報告需要清晰明了地陳述問題,、目的,、實施步驟和結論等內(nèi)容。在報告的結尾部分，我們可以對整個報告進行總結,，并展望未來可能的發(fā)展方向。這些報告涵蓋了不同領域和主題,，具有一定的代表性和參考意義,。
管理人員的個人工作總結報告篇一
時光如梭,，一年的見習期即將結束。在這一年中,，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了很大的進步,。
第1,，鞏固自身電力理論知識,。
不恥下問是一切進步取得的前提和基礎,。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中，既可以加深對所學知識的印象,，還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷,，分析線路存在的各種危險因素。在工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關資料,，請教老師傅，一個一個問題的解決,，一個一個困難的克服,，不僅能夠將原有知識溫習鞏固,，產(chǎn)生新的'理解，而且學到很多新知識,，有了許多新的認識,。許多還沒認識到的問題，我還要在實踐當中去不斷深入地理解,，以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著各種全新的挑戰(zhàn)。
第2,，注重學習,，不斷提高政治覺悟、思想水平和自身素質(zhì),。
一直以來,，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,，從各個方面提高自己的品德和素養(yǎng),，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,。一年以來,，我用滿腔熱情和積極、認真的態(tài)度,，細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責,，自覺按規(guī)范操作,；平時生活中團結同事、尊敬領導,，不參與違法亂紀活動,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。其次,，在工作學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，通過多看,、多聽,、多想、多問,、多做,，不斷提高自己的動手能力；把理論知識和操作結合起來,，開闊視野,，擴展思路,，豐富自己，努力適應新形式,、()新任務對本職工的要求,。
第3，勤于動筆,，增強文采功底,。
部門要求要有一定的文字表達能力，無論是寫報導還是寫自己的感受的文章,，都要盡可,。
能詳細、準確地表達出來,，這樣才能保證向有關方面?zhèn)鬟_反應準確信息,。這對于不太會表達的我來說無疑是一個很大的挑戰(zhàn)，對一些工作的不了解,，沒有寫過相關類型的材料,，社會閱歷不豐富，等等這些都是我的困難。剛開始是老師傅下達任務說要寫新聞報導，起初懵懵懂懂,，不知道該如何下手，通過一年的練習,，我的語言組織表達能力有所提高，自覺地去關注部門的焦點,，利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料,，細心揣摩，虛心學習老師傅的經(jīng)驗,、做法,，不斷地提高自己的寫作能力。
管理人員的個人工作總結報告篇二
xx市工商局積極立足工商職能,，全面貫徹全省市場規(guī)范管理工作會議精神,，以樹立勇當先鋒形象、紅盾衛(wèi)士形象,、效能工商形象為目標,，認真履行市場規(guī)范管理職責,主動作為,取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
(一)認真開展農(nóng)資市場監(jiān)管,，嚴厲查處各類農(nóng)資市場違法案件。扎實深入開展紅盾護農(nóng)專項行動,，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為,，切實保護農(nóng)民群眾的合法權益,。截至6月14日，全市共立案查處61起,，罰沒7.92萬元,。一是認真組織開展“八閩紅盾出擊—春季化肥打假專項行動”。專項行動期間,，全市工商系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員820多人次,，執(zhí)法車輛230多車次，對全市農(nóng)資經(jīng)銷單位進行拉網(wǎng)式檢查,，并對化肥經(jīng)銷點進行建帳造冊,，已登記在冊化肥經(jīng)銷點323家。全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場違法案件57起,，案值萬元以上案件3起,，擬處罰1萬元以上案件3起，暫扣過期變質(zhì)農(nóng)藥763瓶(袋),、“三無”種子523包,，其中xx區(qū)工商局檢查大隊查獲1起涉嫌虛假宣傳的化肥案件，封存化肥10噸,，并立案查處1起農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)涉嫌商業(yè)賄賂案件,。二是迅速行動，開展代號為“閃電”行動的化肥專項突擊檢查,。根據(jù)省局文件精神,，xx市工商局認真組織，5月22日專門召開會議進行集中動員部署,。從5月23日10:00開始,，到5月24日結束，組織全市執(zhí)法人員重點對轄區(qū)內(nèi)銷售假冒“中化”鉀肥等化肥商品的相關農(nóng)資經(jīng)營戶進行檢查,。突擊行動期間,，全市共出動執(zhí)法人員393人(次)，檢查農(nóng)資市場和農(nóng)資經(jīng)營戶120個(次),，查繳“加農(nóng)”牌鉀肥0.85噸,，其他不合格化肥3.75噸，立案4起,，擬罰款0.8萬元,。三是開展農(nóng)資商品信息采集工作。全省農(nóng)資市場監(jiān)管信息化軟件將于7月上旬正式運行,，xx市工商局按照省局的要求認真指導全市規(guī)模較大,、管理較規(guī)范的農(nóng)資經(jīng)營戶報送農(nóng)資商品信息，共采集到20家農(nóng)資經(jīng)營戶的農(nóng)資商品信息。
(二)采取有力措施,，強化禽類市場監(jiān)管,，全力做好人感染h7n9禽流感防控工作。xx市工商局認真貫徹落實全省工商系統(tǒng)h7n9禽流感防控工作專題視頻會議工作精神,，迅速動員部署,，采取有力措施，強化禽類市場監(jiān)管,，全力做好人感染h7n9禽流感防控工作,，取得了積極成效。截止6月5日,，xx市工商局累計出動執(zhí)法人員1579人次,，檢查涉及經(jīng)營禽蛋類的集貿(mào)市場188個次，檢查經(jīng)營戶(攤)2318戶次,，發(fā)放宣傳材料2510份,，下達整改通知書86份，并與37戶主要經(jīng)營活禽鳥的經(jīng)營戶簽訂《不銷售問題禽類產(chǎn)品承諾書》,。
(三)積極開展市場主體網(wǎng)絡經(jīng)營數(shù)據(jù)采集,，嚴查網(wǎng)絡違法案件。一是對全市已備案的網(wǎng)絡交易主體進行網(wǎng)上巡查,并加快數(shù)據(jù)采集,，加強數(shù)據(jù)審核把關,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至目前全市共采集網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)100687戶,，其中涉網(wǎng)經(jīng)營主體1001戶,。二是利用外網(wǎng)、調(diào)查走訪,、日常巡查等多種途徑,，對全市從事網(wǎng)絡商品經(jīng)營和網(wǎng)絡服務的經(jīng)營主體情況進行搜索、調(diào)查,、摸底,，做到底數(shù)清、情況明,，對網(wǎng)絡違法經(jīng)營行為進行立案查處,。三是出臺了《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》，受到了市委書記梁建勇的批示肯定,。
(四)加強動產(chǎn)抵押登記工作,。加強與銀行、農(nóng)村信用社等金融機構和擔保企業(yè)的聯(lián)系,，指導企業(yè),、自然人和擔保公司開展融資租賃的反擔保和最高額抵押，幫助企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)、中小企業(yè),、個體工商戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者解決融資困難的問題。第二季度,，共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記4宗,，擔保主債權金額18550萬元。
(一)20xx年第二季度,，全市共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記4宗,，擔保主債權金額18550萬元。xx區(qū)工商局指導福建莆田鴻達牧業(yè)有限公司鴻達牧業(yè)成功以8143頭“繁育種豬”作抵押,，向銀行貸款4385萬元,，成為全市首件“繁育種豬”抵押融資，創(chuàng)全省“繁育種豬”抵押融資額之最,。
(二)20xx年5月15日,，為加快xx市電子商務市場的發(fā)展，xx市工商局立足職能,，出臺了《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》,，5月28日，xx市委書記梁建勇在《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》的呈閱件上批示：“xx市工商局服務經(jīng)濟意識強,，對電子商務及新型營銷業(yè)態(tài),，能及時了解研究介入，提出推進和扶持意見,，工作十分及時到位,，這種精神和作風，應予宣傳表揚”,。針對電子商務市場快速發(fā)展的情況,，市工商局堅持規(guī)范與服務并重，抓轉型,、促升級,、創(chuàng)品牌，積極服務安福電商城創(chuàng)建國家級電子商務示范基地,。目前,，安福電商城已發(fā)展為全省最大網(wǎng)銷產(chǎn)品批發(fā)基地，入駐各類品牌商戶330多個,，經(jīng)營國內(nèi)外品牌500多個,，行業(yè)涵蓋鞋革、服裝,、箱包,、工藝美術等，入駐快遞物流企業(yè)33家，年網(wǎng)絡銷售額超100億元,。
以來按照省局的工作部署,，xx市工商局認真開展市場合同監(jiān)管執(zhí)法工作、規(guī)范動產(chǎn)抵押登記,、拍賣備案監(jiān)管,、網(wǎng)絡市場監(jiān)管、積極開展合同幫農(nóng),、加強農(nóng)資市場監(jiān)管,、深入開展紅盾護農(nóng)行動，現(xiàn)將上半年市場合同監(jiān)管工作總結如下：
根據(jù)《福建省工商局關于組織開展“20xx年紅盾護農(nóng)行動”的通知》(閩工商市〔20xx〕93號)要求,，全市各級工商部門認真貫徹落實黨的十八大,、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議,、中央一號文件精神,，本著對廣大農(nóng)民群眾高度負責的態(tài)度，以保障肥料市場質(zhì)量安全為目標,，以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農(nóng)害農(nóng)行為,、強化化肥經(jīng)營者自律為著力點，堅持標本兼治,、重在治本和防打結合的原則,，緊緊圍繞階段重點，充分發(fā)揮工商的職能作用,，以“紅盾護農(nóng)”為重點,，加大農(nóng)資市場監(jiān)管，以建立和完善“紅盾護農(nóng)”,、“經(jīng)紀活農(nóng)”,、“合同幫農(nóng)”、“市場助農(nóng)”“商標富農(nóng)”,、“權益保農(nóng)”“政策惠農(nóng)”的工作機制,，以保障肥料市場質(zhì)量安全為目標，以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農(nóng)害農(nóng)行為,、強化化肥經(jīng)營者自律為著力點,，以化肥經(jīng)營店、化肥批發(fā)企業(yè)和農(nóng)資市場作為重點整治對象,，全面開展專項行動,。先后組織開展了八閩紅盾出擊—春季化肥打假專項行動、查繳假冒“中化”化肥“閃電”行動等專項執(zhí)法行動,。共出動執(zhí)法車輛837臺次,，執(zhí)法人員1838人次,，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶1592戶次，立案查處農(nóng)資案件39件,，罰款5.16萬元,。
全市工商系統(tǒng)認真落實全國、全省,、全市防控h7n9禽流感工作會議精神,，繼續(xù)強化市場防控禽流感疫病工作。在少數(shù)區(qū)縣發(fā)生個別疫情后,，我局迅速啟動市場防控工作預案,，采取果斷行動,，認真履行職責,，細化市場防控h7n9禽流感等重大動物疫病措施，防止有關疫病通過市場進行傳播,。同時,，切實加強禽流感防控期間應急值班安排，保持了政令暢通,，令行禁止,，恪盡職守，把防控禽流感疫病的各項工作落到實處,。在防控禽流感工作中,，我局共出動執(zhí)法人員9121人次，檢查市場2901個次,，檢查經(jīng)營主體13213戶次,。
