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社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇一

按照網(wǎng)格化“七好三高”工作要求,，明確我鄉(xiāng)鎮(zhèn)分指揮中心為網(wǎng)格化示范點，按照網(wǎng)格化標(biāo)準(zhǔn),，完善配套設(shè)施,，落實網(wǎng)格工作人員，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)格。具體完成了以下內(nèi)容：

1,、踏實做好了網(wǎng)格化日常工作,，強化了服務(wù)意識，網(wǎng)格服務(wù)人員要時時進入網(wǎng)格,，履行了工作責(zé)任,，做好民情日志、收集民情民意,，履行了網(wǎng)格“十員”職責(zé),。

2、完善配套設(shè)施,，加強網(wǎng)格工作宣傳,，逐個網(wǎng)格張貼宣傳標(biāo)語5張以上，鎮(zhèn)分指揮中心設(shè)立了5個固定網(wǎng)格化工作宣傳欄,，宣傳網(wǎng)格工作,，根據(jù)網(wǎng)格劃分，重新制作網(wǎng)格化標(biāo)準(zhǔn)地圖,。

3,、完善了配備物防技防設(shè)施，投入足夠資金,，確保每個網(wǎng)格有完備的物防技防設(shè)施,。

4、合理高效使用鎮(zhèn)分指揮中心,，設(shè)立了文化閱覽長廊點,，時時開放，提高學(xué)習(xí)氛圍,，建設(shè)文明鄉(xiāng)村,。

5、確立專職專員負(fù)責(zé)終端使用,，并利用微信平臺上報服務(wù)信息,。

6、在道路交叉處設(shè)立了道路指示牌,，保障安全出行,。

7、完成門牌號的裝訂,，配備攝像頭3臺,。

8、配合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，城區(qū)網(wǎng)格加強了文化休養(yǎng)設(shè)施建設(shè),，建設(shè)村民休閑活動場所,，配備休閑器械，如籃球架,、乒乓球臺,、健身設(shè)施,、廣場舞設(shè)備等,，豐富村民業(yè)余生活，提高村民生活質(zhì)量,。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委,、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視,，并把該項工作當(dāng)作“一把手”工程來抓。構(gòu)建了以鎮(zhèn),、社村,、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成了一級抓一級,，層層抓落實的工作格局,。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志和部門負(fù)責(zé)人為成員的“網(wǎng)格化管理組”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常各項工作。各村社區(qū)成立網(wǎng)格管理服務(wù)站,，原則上由支部書記任站長,，每個站點設(shè)立網(wǎng)格管理員。

2,、建章立制,。以網(wǎng)格化工作職責(zé)為核心，逐步建立健全了鎮(zhèn),、片區(qū),、村、基礎(chǔ)網(wǎng)格長工作職責(zé),，網(wǎng)格管理員,、協(xié)管員工作職責(zé)等，以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行,，提供強有力的支撐。鎮(zhèn)里專門印制民情日志120本,，印制信息采集表30000余份,，信息采集率均達到95%以上,。統(tǒng)一制作了工作證，印制了聯(lián)系卡,，制定對網(wǎng)格員績效考核的制度,。

3、摸清家底,。按照州,、縣統(tǒng)一要求，7月10日,，我鎮(zhèn)召開全面推進網(wǎng)格化管理工作會議,，今年計劃完成五里洲、紅土溪,、大溪村等3個村網(wǎng)格化建設(shè)任務(wù),；根據(jù)居民群眾的需求與管理特點，大膽轉(zhuǎn)變工作方式,、積極創(chuàng)新工作載體,，廣泛動員社會力量參與網(wǎng)格化管理工作，取得了明顯成效,。7月20日,，我鎮(zhèn)又召開了社區(qū)網(wǎng)格化管理微信平臺推廣培訓(xùn)會議，對計生,、民政,、司法、學(xué)校等成員單位,，18個村黨總支書,，村書記、主任,、會計和指導(dǎo)員,，進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并就信息采集工作做了部署和安排,，印發(fā)了相關(guān)文字宣傳材料,，對18個村基礎(chǔ)信息進行采集上報。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定期督導(dǎo)檢查過社區(qū)（村）網(wǎng)格化工作,。

