寫作是一種思考的方式,通過書面表達(dá)可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒,。寫總結(jié)時(shí)要注意語言得體、規(guī)范,,不要使用口語化的詞匯和表達(dá),。下面是一些總結(jié)范文的示例,供您參考,,希望對您有所啟發(fā)。
博士求職信寫作指南篇一
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從本科到當(dāng)前的博士在讀,,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)),,并愈加酷愛,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,,正契合與我的職業(yè)追求。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊(duì)一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,,節(jié)約成本,提高人力資源管理的投資回報(bào)率,。
xx年至今,,我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),,參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材、廣告,、兒童教育等正處于發(fā)展期的?。ㄖ校┢髽I(yè)。通過與他們的交流,,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價(jià)值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,,我深刻地認(rèn)識到:站在“價(jià)值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的,。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價(jià)值,但是,,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計(jì)真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。
xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步,。但是,,這短暫的`經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項(xiàng)目,爭取訂單時(shí),,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項(xiàng)目建議報(bào)告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”(進(jìn)行中,未完成),,我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評估,。
我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,在一所高校工作4年,,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),,在薪資福利,、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),;曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?!钡?,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在xx年,,我讀大學(xué)三年級的時(shí)候,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,,當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在想想,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍,、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評,;薪酬調(diào)查與員工激勵(lì),;個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。
我的資歷尚淺,,但是我也充分利用時(shí)間,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,所以,,當(dāng)時(shí)我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位,、經(jīng)營策略,、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、服務(wù)流程,、營銷管理、對外關(guān)系管理,、員工管理等,,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會(huì)。
求職人:
日期:
博士求職信寫作指南篇二
求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的機(jī)會(huì),。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個(gè)人能力,,與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會(huì)的三到四個(gè)主要優(yōu)勢,,這些優(yōu)勢在大學(xué)生個(gè)人簡歷中可以找到事實(shí)依據(jù),。
寫好求職信,,而不是因?yàn)榇蠹业拇髮W(xué)生個(gè)人簡歷都有求職信所以你也打印一封。
用心地寫好求職信,,能起到意想不到的.效果,。因?yàn)榇蟛糠秩藢η舐毿诺淖饔枚疾惶私猓麄兊那舐毿哦际乔宦?,如果你的求職信與眾不同,,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,,那樣招聘人員一看就會(huì)感到厭煩,,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫,。要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。
求職信不是把大學(xué)生個(gè)人簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,那樣毫無意義,。應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的大學(xué)生個(gè)人簡歷,。
求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛好者,,也不是閱讀專家,,他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試。篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi),。
最糟糕的事情莫過于將求職信寫得太虛偽,,充斥太多溢美之詞。
在求職信中你還可以說明申請工作的原因,、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報(bào),。
查看更多中文求職信請?jiān)L問:/。
博士求職信寫作指南篇三
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀,,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)),并愈加酷愛,,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,正契合與我的職業(yè)追求,。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊(duì)一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,節(jié)約成本,,提高人力資源管理的投資回報(bào)率,。
20xx年至今,,我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),,參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材,、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的?。ㄖ校┢髽I(yè),。通過與他們的交流,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價(jià)值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸,。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,我深刻地認(rèn)識到:站在“價(jià)值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性,、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價(jià)值,,但是,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計(jì)真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路。
20xx年開始博士學(xué)習(xí),,我才剛剛進(jìn)步,。但是,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項(xiàng)目,,爭取訂單時(shí),,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項(xiàng)目建議報(bào)告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”(進(jìn)行中,未完成),,我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評估,。
我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,在一所高校工作4年,,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),,在薪資福利,、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),;曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?!钡?,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時(shí)候,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,拿著公司印制的.業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求,,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍,、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評,;薪酬調(diào)查與員工激勵(lì),;個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。
我的資歷尚淺,,但是我也充分利用時(shí)間,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,,所以,當(dāng)時(shí)我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位,、經(jīng)營策略,、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、服務(wù)流程,、營銷管理、對外關(guān)系管理,、員工管理等,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會(huì),。
對于重慶,我只在20xx年去過三天,,從20xx年開始,,我嘗試關(guān)注大連,、重慶,、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京,、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市,。所以,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn),,我都希望能夠在這些城市,。
我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會(huì)去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,,給我機(jī)會(huì)去開拓重慶市場,。
非常感謝您的關(guān)注!真誠地謝謝您,!
