制定計劃可以提高我們的工作效率,，讓我們能夠更好地應對任務和挑戰(zhàn),。一個好的計劃應該具備可追溯性，即每個步驟都有相應的時間節(jié)點和評估指標,。接下來，我們將分享一些經(jīng)典的計劃模板和工具，幫助你更高效地制定計劃,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇一

經(jīng)過一天走訪各部門,，收集了一些信息，整理如下：

2.公司目前有辦公室,、財務部,、項目部、新增成本招采部,、企劃營銷部;,。

5.部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財務部在兼管,，至少車輛建議辦公室管起來,；

7.薪酬體系、培訓體系尚需完善,；

9.員工期待對公司事務參與感更強,，參與機會更多些；

10.對辦公室負責人的期望：有親和力,、做事認真,、建立積極的公司氛圍，建立行政,、人事制度,，有利于做事有個規(guī)矩，同時還要能對外協(xié)調公關,，對內小到公司各項具體的后勤事務等,。大多數(shù)領導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多，是個很重要的崗位,。

11.目前的項目主要是xxxx,，有過一次負面報道，芙蓉北路項目合作開發(fā),。其他幾個項目目前還沒動工,。

優(yōu)勢：

1.公司經(jīng)濟實力較好，土地儲備豐富;,。

2.領導們很真誠,、員工之間很融洽、組織氛圍很好,；

3.關鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學習欲望強；

4.有一個項目的基本經(jīng)驗,。

劣勢：

1.現(xiàn)代化公司意識,；

2.公司位置較偏僻,，招人難度較大；

4.知識管理體系沒有建立起來,，項目做完的經(jīng)驗總結還不夠體系化,；

5.關鍵崗位長期激勵方案缺失；

機會：

1.地產剛性需求未來20年內一直存在,，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展；

2.除了住宅產品外,，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個利潤增長點,；

3.目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊伍；

4.規(guī)范化管理將推動員工成長,、良好的商業(yè)素質重塑公司品牌,，創(chuàng)新營收模式，公司業(yè)績成長,。股東收入增加,。

挑戰(zhàn)：

1.政策性的房地產打壓；

2.現(xiàn)有住宅產品出現(xiàn)了負面報道,；

3.人力資源價值還沒有得到有效的開發(fā),。

4.規(guī)范化管理會增加公司財務成本，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報率降低,。

3.各類能人聚集到公司后,，建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍，實現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學習型組織,。20xx.1-20xx.6（另作行動學習方案）。

4.完善例會制度,。

周例會：作為管理例會,，各部門負責人以上參加；

5.建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，結合公司戰(zhàn)略,、組織架構，設置不同的發(fā)展渠道,，可分為專業(yè)線,、管理線兩方面。

6.結合職業(yè)發(fā)展路線,，梳理薪酬體系,；建立關鍵崗位長期激勵體系如送讀mba，購車補貼補助方案,，股權激勵等,。

7.建立培訓體系,，可分為新員工培訓、房地產業(yè)務鏈普及知識培訓,、中高管領導力培訓等,。第一年把新員工培訓和房地產業(yè)務鏈培訓做起來。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領導力專項培訓項目,。

8.開展各類員工集體活動,，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動，每年組織一次集體旅游活動,，每年年會組織一次聯(lián)歡,。豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)團隊意識,，讓大家感覺這是我們自己的組織,，自己的家！同時設置員工生日,、結婚,、生子禮品禮金等福利。

9.逐步開展計劃管理工作,，設定年初目標,，進行分解，制定計劃管理相關制度,，流程,、表格。

10.公司發(fā)展在100人內不急于建立考核,，但要注意抓績效,。

11.目標是要團結一批人才，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點在招聘,、培訓體系的完善、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇二

2016年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確帶領下,，認真學習黨的十八大精神，堅持“為基層服務,，為機關服務,，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調,，突出重點抓落實,，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習，提高素質,。

積極參加各種政治理論學習,，認真學習了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質,。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導工作,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派,，堅持原則,，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,，服從組織安排,，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點,，積極學xxx省,、市農業(yè)、農村工作會議精神,，還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習,，認真學習有關經(jīng)濟、政治,、科技,、法律等知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二,、嚴謹細致,，認真履職。

辦公室工作事務繁雜,，能立足本職,、服務大局，做到工作早考慮,、早安排,，為局領導決策當好參謀,，搞好協(xié)調，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉,。

(一)組織協(xié)調,，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復,。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議,、提案，都及時將每個建議,、提案落實到相關科站,，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關,，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,，均按時,、高質量的完成了答復工作。在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,，對我局積極主動,、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定,。

二是督查督辦落到實處,。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策,、會議,、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落,、件件有回音。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤,，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求,，進一步提高了辦事工作效率,。三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視,、支持下,，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗收,、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備,，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,，一絲不茍，在食宿安排,、行程制定,、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動,，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界,、開拓了思路,、提高了認識，感覺受益非淺,。

四是公開工作依法依規(guī),。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設,、常規(guī)項目公開,、資料匯總等工作。一年來,，通過市政務公開欄,、農業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu),、選拔任用、發(fā)展黨員,、職稱評聘,、畢業(yè)生錄用、捐款捐物,、財務開支等重要事項,。在市農業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開專欄,，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條,。

(二)加強管理,，努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善,。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作,。二是會議接待組織有序。在會議組織上,，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議,，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合,、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程,，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備。此外,，還協(xié)助局領導開好局黨組會,、局務會、干部職工大會,、科(站)長會議,，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動,。如近年的海峽兩岸林博會,、茶博會、花博會,，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置,、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省,、市下達的參展任務,，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽,。去年,，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監(jiān)管會,，均做到了上傳下達,，政令暢通，不出差錯,，落實好吃,、住、行等各方面的工作,，全面完成了辦會和服務工作,，基本做到讓省、市領導滿意,、讓相關部門滿意,、讓參會代表滿意。同時,，在辦會過程中,，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費,，切實提高了會議的效果和質量,。

三是人事管理工作規(guī)范。2016年底前這項工作由辦公室承擔,。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任,、人員調動,、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作,。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作,，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報,。

四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度,，認真做好局資金收付結報工作,，做到日記月結，合理使用各項經(jīng)費,，保證了公用經(jīng)費的正常開支,。加強對機關的財產管理，規(guī)范操作政府采購,，提高資金使用效率,。

五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班,。加強車輛調度管理工作,，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車,。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車,，杜絕事故發(fā)生。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇三

201*年，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下,，認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神,，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層,、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設,，不斷完善工作制度和程序,，各項工作邁出新步伐。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下,。

--政務工作扎實,。政務工作是辦公室的基礎工作,，也是核心工作,。為此,，我們把政務工作擺到重要地?位,，切實抓緊抓實,。辦文、辦會質量有了新的提高,。全年共制發(fā)政府各類文件181件,，制發(fā)辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料,、匯報材料的準備工作,。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷,、文件傳閱高效,、檔案管理科學，急件隨到隨辦,，政務工作獲得了全市一等獎,。

--內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證,。為此，我們進一步加強了綜治,、考勤、信訪,、精神文明等日常事務管理,，保障了辦公室各項工作的正常運轉,，使辦公室工作有章可循,，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進,。繼續(xù)堅持上班簽到,、請銷假制度，并不定期進行檢查督導,，獎優(yōu)罰劣,。加強了社會治安綜合治理工作，進一步完善了各項工作制度,，與政府辦公樓內各部門,、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作,。加強了車輛和人員的管理,，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障,。認真組織了政府領導外出考察工作,，順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平,、協(xié)調和組織能力明顯增強,，服務領導、服務基層,、服務群眾的能力進一步提高,。

--專項工作進步。政府督查,、法制,、信息、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展,。

督查工作,。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內按要求督查,，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年,，向自治區(qū),、市兩級督查室上報《督查專報》16期，向區(qū)級領導和有關部門制發(fā)《督查情況反映》26期,，為領導決策提供參考,。今年共督辦市區(qū)兩級政府領導重要批示31件，均擬出處理意見供領導決策參考,，規(guī)定時間內辦結率達到了100%,。加強了區(qū)長專線專人值機制度和“區(qū)長電子信箱”的閱讀工作，并做好接聽,、閱讀,、調查、解決工作,。截止目前,，共接聽、閱讀,、記錄群眾來電來信267次(條),，回復率達90%以上，辦理率達80%,。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案,，今年共辦理人大代表建議、意見43條,，辦理政協(xié)委員提案99件,，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意,。同時,，圍繞工業(yè)經(jīng)濟項目、農村產業(yè)結構調整,、第三產業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作,，協(xié)調、組織有關職能部門深入到有關地區(qū),、單位,、項目實施地，進行聯(lián)合督查,，推進了工作落實,。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為全市督查工作先進集體,。

法制工作,。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,，結合我區(qū)實際,，加強了規(guī)范性文件的制發(fā)，認真監(jiān)督和參與拆遷聽證會,，全年共監(jiān)督和參與拆遷聽證會21次,。積極指導了區(qū)政府各部門規(guī)范性文件的制發(fā)工作，規(guī)范了備案,、審核工作,。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責任制工作，為全區(qū)執(zhí)法部門和單位230人補辦了自治區(qū)統(tǒng)一執(zhí)法證,。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規(guī),。加強了行政執(zhí)法監(jiān)督，督促區(qū)直各行政執(zhí)法部門依法行政,，公開執(zhí)法,。成功舉辦了2次全區(qū)《行政許可法》培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，并組織了結業(yè)考試,。進一步清理了行政審批與收費項目,，對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作,。加強了行政復議案件的受理,、審查工作，共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監(jiān)督案件,。