4,、組建隊伍。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理,，暢通社情民意渠道,，綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素，通過群眾推薦,、社區(qū)考察,、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍,。

1、網(wǎng)格化管理的運轉(zhuǎn)方式,。形成全鎮(zhèn)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理,，條塊結(jié)合,，延伸服務(wù),，一崗多責(zé),，一員多能。最終形成由社區(qū)（村）,、網(wǎng)格片區(qū)負(fù)責(zé)人,、綜合服務(wù)管理員組成的三級聯(lián)動管理機制。三級即社會管理服務(wù)中心,、黨總支服務(wù)管理網(wǎng)格（分片管理）,、村基礎(chǔ)網(wǎng)格（居民自治小組，具體到戶）,。

2,、實行三定一包責(zé)任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員（村工作者及居民協(xié)管員）,，定責(zé)即明確,、細(xì)化的網(wǎng)格工作人員職責(zé)，定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調(diào)解員,、法制宣傳員,、信訪代理員等崗位并明確職責(zé)。一包即包片,，由綜合服務(wù)協(xié)管員負(fù)責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù),，能處則處，不能辦理則逐級上報,。

3,、創(chuàng)新調(diào)解機制，及時化解矛盾糾紛,。

（1）上下調(diào)節(jié)：在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上,，形成“中心、片,、站”三級聯(lián)動,，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解，將矛盾解決在院落中,；

（2）是“分流”調(diào)解,，協(xié)管員入戶調(diào)解→社區(qū)（村）調(diào)解→鎮(zhèn)調(diào)解中心；

（3）聯(lián)動調(diào)解,，法律工作者,、民警明確專人，積極參與調(diào)解,，形成社區(qū)（村）矛盾化解的多方支持,、聯(lián)動調(diào)解新格局。

（一）加強培訓(xùn),。上崗培訓(xùn)的時候,，網(wǎng)格工作相關(guān)人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念，經(jīng)過一段時間的實際操作,，對網(wǎng)格化管理有了一定的認(rèn)知,，根據(jù)出現(xiàn)的問題，我們將再次開展培訓(xùn)會,，培訓(xùn)會上將強化培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗。

（二）加強落實責(zé)任,。督促各職能部門切實加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，層層落實責(zé)任，強調(diào)本項工作的重要性,，明確日常工作內(nèi)容,，落實考核細(xì)則。

（三）做好宣傳,。加大宣傳力度,，讓群眾認(rèn)識到網(wǎng)格的職責(zé)和作用，創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍,。

通過網(wǎng)格化的服務(wù)模式,，雖然取得了一些成績，但“網(wǎng)格化管理”機制是一項長期工程,，需要在工作中不斷的加強和深化,，通過網(wǎng)格化管理機制的推行，充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調(diào)作用,，提高了凝聚力,。在以后的工作中，我們將在縣委政法委,、縣網(wǎng)格辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,，更好地為群眾服務(wù)。

社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇二

天鵝湖花園社區(qū)黨總支成立于2015年7月,，現(xiàn)按區(qū)域設(shè)有黨支部12個,，隸屬黨員305名(以工程師、律師,、教師等高素質(zhì),、高學(xué)歷的知識分子為主)。

由于特殊的區(qū)位優(yōu)勢,，社區(qū)周邊院校云集,、人才薈萃，轄區(qū)內(nèi)有濱湖實驗幼兒園,、融創(chuàng)育英小學(xué),、格致中學(xué)、太湖高中,、無錫職院,、江南大學(xué)等學(xué)校，無錫地鐵1號線文化宮站,、江南大學(xué)站位列社區(qū)東西兩側(cè)，擁有各類服務(wù)零售店鋪近300家,，是一個宜居宜人的新型城市商品房社區(qū),。

2018年，社區(qū)黨總支圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這根主線,，深入推進“雁陣計劃”創(chuàng)建工作,，堅持“黨建引領(lǐng)、品牌先行,、聯(lián)盟支撐”的原則,，以“雙+”紅細(xì)胞工程黨建品牌為引領(lǐng)，充分發(fā)揮周邊資源匯聚的優(yōu)勢,，密切校社共建,、社企聯(lián)誼，推行“黨組織+黨員”雙服務(wù),、“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動,、“組織生活+空中黨校”雙積分等工作,，開展了“我的入黨故事”大家談,、“我的入黨初心”微視頻錄制、紅色電影集體觀看等活動,，固本強基抓黨建,、凝心聚力促發(fā)展,，全力構(gòu)建現(xiàn)代陽光“有氧社區(qū)”。

