的不足，為此,，我一方面再次溫習大學書本,，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證,。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習,。通過不斷學習，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構,，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的`法律意識,。

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評,，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核,，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一,，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步,。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動,，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會,，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準,，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行,，需完善的決不遺漏,。作為一名醫(yī)務人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務水平，以“三基”“三嚴”為準繩,，加強法律法規(guī)的學習,，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”,，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”,，“不多收”,，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查,，避免不合理的醫(yī)療浪費,，完善醫(yī)患溝通制度，及時準確的簽署各種醫(yī)療文件,，認真書寫病歷并做到病歷甲級90%以上,，認真填報各種醫(yī)學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,，努力為每個病員服好務,，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。同時努力實現以下四個突破：

一是堅持社會效益優(yōu)先,，以病人為中心,，在公益性體現程度方面取得新突破;。

二是健全完善醫(yī)患溝通制度,，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;,。

三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;,。

四是健全完善醫(yī)療告知制度,，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習,，進一步增強大局意識,，堅持做好“為民健康，從我做起”,，構建了和諧醫(yī)患關系,，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心,，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心,，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平,，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿,。

在今年中,，我努力學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研,，為此,，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀,，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時,，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補,。因此，就認真學習,，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術,，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間,。

在今年,，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差,，為此,，在領導們的教育和幫助下，敢于承認自己的錯誤,，接受領導和老師的批評,，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己,，使自己以教訓當作經驗,，以領導給的機會當作契機，努力工作,，講奉獻,，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。

今年,，在醫(yī)院領導的賞識和科室同事的信任下,，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬,，在我被安排反思總結的時刻,，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作,，及時完成科室主任布置的相關任務,。因為，科室秘書這是一個新的工作,，對我來說,，就是新的挑戰(zhàn)，為此,，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記,，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中,，我也邊學習邊總結,，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術興趣小組,，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評,。

“金無足赤,，人無完人”。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領導心目中的好職工,。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇七

任現職以來,，在政治上、思想上,、擔任主治醫(yī)師,，行政管理方面當好助手，切實抓好分管工作的落實,。包括教學安排,、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協(xié)調等,。工作認真負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，組織紀律觀念強,，遵紀守法。敬業(yè)愛崗,，廉潔行醫(yī),，有良好的職業(yè)道德。堅持求真務實,，醫(yī)教研工作均取得較好的成績,。__年、__年被評為大學優(yōu)秀共產黨員,；__年,、__年被評為大學先進個人；__年被評為學院評建先進個人,。__年被評為珠江醫(yī)院年度門診醫(yī)師之星,。

一,、醫(yī)療工作方面,。

長期在臨床一線工作,，診療技術較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結合防治研究,，擔任診療組組長,，認真履行職責，帶領和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,，診療工作耐心,、細致、認真負責,?？剖也∪说尼t(yī)療質量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經濟效益,。承擔科間會診,、專家義診等工作，經常有院內外點名會診,，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,，每周兩個上午出診，門診量較大,，經常晚下班,，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生，先后10次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術精,、服務好,、質量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和__年年度“門診醫(yī)師之星”。

二,、教學工作方面,。

承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內科學》的理論大課教學，以及見習課,、實驗課,、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授；承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,，共帶教實習生共41人,，指導碩士研究生3人（導師組成員）。重視教學工作,，把“教書育人”,，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結教學經驗,，提高教學水平,。講課條理清楚,，重點突出，教學效果好,。在臨床帶教工作中,，能針對不同學員的特點，因人施教,，注重理論聯(lián)系實際,，重視學生臨床技能的培養(yǎng)，定期開展專題講座,，受到學員好評,，教學評估優(yōu)秀。

三,、科研工作方面,。

積極參加科研工作，主持廣東省自然科學基金,、省科技計劃項目等省級基金課題3項,；參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究,；參加國家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點?？茀f(xié)作組工作，為高脂血癥協(xié)作組成員,，完成了血濁（高脂血癥）的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,，在省級以上刊物發(fā)表學術論文13篇,，獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎1項。

