總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識自己,，發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處,。寫總結(jié)時,，可以采用按時間順序,、按主題分類等不同的方式進(jìn)行組織,?？偨Y(jié)讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,，為將來的目標(biāo)制定了可行的路徑和策略。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇一

在過去的xx年一年中,，公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的開展給予了極大的重視,。信任和支持，作為體檢中心行政人員,，我主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),。配合中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務(wù)的管理，為公司及時提供翔實的內(nèi)勤信息,。數(shù)據(jù),，配合。協(xié)調(diào)各部門努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù),，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障,。我主要從四個方面實踐報告著自己的諾言，力爭做到更高,。更強,。更優(yōu)。下面,，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,，以接受大家評議。

一,、努力學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。

辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多,，一年來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,；其次是向同事學(xué),，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺得,，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有文字尖兵,，有管理高手,。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神,。思想境界，還是在工作能力,。綜合素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二,、加強修養(yǎng),，時刻注意自我約束。

在辦公室工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，我始終牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己,。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；對同事,，做到嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助,；努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，注意用自已的一言一行,，維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的.威信,，維護(hù)體檢中心的整體形象。

三,、勤奮工作,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。

一年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多關(guān)心,。幫助和關(guān)懷。我能有今天,，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境,，同時,，也被各級領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。一年來,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我總是盡全力去完成。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時,，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的對我來說,，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

四,、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角,。

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手,，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任,。帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，不討價還價，保質(zhì)保量完成,；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待,，互幫互學(xué)。在認(rèn)真完成本職工作的同時,，我也存在許多不足之處,，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務(wù)的情況,，這是我學(xué)習(xí)還不夠深入,，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到〝五勤〞,。誠心當(dāng)好〝四員〞,。〝五勤〞就是眼勤。耳勤,。腦勤,。手勤。腿勤,；〝四員〞就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員,。信息員。宣傳員和服務(wù)員,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇二

1.總體工作量統(tǒng)計及同期比較分析（xx月）比較分析：從整,。

體工作量對照顯而易見，09年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過08年同期水平,，包括總?cè)藬?shù),、體檢單位數(shù)及散客人數(shù)，上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)最高紀(jì)錄7000余人,，上半年任務(wù)的完成主要依靠于工行,、新奧、車輛段,、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣，更重要的是固定的大客戶支持,，其中包括電力設(shè)計院,、通信,、建行,、人行等，對于全年任務(wù)的完成,，業(yè)務(wù)人員仍需堅持不懈,、加強攻關(guān)力度，激戰(zhàn)下半年,，力保全年任務(wù)順利完成,。

2.散客戶收入狀況比較分析（單位：xxx萬元）表示：除1月份不及08年外,，其余每月均超過08年收入,，另每月收入水平比較穩(wěn)定，這足以個體市場發(fā)展的潛力,，但這種個體市場開發(fā)速度，并非我們的預(yù)期目標(biāo),，在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆，散客資源的利潤率和忠誠度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,，堅持做好散客服務(wù)，對體檢中心的長遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的,。

年初根據(jù)董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),，向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解，并予以適當(dāng)激勵措施相結(jié)合,，以加大業(yè)務(wù)人員市場壓力,，提升業(yè)務(wù)人員開拓精神和主動意識。

在市場開發(fā)方面,，結(jié)合體檢中心和各單位實際狀況多管齊下：

并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴，提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,，維護(hù)長城體檢的品牌形象,，以到達(dá)穩(wěn)固固定客戶,，發(fā)展新客戶的最終目的。

2.加強大客戶拜訪力度與情感溝通,，培養(yǎng)忠誠可靠的大客戶,，順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。尤其春節(jié)前有計劃、有針對性的拜訪,，及體檢前宴請主管領(lǐng)導(dǎo),，加強了感情溝通的力度，對以前在中心體檢過但08年未檢者,，效果更為顯著，如中化,、通建,、農(nóng)行等失而復(fù)得,。