“雙+”紅細(xì)胞工程,，主要目的是發(fā)揮基層黨員的主觀能動性,，引導(dǎo)他們利用業(yè)余時間走進鄰里，圍繞基層黨建,、社區(qū)治理,、維護穩(wěn)定、民生熱點等開展志愿服務(wù)工作,，像血液中的紅細(xì)胞一樣,，為社區(qū)建設(shè)輸送“氧氣”和“養(yǎng)料”。具體來說,，它由“黨組織+黨員”雙服務(wù),、“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動、“組織生活+空中黨?！彪p積分等3部分構(gòu)成,。

“黨組織+黨員”雙服務(wù)，是以a,、b,、c區(qū)域和黨員的年齡為標(biāo)準(zhǔn)，分區(qū)域成立黨支部及黨小組,，讓黨員自我教育,、自我管理開展活動;同時，成立社區(qū)“紅色血液”黨員服務(wù)隊,，在網(wǎng)格內(nèi)為社區(qū)居民開展課后輔導(dǎo),、法律援助、醫(yī)療義診,、愛心救助,、治安巡邏、政策咨詢等志愿服務(wù)活動,。

“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動,，主要是同周邊院校、企事業(yè)單位,、群團組織簽訂“黨建聯(lián)盟”協(xié)議,，互結(jié)共建伙伴，共同開展公益便民,、志愿服務(wù)和黨日主題活動,，建立覆蓋居民生活各方面的區(qū)域“大黨建聯(lián)盟”。

“組織生活+空中黨校”雙積分,，則是制定考勤記錄制度,，對全社區(qū)黨員參與組織生活的頻次、效果進行“一人一檔”積分制考核,，積分主要由考勤積分和獎勵積分兩部分構(gòu)成,，制作并下發(fā)積分手冊(“紅寶書”)，并根據(jù)積分多少評選星級黨員,，在其家門口張貼星級標(biāo)識,，給予一定程度獎勵。

在“悅讀馬拉松”活動中,，我們意識到：只有發(fā)揮黨建聯(lián)盟的作用,，尤其是發(fā)揮黨員自身的主觀能動性，讓黨員全程參與社區(qū)治理,，社區(qū)的黨建工作才能由“社區(qū)推動”向“黨員主動”轉(zhuǎn)變,，社區(qū)黨總支應(yīng)當(dāng)充當(dāng)“社聯(lián)”的角色，成為社區(qū)資源的集散地,、黨建資源的聯(lián)系人與黨員活動的指導(dǎo)師,。

swot分析：社區(qū)周邊院校眾多，黨員群眾大都是高知分子,，尤以教師,、白領(lǐng)、工程師為多,，臨近有地鐵站2個,，物業(yè)服務(wù)企業(yè)2個，人才薈萃,、黨建資源豐富;經(jīng)過近2年的打磨，社區(qū)創(chuàng)立的“空中黨?！痹诰€學(xué)習(xí)課堂關(guān)注量,、利用率較廣，現(xiàn)有粉絲近8000人,，實現(xiàn)了在職黨員全覆蓋;作為全街道第二批“雁陣計劃”創(chuàng)建試點,，社區(qū)已于去年三季度遷入新址辦公服務(wù)，擁有一定的黨建陣地優(yōu)勢,。但社區(qū)也存在著黨員數(shù)不斷增加,、人員流動性大等挑戰(zhàn)，年輕黨員沉淀參與組織生活仍存在一定困難,。

根據(jù)“悅讀馬拉松”主題活動的思考啟示與swot的理性分析,，2018年，社區(qū)黨總支重點探索實施了“雙+紅細(xì)胞”品牌實施計劃，推進基層黨建工作向前進,，具體做了以下三方面的工作：

