一個合理的計劃可以使我們更加有條理地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),。首先,，制定計劃前要明確自己的目標(biāo)和期望，這樣才能更好地衡量計劃的成果,。下面是一些制定計劃的技巧和建議,，希望對大家有所幫助。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇一

為貫徹公司的"質(zhì)量,、職業(yè)安全健康"方針,，實現(xiàn)"質(zhì)量、職業(yè)安全健康"目標(biāo),，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)計劃表見附件1.

1,、相關(guān)員工培訓(xùn),。

公司計劃對所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。

2,、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn)。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進(jìn)行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)教育培訓(xùn),。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn),。

對于新進(jìn)員工,，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對新員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度,、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中"在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢"的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。

1,、安全技能教育,。

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造,、性能、作用,、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能,。

(3)使用勞動防護(hù)用品,、用具的技能,。

2、安全知識教育,。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。

3,、安全法規(guī)教育,。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4、安全思想教育,。

(1)思想教育,。

(2)紀(jì)律教育。

1,、新職工三級安全教育,。

新職工(包括臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

2、特殊工種教育,。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后,，持證上崗,。

3、經(jīng)常性安全教育,。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行,。如：安全日、安全周,、安全月,、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像,、圖片展等形式，力求生動活潑,。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。

5,、職業(yè)健康教育。

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會考核,。

1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實施,。

2,、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷),。

3,、項目經(jīng)理,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員,、外施隊長,、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織,。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓(xùn)時間：

a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

b,、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,，采用多種形式進(jìn)行,。如：黑板報、安全技術(shù)交底,、安全會議,、安全月、節(jié)假日特殊時期,。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。

f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時,。

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2、建立培訓(xùn),、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控,，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行,。

1、各職能部門,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料(培訓(xùn)計劃,、開班報告,、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3,、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時間如何安排,，學(xué)習(xí)費用是公費、自費)后,，報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇二

安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中,，要努力改善勞動條件,，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生,，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。

2,、我國安全生產(chǎn)的方針是什么?

安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理

3、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?

3.1 貫徹落實國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī),，落實安全方針,。

3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程,、規(guī)定和制度?并認(rèn)真貫徹實施。

3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施,，不斷改善勞動條件和環(huán)境,，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害,，保障勞動者的身心健康,。

3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行安全教育,，提高安全素質(zhì),。

3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進(jìn)行調(diào)查、處理和上報,。

3.7 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)

安全管理,。

4,、什么是三大規(guī)程、五項規(guī)定?

4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》,、《工

人職員傷亡事故報告規(guī)程》

4.2 五項規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制、編制勞動保護(hù)措施計劃,、安全生產(chǎn)教育,、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理,。

5,、什么是“三不放過”原則

國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實施“三不放過”的原則,，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過,。

6、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,。

6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施,。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),，主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，并且要隨時制止他人違章作業(yè),，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見,，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具和個人防護(hù)用品等。

7,、職工應(yīng)如何遵章守紀(jì)

7.1 職工要做到遵章守紀(jì),，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機(jī)制。即：

7.2 法律約束,，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識,，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)約束自己的行為,。

7.3 制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程以及工藝流程,，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)，提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感,。

7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束,，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，絕不能我行我素,，任意而為。

7.5 檢查約束,， 各級安全主管人員要深入細(xì)致的進(jìn)行安全檢查,，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。

7.6 監(jiān)督約束,， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，預(yù)先發(fā)現(xiàn),、分析,、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生,。

8,、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

8.1 權(quán)利有五個方面：

8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康,、安全的勞動條件和勞動保護(hù)用品,。

8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)予以拒絕,。

8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險,，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告,。

8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

8.2.1 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度,。

8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護(hù)用品。

8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,，不得隨意行動,。

8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理人員報告,。

9,、職工的安全職責(zé)是什么?

9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè),，并隨時制止他人違章作業(yè),。

9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款，為設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任,。

9.3 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具及個人防護(hù)用品，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,，提出合理化建議,。

9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況，發(fā)生工傷事故,，及時搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo),，同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作,。

生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

10,、什么是安全教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?

10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育,，是一項為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)?工作。

10.2 其形式主要有：入廠教育,、車間教育,、班組教育，也稱三級安全教育,。

10.3 安全教育內(nèi)容一般包括：

10.3.1 思想政治教育,，旨在提高安全意識,，自我保護(hù)意識，端正態(tài)度,，牢固樹立安全第一的思想,。

10.3.2 安全技術(shù)知識教育，包括安全技術(shù),、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做,、我會做”,。

10.3.3 典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)。

11,、什么是安全生產(chǎn)技能教育?

安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力,。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,，以及在應(yīng)急情況下,，進(jìn)行妥善處理的技能。

12,、哪些屬于不安全行為?

