總結是進一步提升自己的重要方式，它可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向,?？偨Y中可以適當引用他人的觀點和經(jīng)驗，用以佐證自己的觀點,。在這里為大家精心挑選了一些總結文檔,，希望能夠給大家提供一些寫作靈感。

行政人員的個人考核年度總結解析篇一

轉(zhuǎn)眼間,，即將過去,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的.情況總結如下：

一,、工作崗位認識,。

我是xx年xx月調(diào)入xx公司財務科，至今任職半年多時間,，負責出納工作,。初入公司,，我的工作一切都是從零開始。由于入職時間較短,、業(yè)務不熟悉,，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時常會主動加班,，保證及時將工作保質(zhì)保量完成,。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程,，使我能更好,、更有效的投入到工作中去。通過這段時間的工作和學習,，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作。

在公司工作的這段時間里,，我學習并積累了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;,。

2、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;。

3,、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

4、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;。

5,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);,。

6,、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;,。

7、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

二、思想方面,。

在政治思想上,，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真學習黨的重要思想,，深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學習,，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，并在實際工作中，根據(jù)自身崗位特點,，切實做好本職工作,。通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),，做到了與人為善,，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。

三,、工作計劃。

作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié),，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、協(xié)助財務負責人做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收賬款及往來帳的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全項目的經(jīng)營成果,。

總之，在新的一年里,，我將繼續(xù)努力,，不斷吸取經(jīng)驗教訓，多做總結,，提高自己的專業(yè)能力，盡量避免工作中的失誤,。為公司在20的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,，我將和公司一同成長！

行政人員的個人考核年度總結解析篇二

在這段時間里,，通過領導和同事的幫助,，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步,，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力，讓我很佩服,，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。所以,，在接下來的時間里,，我一定會努力學習，盡快提高自己的業(yè)務能力,。

隨著對行政管理工作的逐漸了解,，我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態(tài)度和良好的工作方法。首先,，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提,。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認真,、耐心,、細致的工作態(tài)度，對工作不能馬虎,，對領導交辦的事不能敷衍,，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。其次,，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC,。工作方法得當，事半功倍;工作方法不得當,，事倍功半,。那怎么才能有得當?shù)墓ぷ鞣椒兀艺J為,，這需要我們在工作中多留心,，多積累，多學習,，多記錄,。“多留心,，多積累,，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處,，要多學習別人的好方法,，多總結自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法，取長補短，還是很必要的,。對于行政工作來說,，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭，一定不能大意,，以為只用腦子就可以了,，清清楚楚的記錄在本子上。

行政人員的個人考核年度總結解析篇三

在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很大進步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度,，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：

一、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況,。

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理,，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理,、員工會議、員工集體活動,、辦公用品采購,、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可,，公司的正常辦公有序的進行;20__年公司的制度有很多變化,，協(xié)助經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備,。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤,，做到及時分析原因并改正,。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細,、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

三,、在工作中有成長。

在這一年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗,。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠不可磨滅的部分,，這一年讓我成長了很多,，謝謝大家,。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康,、步步高升,、財源廣進、幸福萬年長!

行政人員的個人考核年度總結解析篇四

一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作,，管好后勤，當好服務員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行,。一切服從于公司工作中心,，一切服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營，認真履行了部門各項職責,。

一,、年工作情況。

(一)基本完成了部門責任目標,。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行,。

1.文字服務工作水平有一定提高。今年以來,，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮,。截止12月10日,，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀要49份,。為了溝通情況,，督促工作，還新設立了《工作通報》,，目前已經(jīng)編發(fā)了10期,。

2.公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范,，繼續(xù)保持了較高的水平。

3.會議服務水平進一步提高,。會務工作做得如何,，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務,，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中,，積累了經(jīng)驗,，因此，在會議服務過程中,，沒有出現(xiàn)失誤,。

(三)后勤管理工作有所突破。

后勤工作是辦公室的重要工作之一,，在做好日常的后勤服務,、保證公司領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化,，保證了工作的及時性,、準確性和全面性,。在全面搞好服務工作的同時，辦公室重點抓了以下工作：

1.強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式,，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質(zhì)，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料,。在駕駛人員的聘用和使用管理上,，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),，確保了交通安全,。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調(diào),，努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作,，加強配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修,、裝飾工作,，新食堂招標按計劃順利進行，各種設施設備按計劃到位,，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用,。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，維護了公司形象和正常的工作秩序,。

二、年工作中的不足,。

辦公室工作是時間性和服務性極強的工作,，任務繁雜，頭緒眾多,，盡管部門全體員工都作了較大的努力,，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距，對部門充分履責造成了一定的影響,。主要表現(xiàn)及原因如下：

1.與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊，特別是對政治,、經(jīng)濟等形勢認識不高,、關心不夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性,，滿足于忙事務,、抓事務，放松了對自己知識的充實,，對政治的敏銳性不夠,。

2.內(nèi)部基礎管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢。

三,、年工作的初步打算,。

辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一,，擔負著聯(lián)系內(nèi)外,、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn),，首先依賴于辦公室的正常運轉(zhuǎn),。因此，年辦公室將繼續(xù)按照領導“工作要過得細,、工作效率要高,、工作要過得硬、經(jīng)濟要說得清”的總體要求,，在抓好日常工作的同時,，有目標、有重點地開展好以下工作：