信息工作,。全年共向自治區(qū),、市兩級上報各類信息1298條，其中被采用的各類信息169條,，獲得全市政務信息工作一等獎,。編發(fā)《政府工作動態(tài)》22期，《信息選編》39期,，《領導參閱》18期,，并新創(chuàng)辦《每日工作動態(tài)》，充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用,。進一步加強信息工作規(guī)范化建設,，出臺了《區(qū)政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度，對信息報送,、審定,、通報、評比等加強了管理,。同時,，加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃,，對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓,、信息采編培訓等。定期下載《--政訊》,、自治區(qū)《政務信息》欄目目中的精彩篇目,，招集信息人員座談,、學習,、討論，經(jīng)常組織信息人員深入基層,，開展調研活動,，總結經(jīng)驗，查找存在問題,。

接待工作,。嚴格按照《--區(qū)公務接待規(guī)則》和《--區(qū)公務接待細則》的規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,，服務對象和服務領域進一步拓展,，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務，為來自全國各地的旅游,、參觀,、考察團提供了優(yōu)質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評,。年內共接待各地來賓643批,、7199人次,，其中省部級領導15人次，正副地司級332人次,，經(jīng)貿團體2批,、17人次，較好地完成了各項接待任務,。

--深入開展調查研究,。圍繞全區(qū)中心工作，辦公室有組織,、有步驟地開展了調查研究工作,，并向區(qū)政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農村人口轉移的調查》,、《關于加強機關作風建設的調研》,、《--失地農民安置的對策與措施》等調研文章，為領導決策提供了有效的參考,。進一步加強了政務,、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法,，不斷總結工作中的成功經(jīng)驗,，將其轉化為工作成果。在--秘書學會201*年年會論文評比中,，辦公室共提交論文1,，有獲獎。

--積極開展專題培訓和政策學習,。今年,，辦公室按照區(qū)委《關于開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案》的要求,，緊密聯(lián)系實際,，認真學習，查找問題和不足,，制定整改措施,，較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展,，進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性,，強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識,，機關作風出現(xiàn)了新氣象,。同時，辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策,，特別是把學習,、宣傳,、貫徹十六屆四中全會精神作為一項重要任務，制定了學習計劃,，采取自學與集中學習相結合的辦法,，要求職工在學習的基礎上，深刻領會十六屆四中全會精神,，寫出學習體會,，并將十**屆四中全會精神貫穿于具體工作當中，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升,。

--結對幫扶成績顯著,。201*年，區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結對幫扶,。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處,，引進蒙牛奶站1家。小區(qū)共建設20戶示范化養(yǎng)殖戶,，現(xiàn)已有16戶啟動,，4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金,、購買奶牛,、建設養(yǎng)殖示范小區(qū)等多種措施，有效地增加了幫扶村農戶的收入,，據(jù)估算20戶養(yǎng)殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元,。

--班子建設取得實效。班子內部發(fā)揚民主,，實行集體領導,。班子內部成員之間坦誠相見，團結協(xié)作,。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng),，保持清正廉潔,。始終以群眾滿意不滿意,、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作,。班子之間注重了思想交流,，工作支持，生活關心,，相互理解,、相互信任，較好地了理順了各種工作關系,，圓滿地完成了組織分配的各項任務,。

總之,，辦公室工作在區(qū)委、政府領導下,，在全體工作人員的共同努力下,，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定,。同時,，我們也清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距,。一是服務的意識還有待提高，服務方式,、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強,。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇四

總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù),，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的,。那么醫(yī)院辦公室主任。

工作計劃范文,。

希望大家喜歡!

我于20xx年xx月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來，在院領導的正確領導下,，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責，恪盡職守,，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結匯報如下：

一、思想政治立場堅定,。

自覺遵守醫(yī)院的各項,。

規(guī)章制度。

立場堅定始終和黨委保持高度一致,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣作風扎實辦事公道正派,。工作中時刻以醫(yī)院利益為重顧全大局保證政令暢通。

二,、領導能力與管理水平,。

熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務,。

三、科室建設與發(fā)展,。

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合,、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。

(一)抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

(二)完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

(三)做好醫(yī)院的接待服務工作,。

(四)在領導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

(五)與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。

在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量,，完成了各項宣傳任務。

(六)充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手,。

做上令下達,，下情上報工作，積極收集有關信息,，進行調查分析,，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務,。

四,、專業(yè)技術能力與水平。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

五,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè)，工作投入,。

遵守醫(yī)院有關反對面的紀律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事,。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,。

對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作,。科室成員關系融洽,，相互配合,，支持，團結協(xié)作,，圓滿完成了各項工作任務,。

七、存在的不足和問題,。

(一)在處理重大問題時,，不夠大膽果斷。

(二)工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠,。

(三)辦公室內部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實,。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

(一)在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領導決策提供信息。

(二)在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。

(三)在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作,，保障一線工作順利進行。

(四)在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。

對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

一,、持續(xù)學習,，提高素質，主動適應辦公室工作要求,。

20xx年,，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化,。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,，我從頭學起，從零做起,，從新干起,，積極協(xié)助領導做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學,，在實踐中歷練,，在歷練中提高。

(一)向書本、報刊和網(wǎng)絡學,。

讀書,、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,，記,。

讀書筆記。

積累報刊資料下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課,。三年來,，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的,，要做好辦公室工作,，首先要不停地學習學習再學習。

(二)向院領導學,。

在辦公室工作,，與領導接觸的機會較多。三年來,，院領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺,，收獲良多,。

(三)向同事們學。

古人說,，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,，無論是為人處事,、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務能力,、寫作水平,，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步,。

二,、嚴于律己，團結奉獻,，認真履行,。

崗位職責。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞,，干砸了轟轟烈烈”,。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行,，積極配合好主任的工作,，做到到位不越位，對上不輕漫,，對下不張狂;日常工作中,，做到嚴于律己,，寬以待人,，時時、事事注意團結同志,，維護領導的權威,，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局,。三年來,，我較好地完成了各項工作任務。

(一)完成了大量的文件起草和公文處理工作,。

對于領導交給的每一項材料寫作任務,，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯,。據(jù)粗略統(tǒng)計,，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字,。

(二)與同志們一起完成了20xx年以來《志》和《制度》的編印和修訂,，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。

(三)在質控方面,，積極協(xié)調組織各有關部門做好每月的質控檢查,，并不斷改進工作方法，編好每月的《報》,。

一方面,，積極收集整理有關信息，進行調查研究,，為領導決策提高參考,，協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務,，特別是在車輛調配使用等一些敏感問題上,，堅持向一線傾斜,，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,，不推,、不脫、不等,，全力保障一線需要,。六是做好檔案管理，提升管理水平,。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備,，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級,，使醫(yī)院檔案工作上了層次,、上了水平。

三,、廉潔清正,，腳踏實地，正確對待名和利,、得與失,。

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,，盡力地干好,，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,，要經(jīng)得住誘惑,，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法,，不把以權謀私看作本事,，在任何情況下,，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累,、不為利所縛,、不為欲所惑。扎扎實實做事,、堂堂正正做人,。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣,、作鋪墊,，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難,，從而贏得同志對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造更加寬松,、和諧的工作環(huán)境。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇五

辦公室承擔著單位部門之間的協(xié)調,、人事,、宣傳報道、檔案管理,、文件,、接待等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內外溝通的窗口，是為本傳媒中心運營起輔助作用的綜合部門,。如果我作為本傳媒中心辦公室主任,，我開展工作的計劃如下：

了解本傳媒中心的信息主要包括：本傳媒中心的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化等,；本傳媒中心的主營業(yè)務各部門各項工作和流程,、以及工作技能技巧，組織結構,，本傳媒中心的整體運作,，以及本傳媒中心目前狀況等。

在了解了本傳媒中心的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領會了自己的工作職責的基礎上,，對自己的工作進行定位，按照職位對本傳媒中心的重要程度來明確工作重點,，并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案,。

（一）、在總經(jīng)理支持下,，適時召集各部門負責人開碰頭會,，以便部門之間的工作配合出現(xiàn)問題或沖突時隨時協(xié)調，同時得到各部門對辦公室工作的支持和配合,。

模塊制訂,，包括《獎懲制度》、《人事管理制度》,、《員工培訓管理制度》,、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》,、《考勤管理制度》等等）,。員工從進入本傳媒中心到崗位變動,，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職,，人事行政部都按照文件的程序進行操作，采取對事不對人的原則,，希望能達到各項工作的合法性,、嚴肅性，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受本傳媒中心的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍,。

（三）、人力資源招聘與配臵,。

人才的需求主要來自幾個方面,，一是業(yè)務的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量,；二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足,；三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為本傳媒中心服務,。招聘工作貫穿在本傳媒中心發(fā)展的每個階段,，提高招聘效率，為本傳媒中心及時供應人才,，才能保障并推動業(yè)務的快速進展,。招聘，表面上看是人事部的工作職責之一,，但其實,，它是融合了用人部門、人事部力量的全方位工作,。

