計劃是為了達到特定目標而制定的行動方案,，它可以提高工作效率和實現(xiàn)個人或團體的理想,。計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,，使我們更有條理地完成任務,。制定計劃可以讓我們有明確的目標和方向,，避免盲目行動和浪費精力,。計劃是成功的基礎,，我們需要認真考慮我們的計劃了吧,。計劃可以分為短期,、中期和長期目標，并制定相應的執(zhí)行計劃,。%20計劃是為了達到某種目標而采取的一系列有組織的行動的安排和規(guī)劃,，它可以幫助我們合理安排時間和資源。%20制定一個好的計劃,，首先要明確目標,，并且分解成具體的步驟和時間節(jié)點，以及制定可行的計劃方案,。%20以下是小編為大家整理的一些制定計劃的常見技巧和注意事項,，供大家參考。

教育工作者的年會工作計劃篇一

20__年已經(jīng)到來,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式,。

入場是年會的最開始階段,，一個趣味、讓人興奮的入場方式,，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,，網(wǎng)絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀,，在年會會場門口處放置簽字桁架,，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字,、合影留念,。

進階一點能夠在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志,、gq男人裝等等,，根據(jù)公司文化能夠自行定制,，員工入場時能夠合影留念。

高級一點能夠是cosplay走秀,，在入場時,，以部門小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場,，這樣的形式往往更抓眼球,，也極具趣味性。

第二步：暖場方式,。

走完年會的入場秀,，進入會場后，大家在找到屬于自我座位,、桌次的同時,，內場能夠輪播音樂、視頻等進行暖場,，等待年會的正式開始,。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻資料能夠截取公司一整年度的重大事跡的回顧,。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也能夠用跨屏互動方式,，提議結合視頻穿插播放,，效果會更好一些。

第三步：領導致辭,。

年會正式開始前,，請領導對本次年會致辭祝酒詞，作為年會的開幕式,。在帶領全體同事回顧公司整年情景,、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利,，點燃現(xiàn)場氣氛,，比如領導派紅包等。

通常的形式,，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶,。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,，掃描二維碼，就能夠領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式,。

第四步：節(jié)目表演,。

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目,。但節(jié)目每年應當推陳出新,，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃,，能夠提議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目,，如：

公司有嘻哈：你能夠用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西能夠一吐為快啦?

__情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場游戲。

策劃年會時,，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來,，讓員工堅持期待和熱情。年會既然是大家放松,、互相了解的場合,，平時工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動,，比如：

員工模仿老板說話,、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等,。

另外能夠借鑒跑男,、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲,，吸引員工參與,。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)。

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長,、節(jié)目數(shù)量安排,，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎,、三等獎,、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎,，能夠放在0點時抽取,，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,，抽取中獎人員，近年也有經(jīng)過抽獎軟件,，輸入獎品和參會人員信息,，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可,。

第七步：贊賞評選,。

策劃時，根據(jù)實際情景,，能夠將公司部門個人年度先進評選和頒獎放在年會中,，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還能夠設計年會最佳節(jié)目獎,，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣,、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定,。

教育工作者的年會工作計劃篇二

融合夢想努力超越!

二,、年會目的。

1,、對__年公司發(fā)展成績總結,，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同的感,。

6,、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

三,、年會時間。

1,、年會策劃及準備期(__年__月__日至__月__日)：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期__月__日。

2,、年會協(xié)調及進展期(__年__月__日至__月__日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期(__年__月__日)：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：__年__月__日__至__,。

四,、年會概況。

活動地點：__酒店,，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容,。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工,、工廠全體員工，約300人,。

組長：__,。

副組長：__。

副組長：__,。

副組長：__,。

主持人：__。

六,、節(jié)目參與形式,。

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：__聯(lián)系方式：__郵箱：__,。

七,、年會籌備階段。

節(jié)目編排,。

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

2、排練地點：__;,。

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;。

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;,。

2、領導及其家屬座位的安排;,。

3,、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排,。

2,、嘉賓胸花的準備;。

3,、嘉賓的迎接與引導入座,。

會場布置與酒店協(xié)調,。

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;,。

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;。

3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表;,。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回,。

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、員工,，公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案。

1,、路上堵車,。

可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期,。

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目。

3,、音響設備故障,。

提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。

4,、出現(xiàn)醉酒。

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

八、年會流程,。

年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭,。

1、播放暖場音樂,，員工簽到入席,，查看各自座次表;。

2,、公司領導及嘉賓入席;。

3,、開場舞蹈;,。

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;,。

5,、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰,。

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在__之前確定獲獎類別及人員名單;。

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;,。

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;。

6,、獲獎的感言,，人力資源提前通知，建議放到總結會議上,。

節(jié)目表演,。

1、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用;,。

2、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;,。

3,、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;,。

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果;。

6,、領導頒獎后,，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。

幸運大抽獎。

4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念;,。

5、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束,，邀請__致祝酒詞,宣告聚餐開始;,。

6、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐,。

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：__開始;,。

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果,、邊吃邊看演出;,。

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜;,。

4,、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;。

5、__祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒,，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,，整個年會結束。

九,、注意事項。

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品;,。

3,、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;,。

6,、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人。

教育工作者的年會工作計劃篇三

《新年會計工作計劃》是由財務工作計劃欄目小編為您提供,，供您選擇和借鑒。為了您的方便使用,，您可以常登陸工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