3.加強散客戶服務(wù)力度,，上半年主要靠提前預(yù)約,、錯峰體檢,、全程導(dǎo)診、一對一健康教育與咨詢,、后期追訪來帶給一個相對尊貴的個人體檢服務(wù)流程,。在董事長外出體檢歸來后,，為了更好的發(fā)展高端客戶，提升高端客戶的`體檢和服務(wù)質(zhì)量,，針對高端客戶專設(shè)體檢日（每周日為高端體檢日,，8月份已試運行），細(xì)化體檢流程,，具體措施：嚴(yán)格預(yù)約機制,，限制人數(shù),，團(tuán)體客戶避開周日，設(shè)定尊貴型基本套餐和?？铺厣撞?，新流程體檢指引單,，護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,，制定科室流程細(xì)節(jié)，提高早餐標(biāo)準(zhǔn),，采血一次性襯墊等,。全體動員,，逐步推行，爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的服務(wù),，這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇,，也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn),、展現(xiàn)自我,、提升自我,，打造長城體檢一個嶄新面目手段，也是我們繼續(xù)領(lǐng)先省會體檢行業(yè)的實效措施,。

4.加強市場部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),，市場部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人，其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,，旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊實力,，加大應(yīng)對面拜訪力度,，擴大市場宣傳,，提高長城體檢中心在省會的影響力,。

5.加強市場宣傳力度,，充分利用置換媒體資源,，河北日報、燕趙晚報,、河北工人報,、移動電視、樓宇電視,、廣播電視,、出租車流動電子屏、公交車站牌,，體檢中心網(wǎng)站設(shè)計更新,、充實資料,，以提高長城體檢中心的知曉率,。

不足之處：缺乏上層社會關(guān)系，在重大客戶競爭過程中處于劣勢,，尤其在與國有醫(yī)院體檢中心競爭過程中,，只能打價格戰(zhàn)，降低利潤,，如省直公務(wù)員體檢、從藥人員體檢等,。

1.吸納員工合理化推薦,，提升整體服務(wù)水準(zhǔn)。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程推薦,，展開自我檢查與修正，在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了用心作用,。

2.加強硬件改善與建設(shè),，春節(jié)放假期間,，對中心墻面,、隔斷,、門窗進(jìn)行粉刷和漆補,，給體檢客戶創(chuàng)造一個相對靚麗,、衛(wèi)生、溫馨的環(huán)境,。引進(jìn)彩超,、生化,、動脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備,，為體檢質(zhì)量保障奠定了堅實的硬件基礎(chǔ),，提升了整體形象,，提高了客戶的滿意度和忠誠度。

3.實現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,，在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上,，進(jìn)行修改調(diào)試,，各科室安裝微機,，實現(xiàn)客戶憑指引單，按條形碼全程無體檢表檢測,，最后出具機打報告和推薦,。

4.提高員工自身服務(wù)意識，聘請實踐家管理咨詢公司進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),，從員工心態(tài),、服務(wù)流程,、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場營銷中的重要性,，以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識,。

5.打造完善的檢后服務(wù)流程。

1）通過粘貼《健康邀請函》,，對免費復(fù)查起到了用心的促進(jìn)作用,，絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費復(fù)查,，成效顯著。

2）體檢報告取表提示,、講解與咨詢更為規(guī)范,，尤其高血壓科入住體檢中心，對高血壓患者的管理,，帶給了技術(shù)后盾，也被部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，對穩(wěn)固市場起到了推動作用,。

3）在高血壓科的用心參與下,，中心的健康教育與咨詢明顯多于往年，上半年共有后期教育20余場,。

不足之處：缺乏專業(yè)的禮儀培訓(xùn),，前臺服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺。

1.引進(jìn)更新檢測設(shè)備,，為體檢質(zhì)量奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,，保證了每個標(biāo)本按時保質(zhì)認(rèn)真完成,。

2.成立質(zhì)量控制小組,，安排周五下午對體檢表進(jìn)行抽查總結(jié),，周一例會予以通報，并給予適當(dāng)獎懲,。

3.構(gòu)成內(nèi)部會診機制,，提高陽性率檢出一是,，避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生。