博士求職信寫作指南篇四
本文"求職信模板寫作指南"為您精心整理的,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看我的 自薦 材料,。
我 畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,,xx大學(xué)是我國xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),,并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一。
在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,,無論是在知識能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,,我都受益非淺。
四年來,,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,,系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽,、說,、讀,、寫,、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
同時(shí),,我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能,。
更重要的是,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重,、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),。
此外,我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng),,抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),,鍛煉自己。
大學(xué)四年,,我深深地感受到,,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),,讓我在挫折中成長,。
祖輩們教我勤奮、盡責(zé),、善良,、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng),。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè),,殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步,。
收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求: 無論您是否選擇我,,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
xxx
xxxx年xx月
求職信是求職者寫給招聘單位的信函,。
它與普通的信函沒有多少區(qū)別,但它與朋友的信函又有所不同,,當(dāng)然也不同于"公事公辦"的公文函。
求職信所給的對象很難明確,,也許是人事部一般職員,,也許是經(jīng)理,如果你對老板比較了解的話可以直接給老板,。
當(dāng)然,,如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人,求職信最好寫上"人事部負(fù)責(zé)人收"較妥,。
如果直接寫人事部經(jīng)理或"老總"收可能不妥,,如果該信落到一般職員手中的話,可能使得這些人不高興,。
求職信起到毛遂自薦的作用,,好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離,獲得面試機(jī)會(huì)多一些,。
求職信是自我表白,,其目的和作用要是讓人事主管看,因人事主管有太多的求職信函要看,,因此要簡明扼要,。
求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。
求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個(gè)人能力,,與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,,求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會(huì)的`三到四個(gè)主要優(yōu)勢,這些優(yōu)勢在求職簡歷中可以找到事實(shí)依據(jù),。
寫好求職信,,而不是因?yàn)榇蠹业暮啔v都有求職信所以你也打印一封。
用心地寫好求職信,,能起到意想不到的效果,。
因?yàn)榇蟛糠秩藢η舐毿诺淖饔枚疾惶私猓麄兊那舐毿哦际乔宦?,如果你的求職信與眾不同,,一定能讓閱覽者眼前一亮。
一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,,那樣招聘人員一看就會(huì)感到厭煩,,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫,。
要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。
求職信不是把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,,那樣毫無意義。
應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的個(gè)人簡歷,。
求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,,因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛好者,也不是閱讀專家,,他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試,。
篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi)。
最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,,充斥太多溢美之詞,。
在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報(bào),。
一個(gè)效果不錯(cuò)的范例:
××:
您好!
在我考慮職業(yè)生涯發(fā)展的時(shí)候,,我注意到了貴公司的招聘信息。
在投遞我的簡歷之前,,我通過大眾媒體如報(bào)紙,、互聯(lián)網(wǎng)等對貴公司的情況、業(yè)績和發(fā)展規(guī)劃作了一定了解,,并通過一些業(yè)內(nèi)朋友的介紹,,我感覺貴公司應(yīng)該是我發(fā)展的更好平臺。
簡歷中是我的個(gè)人基本情況,,請您仔細(xì)閱讀,,我在某些方面的經(jīng)驗(yàn)恰好是貴公司招聘要求中強(qiáng)調(diào)看重的。
如您發(fā)現(xiàn)我能符合貴公司的初步要求,,請致電通知我:010-××××××××
“好鋼用在刀刃上”,。
求職就業(yè)的時(shí)候的生活狀態(tài),用奔波勞碌,、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張,。
大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,,所要做的事情那么多,,哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚,。
如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話,,那求職信無疑就是一個(gè)敲門的動(dòng)作。
求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己,,覺得自己是一個(gè)很適合這個(gè)工作的人,,至少能讓對方考慮給自己面試的機(jī)會(huì)。
求職信中寫什么?
首先,,我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),,例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,,同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對組織所作的貢獻(xiàn)。
注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大,,把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中,,而只把公司名字改掉,這樣做也是很難起到實(shí)際效果的,。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,在整個(gè)求職大軍中,95%的求職人員只有一封求職信,。
面對這樣一個(gè)數(shù)字,求職信的針對性,,便是自己outstanding的第一步,。
其次,,要在求職信中顯示出自己對公司的了解,、發(fā)展近況,以及自己的一些看法,,最好可以有針對性地提出一些問題,。
這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性,而且對公司的工作也非常感興趣,,開始考慮是否可以面試,。
再次,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號,,并通過自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力,。
注意事項(xiàng)
5、如果對方?jīng)]有問到,,無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級,。
也許對方只要求是畢業(yè)生,但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,,便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí);若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè),,那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
博士求職信寫作指南篇五
黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):,。
您好!