四,、存在問題,。

開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽,。

五,、今后努力方向。

發(fā)揚成績,，克服缺點,，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績。

今年是我參加工作的第一年,，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病患為中心，一切為病患”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現將工作情況總結如下：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

外科手術病患相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質量,，讓病患信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學習,，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病患為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇八

20__年,，在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，年終各項工作指標基本達到了目標要求,，現將20__年度護理工作總結如下：

一、落實“三基三嚴”培訓計劃,，注重護理人才培養(yǎng),，護理人員素質普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化輪轉護士低年資護士的培訓,，月考評,、季度考評及年終考評均達到質量要求，其中優(yōu)秀__人,，良好__人,，合格__人。

2,、每周晨會提問2次,，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R回答合格率在95%以上,。

3、進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》,，并運用于實際工作中,，對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價，總結經驗教訓,，使全科護士的應急能力有了明顯提高,。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,，參加醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5、有2名護士參加了護理自學考試,，在排班上給予方便考慮,，2人共有10門課程合格。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對呼吸機,、除顫儀的技術操作進行了培訓,，專科急救技術有了明顯的提高,，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%,。

7、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送1名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理，把上級醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

二,、以病人為中心,，加強護患溝通,，改善服務流程，服務質量明顯提高。

1,、對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行了整改。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇九

一,、基本情況：

泌尿外科現有在職醫(yī)師7人,，副主任醫(yī)師3人，加宋周良有4人,，住院醫(yī)師4人,，其中汪小勇為碩士研究生。沒有主治醫(yī)師,。住院醫(yī)師中談杰沒有考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。今年人手充足，工作順利開展,。但由于劉玉龍主任明年到退休年齡,，去年引進的碩士研究生汪小勇正在積極考博，一下減少2人,，會造成人手短缺,，對日常工作有影響，希望院部分配1－2名碩士生或本科生,。

由于進入新大樓,，環(huán)境寬敞明亮，冷熱適宜,，極大地改善了就醫(yī)條件，住院患者非常滿意,。

二,、住院指標保持良好勢頭。

據統(tǒng)計,，我科20__年1月—11月共收治患者379人次,，去年328，增長51人次,。住院手術196臺,，比去年減少26臺次。1—11月份總收入287.6萬元,，去年同期204.2萬元,，同比增加83.2萬元。1—11月份病房總收入97.8萬元,，去年80萬元,，較去年同比增加20％,。藥品占總收入的30％以下，藥占比在外科系統(tǒng)同類科室是最低的,。

全年床位利用率76.3%,，床位周轉率15.5人，平均住院日15.9天,，治愈,、好轉率95%。

由于停止了體外震波碎石治療項目,，一方面失去了這一塊的收入,，另一方面由于少了一項治療手段，這一部分結石病人不能收住院,，造成了收入和手術例數減少,。

三、重點專業(yè)技術項目良性發(fā)展,。

1,、經尿道前列腺汽化電切術技術成熟，療效好,，無嚴重并發(fā)癥發(fā)生,，產生了廣泛影響，得到社會認可,，在青陽,、樅陽等周邊地區(qū)亦有較高知名度。已成為我科的“知名品牌”,。目前我科兩位年輕副主任醫(yī)師已學會并掌握汽化電切技術,，正在培養(yǎng)住院醫(yī)師，他們已經學會了切割,、止血,，完整的前列腺切除還有一個過程。我們的目標是所有的'醫(yī)師都掌握,。

2,、經尿道輸尿管鏡鈥激光碎石術全年常規(guī)開展，療效滿意,，無任何嚴重并發(fā)癥發(fā)生,。江世祥、宋周良已能單獨操作,。

3,、經皮腎鏡碎石術：共開展3０余例，正在繼續(xù)進行中,，目前我們還不能單獨開展,，主要是缺少設備,。今年要加大力度。

４,、腹腔鏡手術：已經開展了腎上腺切除,、腎切除、半側尿路切除,、腎癌根治性切除,、腎蒂周圍淋巴管剝脫，腎囊腫去頂減壓術開展的比較多,。

５,、腎上腺手術已成為常規(guī)。以前腎上腺手術認為難度大,，有恐懼心理?，F在我們成功開展了腎上腺嗜鉻細胞瘤切除、腎上腺醛固酮瘤切除,、腎上腺神經節(jié)細胞瘤切除,、腎上腺腺瘤切除等。

