通過總結(jié),，我們可以反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),，有助于提高自己的表現(xiàn),。對于不足之處,，要有誠實而客觀的態(tài)度，同時也要積極看待自身的優(yōu)點和成績,?？偨Y(jié)范文可以作為我們寫作的參考點,，幫助我們構(gòu)建自己的寫作思路,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇一

xx年xx縣第一批中小學(xué)骨干教師赴xx師范大學(xué)培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束,，在這一個月的學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)研修班16名學(xué)員牢記使命,，按照培訓(xùn)日程安排圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，任務(wù)明確。本次培訓(xùn)是xx縣派往xx師范大學(xué)學(xué)習(xí)教育信息化的第三批,，xx縣高效課堂建設(shè)進(jìn)入了一個持續(xù)深入推進(jìn)的階段,，xx年xx縣教體局提出“321”戰(zhàn)略舉措，在高效課堂構(gòu)建中的關(guān)鍵建設(shè)是業(yè)精于勤的專業(yè)教師隊伍建設(shè),，有了高素質(zhì)的教師,，課改才能有保障?？h局經(jīng)過推薦,、審核等程序，遴選16名骨干教師組成研修班,，并在培訓(xùn)臨行前的動員會上，給研修班提出了明確的任務(wù),。除在教育信息化與學(xué)科的深度融合方面學(xué)習(xí)外,，思考學(xué)生情商和民主教學(xué)的構(gòu)建，實現(xiàn)教學(xué)方式的革新。

2,、方式合理,，注重實踐。成人教育方式很重要,，針對研修班的學(xué)習(xí)任務(wù)和實際情況,，xx師范大學(xué)理想信息軟件工程學(xué)院在前期培訓(xùn)溝通的基礎(chǔ)上，制訂了較為合理的培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)全程按照“理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用相結(jié)合,、集中講授與交流研討相結(jié)合、定點培訓(xùn)與外出觀摩相結(jié)合”的形式進(jìn)行,，三結(jié)合中突出了學(xué)員的實踐操作,，在教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化教學(xué)。在一個月的培訓(xùn)中,，我們先后到長春市浙江路小學(xué),、天津路小學(xué)和師大二附小等三所小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)觀摩，直接感受智慧教育理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué),。

3,、理論指引，突出融合,。教育信息化的理念學(xué)習(xí)是實踐操作的基礎(chǔ),，有了正確的理論才能指導(dǎo)正確的教學(xué)活動，才能把正確的事情做正確,。東師理想倡導(dǎo)教育信息環(huán)境下的智慧教育,，根據(jù)學(xué)生的個性化需求，發(fā)展學(xué)生的能力,。在培訓(xùn)中,，我們聆聽了東師理想為我們安排的五場講座：朱玉民教授的《數(shù)字技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合基本模式及應(yīng)用方法創(chuàng)新》（第九講）、趙玉銓教授的《智慧教育視野下的教師專業(yè)成長》,、程帥老師的《從翻轉(zhuǎn)課堂到微課》,、吉喆老師的《微課錄制的軟件和制作》、長春市寬城區(qū)浙江路小學(xué)高級教師竇繼紅的《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的智慧教育實踐探究》,，并觀看了鐘紹春教授,、劉茂森教授、郝淑霞的講座視頻,。講座中教授們用生動鮮活的案例為我們系統(tǒng)地闡述了信息化與學(xué)科教學(xué)深度融合的途徑,、方法，通過理論的學(xué)習(xí),，我們漸漸明晰了智慧教育的內(nèi)涵和智慧教育視野下的課堂教學(xué)模型。

4,、牢記使命，扎實研修,。先進(jìn)的,、科學(xué)的教學(xué)理念需要教師在教學(xué)中去執(zhí)行，從教師的備課開始將智慧教育的思想融入其中,，這是教學(xué)的規(guī)律,，也是我縣高效課堂建設(shè)的要求。本次培訓(xùn)研修,，我們培訓(xùn)學(xué)員懷揣著局領(lǐng)導(dǎo)的期望,，每個人都感到壓力重重，在東師大抓住一切機(jī)會和教授們,、老師們交流,，向他們請教智慧課堂的構(gòu)建，每有收獲必撰寫心得體會及時記錄下來,。一個月的培訓(xùn),，我們先后撰寫了十篇心得體會。東師大倡導(dǎo)的智慧教育是依托東師理想教學(xué)平臺的支持實現(xiàn)的,，它為教師備課,、講課、組織學(xué)生學(xué)習(xí)搭建高效的數(shù)字化環(huán)境,，教師可以根據(jù)需要動態(tài)化組合教學(xué)軟件,，解決個性化教學(xué)軟件制作困難的問題。我們在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,，認(rèn)真熟悉著每一項功能,，并在設(shè)計中根據(jù)自己的教學(xué)需求提出的想法，提請技術(shù)人員進(jìn)一步開發(fā)軟件,，以支撐自己的教學(xué),。

1、更新了觀念,，明晰了智慧教育的課堂教學(xué)模型,。通過培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的教師普遍反映更新了教育,、教學(xué)觀念,，拓寬了思路，對新課程倡導(dǎo)的自主合作探究的學(xué)習(xí)方式在認(rèn)識上有了一個質(zhì)的飛躍,，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用,。從朱玉民教授的講座中，我們明白了信息要物化才能傳播,，教師要以單元知識系統(tǒng)樹的繪制來有效地把握教材,，尋求到教材與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合點,，從而實施智慧教育,；從鐘紹春教授,、劉茂森教授的講座視頻中，我們對優(yōu)化整合教學(xué)的基本途徑有了比較清晰的認(rèn)識,，明確了學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個信息加工的過程,，在這個過程中，要想完成這個過程,，情商遠(yuǎn)比智商重要,，教師要善于挖掘教材中的任務(wù)，激發(fā)學(xué)生的非智力因素,，驅(qū)動學(xué)生運用智商持續(xù)完成任務(wù),，并能通過教師的評價把學(xué)生的差異反饋出來，營造寬松平等民主的教學(xué)氛圍,。

3,、關(guān)于信息化應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。評價課堂教學(xué)需要一定的標(biāo)準(zhǔn),，有了評價標(biāo)準(zhǔn)就能做到感性認(rèn)識和理性分析相結(jié)合,，才能做到客觀。智慧教育視野下的課堂也不例外,。培訓(xùn)中只是讓我們在智慧教育的理念下設(shè)計教學(xué),、說課，沒有給出一個可量化的評價標(biāo)準(zhǔn),，我們比較疑惑：究竟這個媒體用在這里合不合適,？應(yīng)用了這個媒體效果如何？和東師理想的老師們談起這個問題時,，據(jù)說現(xiàn)階段也沒有一個評價標(biāo)準(zhǔn),，這可算是本次培訓(xùn)的一個遺憾。當(dāng)然對于這個問題,，我們教師可在今后的教學(xué)中做點研究,，在智慧教育思想的指導(dǎo)下，結(jié)合教學(xué)實際不斷摸索,。

總之,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)只是為我們打開了教育信息化的一扇窗，專家的理論講座為我們指引方向,，教學(xué)觀摩為我們在學(xué)科與現(xiàn)代教技術(shù)融合提供了教學(xué)模型,，自己設(shè)計教學(xué)說課熟悉了智慧教育的操作，專家點評磨課為我們的教學(xué)指點了迷津,。在教學(xué)中,，我們要堅定信心,，一切從學(xué)生實際出發(fā)，運用智慧教育的理念,，促進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科的深度融合,，為提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇二

20xx年,，按照公司的整體部署,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的基本需求，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)工作力度,，由公司行政人事部會同各部門,、各車間管理，有條不紊地開展了員工教育培訓(xùn)工作,。

今年以來,，公司行政人事部本著“干什么、學(xué)什么,，練什么,、比什么”的原則，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實用性,，確保培訓(xùn)取得實實在在的效果。

截至20xx年12月31日,，共有1645人次參加由集團(tuán)公司,、各車間和其他單位舉辦的各類培訓(xùn)12項，使用培訓(xùn)經(jīng)費56945元,。培訓(xùn)范圍涉及公司領(lǐng)導(dǎo),、管理人員、一線生產(chǎn)人員等,，包括新員工入職培訓(xùn),、安全教育、制管技術(shù)、拋光技術(shù),、包裝技術(shù),、執(zhí)行力等培訓(xùn)。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計劃完成情況,。

截止20xx年12月31日，公司已組織和參與培訓(xùn)27場次,，參培人員1645人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的154%,。其中,，制管技術(shù)（復(fù)訓(xùn)）4期，共培訓(xùn)301人次,。拋光技術(shù)4期,，共培訓(xùn)202人次，包裝技術(shù)培訓(xùn)4期,，共培訓(xùn)169人次,，新員工培訓(xùn)3期，培訓(xùn)404人,，安全知識培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)246人次，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)306人次,。公司自培21期，培訓(xùn)1628人次,；其他培訓(xùn)6期,，培訓(xùn)17人次。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《海利集團(tuán)員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年,，公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了公司內(nèi)部自主培訓(xùn)和各車間自主培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時,，為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司共支取培訓(xùn)經(jīng)費56945元，其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,。

4,、規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新員工入職培訓(xùn)臺賬、技術(shù)崗位培訓(xùn)臺帳,，從培訓(xùn)班次,、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點等進(jìn)行了登記匯總,，為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案。

