計(jì)劃是我們對未來的預(yù)見和預(yù)判，可以帶給我們一種主動(dòng)的掌控感。計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，可以適時(shí)進(jìn)行反饋和調(diào)整,，以保證計(jì)劃的有效性和可持續(xù)性。計(jì)劃的實(shí)施需要堅(jiān)定的執(zhí)行力和持之以恒的毅力,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇一

安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,，要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素,，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。

2,、我國安全生產(chǎn)的方針是什么?

安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理

3,、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?

3.1 貫徹落實(shí)國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī),，落實(shí)安全方針。

3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程,、規(guī)定和制度?并認(rèn)真貫徹實(shí)施,。

3.4 采取各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施，不斷改善勞動(dòng)條件和環(huán)境,，定期檢測,，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的身心健康,。

3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、特種作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行安全教育，提高安全素質(zhì),。

3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進(jìn)行調(diào)查,、處理和上報(bào)。

3.7 推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,，深化企業(yè)

安全管理。

4,、什么是三大規(guī)程,、五項(xiàng)規(guī)定?

4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》,、《工

人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》

4.2 五項(xiàng)規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制,、編制勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育,、安全生產(chǎn)定期檢查,、傷亡事故的調(diào)查和處理。

5,、什么是“三不放過”原則

國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,，在處理時(shí)實(shí)施“三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過,。

6,、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門,、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),，主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè),，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具和個(gè)人防護(hù)用品等。

7,、職工應(yīng)如何遵章守紀(jì)

7.1 職工要做到遵章守紀(jì),，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個(gè)方面的約束機(jī)制。即：

7.2 法律約束,，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識(shí),，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識(shí)，使全體勞動(dòng)這以現(xiàn)有的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)約束自己的行為,。

7.3 制度約束，建立完備的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程以及工藝流程,，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)，提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)的責(zé)任感,。

7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束,，安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，絕不能我行我素,，任意而為。

7.5 檢查約束,， 各級(jí)安全主管人員要深入細(xì)致的進(jìn)行安全檢查,，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。

7.6 監(jiān)督約束,， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，預(yù)先發(fā)現(xiàn),、分析,、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生,。

8,、職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

8.1 權(quán)利有五個(gè)方面：

8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕,。

8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)采取必要的措施緊急避險(xiǎn),，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報(bào)告,。

8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

8.2.1 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度,。

8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品,。

8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動(dòng),。

8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險(xiǎn)情時(shí),，有義務(wù)向管理人員報(bào)告。

9,、職工的安全職責(zé)是什么?

9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè),。

9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,，為設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

9.3 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具及個(gè)人防護(hù)用品,，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議,。

9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向班組長或有關(guān)部門匯報(bào)情況,，發(fā)生工傷事故，及時(shí)搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場,，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作,。

生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

10、什么是安全教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?

10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育,，是一項(xiàng)為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)?工作,。

10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育,、班組教育,，也稱三級(jí)安全教育,。

10.3 安全教育內(nèi)容一般包括：

10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意識(shí),，自我保護(hù)意識(shí),，端正態(tài)度，牢固樹立安全第一的思想,。

10.3.2 安全技術(shù)知識(shí)教育,，包括安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識(shí),，不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做、我會(huì)做”,。

10.3.3 典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn),。

11、什么是安全生產(chǎn)技能教育?

安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力,。它包括作業(yè)技能,、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,，以及在應(yīng)急情況下,，進(jìn)行妥善處理的技能。

12,、哪些屬于不安全行為?

12.1 操作錯(cuò)誤,、忽視安全、忽視警告;未經(jīng)許可開動(dòng),、關(guān)停,、移動(dòng)機(jī)器;奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快,，機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn),，手伸進(jìn)沖壓模，工件固定不牢等,。

12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置,，或安全裝置堵塞。

12.3 使用不安全設(shè)備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所

12.6 攀坐不安全位置

12.7 在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護(hù)目鏡,、不戴防護(hù)手套,、不穿安全鞋、不戴安全帽等,。

12.8 不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)帶手套等,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題。提高安全工作認(rèn)識(shí),，狠抓安全工作落實(shí),，安全工作能否真正抓實(shí),、抓好，強(qiáng)化安全教育,，提高全員安全意識(shí)是關(guān)鍵,。為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主,，全員動(dòng)手,，綜合治理”的安全工作方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，根據(jù)公司2015年度培訓(xùn)計(jì)劃,，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）法律法規(guī)的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識(shí),；安全生產(chǎn)法；安全生產(chǎn)單行法律,；安全生產(chǎn)相關(guān)法律,；安全生產(chǎn)行政法規(guī)；安全生產(chǎn)部門規(guī)章,；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),；安全生產(chǎn)法規(guī)的識(shí)別與應(yīng)用。

（二）安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

1,、安全生產(chǎn)管理知識(shí)

安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,；安全評(píng)價(jià)；重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與監(jiān)控,；事故預(yù)警機(jī)制,；事故應(yīng)急救援；職業(yè)危害與職業(yè)病管理,；職業(yè)健康安全管理體系,；生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理；安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,。

2,、個(gè)人安全與健康

現(xiàn)代安全管理知識(shí)及安全生產(chǎn)“五要素”；作業(yè)現(xiàn)場安全管理,；危害辨識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制技術(shù)；事故應(yīng)急管理,；先進(jìn)安全管理借鑒,。