1,、黨建引領(lǐng)下的“黨組織+黨員”雙服務(wù)。

①以“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”為契機,，重新劃分黨支部,，新選舉總支委員2人、分支部委員36人;

②以位于c區(qū)社區(qū)辦公新址的黨群服務(wù)中心為主陣地,，分別在a,、b、c三個區(qū)域劃分獨立空間供各支部黨員活動學(xué)習(xí),，在a區(qū)黨群服務(wù)站內(nèi)新建了全市首批“樂善書院”,，配置遠(yuǎn)程和閱讀教育器具，營造濃厚的黨建氛圍;

③3月,，組建了社區(qū)“紅色血液”黨員服務(wù)隊,，近百名社區(qū)黨員志愿者已陸續(xù)在網(wǎng)格內(nèi)為社區(qū)居民開展了課后輔導(dǎo)、法律援助,、醫(yī)療義診,、愛心救助、治安巡邏,、政策咨詢等志愿服務(wù)活動近50場次,，實現(xiàn)黨員管好自己、帶好家人,、帶動鄰里的目的,。

2、聯(lián)盟支撐與“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動,。

①對居住點來說：以支部為單位,，以黨員為主體，以“我的入黨故事”為主線,，通過社區(qū)黨總支針對性“下菜單”,、各分支部特色化“領(lǐng)菜烹飪”的方式，線上線下相結(jié)合,、老黨員與年輕黨員同互動,，一季度開展了“我的入黨故事”大家談活動;二季度，組織黨員代表們參觀無錫第一黨支部,，重溫入黨誓言;三季度,，編印了《那些年，我的入黨故事》專輯書冊,、拍攝了《我的入黨故事》小視頻;四季度,，以改革開放40年為主題,，開展了“我來說說新變化”老照片、老故事征集活動;

②對聯(lián)系點而言：與江南大學(xué),、無錫職院,、博大·1930、常春藤幼兒園,、中信銀行,、江蘇銀行、常春藤苗苗園等17家單位組成黨建聯(lián)盟,，簽訂了聯(lián)盟共建協(xié)議,，合作開展黨員志愿者市集公益服務(wù)等聯(lián)盟共建活動超180場次。

3,、互聯(lián)網(wǎng)+的“組織生活+空中黨?！彪p積分。制定了社區(qū)黨員考勤記錄制度,，對全社區(qū)黨員參與組織生活的頻次,、效果進行“一人一檔”積分制考核;更新完善了社區(qū)微信公眾號“空中黨校”功能模塊,，根據(jù)學(xué)習(xí)時長在線自動記錄學(xué)分,、在線答題考試，基本實現(xiàn)黨員在線自主自助學(xué)習(xí);截止目前,，新版“空中黨?！秉h員學(xué)習(xí)點擊數(shù)超1000人次，已有83名在職黨員完成“空中黨?！睂W(xué)習(xí),、遞交了考試答卷。

黨建工作只有起點沒有終點,，我們將繼續(xù)堅持“黨建引領(lǐng) 品牌先行 聯(lián)盟支撐”的原則,，按照“一年打基礎(chǔ) 兩年上臺階 三年出成效”的要求，持續(xù)深入地推進“雙+紅細(xì)胞”品牌建設(shè),，一如既往地凝心聚力抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu),，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，為社區(qū)發(fā)展提供堅強的組織保障,。

社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇三

黨建工作特色亮點

一是積極開展抓作風(fēng)、促效能,、創(chuàng)事業(yè)主題實踐活動,。緊緊圍繞改進工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為,、提升隊伍素質(zhì),、推進重點目標(biāo)，切實改進工作作風(fēng),，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),。二是加強直屬庫四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際,，以能力建設(shè)為重點,，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達到了提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果,。三是從制度化,、公開化、立體化,、數(shù)字化,、人本化等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會,。直屬機關(guān)黨委認(rèn)真籌劃,，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,，提出未來五年黨建工作目標(biāo),，討論通過《關(guān)于進一步加強黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委,、紀(jì)委委員會,。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,，方便查詢,，獲省直機關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位。三是加強組織建設(shè),。積極落實黨建工作責(zé)任制,，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,。四是健全***生活會制度,。