在防控工作中：一是嚴格市場準入，完善索證索票,、禽類產(chǎn)品“掛牌經(jīng)營”等制度,。加強對禽類經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，堅決查處無合法票證禽類產(chǎn)品進入市場的行為,。引導市場內(nèi)禽類產(chǎn)品經(jīng)營者實行“掛牌經(jīng)營”,，如實標明禽類產(chǎn)品生產(chǎn)地、動物檢驗檢疫證明及銷售承諾等內(nèi)容,。二是嚴格執(zhí)行市場業(yè)主責任規(guī)定,，強化市場主辦方的第一責任人意識，通過責任書等形式固化,、強化市場業(yè)主責任的落實,，指導市場業(yè)主與場內(nèi)經(jīng)營者逐一簽訂責任書，明確場內(nèi)經(jīng)營者具體責任和責任追究辦法,。三是加大市場巡查力度,，不斷提高市場監(jiān)管效能,。加大對超市、商場,、集貿(mào)市場出售的禽類和禽類產(chǎn)品的清查,，防止外地疫區(qū)活禽及產(chǎn)品流入xx市場。堅決查處取締違法經(jīng)營禽類及其產(chǎn)品和無證無照經(jīng)營行為,，嚴禁生產(chǎn),、加工、銷售病死禽只以及無檢疫證明的活禽和禽肉,。巡查過程中,，我局執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)部分經(jīng)營者生活起居均在店內(nèi)，無法完全關門,，且活禽仍存放在店內(nèi),，存在禽流感繼續(xù)傳播的安全隱患，對此轄區(qū)工商所已發(fā)放《責令改正通知書》,，責令經(jīng)營者立即停止活禽經(jīng)營,。徹底清除疫情傳播的隱患，提請市政府立即組織收購農(nóng)貿(mào)市場和街道經(jīng)營戶所經(jīng)營的活禽,，將經(jīng)營戶的損失降到最低,。四是充分發(fā)揮12315消費者申訴舉報和案件轉辦分流網(wǎng)絡在防控疫情中的作用，對群眾投訴舉報的不法行為迅速予以查處,。五是加強協(xié)調(diào)配合,，強化齊抓共管。密切加強與畜牧,、衛(wèi)生,、公安、貿(mào)發(fā)等部門的協(xié)調(diào)配合,，建立健全信息通報機制,，及時通報重大疫病、疫情動態(tài)及相關防控信息,。建立健全各司其職,、各負其責、相互支持,、密切配合的工作協(xié)調(diào)機制,，匯聚監(jiān)管執(zhí)法的合力。六是注意防護措施,，強化宣傳引導,。在切實做好對h7n9禽流感疫病的自身防護工作的同時，落實防護措施,，增強防護能力,，協(xié)助有關部門向廣大經(jīng)營者和消費者宣傳h7n9禽流感疫病的危害性和防治知識,，使經(jīng)營者自覺、積極主動配合市場監(jiān)管工作,，使消費者了解h7n9禽流感疫病傳播的特點和預防知識,，增強自我防護能力。
為了切實加強元旦,、春節(jié),、清明節(jié)、五一勞動節(jié),、端午節(jié)等節(jié)日期間的市場監(jiān)管工作,，確保市場的繁榮和穩(wěn)定，我局開展了各節(jié)日市場的專項整治行動,，其中春節(jié)期間xx區(qū)工商局以三坊七巷,、西湖公園等旅游景點景區(qū)旅為重點，加強對旅游景區(qū)監(jiān)管,，在景點設立“12315”投訴點,，加大對周邊經(jīng)營戶的巡查力度,，對經(jīng)營戶進行有關誠信經(jīng)商內(nèi)容的宣傳,，倡導“誠信興商，和諧共贏”,，增強經(jīng)營戶誠信自律觀念,，杜絕銷售偽劣假冒食品，同時與轄區(qū)街道及有關部門保持密切聯(lián)系,、加強溝通,、積極配合查處取締無照經(jīng)營，并清理違法廣告牌,，營造良好的旅游城市環(huán)境,。xx縣工商局聯(lián)合縣公安交管、衛(wèi)生,、質(zhì)監(jiān)等部門加強對火車南站周邊,、沈海、福銀高速路服務區(qū)市場巡查,。xx市工商局聯(lián)合消防大隊,、街道、派出所等多部門開展夜間娛樂場所專項檢查行動,，發(fā)放責令改正通知書6份,，立案查處案件3件。xx區(qū)工商局開展春運期間火車站地區(qū)綜合整治行動,，對火車站地區(qū)人流較大的食品經(jīng)營戶開展食品安全專項檢查,，監(jiān)督食品經(jīng)營者落實索證索票等制度,，組織經(jīng)營者召開座談會，簽訂誠信經(jīng)營承諾書89份,。
我局嚴格依照《合同法》,、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《消費者權益保護法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合合同格式條款備案工作，以供水,、供電,、銀行、勞務中介,、大型商業(yè)經(jīng)營單位等重點行業(yè),、重點領域的合同格式條款為整治重點，加大對利用合同補充條款設定不平等格式條款侵害消費者權益違法行為的查處力度,，切實履行工商的合同監(jiān)管職能作用,。開展了對“蘋果”等電子產(chǎn)品專項監(jiān)管執(zhí)法行動。認真梳理掌握“蘋果”公司在轄區(qū)內(nèi)設立的直營店和授權維修商的數(shù)量,、設立主體基本情況,、銷售量與維修量、使用產(chǎn)品售后服務合同格式文本以及消費投訴舉報等事項的基本情況,，加強對蘋果等電子產(chǎn)品企業(yè)利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為的動態(tài)調(diào)查,。截止6月30日，共立案查處合同違法行為案件101件,，罰沒金額11.98萬元;立案查處格式條款侵害消費者合法權益案件110件,，罰沒金額125.01萬元。
20xx年以來全市各級工商部門持續(xù)推進業(yè)主責任制的落實,。把市場業(yè)主責任有關規(guī)定融入到市場各項管理工作中,，進一步加強培育市場業(yè)主的責任觀念，引導市場業(yè)主建立健全相關商品質(zhì)量,、食品安全管理制度,，引導其規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營,，進一步提升我市商品交易市場監(jiān)管水平,，促進商品交易市場健康發(fā)展。
1,、深化業(yè)主責任的內(nèi)涵,。實行業(yè)主責任制的著力點在于強化市場管理合力，促進企業(yè)誠信經(jīng)營,。在工作中,，我局積極探索在大型商場,、農(nóng)貿(mào)市場建立電子等信息化管理平臺，實現(xiàn)政府,、業(yè)主,、工商戶在商品信息、誠信信息,、管理信息等方面的共享,，促進各方管理力量的緊密銜接和有效配合，從而進一步強化市場業(yè)主的直接管理,，推進政府相關職能部門的聯(lián)合管理,，進一步提升市場監(jiān)管的效能。
2,、拓展業(yè)主責任制的外延,。探索將業(yè)主責任制引入新的監(jiān)管領域，如農(nóng)資監(jiān)管,、展會管理,、電子商務平臺管理等新的監(jiān)管領域，規(guī)范各類市場經(jīng)營行為,。同時還探索將業(yè)主責任制引入特定的區(qū)域或商業(yè)群體,，如新興的城市綜合體、有特定主體管理的主要商圈和商業(yè)街區(qū)等等,，不斷拓展業(yè)主責任制的適用范圍,，其中xx區(qū)工商局進一步對萬寶商圈進行誠信市場的創(chuàng)建試點,，取得了有效成果,。
3、提升業(yè)主責任制在創(chuàng)建市場誠信,、文明集市中的作用,。充分發(fā)揮市場業(yè)主對誠信的需求，以深入開展“誠信市場”,、文明集市等創(chuàng)建活動為載體,，通過健全誠信經(jīng)營引導機制、訂立行業(yè)自律公約,、開展誠信經(jīng)營戶評選等活動,，努力在市場內(nèi)營造一種誠信受益、失信受損的經(jīng)營氛圍,，推進市場綜合實體的誠信建設,。xx區(qū)局于3月13日與區(qū)政府相關單位聯(lián)合開展商務誠信建設宣傳活動周啟動儀式活動，引導市場開辦單位和經(jīng)營者誠信經(jīng)營,，不斷增強經(jīng)營者的誠信自律意識,，提升市場管理水平,。通過嚴格落實市場業(yè)主責任規(guī)定，從而推進今年“誠信市場”創(chuàng)建工作,。
一是做好網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)備案工作,。今年以來我局首先加大對基層執(zhí)法人員的培訓，從備案工作開展以來共舉辦了3期培訓,，對全市各基層工商所的一線執(zhí)法人員進行了專項培訓,，全面提升基層執(zhí)法人員的網(wǎng)絡執(zhí)法業(yè)務水平。其次加大基層工商所網(wǎng)絡備案巡查力度,，采取電話詢問,、實地巡查、數(shù)據(jù)共享等多種方式,，動態(tài)跟蹤轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的涉網(wǎng)信息,，切實做好網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)及時充實、更新工作,。三是結合企業(yè)年檢,，主動指導轄區(qū)經(jīng)營戶提交涉網(wǎng)信息，并在各年檢受理窗口張貼宣傳標示,，提醒企業(yè)認真填報涉網(wǎng)信息,，通過網(wǎng)上年檢的企業(yè)更可以在網(wǎng)上申報時，直接填報《涉網(wǎng)信息》表,，將涉網(wǎng)信息直接導入全省網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫,。四是創(chuàng)新宣傳方式，在注重傳統(tǒng)宣傳手段的同時,，還通過xx市工商局官方微博進行網(wǎng)絡宣傳,，引導企業(yè)提交涉網(wǎng)信息。目前已采集涉網(wǎng)企業(yè)信息12100家,。
二是加大巡查頻率并及時做好巡查記錄,，主動有為的開展網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作。認真開展網(wǎng)絡購物領域專項行動,，特別是清查利用互聯(lián)網(wǎng)侵犯涉外商標,、馳名著名商標專用權的違法行為，發(fā)現(xiàn)涉嫌侵權的違法行為及時查處,。及時處理各省市移轉來的涉網(wǎng)案件12件,。對網(wǎng)絡經(jīng)營者的違法違規(guī)行為展開網(wǎng)上巡查，巡查過程中發(fā)現(xiàn)多起網(wǎng)絡侵權行為以及網(wǎng)絡傳銷行為的案件線索,，并已移送辦案單位,。今年以來，共查處網(wǎng)絡違法案件6件。
一是切實幫助企業(yè)解決難題,，支持企業(yè)發(fā)展壯大,。服務海西，充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押職能,，服務經(jīng)濟發(fā)展,。開展動產(chǎn)的反擔保抵押、資產(chǎn)抵押等多形式的抵押登記工作,。上半年,，我局共辦理動產(chǎn)抵押登記520件，為企業(yè)融資71.98億元,，有效幫助解決了中小企業(yè)融資難題,。
二是加強拍賣備案，促進拍賣企業(yè)發(fā)展,。根據(jù)20xx年1月5日國家工商總局令第59號修訂的《拍賣監(jiān)督管理辦法》要求,，進一步指導拍賣企業(yè)規(guī)范各類拍賣文書和拍賣行為，提高拍賣備案人員素質(zhì)和備案材料質(zhì)量,，促進拍賣業(yè)健康,、穩(wěn)定地發(fā)展。同時強化現(xiàn)場監(jiān)拍,，嚴厲查處拍賣違法行為.上半年,我局共召開拍賣企業(yè)培訓會3場次,，采用qq在線指導、電話聯(lián)絡,、發(fā)放培訓資料等多種形式指導拍賣企業(yè)網(wǎng)上備案,，共發(fā)放宣傳資料1500余份，受理咨詢100余次,，辦理網(wǎng)上報備184場次,，在線指導補正材料58處，審查拍賣成交確認書884份,，成交金額7.52億元,立案查處拍賣違法案件1件,，罰沒0.1萬元。
三是深入開展國家,、省、市三級“守合同重信用企業(yè)”推薦申報工作,。按照上級要求,，堅持“誰審核誰負責，誰推薦誰負責”的原則,，落實責任,、嚴格標準，確保推薦企業(yè)質(zhì)量。同時,，精心組織大力宣傳,，通過走訪、qq群,、短信提醒等方式動員組織本轄區(qū)具有影響力的龍頭企業(yè),、馳著名商標企業(yè)參加認定，擴大對企業(yè)宣傳的覆蓋面,，提高社會影響力,。
管理人員的個人工作總結報告篇三
20xx年，在單位的正確領導下,，我按照單位的工作精神和工作部署,，結合自身崗位職責，認真學習,，努力工作,，完成全部工作任務，取得了良好成績,，現(xiàn)將自己個人工作情況總結如下：
我是一名機關管理人員,，負責后勤安保等相關工作。我認真學習單位的工作精神和制度規(guī)定,，提高自己的思想覺悟,，做到忠誠于單位，時刻維護單位的利益,，努力為單位發(fā)展做貢獻,。我認真學習國家法律法規(guī)、政策方針和后勤安保方面的業(yè)務知識,，提高自己的業(yè)務水平,，能夠按單位要求做好工作，切實讓單位領導放心,，讓職工群眾滿意,。
我的工作范圍較廣，涉及辦公樓安保,、辦公樓前停車,、管理生態(tài)園和衛(wèi)生管理等，這些工作都事關單位的發(fā)展,，事關單位的利益,，我增強工作責任心和工作緊迫感，認真努力工作,，按時完成工作任務,，取得良好成績。
一是加強辦公樓安全保衛(wèi)工作。我嚴格管理六名保安,，全面提高六名保安的服務意識,、工作責任心和道德素養(yǎng)；嚴格落實安保工作制度,，切實做到以制度管人管事,；通過這兩方面工作，確保辦公樓安全,，不發(fā)生大小事故,，維護辦公樓的正常工作秩序。二是加強辦公樓前停車管理,。根據(jù)辦公樓前的實際情況,，加強重點時段的停車管理，確保辦公樓前停車規(guī)范,，不影響單位車輛的正常進出,，切實維護辦公樓前的停車秩序。三是加強生態(tài)園和衛(wèi)生管理,。我加強生態(tài)園管理,，給花匠布置好任務，經(jīng)常檢查花匠的工作,，確保把生態(tài)園的花種好,，使生態(tài)園生機盎然。同時管理好衛(wèi)生,，切實保證衛(wèi)生清潔,，場地整潔。除重點做好上述三方面工作外,，今年還搬遷了機關后勤服務樓,，以提高機關后勤服務工作水平，服務于單位整體工作,。
我嚴格要求自己,，一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風,，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效,。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上,、工作上,、行動上與單位保持高度一致，按單位的工作精神做好各項工作,，力爭取得更大成績,。三是加強個人道德品質(zhì)建設，要求自己踏踏實實做人,，干干凈凈辦事,，確保清正廉潔，無違紀違法,，爭當一名優(yōu)秀機關管理人員,。
