報告不僅僅是一種表達工具，更是我們思考和思維的輸出,，通過書寫報告可以更好地反思和總結自己的學習和工作,。詳實的數據和準確的分析是撰寫報告的關鍵要素。這些報告范文的結構和內容經過精心設計和策劃,，可以幫助大家更好地組織自己的報告,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇一
____年是我參加工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境,，性質等方面進行了初步認識,。了解了我的主要工作任務。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質量控制測量,，在測量方面學習到很多實踐的東西,。學習到很多施工特點，構造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經常出現(xiàn)過不應該有的差錯,，例如在坐標的計算當中，忘記一些運算步驟,，以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當中技術不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細,，導致測量誤差偏大,，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,，讓我銘記在心,，在我不斷的重復工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能,。
在師傅的不斷耐心教導之中我認識到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經驗,。在一些細微的地方做的不夠嚴謹,，導致自己走了很多彎路。
環(huán)顧自我,，大而化之,，馬馬虎虎的毛病隨處可見，古語有云：“千里之堤,，毀于蟻穴”,，強調的就是不要忽視細微之處，有條不紊,，井然有序的習慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的,。
然而成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服困難，吸取教訓,，積累工作經驗,，多向前輩學習請教，做好長期磨練的準備,。在這時間緊任務重的____做好本職工作,，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，與團隊相配合,，團結協(xié)作,，提高自我的團隊精神。
總結工作漏洞,，爭取以更高的業(yè)務水平未公路建設事業(yè)服務,。適應時代的發(fā)展需要，不斷地更新知識,，為高等級奉獻更多的力量!
教育行政人員的年度工作總結報告篇二
總結,。
報告。
總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是豆花問答網小編為大家收集的酒店管理人員年度工作總結報告,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
時間同樣過得特別的快，一年的時間就要是結束了,，回顧這一年的酒店管理的工作,，酒店能在這一年來取得如此好的成績也是離不開大家的一起來努力，現(xiàn)在我就這一年的工作做下總結,。
一,、提升服務水平。
這一年來酒店的服務水平是得到了提升,，在上半年我對我們酒店的員工進行了一次服務禮儀方面的培訓,，同時在培訓之后也是檢查確保培訓的效果是得到保障的，讓員工養(yǎng)成服務的禮儀習慣,，這樣一來,，以后即使沒有監(jiān)督，員工也是會自覺地去把禮儀做好,，而這一年,，提升服務的水平也是我主要的一個工作，除了培訓還有監(jiān)督,，我也是經常將一些禮儀的知識,，禮儀的必要性告訴員工，讓他們明白在酒店工作,，酒店的服務是非常重要的,，而且必須要給客人去留下好的印象，那么我們酒店的入住也是會更好,。
二,、提升銷售技巧。
酒店是為客人服務的,，同時酒店想要做好,，也必須要把客房銷售出去，對于每一個到我們酒店咨詢的人,，我們都希望能留住他們,，能讓他們入住我們的酒店，只有提升了入住率,，我們酒店才能經營的更好,，為了提升入住率，我也是對我們銷售以及前臺的員工進行了銷售技巧的培訓,，讓他們懂得更多的銷售技巧,，了解客人的心理，能更好的留住客人,，把客房銷售出去,。這一年來,，我們酒店的業(yè)績相對去去年來說，有了一定的提升,，同時銷售也做得更加的好了,。
三、
提升衛(wèi)生環(huán)境,。
留住客人不但是要有銷售的技巧,，同時也是需要我們酒店有一個好的衛(wèi)生環(huán)境，讓客人住的滿意舒服,，所以在這一年的管理中,，我對我們酒店的衛(wèi)生環(huán)境也是重點抓，無論是客房的衛(wèi)生環(huán)境,，還是樓道間的環(huán)境,，都是必須要搞好，讓客人住的滿意,，住的舒服的,，在管理的過程中，我也是會找老員工做一些經驗的分享,，讓新員工了解到如何更好的去把衛(wèi)生搞好,，了解搞好衛(wèi)生是為了什么。
一年來的管理工作我做的還好,，但也有一些沒做好的地方,，像對員工的管理，有時候過于嚴厲,，與員工的交流還需要加強,，對他們的想法需要有更多的了解，而不是只為了最后的目標而做事情,，而是要更加人性化一點,。同時自己管理方面的知識還有所欠缺，做的不是那么的好,，在今后的工作當中也是要加強自己的學習,，讓自己的管理做的更加的好，去更好的提升我們酒店的業(yè)績,，管理好酒店,。
時間過的真是飛快，轉瞬間,，在襄樊學院的第一個學期就要結束了.我的第一個工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的4個月,，其中酸甜苦辣,，一應俱全.嘗試過失敗的苦,，擁有過成功的甜.同樣經歷了酸辣,，給平淡的生活加了點調味劑，給平靜的生活添加了些許波瀾,，不咸不淡,，別有風味，不驚不險,，勝似冒險.所以,，我的工作總結其實只有四個字——豐富多彩.在我競選組織委員的時候，我就說過會為班上的同學好好服務,，雖然在這半年中沒做什么驚天動地的事,，但我已經盡增加最大的力量做到最好。我也相信我在這半年的時間里沒有讓我們班的同學感到失望,，很感謝同學能相信我,，讓我做我們班的組委。
回顧這將近4個月我在班上做的工作,，最大的成功是組織好了我們班的團體活動,，加強了班級的凝聚力，也增強了班上同學的自信心,，讓很多同學都敢于在班上表現(xiàn)自己,。
在10月19日，星期一那天我組織了我們0922酒店管理班去黃家灣秋游,，在去的路上同學們之間都相互照顧,，提醒身邊的同學注意安全，同學們都相互換著拎東西,，我感覺到我們這個班同學的和睦,。在燒烤的過程中，每個小組都各自分工,，小組組員之間互相配合,，烤肉，烤饃,，大家配合默契,。小組間還互相交換自己組的成果，大家其樂融融,。之后大家都結伴去玩各種游樂設施,。從同學們愉快的表情上我感覺到這是一次成功的活動，同時也讓我感覺到我們班的靈氣和活力,。
10月26日,，我又組織一場聯(lián)誼活動，目的是讓我們班的同學能更號的了解大學生活,，結交更多的朋友,，同時提高同學們人際交往能力,，豐富同學們的大學生活。聯(lián)誼的對象是機汽學院機電一體化0912班,。在準備聯(lián)誼活動的時候,，同學們準備節(jié)目不是很積極，但到布置會場的時候,，同學們都很踴躍,。這讓我知道大家不是不喜歡這活動，而是大家不敢大膽的表現(xiàn)自己,。但到晚會開始的時候沒準備節(jié)目的同學卻自愿上臺表演,，這讓我很感動。當晚我們請到了我們管理學院的副主席等人參加,，在聯(lián)誼晚會上我們班同學都爭相表現(xiàn)自己,，晚會是意想不到的很成功。從這次聯(lián)誼中我知道了自己的弊病,，是我自己開始沒和同學講清楚,，沒和同學好好溝通，導致一開始同學們的熱情不高,。這讓我知道,，在組織活動之前一定要和同學多交流，調動同學的積極性,，這樣才會把活動做得更好,。
在10月下旬的運動會之前，組織我們班的同學參加管理學院“百人方陣”的訓練,，這次活動沒前兩次的那么順利,。因為在一開始的時候訓練時間跟晚自習有些沖突，很多同學不愿意參加,。但后來時間改了之后,，同學們是很有激情的參加，并且在訓練的時候也很積極配合,，這讓我省了不少心,，這也讓我體會到我們班同學對我工作的支持，也很感謝你們的理解,。
在11月的女生文化活動中,，組織我們班的同學參加趣味體育活動，訓練的時候大家配合的很默契,，結果在院里的比賽中取得了很好的成績,。由于我的粗心和沒組織同學繼續(xù)好好訓練，結果在校里的比賽取得的成績不太.想。
這一次失敗讓我了解到做什么事都要有責任心,，既然決定要干一件事就一定要盡自己的力量做到最好,。
有時候院里有有籃球賽就幫忙體育委員組織女生啦啦隊去加油助威；
有時協(xié)助其他班委的工作,，幫他們傳達信息；
有時把組織部的最新消息和活動類容傳達給同學們,。
在組織的這些活動中,，不僅豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力,，而且提高了同學們的團隊意識,。
這兩個月雖然有點忙，但我覺得這樣很充實,，不僅鍛煉了自己的能力,，而且還讓自己更好的認識了自己。即服務了大家又提高了自己,，我很開心,。
這個月的事情不是很多，沒做太多的事情,，但我也沒有讓我自己閑著,，我一直在思考我前一段時間的工作，到底做了哪些實事,，做了哪些有意義的事,，而我又從中學到了哪些東西。說實話,，沒做組委之前,，我認為這還事一份很輕松的事兒，但當我真的擔當起這個職位,，我又發(fā)現(xiàn)這不是一件輕松的事,。因為要做好一件事不是很輕松，中間會發(fā)生很多意外情況,，這個時候就需要靈活,，機智的來對待，解決這些問題,。一開始在做某些事的時候,，我責任心不強，結果經常忘記通知同學一些事情,，而影響了活動的進程,。通過這些，我知道要做好一件事，哪怕事在小的事也要責任心才能把它做好,。我相信再小的事只要做成功的就不是小事,。
在工作我也有很多的不足之處，但大家都愿意給我之處我的缺點和錯誤,，才讓我在之后的工作中才那么的順利,，我想我在這段時間學到了很多，而且在與同學的交流中也讓我學會了怎樣更好的與人相處,。在與同學們的配合中我知道了團結的力量事多么的偉大,，因為不管個人再優(yōu)秀，沒有很好的配合也不能成為一個優(yōu)秀的團隊,。在管理學院10人11足的初賽中,，正是由于大家之間相互配合得好，才讓我們取得了好成績,。
作為管理學院的一員,，有責任也有義務把管理學院建設的更好。在這段時間的學風建設中,，我感覺同學們的學習風氣變好了,，學習熱情也提高了。當然這些是與我們院的學生會的努力是分不開的,。很感謝你們犧牲自己的學習和休息時間來為同學們服務,，為同學們創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境。但同時我也想給你們提一些建議：
1.學生會辦事情效率要提高,。
2.開展活動是不以耽誤同學們的學習為前提,。
3.部門開會請不要耽誤成員的上課時間。
以上僅是我個人意見,。
之所以管理學院能一次又一次的開展那么多成功的活動,，我想是與院領導的支持是分不開的。這也說明了你們還是很關心學生素質的教育和發(fā)展,。我想你們還是應該多和學生交流,，知道學生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時解決,。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法,，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好,。
受時間等因素得限制,，這學期的.有些活動未能舉行，所以在下學期我們準備開展更多有意義的活動,。
經過這半年的磨礪,，使我變得更加得負責,。也讓我走到不管做什么事都要認真負責得精神，也要有團隊精神,，不抱怨工作的辛苦,。在下學期的工作中，我要認真的吸取以前的經驗,，避免以后工作中出現(xiàn)同樣的錯誤,。也要向他人請教和學習，吸取別人的經驗,，運用到自己的工作中,，讓自己的工作做得更好。
這一年也隨著新年的到來到了尾聲,，管理工作得到了酒店所有員工的一致配合，在這一年中很好的執(zhí)行上級命令,，完成了一年的工作任務?，F(xiàn)將一年的工作我個人做一下總結。
一,、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。
我們酒店規(guī)模大，在全國各地尤其是在東南沿海等地有很多分店,，每一個分店都有專門的店長經理管理,，同時為了能夠讓每個地區(qū)的酒店服從公司總部的名令我們會更具每月的業(yè)績和客戶的投訴等情況評價其在這一個月取得的成績，如果達不到我們總部定下的目標就會按照公司規(guī)定替換管理人員,，保證每一個分店都能夠有足夠的動力,，同時對于一切破壞酒店生產經營的活動都會嚴格規(guī)范，一點發(fā)現(xiàn)就會嚴懲,，絕不姑息,，酒店不準許因個人利益影響到酒店的整體利益，一點發(fā)現(xiàn)有以權謀私的人員會及時辭退,，保證酒店的穩(wěn)定,，個其他員工提供公平穩(wěn)定的工作晉升機會，嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,，會把酒店的規(guī)章制度下發(fā)到每一個酒店員工手上,，對于明知故犯的人絕不手下留情。
二,、規(guī)范服務員工作,。
對于服務員不知道應該怎樣做好服務，我們酒店特意制定了先關的服務流程,，保證每一個服務人員都可以依據流程來工作,，保證每一個員工都能夠正常工作完成工作任務,，在酒店服務人員占我們酒店百分之八十，是最主要的工作人員,，規(guī)范員工的工作也是有必要的,，畢竟他們是我們酒店的主力，并且,，我們酒店是以服務為主的服務型酒店,，我們對于服務員的要求比較高，我們經常會給服務員做培訓,，并且選拔優(yōu)秀人才提升到重要更為任職,，為每一個員工都提供機會，當然機會全靠自己掌握,，只有對公司付出足夠多,，才能夠得到晉升，我們給每一個服務員制定了每天的工作標準,，只有道道標準的人員才能夠繼續(xù)在公司工作,，能力出眾超額完成的員工，我們也會給予更多的關注,，給他們更多的機會,。
三、提高員工的工作積極性,。
在酒店想要讓酒店有足夠的動力就要讓員工愿意為我們酒店付出,，愿意為我們酒店工作，真正成為我們酒店的人,，為此我們酒店指定了良好的晉級晉升機制,，給有實力，愿意干,，肯下功夫的人一個更廣闊的平臺,，對他們的工作我們會給他們提供更多的優(yōu)惠條件，比如多做多得,，很多時候任何空口承諾都沒有實際的利益有效,，用最有效的利益來拉動員工,，讓員工有動力有拼搏的勇氣去為我們酒店拼搏,。一個酒店也會有一些混熟摸魚的人,，想混日子的，對于這樣的人我們酒店不歡迎們也對此作出了相應的懲罰制度,，保證每一個敢于這樣做的員工都會得到相應的懲罰,，這樣可以給其他員工一個警示也能夠讓員工有危急感愿意拼命工作。
作為一個管理人員就需要考慮到公司的全局,，從大局出發(fā),，而不是局限在一個小問題,，我也一直都是這樣做的。
作為我們酒店前廳部的經理,，我在我這段時間里的前廳管理工作有做好的方面,，同時也有管理工作做的不到位的地方，可以說是好壞參半,。我們酒店前廳的工作一直都是我們酒店所有工作里最中重要的,，所以作為我們前廳部經理的管理工作，也是我們所有部門經理工作中最不好做的,。
我在今年的經理工作時間里,，我沒有一直待在自己的辦公室里，用來處理自己前臺經理的相關工作,。我認為只有讓自己站在第一線上,，與客人面對面的交流，才能發(fā)現(xiàn)我們部門工作中的問題,。所以我處理完自己的工作的空余時間里,，一直和我們前臺員工一起去值班，讓自己真正的參與到我們前臺的日常工作中,，便于讓自己發(fā)現(xiàn)我們的前臺工作存在著那些讓客人不滿意的地方,，也同時是讓自己想到處理我們前臺工作問題的方法,。
在這個期間,，我還經常對我們前臺所有的崗位進行巡查。巡查的目的不是監(jiān)督我們前臺員工的工作,，而是去及時發(fā)現(xiàn)前臺中,，我們部門的員工難以處理和棘手的問題。我對我們部門底下的員工工作是非常放心的,，因為他們都是我親手培養(yǎng)和指導過的,。我們前臺是工作問題出現(xiàn)最多的一個部門，所以我要在很多問題和事情發(fā)生之前,，就發(fā)現(xiàn)這些可能給我們前臺工作帶來不便的各種隱患,。
在我們前臺的服務過程中，我也經常接受我們部門員工的建議和反應的相關問題,。就像這次我們員工建議我們前臺設立專門的飲水點,，因為在我們前臺的手續(xù)辦理過程中，大部分時間都需要客人等待一定的時間,，所以在前臺建立一個給客人飲水的飲水設備或者是飲水點是十分有必要,。我覺得這個提議是非常不錯，在當天我在征得我們酒店總經理同意后,，就著手準備這件事情了,，讓我們前臺的服務工作更加完善了,。所以說我們作為一個部門的領導，有點時候對部門有關問題的了解,，不一定如我們底下的員工,，我們經常接受員工對我們部門工作的一些相關意見。這樣不僅會取得我們部門員工對我們的信任,，同時讓我們部門的相關工作做的更好,。
最后，我的有關前臺管理工作做的也不是很太到位,，比如前臺客人的投訴問題,，在這些問題的解決上我太依賴于我們酒店的大堂副理了。在很多前臺很多激烈的案件中,，都是我們的大堂副理幫助了我很大的忙,，我覺得他在這個方面的能力比我強上很多，所以在之后我也會在這個問題的解決上,，向我們的大堂副理學習,，讓自己以后前臺工作的相關問題處理技能得到更好的完善。