3、安全心理與安全行為

事故致因理論及事故預(yù)防與控制,；勞動(dòng)中的心理狀態(tài),；心理狀態(tài)與安全行為,；個(gè)性心理與安全行為?！鞍踩睦韺W(xué)”專題講座：

心理狀態(tài)與安全行為,；個(gè)性心理與安全行為；勞動(dòng)中的心理狀態(tài),；從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設(shè),。

4、安全生產(chǎn)技術(shù)

機(jī)械電氣安全技術(shù),；防火防爆安全技術(shù),；特種設(shè)備安全技術(shù)；安全人機(jī)工程,；職業(yè)危害控制技術(shù),；交通運(yùn)輸安全技術(shù)；礦山安全技術(shù),；建筑工程施工安全技術(shù),；危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)。

5,、安全生產(chǎn)事故案例分析

（三）綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)

1,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力；如何加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力,；管理者角色,；目標(biāo)管理,；現(xiàn)場管理,。

2、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)

新敬業(yè)精神與績效思維,；積極心態(tài)與機(jī)會(huì)空間,；高效執(zhí)行的心理素質(zhì)；從個(gè)體執(zhí)行力到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,；建設(shè)性處理矛盾,；倍速開發(fā)創(chuàng)造力。

3,、“企業(yè)管理”專題講座

（1）中國企業(yè)需要精細(xì)化管理,；建立精細(xì)化管理的企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營平臺(tái)；提升員工精細(xì)化管理的必備素質(zhì),；管理的三個(gè)里程碑,；管理者的有效與成功；從管理到領(lǐng)導(dǎo),；組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),；戰(zhàn)略與決策,。

（2）現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路；人才招聘策略與評(píng)價(jià)方法,；企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式,；企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)；企業(yè)員工業(yè)績考核方案設(shè)計(jì),；員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略,；變革時(shí)代的人力資源管理。

（3）21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)力

積極主動(dòng),；自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉,；自我管理的修煉；人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉（雙贏思維的建立）,；雙向溝通的修煉,；創(chuàng)造性合作的修煉（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)）；不斷更新的修煉,。

二,、培訓(xùn)方式

（一）方法

1、系統(tǒng)培訓(xùn)法

系統(tǒng)培訓(xùn)法是對培訓(xùn)對象從理論到實(shí)踐操作,、現(xiàn)場應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)的`提高，安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體,，通過對這一層面上的培訓(xùn)，提高整個(gè)管理層的安全技術(shù)素質(zhì),，使廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立安全第一的思想,，克服思想上的麻痹松懈情緒，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象,，讓他們對自己的行為負(fù)責(zé),，對職工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

2,、專題培訓(xùn)法

3,、現(xiàn)場實(shí)習(xí)法

現(xiàn)場實(shí)習(xí)法是利用實(shí)習(xí)工廠實(shí)地實(shí)踐和實(shí)物進(jìn)行的直觀教學(xué)。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓(xùn)時(shí)的紙上談兵,、空洞說教的缺陷,，變理論為實(shí)踐、變說 教為直觀教育,，培訓(xùn)對象容易接受,，尤其是對文化層次不高的培訓(xùn)對象效果更好。把課堂上講的原理和理論分解到每個(gè)實(shí)習(xí)工廠,，對照實(shí)物講解并讓學(xué)員看操作效 果,，使職工在理論上理解不透,、記憶不牢的東西通過實(shí)際操作能夠清楚明白，也會(huì)記憶深刻,。通過這種培訓(xùn)方法,，為企業(yè)培訓(xùn)了大批實(shí)用操作人才，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。

3,、典型引路法

典型引路法是通過選樹基層單位培訓(xùn)的先進(jìn)典型和以典型效應(yīng)帶動(dòng)培訓(xùn)。抓好典型,，以點(diǎn)帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點(diǎn),。榜樣的力量，是無窮的,，職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣,。如果典型選得好，以典型去引路,，也一定能夠取得滿意的效果,。在實(shí)際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型,，以典型的事跡,、經(jīng)驗(yàn)去影響和帶動(dòng)職工群眾。

4,、跟蹤反饋法

跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò),，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤改進(jìn)的方法。通過跟蹤反饋,，可對不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方法進(jìn)行改善，為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。培訓(xùn)效果的好壞通過跟蹤反饋可以有一個(gè)比較準(zhǔn)確的掌握,，便于改進(jìn)工作,，使今后的培訓(xùn)工作有的放矢,。

5、末位淘汰法

末位淘汰法是對參加培訓(xùn)成績不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法,。為了督促和調(diào)動(dòng)培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,，使培訓(xùn)工作扎實(shí)有效，對參加培訓(xùn)的對象要統(tǒng)計(jì)造冊,，把培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的時(shí)間,、內(nèi)容、考勤情況和考試成績一并納入檔案管理,，所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過考試,，考試成績不合格的給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),，補(bǔ)考不及格的人員給予一定處罰。

（二）具體形式

1,、課堂教學(xué)

2,、觀看相關(guān)視頻

觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現(xiàn)場的視頻,，包括人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，以及正確操作方法的模擬演練等視頻,。

3,、拓展訓(xùn)練

各種團(tuán)隊(duì)協(xié)作小游戲

4、安全事故案例的培訓(xùn)