臨近歲末,，結賬及建賬的大工程又將啟動。根據(jù)領導指示及業(yè)務發(fā)展的客觀需要,，現(xiàn)擬定如下工作思路，以便工程順利進行,。

一,、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益,。為此，增設“管理費用”科目,，并改革原“藥品支出”科目,，即醫(yī)療支出、藥品支出,、管理費用三個科目的明細設置基本一致,。先設“人員支出”、“日常公用支出”,、“對個人與家庭補助”三個明細,，“人員支出”,、“對個人與家庭補助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設辦公費,、水電費,、印刷費、電話費,、物業(yè)管理費,、交通費、差旅費,、購置費,、修繕費、會議費,、業(yè)務招待費,、福利費、其他費用等三級明細,。月末將管理費用按人數(shù)比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出,。但給主任的報表中，應當分開列支(報表格式須及時設計),。

二,、因10年社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理，其醫(yī)療收入先匯入本中心,，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務站賬戶,。為此，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,，該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目,。操作如下：

(4)使用管理費時，借記“專用基金----服務站管理費”,，貸記“銀行存款----基本戶”。

三,、根據(jù)會計制度規(guī)定,，年終時醫(yī)院應將當期末分配結余轉入“事業(yè)基金----一般基金”科目。但歷年從未進行過此項操作,。因此,，結賬時將所有收支記入“收支結余”后，須做如下分錄：

(1)借：收支結余,。

貸：結余分配,。

(2)借：結余分配,。

貸：事業(yè)基金----一般基金。

教育工作者的年會工作計劃篇四

活動策劃背景：

每到一年快結束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導,、員工與員工,、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅僅能夠消除以往工作中的矛盾,，還能夠增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年,。

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌。

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排,。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂),。

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不一樣,，這個時光具體把握),。

16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進團體和個人的決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進團體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進團體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。(攝影師拍照)。

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)宴會相關安排,。

18:30之前：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。

18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》,。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,，祝愿公司明天更完美,。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動,。

(三)活動相關安排,。

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1。全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好),。

2,。公司領導人(多個人也能夠)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都能夠。

3,。相關部門經(jīng)理(多個人也能夠)表演節(jié)目,。[由整理]。

4,。部門全體表演節(jié)目,。

5。員工自由安排表演節(jié)目,。

(四)簽到許愿安排,。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最終整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排,。

一：大型團隊游戲活動：團拜年,。

人數(shù)：無限制。

用具：酒酒杯,。

方法：大家相互之間進酒,，拜年，祝福在新的一年,。

二：成語對接,。

參與人數(shù)：全體。

道具：無,。

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會研究的是成語如何接龍,，最終一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自我的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時,、我洞房花燭夜時,、我結婚后、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。

四：喝啤酒比賽,。

參與人數(shù)：若干。

工具：酒,、奶瓶,。

五：30。熊來了(我愛你更趣味),。

參加人員：約束8-15人,，分成若干組。

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2,、3,、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，可是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家能夠放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自我，使自我更好的融入這個團體中，增加團隊本事,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知,。

一:員工無特殊情景必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，提議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自我,。

(七)預算費用,。

1。本次年會活動所需支持的費用預算,，必須要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，僅有這樣,，我們才有把握辦好。

2,。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人。

3,。各項支出都要有明確的票據(jù),。

(八)各個主要點。

1,。時光的控制(更好的掌控,，不要太晚)。

2,。錄像拍照(豐富企業(yè)文化),。

3。任務分工明確(年會晚會更加順利進行),。

4,。進場、散場的接待,、回家工作,，落實好(要有頭有尾)。

5。年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表),。

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關負責人做好離場各項工作。

教育工作者的年會工作計劃篇五

為了適應項目財務工作的需要,，提前做好準備工作,，現(xiàn)對20__年財務工作做如下計劃：

1、力求會計核算信息化,，提高工作質量及效率,。

2、積極協(xié)助項目經(jīng)理,，經(jīng)營計劃處制定產(chǎn)值確認單,，項目資金計劃等，并配合造價管理處做好造價預算工作,，完善公司的預算控制體系,。加強對項目部資金控制，嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作,。

(1)資金計劃申請,。每月15日前，收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進行審核匯總,，根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表,經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請,，并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額,、事由以及其他需要說明的事項。

(2)建立對外付款程序,，做好資金使用審核,。首先要根據(jù)合同約定嚴格審查是否具備付款條件，重點審核付款時間,、付款金額,。涉及支付進度款及尾款的，審核是否有相關支撐資料,，如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料,，項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價,、數(shù)量,、金額是否相符且計算無誤。

(3)做好內部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,，嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴格把關，對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理,，并注意防范不必要浪費和舞弊,。

3、認真管理項目合同,。建立合同臺賬,，對每份合同的信息(對方單位、合同金額,、簽訂時間、付款條件,、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額,、結算金額、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,，做到備案可查,，并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬。

教育工作者的年會工作計劃篇六

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

**年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知**年財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃，短安排#url#,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了**年財務工作計劃。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xx-x萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社**年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收。內抓財務管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，xx年5月份我們要組織人員對**年*月至**年*月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確,。