4.外送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，春節(jié),、夏季安排超聲,、心電到省四院,、長城醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

不足之處：體檢中心人員整體素質(zhì)較低,，通過交流與學(xué)習(xí)期盼整體業(yè)務(wù)水平提高,。

1.用電負(fù)荷評估及改造制定，冬季淡季再施工,。

2.高端客戶體檢流程方案與方案制定。

3.在人財物管理方面,，響應(yīng)集團(tuán)部門垂直管理倡導(dǎo)。3月15日將財務(wù)工作交由劉xx主管,，人事和采購工作一向由劉xx分管,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇三

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧,，全院一盤棋,，尤其在狠抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例,、一次性物品質(zhì)量漏洞例,。

1、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊到處晾曬的問題。

2,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長,。

3,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“”大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

4,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97,。9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。

5,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo),，名列全市榜首。

6、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號;通過赴國外考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文篇,、會議論文篇及綜述篇。

作為護(hù)理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長,、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè),，發(fā)展的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇四

力的后勤保障,。我主要從四個方面實踐報告著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,，以接受大家評議,。

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多,，一年來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的.人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,；其次是向同事學(xué),，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺得,，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有文字尖兵，有管理高手,。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在工作能力,、綜合素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，我始終牢記自己是公司的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從,；對同事，做到嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)互助,；努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，注意用自已的一言一行,，維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)體檢中心的整體形象,。

豪感是任何語言也無法表達(dá)的。對我來說,，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，不討價還價，保質(zhì)保量完成,；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位,，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學(xué),。

好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇五

時光荏苒,，xx年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針,，以鄧小平理論和為指導(dǎo),，以深化改革為動力，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點,，以提高人民群眾健康水平為目標(biāo),，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內(nèi)部管理,，提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng)新,，提高職工的積極性,；強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責(zé)任心,，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,，各項工作有了一定的進(jìn)展，為xx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)科室各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下,。

1、醫(yī)院新一屆的`領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源,，實實在在為老百姓辦實事,、辦好事，讓我院的大型設(shè)備ct機,、彩色b超等服務(wù)于民,，讓利于民，樹立我院新形象,。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天,，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重,。

2,、體檢中心是xx年9月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓,，面積200m,有4名工作人員,。其中：中級職稱1人，初級職稱2人,，臨時工1人,。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電,、沙發(fā),、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈,、鮮花蔟擁,，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境,。

3,、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出,。體檢中心是溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職,，工作卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí)。

1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇,。完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作。

2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識,，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識講座,，接受教育人員達(dá)2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢,。從9月1日—12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個,，人數(shù)1102人,，個人27人，共建立電子檔案1102人份,。檢查結(jié)果,，患病567人，總發(fā)病率為51,、45%,。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高214人,，發(fā)病率為19.45%；高血壓69人,，發(fā)病率為6.26%,；血尿酸增高65人，發(fā)病率為5.8%,；腎結(jié)石46人,，發(fā)病率為4.1%；乙肝病毒攜帶者45人,，發(fā)病率為4.08%,；膽囊結(jié)石33人，發(fā)病率為2,、99%,；脂肪肝29人,，發(fā)病率為2、63%,；慢性咽炎28人,，發(fā)病率為2、54%,；腎囊腫25人,，發(fā)病率為2、26%,；膽囊炎24人,，發(fā)病率為2.39%；鼻炎20人,，發(fā)病率為1.81%,；高血糖16人，發(fā)病率為1.45%,；脾大12人,，發(fā)病率為1、08%,；通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo),，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定。