1.強化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作,。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度,，打消顧慮,，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作,，主動擔負起潤滑劑的作用,，促進公司正常、高效運轉(zhuǎn),。

2.推進辦公自動化建設,。年,，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心,、航運公司等單位參觀考察,，對辦公自動化的運行有了直觀的認識。我們將積極配合企管部,，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,，根據(jù)公司目標要求，努力推進公司辦公自動化建設,。

3.加強調(diào)研工作，發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調(diào)研活動,，抽出時間和人員，開展為領導決策提供參考的各種專題調(diào)查研究,，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究,，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關事件發(fā)生、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究,，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一,，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能。

一個合格的后勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和后勤工作,，具有較寬的`知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的后勤工作經(jīng)歷,，我想談幾點認識,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇五

我在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴格要求自己,，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層,、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,，我自己清醒地認識到,，行政部正是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,，充分結合具體工作實際,，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作,、學習，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：

行政事務性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管,。

按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行了自己的崗位職責,。

行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關系,，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,，在做好辦文、辦會工作的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉,，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示的精神;公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作。

配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,，包括行政人事類,、財務類、售后類,、業(yè)務類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,，做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作,。依法到勞動管理部門辦好錄用,、繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作,。

作為行政部的主管,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,，對推動各項工作起著決定性因素,。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習,。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,，向周圍的同事學習,。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷的學習和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的.各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，并且具備較強的專業(yè)心,，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率,、學習提升效能,、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,。

1.充滿希望的20xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,，我決心不斷學習,，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到：

1)加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習,。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手,。

3)注重部門工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤人員素質(zhì),，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。因而,，對待各項工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,，而應該在領導決策前動議,、參謀，在決策中關注,、關心,、調(diào)查，在決策后總結,、推介,，從而提供超前、全過程的主動服務,。

5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面,、有效地落實,。

6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平,。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力,、物力,、財力、信息,、技術和文化資源,。在這些資源中，最關鍵,、最寶貴的是人力資源,，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,，世界上只要有了高素質(zhì)的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中,，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè),，提升企業(yè)競爭能力的重要手段,。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律,，完善績效考核制度和辦法,。從勞動紀律、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化,，提高操作性,，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù),。

3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎,。組織結構設置進一步科學化,，人員結構進一步合理化。本著精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則,，合理調(diào)整設置機構，力求組織結構進一步扁平化,。綜合考慮人員素質(zhì),、工作性質(zhì)、信息溝通,、企業(yè)文化等因素,，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道,，設計管理幅度和跨度,，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構,，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理,，提高工作效率,。

4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動力市場為參照,，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情,，創(chuàng)造高績效,。在薪酬制度設計中，以職位為基礎,，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作,，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。

6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè),。作為行政主管,，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源,，加大全員培訓力度,，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,，做好培訓的設計和實施,。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓,。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施,。所以,，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展。

3

協(xié)調(diào),，是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機構設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我,、我中有你、職責交錯,、利益相兼的問題,，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

4.配合財務部門,，貫徹后勤的成本控制,，切實做好后勤費用的報銷審核,，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。

20xx年,，我要認真總結經(jīng)驗,，戒驕戒躁，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中,。從小事抓起,，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。

行政人員的個人考核年度總結解析篇六

轉(zhuǎn)眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了,，在此期間，在部門領導和各位同事的幫助下,，我學到了很多,，也收獲了很多，但是還有很大的不足,。一個人之所以能夠不斷地進步,，在于他能夠不斷地自我反省。現(xiàn)對我在綜合管理部的工作進行總結,、分析,，查漏補缺，并對20xx的工作進行規(guī)劃,，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),，不辜負領導的期望，為公司的行政工作作出更大的貢獻,。

一,、20xx年工作回顧。

1,、文字工作,。九月份至今，在部門領導的指導下起草《制度》,、《制度》,、《細則》等，協(xié)助部門同事完成《制度》的起草;并起草《通知》,、《通知》,、《說明》,、《說明》、《會議紀要》,、《請示》等的相關通知,、請示、申請及會議紀要;除此之外,，還有公司相關通訊報道的擬稿,。

2、行政工作,。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足,，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工、文件發(fā)放,、會務準備,、歸口費用報銷等的工作。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關制度,、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關工作的開展,，例如黨務公開展板的制作等;協(xié)助會務準備工作，例如做好通知工作,、會前準備工作等;協(xié)助歸口費用報銷領導審批工作等,。

出處 sevw.cn

二、20xx年工作感悟,。

在這段時間里,，通過領導和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步，讓我欣喜,，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力,，讓我很佩服，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的,。所以，在接下來的時間里,，我一定會努力學習,，盡快提高自己的業(yè)務能力。

隨著對行政管理工作的逐漸了解，我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態(tài)度和良好的工作方法,。首先,，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的,，所以需要認真、耐心,、細致的工作態(tài)度,，對工作不能馬虎，對領導交辦的事不能敷衍,，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩,。其次，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC,。工作方法得當,，事半功倍;工作方法不得當，事倍功半,。那怎么才能有得當?shù)墓ぷ鞣椒?，我認為,，這需要我們在工作中多留心,，多積累，多學習,，多記錄,。“多留心,，多積累,，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處,，要多學習別人的好方法,，多總結自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法，取長補短,，還是很必要的,。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,，一定不能大意,，以為只用腦子就可以了，清清楚楚的記錄在本子上,。