5,、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)12期，培訓(xùn)主要包括制管技術(shù)培訓(xùn),、拋光技術(shù)培訓(xùn),、包裝技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等,?？偟膩碚f，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇三

教育技能培訓(xùn)工作即將結(jié)束，我心中一陣欣喜，因為我學(xué)到了新的教學(xué)理念,，掌握了許多教育技術(shù),，可以說培訓(xùn)是對教職工最大的福利！

而學(xué)習(xí)起來遠(yuǎn)沒有想象的那樣輕松,，一天繁忙的工作結(jié)束后,，還要坐在電腦前閱讀學(xué)習(xí)資料，分析案例,，完成作業(yè),，進(jìn)行測試。但看到大家學(xué)習(xí)興趣都很高,，也只有咬牙堅持了,！有辛苦的付出，也有豐碩的收獲,，通過這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，開闊了教育視野,，并學(xué)會了一些電腦操作技能。比如,，在第五模塊中,，教學(xué)資源的有效利用，我學(xué)會了制作ppt課件,。

在這次學(xué)習(xí)中,，讓我感觸最深的是，我們的教師對隊伍中有這么多出類拔萃的老師,，置身于這么優(yōu)秀的一個團(tuán)隊,，我是多么的幸運，我看了許多老師的帖子,，他們的教育理念和教育觀點都令我欽佩,，學(xué)習(xí)有付出的辛苦，也有完成任務(wù)后的歡樂,。有一次,，我和同校的老師晚上十二點多鐘才完成作業(yè)，我們都有說不出的輕松與喜悅,，并且有一點小小的成就感,，我們交流著學(xué)習(xí)的感受，認(rèn)為這一段時間過的充實而有意義,。

學(xué)習(xí)的目的是為了運用,，作為英語老師在以后的教學(xué)工作中，我將運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機(jī)會,，優(yōu)化自己的課堂教學(xué),，讓孩子們更喜歡英語，讓孩子們學(xué)起來輕松有趣,。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的課程已經(jīng)結(jié)束,，但我們前進(jìn)的腳步遠(yuǎn)沒有停止，只有更優(yōu),，沒有最優(yōu),。今天最優(yōu)的，明天就可能被時代所淘汰,，不斷追求,，不斷超越，通過各種渠道努力提升自己的專業(yè)水平,，使自己具備足夠的專業(yè)素養(yǎng),，只有這樣才能在自己喜愛的教育教學(xué)之路上，走得更遠(yuǎn),！

我進(jìn)一步認(rèn)識到以后在上課過程中要多加思考,，適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),，爭取精益求精,。在新課程改革的背景下，我們一定要認(rèn)真貫穿新的教學(xué)理念,，以學(xué)生發(fā)展為本,，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，這就更需要我們吃透教材,，明確目標(biāo),，合理安排。在此期間,，還觀看了兄弟學(xué)校老師的精彩評析,，不僅使我增長了見識，還增進(jìn)了友誼,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要新的旗幟作為引導(dǎo)，教育局組織的這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和理論方面給我我們切實的指導(dǎo)和鼓勵。

在這次培訓(xùn)的同時,，還組織了文體活動,，不僅開闊了視野,，增長了見識，而且可以在繁忙的培訓(xùn)中得到放松,，做到勞逸結(jié)合,，調(diào)整心態(tài)，促進(jìn)每位老師在新的學(xué)期以嶄新的面貌面對哪些可愛的孩子,?？傊ㄟ^這次培訓(xùn),，讓我感覺到自己肩上的責(zé)任重大,。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的，要快樂的走下去,，要用自己的愛去感動學(xué)生,，用自己的人格魅力去感染學(xué)生，用自己的激情和努力去培養(yǎng)教育學(xué)生,。我相信通過自己的努力,，不斷學(xué)習(xí)、不斷探索,、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理班級的能力,，力爭做一名優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇四

總結(jié),。

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤,，任何夸大、縮小,、隨意杜撰,、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié),，供大家閱讀,。

最近一段時間，我對警示教育活動的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育,，在這個時期開展警示教育活動，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求,。見賢思齊,，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一、在思想作風(fēng)上,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展,。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解,。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。理想信念有所淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的拜金主義,、享樂主義,、個人主義腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上。

業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達(dá)到實際工作的要求。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力,，自己有時還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn),，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

三,、

在紀(jì)律上,。

對工作紀(jì)律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面,，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運用辯證的方法來認(rèn)識,、分析,、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、文化等方面的新知識,，做到與時俱進(jìn),，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求,。要腳踏實地，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制,，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,，積極針對實際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子,，努力提高工作針對性,。公道辦事，照章行事,，不搞變通,，不走形式，敢于堅持真理,，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，在全體教師的大力支持和配合下,，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以提升學(xué)校核心競爭力為重點，以校本研修為基礎(chǔ),，遵循教師成長的規(guī)律,，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)貫徹“研,、訓(xùn),、教”一體化的原則，發(fā)揚開拓進(jìn)取的精神,，推進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下：

一,、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手促進(jìn)研修。

培養(yǎng),、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的,，而師德師風(fēng)建設(shè)是一切培訓(xùn)的基礎(chǔ),。學(xué)校開展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列活動：利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò),，組織討論,，談感想、談體會;組織大家進(jìn)行了“我身邊的師德小故事”的征文活動,。

二,、分層次、有重點地進(jìn)行研修,。

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,，而要充分發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于教師,，在于教師是否有先進(jìn)的,。

教學(xué)。

理念,，否則,，用現(xiàn)代化的設(shè)施進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)會給教育帶來重大損失。

為此,，我們組織教師進(jìn)行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn),，幫助教師懂得信息技術(shù)對課程教學(xué)的支持作用，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境,，在真正意義上實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合。

2,、骨干教師引領(lǐng)培訓(xùn),。

由教導(dǎo)處牽頭，細(xì)化落實,，重點開展“青年教師,、骨干教師、教研組長,、班主任”四支隊伍的培訓(xùn)工程,，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強(qiáng)課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課,，開設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),，真正做到減負(fù)增效”為主題的講座。

三,、在課堂教學(xué)實踐中進(jìn)行培訓(xùn)。

實踐——反思——總結(jié)進(jìn)行教學(xué)案例研究,，是教師教學(xué)成長的階梯,。先進(jìn)的教學(xué)理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為,，必須在課堂教學(xué)的實踐中才能得以實現(xiàn)。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題,，開展了系列教學(xué)研討活動,，由骨干教師在校級層面上開課，起到一個引領(lǐng)的作用;再由骨干教師為老師們開設(shè)講座,，從理論的高度幫助老師們認(rèn)識提高課堂教學(xué)有效性的意義,、途徑等;最后全體老師在備課組內(nèi)進(jìn)行教學(xué)展示，落實這一主題,，并能在課后進(jìn)行組內(nèi)研討活動,，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課，進(jìn)一步提升了教師的聽課,、評課的能力,。

四、“派出”“請進(jìn)”擴(kuò)大視野,、“洗腦”“沖電”雙管齊下,。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓(xùn)，并針對本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo),，邀請了有關(guān)專家來校作報告,，使老師們及時得到充電。

教師的培訓(xùn)工作是一項長期的工作,，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)探索“考、教,、研,、訓(xùn)”機(jī)制，讓師訓(xùn)工作更扎實地融入到學(xué)校的各項工作中,，實現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進(jìn)學(xué)校工作的健康,、持續(xù)地發(fā)展。

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本,，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

以德修身,，以身立教,，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自身趣于完美,。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己,、對待學(xué)生,。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的,。

因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己,、對待教師,、對待學(xué)生?！睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。

強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體，個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,，作到誨人不倦。樹立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念,，提升每位教師的師德水準(zhǔn)。

二,、抓師資隊伍建設(shè),，保證教師綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì),。本年度,，我們在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法。

上半年：

1,、以校本培訓(xùn)為切入點，增強(qiáng)敬業(yè)精神,。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念,、增強(qiáng)敬業(yè)精神,、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識,、愛滿人生”,、吳維庫教授的“好思維、好人生”專題講座,。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

教師是立校之基,，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的核心問題,，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,，教務(wù)處積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入討論，深刻反思剖析,、積極整改提高,，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中，加強(qiáng)了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn),。

3,、以青年教師匯報課為平臺，提高教學(xué)水平,。

青年教師是學(xué)校師資隊伍的有生力量,，是教師隊伍的主體，他們肩負(fù)著學(xué)校未來發(fā)展的重任，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,，將決定著整個教師隊伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)良好,、富有活力,、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報課活動,。

本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺,，而且促進(jìn)了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地,，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識,。

4、以教研活動為中心,，創(chuàng)新工作方法,。

各教研室都能精心組織教研活動?；A(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會,，掌握每一位授課教師的思想動態(tài)、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊的學(xué)風(fēng),，對共性問題制定方案，研究措施,。法律教研室針對教研室青年教師較多,，專業(yè)能力不強(qiáng)的狀況，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力,。

計算機(jī)教研室課程重，任務(wù)大,，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù),，同時，還要組織學(xué)生訓(xùn)練,，參加全省計算機(jī)技能大賽,，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排,。警體教研室，根據(jù)學(xué)科特點,，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容,，并加大了常規(guī)教學(xué)管理,，警體課目前內(nèi)容豐富，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式,。公安教研室利用業(yè)余時間,，深入基層派出所，查找教學(xué)資料,，為民警培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ),。