四,、加強醫(yī)療質量管理,，全年無醫(yī)療糾紛。

在手術科室中,，泌尿外科是唯一全年沒有醫(yī)療糾紛的科室,。這與全科同志共同努力，相互協(xié)作,，認真負責分不開,。首先，同志們對醫(yī)療風險的意識加強,，提高了對醫(yī)療責任的認識,。堅持24小時床位醫(yī)師負責制，疑難危重病例匯報制,，床頭交班制，門診診斷不清,、3次治療效果不好會診制,，術者談話簽字制。尤其是執(zhí)行醫(yī)療核心制度是醫(yī)療安全的有效保證,。

五,、正確認識我院泌尿外科在銅陵市所處地位。

從專業(yè)技術上看,，我科在銅陵市率先開展了經尿道腔鏡手術,，前列腺氣化電切,、膀胱腫瘤電切、輸尿管鏡鈥激光碎石等手術,，已經完成了從尿道到腎臟的管腔內腔鏡技術,，作為常規(guī)開展，得到了社會承認,，成為“知名品牌”,。我們所開展的經皮腎鏡技術在銅陵市是領先的，腹腔鏡技術也在領先位臵,。

在臨床工作中,，我們治療了很多市人民醫(yī)院轉往上一級醫(yī)院的病人，前列腺增生較多,，有較難的腎臟大腫瘤,，腎上腺等。

我們?yōu)槎嗬?0歲以上的病人施行手術,，還救治了像方玉良,、查振榮這樣高危病人。

我們不能低估了自己,，我們一點也不比市人民醫(yī)院遜色,。

五、泌尿外科專業(yè)發(fā)展計劃,。

（一）全員樹立“質量至上,，安全第一”的核心理念。醫(yī)院新大樓啟用,，創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,，乘創(chuàng)建“優(yōu)質護理示范病區(qū)”的東風，提高服務質量,，進一步提高泌尿外科疾病診治水平,，爭創(chuàng)銅陵市技術一流，服務一流的泌尿?？?，爭創(chuàng)醫(yī)療糾紛0記錄。

（二）積極響應醫(yī)院決策,，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度,，將藥占比控制在規(guī)定范圍內。

（二）繼續(xù)發(fā)揚泌尿外科微創(chuàng)特色,，使微創(chuàng)手術占總手術數量的50％以上,，逐步達到70％以上。

出自 sevw.cn

（二）逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生,、泌尿系結石不開刀,。前列腺增生不開刀現在已經做到,，泌尿系結石可以通過體外震波碎石、經尿道輸尿管鏡技術,、經皮腎鏡技術做到,。

（三）加快開放手術向腹腔鏡技術過渡：腹腔鏡技術正處在不斷發(fā)展不斷完善的過程中，我市腹腔鏡技術整體處于起步階段,，手術數量還較少,，難度不高，病種局限,，需要發(fā)展的空間還很大,。我們要經過艱苦不懈的努力，逐步擴大治療病種,，增加手術難度,，提高手術質量，不斷地從開放手術向腹腔鏡技術過渡,。

（四）堅定不移的開展經皮腎鏡碎石技術,。傳統(tǒng)的開放手術切口大，創(chuàng)傷大,，患者恢復慢,，痛苦大。經皮腎鏡技術是在腰部穿刺建立筷子粗工作通道,，臵入內鏡,，將結石粉碎，無手術切口,，創(chuàng)傷小,，患者恢復快，是上尿路結石治療的發(fā)展方向,。本市其他醫(yī)院暫時還沒有開展這項技術,，雖然我們開展了將近30例，但我們設備不全,，技術還沒有掌握,。希望醫(yī)院添臵必須設備，我們早日掌握這項技術,，占領先機,。