5,、安全小品,。這類比較符合實(shí)際，主要是組織員工進(jìn)行相關(guān)的事故模擬演練,，將事故排演成小品的模式,，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因后果,。

三,、培訓(xùn)對象

我公司中層管理人員

四、要求

各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

重點(diǎn)是安全思想和安全管理水平,，遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

五,、經(jīng)常性安全教育

培訓(xùn)效果評(píng)估，主要包括四個(gè)層面：反應(yīng)層面,、學(xué)習(xí)層面,、行為層面、結(jié)果層面,。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式,、培訓(xùn)師等的滿意度；學(xué)習(xí)層面旨在了解受訓(xùn)人員通過培訓(xùn)，知識(shí)以及技能的掌握方面有多大的提高,。行為層面的評(píng)估主要由上級(jí)或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化，是否有助于推動(dòng)個(gè)人及部門工作。結(jié)果層面的評(píng)估主要衡量企業(yè)是否因?yàn)榕嘤?xùn)而經(jīng)營得更好。

了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo)、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識(shí),、相關(guān)法律、法規(guī),、管理體系標(biāo)準(zhǔn),、員工紀(jì)律。

七,、安全教育記錄清單

1,、員工勞動(dòng)保護(hù)教育卡。

2,、安全教育記錄,。

3、安全活動(dòng)講評(píng)記錄,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二

1,、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全意識(shí)教育,。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí),。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“四不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護(hù)人不受傷害,。

同時(shí)對公司各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。主要有以下幾個(gè)途徑：

（1）會(huì)議,。主要有：安全知識(shí)講座,、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

（2）張掛,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括公司級(jí),、部門級(jí),、班組級(jí)安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí),、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓(xùn)，每年再培訓(xùn)總學(xué)時(shí)在20學(xué)時(shí)以上,，培訓(xùn)涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制等內(nèi)容,。

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估,。

2,、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，說明舉行的具體時(shí)間和原因,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),，按照"統(tǒng)籌組織分層次、分系,、大規(guī)模,、大力度"安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施,，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效,。是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持"安全生產(chǎn)"指導(dǎo)原則和"安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理"的方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng),，"三違"明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%。

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);,。

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);,。

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì),、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。

4.應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)。

2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí),。

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)。

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí),。

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)。

6.待,、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。

按等級(jí),、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,，管理人員的重點(diǎn)是安全意識(shí)和安全管理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級(jí)安全教育。

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗,。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司,、車間,、班組這三級(jí)。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

公司級(jí)新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00,。

新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動(dòng)保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;,。

2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);,。

3.公司安全規(guī)章制度等;,。

車間級(jí)新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00。

車間級(jí)教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。

2.車間安全管理規(guī)章制度。

3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求,。

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng),。

班組級(jí)分配到班組前十天每天上午9:00至11:00。

崗位教育實(shí)行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識(shí)，設(shè)備及安全防護(hù),。

2.本工種的安全操作規(guī)程,。

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律,。

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,。

(二)特定情況下的適時(shí)安全教育,。

1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季,、雨雪天,、訊臺(tái)期工作。

2.節(jié)假日前后,。

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù),。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后,。

(三)經(jīng)常性安全教育。

1.安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

2.普及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動(dòng)。

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo),、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí),、相關(guān)法律,、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇四

認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全教育的'有關(guān)文件精神,，對全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強(qiáng)師生的自我防護(hù)意識(shí)，使其掌握必要的安全知識(shí)和自我急救技能,，確保全校師生的財(cái)產(chǎn)生命安全,。

1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感,，樹立"安全無小事，責(zé)任重如山"的思想觀念,，齊抓共管,，常抓不懈,，各司其職，做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除隱患,。

2、實(shí)施目標(biāo)管理制度,。校長對全校安全工作負(fù)總責(zé),，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé)，施行層層負(fù)責(zé),，層層管理,，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制。

3,、全面落實(shí)安全教育制度,，各級(jí)各班要利用"安全教育月"和"安全教育日"，采用不同形式開展安全教育活動(dòng),。同時(shí)要利用班會(huì)或活動(dòng)課等時(shí)間,，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電，防疾病,，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識(shí)教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力,。

4,、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校制定的"師生安全教育規(guī)定"，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則,，自我規(guī)范自己的言行,。

5、加強(qiáng)后勤管理工作,，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度,，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6,、加強(qiáng)對全校教師職業(yè)道德教育,，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性,，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生,，堅(jiān)決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。

7,、各班級(jí)組織的體育課和活動(dòng)課,，任課教師要嚴(yán)密組織，精心安排,，認(rèn)真上課和輔導(dǎo),，切不可掉意輕心,。

8、各值周組成員在值周期間切實(shí)盡職盡責(zé),，按時(shí)開鎖大門,，負(fù)責(zé)護(hù)校，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全,、紀(jì)律,、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等情況,，做到認(rèn)真檢查登記,，進(jìn)行評(píng)比，總結(jié),，面向全體師生通報(bào),。

9、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評(píng)估學(xué)校各級(jí)的安全教育工作,。對有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚(yáng),，對成績不足者或工作行動(dòng)緩者要給予批評(píng)，限期整改,，絕不姑息遷就。