三,、工作不足。

在工作中我還有很多的不足，亟需提高以下方面：

1,、文字功底,。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的,。我現(xiàn)在在起草文件,，寫通訊的過程中，深深的覺得自己腦袋太空,，無處下筆,。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員，還是需要多關注公司的企業(yè)動態(tài),，關注總公司的大政方針,，并需要多像文字功底高的前輩學習，多像寫的好的文章學習,，自己也要多寫文章多聯(lián)系,。

2、辦公軟件運用能力?，F(xiàn)在是電子辦公時代,，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件，尤其是ppt,。我制作ppt的能力太差,，迫切需要提高。今后,，一定要多參與ppt的制作,，多像制作高手學習請教，并且在工作之余要多練習,。

3,、溝通表達能力。溝通是人與人之間交往的橋梁,，在工作中,，如果溝通不好，往往可能造成重復工作,，或者漏做工作等待的麻煩,，不但給自己帶來麻煩，也給別人帶來不便,。所以我覺得在以后的生活和工作中,，一定要多看書，多學習,，盡量提高自己的溝通能力,。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意,，以后一定要加強學習提高。

4,、工作態(tài)度和工作方法,。由于我剛從事行政管理工作時間不長，所以業(yè)務能力還不高,，工作方法也不夠得當,。雖然工作態(tài)度端正，但是工作認真程度還不夠,，以后一定要加強提高,。

四、20xx年工作計劃,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，只有做好工作計劃，才能更好的,、有條不紊的開展工作,。

1、新的一年,，我一定不斷的提高自己,，彌補自己的不足，不斷的去發(fā)現(xiàn),、學習,、改進，使自己更快的成長,，更好的投入到工作當中去,。

2、要更嚴格加的要求自己,，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,，更好的完成領導交辦的各項工作。

感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心,，我會努力的改善自己在工作上的不足,，與大家共同進步、共同提高,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇七

20xx年即將結束,，在即逝的一年里，作為行政部門的一員我肩負著公司的文件發(fā)放簽收.報刊的發(fā)放.會議室的會議安排與管理.各部門的出差票務預訂等工作,，看著公司各項基礎管理得到不斷加強與完善,，我的內(nèi)心無比激動,。

雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了華僑城這個大家庭的溫暖與和睦,。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1)思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2)專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是十月份來到公司工作的，行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了各類公文的收發(fā)工作，每天按時把報刊,、公函,、及時分發(fā)到各部門及個人。

(3)做好會議室的會議安排和管理工作,，協(xié)調(diào)好各部門的會議時間并進行合理協(xié)商,。

(4)認真、按時,、高效率地做好領導及總監(jiān)交辦的其他工作,。

3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工做按時加班加點,，保證工作按時完成。

4)工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效益高,，同時在工作中學習很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步有成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

20xx年工作計劃,。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作;。

(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

(3)做好會議室設備的維護和保養(yǎng)工作;。

(5)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗，嚴格按照行政部的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成各位領導交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(4)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇八

年度考核一般來說是每年終了后上級對下屬單位上年度的工作進行的考核。其目的是總結一個單位所做的工作,、取得的成績、得出的經(jīng)驗及存在的問題,。行政人員年度考核表個人總結怎么寫呢?下面是本站小編整理的行政人員年度考核表個人總結資料,，歡迎閱讀。

轉(zhuǎn)眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了,，在此期間,，在部門領導和各位同事的幫助下，我學到了很多,，也收獲了很多,，但是還有很大的不足。一個人之所以能夠不斷地進步,，在于他能夠不斷地自我反省?，F(xiàn)對我在綜合管理部的工作進行總結、分析,，查漏補缺,，并對20xx的工作進行規(guī)劃，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),，不辜負領導的期望,，為公司的行政工作作出更大的貢獻。

一,、20xx年工作回顧,。

1、文字工作,。九月份至今,，在部門領導的指導下起草《制度》、《制度》,、《細則》等,，協(xié)助部門同事完成《制度》的起草;并起草《通知》、《通知》、《說明》,、《說明》,、《會議紀要》、《請示》等的相關通知,、請示,、申請及會議紀要;除此之外，還有公司相關通訊報道的擬稿,。

2,、行政工作。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足,，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工,、文件發(fā)放、會務準備,、歸口費用報銷等的工作,。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關制度、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關工作的開展,，例如黨務公開展板的制作等;協(xié)助會務準備工作,，例如做好通知工作、會前準備工作等;協(xié)助歸口費用報銷領導審批工作等,。

出處 sevw.cn

二,、20xx年工作感悟。

在這段時間里,，通過領導和同事的幫助,，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步,，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,，看到同事們的工作能力，尤其是文字方面的工作能力,，讓我很佩服,，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的,。所以,，在接下來的時間里，我一定會努力學習,，盡快提高自己的業(yè)務能力,。