四、繼續(xù)規(guī)范股金,，大力開展增資擴股工作,。

去年**月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xx-x元,，法人股入股起點為xx-xx元,，投資股比例xx-x%。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，**年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范,。**年底投資股比例xx-x%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例。**年要大力開展增資擴股工作,，雖然**年底縣信用社的資本充足率已達到xx-x%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

五、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年*月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對**年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況,。

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六,、配合職能科室,，搞好統(tǒng)一法人工作。

七,、開展新財務制度的培訓工作,。

八,、做好其它各項財務工作。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導,。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6,、認真編寫財務分析和項目電報分析。

出自 sevw.cn

7,、加強信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xx-x萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社**年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收。

具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內,。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費,、會議費,、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對**年*月至**年*月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。

去年**月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xx-x元,，法人股入股起點為xx-xx元,，投資股比例xx-x%。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，**年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范,。**年底投資股比例xx-x%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例。

2017新的一年已開始,，財務部要對過去工作中存在不足的地方進行完善管理,，對做得好的方面需要把工作做得更好，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

8、加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設,。隨著公司業(yè)務不斷壯大，面對日趨復雜的市場,，提高財務人員素質日顯重要,。a、努力學習會計法,、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。b、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務,、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

9、其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展,！

教育工作者的年會工作計劃篇七

20××年即將到來,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司決定于20××年××月××日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會議室

（1）年會策劃及準備期（××月××日至××月××日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

（2）年會協(xié)調及進展期（××月××日至××月××日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

（3）年會倒計時期（××月××日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時光：20××年××月××日晚19：00至21：30

1,。及時通報名,、電話報名、現(xiàn)場報名

2,。聯(lián)系人：×××

3,。聯(lián)系方式：××××××××××××

×××、×××,、×××,、……

1、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲；

（2）青春,、陽光,、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品,；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評書等）,；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4,、每個部門所報節(jié)目不限,；

5、提倡跨部門組合報名,；

1,、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3,、總經(jīng)理董事長講話,，對年終做總結，表彰員工,。

4,、表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5,、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6,、互動小游戲

7、閉幕詞

教育工作者的年會工作計劃篇八

對我來說20__年是個鍛煉自己提高自己的好機會,，我會主動地適應工作變化并按領導要求去開展工作,。主要做好以下工作：費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善,，成本崗位的學習與實踐,，財務檢查工作的全面提升,，隨著公司財務系統(tǒng)發(fā)展趨勢,，盡快實現(xiàn)由會計核算向財務管理型轉變,，繼而實現(xiàn)財務的價值創(chuàng)造能力，個人能力也實現(xiàn)質的突破,。

1,、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善,。這方面的工作已經(jīng)做了很長一段時間,，對日常財務基礎工作已經(jīng)熟練掌握，20__年該部分工作主要是提高工作效率,，提高完成的質量,。

2、在主管會計的引導下,，加強對財務制度的深入學習,，成本會計核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習,，不斷進步,。

3、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平,，提高自我專業(yè)知識水平,，不僅僅是檢查財務工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，完善規(guī)章制度,，為工作提供更好的指導作用。

4,、加強自我管理,，拓展視野，提高自身素質,，只有自身素質的提高,，才能全面提升財務管理水平。

5,、自我解壓,，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。

歲月無聲，步履永恒。工作目標已經(jīng)制定,，我將堅定不移的以工作目標為導向,，踏實的將各項工作計劃落到實處，我將以飽滿的工作熱情,、勤懇踏實的工作作風投入到緊張的工作中,，繼續(xù)團結協(xié)作，總結經(jīng)驗和不足,，在工作崗位上,，做好本職工作，為公司更加美好的明天做出自己應有的貢獻,。

教育工作者的年會工作計劃篇九

20__年度在準備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,，二手房裝修的不到2成，剩余兩成不準備裝修,。待裝修的房屋面積100平米一下的占據(jù)大多數(shù),，120平米以上房子不倒兩成。裝修預算在3萬元—8萬元的占六成,，裝修費用在8萬元以上的占兩成,，預算在10萬元以上者占兩成?；臼袌鲂螒B(tài)為剛需裝修為主,，裝修戶型為中小戶型為主，風格與簡單大方為主,。全包,，套餐已經(jīng)受大眾接受。

2,、20__年度市場預分析,。

20__年度受裝修市場全包，套餐類型等營銷模式報超低價,，設置套餐陷進影響,。使很多客戶對大包，套餐類型公司體育很明顯的比較性,，不擇手段的進行底價進攻誘導,。而選擇半包的裝修這一般會更關注一站式購物的建材團購和展會購買建材套餐。

3,、消費者消費心里分析,。

20__年大包，套餐會繼續(xù)上演低價大戰(zhàn),。但經(jīng)20__年低價陷進過會客戶對各種低價活動敬而遠之,，會更加在意對一分價格一分質量,，公司口碑，公司品牌,，建材選購范圍,，設計實用性，環(huán)保,，售前售中售后服務會等方面,。