教育行政人員的年度工作總結報告篇三
時光易逝,，轉眼之間我來xx財務部工作已有一年時間了,。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐,。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作,。下面我將近一年時間來自己的工作情況總結如下：
在xx,，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來,。企業(yè)內部除了進行財務核算以外,，還按照內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間,、技術,、經營、管理部門),。按照責任歸屬,，確定責任單位，明確責任指標,，以各責任單位為主體按責任指標進行核算,、控制、監(jiān)督,，實行統(tǒng)分結合,、雙層核算,。按照這種制度，于是,，我來到了鑄造車間,，擔任鑄造車間成本核算專員。
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測,、成本決策,、成本計劃、成本控制,、成本核算,、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),，在成本會計中居于中心地位,。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提,，成本決策是成本計劃的依據,，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段,。目前，我的工作主要是成本核算,、成本分析和成本控制以及成本預測,。另外，在xx成本核算采用定額成本法,，產品成本計算采用分類法,。
1,、負責編制本車間產品成本報表,。
2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,，提出成本改進建議,。
3、負責監(jiān)督車間材料領用,。
4,、參與車間各項物資期末盤點。
5,、協(xié)助成本管理科科長制訂產品定額,。
6、協(xié)助編制本車間年度費用預算,。
7,、負責控制車間預算開支進度,，監(jiān)督預算開支情況。
8,、負責匯總并核對預算開支,。
9、協(xié)助科長進行項目財務分析,、成本測算,。
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,，思想上進,，積極主動，任勞任怨,，認真學習本崗位的相關知識,，積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓，工作中立足本崗位,，虛心向老師傅請教,。
(一)嚴于律己，遵章守紀,，團結同事,。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，積極合作,，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接,。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新,。
(二)能夠做好本職財務工作,。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,，在前任成本會計巫連安的指導下,，我認真學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,，另外,，協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。
雖然我已經認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決,。總結這些出現(xiàn)的問題,，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
(一)實踐經驗不足,。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題,，遇到這些新問題有時會手足無措,。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,，也使得工作開展稍顯困難,。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠,，這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題,。
(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始,，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
(三)成本管理不到位,。成本核算僅僅是基礎工作,，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息,。成本核算不是目的,，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析,、成本控制,、成本預測以及成本決策，上升到成本管理,、管理會計的高度,。
根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
(一)注意積累實踐經驗,。虛心向師傅請教,，多向身邊同事學習,，全面掌握工作內容,。多去車間走動，了解生產和領料,，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤,。
(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,，真正讓成本核算為成本管理服務,。
((三)加強理論學習，做好知識更新,。財經政策日新月異,，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系,。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇四
近年來，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的的堅強領導下,，在省、市檔案局的指導下,，開拓創(chuàng)新,，較好地完成了各年度工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一,、20__—20__年的工作情況,。
1、檔案資源建設得到根本加強,。共接收檔案23萬卷(件),，館藏檔案總量達到31.6萬卷(件)，檔案種類得到極大豐富,，其中專業(yè)檔案11種,，館藏文書檔案與專業(yè)檔案比率為2:1。重點檔案搶救與保護成效顯著,，館藏歷史珍貴檔案數量達2056卷19314件,。
2、檔案工作制度化,、規(guī)范化水平得到提高,。檔案目標管理工作得到加強，共完成89個基層檔案室升級認定工作,。機關綜合檔案室配備率達到96%以上,，檔案業(yè)務培訓做到涉檔單位全覆蓋，專兼職檔案員持證上崗率達85%,，繼續(xù)教育培訓率達70%,。
3、強化檔案行政執(zhí)法督查工作,。持續(xù)深入開展檔案行政執(zhí)法檢查,、重點建設項目檔案專項檢查、行業(yè)系統(tǒng)內業(yè)務檔案專項執(zhí)法檢查等多層次聯(lián)合執(zhí)法10次，檢查所有立檔單位,，下發(fā)整改通知書45份,，有力糾正了檔案違法違紀現(xiàn)象。
4,、著力服務“三農”,、服務民生。區(qū)政府將檔案工作納入鎮(zhèn)(街道)目標管理績效考評體系,，推進“三農”檔案工作提質增效,。20__年度我區(qū)榮獲“全國社會主義新農村建設檔案工作示范區(qū)”稱號。館內大力整合全區(qū)民生檔案資源,，館藏民生檔案涵蓋婚姻,、公證、計生等10余類,，滿足了市民民生檔案需求,。
5、檔案服務向重點工作,、重點項目拓展,。指導接收創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的群眾路線教育實踐活動等重大活動檔案,。指導接收珮瑯河河口水環(huán)境整治工程,、朱村河防洪護岸工程、水庫防險加固工程,、“三小”改造等重點項目檔案計816卷,。
6、檔案館“五位一體”服務功能顯著增強,。從省財政廳爭取資金50萬元,，其中利用40萬籌建了檔案展覽展示廳，年均接待社會各界參觀300余人次,，有效發(fā)揮了檔案館社會教育功能,。檔案查閱利用率大幅提升，累計接待檔案利用11150余人次,，利用檔案15035卷(件),。
7、扎實推進館藏檔案數字化工作,。全區(qū)各級綜合檔案館(室)完成館藏檔案數字化全文掃描141萬幅,，其中我館完成掃描80萬幅;完成錄入館藏案卷級與文件級電子目錄40.2萬條，大大提高檔案保護力度和檔案利用效果,，進一步推進檔案信息資源共建共享,。
8,、檔案宣教工作異彩紛呈,。開展檔案宣傳活動5次,，發(fā)放法制材料1200余冊，效果顯著,。優(yōu)化檔案宣傳網絡布局,，探索檔案新媒體格局，發(fā)布各類信息累計486條,。組織基層檔案員參加省,、市、區(qū)檔案宣傳和業(yè)務培訓9次共1426人次,。
9,、超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的中心工作任務。20__-20__年度完成招商引資4350萬元,，向上爭資117萬元,。
二、20__年工作完成情況及存在的困難和問題,。
(一)完成情況,。
1、結合本區(qū)實際,，制定了符合本區(qū)區(qū)情的“十三五”檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并與區(qū)發(fā)改委聯(lián)合發(fā)文下發(fā)至各單位，要求各單位按照文件精神貫徹執(zhí)行,。
2,、加大檔案接收力度，確保到期應進館檔案接收進館,，全區(qū)30余家單位已完成了檔案移交工作,，館藏量達31.6萬卷。
3,、采取分期招標,、分期付款的形式，與合肥科怡檔案軟件公司簽訂了《屯溪區(qū)檔案館檔案數字化掃描加工合同書》(第一期),，成本預算4.8萬元,。目前已完成第一期掃描工作28萬頁幅，5萬條電子目錄,。
4,、認真編制國家重點檔案保護與開發(fā)項目申報書，爭取到省級專項資金50萬元,，一部分資金從民間征集到民國時期徽州江氏,、詹氏宗譜18冊,、清代光緒年間戶部執(zhí)照1張、民國時期老中醫(yī)處方478件,、中醫(yī)資料11本,、中醫(yī)手稿7冊、清代新安醫(yī)學案1冊,、抗戰(zhàn)時期軍事地圖5張,、清代經書2卷、抗美援朝時期烈士死亡證明2張,、解放初期干部培訓教材7本,。另一部分資金擬用于檔案原文數字化掃描，目前該項目已通過黃山市公共資源交易中心向社會招標,。
5,、在現(xiàn)有工作基礎上，對土地確權檔案進行了全方位的指導,，完成了整理及數字化掃描的招標工作,。待一系列工作完成后，我館將該批檔案接收進館,，配置好檔案管理軟件并做好群眾查閱服務工作,。
6、及時下發(fā)安徽省檔案局《關于切實做好汛期檔案安全工作的緊急通知》,，密切關注汛期檔案安全,。先后2次開展了安全自查工作，投放了防霉,、防蟲等藥劑,，健全和完善各項制度，確保館藏檔案的安全,。
7,、安排專職人員做好本年度全區(qū)檔案統(tǒng)計工作，著錄檔案文件目錄47556條,。
8,、截止目前共接待檔案利用者975人次，提供利用檔案2435卷(件),。
(二)存在的困難和問題,。
一是檔案工作基礎依然薄弱，區(qū)直單位和鎮(zhèn)街,、村居檔案工作發(fā)展不均衡,，影響檔案事業(yè)的整體推進;二是檔案信息化、民生檔案,、國家重點檔案搶救等工作力度不夠;三是電子文件中心建設遲緩,，檔案信息資源開發(fā)利用水平有待提高;四是單位工作人員老化,，不能適應新時期檔案事業(yè)發(fā)展需要。
三,、20__年的工作思路和措施,。
1、主動服務大局,，做到“小崗位大作為”,。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作大局,，主動介入，尋找自身職能,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極提供檔案信息資源，為領導決策服務,。
2,、貼心服務民生，做到惠群眾,，辦實事,。注重民生檔案的比例，加大民生檔案的收集,、整理,，提升民生檔案價值，增強民生檔案的利用效果,。加大對民生檔案的接收力度,，對已有民生檔案資源進行科學整合，優(yōu)先整理,、優(yōu)先數字化,、大力開發(fā)利用;積極爭取領導及各部門重視和支持民生檔案工作，加強與涉民部門的溝通與合作,，加大民生檔案工作指導力度,，特別要注意加強對新單位、新領域,、新形成的民生檔案的建檔指導,，實現(xiàn)齊抓共管，共同把民生檔案建好管好用好,。
3,、熱心服務企業(yè)，做到“企業(yè)落戶,、服務先行”,。主動介入,，靠前服務，及時掌握區(qū)重點企業(yè)和重點建設項目檔案工作情況;做好轄區(qū)內重點建設項目檔案登記工作;主動給予企業(yè)和項目單位檔案業(yè)務指導意見,，當好企業(yè)檔案工作的參謀員和服務員,，進一步推進企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理。
4,、傾情服務基層,，做到檔案工作科學化管理無盲區(qū)。抓好鎮(zhèn)(街),、村(社區(qū))和涉農單位檔案工作規(guī)范化管理,，實現(xiàn)各級綜合檔案室升級達標率達90%。
5,、推進檔案法制建設,，實現(xiàn)全民檔案意識提升。采取舉辦培訓班,、業(yè)務指導,、執(zhí)法檢查等方式，利用qq群,、網站等平臺,，加強對檔案法律法規(guī)的學習宣傳。切實抓好檔案法制宣傳工作,，大力培育全社會的檔案意識,，增強檔案工作者和全體公民的檔案意識，為檔案工作營造良好的檔案法制環(huán)境,。
6,、科學安排檔案人員培訓計劃，實現(xiàn)檔案隊伍整體素質提升,。通過舉辦檔案培訓班,、召開現(xiàn)場會、不定期組織觀摩學習等措施,，加強對各單位專兼職檔案人員的業(yè)務培訓,，不斷提高檔案人員業(yè)務水平。
7,、推進檔案信息化建設進程,，實現(xiàn)檔案信息化服務水平提升。積極爭取支持和資金,，扎實推進屯溪檔案館建設,。館藏檔案數字化每年不少于180萬幅，到2020年實現(xiàn)館藏檔案數字化達95%以上,。加大檔案網站建設力度,，及時充實更新網站內容,，優(yōu)化網站欄目，提高網站質量,。
8,、加強檔案規(guī)范化建設，實現(xiàn)機關和基層檔案規(guī)范化管理水平提升,。做好館內檔案接收,、整理、編目,、輸入等各項基礎工作;以規(guī)范化管理驗收評估為契機,，提升機關和基層檔案規(guī)范化管理水平;力爭5年內檔案省級規(guī)范化管理評估達標15家，促進全區(qū)檔案工作更上新臺階,。
9,、豐富館藏資源,，實現(xiàn)檔案館品位提升,。做好到期檔案、專業(yè)檔案,、民生檔案接收進館工作;大力收集,、征集地方特色、重點項目,、區(qū)重大活動檔案資料進館,。做好珍貴歷史檔案接收進館及搶救修復工作。
四,、20__年度工作思路,。
1、加強檔案法制建設,，努力營造有利于檔案事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,。加強以《檔案法》為重點的檔案法律法規(guī)宣傳教育活動，認真貫徹落實中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》的文件精神,，努力提高全民檔案意識，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。
2,、著力抓好檔案業(yè)務建設。提升全區(qū)檔案工作水平,。一是對檔案館整理不規(guī)范的檔案進行重新整理完善,，錄入檔案目錄，爭取館藏電子目錄覆蓋率達90%以上,。二是加強對全區(qū)各單位檔案業(yè)務指導,，重點督促涉及民生的單位或部門抓好社保,、婚姻、林權,、房屋等涉及群眾密切生活的檔案收集,、整理、移交工作,。三是狠抓全區(qū)各單位綜合檔案室升級達標工作,。
3、抓好檔案信息化建設,，提升開發(fā)利用檔案信息資源的能力與水平,。一是完成每年5萬條的檔案數據著錄工作。二是積極爭取資金,，繼續(xù)做好館藏檔案全文數字化工作,，為建設數字化檔案館打好基礎。
4,、繼續(xù)加大重點檔案征集力度,。一是積極籌措資金，積極征集散存在社會上的徽州歷史檔案,。二是做好館藏2000余件國家重點檔案搶救修復工作,，積極建設珍貴檔案特藏庫和存列室，購置相應的設備設施,，確保重點檔案安全,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇五
尊敬的各位經理，各位同仁,。下午好!