（四）,、員工的培訓與開發(fā)。

需要建立了企業(yè)年度培訓計劃,，從基礎的技能培訓,、質檢培訓、項目管理培訓,、團隊合作培訓,、個人意識培訓、新員工企業(yè)文化培訓等等來滿足企業(yè)的需要,。

（五）建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1、建立內部溝通機制,。

首先要營造相互尊重,、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關系；其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解本傳媒中心大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導致員工不滿的深層原因；最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達成最終協(xié)定,。人事部將加強與員工溝通的力度。溝通主要在員工升遷,、調動,、離職、培訓,、調薪,、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行，平時也可以有針對性地對員工進行工作交流,。并對每次交流進行分析,，必要時應及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作,。

2,、通過每月舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力。

眾所周知,，假如一個企業(yè)人心渙散,，其發(fā)展必不長久。那么,，如何提高員工的凝聚力呢？結合本人多年來的人力資源管理實踐,，除了從收入,、工作滿意度、親和力,、員工保障心理,、個人發(fā)展和人事考核等六個方面考慮外也應該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。

（六）制訂對外具有競爭性,，對內具有公平性的薪酬結構,。

1、薪酬制度的透明化,。

薪酬就像一把雙刃劍,，制定得當就能留住人才，能卓有成效地提高企業(yè)的實力和競爭力,，而制定不當就會給企業(yè)帶來危機,，人心渙散,，所以不斷調整和完善本傳媒中心的薪酬制度也是當前的主要任務。

建議薪酬制度的透明化,，其實支持透明化薪酬的呼聲是很高的,，因為畢竟保密的薪酬制度使薪酬應有的激勵制度大打折扣了，而且實行的保密薪酬制度經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況,，強烈的好奇心使員工對于同伴及領導的工資額想方設法要打聽,，這樣就使剛性的制度不攻自破了，既然保密薪酬起不到保密的作用還不如公開化,。實行公開化的薪酬制度其實也向員工傳達了某種信息,，所以本傳媒中心的薪酬沒有必要隱瞞，薪酬高自有高的道理,，低的人也有其不足之處,；歡迎員工監(jiān)督其公正性，如果對自己薪酬不滿可以提出建議或者申述,。

2,、建立以人為本的薪酬方式。

首先要把員工作為本傳媒中心經(jīng)營的合作者,，建立員工與本傳媒中心同榮俱損的薪酬制度,，然后加大員工福利和獎勵的比例，使其有強烈的'歸屬感,！

3,、建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案。

的主要活動和企業(yè)發(fā)展及業(yè)務量緊密結合,，保證核心員工的績效貢獻直接支持業(yè)務量以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。員工付出勞動得到的回報從時間上又有短期、中期和長期之分,。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力,，有時甚至決定企業(yè)生死存亡，這種唇亡齒寒的依存關系,，決定了對核心員工的薪酬管理要重點考慮中長期薪酬方案,。

在總經(jīng)理的同意下，本著“對內體現(xiàn)公平性,，對外具有競爭力”的原則,，積極宣傳薪酬的激勵措施，消滅不滿情緒,，使薪酬管理逐漸規(guī)范,。

（七）績效評價體系的完善與運行。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務量和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法,，建立公平的競爭機制,，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展。

從事辦公室工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的協(xié)調能力,。我將積極主動地把工作做到點上、落到實處,。加強自己思想建設,，增強全局意識、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。積極配合領導工作安排,，開拓創(chuàng)新,，工作更上新臺階。

因未對本傳媒中心全面了解,，暫作以上計劃,。

向群。

20xx年7月30日,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇六

****年是深入學習貫徹落實黨的**大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確帶領下,，認真學習黨的**大精神，堅持“為基層服務,，為機關服務,，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實,，認真履行自己的工作職責,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習,，提高素質。

積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的**大精神,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用**大精神的重要論述武裝頭腦,，指導工作,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派,，堅持原則,，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,，服從組織安排,，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點,，積極學省,、市農業(yè)、農村工作會議精神,，2022年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習,，認真學習有關經(jīng)濟、政治,、科技,、法律等知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二,、嚴謹細致,，認真履職。

辦公室工作事務繁雜,，能立足本職,、服務大局，做到工作早考慮,、早安排,，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調,，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務,，確保了機關工作的有序運轉,。

(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復,。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議,、提案，都及時將每個建議,、提案落實到相關科站,，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關,，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,，均按時,、高質量的完成了答復工作。如2022年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農業(yè)功能,，推進農業(yè)現(xiàn)代化的建議》,，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究,，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作,，也為領導決策提供了參考,。一年來，共辦結建議,、提案74件,，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高,，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,，對我局積極主動、規(guī)范運作,、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定,。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委,、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行,，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落、件件有回音,。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率,。如2022年9月,，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時,，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚,。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會議,、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作,，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門,，提出完成的具體措施,，做到目標明確，措施到位,，責任到位,，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總,，及時為領導掌握情況,、科學決策和指導工作提供依據(jù)。如今年年初,，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案,，定期督促抓好落實,，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功,。在局領導的重視,、支持下，今年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗收,、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備,，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,，一絲不茍，在食宿安排,、行程制定,、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動,，大家對這種學習活動反映良好,，認為擴大了眼界、開拓了思路,、提高了認識,，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī),。認真落實政務公開,、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開,、資料匯總等工作,。一年來，通過市政務公開欄,、農業(yè)155網(wǎng)站,、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu),、選拔任用,、發(fā)展黨員、職稱評聘,、畢業(yè)生錄用,、捐款捐物、財務開支等重要事項,。在市農業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開專欄,，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條,。

(二)加強管理,，努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善,。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作,。如2022年,，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關關工作制度》,，內容包括會議,、文印、考勤,、財務管理、車輛管理,、公務接待等,，使全體人員有章可循，自覺按照標準,、程序辦事,，使工作走上了制度化、程序化,、規(guī)范化的軌道,，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學,、有序的狀態(tài)之中,，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序,。在會議組織上,，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市,、區(qū))農業(yè)工作綜合,、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備,。此外,，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會,、干部職工大會,、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會,、視頻會等大型活動,。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會,、花博會,，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站),，組織協(xié)調好展館布置,、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省,、市下達的參展任務,，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽,。去年,，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議,，全省農資打假與市場監(jiān)管會,，均做到了上傳下達，政令暢通,，不出差錯,，落實好吃、住,、行等各方面的工作,，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省,、市領導滿意,、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意,。同時,，在辦會過程中，突出嚴格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費,，切實提高了會議的效果和質量。

三是人事管理工作規(guī)范,。2022年底前這項工作由辦公室承擔,。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升,、職稱聘任,、人員調動、退休等工資日常變動,，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作,。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作,，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報,。

四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度,，認真做好局資金收付結報工作,，做到日記月結,，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支,。加強對機關的財產管理,，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率,。

五是安全管理抓好落實,。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班,。加強車輛調度管理工作,，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車,。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車,，安全行車,，杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務有力,。加強文印服務,，打字、復印快捷,、及時,，公文交換高質、高效,。搞好水,、電管理，確保局機關工作,、生活用水需求和用電安全,。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機關創(chuàng)造了整潔,、安靜的工作、生活環(huán)境,。

七是老干管理服務到位,。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作,。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子,，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青,，永葆政治青春,。積極組織老干部參加地擲球,、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體。對老同志的生活困難,，及時盡力幫助解決,。

(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平,。

一是文字材料注重質量,。我局以文件、講話,、調研,、報告、總結為主的文字材料形式多樣,，為了使文字材料反映出問題,，體現(xiàn)出水準，能夠努力適應新形勢的需要,，在文字材料上嚴把質量關,，做到吃透上情，摸清下情,，極力把握領導意圖,，注意吸收外部經(jīng)驗，并結合我局實際情況,，摸準每一份材料的思想脈搏,，做到綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明。如去年,，圍繞爭項目,、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿,，充分展現(xiàn)了我市農業(yè)部門抓項目的工作成績,，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登,。據(jù)統(tǒng)計,，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結,、領導講話,、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量,，一定程度上促進了我局文風的提高,。

二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔工作,，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目,，嚴把行文關,、政策法規(guī)關、內容關,、體例格式關,、文字關，規(guī)范了公文運行程序,，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤,，提高了公文處理工作的質量和效率,。

三、廉潔自律,，勤政廉政,。

認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持,，八個反對”的要求,，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為,。

一年來,，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下,，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽,，2022年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者,，2022年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時,，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，認真履行好工作職責，服務領導決策,督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻,。

以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇七

良好的工作氛圍是辦公室主任搞好工作的基礎;信息溝通是辦公室主任搞好工作的關鍵;協(xié)調管理是辦公室主任搞好工作的保障;創(chuàng)新意識是辦公室主任搞好工作的靈魂,。今天本站小編給大家整理了辦公室主任工作總結,，希望對大家有所幫助。

今年以來,，在單位領導的關心支持跟同志們的熱情幫助下,，始終加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行,。