20xx年，我認真努力工作,，雖然完成了任務,，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題,，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多,，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。20xx年，我要加強學習,，提高自身綜合素質(zhì),，做到刻苦勤奮工作，完成全部任務,，取得更加良好的成績,，為單位發(fā)展作更大的貢獻。
管理人員的個人工作總結報告篇四
xx年底,，泰安華新和園項目正式動工建設,，建筑面積為地上32000平方米，地下7000平方米,。作為項目開發(fā)單位管理人員,，我參與了規(guī)劃設計階段規(guī)劃設計指標、戶型設計,、道路管網(wǎng)設計方案討論審查,，并提出合理化建議30條，共20條被采納并修改,。施工圖設計階段,，審核建筑及結構設計施工圖,，發(fā)現(xiàn)多處矛盾或不合理之處并建議修改，避免了后期返工,，為公司減少損失,。
項目施工總承包單位進場后，參與圖紙會審,，協(xié)助主管工程師對工程建設中的質(zhì)量,、安全及進度進行日常管理，并積極協(xié)調(diào)處理施工過程中產(chǎn)生的各項問題,。華新和園項目4#,、5#、6#樓基坑開挖至設計標高后發(fā)現(xiàn),，土層多為雜填土及建筑垃圾,，無法達到設計承載力要求。按照規(guī)范要求,，將雜填土及建筑垃圾全部挖出,，而這時又出現(xiàn)了地基超深的問題。這時設計單位給出了將建筑物基礎尺寸加大,、加長的處理意見,，在經(jīng)過查閱資料、反復論證之后,，我們發(fā)現(xiàn)將超深的地基部分其他材料回填并壓實后也可滿足地基承載力要求,。最終，在我的堅持下,，公司采用樓3:7砂石混合物進行回填的方案,，在滿足承載力的前提下節(jié)省了上百萬的工程造價。
4#-6#樓主體工程施工階段,，每道工序的驗收都要求滿足圖紙設計要求及規(guī)范要求,。鋼筋工程驗收時，一根一根的對照圖紙,，從鋼筋進場前的抽檢送樣,，到樓上鋼筋規(guī)格型號、綁扎間距,、綁扎方法是否符合圖紙要求,；模板支設垂直度及平整度是否符合驗收規(guī)范；從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法,，我都親力親為,，在控制好工程質(zhì)量的同時也是對為自身的不斷提高,。主體工程完工后，進入了對觀感要求極高的樓砌體和抹灰階段。為了交給每位業(yè)主一套滿意的房子,，從砌體工程開始之初，我們就確立了高標準嚴要求的工作思路。施工過程中，全程監(jiān)督控制,。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無損的,，砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進行攪拌,，每道灰縫要飽滿順直，所有的墻都要做垂直度和平整度檢查,，不合要求的堅決返工重來,。
xx年泰安華新山居項目開工建設，總建筑面積170000平方米,。前期全程參與了項目的規(guī)劃設計及施工圖設計討論及報審,。開工后，負責一期共13個單體共54000平方米的管理工作,。全面負責工程的`技術,、施工進度及質(zhì)量管理。為了能夠快速的適應新的崗位,，做好新項目,，在做好本職工作的前提下，積極學習其他各項專業(yè)知識,。從項目規(guī)劃設計的各項標準,，到前期手續(xù)的辦理；從市政水電氣各項手續(xù)的辦理,，到施工現(xiàn)場各工種各專業(yè)的相互配合,；從驗收規(guī)范的學習，到項目經(jīng)營成本的分析,，憑借在華新和園積累的經(jīng)驗,，保證了項目目前進展順利。目前項目在建,。
在過去的工作中,，在領導與公司同事的幫助下，我基本做到了熱愛本職工作,，能吃苦耐勞,、認真、負責,，能夠嚴以律己,，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習,，積極進取,，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力,，做好本職工作的同時，把領導分配的每一項任務都爭取做的最好,。同時,，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務，做到謙虛謹慎,，不驕不躁,，不斷提高自身的服務意識與協(xié)作精神，與項目部領導同事共同進取,，完成公司各項考核指標,。同時，個人工作能力,、業(yè)務能力,、管理水平、專業(yè)技術水平都取得了長足的進步,，在高檔住宅開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗,。
個人進步的同時尚存在許多問題，需要在今后的工作中通過不斷學習,，努力進取,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，把自己的工作做的更好,，爭取做一名合格的工程技術人員,。
管理人員的個人工作總結報告篇五
作為企業(yè)的核心競爭力的企業(yè)管理人員起著主導作用?？上攵?，經(jīng)濟環(huán)境的變幻莫測以及激烈的市場競爭都會導致企業(yè)管理人員的工作壓力隨之增大。今天本站小編為大家精心挑選了關于管理人員,。
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今年是公司高速發(fā)展的一年,，也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:,。
一,、加強學習，適應公司發(fā)展需要:,。
作為一名管理人員,，我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰,，首先要提高自身素質(zhì),，不斷學習新的知識，掌握現(xiàn)代辦公技能,，才能做好本職工作.因此,，我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,，學習實踐公司的。
規(guī)章制度,。
開拓進取,、勇于創(chuàng)新使自己的理論水平、寫作水平,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務技能,、辦事效率都有了很大的提高及時完成工會日常工作.
二,、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會,、婦會職能作用:,。
職工是企業(yè)的主人，為職工排憂解難,，解決實際困難是我們義不容辭的責任.
出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來,，我們?yōu)槔щy職工許小平,、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金，為我公司困難職工馬鎖平,、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢，并將體檢情況及時通報本人,，讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.
為了職工的收入多元化,，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度，工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M行管理,，組織召開了職工持股二,、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,，并在短時期內(nèi)，制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.
我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",，將員工生日及照片按月進行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時,，我們都主動及時看望,，為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷，從而感受到煤運大家庭的溫暖.
婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,，使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,，立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節(jié)，組織女職工召開座談會,，讓她們談感想,、談發(fā)展，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.
同時,，我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休老干部,、老職工,，邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節(jié)，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,，并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,，提出寶貴意見.
三、以民主監(jiān)督之力,，強化企業(yè)生命力:,。
為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力，更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科(室),、下屬各單位合理化建議131條.內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機構設置,、基層站點建設,、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體討論,、精心篩選,，選出有價值的合理化建議10余條，并召開建議審定會,，對被采納的建議人,，以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.
職工代表大會是職工參與決策,、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重，其合法權益都得到保護.今年,，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》,、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.
同時為了強化民主監(jiān)督力，我們以企務公開為基礎,，實施"企務公開,、民主管理、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關心的熱點、難點問題為重點,，以強化民主管理,、民主監(jiān)督為核心，推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益,，促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,，對企業(yè)的財務收支情況、業(yè)務招待費,、每月完成任務情況以及領導通訊費,、小車費用、重大人事任免,、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點,、熱點、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案,，增強了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離.
四、做好扶貧幫困工作,，樹企業(yè)良好形象:,。
為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點,，走訪群眾,、調(diào)查研究、制定方案,，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想、急群眾所急,、干群眾所需,，扎扎實實開展工作，取得了明顯成效,，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號.
今年,，我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,，用于建設寄宿制小學及新農(nóng)村建設等工程項目;此外,，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元，變"輸血"為"造血",，從根本上來改善他們的生活狀況.同時,，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井，解決當?shù)鼐用竦娜济贾?
在對貧困村進行幫扶的同時,，我們不忘"百年教育,、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學，橫河鎮(zhèn)水頭村小學,，河北鎮(zhèn)寄宿制小學,，革命老區(qū)坪泉村，捐贈了校服了和教學用品,、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下,，為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時，我們還設立了"煤運"助學基金,，啟動資金38萬元,，用于資助貧困大學生，和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生.
更值得一提的是:7月14日,，一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),，位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免，損失十分慘重.在這種困難情況下,，我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元,，分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn).我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,，并在陽城電視臺進行了宣傳報道.