12.1 操作錯誤,、忽視安全、忽視警告;未經(jīng)許可開動,、關(guān)停,、移動機(jī)器;奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快,，機(jī)器超速運轉(zhuǎn),，手伸進(jìn)沖壓模，工件固定不牢等,。

12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置,，或安全裝置堵塞。

12.3 使用不安全設(shè)備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險進(jìn)入危險場所

12.6 攀坐不安全位置

12.7 在必須使用個人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護(hù)目鏡,、不戴防護(hù)手套,、不穿安全鞋、不戴安全帽等,。

12.8 不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時帶手套等,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題。提高安全工作認(rèn)識,，狠抓安全工作落實,，安全工作能否真正抓實、抓好，強(qiáng)化安全教育,，提高全員安全意識是關(guān)鍵,。為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主,，全員動手,，綜合治理”的安全工作方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),，根據(jù)公司2015年度培訓(xùn)計劃,，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）法律法規(guī)的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識,；安全生產(chǎn)法；安全生產(chǎn)單行法律,；安全生產(chǎn)相關(guān)法律,；安全生產(chǎn)行政法規(guī)；安全生產(chǎn)部門規(guī)章,；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)法規(guī)的識別與應(yīng)用,。

（二）安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

1,、安全生產(chǎn)管理知識

安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察；安全評價,；重大危險源辨識與監(jiān)控,；事故預(yù)警機(jī)制；事故應(yīng)急救援,；職業(yè)危害與職業(yè)病管理,；職業(yè)健康安全管理體系；生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,；安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析,。

2、個人安全與健康

現(xiàn)代安全管理知識及安全生產(chǎn)“五要素”,；作業(yè)現(xiàn)場安全管理,；危害辨識、風(fēng)險評價與控制技術(shù),；事故應(yīng)急管理,；先進(jìn)安全管理借鑒。

3,、安全心理與安全行為

事故致因理論及事故預(yù)防與控制,；勞動中的心理狀態(tài)；心理狀態(tài)與安全行為,；個性心理與安全行為,?！鞍踩睦韺W(xué)”專題講座：

心理狀態(tài)與安全行為；個性心理與安全行為,；勞動中的心理狀態(tài),；從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設(shè)。

4,、安全生產(chǎn)技術(shù)

機(jī)械電氣安全技術(shù),；防火防爆安全技術(shù)；特種設(shè)備安全技術(shù),；安全人機(jī)工程,；職業(yè)危害控制技術(shù)；交通運輸安全技術(shù),；礦山安全技術(shù),；建筑工程施工安全技術(shù)；危險化學(xué)品安全技術(shù),。

5,、安全生產(chǎn)事故案例分析

（三）綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力,；如何加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力,；管理者角色；目標(biāo)管理,；現(xiàn)場管理,。

2、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)

新敬業(yè)精神與績效思維,；積極心態(tài)與機(jī)會空間,；高效執(zhí)行的心理素質(zhì)；從個體執(zhí)行力到團(tuán)隊執(zhí)行力,；建設(shè)性處理矛盾,；倍速開發(fā)創(chuàng)造力。

3,、“企業(yè)管理”專題講座

（1）中國企業(yè)需要精細(xì)化管理,；建立精細(xì)化管理的企業(yè)系統(tǒng)運營平臺；提升員工精細(xì)化管理的必備素質(zhì),；管理的三個里程碑,；管理者的有效與成功；從管理到領(lǐng)導(dǎo),；組織設(shè)計的基礎(chǔ),；戰(zhàn)略與決策。

（2）現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路；人才招聘策略與評價方法,；企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式,；企業(yè)薪酬設(shè)計；企業(yè)員工業(yè)績考核方案設(shè)計,；員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略,；變革時代的人力資源管理。

（3）21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)力

積極主動,；自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉,；自我管理的修煉；人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉（雙贏思維的建立）,；雙向溝通的修煉,；創(chuàng)造性合作的修煉（團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)）；不斷更新的修煉,。

二,、培訓(xùn)方式

（一）方法

1、系統(tǒng)培訓(xùn)法

系統(tǒng)培訓(xùn)法是對培訓(xùn)對象從理論到實踐操作,、現(xiàn)場應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)的`提高，安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體,，通過對這一層面上的培訓(xùn)，提高整個管理層的安全技術(shù)素質(zhì),，使廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立安全第一的思想,，克服思想上的麻痹松懈情緒,，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象,，讓他們對自己的行為負(fù)責(zé)，對職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。

2,、專題培訓(xùn)法

3、現(xiàn)場實習(xí)法

現(xiàn)場實習(xí)法是利用實習(xí)工廠實地實踐和實物進(jìn)行的直觀教學(xué),。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓(xùn)時的紙上談兵,、空洞說教的缺陷，變理論為實踐,、變說 教為直觀教育,，培訓(xùn)對象容易接受，尤其是對文化層次不高的培訓(xùn)對象效果更好,。把課堂上講的原理和理論分解到每個實習(xí)工廠,，對照實物講解并讓學(xué)員看操作效 果，使職工在理論上理解不透、記憶不牢的東西通過實際操作能夠清楚明白,，也會記憶深刻,。通過這種培訓(xùn)方法，為企業(yè)培訓(xùn)了大批實用操作人才,，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。

3、典型引路法

典型引路法是通過選樹基層單位培訓(xùn)的先進(jìn)典型和以典型效應(yīng)帶動培訓(xùn),。抓好典型,，以點帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點。榜樣的力量,，是無窮的,，職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣。如果典型選得好,，以典型去引路,，也一定能夠取得滿意的效果。在實際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型,、培養(yǎng)典型,，以典型的事跡、經(jīng)驗去影響和帶動職工群眾,。