（四）開展女性泌尿外科工作：女性泌尿外科是近年來發(fā)展起來的新興學科，包括：

1,、盆底功能障礙：盆腔器官脫垂、儲尿排尿功能障礙（排尿困難,、尿失禁）,；

2,、下尿路及生殖系統(tǒng)感染；

3,、絕經后婦女下尿路問題,；

4、尿漏,；

5,、尿道及陰道前壁腫物、其他尿道疾??；

6、下尿路及生殖系統(tǒng)先天畸形,；

7,、妊娠并發(fā)的泌尿系統(tǒng)疾病,；

8,、盆腔手術泌尿系統(tǒng)損傷問題以及放射治療損傷問題；

9,、其他疾?。喊螂走^度活動癥（一組以尿頻、尿急為主要癥狀的疾?。?、神經源性膀胱、慢性盆腔疼痛,、間質性膀胱炎等,。

據相關調查，中老年女性近1/3有不同程度尿失禁,，65歲以上老年婦女的患病率均超過50%,，隨年齡增加發(fā)病率增加。女性尿路感染發(fā)病率約為男性的9倍,，7%妊娠婦女合并泌尿系統(tǒng)感染,，女性膀胱過度活動癥占成年女性人群的16～17％。國內的女性泌尿外科建設簡陋,，診療條件差,，得不到有效治療，患者默默忍受著巨大的壓力,。非常有必要開展這項工作,。

（五）開展輸尿管軟鏡技術：輸尿管軟鏡最大的特點是前端能夠彎曲，可以經尿道、輸尿管進入腎臟,，可到達泌尿系的任何部位,，克服了輸尿管硬鏡的缺點，配合鈥激光可用于整個泌尿系統(tǒng)管道內診斷和治療,。沒有任何手術切口,，是微創(chuàng)技術的最高境界。

（六）設立泌尿外科實驗室,，配備與研究要求相適應的設備,，制定管理制度及工作制度。首先創(chuàng)建泌尿外科腹腔鏡技術模擬訓練實驗室,，手術室有一臺不能手術的蛇牌腹腔鏡,，長期閑臵，是資源浪費,，要求作為腹腔鏡訓練使用,。其二創(chuàng)建泌尿外科尿流動力學實驗室：開展尿流動力學檢查、研究,。既能增強專業(yè)水平,，又能增加經濟收入。

（八）開展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,，為前列腺癌診斷,、根治創(chuàng)造條件。

（七）重新開展體外震波碎石項目,。

（八）創(chuàng)建銅陵市重點?？啤?/p>

普外科醫(yī)生年度工作總結篇十

20xx年來即將走過,，在這一年里,我們醫(yī)院外科院領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神，自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,，外科室內部積極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。取得了較好的成績，現將**年外科工作總結如下：

一,、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內無醫(yī)藥回扣現象發(fā)生,。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結務實,，克服人手少,、任務重、人員結構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展,。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,，認真學習崗位職責、核心制度,，并嚴格按照職責,、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費、服務到人,，科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三,、“總量控制,、結構調整”?？剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。

四、積極引進和運用新技術,，今年加大了對h手術的推廣和運用,，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,，總結臨床經驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五,、在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質量,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇十一

長期在臨床一線工作，診療技術較全面,，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結合防治研究,，擔任診療組組長，認真履行職責,，帶領和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,，診療工作耐心、細致,、認真負責,。科室病人的醫(yī)療質量和病人滿意率均較高,，有較好的社會效益和經濟效益,。承擔科間會診、專家義診等工作,，經常有院內外點名會診,，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診,，門診量較大,，經常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,，先后10次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術精,、服務好,、質量優(yōu)”的'月“門診醫(yī)師之星”和xx年年度“門診醫(yī)師之星”,。

承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內科學》的理論大課教學,，以及見習課、實驗課,、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人(導師組成員),。重視教學工作,，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德,，不斷總結教學經驗，提高教學水平,。講課條理清楚,，重點突出，教學效果好,。在臨床帶教工作中,，能針對不同學員的特點,，因人施教，注重理論聯(lián)系實際,，重視學生臨床技能的培養(yǎng),，定期開展專題講座,，受到學員好評,，教學評估優(yōu)秀。