20__年4月份,，因工作需要，我由科技公司調到物流公司辦公室工作,，任辦公室主辦兼科技公司行政主管,。來到物流公司，我在公司領導的關懷下,、在辦公室蔣主任的悉心指導及各位同事的熱心幫助下,，從各方面嚴格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變,、公司業(yè)務性質不熟悉等客觀因素,，較快的融入了這個大家庭，較好地完成了自己的本職工作,。按照崗位職責本文自大秘書要求,，我主要負責處理辦公室日常行政性事務管理工作.具體負責公司行政后勤工作，同時承擔協(xié)調、監(jiān)督,、管理的職責,，并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作。現(xiàn)將一年來的思想建設情況,、主要工作情況,、存在的問題、20__年工作打算四個方面作如下述職,，請大家審議,。
一、思想建設情況一年來,，在公司經理班子及辦公室主任的領導下,，以三個代表為指針，以科學的發(fā)展觀為行為指南,，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,，從我做起，樹立為各部門服好務的思想,，扎實做好各項工作,。
(一)帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。辦公室的職責之一是監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，因此,，我首先要求從自己做起，將公司的各項規(guī)章制度作為自己的行為準則,，做執(zhí)行制度的帶頭人，同時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,，也為自己開展工作打下良好基礎,。
(二)采取各種形式，加強自身建設,。當今時代是經濟的時代,，是終身學習的時代，我堅信,，只有堅持不斷的學習才能使人進步和提高,，只有養(yǎng)成學習的好習慣，用理論知識作支撐,，才能干好所有工作,。作為一名共產黨員更應該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性,。我利用工作閑暇之時,，從書本上、網絡上不斷充實和完善自己的知識面，學習有關行政辦公,、人力資源管理等方面的知識,。我還積極參加了集團公司組織的共產黨員先進性教育活動，通過學習并結合自己的思想動態(tài)和工作實際,，對如何保持共產黨員的先進性有了更明確的認識,，同時進一步增強了自己的責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確,，服務更周到,，履責更到位。
二,、主要工作情況,。
辦公室是一個特殊的部門，是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作事無巨細又千頭萬緒,，需要十分的用心。作為一名辦公室工作人員,，我要求自己做到五勤,，當好四員。即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,，為領導和同事們當好參謀員、信息員,、服務員和宣傳員,。我主要抓了以下工作:。
(一)物流公司行政辦公事務管理,。
第一方面,，公文管理工作:此項工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一,。我們按照集團公司關于公文的行文要求,，及時準確地起草各種形式的公文，同時做好各項文件的收發(fā)傳遞工作,，做到了準確及時地上情下傳和下情上達,，及時有效地把集團公司及市局的各項精神和方針轉發(fā)到各部門，達到了統(tǒng)一管理和調度的目的。除此之外,，20__年中旬,，我還協(xié)助經理根據公司重組后的實際情況，對原《管理制度》進行了修改,、補充和完善,，形成了新的《管理制度》，為進一步嚴格我司的行政管理,、創(chuàng)建與公司發(fā)展相適應的企業(yè)文化,、提高整個公司的工作效率、為企業(yè)營運創(chuàng)造條件打下堅實的基礎,。
第二方面,，檔案資料管理:我們將物流、運輸公司多年來分類無序的檔案資料分類標識,，細致地歸檔裝訂,，提高了檔案服務質量，使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用,。如今,，物流及運輸公司的檔案資料管理已步入正軌。
第三方面,，辦公用品管理:調到物流公司之初,，我主要負責辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購,、保管和領用發(fā)放,。在采購時，我仔細比對不同的商家價格,，擇優(yōu)(質量)擇廉(價格)進行采購,，為公司節(jié)省費用。在領用發(fā)放時,，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約,，反對浪費”的精神,，避免虛報冒領。對煙,、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品,，嚴把領用登記關，嚴格執(zhí)行經理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家,。
第四方面，會務服務工作:辦公室肩負物流、運輸,、科技三個公司的會議安排和服務工作,。在20__年里，我配合各部門較好地完成了各個大小會議的統(tǒng)籌安排,、協(xié)調服務等,。在參與會務服務時，我盡量做到有計劃,、有步驟,、實際、高效,，且遇到突發(fā)情況做到隨機應變,、融會貫通，使服務工作周到,，讓領導及同事們滿意,，并在會后及時形成工作簡報，將信息及時傳遞給集團公司,。20__年,，我共計采寫了28期工作簡報，55篇會議紀要,。
第五方面,，各方面協(xié)調工作:作為辦公室行政主管，帶領全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,，在保證領導指示,、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,，發(fā)揚團結力量大,、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應,。
(二)科技公司人事,、勞資管理工作。
1,、薪資管理方面:20__年,，我負責集團公司掛靠在科技公司的正式工及科技所有外聘工的工資、補貼,、加班,、獎金等統(tǒng)計和發(fā)放，此項工作中,，我做到了認真,、及時,、準確，沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。
2,、社會保險方面:每月按時繳納員工養(yǎng)老保險費用;至20__年末，共有參保人員11人次,，其中,，增加2人，減少2人,。公司1-12月共計繳費21120元,，員工個人繳納8448元，合計29568元,。由于年初繳費未按實際人數繳納,，系按社保計劃額申報，因此,，至20__年末結算,，公司累計多繳金額1376元。此筆費用將在20__年費用中沖抵,。
3,、科技公司出納工作:20__年我兼任了科技公司出納工作，在嚴格執(zhí)行財務管理制度的同時,，保管好現(xiàn)金,、收據、保險柜密碼,、印鑒,、支票等，保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,，堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結;嚴格遵守銀行結算紀律,，對拿去銀行的票據做到填寫無誤,，印鑒清晰;正確及時處理銀行往來業(yè)務,?？傊?，在出納工作方面一直本著一絲不茍的態(tài)度，沒有出現(xiàn)過賬務差錯,。此項工作已于20__年1月份移交完畢。
4,、科技公司搬遷工作:20__年12月,，科技公司辦公室由石橋鋪搬遷至觀音橋,，我全權負責協(xié)調調度整個搬遷過程中家俱、物品,、電器設備的拆卸,、打包、清理,、處置,、運輸等相關事宜，以及銀行銷戶,、遷址通知,、費用結算等后續(xù)掃尾工作。經過合理安排,，有序組織,，搬遷過程快速、順利,，售后服務工作,、銷售公司都沒有受到任何的影響，各項工作順利過渡,。
(三)其他工作:20__年,，我還從事了另一項重要工作，就是參與集團公司保先活動,，并成為保先辦工作成員之一,，負責活動的宣傳與后勤工作。我本著共產黨員率先垂范的工作作風,，在做好本職工作的同時,，盡量擠時間，時常是利用工余時間,、下班時間擬寫宣傳稿件,。在第一階段的教育活動中，我除寫好了自已11000字的學習筆記,、黨性分析材料外,，還擬寫了共13期、1字的活動簡報,，該簡報已登作集團公司墻報,、并已上煙草網公布。
三,、工作中的不足之處,。
這一年雖然我也取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處,，離公司“高標準,、嚴要求”還存在著很大的差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:。
1,、工作上還不夠細致,，尤其在工作頭緒較多時，容易對自己放松要求,、產生麻痹大意,、疏忽輕心的思想，且遇到困難容易產生畏難情緒,，工作質量及工作效率因此受到很大程度的影響,。
2、整天忙于事務性的工作,，還需擠出更多的時間加強學習,。個人文化修養(yǎng)還需通過進一步的學習來加強，公文寫作,、文字方面的功夫還有待進一步提高,。
3、工作創(chuàng)新精神欠佳,，工作思路還不夠寬,，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美,。
4,、在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性,、直率,，不注意工作方法，不懂得含蓄,、委婉的表達意見與建議,，在個人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。以上這些工作中的不足,，我將在今后的工作中認真加以克服,。
四、20__年工作打算,。
公司在20__年里通過機構重組,、財務改革、人事改革等加強內部管理,，規(guī)范運作,，初步取得一定成效。作為公司的后勤部門,，我們的工作方式,、工作效率,、服務質量也要不斷提高，以適應公司新形勢,、新發(fā)展的需要。20__年我的工作打算如下:,。
1,、加強自身素質建設。利用工作閑暇時間積極學習與本職工作相關的各種知識,，加強行業(yè)知識,、工作流程的學習，在擬寫公文方面下功夫,，提高文字寫作的準確性,、合理性。
2,、注重信息收集與反饋,。作為辦公室行政人員，不光要處理好日常事務,，還要擔負起領導與群眾間的橋梁與紐帶作用,，利用各種合理的渠道收集廣大員工方方面面的信息，并及時反饋給公司領導做參考之用,。
3,、加強對外宣傳。爭取將公司的重大工作動態(tài),、好人好事,、企業(yè)文化等向行業(yè)內、外宣傳,，包括重慶煙草網,、《長江煙草》、《重慶煙草》等等,，樹立渝葉物流公司良好的企業(yè)形象,。
4、配合支部工作,。在20__年里積極配合物流公司黨支部工作,，協(xié)助鄧書記充實物流支部的黨員隊伍，發(fā)展積極分子入黨,，并廣泛開展有益的活動,，以達到團結教育廣大員工的目的，為園滿完成工作任務打下堅實的人員基礎,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇六
律回春暉漸,，萬象始更新,。我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__,。過去的一年,，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水，回顧這一年的工作與體會,，既有成功的經驗也有失敗的教訓,。我在公司領導和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續(xù)堅持“不學習不上進就會下崗失業(yè),、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作,，不斷的提升自己的工作水平和技術能力。
有一段時間我放松了對自己的要求,，在公司領導的批評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正,。我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，管理力度不夠,，需要學習的知識還很多。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績，刻苦學習,、勤奮工作,，在明年的工作中我要努力工作，深刻認識自己的問題與不足,，努力改變自己,，適應工作要求，為公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量,。我想我應該努力做到：
1,、努力學習更深一步的了解的施工工藝和國家規(guī)范，并落實到實際,、使自己成為一個燃氣行業(yè)專業(yè)的施工管理人員,。
2、及時總結工作中的得與失并加強反思,，找出工作中存在的問題,，同時對新情況新問題進行調查研究，不斷探索新途徑、新方法,，力爭把工作做到最好,。
3、不斷充電,，增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平,。
4、領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質、按量完成任務,。
5,、在工作中對安全問題決不放松，始終堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，積極投入到工作中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,，不等不靠,，安全隱患不解除不放過。
6,、“百年大計,、質量第一”，我深知質量對一個企業(yè)來說多么的重要,，所以我要熟悉圖紙,，熟悉規(guī)范，深入工地,，進行質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理，把質量隱患消滅在施工過程之中,。并繼續(xù)對質量通病進行分析并預防,，爭取把質量通病問題降到最低。
7,、“文明施工”是一個企業(yè)的窗口,，也是一面鏡子，他代表著一個企業(yè)的形象,，所以也要繼續(xù)加強對文明施工的管理工作,。
__有限公司：__。
20__年_月_日。
教育行政人員的年度工作總結報告篇七
一,、加強學習,，不斷提高自身素質。
首先,，加強理論學習,，認真學習了鄧--特色理論及“三個代表”重要思想，并積極參加局里組織的各種政治學習,，不斷提高自己的理論水平,，從政治思想上同局黨組保持高度一致。
同時,，加強了業(yè)務知識及文化知識的學習,，為了適應工作需要，我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,，利用業(yè)余時間自修了全部課程,，現(xiàn)已畢業(yè)。
同時,，按照上級要求,，結合自身工作實際，認真學習了司法行政系統(tǒng)公務員基本素質教育考試的全部內容,。并在全國司法行政系統(tǒng)公務員考試中取得了十分優(yōu)異的成績,，并被評為全省司法行政系統(tǒng)公務員基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外,，結合自己的工作實際,，認真學習了“四五”普法相關的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎,。
二,、勤勤懇懇，扎實做好本職工作,。
1,、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結,，并撰寫有關材料,。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構，上接區(qū)委,、人大,、政府和上級業(yè)務部門，下連各個基層單位,，作為宣教科副科長,，我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡員的角色,。
幾年來，我在自己的崗位上,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣,。每年撰寫的各種材料都在40篇以上,，確保了普法工作的順利開展。
2,、管理文件,、資料，做好分類,、登記和建檔工作,，并按上級要求，及時,、準確填報各種報表,。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件,、資料的及時處理外,，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下，按照省,、市驗收小組的統(tǒng)一要求,，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂,、整理,，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行,，并受到市考核組領導的一致好評,。