我叫xx,,是北京航空航天大學(xué)的博士后,期望在出流動(dòng)站之后到廣西工作,。
在博士畢業(yè)之時(shí),,我曾困惑于職業(yè)的選擇,身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的,,但我卻期望能找到一個(gè)能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作,,于是選擇博士后作為過渡,,再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走。
離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的,。從哈爾濱考學(xué)到北京,,并獲得博士學(xué)學(xué)位,博士期間成了家,,在北京也購買房子,,再有一份北京的穩(wěn)定工作,這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想,,但這些都不是我所追求的,。崇高的理想,生活的期望,,時(shí)代的召喚,,歷史的機(jī)遇,未來的向往,,將這些因素結(jié)合起來,,我發(fā)現(xiàn)自己需要一個(gè)更廣闊的舞臺。首都,、沿海還是中部,,生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素,關(guān)鍵要看個(gè)人的發(fā)展環(huán)境,,因此,,我義無反顧的做出了選擇――西部。
雖然在北京找一份待遇好,,又清閑的工作并不是難事,,但我更希望到需要我的地方去工作。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子,、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持,,他們一直默默的付出,迄今為止我沒有給予任何回報(bào),,當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時(shí),,出乎意料的家里所有人都贊同我的決定,他們的支持給予了我信心和希望,。
經(jīng)過查詢西部各省的情況,,我選擇了廣西,有以下幾個(gè)原因:
第三:廣西壯族自治區(qū)黨委常委,、組織部部長陳向群表示,,目前,廣西干部隊(duì)伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足20xx年換屆需求,,20xx年將把人才的引進(jìn)開發(fā)作為工作重點(diǎn),,努力在人才聚集上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;第四:我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長,,他曾對我說廣西是個(gè)好地方,如果想做事業(yè),,可以選擇廣西,。
從上大學(xué)開始,除了學(xué)習(xí)以外,,我一直積極主動(dòng)的參加學(xué)生活動(dòng),,并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,。在攻讀博士學(xué)位的過程中,,參加了兩次掛職工作,一次在北航后勤管理處任處長助理,,一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理,,使我不僅有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),也有了國企的工作經(jīng)驗(yàn),,在這些基礎(chǔ)上,,我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,。
今日之廣西,,充滿著無限的發(fā)展?jié)摿Γ瑢τ诓┦亢蟮奈襾碚f,,那里將是一片充滿希望的熱土,。個(gè)人的意愿、歷史機(jī)遇,,國家的需要,,促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語,,需要說服的只有自己,,需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈,需要追求的只是踏踏實(shí)實(shí)去做出一點(diǎn)值得自己驕傲的成績,。
我期望做一個(gè)有益于廣西,、有益于廣西群眾、有益于廣西社會(huì)的人,。
此致
敬禮,!
求職人:
20xx年xx月xx日。
博士求職信寫作指南篇六
黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):,。
您好!
我叫xx,,是北京航空航天大學(xué)的博士后,期望在出流動(dòng)站之后到廣西工作,。
在博士畢業(yè)之時(shí),,我曾困惑于職業(yè)的選擇,,身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的,但我卻期望能找到一個(gè)能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作,,于是選擇博士后作為過渡,,再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走。
離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的,。從哈爾濱考學(xué)到北京,,并獲得博士學(xué)學(xué)位,博士期間成了家,,在北京也購買房子,,再有一份北京的穩(wěn)定工作,這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想,,但這些都不是我所追求的,。崇高的理想,生活的期望,,時(shí)代的召喚,,歷史的機(jī)遇,未來的向往,,將這些因素結(jié)合起來,,我發(fā)現(xiàn)自己需要一個(gè)更廣闊的舞臺。首都,、沿海還是中部,,生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素,關(guān)鍵要看個(gè)人的發(fā)展環(huán)境,,因此,,我義無反顧的做出了選擇――西部。
雖然在北京找一份待遇好,,又清閑的工作并不是難事,,但我更希望到需要我的地方去工作。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子,、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持,,他們一直默默的付出,迄今為止我沒有給予任何回報(bào),,當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時(shí),,出乎意料的家里所有人都贊同我的決定,他們的支持給予了我信心和希望,。
經(jīng)過查詢西部各省的情況,,我選擇了廣西,有以下幾個(gè)原因:
第三:廣西壯族自治區(qū)黨委常委、組織部部長陳向群表示,,目前,,廣西干部隊(duì)伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足20xx年換屆需求,20xx年將把人才的引進(jìn)開發(fā)作為工作重點(diǎn),,努力在人才聚集上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;第四:我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長,,他曾對我說廣西是個(gè)好地方,如果想做事業(yè),,可以選擇廣西,。
從上大學(xué)開始,除了學(xué)習(xí)以外,,我一直積極主動(dòng)的參加學(xué)生活動(dòng),,并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,。在攻讀博士學(xué)位的過程中,,參加了兩次掛職工作,一次在北航后勤管理處任處長助理,,一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理,,使我不僅有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),也有了國企的工作經(jīng)驗(yàn),,在這些基礎(chǔ)上,,我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。
今日之廣西,,充滿著無限的發(fā)展?jié)摿?,對于博士后的我來說,,那里將是一片充滿希望的熱土,。個(gè)人的意愿、歷史機(jī)遇,,國家的需要,,促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語,,需要說服的'只有自己,,需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈,,需要追求的只是踏踏實(shí)實(shí)去做出一點(diǎn)值得自己驕傲的成績,。
我期望做一個(gè)有益于廣西,、有益于廣西群眾,、有益于廣西社會(huì)的人,。
博士求職信寫作指南篇七
申請美國博士后教授面試如何進(jìn)行個(gè)人陳述,?本文介紹了美國博士后進(jìn)站后在面試過程中應(yīng)該如何進(jìn)行個(gè)人陳述,。如果對海外留學(xué)有疑問,,可以在線咨詢小馬過河留學(xué)專家,也可撥打全國免費(fèi)咨詢電話:4008-123-267,!