積極參加科研工作,，主持廣東省自然科學基金,、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點?？茀f(xié)作組工作,，為高脂血癥協(xié)作組成員，完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作,。任現職務以來，在省級以上刊物發(fā)表學術論文13篇,，獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎1項,。

開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強,，工作中有時還不夠大膽。

發(fā)揚成績,，克服缺點,，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇十二

為了體現醫(yī)院就是家的感覺,，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨,。

從我做起,，身體力行，然后才是下屬的各個護士,，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。其次，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種,。

規(guī)章制度。

病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中,，消除緊張焦慮情緒,，使病人產生一種安全感滿意感,。再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務,，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚留給科室醫(yī)德醫(yī)風辦,，雖然我們在全院獎金不高，但是,，我們的護理服務確是的,。我們一直勤勤懇懇盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年收治病人1650人，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元，病人滿意度調99.8%;表揚136人次,，退*12人次,，合計8000元，全年零投訴,。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

1.加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象等,。

2.加強教學安全管理。

對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

3,、加強重點時段管理。

堅持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

4,、堅持查對制度。

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;,。

(2)護理操作時要求三查七對;,。

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;。

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;,。

(5)收費日,、夜、出院查對簽字制,。

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修,、保養(yǎng)查對簽字制;。

(7)急救器材,、藥品查對簽字制;,。

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;,。

(9)長備藥品每日查對簽字制;,。

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類,、回收登記查對制;,。

(11)每周查對護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,，“即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現?？瓢Y狀的特殊性,。

5、完善護理風險預案,。

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：急診病人入院處置現場救治能力提高,，防火、滅火的常識及緊急預案,。完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力和處理能力,，以確保日常工作的正常進行,。

(三)增收節(jié)支，提高經濟效益,。

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目,，加強催款力度，避免病人欠費現象,。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造的經濟效益。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲,?！敖馃o足赤人無完人”，其中存在很多的缺點和不足,。成績只能代表過去,，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作?；厥走^去,，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅;展望未來,，我們任重而道遠,，充滿希望。我相信,，在我院x院長的帶領指導下,，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下,，我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關,。我會帶領我們科室做得更好,，走的更遠，收益的更多,。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內強管理，外塑形象，在護理質量,、職業(yè)道德,、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更大的成績。

回顧一年來神經外科的護理工作,，主要表現在一下幾個方面：

一,、思想政治方面。

1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務,。在學習科學實踐發(fā)展觀的活動中,，真正做到認真學習，深刻領會,，準確把握科學實踐發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質,，并緊密聯(lián)系科室實際，深入思考目前工作中急需改進,、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位,，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想,，一切為病人服務,。珍惜好的工作環(huán)境條件，勤奮學習,、努力工作,。

2.認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的政治素質,、業(yè)務素質，抓好護理質量管理,，改善服務,。

3.當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,，三等獎,。

二、業(yè)務工作方面,。

1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人,，其中急診患者159人次,，手術603例，氣管切開患者79人次,，病危人數35例,。其中包括腦干腫瘤，聽神經瘤,，腦動脈瘤,，椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2.病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳,，服務態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現的問題進行分析、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決。

3.護理新業(yè)務方面,，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數量劇增,，并且急診患者數量劇增，經常處于加床狀態(tài)?，F有護理人員16人,，床：護=1：0.4，距衛(wèi)生廳要求神經外科床：護=1：0.6,，還有一定差距,，危重患者多，護理工作量大,，現護理工作開展仍有一定困難,。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇十三

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現將工作情況總結如下：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。

外科手術病人相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作,。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應,，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學習，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責，,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。

在即將迎來的2017年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

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普外科醫(yī)生年度工作總結篇十四

20xx年對于醫(yī)院,、科室,、我個人來說都是一個轉變,、成長、奮進的一年,。至20xx年xx月xx日,，普外科建科滿周年，我作為護士長經過了這一年的工作和學習我自身有了質的轉變,。在院長的正確領導下,、在護理部帶領下、在各部門密切配合和支持下,，結合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理,，科室全體護理人員團結一致、以創(chuàng)建xx醫(yī)院為工作重點,，認真完成了20xx年度的各項工作任務,。同時自身在政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高?，F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