4,、跟蹤反饋法

跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤改進(jìn)的方法,。通過跟蹤反饋,，可對不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法進(jìn)行改善,，為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。培訓(xùn)效果的好壞通過跟蹤反饋可以有一個比較準(zhǔn)確的掌握，便于改進(jìn)工作,，使今后的培訓(xùn)工作有的放矢,。

5、末位淘汰法

末位淘汰法是對參加培訓(xùn)成績不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法,。為了督促和調(diào)動培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,，使培訓(xùn)工作扎實有效，對參加培訓(xùn)的對象要統(tǒng)計造冊,，把培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容、考勤情況和考試成績一并納入檔案管理,，所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過考試,，考試成績不合格的給予一次補考機(jī)會,，補考不及格的人員給予一定處罰。

（二）具體形式

1,、課堂教學(xué)

2,、觀看相關(guān)視頻

觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現(xiàn)場的視頻,，包括人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，以及正確操作方法的模擬演練等視頻,。

3,、拓展訓(xùn)練

各種團(tuán)隊協(xié)作小游戲

4、安全事故案例的培訓(xùn)

5,、安全小品,。這類比較符合實際，主要是組織員工進(jìn)行相關(guān)的事故模擬演練,，將事故排演成小品的模式,，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因后果,。

三,、培訓(xùn)對象

我公司中層管理人員

四、要求

各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

重點是安全思想和安全管理水平,，遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

五,、經(jīng)常性安全教育

培訓(xùn)效果評估，主要包括四個層面：反應(yīng)層面,、學(xué)習(xí)層面,、行為層面,、結(jié)果層面,。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,、培訓(xùn)師等的滿意度,；學(xué)習(xí)層面旨在了解受訓(xùn)人員通過培訓(xùn)，知識以及技能的掌握方面有多大的提高,。行為層面的評估主要由上級或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化,，是否有助于推動個人及部門工作,。結(jié)果層面的評估主要衡量企業(yè)是否因為培訓(xùn)而經(jīng)營得更好。

了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo),、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律,、法規(guī)、管理體系標(biāo)準(zhǔn),、員工紀(jì)律,。

七、安全教育記錄清單

1,、員工勞動保護(hù)教育卡,。

2、安全教育記錄,。

3,、安全活動講評記錄。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇三

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

一,、培訓(xùn)目標(biāo),。

1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達(dá)到100%以上;,。

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念,、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》,。

2,、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

1,、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。

2,、二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

3,、四月:消防安全學(xué)習(xí)制度,。

4、五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案,。

5,、七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳,、超市員工,。

7、十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,。

8,、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇四

為嚴(yán)格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，確保東莞東站房改造工程按期順利完工，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求，特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

1,、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員,。

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工、鋼筋工,、混凝土工,、架子工、特殊工種,、技崗人員,、普通工。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員、

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工,、安全管理人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

2、各部門管理人員及班組長,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。

安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等,，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn),。

4、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動防保護(hù)用品的正確使用,。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進(jìn)入施工現(xiàn)場前,。

1,、項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,。

1,、希望各班組高度重視，按時參加培訓(xùn),。

2,、具體實施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,，項目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動,，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細(xì)說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇五

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

2,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人,、項目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗,。

為進(jìn)一步增強(qiáng)項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案。

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);,。

2、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;。

3,、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。

4,、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;,。

6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準(zhǔn)。

2,、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀(jì)律,，保持安靜，并將手機(jī)調(diào)到振動狀態(tài),。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆，并做好記錄;,。

4,、培訓(xùn)完畢，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試,，考試不及格者,，記入年終績效考核。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇六

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念，有力推動公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),、安全生產(chǎn)誠信建設(shè),、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn),，特制定公司20xx年度安全教育培訓(xùn)工作計劃如下：

提高各部門,、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能,，增強(qiáng)預(yù)防事故,、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實現(xiàn)率達(dá)到100%;,。

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。

新聘用公司員工,、公司在崗員工,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人,、特種作業(yè)從業(yè)人員,。

(一)公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);,。

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;,。

3.重大危險源管理,、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;,。

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;,。

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;,。

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);。

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù),、勞動保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識;。

3.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;,。

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。

5.應(yīng)急管理,、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;,。

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè),、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè);。

8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,，工作環(huán)境及危險因素;。

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，崗位安全操作規(guī)程;,。

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),，個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);。

4.自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;。

5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;,。

6.有關(guān)事故案例,、應(yīng)急預(yù)案等;。

7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

(四)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè),。

公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織,，嚴(yán)格按照公司《員工培訓(xùn)制度及實施細(xì)則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定，認(rèn)真落實各崗位人員上崗前,、在崗期間,、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。

(一)各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì),、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實施情況,。(二)具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作,。

(三)培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié),。

(四)各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計劃并予以實施,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇七

1、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律,，做到“四不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護(hù)人不受傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

（2）張掛,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包括公司級,、部門級、班組級安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

5、在崗人員按規(guī)定參加再培訓(xùn),，每年再培訓(xùn)總學(xué)時在20學(xué)時以上,，培訓(xùn)涵蓋規(guī)章制度、操作規(guī)程,、危險源辨識與控制等內(nèi)容,。

1、培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估,。

2、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇八

深入貫徹落實__。

牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識堅持依法培訓(xùn),、按需施教的理念以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心以落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)完善安全培訓(xùn)體系嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化努力實施全覆蓋,、多手段,、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)切實提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識、管理能力和技術(shù)水平,。