二,、swot分析,。

1）管理層有信心把公司做成品牌公司；

2）企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來機遇,；

3）公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度,；

4）適應市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng)造力；

5）依托管理層,，有大量可用資源,；

6）之前有大量計劃準備時間與實踐經(jīng)驗；

7）活動制定合理對客戶產(chǎn)生一定心里吸引力,；

2,、公司劣勢。

1）目前情況公司知名度低,；

2）由于公司改革凝聚力還沒有完全形成,；

3）公司部門設定給公司帶來默契配合程度的下降；

4）新員工的加入給公司業(yè)務能力造成不可確定性因數(shù),；

5）具體活動實施細則不夠完善及發(fā)生未知問題處理能力不明,；

6）媒體投放與廣告宣傳制作為進行；

1）企業(yè)宣傳先行,，配合媒體效應對公司發(fā)展有一定影響力,；

2）新進員工活力充沛，思維廣泛對公司發(fā)展有建設性幫助,；

3）有成熟小區(qū)活動組織經(jīng)驗,；

4）低價陷進給客戶帶來負面影響，有一說一對客戶吸引力加強,；

5）各種活動策劃能力完善,；

4、公司威脅,。

1）各公司套餐活動會更加多,，同檔公司比較多，競爭壓力比較大,；

2）與同類型公司類似,，沒形成特色,；

3）各類公司與建材商活動頻繁；

4）建材商與游擊隊勾結,；

三,、普通公司家裝營銷業(yè)務介紹。

家裝業(yè)務不同于其他業(yè)務,，客戶有不可再生性,，大部分客戶長時間內可能只有一套房子要裝修，所以每一個客戶都是彌足珍貴的,，我們的工作就是要開發(fā)和把握好每一個準客戶,，全力讓他成為我們的`客戶。

四,、如何做好家裝營銷業(yè)務,。

準備工作和必備工具：手機記錄本2個筆名片夾資料夾。

每天要做的三件事：找客戶交朋友學知識,。

學會合理管理的自己的時間,，人和人之間在事業(yè)上的區(qū)別就在于單位時間內創(chuàng)造的價值和財富。

制定工作計劃和目標,，最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,，這就涉及到一個執(zhí)行力的問題，從事任何工作最重要的就是執(zhí)行力,，今日事今日畢,，養(yǎng)成良好的習慣，讓你的工作更加輕松,。

勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,，成功的家裝業(yè)務員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

五,、公司目標市場與產(chǎn)品定位,。

相對于裝飾公司來說，客戶可以分為3個級別,。

a類,，經(jīng)濟能力一般，但是請游擊隊又不放心,，大公司的報價又覺得消費不起,，這類客戶屬于比較挑剔,，但是公司利潤點又一般的客戶,，我們要抓好這一檔次客戶的服務，讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規(guī)模，但是在人性化的服務方面,，是其他大公司不能比的,，并且要讓我們的設計師和營銷人員做好一對一的個性化服務,，盡量讓客戶放心,，對客戶貼心，這一類客戶是我們“498活動”

口碑建立的基礎,，對二線客戶的開發(fā)是非常有幫助的,。

b類,，屬于社會的中產(chǎn)階層,，有穩(wěn)定的工作和收入,，對生活質量有一定追求，該類客戶一般都是有1—2套住房,，有車。因此價格不再是最重要的標準,，相反這類顧客注重的是品質,。我認為這類客戶應該是目前我們公司最要把握好的客戶，也是最適合公司“498活動”定位的客戶,，在利潤和品牌的收獲是最大的,，是我們的主攻方向,。

c類，我們通常定義中的大客戶,，該類客戶的特點是經(jīng)濟實力雄厚,，有豐富的人生閱歷和社會經(jīng)驗，對價格因素不敏感,，而是只注重我們的服務能夠達到他心目中的效果,。并且這類客戶有一定的優(yōu)越感，因此需要公司作出有差異化的專業(yè)服務,，我的個人意見是,，針對這部分客戶，我們的設計部可以進行適當?shù)陌b,，例如成立一個由經(jīng)驗豐富的設計師組成的大宅設計院，團隊作戰(zhàn),，讓客戶體驗到我們的用心,，而往往這類客戶服務好了，利潤一般a類客戶的幾倍,。總結,，相信大家應該聽過田忌賽馬的故事,，如同一場牌局,，抓到的牌不可改變,，那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

1,、20__年公司目標市場與產(chǎn)品定位,。

1）以公司為主輻射整個太原市各個區(qū)域,；

2）以面積100平米以下樓盤均價在6000以上，裝修消費能力5,。5萬元以上客,。

戶為主，輻射所有客戶,；

3）以498活動全年從始灌終,，堅定不移的走下去；

2,、公司銷售目標,。

1）完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標，其中我們要將目標分解,，如月計劃,，季度計劃，逐一的把細化的目標完成好,，那么才可能完成我們的大計劃,。

2）建設一支或多只營銷能力強，執(zhí)行力高,，穩(wěn)定性好的營銷團隊（人數(shù)不低于正常5人隊伍配置）,。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區(qū)，同時進行傳幫帶作用,。

3）打造公司品牌,，提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平，讓我們的品牌能在ab類客戶類型中具有影響力,，以求在20__年能受到c類客戶關注,。

3、營銷方式,。

1）市場營銷。

2）電話營銷,。

教育工作者的年會工作計劃篇十

____年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的'管理者,。20____年里，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容,。

20____年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是____年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20____年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20____年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

20____年,，我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排,，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。

教育工作者的年會工作計劃篇十一

三,、時間：慶典：9月3日;(暫定)。

布置完成：提前一周;,。

四,、活動地點：直隸總督署廣場,。

五、具體實施：

商場外部氛圍營造：

1,、在商城廣場門口放置主題拱門1個。

東西入口懸掛條幅2條,。

拱門內容：熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新,、開啟潮流時尚之門。

條幅內容：

蛻變只為完美新生,。

百變時尚由你打造,、歡迎步入時尚空間金頂廣場。

時尚異族,、休閑之都,、盡在金頂。

同心同德,、攜手金頂,、共盈財富。

金頂吹響小商品集結號,。

時尚潮流新領地,，繽紛購物在金頂。

金頂帶您暢游小商品的海洋!