首先,,要介紹自己的研究經(jīng)歷。
這是被接受為博士后研究人員的根本,,幾乎所有的候選人也知道要講這個(gè)內(nèi)容,,所以這個(gè)內(nèi)容往往不是漏講了,而是被講得太多了,。因?yàn)槭茄芯拷?jīng)歷,,所以應(yīng)該范圍更廣一些,甚至可以從你小時(shí)候?qū)茖W(xué)研究如何熱愛開始(如果有的話),。如果你的研究非常連續(xù),,比如從本科學(xué)位論文開始就在進(jìn)行這方面的探討,不妨從那個(gè)時(shí)候開始講起,。如果只是在讀研究生的時(shí)候才真正接觸科研工作,,也可以從這個(gè)時(shí)候開始講。
有些候選人可能碩士與博士是分開讀的,,或者研究內(nèi)容不連續(xù),,也不妨將讀兩個(gè)學(xué)位的研究工作談一談。當(dāng)然,,談的時(shí)候,,不能以學(xué)術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行,更不能以流水賬的形式進(jìn)行,,應(yīng)該將主要結(jié)論和自己的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)明確表達(dá)出來,,同時(shí)在講的時(shí)候要貫穿你研究的科學(xué)問題,并說清楚為什么要做這個(gè)研究,。如果之中能穿插一些“感人至深”的故事,,表達(dá)你對科學(xué)研究的熱愛,以及你研究工作的艱辛,,對打動(dòng)面試人員是大有裨益的,。
其次,要脫離研究生思維模式,,策劃一個(gè)博士后研究計(jì)劃,。
讀博士后,不是讀第二個(gè)博士學(xué)位,。在讀博士的時(shí)候,,導(dǎo)師重在指導(dǎo),學(xué)生的研究有時(shí)候甚至需要接受導(dǎo)師手把手的指導(dǎo);而博士后導(dǎo)師一般稱為合作導(dǎo)師,,也就是說,,這個(gè)時(shí)候?qū)W生與導(dǎo)師的關(guān)系,更重要的是合作關(guān)系,而不是單方面接受指導(dǎo),。如果導(dǎo)師因?yàn)轫?xiàng)目而招收項(xiàng)目博士后,,你應(yīng)該充分理解導(dǎo)師的項(xiàng)目內(nèi)容,并在研究計(jì)劃中明確指出,,能幫這個(gè)項(xiàng)目解決什么問題,,這些問題可以你獨(dú)立完成,也可以與導(dǎo)師合作完成,。如果導(dǎo)師明確指出,,不是項(xiàng)目博士后,而是自由研究項(xiàng)目,,這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該好好把握了,。導(dǎo)師愿意招收這樣的博士后,說明他是更看重學(xué)術(shù)合作的,,甚至你目前的工作和特長與導(dǎo)師完全不是一個(gè)研究方向,,只是有某些相關(guān)而已。
由于導(dǎo)師看重合作,,所以你必須對導(dǎo)師的情況有足夠的了解,,好好閱讀并研究導(dǎo)師及其研究組已經(jīng)發(fā)表的工作,然后與自己的特點(diǎn)進(jìn)行碰撞,,看能否激起新的火花,。如果真能碰撞出一些火花而且得到導(dǎo)師的認(rèn)可,這博士后兩年的日子就比較順利了,,因?yàn)檫@是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合呀,。如果導(dǎo)師無法認(rèn)可你的想法,說明你還沒有真正了解導(dǎo)師的工作,,那就還需要繼續(xù)努力,。當(dāng)然,甚至有些導(dǎo)師樂意讓你去做一些你自己認(rèn)為重要的事兒,,而這些事兒導(dǎo)師并非能特別明白,,這個(gè)時(shí)候你自己的壓力就比較大了,。如果恰好你是一個(gè)比較獨(dú)立的人,,而且對自己充滿了自信,不妨給自己一個(gè)機(jī)會(huì),,當(dāng)然這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該寫出一個(gè)完整,、可行的工作計(jì)劃,讓導(dǎo)師從科學(xué)鑒賞的角度進(jìn)行評判,。這個(gè)研究計(jì)劃需要在面試前就與導(dǎo)師進(jìn)行充分溝通并準(zhǔn)備好,,而在進(jìn)行面試的時(shí)候,應(yīng)該作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行講述。遺憾的是,,大多數(shù)博士后候選人忽略了這個(gè)方面的內(nèi)容,,總是一筆帶過,讓人覺得很不靠譜,,甚至懷疑你的研究能力,。
最后一點(diǎn),作為參考,,是要注意提供一些輔助性的資料和背景,。
