寫心得體會(huì)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和記憶,。寫一篇較為完美的心得體會(huì),，首先需要明確總結(jié)的目的和寫作的對(duì)象,。下面是一些精心準(zhǔn)備的心得體會(huì)樣本，希望可以給大家提供一些寫作技巧和思路,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇一

早早起來,，來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，現(xiàn)場(chǎng)早已人山人海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷,，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,，招聘單位也一字排開,，希望找到自己滿意的人才。此次招聘給我最大的感觸就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,，根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己,，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下,，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),，成為取勝的有利籌碼,。因此,，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng),，少逛幾次街,，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實(shí)際操作,，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的`不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”,。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

在現(xiàn)場(chǎng)看著,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的打扮各不相同。有的同學(xué)蓬頭垢面,，有的香氣沖鼻，有的隨隨便便,，有的花枝招展,。我想，這多少會(huì)影響自己的第一印象,。我們?cè)趹?yīng)聘的時(shí)候,，應(yīng)衣著嚴(yán)謹(jǐn),，不要過于隨便,。尤其是女同學(xué),，打扮入時(shí)并不是一件好事,，公司看重的是你的能力，而不是你的外貌,。

面對(duì)金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，作為即將走上就業(yè)之路的大學(xué)生來說，我們應(yīng)該做的不是抱怨現(xiàn)實(shí),，將一切的不順歸咎于客觀因素,。全面武裝自我，塑造自我,，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種變化的全方位人才,。“藝高人膽大”真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路,。說到這里我不禁聯(lián)想到前幾天看到的一篇題為“大學(xué)生爭(zhēng)聘公交乘務(wù)員月薪1400”的相關(guān)報(bào)道：“武漢市公交集團(tuán)招公交乘務(wù)員的展位被不少女大學(xué)生圍的水泄不通。應(yīng)聘資料現(xiàn)實(shí)各類高校的應(yīng)聘者均有,，如華中科技新聞系本科生,，中南財(cái)經(jīng)政法電子商務(wù)本科生,，江漢大學(xué)生計(jì)算機(jī)的?？粕,！庇芯W(wǎng)友在下面跟帖：“現(xiàn)在的大學(xué)文憑沒用,，大學(xué)生大街上到處都是！”大學(xué)文憑到底有沒有用,，那樣看在誰手里,，在什么樣的人手里，這個(gè)人又將怎樣使用自己不同于其他人的優(yōu)勢(shì),。這也是同樣拿有童謠文憑的人不同的就業(yè)結(jié)局所在?；蛟S你要說是機(jī)遇，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的人,。沒有真正的實(shí)力的武裝,，面對(duì)機(jī)遇的來臨的反應(yīng)只是舉手無措或坐以待斃。

對(duì)我來說,，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p！開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的,。而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本,。一天的招聘會(huì)就這樣結(jié)束了,，但留給我們的思考依然還有許多。大一的我們是幸運(yùn)的,，有幸提前目睹這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的招聘會(huì),；我們的四年才剛開始，有幸有那么多的時(shí)間去準(zhǔn)備,，我們應(yīng)該做得更好,，我們一定會(huì)做得更好。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇二

在期末考的那一天,，去觀看了大二的招聘會(huì),，想想明年的今天，這一切將是自己要面對(duì)的,，大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),，大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的。時(shí)間飛逝,，不容人去回味思考,，時(shí)間是種可怕的東西!

招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的，學(xué)校的體育館不大,，也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,，不像社會(huì)上那些招聘人滿為患，競(jìng)爭(zhēng)激烈,。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,，不會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)過多的失望。

去的時(shí)候是上午剛考完試,，準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,，這個(gè)時(shí)候人不是很多，每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,，還是企業(yè)在介紹公司情況,，畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事，雙方的共同了解是一種互利行為,。

聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,，人滿為患，應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),，競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),，而學(xué)校的招聘簡(jiǎn)單，輕松,，沒有過多的壓力,，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘啊!

這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng),，而學(xué)校卻是人才的工廠,，來學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才,，學(xué)生和企業(yè)各得其所,。

只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀，資格證書等等,，看著這些我在思考自己的以后,，好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,，對(duì)自己也是一種了解,，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄,，給自己敲響警鐘,。

企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,。所以,，即使在學(xué)校招聘會(huì)，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，給企業(yè)留下深刻映像,，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資,，為自己下的資本,。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會(huì),，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng),，還有來自其他學(xué)校的,，也有本科畢業(yè)的，還有應(yīng)屆生,，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的,。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無比激烈的社會(huì)，除了有門路的人,，大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的,。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么，招聘單位少,，招聘人數(shù)有限,，并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),，現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,，及早的了解這些對(duì)自己以后也是一種幫助,。