2,、在商場東西入口之間鋪紅色地毯,。

3、舞臺,。

教育工作者的年會工作計劃篇十二

20xx年度在準備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,，二手房裝修的不到2成，剩余兩成不準備裝修,。待裝修的房屋面積100平米一下的占據(jù)大多數(shù),，120平米以上房子不倒兩成。裝修預算在3萬元—8萬元的占六成,，裝修費用在8萬元以上的占兩成,，預算在10萬元以上者占兩成?；臼袌鲂螒B(tài)為剛需裝修為主,，裝修戶型為中小戶型為主，風格與簡單大方為主,。全包,，套餐已經(jīng)受大眾接受。

2,、20xx年度市場預分析

20xx年度受裝修市場全包,，套餐類型等營銷模式報超低價,，設置套餐陷進影響。使很多客戶對大包,，套餐類型公司體育很明顯的比較性,，不擇手段的進行底價進攻誘導。而選擇半包的裝修這一般會更關注一站式購物的建材團購和展會購買建材套餐,。

3,、消費者消費心里分析

20xx年大包，套餐會繼續(xù)上演低價大戰(zhàn),。但經(jīng)20xx年低價陷進過會客戶對各種低價活動敬而遠之,，會更加在意對一分價格一分質量，公司口碑,，公司品牌,，建材選購范圍，設計實用性,，環(huán)保,，售前售中售后服務會等方面。

1,、公司優(yōu)勢

1） 管理層有信心把公司做成品牌公司,；

2） 企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來機遇；

3） 公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度,；

4） 適應市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng)造力,；

5） 依托管理層，有大量可用資源,；

6） 之前有大量計劃準備時間與實踐經(jīng)驗,；

7） 活動制定合理對客戶產(chǎn)生一定心里吸引力；

2,、公司劣勢

1） 目前情況公司知名度低,；

2） 由于公司改革凝聚力還沒有完全形成；

3） 公司部門設定給公司帶來默契配合程度的下降,；

4） 新員工的加入給公司業(yè)務能力造成不可確定性因數(shù),；

5） 具體活動實施細則不夠完善及發(fā)生未知問題處理能力不明；

6） 媒體投放與廣告宣傳制作為進行,；

3,、公司機會

1） 企業(yè)宣傳先行，配合媒體效應對公司發(fā)展有一定影響力,；

2） 新進員工活力充沛,，思維廣泛對公司發(fā)展有建設性幫助；

3） 有成熟小區(qū)活動組織經(jīng)驗；

4） 低價陷進給客戶帶來負面影響,，有一說一對客戶吸引力加強,；

5） 各種活動策劃能力完善；

4,、公司威脅

1） 各公司套餐活動會更加多,，同檔公司比較多，競爭壓力比較大,；

2） 與同類型公司類似,，沒形成特色；

3） 各類公司與建材商活動頻繁,；

4） 建材商與游擊隊勾結；

家裝業(yè)務不同于其他業(yè)務,，客戶有不可再生性,，大部分客戶長時間內可能只有一套房子要裝修，所以每一個客戶都是彌足珍貴的,，我們的工作就是要開發(fā)和把握好每一個準客戶,，全力讓他成為我們的`客戶。

準備工作和必備工具：手機 記錄本2個 筆 名片夾 資料夾

每天要做的三件事：找客戶 交朋友 學知識

學會合理管理的自己的時間,，人和人之間在事業(yè)上的區(qū)別就在于單位時間內創(chuàng)造的價值和財富,。

制定工作計劃和目標，最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,，這就涉及到一個執(zhí)行力的問題,，從事任何工作最重要的就是執(zhí)行力，今日事今日畢,，養(yǎng)成良好的習慣,，讓你的工作更加輕松。

勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,，成功的家裝業(yè)務員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的,。

相對于裝飾公司來說，客戶可以分為3個級別,。

a類,，經(jīng)濟能力一般，但是請游擊隊又不放心,，大公司的報價又覺得消費不起,，這類客戶屬于比較挑剔，但是公司利潤點又一般的客戶,，我們要抓好這一檔次客戶的服務,，讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規(guī)模，但是在人性化的服務方面，是其他大公司不能比的,，并且要讓我們的設計師和營銷人員做好一對一的個性化服務,，盡量讓客戶放心，對客戶貼心,，這一類客戶是我們“498活動”