崗位職責。

較好地實現(xiàn)了各項工作任務,?？偨Y起來重要有以下四個方面：

一、加強政治學習,，全面提高自身素質,。可能百折不撓地堅持四項基本準則,，認真貫徹實行黨的路線,、方針、政策,，積極學習,、認切實踐鄧小平理論和“三個代表”主要思惟，政治思想上積極提高,，始終在大是大非面前保持清醒頭腦,，確保了自己在思維上、政治上,、舉措上與中共核心和各級黨委保持高度一致,。改革翻新意識強,，積極進取干事創(chuàng)業(yè),，有強烈的革命事業(yè)心和服務意識，密切聯(lián)系民眾,，努力實踐全心全意為公民服務的宗旨。

工作中誠然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要判若兩人地向領導同志們學習,，發(fā)揮優(yōu)點,、戰(zhàn)勝不足，與時俱進,，積極進取,，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應古代社會飛速發(fā)展的須要,，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步，重點搞好以下多少方面工作：

一是施展刻苦耐勞精神,。面對秘書事務雜,、任務重的工作性質，不怕刻苦,，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，踴躍適應各種艱巨環(huán)境,，在繁重的工作中鍛煉意志，增添才干,。

二是弘揚不知疲憊的進取精力。加強學習,，敢于實際,，博覽群書，不斷積累,，在向書本學習的同時留心收集各類信息,，普遍汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習措施,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己存在扎實的實際功底、辨正的思維方法、正確的思維觀點,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機警的分析能力,、果敢的處事才干,、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫,，下手能干”的境界。

三是弘揚超越自我的精神,。要攻破長期形成的心理定勢和思維定勢,，敢于發(fā)現(xiàn)和矯正自己工作中的弊病、錯誤,，不斷調解自己的思維方法和工作辦法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求,，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超通例、跳躍式發(fā)展的需要,。

由于工作的需要,，我于201x年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作。進入新的工作崗位,，我迅速轉變角色,，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事,，踏踏實實地做人,，成功地完成了領導給我安排的各項工作。現(xiàn)就這一年的工作總結如下：

一,、主要工作,。

由于我剛從基層進入機關工作，工作經(jīng)驗是一片空白,，故我的工作實質上就是加強學習,、熟悉環(huán)境、實現(xiàn)轉型,。就具體來看,，我的工作主要是以下幾個方面：

(一)加強職業(yè)學習。上班以來,，我的工作主要是學習,，這個學習包括了兩層涵義：其一,，加強職業(yè)理論學習。我到局黨委辦公室來的首要工作就是學習東川區(qū)委,、區(qū)政府和局黨委,、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件，對區(qū)經(jīng)科信局的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學習國務院,、省,、市的各類文件及黨務知識，將學校學習的市場經(jīng)濟理論,、依法治國理論與地方實際情況相結合,，實現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實化,、思維實踐化;其二,，是學習經(jīng)驗。也就是學習辦公室,、各位工作領導和各位工作伙伴在實際工作中處理“主,、大、難”問題的方式,、方法,。

(二)切實做好本職工作。

1.《簡報》的編輯工作,。作為局黨委辦公室的一員,，在這一年里，文字工作是我工作的重心,。一年以來,，我及時收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位,、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點,、熱點，做成《簡報》并及時向區(qū)委,、區(qū)委組織部,、區(qū)第四紀工委、機關,、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報送相關信息，為區(qū)經(jīng)科信局的下情上達建立了良好的溝通渠道,。一年來,，《簡報》共刊發(fā)專刊5期,，專稿3篇,，信息53條,，廉政建設4期。精選領導言論,，關注部門動態(tài),，反映區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作,，為領導的決策提供參考,，為各項工作提供服務。

2.學習手冊的編寫,。在完成信息工作的同時,，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿易和科學技術信息化局委員會民主生活會材料學習選編》、《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿易和科學技術信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀法規(guī)知識學習手冊》的編制工作,。為我局的黨風廉政工作提供了學習材料,。

3.協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。一是協(xié)助黨委辦公室主任做好日常工作,。包括材料上報,、收集材料等。二是協(xié)助黨委辦公室主任做好專項活動,。諸如開展建黨九十周年慶?；顒?次、市區(qū)黨代會2次,、學習楊善洲活動1次,、學習李林森活動1次等。三是協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作,。譬如黨建,、廉政建設、入黨積極分子培訓43名,、入黨材料審核12人,、黨員教育宣傳活動開展4次、領導干部讀書活動5次及領導干部在線學習活動1次,。

二,、幾點感悟。

(一)重學習,，提高素養(yǎng),。學習，是一個成長強大的不竭動力,。我始終堅持不斷學習,，向書本學、向同志學,、向實踐學,，學經(jīng)驗,、學教訓、學理論,、學技能,，努力提高自己的政治理論素質和業(yè)務技能。一是堅持系統(tǒng)學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“xx大”報告以及黨中央,、國務院,、省、市重大決策和工作部署,，以提高自己的政策理論水平;二是注意學習方法,，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用,。結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局,，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應采取的對策進行分析研究，為領導決策提供高層次的智力服務,。

(二)重實踐,，增長才干。實踐是檢驗真理的唯一標準,。辦公室是領導的參謀助手,，要及時為領導提供決策依據(jù)和意見建議。因此,，作為辦公室的工作人員,，我始終堅持勤學敏思，不斷從實踐中探索和總結經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)和解決問題,。始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮務實,，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,。樹立強烈的事業(yè)心和責任感，充分調動自己的主觀能動性,，超前思維,，創(chuàng)新理論，不斷增長才干，開拓進取,。

(三)重自律，立德修身,。在黨委辦工作,，在領導身邊工作，身份較為特殊,，且工作的對象大多是企業(yè),，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象,，也代表區(qū)經(jīng)科信局和辦公室的整體形象,。作為辦公室的工作人員，我堅持嚴格自律,、克己奉公,，做到不亂伸手、不亂開口,，言行規(guī)范,、舉止大方、作風正派,。堅持四自,、堅持四慎、堅持防腐化教育學習,，堅持不斷改造自己的人生觀,、世界觀、價值觀,，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。

(四)重團結，心系全局,。團結出號召力,，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力;團結出能力,，團結出魄力,，團結出魅力。作為一名辦公室工作人員,，我堅持做到胸襟寬闊,、虛懷苦谷，肯吃虧,、能寬容,，處事公正、融洽關系;力求多琢磨事,，少琢磨人;多為領導分憂,，多關心同事;心系全局,，大事講原則，小事講風格,，在位不越位,，補臺不拆臺。

(五)重信念,，無私奉獻,。辦公室工作紛繁復雜，突發(fā)事情多,、應急事情多,，加班加點多，工作既苦又累,，而物質待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論,。同時，又肩負社會的關注,、親人的重托,、領導的愿望，我們該如何把握?堅定信念,、無私奉獻,、淡泊名利、埋頭苦干,，耐得寂寞,，守得清貧，經(jīng)受考驗是最好的答案,。

三,、我的不足。

接近一年的機關工作,，我可以說是摸著石頭過河,，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。

(一)主動不夠,。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”,?；剡^頭來看，到位的程度還有所欠缺,，這與工作主動性不夠是息息相在的,。

(二)實踐不夠。一年來，我雖然參與了黨委辦的部分內外事務,，但是,，對工作仍然不夠熟悉，欠缺實踐經(jīng)驗,。

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶,，保持站內工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實踐表明,，高管局、公司,、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,，站內后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個合格,、稱職的辦公室主任。因此,，做一個忠于職守,、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級領導的要求,，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標,。

本人自投身高速公路事業(yè)以來,，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,，借此機會,，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能,、素質與修養(yǎng)問題,，談一點粗淺的看法。

概括的講,，辦公室主任的主要職能就服務,，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講,，其基本職能大體有四項,，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況,、確定工作方向和重點,、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,，在決策實施過程中,，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢,、強化控制上發(fā)揮參謀作用,。第三，在決策實施過程結束后,，在幫助領導正確總結經(jīng)驗,、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

2,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的,。主要是指上級領導部門交付的事項,，如工作調研、信息反饋,、工作總結等,，需要認真對待，按期完成,。二是來自站領導的,。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實,，負有領導,、組織、指揮和管理的責任是第一責任人,。三是來自站內各科室和班組的,。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系,，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理,?？傊k公室主任對所負責的事項要高度負責,。一絲不茍,，一辦到底，落到實處,。

3,、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言,，集中體現(xiàn)在以下三個方面,。一是文書管理。盡管站內文件并不太多,，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿,、校對、印制,、收發(fā)登記、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排,，負責督促,、檢查，把好質量關,，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構,，辦公室主任作為這個機構的負責人,，應該說是事無巨細，都要認真操辦,。如會議安排,、領導用車、對處接待,、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項,。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。

4,、協(xié)調職能,。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調,、橫向協(xié)調和內部協(xié)調,。所謂縱向協(xié)調,，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合、步調一致辭的協(xié)調工作,。所謂橫向協(xié)調,，即指致于票證、監(jiān)控,、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調工作,。