其實(shí)對(duì)于一個(gè)思維正確,、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言，每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小,、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手,。怕的是面對(duì)機(jī)會(huì)，毫無準(zhǔn)備,，漫不經(jīng)心,。內(nèi)心深處,、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,，還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),，但是從小生活在父母身邊,，衣食無憂成了習(xí)慣,，在沒有工作或工作不如意的情況下，會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng),。

而我們的國家,、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的，已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國里,，每個(gè)地方政府都想了許多辦法，出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕,，狂妄的攀比,，我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的,。

年輕的我們，這群大學(xué)生,，不要怨天憂人,，更不能自暴自棄，因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,，只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,，只要心懷感恩的理念，時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,，時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,，勤奮努力吧，自立自強(qiáng)吧,，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,，大膽實(shí)踐吧,，不要怕苦,，不要嫌累,，更不要計(jì)較薪水的多寡,，這樣,，機(jī)會(huì),、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前,。對(duì)于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),，讓我去思考了很多，思考了自己以后的路,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。

在期末考的那一天，去觀看了大二的招聘會(huì),，想想明年的今天,，這一切將是自己要面對(duì)的,，大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),，大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的,。時(shí)間飛逝，不容人去回味思考,，時(shí)間是種可怕的東西!

招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,，學(xué)校的體育館不大，也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,，不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,，競(jìng)爭(zhēng)激烈,。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力，不會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)過多的失望,。

去的時(shí)候是上午剛考完試,，準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段，這個(gè)時(shí)候人不是很多,，每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,，雙方的共同了解是一種互利行為,。

聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人，人滿為患,，應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),，競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，而學(xué)校的招聘簡(jiǎn)單,，輕松,，沒有過多的壓力，卻也好,，壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘啊!

這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng),，而學(xué)校卻是人才的工廠，來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,，按要求招聘需要的人才,，學(xué)生和企業(yè)各得其所。

只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,，資格證書等等,，看著這些我在思考自己的以后,，好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,，所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置，對(duì)自己也是一種了解,，更期望自己有所提升,。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘,。

企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。所以，即使在學(xué)校招聘會(huì),，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你,，也是一種潛在的投資,，為自己下的資本。更重要的是,，即使在學(xué)校招聘會(huì),，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)，還有來自其他學(xué)校的,，也有本科畢業(yè)的,，還有應(yīng)屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的,。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無比激烈的社會(huì),，除了有門路的人，大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的,。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,，招聘單位少，招聘人數(shù)有限,，并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多,。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì)，現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,，及早的了解這些對(duì)自己以后也是一種幫助,。

其實(shí)對(duì)于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,，每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小,、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手。怕的是面對(duì)機(jī)會(huì),，毫無準(zhǔn)備,，漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處,、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,，還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的自覺,。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),，但是從小生活在父母身邊，衣食無憂成了習(xí)慣,，在沒有工作或工作不如意的情況下,，會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng),。

而我們的國家、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,，已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國里，每個(gè)地方政府都想了許多辦法,，出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕,，狂妄的攀比,，我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的,。

年輕的我們,，這群大學(xué)生，不要怨天憂人,，更不能自暴自棄,，因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗，只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,，只要心懷感恩的理念,，時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,，時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影,。我們，勤奮努力吧,，自立自強(qiáng)吧,，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧，大膽實(shí)踐吧,，不要怕苦,，不要嫌累，更不要計(jì)較薪水的多寡,，這樣,，機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中,，就在自己的面前,。對(duì)于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),，讓我去思考了很多,，思考了自己以后的路,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇三

記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了,。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了,。

一,、校園招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇。

這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,，比如房地產(chǎn)推銷,，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),，駐店設(shè)計(jì)師等等,，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思但是離自己比較遠(yuǎn),。還有一大類就是教師招聘,，以自己的專業(yè)而言，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,，肯定比較關(guān)注語文,，但是相比較所有的科目，語文教師招聘的比較少,。這類崗位工資基本不到3000,。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些,，但是崗位需要人員比較少,。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些,。還有一些客服,，銷售，前臺(tái)等等,，前期基本工資也就20xx左右,。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化,，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難,。

二,、現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況,。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),，格外關(guān)注,。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”,。然而20xx年,，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,，堪稱“史上更難就業(yè)季”,。

今年，中國將有749萬名研究生,、大學(xué)生,。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬,。20xx年上半年全國有6.7萬家民營(yíng)企業(yè)倒閉,，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生,。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23.4%，招聘規(guī)模達(dá)到38萬人,，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬,，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。加上20xx年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn),。

三,、感受。

距離上次寫校園招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì),，才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那么多的人,，如果走出去還不知道會(huì)有多少人和你爭(zhēng)搶一個(gè)職位,。如果自己就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì),，自己能找到工作的幾率有多大,。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說沒有任何硬技術(shù),，任何工作經(jīng)驗(yàn),，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位?，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力,，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人,，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話,，在自己還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候,，要多多修煉，讓自己變強(qiáng)大,，讓自己以后有能力應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作,，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇四

