通過總結,，我們可以對自己的學習和工作進行評估,，找到問題所在并制定改進措施,。在總結中,，我們可以采用具體事例和數據來支持我們的觀點和結論。從事學習和工作的人都需要不斷總結和梳理自己的經驗和成果，以下是一些范文供大家參考。

教育行政人員工作總結篇一

xx年度是公司比較關鍵的一年,，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足，到xx年8月份為止,，短短半年多時間,，我們的虧損額就接近200萬元。但是,，在門店員工的共同努力下,，從xx年下半年開始，大學城開始扭虧為盈,。在這一過程中,，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力,，最終,，公司仍實現凈利潤xxx萬元。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位，需要改善,，但總體管理方面,，尤其是在經過調整后，自xx年9月份開始,，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,，但目前梧慈店已經關店，這里不作過多分析,。

xx年年度原計劃開發(fā)便利店10家,，標超2-3家。

在便利店開發(fā)過程中,，在經過桐社店的操作過程中,，發(fā)現公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊,，暫時退出便利店的擴張計劃,。

在xx年年,，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于xx年年年底開業(yè),，從目前的經營情況來看，會略有贏利,，但對公司的影響力還是有一定的效果的,。

三溪店預計會在xx年3月或者4月開業(yè)。

雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超,，但相對于梧慈店的規(guī)模來看,，顯然兩家的標超目前的( )規(guī)模，還只能達到梧慈店的規(guī)模,，所以就目前企業(yè)擴張方面來看,，我們還要加大力度，從各個方面,，進一步加速企業(yè)的發(fā)展,。

在這一過程中，我們也認識到根據實力,，務實地發(fā)展的重要性,，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮，將穩(wěn)健,、務實,、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針,，將郊區(qū),、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃，因為實踐證明,，在溫州標超這一塊,，還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確,，極力發(fā)展標超,，包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市，方法有多種,，相信xx年在企業(yè)開發(fā)方面,，會得到一個很好的發(fā)展。

xx年度,，在公司各層管理人員群策群力的努力下,，我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范,，并加強了門店店長的責任管理范疇,，加強了門巡制度的落實,。

xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣，并對公司的營運方針進行了重新定位,，將低價,、實惠的概念宣導給我們的顧客，在這個過程中,，除中百公司的產品,，我們沒有辦法做好價格形象之外，其它商品均已根據市場進行了相應的調整,，目前公司的價格形象有所好轉,，然后結合門店氛圍的布置，使公司的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬,，較xx年xxxx萬的銷售提升了42%),。

在促銷費用有了一定的提高的情況下，加強了對門店成本的控制,，各項成本支出較xx年有了明顯的改善,，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一,。

xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,，將在xx年的工作計劃中，提出改善意見,。

采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：

xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,，毛利率提高了一到二倍以上,。但是采購部在商品結構上仍不是很理想，所以采購部一定要改變思維,，主動尋找并優(yōu)化商品結構,，要把采購的力度進一步推進。

教育行政人員工作總結篇二

轉眼間我來xx信匯精細化學品事業(yè)部財務處從事成本會計工作已經一年了,。雖然時間不是很長,，但在這一年里，我確實學到了許多在學校里學不到的東西?，F將我一年來的工作,、學習情況總結匯報如下：

剛來到事業(yè)部時，由于與原會計人員交接工作只有十天,，之前也沒有接受任何的培訓,，作為一個會計新手，面對工作，的確有點無措,。但我很快就冷靜下來,，理出自己的工作思路。我參閱了以前年度的會計憑證及一些成本資料,，熟悉成本會計的職責范圍,。

一、收集材料入庫單,，調撥單,，與倉庫保管員，物流部統(tǒng)計員接口,，做好協(xié)調溝通工作，以使總賬與倉存一致,。

二,、確定并熟悉工廠的成本核算方法，原材料核算為月末一次加權平均法,，產品成本核算方法為品種法,，從原材料采購生產領料生產產品到產品入庫，清楚整個成本核算的流程,。

三,、建立了材料明細賬，確定產成品分類,。

四,、整理各項費用并進行歸集和分配，接收各業(yè)務部門轉交的發(fā)票及單據,，審核是否正規(guī)規(guī)范,，及時入賬，月末對費用進行分配核算,，統(tǒng)計各項費用的指標并上報經理,。

五、負責工廠的固定資產賬目,。做好新購固定資產的登記入賬,，負責每月計提折舊并做好固定資產的報廢、清理的賬務處理,。

六,、月底與應付賬款會計、應收賬款會計,、倉庫保管員,、統(tǒng)計員協(xié)調溝通，做出月末存貨盤點表,，盤點倉庫原材料,，產成品,，達到賬賬相符，賬實相符,。