以《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進(jìn)行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn),；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓(xùn),，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),，做到100%持證上崗,，從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%。

中心境內(nèi)社區(qū),、學(xué)校,、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作,，并做好培訓(xùn)記錄,，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。

四,、工作措施和工作要求,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織,。各社區(qū)居委會,、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定,，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實際，進(jìn)一步細(xì)化工作計劃,，明確職責(zé)分工,，確保安全培訓(xùn)工作取得實效。

（二）共聚合力,，廣造氛圍,。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗,、好的做法,，及時向中心安辦報送工作信息,，及時反饋,、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,，進(jìn)一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。同時,，要充分運用各種媒介手段，加強(qiáng)宣傳造勢,，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性,。

（三）強(qiáng)化督查，健全檔案,。各社區(qū),、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗,、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點的安全培訓(xùn)專項檢查,。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料,，主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作,，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評的一項重要內(nèi)容。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇九

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,，只有不斷晚上安全工作，才能保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃書,，希望對大家有所幫助!

為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

一,、教育培訓(xùn)對象,。

項目經(jīng)理、專職安全員,、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、項目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn),。

三,、教育培訓(xùn)時間和地點。

1,、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日,。

地點：施工現(xiàn)場會議室。

2,、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容,。

2,、危險源辨識以及處理方法;。

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。

4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實與更新;,。

5、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容,。

崗位安全操作規(guī)程,，

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,，搞好安全生產(chǎn)。

六,、教育培訓(xùn)實施措施,。

1、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度,。

凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項目部提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作,。

2,、要重視工人培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對工人培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控,。

為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，確保東莞東站房改造工程按期順利完工，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求，特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

1,、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員,。

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工、鋼筋工,、混凝土工,、架子工、特殊工種,、技崗人員,、普通工。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員、

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工,、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

2,、各部門管理人員及班組長。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。

安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù),、職業(yè)病防治等,，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種,。

應(yīng)急預(yù)案,。

演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動防保護(hù)用品的正確使用,。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進(jìn)入施工現(xiàn)場前,。

三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求,。

1,、項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作,。

四、要求,。

1,、希望各班組高度重視，按時參加培訓(xùn),。

2,、具體實施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,，項目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料,、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3,、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細(xì)說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育,。

4、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,。

一、編制依據(jù),。

1,、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

3,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗。

二,、培訓(xùn)目的,。

為進(jìn)一步增強(qiáng)項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案。

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);,。

2,、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。

3、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。

4、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;,。

6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

五、培訓(xùn)時間及地點,。

培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準(zhǔn)。

六,、培訓(xùn)要求,。

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀(jì)律,，保持安靜,，并將手機(jī)調(diào)到振動狀態(tài)。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆,，并做好記錄;。

4,、培訓(xùn)完畢,，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試，考試不及格者,，記入年終績效考核,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十

認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全教育的'有關(guān)文件精神，對全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強(qiáng)師生的自我防護(hù)意識,，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能,，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全。

1,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感，樹立"安全無小事,，責(zé)任重如山"的思想觀念,，齊抓共管，常抓不懈,，各司其職,，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患,。

2,、實施目標(biāo)管理制度。校長對全校安全工作負(fù)總責(zé),，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé),，施行層層負(fù)責(zé)，層層管理,，層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任制,。

3、全面落實安全教育制度,，各級各班要利用"安全教育月"和"安全教育日",，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間,，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電,，防疾病，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識教育,，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

4,、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的"師生安全教育規(guī)定",，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行,。

5,、加強(qiáng)后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度,，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求,。

6、加強(qiáng)對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人,，服務(wù)育人的自覺性,，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為,。

7,、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴(yán)密組織,，精心安排,，認(rèn)真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心,。

8,、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責(zé)，按時開鎖大門,，負(fù)責(zé)護(hù)校,，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀(jì)律,、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等情況，做到認(rèn)真檢查登記,，進(jìn)行評比,，總結(jié)，面向全體師生通報,。

9,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級的安全教育工作。對有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚,，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,，限期整改，絕不姑息遷就,。

10、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識,，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重,，抓緊抓好，實行安全工作匯報制,，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作,，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即上報于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，凡不及時上報者要追究責(zé)任,，一切后果自負(fù)。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十一

為嚴(yán)格貫徹"安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

項目經(jīng)理,、專職安全員,、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、項目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn)。

1,、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日,。

地點：施工現(xiàn)場會議室。

2,、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

1、安全文明施工條例,、各工種安全作業(yè)規(guī)程,、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;。

2,、危險源辨識以及處理方法;,。

3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。

4,、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實與更新;,。

5,、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

崗位安全操作規(guī)程,，

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,，搞好安全生產(chǎn),。

1、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度,。

凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項目部提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作。

2,、要重視工人培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對工人培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十二

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全教育培訓(xùn)計劃,，希望對大家有所幫助!