今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕,。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì)。

進(jìn)到館內(nèi),，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”,。人多，單位多,。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力,。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開始面試,?？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,，這怎么答呀。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的,。有了信心,，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的,。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

今天去了春季招聘會(huì),，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,，但對(duì)招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),，對(duì)我們將來應(yīng)聘也有幫助。

不難發(fā)現(xiàn),，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù),，所以我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能,，更要學(xué)好,。

此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力,。我們得具有把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的能力,，否則知識(shí)再多也是無益的。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇五

這個(gè)星期六,，我們參加了一次人才招聘會(huì),，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加,，還不如說是參觀。

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì),。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,，我沒想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳,，到處都掛招聘企業(yè)的信息,，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工,、營(yíng)銷人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高,、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作,、銷售。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的,?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。

招聘會(huì)上人山人海,，人挨人,，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),，但大多都是徒有其表?？傮w而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的,，但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。

第二，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。

出自 sevw.cn

還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在,。但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果,，我們的學(xué)歷不是停留在本科,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么,，我們就不會(huì)被種種限制壓迫,，而可以脫穎而出；如果,，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作,；如果,，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯,。

面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,，既然無法逃避，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自己的信念,，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小,。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐,，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些,，對(duì)于工作，對(duì)于未來,，我們會(huì)心想事成的,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇六

在這之前還從未參加過一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多,，一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求,，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn),。

說起來容易,，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù),、管理,、銷售、市場(chǎng),、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,，更談不上喜好了,。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng),、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的,。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題,。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng),，越做越好,，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦,。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司,，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢,？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行,，就不信難道10家，20家公司都被拒,？抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài),；強(qiáng)化英語口語水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好,，并不斷的更新改善,；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完,，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī),。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多,，一步落后，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,。此刻的畢業(yè)生這么多,，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加參加宣講會(huì),，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),，直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,，不要太顧及所謂的“面子”,，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,，此刻看來似乎很嚴(yán)重,，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,，有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào),。

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患，死于安樂”,。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,，那種成就感有多么完美！

招聘會(huì)心得體會(huì)篇七

為期一個(gè)月的招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束,，這次我們招聘會(huì)是在招聘會(huì)當(dāng)中進(jìn)行的,，我在此次招聘會(huì)當(dāng)中，認(rèn)識(shí)了一些招聘方面的老師們,，也有幸參加了招聘會(huì),。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但這次的招聘會(huì)讓我有很大的收獲,，也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作,。

在這次招聘會(huì)前，我們公司的招聘會(huì)都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的,，這也使得這次的招聘會(huì)的舉辦非常的成功,，在招聘會(huì)當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司，而我也能在第一次進(jìn)入招聘會(huì)當(dāng)中,，對(duì)招聘會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都比較清楚的了解,，并且也會(huì)在招聘會(huì)開始后，認(rèn)真的去準(zhǔn)備招聘會(huì)的一些材料,，并且也在招聘會(huì)上認(rèn)真的看了招聘會(huì)的流程,，在招聘會(huì)當(dāng)中，我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡(jiǎn)單的'招聘方式進(jìn)行,，這次的招聘會(huì),，讓我對(duì)這份工作有了更多的了解，也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物,，更進(jìn)一步的明白自己的職責(zé),，更好的完成自己的工作，并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加熟練的去把工作做好,。

這次的招聘會(huì)也是讓我看到了招聘會(huì)的成功之處,，同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會(huì)的一些情況,，并且要做出相應(yīng)的調(diào)整,，才能在招聘會(huì)之中做的更好。這些都不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,，在此次的招聘會(huì)當(dāng)中,，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況，這次的招聘會(huì),，讓我明白自己要去多去了解更多的情況,，并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé),。

這次的招聘會(huì)，我的表現(xiàn)并不是那么的出色,，我也相信自己能做好這份招聘會(huì)的工作,，并且也會(huì)在以后的招聘會(huì)當(dāng)中做到。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇八

在人們都在抱怨冬天什么時(shí)候才能到來之際,，冷空氣就那么突兀的襲來,。冷風(fēng)寒雨停住了學(xué)院學(xué)生外出的腳步，卻冷卻不了熱情的大四畢業(yè)生的心,，他們一如繼往地奔波于各個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，用自己的熱情征服每一個(gè)面試官，為自己的夢(mèng)想不斷奮斗,。同樣,，我們小組加入了六名新成員，為小組注入了新的血液,，我們小組對(duì)畢業(yè)生的服務(wù)與指導(dǎo)將更加細(xì)致,。