七,、月底與各相關人員溝通，在原材料,，產成品收發(fā)截止的情況下,，進行產成品成本核算。產品成本核算是一個系統(tǒng)復雜的過程,，也是工作中很容易出現問題的地方,，例如有時候計算的原材料單價不正常，可能就是有些材料采購入庫但未記賬,，產成品核算后有些產品月末結存數量為零但金額不為零,，可能就是銷售出庫紅沖單據存在問題。但無論出現什么問題,，經過一番努力,，問題終能解決掉。

八,、產品成本核算完畢,，做出普通庫及所有倉庫原材料，在產品,，產成品相關詳細數據資料,，以及工廠月度預算執(zhí)行表，明確實際與預算的差別,，找出原因,，并上報經理。

九,、月末,，做好工廠有關費用決算。年末,、年初協(xié)助經理做好年度營業(yè)預算,，決算。在做營業(yè)預算時,，我確實學到了不少東西,，明白營業(yè)預算從銷售預算開始，到生產預算,，繼而到直接材料預算,、直接人工預算、制造費用預算，匯總到產品成本預算,，還有銷售及管理費用預算,。

我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一些成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處。主要表現在：

（1）月末產品成本核算,，由于有時候與應付賬款會計,，應收賬款會計等相關人員沒有做好及時的溝通，導致成本核算中會出現一些問題,。

（2）自身的業(yè)務相關知識和能力還有所欠缺,，需要不斷地學習和提高，關于金蝶財務軟件的應用,，還有一些不懂之處,。

教育行政人員工作總結篇三

轉眼間我來到xx工作已經近一年的時間了，在這一年的時間里,，自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識,。為了更好地完成工作,，總結經驗,，揚長避短，提高自己的工作技能,，現將工作情況總結如下：

1,、20xx年3月份進入公司后，在xx裝配和調試車間進行為期3個月的實習,，在這期間,，主要學習了wd615發(fā)動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,，經過三個月的培訓學習,，對發(fā)動機有了比較深刻的了解，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,，并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識,。在實習結束時，順利通過了xx加工部安排的實習結業(yè)考試,。

2,、實習結束后，進入xx加工部,，通過一周系統(tǒng)培訓后,，分配到了xx_部xx崗位。在師父指導下，我認真學習了該工序的加工工藝,、作業(yè)指導書,、現場檢驗計劃、設備操作規(guī)程,、自主保全說明書等文件,，并在日常的工作實踐中，逐步掌握了該工序的日常點檢,、清掃,、設備保養(yǎng)、生產加工,、質量檢驗等,。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨立解決在加工過程中出現的小報警,，并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善,。

3、在xx上下料系統(tǒng)設計的項目中,，我有幸參與并完成了關于工裝數據采集的少許工作,，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設計方案的討論，在會議中學到了很多關于設計方面的知識,。在現場,，設計師王工發(fā)現其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合，經過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,，我觀察后認定此方案可行,，很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了，很高興,。然而在王工和領導進行商討后,，領導不同意這個方案，因為機床未出保修期,，建議最好不要改動工裝,。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向。由此我發(fā)現考慮問題不能光從技術方面出發(fā),，還要兼顧各方面因素,，要有大局觀。

知識面,，對自己的工作也有了更深刻的認識,。

1、自主學習主動性不夠高,，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,，沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等,。

2、在工作中不夠細心,，不夠穩(wěn)重,。

3、考慮問題不夠全面,。

在今后的工作過程中,，我會繼續(xù)充實自己，提高自己,，遇到不懂的問題及時的向領導,、同事請教，積極主動的學習,，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能,。在生產過程中產生的問題要及時進行記錄整理，經?；仡?，做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網站論壇等,，學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識,，提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,，仔細認真的完成領導安排的每一項工作,，同時通過與同事之間的相互學習、培訓等掌握更多的'應用技能,，積極的向多技能工轉變,。

此,，我愿努力工作,，希望公司明天會更好!

xx。

20xx.12,。

教育行政人員工作總結篇四

短短的一個半個月的時間,，外送培訓已全部進行完畢，而我們地鐵的第一批學員們也踏上了回歸的列車,。我們激動,，我們歡呼，我們高唱,，這是勝利的凱歌,，因為經過蘇州軌道培訓學院講師們的認真授教和車站實踐跟崗，我們的學員們已羽翼豐滿,，待展翅翱翔,。在蘇州的這些日子里,，我獲益良多，下面言歸正傳,，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議,。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點：

第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系,。不管是從高層還是普通的一線員工,，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標準細則，哪些東西該做,，哪些該會,，哪些東西不該做，對于違反者獎罰分明,，公平,、公正，為有效的進行日常運作奠定了基礎,。