收費工作的順利開展，需要站內后勤工作的有力保障,，也就是說需要一個得力的辦公室主任,。“得力”,，就是素質高,、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質,、品德素質,、心理素質、知識素質四個方面,。政治素質是辦公室主任的首要素質,。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政,、改革開放和反“和平演變”三大考驗,，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者,。品德素質是除了政治素質以外最基本,、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落,，忠實老實;服從組織,，顧全大局;關心他人，助人為樂;公道正派,，謙虛謹慎;嚴以律已,，廉潔奉公。心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒,、良好的性格,、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形,，喜而不亢;隨和而不盲從,，自信而不固執(zhí),，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴,，多思而不多疑,，謹慎而不圓滑。同時,，還要從本職工作出發(fā),，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應工作需要。此外,，在工作中不僅要雷厲風行的作風,，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重,。知識素質主要包括三方面,。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵,。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識,，努力成為一個“多在手”,。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識,、自然科學知識等輔助知識,，力爭使自己成為一個知識淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外,，在工作中還要樹立三種意識,。

一、要樹立敬業(yè)意識,。

所謂敬業(yè)意識,，也就是人們平常所說的干一行、愛一行,、專一行,，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,，喜歡這一行,，要有濃厚的興趣,，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作,，即辛苦又枯燥,，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣,，沒有誠摯的感情,，是做不好的。應該看到,，辦公室主任是個很重要的崗位,。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事,。對于這樣一項重要而又有意義的工作,，不能妄自菲薄，不能見異思遷,，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，全身心投入進去，努力把工作干好,。其次要鉆這一行,，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”,，就是要鉆進去,，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“專”,，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平,。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強,，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,，盡管有良好的愿望,，工作也是干不好的。例如,，交通管理的各項法規(guī),，公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養(yǎng)知識,，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等,，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的,。只有這樣,，才能當好領導的參謀和助手,，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點,，就必須認真學習,，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力,。

二,、要樹立公樸意識。

公仆意識,，也可以說是服務意識,，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆,，當好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”,、“四勤”,。“三心”是熱心,、誠心,、耐心，“四勤”是腦勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,。熱心,，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務,，自學自愿地服務,，盡心盡力地服務,。當辦公室主任,，不是為了應付差事，不能敷衍了事,，得過且過,，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責,、積極努力,、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣,、高度的熱情,、負責的精神,，去干好每一項工作。誠心,，就是要有一顆真誠的心,，真心實意地、實實在在地干事情,，不弄虛作假,，不懈怠，不自滿,。一方面,，我們反映情況、提供資料,，要實事求是,，真實可靠，有一是一,，有二是二,，不能瞎估計，想當然,，含糊其詞,，似是而非，以免貽誤工作,。耐心,，就是不怕麻煩，不辭辛苦,，謙虛謹慎,，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎,，而是要對全站職工服務,，難免有眾口難調的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),，要有毅力,，有韌性，有忍辱負重的精神,。接受任務,、聽取意見、匯報情況,、開展工作,，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉,，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。腦勤，就是要勤于動腦,，善于思考,。

如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征,，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,，怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際,、貼近生活,、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)?？紤]的,。嘴勤，包括兩個方面,，一方面要多請示匯報,，及時得到領導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作,。宣傳先進的管理經(jīng)驗,，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持,。手勤,，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功,。工作總結,、情況匯報、調研文章,、領導講話,、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫,，不能懶惰,。腿勤，要邁開雙腿,，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領導同志那跑,，及是請示工作,、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調查研究,，了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通,、學習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短,，不斷改進自身工作,。

三、要樹立奉獻意識,。

實實在在地說,，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達,、聯(lián)絡協(xié)調,、調查研究、撰寫文稿,、謀劃工作,、制訂計劃、總結經(jīng)驗,、請示匯報,，后勤服務，工作具價格政策而繁雜,，平凡而枯燥,。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品,，也不像農民春天播下種子,，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦,，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話,、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識,，不計名利,，不講報酬，任勞任怨,，甘于奉獻,，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇八

風風雨雨中度過了不平凡的一年,。面對新的一年,，年已悄然從我身邊走過。衛(wèi)生院經(jīng)過了經(jīng)營機制的改革、醫(yī)療模式的轉變,。新一屆領導班子的領導下,，為了進一步搞好年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定本計劃：

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務,；以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質；以質量管理為核心,，不但提高醫(yī)療質量,；以安全管理為重點，切實保障醫(yī)療安全,；以分級管理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標管理為主線,，強化管理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

（一）,、醫(yī)療質量管理,。

醫(yī)療質量管理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療管理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務,。

1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確,，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會,，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改。

2,、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的管理模式,。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

（1）、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量。

（2）,、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記、傳染病登記,、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記。

（3）,、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性。

（4）,、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案管理小組，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評比活動,。

（二）、護理質量管理,。

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。

1,、建立護理管理機構,，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作,。

2,、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實,，不斷提高護理質量,，總結經(jīng)驗，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。

3,、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。

4、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習,，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。

5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查,，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇九

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,。轉眼20**即將告一段落,，回顧這一年，我在院領導及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴格要求自己,，求真務實，忘我奉獻,，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，資質申報、文書處理,、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、建章立制,，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔任辦公室主任以來,，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關車輛管理,、維修,、油卡使用、公務接待,、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階,。

2,、重配合、善協(xié)調,，保障設計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調作用，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,，積極匯報,、溝通，爭取支持,，使院領導信息靈通,、決策正確。同時,，帶領辦公室人員積極協(xié)調本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序、高效運行,。

3,、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上,，能夠嚴格審批,，嚴把進貨關，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費,。

4、積極做好資質的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質工作上，我嚴格按照國家相關規(guī)定,，在資質有效期內對工程設計甲,、乙級資質進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

本年10月,，按照院里安排，我調任市場部部長,。自上任以來,，面對新的工作，我大力加強理論學習,，進行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結合結合自身條件,，分析市場,，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。

由于感到自己身上的擔子很重,，自身會與院要求有一定的距離，平時注重學習積累,，工作中向領導,、同事學習，業(yè)余時間堅持自學,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;第二,，管理水平仍需進一步提高;第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，努力做到,。

1、加強學習,，拓寬知識面,。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，真正做好領導的助手,。

3,、注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室是基層的組織單位,其主要職責是落實好上級部門布置下的任務,執(zhí)行黨和國家發(fā)布的政策,其宗旨是為人民服務,。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任,。

希望對大家有所幫助。

按照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工,，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務,，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，在“三個服務”上取得了明顯成效,，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調,、服務保障等職能,，各項工作都取得了新的進步。

一,、主要工作成效,。

(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化,、科學化軌道。

一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任,，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置,。一年來，辦公室全體樹立學習工作化,、工作學習化的理念,，把學習當成一種責任、一種追求,，促進自身素質的不斷增強和全面提高,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思,，思而入,，入而進”的良好習慣，做到勤于思考,，善于思考,，善于實踐，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,。

二抓建章立制。首先,，年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制,，切實做到分工明確,，任務具體,，各盡其職,，各負其責。其次,，規(guī)范工作程序,。對會務、行文,、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性,。再次,，健全。

規(guī)章制度,。

制訂了會議,、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,，在業(yè)務工作,、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉,。

三抓工作責任,。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命,、一種責任,。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完,、寢食難安”的緊迫感,，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感,，始終懷著“如履薄冰,、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力,，盡職盡責,。始終做到工作有計劃，日程有安排,，活動有方案,，處置問題有預案，始終心中有數(shù),，無論辦文,、辦會、辦事,，都時時刻刻把工作想細,、做細，確保工作無差錯或少差錯,。

四抓精神境界,。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任,，下至同志,，都把自己當作黨委、政府的勤務兵,、服務員,。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞,，樹立崇高的精神境界,、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng),、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,，所以,，辦公室工作講原則、同志講感情,、集體講大局,，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面,。

(二)緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。

一是做好文字工作,。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點,、難點和重點,，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點,，加以深化,。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會,、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個,，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想。

二是全方位搞好信息服務,。從加強信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息,、精品信息。抓住今年工作熱點,，先后對平安建設,、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委,、政府“兩辦”及人大,、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽,，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。

三是強化督促檢查職能,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則,，一是一，二是二,，及時向黨委,、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進,，督促后進,，有力推動了各項工作的落實。截止目前,，共組織各類督查活動20多次,，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實,。

(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委,、政府日常工作有序高效運轉,。

一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委,、政府工作的特點和需要,，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標準,、嚴要求，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,，本著熱情、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則,，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍,，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作,，樹立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效、務實,、創(chuàng)新的良好形象,。

二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型,、服務型,、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合,，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習,，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領,。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新,。

三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。

(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制,。

一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求,，全體同志始終保持清醒的頭腦,，嚴于律己，謹慎處事,，清白做人,。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律,、廉潔要求,、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督,，堅持原則,、公正處事;牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為,，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。

二,、存在的主要問題,。

一年來，辦公室雖然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠,，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多,，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進,，服務水平有待進一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水,，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài),、自律的意識，忠于職守,，樂于奉獻,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

20xx年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,，在上級主管部門的指導下,在社會各界的關心支持下,，在做好宣傳工作的同時，協(xié)調,、帶領社區(qū),、農業(yè)農村、村建,、城管,、環(huán)衛(wèi)、建管,、供水,、農貿市場,、國土等部門單位，顧全大局抓重點,，開拓創(chuàng)新求實效,，較好地完成了年度工作目標任務。按照黨風廉政建設責任制的要求,，本人從三個方面匯報20xx年的勤政,、廉政工作情況。