截止目前，我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元,，真正實現(xiàn)了反哺社會,、回報社會的目的.我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,，近日,，陽城縣委、縣政府已向山西省委,、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位".
五,、豐富員工業(yè)余生活，扎實推進企業(yè)文化建設:,。
為推進企業(yè)文化建設,，豐富員工業(yè)余生活，"五一,、五四"期間,，我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動,，多次組織拔河,、集體跳繩、健美操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調(diào)演,，受到社會各界的廣泛好評.
我們還成立了"假日,、休閑、運動,、健康,、陽光"俱樂部，設立了十余個興趣愛好小組,，多次組織員工到黃圍山，云蒙山,、楊柏,、平泉、析城山等地進行野外拓展訓練,，通過拓展訓練,，豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了員工的身體,，增強了團隊精神,，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力，扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設.
我們和黨辦,、團委多次與黨辦合作,，共同在公司內(nèi)進行文體活動，今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書法大賽,，真正讓每個員工參與,，從參賽都投票，讓每一個員工在比賽的同時,，得到學習,，陶冶了情操.同時，我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,，為公司的文化宣傳起到了重要的作用.
為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,，我們還組織了公路業(yè)務知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務知識競賽.最終將枯燥的單一學習模式,，轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,，使員工在參賽中得到學習，取得進步.
更值得一提的是:9月份,，在時間短,、人員緊張的情況下，我們克服困難,，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中,，獲得一等獎，音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此,，在分公司組織的文藝活動中,，我們成功實現(xiàn)了"三連冠".
我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)公司的人文精神,，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后,，為慶祝我們"三連冠"的殊榮，組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工.
可以說這一年來,，我們的工作雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得,，是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,，我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新,，在工作中學習,，在學習中工作，帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!
我的述職完畢,，不妥之處請大家批評指正!
時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往,，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,，圍繞管理處的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。
即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作,，在緊張的微笑服務工作之余,，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設,，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力,。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結：
一,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。
重視加強理論和業(yè)務知識學習，在管理處11月份組織的業(yè)務技能考試中,，成績還算理想,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),，我堅持學習和操作,，并將學習的結果一步一步指導票管進行操作，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng),。
二,、努力工作，按時完成工作任務,。
出自 sevw.cn
一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記管理處制度,，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，為所長當好參謀助手：
(1)認真分析各種數(shù)據(jù),，全面、準確地了解和掌握車流量情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。
(2)領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。在領導與同事們的關心、支持和幫助下,，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,，得到領導和同事的肯定。
回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的管理人員!
緊張,、忙碌的20xx年已進入金秋十月?；仡欉@段時間以來,，我們在上級公司黨委的領導下，全體員工克服各種不利因素,，同舟共濟,，不斷拓寬服務領域，各項工作取得了一定的進展和提高,。在保持共產(chǎn)黨員,。
先進性教育。
活動中,，全體黨員領導干部認真學習,，認真撰寫學習筆記，通過學習,，用科學的理論武裝頭腦,，更新了觀念，振奮了精神，對教你怎樣永葆共產(chǎn)黨員先進性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性有了明確的目標,，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求,，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀,、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題,，邊學習,、邊查擺、邊整改,、邊提高,。下面，我就將我的思想工作等情況向領導,、同志們匯報如下：
一,、認真加強政治理論學習。
作為公司的一名管理人員,，思想政治素質(zhì)的高低,，是能否做好管理工作的思想基礎，要想提高公司的管理水平,，提高自己的政治素質(zhì),，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習。多年來,，本人除了積極參加公司組織的政治學習,，還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,。開展保先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署,，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,。
這次教育活動是一次自我加壓、自我完善,、自我提高的良好機遇,。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,，在按時參加集體學習活動的同時,，注重利用業(yè)余時間撰寫。
心得體會,。
黨性分析材料,。
1篇，筆記15000余字,。學習內(nèi)容既包括毛澤東,、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論,、也包括新時期《中國共產(chǎn)黨章程》、以及“三個代表”重要思想等重要文獻,。通過學習,，用先進理論武裝頭腦、指導工作,。
二,、盡心盡職，抓好本職工作,。
我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作,，由于今年機構人員重新設置后，綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔任,，因公司員工較少,，很多同志都是身兼數(shù)職，綜合部經(jīng)理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作,，加之辦公室工作事務繁雜,，他又是一名新手，自己從事辦公室工作多年,，所以很多工作都是帶著新手一起干,，還有的工作就直接自己承擔下來，工作從不分份內(nèi)份外,。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,，由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點,，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作,，從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作，一直沒有中斷,，所以對所有客戶的經(jīng)營情況以及誠信程度了如指掌,，所以我虛心向他了解，及時了解客戶的基本情況,。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,，及時掌握貸款戶還款情況，對逾期戶和擔保人及時電話聯(lián)系催交,，并通聯(lián)系公安部門,，得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠,，通過宣傳法規(guī),、政策，曉之以利害關系，對無法聯(lián)系的貸款戶,，通過各種關系來查找,，對逾期大戶則采取扣車的辦法，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶,，由于多方共同努力,，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。
三,、嚴于律己，勤政廉潔,。
我始終堅持嚴格自律,，在錯綜復雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策,、法規(guī),、和黨紀、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律,，工作中不謀私利,，如何做到秉公執(zhí)紀。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,，始終如何做到廉潔,、奉公、守法,，干干凈凈干事,，堂堂正正做人，清清白白從政,，扎扎實實辦事,。作為領導身邊的副職管理人員，我始終擺正位置,，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領導為難,。我始終做好表率,，嚴格管好自己，不做有損自己聲譽,、敗壞自己前途的事,，堅持如何做到自重、自省,、自警,、自勵，做一名廉政勤政的合格干部。
回顧近期工作,，我個人的工作尚有許多不足之處,，一是以共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠,。在保持和發(fā)揮先進性方面,，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準,。滿足于過得去,、差不多。認為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，學習的自覺性、主動性不強,。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視,，只滿足完成本職工作，總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事,，上面怎么說就怎么干,，被動地去學習，而沒有自覺地去學習,、理解性地學習,，主動地、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠,。
二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少,，解決業(yè)務實際問題少。在協(xié)調(diào)業(yè)務關系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多,，本人做得少,。在業(yè)務管理上想得也較少，提出建設性意見和合理化建議少,。三是工作預見性,、主動性還有待于進一步的加強。在內(nèi)部管理,、從嚴治司,、嚴格要求方面還也需要進一步加強。
以上是自己的不足,，衷心歡迎大家多提批評意見,，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準,、嚴要求,，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風,，積極工作,。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的,、科學的實踐者,。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業(yè)精神,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起,，少說空話,，多辦實事，在群眾中樹立良好的形象.
管理人員的個人工作總結報告篇六
____年是我參加工作的第一年,，再次期間我對自己的工作環(huán)境，性質(zhì)等方面進行了初步認識,。了解了我的主要工作任務,。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質(zhì)量控制測量，在測量方面學習到很多實踐的東西,。學習到很多施工特點,，構造物形態(tài)及放樣方式。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過不應該有的差錯,，例如在坐標的計算當中,，忘記一些運算步驟，以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當中技術不夠熟練,，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細，導致測量誤差偏大,，造成施工困難,。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中，讓我銘記在心,，在我不斷的重復工作鍛煉中,，不斷地提高我的操作技能。
在師傅的不斷耐心教導之中我認識到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理,，存在很多的不良習慣。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,。在一些細微的地方做的不夠嚴謹,，導致自己走了很多彎路,。
環(huán)顧自我，大而化之,，馬馬虎虎的毛病隨處可見,，古語有云：“千里之堤，毀于蟻穴”,，強調(diào)的就是不要忽視細微之處,，有條不紊，井然有序的習慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的,。
然而成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,，克服困難,，吸取教訓,，積累工作經(jīng)驗,，多向前輩學習請教，做好長期磨練的準備,。在這時間緊任務重的____做好本職工作,，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,，與團隊相配合，團結協(xié)作,，提高自我的團隊精神,。
總結工作漏洞，爭取以更高的業(yè)務水平未公路建設事業(yè)服務,。適應時代的發(fā)展需要,，不斷地更新知識，為高等級奉獻更多的力量!
管理人員的個人工作總結報告篇七
緊張,、忙碌的20xx年已進入金秋十月,。回顧這段時間以來,，我們在上級公司黨委的領導下,，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟,，不斷拓寬服務領域,，各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，全體黨員領導干部認真學習,，認真撰寫學習筆記，通過學習,，用科學的理論武裝頭腦,，更新了觀念,，振奮了精神，對教你怎樣永葆共產(chǎn)黨員先進性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性有了明確的目標,，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解,。按照把整改貫穿始終的要求，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀,、世界觀,、價值觀等方面存在的突出問題，邊學習,、邊查擺,、邊整改、邊提高,。下面,，我就將我的思想工作等情況向領導、同志們匯報如下：
一,、認真加強政治理論學習,。
作為公司的一名管理人員，思想政治素質(zhì)的高低,，是能否做好管理工作的思想基礎,，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素質(zhì),，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習。多年來,，本人除了積極參加公司組織的政治學習,，還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,。開展保先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署,，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,。
這次教育活動是一次自我加壓、自我完善,、自我提高的良好機遇,。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,，在按時參加集體學習活動的同時,，注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會。學習教育培訓階段共寫學習心得17篇,，黨性分析材料1篇,，筆記15000余字,。學習內(nèi)容既包括毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論,、也包括新時期《中國共產(chǎn)黨章程》,、以及“三個代表”重要思想等重要文獻。通過學習,，用先進理論武裝頭腦,、指導工作。
二,、盡心盡職,，抓好本職工作。
我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作,，由于今年機構人員重新設置后,，綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔任，因公司員工較少,，很多同志都是身兼數(shù)職,，綜合部經(jīng)理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作，加之辦公室工作事務繁雜,，他又是一名新手,，自己從事辦公室工作多年，所以很多工作都是帶著新手一起干,，還有的工作就直接自己承擔下來,，工作從不分份內(nèi)份外。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,，由于今年三月份才剛剛接觸,，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作,，從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作,，一直沒有中斷，所以對所有客戶的經(jīng)營情況以及誠信程度了如指掌,，所以我虛心向他了解,，及時了解客戶的基本情況。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,，及時掌握貸款戶還款情況,，對逾期戶和擔保人及時電話聯(lián)系催交，并通聯(lián)系公安部門,，得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助,，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠，通過宣傳法規(guī),、政策,，曉之以利害關系,，對無法聯(lián)系的貸款戶，通過各種關系來查找,，對逾期大戶則采取扣車的辦法,，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶，由于多方共同努力,，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制,。
三、嚴于律己,，勤政廉潔,。
我始終堅持嚴格自律，在錯綜復雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則,。能夠嚴格按照黨和國家的政策,、法規(guī)、和黨紀,、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律,，工作中不謀私利，如何做到秉公執(zhí)紀,。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,，始終如何做到廉潔、奉公,、守法,，干干凈凈干事，堂堂正正做人,，清清白白從政,，扎扎實實辦事。作為領導身邊的副職管理人員,，我始終擺正位置，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,，決不因為個人利益而讓領導為難。我始終做好表率,，嚴格管好自己,，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,，堅持如何做到自重,、自省、自警,、自勵,，做一名廉政勤政的合格干部,。
回顧近期工作，我個人的工作尚有許多不足之處,，一是以共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距,，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進性方面,，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去,、差不多,。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，學習的自覺性,、主動性不強。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視,，只滿足完成本職工作,，總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事，上面怎么說就怎么干,，被動地去學習,，而沒有自覺地去學習、理解性地學習,，主動地,、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠。
二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少,，解決業(yè)務實際問題少,。在協(xié)調(diào)業(yè)務關系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多，本人做得少,。在業(yè)務管理上想得也較少,，提出建設性意見和合理化建議少。三是工作預見性,、主動性還有待于進一步的加強,。在內(nèi)部管理、從嚴治司,、嚴格要求方面還也需要進一步加強,。
以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見,，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力,。在今后的工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,。轉變作風，積極工作,。身體力行“三個代表”,，做“三個代表”有效的、科學的實踐者,。腳踏實地地做好本職工作,，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從一切能夠做的事情做起，少說空話,，多辦實事,，在群眾中樹立良好的形象.