第二,、蘇州地鐵員工學習氛圍相當濃厚。從普通的一名站務員到管理層站長,，從小站到中心站,，處處能夠散發(fā)出濃厚的學習氛圍，每天一小題就是真實寫照,。俗話說：“活到老,，學到老”。只有不斷學習各方面的知識,，才能更好的維護車站運作,，快捷、舒適地為乘客服務,。

第三,、蘇州地鐵起步早，設施設備,、機車種類較齊全,。在全國而言，蘇州地鐵起步早,，發(fā)展經歷了一定時間的考驗,，經驗較多，在具體車站的日常運作中,，有很多好的方法,，機車的.種類在全國來說是種類和車站設備較齊全的，為我們學員學習提供了堅實的物質設備保障,。

任何事情有好的一面,，也有不足的一面,，下面是我個人對蘇州地鐵培訓學院一些小的建議：

1、希望注重理論培訓課件的系統(tǒng)性和實景為參照的結合力度,。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性,，只講了重點的東西，使我們學員不能有機的系統(tǒng)的學習,，還有就是有些知識點很籠統(tǒng),，最好能夠與實景相結合的知識點，概念的東西,，采取實景照片與理論知識疊加提問式授課,，以增強學員們的記憶與理解。

2,、合理的安排學員進行bom系統(tǒng)的實踐操作,。“一百次的空想,，不如一次實干”,，此言甚是經典，有些東西觀看,，不練,，是不行的，很難扎實的掌握,。望以后能夠在小站,，固定式的增設幾個小時的bom系統(tǒng)的集中實操。

3,、op103,、op105報表的填寫。對于報表的填寫我深有體會,，師傅說簡單,，自己一看也蠻簡單，大致背記了一下,，但是到考試的時候,，有些懵,，有點混淆了,。主要還是沒有進行逐個事務的報表的填寫，雖然各地的格式不一樣,，但萬變不離其宗,，望加強一下報表的填寫。

通過學習,，為了公司今后的日益發(fā)展,，下面我想對公司的作以下幾點小的建議：

首先,，針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管,。很多站都存在逃票,、并閘出入現象，不得不反思一下,。

個人建議的措施：

1,、采取地鐵內部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,，促進乘客自覺購票的意識,。

2、建立懲罰制度,，應該比蘇州地鐵的力度更大些,，如：罰款50。還有就是落實的問題,，制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢,。

其次，如何維護好車站員工的切身利益,。作為服務行業(yè),，做好乘客的服務是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的,，由于涉及人證,、物證等因素未能合理處置，有可能會傷及員工的內心,，應做好員工的思想安撫工作,。

再次，注意加強員工外國語言的口語學習(如：英文,、日文,、韓文)。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產品及零部件生產的重要基地,，往來客商遍布世界各地,，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運事務處理工作。

最后,，開邊門的事務對特定人應當細化,。如一天數次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進行一看式服務，減少填寫登記次數,，更能彰顯對他們的尊重,。

教育行政人員工作總結篇五

20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,，經過這一段時間的工作,，有很多所感所悟，現總結如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗,、工作經驗都很缺乏,，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風,，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

學習是一輩子的事情,，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現,，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,，冰凍三尺，非一日之寒,。經過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次,。

我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習,，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

教育行政人員工作總結篇六

20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年,，工程造價管理中心在公司領導的關懷指導下,，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,，全力以赴地投入到工程建設的管理工作中。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,，我們嚴記公司領導的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點要求著手,，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度,，較好地完成了公司領導安排的各項任務,。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。在部門同事的共同努力下，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理,。本著回顧過去,，總結經驗，找出不足,，進而提高和改善我中心的管理水平,，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結,。

工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點,，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,，經過一年的辛勤工作,，我們進行了20_年的7項跨年項目、20_年_項固定資產及20_年19項生產維護工程項目的管理工作,。增加更換鍋爐設備_套,，新建建筑面積，新建管網及維修工程……，新建場地道路及維修,，更換塑鋼窗,，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約。現已完成投資約_x萬元,。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制,、二管理,、一協(xié)調”的管理方法,。從對工期、質量,、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與設計,、監(jiān)理,、總包、各分包的關系,，加強了管理措施,。

我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準，對此我們也對該情況進行了總結了如下幾點原因：

(1)雨水季節(jié),，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。

(2)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。

(3)一些施工單位組織不力,，勞動力不足,，紀律松解，現場管理不到位,，計劃落實較慢,。

(4)進場的材料、設備受多方面因素影響,，其中也包括部分甲供設備不能及時供應,。

2、注重合同對工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術資料,，積極協(xié)調各方工作關系和處理現場問題。建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,，對工程中的設計,、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,，我部嚴格遵守合同,，對合同中規(guī)定質量責任，劃分界限，材料設備的采購,，圖紙設計,，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過項目經理及監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段、施工資源,、施工組織進行協(xié)調,。