29號(hào)，長(zhǎng)沙本地的湖南新匯制藥股份有限公司,，招聘一名財(cái)務(wù)人員和若干名營(yíng)銷人員,。30號(hào)，福建富貴鳥集團(tuán),，它集鞋業(yè),、服裝、皮件等行業(yè)為一體,，旗下?lián)碛刑囟ㄆ放?，在市?chǎng)上擁有較高的知名度和特定的目標(biāo)消費(fèi)群體，主要招聘儲(chǔ)備干部,。1號(hào),，湖南翔榮園林景觀建設(shè)有限公司，招聘會(huì)計(jì),、文員,、營(yíng)銷人員;華碩電腦集團(tuán)，招聘實(shí)習(xí)就業(yè)生200名,，從事電子/計(jì)算機(jī)/模具/機(jī)械等崗位。

針對(duì)各公司對(duì)我院畢業(yè)生的建議以及小組成員的總結(jié),，我們對(duì)正在找工作的大三畢業(yè)生作出幾點(diǎn)建議,，具體如下：

招聘會(huì)前明確自身?xiàng)l件。不要眼高手低,，更不要自卑,，事先打印出簡(jiǎn)歷,，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達(dá)清楚。簡(jiǎn)歷十分重要,，它是你找工作的身份證,。

保持良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,，充滿自信,，要相信自己所掌握的知識(shí)一定能夠勝任所從事的工作。

進(jìn)入招聘會(huì)不能晚,。早些進(jìn)入收集招聘單位的信息,。

善于咨詢。了解招聘單位的詳細(xì)情況,，包括：?jiǎn)挝坏纳霞?jí)主管部門,、所有制性質(zhì)、招聘內(nèi)容和目的,、用工形式,、工作時(shí)間、月薪支付等等,。

雖天氣寒冷,，但小組各成員都各盡職責(zé)，從不松懈,。新加入的成員在多媒體的使用方面缺乏,，但她們的態(tài)度值得嘉獎(jiǎng)。以后的工作需老成員多多指導(dǎo),，以便更好地協(xié)助小組工作,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇九

在這之前還從未參加過一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多,，一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校20__屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求,，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。

一,、弄清楚自己想要什么,。

說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù),、管理,、銷售、市場(chǎng),、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,，更談不上喜好了,。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng),、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的,。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題,。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng),，越做越好,，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他,，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦,。

二,、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司,，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,，就不信難道10家,，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它,。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三、盡早,、充分的準(zhǔn)備,。

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備,。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完,，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后,，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策,。

四,、用心主動(dòng)。

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,。此刻的畢業(yè)生這么多,，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加參加宣講會(huì),，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

五、堅(jiān)持,。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,，不要太顧及所謂的“面子”,，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,，此刻看來似乎很嚴(yán)重,，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,，有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào),。

六,、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中,。

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患，死于安樂”,。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美!

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十

重視,！今天,，我第一次親歷招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，心靈第一次為競(jìng)爭(zhēng)之激烈而震撼,。當(dāng)我進(jìn)入會(huì)場(chǎng)時(shí),，我下意識(shí)的看了一下表，會(huì)場(chǎng)內(nèi)早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間,。大學(xué)生對(duì)本次招聘會(huì)的重視程度可見一斑,，而這不過是最平常的一次，想必他們對(duì)其它招聘會(huì)也同樣如此吧,！當(dāng)然,，重視的表現(xiàn)不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”,、西裝革履了,。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡(jiǎn)歷——那載滿心血的簡(jiǎn)歷,。

焦慮,！除了那在面試處短暫的停留,，看到的更多的是他們那忙碌的身影,！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼,！十六年的求學(xué)生涯便以此告終,，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天,，更為明天,！

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,，招聘單位很多,，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì),。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。作為一名大三學(xué)生,，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,，自己的潛力尚有不足,，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)上,，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?首先，正確認(rèn)識(shí)自己,，悅納自己,。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書,，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的,，而并不是靠你的想象或期盼,，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民,，也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號(hào)“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么能夠抱怨的,。種瓜得瓜，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力,。

第二,，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀,，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),，基本的生存問題也得到了保證,。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì),、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì),。

第三，合理規(guī)劃,。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累,、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期,。

透過此次的招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來,，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性,，擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二

隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注,。當(dāng)前,，就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一，無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音,。面對(duì)每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì),，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才,。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過任何形式的招聘會(huì),，但是再過一年，我將面對(duì)這樣的問題,。恰在此時(shí),，也就是在20xx年12月19日周三的下午，學(xué)校舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì),。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的,，但是對(duì)于我們這樣大三的，即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來說,，具有重要的意義,。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們?cè)絹碓浇?，縣級(jí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)又那么激烈,。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息，有關(guān)就業(yè)形勢(shì),，有關(guān)專業(yè)要求,，有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題。為進(jìn)一步深入社會(huì),、感知人力資源市場(chǎng)情況,、體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，從而激發(fā)我們自己的市場(chǎng)意識(shí),，居安思危,，建立規(guī)劃概念，從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。