一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念,、文化內(nèi)核,、《我的信條》,、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn),、團隊精神,。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫,、一首詩歌,、一個故事，提升企業(yè)文化品位,。三是大力開展群眾性文化體育活動,，增強員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走,，發(fā)展中儲糧等文藝調(diào)演,、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進單位,。

一是強化庫務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、項目小組,、監(jiān)督小組，三權(quán)分立,，各司其責(zé),。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,，堅持以人為本,，源頭預(yù)防，強化監(jiān)督檢查,，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查,。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇四

霍斯庫勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個黨支部其中：特色支部1個(老年門球隊支部),，居民支部1個,、社區(qū)機關(guān)支部1個，黨員76人（男?人,、女?人）,。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象,、辦實事,、做奉獻”為主題，立足社區(qū)工作崗位,，結(jié)合工作實際,，積極開展了“共駐共建，扶貧濟困,，集體增收”的特色工作,。

一、充實內(nèi)涵,，完善體系,，服務(wù)群眾亮點紛呈

構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺，必須堅持以人為本,，建立健全社區(qū)服務(wù)體系,，創(chuàng)新服務(wù)活動載體，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平,。我們主要抓好：

(一)關(guān)愛困難弱勢群體,，構(gòu)建社區(qū)保障服務(wù)體系。??服務(wù)群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題,，讓他們先受益,。為此，我社區(qū)開展面向老年人,、兒童,、殘疾人、社會貧困戶,、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù),，構(gòu)建了社區(qū)居民最低生活保障體系，建立了社區(qū)低保服務(wù)站,。今年,，我社區(qū)發(fā)放低保金、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元,，讓困難群眾感受到黨的溫暖,。同時，社區(qū)黨組織廣泛開展結(jié)對互助,、扶貧幫困、扶殘助殘活動,，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難,。

(二)關(guān)注下崗失業(yè)人員，構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)服務(wù)體系。

一是對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進行摸排,，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報相關(guān)部門,，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位,。

二是登記造冊“5,、7工”人員12名,，經(jīng)社區(qū)初審?fù)ㄟ^并上報縣勞動人事部門審批，現(xiàn)已享受退休金。

三是為17人發(fā)放小額擔(dān)保貸款達51萬余元,，得到了各族群眾的好評,。

(三)滿足居民生活需要,，搭建便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我們始終把服務(wù)社區(qū)居民,，提高居民生活質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,，解決好影響社區(qū)居民生產(chǎn)生活的主要問題，不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過整合民政優(yōu)撫,、司法治安、科技教育,、衛(wèi)生體育,、計劃生育等各種服務(wù)資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”,。目前,，社區(qū)內(nèi)各種便民服務(wù)項目門類齊全，服務(wù)質(zhì)量,、管理水平提高,，滿足了群眾生產(chǎn)、生活等各方面需求，居民的生活和服務(wù)十分方便,。

(四)開展豐富多彩的文體娛樂活動,，提升居民的生活品位。

我區(qū)從豐富社區(qū)群眾精神文化生活,，提高群眾思想道德素質(zhì)和身體素質(zhì)出發(fā),，廣泛組織開展各種社區(qū)文化體育活動。年初以來,，開展以增進鄰里團結(jié),，增強民族團結(jié)，促進社區(qū)和諧為主題的社區(qū)“鄰居節(jié)”文化活動,，觀看人數(shù)達500

余人,，增進了社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，增近鄰居之間關(guān)系,，增強民族團結(jié)，促進了我縣和諧安寧氛圍,。另外以“基層組織建設(shè)杯”系列活動為載體,，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協(xié)會門球隊,、縣78團門球隊,、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊,，共五支老年門球隊,，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區(qū)，本著“友誼第一,、安全第一,、健康第一”的原則，相互交流,、切磋球技,，增進友誼，共同提高,，以達到科學(xué)健身,、陶冶情操、延年益壽的目的,。在社區(qū)居民開展科普知識培訓(xùn)并帶領(lǐng)居民設(shè)施農(nóng)業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進行現(xiàn)場觀摩,。通過各項教育活動的開展,，提高了社區(qū)居民整體文明素質(zhì)。