博士后研究人員不再是學(xué)生,是有期限的國家正式工作人員,,在博士后研究期間要與其他正式職工一樣計(jì)算工齡,,除享受國家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外,還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇,。因此,,博士后招聘與招研究生是不太一樣的。作為候選人,,應(yīng)該將自己的導(dǎo)師及導(dǎo)師的研究進(jìn)行簡單介紹,,這對于面試?yán)蠋煼治龊驮u判你的學(xué)術(shù)地位有一定的作用。如果是掛名牛導(dǎo)師的,,最好將實(shí)際指導(dǎo)自己的導(dǎo)師進(jìn)行介紹,,以體現(xiàn)出對指導(dǎo)教師的尊重。如果連對自己的導(dǎo)師都羞于講出口,,很難獲得別人對你的好感,。
另外,要簡單介紹一下自己的家庭情況,,比如婚否,、是否有小孩?配偶在什么地方工作,?是否有很大的生活壓力,?有些候選人,特別是女性候選人,,一直糾結(jié)是否應(yīng)該講自己結(jié)婚了,,害怕會(huì)影響錄取。還有些候選人,,因?yàn)榕渑蓟蛘呓Y(jié)婚對象在某個(gè)城市而決定到某個(gè)城市申請博士后工作,,害怕講出來讓人覺得居心不良。其實(shí),,大可不必這樣考慮,,這些因素都完全是可以理解的,,不用偷偷摸摸、躲躲閃閃,。如果因?yàn)槟銢]有實(shí)話實(shí)說,,之后被人家揭穿,估計(jì)對你的影響會(huì)更大,。換一個(gè)角度考慮,,如果這個(gè)單位真的很介意你能說出的這些光明正大的理由,那么這樣的單位不去也罷,。否則,,你以后可能會(huì)后悔選擇讀了這個(gè)博士后。當(dāng)然,,如果你在此之前已經(jīng)與合作導(dǎo)師進(jìn)行了充分的溝通,,關(guān)于家庭情況的介紹在做報(bào)告時(shí)也可以忽略。
博士求職信寫作指南篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,相信我一定不會(huì)讓您失望,。我叫xx,男,,xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院20xx級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生,現(xiàn)已畢業(yè),。
在本科,、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間,努力學(xué)習(xí),,在各科考試中取得了優(yōu)異的成績,,讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到xx分,較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,。積極參加各項(xiàng)教學(xué)和科研活動(dòng),,參與教育部科技研究重點(diǎn)項(xiàng)目等x項(xiàng)課題的研究,讀博期間發(fā)表專業(yè)論文xx篇,,具有較強(qiáng)的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力,。
在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中,參加了多項(xiàng)水利工程和建筑工程的設(shè)計(jì)與管理工作,,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,能夠獨(dú)立地進(jìn)行工程設(shè)計(jì)與管理工作。同時(shí)通過碩士和博士兩個(gè)階段的系統(tǒng)研究,,對土木工程方面的知識進(jìn)行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí),,具有更加寬廣的知識面。
作為一個(gè)博士研究生,,在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時(shí),,我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足,我個(gè)性開朗活潑,,興趣廣泛,,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作中,能夠腳踏實(shí)地,,吃苦耐勞,獨(dú)立思考,,按質(zhì)按量的.完成各項(xiàng)工作,并能夠跟老師,、同學(xué)和同事溝通合作,,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。
我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心,,真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上,,蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
xxx,。
20xx年xx月xx日。
博士求職信寫作指南篇九
尊敬的導(dǎo)游部經(jīng)理:,。
您好,!