10,、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí),，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好,，實(shí)行安全工作匯報(bào)制,，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患,，要立即上報(bào)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，凡不及時(shí)上報(bào)者要追究責(zé)任，一切后果自負(fù),。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇五

為嚴(yán)格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我項(xiàng)目部施工生產(chǎn)情況,，特制定我項(xiàng)目部20xx年度安全教育培訓(xùn),，具體內(nèi)容如下：

項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員,、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn),。

1,、內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年3月1日——3月31日。

地點(diǎn)：施工現(xiàn)場會(huì)議室,。

2,、項(xiàng)目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

1,、安全文明施工條例,、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度等安全管理規(guī)章制度;,。

2,、危險(xiǎn)源辨識(shí)以及處理方法;。

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。

4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實(shí)與更新;,。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容,。

崗位安全操作規(guī)程,，

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識(shí),，搞好安全生產(chǎn)。

1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。

凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項(xiàng)目部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的工人按項(xiàng)目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

2、要重視工人培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,，并要根據(jù)項(xiàng)目部的工人培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,，并對工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇六

深入貫徹落實(shí)__,。

牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)堅(jiān)持依法培訓(xùn),、按需施教的理念以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)完善安全培訓(xùn)體系嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化,、科學(xué)化努力實(shí)施全覆蓋,、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)切實(shí)提高各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí),、管理能力和技術(shù)水平,。

以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進(jìn)行安全知識(shí)及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn),；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%,。

中心境內(nèi)社區(qū),、學(xué)校、幼兒園,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作,，并做好培訓(xùn)記錄，提高安全生產(chǎn)意識(shí)發(fā)揮安全監(jiān)督作用,。

四、工作措施和工作要求,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織。各社區(qū)居委會(huì),、各有關(guān)部門要高度重視,，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實(shí)際,，進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃，明確職責(zé)分工,，確保安全培訓(xùn)工作取得實(shí)效,。

（二）共聚合力，廣造氛圍。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍,，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn),、好的做法，及時(shí)向中心安辦報(bào)送工作信息,，及時(shí)反饋,、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步凝聚工作合力,，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。同時(shí)，要充分運(yùn)用各種媒介手段,，加強(qiáng)宣傳造勢,，有效調(diào)動(dòng)和提高廣大人民群眾的積極參與性。

（三）強(qiáng)化督查,，健全檔案,。各社區(qū)、各有關(guān)部門,，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入,、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片,、資料,，主動(dòng)健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇七

為嚴(yán)格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求,，特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員,。即項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員,。

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工、鋼筋工,、混凝土工,、架子工、特殊工種,、技崗人員,、普通工。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員、

1,、項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工,、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理知識(shí),、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

2,、各部門管理人員及班組長,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí),、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。

安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì),、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)防保護(hù)用品的正確使用,。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì),、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：進(jìn)入施工現(xiàn)場前,。

1,、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),。

4、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,。

1,、希望各班組高度重視，按時(shí)參加培訓(xùn),。

2,、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,，項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng),，需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部,，詳細(xì)說明原因并另行安排時(shí)間培訓(xùn)教育。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇八

為貫徹公司的"質(zhì)量,、職業(yè)安全健康"方針,，實(shí)現(xiàn)"質(zhì)量、職業(yè)安全健康"目標(biāo),，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計(jì)劃表見附件1.

1、相關(guān)員工培訓(xùn),。

公司計(jì)劃對所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn),。

2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn),。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn),。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。

對于新進(jìn)員工,，為了使他們對企業(yè)有一個(gè)全面的了解,，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對新員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度,、安全知識(shí)為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

根據(jù)市勞動(dòng)局下發(fā)文件中"在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢"的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動(dòng)局指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)市勞動(dòng)局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。

1,、安全技能教育,。

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造,、性能,、作用、實(shí)際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、用具的技能,。

2、安全知識(shí)教育,。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).

(2)一般安全技術(shù)知識(shí).

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí),。

3,、安全法規(guī)教育。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4,、安全思想教育,。

(1)思想教育。

(2)紀(jì)律教育,。

1,、新職工三級(jí)安全教育。

新職工(包括臨時(shí)工,、學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施隊(duì)人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司),、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),，考試合格后，持證上崗,。

3,、經(jīng)常性安全教育。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行,。如：安全日,、安全周、安全月,、百日無事故活動(dòng),、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像,、圖片展等形式,，力求生動(dòng)活潑。

4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。

5、職業(yè)健康教育,。

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。

1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育,、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育,、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

2、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。

3、項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、安全員、外施隊(duì)長,、的安全培訓(xùn),，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5,、教育培訓(xùn)時(shí)間：

a,、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

b,、特殊工種教育時(shí)間,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

c,、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行,。如：黑板報(bào),、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議,、安全月,、節(jié)假日特殊時(shí)期。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí),。

f,、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),。

1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

2,、建立培訓(xùn),、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行,。

1,、各職能部門、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報(bào)告》，報(bào)公司辦公室備案后組織實(shí)施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料(培訓(xùn)計(jì)劃、開班報(bào)告,、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。

3,、外送員工參加培訓(xùn),，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時(shí)間如何安排,，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后,，報(bào)公司辦公室審批后組織實(shí)施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇九

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,，只有不斷晚上安全工作，才能保障員工身體健康及公司財(cái)產(chǎn)的安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書，希望對大家有所幫助!