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點、有目的的進(jìn)行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,。基本思路：

1,、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn),。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)自身的保護(hù)意識不違章操作不違反勞動紀(jì)律做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。同時對公司各級管理人員(包括各部門,、施工隊管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育確保他們在工作時做好帶頭作用從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)重視安全生產(chǎn)做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項目部的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案,。

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),，保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全。現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,，特制定公司20xx年安全環(huán)保,。

工作計劃。

敬請各部門積極配合,、認(rèn)真組織實施,。

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo),。

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;,。

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“零事故,、零傷亡”目標(biāo);,。

(三)控制職業(yè)病新增為零;。

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;,。

(五)特種設(shè)備檢驗合格率達(dá)100%,，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;。

(七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%;,。

(八)職業(yè)健康及勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%;,。

(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;,。

(十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%,。

二、20xx年安全生產(chǎn),、職業(yè)健康,、環(huán)境保護(hù)方針,。

安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”;。

職業(yè)健康方針：“預(yù)防改進(jìn)降風(fēng)險,、遵章守法保安全”;,。

環(huán)境保護(hù)方針：“依法管理、全員環(huán)保,、污染預(yù)防,、持續(xù)改進(jìn)、綠色企業(yè)”;,。

三,、效果評估與改進(jìn)。

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實施效果進(jìn)行評估與改進(jìn),，每月進(jìn)行總結(jié),，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標(biāo),、指標(biāo)及安全工作計劃,。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。

(一)每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;,。

(二)每季度進(jìn)行一次季節(jié)性安全檢查活動;。

(三)每季度進(jìn)行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;,。

(四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;,。

(五)每季度匯報一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護(hù)保養(yǎng)情況;,。

(六)每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;,。

(五)每年11月開展一次“11.9”消防日活動;。

(六)每年進(jìn)行一次,。

應(yīng)急預(yù)案,。

演練、評審,、修訂;,。

四、安全生產(chǎn)管理,。

公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、政策,，增強(qiáng)公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。切實把安全生產(chǎn)放在首位,，認(rèn)真抓緊、抓好,、抓實,，突出“安全第一，預(yù)防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,，采取一切可行、可靠的防范措施,，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,，實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定,、持續(xù),、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo)。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

各部門認(rèn)真履行安全職責(zé),，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn),，使公司安全管理工作再上新的臺階。

各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策,、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神,。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班,，強(qiáng)化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展”的理念，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全,、人人講安全,、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安全教育,、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次,，受教育面要求達(dá)到100%。

(三)做好安全生產(chǎn)專項整治,、檢查和日常巡查工作,。

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處,。

每一個班組、每一個崗位操作人員,，明確并嚴(yán)格落實責(zé)任,，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位,、每個工種,、每個操作嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)張涿高速l10標(biāo)隧道工程的順利完成,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,，特制定了此培訓(xùn)計劃。

一,、本工程概況：

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi)，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”,。起訖樁號：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416，全長3616m,。

項目全體員工：管理人員,、特殊工種和普通崗位操作人員。

1,、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項目的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)場的新員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

四,、用工培訓(xùn)要求：

1,、根據(jù)工程進(jìn)度和施工需求，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),，該培訓(xùn)工作由項目部統(tǒng)一組織和考核,。

2、根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,，對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗,，對未參加培訓(xùn)的人員，在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,，持證上崗。其他特殊工種人員,，隨工序轉(zhuǎn)換,，逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3,、普通勞工的安全教育培訓(xùn)，由安質(zhì)部牽頭,，采用授課,、案例、影像資料,、等多種形式,，進(jìn)行培訓(xùn)教育,，并隨工程的進(jìn)度,，不同的施工階段，對安全教育有不同的側(cè)重,，首先由安質(zhì)部牽頭,，各工區(qū)組織完成勞工的進(jìn)場安全教育。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓(xùn)計劃,。

4,、組織全項目部各工點，對獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程,，進(jìn)行觀慕學(xué)習(xí),，在內(nèi)部采用激勵機(jī)制，互相學(xué)習(xí),、參觀,，推出重點樣板工程，提高安全生產(chǎn)意識,。杜絕安全事故發(fā)生,。

5、日常的安全培訓(xùn),，由安質(zhì)部組織和落實,，和工程部相互配合與協(xié)作，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進(jìn)行該安全工作的培訓(xùn),，同生產(chǎn)掛鉤,。具體計劃按季度計劃安排實施。

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。為進(jìn)一步做好公司20xx年的安全教育培訓(xùn)工作,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;,。

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強(qiáng)崗位責(zé)任心;,。

3,、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

1,、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);,。

2,、公司中層管理人員;。

3,、公司安全管理人員,、班組及現(xiàn)場安全員;。

4,、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;。

5,、特種作業(yè)人員;,。

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

1,、外派培訓(xùn);。

2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;,。

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn),。

(5)停崗強(qiáng)化學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。主要有：“三違”人員及事故責(zé)任者的強(qiáng)化教育學(xué)習(xí),。

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī),。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》,、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。

2,、安全生產(chǎn)基本知識,。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程,、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析,、危險源和隱患辨識,、個人防險避災(zāi)及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理,、防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的使用及維護(hù),、職業(yè)病防治等。

3,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、安全教育培訓(xùn)要求,。

1,、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)安排，組織好職工參加各種安全培訓(xùn),。

2,、安全教育培訓(xùn)要根據(jù)公司實際情況，對全員進(jìn)行全面的,、系統(tǒng)的,、有連續(xù)性的安全理論,、安全知識、安全操作技能等教育培訓(xùn),，與企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機(jī)地結(jié)合，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn),。