教育行政人員工作總結篇七

一、思想政治方面,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網絡積極學習政治理論,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質,。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

以上就是本年度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正,。

教育行政人員工作總結篇八

本人于20xx年7月畢業(yè)于xxxx大學，從畢業(yè)至今一直從事藥房工作,。幾年來,，在上級領導的關心和帶領下，同事們的幫助支持下,，我不斷加強業(yè)務知識的學習,，對工作精益求精，從一個一無所知的小丫頭轉變成一個專業(yè)知識豐富,、工作能力突出,，能夠獨擋一面的合格的藥劑人員。現將參加工作以來的學習工作情況總結如下：

思想上積極上進,，認真學習黨的重要指導思想和“與時俱進”的時代特色,。熱愛祖國，熱愛人民,，熱愛集體,，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,。時刻以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴要求自己,，在工作中愛崗敬業(yè),、尊重領導、團結同事,，努力配合同事做好各項工作,，團結友愛，營造和諧良好的工作氛圍,。微笑對待病人,，能急病人之所急，做到耐心,、細心,、熱心和“三認真”（認真聽取病人的陳述、認真向病人解說藥品的相關知識,，認真回答病人提出的有關問題）,，熱情患者為服務。愛護公共財產,，樹立環(huán)保節(jié)能意識,，做到人離燈熄，不浪費單位的一水一電,。

明確自己的工作職責，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),，嚴格遵守職業(yè)紀律和單位的各項規(guī)章制度,，服從上級領導的安排。積極學習黨的“三個代表”重要思想和實踐黨的群眾路線教育活動,，樹立“以遵紀守法為榮,、以違法亂紀為恥”和“全心全意為患者服務”的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定政治信念,，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。在工作中做到不私自收費,，不收受藥品回扣,，不私自采購使用醫(yī)藥產品等。認真學習《藥品管理法》,、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》等相關法律法規(guī),，用正確的思想和法律知識裝備自己的頭腦，以法律和規(guī)章為準繩,，做好藥品的各項管理工作,，特別是特殊藥品的管理,，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)的各項規(guī)定。

品質量,，本著藥品“先進先出”的原則,，做好藥品效期管理，對滯銷,、近效期藥品及時與臨床科室溝通,，以便及時合理應用，減少藥品的浪費,。每季度協(xié)助科室主任做藥品的盤點和核算工作,，做到帳物相符。同時每月做好處方點評和抗菌藥物的監(jiān)控工作,，規(guī)范處方書寫,，避免抗菌藥物的濫用，減少不良反應的發(fā)生,。并被單位評為“20xx年度優(yōu)秀員工”的稱號,。

根據工作需要，自己在積極接受中藥學的新知識,，鞏固中藥學理論知識的基礎上,，還主動參加藥學知識的專業(yè)培訓，并于20xx年1月藥學大專順利畢業(yè),。通過藥學大專的學習,，對各類藥品的作用特點、臨床適應癥,、用法用量,、不良反應、藥物相互作用,、配伍禁忌等方面的專業(yè)知識都有很大的提高,。不斷充實和更新自己的業(yè)務技能，了解藥學新動向,，熟練掌握藥學專業(yè)知識和基本操作技能,，理論聯系實際，用專業(yè)知識更好地服務于患者,。并積極參與單位組織的業(yè)務學習和講課工作,，做好合理用藥宣傳，為減少抗菌素的應用和藥物不良反應的發(fā)生盡一份心,，出一份力,。

教育行政人員工作總結篇九

很榮幸來到小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易,，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作,。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎，墻角,、拐角,，窗內窗外，犄角旮旯,，都是自檢的重點,。

在小區(qū)，懷著真誠服務的心,，努力做好本職工作,。由于工作努力，成績有目共睹,，并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可,。

到小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉,，從茫然到自信,，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助,，得到了大多數業(yè)主,、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,，有一群有熱情,、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。

這一年的工作,，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,，很多事情只能邊干邊學習,，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,，靠的是管理人員的高度自覺,。這一時期的工作,，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施,，未出現嚴重錯誤,，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救,，均未產生嚴重后果,。

這12個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題,，如在自身要求上還比較放松,，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進,。同時,，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能,，提高自己的專業(yè)水平,。決心在崗位上，投入更多的時間,、更大的熱情,，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望,。

明白自己所肩負的責任,。積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,。

在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。今后努力的方向：可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為盡應有的貢獻,。

教育行政人員工作總結篇十

本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管,。工作職責為負責園區(qū)a、b,、d日常保潔,、定期消殺、垃圾清運工作,，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e,、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理,。管理范圍較寬,，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始,，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊,，維修工作多,，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題,。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經理的協(xié)調下,，經過多方溝通,，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查、整改返工,、逐項進行,，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作,。