首先,請?jiān)试S我向您致以誠摯的問候和良好的祝愿,,感謝您在百忙之中閱讀我的申請信,,并祝您的公司事業(yè)蒸蒸日上。
我是xxx國際旅行社出境游部運(yùn)營中心的員工,。我已經(jīng)出國旅行三年多了,。在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理,,也做過團(tuán)隊(duì)座位預(yù)訂op,,對航空公司的預(yù)訂和運(yùn)營有一定的了解。我們與上海,、江蘇,、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系,,與新加坡航空,、馬來西亞航空、菲律賓航空,、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作,。熟悉整個(gè)旅游行業(yè)的走向,對團(tuán)隊(duì)席位銷售有一定的了解,。
在校期間勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,并為此傾注了極大的熱情和精力。在認(rèn)真學(xué)習(xí)課本知識的同時(shí),,積極參加培訓(xùn)實(shí)踐,,取得了一定的成績,。我在xx通過了全國導(dǎo)游資格證考試,取得了證書,。本人于xx年5月至6月參加了江西教育旅行社的培訓(xùn)和團(tuán)體實(shí)踐活動(dòng),,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)余時(shí)間,,我認(rèn)真背了各個(gè)景點(diǎn)的導(dǎo)游詞,,了解到自己有技能有知識。我擅長講故事,,性格活潑開朗,,喜歡與人交流,能很好的處理各種突發(fā)事件,,在兩次實(shí)踐活動(dòng)中得到游客的認(rèn)可,。平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng),身體素質(zhì)好,,能吃苦耐勞,。對我來說,導(dǎo)游是一份富有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作,,我對此充滿熱情,。
我很想加入你們的團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)造美好的職業(yè)生涯,。
來自 sevw.cn
博士求職信寫作指南篇十
我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從19xx年本科到當(dāng)前的博士在讀,,一直研讀人力資源管理方向?qū)I(yè)為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),并愈加酷愛,,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,正契合與我的職業(yè)追求,。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊(duì)一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,節(jié)約成本,,提高人力資源管理的投資回報(bào)率,。
20xx年至今,我兼職參與了首都機(jī)場,、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),,北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材,、廣告,、兒童教育等正處于發(fā)展期的小中企業(yè),。通過與他們的交流,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價(jià)值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸,。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,我深刻地認(rèn)識到:站在“價(jià)值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性,、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價(jià)值,,但是,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計(jì)真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。
20xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步,。但是,,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項(xiàng)目,爭取訂單時(shí),,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項(xiàng)目建議報(bào)告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”進(jìn)行中,,未完成,我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具,,帶來企業(yè)對人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評估。
我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,,在一所高校工作4年,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),在薪資福利,、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的'經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,?!钡牵蚁嘈乓晃焕蠋熣f過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),,但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在20xx年,我讀大學(xué)三年級的時(shí)候,,我就兼職在就讀城市xx市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解,只是根據(jù)老板的要求,,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,,詢問是否需要招聘方面的幫助。不過,,當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求,,為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在想想,,這就是當(dāng)今外包的雛形,但是業(yè)務(wù)范圍,、工作模式,、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘,、中高端招聘與投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”進(jìn)行中,未完成,,我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評估,。
我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,在一所高校工作4年,,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),,在薪資福利、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?!钡?,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時(shí)候,我就兼職在就讀城市xx市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求,,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想,,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式,、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評;薪酬調(diào)查與員工激勵(lì);個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。
我的資歷尚淺,,但是我也充分利用時(shí)間,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,,所以,當(dāng)時(shí)我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通,。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略,、市場開拓,、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)流程,、營銷管理,、對外關(guān)系管理、員工管理等,,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會(huì),。
對于重慶,我只在20xx年去過三天,,從20xx年開始,,我嘗試關(guān)注大連、重慶,、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),,我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市,。所以,,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn),我都希望能夠在這些城市,。
我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維,、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會(huì)去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,給我機(jī)會(huì)去開拓xx市場,。
非常感謝您的關(guān)注!真誠地謝謝您!
此致
敬禮!