3,、認(rèn)真組織農(nóng)合體檢,，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢,，由體檢中心牽頭,，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個體檢小組，配備有b超機,、心電圖機,、化驗、體格檢查等設(shè)備,，并整個工作做好周密安排,。時間從9月1日—12月31日止，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進(jìn)村入戶進(jìn)行健康體檢,，風(fēng)雨無阻,，不通公路的村寨，工作人員扛著設(shè)備往返幾個小時,，十分辛苦,，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節(jié),、假日和雙休日,，任勞任怨的工作,，得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作,，參加體檢的人數(shù)11204人,。查出患有各種疾病1121人，患病率達(dá)到10,、01%,，其中：膽囊結(jié)石215人，高血壓245人,，腎結(jié)石152人,，腎積水29人，肝囊腫21人,，子宮肌瘤68人,，卵巢囊腫71人，膀胱結(jié)石31人,，肝血管瘤3人,，膽囊炎102人，乙肝病原攜帶者184人,，建檔11204份,。

4、今年11月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進(jìn)行,。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為確保這項政治工作的順利進(jìn)行，體檢前組織培訓(xùn),，嚴(yán)明紀(jì)律,。4天中體檢應(yīng)征青年140人次，初檢合格52人,。體檢中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實施,，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn),，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,，得到省、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作時的高度肯定和贊賞,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇六

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我。

于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當(dāng)時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑。

“三分治療,，七分護(hù)理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù),?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起,！

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,。

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實自己,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理,，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù),！

作為新時代的護(hù)士,，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇七

首先,，在5,，6，7月份,，體檢科共接待體檢對象3萬余人次,。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%.本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì),、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度,，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，各科室緊密配合,，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作,。尤其7月份,，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作,，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn),，以迎接此次考驗,。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼,，全員戒備,。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃,，但卻沒有聽到一聲抱怨,。最終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在大家的辛勤工作下,，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評,。

其次,，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群,，不同工作性質(zhì),、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目,，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,，直到體檢者滿意為止。在費用問題上,，所檢項目嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行,，做到收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)公開,、透明,，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。也深得各界體檢患者的認(rèn)可,。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前,，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名,，單位,，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前,、后注意事項和咨詢電話,。體檢結(jié)束后打印體檢。

報告,。

詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,，裝訂成冊,。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚,、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通,。需去專科進(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者,，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心(二樓),，分別設(shè)有：內(nèi),、外、婦,、五官科診室,、心電室、b超室,、采血室,、休息室、餐廳,、走廊也設(shè)有長椅,。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項目,。如：抽血,、b超、胃,、腸鏡等檢查,，然后體檢者進(jìn)餐，再進(jìn)行心電,、內(nèi),、外、婦、五官科等檢查,。并全程配有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù),，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重,、愛護(hù),，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌,，與患者交叉檢查的煩惱,，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任,，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,，達(dá)到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展,。

最后,，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績,，以保證質(zhì)量為前提,，以熱情、周到,、細(xì)致的服務(wù)得人心,，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益,。但是,，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中,，保持健康的體魄,，生活出高質(zhì)量來，為社會,、為人民做出更大,，更多的貢獻(xiàn)，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,，加強體檢工作的規(guī)范管理,，把以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,，為建立***社會貢獻(xiàn)力量醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇八

我叫__，現(xiàn)任__醫(yī)科大學(xué)附屬__醫(yī)院骨科護(hù)士長,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，2019年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進(jìn)取，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元,。回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將2019年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào),。

一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘,，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,，針對骨科患者特點，身先士卒,，大膽管理,，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

他們生了病,，家里人著急,、上火，再加上骨折矯正給患者帶來的痛苦,，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，骨科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大,、患者家長溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大,，責(zé)任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。

采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶救護(hù)理知識技術(shù),，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬的骨科護(hù)理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓護(hù)士長管理這個外因,，通過護(hù)士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;在骨科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識,、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們兒科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,，不僅骨科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項檢查工作中,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度。

實施責(zé)任制整體護(hù)理,，責(zé)任護(hù)士對所分管的患者的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),，提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),。加強基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求,。按級別護(hù)理服務(wù)要求,，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)醫(yī)生護(hù)士問詢,，巡視病房時清理病房,，保持病房的清潔、整齊,，讓患兒感到舒適,、安全,。對手腳不便不能自理的患者，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患者洗臉,、洗頭等,。