外判企業(yè)保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，文化水平低，人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目,，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣,，且每人所轄區(qū)域也很大任務重,。物業(yè)企業(yè)除定期進行企業(yè)背景、管理制度,、企業(yè)領導等深入的企業(yè)文化培訓,，同保潔企業(yè)自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓,。并進行保潔企業(yè)內部的保潔工具實操,，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核,，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,，對于他們的休息,、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作,。在十月起，因施工方戶內保潔撤場,，我物業(yè)部在人員緊張的情況下,，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,，保證了施工結束后，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度,。先后更新了企業(yè)的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,，使各項管理分工明確,、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程,、職責、安全操作規(guī)范,、應急預案等內容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判企業(yè)主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現,，發(fā)現問題及整改，與其他部門的.溝通配合及工作日志合并在一張紙上,，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,，做到心中有數,，有據可查，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合,，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施,，舉一反三,，避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務,。

在定期的消殺除四害工作中,，企業(yè)提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果,，并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

垃圾清運企業(yè)自7月1日起正式進場,，前期以生活垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多,，施工垃圾堆放與各戶的車庫內,，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場,。部分裝修企業(yè)將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,，同時我另外通知前臺聯系業(yè)主,，做到雙保險。

回顧這半年多來的工作,，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與企業(yè)各級領導的要求還有一定差距,，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作,，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.加強業(yè)務知識和企業(yè)企業(yè)文化的學習和提高，創(chuàng)新工作方法,，完善各種管理規(guī)定,。.

2.與外判企業(yè)主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,，加強各方面的培訓,。

3.結合企業(yè)規(guī)定逐步建立和完善起對外判企業(yè)的考核管理制度,，提高外判企業(yè)工作效率水平。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正,。

教育行政人員工作總結篇十一

我于xx年7月份任職于昆明森虎鋁業(yè),，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了森虎鋁業(yè)這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，回顧這段時間的工作，我在任職期間,，嚴格要求自己,，按照公司規(guī)范，做好自己的本職工作,。

銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐,，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調工作意識,，這半年來基本上做到了事事有著落。

工作內容主要概括為以下幾點：

1,、認真做好向供應商進行原材料采購價格,、每天收集的產品報價等信息的發(fā)布工作;。

3,、做到了貨物發(fā)交數量和時間的準確,。如果這一環(huán)節(jié)出了問題，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié),，因而浪費人力和時間,，大大降低工作效率。

5,、完成了其他領導安排的工作,，如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務，提供給對方所需的資料信息,，并順利的試發(fā)一箱貨物,。

1、工作的質量和標準與自身要求還有一定差距,。由于各種原因,，沒有足夠的經驗和能力去較圓滿的處理遇到的問題,。

2、有時工作敏感性還不是很強,，做事缺乏主動性,，領導說一句就做一句。對領導交辦的事不夠敏感,，大多數情況下工作沒有提前量,，還不能主動、提前謀思路,、想辦法。

3,、總是為自己找借口,，認為工作忙，時間不夠,，忽略產品相關知識方面的學習,。

4、催款不夠積極,，總在有要求時才對客戶進行催款,，不會積極主動進行回款催回。

5,、做事考慮不夠周到,。如：在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有考慮陰雨天等惡劣天氣情況下的處理措施。

半年來,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。在以后的工作當中，我會揚長避短,，改進不足,，爭取做一名不但稱職而且優(yōu)秀的銷售內勤，與企業(yè)共成長,。做到積極主動的學習,，拓寬自身的知識面，特別是產品方面知識的學習,，同時提高自身的溝通協(xié)調能力,，銷售內勤的工作本來就是承擔著溝通內外、協(xié)調左右的角色,，如果做不到這一點,，在以后的工作中將是一個很大的障礙,。

xx年即將開始，在這一年,，我希望我會有更大的收獲,，因此對來年的工作做了一個規(guī)劃，主要如下：

1,、加強相關業(yè)務知識的學習,，打電話技巧，與客戶溝通技巧,，處理問題的方法等,。

2.加強各方面的學習，藝多不壓身,，各個行業(yè)都是相關的,，對自己的工作也會有所幫助。

3,、愛崗敬業(yè),。向各位同事領導學習，把公司的事當成自己的事,，做事細心,，用心。

4.做事細心,，謹慎,，踏實，避免低級錯誤的發(fā)生,。

5.提高工作主動性,，對工作積極投入。

我清楚的感覺到自己在成長,、在成熟,。但同時，也深深的體會到眾多的不足,，如由于工作時間不長,，對待自己的工作并不是很得心應手，及由于自己年紀輕,，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題,。

在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),，擺正學習者的位置,，努力學習工作，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉分公司業(yè)務,，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務的能力,，爭取實現“質”的飛躍,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