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項(xiàng)目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項(xiàng)目部20xx年度安全教育培訓(xùn),，具體內(nèi)容如下：

一,、教育培訓(xùn)對象。

項(xiàng)目經(jīng)理,、專職安全員,、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn)。

三,、教育培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),。

1、內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年3月1日——3月31日,。

地點(diǎn)：施工現(xiàn)場會(huì)議室,。

2、項(xiàng)目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

四,、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

2、危險(xiǎn)源辨識(shí)以及處理方法;,。

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;。

4,、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實(shí)與更新;。

5,、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容,。

崗位安全操作規(guī)程，

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識(shí)，搞好安全生產(chǎn),。

六,、教育培訓(xùn)實(shí)施措施。

1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。

凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項(xiàng)目部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的工人按項(xiàng)目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

2、要重視工人培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,，并要根據(jù)項(xiàng)目部的工人培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,。

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求，特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員。即項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員,。

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工、鋼筋工,、混凝土工,、架子工、特殊工種,、技崗人員,、普通工。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員,、

1,、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項(xiàng)目總工,、安全管理人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

2,、各部門管理人員及班組長,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí),、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。

安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì),、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種,。

應(yīng)急預(yù)案。

演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動(dòng)防保護(hù)用品的正確使用,。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì)、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：進(jìn)入施工現(xiàn)場前,。

三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求,。

1,、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),。

2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作,。

四、要求,。

1,、希望各班組高度重視，按時(shí)參加培訓(xùn),。

2,、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,，項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料,、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查。

3,、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng),，需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部，詳細(xì)說明原因并另行安排時(shí)間培訓(xùn)教育,。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后，需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,。

一,、編制依據(jù),。

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。

2,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),。

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第393號(hào))第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗,。

二,、培訓(xùn)目的。

為進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部各管理人員安全意識(shí)和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí),，使項(xiàng)目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃方案,。

1,、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);。

2,、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);,。

3,、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。

4,、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;。

5,、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);,。

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;,。

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

五,、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn),。

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

六,、培訓(xùn)要求,。

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律,，保持安靜,，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆,，并做好記錄;。

4,、培訓(xùn)完畢,，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試，考試不及格者,，記入年終績效考核,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

（一）加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí),。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時(shí)對公司各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門、車間管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

（1）會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等,。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的.員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括廠級(jí)、車間級(jí),、班組級(jí)安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案,，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2. 培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié),。

3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，說明舉行的具體時(shí)間和原因,。

4. 年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十一

時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝,，我們的工作又邁入新的階段，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰,？下面是小編收集整理的施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，歡迎大家分享,。

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,， 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理,、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時(shí)間。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，項(xiàng)目安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時(shí)間,。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，公司各項(xiàng)安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項(xiàng)安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識(shí),，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,，每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：工程所在地會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn)。

充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各科室,、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合,。

建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的.制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗,；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

各科室,、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,，項(xiàng)目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,，并對項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十二

目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的'需求,，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì),，深入貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

要求：通過安全教育培訓(xùn),，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識(shí),，強(qiáng)化"安全第一"的觀念；提高作業(yè)人員的安全技能,，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性。

1,、公司主要負(fù)責(zé)人,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),、安全生產(chǎn)技術(shù),、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),；

（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

2、公司各級(jí)安全管理人員,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí),；

（3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,；

（4）應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3,、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員"三級(jí)安全教育",。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),；

（4）有關(guān)事故案例；

（5）事故應(yīng)急救援,、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等,。

（二）車間（廠）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（4）自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù),；

（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

（7）有關(guān)事故案例,；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

（9）化學(xué)品危險(xiǎn)性信息：物理特性,、化學(xué)特性、毒性,、職業(yè)接觸限值,；

（10）工藝信息：流程圖,、化學(xué)反應(yīng)過程,、最大儲(chǔ)存量、工藝參數(shù)安全上下限值,；

（11）設(shè)備信息：設(shè)備材料,、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別,、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng),、安全設(shè)施。

（三）班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（1）崗位安全操作規(guī)程,；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

（3）有關(guān)事故案例,；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

4、特種作業(yè)人員,。

特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）崗位安全操作規(guī)程；

（4）自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù),；

（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

（7）有關(guān)事故案例,；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全,。

統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,，取得安全資格證書后，方可任職,。

2,、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計(jì)劃表。

3,、新入廠員工"三級(jí)安全教育"由人力資源部在新進(jìn)員工入廠報(bào)到時(shí)及時(shí)組織,，統(tǒng)一安排，做到真實(shí)有效,。

4,、特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員,，必須按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè)。

5,、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員,。

由車間（廠）針對設(shè)備特點(diǎn)，組織?；穫}庫,、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),，并組織崗位安全操作規(guī)程考核,，合格后才能上崗。

1,、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn),，安全管理人員及危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)教材,、教具、設(shè)備的確定,。

培訓(xùn)教材,、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排,。

3,、培訓(xùn)過程的管理。

要加強(qiáng)管理,，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé),，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作,。

（1）,、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核,，考核可采取筆試和實(shí)際操作等形式,。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證,。

（2）,、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn),、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十三

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)張涿高速l10標(biāo)隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,，結(jié)合項(xiàng)目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,，特制定了此培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、本工程概況:,。