5、以評估為契機(jī),，完善管理制度,。

20__年是我校迎評促建重要的一年，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心，以評建為抓手,，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進(jìn)帶頭作用,。按照評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實際,，對教學(xué)管理制度進(jìn)行了修訂和完善,，并裝訂成冊，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù),。

下半年,。

1、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機(jī),，加強(qiáng)師德建設(shè),。

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生行為養(yǎng)成教育，8月份,，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動,，教務(wù)處、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手,，組織教師觀看專家講座,、解讀弟子規(guī)、寫,。

心得體會,。

等方面，通過半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí),，老師們能夠在思想上高度認(rèn)識活動的重要意義,，在行動上帶頭參與、帶頭學(xué)習(xí),、帶頭實施,，而且做到樂在其中,、融會貫通和全面落實，實現(xiàn)個人文化素養(yǎng),、人格魅力的全面提升,。

2、以“落實”教研實效為抓手,，促進(jìn)每一位教師的專業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展,。

為了防止教力研室活動流于形式，教務(wù)處進(jìn)一步明確教研室的職責(zé),、義務(wù),。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時間，科研處對教研活動進(jìn)行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展教研活動,，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)實際開展學(xué)習(xí),、研究;四是要避免形式主義,，教研活動不能走過程，要討論實質(zhì)性問題,。五是要避免高談闊論,，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實際，扎扎實實,。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺。

3,、以“走出去,、請進(jìn)來”為教師培訓(xùn)的長效機(jī)制，開闊教師視野,，提高教師素質(zhì),。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作，把它作為頭等大事來抓,。雖然學(xué)校經(jīng)費比較緊張,，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計劃，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)班,，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉,。

師資隊伍建設(shè)取得了豐碩的成果，__被評為__省中職學(xué)校名師,，__選舉為__省心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事,，她所撰寫的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎,。

總之，通過培訓(xùn)工作,，促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓(xùn)，潛能將得到充分的發(fā)展,。

從此寫作不焦心,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇五

xx公司現(xiàn)有8個基層單位，職工670名,，企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米,，是集餐飲、住宿,、娛樂,、會議和團(tuán)對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是xx年以來,，我公司堅持科教興企的方針，加強(qiáng)干部,、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治,、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，截止今年年底,，全公司共有各類技術(shù)人員名,，其中高級技師19名，技師25名,，形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍,，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動力，推動了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，加快了企業(yè)發(fā)展,。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際，主要采取以下措施,，開展了以下幾項工作：

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,，結(jié)合實際認(rèn)識到，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識，終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念,。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際情況確定了“以人為本,，科教強(qiáng)企,，向管理要效益，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位,、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計劃,，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,，提供學(xué)習(xí)教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作,。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標(biāo),，不斷提高全體干部、職工政治思想,、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,。

按照中央和市,、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中、四中全會精神,，實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),，以拓寬視野、創(chuàng)新方法,、增強(qiáng)能力,、提高素質(zhì)為目的，把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位,，加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實際,，還結(jié)合實際工作,，重點開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會，并組織開展交流活動,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),、把握重點，深刻理解把握解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)的理論精髓，廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,，政策理論水平有了較大提高,，思想觀念不斷更新，競爭意識,、首都意識,、錯位經(jīng)營意識、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強(qiáng),。

我們重點開展了以下幾方面培訓(xùn)工作：

1,、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)。

為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，首先開展了以下重點培訓(xùn)：一是對在崗職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),，按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定，從去年下半年開始與縣勞動局合作,，組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),，計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班。組織4名高級服務(wù)師,、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作,。

2,、采取請進(jìn)來派出去，開展崗位技術(shù)培訓(xùn),。

今年上半年我們采取請進(jìn)來,、派出去組織對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過請進(jìn)來派出去,，開闊了眼界,，學(xué)到了技術(shù);同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,，組織了各單位之間的技術(shù)交流,、技術(shù)研討、技術(shù)考核活動,，鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平,。

3,、崗前培訓(xùn),。

各單位按照公司規(guī)定，對新上崗職工進(jìn)行有關(guān)本崗位知識技能的崗前培訓(xùn),，使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗,。

按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃，今年年初又制定了年度普法計劃,，重點開展了以《憲法》,、《會計法》、《合同法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn)。充分利用會議,、黑板報,、講座等多種方式，進(jìn)行培訓(xùn),。重點組織開展了安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期,，職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),，全公司參加《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)500余人次,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強(qiáng)了干部、職工安全意識,，依法維護(hù)合法權(quán)益,，使全體干部的法制意識得到提高，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),。

結(jié)合今年全市開展的文明禮儀教育實踐活動,，在全公司干部、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實踐活動,。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部,、職工200多人次。在此基礎(chǔ)上評選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人,、縣級文明禮儀標(biāo)兵7名,。

中國申辦奧運會和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計劃的開始實施，新世紀(jì)飛速發(fā)展的信息化時代,，只有終身學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)，才能提高對學(xué)科知識的理解和掌握，才能順應(yīng)時代潮流,，跟上社會發(fā)展步伐,。我公司在各類會議上經(jīng)常鼓勵職工積極參加成人院校學(xué)習(xí)，要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問題的規(guī)定》,，鼓勵在職干部參加成人教育,，凡經(jīng)過單位允許參加學(xué)歷教育、職稱考評的,，單位給予報銷一定的費用,。目前，全公司已具有大中專以上學(xué)歷的干部,、職工120人,，參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部、職工50人,。

以上是我公司今年開展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績,，今后我們要再接再厲做好這方面的工作，進(jìn)一步提高干部,、職工的全方面素質(zhì),，為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項任務(wù)提供更有力的智力支持。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇六

各級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,，xxxx鎮(zhèn)20xx年的黨員干部教育以學(xué)習(xí)遵守黨章,、貫徹維護(hù)黨章、樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,、提高黨的執(zhí)政能力和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主題,，堅持請進(jìn)來面授和走出去培訓(xùn)相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際和注重培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合,，堅持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實,、能干事的黨員干部隊伍,。xxxx年，我鎮(zhèn)各類培訓(xùn)已達(dá)62期,，培訓(xùn)6753人次，全鎮(zhèn)的干部教育培訓(xùn)取得了一定成效,，形成了“人人謀大局,、個個思發(fā)展”的良好氛圍，全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強(qiáng)的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力,。我鎮(zhèn)在加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)方面做到了以下幾點：

（一）,、成立了加強(qiáng)黨員干部教育的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體責(zé)任部門，制定了全年的教育培訓(xùn)計劃,，健絡(luò),，指派聯(lián)絡(luò)員到各黨支部，分解培訓(xùn)任務(wù),，明確培訓(xùn)人員,，使黨員教育培訓(xùn)扎實有序開展。

（二）,、制定出臺了鼓勵黨員干部接受再教育的獎勵措施,，對凡參加本科專科學(xué)歷教育的,，憑畢業(yè)證書,，經(jīng)費由集體負(fù)擔(dān)70%，個人負(fù)擔(dān)30%,；對短訓(xùn)經(jīng)費全由單位負(fù)擔(dān),。極大提高了黨員干部接受再教育的積極性和責(zé)任感。

（三）,、依托鎮(zhèn)黨校,，加大投入，加強(qiáng)黨校的硬件建設(shè),，教室里配置了空調(diào),，報告廳里配置了多媒體設(shè)備，圖書室,、閱覽室,、成果展室等，一應(yīng)俱全,，為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質(zhì)，推動基層組織建設(shè)”為目標(biāo),，以“干部經(jīng)常受教育,，農(nóng)民長期得實惠”為宗旨，全面開展了農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)工作,，到目前為止,，全鎮(zhèn)有18個遠(yuǎn)程教育接收點。

（一）,、以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點,，加強(qiáng)黨委中心組成員的教育培訓(xùn)。制定下發(fā)了《xxxx鎮(zhèn)黨政班子專題學(xué)習(xí)計劃》,，明確了學(xué)習(xí)專題,，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用請進(jìn)來面授和領(lǐng)導(dǎo)親自講課、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),、圍繞專題大家暢談,、撰寫心得會上交流、觀看警示片接受教育等形式,，加強(qiáng)了對黨政班子成員權(quán)力觀,、利益觀、地位觀,、政績觀的教育,。黨委中心組成員圍繞專題、結(jié)合實際,，每人完成了5篇以上的心得體會和調(diào)研文章,。

（二）、以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論教育,。

1、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”為載體,，開展了“學(xué)習(xí)型支部”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的創(chuàng)建活動，開展學(xué)黨章,、學(xué)計算機(jī)操作等培訓(xùn),。機(jī)關(guān)內(nèi)掀起了一股人人勤奮學(xué)習(xí)、個個暢談體會的學(xué)習(xí)熱潮,。

2,、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做到了規(guī)定動作不走樣,，機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo),、干部、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學(xué)習(xí)心得,，并在機(jī)關(guān)綜合活動室內(nèi)的學(xué)習(xí)園地里集中展示,，相互學(xué)習(xí)、交流,、競賽,。

3、以依法行政為導(dǎo)向,，開展了“網(wǎng)上學(xué)法”活動,，對學(xué)法合格者下發(fā)合格證書。

（三）,、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質(zhì)為立足點,，抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育。