根據《x醫(yī)院評審標準實施細則》的標準,，在護理部組織下全科護士認真學習每一項的評審標準，理透并考試合格,，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作,。我不斷向經驗豐富、工作突出的護士長學習,，學習他們的工作經驗工作方法,；學習她們的管理機制、排班方法,、工作狀態(tài),。向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處,，彌補自身的不足,。在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,，做到人人平等、因材施教,、因人而異,、充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點調動護士們的積極性。

按照《xx醫(yī)院評審標準實施細則》的精神以及護理部的安排完善xx個資料盒,，從而加大護理質量自查力度,、認真落實整改措施、提高護理質量,。通過不定期檢查各項護理質量,，對存在問題及時進行整改,，通過檢查、整改,、再檢查,、整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點環(huán)節(jié),、重點時段,、重點人員，使護理質量得到持續(xù)改進,，具體做到以下：

1,、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

2,、加強重點時段的管理，如節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時加強監(jiān)督和管理,。堅持每天上班下班開小會，每周會,，聽取,、匯報階段性工作情況、月會傳達醫(yī)院,、護理部的新精神等,，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍,。強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的`慎獨精神,。迎難而上,，敢打狠拼，較好地完成了各項任務,。

3,、加強重點病人的管理,，如危重病人、住院時間較長的病人,、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點,，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，保證病人得到及時有效的護理,。同時使重點護理對象更突出，利于工作人員重點掌握,、引起各班的重視,。

4、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品,、藥品,、設備做到“四定”及時補充急救藥品帳物相符，做到完好備用,，確保其完好率達100%.

6,、完善護理文件記錄，減少安全隱患,。重視現階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現綜合護理問題記錄,，又要體現專科癥狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化,。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié)、大家經常犯錯的方面,，反復學習,、考核，引起重視,。

7,、完善護理緊急風險預案，按照護理部的要求每月進行風險預案演練,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

9、為確保護理安全要求護士遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質量關防范護理差錯事故的發(fā)生。按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的要求,，做到事前有評估有告知,、事后有措施有改進。做到班班查,、日日看,、周周總結使護士自覺提高護理質量。

1,、積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動積極組織科室護理人員學習,、落實住院患者分級護理服務，牢固樹立服務意識,，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?。在護理工作中創(chuàng)造性開展工作。始終以病人為中心,，落實基礎護理,，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務提高患者的滿意度.

2,、落實衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的服務好、質量好,、醫(yī)得好,、群眾滿意的“三好一滿意”活動。牢固樹立服務意識,，改善服務態(tài)度,，細化服務流程。了解患者需求真正的為患者解決難題,，滿足患者需求,。

3、加大落實,、督促,、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查,。抓好三級質控管理按要求開展質控活動,。執(zhí)行apn排班，明確分工,、責任到人,、做到人人參與、層層管理,、共同把關,、確保質量。

4,、為了提高服務質量,、保證患者安全，形成良好的研究學習氛圍,、科室形成了護理工作中的小問題的討論習慣,，已經發(fā)現解決了“picc和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預防壓力傷的發(fā)生”。

1,、培訓及帶教工作按護理部以及科室計劃每周進行業(yè)務學習,，專科技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試,，做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結。嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現的問題,、錯誤,、不斷提高質量。配合醫(yī)院培訓計劃,，對低年資護士進行規(guī)范化培訓,，嚴格要求實習生，按計劃帶教,。

3,、積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”、“網絡教育”等學習,，提高護士學歷層次,。

定期檢查與抽查相結合，采用檢查結果公式法,，典型事跡,、優(yōu)秀個人、與獎金掛鉤,，同時作為年終評比的條件,，被院里表揚及為科內爭得榮譽的護理人員科內給予一定的獎勵。實行主班,、責任護士競聘上崗,，給予護士公平競爭的平臺調動護士的工作積極性。