口碑建立的基礎,，對二線客戶的開發(fā)是非常有幫助的。

b類,，屬于社會的中產(chǎn)階層,，有穩(wěn)定的工作和收入，對生活質量有一定追求,，該類客戶一般都是有1—2套住房,，有車。因此價格不再是最重要的標準,，相反這類顧客注重的是品質,。我認為這類客戶應該是目前我們公司最要把握好的客戶，也是最適合公司“498活動”定位的客戶,，在利潤和品牌的收獲是最大的,，是我們的主攻方向。

c類,，我們通常定義中的大客戶,，該類客戶的特點是經(jīng)濟實力雄厚，有豐富的人生閱歷和社會經(jīng)驗,，對價格因素不敏感,，而是只注重我們的服務能夠達到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優(yōu)越感,，因此需要公司作出有差異化的專業(yè)服務,，我的個人意見是，針對這部分客戶,，我們的設計部可以進行適當?shù)陌b,，例如成立一個由經(jīng)驗豐富的設計師組成的大宅設計院，團隊作戰(zhàn),，讓客戶體驗到我們的用心,，而往往這類客戶服務好了，利潤一般a類客戶的幾倍,。 總結,，相信大家應該聽過田忌賽馬的故事，如同一場牌局,，抓到的牌不可改變,，那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

1、20xx年公司目標市場與產(chǎn)品定位

1） 以公司為主輻射整個太原市各個區(qū)域,；

2） 以面積100平米以下樓盤均價在6000以上,，裝修消費能力5。5萬元以上客

戶為主,，輻射所有客戶,；

3） 以498活動全年從始灌終，堅定不移的走下去,；

2,、公司銷售目標

1）完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標，其中我們要將目標分解,，如月計劃,，季度計劃，逐一的把細化的目標完成好,，那么才可能完成我們的大計劃,。

2）建設一支或多只營銷能力強，執(zhí)行力高,，穩(wěn)定性好的營銷團隊（人數(shù)不低于正常5人隊伍配置）。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區(qū),，同時進行傳幫帶作用,。

3）打造公司品牌，提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平,，讓我們的品牌能在ab類客戶類型中具有影響力,，以求在20xx年能受到c類客戶關注。

3,、營銷方式

1） 市場營銷

2）電話營銷

教育工作者的年會工作計劃篇十三

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，人之拼搏的精神。

我是銷售部門的.一名普通員工,，剛到房產(chǎn)時,，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下，很快了解到公司的性質及其房地產(chǎn)市常作為銷售部中的一員,，該同志深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,，成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,，公司于×年與×公司進行合資，共同完成銷售工作,。在這段時間,，積極配合×公司的員工，以銷售為目的,，在公司領導的指導下,，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為××月份的銷售奠定了基矗最后以×個月完成合同額×萬元的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，從中得到了不少專業(yè)知識,，使自己各方面都所有提高,。

xx年下旬公司與×公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍,。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,，擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中,。在開盤之際,，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,，立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真,，現(xiàn)已收取了上千萬的房款,，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,，該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗,，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,，而且一期余房也一并售罄,，這其中與和其他銷售部成員的努力是分不開的。

x年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。

x年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況,。

我是x年9月有幸被錄用,，在進行培訓。于10月8日正式到上海就職,，至今已有四個多月的時間,。

上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,，人員少,、工作雜、業(yè)務多,，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作,。

教育工作者的年會工作計劃篇十四

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作,，預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，做好20xx年工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制憑證及匯總表,及時錄入金碟系統(tǒng),。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

教育工作者的年會工作計劃篇十五

1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表,，分別上報給各項目負責人,。然后編制出所有工程項目報表，x后編制公司報表,，x終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管,。

2.進行上月工資核算,。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,，如何向稅務局報稅,。與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核,。

1.每月11x12日督促各項目財務務必在15日前進,。

行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證,。

2、原始憑證輸入微機后,，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼,。

3、上月工資的發(fā)放,。

1,、每月25x26日督促各項目財務務必28日前進行。

原始票據(jù)的.整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2,、進行本月工資的計提,。

3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。

4,、期末成本收入的結轉。

5憑證的整理,、裝訂與歸檔,。

6、配合相關部門做好工作,。

教育工作者的年會工作計劃篇十六

作為學校的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

一、積極參加上級組織的各種培訓,。

積極參加財務人員培訓,，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律,。

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。

三,、加強規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四、財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督制度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

五、繼續(xù)做好收費工作,。

1,、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

以上便是我一名會計人員工作計劃,，總之在20__年里，學校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。

教育工作者的年會工作計劃篇十七

做好報銷等日常業(yè)務，對票據(jù)認真核查,，保證其滿足要求;,。

掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;。

熟悉銀行的各項業(yè)務,，和銀行人員做好工作溝通,。

三、學習出納。

崗位職責,。

培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質,。

有關現(xiàn)金、支票的工作,，做到收有記錄,，支有簽字;。

做好,。

日記,。

賬，按日核對庫存現(xiàn)金,，做到記錄及時,、無誤;。

3,、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,，防止發(fā)生差錯;。

4,、做好出納核算工作,，認真、仔細,，多次核查,，不能心存僥幸;。

5,、堅持原則,，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

四,、努力補習會計知識,，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進,。

另外,，作為xx項目的一份子，在財務保密的前提下,，我會努力和其他部門的人員搞好關系,，盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,，為固原項目的成功貢獻一份力量,。

xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求,。

財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

20xx年,，我的,。

已詳細分明。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。

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教育工作者的年會工作計劃篇十八

是事先為你的工作做好提前準備,，預防工作實施過程中遇到的阻力,，讓工作進展順利，會計工作人員如何制定工作計劃呢?下面是本站小編收集整理關于會計工作計劃的資料,，希望大家喜歡,。