為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,，患者滿意率基本達(dá)到95%以上,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇九

在5，6,，7月份,，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,，僅7月份就完勝單月限額的300%,。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度,，“以病人為核心,，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，各科室緊密配合,，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作,。尤其7月份,，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作,，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn),，以迎接此次考驗,。炎炎夏日,，各相關(guān)科室不論長幼，全員戒備,。堅持每日6點提前到崗,，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨,。最終,，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下,，我院打贏了此次硬戰(zhàn),。并得到社會各界多方好評體檢護(hù)士個人工作總結(jié)。

其次,，在體檢工作中,，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì),、不同年齡的體檢者要求,，科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,，直到體檢者滿意為止,。在費用問題上，所檢項目嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行,，做到收費項目,，收費標(biāo)準(zhǔn)公開、透明,，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可,。

體檢流程及安排大致如下：

己的檢查情況,，對不清楚,、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通,。需去專科進(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者,，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心(二樓),，分別設(shè)有：內(nèi),、外、婦,、五官科診室,、心電室,、b超室、采血室,、休息室,、餐廳、走廊也設(shè)有長椅,。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成,。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項目。如：抽血,、b超,、胃、腸鏡等檢查,，然后體檢者進(jìn)餐,，再進(jìn)行心電、內(nèi),、外,、婦、五官科等檢查,。并全程配有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù),，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重,、愛護(hù),，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌,，與患者交叉檢查的煩惱,，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任,，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,，達(dá)到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展,。

最后,，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績,，以保證質(zhì)量為前提,，以熱情、周到,、細(xì)致的服務(wù)得人心,，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心,，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄,，生活出高質(zhì)量來,，為社會、為人民做出更大,，更多的貢獻(xiàn),，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理,，把以人為本,，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立社會貢獻(xiàn)力量,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十

體檢科自20xx年1月至12月,，在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標(biāo)，堅持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確,、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細(xì)則要求,，嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量,，突出工作重點,，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成績,。截止20xx年6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次,，開展體檢項目共20余項：內(nèi)科、外科,、婦科,、眼科、耳鼻喉科,、檢驗科,、放射科,、心電圖,、ct、mri、,、口腔等,。

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,，當(dāng)好健康衛(wèi)士,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇,。完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作。

2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識,，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識講座,，接受教育人員達(dá)1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢,。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定,。

3,、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢,、誤診,，體檢科工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認(rèn)真檢查,，耐心詢問,、耐心解答，專心指導(dǎo),，得到群眾的一致好評,。

4、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài),，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策,。

5,、積極配合相關(guān)單位，進(jìn)行慢性病篩查,、職業(yè)病篩查,、高考體檢,、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作,。

6,、加強檔案建設(shè)。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求,，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理,，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目,、職業(yè)健康體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行,。

1、由于體檢科工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢科人員有限,，經(jīng)驗,、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、體檢工作宣傳力度有待加強,。

4,、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進(jìn)一步提高,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點,。改進(jìn)方法。掌握實情,。加強管理,。改進(jìn)服務(wù)。大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

范文時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年的工作又到了年終,，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧,，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的總結(jié)呢,？但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓......

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十一

體檢中心自20xx年1月至12月,，在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和關(guān)懷下,，依據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標(biāo)，堅持"科學(xué),、公正,、精確、高效'質(zhì)量方針,，充分利用支配體制與考核細(xì)則要求,，嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量,，突出工作重點,，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成果,。截止20xx年6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次,，開展體檢項目共20余項：內(nèi)科、外科,、婦科,、眼科、耳鼻喉科,、檢驗科,、放射科、心電圖,、ct,、mri、口腔等,。

1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士,。依據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織,、詢問及解釋工作,。

2,、大力宣布傳達(dá)醫(yī)療科普學(xué)問，提高人們的健康意識,。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健學(xué)問講座，接受訓(xùn)練人員達(dá)1500人次左右,。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)覺問題有些留院治療和賜予健康指導(dǎo),，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的體檢客戶全都認(rèn)同和確定,。