1,、堅持“送教上門”,。黨校堅持采用多種形式送教上門，為各支部作專題講座,、集中輔導(dǎo),，做黨員教育試題，幫助支部完成培訓(xùn)任務(wù),。發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員,、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點管理網(wǎng)絡(luò)作用，聯(lián)系各單位每月或每季度的支部活動情況,、黨員干部受教育情況,，及時了解和掌握基層的動態(tài)。下發(fā)教學(xué)資料,，堅持每兩月編印下發(fā)《支部黨課參考教材》,，并為各支部征訂學(xué)習(xí)材料，確保各支部黨員干部的理論教育落到實處,。

3,、實施遠(yuǎn)程教育。隨著接收站點的建成開通,，為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動創(chuàng)造了條件,。特采取定期交流和不定期培訓(xùn)的方法，借助有線電視,、vcd,、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)信息，開展了多種形式的培訓(xùn)和交流活動,，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育的作用,。

4、堅持“分崗位,、分類別”的教育培訓(xùn),。

（1）根據(jù)不同的時間段，組織入黨積極分子,、村委,、黨支委班子成員、黨務(wù)工作者,、黨建聯(lián)絡(luò)員等,，開展法律法規(guī)、黨務(wù)知識培訓(xùn),，更好地適應(yīng)崗位,，盡快進(jìn)入角色,。

（2）重視學(xué)歷教育培訓(xùn)。開展本科,、?？坪椭袑８鞣N層次的學(xué)歷培訓(xùn)，提高青年干部的專業(yè)水平,。

（3）關(guān)心后備干部培養(yǎng),。

我鎮(zhèn)在加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)中注重理論聯(lián)系實際，開展了“百名黨員干部進(jìn)千戶”等活動,，聽取群眾意見,，解決實際問題，增進(jìn)黨群感情,，取得了一定成效,。舉辦各類活動和干部教育相結(jié)合。在加強(qiáng)黨員干部教育過程中,，推出“十佳黨員”等,，用典型引路、輻射,，通過廣播櫥窗,、《xxxx之窗》、圖片展覽等形式,，接受典型教育,，營造黨員干部學(xué)先進(jìn)比先進(jìn)超先進(jìn)的氛圍。

總之,，通過黨員干部教育,，正努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力、外有親和力,、近有帶動力,、遠(yuǎn)有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)律嚴(yán)明,、黨委滿意,、群眾信任的兩級干部隊伍，一支適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才隊伍,，一支現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍,。健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理,、民主評議黨員,、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索,、不斷完善,，從制度上強(qiáng)化了黨員教育,、管理、監(jiān)督工作為做好黨員教育培訓(xùn)工作提供了有力的保證,。

總體上看,，我公司黨員培訓(xùn)工作，已步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，黨員教育工作躍上了一個新臺階,，提高到了一個新的水平,，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)材料比較少,，獲取資料的時間總是滯后,。

1、以“三個代表”重要思想為主線,，全面加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育工作,。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線,，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定共產(chǎn)主義理想信念,，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性和堅定性,，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題,。

2,、要豐富黨員干部教育培訓(xùn)形式，適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài),，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩,、靈活多樣的教育形式,，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性,。

3,、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量,。采取以點帶面的方法,，挖掘先進(jìn)黨員的典型,，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度,，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡,，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇七

20xx年中央提出大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)以來,，我縣本著“注重實際、注重實效,、注重特色”的原則,，牢牢把握縣委、縣政府中心工作對干部素質(zhì)需求的變化,，認(rèn)真謀劃,，精心組織，突出重點,，大規(guī)模,、多渠道、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作,，取得了較大成效,。

建立“以考促學(xué)”機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。

1、精心選擇考試的對象,。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實行政治理論水平任職資格考試,。制定出臺了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》，每年對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進(jìn)行專門政治理論水平任職資格考試,，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān),。至今已對-名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和-名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試，其中有x名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年,，x名被調(diào)整工作崗位,，在廣大干部中引起了較大反響。對全縣縣管干部實行政治理論測試,。從-年底開始,，連續(xù)兩年對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測試，并把考試成績反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位,，使他們感到有一種壓力,。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實行崗位業(yè)務(wù)知識考試。組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》,，制定出臺了《-縣鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試制度》,，要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識考試,，考試不合格者將被扣分,、辭職或降職處理。在去年-月底重點組織對農(nóng)業(yè),、城建兩個崗位的-名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考試,今年將推行到鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力。

2,、合理確定考試的內(nèi)容。精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容,，突出內(nèi)容的針對性,。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出：黨章、黨的理論知識和歷史知識,，履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論,、業(yè)務(wù)及法律知識。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測試主要突出：中央重要會議和有關(guān)文件精神,、年度國內(nèi)外重大時事政治,、縣內(nèi)的重點工作和中心工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的崗位業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),。

3、注重考試結(jié)果的運用,。建立制約機(jī)制,。對新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書，第一年未取得證書的,，延長試用期一年,，第二年未取得證書的，取消任用資格,。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對第一次考試成績不合格者，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職,、辭職,、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分，并參加下一年度考試,，考試仍不合格者,，應(yīng)辭職或降職,。建立激勵機(jī)制。對通過考試的近期后備干部,，在兩年內(nèi)提拔使用的,，可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試，考試成績作為提拔使用的重要依據(jù)之一,。把考試成績記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免、獎懲的重要依據(jù),。

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為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高,，熟悉經(jīng)濟(jì)管理和國際慣例，適應(yīng)國際國內(nèi)競爭需要的復(fù)合型企業(yè)家隊伍,，從-年開始,，用三年時間，每年安排-萬專項資金,，對全縣-家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模,、全方位、多途徑的培訓(xùn),，全面實施素質(zhì)提升工程,，不斷提高企業(yè)家市場競爭和管理創(chuàng)新能力。到目前為止,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員-多人次,，成效顯著。

1,、活化載體,，突出培訓(xùn)的靈活性。舉辦高級研修班,，組織-名實力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員到北京大學(xué)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級研修。開設(shè)實用知識講座培訓(xùn),。邀請專家學(xué)者開設(shè)實用知識專題講座x次,，培訓(xùn)-人次。舉辦短期輪訓(xùn)班,。外派-名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，分-期赴-學(xué)院、-學(xué)院等高校進(jìn)行短期素質(zhì)輪訓(xùn),。開展實地考察學(xué)習(xí),。赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察，實地感受發(fā)展成果，親身體驗成功做法,。

2,、按需施教，突出培訓(xùn)的針對性,。分區(qū)域組織培訓(xùn),。改變以往分配培訓(xùn)名額到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的做法,，由企業(yè)相對比較集中的鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道自行組織培訓(xùn)，在躍龍街道和西店鎮(zhèn)分別組織轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)單獨辦班,，解決了以往組織難,、管理難的問題。分層次組織培訓(xùn),。按照企業(yè)規(guī)模的大小,，分別舉辦培訓(xùn)班。對實力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員,，由分管副縣長親自帶隊開展企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn)。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，則側(cè)重的開展提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)自主創(chuàng)新能力培訓(xùn),。結(jié)合中心工作組織培訓(xùn),。圍繞縣委提出要加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,，把-打造成為-南部物流中心，組織-名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工貿(mào)管理干部開展專題培訓(xùn),。

3,、強(qiáng)化聯(lián)系，突出培訓(xùn)的廣泛性,。依托高等院校的師資力量,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，開展培訓(xùn),。在-大學(xué)、-學(xué)院,、-學(xué)院等高校,，舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員x人次,。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，突出培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。與-市埃爾工商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦為期兩個月的全國經(jīng)營師任職資格考評-培訓(xùn)班,，-名學(xué)員取得了任職資格證書。

圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力,，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)需求,，摸清不同層次、不同部門,、不同性別,、不同年齡干部對培訓(xùn)的不同要求，開展菜單式培訓(xùn),，突出教育培訓(xùn)的個性化,、差別化、特色化,、專業(yè)化,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性與實效性。

1,、精心設(shè)置課程菜單,，突出培訓(xùn)內(nèi)容的“個性化”。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”,，結(jié)合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關(guān)心的熱點,、難點和焦點問題，確定培訓(xùn)菜單,，下發(fā)給各單位,、各部門,干部根據(jù)自己需求自主選擇。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到思想,，科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等方面的理論,，新型工業(yè)化,、城市化與城市現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)國際化等方面的知識,。同時也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識,。在-年我們推出了《現(xiàn)代化進(jìn)程中的“三農(nóng)”問題》,、《危機(jī)管理》、《如何面對媒體》等七期專題培訓(xùn)菜單,。今年我們計劃推出《公務(wù)員法》,、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與加快新農(nóng)村建設(shè)》,、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展》等六期專題培訓(xùn)菜單，供領(lǐng)導(dǎo)干部選擇,。以后根據(jù)干部學(xué)習(xí)需求對菜單進(jìn)行充實,、調(diào)整。

2,、精心設(shè)置師資菜單,，突出師資力量的“專業(yè)化”。我們在充分發(fā)揮黨校教師主體作用的同時,，先后聘請省內(nèi)外黨校,、高等院校專家、教授授課,，邀請市級以上領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法，介紹具體的工作方法和經(jīng)驗,。去年邀請-人大常委會副主任-,、中國民營企業(yè)家促進(jìn)會會長-、中國文聯(lián)副專家-教授來-講座,，開闊了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思路,，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。邀請了-市委副秘書長,、市農(nóng)辦主任,、浙江省委黨校副校長-教授、浙江傳媒學(xué)院教務(wù)處處長-教授,、上海市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任-教授等一批專家學(xué)者前來授課,，受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部們的歡迎。