1,、堅持黨的基本路線,，加強能力作風建設。

20xx年3月份,，市委提出了在全市干部隊伍中開展“增強五個方面能力,，大興五種優(yōu)良作風”的能力作風建設活動，按照八委發(fā)(20xx)8號文件精神,，本人參加了學習提高,、對照檢查、案例分析,、落實整改等階段的學習活動,，完成了規(guī)定“動作”。通過學習,，本人駕馭全局,、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新,、執(zhí)行落實,、溝通協(xié)調等方面的能力有了提高，為履行職責,，創(chuàng)造性開展工作提供了保證,。

2、堅定信心開拓創(chuàng)新,，切實做好各項工作,。

學習計劃。

通過走出去,、請進來,、常下去加強了鎮(zhèn)村兩級干部的理論學習協(xié)助市委宣講團成員到曹橋村宣講黨的xx屆三中全會精神黨員干部的素質有了提高獲得了省先進基層黨校的光榮稱號。三是圍繞創(chuàng)建倡導文明,。在揚州市創(chuàng)建全國文明城市期間認真整理相關資料迎查,。突出居民素質提高利用市民農民學校、文化站、廣電站等陣地開展相關活動指導2個單位,、4個村創(chuàng)建市級文明單位,、村精神文明建設有了新進展。四是圍繞載體擴大宣傳,。積極向上級媒體投稿3月錄用了一篇在揚州日報專版上,。在煙花三月旅游節(jié)期間我鎮(zhèn)在揚州日報上作了整版推介還有幾個村在今日揚州網(wǎng)上建立了網(wǎng)頁中秋節(jié)前揚州電視臺“大地飛歌”飛到了我鎮(zhèn)在電視臺播放,。20xx年7月在博客網(wǎng)上開辦的“揚州八里宣傳”博客20xx年更新的數(shù)量,、質量大大提高共發(fā)表日志895篇比上年凈增722篇;博友訪問264141次比上年凈增213512次;評論3309次比上年凈增2806次收到了很好的宣傳效果。由于博客網(wǎng)四季度不夠穩(wěn)定我又在新華網(wǎng)上開辦了“揚州八里宣傳”博客,。

雙手勤理分管事,。20xx年1到5月，按照分工繼續(xù)在曹橋村,、八里村蹲點協(xié)助做好拆遷工作,，使幾個重點項目拆遷接近了尾聲。20xx年5月,，我鎮(zhèn)機構改革,，本人擔任社區(qū)(鎮(zhèn)村)建設管理辦公室主任，負責社區(qū)居委會,、村建科,、建管站、城管大隊,、環(huán)衛(wèi)所,、農貿市場、供水站等部門的工作,，分管農業(yè)農村,、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教,、國土管理等工作,。這些部門人多事多，情況比較復雜,，為了不負領導的重托,，唯有盡職盡責、全力以赴,。八個月來,，負責分管的各項工作都有了新進展。東八里鋪居委會完成了換屆選舉,，維修了100多米的區(qū)間水泥道路,、下水道和路燈，建起了居民健身廣場,。金山花園一村喬遷新址辦公,，負責30多萬平方米,、2700多戶安置房的物業(yè)管理和矛盾調處。金山花園一村,、東八里鋪居委會,、曹橋居委會都開展了創(chuàng)建星級社區(qū)活動。鎮(zhèn)區(qū)建設穩(wěn)步推進,，維修了金山路,、八瓜路，鋪設了100多米積善南街水泥路面,，全面維修了鎮(zhèn)區(qū)路燈,，擴建了1400平方米農貿市場大棚，招標新增攤位租金10萬多元,，金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶,，主干道兩側建起了數(shù)幢高樓，塑造了鎮(zhèn)區(qū)的新形象,。鎮(zhèn)區(qū)管理有條不紊,，環(huán)境衛(wèi)生有所改觀，垃圾日清日運,，綠化有專門隊伍維護,，小攤小販占道經(jīng)營現(xiàn)象有所減少，農貿市場與港南村疏導點等重點部位管理基本到位,。圍繞服務沿江開發(fā),，城管、環(huán)衛(wèi)多次完成重大活動的環(huán)境整治任務,，違法建設現(xiàn)象有所遏制,，拆除違法建設435處，拆除面積16218平方米,。自來水轉供基本正常,，積極為鎮(zhèn)域單位提供接水服務。農業(yè)農村工作穩(wěn)步推進,，農副業(yè)產量穩(wěn)定,，農業(yè)保險正常辦理，林業(yè)與人均收入調查全面完成,，三大合作組織每村創(chuàng)辦了一個,，四個村通過小康村驗收，夏秋兩季秸桿禁燒初見成效,，曹橋等社區(qū)便民服務中心啟動運行,。協(xié)助國土部門組織了非耕地、邊角地、土地資源調查和六.二五土地日系列活動,。

3,、堅守黨紀條規(guī)紅線，加強黨風廉政建設,。

牢記宗旨,、遵紀守法、防微杜漸,、謹小慎微是我對分管部門單位同志們的要求,，也是我堅守的紅線。20xx年,，我認真領會,、模范執(zhí)行領導干部應該執(zhí)行的“四大紀律”、“八項要求”,，認真執(zhí)行“五個不許”規(guī)定，增強榮譽意識,、責任意識,、奉獻意識、團隊意識,、廉潔意識,，激勵自己和分管部門的同志。在工作上,、生活中,，凡要求別人做到的，自己堅決做到;凡要求別人不做的,，自己堅決不做,。

過去的一年，沒有收送現(xiàn)金,、有價證券行為,，沒有為自己、親友和別人去謀取私利,。在平常的公務活動中,，也能夠堅持執(zhí)行宴請規(guī)定、用車規(guī)定,，對待配偶,、家人，都能夠嚴格要求,，認真管束,，以實際行動杜絕了以權謀私現(xiàn)象發(fā)生。

過去的一年，雖然通過自身的努力,，取得了一些成績,，但也存在一些不足：一是學習缺乏持久化，常因工作忙放松自我提高;二是交往時有人情觀,，吃請現(xiàn)象偶有發(fā)生;三是工作尚存依賴性,，主觀能動作用發(fā)揮不夠。這些都應在今后的工作中認真加以改進,。

一年來,，在黨委、政府領導下,，在辦公室全體成員的幫助支持下,，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一,、主要工作。

(一)抓學習,，不斷提高自身素質,。

1、加強思想政治學習,，提高了政治素質,。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦,，以共產主義為奮斗目標,，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來,，先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集,、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想，中共xx界x中全會精神等,，記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得上十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,，觀察問題,、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習黨史,，重點學習了黨內監(jiān)督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線,、方針,、政策，和黨中央保持高度的一致,。

2,、加強業(yè)務知識學習，提高了工作能力,。五月份到黨政辦公室以來,，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,，受到上級領導的好評,。

(二)強化工作職能，服務中心工作,。

五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據(jù)其特長進行了重組,，充分調動辦公室所屬人員的積極性,，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力,，以努力適應新形勢下政府工作的需要,。

1嚴格把關，規(guī)范公文行為,。到辦公室以來,，處理市、縣各類文件200多件,，起草黨委政府文件18件,。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作,，做到了文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質量,，加快了辦文速度,。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函,、加蓋公章，從而嚴肅印信管理,，完善印信制度,。

2、抓住熱點,，做好信息反饋,。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息,、精品信息。抓住今年工作熱點,，先后對澗湖西瓜節(jié),，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式,、150畝交地儀式,、印刷包裝工業(yè)園開工儀式等重點項目，及村級區(qū)劃調整等重要中心工作進行了重點信息上報,。

3,、服務大局，接待工作上水平,。凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，我都能夠協(xié)同相關部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃,，注意接待細節(jié),，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調研活動;縣兩辦組織各類檢查,、考核,、調研等活動40多次，從沒有出現(xiàn)紕漏,。從而確立了辦公室在同事,、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平,。

4,、耐心細致，搞好后勤工作,。今年,，老政府機關大院出讓了,，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,，我只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間，高效,、圓滿,、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。

二,、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的寫作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、明年打算,。

1、精益求精抓信息,。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡,，把基層的一些重點,、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型總結出來,，及時進行勾通反饋上報,。同時，要保證信息質量,，做到報喜與報憂相結合,。

2、盡職盡責抓印信,。要嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,，按照各項制所有度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

3,、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準,，利用網(wǎng)絡學習其它市、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象,。

4,、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂,，為領導、同事提供良好的工作環(huán)境,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十一

尊敬的各位領導,、各位同事以及來賓朋友們，大家下午好!