3、為了寬闊人民群眾的健康,，避開誤檢,、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨,，對每一位體檢人員認(rèn)真檢查,，急躁詢問、急躁解答,，專心指導(dǎo),，得到群眾的全都好評。

4,、對單位錄用體檢,，體檢中心嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實施，不照看關(guān)系,，不降低標(biāo)準(zhǔn),，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度確定和觀賞,。

5,、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài),，為下一步更好地開展工作理清思路,，作出正確的決策。

6,、主動協(xié)作相關(guān)單位,，進(jìn)行慢性病篩查、職業(yè)病篩查,、高考體檢,、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作,。

7,、加強檔案建設(shè),。我院依據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對全部來院檢查的.人員進(jìn)行檔案管理,，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件,，體檢項目、職業(yè)健康體檢表依據(jù)東莞職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行,。

1,、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上時常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于體檢中心人員有限,，閱歷,、力氣有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對工作了解得不夠深入到到，對存在的問題把握真實狀況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、體檢工作宣布傳達(dá)力度有待加強,。

4,、捕獲市場信息、開拓市場方面有待進(jìn)一步提高,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點;改進(jìn)方法;把握實情;加強管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探究體檢工作的新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為醫(yī)院的健康快速進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn),。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十二

醫(yī)院窗口的形象大使，我們肩負(fù)著如何更好,、更及時的引導(dǎo)患者就醫(yī)的重任,。在提倡“以人為本”、“以患者為中心”的服務(wù)理念下,，導(dǎo)診護(hù)士在工作中如何才能將這種理念運用到工作中,，更好的為患者服務(wù)。

導(dǎo)診工作有咨詢,、導(dǎo)診,、溝通協(xié)調(diào),、協(xié)助搶救危重患者、提供開水,、發(fā)放一次性水杯,、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車,、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品、科室簡介;導(dǎo)診臺還備有針線,、血壓計,、剪刀等便民服務(wù)措施，這些事都很不起眼,，但是做好了就能為患者提供極大的方便,，工作時間長了，有人會對導(dǎo)診工作不屑一顧,，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂,。

良好的護(hù)士形象能給人一種精神上的鼓勵：當(dāng)患者步入門診大廳時,，患者第一個接觸的就是我們—紫衣天使，導(dǎo)診護(hù)士,，,，整潔、適體而端莊的服飾,，自然大方的舉止,、文明的語言、標(biāo)準(zhǔn)化的手勢,，都會給患者帶來一種信賴感,，從而產(chǎn)生一種信任、期望和安全感,。當(dāng)患者來到醫(yī)院時,，由于環(huán)境的改變，就會產(chǎn)生恐慌,、不知所措的感覺,，導(dǎo)診護(hù)士以其良好的精神面貌給患者一種親和、沉著、穩(wěn)重的感覺,，從而接受引導(dǎo)和配合醫(yī)生的治療,。

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”,，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢,，我們是咨詢員;患者行動不便,，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員,，我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求,。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任,。

2,、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“百科全書”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,，每天要接觸年齡不同,、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的'人希望而來,，滿意而歸，是對導(dǎo)診人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗,，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,，當(dāng)我們在非常短時間內(nèi),，通過自己得體的言談，廣博的知識,，滿足患者的需求,，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

門診病人就醫(yī)心切,，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng),，可導(dǎo)致秩序混亂,。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友,、親人,，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題,，同時還要保持頭腦冷靜,，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作,，按序就醫(yī),，維護(hù)門診秩序。另外,，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

作為一名護(hù)士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到!