隨著對行政管理工作的逐漸了解,，我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態(tài)度和良好的工作方法,。首先，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提,。行政管理工作是有些瑣碎的,，所以需要認真,、耐心、細致的工作態(tài)度,，對工作不能馬虎,，對領導交辦的事不能敷衍，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩,。其次,，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC。工作方法得當,，事半功倍;工作方法不得當,，事倍功半。那怎么才能有得當?shù)墓ぷ鞣椒?，我認為,，這需要我們在工作中多留心，多積累,，多學習,，多記錄?！岸嗔粜?，多積累，多學習”就是要求我們在工作中,，多留心別人的工作長處,，要多學習別人的好方法，多總結自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法,，取長補短,，還是很必要的。對于行政工作來說,，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,，一定不能大意，以為只用腦子就可以了,，最好清清楚楚的記錄在本子上,。

三、工作不足,。

在工作中我還有很多的不足,，亟需提高以下方面：

1,、文字功底。作為一名行政管理人員,，較高的文字功底是必不可少的,。我現(xiàn)在在起草文件，寫通訊的過程中,，深深的覺得自己腦袋太空,，無處下筆。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員,，還是需要多關注公司的企業(yè)動態(tài),，關注總公司的大政方針，并需要多像文字功底高的前輩學習,，多像寫的好的文章學習,，自己也要多寫文章多聯(lián)系。

2,、辦公軟件運用能力?，F(xiàn)在是電子辦公時代，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件,，尤其是ppt,。我制作ppt的能力太差，迫切需要提高,。今后,，一定要多參與ppt的制作，多像制作高手學習請教,，并且在工作之余要多練習,。

3、溝通表達能力,。溝通是人與人之間交往的橋梁,，在工作中，如果溝通不好,，往往可能造成重復工作,，或者漏做工作等待的麻煩，不但給自己帶來麻煩,，也給別人帶來不便,。所以我覺得在以后的生活和工作中，一定要多看書,，多學習,，盡量提高自己的溝通能力。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意,，以后一定要加強學習提高,。

4,、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時間不長,，所以業(yè)務能力還不高,，工作方法也不夠得當。雖然工作態(tài)度端正,，但是工作認真程度還不夠,，以后一定要加強提高,。

四,、20xx年工作計劃。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，只有做好工作計劃,，才能更好的,、有條不紊的開展工作。

1,、新的一年,，我一定不斷的提高自己，彌補自己的不足,，不斷的去發(fā)現(xiàn),、學習、改進,，使自己更快的成長,，更好的投入到工作當中去。

2,、要更嚴格加的要求自己,，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作，更好的完成領導交辦的各項工作,。

感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心,，我會努力的改善自己在工作上的不足，與大家共同進步,、共同提高,。

不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”,時間飛逝,，彈指一揮間20xx年接近尾聲,。過去的一年里，在領導的悉心關懷下,，同事的熱情幫助下,，自身的不斷努力下,，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將,。

如下：

一,、工作取得成績。

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作,。20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險,，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索,，邊學邊做,。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據(jù)總部要求,，局、分公司下發(fā)了《關于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》,，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風險梳理審查會,，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗,，起到了很好的借鑒作用,。

2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自20xx年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài),，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力,。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法,，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作,。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實,。針對存在的問題,，于20xx年6月20號下發(fā)了《關于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,，積極整改,，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統(tǒng)一匯總,，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局20xx年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低,。為了進一步確保內(nèi)控工作高效、有序進行,，狠抓制度建設,，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關于填報《局,、分公司20xx,、20xx年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位,、各部門積極反饋,，我結合內(nèi)控風險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設與內(nèi)控要求的差距,，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結合起來,，為今后更加科學合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù)。

5.參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作,。局,、分公司成立了由計財、人勞,、審計,、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查,。通過此次檢查,，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍,、開支標準,、報銷方式、財務核算均能按照華東石字[20xx]26號文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好,。但同時也存在一些問題,，已向有關領導作了專題匯報。

6.參與20xx版“三基”實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作,，積極配合“三基”辦進行20xx版“三基”工作實施細則的編制,。為了加強各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,，并分類理清了各項制度,，各個文件,，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔,。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓工作,。根據(jù)總部及審計局的要求，進一步加強內(nèi)控培訓力度，增強全局人員內(nèi)控意識,。我局于10月份進行了各業(yè)務流程骨干培訓班,，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業(yè)務操作人員;對內(nèi)控培訓的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤栃Ч?/p>

8.參加20xx版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作,。根據(jù)總部20xx年版《內(nèi)控手冊》,，同時參照分公司20xx版《內(nèi)控實施細則》,，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務工作特點,，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任，明確工作規(guī)范,，明確考評要求”的思路,，對34個適用業(yè)務流程進行了細化，全面更新了20xx年版實施細則,。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作,。20xx年由于新舊股東交替,、鹽礦改制,、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項目試驗難以進行,。但是項目問題事關重大，領導帶著我去鹽礦多次,，與當?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行,。

10.積極參加各項活動,。擔任機關乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關第二屆“萬人學法”知識競賽,。

二,、工作中存在的不足。

1,、工作經(jīng)驗尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學、多看,、多聽”,，通過不斷學習、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗,。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵,，一次完成,。

2、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習,。進一步學習有關先進的管理經(jīng)驗,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長,，不斷學習新知識,，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結,、去思考,、去提高。