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi)，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”,。起訖樁號(hào)：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416，全長3616m,。

項(xiàng)目全體員工：管理人員,、特殊工種和普通崗位操作人員。

1,、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí),。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時(shí)對項(xiàng)目各級(jí)管理人員(包括項(xiàng)目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項(xiàng)目的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座,、座談會(huì),、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的三級(jí)安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)場的新員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí),、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

四、用工培訓(xùn)要求:,。

1.根據(jù)工程進(jìn)度和施工需求,項(xiàng)目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),該培訓(xùn)工作由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織和考核,。

2.根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,對特殊設(shè)備操作人員實(shí)行全部持證上崗,對未參加培訓(xùn)的人員,在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.普通勞工的安全教育培訓(xùn),由安質(zhì)部牽頭,采用授課,、案例,、影像資料,、等多種形式,進(jìn)行培訓(xùn)教育,并隨工程的進(jìn)度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進(jìn)場安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時(shí)全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。

4.組織全項(xiàng)目部各工點(diǎn),對獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程,進(jìn)行觀慕學(xué)習(xí),在內(nèi)部采用激勵(lì)機(jī)制,互相學(xué)習(xí),、參觀,推出重點(diǎn)樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識(shí).杜絕安全事故發(fā)生,。

5.日常的安全培訓(xùn),由安質(zhì)部組織和落實(shí),和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)安排進(jìn)行該安全工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計(jì)劃按季度計(jì)劃安排實(shí)施。

根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合機(jī)電設(shè)備安裝工程施工情況,，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、各部門管理人員的培訓(xùn)。

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每年不少于20學(xué)時(shí),。

(2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,。

(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí),、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí),。

(5)國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析,。

(6)工傷保險(xiǎn)的政策、法律,、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)及急救處理措施,。

2、各項(xiàng)目部培訓(xùn)：

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,。

(3)新知識(shí),、新技術(shù)、新本領(lǐng),，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案,。

3,、施工班組培訓(xùn)：

(1)施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé),，每年不少于40學(xué)時(shí),。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng),、勞動(dòng)紀(jì)律,，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程,，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)用品情況,。

(3)待崗,、轉(zhuǎn)崗、換崗職工在重新上崗前,，必須進(jìn)行一次安全教育,，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4,、新工人培訓(xùn),。

(1)公司對新工人進(jìn)場進(jìn)行公司、項(xiàng)目部,、班組三級(jí)安全教育,，考試合格后，才能進(jìn)入操作崗位,。

(2)項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。

(3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)用具的正確使用,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十四

企業(yè)進(jìn)行安全工作培訓(xùn)能夠提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量,，完善公司的安全生產(chǎn)管理制度，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感，提高職工的自我保護(hù)意識(shí),，確保職工的人身安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文，希望對大家有所幫助!

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針,，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標(biāo),，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計(jì)劃表見附件1.

二、培訓(xùn)任務(wù),。

1,、相關(guān)員工培訓(xùn)。

公司計(jì)劃對所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn),。

2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn),。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)教育培訓(xùn)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn),。

對于新進(jìn)員工，為了使他們對企業(yè)有一個(gè)全面的了解,，能夠盡快達(dá)到上崗要求,，擬定對新員工進(jìn)行以企業(yè)。

規(guī)章制度,。

安全知識(shí)為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn),。

根據(jù)市勞動(dòng)局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動(dòng)局指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)市勞動(dòng)局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定,。

三、安全教育內(nèi)容,。

1,、安全技能教育。

(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造,、性能,、作用、實(shí)際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、用具的技能,。

2、安全知識(shí)教育,。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).

(2)一般安全技術(shù)知識(shí).

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí),。

3、安全法規(guī)教育,。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4,、安全思想教育。

(1)思想教育,。

(2)紀(jì)律教育,。

四、安全教育的方法：

1,、新職工三級(jí)安全教育,。

新職工(包括臨時(shí)工、學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)生,、代培人員和外施隊(duì)人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司)、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后,，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2,、特殊工種教育,。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),，考試合格后,，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育,。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動(dòng),、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像,、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑,。

4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。

5,、職業(yè)健康教育。

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,。

五、安全教育的實(shí)施,。

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2,、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷)。

3,、項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員,、外施隊(duì)長,、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織,。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓(xùn)時(shí)間：

a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

b,、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行,。如：

黑板報(bào),。

安全技術(shù)交底安全會(huì)議安全月節(jié)假日特殊時(shí)期。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí),。

f,、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

六,、實(shí)施措施,。

1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

2,、建立培訓(xùn),、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行,。

七,、幾點(diǎn)要求。

1,、各職能部門,、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報(bào)告》,，報(bào)公司辦公室備案后組織實(shí)施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料(培訓(xùn)計(jì)劃,、開班報(bào)告,、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3,、外送員工參加培訓(xùn),，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時(shí)間如何安排,，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后,，報(bào)公司辦公室審批后組織實(shí)施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施,，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一,、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想。

來自 sevw.cn

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化管理。

二,、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo),。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng),，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容。

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);,。

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);,。

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì),、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。

4.應(yīng)急管理,、

應(yīng)急預(yù)案,。

編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;。

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四,、培訓(xùn)教育工作的時(shí)間,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)。