作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為學校節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

一,、積極參加上級組織的各種培訓,。

積極參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律。

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作,。

三、加強規(guī)范資金管理,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督制度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

五、繼續(xù)做好收費工作,。

1,、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

以上便是我一名會計人員工作計劃,，總之在20xx年里,，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。

(一)認真遵守國家財務政策,、法規(guī)、制度,。

(二)按記帳規(guī)則結算,、記帳，做到數(shù)字準確,、上報及時,。

(三)負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。

(四)接受各單位材料計劃要有記錄,，要整理存檔,，匯總各項材料的需用量要注明需用時間，建立需用量臺帳;要掌握資源及平衡情況,，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術要求;整個工程的材料計劃要求一個星期內,，零星及增補,、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長書面匯報有關情況,。

(五)填寫到貨物資的驗收單,，要詳細檢查。

合同,。

號,、名稱、規(guī)格,、型號,、數(shù)量、單價,、總價是否相符;里程表,、磅碼單、檢尺單,、合格證,、質量。

證明書,。

托運單保險單收貨條等憑據(jù)是否齊全,，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯(lián)系解決,，貨物未到,，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后,，方能填制驗收單據(jù),，報帳付款。

(六)根據(jù)工程項目的材料計劃,，按工程進度,，限額開單發(fā)料;若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術部門及工程主管人員簽字認可,。除基建工程項目領料外,，其他不論生產(chǎn)、維修,，單位和個人調撥材料,，都必須經(jīng)科長審批簽字;基建內部領料，需經(jīng)處長簽字,。

(七)每月26日至次月3日,，將庫房報來的驗收單、領料單,、調撥單等單據(jù)輸入到計算機中,，并統(tǒng)計材料收入、消費及庫存情況報表,，上報學校財務,。各項統(tǒng)計報表要在每月3日前報出，數(shù)字要準確,，時間要及時,，統(tǒng)計報表要留底存檔。每月10前,，將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長,。

(八)使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表，單項工程竣工后,，要及時統(tǒng)計,、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科;庫存動態(tài)表每月5日前報給供應科長,、庫房,。

(九)完成處、科領導交辦的其他臨時性工作,。

作為一名新的會計人員,，我打算從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務,，二是努力學習會計專業(yè)知識。;,。

爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書,。

為了完成既定目標，必須堅持以下內容：

一,、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求,。;。

二,、學習各項業(yè)務,，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉,。

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教育工作者的年會工作計劃篇十九

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平,。

2、完善財務制度建設,。

我們將在____年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

3,、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供科學依據(jù)。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作,。

從財務角度認真總結____年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5、加強會計人員的業(yè)務培訓,，提高會計人員的整體核算水平,。

____年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合____年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用,。

____年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7,、管好,、用好各種專項經(jīng)費。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),，加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

8、清理會計檔案庫,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9,、完成助學金一級核算工作,。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,，完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織,、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作,，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā)，從而提高助學金管理的運行效率。

10,、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作。

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

11、拓寬結算中心業(yè)務,，實現(xiàn)金融創(chuàng)新。

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,，研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結____年學生學費收取工作的基礎上,，進一步做好____年的收費工作。

12,、進一步做好部門預算工作,，探索基層單位預算管理規(guī)律。

按照教育部,、財政部的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13,、加強財務管理體制和會計委派制的研究,、落實工作。

鑒于天財財務軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點,，_____將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,，合理調配校內資源，實現(xiàn)資源共享,，為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎,。

教育工作者的年會工作計劃篇二十

20__年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

一,、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力,。

二,、年會地點。

辦公區(qū)大會議室,。

三,、年會時光安排。

(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時光：20__年__月__日晚19：00至21：30。

四,、年會節(jié)目報名方式,。

1。及時通報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。

2,。聯(lián)系人：___,。

3。聯(lián)系方式：____________,。

五,、參會人員。

___,、___,、___、……,。

六,、年會節(jié)目要求,。

1、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;。

(2)青春,、陽光,、健康、向上;,。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

(1)進取向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;,。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術等;,。

(4)相關歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;。

5,、提倡跨部門組合報名;,。

七、年會進行流程,。

1,。

參會人員入場。

2,。主持人宣布年會開始,。

3。

總經(jīng)理\董事長,。

講話,。

對年終做總結。

表彰員工,。

4,。

表彰。

對優(yōu)秀員工予以表彰,。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎,。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5,。聯(lián)歡會節(jié)目表演,。

6?；有∮螒?。

7。閉幕詞,。

教育工作者的年會工作計劃篇二十一

為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

一,、年會主題。

融合夢想努力超越!