xxx,。
20xx年xx月xx日。
博士求職信寫作指南篇十一
根據(jù)求職的目的來布局謀篇,,把重要的內(nèi)容放在篇首,,對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容,。件要具個(gè)人特色,、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,意思表達(dá)要直接,、簡潔,,書寫要清晰、簡單明了,,內(nèi)容,、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極,,充分顯示出你是一個(gè)樂觀,、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
不宜太長,,一封求職信不能多于一頁,。不宜有文字上的錯(cuò)訛,切忌有錯(cuò)字,、別字,、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,,應(yīng)與履歷分開,自成一體,。特別是要盡量避免這些問題了,。
寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,,恰如其分地介紹自己,。要突出重點(diǎn),針對某一單位的某一職位而求職,,效果會(huì)更好,。
文字要順暢,字跡要工整,,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字。
大學(xué)生求職信或其他人寫的求職信,,字跡清晰會(huì)給人舒服的感覺,。
博士求職信寫作指南篇十二
:
你好首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,,為一個(gè)熱情的大學(xué)生打開一扇希望之門,。我相信我不會(huì)讓你失望的,。我叫xx,男,,xxx工程學(xué)院20xx結(jié)構(gòu)工程博士,,現(xiàn)已畢業(yè)。
專業(yè)論文,,具有較強(qiáng)的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力,。
在20多年的學(xué)習(xí)和工作中,我參與了許多水利工程和建筑工程的設(shè)計(jì)和管理,,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,能夠獨(dú)立開展工程設(shè)計(jì)和管理工作。同時(shí),,通過碩士和博士階段的`系統(tǒng)研究,,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)土木工程知識,知識面更廣,。
開朗活潑,,興趣廣泛,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作中,,可以腳踏實(shí)地,,努力工作,,獨(dú)立思考,按質(zhì)量完成工作,可以與教師、同學(xué)和同事溝通合作,,具有團(tuán)隊(duì)合作,。
精神,。
我有信心面對即將到來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
懷著對事業(yè)執(zhí)著追求的真誠之心,,我真誠地向貴單位推薦自己,。
最后,祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,,蓬勃發(fā)展,!
此致
敬禮,!
求職人:
xx年xx月xx日。
博士求職信寫作指南篇十三
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)),,并愈加酷愛,,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,,正契合與我的職業(yè)追求。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊(duì)一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,,節(jié)約成本,提高人力資源管理的投資回報(bào)率,。
20xx年至今,,我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),,北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材,、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的?。ㄖ校┢髽I(yè),。通過與他們的交流,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價(jià)值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸,。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,我深刻地認(rèn)識到:站在“價(jià)值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性,、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價(jià)值,,但是,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計(jì)真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。
20xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步,。但是,,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項(xiàng)目,爭取訂單時(shí),,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項(xiàng)目建議報(bào)告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”(進(jìn)行中,未完成),我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具,,帶來企業(yè)對人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評估。
我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,,在一所高校工作4年,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),在薪資福利,、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,。”但是,,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),,但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時(shí)候,,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,,當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在想想,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍,、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評,;薪酬調(diào)查與員工激勵(lì),;個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。
我的'資歷尚淺,,但是我也充分利用時(shí)間,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,,所以,當(dāng)時(shí)我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通,。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略,、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、服務(wù)流程,、營銷管理、對外關(guān)系管理、員工管理等,,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會(huì),。
對于重慶,我只在20xx年去過三天,,從20xx年開始,,我嘗試關(guān)注大連,、重慶,、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京,、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市,。所以,,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn),,我都希望能夠在這些城市。
我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維,、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會(huì)去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,給我機(jī)會(huì)去開拓重慶市場,。
非常感謝您的關(guān)注,!真誠地謝謝您!
20xx年x月x日,。
博士求職信寫作指南篇十四
:
您好,!
我是一名博士生,,將于20xx年7月畢業(yè),。我早就聽說過你們學(xué)校優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境和你們系的學(xué)術(shù)水平,。我暗暗羨慕我,,慕名求職,。
我喜歡教師這個(gè)職業(yè),,我渴望有一個(gè)從事學(xué)術(shù)研究的寬松環(huán)境。靜心教學(xué)。雖然我還沒有進(jìn)入學(xué)校,,只有兩年的.中學(xué)教師和一年半的碩士教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但我相信我能勝任教學(xué)工作,。我獲得了學(xué)校級普通話比賽一等獎(jiǎng),、市電視演講二等獎(jiǎng)和市電視演講二等獎(jiǎng)xx大學(xué)辯論隊(duì)主辯隊(duì)成員參加了大學(xué)辯論隊(duì)xx首屆省級專科辯論賽,。被評為最佳辯論員,。
我現(xiàn)在在xx大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)博士學(xué)位。學(xué)習(xí)還不錯(cuò),,發(fā)表了近70。
篇
論文,,
轉(zhuǎn)載,。
轉(zhuǎn)摘報(bào)道爭鳴等30多。
篇
在xx連續(xù)兩年在大學(xué)博士生,。
評價(jià),。
中排名第一。我也受到了影響,。xx大學(xué)研究生報(bào)的宣傳被譽(yù)為文科博士之星,。
xxx。
20xx年xx月xx日,。
博士求職信寫作指南篇十五
中文系主任:
您好!