我們到達(dá)招聘會(huì)場(chǎng)的時(shí)候,，現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)擠滿了人。之間很多招聘單位前面排起了很長(zhǎng)的隊(duì)伍,，那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡(jiǎn)歷,，有些人還在接受面試。到了現(xiàn)場(chǎng),，才真正感受到招聘的緊張氛圍,。看著一張張緊張的面孔,，仿佛看到了未來的自己,。我不由也被氣氛所感染，仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一,，也在為自己的未來而努力爭(zhēng)取，努力奮斗,。

后來通過了解一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對(duì)于本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來看，招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn)：?？萍?jí)以上學(xué)歷,，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語言溝通能力,、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，為人誠實(shí)，愛崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作,，我們要有極強(qiáng)的.溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我們作為大三的學(xué)生,，我覺得還是要了解就業(yè)形勢(shì),，正確評(píng)估自己，樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,，培養(yǎng)積極的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù),。

我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧：

一、第一印象的“重要性”,。第一印象的重要性是毋庸贅言的,，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話,。第一印象包括外貌,、著裝、禮儀,，這些看起來都是細(xì)節(jié),，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象,。

二,、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”假如站在企業(yè)的角度來說，他們花這么大精力和成本來招聘人才,，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才,。那么可想而知，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),，必定是有針對(duì)性的,，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,，另一方面是對(duì)崗位的要求。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書,？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì)，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡(jiǎn)歷了,，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展,。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有）,，我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),，必定是有針對(duì)性的，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,，另一方面是對(duì)崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡(jiǎn)歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的,，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有）,，我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),，此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì)以此展開話題,，問一些問題來深入了解你,。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢，也有助于加深面試官對(duì)你的印象,。而在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對(duì)性”,，我們是去應(yīng)聘職位的，不是去聊天,，所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),。

三,、專業(yè)知識(shí)的“必要性”。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上,。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的,，但實(shí)際面試過程中，卻不是如此,。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)即使在招聘廣告中沒明確要求,，也是必要的，因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)是很有幫助的,，哪怕你的知識(shí)不是那么全面,。適度應(yīng)用這些技巧，定能為面試加分,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三

屆招聘會(huì)已成為大學(xué)生們求職的重要渠道之一,。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我也參加了一次招聘會(huì),。通過這次經(jīng)歷,，我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

在參加招聘會(huì)前,，我充分做好了準(zhǔn)備。首先,，我查看了參加招聘會(huì)的公司和職位信息,，并篩選出了針對(duì)自己專業(yè)的企業(yè)。其次,，我準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔明了的英文個(gè)人簡(jiǎn)歷,。最后，我仔細(xì)準(zhǔn)備了一些自我介紹和面試技巧,，以便在與企業(yè)代表交流時(shí)自信地表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)。

第三段：參加招聘會(huì)的收獲,。

當(dāng)我走進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng)館時(shí),，我被眼前熙熙攘攘的人群所震撼。在參加招聘會(huì)的過程中,，我與多位企業(yè)代表進(jìn)行了面對(duì)面交流,，并了解了其中一些企業(yè)的招聘計(jì)劃和對(duì)應(yīng)聘者的要求。通過這次印象深刻的交流,，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo),，并更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己需要提升的能力和技能。

第四段：反思與總結(jié),。

回到家中,，我對(duì)自己參加招聘會(huì)的表現(xiàn)進(jìn)行了反思與總結(jié),。我意識(shí)到自己并不是那么理想的應(yīng)聘者，仍需提高自己的能力和技能,。我決定從往后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加強(qiáng)技能的積累和實(shí)踐能力,，不斷地認(rèn)真對(duì)待專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

第五段：結(jié)論,。

參加招聘會(huì)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力，更加明確了自己要求職的方向和目標(biāo),。同時(shí),，在招聘會(huì)中收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)于今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都將大有益處,。因此,，我認(rèn)為，參加招聘會(huì)是大學(xué)生們必不可少的職業(yè)發(fā)展途徑之一,，也可以成為一種有益的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四

xx年11月26號(hào)，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。

早上八點(diǎn),，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會(huì)場(chǎng),，公司,、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,，場(chǎng)面可謂壯觀,，熱鬧非凡，一眼望去,，可用人山人海來比喻此刻的場(chǎng)景,！我是大一的新生，面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì),，好奇心非常的強(qiáng),，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng),。各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊,，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么,，那一刻,，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。