3,、進一步加強積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細,，當好領導的參謀與幫手。

三,、今后工作目標,。

才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,，也是“”規(guī)劃的起步之年,，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年,。我們要鼓足干勁,、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。

20xx年即將結束,，在即逝的一年里,，武漢華僑城在發(fā)展的道路上又邁進一大步，作為行政部門的一員我肩負著公司的文件發(fā)放簽收.報刊的發(fā)放.會議室的會議安排與管理.各部門的出差票務預訂等工作,，看著公司各項基礎管理得到不斷加強與完善,，我的內(nèi)心無比激動。

雖然我加入公司的時間不長,，但我卻深深體會到了華僑城這個,。

大家庭的溫暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：1)思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2)專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。我是十月份來到公司工作的,，行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了各類公文的收發(fā)工作,，每天按時把報刊、公函,、及時分發(fā)到各部門及個人,。

(3)做好會議室的會議安排和管理工作，協(xié)調(diào)好各部門的會議時間并進行合理協(xié)商,。

(4)認真,、按時、高效率地做好領導及總監(jiān)交辦的其他工作,。3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工做按時加班加點,，保證工作按時完成。

4)工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好。

個人工作計劃,。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效益高同時在工作中學習很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步有成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

熊綪20xx年工作計劃,。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作;。

(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

(3)做好會議室設備的維護和保養(yǎng)工作;,。

(5)認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照行政部的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成各位領導交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

4.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為武漢華僑城就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇九

20__年即將結束，在即逝的一年里，作為行政部門的一員我肩負著公司的文件發(fā)放簽收.報刊的發(fā)放.會議室的會議安排與管理.各部門的出差票務預訂等工作,，看著公司各項基礎管理得到不斷加強與完善,，我的內(nèi)心無比激動。

雖然我加入公司的時間不長,，但我卻深深體會到了華僑城這個大家庭的溫暖與和睦,。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：1)思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2)專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是十月份來到公司工作的,，行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類公文的收發(fā)工作,，每天按時把報刊,、公函、及時分發(fā)到各部門及個人,。

(3)做好會議室的會議安排和管理工作,，協(xié)調(diào)好各部門的會議時間并進行合理協(xié)商,。

(4)認真、按時,、高效率地做好領導及總監(jiān)交辦的其他工作,。3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工做按時加班加點，保證工作按時完成,。

4)工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效益高，同時在工作中學習很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步有成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

20__年工作計劃,。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作;,。

(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作。

(3)做好會議室設備的維護和保養(yǎng)工作;。

(5)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照行政部的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成各位領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

4.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個多月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行自己的工作職責,，完成各項工作任務。

轉(zhuǎn)接電話,，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;來訪人員接待及指引,，配合人事部門做好應聘者信息登記;通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大,，以及新增人員較多,，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通,。所以要做好跟進工作,，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,，便于及時得到正確信息;考勤記錄,，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄;記錄每天的值日情況,，并做好前臺以及貴賓室的清潔,。

每天9：30——10：00開啟led大屏，并檢查其使用,，若出現(xiàn)故障,，立刻聯(lián)系相關人員維修;做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔;領取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關人員;公司文件的分發(fā),，及時將文件分發(fā)給各部門,，將公司的各項政策措施快速傳達下去;會務工作，會議前通知人員準時到會,，并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束后做好會議室的清潔;每天登記溫度,，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,，確定空調(diào),、電腦的電源關閉。

做事情不夠細心,，考慮問題不全面,，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,，進出門人員多且頻繁,，出現(xiàn)了一些疏漏。

作為前臺,，除了腳踏實地,、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,，態(tài)度堅定、講話委婉,，努力提高自己的.服務質(zhì)量,。做事要考慮周全、細心,。有時因為一些小問題鑄成大錯,，所以凡是都要先想到后果;工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。加強禮儀知識的學習,。光工作中學習的遠遠不夠,，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,。

以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考，我認為,，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。對前臺工作,，應該是“公司的形象、服務的起點”,。因為對客戶來說,，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象,，而第一印象非常重要,，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

文檔為doc格式,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十一

既要對工作人員進行全面考核,，又要突出考核重點。通過考核,，進一步激勵先進,，鞭策后進，引導廣大機關事業(yè)單位工作人員解放思想,、干事創(chuàng)業(yè),，努力提高工作效率和服務水平，促進單位各項工作的全面發(fā)展,。

20xx年,，區(qū)行政服務中心參加年度考核人數(shù)為48人。其中事業(yè)編制44人,，公務員1人。參照公務員管理3人,。按照區(qū)行政服務中心年考核工作的通知要求進行了考核,，重點考核工作人員依法行政、工作效績,、服務質(zhì)量,、工作作風、廉潔守紀等方面的情況,。

1,、加強領導,，精心組織。為加大考核工作力度,，加強考核工作的領導,，成立了中心年度考核工作領導小組，由中心主任同志任組長,，親自主抓考核工作,。制訂了具體的考核方案，并專門召開了考核工作領導小組和機關干部會議,，對年度考核工作進行部署,，認真做好思想發(fā)動和各項組織工作，保證了年度考核工作的順利完成,。