3,、安全教育培訓(xùn)的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十三

學(xué)校安全關(guān)系到師生生命安全,，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展,，“安全第一，預(yù)防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針,，也是學(xué)校正常工作開展的保障,。為認(rèn)真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)安全工作的一系列重要指示精神和全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話會議要求，牢固樹立“珍愛生命,，安全第一”的意識,，堅持以人為本，加強(qiáng)安全教育,，努力提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力,。強(qiáng)化日常管理，狠抓各項科學(xué)預(yù)防措施的落實,。結(jié)合本校實際,，制定本計劃。

一,、工作目標(biāo),。

全面落實上級文件精神，積極開展“安全文明校園”,、“交通安全學(xué)?！焙汀暗燃壥程谩钡膭?chuàng)建工作，不斷提高學(xué)校安全管理水平,。做到無重大火災(zāi),、爆炸,、重大交通安全,、集體急性中毒、踩踏,、坍塌等各類學(xué)校安全事故,。

二、主要工作,。

深入開展學(xué)生安全教育活動,。各教學(xué)班班主任要利用班會課經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育,。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的,，哪些行為是不安全的,，達(dá)到他們行為的規(guī)范化。任課教師,，不管是什么課(包括室內(nèi)室外課),，都要對學(xué)生的安全負(fù)責(zé)，要堅守崗位,，保護(hù)學(xué)生的人生安全,。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范,，把安全問題考慮周全,。

經(jīng)常利用集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織全體教師,、職工,，特別是班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī)、常見事故的預(yù)防和突發(fā)事件的處置及用水,、用火,、用電等安全等安全知識。要加強(qiáng)對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓(xùn),，提高他們的責(zé)任意識和保護(hù)能力,。每學(xué)期要組織全體學(xué)生開展一次緊急疏散、逃生自救演練,，增強(qiáng)全體教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

2、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度,，全面落實安全管理工作責(zé)任制,。

出自 sevw.cn

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除。

牢固確立校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人,，對學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)的意識,。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題，定期研究,、分析安全工作形勢,，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施,。逐級簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,，不斷完善安全工作目標(biāo)管理辦法,，加強(qiáng)對各部門、教職員工安全管理工作的考核,，落實獎懲措施,。

制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責(zé)任追究制度,。及時上報并協(xié)助查處各類事故,，認(rèn)真做好事故善后處理工作。對每一起事故,，都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過,，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過,，防范措施沒有落實不放過)的要求處理,。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認(rèn)真執(zhí)行每月一次、開學(xué),、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度,，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源,，落實重大危險源監(jiān)控措施,，并登記建檔，定期進(jìn)行檢測,、檢驗,、安全評價，制定并實施應(yīng)急預(yù)案,，消除各類安全隱患,。

3、注重設(shè)施設(shè)備的投入,，確保安全管理的各項活動和措施落實到位,。

在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入，將安全教育,、培訓(xùn),、活動的經(jīng)費列入學(xué)校支出預(yù)算。按規(guī)定配足學(xué)校門衛(wèi),，完善和規(guī)范學(xué)校消防,、防盜、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備,，為確保學(xué)校安全提供物質(zhì)保障,。學(xué)校重點單位,，如實驗室,、閱覽室,、電腦教室、辦公室,，由相關(guān)人員督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(一)組織與制度：

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),，構(gòu)建學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。

2.制訂本年度安全工作計劃和安全工作預(yù)案,。

3.制訂安全管理工作各項制度,。

(二)宣傳教育：

1.結(jié)合各種活動，開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作,。

2.綜合學(xué)科教學(xué),，滲透安全知識教育，使安全教育內(nèi)容真正進(jìn)課堂,。(責(zé)任人：各教師),。

(三)飲食安全：

1.規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生,，衛(wèi)生保健制度落實,。

2.加強(qiáng)學(xué)校飲用水的管理，專人負(fù)責(zé),，定期檢測,，確保安全。

3.學(xué)校不允許過期,、變質(zhì)食品進(jìn)入校園,。

4.高度重視傳染病的防治工作，堅持學(xué)生定期體檢制度,。

(四)交通安全,。

2.開展中小學(xué)生交通安全知識教育、小學(xué)生交通安全小黃帽活動,，學(xué)校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學(xué)生進(jìn)行交通安全講座,。增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識，有效減少交通事故,。

(五)校舍安全,。

1.學(xué)校的校舍應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。及消防,、衛(wèi)生,、規(guī)劃、建設(shè)等各種標(biāo)準(zhǔn)。校內(nèi)在建工程落實嚴(yán)格的安全措施,，應(yīng)逐步治理危房,，破舊房。

2.校舍安全的定期勘檢檢查,，經(jīng)縣級以上主管部門鑒定的危房,，立即制定修繕計劃和方案，盡快修繕,、加固或拆建,、新建或封閉停用。發(fā)現(xiàn)危險校舍,、建筑物,、構(gòu)筑應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施，并向主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾?，限期解決,。

4.經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修,、更換,。

(六)活動安全：

1、杜絕學(xué)生課間奔跑,，打鬧現(xiàn)象,。

2、總務(wù)處做好安全檢查工作,，定期對教室以及消防設(shè)施進(jìn)行檢查,，對廚房、電腦室進(jìn)行重點監(jiān)控,，確保學(xué)生用電,，用水以及其他方面不存在安全隱患。