教育行政人員工作總結篇十二

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,。下面是教育行政管理工作自查報告,，請參考！

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質教育,，進一步落實新課程教育理念，加強學校行政管理,，依法規(guī)范教育管理行為,，提高學校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,，以利于全面落實省廳、市,、縣局及縣委,、縣政府2014年教育工作任務。根據鹽津縣縣教育局2014年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》,，我校在認真總結2013年學校行政管理工作的'基礎上,，結合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成,。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標責任書”考核項目,，我們通過全面認真、客觀公正的自查,，自評得分為分分,。請檢查組檢查核實。

一,、教育行政管理目標指標的完成情況,。

（一）政策落實：（6分）。

1,、全面落實國家教育方針,、政策及省、市,、縣文件精神,，按照有關法律法規(guī)，管理學校,、教師,、學生,。做到依法治校，以德立校,，依法行政,。

2、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關政策,；嚴,。

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策，未出現違紀違規(guī)亂收費現象,。

3,、按時按質完成上級交辦的各項任務，對上級主管部門安排的工作未出現延誤現象,，需上交的材料也未出現拖延現象,。

以上自評6分。

（二）制度建設：（15分）,。

1,、領導班子成員職責分工明確，有聯系制度,，獎懲制度,。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法，執(zhí)行有力,，監(jiān)督到位,，有檢查落實記錄。

2,、根據學校實際擬定對校園,、教師，學生等各項管理制度及對績效工資分配制度,，各項工作年初有計劃,，年末有總結，過程有檢查,，落實有整改,。

3抓好“薄改計劃”教學儀器、圖書和多媒體設備管理,建立設備檔案和使用記錄,，順利通過上級驗收,。開齊開足中學信息技術課，理科實驗開出率90%,。完成教育信息化建設項目,，接入教育專網oa辦公系統(tǒng)；加強信息化基礎設施建設，完成教師教育技術培訓任務,。

以上自評15分,。

（三）德育工作：（8分）。

1,、加強組織建設,，完善管理制度，切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》,。

2,、利用重大節(jié)日開展各種活動。

3,、及時上報各類信息,。

4、加強對班主任的培訓及管理,，逐步建立班主任工作守則,，切實推進德困生，學困生的轉變工作,。

5,、建立完善德育走廊，充分利用“國旗下的講話”,、名人名言,、班會，團會,、隊會等資源，對學生進行理想信念的教育,。

6,、切實抓好學生的養(yǎng)成教育，按照《云南省文明學校十有十無》指標創(chuàng)建文明單位,、文明學校,，樹立良好的校風、學風,、班風,。

7、利用好家長和社會資源,，每期召開一次家長座談會,，對學生開展感恩教育和誠信教育。

以上自評分8分,。

（四）體衛(wèi)藝：

1,、開足體育課時，每天開展眼保健操和課間操，保證每天一小時的陽光體育活動,，每學期開展一次全校性運動會,。）。

2,、學校按時上報學生體質健康資料,。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作,，健全衛(wèi)生管理制度,，落實專人負責，沒有衛(wèi)生死角,，每天打掃的檢查記錄保存完整,。

管部門舉辦的藝術教育活動。

以上自評分14分,。

（五）校園文化建設：（10分）,。

1、學校提煉校訓,、校風,、教風、學風,，班風,，形成自己的特色，并予以上墻警示,。培育“書香校園”,、推進“三風”（校風、教風,、學風）建設,，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學好讀的學習習慣。

2,、環(huán)境布置具有品位,；學校校園廣播、文化墻,、黑板報等文化宣傳陣地齊全,，培育“書香校園”；校園環(huán)境做到凈化,、綠化,、美化和人文化；環(huán)境衛(wèi)生,、學生宿舍有專人管理,，有制度,、措施，管理規(guī)范,，清潔,。合理布局校園，做好校園綠化,，美化工作,。

以上自評分10分。

（六）資金管理：（10分）,。

1,、嚴格執(zhí)行收費政策，我校執(zhí)行零收費,。切實加強學生伙食費的管理,，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。

2,、實行校務公開,，按規(guī)定公示學校收費項目及標準、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務收支情況,。建立健全貨幣資金管理崗位責任制,，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。

3,、財務檢查或審計意見下達后,，在規(guī)定時間內整改完成。

以上自評分10分,。

（七）學籍管理：（5分）,。

出自 sevw.cn

1、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》,，轉學,、借讀、休學等變動能嚴格審批手續(xù),，做到先審批后接收。

2,、學籍管理規(guī)范,，變動有序，手續(xù)完善,，辦理及時,，新生注冊及時準確。

以上自評分5分,。

（八）統(tǒng)計工作：（6分）,。

1,、教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全，依法統(tǒng)計,，專人負責,，檔案健全。