3、按照局領導的安排,，抓好全區(qū)普法培訓工作,。按照省市統(tǒng)一部署及局領導安排，自法培中心成立以來,，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,，并負責培訓班大綱、資料,、通知,、試卷,、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行,。成功舉辦了各類培訓班100多期,，不僅贏得了社會效益，也創(chuàng)造了可觀的經濟效益,，促進了普法工作的全面開展,。
近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績,，但也存在許多不足,，比較突出的是工作上不夠主動、大膽,。在今后的工作中,，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績,，爭取在工作中取得更加突出的成績,。
想了解更多本站的資訊，請訪問：范文轉眼間過去了,，回顧這一年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,，既有不少收獲，也有很多的感悟,。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進的方向,。
為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結經驗,、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：
一、工作中所取得的成績：
1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網絡,、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。
2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。
我是七月份來到公司工作,，擔任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉接工作,。協(xié)助上饒經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統(tǒng)計在冊的黨員為50人,，辦理黨員轉正的有2人，遞交入黨申請的有16人,。
（2）具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便,。
（3）草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到最大化利用,，達到經濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品,。
（4）協(xié)助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打印、復印工作并做好每周的會議紀要,。
（5）完成每月公司總監(jiān),、經理的油費補貼報表及報銷工作。
（6）做好公司會議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經理助理管理外租宿舍,。
（7）完成了公司的第六次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。
為了公司工作的順利進行及部門之間的.工作協(xié)調，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。認真做好本職工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。
4,、工作質量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。
二、不足和領悟：
1,、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。
2,、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方,，未能及時與領導溝通,，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,，積極主動的同時要多和領導溝通,，與上級保持一致。
3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應,。
在新的一年里，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出更多貢獻,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇八
__年以來，我局應急管理工作在市委,、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓基層,、打基礎,，抓落實、求發(fā)展”的工作思路,，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,，加強組織協(xié)調，認真貫徹市應急管理工作領導小組和省文化廳,、省廣播電視局,、省新聞出版局應急管理工作領導小組的決策部署,，制定__年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應急管理工作計劃并積極開展實施，各項應急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將應急管理工作總結如下,，敬請查閱。
一,、加強領導,，落實責任。
將應急管理和安全生產工作總結結合起來,，確保文化市場,、安全播出、安全生產無事故,。一是領導重視到位,。我局領導認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議,，安排部署文廣新系統(tǒng)應急管理工作,，成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長，局各科室負責人和直屬各事業(yè)單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,，及時處置本局職能范圍內預防和處置公共文化場所和文化活動突發(fā)事件,，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。
二是制度建設到位,。
年初,，我局修訂了《__市文化廣電新聞出版局關于公共文化場所和文化活動突發(fā)事件的應急預案》，進一步明確了工作原則,、適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發(fā)事件等級劃分,、預防預警信息、預防預警行動,、預警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等,，在全市各級文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實施,。
三是責任落實到位。
按照立足現(xiàn)實,、細化職責,、重在落實的方針，建立起各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬各單位應急管理目標責任制，進一步強化組織領導，明確工作責任,，保證全面工作有人管,，具體工作有人抓，形成各級聯(lián)動,，層層負責,，職責明確，責任到人的良好局面,。已全面完成與文化市場經營單位簽訂《守法經營責任書》和《安全生產責任書》,，落實安全生產應急管理責任制。
二,、完善體系,，優(yōu)化措施。
按照“橫向到邊,，縱向到底”的預案體系建設目標,，強化應急預案的制訂。
一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理,。結合全市文化廣電新聞出版工作的實際,，進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案，深化“一案三制”建設,，努力推進“一網五庫”建設,，并要求各縣(市、區(qū)),、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經營單位建立相應的組織,，完善應急措施，并要有專項經費,、專用設施,、設備，有專人負責,。
二是注重預案的可操作性,。在完善和修訂預案過程中，圍繞文化市場,、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點,，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經驗教訓,，加強調研,，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,，不斷提高預案的合理性和可操作性，推進應急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化,。
三是明確工作措施,。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速,，方法得當,。我們從應急指揮、應急響應,、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了局機關,、直屬單位及各文化企業(yè)經營單位,、廣播電視臺(站)的具體任務和責任。各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應急預案的修訂工作，進一步形成起以市局為中心“點”,，延伸“線”至各縣(市,、區(qū))文廣新局，“面”推至直屬各單位的“點,、線,、面”結合的應急預案管理體系。
三,、配強隊伍,，提高能力。
把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓,。
一是加強應急隊伍建設,。我局在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責,，全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經營企業(yè)也不斷充實應急救援隊伍,，落實專職人員負責。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量,，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應急救援體系,。目前，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應急人員有500多人,，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機關企事業(yè)單位,、歌舞娛樂場所、網吧,、音像經營單位,、書報刊經營場所等。
二是加強應急管理人員業(yè)務培訓。我局將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中,，作為一項經常性的工作來抓,，常年不懈。組織局機關公務員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關技術人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急管理專業(yè)必修課培訓,。按照全省文化系統(tǒng)應急管理培訓的具體內容組織集中學習,，學習內容包括：突發(fā)公共事件應急處理基礎;文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急處理概述;大型文化活動突發(fā)公共事件、文化場館日?；顒油话l(fā)公共事件,、自然災害和事故災難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件、公共衛(wèi)生和社會安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防與處理;突發(fā)公共事件應急處理能力的培養(yǎng);案例分析,。
其中主要知識包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類,、特點、應急準備,、應急預案,、應急處理措施、善后與恢復等,。使參加培訓的人員進一步樹立責任感,，增強憂患意識、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防和處置的基本常識,、原則和方法,。此外，我局上半年還購置了一批應急管理書籍免費發(fā)放給文化企業(yè)經營單位從業(yè)人員學習,，提高應急管理水平,。
四、暢通信息,，及時報告,。
我局根據__市人民政府應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結合實際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報送流程,。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時,，縣(市、區(qū))及以上文化行政部門應及時向當地縣(市,、區(qū))人民政府應急指揮部辦公室和市局應急指揮部辦公室報告,，并及時反饋后續(xù)處置情況。市局應急指揮部辦公室接到信息并核準后,，應立即向市政府應急指揮中心報告,，并及時上報省文化廳。
市局及各縣(市,、區(qū))文廣新局應建立公共場所和文化活動突發(fā)事件專項救援物資儲備制度,，儲備足夠的突發(fā)事件應急物資,，定期進行公共文化場所和文化活動突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力,。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理,，協(xié)助處理好突發(fā)事件的經濟補償、協(xié)助組織對突發(fā)事件的社會救助和災后重建工作,。事件處理結束后，市文廣新局及時起草報告報省文化廳和市政府,。今年上半年,，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件。
存在問題：
一是實戰(zhàn)經驗不足,。雖然機構已經建立起來,，人員隊伍也已經落實，但是組織演練還沒有真正形成機制,，只是簡單的學習交流或者通過書本,、電視等掌握方法，沒有現(xiàn)場經驗,。
二是經費嚴重不足,。目前用于辦公開支的經費都舉步維艱，用于公共安全的投入就更為不足,，造成安全設施簡陋,，應急技術裝備水平低，應急物資儲備不夠,。
三是安全隱患較多,。從多次安全檢查的情況看，全市的歌舞娛樂場所,、電子游藝,、網吧、書報刊,、印刷廠,、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象,，個別圖書館,、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的文化站,，安全隱患較大。
下階段的工作主要按照__年的工作計劃,，按照市應急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破,，加強管理和巡查,，實現(xiàn)我局應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇九
我們每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己。x年自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將x年工作總結如下：
一、思想方面：
重視理論學習,，堅定政治信念,，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作,。x年在全國范圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員,，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中,。
二,、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤,、口勤,，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。
x月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯熱茶相送,，一個滿意答復”,，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手,。x月份借調到政工科,，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候,，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距,，自己定指標下任務,，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員,、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作,。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結,、通知份,。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結,，友愛,，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我,，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”,，在這樣的一個大集體中工作,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三,、存在不足：