在會(huì)場(chǎng)中,，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,?？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼?，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì),，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,，。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),，提高自身的'發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過去，機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的,，所以要不怕苦不怕累,，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然,，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來的人多,，企業(yè)就不會(huì)走了。當(dāng)然,，還有一種情況是,，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開,，別以為就走了,。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半,，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己，機(jī)會(huì)是自己去爭(zhēng)取的,。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的，自然,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高,，發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作,，創(chuàng)造自己的未來,。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求，對(duì)于我們而言,，英語以及其他語言的要求是如此的重要,，一覽下來，英語的等級(jí)需在四級(jí)以上,，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn)，所以只能說,；加油吧,！

在服務(wù)過程中，我思緒萬千,。我深受體會(huì),，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。

招聘會(huì)結(jié)束后，我走在校園的小道上,，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存,，為了自己的美好未來,，努力吧！

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十五

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，懷著忐忑的情緒，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。

拿著自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然,，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對(duì)口,，應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選取了一家比較好的單位,，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺,。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能到達(dá)共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué)，選取專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),，片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，應(yīng)對(duì)選取,，會(huì)有很多徘徊，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌,；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑,，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理,、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢(shì)來看，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大,，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì)。對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?！鋵?shí)，找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人,，才會(huì)更有期望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。

大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),，它主要包括：應(yīng)對(duì)危機(jī)，理性應(yīng)對(duì),，用心準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)用心性；心理承受潛力,；獨(dú)立生活潛力,；人際交往潛力；應(yīng)變潛力,；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力,；動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。

對(duì)我來說,，此刻是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有簡(jiǎn)單,。幽默與簡(jiǎn)單自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的,，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

總之,，多一分見識(shí),，就多一分經(jīng)驗(yàn)。透過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期盼,、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十六

20xx年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課,。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場(chǎng),，針對(duì)這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,，對(duì)于每一個(gè)即將就業(yè),、正式步入社會(huì)大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),，心里滿是對(duì)未知世界的好奇也充滿著對(duì)未來社會(huì)生活的向往,。

起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松，可能這就是所謂的“無知者無畏吧”,。來到會(huì)場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅,。看著一張張緊張的面孔,，仿佛看到了未來的自己,，觸景生情，自己也不自覺被氣氛所感染,。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一，也在為自己的未來而努力爭(zhēng)取,，努力奮斗,。

后來通過察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試，我對(duì)本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來看,，總的來說，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn)：有良好的口語溝通能力,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實(shí),，愛崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢(shì),。

通過本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。由小及大，對(duì)于本次招聘會(huì)我有了一下感悟：

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),、英語的要求等,。通過與招聘單位人員的交流，使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用,。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶,。

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，圖書館,、自習(xí)室,、實(shí)驗(yàn)室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來,，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣,。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能,，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,，這些都需要再大二大三就做好了解，設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃,。海闊任魚躍,、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力,，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才,，如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十七

作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我，也投身于此,，想為自己找一份稱心如意的工作,，懷著既興奮又緊張的心情，和同學(xué)一起來到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。

各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求,。鑒于自己的專業(yè),，興趣愛好，我選擇了一家公司,，鄭重地遞上簡(jiǎn)歷,，咨詢有關(guān)信息，在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,，了解公司的發(fā)展方向,，內(nèi)在潛力，而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意,，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,，以便了解更多方面的信息。

會(huì)場(chǎng)中,，其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的,。

這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素,。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),，提高自身發(fā)展能力，它們是：一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí),、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,，表達(dá)能力;四.對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧,、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。

當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高、發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來,。

連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì),，雖然感覺不是很好，但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西,。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來，的確不是很容易,，不管你實(shí)在有多大能耐,。

1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,，最好早點(diǎn)去,，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問你很多問題,，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫下意見,，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去,，論到我時(shí),，他們應(yīng)該是招得差不多了，,，也就隨便問你點(diǎn)問題,，然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊，叫你等通知，那就沒戲了,。

2,、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低,，更不能自卑,。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá),。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

3,、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作,。

4、交談不必太早,。進(jìn)入人才市場(chǎng)后,，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解,，然后根據(jù)自己的求職意向,，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次,，再去交談,。

7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,，最好溫習(xí)下以前的書,，因?yàn)楹芏喽纪耍?，?jīng)常簡(jiǎn)單的問題一問三不知,，這樣你out啦。

9,、多小心,、防受騙。近年來,，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,，其手法往往并不高明，但總能得手,，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí),。

10,、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,，具有法律效力,，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況,。

心得一：不是最早去就最后去,。

理由：招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn)。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到,，那么抱歉,，可能要等上1到2個(gè)小時(shí)，除非你可以插隊(duì),。如果你下午三點(diǎn)前不就久到,，呵呵，恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場(chǎng),。