2,、根據教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求,，統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設備，確保配置達到最低配置cpu2ghz以上,內存2gb,，基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉,，確保數據的穩(wěn)定和上報。

3,、教育事業(yè)統(tǒng)計數據上報及時,、客觀、真實,。

4,、上報數據無虛報、漏報,、瞞報,、拒收、遲報,、偽造,、篡改等。

5,、上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章,。以上自評分6分。

（九）控輟保學：（10分）,。

1,、義務教育階段，初中階段學齡人口毛入學率達99.5%,。

教育行政人員工作總結篇十三

一重視公司規(guī)章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應總指揮的工作要求在辦公室領導的組織領導下針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作職責特點擠出時間學習有關文件,、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自我的工作職責和范圍用以指導自我的工作,。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作。

二加強業(yè)務學習提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作,。重視學習業(yè)務知識用心利用參加會議和培訓等機會提高自我的業(yè)務潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業(yè)務、流程,、技術等知2識努力做到融匯貫通聯系實際,。

在實際工作中豐富自我努力適應新要求,、新任務對本職工作的要求。

5,、加強了倉庫的分類管理使內勤管理工作更加細致,、規(guī)范。

8,、及時聯系通訊公司確保通訊和網絡的暢通出現問題及時維修服務到位,。

11、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈,。按照總指揮的要求公司內勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。做到物資申購有計劃,、有審批,、有手續(xù)。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低,。

二,、存在不足。

一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有必須的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行,。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進一步提高自我的工作潛力,。三是工作中不夠大膽總是在不斷學習的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的用心性。

三,、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學習努力提高工作水平適應今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象,。

安排新年伊始萬象更新。從20xx年擔任辦公室內勤一職開始在公司領導的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅持以“服務”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質都有了進一步的提高較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務?，F公司土建和設備采購等都在按著計劃快速,、順利的進行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產并有成品產出這些都激烈著我們的工作斗志同時這些都體現了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成就就應先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設認真努力完成工作并對自我的工作進行自查自我監(jiān)督,。

一、繼續(xù)加強管理完善各項管理制度充分調動工作用心性加強對人,、財,、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進一步明確工作職責完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用部門人員的請銷假,、值班司機的出車、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理充分體現對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務和工作流程職責清晰,。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協(xié)調充分調動自我的工作主動性和用心性有效促進公司的長遠發(fā)展,。

二、加強學習提高素質透過各種途徑加強學習合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識不斷提高理論水平,、業(yè)務素質和工作潛力以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

三、做好辦公室日常管理工作,。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善對像以前出現的未先請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規(guī)范化管理。

6,、進一步加強車輛安全管理做好車輛的調配,、使用以及維護及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓加強司機的職責心減少安全交通事故的發(fā)生同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出。

8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作,、互助對工作不推諉用心完成。在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善,、落實力度仍需進一步加大進一步提高自身的工作職責心和事業(yè)心在今后的工作中認真履行辦公室職責開拓創(chuàng)新把工作提高到一個新的水平,。

教育行政人員工作總結篇十四

我于2017年2月調至縣教體局從事教育內審工作，在此工作期間,，工作態(tài)度嚴謹認真,，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務實”的審計工作方針,，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下,，較好地完成了各項工作任務,，現將在教體局近一年的工作情況小結如下：

一、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質,，完成有一名學校會計向專職教育內審人員的角色轉變。為了進一步提高自身綜合素質,，更好地做好本職工作,，發(fā)揮內審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想,，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，落實科學發(fā)展觀。進一步堅定信念,，自覺抑制不正之風,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,，做一個合格的教育內審計人員。

二,、強化技能,，努力提高工作能力和水平。在日常工作中,，我深切體會到,，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,，對審計工作的要求也愈加嚴格,，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》,、《內部審計基本準則》,、《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》以及我局關于學校財務工作及教育經費管理等方面的文件，認真領會精神實質,，努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務技能,，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率,。

三,、履行職責，圓滿完成各項工作任務,。在此從事審計工作以來,，共完成了19所學校的基本收支財務內審，14位校長離任經濟責任審計,。累計審計資金20673萬元,，查處糾正違紀違規(guī)資金，為學校挽回經濟損失15.3萬元,，提交審計報告33篇,，領導審簽并印發(fā)28篇，提出審計建議或意見60余條,，得到局領導及同事的肯定,。除了教育系統(tǒng)內審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作,，先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓,、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作,。認真完成每項工作,，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高,。

通過審計工作,，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質,，開闊了視野，拓寬了工作思路,，增強了全局意識,，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足,，如工作不夠細致,，看待問題不全面，剖析不深刻,。在今后的工作中,，我將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力,，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用,。