20**年,，在公司領導的關心和幫助及各部門同仁的支持與配合下,，辦公室各項管理工作進展順利。為了總結經(jīng)驗,、尋找差距,、促進辦公室各項管理工作再上一個新的臺階，現(xiàn)特將20**年度工作總結及20**年度工作計劃,，匯報如下：

1,、不斷完善企業(yè)的制度化管理,。

20**年，辦公室完成了公司的組織架構圖的設計和制作,。并牽頭做好各部門管理制度和組織架構圖的制定,、評審工作。辦公室負責制定完成了公司的員工手冊以及公司的行政管理制度,，并在日常運用中不斷進行修改完善,。員工各項檔案的整理和歸檔工作進展有序。此外辦公室還修改制定了員工入職,、試用,、轉正、離職等人事表格并在日常使用中不斷進行完善修改,，與各主要部門進行溝通逐步地規(guī)范企業(yè)人事管理,。

2、辦公室根據(jù)各部門的申請和工作崗位的要求,，及時通過各種可能的渠道尋找相關人才,，按照公司要求保證新員工及時到崗，盡快適應公司環(huán)境,，保障各部門工作的正常運行,。

3、為公司重要工作安排和會議組織提供后勤保障與支持,，在公司五月份和九月份的兩大重要評審期間,，辦公室積極參與其中，協(xié)調各部門工作,，保證評審工作順利完成,。辦公室為20**年10月18日召開的分公司會議提供了后勤保障和支持，保證了會議正常有序進行,。

4,、在20**年12月底之前，辦公室完成了總公司與各辦事處的固定資產的統(tǒng)計與備案,。

此外,，辦公室還負責公司行政后勤管理上的其他事情，辦公室作為公司的橋梁和樞紐,，在公司的人事、行政以及后勤工作上不斷努力,，辦公室管理是否到位直接關系到公司的順暢運營,。辦公室工作千頭萬緒，關系到方方面面,，但工作中還仍舊存在以下明顯不足之處：

1,、規(guī)章制度的執(zhí)行上存在軟弱情況,，落實不到位。

2,、固定資產,、物品的采購和管理上有待進一步規(guī)范。

3,、招聘工作尤其是招聘渠道有待拓寬,。

此外，還有一些行政管理上的細節(jié)問題,，需要不斷地改進與完善,。

根據(jù)20**年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和趨勢,，辦公室計劃從以下幾點方面開展20**年度的工作,。

1.加強工作紀律管理，推行全員考勤管理和工作紀律的監(jiān)督和檢查,。

2.加強后勤物資管理,，抓好辦公用品和勞保用品的使用及控制，為各部門提供更好的后勤保障,。

3.嚴格規(guī)范行政管理,，提高行政服務水平，做好各部門之間的工作溝通和協(xié)調工作,，確保工作良好銜接,。做好員工的思想溝通工作，推行制度化和人性化的管理,。

4.豐富并積極尋找相關招聘渠道,，加大招聘力度，確保企業(yè)正常的用...更多詳細內容,，請下載辦公室主任年度工作總結和計劃文檔進行查閱,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十二

20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可,，然而我心中又多了重重的責任。在工作當中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃和學習計劃：

一,、自身學習經(jīng)常化

以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識,，增強全局意識,、增強責任感及服務意識，積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

二,、人力資源管理細致化

針對xx員工流動性較大的實際情況(特別是核心崗位人員),，深入了解并分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補進,，完善新員工入職檔案,、保險、合同等手續(xù)的辦理,。

同時,，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫,。

三,、檔案管理標準化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率,。

四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善

xx運行兩年多以來,，雖然各部門的制度已經(jīng)建立,，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中,，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項。

五,、完善質檢體系

逐步規(guī)范質檢工作,，嚴格按照標準督促xx各部門的進步與改善，狠抓服務質量,、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門采取一定的激勵機制,，建立更加完善的質檢體系,。

六、加強員工關系建設

隨時了解員工思想動態(tài)，積極關注員工需求,，掌握員工信息，為xx決策提供參考,。拉近xx與員工的距離感,，增加員工對xx的歸屬感。

20xx年是公司成立后的開局之年,，也是公司各項工作承前啟后,，步入發(fā)展快車道的關鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下,，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調,、參謀助手,、督促檢查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動,，扎實推進群團組織建設,，進一步提高服務水平，提升服務質量,，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用,。

根據(jù)綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作,。

一,、日常工作方面

(一)公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率,，嚴格落實20xx年制定的《公文管理辦法》,、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化,、制度化,、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快,、準,、穩(wěn)不積壓、不丟失,、不拖辦,，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位,。

(二)文字材料,。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質量,，特別在各類通知,、請示、領導講話,、調研報告的撰寫上,，嚴把質量關，做到字字斟酌,，段段推敲,，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階,。

(三)日常接待和會務工作,。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲,，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃,、早部署、早落實,，扎實做好接待各項準備工作,。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中,、會后服務工作,，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二,、基礎管理方面

(一)檔案管理,。進一步完善檔案管理工作，對20xx年以前的各類檔案及時進行補充,，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達,，及時回饋、整理,，定期歸檔,，確保檔案的完整和安全，同時,，督促相(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計劃)關職能部門及時歸檔,。

(二)公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法,，堅持公章專人負責制,，堅持使用審批、登記制度,，堅決杜絕“空頭章”,、“未批用章”等情況出現(xiàn),，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理,。做好辦公用品及耗材的采購,、維修，堅持貨比三家,，最大程度降低工程及辦公成本,，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上,，做到勤儉節(jié)約,。

(四)車輛管理。加強車輛管理,，監(jiān)督車輛年檢,、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實,，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗,、修理費等成本進行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內,。同時,，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責,，嚴格遵守工作紀律,，確保全年無事故發(fā)生。

三,、團隊建設方面

(一)努力加強各項學習,。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識,，明確工作職責,。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合,，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法,。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇,，做到以學習促進步,，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高,。

(二)積極開展文化活動,。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動,，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識,。同時,，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動,，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活,，增強職工的凝聚力和向心力。

四,、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活,。堅持定期召開黨員學習會，落實好“三重一大”集體決策制度,、民主生活會和民主測評制度,，深入學習貫徹黨的重要思想，并結合本職工作把學習重心放在解決本公司,、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理,、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

(二)不斷完善黨的組織建設,。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責,、制度，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣,、內容豐富的.入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳,、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作,。

(三)切實抓好黨風廉政建設。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制,，完善反腐工作機制。結合集團公司黨風廉政目標責任,，做好公司目標責任書的分解，抓好責任分工,、目標考核,、責任追究,。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書。同時,，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,，營造廉榮貪恥氛圍,，建立以日常教育為基礎,、專題教育為主線、警示教育為重點,、提醒教育為補充的教育機制。

四)有效發(fā)揮群團職能作用,。進一步加強工會,、共青團,、婦聯(lián)等組織的各項制度建設,，完善組織體制和運行機制。群團組織要緊緊圍繞公司生產經(jīng)營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作,，不斷提高職工隊伍整體素質,，搞好文化體育活動,，開展社會公益事業(yè),，用積極向上的健康文化陶冶職工,。

一,、工作計劃：

1,、 在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作,。

2,、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二,、 制訂學習計劃,。不斷調整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

三,、 加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,，是我對2008年的一些設想,，可能還很不成熟，希望領導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望2008年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

一,、日常管理工作

作為辦公室主任,，我清醒地認識到,，辦公室是公司領導直接管理的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文件起草、批轉,、文書處理,，有人事勞資、社保管理,、績效考核，有檔案管理,、會議安排、迎來送往及車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1、加強辦公室的基礎管理工作,，制定完善各項工作流程和規(guī)章制度，認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、文印和督辦工作;做好合同、資料的歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件精神。

2,、組織落實公司的勞動、人事,、工資、社保管理工作,，根據(jù)上級精神,，組織實施公司規(guī)范勞動用工管理的工作，按照有關規(guī)定,，完善了各項社會保險的繳納，養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金全部進入社會化統(tǒng)籌,，并完善了各項手續(xù)。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

3,、組織落實公司辦公設施,、用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。

4,、做好公司各種會議的籌備工作。認真做好會場布置,，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。全年共組織各種會議?次。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，加強學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、思想作風建設上，我能夠做到廉潔自律,，克己奉公,，警鐘長鳴,。時時刻刻嚴格要求自己,，堅持按規(guī)定、制度辦事,，光明磊落,，表里如一,，言行一致,。推己及人，關心同志,，調動積極性,。注重辦公室人員的思想教育，有機會就和他們談心交流,，了解他們的思想動態(tài)，摸準他們的思想脈搏,，發(fā)現(xiàn)苗頭，及早給予指出;發(fā)現(xiàn)好的勢頭,，及時給予表揚，把思想工作做到他們心坎上,，做到火候上。事事處處從工作的角度,，從大局的角度考慮問題、處理問題,。使大家能安心工作，有所作為,。

四,、存在的問題和今后努力方向

我要努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習相關的專業(yè)知識和法律常識,。對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。第四,，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力,、服務水平,。第五，遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十三

正確領會上級意見和各級各項決議,、計劃,、方案,，及時了解學校各方面任務的落實情況，并進行督辦,。合理安排人員,，搞好室內的衛(wèi)生清潔工作，做到窗明幾凈,，物件置放有序。負責好辦公紀律,，辦公做到安靜專一，不涉題外,，發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正,。及時做好文秘工作,，整理資料,，管理打印,。

做好協(xié)調各部門工作,，深入實際,，搜集信息，調查問題,，發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)和建議,。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度，樹立良好形象,。

從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力,。我將不斷地自覺講學習、講紀律,，顧全大局，維護學校教師團結,，維護學校形象，調動辦公室全體教師的積極性,，和全體教師一道共同搞好工作,，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