管理人員的個人工作總結報告篇八
檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄,，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在,、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,，是一項崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的十七大重要思想為指導,，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質(zhì)建設,，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程,。由主管局長親自抓,，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領導,，定期聽取工作匯報,，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員,，堅持一切從實際出發(fā),，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃,，并認真組織實施,，全面、準確,、真實地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對這項工作進行了部署,，將上級文件精神、要求進行了認真研讀,，并明確了時間,、要求和標準。同時,，我們嚴格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式,，加大工作力度，逐份清理干部檔案,，對所缺材料逐項進行登記,、索要。對收集歸檔的材料,，認真細致地進行鑒別,，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠,、文字清楚,、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別,、分類準確,、編號有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達到完整、真實,、條理,、精煉、實用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查（借）閱制度,、轉遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳,。
我局的干部人事檔案在利用時,，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時,，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準,，并嚴格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉借他人,。在干部檔案的轉遞中,，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管,、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領導和相關部門支持,，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設施齊全,。
通過自查，找到原因,，也增加了信心,，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務,，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研，并就此提出解決問題的思路及對策,。
管理人員的個人工作總結報告篇九
一學期來,，我在教育教學和儀器、圖書管理工作中,，始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，教書育人,，為人師表,，確立“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德、智,、體、美,、勞全面發(fā)展，工作責任心強,，服從領導的分工積極做好本職工作,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務,。
堅決擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針,。有良好的職業(yè)道德,，做到教書育人，為人師表,。熱愛本職工作,，責任性較強，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神,。工作任勞任怨,，敢挑重擔,，樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成,。嚴格遵守學校的勞動紀律,、規(guī)章制度，工作積極,、主動,、講究效率。
在工作中,，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識,。一是提高教學質(zhì)量,，做好課堂教育。在教學工作方面,，優(yōu)化教學方法,，按常規(guī)做好課前、課中,、課后的各項工作,，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,，學生為主體”的教學思想,，并結合學校的綜合課對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象,、分析和綜合思維能力的同時,，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異,、聚合,、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與,、主動探索,、主動思考、主動操作,、主動評價,，運用啟發(fā)學習、嘗試學習,、發(fā)現(xiàn)學習,、合作學習等方法,，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展,，課堂教學重視學生的能力訓練,，精心設計各項活動，使各類活動有層次有坡度,，達到大綱要求的質(zhì)和量,。二是積極參與聽課、評課,，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,，提高教學水平。三是常與班主任互相溝通,，反映學生平時的學習,、活動、生活情況,，共同管理好學生,。
在平日的教育教學之余。始終保持實驗室干凈整潔,，給人一個舒適的感覺,，桌凳、柜子,、儀器,、藥品排放整齊、美觀,，也比較科學,，各種制度完好齊全上墻，基本做到了“十防”,，只是防銹工作要稍微差一點,，各種資料、文件存檔裝盒裝冊,，查尋資料方便,。帳目有總帳、分帳和明細帳,、流水帳,，物品進出收支清楚，有帳可查,。
借還儀器嚴格按照制度執(zhí)行,，借還作好登記，若有損壞,，能維修的就維修,，是報損的就填寫好報損單經(jīng)領導同意而報損,，該賠償?shù)陌粗贫冗M行賠償。還回的儀器,、藥品及時清點,，清潔，排放入柜,。教師借還儀器時,，服務周到，教師有什么地方不明白的,，就及時給他們指導講解,，讓教師們樂意借還。各種儀器在我精心的管理,、維護下,，完好率得到99.5%以上，保證了實驗教學的正常開展,。
我們圖書室積極配合教育教學工作,，宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書,、新書,在提高工作效率上作文章,、下功夫。一是勤整理,，對歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目,，到書架旁勤看一看,，對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時間,，提高效率,，獲得了師生們的好評和贊譽。
我邊工作,，邊學習,，不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管",，又不忘"理",，認真探討指導學生閱讀的方法，在學生閱讀過程中,，我們積極對學生進行閱讀指導,。這些工作看似簡單，做起來比較麻煩,，但我們從沒有怨言,，正因為我們不懈的努力,，贏得了領導和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。
管理人員的個人工作總結報告篇十
四月份我到xx之時,，正是班子貌和,、團隊神離之際。當時隊伍由于主管與分管的主要中高層領導在經(jīng)營管理,、處理周邊關系,、化解工作矛盾等方面的主張和意見存在嚴重分歧，導致中高層見地對立,、員工士氣低落,；整個隊伍顯現(xiàn)出沉悶、迷茫的精神狀況,。家不和,、鄰人惡，由于內(nèi)部矛盾不調(diào)和導致的不團結,，為周邊橫悍的非善勢力創(chuàng)造了可乘之機,。員工被欺、公司受損的情形多次發(fā)生,，員工與公司的正當利益得不到保障,、甚至合法權益也無法伸張。
這樣一種工作局面引起了集團公司高度重視,，并作出了必要的人事調(diào)整,。為配合集團決策我分別與團隊的同仁溝通，交流中與同仁一起正視問題,、分析問題,、探討解決問題并及時把集團對班子的重視、對員工的關心向大家傳導,。在與同仁們分享集團的成功,、展望集團未來的時候傳播：共依賴、同榮辱,，共同創(chuàng)造,、共同發(fā)展，務實同進,、和諧共生的公司文化和創(chuàng)業(yè)理念,。同時每日長時間、多次數(shù)守在工地一線,，了解一線工作的進度,、質(zhì)量、安全情況，力求第一時間能發(fā)現(xiàn)問題,、分析和解決問題,；這樣不僅能在工作中學習、更能真切地融入團隊,，融洽工作關系,。尤其針對當時的狀況提出兩項主張：
1、對外：依法依規(guī),、有理有度,，不卑不亢、若即若離,。
2,、對內(nèi)：要制度、要流程,、要溝通,、要協(xié)作、要成效,。
上述列舉的言行和主張在實際工作中張彰顯了相應的必要性和有效性,；客觀上對穩(wěn)定大局、助推生產(chǎn),、促進公司有序和諧,，規(guī)范高效、持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營管理起到了積極的作用,。
五月中旬縣境內(nèi)非煤礦企,，連續(xù)發(fā)生兩起重大生產(chǎn)安全事故,?？h所屬的礦產(chǎn)單位全部關停整改，公司第一時間啟動公關應急工作并迅速組織生產(chǎn)安全分析會,；在要求其他單位嚴格執(zhí)行停供火工產(chǎn)品關停整改的背景下,，公司通過各種努力以整改的名義爭取到了接近正常狀況下所需的火工產(chǎn)品，形成產(chǎn)品人無我有的市場格局,。面對因其他單位的安全事故所導致的調(diào)控環(huán)境,，我所想的不是消極應對生產(chǎn)壓力，而是積極的想到安全隱患的警醒借鑒,、想到市場因突發(fā)事件形成供需傾斜所孕育的機會,，第一時間向班子建議：
1、立即組織生產(chǎn)安全形勢分析會,，借鑒其他單位發(fā)生的事故教訓,；在班子中進一步加強安全意識，統(tǒng)一管理出效益、安全促效益的共識,；迅速展開生產(chǎn)安全隱患大排查,，切實落實安全隱患整改措施，切實考核隱患整改結果,。這不僅是為了應付可預見的各級安全檢查,，更是著眼于自身生產(chǎn)所必須的安全保障。
2,、在短期難以改變求大于供的市場狀態(tài)下,，考慮以經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)市場供需矛盾，提高產(chǎn)品單價以給產(chǎn)品重新制定合適的價格標準,。
這些舉措不僅在確保大的生產(chǎn)安全事故為零的前提下實現(xiàn)了全年產(chǎn)量任務可完成,，并有效打擊了圖利取鬧的中間商，整肅了交通秩序,、改善了生產(chǎn)環(huán)境,；而且促成了本年度各級安全檢查在最頻、最多,、最嚴,、最難的狀況下通過了省級驗收；尤其是將年均單價由原xxx元/噸提升至xxx元/噸以上,，從而一舉扭轉了多年虧損經(jīng)營的被動局面,。按產(chǎn)量計，為公司增收了約xxx萬元,；同時這些舉措也在一定程度上紓解了公司資金壓力,。
今年五月二日集團董事長到加工廠組織現(xiàn)場辦公會，對加工廠的建設從安全,、質(zhì)量,、進度等方面提出了細致、具體的工作要求,。希望班子能發(fā)揮集體智慧和團隊協(xié)作的長處,，盡量做到科學決策；圍繞早日實現(xiàn)試投產(chǎn)合理安排工程進度,。
由于工程前期基礎性工作準備的不踏實,、不充分，導致整個工程在實際施工中客觀存在：設計的中間環(huán)節(jié)人員（胡科軍）不配合,，土建設計與工藝設計不配套,，造成需要完善的變更項目多。場地狹窄而施工單位多形成管理協(xié)調(diào)難度大,、配套用地需臨時擴征,，外電架設等遇到的周邊關系協(xié)調(diào)困難,。工藝技術等關鍵崗位缺員、個別施工隊伍偷工減料,、質(zhì)量與安全管理意識淡薄形成工程質(zhì)量,、工程安全與工程進度難以保障,、以及物料保管和管理秩序所面臨的安保壓力等諸多問題,。
面對這些問題和困難，我不是過多的想到壓力,、不是以一個內(nèi)控專員和監(jiān)事的工作身份作壁上觀,，而是以積極的工作態(tài)度,、以及時發(fā)現(xiàn)、分析,、解決問題好于事后審計問題的工作責任,，以學習和協(xié)作的工作熱忱轉變崗位角色，配合班子謀事,、融入團隊做事,。體現(xiàn)如下：
1、參與工作例會,、現(xiàn)場監(jiān)督各施工隊伍預期工作的完成情況,，以溝通和經(jīng)濟制約的工作思路配合班子為工程進度做點小事。
2,、以勤補拙,，每天盡量多次數(shù)、長時間蹲守工地,；細觀察,、廣聽聞，對工程中存在的質(zhì)量問題和安全隱患依靠團隊的力量和智慧以口頭和書面方式予以及時糾正,；目前土建主體項目已經(jīng)在確保安全的前提下順利完成,，以嚴謹和虛心的態(tài)度融入團隊多點學習。
3,、聚水成涓,，參與并鼓動團隊成員出點子,、想辦法,；提出合理化建議數(shù)十個，幫助,、配合團隊克服了質(zhì)量,、安全、安裝等糾結的困難,、解決了加工廠的飲水問題,。
4、以客觀務實的工作態(tài)度，在公司制度和流程框架下求證市場行情,，秉承公道,、合理的工作原則復核工程所用各類材料單價和合同條款，維護公司根本利益,、關切合理客戶訴求,。為公司成本投入節(jié)約了近百萬元，并竭盡所能防范商務風險,。
5,、多次化解激烈的周邊矛盾，以法以理以果敢的態(tài)度平息阻工,、堵門等事態(tài),；有效遏制了尋釁勢力，揚了團隊士氣,、護了公司聲譽,。
回頭看看這一路的工作經(jīng)歷，團結務實不僅能抓好工程質(zhì)量,，我想也應該可以成為克服一切困難,、爭取一切勝利的動力；通力協(xié)作不僅能搶先工程進度,，我想也應該可以成為凝聚團隊合力,，激發(fā)集體智慧的源泉。
管理人員的個人工作總結報告篇十一
晃眼,，從品質(zhì)部異動到制造部已經(jīng)有半年多時間,，20xx年的上半年也在這個逐步熟悉與磨煉的過程中飄然而過。這個上半年度對我來說既是對我的考驗也會成為我將來寶貴的財富,。對于這個時間段,，我覺得在個人方面我的工作在朝向期望方向逐步進步著；團隊方面也能讓更多人有了團隊這個概念,，團隊已經(jīng)初步有了凝聚力,；工作績效方面也因還在熟練階段，控制方面欠佳,，很大程度上只能做到依照領導的安排去執(zhí)行,，無個人的工作管理優(yōu)勢。下面對這些做些詳細陳述：
20xx年一月,，我還在迷茫與制造部彩盒主管的工作職責有哪些,，甚至于工作職責是否能用書面的記錄一項項記錄出來，就如同品質(zhì)管理之中細分到各部門各崗位的工作職責與權限用書面記錄且事實如此實施,。到如今,，我明確了工作職責,，清晰的知道如何去完成自己的每項工作：
1.車間的人員工作安排，包含異常情況調(diào)配,；
2.制造部與pmc部的生產(chǎn)信息匹配,；