3,、杜絕學(xué)生攜帶刀具,，棍棒，爆炸品等物品進(jìn)入學(xué)校,。

4,、結(jié)合安全教育周、119消防日,、禁毒宣傳教育及放學(xué)前“一分鐘教育”等活動,，對師生進(jìn)行交通安全、消防安全,、人身安全,、毒品危害等多方面教育,。

5.學(xué)校組織師生參加各種集體外出活動，都必須制訂相應(yīng)的安全防范措施和安全預(yù)案,，確定安全負(fù)責(zé)人,，并報教育行政部門批準(zhǔn)。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十四

1,、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律,，做到“四不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護(hù)人不受傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),。主要有以下幾個途徑：

（1）會議。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

（2）張掛。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包括公司級,、部門級,、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓(xùn),，每年再培訓(xùn)總學(xué)時在20學(xué)時以上，培訓(xùn)涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、危險源辨識與控制等內(nèi)容。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十五

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點,、有目的的進(jìn)行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

（一）加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門,、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的.員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包括廠級,、車間級、班組級安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,。

2. 培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

4. 年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十六

目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的'需求,，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,，為加強(qiáng)我公司安全管理,，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹"安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理"的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

要求：通過安全教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識,，強(qiáng)化"安全第一"的觀念,；提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性,。

1、公司主要負(fù)責(zé)人,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),；

（2）安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識,；

（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

2,、公司各級安全管理人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),；

（2）安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識,；

（3）傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（4）應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求,；

（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員"三級安全教育",。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,；

（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),；

（4）有關(guān)事故案例；

（5）事故應(yīng)急救援,、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等。

（二）車間（廠）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（1）工作環(huán)境及危險因素,；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),；

（4）自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù),；

（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項,；

（7）有關(guān)事故案例；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

（9）化學(xué)品危險性信息：物理特性,、化學(xué)特性、毒性,、職業(yè)接觸限值,；

（10）工藝信息：流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程,、最大儲存量,、工藝參數(shù)安全上下限值；

（11）設(shè)備信息：設(shè)備材料,、設(shè)備和管道圖紙,、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng),、安全設(shè)施,。

（三）班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項,；

（3）有關(guān)事故案例,；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4,、特種作業(yè)人員,。

特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、危險崗位作業(yè)人員,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）崗位安全操作規(guī)程,；

（4）自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,；

（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù),；

（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項,；

（7）有關(guān)事故案例,；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

1,、公司主要負(fù)責(zé)人和安全,。

統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,，取得安全資格證書后,，方可任職。

2,、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計劃表,。

3、新入廠員工"三級安全教育"由人力資源部在新進(jìn)員工入廠報到時及時組織,，統(tǒng)一安排,，做到真實有效。

4,、特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員,，必須按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè)。

5,、危險崗位作業(yè)人員,。

由車間（廠）針對設(shè)備特點，組織?；穫}庫,、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),，并組織崗位安全操作規(guī)程考核,，合格后才能上崗。

1,、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn),，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)教材,、教具、設(shè)備的確定。

培訓(xùn)教材,、教具,、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。

3,、培訓(xùn)過程的管理,。

要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé),，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作,。

（1）,、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核,，考核可采取筆試和實際操作等形式,。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證,。

（2）,、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間,、地點,、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十七

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)張涿高速l10標(biāo)隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求，特制定了此培訓(xùn)計劃,。

一,、本工程概況：

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416,，全長3616m。

項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員,。

1,、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

3,、開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進(jìn)經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行項目的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)場的新員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

四,、用工培訓(xùn)要求：

1、根據(jù)工程進(jìn)度和施工需求,，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),，該培訓(xùn)工作由項目部統(tǒng)一組織和考核。

2,、根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,，對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗，對未參加培訓(xùn)的人員,，在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,，持證上崗,。其他特殊工種人員,，隨工序轉(zhuǎn)換,，逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3,、普通勞工的安全教育培訓(xùn),，由安質(zhì)部牽頭，采用授課,、案例,、影像資料、等多種形式,，進(jìn)行培訓(xùn)教育,，并隨工程的進(jìn)度，不同的施工階段,，對安全教育有不同的側(cè)重,，首先由安質(zhì)部牽頭，各工區(qū)組織完成勞工的進(jìn)場安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓(xùn)計劃,。

4、組織全項目部各工點,，對獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程,，進(jìn)行觀慕學(xué)習(xí)，在內(nèi)部采用激勵機(jī)制,，互相學(xué)習(xí),、參觀，推出重點樣板工程,，提高安全生產(chǎn)意識,。杜絕安全事故發(fā)生。

5,、日常的安全培訓(xùn),，由安質(zhì)部組織和落實，和工程部相互配合與協(xié)作,，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進(jìn)行該安全工作的培訓(xùn),，同生產(chǎn)掛鉤。具體計劃按季度計劃安排實施,。

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為進(jìn)一步做好公司20xx年的安全教育培訓(xùn)工作,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;,。