一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強。
為了把x年工作做的更出色,，制定工作學習目標,，加強個人修養(yǎng)、理論學習,，以此提高工作水平,，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗,，爭取x年的工作更上一個新臺階,。
今年2月，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學校門,、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年。
如下：
一,、人事管理方面,。
1、做好人事,。
制定并落實相關人事管理制度。
初到公司,，適逢結構重組,，結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數據為依據,，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。
2,、歸檔人事檔案。
我知道,，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用,。
3,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶,。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問,、勤學,、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否,。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,，我大膽工作,，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作,。如今,，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。
4、招聘新員工,。
根據業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的,。
出自 sevw.cn
簡歷,。
進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜,。
和辦理社保,、公積金、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作,。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難,。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。
2,、為公司領導辦理出國簽證。
領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料、驗證指紋,、面試,、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。
3、匯總石油價格,，整理能源報道信息,，進行月終、年終價格趨勢分析,。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊x公司做得那樣完善和,，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時,，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點,，一定會有為此收獲的時候,。
4、其他行政工作,。
行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網站、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護，大到結算,、訂房,、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”.要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作,。
以上是我的個人工作總結,，在接下來的工作中，我會做好09年,。
下半年工作計劃,。
最后感謝各位領導能夠提供給我這份工作使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十
20xx年，是本人在財務科的第x年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。
20xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“xxx”等政治活動在參加活動的時候，明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。
1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。
4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評,。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十一
20xx-20xx第二學期教科研工作總結轉眼之間,，一學年將要過去,，展望過去的一年，我們幼兒園的教科研工作取得了喜人的成績,，但也有不足之處?，F(xiàn)在總結如下：
一、教科研工作的情況分析：
優(yōu)勢：
1,、上學期全體教師都積極投入環(huán)境創(chuàng)設,、教育教學等各項工作，為迎接省優(yōu)質園的檢查做出了盡心的準備,，特別是在過程中體現(xiàn)出互助互勵的精神,，使教師們在實踐中對我園課程有了更進一步的認識和理解，也使教師間的合作關系更為融洽和諧,。
2,、通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路，教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學習時“面對面,，難開口”的困境,，使學習變得輕松和自由，教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,，也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,，有針對性地開展研究。
3,、教師的工作質量不斷提高,，特別是在爭創(chuàng)活動的實施過程中，教師們凸現(xiàn)出極強的責任心,，力求通過創(chuàng)設整體環(huán)境,、設計出能讓幼兒自主活動、發(fā)展的教學方案,。
4,、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為，實施過程中有了初步的整合意識,，注重做好活動前的各項準備工作（幼兒認知經驗,、生活經驗,、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等）,。
不足：
1,、對“主題環(huán)境的創(chuàng)設”可以進行更為深入的研究，可結合本班實際情況使環(huán)境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,，讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升,。
2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放的使用價值”“幼兒座位安排”等細節(jié)問題,，缺乏對幼兒進行全面素質的培養(yǎng),；忽視對幼兒即時地回應和點撥過于強調預設內容。
3,、“聽課－說課－評課－議課”的活動形式,，促進教師的自我反思，評課時教師們更多的是羅列現(xiàn)象或問題,，對具體情況的分析還不夠深入,。
二、積極搞活科研,，促進教學的發(fā)展,。
小這些差距，我們認為唯一的辦法就是走“科研興教,，科研興園之路”,，為此，本學年我園在認真分析本園現(xiàn)狀和教師的教學實際,，在原有實踐經驗的基礎上,，經過反復研究和設計，我們確定了《節(jié)奏樂活動與幼兒創(chuàng)新能力培養(yǎng)》為我園的主攻課題,，因為以前教師很少上節(jié)奏樂活動,，對它也感到較為頭疼，因此我們選定了這個內容作為教學改革的突破口,。在我園,，節(jié)奏樂相對于其他課程來說基礎比較薄弱，可以說搞科研前平時也很少上這類活動,，現(xiàn)在作為科研活動全園教師感到了較大的壓力,，但是我們不再畏縮，我們認真查找資料,，學習相關的教育教學理論和先進的教育教學經驗,，認真進行試驗、探索，經常在園內展示課題研究課(每學期課題組成員人人進行說課,、人人展示一堂研究課),，肯定老師的成績，激勵教師將課題研究引向深入,，積極探究節(jié)奏樂活動的教學方法,，使幼兒主動地學習，而不是讓幼兒一遍一遍地機械化練習,。研究之初,，老師感到問題很多，一是對音樂的欣賞和理解,，二是怎樣來教學才能發(fā)揮幼兒的主動能動性與創(chuàng)造性,，而不是老師編排好節(jié)奏讓幼兒進行練習？剛開始時,，我們對上述2個問題較難把握,，例如對音樂的欣賞,，一是教師不怎么會上音樂欣賞課,，二是由于教師的原因幼兒不會欣賞音樂。曾經有一次,，一位教師讓幼兒欣賞一首音樂,，問：你覺得這首音樂怎么樣？幼兒說：很好聽,，連問了幾個人都是一樣的回答,，老師接著問：這首音樂是優(yōu)美的還是雄壯的？有幼兒回答是優(yōu)美的,，也有幼兒說是雄壯的,，好，接著聽第二遍,，再提問幼兒,，還是眾說紛紜，教師那個是心里急哪,！這可怎么辦,？在科研活動中，教師提出了這個苦惱的問題,，大家紛紛出謀劃策,，有位教師提議說：我們就來選擇優(yōu)美的和雄壯的2種對比明顯的音樂，讓幼兒聽著音樂進行表演,，看他是否能理解,？后經過驗證，這種方法行之有效，就這樣,，我們一人有難大家?guī)汀?/p>
我現(xiàn)在真切地感受到,，在實踐中注意積累問題也是促進教學發(fā)展的一條有效途徑。因此,，在科研實踐活動中,，我要求老師們把實際遇到的問題記錄下來，在學習中大家一起商量,、解決,，這與現(xiàn)在的反思教學有點相似吧！那么在節(jié)奏樂活動中如何培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)編能力呢,？經過大家不斷地實踐,、研究、再實踐,，現(xiàn)在我們現(xiàn)在終于摸索出了幾條有效的途徑,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十二
備課是教學工作的基本環(huán)節(jié)之一，是教師處理教材的主要形式,，集體備課必須立足于個人研究,，在充分研究課程標準和教材的前提下，以學科備課組為單位進行集體商討,，探討教法,、學法，共同研究教學中應注意的問題,，同時兼顧學生的基礎和實際情況,，確定教學目標，完成教學案的預設,。年級組集體備課不僅可以充分發(fā)揮集體智慧,，以老帶新，又可博采眾長,，真正實現(xiàn)資源共享,。
一、集體備課的時間：
每周三,。
二,、集體備課組成員：
每一位年級組同一學科任課教師。
三,、集體備課的準備：
1,、學期初共同研討教材，學習教法,、學法,，制定本學期學科計劃,。
2、學習新課程標準,，共同研讀各學科階段性教學目標,，讓新課程標準深入到每一位任課教師的心中，成為教學設計,，教學目標形成的總抓手,。
四、集體備課的程序,。
（一）初備,。每次集體備課的內容就是下周的教學內容，根據市下發(fā)的課程進度表,，每周每課安排一位主備人,。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學內容，并就教學目標的達成,，教學重難點的突破作深入的思考和設計,，然后形成交流意見。輔備人在集體交流前必須將教材通讀,，理清教材的知識體系,，并進行初步的教學設計。我們充分發(fā)揮教材的作用,，在形成教案前,，主備人,、輔備人可以在書上圈一圈,，劃一劃、注一注,，也可以在紙上寫一寫,，在初步設計的基礎上，列出自己的困惑或疑問,，交給本集體備課組主持人,，（主持人一般是備課組長，由德高望重,、有教學實際經驗的中老年教師或骨干教師擔任）,，以便在集體交流時有重點，有程序,、有針對性的討論進行,，以提高交流的實效性及交流速度，從而也防止集體備課的流于形式,。
（二）集體交流,。集體交流以討論并形成教案為主，并附以討論教、學具的準備,、練習課的設計,、安排。首先由主備人圍繞討論提綱談出自己對本節(jié)課或本周內容的見解,、看法及教學設計,。輔備人隨之以補充、完善,。然后由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學實踐的反思進行討論交流,。交流不拘形式，有時就一點有感而發(fā),，有時就整體發(fā)表見解,，集體備課組的成員邊聽邊發(fā)表意見，并隨時記下自己感受最深的東西,。在交流時,，我們充分發(fā)揮骨干教師傳幫帶的作用，對他們主備的材料進行重點交流,；對才入門的青年教師主備的課進行重點評析,，評析時對考慮周密，教學案設計有創(chuàng)意,、有實效的教師給予重點鼓勵,，并予以表彰。在爭執(zhí)疑難問題時我們主張教師要以事實為基礎,，引經據典進行批駁,，防止武斷及個人主觀主義的產生。力爭每次集體備課既形成備課教案,，又能解決或探討教學中的一些熱點難點的問題,。最后由備課組長小結本次集體備課情況，部署下一周的教學工作及集體備課內容,，整理好本次集體資料,，填寫好集體備課記載表，整理好后裝訂成冊,，交教研組長及分管本組的領導簽字,，最后交教導處歸檔。
（三）形成教案,。集體交流之后,，由主備人綜合了集體的意見和智慧，在個人初備的基礎上形成教案,。然后由主持人審閱后復印數份交給每一位輔備人,。為了保證教案及時發(fā)到每一位輔備人的手中,。我們要求主備人必須在周六將教案交到輔備教師手中。
（四）個性設計與反思,。每位教師特別是輔備人拿到教案后要根據自己的班級情況,、個性特點，對集體形成的教案作深入的推敲,、斟酌,，然后在備課上進行圈改批注，從而形成符合自己班級實際,、符合個性特點的新教案,。
（五）對集體備課加以驗證。我街道的做法是,，一次集體備課活動結束,，就舉行一次教學觀摩，而開課內容就是那次集體備課的內容,。這樣做,，使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現(xiàn)和不足地方在教學中的暴露：使大家感到，每研究一堂課,，對課改中課堂教學目標的把握,、情感態(tài)度的培養(yǎng)、學習方式的轉變等種種疑問,，就找到了一個滿意實在的現(xiàn)場回答,。在課程教學完成后，教師要針對教學實踐寫出教后感（或教學反思）,，教后感要有針對性,，做到言之有物，客觀,、實際地總結教學過程中教師教法和學生學法的成功之經驗和尚存在的困惑與不足,，對今后的教學提出改進意見和建議。一學年下來,，老師們的業(yè)務水平有了很大的提高，他們的見解隨著一次次的備課活動逐漸變得精辟而敏銳,，這不能不歸功于這種“實踐檢驗真理”的做法,。
五、集體備課應注意事項：
1,、做好準備,，嚴格遵守集體備課的時間。各任課教師要認真聽取備課組長的安排與調度,，在集體交流前,，充分挖掘教材,，寫出可行性極強的教學討論稿，然后在備課組長的安排下,，充分利用每周三下午業(yè)務學習的時間在會議室進行集體備課,，并由專人做好記錄。然后根據交流意見,，修改討論稿,，形成計劃教案，然后交備課組長檢查修改后,，進行實施,，復印出數份可行性教案在每周六前交給輔備教師，由輔備教師進行修改批閱,，形成具有個性特點的實效性教案,。每次活動程序要抓緊抓死，以免落入形式,。
2,、固定每次備課內容：根據本街道學校少，班額少這一實際情況,，我們和其他學校教師一起,，劃分了集體備課協(xié)作區(qū)，根據教材編排體系制定好本學科集體備課計劃,，安排好備課內容和中心發(fā)言人,，讓每個教師都能超前備課，做到心中有數,。
3,、集體備課要討論的內容要落實到位。每一次集體備課我們主要討論下周上課內容,、重點,、難點、注意點及學生容易出錯的地方,、教學策略教學環(huán)節(jié)設計等等,，每次只有完成任務，備課組長總結安排完下周任務后方可離開,。