2,、嚴格考核程序，保證考核質(zhì)量,。為確?？己速|(zhì)量，嚴格履行考核程序,，首先由被考核人進行,。

個人工作總結。

按“德,、能,、勤、績,、廉”五個方面的內(nèi)容全面匯報政治思想狀況,、工作實績及存在的不足。在此基礎上由考核小組主持召開中心干職會進行個人述職和民主測評打分,?？己诵〗M根據(jù)民主測評情況綜合平時考核確定每位同志的考核等次。由于中心考核工作嚴格按程序辦確保了考核質(zhì)量,。

3,、做到考核與工作、學習的結合,、兼顧,。年度考核期間，中心各部門在確保各項業(yè)務有條不紊進行的前提下,，統(tǒng)籌兼顧,、科學安排、合理部署,，將年度考核與當前機關工作相結合,，與年度黨風廉政建設責任考核相結合,，與文明單位評定工作相結合，做到了學習,、工作,、考核三不誤。

經(jīng)過考核,，十名同志被評為優(yōu)秀等次,，其余同志皆被評為稱職（合格）等次。

通過年度考核,，進一步激發(fā)了中心工作人員的進取心和工作責任感,，激勵和鞭策工作人員更加認真履行工作職責，克服自身差距,，明確努力方向,，提高了工作效率。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十二

新的一年工作要有新的起點,，要高標準,、嚴要求，看好自己的家門,，做好自己的事,，為事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力，爭取做一名優(yōu)秀的司機,。

20__年即將過去,，回顧一年來的工作，即有成績也有不足,，現(xiàn)對自已一年來的工作總結,。一年來，本人在公司領導的正確領導下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學習,，勤奮工作,，誠懇待人，團結協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務,。以下是本年度以來個人工作總結報告：

一,、政治思想方面,。

一年來我積極參加公司里組織的學習,，努力做到在思想上,、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),。同時,，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識,。平時能夠團結同志,，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

二,、工作情況,。

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作,，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨,，對車子做到每日的三檢查(出車前,、行車中、收車后),，做到耐心細致,，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作,，保證了車子的性能,，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),，并在保修期內(nèi)及時修復,，減少損失。平時能夠保持車輛整潔,，衛(wèi)生,、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感,。

一年來從不酒后開車,，做到文明駕駛，禮讓三先,，集中思想行駛不閑談,，樹立安全第一的思想，精心操作,，謹慎駕駛,，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算,。

一年來,，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，作為一名司機,，服務效率有待進一步提高;,。

第二，有些工作還不夠過細,，有待于加強;,。

今后努力方向,。

在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平,。做到：

一,、繼續(xù)堅持安全行車,，不開溜號車,，不開情緒車，不開故障車,，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查,，勤修理,。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,，能當時作到的當時作到,，今天的事情在今天做好。

三,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，

四,、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，20__年,，隨著社會保障工作的發(fā)展,，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里,，我會做好20__年個人工作計劃,，爭取使各項工作開展得更好。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛工作奉獻一切。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十三

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

根據(jù)部門人員的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。

配合采購和財務部門,，嚴格把好促銷員的進、出關,。

有步驟的完善培訓機制,，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

1.辦理好各門店的證照并如期進行年審工作,。

2.和相關職能機關如工商、稅務,、藥監(jiān),、社保、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。

3.聯(lián)系報刊,、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4.對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

1.順應市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門,、門店密切溝通,、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

2.逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3.加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象,。

4.充分引導員工勇于承擔責任,。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任,。

作為行政人事部負責人,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林,、北京同仁堂的進駐,，對我們來說，既是壓力也是動力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十四

經(jīng)過不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務,。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好。

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡,、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等,。

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的`工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十五

時間是兜不住的風,，即使一直在你的身邊,，但卻無法阻止他的離去。如今,，在經(jīng)歷了一整年的努力和奮斗之后,，20xx年終于還是迎來了結束。

回顧在這一年度的工作歷程,，從年初開始,，我們就在領導的指揮下積極的擴展和進步，在工作中,，完善自己,，突破自己，并讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻!

當20xx年結束之后,，我們又將要迎來新一年的到來,。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現(xiàn)，我在這里對自己20xx年的工作做總結反思如下：

在思想上面,，作為一名xx公司的工作者,，年初的時候，我在領導的教育下,，帶著一顆積極拼搏的新投入了20xx年的工作,，因為自身的積極和努力，一鼓作氣的在工作中取得了不少的收獲,。但很快,，因為沖動太猛，在后續(xù)的工作中我卻感到了一些枯燥和乏味,。

但在這時,，我也從領導的教育中學會了調(diào)整和改善自己，通過在生活和工作中的改進,，我在后來也能更好的保持住自身的積極狀態(tài),，能通過思考和交流，維持自己的優(yōu)良心態(tài),。

此外,，我還用過網(wǎng)絡關注并了解國家的進步和政策的發(fā)展，不僅完善了自己的思想,，也更好的掌握了xx業(yè)的政策情況,，提高了自己的工作能力,。

在20xx年的工作上，我?guī)еe極熱情的工作態(tài)度,，在領導的指揮下沿著公司的計劃認真前進,，遇到困難積極可克服，遇到麻煩團結應對,，在個人和團隊中都發(fā)揮了自身積極的作用,，并在最終取得了出色的成績。

在這一年的工作中,，我一邊完成工作,，一邊定期為自己寫下總結檢討，并分析了自身的不足,，在工作中認真的改進自己!這正是我在工作中能不斷進步的原因,。

在新的20xx年，我也為自己制定了一些必要的`計劃：

首先,，要對今年剩余下的問題和不足進行反省,，尤其是在xx工作中容易犯下馬虎這點，我必須嚴格的改進這一問題,。

其次,，通過年終的成績榜單，我也認識到自己和其他的同事其實還有不少的差距,，在新的一年里我要更加努力,，積極的擴展并發(fā)揮更大的努力!