3,、精心設(shè)置時間菜單,，突出培訓(xùn)時間的“自主化”,。每年分期分批分月安排培訓(xùn)菜單,，實行“專題組班、自主擇訓(xùn),、滾動培訓(xùn)”,，要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學(xué)習(xí)，較好地克服了工學(xué)矛盾,。去年菜單式培訓(xùn)效果明顯,，培訓(xùn)縣管干部1698人次，另外有21位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全部專題的培訓(xùn),。

在取得初步成效的同時,，也應(yīng)當(dāng)看到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我縣干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題和不足,，主要是：教育培訓(xùn)的機(jī)制還不夠完善,，抓落實的措施不夠有力;現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段運用不夠，干部教育培訓(xùn)資源的整合還不夠,，等等,。這些問題，應(yīng)該引起重視,，采取有力措施,，切實加以解決。

對于今后一個時期深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,，確保到-年底完成對全縣在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù),，要做到“五個必須”：必須堅持吃透上級精神，融會貫通,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;必須圍繞中心,、服務(wù)大局，通過抓干部教育培訓(xùn),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，以構(gòu)建和諧社會、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,，把提高干部的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)來抓;必須堅持“三支隊伍”一起抓,，做到規(guī)模、質(zhì)量,、效益統(tǒng)一;必須把制度建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作的著力點,，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實處。通過努力,，為我縣建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū),、生態(tài)人居區(qū)、和諧發(fā)展先行區(qū)提供強(qiáng)有力的思想政治保證,、人才保證和智力支持,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇八

由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專業(yè)人員繼續(xù)教育是我第一次參加，以往從未參加過類似的學(xué)習(xí)講座,，兩天的繼續(xù)教育使我受益良多,，認(rèn)清了自己的短板，開拓了自己的知識面,，同時也結(jié)識了更多志同道合的朋友,，開闊了自己的眼界。

x月x日是由x老師關(guān)于《軌道交通工程施工技術(shù)》講座,。

講座中x老師詳細(xì)介紹了軌道交通的施工工藝,、軌道交通的定義,、軌道交通的類型、軌道交通的組成,、車站的結(jié)構(gòu),，地鐵車站建設(shè)的過程、重難點,、設(shè)備的類型等等,。由于本人在平時工作中以接觸的建筑工程施工技術(shù)方面的知識比較多，對軌道交通不是很了解,，在剛開始時心里有一種輕視的心態(tài),，認(rèn)為軌道交通方面的施工技術(shù)應(yīng)該不難，也就那樣,，因為地鐵也屬于建筑工程嘛,，應(yīng)該大同小異，差距應(yīng)該不大,，但通過本次的繼續(xù)教育使我有一種隔行如隔山的感覺,。

了解了xx市建設(shè)軌道交通建設(shè)的歷史、車站建設(shè)的步驟,、建設(shè)方法,、同步注漿、二次注漿,，知道了地鐵預(yù)制管片由6個管片組成,、盾構(gòu)的類型、盾構(gòu)的組裝等等,，明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平,，感嘆軌道交通領(lǐng)域博大精深，有一種“隔行如隔山”的感覺,，發(fā)現(xiàn)自己以前對軌道交通了解太少,，認(rèn)識到自己知識面的狹窄，明白了需要我們不斷的去學(xué)習(xí),、去探索,、去專研，只有這樣我們才能不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，在建筑工程領(lǐng)域施展自己的才華,，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

x月x日是由x老師關(guān)于《建筑物抗震及抗震施工技術(shù)》講座,。講座中x老師詳細(xì)介紹了地震板塊的分布、地震案例的展示,、超高層建筑的抗震,、高層介紹,、規(guī)范的解讀、基于性能抗震設(shè)計方法等等,。在平時的工作中以接觸施工較多,，對于建筑設(shè)計了解不是很多，不知道建筑設(shè)計還需要抗震方面的知識,，通過這次的繼續(xù)教育對建筑物的抗震有了一個全面的了解,，明白了抗震設(shè)防目標(biāo)為“小震不壞，中震可修,，大震不倒”,，其中也說到了有的地區(qū)設(shè)計要做到比現(xiàn)行規(guī)范要高一個等級做到“中震不壞，大震可修,，超震不到”這種標(biāo)準(zhǔn),，來保障人民的生命財產(chǎn)安全，減小國家,、社會,、人民的經(jīng)濟(jì)損失。

講座中x老師還對高層建筑物抗震方式進(jìn)行了舉例說明,，如：臺北101大廈采用抗震方式為調(diào)質(zhì)阻尼器,，其直徑為5。5米,，世界第一,；以色列公寓則通過頂層的游泳池來減震。通過這次建筑物抗震講座學(xué)習(xí)對于我在今后的工作中關(guān)注建筑物的抗震有了重要的知識儲備,。

俗話說：活到老,，學(xué)到老。我認(rèn)為參加專業(yè)人員繼續(xù)教育很有必要,，社會在不斷地發(fā)展,，知識在不斷地增加，事物在不斷地變化,，若我們一直固步自封,，必然遭到社會的淘汰，達(dá)爾文說過：物競天擇,，適者生存,。這句話很好的詮釋了當(dāng)下的社會狀況，有能力的人不愁吃喝,，什么都不懂的饑寒交迫,。

繼續(xù)教育很好的為我們提供了一個非常好的平臺，使我們在工作中還能學(xué)習(xí)當(dāng)今的優(yōu)秀的施工技術(shù),，了解世界上先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，有利于提高我們的專業(yè)技術(shù)水平,，有利于營造知識就是力量的氛圍，有利于為國家的發(fā)展做出自己的一份力量,。

通過本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，也使我想到了很多，我認(rèn)為一個人的成長不只是有知識就可以的,，他還需要擁有勤奮,、責(zé)任心（或責(zé)任感）、良好的道德品德,、熟練與人溝通表達(dá)的技巧,、對親人及朋友的愛等等這些必要的思想道德，如果他是一個惡人,，再擁有專業(yè)的知識,，那他對國家、社會及親人的危害是很大的,，所以說在平時的教育中,，我們不能只關(guān)注他的學(xué)習(xí)成績，更應(yīng)該關(guān)注他的道德品德方面的成長,，關(guān)注他與周圍人的溝通交流情況如何,，我認(rèn)為這是當(dāng)今社會尚未重視的一個盲點。

中國自改革開放以來用30多年的時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程,，可以說這是一個了不起的成就,，我相信已經(jīng)前無古人后無來者了，但是不可否認(rèn),、隨著近幾年發(fā)展,，我們高速發(fā)展的后遺癥已經(jīng)在不斷地涌現(xiàn)出來，如：交通擁堵,，城市內(nèi)澇,，物價快速上漲，霧霾等等,，這些問題的出現(xiàn)說明經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快,，物資生活豐富也不好，就像一個人,，他的四肢很強(qiáng)壯,，但他的思維尚未達(dá)到“強(qiáng)壯”，一句話概括“四肢發(fā)達(dá),，頭腦簡單”,。

當(dāng)今的社會物資生活極大的豐富，但是人們的精神文明生活還存在著極大落后，下一步的精神文明建設(shè)將是一個極大的挑戰(zhàn),，這對我們的社會將是一個考驗,，幸運的是我們擁有上下五千年的悠久歷史,，我相信對于當(dāng)今社會精神文明建設(shè)將是一個很好的支撐,。所以說當(dāng)下專業(yè)技術(shù)人員的精神文明建設(shè)也需要人才交流中心重視，我相信在不久的將來一個專業(yè)技術(shù)人員他的專業(yè)技術(shù)水平令人佩服,，他的思想道德品格同樣令人欽佩,。

專業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是一年或兩年所能體現(xiàn)出價值或得出結(jié)果的，要經(jīng)過五年,、十年甚至二十年才能體現(xiàn)出價值,，我們不能經(jīng)過一次繼續(xù)教育培訓(xùn)，就立即產(chǎn)生巨大的價值,，這是一個量變產(chǎn)生質(zhì)變的過程,，需要我們慢慢的等待，慢慢的成長,，所謂心急吃不了熱豆腐就是這個道理,，當(dāng)今社會心浮氣躁，追求“短,、平,、快”帶來的即時利益，從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專研才能獲得的,，需要我們耐心,、專注、堅持,，不投機(jī)取巧,，這是一種工匠精神。我相信到那時我們每個人都是社會的棟梁之才,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇九

2014年,，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會同各部門,、各項目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下：

今年以來,，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么,、學(xué)什么,練什么,、比什么”的原則,，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實用性,，確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果,。

截至2014年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項，使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長),、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn),、人力資源、檔案管理,、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個方面,。

1.2014年度公司培訓(xùn)計劃完成情況,。

截止2014年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次,、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期,，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次,。

截止2014年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證,。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督，落實全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果,。

公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在2014年逐步實施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,，結(jié)余56663.12元,，培訓(xùn)經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費情況,。

5.規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新工人入井培訓(xùn)臺賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查,。

6.加大對職工的安全教育宣傳。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書籍等載體,，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授,、成人高考,、職稱考試等社會性考試，2014年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計234本,。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司2014年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。

總的來說,，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，2014年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