4,、加強管理。學校業(yè)務領導包扶各個年級組,，并深入到每次集體備課之中,，進行交流、探討,、反饋,。教師每月的集體備課總分納入教研工作測評,，備課組內按該總分分為一、二,、三類,，一類6分，二類4分,，三類2分,。分類得分與月教學教研掛鉤，與年度綜合考核掛鉤,。集體備課的改革,，促進了教師學習課程標準，深鉆教材,，相互監(jiān)督,、相互競爭，為教師提供了學習,、合作,、競爭的平臺。
六,、集體備課的成效,。
1、集體的智慧為每個教師分擔了任務,，由原來的“個體勞動”變?yōu)椤凹w性質的勞動”,，這樣既減輕了教師的負擔，又使教師從無謂的抄寫中解放出來,，并有了博覽群書的時間和認真進行教學研究的工夫,；其次，通過集體備課,，教師在無形中都感受到自己在不斷進步,，每當大家在一起交流、研討時,，帶給自己的是永久的“營養(yǎng)”,，自己也頗感欣慰。更重要的是帶給學生的不單單是知識的傳授,，而是對學生各方面能力的培養(yǎng),。
2、“集體備課”促使教師全面了解學生,。
教學活動的主體是學生，教學活動是師生雙方共同協(xié)作互動的活動,，要使備課切合實際,，有的放矢,，教師就必須深入、全面地了解學生,，掌握學生的思想,、學習、生活,、知識水平,、智力層次、接受能力等基本情況,。只有這樣,，在集體備課過程中，我們才能做出準確科學的估計,，從而預見到課堂上可能出現(xiàn)的新情況,、新問題，做到有備無患,。
七,、集體備課存在的問題。
在備課當中也有不盡如人意之處,，有的備課內容選擇不恰當,，課時量偏多、偏少,；討論易離題,，往往從教法學法扯到學生表現(xiàn)上去等等。這些,，都有待于我們在今后的教研工作中加以注意,，改正。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十三
__年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,，工行成功邁出了股份制改革的第一步,。__年對支行來講，是辛勤耕耘的一年,，是適應變革的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路,、加快發(fā)展的一年,。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展,，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標,。在這一年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會,。
一,、強化業(yè)務學習,，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要,。
我從事儲蓄工作以來,，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時,，刻苦鉆研業(yè)務技能,，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務,、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要,，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
二,、以高度的責任心,，用戶至上的服務理念，將優(yōu)質工作落到實處,。
__年,，我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管，主要負責重控,、內控,、核算質量、及柜面正常業(yè)務,。通過加強內控管理,，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列于倒數五十名內,，還曾幾度位于前三,、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”,。我始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想，大膽開拓思想,，征對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供最優(yōu)質服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情,，多次受到不同類型客戶的贊揚,，從未接到過一起客戶投訴,。
時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新,，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己,，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質服務工作落到實處!
教育行政人員的年度工作總結報告篇十四
1,、加強對供應商的管理協(xié)調.對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系.
2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略.
3,、公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督.有問題第一時間反饋給上級領導.
4,、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感.**年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤.
5,、逐步加強對材料、設備價格信息的管理.每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比.
教育行政人員的年度工作總結報告篇十五
時光荏苒,，xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一,、費用成本方面的管理。
1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二,、會計基礎工作,。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。
三、財務核算與管理工作,。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。xx年年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。
今年，我縣以規(guī)范農村財務管理為出發(fā)點,，舉辦了農村政策和農村財務管理培訓班,，開展了村級債務清理審計工作,，啟動了村集體產權制度改革試點工作，農村財務管理的各項工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一,、開展了農村政策和會計業(yè)務的培訓工作。年初,，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員,、專業(yè)合作組織有關人員,、以及農村財務服務中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農民負擔政策,、農村土地承包（延包）政策,、農村財務管理辦法以及農民專業(yè)合作社等相關法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間,，培訓人數達1000多人,。從而增強了村干部對農村政策和村民民主理財的意識，提高了財務管理的民主管理水平,。
三,、加強了村級財務審計力度，確保農村財務“雙代管”有序開展,。繼去年村級換屆選舉后,，少數地方仍然存在賬務處理不規(guī)范，債權債務以及資產賬戶無明細的現(xiàn)象,，更重要的是國家對農村政策的傾斜,，通村公路補貼、退耕還林補貼,、農民專業(yè)合作社專項補助金,、水庫移民后扶資金等等都是面向農村，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級,。目前群眾對村級財務管理不規(guī)范,，成為群眾上訪的焦點和熱點，如不及時解決,，就不足以打消群眾的疑慮,，就不能夠化解農村不穩(wěn)定的根源。對此,，我們今年從規(guī)范理財程序入手,，加大了村級賬務，特別是資金的管理力度,。同時對村級財務活動實行事前,、事中,、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務管理不透明,，開支不規(guī)范,，資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn),。
四,、農村產權制度改革工作已啟動試點村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成,，為試點村的農村產權制度改革打下了良好的基礎,，完成了試點村的清產核資工作，目前已進入資產量化和股權設置階段,。
通過以上工作的開展,，取得了八個方面的成效，一是村組級全部經濟活動和資產情況都在財務上得到了全面反映,，杜絕了賬外賬現(xiàn)象,；二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象，真實反映了村級資金實際存量情況,；三是消除了村級資金不及時入賬,，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消除了往來資金不實的現(xiàn)象,，使債權債務管理真實有序,，確保村級資金的完整性和準確性；五是嚴格了財務審批權限,，規(guī)范了支出的原始票據要素，避免了白條支出現(xiàn)象,；六是嚴格了村級收入票據領用和銷號制度,；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內，統(tǒng)一交由農村財務服務中心的?？钯~戶,。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級財務公開日趨完善,。公開內容較為齊全,，改變了過去重形式輕內容的做法，做到了群眾量關心什么就公開什么,，增強了收支透明度,，將財務公開落到了實處，還干部的清白,，給百姓和明白,，從而改善了干群關系,，減少了群眾上訪，維護了農村社會的穩(wěn)定,。
xx年,，我們將在農村財務管理上，抓好以下工作：
2,、在財務審計上,，對基礎建設項目多、資金多的村進行重點審計,，主要審計：一事一議籌資標準,、范圍、使用情況,、資源性資產的發(fā)包,、租賃、轉讓,、各種專項資金的管理使用情況,、涉農行政事業(yè)性收費標準和依據等，還要繼續(xù)做好農民負擔監(jiān)督管理工作,，通過開展村級財務審計工作,，提高了村級財務管理水平。
3,、繼續(xù)抓好村集體資產產權制度改革創(chuàng)新試點工作,，對選擇的試點村開展集體資產產權制度創(chuàng)新試點工作，并認真總結經驗,，為今后擴大試點提供決策,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十六
在_物業(yè)管理公司工作一年了。在此期間,，我得到了領導的悉心指導和同事們的熱情幫助,，在此表示衷心的感謝。今年的工作總結如下：
第一,、恪守職責,，努力工作。
我很清楚領導對我提出了很高的要求,，我的工作職責也要求我更高的標準,，更嚴格的要求。我不能粗心大意或犯任何錯誤,。只有兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地，才能做到優(yōu)質高效。
為此,，我把履行工作職責,，完成領導交辦的重要工作作為自己的核心任務，認真對待,，無論是緊急工作還是日常事務,，不打折扣。注意準確理解領導指示精神,，全力以赴貫徹執(zhí)行,，注意達到良好效果的方式方法。注意入門和熟悉情況,，下大力氣發(fā)揮以前工作中獲得的技術知識和經驗,。既注重跟蹤重點工作，認真考慮問題,，又協(xié)助其他部門共同完成工作任務,。
在此期間，根據__的指示,，完成了許多任務,。制定工程部內部規(guī)章制度表，進場前準備好材料進行驗收工作,?？梢哉f所有的綱領性文件、重要材料,、關鍵段落都是經過反復仔細推敲和驗證,，才能表達準確，消除歧義,。經過反復修改和完善,，提交領導審核，確保嚴格控制,，及時完成要求的任務,。
第二、簡單真誠,，嚴格自律。
為了保持質樸簡單的天性,，我努力做到誠實不虛偽,，熱情不急躁，始終以規(guī)章制度為標準,。以誠實,、勤奮、務實為基礎,，準確把握為人做事的尺度和尺度,。
在工作作風上,，我不怕困難，有頑強的拼搏精神,，雖然這段時間工作任務很忙,，工作強度很大。但是完全沒有怨言;在困難的工作中敢于面對困難;屬于多個部門做的工作,，努力為自己多做;公司提出緊急任務,，即使加班也能完成。
總的來說,，由于缺乏工作經驗,，我的能力還是欠缺的。雖然我敢打敢打,，但我勝任本職工作,，但主要是因為在強有力的將領下沒有弱兵，我得益于在這樣優(yōu)秀的團隊和的正確指揮下,。在鞭策中磨練出來的;雖然他能嚴格遵守法紀,，謙虛謹慎，但主要是由于“在朱者赤附近”,，得益于領導和同事的監(jiān)督,，并得到了精心培養(yǎng);他雖然勤奮好學，但主要是因為“名師出高徒”,，得益于領導的悉心指導和同事的幫助,，悟性有所提高。因此,，在今后的工作中,，要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志,，提高執(zhí)行力,，生活上更加嚴格自律，學習上加強專業(yè)素質,，在上級的正確領導下,，迅速完成領導交給的任務。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十七
1,、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。
2、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。
4,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。
2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。
3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。
1,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據,，不斷提高單位管理水平和經濟效益,。總結經驗,，建立健全良好的工作機制,。
2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十八
在我大學畢業(yè)之后,，我就正式走上了工作崗位。在經過幾個月的社會捶打之后,，我感受到了社會的殘酷,，工作不順心，前程不光明,，使我感受到了社會的不確定性,。痛定思痛，我決定通過自己的努力考取國家公務員,，果然皇天不負有心人,，我終于成功的成為一名公務員。之后我被分配到了審計局工作,，成為一名審計局工作人員,，這一晃工作就是幾年過去了。
一年來,，在市委,、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下,，緊緊圍繞市委,、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務,，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識,，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,，圓滿完成了今年市委,、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現(xiàn)將一年來的思想,、工作,、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、廉潔自律,、清廉從審,。
作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,，并深知：其身正,、不令則行；其身不正,，雖令不從,。一年來，認真學習貫徹《黨章》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》,、《中國共產黨紀律處分條例》等精神,，始終對自己高標準、嚴要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng),，能夠自覺地加強黨性、黨風,、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀,、人生觀,、價值觀的改造，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，做到權為民所用，情為民所系,；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，恪守審計的職業(yè)道德,，時時刻刻用一個共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。注意做到常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常排非分之念，常修為仕之德,，堅持把輕名利,、遠是非、正心態(tài)和納言,、敏行,、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。堅持以科學發(fā)展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線,。