心得二：先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),。

理由：剛進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng)，尤其是在外面冷著,，餓著,，累著1-2個(gè)小時(shí)的朋友，難免會(huì)緊張,。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài),，所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn)，大嘴皮子練利索了,，把精神狀態(tài)練飽滿了,，再去你最中意的單位社點(diǎn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十八

作為大學(xué)生涯最后一站的招聘會(huì),，是每個(gè)畢業(yè)生都不能錯(cuò)過的重要機(jī)會(huì),。在校期間的綜合素質(zhì)教育和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)都為我們能夠在這場(chǎng)招聘會(huì)上取得成功提供了保障。在本文中,，我將分享自己關(guān)于參加招聘會(huì)的心得和體會(huì)。

一,、前期準(zhǔn)備,。

在到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)之前，我們需要進(jìn)行充分的前期準(zhǔn)備,。首先,，要先了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并在此基礎(chǔ)上選擇合適的職位進(jìn)行應(yīng)聘,。其次,，要了解招聘會(huì)上參展公司的情況，了解公司的招聘需求和面試要求，做到心中有數(shù),。再次,，提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷，保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí),、完整并與所應(yīng)聘的職位相符,。

到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后，要確保自己有足夠的時(shí)間讓自己適應(yīng)環(huán)境,，了解現(xiàn)場(chǎng)情況,。與企業(yè)的HR進(jìn)行交流時(shí)，一定要保持自信和專業(yè),，語言表達(dá)清晰,，要讓HR對(duì)自己留下深刻的印象，讓自己成為最具吸引力的求職者,。同時(shí),，在招聘會(huì)上，我們也可以了解到一些職位市場(chǎng)狀況和各行業(yè)行情,，為自己今后的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三、面試技巧,。

面試是招聘過程中最關(guān)鍵的一環(huán),。在面試時(shí)，最重要的是要保持自信和沉著冷靜,，盡量避免緊張或者過于放松的狀態(tài)出現(xiàn),。在回答問題時(shí)需要一一回應(yīng)面試官的問題，不要跑題,。另外,，主動(dòng)地和面試官進(jìn)行對(duì)話和交流，讓面試官對(duì)你的個(gè)性以及工作素質(zhì)留下最好的印象,。

四,、注意事項(xiàng)。

在參加招聘會(huì)的過程中,，應(yīng)該注意自己的言行舉止,。面試應(yīng)保持專業(yè)和禮貌的態(tài)度，不宜太過隨意或放松,。同時(shí),，要注意個(gè)人形象，穿著干凈整潔,、得體得當(dāng),，以展現(xiàn)出自己的專業(yè)和自信,。

五、總結(jié),。

參加招聘會(huì)不僅僅是一個(gè)求職的過程,，更是個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃的提升過程。在招聘會(huì)中,，我們不僅有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力和專業(yè)素養(yǎng),，更重要的是可以通過與HR、其他求職者的交流學(xué)習(xí)到不同的看法和思考方式,。在參加招聘會(huì)時(shí),，我們需要內(nèi)外兼修，保持一顆謙虛,、認(rèn)真的心態(tài),，不斷提升自己并適應(yīng)各種變化，才能在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和成功,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十九

一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開幕了,，為期一天。

這次招聘會(huì)一共來了一百三十多家公司,。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái),，讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽著學(xué)長(zhǎng),、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,，不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐真的很厲害,，專業(yè)知識(shí)很雄渾,。但到最后看到企業(yè)給出的評(píng)價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐?？上攵?，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的,。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間,，我獲得深深的感觸，招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的,，對(duì)工作的分配時(shí)必須要做到明確的。

在會(huì)場(chǎng)中,，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素?/p>

我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，面對(duì)更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì),，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),，提高自身的發(fā)展能力,，他們是：

一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),；

二,、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息,；

三,、

在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力,；

四,、對(duì)人才要求的洞察力，敏銳力,；

五,、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整,；

六,、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。

招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái),，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái),。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì),。

11環(huán)藝楊耀,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇二十

在本學(xué)期員工招聘與配置的課上，陳老師為了幫助我們更好地面對(duì)即將到來的就業(yè)招聘,，讓我們接觸,、了解招聘會(huì)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，切身感受求職應(yīng)聘流程,，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，給我們布置了一項(xiàng)任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會(huì)。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會(huì),。

通過這次模擬招聘會(huì),，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)人才考核的種種要求。很遺憾,，我沒有和好朋友們組建一家公司,，作為企業(yè)hr招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會(huì)中來，只是作為一名求職者切身地體會(huì)到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,，也給我提供了一次機(jī)會(huì)得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用干實(shí)踐,，為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備。下面,，我就作為一名求職者針對(duì)這次招聘會(huì)中的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及一些感悟心得總結(jié)一下吧,。