雖然,，我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要有兩個方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,，培訓(xùn)課時不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個困難,。

四,、改進(jìn)措施。

對于2014年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2.通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3.在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時,，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實用性,、可操作性,、后期考核、培訓(xùn)檔案管理,，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理,。

5.在執(zhí)行程序上，2014年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計策劃實施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評價培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運作,。

6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。

7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開展好“三個一”活動,。

2014年1月7日,。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇十

20xx年,，我辦認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，按照“重要干部重點培訓(xùn),、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一,、主要措施和做法,。

一年來，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。針對我辦的實際狀況,，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定，還注意區(qū)分層次,，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺學(xué),。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)十八大,、十八屆三中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，以及現(xiàn)代科學(xué)知識等,。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自我?guī)ь^學(xué),，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會，為全辦干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座,，取得較好的效果,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性,，變要我學(xué)為我要學(xué),，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。

三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究、檢查,、指導(dǎo),、實行一級抓一級，層層抓落實,。再次,，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎勵,、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、培訓(xùn)資料和形式。

(一)區(qū)分層次,，突出重點,。

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求，做到層次分明,，重點突出,。

一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一般干部，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報告會,、開展讀書月等形式進(jìn)行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果,。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,，重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育,，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達(dá)了預(yù)期的目的,。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的十八大精神,，結(jié)合開展“改善作風(fēng)促發(fā)展，強(qiáng)責(zé)問效抓落實”活動,，深化對十八大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

(二)改善方法,，注重實效,。

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實效上下功夫,。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的十八屆三中全會召開后,，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章,，認(rèn)清形勢，鼓舞斗志,，以十八屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作,。用心組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了2批80多人次,。

三是堅持黨風(fēng)廉政教育，提高干部的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中,，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

三、取得的主要成效,。

透過培訓(xùn),，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，使各級干部用心適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的開展工作,。

四、明年的工作打算,。

我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實際，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認(rèn)識,，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,。以改革的精神，與時俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù),。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇十一

20xx年1月至4月我參加了教育技術(shù)中級培訓(xùn)，通過近三個月的網(wǎng)上學(xué)習(xí),，八個模塊終于學(xué)完了,，通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為有以下幾方面的收獲,。

1,、轉(zhuǎn)變教育思想、模式和方法,。通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到現(xiàn)有教學(xué)思想，教學(xué)模式和方法存在的不足?，F(xiàn)有的教學(xué)模式主要通過分析學(xué)習(xí)內(nèi)容,、分析學(xué)生如何學(xué)習(xí)、分析并設(shè)計學(xué)習(xí)環(huán)境,、設(shè)計學(xué)習(xí)策略,、設(shè)計如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)來實施教學(xué)。這種教學(xué)設(shè)計模式雖然能夠使學(xué)生在較短時間內(nèi)掌握系統(tǒng)的知識,。但有著很大的缺點,，主要表現(xiàn)為局限于低階層知識和能力的學(xué)習(xí)，忽視學(xué)習(xí)者的主體性,，教師完全主宰課堂,，學(xué)習(xí)局限于書本和課堂等等。而主題單元教學(xué)設(shè)計模式將信息技術(shù)與課程進(jìn)行有機(jī)整合,，學(xué)習(xí)方式變說教式為學(xué)生主動探索式,，以真實的任務(wù)模塊為學(xué)習(xí)單元，利用必要的學(xué)習(xí)資源,，通過意義建構(gòu)的方式而獲得的,。通過對主題單元教學(xué)模式的學(xué)習(xí)，為我們以后的教學(xué)工作找到了又一理論支撐,。

2、加強(qiáng)教育技術(shù)的應(yīng)用,，改變教師的備課方式,。主題資源網(wǎng)站的建立,，既有利于教師的備課，又有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),，大大節(jié)省了教師和學(xué)生的時間,，我們可以通過網(wǎng)站學(xué)習(xí)資源的建立，真正實現(xiàn)教師集體備課,，單元備課,，真正提供給學(xué)生良好的學(xué)習(xí)資源，實現(xiàn)教學(xué)的高效,。多媒體素材的制作和處理,，可以讓我們制作出更加生動的媒體。同時,，這也要求我們教師必須提高教育理論水平,，提高信息技術(shù)能力，只有這樣才能與時俱進(jìn),。通過二十幾天來對案例和理論學(xué)習(xí),，我較深地理解了信息技術(shù)與課程整合的含義，理解了信息技術(shù)對課程結(jié)構(gòu)要素的影響,。我要充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用,，學(xué)會正確使用，合理使用,，努力實踐信息技術(shù)與課堂的整合,，讓孩子們學(xué)得更輕松，學(xué)得的知識和能力更有用,，用我們的付出換取孩子們長足的發(fā)展,。這是我們應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，我會努力的,。

總之,，一段時間的培訓(xùn)，讓我受益匪淺,，雖然很苦很累,，但我充實并快樂，因為我不僅更新了教育觀念和思想,，學(xué)習(xí)了新的教育模式,，而且真正學(xué)到了我在實際工作中所需要的很有用的東西，這些東西一定會帶給學(xué)生在學(xué)習(xí)中輕松和快樂,，一定會使我在教學(xué)中獲取成 功,。

通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，受益匪淺,，為我在今后的教育教學(xué)過程中指明了努力的方向,，更加提升了我的自信心，也讓我的認(rèn)識有了飛躍式的轉(zhuǎn)變,。在這次學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識到了了主題單元規(guī)劃的重要性，以主題單元進(jìn)行課題設(shè)計大大優(yōu)化了教師的教學(xué)設(shè)計,，以一個主題來進(jìn)行單元規(guī)劃,，可以很好的兼顧課程整體目標(biāo)和課程結(jié)構(gòu)，合理的安排這一主題單元課時,，對于一個學(xué)期的時間安排提供了支持,。同時，主題單元規(guī)劃更有利于整合本單元的教學(xué)內(nèi)容,，加強(qiáng)了原來節(jié)與節(jié)之間的聯(lián)系,，使教學(xué)內(nèi)容更優(yōu)化和邏輯性。其次我對研究性學(xué)習(xí)有了一個更高層次的認(rèn)識,。平時上課一般采用探究式教學(xué),，而新授課上一般很少用到研究性學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)改變了我的觀念,，研究性學(xué)習(xí)對學(xué)生來講參與進(jìn)來,，記憶深刻，平時應(yīng)該大大開展研究性學(xué)習(xí),，研究性學(xué)習(xí)本身有兩種方式：一種是在常規(guī)教學(xué)中用研究性學(xué)習(xí)的方法或方式來進(jìn)行學(xué)習(xí),，有意識地將這種理念滲透、結(jié)合在平時的課堂教學(xué)過程中,。另一種是通過特定的研究型或探究型課程來開展,。再次，我充分認(rèn)識到了主題資源網(wǎng)站的魅力,。主體資源包的使用對老師幫助很大,，在日常教學(xué)中，教師常常會根據(jù)自己的習(xí)慣借助多級文件夾來組織管理自己的資源,，文件夾資源包是以文件夾的形式管理學(xué)?；蚪虒W(xué)資源，適合個人資源管理,，卻不利于資源的共享,。主體資源網(wǎng)站是由特定主體的資源構(gòu)成的一個資源包，可以包含多種資源形勢,，且比較適合于不同教師和學(xué)生之間交流與共享資源,。最后,，我更深層次的了解了教學(xué)評價。教學(xué)的目的是讓學(xué)生獲取知識,、培養(yǎng)能力,、提高素養(yǎng)。教學(xué)評價就是指以教學(xué)目的為依據(jù),，制定科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，運用一切有效的技術(shù)手段,，對教學(xué)活動過程及其結(jié)果進(jìn)行測定,、衡量，并給以價值判斷,。要根據(jù)學(xué)科特點不斷地研習(xí)各種各樣的評價方法和評價工具,，明晰他們能被使用的時間、地點,、情境和預(yù)期的效果,，在實踐中不斷地積累運用的技巧和經(jīng)驗。只有通過評價,，老師才能正確了了解學(xué)生的掌握情況與提升情況,，學(xué)生才能真正的認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)水平，以便修正自己在學(xué)習(xí)中的偏差,。我認(rèn)為評價不僅要覆蓋知識與技能,，而且要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法、情感,、態(tài)度和價值觀目標(biāo),，評價要避免評價方法的單一化和簡單化，要注意適時適量,，要多元化,，包含自評，互評,，把評價的權(quán)利還給學(xué)生,，突出學(xué)生評價的主體地位。也要包含師評,，在這個過程中除了要教師給予評價同時教師也要充分發(fā)揮“導(dǎo)評”的作用,，結(jié)合教學(xué)實際，教給學(xué)生評價的方法,，使學(xué)生更好地認(rèn)識自己,，改進(jìn)自己，提高自己,。同時用好量規(guī)評價,，量規(guī)不僅可以為學(xué)習(xí)者指明學(xué)習(xí)方向,，兼顧不同程度的學(xué)生。同時也可以為不同的評價者提供統(tǒng)一的判斷標(biāo)準(zhǔn),。此次培訓(xùn)給我最大的感受就是打破了以往的培訓(xùn)模式,，不再是傳統(tǒng)的講授，而是通過師生互動,、生生互動,、小組協(xié)作的理念來解決實際的問題。通過“頭腦風(fēng)暴”展示成果,，這一點對我今后的教學(xué)觸動很大,。隨著新課程改革的逐步深入，為適應(yīng)新形勢的教學(xué)任務(wù),，教師的教育技術(shù)的發(fā)展也迫在眉睫,。教師要認(rèn)清教育發(fā)展的現(xiàn)狀，要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段為教育服務(wù),，拓寬學(xué)生的知識面,、激發(fā)學(xué)生的好奇心、調(diào)動學(xué)生的積極性,。信息技術(shù)與學(xué)科內(nèi)容整合是教學(xué)的需要,，各位專家高瞻遠(yuǎn)矚、授課細(xì)致入微,、方法選取得當(dāng),、思想高屋建瓴，讓我聆聽后深受啟發(fā),。緊張的培訓(xùn)讓我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)藝術(shù)成果,，我如獲至寶、倍感珍惜,，我會毫無保留的將其應(yīng)用到實際的教學(xué)實踐中去,。