3.班組團隊人員的建立、管理,、考察,、指導與要求；
4.各類異常情況（計劃,、人員,、設備、質(zhì)量,、安全）的處理,、反饋與跟蹤；
6.上級交辦的事項——任何人都有存在的意義,，那么事情總有要作的意義,；接受上級指示并執(zhí)行，這個是個人在公司中存在的理由與意義,。
從品質(zhì)轉至生產(chǎn)基層管理,，總言之除去如何管理質(zhì)量外更多的轉入了要如何管理生產(chǎn)，特別是在技術方面較實際操作者遜色很多時,，如何去讓員工服從你的管理,。
一月至六月，我從了解與熟悉團隊的成員開始,，再至同團隊人員互相溝通,，了解團隊中個人的切身情況（個人性格、個人技能,、工作態(tài)度,、對公司信任度），再到根據(jù)團隊中個人情況去管理團隊,，盡力的以發(fā)揮團隊個體的優(yōu)勢去完善團隊任務,。彩盒車間這個團隊在今年上半年的進步上，我覺得有這幾點來描述：
1.整個團隊對工作安排有了更好的認同性,；或者說對公司的認可度有所提高,；
3.團對有了更多的活力與動力；將不適應團隊不認可團隊的人員進行替換,，更新團
在接受工作的同時,，也就意味著接受了工作給予的績效管理方式?？冃?，既是管理者對雇員的種種期望，也是基層管理向領導提交工作成績的一種方式,。對彩盒車間目前的工作績效上有這幾點可以說明：
斯道拉恩索正元包裝有限公司徐仲鋼
總的來說,，20xx上半年的工作，不管是我個人方面還是我所帶領的團隊上都有了進步,；但是在面臨包裝事業(yè)如此不景氣的大環(huán)境下,，我們的工作還是有很多不足的，所謂進無止境,。
個人方面,，因個人的溝通能力還是處于保守狀態(tài)，更多的偏向于自己思考問題解決問題,，會因為自己單獨一人考慮不周的情況出現(xiàn)工作失誤而導致工作損失,，在此方面還得要更多的加強，加強同上級的溝通以或其更多的支援,；加強同下屬的溝通以更好更便捷更公平的處理事情,；加強同其他部門間的溝通，以達成公司內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)作,。同時,，生產(chǎn)經(jīng)驗欠缺，也給我的基層管理工作帶來較多麻煩,，還需要更多的提升自己在基礎操作上的技術經(jīng)驗,。
團隊方面，在初步建立起團隊意識后,，還需要執(zhí)行團隊建設,，將團隊榮譽上升至公司的文化。在員工已經(jīng)理解協(xié)作后,，還要培養(yǎng)團隊成員的大局觀,，還得教育員工我們推行的各種管理行動其目的何在甚至想通過這些管理活動達到何種期望值以或者在什么方面的進步，還得培養(yǎng)員工正確的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神以達到團隊建設的最終目的——協(xié)同合作,。
績效方面,，還需要將目前的績效管理分解至員工的績效，以期望達成員工與管理者績效統(tǒng)一,，以共同進步為目標,。
管理人員的個人工作總結報告篇十二
今年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:。
一,、加強學習,，適應公司發(fā)展需要:。
作為一名管理人員,，我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素質(zhì),，不斷學習新的知識,，掌握現(xiàn)代辦公技能，才能做好本職工作.因此,，我積極主動學習工會,、婦會等各項法規(guī)政策，學習實踐公司的規(guī)章制度,，開拓進取,、勇于創(chuàng)新，使自己的理論水平,、寫作水平,、組織能力、協(xié)調(diào)能力,、業(yè)務技能,、辦事效率都有了很大的提高，及時完成工會日常工作.
二,、優(yōu)化管理,，發(fā)揮工會、婦會職能作用:,。
職工是企業(yè)的主人,，為職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任.
出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設立困難職工救助基金,，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來，我們?yōu)槔щy職工許小平,、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,，并將體檢情況及時通報本人，讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.
為了職工的收入多元化，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,，工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M行管理,，組織召開了職工持股二、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦,、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,，并在短時期內(nèi)，制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.
我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",，將員工生日及照片按月進行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時,，我們都主動及時看望,，為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷，從而感受到煤運大家庭的溫暖.
婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,，使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,，立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節(jié)，組織女職工召開座談會,，讓她們談感想,、談發(fā)展，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.
同時,，我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休老干部,、老職工,，邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節(jié)，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,，并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,，提出寶貴意見.
三、以民主監(jiān)督之力,，強化企業(yè)生命力:,。
為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力，更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科(室),、下屬各單位合理化建議131條.內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機構設置,、基層站點建設,、薪酬分配,、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體討論,、精心篩選,，選出有價值的合理化建議10余條，并召開建議審定會,，對被采納的建議人,，以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.
職工代表大會是職工參與決策,、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重，其合法權益都得到保護.今年,，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》,、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.
同時為了強化民主監(jiān)督力，我們以企務公開為基礎,，實施"企務公開,、民主管理、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關心的熱點,、難點問題為重點，以強化民主管理,、民主監(jiān)督為核心,，推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益，促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,，對企業(yè)的財務收支情況,、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費,、小車費用,、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點,、熱點,、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案，增強了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離.
四,、做好扶貧幫困工作，樹企業(yè)良好形象:。
為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,，深入駐點，走訪群眾,、調(diào)查研究,、制定方案，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想,、急群眾所急、干群眾所需,，扎扎實實開展工作,，取得了明顯成效,，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號.
今年,，我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,，用于建設寄宿制小學及新農(nóng)村建設等工程項目;此外,，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元，變"輸血"為"造血",，從根本上來改善他們的生活狀況.同時,，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井，解決當?shù)鼐用竦娜济贾?
在對貧困村進行幫扶的同時,，我們不忘"百年教育,、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學，橫河鎮(zhèn)水頭村小學,，河北鎮(zhèn)寄宿制小學,，革命老區(qū)坪泉村，捐贈了校服了和教學用品,、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下,，為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時，我們還設立了"煤運"助學基金,，啟動資金38萬元,，用于資助貧困大學生，和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生.
更值得一提的是:7月14日,，一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),，位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免，損失十分慘重.在這種困難情況下，我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元,，分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn).我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,，并在陽城電視臺進行了宣傳報道.
截止目前，我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元,，真正實現(xiàn)了反哺社會,、回報社會的目的.我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,，近日,，陽城縣委、縣政府已向山西省委,、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位".
五,、豐富員工業(yè)余生活，扎實推進企業(yè)文化建設:,。
為推進企業(yè)文化建設,，豐富員工業(yè)余生活，"五一,、五四"期間,，我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動,，多次組織拔河,、集體跳繩、健美操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調(diào)演,，受到社會各界的廣泛好評.
我們還成立了"假日,、休閑、運動,、健康,、陽光"俱樂部，設立了十余個興趣愛好小組,，多次組織員工到黃圍山,，云蒙山、楊柏,、平泉,、析城山等地進行野外拓展訓練，通過拓展訓練,，豐富了員工業(yè)余生活,，鍛煉了員工的身體，增強了團隊精神,，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,，扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設.
我們和黨辦,、團委多次與黨辦合作，共同在公司內(nèi)進行文體活動,，今年的"慶中秋,、迎國慶"攝影書法大賽，真正讓每個員工參與,，從參賽都投票,，讓每一個員工在比賽的同時，得到學習,，陶冶了情操.同時,，我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面，為公司的文化宣傳起到了重要的作用.
為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,，我們還組織了公路業(yè)務知識競賽,、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務知識競賽.最終將枯燥的單一學習模式，轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,，使員工在參賽中得到學習,，取得進步.
更值得一提的是:9月份，在時間短,、人員緊張的情況下,，我們克服困難，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中,，獲得一等獎，音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此,，在分公司組織的文藝活動中,，我們成功實現(xiàn)了"三連冠".
我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)公司的人文精神,，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后,，為慶祝我們"三連冠"的殊榮，組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工.
可以說這一年來,，我們的工作雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得,，是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,，我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新,，在工作中學習,，在學習中工作，帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!
我的述職完畢,，不妥之處請大家批評指正!