在全新的20xx年里，我相信我一定能有更大的收獲并為xx公司做出更大的貢獻!

行政人員的個人考核年度總結解析篇十六

一,、指導思想：本學期的后勤工作將緊緊圍繞曹墩樂樂幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平,、服務質(zhì)量;根據(jù)幼兒園實際情況,，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流,，加強財產(chǎn)的管理,，采購管理，食堂的管理,，校車管理,，門衛(wèi)管理，文印管理,，衛(wèi)生保健管理,，努力使保育水平再上一個新臺階，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,，圓滿完成期初提出的各項工作,。

二,、具體工作,。

(一),、安全管理,。

(1)開學初召開全體教職工安全工作會議，布置本學期安全工作,，修改有關安全制度,，并和所有教職工簽署安全責任書。

(2)安全工作人員經(jīng)常對設備,、教室,、宿舍等地方進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修,。

(3)加強司機、跟車老師的安全防范意識的培訓與學習,。

(4)門衛(wèi)人員做到了,，對外來人員的、盤問,、登記、探熱手續(xù),。

(5)加強夜間值班，確保園內(nèi)的財產(chǎn)安全,。

(二),、衛(wèi)生保健工作。

1,、食堂管理,。

(1),、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作,，根據(jù)家長們的反映的問題，組織行政及有關人員進行研究,，提出整改方案：a,、增加營養(yǎng)含量,，調(diào)整菜譜;b、改變購菜方式,。c,、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開,、公正,。d、將菜單公布在黑板上,，經(jīng)過一系列的改革,，取得了明顯的成效。

(2),、其次嚴格把好各種肉類,、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收,，并做好相應的記錄,。

(3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作,。

(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,，并做好記錄。

(5)做好每天留樣記錄,，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間,。

(6)管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓。

(7)對食堂的帳務進行核算,。

2,、保健管理。

(1)認真做好晨檢工作,，發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱等現(xiàn)象,，應及時去醫(yī)院就診。

(2)每天提供足夠飲用水,，保證每個幼兒飲用,。

(3)對幼兒視力、體重,、身高進行檢測,，并做好記錄。

(三),、生活管理,。

(1)教師每天提前十分鐘到校，做好班上的衛(wèi)生,、消毒,、通風的工作,。

(2)定期清洗幼兒的被褥。

(3)對生病的幼兒及時處理,、就診,、并及時做好匯報工作。

(四)財務管理：

1,、做好幼兒園財務工作計劃,，做好財產(chǎn),、財務管理工作;,。

2、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事，辦好事;,。

3,、做好學年度的預算、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作,，嚴格財務制度和財經(jīng)制度;。

5,、定期上報結算報表,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金;,。

(五)事務方面：

(六)園舍建設：

1,、管理好花木、草坪,。在草坪成長期,，要保護好草坪，讓其生長好,，同時要加強施肥,，增加部分花木，做到四季常青,，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各種活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物。

四,、總結：

隨著幼兒園管理工作的實施,，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作,，全力服務于教學,，充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績,、更好地做好今后的工作,，針對本學期出現(xiàn)的問題，做以下總結：

(一)加強學習,，提高素質(zhì),。

定期對教職工培訓衛(wèi)生保健知識，如何預防疾病,，怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃,，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛,、自強,、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,，所有后勤工作均以這宗旨展開工作,。

(二)明確職責，優(yōu)質(zhì)服務,。

我們幼兒園的后勤隊伍,，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育,、門衛(wèi)三大塊,，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職,。

保育工作要求細致,，通過不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，提高服務水平。6月12日區(qū)衛(wèi)生保健部門來園檢查,，設備,、環(huán)境、衛(wèi)生,、資料等方面工作,，總體取得良好成績,。門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,，嚴禁社會閑雜人員進入校園,，以確保幼兒園正常的教學秩序。

后勤服務的宗旨是為一線教師,、幼兒做好一切服務工作,，深入班級，了解教師的心聲,，開學時安排好各班級的課桌凳,、床位、學習用品等,，平時任勞任怨,，為所有活動做好物品、場地,、音響多媒體等準備工作,。特別是本學期舉行的幾次重大活動，最忘不了的是六一文藝演出,，教職工冒著大雨在操場上搬桌椅的情景,。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初,、末作好核對清查工作,，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理,，進出物資均登記到冊,。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻,。

(三)重抓安全工作,，做好學校安全工作計劃，保證孩子健康成長,。

1.領導重視,，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組,，專門成立了安全工作領導小組,，園長阮春華組長，郭美娟任副組長,，組員由保健老師各班主任組成,。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感,。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管,，為全園師生營造一個安全、安靜,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。

2.保教并重,，加強一日活動的管理,。晨檢是一日活動的開端，因此,，我們每天做到一,。

問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園,。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由,，杜絕服錯藥物,。有使用剪刀時,、玩大型玩具時、午睡上床時,、收取玩具時,、搬椅子時等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路,，耳聽八方,，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生,。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),，為了孩子的安全，放學時,，教師能根據(jù)本班的實際情況,，認真檢查接送卡，核對把關,，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十七

時間是兜不住的風，即使一直在你的身邊,，但卻無法阻止他的離去,。如今，在經(jīng)歷了一整年的努力和奮斗之后,，20__年終于還是迎來了結束,。

回顧在這一年度的工作歷程，從年初開始,，我們就在領導的指揮下積極的擴展和進步，在工作中,，完善自己,，突破自己，并讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻!