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強(qiáng)崗位責(zé)任心;,。

3、減少“三違”作業(yè)行為,，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

1、公司主要負(fù)責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);,。

2、公司中層管理人員;,。

3,、公司安全管理人員、班組及現(xiàn)場安全員;,。

4,、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;,。

5,、特種作業(yè)人員;。

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

1、外派培訓(xùn);,。

2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。

(5)停崗強(qiáng)化學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。主要有：“三違”人員及事故責(zé)任者的強(qiáng)化教育學(xué)習(xí),。

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī),。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》,、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。

2、安全生產(chǎn)基本知識,。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程,、事故案例分析,、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識,、個人防險避災(zāi)及自救方法,、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的使用及維護(hù),、職業(yè)病防治等,。

3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、安全教育培訓(xùn)要求。

1,、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)安排,，組織好職工參加各種安全培訓(xùn)。

2,、安全教育培訓(xùn)要根據(jù)公司實際情況,，對全員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的,、有連續(xù)性的安全理論,、安全知識、安全操作技能等教育培訓(xùn),，與企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機(jī)地結(jié)合,，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn),。

3,、安全教育培訓(xùn)的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十八

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,，為加強(qiáng)我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司安全教育培訓(xùn)計劃,，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員,、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全生產(chǎn)意識教育。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4、培訓(xùn)地點：

公司會議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，項目安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4,、培訓(xùn)地點：

公司會議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，公司各項安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4、培訓(xùn)地點：

公司會議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

公司各項安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),。

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。

4、培訓(xùn)地點：

工程所在地會議室,。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn),。

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：

員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度：

凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作,。

各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十九

企業(yè)進(jìn)行安全工作培訓(xùn)能夠提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量,，完善公司的安全生產(chǎn)管理制度,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感,，提高職工的自我保護(hù)意識，確保職工的人身安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃范文,，希望對大家有所幫助!

為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針,，實現(xiàn)“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn),、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計劃表見附件1.

二,、培訓(xùn)任務(wù),。

1、相關(guān)員工培訓(xùn),。

公司計劃對所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補充培訓(xùn),。

2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn),。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn),。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。

對于新進(jìn)員工,，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求,，擬定對新員工進(jìn)行以企業(yè),。

規(guī)章制度,。

安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn),。

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。

三、安全教育內(nèi)容,。

1、安全技能教育,。

(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能,、作用,、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能,。

(3)使用勞動防護(hù)用品,、用具的技能。

2,、安全知識教育,。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。

3,、安全法規(guī)教育,。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4、安全思想教育,。

(1)思想教育,。

(2)紀(jì)律教育,。

四、安全教育的方法：

1,、新職工三級安全教育,。

新職工(包括臨時工,、學(xué)徒工,、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),，考試合格后，持證上崗,。

3,、經(jīng)常性安全教育。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行,。如：安全日,、安全周、安全月,、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,，力求生動活潑,。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。

5,、職業(yè)健康教育。

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會考核,。

五、安全教育的實施,。

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實施,。

2,、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷),。

3,、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、安全員,、外施隊長、的安全培訓(xùn),，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織,。

4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5、教育培訓(xùn)時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

b、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,，采用多種形式進(jìn)行,。如：

黑板報。

安全技術(shù)交底安全會議安全月節(jié)假日特殊時期,。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。

f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時,。

六,、實施措施。

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2,、建立培訓(xùn)、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控,，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行,。

七、幾點要求,。

1,、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料(培訓(xùn)計劃,、開班報告、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3、外送員工參加培訓(xùn),，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時間如何安排,，學(xué)習(xí)費用是公費、自費)后,，報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),，按照“統(tǒng)籌組織分層次,、分系、大規(guī)模,、大力度”安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效,。是切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,。

指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理,。

二,、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng)，“三違”明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);,。

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。

4.應(yīng)急管理,、

應(yīng)急預(yù)案。

編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四,、培訓(xùn)教育工作的時間。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時,。

2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時。

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時,。

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時,。

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時。

6.待,、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn),。

五,、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容。

按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級安全教育。

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗,。

三級安全教育是每個剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司,、車間,、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

公司級新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00,。

新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;,。

2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;,。

3.公司安全規(guī)章制度等;。

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00。

車間級教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。

2.車間安全管理規(guī)章制度,。

3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求,。

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00,。

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識,，設(shè)備及安全防護(hù)。

2.本工種的安全操作規(guī)程,。

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律,。

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護(hù)用品的使用要求,。

(二)特定情況下的適時安全教育,。

1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季,、雨雪天,、訊臺期工作。

2.節(jié)假日前后,。

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù),。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后,。

(三)經(jīng)常性安全教育,。

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00。

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動,。

六、培訓(xùn)評價,。

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo)、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn),、員工紀(jì)律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員,、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓(xùn)制度,，制訂20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃：

1、每月第一個、第二個周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識,。

2、每月第二個周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識,。

3、每月舉辦兩次安全宣傳,，對象為公司全體員工,，內(nèi)容為安全雜文或事故通報。

4,、根據(jù)實際情況,，安排主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn),。

5、新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級安全教育并考核合格后,，方可持證上崗作業(yè),。

6、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后,，方可上崗作業(yè),。

7、在新工藝,、新技術(shù),、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，必須及時對員工進(jìn)行專門教育,。

8、外來施工人員必須簽訂安全,。

合同,。

并經(jīng)安全教育后方可施工。