我有信心,、有決心搞好學校辦公室工作,，但由于經(jīng)驗缺乏，愿領導多督促,、多指導、多批評,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十四

20xx年辦公室工作,，要緊緊圍繞市局中心工作，立足辦公室職能,，增強服務意識，并采取有效措施，不斷探索創(chuàng)新,，狠抓工作落實，確保取得優(yōu)異成績,。

1、圍繞一個中心,。即圍繞“管理提高年”這個中心,，立足科室職能，改進服務質量,，為全局工作的順利開展貢獻力量。

2,、明確兩個目標,。一是在上級組織的各項考核中,、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀;二是在市局組織的各項評比中,、特別是機關先進科室評比中名列先進,。

3,、把握三個重點。在做好辦公室日常工作的同時,，20xx年要重點把握以下三個方面的工作：

一是文字工作,。在綜合文字上,，做到站得高、想在前,、跟得緊、謀得深,，圍繞市局重點工作的做法,、成績、經(jīng)驗,，主動為領導謀劃全局思路,，統(tǒng)籌全局規(guī)劃，提煉全局方針,，總結全局經(jīng)驗，重點提高領導講話稿,、工作匯報稿,、經(jīng)驗交流稿的質量水平，起到以文輔政,、以文助政的作用,。在信息反饋上，深入采集基層征管情況,、重點工作進度,、整體建設水平等真實,、可靠、準確的信息,，做到情況明、措施實,、數(shù)據(jù)準,、反應快，進一步提高信息反饋的質量,、效率，為領導提供信息支持和決策參考,。在深入調研上，深入基層單位,、深入征管一線,，勇于探索新形勢下稅收工作的特點、規(guī)律和措施,，對加強稅收實踐提供理論依據(jù)，為市局領導和全局工作出謀劃策,，進一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用,。

二是政務服務。在信訪上,，加強來信,、來電等信訪案件的.處理,，在信訪接待中不推諉、不冷落,、不蠻橫,，做到制度健全,、措施有力,、組織嚴密、處理得當,，盡力化解稅企和干群之間的矛盾，積極為領導排憂解難,。在督查上，對各項督查件,，做到專人負責,、專程辦理,，加強有關事項的調查處理,，及時督促有關部門采取有效措施,，能答復及時答復，可解決的予以解決,，需轉辦的按級轉辦,，做到事事有著落，件件有回音,。在保密上,，加強保密教育，嚴格保密制度,，管好保密載體，嚴防失密,、泄密現(xiàn)象的發(fā)生,，確保稅收信息安全。在政務公開上,，不斷拓寬公開渠道,，規(guī)范公開程序,，完善公開機制,，并大力加強政務公開的推廣宣傳,，在進一步和諧稅企,、干群關系上發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

三是基層指導,。隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內容的不斷細化,，針對個別縣局辦公室思路不清、措施不利,、素質不高的問題，為防止在效能考核中給市局拖后腿,，今年辦公室要重點加強對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導,，通過工作指導、檢查考核,、組織培訓等一系列措施,，確保全系統(tǒng)辦公室建設水平、服務意識,、工作業(yè)績、整體素質都有一個明顯的提高,，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績務實基層基礎。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十五

根據(jù)學校工作計劃的精神,，緊緊圍繞學校中心工作,，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的.,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校領導行政助手，協(xié)調好各部門關系,，努力做好服務工作,。

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。

2、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

（二）認真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄,，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1,、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3,、在校領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作。

4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

6,、做好學校每個月的超工作量、加班費,、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校20xx年大事記整理工作,。

8,、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9,、當好校長的行政助手。協(xié)調各部門工作,，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作,。

10,、做好學校公章使用登記工作,。

11,、及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。

12,、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

12,、做好學校領導交辦的其他工作。

1,、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持“嚴格、規(guī)范,、優(yōu)質,、高效”的宗旨，按照“借鑒,、充實、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室,、廣大教職工的交流,、溝通和了解,，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作,。

2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作,，及時統(tǒng)計公布考勤結果，做到公平公正,，賞罰嚴明。

定實施方案,，并交由學校辦公會研究通過,，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正,，堅決維護學校的良好形象。

4,、加強學校網(wǎng)站的建設,，積極征集信息,，及時維護和更新,，從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口,。

5、加強學校的對外宣傳,，及時總結,、搜集,、挖掘、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料,，利用電視、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽，提升學校的形象,。

6,、加強檔案管理人員的教育,，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識，為學校工作服務,，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,，做好對各種文檔材料的收集,、歸類,、整理工作。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理,。

7,、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建,、安全保衛(wèi),、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作,。

8,、管理學校及校領導的公章使用工作,，做好使用記錄工作,。

9,、處理好各項臨時性的工作，完成領導交辦的其他工作,。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十六

作為在辦公室工作的我,，傾盡其才、不遺余力,，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標,，獻出自己綿薄之力,。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習，切實改進工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

加強思想政治學習,，提高政治素質,。以保持共產黨員先進性教育為契機,，擬全年記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上,。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持黨的路線,、方針、政策,。

加強業(yè)務知識學習，提高工作能力,。始終不忘加強自身業(yè)務學習,，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)。

xx是片開發(fā)的熱土,，重點,、難點,、熱點的情況比較多,。只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點來開發(fā)特色信息,、精品信息,、熱點信息,，擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型出來，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關職能部門,，除做好綜合性信息,、專題信息,、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時,，要保證信息質量，做到時效與真實相結合,，報喜與報憂相結合。

服務大局,，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準,，利用網(wǎng)絡學習其它市、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，都要協(xié)同相關部門認真準備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃，著重注意接待細節(jié),，致力提高接待水平，樹立辦公室良好形象,。

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一是在公文處理方面，認真抓好上級的來文文件程序處理工作,，做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,，按照規(guī)范化標準，提高辦文質量,，加快辦文速度。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質量、做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函,、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間,，高效、圓滿、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機關還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂,，為領導、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十七

根據(jù)學校工作精神,，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下,，在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校領導行政助手,，協(xié)調好各部門關系,，努力做好服務工作,。

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展,，確保學校工作政令暢通。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制,。

3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功,。

（二）認真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄，認真整理會議紀要,。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1,、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息。

2,、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3,、在校領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作。

4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作,。做好教工例會、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5,、做好教職工職稱評聘、職稱異動,、評先樹優(yōu)、學期考核,、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作,，以此推動和加強教師隊伍建設。

6,、做好學校每個月的超工作量,、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。

7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,，認真做好學校20xx年大事記整理工作。

8,、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作,。

9、當好校長的行政助手,。協(xié)調各部門工作,，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作,。

11,、及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。

12、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作,。

12、做好學校領導交辦的其他工作,。

1,、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格,、規(guī)范,、優(yōu)質、高效”的宗旨,，按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室,、廣大教職工的交流,、溝通和了解，及時上報,、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領導決策提供信息依據(jù),，全心全意做好本部門的工作,。

2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正，賞罰嚴明,。

定實施方案，并交由學校辦公會研究通過,，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正,，堅決維護學校的良好形象,。

4、加強學校網(wǎng)站的建設,，積極征集信息，及時維護和更新,，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口,。

5、加強學校的對外宣傳,，及時總結、搜集,、挖掘、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料,，利用電視、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽,，提升學校的形象。

6,、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識，為學校工作服務,，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集,、歸類,、整理工作,。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理,。

7、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建、安全保衛(wèi),、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作,。

8,、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作,。

9、處理好各項臨時性的工作,，完成領導交辦的其他工作。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十八

由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成，之后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作。在下半年的時候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。每年年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

以上，是我個人工作計劃的準備情況,，可能不是很充分，希望領導指正,。展望20xx年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個工作細節(jié),，也相信自己會準備好迎接新的挑戰(zhàn)。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇十九

1,、在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作,。

2、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領導一起培訓新加入的'員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4,、年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力,，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

不斷調整工作思路，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上，是我辦公室個人工作計劃的準備情況,，可能還很不成熟，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助,。展望2013年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn)。

學生工作辦公室主任的工作總結及工作計劃篇二十

20xx年是我鎮(zhèn)“真抓實干,、再續(xù)輝煌,，作為在辦公室工作的我，傾盡其才,、不遺余力,，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標，獻出自己綿薄之力,。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習，切實改進工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

加強思想政治學習,，提高政治素質,。以保持共產黨員先進性教育為契機,，作為一名中共黨員,，始終堅持黨的路線,、方針,、政策,，和黨保持高度的一致。

加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力。始終不忘加強自身業(yè)務學習,，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù),。

是片開發(fā)的熱土,，重點,、難點,、熱點的情況比較多。只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點來開發(fā)特色信息、精品信息,、熱點信息，擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點,、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型出來,，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關職能部門，除做好綜合性信息,、專題信息、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,，要保證信息質量，做到時效與真實相結合,，報喜與報憂相結合。

服務大局,，切實提高接待工作的水平。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應新形勢下接待工作的需要；其次凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，都要協(xié)同相關部門認真準備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計劃,，著重注意接待細節(jié)，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象。

一是在公文處理方面,，認真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標準,，提高辦文質量，加快辦文速度,。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質量,、做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認領導或主管領導簽字后方可開信函,、加蓋公章，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間,，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機關還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂,，為領導、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境,。