我是一名在讀博士生,,將于20××年7月畢業(yè)。貴校優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境和貴系學(xué)術(shù)水平,,我早有所聞,,心竊羨之,慕名求職,。
我喜歡教師這個(gè)職業(yè),,我渴望有一個(gè)寬松的環(huán)境從事學(xué)術(shù)研究,。靜心教學(xué)。雖然我在學(xué)問上還沒有登堂入室,,教學(xué)上也只有短短兩年中學(xué)教師以及一年半碩士期間為導(dǎo)師帶課的經(jīng)驗(yàn),,但我自信我能勝任教學(xué)工作。我曾獲學(xué)校級普通話比賽一等獎(jiǎng),,市電視演講二等獎(jiǎng),,曾作為××大學(xué)辯論隊(duì)主辯隊(duì)員參加××省首屆大專辯論賽。被評為最佳辯論員,。
我現(xiàn)在××大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)專業(yè)博士學(xué)位,。學(xué)習(xí)尚好,已發(fā)表論文近70篇,,,、轉(zhuǎn)摘、報(bào)道,、爭鳴等30余篇次,,在××大學(xué)本專業(yè)博士生評比中連續(xù)兩年名列第一。我還受到××大學(xué)研究生報(bào)的宣傳,,被譽(yù)為文科博士之星,。
如果貴系接受我,我會(huì)扎根貴系,,努力工作,,不辜負(fù)您及貴系的特別賞識和厚愛。
懇切地盼望得到貴系的.青睞,。,,貴系任何形式的回復(fù)我都將視為關(guān)懷和鼓勵(lì),都將不勝感激,,我盼望能盡快地得到您的答復(fù),。
隨函呈上《個(gè)人簡歷》、《家庭簡況》,,《參編著作情況》,,以及三張獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
即頌,。
教安!
博士求職信寫作指南篇十六
中文系主任:
您好,!
我是一名在讀博士生,將于20xx年7月畢業(yè),。貴校優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境和貴系學(xué)術(shù)水平,,我早有所聞,心竊羨之,慕名求職,。
我喜歡教師這個(gè)職業(yè),,我渴望有一個(gè)寬松的環(huán)境從事學(xué)術(shù)研究。靜心教學(xué),。雖然我在學(xué)問上還沒有登堂入室,,教學(xué)上也只有短短兩年中學(xué)教師以及一年半碩士期間為導(dǎo)師帶課的經(jīng)驗(yàn),但我自信我能勝任教學(xué)工作,。我曾獲學(xué)校級普通話比賽一等獎(jiǎng),,市電視演講二等獎(jiǎng),曾作為xx大學(xué)辯論隊(duì)主辯隊(duì)員參加xx省首屆大專辯論賽,。被評為最佳辯論員,。
我現(xiàn)在xx大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。學(xué)習(xí)尚好,,已發(fā)表論文近70篇,,轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)摘,、報(bào)道,、爭鳴等30余篇次,在xx大學(xué)本專業(yè)博士生評比中連續(xù)兩年名列第一,。我還受到xx大學(xué)研究生報(bào)的宣傳,,被譽(yù)為文科博士之星。如果貴系接受我,,我會(huì)扎根貴系,,努力工作,不辜負(fù)您及貴系的特別賞識和厚愛,。懇切地盼望得到貴系的'青睞,。貴系任何形式的回復(fù)我都將視為關(guān)懷和鼓勵(lì),都將不勝感激,,我盼望能盡快地得到您的答復(fù)。
隨函呈上《個(gè)人簡歷》,、《家庭簡況》,,《論文的表篇目及反響情況》、《參編著作情況》,,以及三張獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,。
求職人:
20xx年xx月x日。
博士求職信寫作指南篇十七
中文系主任:
您好,!
我是一名博士生,,將于20歲××年7月畢業(yè)。貴校優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)術(shù)水平,您好,,感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,!很榮幸得到你的關(guān)注!我是xxx大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的博士生,,來貴校申請xx教師,。我在xxx大學(xué)從事有機(jī)功能材料的合成和性能研究:主要是有機(jī)光變色化合物的合成和性能研究。
具有獨(dú)立分析和解決問題的能力具有獨(dú)立開展研究工作的能力,。從20xx年到20xx年我在湖北大學(xué)攻讀碩士學(xué)位,。該專業(yè)是有機(jī)化學(xué)專業(yè)在xxx年獲得碩士學(xué)位。在此期間除了相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)外他還在學(xué)院做了近一年的助教從事有機(jī)化學(xué)的理論教學(xué)指導(dǎo)和相應(yīng)的.有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)一步豐富了他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。
本科專業(yè)為有機(jī)化學(xué)教育,。20xx年底,,他在武漢一冶四中進(jìn)行了近兩個(gè)月的教學(xué)實(shí)習(xí),。他初步將所學(xué)的教學(xué)理論應(yīng)用于化學(xué)教學(xué)實(shí)踐,并有一定的經(jīng)驗(yàn),。我一直期待著在大學(xué)里成為一名普通的老師,,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)和分享化學(xué)的樂趣。
希望能為貴校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
此致
敬禮,!
20xx年xx月xx日。