通過這次的培訓(xùn)，開闊了我的視野,，看到了更廣闊的天地,。雖然對于教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)中存在的種種問題存在疑慮，但是隨著實踐活動的開展,，結(jié)合自身的反思,，自己一定會在實踐中去解決問題并不斷的發(fā)現(xiàn)新的問題，使實踐活動不斷走向深入,。在此感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我們撘建了這個學(xué)習(xí)的平臺,，同時感謝網(wǎng)站上的各位助學(xué)導(dǎo)師的耐心輔導(dǎo)，感謝在學(xué)習(xí)中給予我?guī)椭母魑粚W(xué)友老師,！

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇十二

20xx年,，市糧食局黨委按照《20xx年全市黨員教育培訓(xùn)工作重點任務(wù)安排》要求,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以黨性教育和理想信念教育為主線,，以提高黨員干部素質(zhì),，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,，將黨員教育抓在平常、融入經(jīng)常,，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,，使全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果,，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一,、基本情況,。

市糧食局黨委所屬總支2個、支部7個,，現(xiàn)有黨員64名,，其中女黨員21名，在崗黨員57名,，離退休黨員2名,，其他黨員5名。

今年以來,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，局黨委不斷加大對黨員的教育管理力度，在黨員干部中相繼開展了“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，堅定理想信念和增強(qiáng)“四種意識”等主題活動，建立健全了黨的組織生活制度,、三會一課制度,、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，并將黨員的培訓(xùn)教育納入黨建目標(biāo)責(zé)任制,，使全局黨員教育管理基本步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，推動糧食事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

二、主要做法,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。局黨委把加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作，當(dāng)作加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),、提*部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力，工作到位,。一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃,。年初，針對全局的實際情況,，以加強(qiáng)xx屆三中,、四中、五中,、六中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)為首要任務(wù),，著眼于黨員的黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新,，制訂了學(xué)習(xí)計劃,。在組織學(xué)習(xí)時結(jié)合工作實際對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式,、時間等及時進(jìn)行充實和調(diào)整,，保證了黨員的教育培訓(xùn)工作既落到實處又貼近黨員的思想、工作實際,。二是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,。局黨委主要負(fù)責(zé)人按要求參加了市委組織部舉辦的黨委書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話精神,，黨章、黨的基本知識和黨內(nèi)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等黨務(wù)知識,，并及時對系統(tǒng)內(nèi)黨員進(jìn)行了傳達(dá),。6月份，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，對所屬7個支部的支部書記進(jìn)行了專職培訓(xùn),。

(二)上好“黨課”，增強(qiáng)黨性意識,。我們始終把提高黨員的黨性意識和政治素質(zhì),、政治紀(jì)律作為黨委的重要工作列入議事日程，納入黨建工作責(zé)任制,。認(rèn)真落實“三會一課”制度,，把組織黨員上黨課作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計,，認(rèn)真抓好落實,。特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上專題黨課和開展專題研討的范圍覆蓋到全體黨員，全年,，組織全系統(tǒng)講黨課13次,，聽黨課人數(shù)235人（次）。

（三）豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高黨員素質(zhì),。為了保證黨員的教育培訓(xùn)效果，培訓(xùn)黨員的學(xué)習(xí)能力,，提高黨員的綜合素質(zhì),，市糧食局黨委采取形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動,。一是狠抓黨委中心組學(xué)習(xí),，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。制定了《糧食局黨委中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》,，5名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部參加局黨委中心組學(xué)習(xí)討論11次,，每次時間不少于2小時。二是狠抓中層黨員干部的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)與促進(jìn)糧食改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動糧食工作緊密結(jié)合起來,，增強(qiáng)了糧食系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃發(fā)展,、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展,、推動發(fā)展的本領(lǐng),。三是狠抓基層黨支部的學(xué)習(xí)，堅持周五學(xué)習(xí)制度,，按照把全體黨員干部變成學(xué)習(xí)型黨員干部的具體目標(biāo),，營造了自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，樹立了真學(xué),、真懂,、真信、真用的良好學(xué)風(fēng),。全年組織集中學(xué)習(xí)101次,，組織集中討論24次。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地,，按照干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么的原則,，組織黨員干部理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部人均學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)80分以上,。五是組織開展了建黨95周年的紀(jì)念活動,，在全系統(tǒng)舉辦了“我是一名*員”主題演講比賽，表彰了12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員,，重溫了入黨誓詞,，開展了黨的知識競答等活動，使黨員接受了一次思想洗禮,。

(四)落實黨建責(zé)任,，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查,，隨時掌握黨員思想狀況,，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈,、持之以恒,，避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理。在對黨員教育管理中,，嚴(yán)格制度,，在明確教育對象、教育時間,、教育內(nèi)容的同時,，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理,、民主評議黨員等黨員教育管理制度,，并在實踐中不斷探索、不斷完善,，從制度上強(qiáng)化了黨員教育,、管理、監(jiān)督工作,，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證,。

三、存在問題,。

我局的黨員教育培訓(xùn)工作,，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是一些黨員參加理論學(xué)習(xí)不積極，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象,。二是黨員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng),，形式還不夠靈活。三是學(xué)用結(jié)合不夠,。在今后的黨員教育培訓(xùn)工作中,，我們要做到以下幾個方面：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以黨的xx大精神和習(xí)總書記的重要講話精神為主線,，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定共產(chǎn)主義理想信念,，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性和堅定性,。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)和必修課,，深入開展黨章和黨的基本知識,、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,，引導(dǎo)黨員堅持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求,。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn),。圍繞中央重大決策部署、重要會議,、重大活動,，及時開展形勢政策教育，深入解讀國家重大方針政策,，針對社會普遍關(guān)注的熱點難點問題解疑釋惑,、傳遞正能量，引導(dǎo)黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,，立足本職崗位作貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇十三

20xx年，我xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對健康教育工作的要求和相關(guān)文件精神,，緊緊圍繞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育工作目標(biāo)和各個時期衛(wèi)生工作的重點,，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合轄區(qū)實際情況,，積極采取措施,，精心組織人員，深入開展健康教育活動,。我中心根據(jù)不同內(nèi)容,，針對各種人群，采用各種形式,，開展了豐富多彩的健康教育活動,，取得了初步的效果，提高了社區(qū)居民自我保健意識和健康水平,，增強(qiáng)防病意識?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

年初，我中心結(jié)合轄區(qū)實際情況,，根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求,，制定了《健康教育進(jìn)社區(qū)工作計劃》、《健康教育進(jìn)社區(qū)實施方案》等,，并繪制了健康教育網(wǎng)絡(luò)圖,，明確了今年的工作目標(biāo)任務(wù)。成立了中心健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，由中心主任擔(dān)任組長,，抽調(diào)出各科室主干力量組成。健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)健康教育工作制定目標(biāo)任務(wù),，明確分工,，落實責(zé)任，為中心健康教育工作的順利開展提供了組織保障和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

（一）陣地建設(shè)

目前,，本中心室內(nèi)各科室根據(jù)各自健康教育宣傳特點，制定了各種健教宣傳欄,，中心設(shè)置了一間健康教育室,，配置了dvd、電腦,、投影儀,，制作了健康教育處方多達(dá)28種，播放音像材料12種,。充分利用各社區(qū)健康教育宣傳欄,，定期開展了多種形式，不同內(nèi)容的健康知識宣教。今年共刊出健康知識宣傳欄6期,，內(nèi)容做到每2月更換一次,，做到常換常新，按季按實際情況更換,。

（二）健康教育工作主要方法

1,、加強(qiáng)健教隊伍建設(shè)

我中心為鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院承辦，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，總醫(yī)院經(jīng)常派各個科室主任,、專家來我中心輔導(dǎo)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生課件準(zhǔn)備。中心健康教育工作小組根據(jù)重點人群及宣傳主題,，各種季節(jié),、公共衛(wèi)生事件開展不同講座，使健教講座深入社區(qū),，融入一級預(yù)防的觀念,，倡導(dǎo)健康的生活觀念，以各種方式,，面對面,，以問題為核心的健康教育去激發(fā)社區(qū)居民的學(xué)習(xí)積極性。同時建立了一直能有效開展慢性病健康咨詢和健康干預(yù)的隊伍,。