二、合理配置資源,，壯大集體經(jīng)濟,，帶動居民致富???年初根據(jù)“科技之冬”集體創(chuàng)收工作的安排，我社區(qū)利用得天獨厚的地域優(yōu)勢,，在農(nóng)科站選擇了一塊靠河邊的空地,，蓋了一座棚圈。今年5月份,，隨著鵝舍的落成,，300只鵝苗入住進來。最近我們算了一筆賬：一只鵝長成需要100天左右,，體重可達3公斤以上,，鵝苗的價格是18元每只，300只是5400元,，扣除飼料等費用2100元,，如今成活的有218只，按照市場價計算,，一只成鵝的價格為80元左右,，那么218只為16440元，扣出成本還有8940元,，因此利潤還是可以的,。所以我們計劃，首批300只鵝養(yǎng)殖大獲豐收后,，就創(chuàng)辦養(yǎng)鵝合作社,，無償傳授管理技術(shù)，帶動周邊群眾養(yǎng)鵝,，

對于經(jīng)濟困難的養(yǎng)殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款,，解決養(yǎng)殖戶們的難題。

以上是霍斯庫勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點,，但也存在不足,，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，還要在此基礎(chǔ)上把亮點工作做實,，做大,，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)做出自己的貢獻,。

社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇五

隨著城市建設(shè),、發(fā)展，社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,，不能承載新形勢下群眾需求,。為正確引導(dǎo)群眾理性化表達訴求,，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障，我鎮(zhèn)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以化解社會矛盾為基礎(chǔ)，以“民主自治”為主線,，進一步創(chuàng)新群眾工作機制,，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創(chuàng)新工作,，現(xiàn)就社區(qū)網(wǎng)格化管理實施情況匯報如下：

1,、建章立制。

我鎮(zhèn)以社區(qū)職責(zé)為核心,，逐步建立健全了鎮(zhèn)政府（每周）,、社區(qū)（召集小組長）（每周）、協(xié)管員（每天）例會制,，居民代表會議制度,，民情收集和公示制度，居民議事代表制,，社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等,，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行,，提供強有力的支撐。

2,、摸清家底,。網(wǎng)格化管理實際上就是精細(xì)化管理，要做到小事不出院落,，大事不出社區(qū)的管理目的,，人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從xx年開始,，我鎮(zhèn)各社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,，建網(wǎng)格、建立人口信息冊,、人口定位圖,，最終實現(xiàn)基本群體，特殊群體,，流動群體三項詳實信息入庫工作,。以詳實的基礎(chǔ)信息，為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件,。

3,、組建隊伍,。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道,，社區(qū)綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素,，通過群眾推薦、社區(qū)考察,、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍,。

1、網(wǎng)格化管理的運轉(zhuǎn)方式,。形成社區(qū)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理,，條款結(jié)合,，延伸服務(wù)，一崗多責(zé),，一員多能,。最終形成三級聯(lián)動管理機制。三級即

（1）綜合服務(wù)管理站（社區(qū)服務(wù)中心）,；

（2）綜合服務(wù)管理網(wǎng)格（分片管理）,；

（3）院落居民自治小組（具體到院落）。要求綜合服務(wù)協(xié)管員做到天天下院落,，情況全掌握,，門外一把抓，回來再分家,。

2,、實行三定一包責(zé)任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員,，定責(zé)即明確,，細(xì)化的社區(qū)工作職責(zé)，定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調(diào)解員,、法制宣傳員,、信訪代理員等7個崗位和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。一包即包片,，由綜合服務(wù)協(xié)管員負(fù)責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù),，能處則處，不能辦理則逐級上報,。

3,、創(chuàng)新社區(qū)調(diào)解機制,，及時化解矛盾糾紛。

（1）上下調(diào)節(jié)：在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上,，形成“站,、片、院”三級聯(lián)動,，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解，將矛盾解決在院落中,；

（2）是“分流”調(diào)解,，協(xié)管員在院落調(diào)解→社區(qū)調(diào)解→鎮(zhèn)調(diào)解中心；

（3）是聯(lián)動調(diào)解,，法院,、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,，積極參與調(diào)解,，形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調(diào)解新格局,。通過網(wǎng)格化服務(wù),，進一步創(chuàng)新活動載體，開展個性化服務(wù)活動,，進一步暢通社情民意渠道,，引導(dǎo)群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治,，培養(yǎng)群眾主人翁意識,，在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下，做到鄰里友愛,、鄰里守望、鄰里互助,，達到鄰里和睦,，最終實現(xiàn)大和諧、同快樂的目標(biāo),。