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十三

總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評價,，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,？下面是小編為大家整理的體檢中心護(hù)士工作總結(jié),，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

我來到xx工作已有5年了,，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),，積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。述職報告護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著把工作做地更好這樣一個目標(biāo),，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）,。

在這些年的護(hù)理工作中,，我的體會是三分治療，七分護(hù)理,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過：拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù),。護(hù)士要有一顆同情的'心,，要有一雙愿意工作的手,。護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十四

流云系不住,，清風(fēng)帶走了歲月,。xx年已是歲末，在這一年里,，在科主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士,，我收獲很多,，進(jìn)步很多，感觸也很多,，結(jié)合工作實際及所見所想,，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面,。

在這一年里,，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，服從院里的各項安排,，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天,，以患兒的利益為中心,，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員,，兒童打針要求技術(shù)高,，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院xxx天不退熱家長就跟你吵,；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么?。繉⑿谋刃?，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人,，為他們提供的護(hù)理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,，越干越感覺，責(zé)任巨大,。

二,、業(yè)務(wù)方面。

在這一年里,，我虛心向老護(hù)士請教,，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護(hù)理,，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,，都有了顯著的提高,。

兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干,，責(zé)任巨大,，孩子是祖國的花朵，是我們的未來,，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn),，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,，這是其他成人內(nèi)科難以相比的,，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效,，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好,。

三,、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面,。

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待人,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,，認(rèn)真工作，踏實做人,，我相信：沒有,，只有更好。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護(hù)士長的工作,。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，回顧六年的工作歷程,，有勞累，辛酸,，無奈和痛心,，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

目前我院的發(fā)展速度迅速,，醫(yī)院水平日新月異,，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己,，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！

四,、xx工作計劃,。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十五

為確保農(nóng)民健康體檢工作的順利進(jìn)行,，我縣于2021年10月初,，下達(dá)了農(nóng)民健康體檢的工作目標(biāo)和當(dāng)年度的工作任務(wù)，要求各鄉(xiāng)結(jié)合實際,，繼續(xù)以頑強的作風(fēng),，重視和抓好此項工作，確保高質(zhì)量地完成目標(biāo)任務(wù),。之后,，我鄉(xiāng)于11月份起掀起了農(nóng)民健康體檢的新高潮，整個體檢工作始終嚴(yán)格按照“六個統(tǒng)一”要求展開,。

一,、基本情況。

通過各村以及我院的共同努力,，目前,，我鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢已基本結(jié)束，截止2021年11月底,，為我鄉(xiāng)17938農(nóng)民進(jìn)行了健康建檔工作,，為65歲以上農(nóng)民1617人免費體檢，為1154人的0-36個月兒童免費體檢,，累計體檢率達(dá)100%,。同時，為所有的參檢者建立了紙質(zhì)健康檔案和電子檔案,，農(nóng)民健康體檢任務(wù)的順利完成,，取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認(rèn)可,，也深得上級政府肯定,。

從受檢群眾的健康狀況看，全鄉(xiāng)農(nóng)民總計查出患病人數(shù)有1319人,，總患病率為7.2%,，發(fā)現(xiàn)高血壓713例，冠心病225例,，糖尿病139例,，腦卒中99例，腫瘤31例,，婦科病53例,，精神病59例。

二,、主要做法,。

在具體工作中，我鄉(xiāng)著重抓住三個環(huán)節(jié),。

一是抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié),。為把農(nóng)民健康體檢這件好事辦好，實事做實,，造福于廣大農(nóng)民,，積極發(fā)揮職能管理作用。我鄉(xiāng)多次召開村分管領(lǐng)導(dǎo),、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人的農(nóng)民健康工作會議,，提出具體工作目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識,。積極努力,，迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細(xì)致的思想工作,，確保了體檢人數(shù),。

二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。農(nóng)民健康體檢工作,，往往是時間緊,、任務(wù)重、要求高,，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限,。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛,，主動放棄休息時間加班加點開展體檢,，在比較大的或比較偏僻的村設(shè)點體檢。廣大村干部和衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人積極努力,、全程參與,，保證了健康體檢工作的順利推進(jìn)。