當20__年結束之后,，我們又將要迎來新一年的到來,。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現(xiàn)，我在這里對自己20__年的工作做總結反思如下：

一,、工作的思想和態(tài)度,。

在思想上面，作為一名___公司的工作者,，年初的時候,，我在領導的教育下，帶著一顆積極拼搏的新投入了20__年的工作,，因為自身的積極和努力,，一鼓作氣的在工作中取得了不少的收獲。但很快，因為沖動太猛,，在后續(xù)的工作中我卻感到了一些枯燥和乏味,。

但在這時，我也從領導的教育中學會了調(diào)整和改善自己,，通過在生活和工作中的改進,，我在后來也能更好的保持住自身的積極狀態(tài)，能通過思考和交流,，維持自己的優(yōu)良心態(tài),。

此外，我還用過網(wǎng)絡關注并了解國家的進步和政策的發(fā)展,，不僅完善了自己的思想,，也更好的掌握了__業(yè)的政策情況，提高了自己的工作能力,。

二,、個人的工作情況。

在20__年的工作上,，我?guī)еe極熱情的工作態(tài)度,，在領導的指揮下沿著公司的計劃認真前進，遇到困難積極可克服,，遇到麻煩團結應對,，在個人和團隊中都發(fā)揮了自身積極的作用，并在最終取得了出色的成績,。

在這一年的工作中,，我一邊完成工作，一邊定期為自己寫下總結檢討,，并分析了自身的不足,，在工作中認真的改進自己!這正是我在工作中能不斷進步的原因。

三,、下一年的計劃,。

在新的20__年，我也為自己制定了一些必要的計劃：

首先,，要對今年剩余下的問題和不足進行反省,，尤其是在___工作中容易犯下馬虎這點，我必須嚴格的改進這一問題,。

其次,，通過年終的成績榜單，我也認識到自己和其他的同事其實還有不少的差距,，在新的一年里我要更加努力,，積極的擴展并發(fā)揮更大的努力!

在全新的20__年里,，我相信我一定能有更大的收獲并為___公司做出更大的貢獻!

行政人員的個人考核年度總結解析篇十八

xx年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛,，但卻也和已往任何年份一樣,，成為不復的昨天；xx年依著它的必然性,，邁著驕健的步伐向我們走來,。喜樂也好，愁怨也罷,，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步,。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事,，讓心悲喜之間,，更多的是感悟；新年伊始翹首望,，展望前途呈夢想,，希望之際，更多的是祈愿,。

過去的一年,，全國人民努力學習并實踐“科學發(fā)展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下,，與時俱進,，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī),；從業(yè)務知識到技能技巧,；從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家,；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大都發(fā)揮了一名老職工應有的作用,。

用“科學發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上,，用科學與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好,。

遵守院科各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、主動加班加點,，力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心,、自己安心,！力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去！力爭消除隱患,，把不滿,、投訴和糾紛降到最低！遵紀守法,，爭做“八榮”人,，不做“八恥”事。以“院榮我榮,，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

積極參加院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)知識,，學習先進經(jīng)驗技術,，汲別人之長補自己所短，善于總結,，不斷完善提高,，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨,。

廉潔自律,，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守,，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁,。用熱情的態(tài)度、良好的溝通,、精湛的技術搏得依賴,。永保“全心全意”為人民服務的本色,。

常年帶教進修實習人員接產(chǎn)與護理知識與技能技巧的學習,。能夠始終如一地認真帶教，經(jīng)常想著xx山的明天,，時刻有種憂患意識,，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度,，不斷提高總結,，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學,。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務,。

總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢,，由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂,、如何讓自己更象個師者？因為老師之稱,，是我兒時的夢想,、長大的遵從，生命也為之敬然,！只是,，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意,！不過,，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩,！

時刻牢記自己的工作職責,，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進行接產(chǎn)工作,。嚴格工作規(guī)程,，嚴守職責制度，嚴明組織紀律,，嚴肅工作作風,，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發(fā)生,。工作總在努力,，自己總在進步，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣,，但感動的是在院科領導和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護、關懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔下,，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”！

冬季的感動會讓我永生難忘,，我會用感恩的心,，用一個老同志全部的情與愛,，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責,，樂于奉獻,，在新的一年里、在以后工作的每一天,，為院科的發(fā)展,、為xx山區(qū)兄弟姐妹們的健康做出自己的貢獻。

行政人員的個人考核年度總結解析篇十九

經(jīng)過不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:。

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務,。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好。

二,、加強學習,，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時,，虛心向領導、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務,，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找。

4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

5,、制度建設方面,，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足。

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向,。

1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足。