社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇六

全面提升服務(wù)水平是當(dāng)前加強基層黨建工作的核心,，必須以服務(wù)為宗旨，積極探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,、凝聚群眾的措施方法，寓黨建工作于為民服務(wù)之中,，推動服務(wù)群眾,、做群眾工作有形化,、常態(tài)化、長效化,。

社區(qū)在社區(qū)黨總支帶領(lǐng)下,，本著“服務(wù)基層，惠及民生”的工作宗旨,，深入轄區(qū)居民群眾之中,，切實貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動工作的落實。以不斷創(chuàng)新的工作思路,、踏實認(rèn)真的工作作風(fēng),，打造社區(qū)“六大”服務(wù)民生工作亮點，為構(gòu)建居民滿意社區(qū)提供堅強的組織保證,。

創(chuàng)新模式,，打造溫暖亮點。社區(qū)黨總支運用“支部攜手志愿者”服務(wù)民生的創(chuàng)新模式,。通過結(jié)對幫扶,，開展獻愛心、送溫暖活動,，逢年過節(jié)走訪慰問老干部,、老黨員、殘疾人以及孤寡老人,，開展“老黨員過生日”,、“端午節(jié)品粽子”、“中秋節(jié)賞月餅”,、“重陽節(jié)茶話”會傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日等活動,。?

凝心聚力，打造民主法治亮點,。搞好社區(qū)民主法治建設(shè)是政治,、經(jīng)濟社會發(fā)展、促進民生的保證,。社區(qū)黨總支本著“正心為本,、修身為基，依法治社”的原則,，來提高社區(qū)民主自治的能力,。在雙元南村打造法治主題小公園，以及定期召開居民代表大會是關(guān)注民生,、構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí)實踐活動，提升了社區(qū)黨建水平和服務(wù)能力,，使黨員與黨支部關(guān)系更加凝聚,；黨組織與群眾的聯(lián)系更加密切,。?

攜手共建，打造社區(qū)美化亮點,。美化社區(qū)環(huán)境,，打造居民舒心、安心,、順心的和諧社區(qū)生活環(huán)境是社區(qū)為民辦實事,，為民排憂解難的突出表現(xiàn)，為此社區(qū)黨總支攜手轄區(qū)物業(yè)和志愿者組織,，定期不定期組織協(xié)助小區(qū)物業(yè)對小區(qū)衛(wèi)生進行常規(guī)性保潔,，盡心盡力打造社區(qū)美化工程。?

警民聯(lián)防,，打造社區(qū)“平安”亮點,。社區(qū)干部與片區(qū)民警帶領(lǐng)志愿者參加夜巡，當(dāng)好社區(qū)居民平安“守護者”,。社區(qū)黨總支成立了綜治聯(lián)防巡邏隊,，在社區(qū)重點部位主要路口、重點居民住宅區(qū)進行查巡,，向居民宣傳安全技防設(shè)施和注意事項,。使社區(qū)各類案件降低發(fā)案率，為積極打造?“平安”和諧社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ),。?

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，打造就業(yè)亮點。社區(qū)結(jié)合“515”引才計劃,，開展“515”計劃集中宣傳月活動,，采取與單位聯(lián)動的方式，搭建引才平臺,。切實提高“515計劃”提高轄區(qū)居民的知曉度和影響力,。同時向區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)送“515”人才政策文件，安排專人負(fù)責(zé)政策的解讀工作,，動員用人單位多開發(fā)高校畢業(yè)生崗位,，并建立回訪制度，通過政府的補貼政策,，提升他們的積極性。并聯(lián)系下崗失業(yè)人員,，了解就業(yè)方向,、就業(yè)動態(tài)、困難原因,，并組織失業(yè)人員技能培訓(xùn),，使下崗失業(yè)人員再就業(yè)率到達95%,。千方百計為下崗職工尋找就業(yè)崗位，用心打造充分就業(yè)社區(qū),，現(xiàn)次體現(xiàn)下崗職工無失業(yè)人員大部分能再就業(yè)的好勢頭,。