三,、存在困難,。

雖然鄉(xiāng)政府及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，并投入大量的人力,、物力,、財力，體檢中取了很好的成效,，但在實際操作中,，大規(guī)模的集中統(tǒng)一體檢,，勢必需要在短期內(nèi)投入巨大的精力和財力，打亂了村干部的正常工作節(jié)奏與安排,，影響了衛(wèi)生部門正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展,，更使許多村干部和醫(yī)務(wù)人員感到疲憊不堪。經(jīng)過一段時間的運行,，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標(biāo)任務(wù),，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：

出。而且,，每天下村體檢,，醫(yī)務(wù)人員的車費、餐費,、補貼費等也是一筆很大的開支,，用于體檢的醫(yī)用材料成本較高，體檢的收費難以抵消體檢的各類支出,，從而增加了各體檢單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。

二是醫(yī)療力量有待加強。為了健康體檢,，一般我院抽出10多名醫(yī)務(wù)人員,，他們是單位的業(yè)務(wù)骨干，所以不同程度地影響了衛(wèi)生院的正常業(yè)務(wù)開展,，使單位的業(yè)務(wù)收入有所下降,。

三是體檢質(zhì)量有待提高。雖然抽調(diào)了一部分業(yè)務(wù)骨干參加體檢,，也為體檢組配備了全套醫(yī)療設(shè)備,。但是，由于短時間內(nèi)有大量人員需要體檢,，體檢組人手顯得緊張,，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質(zhì)量,。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業(yè)務(wù)人員,，接受醫(yī)療咨詢水平，業(yè)務(wù)水平不夠,。

四是群眾健康意識增強,，現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng)。隨著改革開放的春風(fēng),，群眾收入日益提高,，生活水平逐年提高，健康意識越來越強，許多群眾平時都自行到大型醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,，對本次統(tǒng)一組織的農(nóng)民健康體檢他們覺得不信任,，難以接受，從而影響體檢率,。五是根據(jù)上級部門要求,，需要增加一些體檢項目,，目前尚存在諸多困難,。增加一個體檢項目勢必對儀器設(shè)備、人員安排,、經(jīng)費落實等方面進(jìn)行配套安排,，但就目前來看，尚存在許許多多的困難,，首先就是財政經(jīng)費較為緊缺,，其次就是專業(yè)人員安排困難，衛(wèi)生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫(yī)院,，存在標(biāo)本采集,、運送、結(jié)果反饋等多個環(huán)節(jié),，容易出現(xiàn)誤差,。

四、下一步打算,。

繼續(xù)抓好我鄉(xiāng)的農(nóng)民健康體檢工作,，要切實采取有效措施，加強農(nóng)民健康體檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，認(rèn)真總結(jié)前一階段的工作經(jīng)驗,，結(jié)合本地實際，研究和探索農(nóng)民健康體檢的新方法,，新措施,，新路子，為提高農(nóng)民健康保障水平,，完成目標(biāo)任務(wù),，并盡可能超額完成，力爭達(dá)到更高的受檢率,。

體檢中心護(hù)士年終工作總結(jié)篇十六

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時間真的很快,，轉(zhuǎn)眼間，我在體驗中心的實習(xí)也要結(jié)束了,，記得當(dāng)初被點名到體驗中心實習(xí)時,，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里,，我才有些覺得,，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易,。

體檢中心,，在我印象中是個輕閑的沒話做的科室，第一天到這個科室報到時,，我再次證實了我的想法,，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生,，自然年齡都上了一定歲數(shù)了,，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果,。此后的日子雖也沒我原本一直認(rèn)為的那樣,，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人,，記錄結(jié)果,，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變，使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力,。剛開始,，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快,，而且又不重復(fù),，問一哈還挺不耐煩的，煩死了,，可慢慢才懂得并不是我想的那樣,，跟著奶奶也學(xué)了不少醫(yī)學(xué)知識!

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情,，可作為一名護(hù)士,，這對我確實是個考驗，耐心是一名護(hù)士必備的素質(zhì),，這恰恰也鍛煉了我的耐力,，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習(xí)就將結(jié)束了,，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的,。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的!