2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí),。

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)。

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)。

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí),。

6.待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。

五,、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容,。

按等級(jí)、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,，管理人員的重點(diǎn)是安全意識(shí)和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級(jí)安全教育,。

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗,。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級(jí)安全教育是指公司,、車間,、班組這三級(jí)。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

公司級(jí)新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00,。

新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動(dòng)保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;,。

2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);,。

3.公司安全規(guī)章制度等;,。

車間級(jí)新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00。

車間級(jí)教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。

2.車間安全管理規(guī)章制度。

3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求。

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng),。

班組級(jí)分配到班組前十天每天上午9:00至11:00,。

崗位教育實(shí)行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識(shí),，設(shè)備及安全防護(hù)。

2.本工種的安全操作規(guī)程,。

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律,。

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,。

(二)特定情況下的適時(shí)安全教育,。

1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季,、雨雪天,、訊臺(tái)期工作。

2.節(jié)假日前后,。

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù),。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后,。

(三)經(jīng)常性安全教育,。

1.安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00。

2.普及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動(dòng),。

六、培訓(xùn)評(píng)價(jià),。

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo)、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識(shí),、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn),、員工紀(jì)律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員,、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓(xùn)制度,，制訂20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃：

1,、每月第一個(gè)、第二個(gè)周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識(shí),。

2、每月第二個(gè)周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí),。

3、每月舉辦兩次安全宣傳,，對象為公司全體員工,，內(nèi)容為安全雜文或事故通報(bào)。

4,、根據(jù)實(shí)際情況,，安排主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn),。

5、新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后,，方可持證上崗作業(yè),。

6、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后，方可上崗作業(yè)。

7,、在新工藝、新技術(shù),、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，必須及時(shí)對員工進(jìn)行專門教育。

8,、外來施工人員必須簽訂安全,。

合同。

并經(jīng)安全教育后方可施工,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十五

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，特制定我公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理,、安全員,、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時(shí)間,。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

4,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司會(huì)議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，項(xiàng)目安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間,。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司會(huì)議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，公司各項(xiàng)安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

4,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司會(huì)議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

公司各項(xiàng)安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識(shí),，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,，每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：

工程所在地會(huì)議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn),。

充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用：

員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各科室、各項(xiàng)目部,。充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合,。

建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：

凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗,；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

各科室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,，項(xiàng)目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十六

為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》,、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際,，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的'重要基礎(chǔ)工作。必須堅(jiān)持“管理,、裝備,、培訓(xùn)并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、考核發(fā)證”的原則，對職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育,。

1.培訓(xùn)對象,。

安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員。

2.培訓(xùn)目的,。

通過培訓(xùn),，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn),、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù),、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施,、常見事故防范,、應(yīng)急措施基本常識(shí);掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等,，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力,。

3.培訓(xùn)要求。

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,，知道自己的義務(wù)和權(quán)力,。

(3)培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,，加強(qiáng)案例講解，注重職業(yè)道德,、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際,，按照本大綱的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,，便于掌握,。

4.培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù),。

一,、煤礦工人的權(quán)力;。

二,、煤礦工人的義務(wù),。

(2)入井須知。

一,、入井前的準(zhǔn)備;,。

二、入井的注意事項(xiàng),。

(3)自救,、互救與現(xiàn)場急救。

一,、井下避災(zāi)的基本原則;,。

二、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動(dòng)準(zhǔn)則;,。

三,、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動(dòng)準(zhǔn)則;,。

四,、新自救器的使用技術(shù);。

五,、自救,、互救技術(shù)。

(4)各項(xiàng)事故隱患及處理措施：

一,、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。

三,、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;。

四,、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;,。

六,、煤塵災(zāi)害及處理措施;。

七,、電氣事故形式及防范措施;,。

八、運(yùn)輸事故形式及防范措施,。

5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。

組長：

副組長：

成員：

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十七

根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,，為加強(qiáng)我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員,、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間,。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項(xiàng)目安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時(shí)間。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，公司各項(xiàng)安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項(xiàng)安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：工程所在地會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),，提高安全操作技能，

搞好安全生產(chǎn)。

充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各科室,、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗,；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

各科室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,，項(xiàng)目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十八

學(xué)校安全關(guān)系到師生生命安全,，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展，“安全第一,，預(yù)防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針,，也是學(xué)校正常工作開展的保障。為認(rèn)真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)安全工作的一系列重要指示精神和全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話會(huì)議要求,，牢固樹立“珍愛生命,，安全第一”的意識(shí)，堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)安全教育,，努力提高全體師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。強(qiáng)化日常管理,，狠抓各項(xiàng)科學(xué)預(yù)防措施的落實(shí),。結(jié)合本校實(shí)際，制定本計(jì)劃,。

一,、工作目標(biāo)。

全面落實(shí)上級(jí)文件精神，積極開展“安全文明校園”,、“交通安全學(xué)?！焙汀暗燃?jí)食堂”的創(chuàng)建工作，不斷提高學(xué)校安全管理水平,。做到無重大火災(zāi),、爆炸、重大交通安全,、集體急性中毒,、踩踏、坍塌等各類學(xué)校安全事故,。