教育行政人員工作總結篇十五

5,、員工工作要追求效率，遇到問題應盡快處理,，能不過夜的事情不要拖到第二天,。

1、按公司規(guī)定時間正?？记?，保持公司整潔形象；

2,、虛心誠懇,，認真負責，勤快謹慎,，絕對忠誠,；

3、嚴守公司業(yè)務機密,，愛護公司一切工具及設施,；

4、主動收集競爭者的售樓資料,，并及時向主管匯報,；

5、業(yè)績不靠運氣而來，唯有充實自我,，努力不懈,，才能成為成功者；

6,、經驗是從實踐中積累而來,，對任何上門顧客均應視為可能成交之客戶而予以熱情接待；

7,、同事間的協(xié)調和睦與互相幫助,，能營造一個良好的工作環(huán)境，并提高工作效率,；

8,、凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務人員不得請假,，必須無條件全部到位工作,。

1、所有員工應當遵守國家各項法律,、法規(guī),。做一個合格的公民；

2,、所有員工應熱愛公司,、熱愛公司的事業(yè)。并珍惜公司的財產,、聲譽,、形象；

3,、員工除正常休假外,，必須準時上下班，不得遲到,、早退,；

4、員工要嚴守公司紀律,，遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機密，維護公司的現任與義務,；

5,、尊重別人、尊重別人的勞動,、新重別人的選擇,、新重別人的隱私；

9、工作時間內不允許打私人電話,，確實有事打電話應做到長話短說,，不能超過三分鐘；

10,、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現象）發(fā)生；

11,、職員不能進行有損公司的私人交易活動,，不能以公司名義進行任何損公利已的私人行為及進行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務，如有此類行為,，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止聘任合同,，并追究其法律責任,；未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤,；不得私自接受他人委托代售樓盤,；未經公司許可，任何人不得修改合同條款,。

13,、在辦公室內嚴禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境,。員工違反公司管理制度,。

14、不準在售樓現場大堂吃零食,、化妝,；

16、進入售樓部一定要穿工作服,，打領帶,；；不能穿便裝進入前臺,；

17,、不能聚集閑談與工作無關的事，閱讀與工作無關的雜志,；

18,、上班時間女士不準穿涼鞋，應穿包頭黑皮鞋,；

19,、每次帶賓客參觀完工地后，回到售樓現場前應及時事理好自己的儀容儀表。

1,、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令,；

2、未經允許擅離工作崗位,，影響工作,；

3、因工作責任心不強造成工作重大失誤,；

4,、對上司有不禮貌的言行舉止；

5,、工作時間不專心本職工作,，隨便串崗聊天說笑；

6,、一個月遲到多次者,；

7、一個月曠工兩天者,；

8,、人為造成公司意外損失者。

1,、向客戶索要回扣,；

2、挪用,、盜竊公司的資金,、財產；

3,、刑事犯罪,；

4、蓄意破壞公司財產,；

5,、一個月內無故曠工三次以上；

6,、泄露公司商業(yè)情報,，以公司名義私自拓展業(yè)務，進行私下交易,；

7,、在同行業(yè)中兼職。

***有限公司簽發(fā)：

教育行政人員工作總結篇十六

時間飛逝,，為期短暫的學籍科實習生活即將結束,，作為實踐主體--感覺到非常的充實,，回首走過的路程，感慨頗多,，并作出如下總結：

1,、態(tài)度端正：作為實習生就是要鍛煉，不懂的要問要學,，能吃苦耐勞,，不管干什么工作都要認真，認真了才能干的好,，踏踏實實履行自己的執(zhí)行力,。在學籍科我不但看到了老師們的和睦相處，更看到了她們對工作的認真態(tài)度,。各個老師都有明顯的分工,，曹科負責科內全面工作，起草有關文件,，負責學生的轉學退學等特殊情況;潘老師負責技術性質的工作,，凡是與學生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負責成績，學位證書和畢業(yè)證書,。各位老師分工上有合作，合作上有分工的工作模式,，讓我學會了工作要體現效率就要有分工有協(xié)作,，同時也讓我領會了學籍科工作態(tài)度認真獨有的風范。

2,、要有耐心和熱情：在工作的時候要經常微笑,，對學生老師是一個服務體，學生需要幫助的時候,，作為老師要有耐心和熱情,，這樣才能取得學生的好評。對學生老師也是一個敬愛體,，大多數學生都對老師有一種敬仰的感情,，學生辦事難免有不懂的地方，學生敬仰老師,，老師愛戴學生,，彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天。認真對待學生的同時,，我也認真向辦公室的老師們學習,，具體收到的任務辦穩(wěn)、辦好,，做錯的要虛心接收教導,，只有這樣才能有進步,，才能讓自己的實習有意義。

3,、要勤勞：有時候一些細微的東西做好的時候可以更好的鍛煉自己,，無論哪個老師需要幫忙，我都很樂意,。對我來說,，做每一件事情都是一種學習。