（1）在前期簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備上，我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會(huì)”用的簡(jiǎn)歷做了一些簡(jiǎn)單的修改后投遞給應(yīng)聘公司的`,，我的一頁紙簡(jiǎn)歷雖然已經(jīng)爭(zhēng)取做到盡量簡(jiǎn)潔大方,，通用性也比較好，但卻由于時(shí)間的原因,，沒能針對(duì)這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲(chǔ)備干部的崗位特點(diǎn),，以及企業(yè)的用人理念，企業(yè)文化來用心制作,。這樣特點(diǎn)不鮮明,，內(nèi)容不夠有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷在真實(shí)的職場(chǎng)應(yīng)聘中是很沒有競(jìng)爭(zhēng)力的。

（2）在面試前我也沒能做好充足的功課,。對(duì)于優(yōu)衣庫的品牌文化,、企業(yè)用人理念，企業(yè)價(jià)值觀以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠，所以被面試官問到相關(guān)問題的時(shí)候,，我回答的很沒有自信,。所以以后在正式招聘會(huì)中求職前，我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化,、價(jià)值觀，最好對(duì)于整個(gè)行業(yè)有較為詳細(xì)的了解并且對(duì)其發(fā)展有自己獨(dú)特的看法,，不致于會(huì)出現(xiàn)面試過程中回答不上考官的提問,，給主試官留下不好的印象，認(rèn)為我不夠重視這次求職的情況,。

（3）在面試過程中,，找依然有些緊張。在面試官向找提出問題后,，沒有能靜下來思考一定時(shí)間后在進(jìn)行作答,。有些急躁，容易給考官以不夠沉著冷靜的印象,。還是自己平時(shí)缺乏一定的鍛煉,，抗壓能力以及應(yīng)變能力都還需要提高。

雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知,，但我仍通過這次招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,。它使我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢(shì)和不足,，讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。趁還沒離開學(xué)校，我還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書,、技巧、能力,，從現(xiàn)在開始努力改變自己,，完善自己。我相信等到真正步入職場(chǎng),，面對(duì)自己的第一次正式求職面試,，我一定會(huì)有更好的表現(xiàn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇二十一

在最后一節(jié)學(xué)習(xí)“求職“的就業(yè)指導(dǎo)課上,，老師讓我們組織了一場(chǎng)小型的模擬招聘會(huì),。這個(gè)活動(dòng)既讓我們切身地體會(huì)到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍，也給我們提供了一次機(jī)會(huì)得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用于實(shí)踐,，為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備,，可謂是一舉多得。

由于課堂時(shí)間有限,，所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊(duì)伍,，并讓幾名同學(xué)分別扮演應(yīng)聘者、面試官等不同的角色,，通過不同的方式來模擬公司招聘的面試現(xiàn)場(chǎng),。雖然我沒有親身參與到模擬招聘的過程中,，但作為一名觀眾，我則可以更好的觀察,、分析和比較,，也同樣收獲頗多，對(duì)比之下發(fā)現(xiàn),，好多問題之前都被自己忽視了,，而且那些參加應(yīng)聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結(jié)合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會(huì)的心得和體會(huì),。

開始前對(duì)面試官表示尊重的鞠躬,、在回答完問題時(shí)的示意等。還有面試時(shí)你的眼神,、站姿（或坐姿）,、手腳擺放的位置等，也許你只是一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,，但在面試官看來,，這一個(gè)小小的習(xí)慣就能決定你是否被錄用。所以,，在平時(shí)我們就該注意,，改正一些不好的習(xí)慣。

站在企業(yè)的角度來說,，他們花這么大精力和成本來招聘人才,，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),，必定是有針對(duì)性的，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,，另一方面是對(duì)崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡(jiǎn)歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的,，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹，此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,，而面試官常常也會(huì)以此展開話題,，問一些問題來深入了解你。此外在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對(duì)性”,，我們是去應(yīng)聘職位的,，不是去聊天，所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),，而我們就是要突出該重點(diǎn),。

無論誰都會(huì)遇到這類問題，招聘者在聽回答的時(shí)候不在于要求的

多少,，因?yàn)槎嗌偈强梢陨塘康模P(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語氣,。很多應(yīng)聘者特別是畢業(yè)生在回答這類問題時(shí)都帶有商量的口氣,。“因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)??剛剛到公司沒有什么??如果貴公司認(rèn)為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,，最終的結(jié)果決定于公司的制度和對(duì)你價(jià)值的評(píng)估,。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信，不是拖泥帶水沒有信心,。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的,，有很多人并沒有這種認(rèn)識(shí)，上來要價(jià)很高,，這種過于自信甚至自大的心態(tài)會(huì)使人對(duì)你的印象大打折扣,。

通過參加這次的模擬招聘會(huì)，我學(xué)到了很多,，發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足和被忽略的地方,，同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識(shí)、能力等各方面的有效結(jié)合,。