二,、年會目的,。

1、對______年公司發(fā)展成績總結,，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭本事。

3,、表彰優(yōu)秀,，經(jīng)過獎勵方式，調動員工進取性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

三,、年會時光,。

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日,。

2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。

3,、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式演出時光：______年______月______日______至______。

四,、年會概況,。

活動地點：____酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料,。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工,、工廠全體員工,，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

組長：______,。

副組長：______。

副組長：______,。

副組長：______,。

六、節(jié)目參與形式,。

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也能夠跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、資料豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍、有聲有色,。節(jié)目資料可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______,。

七,、年會籌備階段。

節(jié)目編排：

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

2,、排練地點：________________________;。

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;,。

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領導的安排：

1,、提前告知領導年會的具體時光和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;。

2,、領導及其家屬座位的安排;,。

3、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排,。

2、嘉賓胸花的準備;,。

3,、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調：

1,、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;,。

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;,。

3,、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表;。

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全回到：

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、員工,，公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案：

1、路上堵車,。

可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期。

2,、公司領導或嘉賓遲到,。

盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。

3,、音響設備故障。

提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。

4,、出現(xiàn)醉酒。

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

八、年會流程,。

年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭：

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席,，查看各自座次表;。

2,、公司領導及嘉賓入席;,。

3、開場舞蹈;,。

4,、主持人同時登場，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓;。

5,、董事長致辭,。

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;,。

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示;,。

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;,。

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，提議放到總結會議上,。

節(jié)目表演：

1,、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;,。

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;,。

3,、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;,。

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果;,。

6,、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。

幸運大抽獎：

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念;,。

5、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束,，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始;,。

6,、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時光：______開始;,。

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出;,。

3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜;,。

4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;。

5,、______祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束,，整個年會結束,。

九、注意事項,。

1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品;。

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;。

6,、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生，公司將追究事故職責人,。

十,、費用預算。

教育工作者的年會工作計劃篇二十二

在建筑行業(yè)進行工作可是自己還在大學期間就擁有的夢想，而且當時自己考慮到還有學長學姐在這邊以后就更想為公司付出努力了,，只不過自我進入公司以來才發(fā)現(xiàn)有些時候會計工作并非自己想象得那么簡單,，至少在過去的歲月里因為自己的一些疏忽導致太多的機會就這樣白白流失在我的眼前，適逢第四季度的到來讓我認識到可不能再輕易放過這樣一個來之不易的機會了,，因此我打算根據(jù)第四季度的建筑業(yè)會計職責制定一份工作計劃,。

在當前能夠確定的便是自己身上的一些浮躁情緒必須要得到克制才行，一旦想到過去因為自己的種種行為所造成的過失以后難免會因此感到有些內疚,，所以說在第四季度的初期我應該要盡量改變身上一切不符合會計工作的性格要素,，有一個需要解決的問題則是自己身上實踐經(jīng)驗不夠的惡性循壞，尤其是自己急于做出一番成就的時候這樣的矛盾就顯得有些更加難以調和了,，因此我應該在第四季度中多虛心請教那些老會計才能夠找出解決當前問題的辦法,。

在關于過去財務報表的整理自己務必要做到非常嚴謹才能夠確保不產(chǎn)生錯誤，無論是其他部門公費進行的報銷還是相應的發(fā)票憑據(jù)都應該找準每一次消費的來源,，尤其是涉及到金額比較大的票據(jù)則必須要核實進行消費的時間地點以及相應的原因才行,，在做好以上工作以后才能夠在之后的財務統(tǒng)計工作中將每一筆支出都能找準相應的來源，至少當前我應該以盡可能做到以自身所在財務部門的集體利益為主才能夠騰出手來處理自己的工作,。

在進行會計工作的時候我應該認識到在這個部門得罪人是很常見的事情,，因此我必須要做到公正無私才能夠很好地處理好工作中出現(xiàn)的一些難題，尤其是關于以往財務的整理以及當前會計憑證的核實工作必須要做好才行,，如果能夠將問題一次性解決的話也就避免了以后簡單的工作變得繁瑣的情況發(fā)生,，至少在第四季度的時候我應該要認識到這樣一個時間點對自己的會計工作是多么重要，尤其是年末的那段時間必須要將今年的各項數(shù)據(jù)都進行相應的整理才不至于影響到明年的工作,。

當自己選擇成為建筑業(yè)的會計之時就表明了想要腳踏實地進行工作的決心,，至少在這里和大家相處總能夠令自己感受到那種最為真摯的情感，也正因為如此我才不能在會計工作中因為任何的疏忽導致其他人的利益受到影響,，我希望在第四季度的時候自己的會計工作能夠在解決以往不足的同時有著一個全新的提升,。

教育工作者的年會工作計劃篇二十三

一、活動目的：

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升__的競爭力;。

2,、對_年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，經(jīng)過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

二,、年會主題：______,。

三、年會時光：_年月日午時點到點,。

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐,。

四,、年會地點：__酒店_樓__廳。

五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

六,、參加人員：客戶群,，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;。

1,。會場總負責：

主要工作：總體工作協(xié)調,、人員調配。

2,。策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集,。

3。人員分工,、布場撤場安排___;。

4,。嘉賓接待,、簽到：

5。音響,、燈光：,，會前半小時檢查音響、燈光等設備,。

6,、物品準備：

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

七,、會場布置：

會場內：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業(yè)文化;,。

會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2,、賓館入口處掛紅布幅;,。

3、賓館內放置指示牌;,。

文字資料：

八,、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐;,。

備注。

1,。主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;,。

2,。分公司領導上臺致辭;。

3,。嘉賓致辭;,。

4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲;。

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎;,。

演出資料：

氣氛:歡樂、和諧,、熱烈,。