結合院內下發(fā)的院內感染文件,，科內組織學習,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，無菌技術操作規(guī)程,，醫(yī)護人員做好自身防護,，實現醫(yī)務人員零感染的目標。

1,、科室感染質控小組按計劃進行檢查,、總結、記錄,。對質控結果定期討論,。

2、做好一次性物品的使用及管理工作,。重點做好了一次性物品,、吸引用物、吸氧用物,、無菌包等的消毒管理工作,。

3,、認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，做好記錄,，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求,。

4、加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓,，強化自我防護意識,，要求人人熟悉各種預并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。

5,、定期對科室人員進行院內感染知識培訓,。

1,、管理經驗不夠,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現象。

2,、按照《xx醫(yī)院評審標準實施細則》的要求,，達到a的條目不多，也就是未有完整的資料體現持續(xù)改進,。

3,、對迎接xx醫(yī)院評審的執(zhí)行力有待進一步加強，在院內感染的管理的工作還不是很到位：如：洗手的依從性,、院感知識人人掌握等方面,。

1、加強?？浦R的學習,，努力掌握專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室護理質量檢查力度,、管理力度，狠抓基礎護理,、護患溝通,、健康宣教等工作，為我院等級評審等工作做好準備,。

3,、強化制度落實，消除安全隱患,，安全工作常抓不懈,。加強核心制度的學習和落實。

4,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能有創(chuàng)造性的開展工作,。

5,、學會管理工具的靈活應用，用數據說話,、完善資料,、體現持續(xù)改進。

總之,，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，以醫(yī)院大局為重,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病患提供優(yōu)質的護理服務,。在今后的工作中,，無論從管理、服務,、還是追求質量上,，我都力爭邁上一個新臺階，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，轉變服務理念,，強化服務意識。我堅信,，有各級領導大力支持,，有醫(yī)院、護理部正確領導,，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我一定完成各項工作。為病區(qū)的發(fā)展,，為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。為迎接xx醫(yī)院評審做好準備而努力,。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇十五

一年以來，在科主任領導下,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。

一,、堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化,、工作學習化，兩者相互促進,，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距,，查問題,，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分,，為此，我以對患者負責的精神,，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計:記業(yè)務工作筆記5萬字,，撰寫工作報告2份,，撰寫業(yè)務工作論文4篇。二是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者200人,，實施手術100例，治愈病人198人(次),。

三,、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,，嚴格要求自己，不擺老資格,，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

普外科醫(yī)生年度工作總結篇十六

今天我做為神外科副主任做這個述職報告,，我既感責任重,，有干好工作的使命感。但深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和全院職工的信任,，借此機會，談幾點自己的感性認識和一些想法,，不當之處,，請各位領導、同事批評指正：

作為神外科副主任的幾年期間,，本人認真履行科副主任職責,，盡職盡責。

20xx年全科累計出入院人數約1283人次,，床位使用率88.31%,，總收入1068余萬元，帶教學生136人次,，全年完成手術約800人次,。較好地完成了上級下達的各項指標,，現從三方面述職如下：

一,、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質,。

全年開展新業(yè)務,、新技術1項。完成了我院第1例十二指腸曠置手術,。同時完成xx根治術43例,，其中xx切除術5例。xx根治術22例,，包括xx切除1例,。各類xx手術496例。其它各類手術二百余臺次,。收治重癥胰腺炎9例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。

二,、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念,。

把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。

三、打造良好團隊精神,。

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”的，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉,，而且責任重大。沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質,。

幾年來，我科工作人員不分節(jié)假日,，沒有下夜班,，特別是年輕醫(yī)生。我常告訴他們,，這樣的工作,，我雖不能給予你們額外報酬，但你們能夠養(yǎng)成良好的從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)術本領,。

一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，堅持每天從零開始,，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室支持分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。

在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度,，希望在農合及醫(yī)保病人的費用上借鑒其它地市醫(yī)院的管理，爭取在三甲復審之前,，完成一些較大手術,，開展一些新業(yè)務，使醫(yī)院的業(yè)務更上一個臺階,。