豐富載體，打造社區(qū)文化亮點,。社區(qū)文化是社區(qū)的精神內(nèi)涵所在,，雙元路社區(qū)立足實際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),，以振興社區(qū)文化為途徑,，以加強社區(qū)精神文明建設(shè)為載體。通過開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的社區(qū)文化活動,，滿足了社區(qū)居民日益增長的精神需求，如組織“草根”大舞臺居民唱起來,、舞起來、嗨起來等活動形式,，進一步促進了社區(qū)和諧,、城市和諧、社會和諧,。

??總之,，在2017年社區(qū)特色工作中，通過以上“六大”民生服務(wù),，打造社區(qū)工作亮點,，讓服務(wù)成為社區(qū)黨建品牌，具體化為一件件看得見,、摸得著的活動,，從而增強社區(qū)服務(wù)于民的力量,，提高服務(wù)于民的質(zhì)量，提升居民群眾的滿意度和幸福感,，使民生服務(wù)和黨建工作得到共贏,。全面提升服務(wù)水平是當(dāng)前加強基層黨建工作的核心，必須以服務(wù)為宗旨，積極探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾、凝聚群眾的措施方法,，寓黨建工作于為民服務(wù)之中,，推動服務(wù)群眾、做群眾工作有形化,、常態(tài)化,、長效化。

社區(qū)特色亮點工作總結(jié)篇七

xx年,，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手,，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建,、帶隊建,、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發(fā)展,。

近年來,，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出,，院黨組經(jīng)過研究,，明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設(shè),。院黨總支將黨建工作計劃目標(biāo)任務(wù)層層分解到各部門黨支部,，明確職責(zé)，同時,，為增強全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認(rèn)識,，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性,。

一是按照“工作特點相近,、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設(shè)置黨組織,，將原有的17個支部整合成11個支部,。按照黨支部換屆選舉的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉,。二是舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班,，對新當(dāng)選的支部書記和班子成員進行系統(tǒng)的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃,，指導(dǎo)各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地,，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標(biāo)任務(wù),、公開制度要求、公開學(xué)習(xí)計劃,、公開先進黨員評選結(jié)果及事跡,。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創(chuàng)建不力的進行督促整改,，有力地促進了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進,。

一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動,。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風(fēng)廉政教育;針對青年黨員,、入黨積極分子和新當(dāng)選的支部書記、班子成員,，先后組織了周恩來紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷,，強化黨員的奉獻意識;結(jié)合主題教育,，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺,，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會,，加強成果交流,。二是以選樹標(biāo)桿為抓手，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,。堅持“分類培養(yǎng),，定期評選，民主推薦,，宣傳典型”的原則,，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標(biāo)桿,，發(fā)揮典型示范帶動作用,，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設(shè)為保障,，努力形成對黨建工作的有效支持,。加強人員配備。配備了6名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作,，同時,，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質(zhì)過硬的同志，組成以網(wǎng)評為主要內(nèi)容的兼職宣傳隊伍,。建好黨員活動場所,。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規(guī)范和統(tǒng)一,，設(shè)置了支部創(chuàng)建園地,，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊,，添置書柜書籍,，為黨員學(xué)習(xí)、會議和活動提供了便利,。重視文化建設(shè),。組織有特長的同志以黨的理論、政策,，審判工作指導(dǎo)方針,，廉政建設(shè)要求，職業(yè)道德規(guī)范等為內(nèi)容,，創(chuàng)作100多幅書畫作品,，在醒目的位置懸掛張貼。

一是結(jié)合黨建工作創(chuàng)新,，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動,，開展一站式服務(wù)，加強訴訟引導(dǎo),，進一步暢通訴訟渠道,，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動,，分層次,、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩,、裁判文書評查,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考試等形式不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是深入開展“三解三促”活動,，堅持走群眾路線,，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務(wù),，變坐堂問案為巡回辦案,、上門辦案，快審快結(jié),，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾,、宣傳法制,、關(guān)注民生、保障民生,、服務(wù)民生的長效工作機制,。