管理人員的個人工作總結報告篇十三
我作為一名社區(qū)干部,，在企業(yè)文化建設中承擔著組織者,、培育者、倡導者,、示范者的角色,。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓和在崗學習,、觀摩交流等方式,，提高企業(yè)文化建設工作水平。
由于公司領導對中層管理的關心與重視,，在今年7月份與8月份,，專門請來了上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對公司各部門主要管理人員進行了兩次提升中層管理者技能的培訓教育,。這是一次非常難得的學習機會,。主要內(nèi)容有：認識自我及角色認知、經(jīng)理人自動自發(fā),、價值驅動與目標設立,、團隊建設、深層次溝通,、管理者的角色與任務,，領導力提升，授權管理和績效管理,。
在這么多的內(nèi)容中,，本人感觸最深的是團隊建設。顏老師組織的一個博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例,，證明了要取得成功必須要團隊合作,，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場競爭愈來愈激烈,，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰,，而我們公司又是國有企業(yè)改制單位，之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來,，所以企業(yè)如想長立于不敗之地的話,，就必須建立一個高績效的團隊，而團隊合作的核心在于無私奉獻,。作為公司的中層管理干部有責任帶動企業(yè)的前進發(fā)展,，其中之一表現(xiàn)為引導職工及部門大力發(fā)揚無私奉獻的精神。
一,、員工的無私奉獻,。
首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作,，企業(yè)才會有好的經(jīng)濟效益,，也只有這樣,，員工才會獲得工資報酬。如果大家不努力工作,，企業(yè)跨掉了,，大家都會沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力,，明天努力找工作”,。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理,，這樣才會充分調(diào)動員工的工作積極性與主動性,，增強企業(yè)凝聚力。在公司里,，員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣,，要做到愛護公司的一草一木，不浪費公司的一針一線,，大力提倡發(fā)揚主人翁精神,。公司要組織員工學習，鼓勵員工不斷更新自己的專業(yè)知識,，提高技術水平,，然后進行一些評比活動，對一些優(yōu)秀員工進行嘉獎,，宣傳勞動光榮的思想,，大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神，通過這些活動,，在員工中樹立一種良好的工作作風和奮發(fā)向上的精神,。同時，企業(yè)也要想為員工著想,，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境,，只有蘇氧這個整體上下一心,，團結一致，那我們企業(yè)肯定會走向繁榮昌盛,。
二,、部門小團隊的無私奉獻。
綜上所述,，我認為要搞好一個企業(yè),，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素,。但是最重要的因素是內(nèi)部團結合作,，員工要發(fā)揚無私奉獻的精神,、部門也要發(fā)揚無私奉獻的精神。
總之,，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓,，本人受益匪淺，感觸頗多,，對我今后的工作有極大的幫助,。希望以后還有這樣的培訓機會。
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管理人員的個人工作總結報告篇十四
舊年就快結束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。
(二)在公司衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。
在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。
(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。
針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，為公司帶來更的明天美好!
一、計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面的工作?
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：?
（一）,、計算機硬件的更換,，購置和維護情況?
本年度計算機采購情況如下：?
1、開學初配置多媒體12套,，供12個班級使用,。?
2、配置辦公用電腦共計15臺左右。?
3,、相關計算機配件數(shù)套。?
（二）,、計算機系統(tǒng)及軟件維護?
（三）,、學校計算機病毒的維護與防范情況?
二、學校網(wǎng)站維護工作及校園網(wǎng)絡的建設?
工作內(nèi)容：學校網(wǎng)站建設主要包括學校網(wǎng)站的更新維護,，以及校園資源網(wǎng)的建設,。?
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：?
（二）新鄭二園網(wǎng)的建設?
2015年度工作中存在的不足：?
明年工作計劃：?
本崗位作為學校一個服務性崗位，下半年工作重點可從兩方面進行：?
網(wǎng)絡管-理-員2012年終個人工作總結?
一,、2012年我作為網(wǎng)管主要工作內(nèi)容：?
1,、?操作系統(tǒng)的維護工作。??
主要包含：操作系統(tǒng)的更新維護,。軟件的安裝調(diào)試,。找尋同事領導提出的新軟件。?
2,、?網(wǎng)絡的維護工作,。??
3、?復印機,、打印機,、傳真機等相關辦公設備的調(diào)試、采購,、維護工作,。?
4、?電腦及部分耗材的采購工作,。??
主要包含：采購辦公室新近員工辦公用的電腦,，并按使用程度作出不用的采購方案。??
二,、?2012年里我的工作中的欠缺與改善方法??
1．?網(wǎng)絡行為的控制??
改善方法：上新的網(wǎng)絡管理軟件,。?
網(wǎng)絡管-理-員工作總結?
一、?政治思想方面：?
俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求?
二、?在個人業(yè)務方面:?
三,、工作考勤方面：?
我和同事之間,，有三個共同：?
1、共同感受：感受學習的過程,；感受朋友間的情誼,，感受生活的美好；?
2、共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅；?
3,、共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念，和時代同步和學生共同成長?
這一年,，我成長了,，我收獲了，存在的缺點?
網(wǎng)絡管-理-員個人年度工作總結?
一,、政治素質(zhì)???
2,、原則性：做人做事都很嚴格、認真,，原則性很強,。???
3、遵紀守法情況：一貫遵紀守法,，為構建和-諧企業(yè)與和-諧社會作貢獻,。???
4、職業(yè)道德觀念：職業(yè)道德觀念比較強,，以廠為家,，務實工作。???
二,、工作成績???
5,、建設開通了“電廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)信息網(wǎng)”，為電廠“電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)”???
的上線運行和使用服務,。???
6,、更新了電廠“電子榮譽室”2011年度的全部榮譽圖片。???
在黨的會議召開以后,，為配合電廠學習宣傳貫徹精神,，開辟了電廠“”學習專題。??
三,、業(yè)務能力???
1,、分析、判斷,、組織能力：有比較好的分析,、判斷、組織能力,。????
2,、工作效率：工作效率較高,，從不拖拖沓沓，力求盡快完成自己的工作,。???
4,、工作的計劃性與條理性：工作講究計劃性與條理性，不打亂仗,。???
四,、學識水平???
管理人員的個人工作總結報告篇十五
20_年上半年已經(jīng)過去，回顧這半年來,，把在工作中存在的得失總結如下，希望領導批評,、指正：
在部門里,，我主要分管檢修工作。這半年中,，在公司的領導下,，我發(fā)揚誠信、求實,、敬業(yè),、創(chuàng)新、尊重的主人翁精神,，以經(jīng)濟效益為中心,，安全生產(chǎn)為重點，與部門全體員工齊心協(xié)力,，共同努力,，較好地完成了自己的本職工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、努力學習,，提高政治、業(yè)務素質(zhì),。
在工作中,，我始終堅持“勤于學習，善于創(chuàng)造,，樂于奉獻”的要求,，耐得平淡，舍得付出,，嚴格要求自己,，充分發(fā)揮中層管理的橋梁和紐帶作用，認真組織,、管理,、落實各項工作,。堅持學習，與時俱進,，用各方面的知識充實自己,，加快知識更新，增強處理事件的應變能力,，不斷提高工作水平和管理能力,。
2、樹立安全第一的思想,，扎實做好安全生產(chǎn)工作,。
施，使我部門檢修的安全管理水平有了較大的提高,。半年來,，沒有發(fā)生一起因檢修人員違章操作引起的設備事故和人身傷害。
3,、轉變觀念,，提高檢修管理水平。
在工作中樹立“管理出效益,、管理出效率,，管理是永恒的主題”的觀念，切實加強檢修管理工作,。在這半年中我重點抓了質(zhì)量第一的管理思想,，加強質(zhì)量教育，強調(diào)檢修過程的零缺陷管理,，使檢修人員樹立起“百年大計,，質(zhì)量第一”的觀念;經(jīng)常不斷地進行質(zhì)量管理的學習和教育，使每個檢修人員都充分地認識到,，只有提高生產(chǎn)質(zhì)量,，才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而提高企業(yè)的市場競爭能力;實行全方位管理,，凡是涉及到質(zhì)量的,，如性能、壽命,、可靠性,、安全性等方面，都加強管理;進行全過程的管理,，對質(zhì)量形成的計劃,、設計、準備,、外委,、加工制作,、裝配、檢查,、試驗,、投運等一系列過程和環(huán)節(jié)一步不放，實施全過程質(zhì)量監(jiān)控;全體人員參加管理,，質(zhì)量管理不僅是管理人員進行管理,，要動員全體人員都參加質(zhì)量管理，從自我做起,，從點滴做起,，讓檢修人員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢修工作有了可靠的質(zhì)量保證。近年來,，我部門主要設備的運行周期普遍延長,，最高的增加了一倍，設備檢修費用與去年比較也有了較大幅度的下降,，通過加強質(zhì)量管理，取得了良好的經(jīng)濟效益,。
4,、提高人員素質(zhì)，抓規(guī)范管理,，促進檢修工作的開展,。
邊學、邊干,、邊提高的良好氛圍,，幫助大家提高解決問題的能力。針對部門檢修工作的特點,，科學合理調(diào)配人員,，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案,，對設備保養(yǎng)維護,、人員職責分工，作出了嚴格的規(guī)定,。抓好每月的檢修工作總結,，檢查每個檢修人員上月的工作情況，布置當月工作,，籌劃下月工作,，作到有計劃，有檢查,，有落實,，有回音,。根據(jù)年度、月度檢修計劃和臨時性檢修工作的安排,，半年來共完成大修了年初#1,、2汽輪發(fā)電機組和#1爐大修、#2爐中修工作以及#1,、2機組和#1,、2爐臨檢工作，完成技改項目6項和日常消缺維護工作511條,。
加強設備診斷工作,，針對設備狀況，預測設備可靠性,，對可能出現(xiàn)的設備故障的部位,、原因、程度進行識別和評價,，并確定故障的修復方法,，努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修，保障設備的安全穩(wěn)定運行,。
半年來,，我們不斷地把新的科技成果運用到檢修工作中，通過技術改造提高設備的科技含量,。我們先后完成了#1,、2爐落煤管系統(tǒng)改造，解決了幾年來落煤管經(jīng)常堵煤影響機組負荷和經(jīng)濟效益;#1,、2爐頂棚水冷壁管嚴重進行金屬噴涂的技術改造,，延長了水冷壁管運行周期;#1、2爐中心筒改造提高鍋爐煙氣分離效率,，提高鍋爐效率,。通過一系列檢修工作、技術改造,，使部門在設備管理水平和設備健康狀況有了長足的進步,。
強了檢修人員的主人翁意識，大家以廠為家,，立足本崗,，在節(jié)能降耗上挖潛革新，做到能修的不換,、能利用的不廢棄,、能自己干的不外委，時時處處注意節(jié)約,。
5,、認認真真做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作。
在過去的半年中,，做了很多工作,，也取得了一些成效。這里面包含著公司領導的關懷與支持,，凝結著全體員工的心血和汗水,，也得益于相關處班組、專業(yè)的理解與配合,。作為生產(chǎn)管理部副經(jīng)理分管檢修工作,，我在工作中努力做到盡職盡責、盡心盡力,，發(fā)揮黨員、中層干部的表率作用,，考慮問題、處理事情當中,，凡是要求群眾做到的，自己首先力爭做到,。不以“干部”自居,，尋求索取，而是以“黨員”自律,，講求奉獻,。我個人認為,，我的表現(xiàn)是能夠達到稱職標準的,。總結半年多的工作,，有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是要提高認識水平,，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,，要注意從大局出發(fā),，從總體上把握,，增強工作的預見性;二是要防止急于求成,，克服急躁情緒，避免處理問題簡單化,，時刻保持強烈的憂患意識;三是要充分發(fā)揮部門副經(jīng)理的作用,，克服消極等待的思想,，使分管的工作創(chuàng)新發(fā)展。
20_年，我區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下,，認真落實中央1號文件精神,，緊緊圍繞農(nóng)民增收、維權,，狠抓農(nóng)村財務的規(guī)范管理,、農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理,、農(nóng)村土地承包關系的穩(wěn)定完善以及農(nóng)民專業(yè)合作組織建設等方面的工作,，較好地完成了全年目標任務,，20_農(nóng)經(jīng)個人工作總結。
一,、20_年主要工作,。
(一)進一步規(guī)范村集體“三資”管理。
1,、加強財務公開,，民主管理工作。
5月11日至13日、8月10日至8月12日和10月20日至23日,，由村務公開領導小組辦公室牽頭,，區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)農(nóng)委,、區(qū)民政局等部門組成村務公開督查組，對全區(qū)五個鎮(zhèn)20_年一季度,、二季度和三季度財務公開民主管理情況進行了督查,，督查情況在全區(qū)范圍內(nèi)進行了通報。有力推進我區(qū)財務公開,，民主管理工作,。