2,、把“服務(wù)”送入社區(qū)居民心中

自“片醫(yī)”啟動以來，我們中心領(lǐng)導(dǎo)一直要求每一個工作人員必須和社區(qū)居民成為朋友,，做好健康向?qū)?，深入居民家里建立健康檔案，找出健康問題,，圍繞居民關(guān)心的問題,，細(xì)心、通俗易懂的解答,，免費為老人測血糖,，量血壓，為60歲以上老年人發(fā)放免費體檢本,，傳播科學(xué)的健康防病保健知識，真正讓社區(qū)醫(yī)療這種民生工程伴隨著每個社區(qū)居民的每一天,。

3,、積極開展針對性健教活動

（1）重點開展慢病健康宣傳

針對慢性病專門制定高血壓、糖尿病,、腫瘤,、婦女病、肺結(jié)核、精神病防治等健教處方,，對社區(qū)居民進(jìn)行了摸底,，針對其存在的健康問題制定了相應(yīng)的健康講座，電話隨訪,，用藥指導(dǎo),，并出了相應(yīng)的宣傳欄，每一位責(zé)任醫(yī)生在慢病跟蹤隨診中,，發(fā)放宣傳資料,，開展面對面的健康干預(yù)等宣傳活動。

（2）開展主題健康宣傳

今年,，我中心結(jié)合世界衛(wèi)生日,，精心制作了主題健康宣傳資料，并深入社區(qū)進(jìn)行宣傳,，開展義診咨詢等活動,，并根據(jù)手足口病發(fā)作的特點，深入社區(qū)幼兒園進(jìn)行宣傳,。

（3）注意就診人群的健康教育

我中心充分利用患者前來就診的時機(jī),，通過播放衛(wèi)生科普dvd，發(fā)放健康教育處方等多種形式開展健康教育宣傳,，提高居民健康生活觀念,，中心還在門口設(shè)置了服務(wù)臺，根據(jù)居民和就診者的需求,，找出健康問題,，進(jìn)行有針對性的健康干預(yù)。

（三）健康教育的效果

我中心全年開展健康知識講座14次,，其中以老年人為主題的4次,，和針對青少年、婦女,、殘疾人,、0—36個月嬰幼兒的教育活動各數(shù)次。除衛(wèi)生日義診宣傳外,，還不定期社區(qū)宣傳,、咨詢。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料6000余份,，咨詢達(dá)4000余人,，出版宣傳欄各6期。適時在主要的公共場所懸掛標(biāo)語,、橫幅,、標(biāo)牌等方式,，向群眾展示近期健康教育主題、核心等信息,。

開展控?zé)熃麩熃逃顒?，組織轄區(qū)的單位大力開展創(chuàng)“無煙單位”活動，在居民中利用義診咨詢,、居民宣傳欄,、黑板報等各種形式大力開展吸煙有害健康的控?zé)熃逃Ｍㄟ^張貼禁煙標(biāo)志等各種形式的宣傳教育活動,，使居民認(rèn)識吸煙對身體的危害,，公共場合禁煙的城市形象。

通過健康教育宣傳活動,，有效地提高了居民自我健康行為和知識的知曉率和形成率,。從學(xué)習(xí)效果來看，市民自覺參與中心開展的各種健康活動,，自覺改良飲食結(jié)構(gòu),，主動配合各種定期檢查，有健康生活意向,，健康教育初見成效,。

我中心處于鄭州市東部，流動人口多,，人口素質(zhì)參差不齊,，居民收入高低不均，大眾人群的健康知識水平和健康行為形成率低,，自我保健意識淡薄,，存在許多不良的生活習(xí)慣（例如：鹽的食用量、缺乏體育鍛煉,、作息不規(guī)律等）,，健康教育工作難免存在不足之處。加之部分企事業(yè)單位并不理解,、支持健康教育與健康促進(jìn)事業(yè),，同時這也是新一年健康教育工作的重點，讓更多企事業(yè)和群眾意識到,，健康無論是對國家還是對個人而言都是一種寶貴的財富,。

健康教育工作系統(tǒng)化、深入化,、常態(tài)化,，形成長效機(jī)制，擴(kuò)大報刊等各種傳媒作用,，利用各類人群不同需求,，進(jìn)一步提高居民的健康保健意識。

加強(qiáng)健康檔案管理和整理,，收集各類數(shù)據(jù),，將干預(yù)前后的變化，呈現(xiàn)給居民,，促進(jìn)健康生活觀念的完善,。

進(jìn)入學(xué)校、幼兒園各類場所,、居民家里,，通過健康講座、戶外宣傳欄,、發(fā)放宣傳材料等形式,，開展有針對性健康宣傳活動，以降低目標(biāo)人群相關(guān)高危行為,，倡導(dǎo)戒煙,、限酒、有氧規(guī)律運動,、合理膳食的健康生活觀念,。

20xx年我們在健康教育工作上盡自己的努力做了一定的工作，取得了一定成效,，通過各級領(lǐng)導(dǎo)驗收,。但是健康教育工作內(nèi)涵豐富，需按時更新,，根據(jù)不同季節(jié),，不同情況進(jìn)行，我們所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求,，我們必須進(jìn)一步加大健康教育的力度,，提高健康教育工作的質(zhì)量，把健康教育工作做得更好,，為四個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇十四

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，xx分行根據(jù)新形勢,、新任務(wù)的需要,，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度,，制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計劃》,。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施,，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),，加大各類培訓(xùn)力度,，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊伍素質(zhì),。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班798個,，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員19498人次,，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班,，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色,、改進(jìn)教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平,。按照總行黨校全年工作部署,，制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班,，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟(jì)金融熱點問題講座,、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后,，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文,，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇,，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1,、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,。根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要，按照分行黨委的要求,，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括xx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人,。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式,，針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試,。

2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在開展理論教育的同時,，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

三是在3－9月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五,、六期縣支行行長培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長,、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù),、金融會計管理與財務(wù)分析,、金融法規(guī)、金融改革熱點問題,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,，并對240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu),。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細(xì)則》（討論稿）的意見，整理上報總行,；

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷,；

四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；

五是按照總行要求,，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源,，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在xxx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬,，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式,，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題,，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總,、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、研討會,；

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃,，經(jīng)請示總行同意,，2月在xx財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有90名干部參加,。截至目前,，第一期進(jìn)修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有9名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)師的教研工作總結(jié)篇十五

第五周期繼續(xù)教育培訓(xùn)即將結(jié)束了,，回顧這一年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我無論是在教育思想,，還是在教育理論及業(yè)務(wù)潛力等方面都受益頗多,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、樹立了正確的教育觀,，端正了教育思想,。

“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務(wù)必貫徹的,。透過學(xué)習(xí),，我充分地認(rèn)識到了，教師的職責(zé)到底有多大,。它關(guān)系到學(xué)生的一生：學(xué)生的處世態(tài)度,，學(xué)生應(yīng)對挫折的態(tài)度，學(xué)生的學(xué)習(xí)觀,，生活觀,，金錢觀，等等。所以,，教師本人必須要有正確的態(tài)度,。而要真正地做到這一點，又務(wù)必透過超多的學(xué)習(xí),。在今年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,，我明白了現(xiàn)代教育教學(xué)觀，懂得了該如何應(yīng)對學(xué)生中出現(xiàn)的這樣那樣的問題,。

二,、更新了理念，注重交流,。

透過參加第五周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，我首先更新了理念。懂得了教師是學(xué)習(xí)者,，不但要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí),。教師是研究者，要帶領(lǐng)學(xué)生主動用心參與科研課題的研究,。教師是實踐者,，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

中心平氣和地“因材施教”,，做好學(xué)生的工作：給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),，生活上的關(guān)心，認(rèn)識上的點撥,，思想上的疏導(dǎo),。

三、領(lǐng)悟了真諦,，拉近師生距離,。

專家的講座使我更深的領(lǐng)悟到，在教育過程中,，教師要用自己言行去感染學(xué)生,，同時把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。學(xué)生只有感受到教師的真誠與愛心,，才樂于服從老師的教誨。正所謂“親其師,，信其道”,，教師要抓住機(jī)會，適時地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生透過交流達(dá)成心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,，要富有人情味、趣味,，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意理解，到達(dá)教育的目的,。暖人的話語,，可使學(xué)生深深感到教師真摯的關(guān)愛，從而拉近師生的距離,。教師對學(xué)生還要有一種充滿職責(zé)感和理智感的愛,，這類愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度,，更要嚴(yán)而有理,。

四、學(xué)以致用,，提高了課堂效率,。

響，從而提高了課堂效率,。

總之,，本次這種開放式的教育培訓(xùn)模式，不但讓我們有機(jī)會聆聽了不同專家的講座和獨特見解,，而且也為我們帶給了更多的與同行們溝通交流的機(jī)會,，從而使我眼界開闊、思考問題的角度改變了,，許多疑難問題得到了解決或者啟發(fā),，使我感到自己的教師修為有了更深一層次的提高。

同時,，讓我更深切地認(rèn)識到隨著社會的發(fā)展,，教師要想更好地勝任教育教學(xué)工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,，單有“一桶水”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要源源不斷的“源頭活水”，而教師要獲得這“源頭活水”,，就務(wù)必自覺努力地學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，全面提高自身素質(zhì)。

繼續(xù)教育學(xué)習(xí)令我緊張,、忙碌而又充實,。感謝精心準(zhǔn)備，并在視頻中呈現(xiàn)給我們精彩講座的專家教授們;感謝班主任老師的提醒,、寬容和操勞;感謝與我共同學(xué)習(xí)和探討,、交流的同仁們。