二,、主要工作。

深入開展學(xué)生安全教育活動(dòng),。各教學(xué)班班主任要利用班會(huì)課經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育,。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的,，哪些行為是不安全的,，達(dá)到他們行為的規(guī)范化。任課教師,，不管是什么課(包括室內(nèi)室外課),，都要對學(xué)生的安全負(fù)責(zé)，要堅(jiān)守崗位,，保護(hù)學(xué)生的人生安全,。若需要做實(shí)驗(yàn)，教師實(shí)驗(yàn)要規(guī)范,，把安全問題考慮周全,。

經(jīng)常利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織全體教師,、職工,，特別是班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī)、常見事故的預(yù)防和突發(fā)事件的處置及用水,、用火,、用電等安全等安全知識(shí)。要加強(qiáng)對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓(xùn),，提高他們的責(zé)任意識(shí)和保護(hù)能力,。每學(xué)期要組織全體學(xué)生開展一次緊急疏散、逃生自救演練,，增強(qiáng)全體教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

2,、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度，全面落實(shí)安全管理工作責(zé)任制,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，要及時(shí)安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除,。

牢固確立校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)的意識(shí),。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題,，定期研究、分析安全工作形勢,，及時(shí)處理安全工作中存在的突出問題,，落實(shí)整改措施。逐級(jí)簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,，不斷完善安全工作目標(biāo)管理辦法，加強(qiáng)對各部門,、教職員工安全管理工作的考核,，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。

制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,。嚴(yán)格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報(bào)告制度”和責(zé)任追究制度,。及時(shí)上報(bào)并協(xié)助查處各類事故，認(rèn)真做好事故善后處理工作,。對每一起事故,，都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,，廣大職工沒有受到教育不放過,，防范措施沒有落實(shí)不放過)的要求處理。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行每月一次,、開學(xué),、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時(shí)消除各類不安全因素,。全面排查重大危險(xiǎn)源,，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施，并登記建檔,，定期進(jìn)行檢測,、檢驗(yàn)、安全評(píng)價(jià),，制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,，消除各類安全隱患,。

3、注重設(shè)施設(shè)備的投入,，確保安全管理的各項(xiàng)活動(dòng)和措施落實(shí)到位,。

在注意教育性投入的同時(shí)注意安全設(shè)施設(shè)備的投入，將安全教育,、培訓(xùn),、活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校支出預(yù)算。按規(guī)定配足學(xué)校門衛(wèi),，完善和規(guī)范學(xué)校消防,、防盜、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備,，為確保學(xué)校安全提供物質(zhì)保障,。學(xué)校重點(diǎn)單位，如實(shí)驗(yàn)室,、閱覽室,、電腦教室、辦公室,，由相關(guān)人員督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，不能排除的要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(一)組織與制度：

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),，構(gòu)建學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。

2.制訂本年度安全工作計(jì)劃和安全工作預(yù)案,。

3.制訂安全管理工作各項(xiàng)制度,。

(二)宣傳教育：

1.結(jié)合各種活動(dòng)，開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作,。

2.綜合學(xué)科教學(xué),，滲透安全知識(shí)教育，使安全教育內(nèi)容真正進(jìn)課堂,。(責(zé)任人：各教師),。

(三)飲食安全：

1.規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生,，衛(wèi)生保健制度落實(shí),。

2.加強(qiáng)學(xué)校飲用水的管理，專人負(fù)責(zé),，定期檢測,，確保安全。

3.學(xué)校不允許過期,、變質(zhì)食品進(jìn)入校園,。

4.高度重視傳染病的防治工作,，堅(jiān)持學(xué)生定期體檢制度。

(四)交通安全,。

2.開展中小學(xué)生交通安全知識(shí)教育,、小學(xué)生交通安全小黃帽活動(dòng)，學(xué)校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學(xué)生進(jìn)行交通安全講座,。增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí),，有效減少交通事故。

(五)校舍安全,。

1.學(xué)校的校舍應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。及消防、衛(wèi)生,、規(guī)劃,、建設(shè)等各種標(biāo)準(zhǔn)。校內(nèi)在建工程落實(shí)嚴(yán)格的安全措施,，應(yīng)逐步治理危房,，破舊房。

2.校舍安全的定期勘檢檢查,，經(jīng)縣級(jí)以上主管部門鑒定的危房,，立即制定修繕計(jì)劃和方案，盡快修繕,、加固或拆建、新建或封閉停用,。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)校舍,、建筑物、構(gòu)筑應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施,，并向主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,，限期解決。

4.經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)維修,、更換。

(六)活動(dòng)安全：

1,、杜絕學(xué)生課間奔跑,，打鬧現(xiàn)象。

2,、總務(wù)處做好安全檢查工作,，定期對教室以及消防設(shè)施進(jìn)行檢查，對廚房,、電腦室進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，確保學(xué)生用電,，用水以及其他方面不存在安全隱患。

3,、杜絕學(xué)生攜帶刀具,，棍棒，爆炸品等物品進(jìn)入學(xué)校,。

4,、結(jié)合安全教育周、119消防日,、禁毒宣傳教育及放學(xué)前“一分鐘教育”等活動(dòng),，對師生進(jìn)行交通安全、消防安全,、人身安全,、毒品危害等多方面教育。

5.學(xué)校組織師生參加各種集體外出活動(dòng),，都必須制訂相應(yīng)的安全防范措施和安全預(yù)案,，確定安全負(fù)責(zé)人，并報(bào)教育行政部門批準(zhǔn),。