二、加強理論學習,，不斷提高自身素質,。
為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性，一年來,，認真學習貫徹“三個代表”重要思想,、黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中,、六中全會及黨的xx大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委,、市政府年初確定的各項重點工作,。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平,；進一步堅定社會主義、共產主義信念,，時刻牢記“八榮八恥”,，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹,、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權力,。同時,，還注重審計業(yè)務理論學習，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習外,，還比較系統(tǒng)的自學了計算機ao審計系統(tǒng),、財政改革相關知識、專項審計,。
調查報告,。
寫作等內容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查,。通過學習,，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定,，審計工作思路更加開闊,。
三、注重黨性鍛煉與修養(yǎng),。
自覺遵守“審計人員工作紀律”,，以此來規(guī)范自己的行為,；不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”,，自覺地與市委,、政府保持高度一致，不說不該說的話,，不做不該做的事,。在處事為人上，堅持誠實做人,，踏實做事,。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作；在工作關系處理上,，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局,，維護團結,。
四、依法審計,，求真務實,。
在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限,，堅持“依法審計,、服務大局、圍繞中心,、突出重點”工作方針,，始終能夠做到：科學審計、文明審計,、廉潔審計,、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責,。一是能夠深入審計一線,，及時協(xié)調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長,；二是,，對一些熱點、難點,、事關百姓切身利益的審計項目,，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,，掌握第一手資料,；同時,，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法,、求實,、嚴謹、奮進,、奉獻”的審計精神,。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,，我局是一個以女同志占大多數的單位,，因此，我局班子歷來很重視,、關心女同志的身體,、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日,，一定會盡力安排,。
五、今后努力的方向,。
在當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速,、最為廣泛、最為深刻的變化,，“全球經濟一體化”,、“知識經濟”、“電子商務”,、“生物技術”,、“基因工程”、“數字地球”,、“電子政府”,、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞,、新事物不斷涌現(xiàn),，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后,、不學習就趕不上時代的潮流,、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,，加強學習,，進一步提高審計技術方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題,、解決問題的能力,，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入,，用發(fā)展的眼光分析經濟改革中存在的問題,，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐,，為我市經濟持續(xù),、快速、健康發(fā)展保駕護航,，充分發(fā)揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用,。
相信自己通過這么多年的努力，自己已經知道了社會上存在的各種現(xiàn)實了,。以后的道路還要怎么走,，我已經規(guī)劃好了，我想我會繼續(xù)不斷的努力,，在審計局的審計工作中,，我會盡我的努力。爭取自己在十多年的努力后,，成為一名審計局領導，繼續(xù)帶領工作人員前進,，我相信自己可以做好,，我相信以后的道路上，我會走的更好,，我會在審計局繼續(xù)努力,，為國家的審計工作作出我的貢獻！
xx年至xx年,，共參與了20余項審計項目,，其中主審完成的審計項目11項，審計涉及到民政資金,，社會保險基金,，教育經費，慈善資金,，低保資金,，福利彩票公益金，住房公積金,，醫(yī)院審計和醫(yī)療衛(wèi)生專項經費等關系老百姓切身利益的民生資金,。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀金額1950萬元，應上繳財政資金190萬元。審計中勇挑重擔,，大膽創(chuàng)新,，講求實效，切實起到審計標兵的作用,，主要工作成效和特色總結如下：
一,、堅持民本審計，維護百姓利益,。
近兩年來,，本著“民本審計”原則，高度重視民生資金審計工作,，把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設,、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政,、社保,、教育、慈善,、住房公積金等民生項目的審計中,，大膽揭露和查處違規(guī)行為，維護百姓利益,，取得顯著成效,。
在民政系統(tǒng)項目審計中，通過審計促使市民政局及時出臺政策,，全面提高市區(qū)低保對象補助標準,，促進市區(qū)民政部門及時組織力量對城鄉(xiāng)低保對象進行了全面核查，使239戶（423人）增補為低保對象,，實實在在維護困難群眾利益,；揭示市區(qū)殯葬業(yè)管理混亂，促進民政部門規(guī)范管理,，降低殯葬用品和公墓的收費標準,，讓利百姓。在醫(yī)院審計中查處違規(guī)收費320余萬元,，并按規(guī)定進行處理處罰,，規(guī)范醫(yī)院收費管理，減輕老百姓看病負擔,。在教育經費審計中,，促進市區(qū)財政將教育教育費附加5500萬元及時安排使用，促使教育經費足額投入,，并針對學校食堂管理不規(guī)范現(xiàn)象,，促進市教育局出臺《關于市直屬學校食堂財務管理的暫行辦法》，維護了就餐學生的權益。在住房公積金審計中,，促進市政府出臺《關于推進全市住房公積金制度擴面工作的實施意見》,，進一步深化住房公積金征繳和管理工作，使該項政策惠及更多群眾,。在慈善資金審計中督促和協(xié)助慈善總會收回信托慈善資金1900萬元,，保障資金安全。
二,、積極開展計算機輔助審計,，取得明顯成效。
近兩年來,，在實施社?；稹⒆》抗e金,、學校及醫(yī)院等審計項目中,，大膽嘗試，積極開展計算機輔助審計,，提高審計績效,。如醫(yī)院審計中，通過計算機輔助審計,，查實醫(yī)院在藥品銷售,、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元；東陽市社?；鸬膶徲嬛?，通過勞動部門和住房公積金管理中心相關數據的計算機輔助審計，發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)xx年度少繳社會保險費700多萬元,；市區(qū)社保基金審計中,，通過失業(yè)和養(yǎng)老保險相關數據的計算機輔助審計,，揭示xx年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領取失業(yè)金，涉嫌違規(guī)領取失業(yè)金116,、13萬元,。
在開展醫(yī)院計算機輔助審計后，上報的《金華市中醫(yī)院財務收支審計》案例及《醫(yī)院醫(yī)療檢查項目收費價格審計》專家經驗分別獲xx年審計署計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（ao）應用獎和入選xx年度浙江省審計廳專家經驗庫目錄,，同時撰寫的《醫(yī)院亂收費現(xiàn)象原因分析與建議》論文在《浙江審計》上發(fā)表,。
三、積極探索績效審計思路,，總結提升審計成果,。
近兩年，在審計項目實施中，不僅注重審查和揭示問題,，更關注政策,、制度制定的合理性、民生資金使用的效益性,、老百姓的受惠程度等方面,，通過審計分析存在問題的根源，并對如何完善政策,、健全制度,、加強管理提出合理建議，如民政資金審計中,，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及經驗做法,，撰寫了多篇審計信息，其中：被市長,、副市長批示1篇,，市委辦及省廳采用5篇，促使市,、區(qū)政府完善規(guī)范性文件3件,，市民政局調整政策文件1件。該項目被省審計廳評為xx年度同步審計優(yōu)秀項目,，是當年全市獲獎的優(yōu)秀同步審計項目,。在教育經費投入審計中，針對市區(qū)學校負債沉重,、城鄉(xiāng)部分校產閑置浪費,、民辦學校投入不足等問題，在《審計內參》和《每日要訊》上予以反映,，兩篇信息分別被市委書記,、市長、市委副書記批示,，并引起教育主管部門高度重視,，市教育局專門召開局長辦公會議進行專題研究，審計意見和建議得到很好落實,。在慈善資金審計中,，發(fā)現(xiàn)1500萬元對外投資慈善資金收回困難，存在較大投資風險,，以《審計內參》形式專題向市政府反映,，市長、分管副市長作了重要批示,，在審計的積極協(xié)助下,，最后收回本金及投資收益1900余萬元,，化解了慈善資金投資風險，審計工作得到了慈善總會的充分肯定,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇十九
本學期,，我校的科研工作，堅持了以下原則,，并取得了一定的成效,，具體如下：
1）堅持規(guī)劃引領行動，工作目標明確,，避免無頭蒼蠅式的瞎摸亂撞,。
2）堅持公平公正的原則，選拔優(yōu)秀作品,，杜絕“偽科研”的不正之風,，堅持真科研。
3）堅持逐人逐個跟蹤和指導,，培植科研人才,，提高科研能力和水平。
一,、落實《20xx年度實驗小學科研課題研究規(guī)劃及任務指標》,，我校課題管理穩(wěn)步前行。
根據上級文件和我?？蒲邪l(fā)展的需求,，全面規(guī)劃、構想并逐個下達,、落實了我校20xx年度科研課題的研究目標,，發(fā)展進程，及明確的任務指標,，讓老師們有的放矢,，而不是腳踩西瓜皮。
總的來說,，我校的課題研究的發(fā)展走向是穩(wěn)步前行的,。短短兩年間，我校從一窮二百的科研困境中,，發(fā)展成了擁有7個市級立項課題的新校,，取得了突破性的進展：
（一）三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題,。
本學期,，我校共有三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。她們是：
1,、鐘秀群校長：《學?！皭偽幕苯ㄔO的實踐研究》,；
2、方丹老師：《小學英語課堂實現(xiàn)人文化的實踐研究》,；
3,、彭英老師：《應用微視頻，打造小學數學高效課堂的實踐研究》,。
（二）原有課題在扎實研究中穩(wěn)步前行,。
1、陳列鑫：《小學快樂民間體育活動資源開放與利用的實踐研究》,。
2,、景麗英：《基于傳統(tǒng)故事情景劇的小學德育模式研究》。
4,、古醒慶：〈〈運用聽力訓練提高小學生英語語言技能的實踐研究〉〉,。
以上課題，均處于扎實研究之中,。而我們也相信,，腳踏實地地行走在“科研促教”的道路上，定能實現(xiàn)科研與教學的雙豐收,。
二,、以專題講座為載體，開展第三期校本科研培訓,，倡導“綠色科研”,。
從建校至今，我校堅持每學期開展一次校本科研培訓,，循序漸進地構建培訓體系,，營造科研氛圍，加強科研指導,，培植科研骨干,。
6月2日下午，實驗小學全體教師在電教室舉行了第三期校本科研培訓,，負責科研工作的王曉娜老師開展了以《綠色科研,，遙望教師成長的遠方》的專題講座。本次講座,，王老師化難為易,，將讓教師們深感陌生和頭疼的“科研”話題：
1）教師做課題的三句箴言。
2）課題研究的流程與書面報告,。
3）課題研究的三段三法,。
4）課題實證必須具備的'“五個條件”。
5）課題規(guī)劃的基本方法和路徑,。
6）課題相關資料的收集與整理,。
通過“手把手”的科研培訓,，以簡潔生動、別開生面的方式指導教師們走出“偽科研”的困境,，立足“綠色科研”,，實現(xiàn)“科研促教”的目標。
總之實驗小學通過定期的,、系列的科研培訓活動,，逐步增強了教師的科研意識，提高了科研能力,，將更多的老師拉入科研隊伍,，在教學科研中得到不斷地成長。
三,、優(yōu)化論文評選方式,，減負高效，確保論文質量,。
為了減輕老師們的負擔,，更好地規(guī)劃論文選送的進程，從上學期起,，我校對論文的撰寫==評選==上送進行了全面的改革,。鼓勵教師以學年為時間段，每年撰寫一篇高質量的論文,，通過規(guī)范評選,，擇優(yōu)上送。
為了提高論文的質量,，我們鼓勵教師立足教學實踐,，勤反思，善總結,，大膽創(chuàng)新,，主動撰寫高水平、高質量的教育,、教學經驗總結和學術論文,，努力提升實踐能力和理論水平。
本年度的論文評選,，我們做出了如下的堅守：
（一）明確論文參選要求：
要求每位教師每學期至少撰寫一篇優(yōu)秀的教育教學論文,。年齡50歲以上的老師，可以自愿為原則,。堅持上送原創(chuàng)作品,，拒絕弄虛作假，凡是發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象達50%以上,，取消評選資格,。
（二）對教師加強論文寫作的指導和修改：針對部分選材比較好的論文，采用一對一的方式,，有針對性地提出中肯有效的意見和建議,，提升論文的質量。
（三）嚴格規(guī)范論文評選的方式：論文評比以科組為單位,，所有參評作品需去掉作者姓名,，采用無記名打分的方式，100分制打分,，去掉最高分和最低分,，以總分排序，評選出一,、二,、三等獎，進行校級表彰和獎勵,，并擇優(yōu)上送鎮(zhèn),、市參評，以確保以公平公正的態(tài)度選拔,、上送優(yōu)秀作品,，爭創(chuàng)佳績。（注：本學期上送的多類論文,，目前評比結果尚未出臺,。）。
四,、下階段努力方向和工作構想：
（一）加強科研培訓的力度,，推進科研團隊的組建和能力提升。
1）合理搭配,，組建科研小組,，定期組織科研工作培訓和指導，提高教師的科研能力,。以“主題研討”的形式,，組織各課題負責人深入學習“十二五”課題指南，加強對課題主持人和實驗教師的培訓,，提高教育科研水平,。每次研討活動，要求“六定”：定主題,、定時間,、定參加人員、定組織者,、定主講人,、定議程,，以保證活動的質量和效果。
2）明確布置我校各階段科研工作的目標,，任務,，分工等常規(guī)工作，及時進行科研工作小結,，總結成敗得失,。確保學校科研工作按部就班,，順利開展,。
（二）穩(wěn)扎穩(wěn)打，堅持落實“綠色科研”,，打造高端“精品課題”,。
雖然我校目前已有7個課題正處于研究階段，但沒有能被省,、市評審通過的“精品課題”“高端課題”,。所以，走出“偽科研”的困境,，倡導“綠色科研”,，扎實研究過程，優(yōu)化研究手段,，提高課題質量,，是下階段科研工作的重中之重。
1,、繼續(xù)跟蹤和指導現(xiàn)正研究和仍未完成科研任務的教師,，高效完成科研任務。
3,、繼續(xù)加強對現(xiàn)有課題研究過程的管理,，把課題做細、做實,。