2,、抓農(nóng)村產(chǎn)權制度改革試點工作,。
我區(qū)20_年對全區(qū)18個城中村,、城邊村進行了“村改居”改革,，由于涉及到的集體土地、集體房屋,、社會保障,、集體資產(chǎn)量化與處置等諸多問題,，“村改居”改革很難進一步推進,。按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求，我委于11月18日擬定了《__區(qū)村(居)集體經(jīng)濟組織股份制改革試點的指導意見》,，《意見》從成立組織營造氛圍,、清產(chǎn)核資摸清家底、界定范圍確定股權,、分類處置量化到人,、因地制宜穩(wěn)步推進等幾個方面設定了清產(chǎn)核資、股權的界定,、股權的分類處置和量化到人的程序和范圍進行了規(guī)范,，為我區(qū)開展農(nóng)村產(chǎn)權制度改革試點，進一步推進“村改居”改革工作提供了制度保障,。
3,、全面完成農(nóng)村“三資”清理和委托代理服務工作。
今年5月24日全省農(nóng)村“三資”清理動員培訓會議和6月2日全省農(nóng)村“三資”培訓視頻會議后,，根據(jù)省“陽光村務工程”建設辦公室工作安排，對全區(qū)范圍內(nèi)的54個村(居)開展了村級資產(chǎn),、資源,、資金的全面清產(chǎn)核資工作，全區(qū)54個村(居)共清理出貨幣資金為10083.81萬元;資產(chǎn)清理前為13080.02萬元，清理后為15570.42萬元,，增加2490.4萬元;資源清理前為38130.2畝,，清理后為51516.62畝，增加13386.42畝;債權清理前為4_7.65萬元,，清理后為3277.76萬元,，減少869.89萬元;債務清理前為3626.88萬元，清理后為1553.45萬元,，增加20_.43萬元,。指導各鎮(zhèn)結合實際，在現(xiàn)有會計委托服務中心,、土地流轉服務中心等基礎上,，整合資源，設立了農(nóng)村集體“三資”委托代理服務中心,。同時,，在堅持集體“三資”所有權、使用權,、審批權,、收益權和基本核算單位“五不變”的前提下，經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或村民代表大會討論同意,，由村集體經(jīng)濟組織或村民委員會與鎮(zhèn)“三資”委托代理服務中心簽訂委托代理協(xié)議,，進一步完善了“三資”委托代理服務工作，個人總結《20_農(nóng)經(jīng)個人工作總結》,。
(二)強化了農(nóng)民負擔監(jiān)管,。
1、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督,，健全各項制度,。
配合區(qū)財政局開展村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補試點工作。制定了《__區(qū)村級公益事業(yè)建設財政獎補試點工作實施方案》,加強了“一事一議”農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作,。在全區(qū)五個鎮(zhèn)54個行政村建立了涉農(nóng)收費公示欄,，嚴格執(zhí)行涉及農(nóng)民負擔案(事)件責任追究制度。全區(qū)未發(fā)生一起涉及農(nóng)民負擔案(事)件,。居民生活用電實現(xiàn)城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價,，農(nóng)民真正得到了實惠。
2,、開展了農(nóng)民負擔政策落實情況自查自糾工作,。
自查自糾情況表明：一是涉農(nóng)收費嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。二是“一免三補”的稅費改革政策全面兌現(xiàn),。三是村級財務管理得到進一步規(guī)范,。四是農(nóng)村土地承包政策法規(guī)全面落實,。但也存在一些不容忽視的問題：一是部分涉農(nóng)收費不夠規(guī)范。二是少數(shù)村報刊征訂費超標,。各鎮(zhèn)針對存在問題認真進行了整改,。
3、抓良種補貼工作,。
印制《省委省政府致全省廣大農(nóng)民朋友的一封信》1.2萬份,，發(fā)放到全區(qū)每戶農(nóng)戶手中。結合新型農(nóng)民培訓項目和科技三下鄉(xiāng)活動,，大力宣傳黨中央國務院的各項惠農(nóng)政策,。轉發(fā)了省農(nóng)委、省財政廳《20_年農(nóng)作物良種補貼項目實施方案》,，下發(fā)了《__區(qū)農(nóng)作物良種補貼工作實施意見》,，組織實施了農(nóng)作物良種補貼工作。20_年農(nóng)作物良種補貼農(nóng)作物種植面積總計22567.275畝,，補貼資金321811.625元,。其中一季稻18847.955畝，補貼資金282719.325元;棉花379.82畝,，補貼資金5697.30元;玉米3339.5畝,，補貼資金33395元。農(nóng)作物良種補貼資金已通過涉農(nóng)補助資金“一卡通”方式發(fā)放到農(nóng)戶手中,。
(三)依法穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關系,。
1、建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉工作制度,。
3月26日召開各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站長會議,，就認真貫徹落實《__區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉實施細則》，進一步規(guī)范了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉工作進行了布置,。開展了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉情況調(diào)研,，針對當前我區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉工作存在的問題，提出下步工作措施,。
2,、進一步加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉管理和服務工作。
五個鎮(zhèn)都成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉服務中心,，進一步明確了工作部門和職責,，規(guī)范了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉的申請、登記,、備案工作,，同時還結合“三資”清理工作，各鎮(zhèn)對農(nóng)村土地資源進行了清理登記,，進一步進一步加強了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉管理和服務工作,。
4,、認真做好農(nóng)村土地承包來信來訪案件辦理工作。
今年區(qū),、鎮(zhèn)兩級本著認真接待，及時處理,，切實維權要求,，接待來信來訪近20次，在區(qū),、鎮(zhèn)有關部門的積極配合下,，多數(shù)問題得到及時處理，農(nóng)民群眾比較滿意,。
(四)大力加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設,。
1、開展《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳培訓,。
《農(nóng)民專業(yè)合作社法》自20_年10月31日頒布,，于20_年7月1日起實施，為全面實施好《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,，我們結合送科技下鄉(xiāng)和新型農(nóng)民培訓,，進行培訓宣傳。
2,、農(nóng)民組織化程度進一步提高,。
今年我區(qū)共有農(nóng)民專業(yè)合作組織38家，比上年增加了4家,，今年新增加的農(nóng)民專業(yè)合作組織為：黎陽鎮(zhèn)提子生產(chǎn)專業(yè)合作社,、奕棋鎮(zhèn)林塘村九龍養(yǎng)殖專業(yè)合作社、__區(qū)東風畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)合作社,、__區(qū)中蜂蜂業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社,。奕棋振華苗木合作社獲得省級農(nóng)民專業(yè)合作組織稱號。
二,、下一步工作重點,。
(一)進一步指導好農(nóng)民合作社工作。一是做好組建新農(nóng)民專業(yè)合作組織的引導和指導工作,，力爭全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織數(shù)量形成一定的規(guī)模,。二是指導現(xiàn)有的農(nóng)民專業(yè)合作社，規(guī)范運作,。
(二)進一步加強農(nóng)村“三資”電算化管理與委托代理工作,。建立健全農(nóng)村“三資”委托代理制度，全面實行農(nóng)村“三資”委托代理,。村(居)經(jīng)濟組織召開村民會議或村民代表會議表決通過后,，出具書面委托協(xié)議,。且表決結果要上報各鎮(zhèn)政府備案。
公開,，接受監(jiān)督,。
(四)進一步推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革試點工作。按照規(guī)范性文件立項申報的要求,，在充分調(diào)研廣泛征求意見的基礎上完善《__區(qū)村(居)集體經(jīng)濟組織股份制改革試點的指導意見》,，指導好各試點社區(qū)根據(jù)《意見》設定的清產(chǎn)核資、股權的界定,、股權的分類處置和量化到人的程序和范圍穩(wěn)步推進,。
(五)進一步完善農(nóng)村土地承包管理。以“十七大”精神為指導,，以推動土地規(guī)范化流轉為重點,，建立健全土地流轉的程序和各項工作制度,做好土地流轉前、中,、后的服務工作,。
(六)進一步實施好農(nóng)作物良種補貼項目。農(nóng)作物良種補貼面積的申報嚴格實行“農(nóng)戶申報,、鎮(zhèn)區(qū)審核,、村組公示”的工作程序,補貼資金全面推行“一卡式”社會化發(fā)放。
管理人員的個人工作總結報告篇十六
1,、2導入目視化管理,，提高現(xiàn)場管理水平。
本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工,。
3,、1組織組長：6副組長：6組員：各部門第一負責人+（員工代表）。
3,、2組織圖（見附）,。
3、3職責,。
16s推行小組：負責6s活動的計劃和失計行工作,。
2組長：負責推行小組的運作以及指揮。
3副組長：全程計劃,、執(zhí)行和管制,。
4組員：參與制定6s活動推行計劃，貫徹執(zhí)行6s推行工作,，定期檢討,、改進。
附表,。
6,、1本辦法前期活動預計三個月（20xx年5月－20xx年7月）,，而后繼續(xù)推行，持續(xù)改進,。
6,、2為保證6s推進活動的有效進行，培養(yǎng)團隊精神,，擬以各車間為單位進行競賽,。
6、3由各單位第一負責人對6s活動推行效果負全部責任,。
6、4將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以整改通知書的形式下發(fā)各部門,，各小組依表改進,。
6s活動獎懲的目的在于鼓勵先進、帶動后進,，形成公司內(nèi)部全面推進的良好氣氛,。
連續(xù)三次最后一名，將發(fā)白色旗,，處罰三倍,，所有評比結果列入薪資調(diào)整晉升考核內(nèi)。
下發(fā)文件時間：擬定于xxx年5月15日,。
要求整改時間：擬定于xxx年5月18日,。
組織實施時間：擬定于xxx年5月15日。
大會時間：擬定于每月25日,。
（對上月度6s工作做出總結對目前5s現(xiàn)狀做出診斷對上月度6s做出評比對6s優(yōu)秀車間發(fā)6s流動紅旗對做的不好的.車間發(fā)流動黑色或黃色旗,，旗名；需改進或需努力）,。
若有部門或人員對6s工作評比成績產(chǎn)生疑問,，可填報6s申訴單，交由6s推行小組復核,。
十二,、將上月6s結果在全公司通報，并對做的好和不好在公布欄內(nèi)進行公布（要有圖片和說明）,。
管理人員的個人工作總結報告篇十七
自20xx年年xx月份調(diào)入xx物業(yè)管理處以來,，我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。
（一）耐心細致地做好財務工作,。自接手xx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。
一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。
三是及時收繳服務費,。結合xx的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳、催收,，20xx年全年的服務費已全額到賬,。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：
一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。
二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接,。
在xx工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,；
（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；
（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,；
（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。
由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗，20xx年的.工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。
針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關系；
（二）加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；
（三）管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支；
（四）想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系,；
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
管理人員的個人工作總結報告篇十八
轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的'一年里有更大的進步和成績。
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失,。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者),。
二,、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己,，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，某某年取得更好的成績,，全面提高自己。