把課題研究的過程調控與階段評估結合起來,。課題組對課題研究要有布置、有落實,、有檢查,，對課題活動要做到前有計劃，中有記錄,，后有總結與評價,，使研究過程規(guī)范化、科學化。課題組分階段,，有計劃,，有步驟組織研討、評比,、推介等活動,，邀請專家對小課題研究成果進行指導和結題驗收，推進研究范圍,、研究質量、研究水平再上新層次,。
4,、加強理論學習，繼續(xù)推進“科研與教研”的緊密結合與相互促進,，理論聯(lián)系實際,，以課題聚焦課堂。堅持以課題帶動課改,，發(fā)揮教育科研對課程改革的促進作用,，為日常教育教學服務。引導老師有效開展校本研究活動,，推動教科研活動進課堂,，讓課題研究直接服務于課堂教學，提升教學質量,，全面推進科研薄弱群體的拔節(jié)和成長,。
（三）加強論文的管理，提高論文質量,，發(fā)展“滾動式”科研模式,。
在過去的兩年中，我校嘗試探索“教學設計——教學反思——教學論文———小課題———大課題”鏈條式教科研發(fā)展模式,，進而提高教師的科研能力,。“論文”便是這一鏈條模式中的關鍵環(huán)節(jié),。簡單來說,，能寫好論文的老師，便具備了初期科研的能力,。
下階段,，我校將繼續(xù)嚴格把關論文撰寫的真實性和有效性，杜絕大面積抄襲和下載現(xiàn)象,，加強論文撰寫的指導,，提高論文的質量。我們將著力解決“論文撰寫”中的如下困境：
1）規(guī)范論文的格式和組成要素。
2）評委應努力完成論文評分框架的自我建構：觀點信度,、論證周密程度,、論據信度、學術創(chuàng)新價值,、語體風格合宜度,、文章格式規(guī)范度各幾何？這幾個方面,，應該是論文評價方面須加以考慮的,。避免糊涂打分，提高論文評選的科學性,、專業(yè)性和公平性,。
3）克服選題太大、觀點陳舊,、內容空洞,、效果模糊等現(xiàn)象。倡導論文撰寫“選題小,，指向明,、立意新、內容實,、針對性強,、成果有特色”。
4）加強指導,，縮短差距,。我校老師的科研論文水平的差異很大，尤其是青年教師的論文寫作能力要加強指導和培訓,，從論文的基本格式和論文論點的選取,，都還需要進行培訓和指導。
總之,，教育科研,，是撬動教育發(fā)展的杠桿，是教師走向成熟的專業(yè)自主活動,。撰寫論文,，研究課題，參與教育科研,，不是走過場,，不是為了應付任務而疲于奔命，而是我們每個人職業(yè)成長的內在需求,。投身科研,，如孩童學步,，雖步履蹣跚，但且行且收獲,，且行且成長,。
教育行政人員的年度工作總結報告篇二十
綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調各部室之間工作的重要紐帶,。下面小編就和大家分享辦公室人員個人年度總結，來欣賞一下吧,。
20xx年,，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務。
一是加強學習,，努力提高自身素質,。
一年來,，通過自我不斷努力,，使自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力都得到了一定的提高,。根據工作需要,，努力學習稅收新政策，積極掌握寫作工作技巧和技能,，以使自己更加勝任本職工作,。在加強專業(yè)知識學習的同時，自己還認真學習了黨的xx大精神,，通過學習,，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域,。
二是勤于動筆,，增強文字功底和思維能力。
為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經成型的材料入手,，細心揣摩，并請老同志和領導提出意見和建議,。對于每月的工作小結和季度總結,，我每次都及時督收，并對總結情況進行認真核稿,，保證了文件準確,、及時上報,、發(fā)放。
在今后的工作當中：
一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,，提高工作能力,，做好本職工作。勤練多寫,，提高稿件質量,，提高對事件反映的靈敏度，多投稿,，更要多學習,，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。
二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實工作，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每,。
日記,。
工作日志，并及時總結,，找出差距與不足,，及時改進。
20xx年上半年,，對照年初制定的工作目標,，在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關中心工作,，充分發(fā)揮協(xié)調,、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀,、做好部室配角,、做好后勤保障”的工作理念,，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制,，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結如下：
1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能,。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部室之間工作的重要紐帶,。上半年,，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席,、部室傳閱,，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映,，并按領導指示協(xié)調相關部室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。
2、做好后勤保障,。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,，做到以服務為主，保障辦公的需要,。一是加強車輛管理,，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報,，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合,，未出現(xiàn)不經過領導同意,，私自修車現(xiàn)象。二是按需采購,、保障及時,。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,，加強了辦公物品的管理,。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序,、職責到人,、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理,、統(tǒng)計報表,、傳真、信息報送等工作,，保證各類信息準確,、及時報送，沒有虛報,、漏報,、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,。
3,、做好材料起草、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要,，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,，保證我單位各項工作順利進行,。在起草過程中，抓格式,，保證規(guī)范性;抓資料,，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度,，持續(xù)時效性,。上半年，共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會,、貫徹落實全市領導干部大會精神,、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字,，印發(fā)文件34份,，黨建、精神禮貌文件8份,。加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件,、長期79件、短期7件,。
4,、做好會務和接待。半年來,，辦公室為機關及各部室安排布置會場,、籌備會議10多場(次),，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀,、考察、交流,、學習8次,。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象,，有效地促進了機關各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。
5,、做好老干部工作,。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心,、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,，及時了解他們的生活狀況,，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時,，立即協(xié)調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,，并按時寄送到手,，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,，并為他們辦理了老年活動證,，為他們的學習、娛樂,、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。
6、做好黨建精神禮貌工作,。半年來,，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手，按照上級黨組織要求,，向機關黨委提交,。
工作計劃。
和階段工作安排,，將機關黨委各項工作安排及時地,、有條不紊地開展起來。一是起草了遷安市總工會20xx年機關黨建工作要點,，建立“五好”黨組織活動實施方案,，攻堅克難抓落實實施方案，爭創(chuàng)禮貌單位,、爭當禮貌使者實施方案等10個文件,。二是按機關黨委工作安排認真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨用心分子、培養(yǎng)對象,、預備黨員的培訓教育工作,。三是精心組織實施了“黨旗在一線、黨員當先鋒”主題實踐活動,?；顒訉嵤┮詠恚尚黠@，對推進機關環(huán)境衛(wèi)生,、服務質量起到了很好的促進作用,。四是按照機關黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災工作,，支部22名黨員共交納捐款3000余元,。五是嚴格黨費管理。按照中組部《關于中國*黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)[20xx]3號)的要求,，對機關黨員黨費標準進行了調整，并按時足額上解,。六是按要求用心開展“三日一網”活動,，按要求完成了黨員基本信息的調查統(tǒng)計，編制了遷安市總工會黨員實名制號碼登記,，并建立了黨員數據庫,。
二、工作中存在的問題及下一步工作打算,。
1,、存在的問題。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切,，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,，調查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位,。
同時,，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高,，以求取得更好的工作成績,。
規(guī)章制度。
的學習入手,，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能,，更好地為領導服好務，為各部室服好務,。
2,、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質,。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重,、自警、自省,、自勵,。二是加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦,、急事急辦、基層的事隨到隨辦,，該答復的事及時答復,。三是改善服務態(tài)度，提高服務質量,。做到“四一,、*讓”，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作，不斷提高工作質量,。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅定信心、奮發(fā)圖強,、埋頭苦干;有強烈的職責感,、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風,，開拓進取,，任勞任怨，不斷在提高工作質量上狠下功夫,。
3,、做好后勤服務，保證機關各項工作正常運行,。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理,，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室,。
4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調職能。從改善工作方法入手,，做好領導參謀,，起好橋梁和紐帶作用，促進全機關的和諧共進,。
今年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下：
一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。
辦公室人手少,，工作量大,，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。
二、盡心盡責,，做好本職工作,。
一年來，我主要完成了一下工作：
1,、文書工作嚴要求,。
1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。
2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考,。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄，待總經理修改后,，送至各部門輪閱,。
2、督辦工作強力度,。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經理室反饋,。
3,、內外宣傳講效果。
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。
4,、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示,、
工作報告。
都是經由我手交給總經理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。
5,、企業(yè)文化活動積極參與,。
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力,。
一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。
教育行政人員的年度工作總結報告篇二十一
尊敬的領導：
您好!
首先,，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職信用管理xx崗位的原因,，比如父母年邁,、夫妻分居)，經過深思熟慮,，我決定辭去所擔任的信用管理xx崗位的工作,。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx(改成自己信用管理xx崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,，深表歉意!此時我選擇離開信用管理xx崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮,，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的信用管理xx崗位上，xxx(改成自己信用管理xx崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請,。
轉眼之間,，在xxx(改成自己信用管理xx崗位所在的單位名稱)工作已經x年，回首信用管理xx崗位工作和生活的點點滴滴,，感慨頗多,，有過期待，也有過迷茫,，有過歡笑,，也有過悲傷。
xxx崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領導,、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的信用管理xx崗位工作者,。我十分感激,。
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
文檔為doc格式,。
